两新组织培训开班讲话13篇两新组织培训开班讲话 最新学校秋季开学典礼个人精彩发言稿最新年社区、“两新”党组织书记培训班讲话材料 最新学校秋季开学典礼个人精彩发言稿尊敬的各位老师、下面是小编为大家整理的两新组织培训开班讲话13篇,供大家参考。
篇一：两新组织培训开班讲话
最新学校秋季开学典礼个人精彩发言稿最新年社区、“两新”党组织书记培训班讲话材料最新学校秋季开学典礼个人精彩发言稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好!在这个收获的季节，在这美丽的神农城庄严的炎帝塑像前，实验中学正式开学了!在此，我谨代表全体教职员工对所有同学表示热烈的欢迎，欢迎你们加入建宁这个温暖而又充满勃勃生机的大家庭!从7月6日开始，实验中学的创建者们就开始战斗在这块美丽的土地上，大家从原建宁国际实验学校、从泰山学校、从景炎学校以及全国各地的很多所学校汇集于此，为了学校的诞生，奉献着自己的心血和智慧。创业之初，百般艰难，大家历尽几多酷暑、几多坎坷、几多波折、几多痛苦，用泪水和汗水终于浇灌出
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了这朵美丽的鲜花!学校不会忘记你们!你们的名字将永远铭刻在实验中学历史的丰碑中!
今天，一所环境优美，集现代化、实验性、示范性为一体的一流学校已初具雏形：这里有经过层层竞聘优选出来的管理团队，这里有高素质、经验丰富的师资队伍，这里有丰富多彩的课程设置，这里还有严格又不失活力的寄宿制学校生活。全新的学校，孕育着全新的梦想与憧憬，我们将努力去开创属于大家的成就与辉煌!
同学们，中学时代是学习的黄金时期，也是人生路上最重要的成长阶段，我们一定要牢牢把握住这个关键时期，为自己的青春谱写最绚烂的篇章，在此，我提出如下希望：
初一的新生们，你们走进了实验中学，就是走进了团结和友爱，走进了拼搏与奋斗。俗话说，良好的开端是成功的一半，因此成功迈好第一步尤为重要。我相信，经过不懈的努力和拼搏，
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发扬军训时顽强吃苦的精神，你们就一定能拥有沉甸甸的收获和喜悦。
初二的同学们，你们已经进入了知识与能力大幅度提升的关键时期，我真诚的希望每一位同学在平稳过渡的基础上，迅速融入建宁这个大家庭，在面对前进中的困难与挫折时要经得起风吹雨打。有一句名言是：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇”。我希望你们能用信心作桨，用坚持作帆，驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。
初三毕业班的同学们，此时的你们，汇集了老师更多的目光，倾注了家长更多的心血，你们将担负着全校的希望，开始建宁校史上第一次中考的全力冲刺。“天行健，君子以自强不息”。希望你们今天稳扎稳打，坚持不懈的努力学习，明天，以优异的成绩向母校交上一份满意的答卷。
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让我们大家牢记建宁的校训：“建本明智，宁静致远”，共同追求教育的本质，遵循成长的规律，建真、建善、建美;全力开启智慧，明智、明理、明德。用心学习、静心行事，志存高远、兼济天下。
最后，祝愿全体老师身体健康，工作顺利!祝愿全体同学学步，健康快乐!祝愿建宁的明天更加美好!
谢谢大家!最新年社区、“两新”党组织书记培训班讲话材料尊敬的×，各位学员：受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，×区最新年社区和“两新”党组织书记培训班今天在×大学正式开班。在这里我们将利用×天时间，对全区各办事处、×区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。为了搞好这次培训，×大学干部培训中心
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的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向×大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢!为了使我们这次培训达到预期的目的，我讲三点意见。
一、充分认识培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升×党建工程的迫切要求。大
家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年;区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。
2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前，从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层
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党组织书记抓党员促发展的意识不强，党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求;部分党组织党员数量少、流动频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用;部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。
3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨
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干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。二、紧密联系工作实际，增强学习针对性
1.勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性
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地设置了相关课程，既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有×个社区党建示范点，×家非公企业和×家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回×，运用到今后的工作实际中。
篇二：两新组织培训开班讲话
市委组织部长在市“两新”组织党建工作会议上的讲话同志们：今天我们召开这个工作会议主要是为了加强“两新”组织之间的学习交流，安排部署今年的“两新”组织党建工作。刚才凤红同志传达了上级部门关于“两新”组织党建工作精神，并根据市委的总体要求，对我市的“两新”组织党建工作作了认真细致的安排部署，我完全赞同，希望大家按照要求，认真的抓好落实。下面，我就“两新”组织党建工作讲两点意见。一、统一思想，充分认识做好“两新”组织党建工作的重要性思想是行动的先导。拿破仑讲，“世界上有两种东西最有力量：一种是思想，一种是剑。而前者远远大于后者。”任何事情，只有思想上高度重视，才会在行动上积极支持、一以贯之。做好“两新”组织党建工作更是如此。1、加强“两新”组织党建工作，是新形势下适应时代发展的需要。改革开放以来，“两新”组织的快速发展，逐渐成为新形势下经济社会发展的一个新领域，也成为党的建设的一块重要新阵地。为此，党中央对“两新”组织党建工作不断提出新的要求，引领“两新”组织党建工作与时俱进。党的十六大把非公有制经济组织中党组织的职责任
见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
务写入了党章。党的十七届四中全会明确指出：“抓紧在非公有制经济组织建立党组织，加大在中介机构、协会、学会以及各类新社会组织中建立党组织的力度，积极做好在非公有制经济组织、新社会组织中发展党员工作”。胡锦涛等中央领导同志多次作出重要批示，要求适应新的历史时期的需要，大力探索推进“两新”组织党建工作。落实中央关于“两新”工作的指示和要求，扎实做好“两新”组织党建工作，既是一项严肃的政治任务，又是加强和改进我市党的建设的根本要求和现实需要，具有非同一般的意义。2、加强两新组织党建工作，是巩固和提高基层组织建设的需要。党的基层组织是贯彻落实科学发展观，实施“党群工作一体化”战略的组织者、推动者和实践者，是党的全部工作和战斗力的基础，党的十七届四中全会明确提出“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。我市“两新”组织作为基层组织的一部分，人员大多来源于下岗职工和进城务工的农民，这些人中有很大一部分都是党员，但是由于其工作性质的转变，这些人离开了原来的组织，没有了归宿。因此我们要在“两新”组织中建立党组织，要让这些党员找到归宿，还要对他们进行教育和引导，让他们能够在各自的岗位上发挥先锋模范作用，从而影响到身边更多的人加入到党组织中来，使我们党始终保持强大的凝聚力和战斗力。
见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
3、加强“两新”组织党建工作，是建设现代化中等城市的迫切需要。我市“两新”组织吸纳的人员来自方方面面，涵盖了各行各业，牵涉到工农城乡，已占到全市二三产业从业人员的一半以上，创造的GDP已占全市GDP比重的50%以上，对财政的贡献率达到55%，对就业的贡献率达到了83%。所以说，“两新”组织已成为我市经济发展的主力军。在建设现代化中等城市的过程中，还需要民营经济这支主力军尽快实现由“穷则思变”到“富而思进”的思想跃迁，为全市经济的健康快速发展做出新的更大的贡献。这就需要全市各级党组织和广大党员干部都要站在全局的高度，重视和加强“两新”组织党建工作，充分发挥“两新”党组织的战斗堡垒作用，引领“两新”组织快速健康发展，努力推动我市现代化中等城市建设实现新跨越。4、加强“两新”组织党建工作，是加快构建和谐**、打造幸福**的必然要求。构建和谐社会、打造幸福**，“两新”组织是重要环节之一。之所以这样讲，是因为“两新”组织作用特殊，而生产关系又比较复杂。**现在正处于黄金发展期，同时也是经济发展的矛盾凸现期和社会变革的转型敏感期，“两新”组织可以说是发展的“加速器”和稳定的“调节器”，是激发全社会创业、创新、创造活力的重要力量，是培育和谐文化的新生力量，对构建和谐**、打造幸福**具有不可替代的重要作用。“两新”组织本身的安全
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见意性导指署签并决解改整期限正纠时及题问现发量质再心局配底面全次行进房机各对旬下中月每则核考护维细详定制况情际实的己自合结初度力查检督监了大加里，阶台新一上年往较作工理管务班使为
生产、劳动关系和谐，都事关社会的稳定和谐。企业出问题，社会难和谐；社会不和谐，经济难发展；经济不发展，我们就没有幸福感。我们必须把加强“两新”组织党建工作作为构建和谐**、打造幸福**的一项重点工作来抓，充分发挥“两新”组织在协调关系、化解矛盾、维护稳定、促进和谐等方面的积极作用，助推和谐**、幸福**建设。二、加大力度，努力开创我市“两新”组织党建工作新局面我们成立“两新”组织党工委这样一个机构，这是我们工作的一个起步开局。接下来，我们的工作重心应该是开足“马力”，加速前进，奋力推进全市“两新”组织党建工作又好又快发展。1、加大组建力度,扩大党的覆盖面。各乡镇街党委、市直各相关部门要结合实际，创造性地开展工作。要加大组建力度，做到成熟一个、组建一个，建立一个、巩固一个，巩固一个、带动一批。对有3名以上正式党员的,应及时建立好党组织;对有党员但不具备建立独立党组织条件的,应按照“地域相邻、行业相近、方便工作”的原则,建立联合党组织；要充分发挥商务楼宇对党员人数较少的“两新”组织的吸纳作用,以楼宇为单位建立党组织;对于没有党员的,要选派好党建工作指导员或联系员，积极扩大党在“两新”组织中的工作覆盖面，切实做到哪里有党员，哪里就有
篇三：两新组织培训开班讲话
