总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作8篇

时间:2022-06-24 11:30:03 来源:网友投稿

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作8篇

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇1

 

  第一季度以来,xx县法院在上级法院的关心指导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以“三严三实”专题教育活动为契机,充分履行宪法和法律赋予的职能,紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标,始终坚守司法为民公正司法主线,准确把握司法导向,忠实履行司法职责。现将20xx年第一季度工作完成情况汇报如下:

  一、认真履行审判职能,全力维护社会公平正义

  受经济下行压力加大、各类矛盾叠加以及立案方式改革等多重因素影响, 在案件骤增、案多人少矛盾加剧的情况下,我院优化审判资源,整合审判力量,狠抓办案第一要务,在案件审理上稳中求进。第一季度,全院共受理各类案件xx件,审、执结303件,结案率32.34%,名列全市基层法院首位。

  (一)宽严相济惩治刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针,严惩各类严重刑事犯罪,努力维护社会稳定。同时坚持宽严相济刑事政策,该严则严,当宽则宽,罚当其罪。积极参与社会治安综合治理,维护国家长治久安,保障人民安居乐业。共收各类刑事案件46件,结案23件,结案率50%,判处罪犯30人。

  (二)调判结合化解民事纠纷。第一季度,共审理民商案件639件,审结案件268件,调解109件,撤诉79件。其中,依法妥善审结涉农纠纷、劳动争议、医疗纠纷、住房消费、交通损害赔偿等与民生关系密切的案件126件;审结婚姻家庭、抚养继承等案件141件;维护市场经济秩序,积极防范和化解金融风险,审结商事案件26件。

  (三)加强协调妥处行政争议。在加强合法性审查的基础上,积极探索行政案件协调处理机制,通过召开协调会等方式,加强行政协调和解工作,妥善化解行政争议。认真落实“保护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议”的基本要求。以协调解决行政争议为重点,健全当事人诉权保护、非诉案件审查等长效机制,统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政。

  (四)多措并举加大执行力度。深化网上“点对点”查控被执行人银行存款、车辆、户籍、出入境、婚姻登记、房地产的执行新机制,查询被执行人存款110多次,反馈信息100余条。继续加大执行曝光力度,借助法院门户网站、微信、微博,将新一批“老赖”身份信息予以曝光。第一季度,新收执行案件91件,有效执结案件12件,执行率4.76%。

  二、以司法改革为契机,积极打造亮点工程

  坚持问题导向,积极探索尝试,努力破解制约法院发展的深层次问题,加快推进公正高效权xx的司法改革,挖掘司法审判工作的亮点与闪光点。

  (一)规范审判权运行机制。积极推动司法改革,明确法官、合议庭、审判委员会的权责,让审理者裁判,由裁判者负责。引进审判风险防控系统,实时监控风险节点,指导审判工作始终处于良性运行态势。法定审限内结案率100%,平均审理天数33.8天、执行天数38.9天。

  (二)家事审判改革先行先试。成立家事纠纷调解工作室,努力探索新型处理家事案件的方式方法,推动家事纠纷多元化解,走出一条“制度先行、无缝流程、多方参与、温情调解”的改革之路。逐步实现家事纠纷向多元化解、联合化解、服务延伸转变,探索出多元化解家事纠纷新路径,擦亮家事纠纷多元化调解品牌,为群众提供更为便捷的司法服务。3月份,省高院家事审判改革座谈会在我院召开,省高院甄树清副院长对我院家事审判改革工作表示肯定,并提出了建设性意见。

  (三)搭建多元化矛盾纠纷调处平台。积极推进矛盾纠纷多元化解机制改革,充分发挥在全县范围内构建了纵向以县法院为中心、乡镇法庭为辐射,横向与16个相关单位、16个乡镇及522个村实施了互联互通的“互联网+诉非衔接”平台,统筹整合人民调解、行政调解、司法调解力量,实现化解网络的横纵连接和信息共享,力争将矛盾纠纷化解在诉前。“互联网+诉非衔接”工作进一步推进,效果明显,形成了智能化、网格化、全覆盖。

  (四)深化繁简分流改革。xx县法院分别承担了省、市法院小额速裁、繁简分流、裁判文书等改革试点,大力推进交通、劳动争议纠纷等专业化审理,推进令状式、表格式、要素式裁判文书改革,做到了简案快审、繁案精审。试点成效逐步呈现,形成了可复制、可推广的经验。

