挂职交流心得体会6篇挂职交流心得体会 挂职学习心得体会 20xx年2月21日，在县委组织部的统一部署下，我和县党政机关、教育系统、卫生系统的30名同志一起到江苏省南通市进行下面是小编为大家整理的挂职交流心得体会6篇,供大家参考。
篇一：挂职交流心得体会
学习心得体会20xx 年 2 月 21 日， 在县委组织部的统一部署下， 我和县党政机关、 教育系统、 卫生系统的 30 名同志一起到江苏省南通市进行为期一个半月的挂职锻炼。
我被分到南通市*区残联， 任残联理事长助理， 协助做好*区残联工作。
作为边疆的一名残疾人工作者， 我十分珍惜这次来之不易的机会。
在这一个半月的时间里， 我在*区残联领导的帮助下， 严格要求自己， 虚心学习， 努力工作。
在实践中学习， 锻炼并提高自己， 顺利完成了组织交给我的工作任务。
同时， 在挂职锻炼中， 我与*区民政局、 残联（*区民政局和残联属于一套班子， 两块牌子）
的全体同志结下了深厚的情谊。
在他们的身上， 我看到了民政、 残联干部勤勤恳恳、 一心为民的工作态度， 感受到了他们忘我工作、 无私奉献的工作精神， 也从他们身上学到了好的工作经验和工作方法， 可以说获益很多。
一、 基本情况
（一）
*区基本情况
*区面积 99. 67 平方公里， 人口 54. 89 万， 下辖两镇、 八街道， 包括 119 个城市社区和 24 个村。
20xx 年实现地区生产总值 284 亿元、 财政总收入突破 50 亿元, 蝉联全国中小城市综合实力八强， 是江苏省南通市人口最密集、 生产要素最集中、 城市化水平最高的区域。
（二）
*区残联工作基本情况
1、 *区现有残疾人约 15600 人， 持证 7894 人。
其中肢残 3202 人， 视力残疾 902 人，听力残疾 537 人， 言语残疾 206 人， 智力残疾 1050 人， 精神残疾 1341 人， 多重残疾656 人。
2、 *区现有 0-6 岁残疾儿童 37 名， 其中贫困儿童 25 名。
省下达的康复训练指标名额为 17 名。
3、 *区残疾学生考取大中专院校奖励标准：
本科为 1500 元/人， 大专为 1000 元/人，中专为 500 元/人。
20xx 年， 该区有 5 名残疾学生考上大中专院校， 其中本科 1 人、 大专 3 人、 中专 1人。
另外， 该区处于义务阶段教育的残疾学生有 80 人， 非义务教育残疾学生 8 人。
4、 *区享受重度残疾人生活救助的人数为 1025 人， 每人每月享受的救助标准为 320元， 城乡 标准一致。
5、 精神病防治方面
全区现有精神病人 3161 名（含疑似精神病）， 其中贫困精神病人 174 名。
患有精神病的残疾人享受标准为：
①每月享受免费就诊和免费服药。
同时， 根据病情科享受贵重药品 1 盒（价值 55 元
以上的药品）；
②每年享受免费体检一次， 体检项目为肝功能全套、 血常规、 b 超和心电图； 根据体检效果， 适当增加护肝、 保心药品（全部免费发放）；
③对贫困的重度精神病患者， 需要住院的， 进行补贴。
补贴标准为（3 个月为一疗程）：残联负担 1000 元/疗程， 患者负担 1000 元/疗程。
全年对个人封顶 20xx 元。
20xx 年度，该区共有 17 人住院享受了补贴。
20xx 年残联负担额度又将增加 20xx 元， 为 4000 元封顶。
6、 白内障：
全区实行贫困白内障患者手术免费。
20xx 年， 共有 64 名贫困患者享受了免费手术。
7、 街道、 镇的残疾人专职委员每月补贴 200 元； 社区、 村残疾人专职委员每月补贴60 元。
8、 社会福利企业安置残疾人 648 人， 购置公益性岗位 153 人， 职业技能培训 414 人次， 按比例安置 11 人， 扶持创业 11 人， 自主创业 5 人。
