老干部座谈会方案6篇

时间:2022-08-31 12:30:07 来源:网友投稿

老干部座谈会方案6篇老干部座谈会方案 我院召开退休老干部座谈会简报退休是一直工作的话题,下面小编带来了关于退休退休老干部座谈会的简报。 我院召开退休老干部座谈会 2月2日上下面是小编为大家整理的老干部座谈会方案6篇,供大家参考。

老干部座谈会方案6篇

篇一:老干部座谈会方案

召开退休老干部座谈会简报 退休是一直工作的话题,下面小编带来了关于退休退休老干部座谈会的简报。

 我院召开退休老干部座谈会

 2 月2 日上午,我院召开退休老干部座谈会。院党组书记、检察长王晓光代表党组对老干部们的到来表示欢迎,感谢老干部们一直以来对富阳检察事业的关心和支持。王检指出,20xx年是中央推进依法治国和富阳撤市建区的开局之年,也是司法体制改革 大 大背景下,富阳检察配合 改 改革工作,攻坚克难的一 年 年,检察工作面临的任务 更 更加艰巨、责任更加重大 , ,重点要做好以下五点:

 一 一是进一步加强学习领会 , ,深入学习贯彻党的十八 大 大,十八届三中、四中全 会 会精神以及中央政法工作 会会议精神,认清当今政治 、 、经济新常态,以富阳发 展 展大局为中心,做好服务 、 、保障工作;二是进一步 强 强化以办案为中心的理念 , ,在办案过程中,确保案 件 件质量,做到公平、公正 、 、客观,重证据,轻口供 , ,让人民群众在每起案件 中 中都感受到公平正义;三 是 是进一步规范司法行为, 在 在执法过程中做到思想重 视 视、行为严谨,不放过同 步 步录音录像、赃物保管、 文 文书制作等任何细节,真 正 正通过程序公正实现实体 公 公正;四是进一步认真贯 彻 彻党风廉政要求,领导带 头 头遵纪守法、严格执法, 不不办人情案、关系案,在 舆 舆论监督环境中严以律己 , ,坚持原则,真正做到公 正 正廉洁,身正风清;五是 进 进一步加强队伍建设,通 过 过开展各类岗位练兵、业 务 务竞赛活动,提升干警素 能 能,

 推进检察队伍专业化 建 建设,促进各项业务发展 。

 。

 会上,老干部们认 真 真听取了章检通报的我院 2 20xx 年各项检察工作 情 情况、取得的主要成绩, 并 并就 20xx 年检察工作 思 思路进行了互相交流。老 干 干部们对院党组一直以来 给 给予的关心表示感谢,对 我 我院 20xx 年的工作表 示 示了肯定,并表示将发挥 余 余热,一如既往地支持富 阳 阳检察工作。(政治处陈 梦 梦瑶)

 新登检察室开 展 展社区矫正对象集中教育 活 活动

 2 月 5 日,受新 登 登司法所邀请,我院新登 检 检察室与新登司法所、新 登 登派出所一起对新登、胥 口 口、永昌等乡镇的 30 余 名 名社区矫正对象开展了一 次 次集中教育活动。

 在 活 活动中,新登检察室负责 人 人向各社区矫正对象介绍 了 了新登检察室的机构职能 、 、工作范围等基本情况, 并 并结合检察机关对社区矫 正 正工作的监督职能,要求 各 各社区矫正对象明确权利 义 义务关系,认真接受监督 和 和帮教,平稳度过社区矫 正 正期。一是要摆正自己的 位 位置、明确自己的身份。

 相相对于监狱服刑,社区矫 正 正是一种开放式管理、教 育 育、改造的方式,社区服 刑 刑人员由于生活基本与常 人 人无异,因此容易产生散 漫 漫心理和行为偏差。因此 , ,每个社区矫正对象务必 牢 牢记自己是服刑人员这一 身 身份,清醒认识身处社区 矫 矫正这一状态,进一步熟 悉 悉纪律、奖惩等各项规定 , ,树立悔罪心态和服刑意 识 识。二是要端正行为、自 觉 觉接受社区矫正机构的监 督 督和教育。每位社区矫正 对 对象要经得起诱惑、耐得 住 住寂寞,不为旁人不正当 的 的行为所影响,更不能违 反 反治安管理规定或是重