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1.如何开展“两新”组织党建工作作者：广东省惠州市惠城区龙丰街道党工委组织委员陈天铬
党的十八大报告要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。“两新”组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容，也是党的建设科学化水平的重要领域。如何抓好这些“两新”组织党组织党建工作，这将是基层党委开展基层组织建设的一项重要内容。结合基层工作实际，我认为新时期“两新”组织党组织党建工作重点要抓好党建指导员队伍、党建活动载体、党建工作制度的建设，才能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、抓好党建指导员队伍的建设“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”，治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。通过从机关事业单位，国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍，开展专题党务培训，邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课，进一步提高党建指导员队伍业务水平，采取“一人一企”、“一人一行业”的办法，深
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入到企业中去，积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作，怎样发挥党组织作用，怎样促进企业生产与经营。使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。二、抓好党建活动载体的建设“两新”组织党组织由于刚刚组建，党组织开展活动缺乏有力抓手，党员发挥作用缺乏有效平台。“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗，充分发挥党员先锋模范作用，带动员工积极参与到企业生产经营中来，提高企业市场竞争能力；积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动，让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一，做模范；大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动，帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式，提升竞争力，促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设，进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用，提高企业生产经营能力。三、抓好党建工作制度的建设“两新”组织规模大小不一，生产经营内容不同，管理模式也不一样，往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动，“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设，才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。通过制定“三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党
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务工作者工作制度等，进一步规范党组织工作的开展。同时，积极探索建立思想政治工作的制度，通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度，员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等，把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节，细化到每个岗位、每个职工，通过收集员工的先进理念和先进方法，发挥群策群力的作用，及时了解员工的所需所盼，落实人文关怀，提高员工工作积极性，确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化，进一步密切党组织和企业的关系。
2.新常态下怎样做好”两新”组织党建工作一、抓好党建指导员队伍的建设
“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”，治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。通过从机关事业单位，国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍，开展专题党务培训，邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课，进一步提高党建指导员队伍业务水平，采取“一人一企”、“一人一行业”的办法，深入到企业中去，积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作，怎样发挥党组织作用，怎样促进企业
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生产与经营。使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。二、抓好党建活动载体的建设“两新”组织党组织由于刚刚组建，党组织开展活动缺乏有力抓手，党员发挥作用缺乏有效平台。“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗，充分发挥党员先锋模范作用，带动员工积极参与到企业生产经营中来，提高企业市场竞争能力；积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动，让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一，做模范；大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动，帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式，提升竞争力，促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设，进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用，提高企业生产经营能力。三、抓好党建工作制度的建设“两新”组织规模大小不一，生产经营内容不同，管理模式也不一样，往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动，“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设，才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。通过制定“三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等，进一步规范党组织工作的开展。同时，积极探索建立思想政治工作的制度，通过建立党支部成员与员工定期座谈沟
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通制度，员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等，把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节，细化到每个岗位、每个职工，通过收集员工的先进理念和先进方法，发挥群策群力的作用，及时了解员工的所需所盼，落实人文关怀，提高员工工作积极性，确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化，进一步密切党组织和企业的关系。
3.社区“两新”组织党建,怎么做工作第一，认清工作使命和意义，激发源动力是基础。我是一名普通
党务工作者，我相信通过工作的有效开展，可促使“两新”组织党组织建起来，转起来，强起来，这正是我们的自身价值所在。我们需要激发内心这种源动力，增强工作的责任感和使命感。第二，健全工作制度和机制，强化支撑力是保障。2009年，四川北路街道实现“两新”组织党建工作网格化管理，分片划块，责任到人。我们坚持每周召开党建联络员工作碰头会，及时沟通走访情况。目前，街道形成了四级沟通服务机制，包括街道党工委定期召开专题会议，听取情况、动员部署、提出要求；社区党委定期召开委员会议，商讨决定“两新”党建重大事项；街道党建办定期召开“两新”组织党组织书记会议，传达要求、布置任务、培训指导；党建联络员定期走访片区“两新”组织出资人和党组织书记，倾听心声、反映诉求、跟进服务。街道领导干部每人联系1家规模以上非公企业和1个“两新”组织党组织，定期走访指导，提供服务和帮助。
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第三，拓展服务内容和形式，提高认可度是标尺。这些年，我们不断拓展对党的政策、政府服务、先进文化进“两新”组织等服务引导内容和形式，以“两新”组织的满意度作为评价工作成效的标尺。基层走访中，收集”两新”组织及其党员群众多元化的需求，积极争取各级党组织支持，整合社区资源，主动为“两新”组织发展排忧解难。第四，创新工作载体和方法，提升有效性是目标。四川北路街道近年“两新”组织党建工作创新体现在三个方面：一是教育凝聚的载体创新。针对青年白领特长和需求，组建话剧社、读书社、记者团、外语社等青年社团，将党员教育管理融入社团活动中；开展“红马甲”微公益活动，在志愿服务社区群众中增强党员主体意识。二是联系沟通的手段创新。上下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间保持信息的上传下达和交流互通，借助微信、微博、QQ、支部网站等网络平台，实现沟通零距离，使党建工作进入互联网+时代。三是孵化培育的机制创新。面对“两新“组织党建覆盖难题和瓶颈，街道采取联合党组织的集中覆盖和前期孵化、支部书记的梯度培养、党建指导员的指派进入、企业党建联络员的物色跟进等措施，探索创新破解工作难题、消除工作盲区的长效机制。
4.社区年终党员大会的主持怎么应该怎么说社区年终总结会主持词
社区总结会主持词尊敬的XXX，各位领导、同事们，大家好！
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在这岁末年初，辞旧迎新的日子，我们欢聚在这里召开一年一度的组织部年终总结会，会议的主要任务是总结09、肯定成绩、查找不足、谋划10。参加今天会议的有县委常委、组织部XXX和组织部的全体干部职工。过去的一年，在XXX的带领下，在在座各位的共同努力下，组织部各项工作取得了丰硕成绩：一是十七届三中、四中全会精神培训深入人心；二是深入学习实践科学发展观活动成效显著。全县第二批、第三批深入学习实践科学发展观活动共涉及410个基层单位，18668名党员；三是27个村级组织活动场所建设有序推进，1192个村民小组增设764个党支部，发展农村党员410名，139个村（社区）集体经济收入全部达到1万元以上，农村基层党组织建设进一步加强；四是大学生村官日常管理进一步完善，98名大学生村官服务基层，助推家乡建设；五是农村党员干部现代远程教育站点实现全覆盖，成为加强农村基层组织建设、提高农村党员干部素质的有效平台；六是“两新”组织党建迈出新步伐。县委成立了“两新”组织党工委，共完成涉及133个企业的88个党组织组建工作；七是公推公选乡（镇）党委书记试点工作取得圆满成效；八是实行干部选拔任用全程记实。“一报告两评议”制度拓宽干部选用民-主监督新途径；九是课堂教学、短信课堂、在线学习、菜单选学、异地培训为主要内容的“五位一体”干部教育培训体系满足干部教育培训的时代化，多样化，个性化要求；十是人才工作建章立制，稳步推进；十一是以打造一流队伍，建设模范部门为目标，深化组工干部下基层调研活动，内部管理得到切实加强，自
