基层党建意识形态分析研判7篇

时间:2022-07-01 20:35:03 来源:网友投稿

基层党建意识形态分析研判7篇

基层党建意识形态分析研判篇1

  xx年抓基层党建工作情况:一是坚决扛起政治责任。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立书记抓基层党建清单126项,结合项目建设“三看三比”,每季度组织县市区委书记现场述职。高质量开展党史学习教育,组织“举旗帜·送理论”宣讲5300多场,开展“党在我心中·红色之星”展播等庆祝建党百年系列活动。荣获平安中国建设示范市称号。

  二是用心解决急难愁盼。将心比心抓信访,带头阅批群众来信、包案化解重难点信访事项,建立信访件阅批、接访下访、联系包保、专人专班、研判调度、审查终结、指导督导、约谈问责等信访工作八项机制。在党建考核中单列信访指标。去年信访工作考核居全省第三。用心用情办实事,实施“我为群众办实事”项目900多项,开展救命钱、放心水、安全粮以及停车难等专项整治。有求必应优服务,打造“亭满意”营商环境,组织遍访企业,逐户建立帮扶档案。

  三是切实发挥组织优势。在农村,坚持抓党建促乡村振兴,市县乡村换届实现“五好”目标,乡村(街居)书记市级培训全覆盖。坚持抓小岗促全市,实施集体经济强村行动,开展3项国字号农村改革试点,全市22%的村开展党建引领信用村建设,村企联建实现全覆盖,全国农村集体产权制度改革推进会在我市召开,与省农信社签订800亿元的全省首个金融服务乡村振兴战略合作协议,成功发行全国首单“权益出资+乡村振兴”债券。在城市,坚持抓党建促社会治理,深化星级支部创评和“红色汇治”工程,着力解决“两张皮”问题,提升治理效能。在企业,坚持抓党建促做强做大,实施非公党建“提质扩面”工程,组建产业链党建联盟,重点抓好百亿企业和项目党建工作,全省非公党建会议在我市召开。

  2022年抓基层党建工作主要措施:一是以更高站位扛责任。深化书记抓基层党建“1+N”个性化清单,持续开展季度述职,开展“整乡推进、整县提升”示范创建。全面落实“一改两为五做到”要求,开展信访问题“大排查、大起底、大化解”行动,实现进京访、赴省访总量下降、满意度提升。

  二是以更高标准夯基础。巩固拓展党史学习教育成果,深化星级支部创建,打造智慧党建平台,开展亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动,扩大党的组织和工作覆盖面,增强政治功能和组织力。

  三是以更大力度强引领。实施三次产业高质量协同发展行动,抓好小岗乡村振兴示范创建,落实强村行动三年计划,选择60%的村开展党建引领信用村建设,提升50万元以上集体经济强村占比。实施城乡治理提效行动,深化党建引领城乡网格治理,实施“红色物业”建设三年行动计划,探索建立志愿服务积分嘉许体系。实施“党建聚链·助企发展”行动,成立八大产业链党委,打造链上党建升级版。

基层党建意识形态分析研判篇2

  一、履行党建工作责任情况

  (一)压实党建主体责任。先后6次主持召开委党组会,研究部署党建工作,把党建工作纳入年度绩效考核。确定党组成员联系其他党支部。强化示范引领,多次深入扶贫联系点、项目单位开展学习调研。以党建促发改中心工作,25个省、350个州重点项目分别完成年度投资180亿元以上、567亿元,与济南市签署了“1+7+11”扶贫协作框架协议,达成帮扶项目(事项)114个。去年述职查摆的问题及今年州委巡察组的巡察整改要求已全部整改。

  (二)严肃党内政治生活。修订完善党组议事和决策机制等制度。带头执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活制度,上党课2次,召开支委会13次、党员大会10次、党小组会12次。积极组织在职73名党员干部开展结对帮扶和到社区报到活动。经常与班子成员、科室及委属机构等负责人谈心谈话,党内生活庄重性、严肃性和政治性不断增强。

