一刚双责发言提纲3篇

时间:2022-07-01 16:30:03 来源:网友投稿

一刚双责发言提纲3篇

一刚双责发言提纲篇1

  (一)加大学习的强度。今后,我将严格按照党史学习教育活动要求,再次认真深入地学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话情况、习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要讲话精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史、义马英烈谱等内容,进一步端正学习态度、改进学习方法,切实增强学习的针对性、实效性,坚持学中干,干中学,把学习的内容入心入脑入实际入工作,要时刻做到对党忠诚,树立正确的世界观、人生观、价值观、大局观,树立更加牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高自己的政治思想水平、认识事物的政治敏锐感和正确判断处理事物的能力,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,努力做到学习有收获、思想受洗礼、工作敢担当,真正地筑牢初心使命,坚定理想信念。

  (二)加强自我约束。要时刻牢记共产党人的身份,向周围优秀的党员、同志学习,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到坚持党性原则,实事求事,客观公正处理问题,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,自觉遵守党规党纪各项规章制度,从各方面严格要求自已,按规定约束别人的,首先约束自己不搞特殊,个人利益永远服从于党和人民的利益,使自己的一言一行都要从维护共产党员的良好形象出发,充分发挥党员的模范带头作用。

  (三)立足本职工作,积极做好各项工作任务。在今后的工作中,面对新环境、新形势,面对激烈的市场竞争,不能片面强调客观原因,不能“等、靠、要”,要进一步加强责任意识、担当意识,发挥自己的主观能动性,进一步解放思想、转变观念,坚持“有所为,有所不为”的原则,虚心向经验丰富的同事学习、请教,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进自己的工作作风、工作方式,要保持较高的工作热情和饱满的精神状态,破除急躁情绪,迎难而上,努力提高工作水平,遇到问题要多看多问多想,灵活运用合理的方法、方式处理问题,充分发挥好“传帮带”作用,提高工作效率,高标准严要求地完成好各项工作任务。二是要加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面,提高自身的综合素质,使自己在遇到难题时,能够比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题。三是认真做好耿村粮店党支部工作。由于耿村粮店处于停产状态,我支部共有5名党员,其中3名年龄70岁以上,2名在岗,年龄最小的也55岁。我们会严格按照要求落实“三会一课”等基本组织生活制度,按要求召开党员大会、组织生活会、民主评议党员、支部书记上党课等活动,充分运用微信党支部群、电话、学习强国平台等方式,推送党的理论知识,交流学习心得,开展批评与自我批评、交心谈心,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,提升党员政治修养,激发广大党员发挥先锋模范带头作用。

一刚双责发言提纲篇2

  

  2021年度,作为支部书记,我对照党史学习教育的各项要求,认真组织机关党员开展三会一课和主题党日活动,深入学习领会习近平新时代中国特色主义思想,特别是利用业务时间阅读了《习近平谈治国理政(第三卷)》《红星照耀中国》《长征——前所未闻的故事》等书籍,对党的理论、党的历史有了更进一步的认识。现根据区直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求,认真查摆存在的问题和不足,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施,现形成剖析材料如下。

  一、存在的问题

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然组织机关党员开展集体学习,并对党的十九届六中全会精神进行了领学,但在学深悟透“两个确立”的决定性意义等方面还存在差距。主要表现在:学习视野不开阔,学习不深不透。比如,对十九届六中全会通过的《决议》的学习还停留在划重点、背金句的阶段,没有真正做到学深悟透。在运用新思想指导工作、推动实践上做得还不够,不能很好运用新思想的科学方法论来谋篇构思、出谋划策,推动解决具体问题。又比如,由于自己本身负责的办信办访,所以对习近平总书记关于信访工作的指示精神了解得多一些,但对国家在经济、社会方面的宏观政策内容学习得少,存在本位主义、经验主义。