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身建设水平进一步提升。今天的会议有二项议程：一是请各科室汇报xx-xx年工作和xx-xx年工作计划；二是请XXX作重要讲话：下面进行第一项：请各科室汇报各科室xx-xx年工作和xx-xx年工作计划；办公室、干部科、组织科、干教科、干审科、电教科下面进行第二项：请县委常委、组织部XXX作重要讲话，大家欢迎。各位，xx-xx年我们在XXX的带领下，部内全体干部职工齐心协力、奋勇拼博、勤奋务实，圆满完成了各项工作任务，取的了丰硕的成绩。通过今天的总结会议，我们坚信，xx-xx年在县委常委、组织部XXX为核心的领导班子的带领下，全体组工干部认真贯彻今天会议精神，认真领会、执行XXX的讲话要求，继续发扬成绩、攻刻不足、解放思想、转变观念，以与日俱进的学习态度，求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，勇争一流的拼博理念，抓落实、提效能，真正做讲党性、重品行、作表率，成为践行“三个一”的模范，以饱满的信心，昂仰的斗志，不断推进组织工作再上新的台阶。各位领导，各位同事，今天的会议圆满完成了各项议程。会后请全体人员到XXX用餐，请各位务必参加。最后祝各位领导、同事虎年身心愉悦！散会
5.如何建设过硬支部,打造示范’两新’组织随着我国经济体制改革的不断深化，加强党对“两新”组织的领导
势在必行。.近两年，按照党中央的统一部署，具备条件的“两新”组织
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纷纷建立了党委﹑总支或支部，在“两新”组织里发挥着重要的作用。但笔者对辖区内的“两新”党组织走访、了解中也发现，个别党组织存在的一些问题，不利于党组织作用长期﹑有效地发挥。具体表现在：一﹑有名无实﹑形同虚设。.有个别党支部挂牌成立后，没有制定党支部相关的工作职责、规章制度，没有安排组织生活，召开党员、支委等各种会议，更谈不上发展新党员，教育管理党员和完成上级组织交给的各项任务。二﹑未设专门的党支部负责人。个别“两新”党组织负责人是兼职，整天忙于业务，事务性工作，没时间、没精力开展党的各项工作。更有甚者，由非党人士兼管该企业党支部的工作。如收取党费、参加党的会议、培训班等，不符合党章规定。三﹑党组织负责人没有党建工作的实践经验。个别“两新”党支部成立后，找不到合适的支部书记，有的从未搞过党组织工作，有的年龄偏大或偏小，对一系列党的组织工作程序一窍不通，影响党组织工作的正常开展。四﹑少数业主对党组织的工作支持不够。主要是对党的组织活动经费、活动时间不够理解、支持。五﹑党员流动性大。“两新”党组织的党员稳定性差，在“两新”组织的工作时间短，频繁跳槽，难以固定。有少数党员不愿转移党组织关系，仍在原单位过组织生活。加之有的“两新”党支部党员人数本来就少，再一流动，个别党支部成空壳，很难正常开展党组织的日常工作。笔者认为存在上述五方面的问题，有碍“两新”组织党建工作的顺利开
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展，有碍党组织作用的真正发挥，应引起各级党政领导的高度重视。建议采取以下措施加以克服。一﹑高度重视、加强培训。两新党组织的建立属于新生事物，各级党政领导应高度重视，加强该组织负责人的培训、交流、参观等，开拓视野，提高党建工作基础知识，加强“两新”党组织建设。三﹑划拨专项工作经费有利于“两新”党组织开展工作。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。综上所述，要真正发挥“两新”党组织在企业公司中的作用，一是从中央到地方各级党政的高度重视，采取有力的组织措施，确保“两新”党组织正常开展工作。二是提高企业业主对“两新”党组织作用的认知度，变被动为主动，积极支持“两新”党组织的工作。三是经费有保障，使“两新”党组织的各项工作落到实处，吸引党员、留住党员，扩大党员队伍，发挥党员在“两新”经济组织里的骨干作用。
篇四：两新组织培训开班讲话
9月27日，为切实加强“两新”组织团建工作，增强“两新”组织团干部工作服务意识，创新“两新”组织团建工作方式，全面推进“两新”组织团建工作向更高层次发展，团区委在区会议中心开办《2013年度奉贤区“两新”组织团干部培训班》。培训班由团区委书记邵丹华主持，区委副书记袁晓林作了开班动员讲话，生动形象的讲解了“两新”组织团建工作的重要性。团区委邀请了上海市委党校赵大朋博士、上海市青干院洪守义教授作演讲，分别以幽默风趣的演讲方式，就当代中国的文化软实力建设和共青团活动的组织与策划两方面为学员们上了生动一课。
通过本次集中培训的方式，一方面提高“两新”组织团干部的综合素质和业务水平，一方面促进“两新”团干部的沟通与交流，进一步做好“两新”团建的各项工作。通过团干培训的方式延伸共青团工作的手臂，使共青团服务外来青工的方式得到进一步丰富和深化。通过此次大型的集中培训，积累相关培训经验，形成团干培训在“两新”团组织中的品牌效应，进而不断扩大共青团在“两新”组织中对青年的影响力和号召力。
篇五：两新组织培训开班讲话
培训班主持词篇一：培训班开班式主持词两新组织党务干部培训班开班式主持词20xx年5月24日同志们为了进一步加强基层党组织建设更新党务干部的知识提高业务素质和工作
能力能够适应新形势下履行岗位职责的要求按照全市组织工作会议精神经市委组织部决定由市委组织部和中共武威市委党校共同举办的全市20xx年两新组织党务干部培训班今天正式开班。出席今天开班式的领导有、、等同志。以及全市两新组织党务干部培训班学员人。首先我对参加培训的各位党务工作者表示热烈的欢迎
下面请同志讲话大家欢迎。刚才就这次培训的目的、意义做了动员对我们参训同志提出了具体要求希望大家认真领会的讲话精神并在学习期间和今后的工作中认真贯彻落实。下面我宣读一下教学计划为确保这期培训班办出成效办出水平取得圆满成功我再强调以下三点要求。一、统一思想充分认识举办这次培训班的重要意义党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实关系到市委、市政府决策部署的组织实施直接影响着基层党组织作用的发挥是做好全市党建工作的关键。我们在座的各位无论是过去已从事过党务工作的同志还是党务工作的新手都急切需要学习党务工作理论掌握党建工作方法熟练运用党建工作技能为做好全市党建工作奠定基础。学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此大家一定要倍加珍惜这个难得的学习机会对于过去从事过党务工作的同志来说要把这次培训作为系统回顾工作的过程深入思考问题进行理论与实践结合总结形成党务工作规律进一步提高党务工作水平的大好机会。对于党务工作的新手要把这次培训作为系统学习党务工作知识了解党务工作特点掌握党务工作方法学习他人经验的难得机遇用心学习提高干事创业本领增强开拓创新的精神谋划党建发展新思路推动党
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建工作再上新台阶。二、潜心修养争当一名优秀的党务工作者政治路线确定之后干部就是决定
因素。党务干部队伍的素质状况对党务工作水平的高低有着决定性的影响。因此我们的党务干部必须坚定信念、正视现实、理直气壮地抓好党建工作。古人云“不谋万世者不足谋一时不谋全局者不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲就是要围绕经济抓党建抓好党建促发展使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划朝着发展目标去加强围绕发展举措抓落实。在新的形势下党建工作面临许多新情况、新问题只有坚持与时俱进坚持以改革创新的精神抓好党建工作才能使党建工作更具影响力和凝聚力。
三、严格要求自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念自觉遵守培训班纪律严禁无故旷课不准迟到、早退不准擅自离开培训区域认真遵守请销假制度服从培训管理人员和带队干
部的组织安排。同时要塑造自身文明形象在学习期间要做到保持室内环境卫生爱护培训中心的各种设施不要在室内随地吐痰不要乱扔烟头禁止在培训区域喧哗、打闹以良好的言行塑造文明的农村党支部书记形象。
最后预祝本次党务干部培训班圆满成功祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破谢谢大家
篇二：培训班主持词全省食品检验机构资质认定评审员取（换）证培训班开班典礼主持词余永教（二〇一一年一月七日）各位领导，各位评审员：大家上午好!在市局领导和院领导的高度重视下，在我院医教科的精心组织和全力配合下，全省食品检验机构资质认定评审员取（换）证培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初培训计划，报经局领导同意，由省局认评处和省局培训中心共同举办的。参加这期培训班的是来自全省各地的食品检验机构资质认定评审员。
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首先，请允许我代表省局办公室、机关服务中心、培训中心对参加学习的各位评审员表示热烈的欢迎（鼓掌）！本来省局分管局长汪韧副局长要亲自参加今天的会议，但汪局长参加总局全国质检工作会议，所以委托王处、董处和我向大家表示亲切的问候（鼓掌）！
省局举办这次培训班，是为了进一步增强各位评审员的综合素质，不断提高食品检验机构资质认定评审工作的有效性，不断强化食品安全工作，更好地服务地方经济发展。
下面请王处长为我们作动员讲话，大家欢迎！（鼓掌）刚才，王处长的讲话全面阐述了食品检验机构资质认定评审工作的目的、意义，站在全省经济发展的高度的高度，对我们的工作特别是对现场评审的关键点提出了明确的要求，希望大家要认真学习领会，并在学习期间和今后工作中认真贯彻落实。这次培训时间虽短，但内容丰富，既有理论知识的学习，又有专家的实操讲解，还安排了交流讨论，结束还要进行考核。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，在学习中联系自身的工作实际，讲求学习的针对性，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改进。为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，请各位学员在培训期间自觉增强组织纪律观念，遵守培训纪律，严禁无故旷课，不迟到、不早退，不要擅自离开培训区域。培训期间，我们将竭诚为大家搞好服务，努力创造良好的环境，会务组安排人员24小时值班，各位如果有什么困难或要求，可以及时与会务组联系，同时也希望大家对我们服务工作中的不周之处、不到之地，敬请及时指出，以便我们改进，从而把各项服务工作做得更好一点，让大家更满意一点。最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家学习进步！生活愉快！下面请陶运来同志为大家讲解《实验室资质认定评审准则》。大家欢迎（鼓掌）！篇三：业务培训主持词
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主持词尊敬的省厅沈处长、同志们：今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。……讲课刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。下面我再简单地讲两点内容：1.要进一步规范农转用审批工作。我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压力很大，县委县政府对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。第二个是要把好材料“报送关”。你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”；耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实有关事项的通知》(浙土资发?20xx?54号)文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作；利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽
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快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗？第三个是要实现科室之间的无缝衔接。我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案（初稿）》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。各科室要根据职责分工，进行业务
操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。
2.要进一步强化“净地”出让工作。凡是没有达到“三通一平”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。一个是要切实做好征地工作。当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的；但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在网上公布，要及时协助召开村民代表大会，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻力减少；要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、政府的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。
最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。监察室已经对大家多次进行了提醒。我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。现在发放试卷。
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篇六：两新组织培训开班讲话
区委书记在全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上讲话区委书记在全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上讲话同志们按照工作安排，今天我们在这里召开全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会。上周组织辖区部分“两新”组织党建负责人到集团.公司两家非公企业进行了参观学习。刚才，我们现场体验了党委开放式组织生活，参观了党委党建工作情况，并为全区家“三星级”以上“两新”党组织授了牌。党委等家单位分别介绍了党建工作经验做法，针对性.实效性很强，值得各单位学习借鉴。借此机会，我就进一步推进全区“两新”组织党建工作谈几点意见
一.统一思想，提高认识，增强做好“两新”组织党建的责任感和使命感
（一）加强“两新”组织党建工作，是加快建设高质量发展之区的客观需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区次党代会明确提出要紧紧围绕市委工作布局和奋斗目标，将打造成为高质量发展的经济强区的目标任务。要实现这一目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公有制经济。近年来，新经济组织和新社会组织发展迅速，已经成为推动全区经济发展的重要力量，“两新”组织是创业创新的主力军，科学发展
的生力军，更是建设高质量发展之区的重要力量源泉。与之相对应，“两新”党建也已成为基层党建工作的重要组成部分，实践证明，党建工作也是生产力，发挥“两新”组织党组织的作用，有利于提高企业职工队伍素质，有利于协调化解各方矛盾，有利于激发职工干事创业热情，有利于推动企业持续健康发展，有利于加快推进高质量发展之区建设。
（二）加强“两新”组织党建工作，是加强基层组织建设的迫切需要。近年来，中央.省委和市委对加强和改进“两新”组织党建工作提出了明确要求，去年，我区按照党建方案要求，以“51”工作法为抓手，开展“集中排查.集中组建.集中培训”活动，新组建“两新”党组织个，对全区名“两新”党组织书记进行了为期天的集中培训。同时，在全区“两新”组织党组织中开展“星级创评.分类定级”工作，评出“三星级”以上两新党组织家，形成了...等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在着党的组织生活开展不规范.党建工作发展不平衡.党组织的凝聚力和战斗力不强等问题。这些问题的存在，如果不高度重视.认真解决，将会严重制约“两新”党组织的健康发展。
（三）加强“两新”组织党建工作，是促进企业健康发展的现实需要。“两新”组织的党员，大都是生产.经营和管理的骨干，对职工群众有较强的影响力和带动作用。“两新”组织要在激烈的市场竞争中求得进一步发展壮大，需要党组织的引导.支持
和帮助，需要党员职工充分发挥先进性和模范带头作用。党建作为企业发展的“红色引擎”，必须把党建工作作为“两新”组织的自身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，党的领导和企业发展才能相得益彰.相互促进，党建兴则事业兴，党建强则事业强。
二.积极探索，勇于创新，着力破解“两新”组织党建工作重点难点
（一）在扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”上下功夫。加强“两新”组织党建工作，首要任务就是扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工.专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。要创新党组织设置方式，凡是名以上正式党员.条件成熟的企业，都要单独建立党组织；对不具备单独组建条件的小型.微型企业，可采取区域联建.行业统建.楼宇共建等灵活多样的方式建立党组织；对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，要通过选派党建工作指导员.建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。
（二）在发挥党组织和党员“两个作用”上下功夫。“两新”党组织只有充分发挥好在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，才能得到广大党员的认同和响应，才能取得出资人的理解和支持，才能受到职工群众的拥护和欢迎。“两新”党组织要按照“围绕发展抓党建.抓好党建促发展”的要求，明确职责定位，紧紧围绕“两新”组织主营业务，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，着力突出抓班子.带队伍.强阵地.促发展；要坚持党群共建，带领工会.共青团等群众组织，广泛动员职工群众开展劳动竞赛.技能比武.技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力；要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人.党员和职工，坚定中国特色社会主义理想信念，塑造积极向上的企业精神。
（三）在提高党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”整体素质上下功夫。加强和改进“两新”党建工作，必须高度重视党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设。要按照服务发展能力强.凝聚员工能力强的“双强”能力标准，选优配强“两新”党组织书记，健全完善选任机制，注重从企业生产经营管理
骨干中选拔党组织书记；对规模大.党员人数多，主要出资人担任党组织书记的，应当配备专职副书记。要建立健全“两新”党组织书记向上级党组织和向本单位党员群众报告工作.述职评议等制度，强化党组织书记管党治党责任意识。要加强“两新”党组织书记教育培训，区委组织部会经常性地开展集中培训，区属各党（工）委每年至少要组织次集中培训，提高党组织书记履职能力。要按照“企业挑选.个人自愿.双向选择.组织决定”的方式，实行“一人一企”“一人多企”的办法，继续加大向“两新”组织选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。
篇七：两新组织培训开班讲话
把握重点狠抓落实全面推进“两新”党建工作再上新台阶—在全区“两新”党组织书记培训班上的讲话同志们
此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区X次党代会精神，奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新光且织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。
为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。
下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。
一、提高认识，切实增强参与学习培训的自觉性
举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。
1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“首善之区”建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区X次党代会明确提出要紧紧围绕市委X工作布局和X奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区.依法治区、精神立区，真正将X打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“首善之区＇＇建设的重要依托。与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新说且织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。
2.充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。近年来，中央、省委、市委对加强和改进“两新”党建工作提出了更为明确的要求，从我区情况看，全区各级党组织立足破解“两新”党建工作的难题，强化创新，强力推动发展，党建工作活力得到了激发，主要体现在：一是区委高度重视，强力推进“两新”党建工作，形成了各级齐抓共管的良好态势；二是坚持典型引领，通过推进示范工程以点带面，整体推进，既有效整合了全区“两新”党建工作的资源，又充分发挥了典型带动的效益；三是把“两新”党建作为基层党建工作的重要内容，通过开展集中组建活动，创新组织设置的模式，加大工作力度，实现了党的组织和工作全覆盖，形成了X等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在一定的问题和不足，主要表现在：一是学习不主动，落实制度不严格，创新意识不强，党建工作水平提升较慢；二是党建工作的发展还不平衡，特色不够鲜明，围绕企业发展开展党建特色活动不够，得不到企业主的认可和支持；三是党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破喷入“全面推进、由重在“组织覆盖喷入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于X“两新”党建工作水平的整体提升。