 新 犯 犯罪;要珍惜社区服刑这 一 一机会,自觉向社区矫正 机 机构汇报思想、行踪,积 极 极参加公益劳动,自觉接 受 受监督和管教。三是要保 持 持良好的心态,积极奋进 , ,平稳度过社区矫正期。

 社社区矫正对象不要因犯罪 而 而妄自菲薄,更不能甘于 堕 堕落。要保持良好的心态 , ,踏实改造自己,使罪过 固 固定在判决书上,而不是 让 让错误去决定人生。社区 矫 矫正期是暂时的,但人生 之 之路是漫长的,每位社区 矫 矫正对象要积极奋进,争 取 取尽早平稳翻过这一页, 走 走上新生。

 新登司法 所 所、新登派出所相关负责 人 人通报了 20xx 年社区 矫 矫正总体情况,指出了个 别 别社区矫正对象接受帮教 时 时存在的问题,并强调了 春 春节期间注意事项、社区 矫 矫正人员报到、外出请假 等 等纪律规定,要求各社区 矫矫正对象树立正确的思想 认 认识,端正服刑观念,自 觉 觉服从管教。(新登检察 室 室杨鲁军)

 扩展阅读:

 怎 怎样写通讯稿 很多情况 下 下我们都要运用到新闻稿 ( (通讯稿),但是在写新 闻 闻稿(通讯稿)的时候, 我 我们要怎么样才能把它写 好 好呢、在这就简单的给大 家 家介绍一下。

 1、新闻 稿 稿(通讯稿)的概念 通 讯 讯是记叙文的一种,是报 纸 纸、广播电台、通讯社常 用 用的文体。是运用叙述、 描 描写、抒情、议论等多种 手 手法,具体、生动、形象 地 地反映新闻事件或典型人 物 物的一种新闻报道形式。

 2、新闻稿(通讯稿)的 特 特点 (1)严格的真实 性 性。

 (2)报道的客观 性 性。

 (3)较强的时间 性 性。

 (4)描写的形象 性 性。

 3、新闻稿(通讯 稿 稿)的种类 (1)按形 式 式分,通讯分为一般记事 通 通讯、访问记(专访、人 物 物专访)、小故事、集纳 、 、巡礼、纪实、见闻、特 写 写、速写、侧记、散记、 采 采访札记。

 (2)按内 容 容分,通讯一般分为人物 通 通讯、事件通讯、概貌通 讯 讯、工作通讯。

 4、新 闻 闻稿(通讯稿)的写作要 点 点 第一,主题要明确。

 有 有了明确的主题,取舍材 料 料才有标准,起笔、过渡 、 、高潮、结尾才有依据。

 第二,材料要精当。按照 主 主题思想的要求,去掂量 材 材料、选取材料;把最能 反 反映事物本质的、具有典 型 型意义的和最有吸引力的 材 材料写进去。

 第三,写 人 人离不开事,写事为了写 人 人。写人物通讯固然要写 人 人,就是写事件通讯、概 貌 貌通讯、工作通讯,也不 能 能忘记写人。当然,写人 离 离不开写事。离开事例、 细 细节、情节去写人,势必 写 写得空空洞洞。

 第四, 角 角度要新颖。写作方法要 灵 灵活多样,除叙述外,

 可 以 以描写、议论,也可以穿 插 插人物对话、自叙和作者 的 的体会、感受,既可以用 第 第三人称的报道形式,也 可 可以写成第一人称的访问 记 记、印象记或书信体、日 记 记体等。通讯所报道的新 闻 闻事实,可以从各个不同 的 的角度去观察,去反映, 诸 诸如正面、反面、侧面、 鸟 鸟瞰、平视、仰望、远眺 、 、近看、俯首、细察…… 角角度不同,印象各异。若 能 能精心选取最佳角度去写 , ,往往能使稿件陡然增添 新 新意,写得别具一格,引 人 人入胜。

 5、常见新闻 稿 稿(通讯)

