2022年党风廉政建设和反腐败工作要点6篇

时间:2022-06-21 17:30:00 来源:网友投稿

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点6篇

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇1

  一、严明党的政治纪律,确保政令畅通

  (一)严格遵守党章,严明党的政治纪律。教育和引导广大党员干部特别是领导干部,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要深入开展政治纪律教育,引导党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。全市各级纪检监察机关要加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查,保证党的集中统一。

  (二)加强监督检查,推进科学发展。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,加强对十八大和中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。要紧紧围绕市委市政府确定的重点工作,综合运用执法监察、效能监察、廉政监察等方式,加大跟踪督查力度,抓住难落实的事,盯住不落实的人,严肃查处不尽职、不尽责、不作为、乱作为的行为。

  二、改进机关作风,优化发展环境

  (三)加强对落实中央和省委改进工作作风规定的监督检查。全市各级党员干部特别是领导干部必须从自身抓起,从点滴做起,坚决把中央八项规定和省市有关要求落到实处,坚决把领导干部廉洁从政各项要求落到实处。要注重勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要严格落实领导干部报告个人有关事项制度,并对落实情况开展抽查核实。全市各级纪检监察机关要把监督规定执行情况作为一项严肃政治任务来抓,重点监督各县(市、区)、市委各部门和市直各单位领导班子成员、各乡镇党政正职;重点检查调查研究、文风会风、出差出访、厉行节约等方面存在的突出问题,对顶风违纪、情节严重的要严肃处理,形成整治作风的高压态势。

  (四)着力解决影响发展环境的突出问题。着力解决审批低效率的问题,督促各级行政机关进一步提高行政审批效能,提高服务质量,促进行政机关由审批型向服务型转变。着力解决滥用行政执法自由裁量权的问题,进一步加大对行政执法部门规范自由裁量权落实情况的监督检查力度,规范行政执法行为,推动行政执法在阳光下运行。有选择地开展集中整治工作。针对群众关注的热点、难点问题,选择1至2个带有普遍性的问题在全市范围内进行集中治理。通过集中治理,形成规范性的制度、机制,达到治理一个问题、规范一方工作的效果。

  (五)进一步完善效能投诉受理和办理机制。拓宽投诉件收集来源,加强与“中国”、之窗、市长热线、市长信箱、民生通道的沟通协调,加大对舆情民意的收集力度,广泛收集影响发展环境、损害群众利益的突出问题。进一步加大对新闻媒体曝光、群众反映强烈、社会广泛关注、影响企业生存和发展的损害群众利益突出问题查处力度,做到快查、快结。

  三、发挥教育的基础作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  (六)深入开展反腐倡廉教育。全面开展对领导干部谈心提醒和关爱教育,在巩固“县(市、区)委书记、县(市、区)长廉洁自律学习班”成果的基础上,举办“全市重点领域关键岗位领导干部关爱教育培训班”,组织市四套班子领导、各县(市、区)党政主要负责人以及市直重点领域关键岗位主要负责人赴监狱开展警示教育,把学习培训向工程建设等重点领域的领导干部延伸,向管钱、管人、管物等重要岗位的领导干部延伸。

  (七)扎实做好反腐倡廉宣传工作。围绕党的十八大和中央纪委二次全会精神,全力做好党的纪检监察工作重要精神的宣传。充分发挥廉政网、《廉政》双月刊、《日报》党风廉政建设专版以及“廉政短信平台”宣传功能,着力构建“大宣教”工作格局。

  (八)组织开展全市乡(科)级和村(居)干部违纪违法典型案例汇编和警示教育电教片的制作。收集、筛选我市近年来发生的乡(科)级和村(居)干部违纪违法典型案例,深入剖析乡、村干部发生违纪违法的原因,通过采访、再现违纪违法事实、警示等表现形式,制作一部警示教育电教片,组织开展全市乡、村干部廉政教育活动,进一步加强乡、村干部廉洁自律,扎实推进我市反腐倡廉建设。

  (九)大力推进廉政文化建设。进一步发挥反腐倡廉教育基地作用,扩大教育覆盖面。积极做好“纪念馆”申报国家级党风廉政教育基地各项工作。做好第三批“市廉政文化建设示范点”验收工作,充分挖掘本土廉政文化资源,打造有特色的廉政文化示范基地。在此基础上,积极做好“省级廉政文化示范点”的申报筹备工作。积极开展廉政公益广告创意征集活动,创作一批具有特色的高质量廉政公益广告。大力开展廉政文化创建活动,健全社会各方参与廉政文化建设的工作机制,扎实推进廉政文化“六进”活动,打造一批优秀廉政文化产品。

  (十)加强反腐倡廉网络宣传工作。抓好舆情信息收集、研判和报送工作,把握网络舆情规律,加强舆情深度分析和综合研判,提高舆情信息质量。抓好舆情处置工作,建立纪检监察、宣传、文化、各新闻媒体等单位的部门联动机制,加强内外沟通协调。抓好网上舆论引导工作,努力培养一批纪检监察系统骨干网评员。