3.充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“两新”党务工作者能力的需要。“两新”组织水平
如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动X经济社会发展的长远之计，根本之策。
二、学以致用，切实提升抓“两新”党建的主动性
为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容，希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。
1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工X人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。
2.在发挥“两个作用”上有新作为。两个作用主要指企业党组织要在企业员工中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。“两新”党组织要明确职责定位，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；建立党组织与企业管理层双向互动联系机制，及时沟通协商有关情况，为企业发展服务，为职工群众服务；要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展；要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力；要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。
篇八：两新组织培训开班讲话
全市“两新”组织党建工作推进会发言:中央组织工作会议全市“两新”组织党建工作推进会发言各位领导、同志们×市心理咨询师协会党支部于×年经区委组织部批准成立，现有党员×名，预备党员×名，申请入党积极分子×名。协会党支部成立六年来，我们充分认识到，党建工作是社会组织发展的重要保证。特别是在协会发展的关键时刻，党员往往能脱颖而出，成为攻克难点、打造亮点的核心力量，社会组织只有在党的领导之下，才能健康有序发展；社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的发展方向。近两年来，在党支部领导班子和广大党员的努力下，协会党支部分别被省委和市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。一、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用（一）统一思想，提升认识，加强组织核心领导。协会党组织建立后，在组织和开展各项重大工作和项目中，均要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现，为协会赢得了发展机遇和发展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。（二）夯实基础，营造氛围，落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设，建立完善了各项党建制度，先后投入×余万元，对党建活动室等进行了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展提供了保障；党支部每月召开×次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分发挥党支部成员作用。（三）重视人才，提升素质，扩大工作覆盖面。×年以来，党支部共研究确定了×名入党积极分子为培养对象，×年发展了×名符合入党条件的入党积极分子入党。×年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展×-×名预备党员。
支部在招聘新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用×名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到×，党组织的力量已成为×市心理咨询师协会的核心和重要支撑。
二、坚持特色服务，提升党员模范作用（一）围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员×、×、×、×等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询×余小时，累计减免心理咨询费用×多元；在×泥石流发生后，组织×人的党员心理救助突击队，在×现场成立了临时党支部，先后累计为×多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为×多名受灾群众进行了团体心理疏导，为×多名中小学生实施了灾后团体心理辅导；协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及×多元爱心捐款；在×市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用，是促进社会组织发展的助推器。（二）发挥专业优势，服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资和特点，积极为社会大众心理健康服务，为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入×多个社区、×个大中型企业、×多个城市区、县乡村学校，×个部队营房、×多个政府机关，×多个贫困和普通家庭，×个×灾区，开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、×灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。三、勇于承担责任，推动和谐社会建设（一）营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡“团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效”的工作作风，努力塑造“真诚、奉献、创新、高效”的协会精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待
遇留人”的协会管理理念，通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、“三八”妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。
（二）维护员工利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持“以人为本”的文化理念，坚决维护员工的合法权益，督促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达×多项，大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇；为员工按时交纳社保保险；定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了凝聚员工队伍作用，促进了协会的健康快速发展。
（三）加强协会宣传，展示党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播，积极通过中央、省、市党报、党刊和广播电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道，先后在各类媒体刊登活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等×余篇。同时，我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者，推广、介绍、展示党建工作对协会工作的支撑作用和助推效果，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。
下一步，我们将继续按照省委、市委组织部“两新”组织党建示范点建设要求和中共×区委组织部《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》文件精神，做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建促协会发展能力的三个提升，扎实做好“两新”党组织示范点建设工作，力争达到五星级“两新”党组织标准。
篇九：两新组织培训开班讲话
培训班开班式主持词【篇一：培训班开班式主持词】
两新组织党务干部培训班开班式主持词2010年5月24日同志们为了进一步加强基层党组织建设更新党务干部的知识提高业务素质和工作能力能够适应新形势下履行岗位职责的要求按照全市组织工作会议精神经市委组织部决定由市委组织部和中共武威市委党校共同举办的全市2010年两新组织党务干部培训班今天正式开班。出席今天开班式的领导有、、等同志。以及全市两新组织党务干部培训班学员人。首先我对参加培训的各位党务工作者表示热烈的欢迎下面请同志讲话大家欢迎。刚才就这次培训的目的、意义做了动员对我们参训同志提出了具体要求希望大家认真领会的讲话精神并在学习期间和今后的工作中认真贯彻落实。下面我宣读一下教学计划为确保这期培训班办出成效办出水平取得圆满成功我再强调以下三点要求。一、统一思想充分认识举办这次培训班的重要意义党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实关系到市委、市政府决策部署的组织实施直接影响着基层党组织作用的发挥是做好全市党建工作的关键。我们在座的各位无论是过去已从事过党务工作的同志还是党务工作的新手都急切需要学习党务工作理论掌握党建工作方法熟练运用党建工作技能为做好全市党建工作奠定基础。学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此大家一定要倍加珍惜这个难得的学习机会对于过去从事过党务工作的同志来说要把这次培训作为系统回顾工作的过程深入思考问题进行理论与实践结合总结形成党务工作规律进一步提高党务工作水平的大好机会。对于党务工作的新手要把这次培训作为系统学习党务工作知识了解党务工作特点掌握党务工作方法学习他人经验的难得机遇用心学习提高干事创业本领增强开拓创新的精神谋划党建发展新思路推动党建工作再上新台阶。
二、潜心修养争当一名优秀的党务工作者政治路线确定之后干部就是决定因素。党务干部队伍的素质状况对党务工作水平的高低有着决定性的影响。因此我们的党务干部必须坚定信念、正视现实、理直气壮地抓好党建工作。古人云“不谋万世者不足谋一时不谋全局者不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲就是要围绕经济抓党建抓好党建促发展使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划朝着发展目标去加强围绕发展举措抓落实。在新的形势下党建工作面临许多新情况、新问题只有坚持与时俱进坚持以改革创新的精神抓好党建工作才能使党建工作更具影响力和凝聚力。三、严格要求自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念自觉遵守培训班纪律严禁无故旷课不准迟到、早退不准擅自离开培训区域认真遵守请销假制度服从培训管理人员和带队干部的组织安排。同时要塑造自身文明形象在学习期间要做到保持室内环境卫生爱护培训中心的各种设施不要在室内随地吐痰不要乱扔烟头禁止在培训区域喧哗、打闹以良好的言行塑造文明的农村党支部书记形象。最后预祝本次党务干部培训班圆满成功祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破谢谢大家
【篇二：开班典礼主持词】