 (1)人物 通 通讯

 所谓人物通讯, 就 就是以报道各条战线上的 先 先进人物为主的通讯。它 着 着重揭示先进人物的精神 境 境界,通过写人物的先进 事 事迹,反映出人物的先进 思 思想,使之成为社会的共 同 同财富。同时,也报道转 变 变中的人物和某些有争议 的 的人物。“金无足赤,人 无 无完人”,在写作时切不 可 可把先进人物写成从来没 有 有过的大智大勇,十全十 美 美,写人叙事力求言真意 切 切,恰如其分。

 (2 )

 )事件通讯

 所谓事件 通 通讯,就是报道典型的、 有 有普遍教育作用的新闻事 件 件。写事当然离不开事件 有 有关的人,但它不像人物 通 通讯那样着力刻划人,而 是 是以事件为中心,在事件 的 的总画面中,为了写好事 来 来写人。它既可以反映现 实 实生活中发生的重大的、 振 振奋人心的典型事件和突 出 出事件;也可以从某一新 闻 闻事

 件截取一个或若干个 片 片断,进行细致详尽的描 述 述,揭示事件的深刻含义 ; ;还可以是若干事件的综 述 述。

 (3)工作通讯

 所谓工作通讯,就是 反 反映贯彻执行党的路线、 方 方针、政策中的成绩,总 结 结实际工作中的经验和教 训 训,或者探讨有争议的亟 待 待解决的问题的报道。它 是 是报纸上经常运用指导工 作 作的重要报道形式。它的 主 主要特点有四条:一是把 介 介绍工作经验和分析问题 作 作为主旨;二是凭借事实 , ,深入分析;三是生动活 泼 泼,讲究文采;四是不拘 一 一格,形式多样。随笔、 散 散记、侧记、札记、记事 均 均可。

 (4)概貌通 讯 讯

 概貌通讯又称风貌 通 通讯。它是以反映社会生 活 活、风土人情、自然风光 和 和日新月异的建设成就为 主 主的报道。尤其是改革、 开 开放、搞活所带来的变化 , ,又为这类通讯增加了新 的 的内容。概貌通讯与事件 通 通讯不同,它不是围绕一 个 个人物或一个中心事件来 写 写,也不要求写一件事发 生 生、发展的完整过程,而 是 是围绕主题集中各方面的 风 风貌和特色。在表达方式 上 上,往往运用点上具体事 例 例来叙述和描写一个地区 、 、一条战线、一个单位、 一 一个点、一个方面的风貌 变 变化,展现时代的步伐和 人人的思想境界的变化。一 般 般采取“巡礼”、“纪行 ” ”、“散记”、“侧记” 等 等形式,向读者介绍。

 (5)小故事(小通讯)

 反映现实生活中的一 个 个片断,通常表现一人一 事 事,线索单一而有故事情 节 节,短小精悍,生动活泼 。

 。不能写得人物繁多,场 面 面太大,枝节横生,否则 就 就失去“小”的特点。

篇二:老干部座谈会方案

部走访慰问活动方案 2011 年春节即将来临 为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重让他们过一个快乐、祥和、 平安的节日 根据阜宁县委组织部、 县委老干部局 《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[2011]1 号文件精神开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动为做好这次慰问活动我局特制定如下工作方案。

 一、时间安排 2011 年 X 月 X 日 二、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由我局人事处牵头党委工作部、局工会参与局领导、党办主任、各科室负责人参加。

 三、慰问的对象 我局生活困难的党员 X 名、我局离退休老党员 XX 名、我局离退休老干部 XX 名共 XX 名。

 四、慰问的内容和形式

  我局高度重视走访慰问工作层层抓落实明确责任到个人通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶积极整合各方资源扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动在 2011 年春节到来之前开展深入的走访慰问活动 从解决困难党员、 老党员、

 老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手把党的温暖送到需要帮助的每个人手里团结党内同志和谐奋进营造和谐的党群干群关系。

  一召开座谈会各慰问参与人员于 X 月 X 日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计

  二开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次 生活困难党员每户必去。

 由各支部走访结对对象在思想上给予关怀物质上给予帮助为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员要注重技能培训送技术到家提高其致富增收能力增强其自我“造血”本领

  三老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况了解老同志还存在什么困难和问题认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议并做好记录要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况 切实做到真正尊重、 真心关爱、真情服务老干部尽职尽责地把老干部照顾好、服务好为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件使老同志们安度晚年。

