学党史健步走活动方案4篇学党史健步走活动方案 2022年关于建团一百周年活动策划书 一、活动背景 1922年，在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团成立，共青团是党的助手，是党联下面是小编为大家整理的学党史健步走活动方案4篇,供大家参考。
篇一：学党史健步走活动方案
22 年关于建团一百周年活动策划书一、活动背景
1922 年，在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团成立，共青团是党的助手，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。一百年来，共青团不忘初心跟党走，栉风沐雨、上下求索，始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，自觉围绕党在各个历史时期的中心任务，发挥自身优势，团结带领广大团员青年，推动中国青年运动始终沿着与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展的方向前进。团结带领共青团员和广大青年前赴后继、勇当先锋。今天，以爱国、进步、民主、科学为内涵的五四精神，早已融入社会主义核心价值观和中华民族的血液；广大共青团员作为最积极最有生气的力量，也已成为当前时代的风向标。现在，为庆祝中国共青团成立一百周年，我院开展关于纪念共青团成立一百周年系列活动，为确保活动顺利进行，特制定本活动方案。
二、活动目的
以“活力共青团，青春增风采”为主题开展系列活动，契合团成立百年时机，提高全体同学的团思想意识，引导更多同学向团靠拢，掌握团知识，使同学们对团组织有更深刻的理解。通过本次主题活动让同学们保持阳光上进的青年风貌。
共青团作为党的后备军，需要更多的优秀青年力量的加入，只有打牢基础，培养过硬的思想政治意识，保持团组织的高度先进性，才能更好地团结在党的周围，更有效地发挥青年的主力作用。
三、活动名称
“活力共青团，青春增风采” 四、活动主题
为了提升团员青年的凝聚力和整体素质，活跃基层团组织活力，努力营造积极进取、活力无限的氛围，进一步活跃学校青年团员的业余文化气氛，我院举行“活力共青团，青春增风采”的线下运动打卡主题活动，同时也积极响应祖国对“全民健身”的号召，让更多的同学加入到活力四射的全民运动中来。
五、活动时间
2022 年 3 月 8 日—2022 年 5 月 4 日 六、活动地点
校内场所 七、活动对象
学院全体师生 八、活动内容
（一）围绕运动健身主题，契合青年精神状态 响应国家全民健身的号召，让每个学生都参与到运动中，以健步走作为比赛内容，利用微信“云上重走”计步软件，模拟红军两万五千里长征的的光辉历程，参赛者在活动期间每
天完成一定的运动步数后，可在“云上重走”进行长征历程兑换，每班第一个完成所以里程的，由学院给予颁发奖品和荣誉证书。同时在活动的过程中还预设有党史知识答题、长征旅途标志性节点知识普及等，通过线下健身走，一点一点完成长征之路。让同学们在完成每日打卡，在享受运动带来快乐的同时，展示年轻的风采和蓬勃的朝气。
（二）宣讲团的精神，号召更多青年加入团组织 正值团组织成立一百周年之际，组织团员重温入团誓词，开展“团日活动”加强同学与支部的联系，提升学生整体素质，通过团组织活动吸引并团结广大同学，让大家在集体活动中显露才华。进而纳入更多青年力量。
（三）开展团员志愿服务活动 定于五月四日开展一次主题为“众志成城，共抗疫情”的团员志愿服务活动，包括科普防疫知识和防疫志愿者两部分，确保广大同学们在疫情常态化的大环境下，安全健康地进行学习生活。
九、活动要求
（一）加强领导，精心谋划 把“活力共青团，青春增风采”作为重要工作准备，细化工作任务，把具体工作落实到每个人手中，责任明确，确保活动的顺利进行。
（二）认真组织，积极参与 注重活动细节，达到活动目的，做到正常工作与纪念活动两不误，希望各位同学要以主人翁的状态参加活动，在不
耽误正常学习生活的基础上，要求各学生干部，贯彻落实好本次活动意义和主题，积极配合好学校要求，让各同学们能够切实参加到活动中来。
（三）加强宣传，营造氛围 利用好网络渠道，进行网上团主题知识的授课宣讲，向大家普及更多的共青团知识，让大家明白共青团的常识，例如共青团历史、共青团起源、共青团作用等，再利用好学校公众号的形式进行科普，营造积极、进取、活力、向上的氛围。
篇二：学党史健步走活动方案
2 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划2022 年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期，公司党委在集团党委的坚强领导下，抓好疫情防控，压实“四方责任”，以安全生产为根本，围绕“三基一降五提升”工作主线，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委 2022 年上半年工作开展情况汇报如下：
