团建聚餐领导简短讲话5篇团建聚餐领导简短讲话 同志们： 首先，欢迎XX集团团委把推进共青团基层组织建设会放在XX来开，这说明XX集团团委对XX的厚爱和支持，同时也更是对XX团委寄予下面是小编为大家整理的团建聚餐领导简短讲话5篇,供大家参考。
篇一：团建聚餐领导简短讲话
们：首先，欢迎 XX 集团团委把推进共青团基层组织建设会放在 XX 来开，这说明 XX 集团团委对 XX 的厚爱和支持，同时也更是对 XX 团委寄予了进一步希望。
首先我带表 XX 集团热烈的欢迎 XX 领导及各兄弟单位年轻的团干部们到 XX 来指导工作、传经送宝！
同时我也代表 XX 党委向今天获得各项荣誉的 XX 优秀团员青年们表示热烈的祝贺！
刚才，3 名团委书记对本单位如何开展共青团组织建设的做法做了详细的介绍， 都有很好的经验值得我们学习和借鉴。XX 团委开展的团建标准化建设是作为 XX 推进团的基础建设的一种尝试，试行一年以来，取得了一定效果，但是还有很多需要进一步细化和提高的地方， 希望各兄弟单位多提出宝贵的建议和意见！具体 XX 集团团委的总体要求，待会李勇书记还会做进一步的要求和指示。下面借此机会，我代表集团公司党委就团组织如何围绕 “党建带团建”根本方向，全面加强团的基层组织建设和基层工作谈几点想法。
一、正视工作成绩，坚定发展信心 公司始终把共青团工作放在重要议事日程， 坚持党团同步抓建设、同步下任务、同步建阵地、同步推教育、同步筹
经费、同步查工作。公司团委和各二级单位团组织紧紧围绕中心，落实党建要求，创新理念，打造品牌，成效显著。主要体现在：突出因地制宜建设基层组织、突出载体创新活跃基层工作、突出要素供给强化基层保障、突出能力培养提升基层素质。应该说，品牌特色日趋彰显，创业激情全面迸发，很多优秀的青年典型也在不断涌现。
在客观总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，团的建设面临着许多新的挑战，其中包括：如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，如何培养建设一支信念坚定、尽职尽责、敢于担当重任的团干部队伍等等。这些挑战在基层团组织中表现得最为集中和直接， 共青团建设的难点和薄弱环节也就主要表现在基层。我们必须高度重视、深入思考、切实解决。
二、准确把握重点，扎实有效推进 团的基层组织是共青团履行根本职责的主要载体， 是实现团组织各项功能的基本途径， 也是团的全部活力的根本标志。各级团组织要紧跟党建目标，扎实推进各项工作。
一是要进一步强化组织覆盖。按照“有一个好的领导班子、有一处团组织的办公活动阵地、有一批具有特色的品牌活动、有一套行之有效的工作制度”的要求，狠抓标准化建设，健全运行机制。
二是要进一步强化思想引领。
在当前企业快速发展期和矛盾凸显期相交织的关键时期，团员青年的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求存在多元化，要倍加重视对团员青年的思想引领， 采取团员青年喜闻乐见的表达方式和接受方式，把政治大道理细化为易于接受的思想小单元，引导团员青年学习、领会相关会议精神，进一步激发工作热情。
三是要进一步强化队伍建设。
要巩固共青团员意识教育活动成果，不断增强团员对团组织的认同感和归属感，提高团员的政治意识、组织意识和模范意识，让更多团员青年在成长历程中具有共青团轨迹。要大力抓好“推优”工作，配合党组织进一步了解团员青年， 源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员青年输送到党员队伍中去。
三、围绕企业共青团中心工作，积极参与企业经济建设
一是要以服务企业生产经营为前提， 找准服务企业与服务青年的结合点。通过开展青年岗位能手、青年文明号活动，帮助职工提高技能、培育敬业精神；通过大力开展企业文化活动，帮助企业增强凝聚力，引导青年职工努力工作，帮助企业创效益。
二是要关注企业生产经营和职工成长发展中的 “小事”。团的工作有时需要轰轰烈烈，但更重要的是扎实有效。要从“小事”做起，在“小事”上花心思、做文章，使所有“大事”都体现在“小事”上。只要深入细致、长期坚持，就能
增强青年职工对团组织的认同感和归属感。要关心、关注普通青年，努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。企业的青年工作，不仅要关注“高端青年”，更要把目光投向最广大的普通青年职工，通过建立技工协会、加强技能培训、帮扶困难家庭等多种方式，促进青年职工的成长发展。
三是要把解决青年职工思想问题放在首位， 善于把党团组织的政治主张转化为青年职工易于接受的工作理念。
企业青年职工的思想工作一定要结合企业实际， 注重转化为符合岗位特点的理念。比如，讲职业精神，就比讲奉献精神更易于接受；在高危岗位讲安全生产，就比讲守纪律更易于接受；对像我们国有企业， 要引导青年职工适应国企改革趋势和新的竞争机制转变观念，要增强企业的凝聚力、向心力。
四是要加强有效工作的能力。
各级团组织在工作中要注重工作的有效性，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。使党和团的政治主张在青年中深入人心、易于接受。要把思想引导与关心服务结合起来，从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，通过开展各种灵活有效的工作， 引导青年自觉按照党的要求健康成长。要注重工作的有序性。对好的工作项目要连续抓、持久抓。做好团的工作，要有历史感，尊重团的品牌工作形
成的过程，尊重前人开创的好的工作格局，注重挖掘工作中的宝贵经验，并且坚持不懈地抓下去。要在本质上坚持，在方式、方法上可以有新的发展。要注重工作的双赢和多赢。把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来， 善于把工作成效转化为组织建设成果。
同志们，加强团的基层组织建设，不是靠一朝一夕、一招一式就能一蹴而就的。
这就需要我们的团组织更加自觉地把握和运用基层团建的工作规律， 研究新情况、解决新问题、创造新经验，从理论研究、科学方法、制度设计等方面推动团的基层组织建设和基层工作不断迈上新台阶。