  四、慰问活动费用预算 1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金 200 元共 X人总计 XXX 元。

 2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资每人大米 XX斤油 XX 斤棉被 X 床共 XX 人总计 XX 元。

 3、老党员、老干部迎春慰问座谈会会费及餐费 XX 元。

 4、生活困难党员技能培训学费 XX 元培训人数 XX 人总计 XX 元。

 五、慰问经费来源 一局机关各支部在职党员每人捐助 50 元作为慰问经费不足部分由局行政经费解决 二座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准结合本所的实际情况给予安排 六、要求

 1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握明确职责任务和具体分工确保慰问活动落到实处。

 2.走访慰问活动开展期间各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调合理安排慰问活动保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

篇三:老干部座谈会方案

13 年重阳节召开老干部座谈会的方案

 重阳节将至, 为进一步体现区委、 区政府对老干部的关心和爱护, 促进老干部作用充分发挥, 拟在重阳节前召开老干部座谈会并集中慰问老干部。

 建议方案如下:

 一、 时

 间:

 X 年 X 月 X 日

 二、 地

 点:

 304 会议室 三、 主持人:

 区委副书记、 区长 四、 参加人员 ( 一)

 区级领导:

 XXXX;

 ( 二)

 区级部门:

 区委办、 区政府办、 区委组织部、 区委宣传部、 区民政局、 区人社局主要负责人;

 ( 三)

 全体离退休干部( 19 人)

 。

 五、 议程 ( 一)

 区委常委、 副区长通报全区经济社会发展情况;

 ( 二)

 参会老干部发言;

 ( 三)

 区委书记讲话;

 ( 四)

 集中慰问老干部, 发放慰问金。

 六、 职责分工

 ( 一)

 区委组织部负责活动的统筹协调, 负责通知参加人员( 三)

 , 负责安排车辆接送老干部, 负责制作悬挂会标, 负责安排午餐( 参会领导陪餐)

 ;

 ( 二)

 区委办负责通知参加人员( 一)

 、 ( 二)

 , 负责会场准备、 座牌摆放、 会场服务, 负责书记讲话材料;

 ( 三)

 区政府办负责区长主持词;

 ( 四)

 区委宣传部负责统筹安排宣传报道。

 ( 五)

 慰问金及会议活动经费由区财政专项解决。

  2013 年 10 月 8 日

篇四:老干部座谈会方案

市烟草专卖局 离退休干部会议实施方案

 为认真贯彻落实全省老干部会议精神, 全面回顾和总结全市老干部工作成果, 围绕“三增” 工作要求, 让离退休干部加强沟通交流, 共享发展成果, 进一步加强老干部工作机构和队伍建设。

 经研究, 决定于 9 月 底召开全市系统离退休干部会议。

 具体会议事项如下:

 一、 会议内容

  1、 传达贯彻全省老干部工作会议精神 2、 开展全市系统老干部座谈会 3、 进行老年体协换届选举 二、 参会人员

 全市系统离退休干部 三、 会议时间、 地点 1. 会议时间:

 9 月 26 日 报到,

 27、 28 开会, 会期一天半;

 2. 会议地点:

 温泉度假中心

 四、 其它事项 请各单位将参会人员 名 单在 9 月 20 日 下午 5 点前上报到 市 局 人事劳 资( 政工 )

 科, 联系 人

 , 联系 电话:

  , 食宿费用统一安排。

 二○ 一一年九月 六日

篇五:老干部座谈会方案

道老干部 2016 新春座谈会方案

  街道老干部 2016 新春座谈会方案

 街道老干部 2016 新春座谈会方案 2016-01-25 浏览:分享人:吴元琳手机版

  为了让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者,促进街道形成良好民风氛围,结合我街道实际,特召开老干部座谈会:

 一、会议主题

 “畅谈民风建设,展示书画风采”

 二、会议时间 XXXX 年 X 月 XX 日

 三、会议地点 老干部活动室

 四、参会人员 离退休老干部

 五、会议内容

 (一)让广大离退休老干部畅谈民风建设,了解他们的看法,听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。