  (五)推进立案信访改革。全面落实立案登记制改革,当场登记立案率达94%,做到有案必立、有诉必理,切实保障当事人诉权,多年来的立案难问题基本得到解决。开通视频接访室,实现了与上级法院视频接访常态化。按照《依法处置非正常信访实施办法》,严厉打击违法闹访行为,引导信访当事人通过法治渠道理性表达诉求。

  三、突出司法为民,努力提供方便快捷诉讼服务

  (一)推进司法公开有新进步。创新阳光司法机制,推进立案、审理、裁判、执行信息网上全程公开,及时全面地公开审判流程节点信息。对裁判文书上网情况实行动态监管,每月上报,不定期检查,新收案件全部可在网上查询进度。推进官方网站、微博、微信建设,与媒体合办法制宣传专栏。开展了消费者权益保护日法制宣传活动。

  (二)落实司法便民有新措施。在立案大厅实行当事人立案、法律咨询、案件查询、预收诉讼费、信访接待“一站式”窗口文明服务,推行网上立案、预约立案、限时立案等举措,为立案登记制改革奠定了基础。加大司法救助力度,为伤残、失业、低保等人员实行优先立案、优先审理、优先执行。对经济困难的当事人,依法缓、减、免诉讼费用,积极构建以人民法庭为中心、巡回审判为纽带、法官服务站点为触角的工作体系。

  (三)强化司法民主建立新常态。积极构建人大代表、政协委员常态化联络机制,做到年度工作定期报告、主要工作专题汇报、重大情况及时通报。开展庭审观摩、座谈讨论等活动,广泛走访代表、委员,征求意见建议。第一季度以来,共上门走访各级人大代表、政协委员30多人次。通过各种渠道接收社会各界意见、建议共计100余条。

  四、突出队伍建设,精心培育高素质法官队伍

  (一)加强思想政治建设。在全院深入开展干部作风整顿活动,提出以“四个着力”深化整治措施,力促落实整改,筑牢司法为民、公正司法的思想根基,有效提高法院班子的凝聚力和战斗力,引导干警牢固树立法治思维、公正理念、宗旨意识和核心价值观,营造积极向上、奋发有为的工作氛围。

  (二)加强党风廉政建设。集中开展廉洁司法教育,筑牢拒腐防变防线。开展案件交叉评查,重点监督发改案件;开通网上举报平台,加强审务督察和司法巡查,进一步加大明查暗访力度,实现对审判执行工作的全程跟踪和动态监督。

  (三)加强司法作风建设。坚持教育、监督、惩戒并重,细化《党风廉政建设责任书》,规范业内行为,约束业外活动、守住从业底线。为干警建立廉政档案,坚持执行个人收入、礼品登记制度和重大事项报告制度,继续推行廉政风险保证金、“一案一承诺”书、廉政监察员和廉政警示诫勉制度,防止权力失控、行为失范,有效预防违法违纪行为的发生。

  (四)加强司法能力建设。第一季度以来,共举办各类培训6期200多人次,不断提升法官队伍的法律适用能力、庭审驾驭能力、诉讼调解能力、文书说理能力、判后答疑能力和案件执行能力。以法官讲堂、庭审观摩、裁判文书评比、法律知识竞赛、岗位练兵为载体,提高干警业务能力,增强司法水平,加强司法调研和理论研讨,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的职业化法官群体。

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇2

  为贯彻执行卫生部提出的“医疗质量万里行”活动和省卫生厅相关要求,2014年我院继续全面深入开展此项工作,第一季度工作情况如下:

  一、在院内组织学习卫生部下达的六个文件精神要求学习领会卫生部今年下达的有关医疗机构管理规范的六个文件精神及相关要求,包括:

  1、病历书写基本规范;

  2、医疗器械临床使用安全管理规范;

  3、妇科内镜诊疗技术管理规范;

  4、临床路径管理指导原则;

  5、加强医院临床护理工作;

  6、医疗投诉管理办法。

  二、深入开展了单病种管理的各项工作在医院门诊各科室强化单病种管理意识,落实单病种管理的各项具体工作。

  三、提升医务人员业务水平我院邀请行业内权威专家进行专题讲座:卵巢功能评价与诊治不孕症的关系;组织门诊医生讨论:我院“输卵管通畅性检查方法”临床应用总结及评价。

  四、组织院查房由院长、院办公室、院质管办等负责人组成督查小组,主要检查手术室内的医疗安全情况,包括:

  1、手术安全审核制度的执行情况;

  2、麻醉安全检查;

  3、手术设备、器械使用安全检查;

  4、手术室院感工作检查;

  5、相关科室(手术室、住院部医生、检验科采血员、治疗室)的手卫生检查。

 

 

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇3

  保安指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全,以下是达达文档网小编准备的保安第一季度工作总结模板,欢迎借鉴学习。

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇4

  第一季度以来,我校党支部在上级党委的领导下,我们结合本校的具体情况,紧紧围绕学校的中心工作,积极有效的开展各项活动,取得了一定的成绩,积累了一些经验,现总结如下:

  1、选举产生我校党支部支部委员会,支部委员会成员由xx组成,已报学院党委批准,同时划分为两个党小组。

  2、加强对第三党支部责任区中的教师的引导和教育工作,认真做好入党积极分子的教育、考察和培养,本季度又有xx、名言名句大全xx等6人向党组织地递交入党申请书。

  3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等,做好党内各种宣传工作。

  4、认真组织开展“树师德形象,建文明校风”的各项活动。

  (1)组织教师参加狮子坝义务植树,开展“文明洁净校园从我做起”,做好卫生、绿化工作。

  (2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,积极参加答题,并在学生中做好宣传。

  (3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于2000字)。如:《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信 情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

  (4)组织一次学生座谈会,交流师生开学以来教与学的情况,更好为学生服务。

  (5)“我与网络文明”征文,各教研室推荐一篇文章参加比赛。

  5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。

  6、按照院党委和院工会的要求,第三党支部积极协助筹建系部联合工会(基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成),选举产生系部联合工会委员五名,xx同志被推荐为系部联合工会主席,

  7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。

  8、做好学院职工代表大会的前期准备工作,认真审议职代会的有关材料,收集职工的意见和建议。

  9、加强对职工的职业道德教育,认真做好教师的月度考核工作。

  10、积极开展多种形式的教研活动,组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。

  11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇5

  挑选出具有过硬的政治素养和扎实的职业素养的法官及法官助理组成了专业知识产权速裁审判团队,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于法院2022年第一季度工作总结报告,希望大家喜欢。

  一季度,全院共受理各类案件XXXX件,结案XXXX件,结收比XXXX%;结案率XXXX%;平均办案周期XXXX天;法定(正常)审限内结案率XXXX%,2022年第一季度的审执质效核心指标呈现良好运行态势,如期完成了省法院拟定的2022年全省法院审判质效核心指标第一季度结案率达到50%的初步目标。

  一、深入推进全面从严治党

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实中央和省委、XX市委有关会议精神及上级法院精神,安排部署各部门重点工作。坚持以学习教育为先导并贯穿工作始终,院党组发挥表率作用,带头学习,严明党的政治纪律和政治规矩,第一季度共组织集体政治教育X次,警示教育X次;截止目前,我院以普法慰问、巡回审判、调纠解纷、信访化解等形式,开展“为民办实事”活动X次。认真学习贯彻市十四次党代会、市“两会”和市委政法工作会议精神,切实提高政治站位,牢牢把握目标任务,充分发挥审判职能作用,为建设社会主义现代化新XX提供更加有力的司法保障和服务。

  二、纵深推进审判执行工作

  一是在多元解纷减少诉讼增量上狠下功夫。进一步发挥三个人民法庭职能优势,充分发挥人民法庭诉前调解、以案释法的前沿阵地功能,着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局。三月份,党组书记、院长XX一行人深入XX轴承企业及XX法庭调研指导工作。进一步加大诉前调解工作力度,推动特邀调解组织、调解员、案件类型全覆盖,对调解员进行培训指导、奖励激励和管理考核,第一季度新收XXXX件诉前调案件,诉前化解XXX件案件,诉前调解成功率达到XXX%,有效促进了矛盾纠纷源头化解。发挥12368诉讼服务热线职能作用,第一季度共接听XXX次热线电话,做到事事有回应,件件有着落,以实际行动践行司法为民。