祝愿大会取得圆满成功！谢谢大家。
篇二：团建聚餐领导简短讲话
书记在党带团建专题会讲话 - 党委党建 同志们：这次全县党建带团建工作会议， 主要任务是学习贯彻全国、 全省以及全市党建带团建工作座谈会精神， 总结交流工作经验， 安排部署今后一个时期全县党建带团建工作， 这对于推进我县的党建带团建工作， 加强党团组织建设具有十分重要的意义。
刚才银广部长对前一阶段工作进行了总结， 对下一阶段做好党建带团建工作作了部署， 概括的很全面， 安排的很具体， 我完全赞同。
刘田同志传达了全国、 全省以及全市党建带团建工作会议精神， 县委还印发了《关于加强新形势下全县党建带团建工作的实施意见》， 各级要一并抓好贯彻落实， 推动工作创新开展。下面我就贯彻落实全市党建带团建工作会议精神，加强新形势下我县党建带团建工作， 讲三点意见：
一、 统一思想， 提高认识， 增强做好党建带团建工作的使命感和责任感
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上， 回顾了党走过的 90 年光辉历程， 明确提出“我们党从成立之日起， 就始终代表广大青年、 赢得广大青年、 依靠广大青年。
”“青年是祖国的未来、 民族的希望， 也是我们党的未来和希望， 全党都要关注青年、 关心青年、关爱青年， 倾听青年心声， 鼓励青年成长， 支持青年创业”。
历史反复证明， 赢得青年， 就是赢得未来和希望。
全县各级党组织要站在党的建设与发展的历史高度、 党的事业长远发展的战略高度， 进一步重视和加强对共青团的领导， 扎实推进全县党建带团建工作。
1、 坚持党建带团建是份内之责， 不容推卸。
共青团是党领导的先进青年的群众组织， “党领导团、 团紧跟党， 党重视团、 团依靠党”是长期以来形成的优良传统。
只有始终坚持党建带团建， 把团的组织带出活力、 工作带出成效， 才能更好发挥共青团的组织优势， 把党的工作延伸到团员青年中去， 不断扩大党组织的覆盖面； 只有始终坚持党建带团建， 才能充分借助团的力量， 把党的意志和主张及时传达到团员青年中去， 使党的路线方针政策被广大青年自觉认同、 贯彻落实。
2、 坚持党建带团建是接力之举， 不容耽搁。
共青团是党的事业的未来和希望。
不同历史时期， 共青团组织都担负起了为党的事业培养接班人的重大使命， 确保了党的事业薪火相传。历史经验启示我们， 只有不断推进党建带团建工作， 切实抓好党的后备军建设， 才能为党的队伍源源不断注入新鲜血液， 确保党的事业后继有人。
3、 坚持党建带团建是发展之需， 不容懈怠。
盛书记在县十三届二次全委（扩大）
会议上明确提出了“市内增速争第一， 省内人均进前列”的宏伟目标， 新一轮发展需要广大团员青年积极作为。
通过党建带团建， 让党组织与团组织更加紧密的联系青年， 调动广大青年在建设“活力、 实力、 文化、 和谐”伟业中竞展风采、 多作奉献。
二、 突出重点， 真抓实干， 确保党建带团建工作取得实效
推进全县基层“党建带团建”工作， 各级党组织要加大力度， 真抓实干， 努力实现“三个到位”、 做到“三带”。
1、 领导责任到位， 做到“真带”。
要把党建带团建工作纳入到党建总体格局之中， 落实党的书记抓团建工作责任。
党组织负责人和领导班子要定期听取共青团工作汇报， 主动参加团的重要活动和重要会议， 帮助改善工作条件。
要经常给团组织交任务、 压担子、 搭平台。
各级党委组织部门是抓党建带团建工作的重要职能部门， 要认真履行职责， 切实发挥好作用。
2、 方向重点到位， 做到“实带”。
全县各级党组织要紧紧围绕“带思想建设、 带组织建设、带队伍建设、 带群众工作、 带创先争优”， 准确把握带的方向和重点， 切实担负起党建带团建的责任。
要把思想引领作为党建带团建的核心要求、 把组织覆盖作为党建带团建的关键举措、 把创先争优作为党建带团建的重要载体、 把队伍建设作为党建带团建的重要内容。
各级党组织要把共青团作为培养年青干部的重要基地， 将团干部培训纳入党的干部培训计划。
要高度重视团干部转岗输送工作， 对接近或达到最高任职年限的团干部应及时安排转岗。
加大年轻干部的培养力度， 把那些政治坚定、 素质过硬、 能力较强的优秀青年充实到团干部队伍中来。
3、 运行机制到位， 做到“常带”。
一要建立“党建带团建”工作目标责任制度。
各级党组织要把团建工作纳入党建工作的总体规划， 统筹推进。
县、 镇、 村开展的”三级联创”活动， 要把“党建带团建”工作纳入创建的内容， 做到统一部署规划、 统一检查指导、 统一考核验收。二要建立“党建带团建”工作领导协调机制。
统一协调处理以党、 团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。
三是建立“党建带团建”工作考核制度。
把各级党团组织“党建带团建”工作作为考核党委（党组）、 团委领导班子实绩的内容。
党委组织部、 团委负责对下一级“党建带团建”工作的督促检查。
三、 增强意识， 主动作为， 在党建的带领和带动下更好地发挥团组织的作用
党建带团建工作是一项长期任务和系统工程， 需要全县各级党、 团组织共同落实、 共同推进、 长期坚持。
党建带团建， 既靠党组织“带”， 更要团组织“跟”。
各级团组织要倍加珍惜各级党组织和全县团员青年的信赖与期望， 增强主动意识， 进一步强化团的自身建设， 切实发挥好党的助手和后备军作用。
这里要特别把握以下几条。
一是要主动汇报。
各级团组织要建立完善团组织向党委领导定期汇报的工作机制， 使党组织负责人及时了解团的工作。
各级团组织谋划团的工作要主动贴近党政工作大局， 推动团的工作要不断融入大局。
二是要主动跟进。
近年来， 各级党组织在基层党建创新、 “两新”组织党建、 农村和社区党员活动阵地建设等方面， 创造了许多好模式、 好经验， 这为推进团的基层工作创造了好条件、好环境。
各级团组织要紧跟党建工作步伐， 积极借鉴党建工作的成功经验， 主动跟进、 主动融入， 不断强化自身建设， 进一步提升基层团建工作的水平。
三是要主动落实。
有了政策， 关键在落实。
工作落实的过程， 也是一个解放思想、 开拓创新的过程。
