先进基层党组织审批表主要事迹50010篇
先进基层党组织审批表主要事迹500篇1
xx区委组织部：
根据《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》(xx组通〔20xx〕x号)文件精神要求，我乡认真开展了推荐工作，现将推荐情况报告如下。
一、高度重视，周密安排
接到《通知》文件后，乡党委高度重视，及时召开党委会议专题研究确定拟推荐的受市、区两级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)的申报程序，条件和推荐办法，同时组织相关单位召开会议，就做好推荐工作、组织考察、事迹材料上报等工作进行了安排部署，保证了推荐工作的顺利开展。
二、严格把关，认真推选
在推荐工作中，我们一方面要求各党组织按照基层推荐、组织考察、党委决定、公示上报的步骤严格审核把关，另一方面对上报的材料严格审核把关。经党委会议研究，确定xx为市级优秀共产党员、xx为市级优秀党务工作者、化龙村为市级先进基层党组织;确定xx为区级优秀共产党员、xx为区级优秀党务工作者、福圣村、xx社区为区级先进基层党组织、颜朝劲为优秀村(社区)党组织书记初步人选(单位)。
三、及时公示，保证质量
为严格程序，保证推荐质量，对拟推荐上报的市、区两级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)进行了公示。截至公示结束没有收到群众来信来电反映。
中共xx市xx区xx乡委员会
20xx年x月x日
先进基层党组织审批表主要事迹500篇2
__银行__支行第二党支部成立于____年。该支部由__、__、__和__4个二级支行的21名党员组成，其中正式党员20人，预备党员1人，入党积极分子22人。__支行行长崔雷任支部书记。几年来，党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持以服务客户为中心，以让客户满意为最高目标，不断提升服务水平和窗口形象，创建了具有鲜明特色的服务品牌，受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的__支行20__年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行，总成绩在北京地区排名第一。
打造一个特色--创建"家"的服务文化
__支行在支部书记崔雷的领导下，在实现服务标准化、规范化、流程化基础上，突出便民服务，打造独具特色的温馨服务品牌，让"家"成为支行在客户心中的代名词。营业厅外，有专人引导客户停车;营业厅内，随处可见绿色植物，被客户称为"园林式银行"。设立"便民区"，为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等，特别准备充电器、助听器等，并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务，支行全员掌握手语。在"儿童区"内，有婴儿车和大量儿童读物，并有专人协助看护儿童，方便带小孩的客户办理业务。同时，支行通过打造最优智能银行，全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区，客户可随时通过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台"远程智能柜员机ITM"，可实现远程智能柜面服务，大幅缩短业务办理时间。
坚持一个标准--规范"细"的服务流程。
__支行围绕规范、统一、严谨的服务标准，梳理服务流程，狠抓服务细节，为客户提供优质服务。支部通过开展各项活动，鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧，丰富服务客户的专业知识和技能，不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时，支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内，工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕，柜员真诚道一句"感谢您选择交行，欢迎您再来"。为追求细节完美，__支行制定一系列"家规"：柜员接待客户，起立时需距离桌面10厘米，引导客户就坐时胳臂与身体形成45度，微笑面对客户时需露出8颗牙齿等;同时，__支行率先在全行范围内创新实行"真诚在心，服务在手"的举手服务，引入"双手递单"和"一句话营销"服务。该支行将"百佳"426项细则逐一细化落实，整理建立的__6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。
秉持一个精神--丰富"爱"的服务内涵。
__支行以创建服务型党组织为目标，独创并坚持"三千精神"，把温暖和关爱送到客户心里，提出了在工作态度上要通过"千言万语"，为客户送去关心和关爱;在工作方法上要通过"千辛万苦"，做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要通过"千方百计"，维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户，设立了"党员责任区、先锋岗"，开展"党员岗位标兵"、"服务标兵"评选等活动，每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币，支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床，支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病，支行一边以最快速度送客户去医院，一边积极寻找客户家人，最终及时挽救客户生命。支行还多次提醒帮助客户识破诈骗骗局。
先进基层党组织审批表主要事迹500篇3