  二是打造知产审判新体系。打造“四位一体”知产审判新体系,赋能企业高质量发展。挑选出具有过硬的政治素养和扎实的职业素养的法官及法官助理组成了专业知识产权速裁审判团队,第一季新收知识产权案件XXX件,审结XXX件,调撤XXX件,调撤率达XXXX%,诉前调解成功XX件,为优化营商环境提供了有力的司法服务和保障。在XX融媒体创办“法官话知产”专栏,第一季度已完成一期知识产权涉案实物视频拍摄宣传,凭借多媒体直观、形象的优势,发布涉知产案件工作动态信息、剖析典型知识产权案例,宣传知产方面的法律法规,打造公正透明、稳定可期营商环境,服务保障我市创新发展,为我市经济高质量发展提供有力司法保障。

  三是推动破产审判体制机制创新突破改革。积极探索破产案件简易审理流程和机制,加快僵尸企业处置工作进展,提高破产案件审判效率。在破产案件审理中根据案件难易程度,适用简易破产程序,缩短审理时间,提高效率;积极探索破产管理人指定制度的创新机制;建立了院长承办破产案件制度;积极探索、推行网上破产工作,提高效率。第一季度,XX市家具厂破产案适用了破产案件简易审理,按新的办法选任了破产管理人,由院长XX担任案件承办人,并已在线上召开了多次债权人预备会议,破产案件审理取得了良好的效果。

  四是持续加大执行工作力度。疫情期间,为保障申请执行人的权益,我院主动适应疫情防控常态化要求,对被执行人进行网络查控,第一季度我院执行局网络查控被执行人财产案件数达XXX件,提起查控金额达XX亿元。常态化开展“凌晨行动”,严厉打击规避执行、逃避执行的违法行为,第一季度开展凌晨执行专项行动X次,拘传XX人次,拘留XX人次,努力把当事人的“纸上权利”兑现为“真金白银”,切实提高实际执行到位率,增强人民群众司法获得感。为及时回应当事人的诉求,方便执行案件当事人及时顺畅地联系执行法官,执行局设立“执行热线”,第一季度共接听XXXX次,及时答询和反馈执行案件当事人的咨询。

  五是持续深化智慧法院建设和应用。统计数据显示,截止目前,2022年全流程网上办案系统应用涉及的九项指标,上线率XXX%、网上阅卷率XXX%、程序性文书生成率XXXX%、合议庭笔录会签率XXXX%、裁判文书网上生成率XXXX%、裁判文书会签率XXX%、证据交换法官发起率XXX%、当事人提交率XXX%、自动结案率XX%。主动适应疫情防控常态化要求,积极推行互联网开庭,第一季度网络直播XXX次,网络直播XXX次。

  三、存在的问题和不足

  在总结第一季度工作成绩的同时,我们也存在问题和不足:一是诉源治理效果尚不明显,案件下降量幅度较少,知识产权案件数量仍持续增长;二是创新持续发力劲头不足,可复制可推广的经验和亮点不多,整体工作与先进法院相比存在一定差距。三是人民法庭硬件设施落后,这些现实性的问题不仅仅影响了农村法庭的办公效率,更使得一些优秀人才不愿意下到基层工作,“乡镇、村委会、村民小组三级调解”常态化的机制有待建立健全。

  四、下一步工作打算

  一是持续深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设。要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,积极融入党委领导下的基层治理体系,加强与乡镇街道的衔接协同,促进矛盾纠纷源头预防化解。进一步加大诉前调解工作力度,完善特邀调解名册制度,推动特邀调解组织、调解员、案件类型全覆盖,加强调解员培训指导、奖励激励和管理考核,提高诉前调解成功率和调解协议当场履行、自动履行率,避免诉前调解成功案件回流一审、进入执行。要紧扣一站、集约、集成、在线、融合的要求,提升诉讼服务品质,加快推进一站式建设向基层、向社会、向网上、向重点行业领域延伸,推动12368热线实体化运行,做好现场帮办式诉讼服务,高效便捷满足人民群众日益增长的多元司法需求。

  二是持续打造四位一体的知识产权审判新体系。深化多元解纷,建立数支具有专业法律知识、职业调解能力的法官队伍,助攻诉前调解机制;整理商标权、著作权等案件的常见要素,对于简单或有在先判例的类型化案件,在保证文书质量的情况下,实现此类案件的快审快结。进一步注重速裁团队与立案庭的协作配合,使简单案件能在立案后迅速得到甄别,并直接分配至速裁法官审理,减少案件流转过程中的时间成本;在本市大中型企业设立“法商”联络点,定期派出专业知产法官进行“定向服务、案例指导、司法建议、巡回审判、诉前调解”等职能服务。