我们强调， 把党建带团建工作纳入党建工作考核体系， 这是一个硬性要求。
各级团组织要抓住工作契机， 主动配合参与考核， 通过考核规范工作要求、 推动工作落实。
四是要主动作为。
落实好党建带团建工作， 最终要体现在团组织发挥好助手和后备军作用
上。
各级团组织要紧紧围绕“市内增速争第一， 省内人均进前列”总体目标这个大局， 找准履行职能的立足点、 服务大局的着力点、 开展工作的切入点， 深入基层、 深入青年、 深入实际，努力锻炼提高做好青年工作的本领， 在扩大团的组织覆盖、 加强青少年思想引导、 提升服务青年的水平和能力上有新的突破， 力求最大限度地凝聚青年， 最大程度地影响青年， 最大力度地服务青年， 将广大青年的思想、 力量、 行动统一到“十二五”奋斗目标上来， 在推动经济社会又好又快发展中创造出无愧于时代的光辉业绩。
同志们， 共青团事业是党的事业的重要组成部分， 加强新形势下基层“党建带团建”工作，意义深远， 责任重大。
希望全县各级党团组织认真落实此次会议精神， 在县委的坚强领导下，采取有效措施， 不断提高我县的“党建带团建”工作水平， 不断加强基层党组织和团组织建设，为科学发展， 跨越争先， 实现“市内增速争第一， 省里人均进前列”的目标提供强有力的组织保证， 以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
篇三：团建聚餐领导简短讲话
在党建带团建会上 的讲话我们党历来重视共青团组织和青年事业， 历来重视青年这支生力军作用 的发挥， 历来重视党建带团建工作。
在 我们**石化 35 年来 的发展历程中， 也形成了党领导团、 团紧跟党；党重视团、 团依靠党 的光荣传统。
正是凭借这个光荣传统 的承传与光大， 才能够人才辈出，事业有成， 使**石化这个已步入中年 的国有企业， 不断发展壮大， 始终生机勃勃。
我们走过 的辉煌历程反
复证明， 谁赢得了青年， 谁就赢得了未来， 赢得了希望， 就是大赢家； 反之， 谁失去了青年， 谁就失去了未来， 失去了希望， 就是大输家。
民族如此， 国家如此， 企业也是如此，古往今来， 概莫能外。
目前，
我国政治经济社会发展进入新 的历史阶段， 经济市场化进程不断加快， 各项改革正在破冰攻坚， 社会利益关系更趋复杂， 各种矛盾日益凸现，
我们公司 的改革也进入了深水区， 生产建设正面临着新一轮 的机遇和挑战。
面对社会形势和企业环境 的急剧变化，
我们 的党建和团建工作都暴露出诸多不适应之处， 亟待 我们进一步加强党建带团建工作， 为共青团和青年工作 的健康发展铺平道路， 创造条件。
一、各级党组织既要看到 我公司党建带团建工作取得 的进步与成绩， 也要认识到存在 的差距与不足， 切实增强紧迫感和责任感。
今年是**石化公司成立 35 周年 的喜庆之年， 35 年来， 公司物质文明、 政治文明和精神文明建设都有了长足进步， 党建带团建工作也取得了不菲 的成绩， 积累了宝贵 的经验。
一是思想上高度重视。
公司各级党政组织能够始终坚持将共青团和青年工作放到关乎党 的事业盛衰兴败、 企业发展是否后继有人 的高度来认识和对待。
坚持定期听取团组织工作汇报， 及时指导团 的工作； 坚持带头参与团组织 的有益活动， 激发团员青年 的工作热情； 坚持充分发挥团组织 的作用， 使共青团和青年组织成为党政 的得力助手。
二是组织上加强领导。
经过多年不懈 的努力， 公司已逐步形成了党委直接领导、 行政大力支持、 部门密切配合， 党团携手参与 的党建带团建 的领导机制和工作机制， 使共青团各项工作 的开展有了强有力 的组织领导保证。
三是制度上不断完善。
为了 推动公司共青团和青年工作 的不断发展， 近年来， 公司党委组织部与团委联合下发了《关于进一步做好推优入党工作 的意见》、《关于加强团干部队伍建设 的意见》， 今天公司党委又下发了《关于进一步加强党建带团建工作 的意见》， 这些制度 的建立， 使党建带团建工作更加程序化、 规范化、 科学化。
四是环境上积极优化。
公司采取多种措施、 利用各种机会、 通过多种渠道， 为共青团确立地位、 体现价值、 发挥作用营造了良好 的软、 硬环境。
在组织设置方面， 2000 年公司成立了两级青年工作部， 强化了团委 的职能， 延伸了工作手臂， 拓展了工作空间。
在活动阵地建设方面， 公司和一些有条件 的二级单位都为团组织提供了固定 的场所， 使广大团员青年有了自己 的活动舞台。
在办公条件配备方面， 各级党政组织为团组织创造了必要 的现代化办公设施和工作条件。另外， 公司还加大了对新时期共青团组织 的性质、地位和作用 的宣传， 给予了有力 的舆论支持， 使青年工作方方面面 的环境都得到了优化。
五是工作中狠抓落实。
公司党政十分重视团干部政治经济待遇 的落实， 在企业机构
改革和管理人员精简过程中， 确保了公司和部分二级单位团委机构 的独立设置和团委书记 的同级别配备。
公司明确两级团委书记一般都要列为职代会主席团成员， 使其更好地发挥代表和维护青年权益 的职能。公司两级行政组织按时拨付共青团 的活动经费， 即使有困难 的单位也保证了团 的活动经费 的正常支出。
今年在公司组织部、 技协等单位 的大力支持下，又建立了 40 万元 的燕化基层团建基金会。
公司还创造条件， 使团组织和广大团员青年在生产经营等中心任务 的完成中发挥独特优势， 作出了应有 的贡献。
刚才， 两个单位 的典型发言， 就是公司党建带团建取得成绩 的一个有力佐证。
当然，
我们在肯定成绩 的同时， 也要看到存在 的差距与不足。
一是重视不够。
有少数党政领导干部对共青团和青年工作重视不够， 该坚持 的制度不能很好地坚持， 该过问 的工作不能及时地过问， 该发挥 的作用不能很好地发挥， 有 的甚至把团组织当成了摆设和陪衬。
二是研究不够。
有少数单位党组织对共青团工作缺乏研究， 尤其是在新形势下如何领导共青团组织创造性地开展工作心中无数、 指导无方、 工作无力。
三是工作不力。
有少数单位抓团 的工作忽冷忽热， 大势要求时就抓一阵子， 没有压力时就放一阵子， 工作忙起来时就忘一阵子， 影响共青团工作 的正常开展。
四是政策不落实。