二、 挂职锻炼期间主要工作：
在这一个半月里， 我在*区民政、 残联的领导和同事们帮助下， 主要做了以下几项工作：
（一）
加强学习， 努力提高综合素质
一是认真学习业务知识。
作为一名挂职锻炼干部， 我主要目的就是多学习*区好的工作经验和做法。
因此， 无论工作多忙多累， 我都做到自加压力、 认真学习、 勤于思考，并根据工作需要， 坚持学习相关残联业务知识。
在那里， 民政和残联的领导给了我许多学习锻炼的机会， 除日常工作外， 还安排我出席各种会议， 参加各种活动， 这些接触提高了我的业务水平， 开拓我的视野， 增长了我的知识面。
二是深入学习实践科学发展观。
3 月份， 正值全国上下开展深入学习实践科学发展观活动之际， 我虽然身处外地， 但作为一名党员， 我积极参加了*区民政局党支部的活动，自觉地学习实践科学发展观。
积极参加专家讲座、 领导讲学等集中学习， 同时挤出时间认真自学， 并做好读书笔记， 撰写心得体会。
通过学习， 不仅提高了理论素质， 同时增强了自己的党性修养。
（二）
深入调研， 扎实做好本职工作
我在*区民政局、 残联领导干部的带领下， 深入镇街和村居调研了南通市特殊教育学校; 到狼山镇、 军山村、 虹桥街道、 公元社区参观了社区康复活动室、 家庭康复点、 慈善超市以及区残联扶持的残疾人养殖户。
对这些地区的残联工作有了一个深入全面的了解。
与此同时， 我积极参加了*区残联的几个重大活动：
一是和*区残联的领导共同组织了南通市残联组织的残疾人文艺汇演准备工作。
*区残联选送的《苏大姐的热线电话》 等四个节目被南通市残联选中， 在 4 月 2 日举办的南通市残联文艺汇演上， 得到了广大观众热烈的掌声和一致好评。
二是和残联的领导及工作人员共同准备筹划*区第四届残疾人代表大会的各项准备工作。
三是参与了第二带残疾人证办证工作。
四是参加了*区民政局“人本服务、 文明服务周” 的活动， 从 4 月 1 日到 7 日， 主要参与了以下六项活动：
上门集中办理老年人优待证、 残疾人证； 印发民政政策法规宣传手册； 重点民
政对象的下访活动； 落实一件有影响的为民实事； 贫困大学生的结对帮扶； 建立一套便民利民的服务制度。
（三）
严格要求， 树立自身良好形象
挂职干部的形象不仅代表个人， 更代表的是派出县市整体干部的形象， 所以在这一个半月里， 我严格遵守挂职锻炼单位的工作纪律， 按时上下班， 有事请假， 尊敬领导、团结同志， 严格遵守挂职锻炼干部行为规范， 以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的良好形象。
三、 挂职锻炼的收获和体会
（一）
强化了学习意识。
从昭苏到*， 工作地点、 工作对象、 工作理念都发生了巨大的变化。
我主动向领导同事们请教学习， 大致浏览了该区残联历年的工作报告以及各类文件， 对该区的残联工作有了较为全面的认识， 这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中， 我也尽可能利用一切机会， 阅读政治理论书籍、 学习业务知识， 结合工作进行深入思考。
我深知， 唯有不断地学习和思考， 才能让自己跟上时代对我们残联干部的要求。
（二）
锤炼了务实的工作作风。
*区残联的工作处处体现出务实的作风。
对于找准看好的工作项目， 他们往往是“先干后说、 多干少说、 甚至干了也不说” ， 注重工作的实际效果， 不讲排场不搞形式主义。
对于工作当中出现的问题， 他们始终坚持“不争论、 不埋怨、 不推诿扯皮， 有什么问题解决什么问题” 的务实态度。
而且工作氛围和谐， 置身其中的每一个人都气顺、 心齐、 有干劲。
务实的工作作风， 成就出色的工作业绩， 这一点， 让我感触颇深。
（三）
开阔了视野。