  三是进一步加强基层法庭服务一体化。积极融入乡村治理体系,着力推动形成“党委领导、法庭推动、庭所联动、共建共治”的多元解纷工作格局,协助乡镇街道落实万人起诉率考核,开展无讼村庄、无讼社区创建活动。探索运用智慧法院建设在基层法庭的优势,各法庭配备立案服务指导人员,指导当事人通过山东诉讼服务网及山东移动微法院立案,努力实现当事人足不出户便可以网上立案、跨域立案、网上缴费、在线调解、查询案件等全流程的诉讼体验。各人民法庭在做好常规工作的同时,定期开展巡回审判工作,坚持就地开庭、就地调解,将矛盾纠纷化解在田间地头,在解决矛盾纠纷的同时,向被告人及当地村民进行普法教育,增强人民群众的法律意识和行动自觉,取得“审理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社会效果。

  四是强化“事争一流”的意识,加强法院工作创新突破。围绕知识产权审判等重点工作求创新、争一流,争取推出有较大影响的工作亮点或典型经验。选拔学历高、基础好的青年干警作为调研骨干,将有能力的优秀人才选拔出来,组建调研人才网络,积极组织参加全国法院学术研讨、重点调研课题、年度案例评选等活动,力争取得新突破。

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇6

  我社区监委会按照镇纪委的统一安排和要求,在社区总支的直接领导下,监委会同志团结一直,努力工作,认真履行监督员的工作职责,深入群众了解民情,充分听取广大人民群众反映的`热点难点问题,及时的反馈给社区两委,收到了一定的效果,现将一季度工作小结如下:

  一、民生方面

  民生涉及面广,是广大群众极为关注的问题,稍有不谨,就会产生矛盾,就会给社区工作带来麻烦,造成工作被动,因此,在二月份的低保和春节期间困难家庭补助的评议中,监委会全程跟踪,遵照文件要求,实事求是的符合条件的一个不能少,不符合条件的坚决拉下来的原则,按程序操作张榜公布,接受广大人民群众的监督,在无异议之后,才上报镇政府批准,此项工作由于社区两委高度重视和广大群众的支持,监委会全程跟踪,圆满的完成低保评审工作。

  二、社区工作作风转变方面

  社区的工作每天都要与老百姓打交道,工作人员的形象和服务态度的好坏直接跟*和人民的关系密切相关,因此,监委会不定时的进行抽查,是否有迟到、早退或旷工的现象,而且要求社区制定严格的考核制度,每月公布一次,年终兑现奖惩,同时要求社区干部、工作人员在新形式下,务必高标准要求自己,对待群众必须满腔热枕,办事不能任人唯亲,要公正、要一视同仁,才能获得广大人民群众的支持和信任。

  三、工程承包方面

  监委会参与了社区小康市场改造工程的承包验收等工作,工程虽几万元钱,但操作完全按有关程序办的,面向社会招投标,然后按获胜的原则,采取的是公开、公正、公平来办事,没有任何人有私心杂念、优亲厚友的做法,群众心服口服,非常满意。

  我们仅做了这几点工作,离上级纪委的要求差距还远,但我们有信心,力争在今后的工作中,以新的姿态、新的思维,按照纪委的要求,在社区总支的坚强领导下,努力将监委会工作提到一个新的水平。

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇7

  各位领导、同事:

  大家上午好!

  紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基”总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理“精”细,专业技能“精”湛,工艺流程“精”准,技术装备“精”良,人才队伍“精”干,客户服务“精”诚,产品“精”美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。

  现我将20xx年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:

  一、安全生产态势平稳,实现了零事故的目标

  1、提升领导干部管理意识,将“安全第一”方针落到实处。

  我们始终关注员工的生命与健康,把“生命大于天,责任重于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。

  2、逐步推行安全管理制度,强化“学规程、反违章”活动。

  一季度将原有制度进行修订、补充,保持了制度的适宜性、有效性,安监处把制度推行列为每月工作重点,共推行了《安全检查、隐患排查、易燃易爆》等十项管理制度,规范了基层管理的方法,约束了员工的行为;

  为更好地深入推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加1315人次,合格率95%,强化了遵章守纪能力,也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。

  3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效。

  改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式,实施主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、生产融合,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次,查处不合格项428项。