  (十一)组织开展纪检监察系统优秀调研成果评选活动。全面总结党的十七大以来我市反腐倡廉工作取得的经验和做法,围绕贯彻落实十八大纪检监察工作重要精神,积极探索新时期我市反腐倡廉工作新思路、新举措,为指导和推动我市反腐倡廉建设再上新台阶、再创新水平提供智力支持。

  四、加强对权力运行的监督和制约,确保权力正确行使

  (十二)深入推进权力运行监控机制建设。继续深化风险岗位廉能管理,不断巩固县委权力公开透明运行成果。按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,大力推进党务、政务、厂务、村务和公用企事业单位办事公开。积极探索强化党内监督的机制,加强与民主监督、法律监督、舆论监督的协调互动,使领导干部手中权力在监督下阳光透明运行。

  (十三)扎实推进政府绩效管理工作。按照省统一部署,督促各地各单位认真开展政府绩效管理。强化绩效考评结果运用。在完成“规定动作”的基础上,力争在工作深度、广度上有所突破。

  (十四)切实加大电子监察力度。着力抓好市统一监察平台建设,进一步管理使用好视频监察系统,加强对全市各级行政服务大厅、窗口工作人员履职情况的全程、实时、动态监察,规范公共服务行为。及时调查核实存在的问题,定期下发电子监察通报。

  (十五)推进公共资源网上交易系统和交易平台监管机制建设。督促相关部门结合实际做好相关企业及人员的确认、CA数字证书采购、信息入库等前期准备工作,认真开展建设工程和政府采购两个行业网上交易系统测试。积极推进监管机制改革,按照“政府主导、管办分离、集中交易、规范运行、部门监管、行政监察”的原则,构建“一委一办一中心”的监管新模式。

  (十六)推进中心城区政府投资工程监管机制建设。通过健全机制、完善制度,进一步规范中心城区政府投资工程项目的建设行为,着力构建行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全且具有特色的招投标监管新局面,营造和谐有序的招投标新环境。

  (十七)深入推进体制机制改革和制度创新。进一步削减调整行政审批事项,提高审批效率,努力做到在全省行政审批项目最少、行政成本最低、服务效率最高。加强对深化干部人事制度、司法工作机制等改革的监督,支持司法机关依法独立行使职权,规范司法执法自由裁量权,促进公正廉洁司法执法。加大现有反腐倡廉制度的执行力度,对缺乏和亟需完善的要加快制定步伐,尤其要积极探索建立“三重一大”事项集体决策制度实施办法。

  (十八)加强农村基层权力运行的制约和监督。督促和指导各地推行村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度,加大农村基层干部经济责任审计力度。完善村民会议、村民代表会议制度,推广议事协商、民主恳谈等做法,保障农民群众享有更多更切实的民主权利。推进农村基层权力运行公开化、规范化,完善农村基层党务公开、村务公开、乡镇政务公开和基层站所办事公开制度。

  (十九)进一步加强农村集体资金、资产、资源管理。健全完善农村集体“三资”管理制度,推行农村集体“三资”全面委托服务。在规范村级会计委托服务工作的基础上,大力推行“三资”全面委托服务。加强对农村集体“三资”处置行为的监管。

  (二十)推进国有企业反腐倡廉建设。加强对企业干部职工反腐倡廉教育,引导广大党员干部特别是企业负责人不断增强廉洁从业意识,自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。建立健全企业反腐倡廉制度,进一步完善国有企业法人治理结构,严格执行“三重一大”制度,坚持重大问题集体讨论决定,并研究建立失误纠偏机制,防止酿成重大决策失误。加大对企业经营活动、资金运作、股权改造的监督力度,保证国有资产不流失。加强对企业领导干部廉洁从业情况的监督检查,规范企业的“三公”消费行为。

  五、发挥纠风执法的抓手性作用,着力解决群众反映强烈的突出问题

  (二十一)不断深化专项治理。深入开展市场中介领域突出问题专项治理;深入治理食品药品和环境保护领域的突出问题;集中开展医改资金、新农合和城镇医保资金专项治理;继续清理和规范评比达标表彰、庆典、研讨会、论坛、展会活动;开展公职人员“吃空饷”问题专项治理,严肃查处违反人事和财经纪律占编骗饷等行为;开展全市公务员津补贴规范执行情况的监督检查。

  (二十二)继续加强政风行风建设。深化政风行风民主评议;继续办好“政风行风热线”节目;重点纠正金融、电信等公共服务行业和教育、医疗、卫生、涉农等方面的不正之风和突出问题;继续做好防止公路“三乱”工作;继续纠正保障性住房建设和配置等环节的不正之风,公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风;加大对纠风信访核查力度。

  (二十三)切实加强对民生重点领域的监管。纠正违法违规强制征地拆迁行为;强化对强农惠农资金的监管,巩固专项治理成果;以农村义务教育学生营养改善计划、中等职业教育资助政策为重点强化监督,确保经费拨付使用到位;继续加强对社保基金、住房公积金和扶贫资金、救灾救助资金的监管,建立健全长效管理机制;加强家电下乡补贴资金、农村劳动力培训“阳光工程”资金、农机购置补贴资金等民生资金管理使用情况监督检查,坚决纠正涉及民生的政府专项资金管理和使用中的突出问题。