一、2 2022 年上半年工作完成情况 （一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任 1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是压实疫情防控主体责任，累计召开专题会议 5 次，编制项目疫情防控工作指南，修订完善专项工作预案和应急预案，为疫情防控工作提供制度基础和组织保障。二是组织全体职工签订《个人疫情防控承诺书》，实现疫情防控责任全覆盖。严格按照属地政府要求组织职工参加全员核酸检测，开展第三针疫苗接种，应接尽接率达到 96%。三是建立信息日报机制，发布疫情防控通知 34 份，每日动态更新全口径人员信息，及时掌握职工队伍和第三方人员健康情况，加强思想教育，严格落实个人责任。
2.加强现场常态化管理，全面落实第三方责任。一是加强门禁管理，做到逢进必扫、逢扫必验，外来人员一律登记亮码，严格落实常态化防控措施。二是坚持每周组织一次项目现场核酸检测，上半年累计检测约 60000 人次，确保核酸检测日常化全覆盖。三是开展疫情防控专项检查 13 次，召开现场专题会议 14 期。截至目前，所有人员均未出现新冠肺炎确诊及疑似病例，有效保障了工程建设及各项管理工作有效推进。
（二）以政治建设为统领，落实从严治党主体责任
1.以重点任务清单为标尺，压实党建主体责任。一是严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支委会 13 次，研究审议事项 120 余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。二是专题研究党的建设工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议 4 次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单》，确定重点任务 124项，年度党建重点工作 19 项。三是组织完成签订各类党建责任书 140 余份，签订《党员目标管理承诺书》43 份，畅通责任落实“最后一公里”。
2.以问题整改为导向，全面落实从严治党督导检查工作。针对集团党委反馈的 2021 年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确 8 个方面问题，形成整改措施 17 项，目前已完成 7 个问题的整改，关于党员阵地建设问题整改措施有序推进。
（三）加强党的全面领导，有力推动中心工作 1.坚持党管安全，全面落实安全生产责任制。一是审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议 13 次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查 64 次，排查治理事故隐患 784 项，所排查出隐患整改率达 100%，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三是围绕第21 个安全生产月主题，制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。
2.坚持党管审计，提升风险防控能力。一是审议新建审计制度以及审计整改报告和审计自查工作报告等内容，强化公司党委对审计工作的领导,强化审计整改及结果运用工作。二是聚焦重要业务和关键环节，加大内审计力度，针对物资采购管理、合同执行、非招标采购、变更管理情况、第三方服务商、工程建设施
工手续等 6 项工作进行专项审计，充分发挥事前和事中监督作用，促进关键业务环节的依法合规。
3.坚持党建引领，推动工程建设和生产准备。一是带领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，建立专班机制，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。二是全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，增强创优意识和水平，为争创国家优质工程夯实基础。三是推进生产运行体系建设，启动投产前期手续办理，梳理业务链条，建立经济指标思维导图。
