请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。5篇

时间:2022-06-21 17:26:07 浏览量:

请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。5篇

请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。篇1

  _在中央人口资源环境工作座谈会上强调指出,坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。以人为本是人事工作的生命线,是人事工作的灵魂,实现人的全面发展是人事工作的崇高目标。作为从事人事工作的同志,一定要站在全局和战略的高度,深刻理解_重要讲话的精神实质,坚持以人为本,坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,并把它贯穿于人事工作的全过程,体现在方针政策中,把促进人的发展作为人事工作的根本出发点和落脚点。

  人事工作政策性强,涉及面广,关系到广大人民群众的切身利益,因此,我们在审批事项,处理日常事务的过程中,一定要树立以人为本的思想,一切从人民的利益出发,尊重人、关心人、体贴人、爱护人、帮助人、理解人。尤其是在制定政策时,要把党的方针政策和人民群众的利益结合起来,体现公平、公正、公开的原则,尊重人权,实事求是,充分调动广大人民的积极性、主动性和创造性,发展好、实现好、维护好最广大人民群众的根本利益。

  人才工作是人事工作的首要任务,坚持以人为本,必须牢固树立科学的人才观,认真实施人才战略。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确指出:只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设,在 建设中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献的,都是党和国家需要的人才。要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。强调人才存在于人民群众之中,鼓励人人都作贡献,人人都能成才。因此,我们在实施人才战略中,要以人为本,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置,努力营造鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业的社会环境,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌现,以造福于社会,造福于人民。

请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。篇2

  一要全力抓好新老交接。按照规定,新一届村(居)民委员会产生后,上一届班子应在xx日内与新一届班子完成工作交接。各乡镇、街道要指导监督上一届村(社区)“两委”积极完成办公设施、财务账务、经营资产、债权债务、档案资料等事项的交接工作,特别是在财务交接方面做到规范有序、不留隐患。同时,要尽快完善村级规章制度,提高村级组织工作规范化水平,形成更加完善的基层群众自治制度体系。

  二要及时跟进教育培训。换届后,各乡镇、街道要抓紧对村“两委”成员特别是新成员开展全面培训,并全力支持和推动新任班子第一时间亮相晒诺、张榜出征,全力以赴办好“开门第一件事”。对那些开展工作有困难的,要积极给予鼓励和支持,帮其打开工作局面;对一时难以适应工作的,要教方法、出路子,搞好“传、帮、带”,提高政策理论水平;对工作方法简单,不善于做群众工作的,要进行群众观念和工作方法的教育,帮助提高工作水平;对个别思想作风上存在问题的干部,要给予批评教育,强化其政治意识、规矩意识。区上将在适当时机对新任村党支部书记、主任进行集中培训.对退出班子不再担任职务或因其他原因落选的人员,要开展安抚性谈心谈话,稳妥做好善后工作。

  三要统筹推进日常工作。现在已近年底,各项工作头绪多、任务重,大家一定要从全区工作大局出发,统筹安排好换届选举各阶段工作,既要注意上下协调,又要注意前后衔接,绝不能顾此失彼,要把换届选举工作与深入学习贯彻党的__和省、市、区委全会精神结合起来,与当前农村各项工作结合起来,融入农业产业发展、农田基础设施建设。要与安全维稳、疫情防控、基层治理、森林防灭火、烤火安全等各类重点工作结合起来,做到两不误、两促进。

  同志们,做好村(居)民委员会换届工作责任在肩、意义重大。我们要坚决贯彻中央和省市委的部署要求,精心安排、精心组织、精心实施,确保换出好班子、好风气、好局面,为在新的历史起点推动xx生态经济强区建设迈入新征程,奋力夺取全面建设社会主义现代化xx新胜利提供坚强保障!

请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。篇3

  全市各级公安机关要紧扣省公安厅党委部署,对照州公安局党委的实施方案,突出教育整顿的政治性、革命性、战斗性、针对性、实效性,把“学习教育、排查检视、整改落实和建章立制”贯穿教育整顿始终,以最有力的举措抓落实,努力实现“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明”的总目标。

  要突出政治建警这一根本方针,抓好忠诚教育,深化政治领导,严格政治监督,建立“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑,确保全警统一意志、统一行动,步调一致向前进。

  要突出全面从严这一基本原则,坚持从严教育、从严管理、从严执纪,紧盯权力运行的重要环节和廉政风险点,紧盯具有人事权、执法权、管理权和审批权的重点岗位,经常性开展警示教育,早打招呼、早发现、早介入,完善日常监督机制,让民警习惯在监督状态下工作和生活。