  (二十四)进一步推进依法行政。加大对生产安全责任事故的调查处理力度。督促各县(市、区)及有关部门认真履行安全生产监管职责,严格落实企业安全生产的主体责任。依法参与有关责任事故的调查,严肃查处不依法行政、不履行或不正确履行职责、玩忽职守、失职渎职造成重特大事故的行为。着力规范环境保护、食品安全、质量监督、城市管理等人民普遍关注的重点领域行政执法工作,推进依法行政,提高执法效能,切实保障群众生命、健康权益。

  六、坚持“老虎”“苍蝇”一起打,始终保持惩治腐败的高压态势

  (二十五)全面履行信访举报工作职能,推动信访举报工作科学发展。进一步畅通和拓宽信访举报渠道。关注涉腐网络舆情,加强网络舆情的收集、整理,扩大信访信息的来源。精心筛选案件线索,发挥案源主渠道作用。不断完善信访举报目标管理工作,认真、细致做好迎接省纪委考评组检查验收准备工作。加大信访举报案件主办、督办和直接查办力度。加强对信访举报案件督办、审核,提高信访举报案件办理质量。加强信访监督工作,提升信访监督工作水平。准确运用谈心提醒、发信访通知书、信访谈话等多种信访监督方法,及时教育警示,防止小错酿成大错。规范信访举报案件交办和承办工作,严格落实限期办结制度。深入开展领导定期接访和下访工作。建立“纪检干部下基层,排忧解难促和谐”活动长效机制。

  (二十六)加大案件查处力度。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,做到有群众举报的及时处理,有具体线索的认真核实,违纪国法的严肃查处。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件,损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件,发生在重点领域和关键环节的腐败案件,群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件,商业领域行贿受贿案件。

  (二十七)进一步加强案件管理工作。继续做好案件监督检查、数据统计分析工作,进一步理清线索管理、组织协调、督促办理三项职能关系。加强对已建办案场所的监督检查,继续推进办案场所建设。

  (二十八)推进案件审理规范化建设。充分发挥审核监督职能。按照“二十四字”办案基本要求,审慎快结违纪案件,做到坚持原则、实事求是、客观公正。坚持全面履行职责,不断提高审理疑难复杂案件的能力,提高准确适用法纪的水平,为常委会处理各类案件做好参谋,确保所办案件取得最佳的政治、法纪和社会效果。努力提高基层案件质量。继续加强对基层纪委审理业务指导力度,综合运用以会代训、模拟案例、业务培训、案件质量检查等多种方式提升基层审理队伍业务素质,确保基层案件质量。巩固现有创新工作成果。继续做实立案预审、信访结案件审理、处分决定执行工作,督促各县(市、区)纪委认真落实三项工作制度办法和要求,确实保证三项工作制度办法和要求能够得到认真执行。

  七、以奋发进取精神和求真务实作风,切实抓好反腐倡廉各项任务的落实

  (二十九)严格执行党风廉政建设责任制,着力形成反腐倡廉建设的整体合力。各级党委和政府要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,党政领导班子和领导干部要切实履行好“一岗双责”,尤其是党政一把手要认真履行第一责任人的职责,加强组织领导,协调各方力量,推进反腐倡廉建设。要建立健全责任制考核体系,强化考核结果运用,对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的,要严肃追究责任。从今年起,市政府组成部门主要负责人将分批分次向市纪委全会述职述廉。

  (三十)大力弘扬求真务实精神,努力把反腐倡廉各项工作抓出成效。抓紧制定我市贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划》实施意见,进一步推进符合实际的惩防体系建设。加大组织协调力度,充分发挥有关部门在反腐败工作中的职能作用,加强对职能部门履行职责情况的监督检查。要把上级部署和本地实际结合起来,以全省乃至全国的视野谋划和推动创新,注重学习借鉴省内外兄弟单位的好做法、好经验,下大力气打造一批全省一流、全国有影响的廉政工作项目,努力使全市纪检监察工作走在全省前列。

  八、加强纪检监察机关自身建设,进一步提升纪检监察机关的凝聚力和战斗力

  (三十一)开展主题实践活动。把深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神作为重大政治任务摆在首位抓紧抓好,把机关党员干部的思想和行动凝聚和统一到十八大精神上来。按照市委部署,适时开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深入开展“做明白人、做尽责人、做带头人”主题实践活动,大力加强机关作风建设,广泛开展治奢促廉、治懒促勤、治庸促能、治虚促实、治假促真活动,求真务实、真抓实干,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。

  (三十二)加强全市纪检监察干部业务培训。按照中央加强纪检监察干部队伍建设的要求,对2012年以来全市新进纪检监察系统干部进行业务培训,提高履职能力和水平。重点对新进市直单位纪检组长、监察室主任、县纪委领导班子成员、乡镇纪委书记进行集中培训学习。

  (三十三)改革创新干部管理机制。探索市党群部门纪检监察组织机构设置,选取2-3个党群部门设置纪检监察组织机构。探索市直统一管理的监察室主任交流轮岗机制。选取2-5个在同一岗位任职时间较长的监察室主任进行交流轮岗。进一步巩固和深化县乡纪检监察机构管理体制改革成果。制定县级纪工委、监察分局规范性建设意见、工作运行机制的指导意见,对全市县级纪工委、监察分局的工作运行机制、县级纪工委与乡镇纪委的工作联系办法等进行统一规范。推动机关干部交流轮岗工作。进一步完善和健全岗位责任体系,加强内部重要岗位和关键环节的监督管理。