（四）强化思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是围绕中心工作，利用多种渠道宣传工程进度，弘扬战斗精神，选树先进典范，鼓舞士气，凝聚力量，累计上报信息稿件 56 篇，采纳 33 篇。三是持续以“三学模式”深化党史学习教育。累计开展中心组集中学习 8 次，通过“第一议题”学习党中央最新决策部署 10 次，公司党委副书记讲授专题党课 1 次，累计开展“三会一课”、主题党日、“视频微党课”等学习活动 30 余次，学习强国党员参与率、组织活跃度均为 100%，人均积分跃升至集团第二名。四是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立 360 度文化建设方案。
（五）以党建“三基”为抓手，夯实党建基础管理 一是结合工作重点，研究确立了 4 项党建“三基”项目，申报集团级党建“三基”1 项，所有项目均在有序推进。二是完善制度体系建设，结合分子公司统一管理的思路修订制定制度 5 项。三是严格按照“四星公司党委”指标和标准，开展支部规范化建设，按要求动态更新党员 E 先锋系统，教育引导党员按月度汇报
思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。
（六）加强干部梯队建设，完善人才培养与储备机制 一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。成功召开 2021 年度领导班子民主生活会，针对五个方面查找 10 个问题，制定整改措施 21 项，坚决落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评。
二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团《所属单位选拔任用中层领导人员暂行办法》要求，完成 2 名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成 6 名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。
三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从 22 名符合条件的人员中遴选 10名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成 24 对师徒结对签约。充分利用“每月一课堂”活动载体，完成 3 项内容 200 人次的职工基本功提升培训。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。
（七）健全“大监督”体系，深入推进党风廉 政建设 一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点 624个，制定防控措施 1248 项，逐级 100%签订《廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是围绕安全生产根本任务，制定《安全工作监督专项方案》《疫情防控专项监督清单》，共开展安全防疫专项监督检查 10 次，发现问题 32 个，下发监督建议书 1 份。三是从源头抓起，紧盯关键节点和关键少数的监督管控。开展重大活动和节假日三公经费和
公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。
（八）
加强群团组织建设，为项目建设发展凝力 1.凝心聚力促建设，发挥工会组织桥梁纽带作用。一是加强民主管理，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告 4 项，通过制度 2 项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。二是持续开展职工技能竞赛活动，完成竞赛培训 90 余次。职工创新工作室牵头组织实施 4 项集团级科研项目，促进自主创新能力的提升。三是开展“创先争优”活动，评选出2021 年度公司级先进集体 2 个，先进个人 9 人。四是关心关爱职工生活，开展健步走、棋牌赛、广场舞等内容丰富的文体活动，开展生日、节日和女职工、病患职工慰问，结合“六一”儿童节、安全生产月等开展亲子互动关爱活动，营造了健康向上、文明和谐的工作氛围。
2.听党话、跟党走，发挥共青团党的助手和后备军作用。一是通过“三会两制一课”和主题团日，贯彻落实“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，累计开展“共享一堂团课”等专题学习教育 3 次、线上学习 14次，征集微感言 30 余条，征文 3 篇。二是成立青年突击队，开展保安全、保质量、保进度、保效益的攻坚攻关活动，充分发挥团员青年的生力军和先锋模范作用。三是严格落实团干部联系青年的工作机制，通过结对互助推动青年成长成才，鼓励青年在企业发展过程中贡献力量。