xx党支部在xx党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展xx主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在xx岗位上建功立业，推动xx建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事；积极推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设；弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力；坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，积极开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力；以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了积极向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善；学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性；规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识；加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论；定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理；设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
先进基层党组织审批表主要事迹500篇4
XX省XX市XX机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供；完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，XX市XX党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
一、以机制创新推进创先争优
其核心理念是“内生型” 绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行 “一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对XX市XX建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共XX省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。XX省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市XX等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
二、以机关创先促进业务创优
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映XX市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201X年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的XX市委四届三次、四次、五次全会报告和XX市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户XX》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201X年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
三、以班子建设引领队伍建设
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、 “要不要‘争’”、“要不要‘创’” 、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县（市、区）和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
201X年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予XX市XX全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201X—201X年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201X—201X年，连续3年被XX市委授予市级先进基层党组织称号。201X年12月，经市委批准，被XX市直机关创建双星品牌工程领导小组授予XX市五星级机关称号。
先进基层党组织审批表主要事迹500篇5
今年是中国共产党成立100周年，是全面建成康社会和“十三五”规划的收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。为激发各级党组织、广大共产党员和党务工作者的积极性和创造性，树立新时期先进榜样，形成学习先进、争做先进、赶超先进氖围，推进我师“三严三实”专题教育深入开展，师直党工委研究决定，今年“七一”表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
现就表彰推荐工作有关事宜通知如下
一、表彰数量及推荐范围
拟命名表彰x个先进基层党组织、x名优秀共产党员和x名优秀党务工作者。
推荐先进基层党组织的范围，主要是师机关各党支部总支，师直各党支部，社区、中级人民法院、检察分院党总支，司法局党支部。各党支部总支推荐x个先进基层党组织推荐本支部总支报送文字和电子版材料，其余4个支部只写支部名称。
推荐优秀共产党员，向基层一线倾斜。推荐优秀党务工作者，主要是党支部总支从事党务工作的同志。各党支部总支各推荐优秀党员一名，推荐党务工作5名推荐本支部人员需写先进材料，推荐其他支部人员只写姓名和党内职务。