  做好今年的纪检监察工作责任重大、意义深远。全市广大纪检监察干部要更加紧密地团结在以习近平为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定信心、凝聚力量,开拓创新、攻坚克难,努力开创我市党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市提供坚强的政治保障。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇2

  2022年是党的二十大召开之年,是落实省市县党代会精神的开局之年,做好党风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际,现制定年度实施计划如下:下面是星星阅读网小编为您推荐2022年乡镇党风廉政建设及反腐败工作要点。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,巩固拓展党史学习教育成果,永葆自我革命精神,坚持严字当头、稳中求进工作主基调,坚持“重点工作争先创优、底线工作严防死守”和“深入、具体、透彻、快捷、钉钉子”工作要求,以“领着学、带着干、逼着办”为抓手,坚持实事求是、守正创新,坚持“三不”一体推进,坚定不移推进正风肃纪反腐,深化“清廉xx”建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平,切实加强干部队伍建设,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中心城镇”、服务“产城融合”战略要求,实现高质量跨越式发展提供坚强纪法保障。

  二、目标任务

  深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚定维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚定维护党中央权威和集中统一领导,始终保持反腐败政治定力,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。更加突出政治监督,更加突出高质量发展主题,更加突出整治群众身边腐败和作风问题,更加突出纠治“四风”持续推进,更加突出发挥监督治理效能,更加突出严管厚爱结合、激励约束并重,更加突出清廉建设,使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要,使监督体系更好融入国家治理体系,释放更大治理效能,在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。

  (一)以践行“两个维护”为根本,在做实政治监督上持续发力。

  严明政治纪律,优化政治生态。坚定捍卫“两个确立”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固深化党史理论学习教育成果,全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,全面深化改革开放,促进共同富裕,推进科技自立自强,发展全过程人民民主,保证人民当家作主,坚持全面依法治国,坚持社会主义核心价值体系,坚持在发展中保障和改善民生等重要部署,围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求,围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障“新晃副中心城镇”、“产城融合”战略工作要求,找准监督着力点,落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”,加强监督检查,督促落实落地。强化正风肃纪,用好“第一种形态”。

  (二)以全面提升治理效能为导向,着力在“三不”一体推进上抓提升。

  切实加强廉政风险动态排查防范,防治“风腐”隐形变异。坚持“严管就是厚爱”,毫不松懈,将反腐败斗争进行到底。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,“一把手”腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、“影子公司”、政商“旋转门”等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦“三重一大”“三公经费”制度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查,切实建立健全防范机制,坚决防范腐败隐形变异。强化教育管理。加强同级同类警示教育,深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教育片,提高警示教育的有效性和覆盖面。既通过理想信念和道德教育,引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟,让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是,宽严相济,精准用好监督执纪“四种形态”,及时提醒、及时处置、及时容错,帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  (三)以纠治“四风”为抓手,树立“新风”正气。

  聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮浪费等享乐主义、奢靡之风,坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。持续整治“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题。严格管好家属子女,严格家风家教。将家风建设和廉政素质建设结合起来,严于律己、廉洁治家、不搞特权。

  (四)围绕“江山就是人民,人民就是江山”,持续整治群众身边腐败和不正之风。

  加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,防止返贫动态检测帮扶、产业可持续发展等政策措施落实的监督,加强对惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策措施落实情况监督检查,持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题,深入开展惠民惠农资金“一卡通”、养老领域突出问题、“六位”等专项整治。严查吃拿卡要、私分滥发、挥霍浪费等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。加强运用好基层监督合力,用好村级纪检员和民间廉政信息收集员,运用好“互联网+加监督”、“监督服务微信群”、小微权力“监督一点通”平台,持续解决群众急难愁盼问题。

  (五)推进巡视巡察上下联动,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。

  精准落实政治巡视要求,深化巡视巡察整改和成果运用,探索建立相关工作落实机制。

  (六)靶向精准聚焦清廉建设,合力建设清廉XX。

  按照清廉新晃建设总目标,严格按照上级清廉单位要求,将清廉建设与基层党建相融合,充分利用“党建+微网格”,推进清廉单元建设,坚持主体责任和监督责任同向发力,因地制宜,办好清廉事,讲好清廉话,创出实效,发挥清廉文化感召力。协助构建好清廉预警平台,让数据监督嵌入权力运行全过程。

  (七)促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能。

  压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,强化对“一把手”和领导班子监督。坚持惩前毖后、治病救人,深化运用“四种形态”,做到“三个区分开来”。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制,严格执行党员权利保障条例,激发党员干部干事创业内生动力。

  (八)加强自我监督约束,锻造政治过硬、本领高强的忠诚卫士。

  带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队伍,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事,刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,不断提高自身免疫力,主动接受党内监督和社会各方面的监督,当党和人民的忠诚卫士。

