党史教育学习座谈会会议记录5篇

时间:2022-07-01 09:35:05 来源:网友投稿

党史教育学习座谈会会议记录5篇

党史教育学习座谈会会议记录篇1

  2021年是中国共产党百年华诞。一百年的风雨历程,既是共产党人艰苦卓绝的奋斗史,也是中华儿女开创幸福美好生活的成长史。在建党百年之际重温党史、铭记历史、品味历史,用党的历史教化育人,是明理、增信、崇德、力行的需要,也是我们战胜各种风险挑战的重要法宝。高校思想政治理论课作为铸魂育人的关键课程发挥着重要的主渠道作用。我们要理直气壮讲好党史,引导广大青年学生知党情、报党恩、跟党走,以筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,肩负起民族复兴的时代重任。

  一、讲好党的奋斗历程和伟大成就:鼓舞斗志、明确方向

  读史以明智,知古而鉴今。党的光辉奋斗历史充满了血与泪,是一部艰辛的探索史。党史既是一本生动的教科书,又是一剂最好的清醒剂。党史教育要讲清楚历史和人民为什么选择了马克思主义、选择了中国共产党、选择了社会主义、选择了改革开放,阐明中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃逻辑过程,让学生在学习中真正体会到:没有共产党就没有新中国,只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国;让学生在体验党波澜壮阔的奋斗史中,认识到党的生命力和感召力,正确认识到国家的前途命运,以及自身肩负的责任,树立正确的党史观。

  二、讲好党的光荣传统和优良作风:坚定信念、凝聚力量

  党史教育要弘扬百年党史中革命烈士视死如归的精神,英雄人物顽强奋斗的勇气,先进模范忘我奉献的气质。在党的奋斗史中,高度重视革命精神的弘扬和红色基因的传承,对红船精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、劳模精神、工匠精神、抗疫精神等进行深刻阐释,教育引导学生大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,鼓起迈进新征程、奋斗新时代的精气神。

  三、讲好党的实践创造和历史经验:启迪智慧、砥砺品格

  中国共产党自诞生以来,就以改造中国、振兴中华为己任,经历了艰辛的探索时期和艰难的创业时期,中国共产党人吸收了中国革命正反两方面的经验,取长补短、扬长避短,最终取得了革命的伟大胜利,推动中国特色社会主义伟大事业不断实现新的突破,谱写了中国特色社会主义新的篇章。要通过开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育引导学生弄清楚中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等重大问题,引导学生从历史的丰厚土壤中汲取成长的营养和智慧,坚定不移听党话、跟党走,在全面建设社会主义现代化国家伟大实践中建功立业。

  作为一名思政课教师首先要提高思想站位,立足实际、守正创新,率先垂范带头学习党史,坚持集中学习和自主学习相结合,全身心投入到特色鲜明、形式多样的学习教育中,做到学有所思、学有所悟、学有所得。其次,要把党史学习作为开展中国特色社会主义教育的重要机遇切实抓好,全力打磨党史教育内容,打造党史学习“金课”。同时,充分发挥各级平台的支撑保障作用,推出高水平学习研究成果,制作形式丰富多样、学生喜爱的宣传教育精品。

  我们将思政课比作盐,我们所要做的工作就是将盐溶解到各种食物中然后被吸收,讲好思政课需要我们思政课教师在“放盐”的技术和艺术上多琢磨,党史为思政课教学提供了丰厚滋养,思政课教师要带头学好党史,并将党史学习教育全面融入到思政课教学中,让思政课“有滋有味”,让思政课真正“活”起来、“火”起来,让学生真学真信、愿学爱学,成为学生喜爱、终身受益的课程。在习近平总书记3.18讲话两周年之际,我决心以“六要标准”“三可三为”的标准严格要求自己,切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,悉心引导理工学子立报国之志、学一技之长、明读书之理,做社会主义建设者和接班人。