有少数单位对公司有关规定贯彻落实不够， 有 的不能按时提取团 的活动经费， 有 的对团干部 的待遇没有落实， 使团 的活动和团干部 的积极性受到影响。
这些问题， 虽然只发生在少数单位或局部， 但应该引起 我们 的高度警惕， 因为团组织 的淡化， 团员先锋模范作用 的弱化， 必将直接动摇共青团组织 的基础， 也必将间接影响党 的组织基础， 为此， 公司各级党组织一定要提高认识， 增强责任感和紧迫感， 努力通过党建带团建， 切实加强基层团组织建设， 促进基层青年工作 的全面活跃。
二、 各级党组织既要在思想上高度重视， 也要在工作中抓好落实， ， 不断提高党建带团建工作水平。
首先要提高认识， 在思想上高度重视党建带团建工作。
要教育各级领导干部充分认识到， 强化党建带团建
工作是加强党 的执政能力建设 的一项迫切任务。
共青团是党领导 的先进青年 的群众组织， 是党 的助手和后备军， 是党联系青年 的桥梁和纽带。
党 的性质、 宗旨和任务、共青团在团结教育青年中 的核心作用， 决定了团 的建设从来就是党 的建设 的重要组成部分， 加强共青团和青年工作是加强党 的执政能力建设 的内在要求。
要充分认识到加强党建带团建工作是推动**石化公司改革、 发展、 稳定 的现实需要。
青年是企业 的未来和希望，是公司改革发展 的生力军和突击队。
公司各级党政组织必须高度重视青年工作， 重视青年人才 的培养和青年职工素质 的全面提高， 千方百计地激发、 保护、 发挥好广大团员青年 的积极性和创造性。
当前，
我们正面临着公司“十五”计划 的全面完成和“十一五”发展蓝图 的即将启动， 这个难得 的大好机遇，
我们务必要牢牢把握， 这种历史性 的责任，
我们务必要铁肩担起。
实现这一宏图大略， 既需要 我们这一代燕化人承先启后， 更需要新一代燕化
人继往开来。
因此， 为企业 的持续、 健康、 稳定发展培养一代又一代合格建设者就成为摆在 我们面前 的一项重大 的战略任务。
其次要着力抓好党建带团建各项任务目标 的落实， 要做到“五同时、 五落实”切实提高党建带团建工作水平。
“五同时”为：
团 的发展和党 的发展同研究； 团 的活动和党 的活动同规划； 团 的组织和党 的组织同建设； 团 的干部和党 的干部同培养； 团 的工作和党 的工作同考核。一句话就是要把团建放在党建同等重要 的位置上， 既要抓好当前工作， 又要谋划好未来发展； 既要抓好思想组织建设， 又要促进良好作风 的养成； 既要抓好党 的干部 的教育管理，又要培养出合格 的接班人才， 总之党建团建要以党带团， 以团促党， 相互辉映， 共同发展。
还要做到“五落实”， 即：
一要落实领导责任。
要建立健全党建带团建工作责任制， 各级党组织 的主要领导是党建带团建 的第一责任人， 各单位党政领导班子中要各有一人分管共青团和青年工作部 的工作。
二要落实工作制度。
各级党组织要建立健全党建带团建工作制度和相应 的考核制度，使此项工作 的开展更加规范。
三要落实团 的经费。
要按照上级和公司 的制度规定及基层团组织 的实际需要， 落实好团 的活动经费， 保证团 的活动 的正常开展。
四要落实团干部待遇。
要按照有关规定认真落实好团干部 的政治经济待遇。
同时要高度重视并积极做好团干部 的转岗工作。
五要落实考核奖惩。
公司党委和各单位党委、 总支要定期对党建带团建工作进行检查考核， 并要将考核结果纳入党建工作和经济责任制考核 的总体目标之中， 严格奖惩兑现，使公司党建带团建工作深入、 持久、 扎实地向纵深发展。
三、 各级团组织既要紧紧依靠党建带团建， 也要发挥主动性和创造性， 努力推进团建创新。
目前共青团组织和青年工作面临着许多新情况、 新问题， 希望各级团组织借公司党建带团建推进大会召开 的东风， 一方面要紧紧依靠党政组织， 积极争取党政组织对共青团工作 的重视、 领导、 支持、 帮助和关怀， 同时要发挥主动性和创造性， 通过加强“五个建设”，推进团建创新， 提升团组织 的吸引力、 凝聚力和战斗力。
一要加强团干部队伍建设。
随着企业改制分流和人员 的精简， 公司团员数量逐年减少， 专职团干部队伍也在缩小， 但团组织 的自身建设任务任重道远， 青年工作任务异常艰巨， 因此建设一支业务精、 素质高、 能力强、 作用优 的团干部队伍就成为团组织和团员作用发挥 的关键所在。
希望广大团干部要着力提高五种能力， 即学习能力、 创新能力、 服务能力、 凝聚能力、 协作能力， 通过能力 的提升和积极 的作为， 推动团建工作上新水平。
二要加强基层团组织建设。
基层团组织是共青团 的基石和各项工作 的落脚点。
今年是全团抓基层 的一年， 也是公司共青团 的基础建设年， 今天 我们召开了党建带团建推进大会， 同时建立了基层团建基金会， 这些都为推动基层团组织建设创造了良好 的环境和有力 的支持， 希望各级团组织以此为契机， 更加奋发努力地工作， 使基层团组织建设有一个大 的加强。
三要加强团员队伍建设。
我们要通过开展“弘扬燕化精神展现团员形象”主题团日活动、 “学习型团员青年队伍建设”、 “团员先进性教育”等活动， 提高团员 的综合素质， 强化团员意识和先锋模范作用， 使之更好地在企业生产建设和改革发展进程中发挥生力军和突击队作用。
四要加强团 的委员会建设。
要切实加强团 的各级委员会 的思想政治建设、 组织制度建设和作风建设。
各级委员会委员要努力学习政治理论， 牢固树立正确 的政治方向和正确 的世界观、 人生观、 价值观； 要坚持以团 的章程建设团， 充分发扬团内民主， 保障团员 的民主权利； 要切实改变作风， 在团内大兴调查研究之风、 深入基层之风、 求真务实之风。公司两级团委要多深入实际调查研究， 善于发现和解决各类矛盾和问题， 有 的放矢地帮助基层团组织排忧解难。
五要加强协作区建设。
实践证明协作区是促进基层团组织和团员青年间交流， 推动基层团 的工作平衡发展 的有效载体， 各单位要按照公司团委 的统一要求发挥协作区优势，加强协作， 整合资源， 抓住青年特点， 发挥单位优势， 开展丰富多彩 的活动， 推动公司共青团工作整体 的协调平衡发展。
篇四：团建聚餐领导简短讲话
在党建带团建会上的讲话
我们党历来重视共青团组织和青年事业， 历来重视青年这支生力军作用的发挥， 历来重视党建带团建工作。