  (三)强化思想政治建设。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展党章党规及党的十九大精神等专题集中学习及知识测试。认真组织开展“万名干部下基层宣讲党的十九大精神促脱贫”“迎州庆、看变化、增团结、强奉献”、党支部主题党日+节能宣传、支部联基层、慰问贫困学生、观看《十八洞村》电影及赴桑植开展党建等活动,机关党员干部党性意识不断增强。

  (四)夯实基层组织建设。积极储备和组织申报发改系统党员干部党性教育基地建设。深入推进“三制一卡”党建工作法,规范党费收缴和档案管理,及时抓好党报党刊订阅、党组织和党员基本信息采集录入等工作。选派2名年轻党员干部到扶贫点任第一书记,顺利完成扶贫点党支部换届工作。强化投入保障,党建经费实行实报实销,不设限额。按要求及时加强党建活动场所和宣传阵地建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,调整轮岗干部24人次。

  (五)强化党风廉政建设。研究制定党风廉政建设和反腐败工作要点,落实“一岗双责”职责。认真落实中央“八项规定”,修订完善绩效考核、公务接待等管理制度。加强执纪监督问责,建立督查台账。邀请纪检专家讲课,强化党风廉政教育,抓党建转作风促改革谋发展意识不断增强。

  二、存在的主要问题及原因分析

  对照十九大精神和州委关于全面从严治党要求,我委基层党建工作存在以下不足和差距。一是党建与业务工作结合还不够合理。发改工作千头万绪,工作节奏快,因此有时难免对资金争取、项目推进、产业升级、改革创新等业务工作上关注的多一点、思考的多一些。尽管今年委党组克服人少事多等困难,研究调配了1名干部专抓党建工作,但由于委直属机关党委有5个党支部,存在党务多、党员多、党干少的现象,加之平常业务工作繁忙,有时对整个系统的党建党干力量统筹协调不够,对党建的知识学习、研究及指导力度还不太够。二是基层党员干部能力素质仍需进一步提升。当前,发改工作不断面临新变化、新要求,加之人手少,工作量大,加班已是发改干部的常态,要完全静下心来认真学习的时间不是很多,一定程度存在学而不深,学而不精,用而不足的现象。三是党建工作创新能力和方法还不够。党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新形势新时代,多满足于完成上级确定的规定动作,结合本单位实际,发挥主观能动性开展有个性有特色的自选工作有待提高。

  三、下一步党建工作打算

  (一)把党的政治建设摆在首位。坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩。树牢“抓好党建是最大政绩”的责任意识,认真履行管党治党主体责任,坚持把从严治党工作摆上委党组重要议事日程,做到每季度至少研究一次党建工作,坚持把党建工作纳入绩效考核,不断把党的建设新的伟大工程推向前进治生活。尊崇党章,严格执行党内政治生活,坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,自觉践行实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党内政治生活基本规范。推进党内政治生活方式方法创新,不断丰富党内政治生活内容。

  (三)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高政治觉悟和政治能力。

  (四)抓好抓实问题整改。坚持问题导向,对这次述职评议查摆出的问题,将专题召开委党组会议,对照问题,逐一研究,制定整改方案,落实到人,限期整改,强化整改促进党建工作水平不断提升。认真落实中央“八项规定”精神,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚持不懈改作风转作风,为推进xx发展改革工作提供坚强的组织保证。

基层党建意识形态分析研判篇3

  xx镇:“尚法善治”探索法治社区新路径

  xx县xx镇坚持“以人为本、服务为先、法治为基”工作原则,充分整合区域化党建单位资源,共同探索社区法治xx新模式,拓宽便民服务渠道,打响“尚法善治”党建联盟品牌。

  凝聚共识,完善“家门口”法治xx“聚民意”

  xx镇积极构建共享型、联动型、服务型模式,“打破内部壁垒,拆除单位围墙”,把区域化党建联建制度的优势转化为社区治理效能。坚持全覆盖,制度引领推进。以片区为整理,建立“1+5+11”党组织推动工作体系。如育秀社区成立“尚法善治”领导小组,全面统筹协调;5个党总支做实区域化党建,聚合法治资源;11个党支部服务辖区党员及群众,确保党群服务全覆盖。坚持因地因需,导向发力推进。育秀一居、育秀二居党总支先后与xx县司法局法治科党支部及xx县检察院机关第四党支部等结对共建,搭建机关党支部和社区党支部相互学习、相互交流平台,将法治氛围带进社区,持续增强社区居民法治意识。坚持共驻共建,多元参与推进。立足“15分钟党群服务圈”,近距离服务社区居民化解矛盾。如:育秀七居依托“好邻居我帮您”区域化党建项目,开设“好邻居法治课堂”,向居民宣传各类法律法规知识,让居民知法、懂法、守法,依法办事。