  三、保障措施

  (一)强化政治担当,切实提升政治站位。

  各党组织和广大党员干部要以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,进一步提升政治站位,深刻认识深入推进全面从严治党的重大意义,准确把握当前管党治党工作面临的形势和任务,坚定捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定稳中求进,把“严”的主基调长期坚持下去,要一以贯之、坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保党的路线方针政策贯彻落实,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

  (二)强化责任担当,严格压实“一岗双责”。

  镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任,镇纪委及各纪检员要认真落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行“一岗双责”制度。各班子成员按照“一岗双责”的要求,各负其责,主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作,既管行业也管作风、管纪律。

  (三)强化监督执纪,从严从实督责问责。

  始终把政治监督放在首位,把纪律和规矩挺在前面,始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推进,从严部署、从严监督,做到监督无死角、全覆盖,通过监督压实责任落实。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇3

  要深刻把握党风廉政建设规律,推进不敢腐、不能腐、不想腐。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市局党风廉政建设和反腐败工作要点。

  2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年,抓好党风廉政建设,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》,结合我局实际,总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中央纪委全会精神,认真落实上级党委、纪委监委部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党,强化政治监督,持续正风反腐,加强日常监督,坚决整治形式主义、官僚主义,为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。

  一、深入学习贯彻上级会议精神,落实全面从严治党总要求

  带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求,各级党组织书记要做好表率,坚持先学一步、深学一层。同时,要结合学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,保持战略定力,发扬斗争精神,不断深化党的自我革命,一以贯之,坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风,紧贴自身职责和现实思想,反复学思践悟,做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用,督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式,对学习贯彻情况进行经常性监督检查,对不重视、不落实的严肃追责问责,力戒形式主义,务求取得实效。

  二、全面强化政治监督,着力增强“两个维护”的政治自觉

  严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力,把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务,加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查,坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神,深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》,加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查,要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤,根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度,事前不请示、事后不报告等现象,严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年,要始终把纪律规矩挺在前面,严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访,严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题,对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间,坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求,科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督,严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题,推动疫情防控和业务工作发展双胜利。

  三、发挥日常监督作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

  要深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑,“不能”是制度监督和约束,“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局“XXX”案件教训,不断强化各类案件教训的警示威慑作用,持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”,区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限,立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线,让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态,防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法,认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求,加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督,重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题,全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管,业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式,对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督,深入落实项目审计制度,做到项目一完结一审计,最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争,努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育,引导党员干部严明公私界限,筑牢拒腐防变的思想堤坝,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话,讲清责任,明确要求。年内,组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学,统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能,严肃党内政治生活,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

  四、聚焦纪检人才培育,着力锻铸素质过硬铁军队伍

  加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求,选准配强纪检监察干部,持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导,明确职责定位,理顺工作关系,完善工作机制,促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责,激活监督网络的“神经末梢”,充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学党纪法规,通过不断学习全面提升能力素质。抓培训,积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训,持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训,提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际,坚持做好传帮带,以老带新、以强带弱,手把手教方法、传经验,形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行《监督执纪工作规则》,进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求,教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识,坚决做到执纪先守纪、律人先律己,奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇4

  牢固树立全局观念,履行好党组的主体责任,纪检组织的监督责任,主要领导的第一责任,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年xx局党风廉政建设和反腐败工作要点,希望大家喜欢。

  2022年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会和X届市纪委X次全会部署要求,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,以知难而进的坚韧和执着,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为推进城管事业发展提供坚强政治保证。

  一、突出政治引领,增强全面从严治党的责任感和紧迫感

  1.加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、中省市纪委全会精神,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚定不移加强党的政治建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容,注重发挥正反典型的示范警示作用,做到警钟长鸣、震慑常在,营造正风肃纪反腐良好氛围,涵养清正廉洁价值理念。

  2.严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党员干部教育管理监督,严把民主生活会、组织生活会质量,用好批评和自我批评利器,督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制,落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度,做到科学、民主、依法决策。

  3.强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述,强化监督执纪问责,推动中央、省市各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,强化对党员和公职人员的日常管理和监督,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差,积极配合派驻纪检巡察组查办案件,真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。

  二、强化责任担当,全面落实“两个责任”不放松

  4.压实主体责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”,把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制,全年召开不少于2次专题会议,研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题,部署工作,落实责任。

  5.严格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任,确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,建立健全内部监督管理机制,充分发挥机关党组织及纪检委员的作用,抓好党组织日常监督、党员民主监督,让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容,强化述廉述责。进一步完善廉政档案制度,加强对廉政档案的管理与应用,在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。

  6.明确责任分工。牢固树立全局观念,履行好党组的主体责任,纪检组织的监督责任,主要领导的第一责任,分管领导的“一岗双责”,部门单位的落实责任,有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工,做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核,把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。

  三、坚持选贤任能,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

  7.坚持正确用人导向。坚持新时期好干部标准,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核,强化平时考核,突出政治标准,注重工作实绩,科学、民主的选拔任用干部,不断培养选拔优秀年轻干部。注重在重大斗争中考察识别干部。

