2022年度关于培养选拔优秀年轻干部心得体会

时间:2022-08-07 14:45:03 浏览量:

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2022年度关于培养选拔优秀年轻干部心得体会


关于培养选拔优秀年轻干部心得体会


中国特色社会主义进入新时代,推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化干部队伍,归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力,年轻干部迎来了干事创业的好时代,作为时代先锋,年轻干部须励志养气,为实现中华民族伟大复兴奉献青春、智慧和热血,与祖国共命运,与时代同发展。

一、修养志气。志存高远,才能有所作为。古往今来,凡是成就大事的人,都是有理想、有目标的人。年轻干部有了志向才能坚定理想信念,才能坚持正确的政治方向,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。有志者事竟成,年轻干部唯有明志方能致远,才能有前进的目标和动力,才能想干事、敢干事、干成事,才能无愧于人民的厚望,无愧于组织的信任。青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为时代先锋,年轻干部要立志向党、立志为民、立志奋斗,把个人志向与党的事业、国家昌盛、民族复兴和人民幸福结合起来,坚定理想信念,并为之撸起袖子努力奋斗。

二、涵养静气。“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。只有坚持修身养性,才不会因身处逆境而心浮气躁;
也不会因权力在握而急功近利、好高骛远。年轻干部在工作中难免会遇上这样那样的问题与不足,遇到各种各样的挫折与困难,但能否处变不惊、镇定自若、沉着应对,是今后能否担当大任的“试金石”。年轻干部只有涵养静气,潜心研究,脚踏实地,才能够走好干事创业之路。本领才干须在事上磨。年轻干部须平心静气对待工作中的琐事、烦事,凝心静气面对大事、难事,自觉接受基层锻炼,把实践锻炼作为机遇,在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性,才能做到“每逢大事不糊涂、每临大事有静气”。

三、培养勇气。年轻干部要有大胆创新实践的勇气,要有不怕失败、敢于担当的勇气。年轻人朝气蓬勃,是社会中最有胆识、最有锐气、最有创造性、最富开拓精神的群体。新时代的年轻干部,要有敢想敢干、敢抓敢管的优秀品格,大刀阔斧地干事创业。“为官避事平生耻”,当干部就一定要不怕事、敢干事。考察年轻干部是否有担当,很重要的一条标准就是看有没有敢于碰硬、敢于负责、敢于较真的精神。新时代呼唤新担当新作为,年轻干部要有敢为天下先的蓬勃锐气,抢抓机遇,克服困难,勇于担当,善于作为。要突破思维定势,创新工作方式方法,用超常的思维和行动推动所分管工作跨越式发展。

四、蓄养才气。工欲善其事,必先利其器。我国社会经济发展已经进入了新时代,进入了新常态,年轻干部不仅要勇于担当,善于作为,更要能成于专业。要养成终身学习,善于学习的习惯和能力,刻苦钻研业务,认真学习与分管工作相关的知识、经验和技能,做到管一行、专一行、精一行,不断拓展专业视野,丰富专业素养、增长解决实际问题的才干,努力成为专家型的领导干部。花盆里栽不出万年松,马棚里跑不出千里马。年轻干部要力戒好高骛远、眼高手低,要从基层做起,立足平凡岗位,做好小事、琐事,不断积累工作经验,丰富自我,锻造品质,才能渐入佳境,成为独当一面的时代先锋和领军人才。

五、俭养净气。年轻干部不仅要“每临大事有静气”,更要能“每逢诱惑有净气”,牢记初心,俭养净气,砺心修行,清清白白做人,堂堂正正做官。要保持洁身自好的清廉净气,把好欲望关、交友关、兴趣关,切实做到慎微、慎独。在自净中清醒、在清醒中自控、在自控中自如,神闲气定,宠辱不惊,不为浮名所累,不为私利所缚,不为权欲所惑,做一个政治干净、心理干净、手脚干净的人。要扣好人生的每一颗扣子,时刻把纪律规矩挺在前面,不触红线、不碰底线,管好自己,耐住寂寞、守住清贫、抵住诱惑,系好廉洁的安全带。不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。

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