  三个融合,促进“家门口”法治资源更“接地气”

  建立健全“区域协同、部门协同、资源共享、信息共享”区域化党建工作机制,以党建引领为主线,依托“三个融合”,打通基层法治xx“最后一公里”。党建与宣传融合,让“学法”更易。将法治文化融入党群服务阵地,开展“法律知识进社区”“法‘智’服务 我参与”等系列活动;利用“钟灵育秀”等社区微信公众号、居民区电子屏幕、小区宣传栏等平台,躬耕“普法教育”之田。党建与队伍融合,让“知法”更深。与司法部门党组织共建联建,组建一支“育秀法律志愿服务队”,定期开展xx服务、法律法规宣传、政策咨询等活动,富康居委党群服务站开展“司法教育进社区 扣好人生第一粒扣子”亲子活动,让司法教育从娃娃抓起。党建与调解融合,让“用法”更实。结合居民需求,在居民区党群服务站内设立矛盾纠纷调解点,切实做到小事不出门、矛盾不上交。充分调动居民参与社区法治xx的积极性和主动性,寻找热心调解工作的“老娘舅”,助力矛盾化解在基层,营造和谐社区氛围。

  民呼我应,实现“家门口”服务体系“xx生”

  聚焦“抓重点、攻难点、找特点”“三点一线”xx,不断提升区域党建动力,扩大“尚法善治”品牌影响力。线上线下,畅通“呼”的渠道。融合社区党群服务理念,以辖区现有司法资源为“切入口”,全方位收集社情民意。与司法所、派出所等共建单位,经常召开警民座谈交流会、“以案释法”学习交流会等,及时了解社区居民密切关注和反应的突出问题。在辖区内广泛推广社区云治理平台、xx警民e家等线上平台,快速收集社情、民情,并于司法所、派出所等驻区单位达成共识,形成快速反馈机制,进一步延伸法治工作触角。党建联建,下沉“应”的力量。充分发挥区域化党建“领头羊”作用,时刻关注辖区内各居民区党组织党建工作进程,详细掌握社区内党建共建资源分布,切实做好居民区党组织和辖区内各单位党组织之间的“联络员”。在xx镇党委的牵线搭桥下,育秀一居党总支与临近的区级机关局、区人民检察院等进行协调,办理“共享停车”,为小区内20多户居民解决了老旧小区停车难的老大难问题,通过针对性服务,不断提升区域化党建服务基层的工作水平,增强人民群众的民生福祉。

基层党建意识形态分析研判篇4

  凡能独立工作的人,一定能对自己的工作开辟一条新的路线。下面是课件网小编为您推荐基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况汇报。

  根据市委《关于印发〈20xx年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神,局党委高度重视、精心组织,认真开展了党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)高度重视,深入动员。市委通知下发后,局党委高度重视。1月4日,专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后,制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《20xx年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》,确保活动高起点开展、高质量推进。

  (二)认真梳理,深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告,坚持把自己摆进去、把工作摆进去,认真梳理了抓党建工作情况,客观实在地总结成绩。同时,通对自己找、群众提、上级点,全面检视存在的问题,并深入分析查找原因、提出了改进措施,切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐,实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩,全面系统梳理存在的问题,深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施,为开展好此项工作奠定了坚实基础。

  (三)多措并举,集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会,代表党委向市委述职,并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1-2月,各直属党支部书记依托组织生活会形式,现场向本组织党员述职,本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分,党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结,于x月xx日召开20xx年度局工作总结研讨会,各直属党支部书记在汇报部门工作的同时,重点汇报抓党建工作情况,分析问题不足,并对2022年度党建工作提出设想,同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。