 (二)动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。

 六、会议安排

 (一)会议筹备阶段 1、拟定邀请人员。电话通知需要参会的离退休老干部。

 2、搞好会议场所卫生,准备好饮用水、办公文具等必备品。

 (二)会议开展阶段 1、确认准备工作是否完备。

 2、按

 照会议要求开展会议。

 3、工作人员做好会议记录。

 (三)会议总结阶段 1、会议结束后,工作人员做好善后工作。

 2、总结经验,整合离退休老干部对于民风建设的看法与建议,发现书画作品展览中的优秀作品并鼓励学习

篇六:老干部座谈会方案

部工作方案 老干部工作方案 第一篇_老干部活动方案

 xx 街道老干部活动方案

 随着离休干部各项活动制度的建立和完善,xx 街道逐渐转移工作重心,以活动室和老年大学为阵地,以老干部文体组织为骨干,以陶冶情操、提高生活质量为目的,把工作重点向如何保障老干部健康长寿转移。通过有计划地开展丰富多彩的文体活动,促进老干部身心健康。

 一、坚持活动形式丰富多彩

 为了让更多的老干部参与到活动中来,每次组织老干部活动前都要做好周密的计划,力求在形式上有所创新。今年,要以组织举办大型活动为突破口,每年至少举办两项大型活动,上半年以老干部运动会或老干部艺术节为载体,下半年以“欢乐重阳”大型游园会为载体广泛开展活动。考虑到离退休干部年龄和身体素质差异等因素,在举办老干部运动会,从内容上要积极拓宽思路,合理运用运动处方,选择运动强度小,持续时间短的比赛项目,增强比赛项目的趣味性;从形式上,增加团体表演项目,使运动会规模更加盛大,形式更加灵活。每年利用元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日,集中力量精心组织大型文艺联欢活动,由老同志自编、自导、自演,通过独唱、合唱、器乐演奏、舞蹈等不同表演形式来讴歌改革开放以来所取得的成果,弘扬社会新风尚,展示老干部的精神风貌。为了使老干部能够经常保持健康的身体和旺盛的精力,争取每年邀请有关方面的专家进

 行老年病防治和强身健体等方面的知识讲座,帮助老干部们树立科学健康的理念,加强对科学健身方法的了解。

 二、坚持组织工作细致严密

 为增强老同志们参与意识,不断拓展、延伸活动的潜力,工作中不断调整思路。一是要落实好日常管理服务制度。建立值班、安全、服务等各项工作制度,为加强活动提供组织和人员保证。二是要变被动为主动服务。定期召开老干部文体活动骨干会议,总结工作,商议活动计划,主动征求老同志对开展活动的意见和建议。三是要调动和发挥老干部骨干作用,根据老同志不同志趣及特点,成立由老干部文体协会所属,调整组建老干部书画、戏曲、写作、拳操、门球等兴趣活动小组,协会和骨干在老干部活动中要发挥自我组织、自我管理、自我活动的作用。四是要坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求,根据老同志的意见,做到年有规划,月有计划,周有安排和日常活动不间断。

 三、坚持活动内容积极健康

 根据老同志的特点,要不断改进工作方法,创新载体,丰富活动内容,坚持把思想政治工作贯穿于各项活动中。在纪念建党 89 周年、建军 84 周年等活动中,组织召开座谈会,参观大型展览,举办报告会、歌咏会等多种活动,使老干部们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存;开展以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观教育学习活动;积极

  组织老干部学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,通过知识竞赛、听报告、学习座谈、撰写心得体会等形式,加强对党的十七大精神的理解和把握。这些活动的举办,使思想政治工作与各项活动有机地结合起来,从而使活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的阵地作用得到了很好的发挥。目前,文体娱乐活动主要有书画、歌咏、摄影、门球、象棋、桥牌等。根据老干部的爱好和活动项目的特点,每年都组织和安排竞技比赛、各种展览和表演活动,如联欢会、书画展、棋类比赛、门球赛等;注重发挥老干部的政治优势,组织部分离退休老干部和夕阳红艺术团深入镇、村、社区,唱革命歌曲,讲革命传统,传播精神文明。

 xx 街道

 2010 年 2 月 25 日

 老干部工作方案 第二篇_2014 年老干部工作计划

 2013 年老干部工作任务计划

 一、认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、习近平总书记一系列讲话精神。把精神更全面、更准确、更直接的传达给离退休老干部们,统一思想、凝聚力量、坚定信心,使离退休老干部们永葆党的先进性和纯洁性。