二、推荐表章对象的基本条件
这次推荐表彰对象的重点是，近两年来特别是在党的群众路线教育实践活动中和“访恵聚”活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要注意推荐新典型
先进基层党组织的基本条件是始终按照“两个坚定不移”要求，从严加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂、服务各族职工群众的坚强战斗堡全，实现“五有”目标。有坚强有力的领导班子认真贯彻党的路线方针政策，认真落实党建工作责任制，党建工作措施上务实、保障上有カ、方法上创新，严肃政治纪律，坚持民主集中制和“三重一大”决策机制，能团结一致、凝聚共识、务求实效，服务意识强、服务作风好、服务水平高，维护社会稳定号召カ、凝聚力和战斗力强。
有本领过硬的党员队伍坚持从严治党，强化党员队伍的政治担当，严格党员教育管理，及时处置不合格党员，激励党员成为带头服务带领服务、带动服务的骨干カ量，组织带领各族职工群众开展群防群治群控，在维护社会稳定、实现长治久安中自觉发挥先锋模范作用有健全完善的工作机制有健全的规章制度和科学的决策程序，组织生活规范严格，重大决策民主科学，管理措施科学到位，工作运行顺畅有序，服务职工群众精准高效，监督约束有效有力。
有出类拔萃的工作业绩坚持用现代文化引领职工群众，职工群众的认知力和免疫力强，“去极端化”成效明显，反恐维稳基础稳固，民族团结互信增强。坚持用好“五把钥匙”，在解决聚焦问题和薄弱环节中，出实招、鼓实劲、办实事，各项工作走在前列。
有群众满意的良好口碑枳极推进基层服务型党组织建设，着力打通服务职工群众“最后一公里”，基层面貌发生可喜变化，民心民力得到凝聚，基层组织和基层干部威信高，职工群众欢迎、职工群众受益、职工群众认可。
优秀共产党员的基本条件是始终模范履行党章规定的义务，讲党性、重品行、作表率、谋发展、保稳定，始终保持“严”、“实”作风，做到“五带头”。
带头学习提高素质带头践行“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，始终把学习摆在首位，紧密结合基层实际，学习方式好、效果好，把牢政治方向，强化政策理论，増强组织观念，确保忠于党、忠于国家、忠于人民。
带头维护团结稳定旗帜鲜明反对民族分裂主义，主动到维护稳定的第一线，带头落实各项维稳措施，协助健全群防群控体系，促进各族职工群众交往交流交融，教育引导各族职工群众树立感恩意识，珍惜美好生活，自觉维护稳定，主动促进团结。
带头争创一流佳绩共产党员责任感荣誉感强，热爱基层岗位，以维护职工群众的根本利益作为工作的出发点，积极采取有针对性的措施解决好职工群众生产生活中遇到的不同问题，带头践行新疆精神和兵团精神，乐于做奉献，有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上成绩突出。
带头服务基层职工群众始终牢记党的宗旨和职责使命，主动转变作风，深入了解民情、真心融入群众、尽心为民谋利。相信职工群众、发动职工群众、依靠职工群众，积极主动做好组织职工群众、教育职工群众、引导职工群众工作，最大限度争取人心，积极传播正能量。
带头遵守党纪国法严格遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律、廉政纪律、群众工作纪律，关键时刻敢发声、敢亮剑，带头清正廉洁、崇法尚德，带头严格执行中央八项规定、自治区党委十条规定和兵团党委二十六条规定和师有关规定精神，按照“三严三实”规范言行，自觉抵制歪风邪气。
优秀党务工作者的基本条件是始终把抓基层党建工作作为首要的政治责任，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒作为价值取向和精神追求，热爱和熟悉党务工作，在组织领导党建工作和开展活动中成效显著，做到“五坚持”。
坚持党性原则在思想上和行动上与党中央保持高度一致，政治强、能力强、敢抓敢管、群众威信高，面对大是大非敢于发声亮剑、面对危机敢于挺身而出、面对极端化敢于出手管理面对“三股势力”敢于坚决斗争，教育党员旗帜鲜明地与民族分裂主义及其活动作斗争。
坚持联系职工群众坚持将服务职工群众作为完善基层党建、加强社会管理的基础性工作，带头深入一线、亲自破解难题，带领广大党员领导千部知群众情、管群众事、解群众难、暖群众心，真正把工作做到群众心坎里，群众反映良好
坚持勤政务实忠诚党的事业，爱岗故业，干事创业精气神足，服务中心主动作为，严格规范党内生活，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，促进广大党员特别是党员领导干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。坚持改革创新把上级要求、群众期昐、实际需要、典型经验有效结合，枳极探索新形势下党务工作的方法和途径，在着力提升党建工作科学化水平上下功夫，严密组织体系、严格组织纪律、严肃组织生活，不断强化基层党组织的政治功能，有效推进党建理念、方法和制度创新，保障和促进中心工作。
坚持廉洁自律坚定理想信念，坚持党性原则、格守政治规矩，将严以修身、严以用权、严以律己作为为政之道、成事之要，廉洁奉公、作风扎实、以身作则、率先垂范。
三、推荐评选程序
这次表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，要充分发扬党内民主，采取自下而上、上下结合的方式开展推荐工作。推荐采取羞额推荐的办法，一般按高于分配名额25%以上比例推荐。各基层党组织在广泛听取党员群众意见、严格评选条件的基础上，确定初步推荐对象；推荐表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者，必须得到所在基层党组织90%以上党员认同。各推荐单位对拟推荐对象全面深入考察，严防“带病表彰”。多方听取党员干部、职工群众的反映，并在一定范围公示，公示时间不少于3天。推荐对象的确定，经推荐单位党支部总支集体研究审定后并签署意见，报师直党工委审查并提出拟表彰名单，广泛征求各方面意见并经由工委委员会研究审批通过。