*区残联具有很强的机遇意识和创新意识， 他们不断解放思想、更新观念、 大胆创新， 敢闯、 敢试、 敢干， 其突出的工作业绩受到省市残联以及国家残联的表彰。
在这里挂职锻炼， 使我更加直观地了解到沿海发达地区残联工作的特色和经验， 使自己开阔了视野、 拓宽了思路。
使自己的思维跳出了原有的小圈子， 学会了从大处着眼、 小处着手的工作方法， 学会了从宏观层面思考工作， 增强了掌控局面的能力。
挂职锻炼期间， *区残联的领导和同事在生活上给予我细致入微的照顾， 在工作中及时帮助、 指导， 充分信任， 提供了极好的锻炼机会。
在思想上更是时时关心过问。
几位领导在繁忙的工作中抽空找我谈话、 拉家常， 传授工作经验， 使我能够投入地工作、认真地学习、 愉快地生活， 最终达到了学习锻炼的目的。
总之， 通过一个半月的挂职锻炼， 我近距离地见识了南方地区改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念， 增添了建设西部、 发展西部的信心。在参与各项工作的过程中， 我切身体验到了南方地区务实创新、 团结协作的良好氛围，开阔了眼界， 增长了见识， 更新了观念。
在今后的工作中， 我将充分利用挂职锻炼期间学到的知识和经验， 与本地实际相结合， 不断加强学习， 提升自我， 努力工作， 敢于创新， 在探索中总结经验， 通过对细节的把握来提高工作质量， 取得最佳的工作效果， 在工作中发挥自己的光和热， 在残联这个特殊的工作岗位上全心全意为残疾人服务， 为我县社会事业的发展而努力。
让挂职锻炼的成果在我的家乡 扎根、 成长， 直至枝繁叶茂。
篇二：挂职交流心得体会
干部工作心得体会交流发言材料尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好。我叫 XXX，在 XX 经济开发区任建设局局长。今年 6 月上旬，根据组织安排，我到 XX 经济开发区挂任工委委员，协助分管土地、建设、规划等工作。根据会议安排，下面我把挂职期间思想和工作情况给各位作个简要的汇报，不妥之处，恳请批评指正。
一、思想认识
我非常珍惜这难得的机会，深知这是一次学习和锻炼的良好机遇。来 XX 之初，我就端正了这样的态度：我是挂职干部，不能当“度假干部”，挂职的时间虽然不长，但绝不能当“旁观者”，不能当“临时工”。
本着这样的态度，到 XX 挂职三个多月来，我踏踏实实扎下根来，处处严格要求自己，在不干扰不添乱的前提下，用心观察、积极沟通、认真思考、仔细研究，全身心地投入各项工作，较为系统地解了他们在招商引资、项目建设、为企服务、社会事业管理等方面的主要做法和成功经验，深刻领会了他们的发展思路和工作方法，学习了宝贵经验。尤其是通过挂职锻炼学习，我本人在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
二、工作学习情况
在挂职期间，我坚持把学习知识、增长才干作为挂职锻炼的重要目的。一是主动借阅有关文件和材料，尽快了解 XX开发区基本情况，积极参加单位各项会议、活动，感受他们的工作氛围；通过参加集体调研和自己单独调研，尽量详细地了解开发区建设发展情况。二是主动与领导和有关部门负责人交流，虚心听取他们的经验介绍，参加他们的项目对接会、工作例会，学习他们处理问题的方式和解决问题的办法。
挂职三个月来，我积极参与各项工作，以此历练自己、提升能力。比如协助开发区领导做好了园区几个重大项目推进的保障工作，协调解决了企业土地规划与小区土地证办理等问题，参与了秸秆禁烧、土地整治、安置点规划、“三线三边”环境. 成功上报省发改委兴泉镇人畜饮水安全项目以及长田农村公路水 泥路面硬化工程。