党史教育学习座谈会会议记录篇2

  xx深入学习贯彻习近平总书记在xx考察期间重要讲话精神,坚决对标对表党中央决策部署,发挥党史事件多、红色资源多、革命先辈多等优势,推动党史学习教育走深走实。

  坚持学史明理,做到学习党的历史与感悟思想伟力相统一。把习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和《论中国共产党历史》作为学习教育的“纲”,深学细悟4本指定学习材料,用好《摆脱贫困》等10本特色教材。省委理论学习中心组带头学习,省委常委带头深入基层宣讲、撰写学习体会文章,形成省市县联动、线上线下互动、重要节点带动的立体学习模式。

  着力守正创新,做到坚决对标对表与发挥独特优势相统一。组织xx政治生活馆等23个习近平新时代中国特色社会主义思想实践示范基地开展教学活动超1500场,组织“习近平新时代中国特色社会主义思想在xx的孕育与实践”系列课题研究。大力学习弘扬古田会议精神、才溪乡调查精神、苏区精神、谷文昌精神、廖俊波精神,推荐参观学习点1020个、学习线路444条,“看红色电影、学百年党史”活动展映超8000场。

  聚焦主题主线,做到深化宣传教育与喜迎百年华诞相统一。深化“永远跟党走”群众性主题宣传教育,组建各类宣讲队伍3000多支,开展宣讲超过3万场、受众超500万人次。以青少年为重点,打造十大学习教育载体,建设120个高校新思想理论读书社,广泛开展面向全社会的“四史”教育。以融媒传播为手段,组织“党史上的今天”万屏联动宣传,点击量超过10亿人次,打造全媒体、移动式的学习教育课堂。

  坚持效果导向,做到办好为民实事与促进改革发展相统一。紧紧围绕习近平总书记对xx提出的“一个篇章”总目标、“四个更大”新要求和四项重点任务,推动党史学习教育与经济社会发展紧密结合。深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众八项新期待,梳理民生问题8788项,办结2959项。

党史教育学习座谈会会议记录篇3

  开行党校(开发性金融学院)严格履行党史学习教育领导小组成员单位职责,着力突出“力行”二字,深化党建业务融合,扎实开展“为群众办实事”实践活动,较好完成阶段性任务。

  发挥党校(学院)特色优势,服务全行党史学习教育。发挥主渠道主阵地作用,在党校(学院)各类班次中强化党史教育。党校春季班、中青班等均增设“党史教育单元”,并根据不同学制、学员的进行针对性课程设计,实现党史教育在党校各班次中全部贯通。在能力培训中因地制宜选取党史教育题材,与培训主体内容有机结合、相互促进。例如在“初心之地”上海、“转折起点”遵义举办培训时,引入特色党史课程,在其他能力培训中开设“党史选修课”,实现党史教育内容覆盖全部培训班次。用好行党校教育资源,为全行党史教育提供内容支持。分专题开设“党史大讲堂”,设置“明理、增信、崇德、力行”四个专题,邀请中央党校党史教研室罗平汉主任,以“弘扬党的优良作风”为题为全行党员干部讲授第一讲,年内还计划开设3-5讲党史讲座。分阶段开展党史网络专题班,利用新一代培训系统“覆盖广、方式活、易管理”的特点,精挑细选权威课程,有效覆盖全行10581名党员干部。面对全行各单位对党史教育内容的迫切需求,多渠道获取并在培训系统发布35讲61学时党史教育资源,供各单位自主选用。突出行学院融智优势,为地方干部群众办实事。举办开发性金融支持革命老区地方干部研讨班,深入解读中央关于乡村振兴有关政策,大力宣介开行相关经验做法,培训覆盖江西瑞金等革命老区县乡干部。融智服务开发银行、中央党校、最高检定点帮扶县的地方干部和技术人员,继续深化与中央单位的地方干部培训合作,先后在遵义、泸州等地举办3期专题研讨培训。