在我们**石化 35 年来的发展历程中， 也形成了党领导团、 团紧跟党； 党重视团、 团依靠党的光荣传统。
正是凭借这个光荣传统的承传与光大， 才能够人才辈出， 事业有成， 使**石化这个已步入中年的国有企业， 不断发展壮大， 始终生机勃勃。
我们走过的辉煌历程反复证明， 谁赢得了青年， 谁就赢得了未来， 赢得了希望， 就是大赢家； 反之，谁失去了青年， 谁就失去了未来， 失去了希望， 就是大输家。
民族如此， 国家如此， 企业也是如此， 古往今来， 概莫能外。
目前， 我国政治经济社会发展进入新的历史阶段， 经济市场化进程不断加快， 各项改革正在破冰攻坚， 社会利益关系更趋复杂， 各种矛盾日益凸现， 我们公司的改革也进入了深水区，生产建设正面临着新一轮的机遇和挑战。
面对社会形势和企业环境的急剧变化， 我们的党建和团建工作都暴露出诸多不适应之处， 亟待我们进一步加强党建带团建工作， 为共青团和青年工作的健康发展铺平道路， 创造条件。
一、 各级党组织既要看到我公司党建带团建工作取得的进步与成绩， 也要认识到存在的差距与不足， 切实增强紧迫感和责任感。
今年是**石化公司成立 35 周年的喜庆之年， 35 年来， 公司物质文明、 政治文明和精神文明建设都有了长足进步， 党建带团建工作也取得了不菲的成绩， 积累了宝贵的经验。
一是思想上高度重视。
公司各级党政组织能够始终坚持将共青团和青年工作放到关乎党的事业盛衰兴败、企业发展是否后继有人的高度来认识和对待。坚持定期听取团组织工作汇报，及时指导团的工作； 坚持带头参与团组织的有益活动， 激发团员青年的工作热情； 坚持充分发挥团组织的作用， 使共青团和青年组织成为党政的得力助手。
二是组织上加强领导。
经过多年不懈的努力， 公司已逐步形成了党委直接领导、 行政大力支持、 部门密切配合， 党团携手参与的党建带团建的领导机制和工作机制， 使共青团各项工作的开展有了强有力的组织领导保证。
三是制度上不断完善。
为了推动公司共青团和青年工作的不断发展， 近年来， 公司党委组织部与团委联合下发了《关于进一步做好推优入党工作的意见》、《关于加强团干部队伍建设的意见》， 今天公司党委又下发了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》， 这些制度的建立，使党建带团建工作更加程序化、 规范化、 科学化。
四是环境上积极优化。
公司采取多种措施、 利用各种机会、 通过多种渠道， 为共青团确立地位、 体现价值、 发挥作用营造了良好的软、 硬环境。
在组织设置方面， 2000 年公司成立了两级青年工作部， 强化了团委的职能， 延伸了工作手臂， 拓展了工作空间。
在活动阵地建设方面， 公司和一些有条件的二级单位都为团组织提供了固定的场所， 使广大团员青年有了自己的活动舞台。
在办公条件配备方面， 各级党政组织为团组织创造了必要的现代化办公设施和工作条件。
另外， 公司还加大了对新时期共青团组织的性质、 地位和作用的宣传， 给予了有力的舆论支持， 使青年工作方方面面的环境都得到了优化。
五是工作中狠抓落实。
公司党政十分重视团干部政治经济待遇的落实， 在企业机构改革和管理人员精简过程中， 确保了公司和部分二级单位团委机构的独立设置和团委书记的同级别配备。
公司明确两级团委书记一般都要列为职代会主席团成员， 使其更好地发挥代表和维护青年权益的职能。
公司两级行政组织按时拨付共青团的活动经费， 即使有困难的单位也保证了团的活动经费的正常支出。
今年在公司组织部、 技协等单位的大力支持下， 又建立了 40 万元的
燕化基层团建基金会。
公司还创造条件， 使团组织和广大团员青年在生产经营等中心任务的完成中发挥独特优势， 作出了应有的贡献。
刚才， 两个单位的典型发言， 就是公司党建带团建取得成绩的一个有力佐证。
当然， 我们在肯定成绩的同时， 也要看到存在的差距与不足。
一是重视不够。
有少数党政领导干部对共青团和青年工作重视不够， 该坚持的制度不能很好地坚持， 该过问的工作不能及时地过问， 该发挥的作用不能很好地发挥， 有的甚至把团组织当成了摆设和陪衬。
二是研究不够。
有少数单位党组织对共青团工作缺乏研究， 尤其是在新形势下如何领导共青团组织创造性地开展工作心中无数、 指导无方、 工作无力。
三是工作不力。
有少数单位抓团的工作忽冷忽热， 大势要求时就抓一阵子， 没有压力时就放一阵子， 工作忙起来时就忘一阵子， 影响共青团工作的正常开展。
四是政策不落实。
有少数单位对公司有关规定贯彻落实不够， 有的不能按时提取团的活动经费， 有的对团干部的待遇没有落实， 使团的活动和团干部的积极性受到影响。
这些问题， 虽然只发生在少数单位或局部， 但应该引起我们的高度警惕， 因为团组织的淡化， 团员先锋模范作用的弱化， 必将直接动摇共青团组织的基础， 也必将间接影响党的组织基础， 为此， 公司各级党组织一定要提高认识， 增强责任感和紧迫感， 努力通过党建带团建，切实加强基层团组织建设， 促进基层青年工作的全面活跃。
二、 各级党组织既要在思想上高度重视， 也要在工作中抓好落实， ， 不断提高党建带团建工作水平。
首先要提高认识， 在思想上高度重视党建带团建工作。
要教育各级领导干部充分认识到，强化党建带团建工作是加强党的执政能力建设的一项迫切任务。共青团是党领导的先进青年的群众组织， 是党的助手和后备军， 是党联系青年的桥梁和纽带。
党的性质、 宗旨和任务、 共青团在团结教育青年中的核心作用， 决定了团的建设从来就是党的建设的重要组成部分， 加强共青团和青年工作是加强党的执政能力建设的内在要求。要充分认识到加强党建带团建工作是推动**石化公司改革、 发展、 稳定的现实需要。
青年是企业的未来和希望， 是公司改革发展的生力军和突击队。
公司各级党政组织必须高度重视青年工作， 重视青年人才的培养和青年职工素质的全面提高， 千方百计地激发、 保护、 发挥好广大团员青年的积极性和创造性。
当前， 我们正面临着公司“十五” 计划的全面完成和“十一五” 发展蓝图的即将启动， 这个难得的大好机遇， 我们务必要牢牢把握， 这种历史性的责任， 我们务必要铁肩担起。
实现这一宏图大略， 既需要我们这一代燕化人承先启后， 更需要新一代燕化人继往开来。