拟在“七ー”前后召开会议庆祝建党100周年暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会，受表彰的先进基层党组织负责同志、优秀共产党员和优秀党务工作者参加大会；由师直党工委作出关于表彰x先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定；对受表彰的先进集体和优秀个人烦发奖牌、荣誉证书。
四、工作要求
1.推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者是一项十分严肃的政治工作，各党支部总支一定要高度重视，严格按照先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的基本条件，认真做好表彰推荐工作。加强组织领导，实行工作责任制。在推荐过程中，要做到坚持标准，严格程序，认真把关，公正透明，以事迹是否突出、职工群众是否公认为最终伩据，确保所推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进性和代表性
2.各推荐单位以党支部总支名义上报推荐表，连同推荐报告和先进事迹材料，一式三份并附电子文档书面材料要求a4纸正反打印电子文档使用word编辑。个人先进事迹采用人物通讯体裁，字数不少于3000字；党组织先进事迹材料字数在3500字左右。事迹材料要文字流畅、文风朴实。推荐表中“主要事迹”栏字数控制在300--500字。对推荐表中的地名、单位名称、人名一律使用全称和标准用字，各推荐单位要认真核对，确保准确无误。
3.“七ー”前后，各单位要集中一段时间，充分利用党报、党刊和其他宣传媒体，宣传奋斗在各条战线上的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。
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XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
一、深化共建新家园党员示范行动
创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。
二、践行新家园惠民服务公开承诺
创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
三、构建群众主体工作法长效服务机制
社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。
XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村（社区），省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
先进基层党组织审批表主要事迹500篇7
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
先进基层党组织审批表主要事迹500篇8
根据安排，现将我镇全区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的推荐情况汇报如下：
一、高度重视
我镇接到中共xx市X区委组织部《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》后，镇党委高度重视，立即召开了党委会，对推荐工作进行了专题研究，落实了由党委副书记xx同志专门负责此项工作，并召开了各党支部书记会议，对推荐名额、推荐对象、推荐评选条件进行了说明，各党支部书记负责本支部的推荐工作，确保推荐工作有条不紊、优中选优。
二、公开推荐
我们采取自下而上、上下结合、民主公开的方式开展推荐工作。镇党委把推荐工作在镇党务公开栏进行了公布，特别是把推荐评选条件进行了公开。各党支部推荐上报镇党委汇总后，再返回各党支部再次进行推荐，然后镇党委再次研究确定考察对象x名(优秀共产党员：xx;优秀党务工作者：xx;先进基层党组织：xx)。推荐对象结构分布情况：优秀共产党员x名，其中：乡镇机关x名;优秀党务工作者x名，其中：社区x名、镇机关x名、第一书记x名;先进基层党组织x名，其中：村x名，社区x名。
三、严格考察
镇党委组织纪检监察、计生办、派出所、民政办、财政所、安监所等部门，对考察对象进行了考察，并充分听取了党员群众的意见。镇党委在考察的基础上在镇党务公开栏和所在党组织党务公开栏进行了公示(公示时间：x年x月x日至x日)。通过考察和公示，x名考察对象在廉洁、作风等方面没有违规违纪违法行为。
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近年来，党支部以创建“堡垒工程”示范党支部为契机，探索创新“四四四”工作载体，即立足创建“粮储”党建品牌抓党建引领经济四大服务体系，立足“党员建功改革发展先锋工程”抓特色党小组融合四大项目板块，立足“头雁行动”抓党员作用发挥四大能力建设，把党支部打造成“爱粮敬粮”的教育基地、“粮食文化产业园区”的农旅阵地、“粮食临储、销售”的服务窗口，切实发挥了基层党支部堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司改革发展提供了坚强的政治保障。
一、抓党建引领经济发展四大体系，着力开展“粮储”党建品牌创建活动，切实推动公司发展
该党支部围绕服务现代农业发展，构建起党建引领“粮食处理、科学储粮、市场营销、财务监管”为主要内容的四大服务体系，夯实了基层党支部推动经济发展的政治基础。一是抓党建引领粮食处理服务体系。保存粮食严格做到“五分开”，
严格执行日检、周检、月检粮情检查制度，做好检查记录备案，发现问题及时处理，做到“四无粮仓”。二是抓党建引领科学储粮服务体系。严格执行粮食入库标准和烘干操作规程，按照粮食化验操作规程操作，履行计量管理制度，严禁弄虚作假、杜绝坏粮损失。三是抓党建引领市场营销服务体系。牢固树立“以客户为中心、以技术为先导、重视公司信誉”观念，及时