  8.激励干部担当作为。完善担当作为的激励机制,贯彻落实好“三项机制”,形成全新的动力生成机制,认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施,真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人选人机制。认真践行“辛苦我一人,方便千万家”的城管思想和“脚踏实地,任劳任怨”的城管精神,深入宣传表彰担当作为的先进典型,充分调动系统广大干部职工干事创业的积极性主动性,激发追赶超越的动力。

  9.狠抓行风建设。坚决执行中、省、市和局党组的相关纪律规定,严格遵守《关于加强城管局领导班子和局属单位领导班子作风建设的规定》《X市城管工作人员“十要十不要”守则》,认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求,狠刹庸懒散奢等不良风气。深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治,从严查处“政绩工程”、“形象工程”、违规插手干预工程、公款吃喝、公车私用、违规兼职、化整为零操办婚丧嫁娶等典型问题。

  四、完善体制机制,实现权力运行制约不空挡

  10.严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度,建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强整改促提升,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实做到学思用贯通、知信行统一。

  11.推进风险防控。健全廉政风险防控制度,坚持个人自控机制和组织防控机制相结合,形成“双层防控”的管理格局,从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理,对可能出现的廉政风险点,进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施,完善风险防控体系,进一步预防和治理腐败。

  12.推进党务政务公开。健全党内情况通报制度,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,加大信息公开力度,着力提升党务公开水平;扩大党务政务公开面,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和群众的监督。

  五、保持恒心定力,推动纪律作风建设不放松

  13.强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作,拓展教育方式,丰富教育内容,通过组织党员干部观看警示教育片,参观警示教育基地,举办专题讲座等形式,深入开展党纪法规教育,做到党风廉政教育和警示教育全覆盖,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行1次集中警示教育,每半年开展1次党风廉政建设谈心谈话,不断强化党员干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  14.推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守省委、市委实施细则,及时传达中纪委、省纪委和市纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报,时刻保持警醒,筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查,坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点,锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效,认真做好巡察整改“回头看”工作,确保作风建设各项要求落地生根。

  15.严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》,切实把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前,纪严于法,运用好监督执纪问责的“四种形态”,切实把党章党纪的权威性维护好,把令行禁止的铁规矩执行好。加强与市纪委、市直机关纪工委和派驻纪检监察组的沟通协调,对党员干部的违纪问题不护短、不说情,以“零容忍”态度惩治腐败,全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇5

  持续推进省委巡视和区委巡察反馈意见的整改,进一步严明政治纪律和政治规矩,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于党风廉政建设和反腐败斗争2022年工作要点范例,希望大家喜欢。

  各单位党组织:

  今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚决落实区委、上级纪委监委和街道党工委的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,在深化清廉xx和清廉社区建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推进“XXX”活动、实施“六大提升工程”中精准监督,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为打造世界一流高科技园区、争创社会主义现代化先行示范区以及xx持续走在XX最前列提供坚强保障。

  一、忠实践行“两个维护”,不断强化政治监督

  (一)坚决自觉做到“两个维护”。

  推动党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中全会精神,与深入学习重要讲话和指示批示精神紧密贯通,持续巩固深化“XXX”主题教育成果,坚定理想信念,提高政治站位,进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。深入推进政治监督“四清单”“两档案”“两报告”工作,扎实做好政治生态评估,推动政治监督具体化、常态化。

  (二)保障“XXX”、“六大提升工程”顺利推进。

  把落实区委打造“七个先行示范”、街道党工委持续发力开展“城市治理能力攻坚年”部署任务作为政治监督的重点,紧紧围绕落实区委及街道党工委重大决策部署和重难点工作情况开展监督检查,严肃查纠在贯彻落实上级决策部署上做选择、搞变通、打折扣,在服务群众上不担当、不作为、不落实等突出问题,对工作不实、推进不力、管理不严等问题严格追责问责,全力保障“XXX”活动、“六大提升工程”顺利推进。

  (三)推动落实巡视巡察整改。

  持续推进省委巡视和区委巡察反馈意见的整改,进一步严明政治纪律和政治规矩,盯紧落实整改政治责任,巩固和拓展政治生态修复成效。抓好巡视巡察整改的“回头看”,对整改情况持续跟踪、长期问效,逐个办结销号、逐项整改到位,切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度,推动全面从严治党取得新进展新成果。

  二、层层传导压力,压紧压实“两个责任”

  (一)进一步压实“两个责任”。

  各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记作为第一责任人,既要强化责任担当,又要抓好责任传导,切实对本单位的政治生态负责,要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。各级纪检监察组织要落实好监督责任,强化执纪监督问责。班子成员要认真履行“一岗双责”,对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,做到管业务和抓队伍相统一,对工作人员严格管理,绝不能失之于“宽松软”,绝不能当老好人,确保各项任务落到实处。党委、党总支建制的党组织,要落实好与所属党支部的党风廉政建设目标责任制,确保管党治党责任全面覆盖、层层传导。坚持和完善责任清单、廉情分析、约谈提醒、责任追究等行之有效的经验做法,加强主体责任落实情况监督检查,以“钉钉子”精神持续做好“后半篇文章”,对落实“两个责任”不到位的、履行管理监督职责不力的坚决予以问责。