  4、紧紧围绕安全培训的工作重心,开展全员教育培训,提高安全技能。

  安监处组织特种作业等专业培训3次,参加414人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。

  二、环保形势严峻,环境治理已成为当前的头等大事。

  自全国两会召开以来,环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作,我公司基础环保设施虽没有明显的缺陷,但在维护、管理、使用等方面还远远达不到国家要求,违规排放、污染事故还仍然存在,为更好地适应现在的环保形势,提升环境治理的能力,安监处组织班组长以上干部学习新修订的环境保护法,各单位从5S管理入手,从生产、设备、安全等方面开展综合整治,强化定置管理,强化设备、区域卫生,发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作,利用闲置空

  地栽种花草树木,累计植树11850棵,绿化约10万平米。三、生产稳定顺行,产量、质量、成本取得明显进步

  1、发挥装备优势,挖掘设备潜能,提高产品产量。

  本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了计划指标,其中发电完成115、41%,超产402万度,创效97万元;烧结完成113、73%,超产5、3万吨;铁水完成107、74%,超产2万吨;钢坯完成104、6%,超产1、2万吨。

  2、通过提高技术操作水平,产品质量有了显著提高。

  生产技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训,员工的

  技术水平有了显著进步,各工序产品质量均超额完成了计划指标;其中,白灰,计划97%,实际完成99、73%;球团,计划97%,实际完成98、82%;烧结矿,计划97%,实际完成98、86%;铁水,计划97%,实际完成99、43%;钢坯,计划99、2%,实际完成99、92%。

  3、不断改进工艺,实现降本增效。

  一季度针对球团膨润土、烧结固体燃料、烧结返矿率、炼铁燃料比开展专项攻关,通过优化配比、提高料温,提升操作、严细管理,取得了很好的效果,烧结3月份固体燃料完成58、25kg/t,高炉3月份累计燃料比完成534、1kg/t,球团3月膨润土消耗完成12、1kg/t,均创历史最好水平;

  4、推进方钢项目投产进程,提升产品竞争力。

  因方钢设计、施工缺陷,在试产期间故障较多,始终不能投产,各单位各部门协调配合,特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间,夜以继日的奋战在生产一线,完成了设备调试和部分技术改造,如期完成了试产任务;投产后,公司产品结构得到进一步优化,也必将成为我公司新的利润增长点。

  5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制。

  生产技术处制定小指标奖励措施,对产量、一次拉碳率、铁水锰回收率纳入小指标考核范围,落实激励手段,实施以来共计发放奖励资金23000元,充分调动了员工的积极性,体现了精细化管理的手段。

  6、从操作入手,强化人、机协调管理,千方百计降低事故。

  生产与设备部门紧密配合,落实操作者是设备第一责任人的理念,强化岗位人员技术操作水平,强化责任心,减少误操作、操作随意发生的生产事故,事故同比下降20%。

  各位同事,在异常严峻的市场形势下,炼铁、炼钢、动力主体厂克服了重重困难,完成了产量、质量等各项重点指标;生产技术处优化物料结构,精心组织,合理调度,保证了生产的顺利进行;检验处深入生产一线,严格把关,促进了质量指标的进一步提升;安环处在安全、环保等方面也做了大量卓有成效的工作,起到了保驾护航的作用;

  在此,对你们辛勤的付出表示感谢!对你们取得成绩表示祝贺!谢谢你们!

  一季度的各项工作,我们取得了开门红,二季度要重点解决以下几方面问题,开展如下重点工作:

  1、四月份生产计划

  烧结矿产量十四万三千五百五十吨,合格率97%;铁水产量九万二千八百吨,合格率97%;钢坯产量八万九千九百吨,合格率99、2%;白灰产量一万一千零二十吨,合格率97%;,球团产量四万五千六百吨,合格率97%;发电870万度,氧气供出量1053万m3合格率100%;

  2、安全、环保管理要从小事入手,对违章、违规排放现象实行零容忍。

  安全、环保的管理力度只会加大不会降低,各部门要按照公司统一安排,加强危险源管理,做好污染源监控,加大违规考核力度;二季度安全重点关注防雨、防触电事故,扎实开展安全生产月的各项活动;环保重点关注废水治理,提高废水重复利用率,减少排放,降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。

  3、提高标准,落实制度,提升精细化管理水平。

  通过一季度的生产运行看,生产技术、安全、环保等标准已比较成熟,有了一整套适合生产的管理制度,以后的工作就是抓落实。首先要抓领导干部的执行力,只有领导身体力行,员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为,要以规程、制度为依据,为准绳,对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作,形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面,从而提升精细化管理水平。