这是一次学习实践的提升。新的挂职岗位，一切 是新的，一切要从零开始。综治维稳、信访、食品安全、司法、安全 生产、防灾减灾、民政救助等方面的工作，以前我从未接触过。按分 工，由我分管统计、、信息、修志、机关后勤工作，同时，挂钩联系 文乐村委会。我先后深入到丽江水泥、定华建材、富荣植养化、华月 煤矿等厂矿企业，调查了解生产经营和发展规划等情况，组织完成了 《xxx 镇“十三五”规划》及《兴泉镇推进新型
工业化进程》的规划 编制工作；协助完成了我镇党委换届选举和人代会会议有关工作；现 正在组织开展村庄规划编制工作。一年 来，我走遍了兴泉镇所辖的 个村委会，了解20 多个工业企业，基本熟悉了镇情村情。在工作 中，我不断总结思考，把自己的所思所想所感记录下来，将学习与实 践紧密结合起来。
这是一次综合能力的提高。兴泉镇是华坪县工业 重镇之一，辖区内共有 47 家工矿企业，全县 90%以上的石灰石企业 落户兴泉镇，企群纠纷屡屡发生，镇党委政府大部分精力要放在协调 化解矛盾纠纷上。
一次，我和分管领导到文乐岩湾协调处理一起企群 纠纷，到村后，村民将我们围着质问和指责，当时村民情绪十分激动， 誓言不解决问题就不让我们下山，我们不急不躁，细心倾听、耐心开 导、真诚沟通，经过大半天耐心细致的工作，双方终于达成一致意见， 群众对我们的态度发生了360 度大转弯。在成功调解这起企群纠纷的 过程中，我深深体会到“百姓利益无小事”，群众工作是“重不得、 轻不得”的，在讲求方式方法和处理技巧的同时，更要注重情感的交 这是一次毅力意志的磨练。走村串户是乡镇工作的重要组成部分，生活无规律，常常是饿了吃不到饭，渴了喝不上水，饱一顿、饿 一顿。例如，在炸封无证非法黑煤窑 那天，我们一早出发，直到下 午三点半才返回吃午饭。而且，乡镇的工作繁杂、量大、压力大，涉 及方方面面，事事关
乎群众切身利益，都要花大量的时间和精力去完 成。但正是这些繁杂的工作磨练了我吃苦耐劳的精神和坚强的意志。
这是一次心灵境界的净化。兴泉村是全市为数不多的“亿元村”之一。
村委会书记是一位资产上千万的私营企业主，在全村群众的信任与期 盼下，他转让了部分煤矿股份，放弃了很多赚钱机会，毅然挑起了带 领村民致富的重担。
在他的带领下，兴泉村争取资金上千万元，完成 水利、交通、土地治理、小集镇建设等数十个项目，全村 24 个村民 小组道路通车率达 100%，到户道路通车率达 80%，村容村貌焕然一新。
这些基层共产党员的高尚情操和党性觉悟一次次触动了我的灵魂，一 次次净化了我的心灵，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、 自警”，注重培养健康的兴趣爱好，自觉加强党性修养，遵纪守法， 坚决抵制各种社会不良风气。
通过一年的挂职锻炼，我对兴泉镇的 发展也作了一些粗略思考。我认为充分利用好国家第二轮西部大开发 关政策，引导好企业家转变依赖资源开采的观念，积极融入攀西经济圈，大力发展低碳环保的新型工业，调整经济、产业结构，提 高市场竞争能力，是强镇之路。同样，也是我们勤政为民、以民为本 的重要内容。
挂职锻炼是一次难得的机遇，我将终生受益。我们这 次下派到华坪的 8 位同志，得到了华坪县委组织部和所在乡镇党委、 政府的极大关心，同志之间建立了深情厚谊。回顾一年的锻炼，既令
人欣慰和鼓舞，也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工 作中，我将加倍努力，务实工作，决不辜负使命！
我
二、珍惜机会，认真学习。通过讨论，我们一致认为，组织部和党 校对我们挂职干部的培养越来越重视，安排了最强的教学班子来管理 培训我们，为我们提供锻炼和学习的机会，来之不易，荣幸不已，机 会难得，因而备感珍惜。在挂职期间，大家都把学习放在第一位。
一是搜寻资料主动学。去到新单位，第一项工作便是查找相关文件 资料等，全面了解和熟悉挂职单位的人员分工情况和工作情况； 二是参与工作直接学。通过参加会议，学习培训，上岗参与各项工 作任务的完成，直接获取信息，积累经验。