  要突出领导干部这一“关键少数”,充分发挥“一把手”带头作用,压紧压实监督管理责任,严把选人用人关口,深入开展领导干部个人事项报告专项整治工作,努力形成领导带头、全警参与、上行下效的良好局面。

  要突出能力素质建设这一关键环节,深入推进全警实战大练兵,强化典型选树宣传,全覆盖开展警容风纪和队列礼仪专项训练,树牢警察意识、服从意识,推动队伍面貌焕然一新,确保警令畅通、令行禁止、步调一致。

  要突出解决问题这一鲜明导向,深入开展自查自纠、检视剖析、问题整改,做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,不回避问题,不掩饰矛盾,务求取得实效。

  要突出制度建设这一长效保障,强化制度意识、制度供给、制度执行,狠抓党内法规制度的学习宣传教育,建立制度执行检查机制,把制度真正变成带电的高压线,确保权力在制度框架内规范运行。

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  一要站位全局统一思想认识。村(社区)“两委”换届,是全区政治生活中的一件大事。此次村(居)换届,是“十四五”开局年首次换届,也是村级组织任期x年改x年和村级建制调整改革后的首次换届,具有重要的现实意义和深远的历史意义。此次换届的好坏,直接影响村级建制调整改革的效果,直接影响脱贫攻坚成果的巩固,直接影响乡村振兴和“十四五”蓝图的落地生根。此次换届所面临的复杂形势、困难矛盾也超过历届。全区上下要切实把思想行动统一到中央和省、市、区委的部署要求上来,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好这次换届工作。

  二要旗帜鲜明坚持党的领导.全区各级党组织特别是各乡镇党委、街道党工委绝不能认为党组织换届选举圆满完成,就放松党对村(居)民委员会换届的绝对领导。要严格落实管党治党责任,继续坚持书记抓、抓书记,理直气壮、旗帜鲜明地把村党组织书记依法推选为村民选举委员会主任,让村(社区)党组织统筹做好换届会前准备、人事安排、会议选举等各项工作,确保党组织在换届选举中始终处于主导地位、发挥主导作用,确保换届工作始终在党的领导下,有计划有步骤有秩序地进行。

  三要亮出标尺端正用人导向。选准人选好人,是换届的核心任务.全区各级党组织要坚持把政治标准放在首位,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。要严格落实村党组织书记、主任“一肩挑”工作要求,凡未经区委批准实行分设的村(社区)必须实现“一肩挑”的目标。要紧扣发展需要,坚持“以事择人”,落实“双好四强”和“八不选”要求,既要从现任村社干部中挑选优秀人才,也要贴出“招贤榜”,广开选贤路,引导动员靠得住、有本事、肯干事的优秀人才积极参选。特别要在“选谁不选谁”上强化组织权威,既为优秀人才激开参选大门,又坚决把不符合条件要求的人挡在门外。

请结合中共百年历史谈谈你对“坚守信仰、坚持信念、坚定信心”的认识。篇5

  一要把纪律挺在前。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系换届工作的成败。全区上下必须把铁的纪律贯穿换届工作始终,以严的要求确保换届风清气正。要强化政策法规宣讲和纪律教育、警示教育,时刻保持对违纪违法行为的高压态势,对违法违纪行为要敢于动真碰硬,坚持有案必查、严厉打击,发现一起、查处一起,实行“零容忍”,绝不姑息手软,为换届提供坚强的纪律“屏障”,确保换届风清气正、风平浪静。

  二要把责任扛上肩。历次换届实践证明,哪个地方党委责任压实了,党委书记思想重视、责任到位了,这个地方的换届选举成效就好。各乡镇(街道)党(工)委书记务必挑起“直接责任人”重担,下沉到一线具体抓、抓具体,带头包情况最复杂的村。同时,各乡镇挂联领导、研判督导组也要以对区委高度负责的态度,严督实导,真督细导,把要求传达到位,把压力传递到位,对换届责任不落实、工作不得力、措施不具体的,要敢于当“包公”、唱“黑脸”,督促落实,限期整改。此次换届选举,凡因督导不到位、工作不负责,影响全区换届选举工作大局的,追究乡镇、街道党(工)委书记及相关人员责任的同时,一并严肃追究挂联领导和督导组责任。

  三要把合力拧成绳,区换届工作领导小组办公室要充分发挥职能,督促指导抓好村(居)民委员会和村务监督委员会换届选举工作,及时了解和掌握选举进程和工作动态,注意研究换届选举中出现的新情况和新问题,做好政策咨询和解答工作。成员单位要加强协调,密切配合,实现问题联查、措施联动、优势互补,形成推动换届工作的整体合力。其他单位都要按照区上明确的职责任务,细化措施,积极行动,全力以赴抓好落实。

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