  (二)精准用好问责利器。

  严格执行党内问责条例和xx市作风效能问责办法,坚持“失责必问、问责必严”。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位,对贯彻中央八项规定精神不力、不履行和不正确履行工作职责或履行工作职责不力以及其他违反纪律和作风规定的问题,坚决动真碰硬,坚决严肃问责,依情节轻重给予批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等问责,情节严重的给予组织处理,直至给予纪律处分。

  三、加大监督执纪力度,精准运用“四种形态”

  (一)加强纪律教育和警示教育。

  深入开展党章党规党纪专题教育,把党章党规党纪作为党组织理论学习培训的必修课。继续加大对全体党员干部和公职人员的警示教育,运用正反典型案例开展常态化警示教育,引导党员干部适应现代化要求,涵养清正廉洁价值理念,培育现代文明人格。

  (二)坚持不懈用好“四种形态”。

  坚持问题导向,加强对重点领域、重点环节、重要岗位领导干部和基层干部的监督,既要紧盯“关键少数”,重点是“一把手”,也管住“绝大多数”,普通干部和普通党员,以管好“关键少数”的示范效应带动管住“绝大多数”的整体效应。要加强常态化的监督检查,落实“两个责任”谈话制度,继续发挥“xx”投诉、信访举报等发现问题线索“主渠道”作用,做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加大执纪审查力度,紧盯工程建设、政府采购等腐败易发多发领域,严厉惩治高压态势下不收敛不收手问题,严肃查处以投资、借贷等方式输送利益的腐败隐形变异问题,最大限度遏制腐败增量。

  (三)持续深化政治巡察。

  更加突出“重点人、重点事、重点问题”,聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,加强社区巡察问题整改情况的回访督查,扎实推进问题整改和建章立制,长效巩固巡察整改成果。

  四、持续优化政治生态,加大群众身边腐败和作风问题整治

  (一)持之以恒正风肃纪。

  以“钉钉子”精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实,推动纠治“四风”工作向纵深发展,做到越往后执纪监督问责越严。持续纠治享乐奢靡之风,紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝等典型问题,开展违规发放津补贴问题专项治理,严防收送电子红包、用公款烟酒消费违规报销开支等隐形变异问题。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈,推动落实党政机关过紧日子的要求。开展社区党组织、股经社党组织迷信活动问题专项整改。坚持纠“四风”与树新风并举,教育引导党员干部加强党性修养、作风养成,自觉反对特权思想和特权行为。

  (二)集中整治群众反映强烈的问题。

  “凡是群众反映强烈的问题要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为要坚决纠正”,要通过社区巡察、居务监督和信访排查等手段,紧盯集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁、政府采购等重点领域和重点岗位重点人员,坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的不正之风和腐败问题,优先查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题,切实增强人民群众获得感,扎实推动全面从严治党向基层延伸。

  (三)推动深化基层治理。

  根据全区“基层组织提质年”要求,推动清廉xx和清廉社区建设再提质。立足监督职能,探索社区换届“一肩挑”后社区“一把手”的有效精准监督。坚持用制度管权、管事、管人,强化“三小”监督体系建设,督促执行社区“小微权力”清单制度,加强对小型工程建设、小额资金拨付、公款竞争性存放、社区货物和服务采购、村级留用地开发等重点事项、重点制度的常态化监督。全面落实廉政风险排查防控机制建设,进一步明晰和规范各级权力运行流程,分类提出防控策略,健全动态防范风险的制度体系。保障群众知情权和监督权,加强和探索社区“三务”公开新形式,提升公开效果。加大清廉社区和清廉文化建设,广泛宣传和弘扬廉政典型和优秀家风家训,培育清廉社区示范点。强化基层组织监督作用,深入推进社区纪检组织、居务监督委员会、监察工作联络站规范化建设,充分发挥社区居监会成员和社区监察联络员的监督作用,打通基层监督“最后一公里”。

  五、围绕锻造“xx铁军”,全面提升纪检监察干部履职能力

  要锤炼过硬政治品格。把加强政治建设摆在首位,带头做到“两个维护”,严格执行民主集中制,深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动,把深入开展党史学习教育作为重点任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要提升专业化履职能力。加大对社区纪检监察干部的专业知识培训,强化基层监督能力。要当好廉洁自律表率。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,严格落实“十二个严禁”要求,坚持严管厚爱,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,坚决防止“灯下黑”,以铁的纪律锻造一支过硬的纪检监察队伍。

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点篇6

  2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。今年工作的总体要求是:以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照中央、省、市、县纪委全会和县委十四届十二次全会的部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,以高质量发展为主题,以全面从严治党跃升战为抓手,认真履行党委全面从严治党主体责任,在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进应急干部队伍建设,奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式,为我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”,争创社会主义现代化先行区提供坚强的安全保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、以突出“两个确立”为根本,着力在强化政治建设上抓质量谋跃升

  (一)严明政治纪律,优化政治生态。持续巩固深化党史学习教育成果,教育督促党员干部把捍卫“两个确立”体现到学深悟透习新时代中国特色社会主义思想之中,体现到不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神之中,做到在学思践悟中强化政治忠诚。严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,积极开展批评和自我批评,严格党的纪律规矩,坚持正确的用人导向,全面推进政治建设。