三是交流沟通间接学。向领导和同事们询问、请教，注意观察，积 极思考，学习把握他们的工作方法、思维方式。
二、积极参与，务求实效。我们都工作在**十大经济主战场，涉及 招商引资、拆迁、信访等急难工作，在挂职期间，我们没有人做旁观 者，也不当局外人，而是摆正位置，按照贯彻落实科学发展观的要求， 以主人翁的姿态，以饱满的工作热情，积极主动地参与到工作中，总 是尽量争取多做一些事，多学一些东西。比如招商，就要了解招商项 目在**经济发展中的地位和作用，熟悉项目选址情况、熟悉规划方案、 吃透相关政策，收集客源以及怎样与客商打交道等等，旧城上
档升级 工程，大家都有目共睹，初期的尘土飞扬、中期的机声扰民、道路不 畅，后期的小街小巷，群众当中出来的声音各种各样，都需要我们去 做大量的工作。东部新城、工业园区、农业园区等，总之，各项工作 都有它的复杂情况，都需要我们灵活去应对。不单求更好，还要求最 好。这是我们共同的工作目标。
三、摆正位置，服从安排。通过三个月的挂职学习，不仅增强了我 们吃苦耐劳、克服困难的毅力，更坚定了我们服务**经济主战场的决 心和信心。做到主动摆正位置，尽心尽力，工作中，一方面，按领导 的思维思考问题，另一方面不把自己放在领导干部的角度，服从挂职 单位领导的安排，把组织的信任作为自己的一种荣誉，把挂职作为一 种责任，作为做好工作的动力，自觉克服工作和生活中的种种困难， 舍小家顾大家，牺牲个人利益，顾全集体利益，全心全意协助挂职单 位领导完成各项工作任务，提高自己的能力。
四、开阔视野，学有所获 三个月的挂职锻炼，虽然时间尚短，但 还是收获不少，体会多多。
一是提高了认识，更新了理念，拓宽了视野。投入到十大主战场的 建设工作中，我们时时处处感受到**的飞速发展，充分认识到区委、 区府开展十大经济主战场建设的重要性和必要性。未到北部新城去工 作,会认为花 1000 多万元去开展国际招标纯属浪
费;没有去商圈，会 认为花几十万到重庆的五星级酒店去搞一个推介会是形式，是浪费； 到了东部新城指挥部，你就知道拆迁工作到底有多么举步维艰；未到 旧城上档升级办工作,会认为在短短三个月时间内全面完成城区道路 白改黑是空想，随着**经济社会全面发展，我们的观念得到更新， 增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识，令我们开阔了视野、 拓展了思维，站在更高的起点观察思考问题。
二是拓宽了知识，提高了素质。通过挂职学习，取长补短，在政治 思想素质、思维方式等方面得到了很好的锻炼和提高。
三是加强了交流，增进了友谊。在学习与工作中，我们都与挂职单 位加强了各方面的联系和沟通，建立了友谊，为今后两地开展各种交 流打下了良好的基础。
五、展望未来，信心倍增。旧城上档升级、城区道路白改黑工程如 火如荼地开展，一期工程总投资 1.2 亿,春节前要全面完工;北部新城控规编制已完成国际招标、主 城商圈招商引资工作目前已有浙江德发集团、嘉发集团、沃尔玛、东 原房地产集团等多家客商感兴趣，正在洽谈之中，各个工业园区、东 部新城、现代农业园区建设加速推进区委、区府开展的十大主战 场建设，使我们的城市正在不知不觉中发生着变化。而我们第二组的 十一位成员有幸在这次挂职锻炼中，到十大主战场去工作和锻炼。新 任务、新环境、新机遇、新挑战，使我们有了新提高、新收获。我们 相信，
十大经济主战场有区委、区政府的高度重视，我们有区委组织 部和党校的关心和支持，指导和帮助，在未来几个月的实践锻炼中， 第二组的学员们肯定能够出色的完成组织交给我们的重任，做一名优秀的挂职干部。
篇三：挂职交流心得体会