  扎实开展党史学习教育,抓好支部党建工作。自3月起,每月主题党日专题学习一个阶段的党史,班子成员带头充分研讨,谈体会、悟思想,力求学深学透。坚持“教育者先受教育”,创设“党史大家谈”微讲坛,开展“读书讲学”分享,促进党校员工先学一步、学深一层。通过在革命者故居宣布发展入党喜讯、重温入党誓词、为革命烈士默哀等具有仪式感的活动,增强党员意识、提升党性修养。深化党建业务融合,服务行党委履行“办党校、管党校、建党校”职责,聚焦党校建设发展重点问题,面向中央党校、中石化党校等7所党校和建行大学等3所企业大学开展调研,围绕校(院)委员会机制设计、党校根本性制度等课题深入研究。统筹用好党校培训资源,实施“各处员工交叉带班听课”等正向激励措施,提升党校各类培训的专业水平和针对性。坚持党建带群团,充分发挥党工团合力,分工会周密安排党史学习教育现场参观、“跟党走”健步走等活动,建立病困员工台账,持续帮扶送温暖;团支部举办学党史主题团日、召开青年座谈会、组建党史读书答题战队等活动,引领青年在学习实践中锤炼本领。

党史教育学习座谈会会议记录篇4

  开行党校(开发性金融学院)严格履行党史学习教育领导小组成员单位职责,着力突出“力行”二字,深化党建业务融合,扎实开展“为群众办实事”实践活动,较好完成阶段性任务。

  发挥党校(学院)特色优势,服务全行党史学习教育。发挥主渠道主阵地作用,在党校(学院)各类班次中强化党史教育。党校春季班、中青班等均增设“党史教育单元”,并根据不同学制、学员的进行针对性课程设计,实现党史教育在党校各班次中全部贯通。在能力培训中因地制宜选取党史教育题材,与培训主体内容有机结合、相互促进。例如在“初心之地”上海、“转折起点”遵义举办培训时,引入特色党史课程,在其他能力培训中开设“党史选修课”,实现党史教育内容覆盖全部培训班次。用好行党校教育资源,为全行党史教育提供内容支持。分专题开设“党史大讲堂”,设置“明理、增信、崇德、力行”四个专题,邀请中央党校党史教研室罗平汉主任,以“弘扬党的优良作风”为题为全行党员干部讲授第一讲,年内还计划开设3-5讲党史讲座。分阶段开展党史网络专题班,利用新一代培训系统“覆盖广、方式活、易管理”的特点,精挑细选权威课程,有效覆盖全行10581名党员干部。面对全行各单位对党史教育内容的迫切需求,多渠道获取并在培训系统发布35讲61学时党史教育资源,供各单位自主选用。突出行学院融智优势,为地方干部群众办实事。举办开发性金融支持革命老区地方干部研讨班,深入解读中央关于乡村振兴有关政策,大力宣介开行相关经验做法,培训覆盖江西瑞金等革命老区县乡干部。融智服务开发银行、中央党校、最高检定点帮扶县的地方干部和技术人员,继续深化与中央单位的地方干部培训合作,先后在遵义、泸州等地举办3期专题研讨培训。

  扎实开展党史学习教育,抓好支部党建工作。自3月起,每月主题党日专题学习一个阶段的党史,班子成员带头充分研讨,谈体会、悟思想,力求学深学透。坚持“教育者先受教育”,创设“党史大家谈”微讲坛,开展“读书讲学”分享,促进党校员工先学一步、学深一层。通过在革命者故居宣布发展入党喜讯、重温入党誓词、为革命烈士默哀等具有仪式感的活动,增强党员意识、提升党性修养。深化党建业务融合,服务行党委履行“办党校、管党校、建党校”职责,聚焦党校建设发展重点问题,面向中央党校、中石化党校等7所党校和建行大学等3所企业大学开展调研,围绕校(院)委员会机制设计、党校根本性制度等课题深入研究。统筹用好党校培训资源,实施“各处员工交叉带班听课”等正向激励措施,提升党校各类培训的专业水平和针对性。坚持党建带群团,充分发挥党工团合力,分工会周密安排党史学习教育现场参观、“跟党走”健步走等活动,建立病困员工台账,持续帮扶送温暖;团支部举办学党史主题团日、召开青年座谈会、组建党史读书答题战队等活动,引领青年在学习实践中锤炼本领。