  4、开展全方位的业务培训,提高安全、技术操作水平。

  基层员工年龄结构老化,文化素质较差,技术水平、业务能力停滞不前,生产操作事故还屡屡发生,也不适应企业发展要求,各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划,开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业;同时要加强与外单位的沟通、对标,走出去、请进来,提高操作水平,改变墨守成规的现状。

  5、关注工序产品质量,保证终端产品质量。

  一季度质量合格率完成了计划指标,但从单个工序产品看,还存在许多问题。工序产品质量的好坏直接关系着生产是否稳定顺行,关系着成本,关系着终端产品质量;检验处要建立随机抽取制度,严格控制烧结、球团返矿率,控制铁水、钢水成分。本着上游工序必须为下游工序负责的态度,建立一种“买卖”关系,把经济杠杆的原理运用到生产中去,实现产品精美的总体目标。

  各位同事,阳春三月,生机勃勃,春天是播撒希望的季节,正所谓春华秋实,我们要乘着一季度的东风,抓住当前钢铁形势回暖的有利时机,突出重点、完善自我、强化管理,为完成二季度的各项任务努力奋斗,为完成全年工作目标奠定基础,为集团转型升级做出自己的贡献。

  祝各位身体健康工作顺利!

总结第一季度全面从严治党暨一岗双责工作篇8

  第一季度,全区民政工作在区委、区政府的正确领导和省、市民政部门的精心指导下,紧紧围绕“全省争一流,全市创先进”奋斗目标,以“三进三解三促”群众路线主题实践活动为载体,努力改进工作作风,突出民生主题,狠抓项目建设,科学谋划、聚力实干,各项工作实现了良好开局。

  一、重点民生工作稳步推进

  (一)项目建设进展顺利。加快推进宝鸡市第二殡仪馆和城市公益性公墓建设,采取馆园合一的方式,整合资金,计划总投资3694.2万元,占地40亩,迁址新建宝鸡市第二殡仪馆;计划总投资1000万元,征地60亩,新建陈仓区公益性公墓,修建墓穴10000座。经过积极协调上级业务部门,及时向区级领导汇报,成立了陈仓区项目建设工作领导小组,完成了立项、选址、规划设计及征地前期准备工作,积极筹集资金380万元。社区服务体系建设有序开展,群力社区服务站和群力社区示范性户外活动广场项目,投资110万元,现已完成场地平整、图纸设计、地质勘探等前期准备工作;科技园区社区服务站项目,目前正在建设中;投资192万元的12个农村社区服务中心建设项目,目前已有8个村完成建设任务,剩余的4个村正在建设中。

  (二)社会救助扎实开展。以城乡低保年审复核工作为重点,进一步规范社会救助管理。20xx年3月12日,召开了全区民政工作暨低保工作会议,突出低保主题,并邀请市民政局局长张万奎莅临指导,区委常委、常务副区长李西强和副区长张欣参加会议并做了重要讲话,慕仪镇、新街镇和虢镇街道办事处进行了低保工作交流发言,张欣副区长代表区政府与各镇(街)签订了低保工作责任书,夯实了目标责任。3月27日又专题召开了低保年审工作培训会,进一步规范了审核程序,积极推广慕仪镇“挂牌管理”和新街镇“三榜公示”经验,着力解决低保评议不规范、低保金发放违法违纪等重点问题,及时发放城乡低保15315户42882人2933.8936万元,发放各类补贴1447.681万元。深入开展节前集中走访慰问活动,慰问困难群众、五保老人800多人,发放慰问品800多份,慰问金20余万元。实施临时救助112人19.35万元。新批五保供养对象19户20人,及时拨付五保供养金60.24万元,五保供养对象双节慰问金、生活补贴27.9万元。救助流浪乞讨人员62人,发放孤儿生活费和节日慰问金89.8万元。下拨20xx年暴雨洪涝灾害民房恢复重建资金67.5万元,冬春群众生活安排资金217万元,发放棉衣710套,棉被720床。

  (三)优抚保障全面有力。全面落实各项优抚政策,发放重点优抚对象春节补贴103.408万元,第一季度抚恤补助资金216.09万元,医疗救助资金14.41万元。发放复员干部生活困难补助资金6.45万元,2011年城镇退役士兵安置期间生活费15.2万元,自谋职业人员一次性补偿金32.7万元。落实军休人员待遇81.2万元。发放20xx年驻区部队随军家属安置资金4.8万元。整理补报参战涉核人员资料5人,统计上报退役士兵参加职业教育170人。全力配合区维稳办和镇(街),认真做好对越自卫反击战作战人员、8023部队退役人员政策解释、思想疏导工作,确保了全国两会期间的和谐稳定。