开班典礼主持词尊敬的给位领导、各位来宾、各位学员：大家好！滁州博润技能提升培训班，今天正式开班了。这次培训，是在市人社局、开发区管委会和滁州职业技术学院的大力帮助下，经过博润公司总经办的精心筹备，共同举办的。请允许我介绍应邀参加今天开班典礼的领导，他们分别是：人社局建设科章世平章科长，掌声欢迎；滁州市人力资源中心李正畴李主任，掌声欢迎；开发区企业帮扶办王明高王主任掌声欢迎；开发区企业帮扶办傅军傅主任掌声欢迎；滁州职业技术学院技能鉴定中心晋太洋晋书记，掌声欢迎。滁州职业技术学院技能鉴定中心吕波吕科长，掌声欢迎。滁州博润集团蔡刚总监，掌声欢迎。滁州博润集团范丽娟主任，掌声欢迎。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声）此次培训博润共200名一线职工参加。市人社局投入这么大的精力举办这次岗位技能提升培训班，是为了进一步增强在岗职工综合素质，学习先进管理理念，提高技能管理水平，更好地促进我市经济社会的发展。在此我也代表广大职工感谢政府，感谢这优待的政策，感谢在座的每一位领导。下面，请博润总监蔡刚做开班讲话，大家欢迎！（掌声）??谢谢蔡总讲话希望各位员工好好珍惜这次的学习机会，认真参加培训，全面提升个人综合能力下面有请，人社局章科长，给我们讲话，大家掌声欢迎！??谢谢章科长精彩的讲话，章科长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会章科长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验的良好机会。掌声再一次送给我们的肖局长。下面有请，滁州职业技术学院技能鉴定中心晋书记给我们讲话，大家掌声欢迎！??谢谢晋书记为我们做了开班讲话和重要发言，充分体现了各级领导对此次培训工作的关心和重视，这也是我们办好此次培训班的巨大动力。两位领导的讲话对我们授课老师和全体工作人员的工作做出了明确的指示，其一、自我加压，增强学习的内在动力。其二、我们要做到“学以致用，增强学习的针对性”。其三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到具体工作之中。在次感谢。最后，预祝本次培训圆满成功！祝大家学习进步！生活愉快！谢谢大家！（掌声）请各位领导、老师、一起上台合影留念。陈胜超写
【篇三：在全市培训班开班典礼上的主持词】
在全县妇女干部培训班开班典礼上的主持词
同志们：为践行先进性具体要求，掌握新时期妇女工作重点，提高妇女干部的综合素质，加强妇联的自身建设，促进妇联各项工作创新发展。按照县委干部培训规划的要求，县委组织部、县妇联、县委党校联合举办全县妇女干部培训班。首先，我代表主办单位，对参加本期培训班的姐妹们表示诚挚的欢迎！参加今天开班典礼的领导有：市妇联副主席梁红群同志、县委组织部副部长王硕敏同志，县委党校副校长秦中林同志，同志。这次妇干培训班得到了市妇联和县委、县政府的高度重视，不但听取了我县关于举办此次培训班的工作汇报，而且市妇联梁主席今天又专程来这里看望大家，马上还要给我们讲授一堂精彩的理论课，这充分体现了市妇联对我们妇女干部的关心和厚爱，在此，让我们以热烈的掌声向梁主席的到来表示衷心的感谢！同时，本次培训班也得到了县委组织部及党校的高度重视和大力支持，前期，在组织部的精心布署下，县党校做了大量准备工作，为我们的生活、学习提供了强有力的保障，让我们用热烈的掌声对组织部王部长以及党校的各位领导和老师们表示衷心的感谢！参加本次培训班的妇干部共有余人，都是文化程度高、政治素质强的同志，是全县妇女工作的骨干力量。为保证学习质量，我们专门邀请了市妇联领导、县委党校理论教员、县纪检廉政教育干部等为我们授课。在内容上，既有党的理论创新的最新成果，又有基层妇女工作的业务，既安排了集中理论学习、专题讲座，又安排了个人自学、交流研讨，内容丰富，形式多样，时间紧，任务重，要求高。请各位参加学习的同志珍惜这次宝贵的学习机会，学习好基本理论和业务知识，通过这次培训，使各位妇女干部自身素质能够有一个较大的提高，使我县妇女事业取得更为辉煌的成就！今天开学典礼的议程共有三项，一是县委组织部王部长讲话；二是全体人员合影留念；三是市妇联梁主席授课。下面逐项进行，现在进行第一项，让我们以热烈的掌声欢迎王部长为我们作重要讲话！…………同志们：很高兴参加今天的市直机关党务干部暨理论骨干培训班的开班仪式。在我的印象中市直机关工委举办如此全方位、高层次、系统化的党务干部和理论骨干培训班还是第一次，这是市直机关学习教育培训
工作上的一次新尝试、一个新跨越，更是深入推进“学习型党组织”建设的一个创新举措。这次培训的主旨就是帮助大家进一步开阔视野、更新知识、提升理论水平和业务能力，从而努力打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党务干部和理论骨干队伍，以队伍建设加强机关党的建设，为全市经济社会跨越发展提供强有力的政治和组织保障。年初以来，在市委、市政府的正确领导下，市直机关各级党组织始终坚持围绕中心、服务大局这个根本不动摇，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，凝心聚力，扎实工作，打好服务的主动仗；牢牢把握推进机关党的建设科学化发展的方向不偏离，努力使机关党建工作把握规律性、体现时代性、富于创造性，在服务经济社会科学发展中实现自身的科学发展；紧紧扭住抓基层、打基础这个重心不放松，坚持以人为本，基层为重，切实尊重党员的主体地位，不断发挥党员的主体作用；时刻保持解放思想、与时俱进的发展信念不改变，创新载体、破解难题，转变作风、提高效率，不断增强了机关党建工作的生机与活力。这些成绩的取得，得益于市委、市政府对机关党建工作的高度重视和坚强领导，得益于市直各单位党委（党组）的有力指导和大力支持，更得益于机关广大党务干部和理论骨干的默默奉献。在此，我代表市委、市政府，向大家表示衷心的感谢和亲切的问候。下面，为确保本次培训取得预期效果，我讲三点意见：一、明确学习意义，提高思想认识本次培训是在市委、市政府有关领导的高度重视下，由市直机关工委具体筹划举办的一次重要的学习教育活动，符合市直机关党建工作的现实需要。一是适应新形势、完成新任务的现实需要。年初以来，为进一步加强和改进机关党的建设，全面开创机关党建工作新局面，市直机关工委按照“有为有位、务实唯实、以人为本、德才并举、持续创新、追求卓越、敬业乐业、和谐共赢”的工作精神，秉承“以服务赢地位、以创新求发展、以务实塑品牌、以表率树形象、以真诚铸和谐”的工作理念，围绕“努力把工委打造成为党员干部体验亲情的大家庭、展示才华的大舞台、增长知识的大课堂、开阔视野的大学校”的工作目标，强力构建了以“学习型党组织”为依托、以机关文化建设为支撑、以“机关作风建设年”活动为保障、以“创先争优”活动为载体的“四位一体”机关党建工作新格局。面对新形势、新任务，机关广大党务干部和理论骨干要把加强学习、提高素质作为自
觉行动，更加系统的、持之以恒地学习党务知识，学习政治理论，学习经济形势，学习工作方法，使自身理论水平和工作能力更好地服务于机关党建事业。二是推进学习型党组织建设的现实需要。按照“学习型党组织”创建工作要求，市直机关各单位不断创新学习载体、活化学习形式，努力提升党员干部的理论水平和工作能力，取得了良好成效。市直机关工委组织的理论学习“大讲堂”、“四项基本技能竞赛”活动以及“读书、评书、荐书”等形式多样的学习活动，使机关干部职工深受其益。本次培训，是市直机关开展理论学习“大讲堂”活动的又一重要内容，而且特点比较鲜明。一方面，培训内容更为丰富：年初，工委就组织开展了党务干部和理论骨干培训需求调查，精心策划了本次培训的具体内容，邀请哈工大教授、市委组织部、市委党校、市委党建研究会、市直机关纪工委等各层次各领域的专家学者为大家进行有针对性的培训和讲座。另一方面，培训形式更为灵活：既把党务干部、理论骨干组织起来进行“集中学”，又要求大家回去后认真吸收转化进行“分散学”；既“请进来”省、市各层次专家学者进行理论辅导，又将“走出去”赴“红色路线”进行实践体验。特别是这个“走出去”，我认为形式非常好。党务干部平时工作繁忙，外出学习考察、借鉴外地先进工作经验的机会不多。这次培训班恰恰为大家创造了这样的一个机会。三是推动经济社会科学发展的现实需要。就绥化目前来讲，经济欠发达是最大的实际，推动科学发展是最大的主题。为此，市委、市政府立足当前、着眼长远，做出了一系列重大决策部署，制定了切实可行的目标任务。能否落实这些决策部署、能否完成这些目标任务，把握当前机遇，做好各项工作，关键在党。各位机关党务干部、理论骨干一定要从战略和全局的高度，主动地把党建理论放到具体工作中去实践、去思考、去检验，自觉地将机关党建工作放到全市工作的大局中去统筹、去谋划、去落实，使工委提出的“把市直机关建设成为围绕中心、服务发展的首善之区，心系群众、执政为民的示范之区，机制优效、作风优良的表率之区”工作目标真正落到实处，为推动全市经济社会科学发展做出积极贡献。二、借助学习平台，提升工作能力党务干部和理论骨干的自身素质决定了其从事理论研究、开展党建工作的能力，党务干部和理论骨干队伍的素质状况直接影响着机关党建工作整体水平。大家要通过接受本次培训，重点要在以下五个方面有所收获：一是要理想远大，切实坚定学理论、抓党建的信心
决心。党务干部和理论骨干是市直机关党员队伍的中坚力量，承担着加强和改进党建工作、提高党员素质、加强思想作风建设、规范党务管理、树立机关良好形象、提高公信力和社会满意度的任务。大家要通过本次培训，进一步提升思想境界，坚定理想信念，全面推进机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断增强党的凝聚力、战斗力和号召力，为加快我市经济社会全面健康发展提供保障。二是要胸怀全局，切实培养学理论、抓党建的宽广视野。从理论上的视野来说，大家能够通过本次培训，学习到多领域的理论知识，吸取到高层次的真知灼见；从实践中的视野来讲，大家既能够坐在课堂上与同学探讨工作理论、交流工作体会，又能够走到外面去在异地考察工作方法、学习先进经验。从而通过本次培训，来主动适应新形势、新任务的需要，用宽广的视野和战略的思维来充实党建理论、谋划党建工作，进一步树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的全局意识。三是要以人为本，切实把握学理论、抓党建的基本特点。坚持以人为本，是机关党建工作的核心要求。我看到，工委的工作理念就提出了“以人为本”，工委的很多工作也体现了“以人为本”。比如我们开展的理论学习“大讲堂”和一些内容丰富、形式多样的文体活动，再比如我们刚刚开展的“靓小家、带全家、为大家”活动，这些都充分体现了市直机关的人文关怀，调动了干部职工的工作热情。大家要通过本次培训，进一步树立以人为本的思想，加强对党建工作基本特点的把握，从而不断提升党建工作内力，凝聚社会各方面力量，形成推动工作的整体合力。四是要与时俱进，切实创新学理论、抓党建的方式方法。创新是党建工作的活力源泉，也是新形势下做好党建工作的必然要求。年初以来，工委科学谋划了“四位一体”党建工作新格局，实现了机关党建工作体系化的创新；切实加强了“绥化机关党建”网站、“机关有信”短信平台建设，实现了机关党建工作信息化的创新。大家要通过本次培训，进一步发扬创新精神，提高创新意识，研究创新理论，探索创新方法，努力在观念和思想上创新、机制和制度上创新、方式和方法上创新，不断充实和丰富理论体系，指导和应用于具体工作实践，使机关党建工作始终体现时代性、富有创造性。五是要求真务实，切实转变学理论、抓党建的工作作风。大家要在本次培训中，带着“学习型党组织”创建工作关于加强理论建设的任务去学，结合机关“作风建设年”活动关于加强作风建设的要求去学，在争做一名优秀的党务干部和理论骨干的同时，进一步