因此， 为企业的持续、 健康、稳定发展培养一代又一代合格建设者就成为摆在我们面前的一项重大的战略任务。
其次要着力抓好党建带团建各项任务目标的落实， 要做到“五同时、 五落实” 切实提高党建带团建工作水平。
“五同时” 为：
团的发展和党的发展同研究； 团的活动和党的活动同规划； 团的组织和党的组织同建设； 团的干部和党的干部同培养； 团的工作和党的工作同考核。
一句话就是要把团建放在党建同等重要的位置上， 既要抓好当前工作， 又要谋划好未来发展； 既要抓好思想组织建设， 又要促进良好作风的养成； 既要抓好党的干部的教育管理， 又要培养出合格的接班人才， 总之党建团建要以党带团， 以团促党， 相互辉映， 共同发展。
还要做到“五落实”， 即：
一要落实领导责任。
要建立健全党建带团建工作责任制， 各级党组织的主要领导是党建带团建的第一责任人， 各单位党政领导班子中要各有一人分管共青团和青年工作部的工作。
二要落实工作制度。
各级党组织要建立健全党建带团建工作制度和相应的考核制度， 使此项工作的开展更加规范。
三要落实团的经费。
要按照上级和公司的制度规定及基层团组织的实际需要， 落实好团
的活动经费， 保证团的活动的正常开展。
四要落实团干部待遇。
要按照有关规定认真落实好团干部的政治经济待遇。
同时要高度重视并积极做好团干部的转岗工作。
五要落实考核奖惩。
公司党委和各单位党委、 总支要定期对党建带团建工作进行检查考核， 并要将考核结果纳入党建工作和经济责任制考核的总体目标之中， 严格奖惩兑现， 使公司党建带团建工作深入、 持久、 扎实地向纵深发展。
三、 各级团组织既要紧紧依靠党建带团建， 也要发挥主动性和创造性， 努力推进团建创新。
目前共青团组织和青年工作面临着许多新情况、 新问题， 希望各级团组织借公司党建带团建推进大会召开的东风， 一方面要紧紧依靠党政组织， 积极争取党政组织对共青团工作的重视、 领导、 支持、 帮助和关怀， 同时要发挥主动性和创造性， 通过加强“五个建设”， 推进团建创新， 提升团组织的吸引力、 凝聚力和战斗力。
一要加强团干部队伍建设。
随着企业改制分流和人员的精简， 公司团员数量逐年减少，专职团干部队伍也在缩小， 但团组织的自身建设任务任重道远， 青年工作任务异常艰巨， 因此建设一支业务精、 素质高、 能力强、 作用优的团干部队伍就成为团组织和团员作用发挥的关键所在。
希望广大团干部要着力提高五种能力， 即学习能力、 创新能力、 服务能力、 凝聚能力、协作能力， 通过能力的提升和积极的作为， 推动团建工作上新水平。
二要加强基层团组织建设。
基层团组织是共青团的基石和各项工作的落脚点。
今年是全团抓基层的一年， 也是公司共青团的基础建设年， 今天我们召开了党建带团建推进大会， 同时建立了基层团建基金会， 这些都为推动基层团组织建设创造了良好的环境和有力的支持， 希望各级团组织以此为契机， 更加奋发努力地工作， 使基层团组织建设有一个大的加强。
三要加强团员队伍建设。
我们要通过开展“弘扬燕化精神 展现团员形象” 主题团日活动、“学习型团员青年队伍建设”、“团员先进性教育” 等活动， 提高团员的综合素质， 强化团员意识和先锋模范作用， 使之更好地在企业生产建设和改革发展进程中发挥生力军和突击队作用。
四要加强团的委员会建设。
要切实加强团的各级委员会的思想政治建设、 组织制度建设和作风建设。各级委员会委员要努力学习政治理论， 牢固树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、 价值观； 要坚持以团的章程建设团， 充分发扬团内民主， 保障团员的民主权利； 要切实改变作风， 在团内大兴调查研究之风、 深入基层之风、 求真务实之风。
公司两级团委要多深入实际调查研究， 善于发现和解决各类矛盾和问题， 有的放矢地帮助基层团组织排忧解难。
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五要加强协作区建设。
实践证明协作区是促进基层团组织和团员青年间交流， 推动基层团的工作平衡发展的有效载体， 各单位要按照公司团委的统一要求发挥协作区优势， 加强协作，整合资源， 抓住青年特点， 发挥单位优势， 开展丰富多彩的活动， 推动公司共青团工作整体的协调平衡发展。
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篇五：团建聚餐领导简短讲话
在党建带团建工作会议上的讲话3 篇一】同志们：
这次会议是经省委同意召开的。主要任务是，深入学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”重要讲话精神和省委全委(扩大)会议精神，总结交流全省基层党建带团建工作经验，研究安排当前和今后一个时期的基层党建带团建工作，推动我省各级共青团组织更好地团结带领广大团员青年，为全省转型跨越发展贡献力量，以昂扬向上、奋发有为的精神状态迎接党的十八大胜利召开。
刚才，省国资委党委、临汾市委组织部、太谷县委、山西大学团委四个单位作了典型发言，讲得都很好，听后很受启发。赵雁峰同志代表团省委，对近年来全省共青团系统党建带团建工作作了总结，对下一步工作提出了安排意见，我都完全赞同。
党建带团建是党中央的一贯要求。党章对党和共青团的关系进行了专门阐述，特别强调中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，党要坚决地支持共青团创造性地进行工作。党的十七大和十七届四中全会提出，要以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。胡锦涛总书记多次强调，共青团是党的可靠后备军和有力助手，要坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划之中。在今年 7 月 23 日召开的省部级主要领导干部专题研讨班开班式上，他再次强调，要继续推进党的建设新的伟大工程，夯实党执政的组织基础，确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。习近平同志在中央书记处会议