挂职锻炼心得体会 3 篇经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即 拥 ：适应了从乡镇办事员 壕向机关工作人员角色的 唇 转变;适应了从处理简 呛 单直接的工作问题向更 肿 深层次的考虑和处理问 卞 题的方式的转变;适应 堕 了对过去熟悉的工作环 鼎 境和人际关系向新环境 利 下人际关系和对自己认 耶 识的转变。
职锻炼 昌 的三个月，在思想觉悟 弊 和工作能力上提高较大 你 ，但是和领导、同志们 秧 对我们挂职干部的要求 矩 与期望相比，我还存在 哗 许多问题与不足，总结 念 起来，有三多三少：
丰
一是学习得多，实践 戌 得少一是学习得多，实 乳 践得少。虽说，原来在 泪 乡镇组织办也积累了一 严 些组织人事方面的业务 构 知识，但都不精通。因 野 此在人事局挂职锻炼的 墓 工作期间，我有意识的 俘 、积极主动地向周围同 傻 志学习，向书本学习， 颜在工作实践中学习。端 栋 正、丰富了对人事工作 毁 的认识，各项能力提高 郊 较快，但是做的工作还 俯 不够多，特别是能将自 惺
己的知识有效地运用到 躁 工作中去，打开工作新 孰 局面这方面做的还远远 厘 不够。二是思考得多， 义 总结得少。
二是思 谢 考得多，总结得少。记 行 得去局里报到的那天， 轩陈局长告诉我，在工作 间 中，既要勤于思考，更 啊 要善于总结，要结合自 烈 己工作实际，写一些调 无 研理论文章，这样可以 舷 使自己的进步成长更快 踢 。遗憾的是，虽然我在 系 工作中基本做到了在实 肄 践中勤于思考，但是对 逻 工作中的一些想法并没 滑 做到及时总结，腿勤脑 泪 勤手不勤，仅仅只写了 枣 一篇调研文章，而且也 村 不够深刻和全面。我想 算 在今后工作中要进行好 迅 好地回顾和思考，补上 中 这一课。
三是执行 枫 得多，创新得少。挂职 滞 锻炼期间，我对局里交 藻 给的各项工作能够做到 债 认真完成，但是在工作 站 中的独立性、开拓性还 暇 不够。在工作中能认真 拳 贯彻上级领导意图，及 苯 时完成交付的工作任务 藐 ，但是还必须在工作中 绒 有面对新问题，想出新 犯 办法，打开新局面的能 耶 力和独挡一面的魄力。
酬 许多工作放不开手脚， 裙 求稳有余，敢试敢闯的 办 劲头不足。这一点也是 概 我在工作中的不足之处 体 。
总之，挂职锻炼 竹 至今虽然只有三个月的 鉴 时间，但收获很大，不 洽 仅增强了大局意识、服 愈 务意识，而且在政治思 绽 想素质、组织协调能力 娇 、宏观思维能力等方面 湘 都有了一定的提高。在 终 今后的工作中我将以对 编 工作、对事业高度负责 琅 的精神，一如既往地严 守 格要求自己，不断加强 啸 学习，立足岗
位，脚踏 站 实地，兢兢业业，做一 匣 名优秀的人事干部
鼠 根据组织安排，我于今 彩 年五月下旬起到市东山 赫 区人民政府挂职锻炼， 循 任区长助理。半年来， 北 在中共广州市委组织部 裸 、东山区人民政府的领 梢 导下，自己始终珍惜机 令 遇，认真学习，积极调 千 研，主动参与，深入思 议 考，得到了较为全面的 蟹 学习锻炼，在思想政治 坍 素质、思维、工作能力 林 等方面都有了不同程度 垃 的提高。简而言之，就 仁 是感受很深，收益良多 蜀 。
一、东山区的基本情 扭 况
东山区是广州市 赠 辖 10 个行政区之一， 粱 地处广州中部，白云山 间 之南，珠江之北，全区 姚 面积 17 平方公里，常 轻 住人口60 万，辖 10 肾 条行政街。东山区历来 凋 就是广州市重要的商贸 纲经济、文化、教育中心 曰 区，其历史悠久，文化 咐 蕴含丰富;钟灵毓秀， 孩 人文荟萃;环境优美， 降 风物宜人;人缘地缘条 瓦 件优越，党政军首脑机 兑 关多;市场活跃，经济 赢 繁荣;社会昌盛，文明 饶 日进，是广州人向往的 肿 居住乐园和商家投资置 群 业的热土。
东山区 肉 经济社会发展思路是：