（九）做好保密国安维稳工作，构筑安全和谐氛围 一是组织全体干部职工签订《保密承诺书》，观看《微信陷阱》《密战》等教育宣传影片，开展保密知识线上答题、撰写保密知识心得等活动。二是严格落实“两节”“两会”等重大活动期间的维稳安全责任，组织签订《信访维稳责任书》，组织全体职工学习《信访工作条例》。高度关注农民工工资支付问题，压实承包商责任，确保项目建设稳定推进。
二、存在的主要问题及原因分析 （一）管党治党、全面从严治党方面还有待进一步加强 今年，建设及生产任务同步推进，巨大的工作压力，使得在落实党建工作要求时，存在时间和精力分配难以平衡的现象。特别是“一套人马两块牌子”的新型管理模式下，党的建设工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥的还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
（二）干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善 上半年虽然探索建立了人才队伍建设模型，也开展了中青年骨干推荐、青年人才选拔等工作，但青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。
（三）应急处突方面的能力还需进一步提升 今年受国际国内疫情形势影响，工程建设进度压力极大，不可控的因素多点凸显，物资设备到货大量延期，专业技术人员难以到位等突发状况频发，各层级人员面对突发事件的反映程度和有效处置方面，明显存在滞后和推动不力的现象。
三、2 2022 年下半年工作计划 （一）持续落实从严治党主体责任，推动整改促提升 一是按要求组织召开党的建设、党风廉政建设、人才队伍建设专题研讨会，深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。二是在落实去年集团党建督导检查反馈问题整改的同时，做好迎接今年政治巡察各项准备工作。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。四是认
真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。
（二）持续加强思想文化建设，筑牢意识形态防线 一是围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神这条主线，开展系列主题活动，通过“三学模式”高质量开展专题学习，领导班子成员以上率下讲一次专题党课，扎实推进党的二十大精神学习贯彻落实。二是通过“三会一课”、主题党日、“每月一课堂”“学习强国”等持续加强党员日常学习教育，持续强化理论武装，坚持党史学习教育常态化，不断提高理论水平和政治能力，确保年度中心组学习不少于 15 次。三是持续强化舆论宣传，紧紧围绕项目建设重大进展，以学习贯彻党的二十大会议精神为指导，大力开展宣传报道工作，为项目投产吹风鼓气，营造良好舆论氛围。投稿量力争突破 150 篇。同时，继续开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测台账，维护意识形态阵地安全。四是持续强化文化引领，在上半年开展企业文化理念升级的基础上，做好宣贯宣讲，形成特色的文化体系。
（三）持续落实党建“三基 ”，不断夯实基础管理 一是按照党建“三基”工作计划，不断巩固完善党建基础，持续跟进 4 项个性化项目进展，力争年内取得成果。二是持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设，圆满完成公司党委换届选举工作。三是按照《党章》和《基层公司党委工作手册》要求，严格政审、考察等程序，完成 1 名预备党员的发展任务。
（四）持续强化基础培训，建立科学的人才梯队建设模型 一是持续加强对一线职工的技术技能培训。在投产前按计划组织开展运行、检维修相关人员执业取证工作，在理论培训的基础上，要全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。二是通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干
边练，做好人才储备。三是继续开展中层干部队伍现状分析与研判，补短板强优势，严格按照《所属单位领导人员选拨任用管理规定》做好现任中层干部的考察转正和现有中层空岗的补充调配。
（五）持续完善“大监督”体系，提升风险防控能力 一是坚持以日常监督为抓手，巩固内控管理、财务管理、招标采购、公车使用等基础监督成果，为项目建设管理平稳开展保驾护航。二是持续推进“大监督”机制建设，在充分发挥业务部室专业监督的基础上，继续抓紧抓实安全生产和疫情防控专项...