 二、认真落实老干部各项政治待遇。按照《甘肃省落实老干部政治待遇工作细则》的有关规定,坚持理论学习、阅读文件、老干部参加重大活动、重要情况通报、走访慰问等制度,落实好老干部各项政治待遇。

 三、巩固和完善配套措施,切实提高“三个机制”保障水平,进一步落实好老干部生活待遇。一是加大财政争取力度,落实好老干部生活待遇;二是坚持以人为本,建立有特殊困难离退休干部及遗属的帮扶机制,切实解决好特困老干部及遗属生活中遇到的困难和问题。

 四、以推进三项建设为平台,着力拓宽老干部活动学习和服务空间。一是加强老干部活动中心建设,拓宽老干部活动空间。不断改善条件,丰富内容,管好用好老干部活动经费,逐步改善老干部活动学习场所落后的局面。二是加强利用社会资源,拓宽为老干部服务空间,利用机关单位,乡(镇)、社区等社会资源做好离退休干部服务工作。

 五、加强退休人员管理。搞好退休干部信息库建设。做好退休干部医疗保健及医疗保险费、工资发放及调资工作,保障退休干部政治生活待遇的落实。

 六、加强自身建设,健全长效机制,以为民务实清廉为主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等脱离群众的现象,促进各项老干部工作的规范化、制度化。

 七、认真开展“联村联户为民富民”行动,完成“双联”各项任务。

 八、围绕县上中心工作,抓好扶贫,党风廉政建设、综合治理等其它工作。

 和政县委老干局

 二〇一四年三月六日

 老干部工作方案 第三篇_2016 年度老干部工作计划【老干部工作方案】

 2016 年度老干部工作计划

 玉泉中心校

 一、指导思想

 认真学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,学习上级老干部工作精神,围绕老干部工作目标,完善措施,规范制度,落实各级老干部工作会议精神。组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势,丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活,坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则,努力做好新形势下的老干部工作,提高认识,加强领导,扎扎实实地做好本单位老干部工作。

 二、具体工作及措施

 1.加强学习,提高认识。

 组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观,学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作,真正做到领导重视,项项工作落到实处。开好领导小组会议,研究制定相关计划,明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议,传达上级会议精神,明确我校工作任务。

 2.树立责任意识、服务意识,切实落实“两个待遇”

 坚持以人为本,继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后,认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况,完善活动室,进一步完善老干部活动室建设,更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度,确定学习内容与形式。

 3.及时走访老干部,关心老干部的身心健康

 坚持定期走访与不定期联系相结合,平时走访有困难、住院、患病的老同志,送去组织的关心;对老同志进行家访,为他们送去党的温暖,同志们的敬意,晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康,每年为老同志们统一体检一次,做到早发

 现早治疗。积极为老同志办实事,排忧解难。

 4.维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种问题

 把老教师的所思所想所盼作为着力点,为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益,妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快,个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多,面对这样的情况,我们将继续有针对性地做好稳定工作,维护学校政治稳定,促进学校改革发展的高度来认识,采取不推诿,不回避的态度,对每一个问题都做认真调查核实,尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题,虽然经过大量艰苦的调查核实,但是问题并不一定都能给以解决的,我们要做好耐心细致的解释工作。

 5.发挥老干部的作用,为学校的发展献计献策

 定期把老干部请到学校参观学校的办公条件,专用教室,操场、多功能厅等,听取学校的发展规划的汇报后,对学校的发展发表各自的见解,为学校的发展献计献策,极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。

 6.开展有益活动,丰富老干部的情趣

 按时完成上级部门布置的老干部学习任务,鼓励老干部参加多种形式的学习活动,鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动,使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点,强调重在参与,贵在坚持,使老干部自得其乐,乐在其中。进一步规范老干部活动,使老干部工作有章可循,除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外,根据学校老干部工作的实际,每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。