  二、工作取得的成效

  (一)各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措,通过述职评议考核,达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果,强化了各党组织书记的政治意识、责任意识,各党支部书记纷纷表示,支部是党一切工作的最终落脚点,作为党建工作第一责任人,一定会从实履行好抓党建责任,把加强支部党的建设摆上突出位置,坚持常抓不懈,使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。

  (二)各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核,既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台,更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核,各党支部均以此次述职评议为契机,进一步加强对党建工作的思考和研究,在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践,深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”,结合支部联学联建活动,相互学习、共同提高,推动全局各支部党建工作水平整体提高。

  (三)党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的,是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足,并抓好问题整改。述职测评后,各支部书记纷纷反映,通过此次现场述职,提高了对党建工作的认识,看到了自身的差距,对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法,下一步将认真对照问题,组织深化学习、认真分析讨论,认账领帐、挂账销账,进一步细化完善整改措施并抓好整改落实,切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。

  三、存在的的问题及下一步工作打算

  通过认真梳理党建述职评议考核工作,还存在问题和不足。比如:各支部普遍讲成绩较多,谈问题较少;有的支部述职评议考核工作开展的不够细致,个别支部有些工作开展不到位;个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致,折射出对党建工作的研究尚显不足;个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细,打分难免会出现不客观的问题。

  下一步,局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果,突出成果运用,不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结,凝练工作开展中的亮点和有益经验,将成功经验固化为标准、上升为制度,推动制度治党与思想建党相统一;认真查找反思工作中暴露出的问题和不足,切实加以研究解决,在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机,加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度,鼓励各支部开展联建联学活动,为支部开展互学互帮活动提供空间和平台;深入总结凝练各支部党建工作亮点,不断提升支部建设科学化、规范化水平,推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用,发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用,将考核结果与“双优”评选挂钩,与单位评先、个人评优挂钩,通过奖惩杠杆的鲜明导向作用,不断强化“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建是最大政绩”的理念,不断突出基层党建工作的极端重要性。

基层党建意识形态分析研判篇5

  为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求,层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任,确保2022年基层党建各项任务落实落地,本着突出工作重点、强化责任落实的原则,按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求,推进党建工作与业务工作双融合,现制定2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

  一、认真履行全面从严治党第一责任人职责

  带头执行并推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任,切实抓好责任分解并督促抓好落实,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

  二、精心组织2022年度基层党建工作

  坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在x月牵头研究谋划本单位基层党建工作,推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于x次、听取工作汇报不少于x次,切实解决存在问题,推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展x次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨,推动基层党建工作高质量高标准落实。

  三、持续加强党的科学理论武装

  严格落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组带头作用,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头尊崇党章党规党纪,对本单位政治理论学习负全面领导责任,主责抓、直接管,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  四、认真开展“模范机关”创建

  围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求,扎实开展“寻标对标达标创标”行动,牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案,努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作,及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

  五、深化党支部规范化标准化建设

  把党支部建设作为最重要的基本建设,巩固和拓展党支部规范化建设成果,年内专题研究党支部建设工作不少于x次。积极开展党支部建设状况调研,研判所属党支部先进、一般、后进等级,推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点,年内至少到联系点开展工作x次,帮助解决x至x个突出问题。年内召开班子会议,开展“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子;加强党务工作者队伍建设和教育管理;加强党员队伍建设,不断完善教育、管理、服务党员的长效机制;加强发展党员,做好处置不合格党员工作。

  六、坚决整改突出问题

  切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识,坚持从政治上找结症,从思想上挖根源,增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实,认真开展整改落实“回头看”,结合2021年度民主生活会整改工作,逐项对标对表找差距,确保所有整改事项全部落实到位,按规定报送整改事项落实情况。

  七、严格落实党内有关制度

  严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于x次、与班子成员谈心谈话不少于x次、作理论宣讲或形势报告不少于x次、理论学习中心组主题发言不少于x次。

  八、围绕中心工作抓落实

  坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心,突出问题导向、目标导向、结果导向,纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心,着力找准工作切入点和活动载体,将品牌创建与业务工作紧密联系,推动党建工作和业务工作进一步双融合。

  九、持之以恒转作风

  严格遵守党的纪律,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则,紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求,保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义,强化纠正整改,逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项,自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