篇三：学党史健步走活动方案
* 社区“ 春季 沿江 健步走”活动方案一、活动时间 2012 年 3 月 30 日（周五）上午 10 点
二、活动路线 海月路口——白塔公园（钱塘江沿岸）约 2.4 公里
三、活动主题 “我运动、我健康、我快乐”春季沿江健步走 清明踏青 ***春季沿江健步走
四、参与对象 ***腰鼓队、党员志愿者、辖区居民（原则上 75 周岁以下，身体健康者）
五、健走方式 1.高抬贵手走：手的高度与胸平。这种走法可助消化。
2.高举双手走：手的高度过肩。能改善颈椎僵硬。
3.扶肩拍腰走：可改善肩膀酸痛。
4.深蹲大步走：蹲一下，再往前走一步，来回反复。这样走能加快下肢的血液循环。
5.上拍下拍走：上拍脖颈，下拍腰后。可提高肢体的柔韧性。
6.太极猫步走：像打太极拳一样，迈着小步，缓慢前进。主要提高下肢活动能力。
7.护脑袋倒着走：倒走能刺激不经常活动的肌肉，促进血液循环，对防治脑萎缩特别是腰腿痛都有好处。但这种走法的前提是一定要道路平坦，最好在塑胶跑道上走。
8.捏捏放放走：走路时，手掌一捏一放，改善微循环。
9.风摆杨柳走：边走，边轻轻扭动腰胯，改善腰的柔韧度，增加消化能力。
10.扭屁股一字走：就像模特走台步一样。
11.引颈鹤鸣走：走路时昂首挺胸，想着高兴的事情，想唱歌就唱歌，想朗诵就朗诵，会让心情舒畅，能缓解颈椎僵硬。
12.放松圆满走：走回去时放轻松，和谐顺气。
六、活动准备 横幅一块：清明踏青 海月桥春季沿江健步走 KT 版四块：①腰鼓队②党员队③亲子队④老年队
①高抬贵手走②高举双手走③上拍下拍走④扶肩拍腰走 礼品：200 份（一条手绢、一块肥皂、一支牙刷、一张社区联络卡）
矿泉水若干
篇四：学党史健步走活动方案
录人民检察院 2022 年上半年党建工作总结
旗检察院 2022 年上半年工作总结
人民检察院 2022 年上半年党建工作总结
2022 年，**人民检察院党建工作在区直机关工委和院党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、以政治建设为统领、以队伍培育为抓手、以创新发展为目标、以纪律建设为保障，扎实开展队伍教育整顿和党史学习教育，党建工作水平进一步提升。
一、党建工作开展基本情况 （一）以党的政治建设为统领，坚持思想工作常学常新 持续强化思想政治建设。深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、习近平《论中国共产党历史》及《论坚持全面依法治国》等书籍，参加最高检组织的两会精神学习会、市委政法委组织的习近平法治思想专题讲座、市院雷秀华检察长党课报告会，组织召开本院习近平法治思想专题学习会，院党组书记、检察长***讲授了“深入贯彻落实习近平总书记重要指示不断深化队伍教育整顿成效”的专题党课，筑牢精神之基。向院党组专题报告党建半年工作情况，报告其他重要党建工作**次，为检察工作指明方向。
贯彻落实上级决策部署。提升政治站位，坚持以人民为中心，以服务大局为目标，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，为不折不扣贯彻落实上级决策部署装配“红色引擎”。今年以来，印发《深入开展党史学习教育活动方案》《政法队伍教育
整顿实施方案》，扎实开展队伍教育整顿和党史学习教育，使“围绕中心抓党建、抓好党建促公正”的局面更加生动。
加大学习教育工作力度。加强对党员开展“四个一”学习的监督，落实“一结合”“两注重”“全覆盖”，即坚持集中学习和个人学习相结合；既注重以党员和检察干警双重身份开展学习，又注重党建教育和业务工作协同推进；同步推进学习主体全覆盖，必学内容学习全覆盖。制定《队伍教育整顿学习教育环节工作方案》，印发《学习教育安排表》，坚持党史学习第一议题制度，安排好延伸学习各项任务，将学习教育贯穿党史学习教育和队伍教育整顿全过程，干警政治定力和政治担当显著增强。深入学好党史、党规党纪、国史、检察史，开展全院性集体学习**次，各内设机构开展集中学习**场**人次，发布了**期学习清单，观看党史纪录片《旗帜》和《筑梦路上》，参加最高检组织的曲青山教授党史专题报告会，开展一期队伍教育整顿应知应会和一期党史知识闭卷测试，合格率达**%。