 老干部工作方案 第四篇_老干方案工作流程

 离退休干部工作科

 廉政风险点防范管理工作方案

 根据市局党组廉政风险点防范管理的要求,结合离退休干部工作科职责和工作实际,制定本管理工作方案。

 一、总体要求

 以科学发展观为指导,认真贯彻落实省局党风廉政工作会议精神,按照省局关于完善惩治和预防腐败体系,有效防范廉政风险和监管风险的总体要求,结合离退休干部工作处职责和工作实际,积极探索建立更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的廉政风险和管理风险防范管理制度。努力形成自律与他律相结合,组织监督与群众监督相结合的廉政风险点防范管理体系。以严格规范各项工作流程、细化工作职责、强化责任追究为主要内容,健全靠制度管人管事,用制度保障工作的长效机制,最大限度的遏制与减少各类违法违纪案件和管理事故的发生。

 二、三定方案设定的职责

 根据市局“三定”方案,离退休干部工作科主要职责是:负责机关离退休干部工作,指导直属单位及系统离退休人员管理工作。

 三、廉政风险点及其防范措施

 (一)风险点。根据离退休干部工作科担负的职责和主要工作任务,工作中存在的廉政风险重点是:

 1、老干部政治生活待遇不落实,不按规定程序办事,造成老干部队伍不稳定,引发群体上访。

 2、老干部管理服务中,在组织老同志参观、考察、健康体检、参加会议等活动中,忽视安全,不按规定程序审查把关,玩忽职守,放任自流,导致老同志和工作人员人身和生命安全事故。

 (二)风险点分析及防范措施

 1、加强对系统老干部工作指导,对系统老干部工作情况进行综合分析,对老干部工作情况进行绩效考核,督察系统按照政策规定和特事特办的原则,解决好老同志反映的困难和问题,确保老干部队伍的稳定。

 2、根据老同志身体情况和特点,科学合理选择安排老同志集体活动,选好活动地点,制定好活动项目。严禁开展有可能危及老同志身体安全的活动。

 3、对参加活动老同志的身体条件严格把关,对年高体弱和身体条件不适宜参加活动的老同志做好劝阻工作,必要时要请老同志到医院开具健康状况准许证明和家属同意参加活动书面申请。

 4、加强责任心,提高安全观念,每次组织老同志参加重要活动,必须明确带队负责人和工作人员责任,对可能出现的

 安全隐患认真排查,提前预防。必须向老同志讲明安全注意事项,做到精心安排,精心组织。

 5、加强责任追究。对因工作责任心不强,玩忽职守,安全防范措施不力,导致老同志发生人身和生命安全事故的,要追究相关人员责任,情节严重的要给予行政纪律处分。

 四、廉政风险点防范工作责任制

 明确风险点防范管理责任,离退休干部工作科科长为第一责任人,对本科风险点防范管理工作负总责。副主任科员按照分工抓好分管职能的风险点防范管理工作。全体工作人员要牢固树立风险点防范意识,科以上党员领导干部要带头模范执行廉政风险点防范管理的各项

 制度措施。层层抓好责任落实。

 五、廉政风险点防范工作要求

 (一)加强组织领导。离退休干部工作科成立廉政风险防范管理领导小组,由离退休干部工作科科长、副主任科员担任正副组长。具体负责离退休干部工作科廉政风险点的排查,研究制定廉政风险防范管理措施,组织实施,检查考核,成果评估等工作。

 (二)健全监督考核机制。将廉政风险点防范管理工作纳入年度目标管理和领导干部党风廉政责任制考核内容,把贯彻落实风险点防范管理工作列入日常工作重要内容,同日常工作同部署、同检查。每半年,对贯彻落实风险点防范管理措施情况进行一次全面检查。科以上党员领导干部要将落实风险点防

 范管理措施情况作为年终述职述廉报告和年度考核的重要内容。

 (三)强化责任追究。对不按照工作流程办事,违反风险点防范管理措施的行为要批评教育,责令改正。对违反廉洁自律规定和玩忽职守造成一定后果的,要追究相关人员和领导责任,视情节轻重给以批评教育或党纪政纪处分。

 二〇一一年三月二十五日

 ★落实老干部待遇,防止群体上访事件工作流程图(表一)

 ★组织参加重要会议、重大活动工作流程图(表二)

 老干部工作方案 第五篇_2015 老干部工作汇报材料

 第 1 篇:老干部工作汇报材料

 老干部是党和国家的宝贵财富,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想,好传统,好作风永远是我们推进中...

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