掌握市场营销信息，确定销售方案，诚信营销，打造品牌，提高公司产品知名度。四是抓党建引领财务监管服务体系。定期培训学习财务管理制度，严格按照制度抓好核算管理，定期公示财务情况。2020 年，党支部投入 18 万元打造“粮储"粮食文化产业园区，开展“粮储”党建品牌创建活动 20 余次，有效地提高了公司的诚信度，公司年均收入达到 470 万元左右，为公司解决固定就业机会 17 人，临时就业机会 16 人。
二、抓特色党小组融合四大项目板块，着力开展党员建功改革发展先锋工程，切实保障粮兴粮安
该党支部围绕党员建功改革发展先锋工程，切实发挥特色党小组在引领“创新服务、农旅观光、结对帮困、粮食文化”等四大项目板块中的阵地作用，教育党员干部切实增强先锋意识，把握先锋内涵，实践先锋使命，展示先锋形象，铭记党员身份，积极投身改革发展事业，敢于担当，带头奉献。一是抓党小组+创新服务。围绕粮食产业改革发展，在粮食处理、掌控
市场、抵御风险、财务监管等各项工作中开展创新服务活动 10 余次，为加快农场企业化改革和公司科学化发展新格局提供了强有力的组织保障。二是抓党小组+农旅观光。致力于聚焦农业生态特色旅游，开展 DIY“五谷粮食贴画”等体验实践活动 200多人次，让游客充分感受到农事传统文化的醇厚芬芳。三是抓
党小组+结对帮困。通过建立临时特色帮困党小组，帮助扶低户实现岗位脱困，年收入达 20400 元；帮助因从小智力缺陷、失去劳动能力的帮扶对象达到“两不愁，三保障”、实现脱贫退出。四是抓党小组+粮食文化。党小组以粮食企业文化建设为主线，围绕提升“四种能力”锻造“四型队伍”为主要内容，开展强化粮食行业自身建设系列文化活动 5 次，从而营造了粮食队伍“爱厂如家、惜粮如金、积极向上、勇于奉献、善于攻坚”的文化理念。
三、抓党员作用发挥四大能力建设，着力开展“头雁行动”，努力实现“雁阵齐飞”
该党支部注重党员干部素质能力的培养，将“头雁工程”融入生产经营中，大力发挥新时代粮食人“先行者、开拓者、奋斗者”领队精神，通过头雁领航达到雁阵齐飞的作用。一是发挥党员在企业改革中的示范引领作用。一年来，以粮贸公司经理作为建功企业改革发展的领头雁代表，引进玉米 1 万吨烘干费每吨 110 元保管费每吨 50 元，为公司创收 110 万元，展现了粮食人在履行使命中前行、在深化改革中发展的艰辛与不易，以及粮食人为保障粮食安全所作出的努力与奉献。二是发挥党员在爱岗敬粮中的示范引领作用。以爱岗敬粮的粮贸公司副经理为代表的党员，践行“为耕者谋利”和“为食者造福”的服务理念，自己改进露天大跨越堆放玉米法，每年可节约苫材、挡墙袋等物资 1 万 7000 余元，展现了粮食人心系国家、情系垦区、服务民生的工匠精神。三是发挥党员在促进两业并举中的示范引领作用。以公司普通党员为代表，在深入贯彻新发展理念，促进“临储、销售”两业并举中发挥作用，在为 3.11 万吨玉米临储三年多的时间里，全力推动粮食产业经济创新发展、积极带领职工创新春冬库房恒温通风法，日检、周检、月检制度，入库粮食真正做到了颗粒归仓，保值率百分百。
党支部通过探索创新“四四四”工作载体，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，从而实现“最佳服务举措、最佳品牌创新、最佳项目推进”的工作目标，并在 2020 年被集团评选为“堡垒工程示范党支部”，为公司改革发展提供坚强的组织保证。
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政法学院党委以立德树人为根本任务，围绕中心工作，强基础、补短板、攻难关，充分发挥党建引领作用，坚持“134”的工作思路，以学科建设为1条主线，以党的建设、制度建设、队伍建设为3个抓手，搭建拓展学生优质成长平台、学科交叉融合平台、社会实践服务平台、国际交流合作平台4个平台，真抓实干谋发展，各项工作整体推进，取得了较好成绩。
近年来，学科建设有力推进，学位点建设取得重要进展，法律硕士专业学位授权点顺利获批，填补了学校法学学科学位点的空白；社会学学科在全国第四轮学科评估中获评佳绩，列为学校博士点立项建设学科；公共管理硕士（MPA）专业学位授权点顺利通过专项评估，在全国77所参评院校中排名第一；编写《济南大学政法学院学科振兴计划》；获批民政部“全国民政政策理论研究基地”“山东省人大常委会地方立法研究服务基地”“知识产权司法保护理论与实践研究中心”“城市治理现代化研究中心”“检察理论研究中心”“山东省法学会社会法学研究会”等省/部/市/级研究平台。
人才培养有序开展，教学质量稳步提升，出台《政法学院本科教学促进实施办法》《政法学院研究生教育质量提升计划》等文件，从高水平教研论文、教研课题、教材出版、课程建设、教学获奖等方面给以政策支持；探索特色人才培养模式，自2017年11月设立“青山学堂”特色创新班以来，已培养学员58人。科研工作稳步推进，科研成果取得新突破，在研国家社科基金项目20余项，发表高水平论文72篇；获批本科研究生省级教研项目5项，省级教学成果奖5项，省部级社科奖励20余项；推出“青龙山学术论坛”和“学术午餐会”等“亮点工程”。
依托学院师资和智力优势，通过共建研究中心、教学实践基地、创业实习基地、社会实践基地等方式，积极服务地方和社会，提升学院的社会影响力。注重加强国际交流与合作，有15名本科学生赴美国、加拿大、台湾和香港等境外高校进行交流访学。
以思想政治教育为核心，以学风建设为主线，育人水平全面提升，学院团委连续多年被评为学校“红旗团委”，“青马工程”学生骨干培训班暑期社会实践团连续三年被确立为国家级重点团队，获团中央全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀团队；制订学风建设整改方案，评选先进个人、优良学风班、百炼之星宿舍，打造良好学风典范，14人获得国家奖学金，2人获得省政府奖学金，4人获评山东省优秀学生干部，9人获评山东省优秀学生；依托“一专业一赛事”育人体系，学生科创成绩显著提升，以党员教师为主的教师团队带领学生在“挑战杯”、“创青春”、人力资源大赛、模拟法庭等大赛中获得省级及以上奖励150余人次。
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