成为市直机关党员队伍中讲务实的榜样、求真实的模范、抓落实的表率，拒绝走形式、走过场、空对空，做到情况明、决心大、方法对，不断提高市直机关党建理论和工作科学化水平。要通过以上五个方面的收获，不断丰富以科学发展观为指导、以加强党的执政能力建设和先进性建设为保障、以推动经济社会跨越发展为目标、以发挥机关党员干部表率作用为动力的机关党建理论体系，进一步增强统筹全局、推进工作的能力，为全市经济社会更大更好更快发展提供精神动力、理论指导和组织保障。三、珍惜学习机会，确保预期效果这次党务干部和理论骨干培训班，是今年我市党员干部教育培训工作中的一项重要内容，为了办好这次培训班，机关工委及相关部门做了大量的、卓有成效的准备工作，希望大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于思考钻研，切实做到学有所获、学有所成、学有所用。一要严肃学习纪律，做到学有所获。我们这次培训内容安排得比较紧凑，党校学习和外出考察共十一天时间。同志们当前的工作任务都很重，年底前的工作还有很多，应当说这次学习培训的机会很难得。所以，大家要端正学习态度，专心致志参加培训，坐下来，静下心，集中精力、全力以赴，争取在有限的时间里，把所学理论学深、学透、学好。同时，我们还要严格执行培训期间的各项规章制度，认真遵守课堂纪律，尊重老师，服从培训统一安排，特别是外出考察期间更要强调纪律、注意安全，充分展示我市党务干部的良好形象。二是要把握学习方法，做到学有所成。学习要讲求方法，“读死书、死读书”是一种学习方法，“学而时习之”也是一种学习方法，两种方法，两种效果，天壤之别。这次学习的内容比较丰富，专家学者的讲座也很有深度，光靠课堂时间是难以消化吸收的，大家在课堂上要做好读书笔记，便于在课后以及培训结束回到工作岗位中继续学，以更好的消化、理解、吸收。同时，还要以此次集中培训为契机，养成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯，争做一名学习型干部。三是要强化学习效果，做到学有所用。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。党务知识培训得怎么样，既要看通过学习，大家对培训内容是否有了较为全面的理解和掌握，思想认识是否进一步统一，又要看实际行动和效果；既要看在工作中运用的如何，又要看能否不断发现新情况、研究新理论、解决新问题。希望大家回去后，在学以致用、学
用结合上下功夫，充分运用从培训班中所学到的知识，指导具体工作实践，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力。同志们，实现机关党建工作新跨越的任务在你们肩上，希望在你们身上。这次培训班为你们搭建了一个提升素质、增长才干的平台，创造了一次开阔视野、增进交流的机会，希望大家用好这个平台，珍惜这次机会，不负所托，不辱使命，为加强和改进新时期党的建设做出更加卓越的贡献。最后，预祝本次培训班取得圆满成功！
篇十：两新组织培训开班讲话
在全市“两新”组织党建工作推进会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是以___新时代中国特色社会思想为指导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，部署“两新”组织党建工作任务，进一步提升全市非“两新”组织党建工作质量，充分发挥党组织战斗堡垒作用。下面，我主要讲几点意见：一、推进组建规范化，提高党的组织和党的工作覆盖质量全面梳理园区企业党组织建立情况，采取“单独组建、企业联建、挂靠组建”等方式，不断提高非公企业党组织的组建率。一是单独组建实现应建尽建。对职工中正式党员3名以上的非“两新”组织，以及规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，以乡镇(街道)党组织或产业园区党组织为主，市直、县(市、区)行业党组织为辅，指导其及时单独建立党组织，转入党员组织关系。二是联合建、挂靠建查漏补缺。对职工中正式党员不足3名的，开展联合建、挂靠建。联合建即按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党组织。联合党组织覆盖单位数不超过5个。挂靠建即组织党员挂靠所在村(社区)、其他非公有制经济组织或社会组织、产业园区、行业协会等党组织开展活动，加强教育管理监督，引导其积极发挥作用。三是派驻党建工作指导员补齐短板。对未建立党组织的非“两新”组织，从乡镇(街道)、有关职能部门、产业园区在职党员干部中选派党建工作指导员，通过先建立工会、共青团、妇联组织等方式，开展党的工作。要注重与选派企业服务官、选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼等有机结合，鼓励退休党员干部发挥余热。有条件的县(市、区)可面向社会选聘专职党建工作指导员，开展常态化指导。要将发展党员指导性计划向没有党员的非“两新”组织倾斜，职工申请入党的，经县(市、区)委组织人事部门同意，可由其就业单位所在乡镇(街道)、产业园区或行业党组织进行培养，或指定其他党组织进行培养。
二、推进活动规范化，把党组织活动与生产经营发展紧密结合起来以开展“基层党组织能力提升年”活动为抓手，深入实施园区“两新”组织党建工作提档升级行动计划，进一步发挥“两新”组织党组织实质性作用，助推“两新”组织实现“党建强、发展强”的双赢目标。一是每月开展一次“主题党日”活动。“主题党日”活动按照“1+6+_”方式进行，“1”即每次活动主题由上级党组织结合党内集中教育、中心工作、阶段性重点工作安排确定并统一时间，严格执行党组织会议
意见建议和诉求，助推企业发展、优化营商环境，实现党建合力、情感合拍、工作合作。
三、推进保障规范化，确保党组织有资有能力开展工作在坚持和完善非公企业党建工作经费税前列支制度，两新组织党员党费全额返还制度的基础上，实行两新组织党员实现网上缴纳党费，对两新党组织补助党建工作经费。一要拓展党建经费来。通过纳入企业管理费用、党费拨返、财政支持等渠道，鼓励采取企业赞助、党员自愿捐助等方式，拓宽非“两新”组织党建工作经费来。党建工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1的部分，可以据实在企业所得税前扣除。非“两新”组织党员缴纳的党费全额返还，用于开展党的活动。各县(市、区)可采取专项列支等办法，给予必要的经费支持。使用党费适当向有困难的非“两新”组织党组织倾斜。二要落实达标创建经费。每年初对上年度“五星支部”创建情况进行盘点，对成功创建市级标杆式党支部的非“两新”组织党组织，给予×万元经费奖励;对创建为“五星支部”的给予×万元经费奖励。对每个单独新建党组织的非公有制经济组织和社会组织，给予不低于×元的达标创建经费补助。三要强化对党务工作者的激励保障。非“两新”组织、以及党组织或党组织书记本人受到市级以上表彰或授予荣誉称号的，自获得荣誉次年起，对该非“两新”组织党组织书记给予每月不低于×元的工作津贴，发放周期为1年。把非“两新”组织党务工作者纳入全市党员干部教育培训总体规划，县级党委组织部门具体负责，市级抓好示范培训。对非“两新”组织出资人的评先选优、政治安排，要事先征求单位党组织的意见。推荐符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。党组织书记劳动合同变更、解除或终止前要向上级党组织备案。四要建设“六有”党员活动阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，提高非“两新”组织党组织活动场所规范化建设水平。采取资整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，建设相对固定的活动场所。产业园区、商务楼宇、商圈市场或行业党组织，要结合实际建设区域性、
篇十一：两新组织培训开班讲话
2021年社区和“两新”党组织书记培训班动员会议上的讲话2021年社区和“两新”党组织书记培训班动员会议上的讲话
尊敬的__，各位学员：受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，__区2021年社区和“两新”党组织书记培训班今天在__大学正式开班。在这里我们将利用__天时间，对全区各办事处、__区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。为了搞好这次培训，__大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向__大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢!为了使我们这次培训达到预期的目的，我讲三点意见。一、充分认识培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升__党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年;区委也制定印发了《关于在__党建工程巩固提升年实施__的方案》，那
么这项工作能否扎实，真正全面落实了，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。
2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前，从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层党组织书记抓党员促发展的意识不强，党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求;部分党组织党员数量少、流动频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用;部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。
3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年
来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动__经济社会发展的长远之计，根本之策。
二、紧密联系工作实际，增强学习针对性1.勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程，既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有__个社区党建示范点，__家非公企业和__家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回__，运用到今后的工作实际中。
2.掌握方法，提升为民服务能力。一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务，把握基层党建工作的重点和难点，有针对性地进行学习。二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思发展，同时结合自身实际，提炼出我们自身党建的特色，提升我们为民服务的能力、水平。三要长期深入学。我们的培训虽然只有四天，但大家在今后工作中要经常学、反复学、深入学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。这样才能不断增强自身理论功底，提高领导党建工作的能力、驾驭复杂局面能力，实现党建工作整体提升。
3.学以致用，提升履职尽责能力。学习的目的在于应用，大家要通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。
三、从严要求自己，保证学习严肃性1.排除干扰，回归课堂。大家平时在单位工作很辛苦，也很紧张，在一起集中学习的机会不多。这次集中学习，希望大
家按照培训班的总体要求和安排，排除干扰，摒弃杂念，认认真真学、踏踏实实学、扎扎实实开展讨论，保质保量地完成培训学习任务。
2.遵规守纪，服从安排。这次培训班的规模较大，参加培训的同志要服从统一安排，严格遵守作息时间，培训期间要遵守培训班的各项规章制度，争做学习的模范，争做守纪的模范，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，争取人人都能交出一份优异的答卷，如期圆满完成学习任务。
3.注重规范，树好形象。大家来到这里，言行举止代表的不仅仅是个人，更是代表__市__区的形象。希望同志们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，牢记XX“八项规定”，遵规守纪，树立良好的学风，展示__党员干部良好形象。
同志们，培训是短暂的，学习是终身的。希望大家珍惜把握好这次难得的学习机会，圆满完成各项学习培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新收获，在工作上有新突破。最后，预祝此次培训班取得圆满成功!祝大家生活愉快!学习有所收获!