上指出，要以改革创新的精神加强团的自身建设，关键是要坚持以党建带团建，全面加强团的基层组织建设。李源潮同志在全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会上也明确指出，共青团是党的后备军，抓党建必须抓团建。胡锦涛总书记和其他中央领导同志关于党建带团建的一系列重要指示和要求，为我们在新的形势下进一步加强基层党建带团建工作指明了方向，我们必须高度重视，认真抓好学习贯彻落实。
省委始终高度重视共青团工作，把加强共青团工作摆在重要位置，每年听取共青团工作汇报，及时研究解决共青团和青年工作的重大问题。近年来，全省各级党委和各级共青团组织认真贯彻落实中央和省委的要求，积极探索党建带团建的有效途径，坚持把党团共建与创先争优活动结合起来，与开展基层组织建设年活动结合起来，与开展保持党的纯洁性学习教育活动结合起来，着力加强对团的思想理论建设，深入开展“我与祖国共奋进”等主题教育实践活动，全省广大团员青年理想信念更加坚定;着力加强团的基层组织建设和阵地建设，团组织的覆盖面不断扩大，影响力、感召力、凝聚力不断增强;着力加强团的队伍建设，狠抓“推优入党”工作，为各级党组织源源不断地输送了新鲜血液;着力加强党建带团建的各项制度建设，充分发挥各方面支持共青团建设和青年发展的积极性，党建带团建的工作合力不断增强、社会氛围不断浓厚，全省基层党建带团建工作取得了明显的阶段性成效。
但同时我们也要清醒地看到，全省基层党建带团建工作还存在着发展不平衡的问题。一些地方和基层单位党委思想认识还不够到位，工作支持力度不够大;一些地方和基层单位的工作措施落实不够到位，还存在流于形式的情况;一些新兴领域存在有青年、无组织，有组织、无团员的情况，团组织设置与青年流向分布还不相适应;一些基层团组织没有跟上党建创新，工作积极性、主动性不够等等。对此，全省各级党团组织必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
当前，我省正处于加快转型跨越发展、办好“两件大事”的关键时期。在刚刚召开的省委全委(扩大)会议上，纯清书记发表了重要讲话，就全省深入学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”重要讲话精神，坚持科学发展主题、加快转变经济发展方式主线和稳中求进的工作总基调，进一步做好当前各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，作出了全面部署，提出了明确要求。最近，省委组织部和团省委共同印发 《关于加强新形势下全省基层党建带团建工作的实施意见》，对全省基层党建带团建工作提出了具体要求。全省各级党委和各级共青团组织一定要从全省改革发展稳定的大局出发，以强烈的政治责任感和使命感，大力加强党建带团建工作，更好地团结带领广大团员青年在全省经济社会建设的主战场发挥生力军和突击队作用。
下面，我就进一步加强党对共青团的领导，做好新形势下的基层党建带团建工作，充分发挥共青团组织党的助手和后备军作用，讲几点意见：
第一，坚持把思想建设作为党建带团建的根本，引导广大团员青年坚定不移地跟党走。引导广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，是赢得青年、赢得未来的战略之举。各级党组织要积极推进各级团组织教育引导全省团员青年始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入践行社会主义核心价值体系，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。要教育引导全省团员青年始终坚持马克思主义的世界观和方法论，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，深化对社会主义初级阶段基本国情和省情的认识，更加坚定对共产主义的信念、对山西加快转型跨越发展的信心。要教育引导全省团员青年始终坚持爱国主义、集体主义和社会主义的有机统一，重点提升各级团干部的政治意识、大局意识和责任意识，自觉把个人追求和全国人民的共同理想紧密结合起来，坚持解放思想，坚持改革开放，努力做推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。
第二，坚持把组织建设作为党建带团建工作的关键，不断提升基层团组织的覆盖面和影响力。基层团组织是党的重要组织基础，是党组织联系广大青年群众的主渠道。切实加强、不断推进共青团基层组织建设是党建带团建的重要任务。要抓住基层组织建设年的难得契机，主动适应全省经济结构和社会结构的新变化，积极创新
团组织设置，逐步建立与青年群体结构和流向分布相一致的基层组织体系，在加强农村、社区和“两新”组织团建工作的同时，做好团员发展和流动团员管理工作。要有效整合党团组织阵地资源，推动城乡基层团组织开展各类形式的共建活动，特别是帮助基层团组织建设和使用好团属阵地，鼓励和支持团组织依托农村和城市社区的所有党组织活动场所开展活动，发挥好互联网等新媒体在传播先进思想、组织动员青年、扩大共青团影响力方面的作用。要重视发挥团组织的动员优势，尤其面对大事、急事、难事，要给团组织交任务、压担子、搭平台，使各级团组织和广大团员青年在加快推进转型跨越中建功立业，在创新、创业、创造中大显身手，在维护全省和谐稳定大好局面中积极作为。
第三，坚持把提高队伍素质作为党建带团建工作的核心，确保共青团组织始终成为党的可靠后备军。共青团员和团干部队伍是党员干部的重要来源，切实提高共青团员和团干部的素质是党建带团建工作的关键环节。各级党组织要重视党团队伍的有效衔接，科学制定青年党员工作规划，指导团组织做好“推优入党”工作，使团员成为发展青年党员的主要来源。要指导帮助基层团组织在坚持标准、保证质量的前提下，加大发展团员的工作力度，优化团员队伍结构，特别是加大面向生产、工作一线发展团员的力度，注重做好“两新”组织中的团员发展工作。要指导团组织加强团员教育管理服务工作，增强团员的政治意识、组织意识、模范意识，加大对困难团员的帮扶力度，不断拓宽团员参与团内事务和民主管理的渠道。