（二）以党的队伍培育为抓手，坚持基础工作稳抓落实 夯实队伍勤。组织开展好队伍教育整顿专题民主生活会和支部组织生活会，广泛开展批评和自我批评，切实查找问题短板、深挖问题根源、切实落实整改，提升综合素质。培育好宣传队伍，充分利用“两微一端”讲好检察党建好故事、传播检察党建好声音、分享检察党建好文化。上半年，吸收**名预备党员，**名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。
为民办事实。制定《“我为群众办实事”活动方案》，广泛征求群众意见建议，发放《走访调研表》**份，征求到各类问题诉求和意见建议**条。在区人代会和区政协会召开之际，检察官提出的《关于加强公民个人信息保护的提案》入选全国政协优秀提案。未检检察官做客**人民广播电台《政协委员议事厅》，最高检“一号检察建议和新未保法》规定，用实际行动保护未成年人健康成长。引入区司法局公共法律服务站，邀请律师参与涉法涉诉案件办理，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、行业专家等举行听证**次；邀请省、市、区三级人大代表、政协委员，人民监督员，特约检察员，企业家代表，律师代表，群众代表以及案件当事人等参加检察开放日**次，促进阳光司法。完善上下级院联合救助和与其他部门多元化救助机制，办理司法救助案件**件，发放司法救助金**万元，让被救助人真切体会到检察温情。发出涉及生态环境、自然资源、食药安全等方面检察建议**份，保护民生民利。通过办案获赠群众锦旗**次，提升人民群众对检察工作的满意度。
工作开展活。党员领导干部带头讲党课和“三会一课”会前讲党课制度，保质保量开展“传承红色基因锻造检察铁军”等各类主题党日活动。深入多所学校为**余名未成年人开展“党史立心、筑梦韶华”主题宣讲。及时了解检察干警工作生活情况和思想动态，尤其是在队伍教育整顿期间，开展谈心谈话**人次，引导干警消除负面情绪、放下思想包袱、查找顽瘴痼疾，增强队伍
向心力和凝聚力。
（三）以党的创新发展为目标，坚持亮点工作深入挖掘 英模教育有层次。制定《“跟班先进找差距”活动实施方案》，开展跟班学习教育活动，**名先进干警向全院青年干警进行“司法为民勇担当，检察精神永相传”演讲。更新院史馆内“榜样力量”资料，组织老党员鼎新社和青鸿先锋队队员学检史、学先进。在全院范围内组织召开队伍教育整顿英模教育大会，为全体干警播放了全国模范检察官“高原燃灯者”苏知斌和全国公安系统一级英雄模范韩顺军的先进事迹宣传片，激励干警擎起英模旗帜。机关党支部组织全体党员观看了《榜样**》专题节目，学习先进典型模范，传递先进力量。**名干警被评选为全省检察机关扫黑除恶专项斗争先进个人，**名干警参加全市检察机关“弘扬先进精神淬炼检察铁军”先进典型事迹报告会，**名干警在全区“百年奋斗路唱响新**”基层理论宣讲比赛中荣获二等奖，推荐**名干警和**个内设机构参评“全省政法先锋”，全院学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚更加浓厚。
引领带动有新招。在全院范围内开展“党员先锋示范岗”创建活动，实行流动挂牌制度，推动党员“亮身份、树形象、显作用”，不断强化全院干警宗旨意识。深化老党员鼎新社和青鸿先锋队的积极作用,开展“书香**悦读党史”活动，充分发挥老党员“带思想、带业务、带作风”的传帮带作用，进一步提升青年党员的工作主动性和责任心，强化后备干部培养。青鸿先锋队制