  (四)专项社会事务工作更加规范。截至目前,共办理结婚登记1663对,离婚登记197对,补发婚姻证件288对,出具婚姻登记证明570份。全面落实老龄工作政策,为24864名70岁以上老人发放高龄政府津贴448.185万元。对14家福利企业进行了年检换证。殡葬管理工作稳步推进,共火化遗体455具,销售墓穴42穴,实现经济收入91.9万元,审批发放困难群众殡葬补助95人8.14万元。在各社区深入开展“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务活动,中街、西街社区组织近百名志愿者开展以维护秩序、便民利民、环境保护等为主题的宣传活动,城关社区卫生服务中心的医师们为社区广大居民免费量血压、宣传预防保健知识,各社区工作人员上街宣传养老护理、社会保障、劳动就业培训、小额担保贷款、治安防盗、计生保健等与居民息息相关的政策法规和办理程序,向居民分发宣传册5000余份。

  二、自身建设进一步加强

  一是切实改进作风,树立民政干部亲民为民良好形象。组织民政系统全体干部,认真学习贯彻落实中央关于改进作风“八项规定”、市委改进作风“十不准”、区委改进作风“八个严肃三十个不准”,立足民政工作实际,认真查找本单位、股室、个人在工作作风方面存在的问题,重点查找服务态度、履职情况、纪律作风方面存在的突出问题,在认真分析原因因的基础上,提出了民政系统改进作风“六要六不准”,制定了政风行风整改方案。通过思想纪律作风集中整顿,民政系统全体干部牢固树立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三种理念,积极践行“把单位当家庭来关爱,把工作当责任田来耕耘,把办事人员当亲友来接待,把集体荣誉当生命来珍惜”四项承诺,强化“三亮办公”(亮身份、亮职责、亮承诺)、采取聘请政风行风监督员、设立群众意见箱、向市民发放公开信、召开离退休老干部意见征询会五项措施,用党风促政风,用政风带民风,干部职工自己经办的事情让群众满意,积极接受社会各界监督,努力做到民政工作让政府放心,让人民群众满意,树立民政干部亲民为民良好形象。

  二是真进真解真促,深入开展群众路线主题实践活动。根据区委的统一部署和任务分工,以化解矛盾纠纷为重点,以提升社区服务工作水平、促进和谐社区建设为目标,深入开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动,及时成立领导小组,制定实施方案,“真进”抓宣讲,机关干部分三个组深入包抓的西街社区、铁道南社区和厂区街道社区,采取集中宣讲、座谈讨论、入户宣讲、发放宣传资料等形式,对惠民政策进行了广泛宣传,发放《民政惠民政策汇编》 15000份,征求意见表1300余份,召开座谈会30多场次,走访群众600余户。“真解”排民忧,始终把为民解困放在首位,认真了解社情民意,及时解答群众对惠民政策的疑惑,为困难群众申报殡葬救助2例,申请临时救助3户。“真促”谋发展,紧密结合年度目标任务,认真谋划年度工作,及时召开了全区民政工作暨低保工作会议,就群众最关心、社会最关注的低保工作进行专题安排,全力推进重点项目建设,着力抓好民生保障,抓活动促发展,抓落实保稳定。

  三、下一步工作措施

  在下一步工作中,我们将进一步强化组织领导、细化目标任务、夯实责任分工,努力改进作风,深化“三进三解三促”群众路线主题实践活动,盯住难点求突破、围绕重点抓落实,全力抓好以下几个方面的工作:一是全力加快宝鸡市第二殡仪馆、陈仓区公益性公墓、社区服务体系建设等项目建设进度;二是围绕城乡低保年审复核工作,进一步规范社会救助行为,全面提升民生保障水平;三是以涉军维稳工作为重点,抓好双拥共建,加强优抚保障体系建设;四是以建立和完善区、镇两级自然灾害应急预案为重点,积极做好救灾救济工作,全面完成20xx年灾后民房恢复重建任务;五是抓好以第五次社区居委会换届选举工作为重点的基层政权建设,夯实为民服务基础;七是规范宗教活动和宗教场所管理,抓好民族宗教事务工作。

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