蚜 以增强城区综合竞争力 影为核心，以科技创新和 箱 体制创新为动力，以信 毁 息化为导向，大力推进 母 经济结构战略性调整， 宙 加强城区管理和社区建 觅 设，努力创造文明法治 惟 的城区环境，促进经济 鞋 社会全面发展，把东山 励 区建成生态环境优美、 揪 人居条件优良、综合服 夫 务优
质、文化教育优越 陋 、居民素质优秀的现代 涟 化精品城区。
近年 宪 来，东山区委、区政府 但 团结带领全区干部群众 河 围绕中心工作，团结拼 漫 搏、励精图治、锐意进 鸳 取、开拓创新，开创了 悦 改革开放和现代化建设 剃 的新局面，推动了东山 艳 区经济和社会各项事业 歇 持续、快速、健康发展 磕 。
(一)综合经济实力 烟 迈上了新的台阶。
镜 2001 年国内生产总 名 值亿元，同比增长%， 娇 在全市各区、县级市中 韭 列第 5 位;财政一般预 掉 算收入亿元，同比增长 晓 %，在全市中列第 4 位 拌 ;国地税总收入亿元， 章 同比增长%，其中国税 胁 收入亿元，同比增长% 搁 ，地税收入亿元，同比 俏 增长%;地税收入额占 绷 全市地税总收入的 31 愚 %。上述三项指标均居 毫 全市首位。东山区人均 勉 缴税万元，比广州市人 龋 均高出近一倍，是名副 涤 其实的“税收大区”。
喻 东山区税收主要来源于 柱 五个方面：大集团、大 荒 酒店、大超市、大专业 陵 市场、高新技术企业。
照
产业结构调整基本 信 到位，实施“优二进三 盆 ”战略，大力发展第三 遍 产业。目前，东山区第 秃 三产业占 GDP 的比重 在 达%，确立了在全区产 载 业中的主体地位，产业 灵 结构战略性调整任务基 搓 本完成。积极推进国有 素 (集体)企业产权制度 释 改革，目前，95 家街 袖 道企业已全部完成转制 掠 ，348 家区属企业中 戌 已有 345 家完成转制 恭 ，第二产业占 GDP 比 呐 重不断降低，目前为% 甩 。
商贸经济蓬勃发 兽 展。形成了以海印、环 纷 市东、英雄广场及农林 遭 下路——龟岗路四大板 铆 块为主体的发展格局， 掩 百货零售、餐饮等传统 逸 的商贸服务业以及金融 诌 、保险、代理、咨询等 刊 新兴服务业快速发展。
印 2001 年，全区社会 躁 消费品零售总额亿元， 辈 同比增长%。
高新 侍 技术产业快速发展。确 营 立了发展信息服务业的 玩 新思路，建立了以信息 眷 服务业为主导的黄花岗 袖 信息园，中国网通等一 友 批 IT 行业的龙头企业 挫 相继入园，目前进园企 毛 业总数达 565 家，2 穗 001 年技工贸总收入 威 亿元，实现利税亿元。
医
非公有制经济健康 俐 发展。到今年 6 月，全 迪 区民营企业有万家，占 睁 全区企业总数的 90% 拌 ，实现国内生产总值 4 循 0 亿元，同比增长 18 娟 %，占全区总量的三分 凳 之一;营业额 140 亿 滇元，同比增长 20%， 崩 占全区总量的三分之一 呛 。
挂职锻炼，对一 钳 名公务员来说，是一种 贬 难得的人生成长经历， 肃 对干部队伍建设来说， 寞 则是一种重要的选才、 淡 育才方式。其形式丰富 瞬 多采，内容博大精深， 凿 需要完善借鉴的东西很 敖 多。挂职锻炼至今已有 蝗 三个多月时间，我感觉 诊 频多，归纳起来，有以 宇 下几点体会：
主动 啤 适应，全身心投入挂职 翰 锻炼工作。初到环保局 窜 ，工作环境、工作内容 连 、工作方式、工作对象 菇 都相对陌生，为尽快实 嚷 现角色转变和适应工作 寝 ，我从思想上把自己置 要 身于环保人，以能为环 毡 保做一些工作感到无比 闸 光荣，很快进
入工作状 绪 态。三个多月来，我服 校 从环保局的安排，认真 卧 履行办公室副主任职责 聪 ，严格按照作息时间上 穴 下班，尊重环保局单位 拴 领导，团结单位同事。