  十、严格开展述职评议考核

  年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核,考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主,用考核传导压力,不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度,强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作,坚持每年向市局党委述职,并接受评议;督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

基层党建意识形态分析研判篇6

  基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基矗全面推进党的建设新的伟大工程,最重要的就是抓基层、打基础,大力加强基层党组织工作创新。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化,但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中党的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善,使基层党建工作不能有效地开展。

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,山西省长治市以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,把抓基层打基础摆在突出位置,找准切入点,抓好着力点,积极推进基层党建工作创新,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。

  以“党建网联工程”为载体,扩大基层党组织的覆盖面。实现党组织和党的工作覆盖全社会,是基层党建工作的重要目标。为此,需要形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系。长治市针对非公有制经济组织和新社会组织中存在的党组织覆盖难、工作管理难、作用发挥难的问题,创新工作机制,打造“党建网联工程”——按照“分级、分类、分工”原则,采劝条块结合、以块为主”方式,建立全市基层党组织和党员的网格式管理模式,有效解决了非公有制经济组织和新社会组织党建工作中的“三难”问题。目前,全市符合建立党组织条件的非公有制经济组织和新社会组织已全部建立党组织,基本上消除了党建工作空白点。

  以发挥党员主体作用为重点,增强基层党员队伍的生机活力。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。加强基层党建工作,需要努力调动基层党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥基层党员的主体作用,增强基层党员队伍的生机活力。长治市一方面开展“党员五联”活动,即在农村(社区)推行“党员联户促和-谐”、在企业推行“党员联组保安全”、在机关事业单位推行“党员联责树形象”、在窗口单位推行“党员联岗强服务”、在中小学校推行“党员联班抓德育”,以增强基层党员的责任感和使命感;另一方面,从做好党员服务工作、健全党内关怀机制入手,全面落实农村党支部书记和村委会主任岗位报酬、社会养老保险缴费补助制度,建立农村“两委”干部和离任主要干部生活补贴制度,充分调动基层党员工作的积极性、主动性和创造性。

  以“四议两公开”工作法为途径,提高基层党组织的民-主水平。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。切实推进基层党内民-主,可以有效带动基层人民民-主,保障人民享有更多更切实的民主权利。长治市大力推行“四议两公开”工作法,规定农村重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等“三重一大”事项,必须按照党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议和决议公告、结果公示的程序运作。市相关部门还制定了农村党支部、村委会议事的“十项内容”和“六个步骤”等工作内容,通过强化责任、明确时限、扩大宣传等措施,保障全市“四议两公开”工作法有序推行。同时,不断完善以“双议双考”、“两公开”、“两”、“两监督”为主要内容的民-主管理制度。这些举措的实施,有效提高了基层党组织的民主水平。

  以加大投入力度为关键,加强基层党组织阵地建设。活动场所是基层党组织开展工作、服务群众的重要依托和必要条件。目前,一些农村地区由于经费缺乏,相当一部分基层党组织没有开展活动的场所。为了改变这种状况,长治市加大对村级组织活动场所建设的投入力度。

基层党建意识形态分析研判篇7

  领办项目:坚持党建统领基层治理,深化领导干部下访接访和民情民访代办制度

  项目内容:

  ①开展党员矛盾纠纷大排查行动,要求党员走村入户,了解农户纠纷情况;

  ②每月开展开门接访活动,联系领导、驻村干部下访接访,能现场解决的现场解决,不能现场解决的做好登记;

  ③村党支部对收集到的矛盾纠纷情况,及时召开两委会进行分析研判并做好矛盾分类;

  ④需要上级部门协调的问题,及时上报镇综治办,由镇党委研判,分类施策;

  ⑤建立奖罚分明的考核办法,对“不作为、乱作为”的党员和干部予以问责。

  时间安排:

  2022年每月15日各村开门办公,联系领导下访接访。

  2022年党员每月至少走访联系2次。

  2022年每季度召开历史遗留问题和重点信访矛盾推进会,着力化解一批积案和难题。

  预期目标:开展矛盾纠纷大起底、大排查,集中化解一批村级矛盾;通过优化职能、靠前服务,把问题化解在未发生或发生之初,真正实现小事不出村、大事不出镇。

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