定“与法为伴，益路同行”公益项目，助推“我为群众办实事”活动落到实处。
群团工作有突破。充分发挥支部引领和群团纽带作用，在支部大会上组织全体党员集体学习习近平论《中国共产党史》。在“三八”妇女节之际组织开展“巾帼心向党奋斗新征程”庆祝活动，全体女干警观看了党史记录片《信仰》，学习了近期重要会议精神，开展了**生态公园迎春健步走活动，展现巾帼形象。团支部以今年被评为“全国五四红旗团支部”为契机，坚持用好“青年大学习”网络学习平台，在青年干警中营造浓厚的学习氛围，进一步提升团支部工作成效。
（四）以党的纪律建设为保障，坚持清廉机关全力营造 监督体系健全有序。强化司法办案内部监督，制定《党员维护党规党纪规定》，严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定”及重大事项记录报告等规定，落实司法办案廉政风险防控责任，今年，我院被评为全区清廉机关建设示范单位。加强对学风学纪的内部督察力度，检察长带队进行**次督察检查，检务督察部门开展**次专项督察。以“三个规定”倒查工作为突破口，强化与市场监管、税务等部门协作，加强向区教育整顿领导小组和区纪委监委线索移送，敢于动真碰硬、触及要害。向干警讲清“自查从宽、被查从严”政策，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。在教育整顿过程中，开展三轮谈心谈话和自查填报，清理“**+n”
顽瘴痼疾**条，对**人批评教育、**人提醒谈话、**人诫勉谈话。配合区纪委监委，严厉查处职务犯罪，受理**件**人，起诉**件**人，不起诉**件**人。
机关纪委监督有效。加强机关纪委委员的自我监督，自觉接受区纪委监委和院机关党委的双重管理，带头发挥好“头雁效应”，防止“灯下黑”，确保从严从实过好组织生活，在民主评议党员、发展党员中严格落实各项程序要求。加强与院检务督察部门的协作沟通，强化线索排查和处置工作，增强把握和运用监督执纪“四种形态”的能力，不断提升队伍专业化水平。
尚廉文化培育完善。召开年度党风廉政建设述责述廉大会，**名中层以上干部在大会上述责述廉。组织全院干警参加全市检察机关廉政教育报告和警示教育大会，召开了本院警示教育大会，以全市**年以来检察人员违纪违法案例为警示，以市纪委监委派驻市院纪检监察组组长和区纪委监委派驻第十纪检监察组副组长廉政提醒为激励，以院党组的安排部署为指引，压实“一岗双责”，做实廉政要求。组织全体干警参观“范家大院”廉政教育基地，学习传承范氏家族“先忧后乐”和“谦恭自律”的优秀家风，不断筑牢廉洁思想防线。组织学习全国和全省检察人员违纪违法汇编，播放《迷失》《回归》《正风肃纪炼精钢》等警示教育片，真正做到以案为鉴，以人为鉴，警钟长鸣。
二、下步努力方向
（一）强化政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，强化党章党规党纪学习，增强干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力，提升党史学习教育和队伍教育整顿成效，补短板、强落实、再提升。
（二）提升综合素养。持续加强理论学习和实践练习，加强统筹协调，提升工作能力。因人而异对党员进行教育，鼓励其发扬优点和长处，整改其缺点和短处。加大对干部，尤其是青年干部的培养力度，积极为院党组建言献策，为**检察长远发展补足动力。
（三）坚持创新发展。以发展指导行动，认清检察工作新时代发展的新形势新要求，加强对创新工作成效的提炼力度，加大在“两微一端”中的宣传力度，力争建成在我区有较大影响力的工作品牌。
（四）加大干警关怀。扩大谈心谈话范围，院机关党委书记做到部门干警职工每年必谈、全院党员干部谈心谈话五年全覆盖。积极为干警搭建施展才华的平台，让党组织真正成为关心和保护干部的避风港，培养和发掘干部的摇篮。