  (二)强化使命担当,服务中心大局。坚决贯彻落实党的十九届六中全会和省市县委全会精神,围绕常态化疫情防控、长三角一体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”等重点任务,找准应急管理工作着力点,勇于担当,主动作为,严禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。

  (三)细化责任分解,夯实“四责”协同。落实落细党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”,主动接受纪委监督,建立健全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月带班正风肃纪检查,用足用好“第一种形态”。健全科学精准稳慎的问责机制,对履责不力的,坚决追究责任,推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守土尽责、纪检监察组监督协助的良好局面。

  二、以全面提升治理效能为导向,着力在“三不”一体推进上抓质量谋跃升

  (四)加强风险防范。坚持“严管就是厚爱”,毫不松懈,将反腐败斗争进行到底。聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资管理、行政审批、执法处罚等领域,切实加强廉政风险动态排查,切实建立健全防范机制,严防以投资、借贷、理财、交易等貌似合法的市场行为输送利益问题,坚决防范腐败隐形变异。

  (五)强化教育管理。加强正面教育和典型案例反面警示,既通过理想信念和道德教育,引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟,又通过“身边人身边事”开展警示教育,让党员干部知敬畏、守纪律。

  (六)纪法情理统一。坚持实事求是,宽严相济,精准用好监督执纪“四种形态”,强化经常性咬耳扯袖、红脸出汗,切实做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三个区分开来”,保护和激发干部干事创业积极性。扎实开展受“四种形态”运用干部的跟踪回访教育,帮助其放下包袱、轻装上阵,实现从“有错”到“有为”的转变。

  三、以深化作风建设为支撑,着力在常态整治“四风”上抓质量谋跃升

  (七)深入治理隐形变异“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督,严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等突出问题。盯住改头换面、隐形变异的“四风”问题,不断拓展畅通问题发现渠道。对顶风违纪行为从严查处,对失责失管问题严格执行“一案双查”,切实防止“四风”反弹回潮。节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为,落实党政机关过紧日子的要求。

  (八)严肃整治形式主义官僚主义顽疾。从讲政治的高度,从具体人具体事着手,严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中,存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻基层和企业负担问题,让基层干部有更多时间和精力抓落实,让企业更多时间和精力谋发展。

  (九)构建纠治“四风”长效机制。加强与纪检监察组在正风肃纪中的有效联动,针对日常联合监督发现的机制问题,探索细化制度规定,努力从制度机制上防范问题发生。坚持纠“四风”与树新风并举,加强“四风”问题典型案例警示宣传教育,以案释纪明纪,教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为,严格家风家教,不断深化拓展作风建设成效。

  四、以清廉机关建设为重点,着力在推进“三服务”上抓质量谋跃升

  (十)统筹推进清廉机关建设。突出党建引领,提升机关党组织政治功能和组织力,把深化清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容,加强风险防范,构建清廉机关建设工作体系。

  (十一)涵养崇廉向善清廉文化。广泛开展清廉文化宣传教育,不断增强廉洁文化辐射力、感召力和持久力。加强清廉文化阵地建设,做到内化于心外化于行。积极挖掘选树本局先进典型,鼓舞激励机关工作人员,努力创建富有自身特色的机关清廉文化。

  (十二)推动构建亲清政商关系。持续优化营商环境,建立健全与纾困惠企工作相匹配的工作服务机制,加大安全生产和应急管理第三方服务机构的监管,营造公平竞争市场环境,有效提升服务质量和水平。强化执法规范化建设,加强执法监督,推进公正文明干净执法。把推进清廉机关和清廉企业结合起来,督促党员领导干部严格落实防止利益冲突制度,进一步规范党员干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

  五、以“唯实惟先、善作善成”为标杆,着力在锻造铁军队伍上抓质量谋跃升

  (十三)淬炼过硬的政治品格。坚持把政治建设摆在首位,健全政治理论学习第一议题制度,做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党史学习教育,引导应急管理干部从中汲取力量、坚定理想信念。突出思想理论武装,用好应急管理部应急管理干部教育平台、周一夜学等学习平台,坚持读原著、学原文、悟原理,真正把政治学习成果转化为全面从严治党的实际行动。

  (十四)锻炼过硬的业务本领。大力鼓励和引导党员干部参加“注册安全工程师执业资格”考试和xx省行政执法证考试,聘请专家参与执法检查,提高发现安全隐患能力的同时影响增强应急干部发现和治理安全隐患的能力,探索实施“老带新”干部能力提升模式引领培育精湛业务团队,切实提升干部队专业化水平,有效加强和改进安全生产监管和应急管理工作。多举措关心关爱干部, 重点开展心理健康关爱活动,探索开展心理评估,引导干部缓解压力、释放情绪,保持良好精神状态。

  (十五)锤炼过硬的工作作风。落实机关党建责任制,层层压实管人带队主体责任。规范内部权力运行机制,加强自由裁量权约束,严格按照权限、规则、程序开展工作。注重系统内作风建设,研究探索政务廉情监测站点建设,实现清廉机关建设向系统拓展延生工作,夯实清廉建设基层基础。探索建立特约监督员制度,主动自觉接受外部监督。加强机关干部清廉家风建设,充分发挥廉内助作用,强化对干部“八小时外”监督管理。

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