要按照“培养一支让党放心、让青年满意的团干部队伍”的要求，配齐配强各级团的领导班子，把团干部培训纳入党的干部培训总体规划，创新培训形式，丰富培训内容，提高培训质量，积极为团干部接受锻炼创造条件，帮助他们丰富实践经验、增长工作才干。需要强调的是，今年下半年，我省省市两级团委将进行换届。省委组织部、团省委已经联合下发了 《关于做好省市两级团委换届工作的通知》。各市要按照省委提出的工作部署和时间要求，加强领导、精心组织、周密部署，党委各部门要思想重视、各司其职、加强指导，共同做好团委换届工作。
第四，坚持把作风建设作为党建带团建工作的重点，切实让党的优良传统在共青团组织薪火传承、发扬光大。党团之间特殊的政治关系，决定了党风团风紧密相联。以太行精神、吕梁精神、右玉精神为主要内容的山西精神，既凝聚着全省一代又一代共产党员、共青团员和广大青年的重要贡献，也激励着全省一代又一代共产党员、共青团员和广大青年积极进取，奋勇争先。在新的形势下，我们必须更加重视团的作风建设，不断为团的健康发展，为广大团员青年的成长进步提供不竭动力。要指导各级团组织大力弘扬密切联系广大青年的优良传统，建立健全服务青年、联系青年制度，教育团干部走进青年、深入群众，更好地把广大青年团结在党的周围，永远保持与人民群众的真挚感情和血肉联系。要加强对广大团员特别是团干部的教育、管理和监督，深入开展成长观、事业观、生活观教育，建立健全党组织负责人和团干部谈心制度，帮助他们养成
讲政治、干实事、不图虚名的作风，引导他们坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，自觉养成健康向上的生活情趣和正直高尚的品德情操。要加强对团干部的敬业精神教育，力戒形式主义，力戒官僚主义，避免工作行政化、教条化。共青团干部要大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事、埋头苦干、甘于奉献，特别是站稳立场，坚持原则，自觉抵制各种腐蚀和诱惑，坚决同各种不良风气、错误行为作斗争，以优良作风、朴素形象赢得党的支持和青年信任。
第五，坚持把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，努力形成党团共建、齐争共创的良好局面。
开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的重要举措，也是加强团的基层组织建设和自身建设的重要载体。我们要在党团组织中把创先争优活动坚持不懈地开展下去，引导广大基层团组织和团员青年争创一流、勇攀高峰。要把党建带团建创先争优纳入党的建设工作总体布局，总结近年来开展创先争优活动的好做法好经验，建立健全深入开展党团共建创先争优活动长效机制，切实做到同部署、同推动、同落实。要坚持典型引路、示范带动，及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型，加大宣传学习力度，在广大团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，使创先争优成为全省广大青年的自觉行动。要教育引导各级团组织突出实践特色，把创先争优活动与开展“喜迎党的十八大，转型跨越作贡献”、“学习胡兰精神，争做时代先锋”、“知雷锋、学雷锋、做雷锋”等主题实践活动结合起来，与岗位先锋号、青年志愿者行动、
青年创业就业等工作结合起来，不断增强团组织开展创先争优活动的针对性和实效性。
党建带团建工作，核心在党、关键在“带”。全省各级党组织要切实履行好“带”的政治责任，加强和改善对共青团的领导，定期听取共青团工作汇报，深入研究新形势下共青团和青年工作面临的新情况、新问题，及时指导共青团组织不断探索新思路、新途径、新方法。党委各部门特别是组织部要积极履行职能，切实发挥好指导作用。要完善党建带团建的体制机制，建立健全党建带团建的联席会议制度、经费保障制度、考核评价机制，加大对团工作的物质保障和经费支持力度，把党建带团建工作逐步纳入地方党委领导班子党建工作的考核内容，坚持团建不合格、党建不评优，努力提高全省党建带团建工作制度化、规范化、科学化水平。要深入研究新形势下党建带团建的特点和规律，注重培养和树好典型，注重总结宣传党建带团建的好经验、好做法，推动形成良好工作导向和社会氛围。
这次会议对全省团的建设工作提出了新的更高要求。全省各级团组织要牢记历史使命，适应形势变化，以改革创新精神推进团建各项工作和自身建设，特别是要牢牢把握正确政治方向，更好地履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，创新团的活动方式，把贴近实际、贴近生活、贴近青年作为开展工作的重要原则，不断提高团的活动对广大团员青年的吸引力和感召
力，推动共青团工作提升整体水平、实现全面活跃，推动全省共青团事业沿着正确道路蓬勃发展。
同志们，党建带团建是一项长期的战略任务。全省各级党组织和基层团组织要以这次会议为契机，按照中央和省委的部署要求，统筹规划安排，突出工作重点，狠抓工作落实，不断开创我省党团共建新局面，为我省转型跨越发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
在党建带团建工作会议上的讲话【篇二】
同志们：
今天我们在这里召开房山区深化党建带团建推进区域化团建工作会，会上冠华同志对房山区的区域化团建试点工作进行了总体部署，也表彰了达标创优先进集体和先进个人，团市委新保书记也对房山区共青团整体工作的开展给予了高度评价，对下一步工作的思路包括我们区域团建、志愿者工作、我们下一步合作的工作点都提出了新的要求，希望同志们进一步的贯彻和落实，那么在这里首先代表房山区委对团市委一直以来对房山区共青团的大力支持和帮助表示衷心的感谢，也向刚刚获奖的所有的共青团组织和个人表示热烈的祝贺!
长期以来，我区各级团组织团结带领广大团员和青年主动适应全区的经济和社会发展，打造服务房山青年的五大平台的建设，涌现出了大批优秀的青年榜样，积极地投身到房山区的各项建设中来，尤其是在 7.21 抗洪抢险、春季北京长走大会、房山区平原造
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