  (二)对照新时代合格党员标准。作为支部书记,我主要还是被动的开展工作,主动谋事干事方面做得不够。特别是平时存在重业务工作、轻支部工作的情况,认为业务工作才是主责主业,支部工作只要应付上级检查就行了,服务的宗旨意识淡化。平时在工作中,也是把自己定位成一个普通党员,没有进一步发挥支部书记的模范带头作用,虽然能做到热情耐心接待群众,但是更多的是把其看作日常的工作,没有设身处地的站在群众的角度为其考虑问题。思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。作为在职党员,虽然进社区报了道,也参加了志愿服务活动,但是只是将其当成一种政治任务,没有真正融入到社区组织活动中。

  (三)对照入党誓词。在发挥党员先锋模范作用方面有差距,作为机关干部,服务工作还不到位,有时忙于自己的具体事务,对领导、同事提出的需求,回应和解决不够及时;此外,虽然自己是支部书记,但平时大多时间是在自己办公室埋头做事多,与同志之间的谈心交流、深层次的沟通少;在规范组织生活、组织开展活动方面思路不多、创新不够,一般都是等机关工委明确有考核要求或任务的时候,才组织开展相关活动、整理资料。

  (四)对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样,发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。虽然在工作上基本能做到认真完成上级和领导交代的工作,但某些时候还是存在畏难情绪,工作中遇到自己解决不了的问题,总想着跟领导汇报,未能主动的想事做事,克服困难。工作作风欠踏实,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生,没有充分发挥主观能动性。在工作中对制度执行不严格,制度制定完成以后,没有严格执行制度。

  二、产生问题的原因

  (一)理论学习所有退化。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。尤其作为硕士研究生,没有发挥好自己的优势,在理论学习上浅尝辄止,停留于“弄懂”却止步于“弄透”。

  (二)奋斗精神有所弱化。虽然在工作上做到了勤奋务实,但是面对难点、重点问题有得过且过的心态,对自己的要求还不够高,缺乏“不破楼兰终不还”的进取精神和“乱云飞渡仍从容”的政治定力,有些工作还浮于表面,处理问题有时瞻前顾后,静下心来结合工作实际,主动解决难点问题较少。

  (三)统筹兼顾的能力有欠缺。面对多头业务、纷繁复杂的事务,统筹兼顾的能力还不足,花在细枝末节的事情上面精力较多,在抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面上的能力有较大提升空间。

  三、整改措施和努力方向

  (一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (二)进一步改进工作作风,强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。

  (三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐能力。做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,尽心尽力把工作做好。

  (四)进一步坚持务实创新,提升工作实效。始终牢记中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻群众路线,维护社会公平正义。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

一刚双责发言提纲篇3

  居其位,谋其政,勤政为民;心自清,行自廉,倡廉奉公。下面是众鑫文档网小编为您推荐精彩创建“学习型机关”座谈会上的发言提纲。

  各位领导,同志们:

  近年来,市纪委监委按照打造执纪执法“铁军”的要求,推进机关全面学习、系统学习、富有探索的学习,不断提升纪检监察干部履职能力和水平,努力把市纪委监委机关率先打造成“学习型机关”,为做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作提供过硬的人才支撑和能力保证。2020年,委机关受到市级以上表彰的工作X项,在全省性会议交流发言XX次,受到省纪委监委和市委、市政府领导充分肯定的创新成果X项,其中,乡镇纪检监察工作法治化规范化建设的经验做法得到省委书记XX同志的批示肯定。我们的主要做法是:

  一、坚持领导带头,扎实推进学习

  坚持委领导班子带头学,县处级领导干部重点学,做到一级带着一级学、一级督促一级学。一是领导带头学。坚持每月进行一次理论学习中心组学习,每半年召开一次市纪委常委务虚研讨会,每年领导班子民主生活会通报班子成员、部室主任学习情况;各部室党支部书记认真履行学习责任,扎实推进“相约星期二”业务学习活动。2020年,省纪委理论学习中心组学习和专题知识讲座X次,班子成员人均下基层调研X天,在市级以上报刊人均发表文稿XX篇以上。二是整体计划学。以机关干部能力岗位需要为导向,把领导班子学习与机关学习、全市纪检监察系统学习捆在一起,整体谋划,有序推进。实施“素质能力提升工程”,制定并落实年度学习综合计划,统筹安排学习活动,以学习提素质,以素质强能力,以能力促工作。组织开展全员培训活动,采取定期测试、随机考试等形式,确保学习效果。在去年省纪委监委组织的测试活动中,我市取得平均分X分的优异成绩,位居全省地级市第二名。三是结合实践学。坚持领导带部室、机关带基层,开展"四个一”活动,即每位班子成员负责一个创新课题、督查一个重大建设项目、联系一家重点企业、进行一次惠农政策落实情况暗访,深入实际、深入一线解决问题,增强学习的实践性、实效性。开展纪检监察干部“遍访”行动,深入基层了解一线情况,掌握最新信息,更好地指导工作。

  二、坚持创新方法,积极引领学习

  根据新形势新任务新要求,我们构建个人学习、集中培训、实践锻炼等多样化平台,引领机关学习,增强学习的针对性。一是搭建载体,打造品牌。开办“业余学校” ,系统化设计安排教学内容,坚持每月一次教学辅导;开设“学习论坛”,专题式促进年轻干部学习,坚持每季度一次专题研讨;开展文稿点评,融入式提高干部业务能力。文稿点评由2名市纪委常委主抓,每季度外请评委对上一季度各部室撰写的所有文稿,逐一审阅分析和评选,然后在机关干部大会上,对优秀文稿和查找问题进行点评。二是拓宽途径,丰富形式。既依托中央纪委培训机构、省纪检监察干部教育培训基地,又拓宽井冈山、延安、浦东干部学院培训途径,既在内网自办学习专栏、学习论坛,又运用多种网站学习资源,丰富学习形式,增强学习吸引力。三是常抓不懈,增强实效。年初统筹安排全年的学习内容、方式、时间、地点和授课人员,做到年有计划、季有安排、月有检查、周有落实,坚持经常抓、长期抓。去年以来,我们共开展各类学习活动XX次,平均每三天就组织一次集中学习活动。

  三、坚持严格考评,不断促进学习

  我们把考、评、奖结合起来,建立健全学习考勤、考核、检查、学习成果通报等制度,把学习情况列入各类先进评选的考评内容,引导机关干部主动学习、学用结合、学以致用。一是以“三考”促实学。采取考能、考知、考勤的方式激励干部学习,通过公开竞争方式,选拔学习能力强、学用结合好、善于解决问题的干部。去年以来,共选拔XX名年轻干部走上中层领导的岗位。二是以“四奖”促真学。每年组织开展特色工作和优秀文稿、优质案件、优质事务评选表彰活动,形成一批特色鲜明、品牌响亮的工作成果,体现以学促干、学以致用的学习效果。去年,委机关评选表彰XX个特色工作、XX篇优质文稿、XX个优质案件、XX项优质事务。三是以“五评”促勤学。将学习情况纳入干部业绩考评和文字能手、办案能手、青年岗位能手、学习之星评选重要内容,树立学习标兵,激发干部内在学习动力。近两年来,机关评选表彰XX名学习型党员干部,在机关营造了浓厚的学习氛围。四是以“六争”促常学。将学习情况量化为分值,纳入争当文明先进部室、先进党支部和争当优秀公务员、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会工作者的考评内容,促进学习工作化,工作学习化。

  虽然,我们在“学习型机关”创建上做了一些探索和尝试,但与市委的要求、工作的需要相比还有很大差距。我们将以此次座谈会为契机,在学习内容上更加聚焦、学习方式上更加务实、学习效果上更加注重,以“学习型机关”创建工作的更大成效为建党100周年献礼!

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