篇十二：两新组织培训开班讲话
两新组织座谈会发言稿1.组织部沟通会发言稿300字同志们：这次工作沟通会是经部长办公会讨论打算召开的，目的
是沟通组织工作创新、“细节管理年”活动的开展状况，讨论下半年的工作。
刚才，听了部机关各科室（中心）和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特殊是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了许多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简洁归纳出以下几个特点：——重点工作行之有效。
一是以建成“群众满足工程”为目标，深化开展先进性训练活动。先进性训练活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。
在第一批先进性训练活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习训练、征求看法、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满足率达到了99.8%。
二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐进展。为统筹城乡进展，消退贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。
半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余
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元，关心新上养殖等致富项目16个；帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设备项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。——常规工作力求突破。
一是以提高执政力量为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。
对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有方案的进行了沟通，共沟通县直科级干部13人。依据年度调查考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本领，肯干事、干成事的优秀干部特殊是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、学问结构，增加了全体功能。
二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推举、民主测评、调查预报、任前公示和试用期等制度。
提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民主推举和民主测评，并实行了调查预报和任前公示。结合科级干部年度考核状况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。
不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施看法》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素养、增长才能为目的，进一步加强干部训练培训和实践熬炼。
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公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民高校根据mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别支配到16个企业担当总经理（厂长）助理，进行6个月的挂职熬炼，直接参加企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。
同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。——本身建设效果明显。
一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习状况纳入年度“百分制”考核。
通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成果，树立了组工干部勤于学习的良好抽象。
二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关（室、中心）活动的看法》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。
通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公次序、效率和办公环境均有明显改观。在确定成果的同时，我们还要糊涂地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特殊是与新的形势任务要求相比，还存在不相顺应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。
这些问题都有待于我们在今后的工作中仔细加以处理。下半年的
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组织工作大事多，任务重。依据部长办公会讨论的看法，我对下半年的工作重点强调以下几
点：一、结合实际状况，坚决不移地抓好先进性训练活动一要高度注重，切实开展好训练活动。根据中心、省市委的统一部署，我县其次批先进性训练活动从7月份开头启动。
我们要仔细贯彻落实好中心先进性训练活动领导小组和省、市、县委的严重部署，做到贯穿“抓训练、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“xxxx”重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性训练活动组织好、开展好。二要结合实际，制定行之有效的详细措施。
其次批参与先进性训练的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员；党员构成比较简单，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流淌党员。对此，我们要加强分类指点，使先进性教。
2.组织会议座谈会这种会议形式、内容、方法都比较敏捷，规模也都较小，
参与的人数几人，十几人，几十个人都可以。一般都围绕某一大事，某项工作，邀请有关方面的人士参与争论，
征求看法，以便更好地做好工作。开座谈会的方法一般是：（1）确定座谈的主题。
确定主题时要留意尽可能地集中，一般状况，最好围绕一个题
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目进行座谈。座谈的题目也尽可能小，往往题目一大，座谈就不易集中，效果也不会好。
座谈的主题应是青年关怀的，或是青年思想上的热点问题。这样才能引起与会同志们的共鸣，座谈才能有针对性，有深度，有思想。
（2）要依据座谈会的主题，有针对性地、有目的地邀请有关的人参与座谈。被邀请的参与座谈的人要有代表性，要有肯定的思想文化修养。
如，想围绕“互联网对青年的影响”这一题目组织一次座谈会，邀请参与座谈的人除了青年网络爱好者、各方面的青年、共青团组织的代表外，还应当邀请文化界、训练界、理论界等人士参与，从文化、社会、青年工作方面去讨论争论互联网对青年的影响，从中得到有益的启迪和关心。（3）—个好的座谈会开完之后，要留下有价值的东西，比如构成一个座谈会的《纪要》或者其他文件材料等等。
篇十三：两新组织培训开班讲话
XXX年在全区两新党建工作会议上的讲话同志们：今天我们召开两新党建工作会议，主要任务是学习贯彻全国全省全市组织工作会议、组织部长会议以及全省全市两新工委书记会议精神，总结XXX年我区两新党建工作，研究部署今年工作。XXX年，我区党建工作认真贯彻落实全市《两新组织“党建争强”三年行动计划》，坚持以“五新工作法”为统领，深入抓好“两个覆盖”，认真建好“两支队伍”，推动发挥好“两个作用”，两新领域党建工作积极主动、成效明显，总体来看，有四个方面特点：一是抓实了顶层谋划。坚持把两新党建工作纳入全区党建重要组成部分，做到基层党建、两新党建统筹推进、同频共振，制定了《关于提升基层组织力全力打造基层党建“x先锋”三年规划》，明确了x个方面x项具体举措。二是健全了组织体系。扎实推进“两个覆盖”，实现了正式党员x人以上未单建党组织数、书记未进入管理层的单建党组织数“两项清零”，做到了有党员的组织覆盖、没有党员的工作覆盖。
三是规范了支部建设。认真落实新印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定《两新党建工作指南》，组织两新党组织书记和党务工作者观摩交流，扎实推动两新党建立足规范、争创示范。
四是聚焦了企业发展。扎实开展“送党徽党章、送扶持政策、送精准服务”、“金徽亮采”，组织“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”“红领带”先锋示范评选，引导党组织和党员聚焦公司发展当先锋的导向更加鲜明、作用发挥更加有效。
XXX年，是新中国成立70周年，是深入实施“六新发展”的关键之年，也是我区两新党建工作规范化水平的提升之年、示范化创建的启动之年。新年度两新党建工作，要以党的政治建设为统领，践行“五新工作法”，围绕深化“全面进步、全面过硬”示范区创建，以“稳企业、强服务”为主线，深入实施x先锋“三年行动计划”，高质量推进两新党建工作，为促进民营经济发展、推动“六新发展”提供坚强保证。
一、坚持服务理念，推动双强争先一要当好两新组织的“娘家人”。党建强不强，关键靠党组织。各部门（单位）要强化服务意识，为两新党组织站好台、打好气，把服务两新组织作为党建工作的重要内容和抓手，努力扩大党在两新党组织在的企业的影响力和号召力。比
如，为两新党组织提供各类党建信息，搭建两新党建交流平台；帮助两新党组织在参与企业经营管理、发展决策等方面提供意见参考；等等，切实通过有力举措提高两新党组织的地位和影响力。
二要当好企业发展的“智囊团”。目前，企业的诉求主要有四类，一是企业需要各部门（单位）帮助协调解决，二是需要帮助做好政策答疑，三是需要金融机构帮助解决，四是与组织部门、两新组织成员单位直接相关。针对这四类问题，各部门（单位）要主动靠上去，当好企业发展的“智囊团”，发挥自身职权影响力和带动力，切实为企业健康发展注入强劲动力，比如，经发局和财政局组织银企合作解决企业融资难的问题，就是很好的具体举措。
三要当好政策制度的“执行人”。近几年，先后开展了“最多跑一次”改革，出台了减费降税、人才服务等一系列有利于企业发展的政策和举措，如何释放最大利好，关乎企业长远发展，各部门（单位）要发挥职权优势，切实挑起担子，深入企业生产一线主动宣讲，在职权范围尽量为企业减轻负担，帮助企业在吸纳人才、推进产学研合作、提高生产效率等方面，最大限度地释放政策红利。比如，财政局、税务局、市场监管分局等经济部门，在招商引资、走访服务企业过程中，及时把相关的优惠政策体现在助推企业发展上。
二、坚持固本强基，坚强组织体系一要抓排查扩面。从经济普查数据来看，目前，在我区注册的企业有xx家，其中x人以上的有xx家，组织部、街道党工委、企业党委要围绕这些企业做好“两个覆盖”的调研排摸，及时跟进、抓好覆盖、建强组织，通过单组组建、项目组建、行业统建等方式，做好稳存量、扩增量，街道党工委、企业党委要在现有基础上，分别新增xx家两新党组织，同时，财政局要加强对会计师事务所等单位的党建培育、覆盖，社会发展保障局要加大民办学校、培训学校的排摸力度。二要抓亮显工程。去年，围绕阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效，提出了明确要求，从调研情况来看，党员带党徽、亮身份基本覆盖了，但是其他三方面亮显工作，还有一定的差距，有的做了，但亮显标准不统一、亮显内容不全，比较混乱，下一步，企业党委、街道党工委要针对所属两新组织，加大工作力量，制定相应的亮显标准、规格，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等方式，实行“四公开”，即公开身份、公开姓名、公开职责、公开联系方式，以点带面推动亮显全域化。三要抓规范运行。从去年党建督查情况来看，两新党组织规范化运行还有很大提升空间，针对这方面问题，去年出台了《两新党建工作指南》，今年要结合新的标准要求，做好内容
扩充和升级，同时，要利用我区党校教育主阵地，抓好学习培训和推广运用，切实构建起两新党组织规范运行“标准地”。同时，要推动有党建基础的企业做好党建示范，主要从党建特色打造、党建品牌创建上，做好示范引领，推动两新党建全面进步。
三、坚持齐抓共管，形成整体合力一要压紧压实责任。树立“抓党建是最大政绩”导向，完善责任制考核，各部门（单位）要把两新党建作为抓基层党建工作述职的重要内容。两新工委要坚持定期会商、年度重点工作督查、建立联系点等制度，落实联席会议、定期会商和信息通报、党工团妇联动等机制，构建“组织牵头、部门协同、条保块抓、整体推进”工作格局，形成整体合力。二要加强队伍建设。要加强党组织书记、党建工作指导员（党建联络员）和党务工作者队伍建设，把两新组织“领头雁”队伍作为关键抓手，通过一个好书记带出一支好队伍，把党务工作者作为种子选手，引领答好两新党建这份新时代答卷。这两年，组织部组织了年轻干部到企业挂职，选派了xx名局级干部到xx等xx家企业担任党建工作指导员，取得了一定成效，街道党工委、企业党委也可以进行这方面探索，进一步加强两新组织党建工作力量。
三要力戒形式主义。最近，中央印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并确定今年为基层减负年，省市也出台了相应规定办法，各部门（单位）在抓好两新党建方面要强化务实的意识，立足自身职能优势，切实为企业减轻负担，把精力用在解决实际问题上，防止走形式、做虚功，切实为企业“党建强、发展强”提供强有力支撑。
同志们，加强两新党建工作，既有现实紧迫性，也有深远的历史政治意义。各部门（单位）要把抓好两新党建纳入党建工作总体布局，确保两新党建与业务工作统筹规划、同步推进，组织部门要认真履行牵头抓总职责，两新工委成员单位要共同做好工作，真正把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为管理优势、竞争优势和发展优势，切实为“六新发展计划”注入强大动力。
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