旗检察院 2022 年上半年工作总结
今年以来，**检察院在旗委和上级院的正确领导下，在旗人大及其常委会的有力监督和政府、政协及社会各界的关心支持下，紧紧围绕党委和上级院的决策部署，以人民群众对检察工作的呼声和期盼为切入点，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力推进平安**、法治**建设，各项工作取得新的进展。
一、检察工作开展情况 （一）聚焦中心工作，服务经济社会发展大局 1、依法惩治经济类犯罪，持续优化营商环境。坚持宽严相济刑事政策，积极落实最高检服务“六稳”“六保”的工作要求，对 1 件涉案企业法定代表人依法作出不起诉决定。起诉侵犯民营企业财产、损害企业利益的经济犯罪案件*件*人，涉案犯罪分子均认罪认罚。今年以来，共受理破坏社会主义市场经济案件提请逮捕案件*件*人，受理审查起诉案件*件*人。配合开展“断卡”行动，依法严厉打击售卖银行卡、手机卡、营业执照的违法、犯罪行为。批准逮捕*件*人，审查起诉*件*人。
3、始终保持反腐高压威慑，营造良好政治生态。旗检察院深刻认识反腐败工作的极端重要性，主动应对反腐败工作面临的新形势新挑战，积极回应人大代表、政协委员重拳反腐的深切期待。今年以来，共受理职务犯罪案*件*人，提前介入职务犯罪案件*件，向法院提起公诉*件*人。通过起诉职务犯罪案件，追赃
挽损**万元。组织听庭评议*次，邀请政法委及公、检、法、司干警到场，现场听取了评议意见。
4、常态化开展扫黑除恶工作，不让黑恶势力死灰复燃。始终将涉黑恶势力犯罪及保护伞线索摸排作为提审犯罪嫌疑人、接待当事人、询问证人、入所谈话等检察工作中的必要程序，对工作中发现的线索及时按规定流程移送监委、公安等部门办理，并及时向扫黑办汇报相关情况，确保扫黑除恶常态化工作始终在党的统一领导下有效开展。积极服务地方两委换届选举，参与联审***余人，核查有刑事犯罪记录人员*人，有效防止不具备任职条件的人员进入两委换届候选名单。
（二）聚焦司法为民，践行“人民至上”理念 2、稳步提升人民群众司法获得感。坚持“能听证、尽听证”原则，积极开展听证工作，上半年，本院开展检察听证案件**件，共邀请人大代表、政协委员、人民监督员**次，让人民群众对司法办案的全过程和最终结果看得见、摸得着、感受得到。持续深化“群众信访件件有回复”工作，截至目前，**件群众来信全部做到“7 日内程序性回复，3 个月内办理过程和结果答复”。疫情期间“12309”热线呼叫 24 小时在线，确保能够随时随地接听、解决群众合理诉求。扎实开展司法救助工作，为弱势困难群众办实事。截至目前，共办理司法救助案件*件，发放救助金**万元。
3、用心用情做好未成年人检察工作。依法严惩侵害未成年
人犯罪，提前介入性侵案件*件，批准逮捕*人，提起公诉*人。落实未成年人特殊司法保护政策，对犯罪情节轻微的未成年犯罪嫌疑人作出附条件不起诉*件*人。持续落实最高检“一号检察建议”。针对民族学校，选派双语、多语检察官开展法治宣讲，向牧区青少年传递司法温暖。今年以来，共开展法治巡讲**次，受教育师生达***余人次。积极探索推进未成年人公益诉讼检察工作，延伸未成年人保护触角，在**旗教育系统聘任了**名未成年人检察公益诉讼观察员。
（三）聚焦主责主业，弘扬新时代检察精神 1、做优增效刑事检察工作。树立国家总体安全观，严惩各类刑事犯罪，截至目前，共批准逮捕各类刑事犯罪***人，提起公诉***人。秉持客观公正立场，贯彻宽严相济刑事政策，对不构成犯罪或证据不足的不批捕**人、不起诉***人。追捕*人、追诉*人。严格办理羁押必要性审查案件，共对**人进行羁押必要性审查。发挥认罪认罚从宽制度优势，截至目前，认罪认罚适用率为**％，确定刑量刑建议采纳...
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