党史教育学习座谈会会议记录篇5

  各位领导,各位同事:

  下面我结合这段时间的党史学习,联系自己20年来从事的人事人才工作,谈点个人体会,供大家交流。

  我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想,制度革命与人事人才工作有什么关联呢?我认为中国的每次制度革命均与人事人才工作密切相关。

  大家知道,当旧制度妨碍了社会发展时,就会导致革命。不管是中国古代农民起义导致的王朝更替,还是近现代的变法、改良、运动、武装夺取政权均是如此。旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢?有的人说是土地兼并,是贫富分化,是苛捐杂税,等等。总之就是老百姓生活贫困,过不下去了,所以才揭竿而起闹革命。

  那么问题就来了,我们学历史会发现,历次新旧革命,都有一些生活相当优渥的人,尤其是一些读书人、知识分子大量参与其中。而且纵观历史,往往只有大量读书人、知识分子参与进来的革命才能成功 ,纯粹的农民起义大多以失败告终,建立起新政权的大都不是当初揭竿而起的泥腿子。

  读书人、知识分子的生活并不贫困,为什么也要闹革命呢?我认为其中的一个重要原因是,人才进入体制的渠道不通畅,以及进入体制后晋升的通道不通畅。也就是说,是人事人才工作制度出了问题。包括我党参与并领导新民主主义革命,我认为也有这方面的原因。

  我党建立之初,国家政权是北京的北洋政府。信仰三民主义和马克思主义的大量知识分子被摒弃在北洋政府的体制外。于是两派学说的信仰者联合在广东建立新政权。孙中山时期的国民党政府对我党的态度是“容共”,也就是把我党纳入国民党政府的体制内。比如,毛泽东同志当时曾担任过国民党政府的代理宣传部长。但随着北伐的成功,以及我党的壮大,蒋介石主政的国民党政府1927年发动“四·一二”反革命政变,将我党排除在政府体制外,打破了我党想通过国共合作参与政权的美好愿望。这样我党才被迫开始采取武装夺取政权的道路。我党的新民主主义革命史,从一个侧面说明,稳定的政权必须要保证人才选拔和晋升制度的通畅。

  古代中国通过科举制度,实现了王朝1300多年的制度周期循环。1905年科举制度被废除,知识分子进入体制内的渠道断绝,各种人才游离于体制外,辛亥革命的成功、清王朝的灭亡可谓墙倒众人推。中华民国建立后,依然没有建立更好的人才选拔和晋升制度,某种程度上,导致了政权的迅速崩溃。新中国建立后,我党对人才选拔和晋升制度做了各种探索。比如:大中专毕业生分配制度、干部录用制度、招工制度、军官转业士兵退役安置制度、干部选拔任用制度、职称制度、工人技术等级考核晋升制度、公务员制度、事业单位聘用制度等等。这些制度的探索、建立以及不断完善,对新中国的政权稳固起了巨大作用。

  回到我处工作,事业处主要是两块工作,一是公开招聘,二是岗位管理,正好对应了人才选拔和晋升制度。公开招聘畅通了人才进入体制的渠道,岗位管理畅通了人才进入体制后晋升的渠道。所以说,我觉得我们的工作非常有意义。

  党史学习,要求我们学史明理、增信、力行。通过党史学习,我觉得可以找到我们处工作以及厅人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我个人认为,人事人才工作的“理”就是“公平”,大道之行,天下为公,促进公平是国家治理的出发点和落脚点;人事人才工作的“信”就是“公正”,只有公正才能取信于民,才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公开”,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。

  我相信,只要人事人才工作坚持“公平、公正、公开”的原则,就一定能畅通各类人才进入体制内并有序晋升的渠道,为国家长治久安、稳定发展贡献不可或缺的力量。

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