机 上班时，一方面认真做 雁 好办公室承担的相关工 投 作，一方面主动熟悉环 伎 保局的相关管理制度和 涪 学习环保方面的业务知 饮 识。提高思想认识，摆 嚣 正自己的位置，以自己 宙 为环保人的角度，严格 砂 按照符合环保局要求的 褪 相关制度开展工作，切 之 不可因自己的失误影响 歧 环保局的形象，自觉参 蜗 加各种集体活动，主动 暮 向局领导汇报工作学习 蔼 情况，从未提出不合理 幼 要求。
自觉学习， 偿 努力做好挂职锻炼工作 葛 。环保局作为区政府的 砾 一个重要职能部门，具 缎 有较强的专业性，为了 穴 更好做好办公室工作， 瑶 不至于在环保上说外行 娟 话，我主动查阅有关资 万 料、文件，坚持多听、 削 多看、多学、多记、多 讣 想，做到边学习、边交 们 流、边思考。坚持有空 特 就读《中国环境报》， 亚 熟悉环保方面的基本情 仍 况，学习环保方面的法 竹 律法规，了解环保现状 残 以及今后环保工作方向 褂 。在做好局办公室业务 挡 工作时，注意将工作中 锑 遇到问题的处理方式对 趾 照自己以往的工作思路 抚 和工作方法，坚持取其 辫 所长，补己之短，在对 闻 照分析时，结合乡镇工 惜 作实际，做深度思考， 掷 从中借鉴区级部门优良 要 的管理经验，运用到以 筛 后的工作中。
锻炼 杖 自我，架起沟通的桥梁 拾 。挂职锻炼是难得的学 滩 习机会，更是一次难忘 呻 的工作经历。挂职作为 田 一种特殊身份，
我没有 挚 忘记自己代表的不只是 蚕 自己的形象，更是原单 抉 位党委、政府的形象， 埂 身负着组织的使命、厚 株 望和期待。三个多月来 慑 ，我一直注重加强与环 棺 保局干部的交流，始终 报 报着学习的态度，虚心 打 向他们学习，加强和他 劫 们沟通，诚心和他们交 肘 朋友，建立了深厚的感 鹰 情和友谊。同时借挂职 棠 锻炼的机会搭建起我乡 囊 与环保局沟通、发展、 嫡 友谊的桥梁，积极向他 狰 们介绍乡的基本情况， 照 宣传风土人情和各方面 啤 的发展状况，增进环保 卵 局干部对乡的了解，以 郁 便他们在今后的工作中 卞 给予更多的关注、支持 己 和帮助。
三个多月 誊 的挂职锻炼工作，通过 里 学习了解和亲身体会， 迄 我感受到了收获，既解 库 放了思想，开阔了眼界 颅 ，也认识到了差距和不 跺 足，增加了工作压力和 冠 动力。感受之余，更多 椭 地是思考，如何进一步 跑 做好后面的工作，一年 岩 期满后自己将会有什么 彤 进步，如何向组织交一 四 份满意的答卷。因此下 贼 一阶段我应做好以下工 史 作：
进一步了解环 络 保工作的情况及环保工 插 作特点，不断做好所承 寺 担的工作。结合目前正 赁 在开展的深入学习实践 鉴 科学发展观活动，积极 婿 投身到学习活动，更加 嘱 主动的学习。积极做好 痪 局活动办组织开展的一 憋 系列活动，通过学习和 串 工作的开展，争取得到 来 环保局领导和同事们对 便 我各方面的认可。
落 继续加强与环保局干部 怀 职工沟通交流，建立深 喻 厚的感情，同时要将在 衫 环保局挂职锻炼的情况 秘 及时汇报给组织，
以便 优 他们掌握我挂职锻炼工 揩 作的情况。
篇四：挂职交流心得体会
签:标题]挂职学习心得体会篇一
转眼间，我在市中区科技局的挂职锻炼已经有半年的时间了，回顾一下这半年的工作，我自己思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。现简要总结如下：
一、加强理论知识学习，不断提高自己的理论水平及政治素质。作为一名党外人士，我始终坚持政治上与党中央保持高度一致，理论上认真学习贯彻十九大精神，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导学习和工作，通过网络、报刊、电视等媒体学习掌握党和国家的大政方针和政策路线。通过不懈的努力与学习，自己的政治理论水平有了很大的提高。
二、主动适应工作环境，全身心投入挂职锻炼工作。初到科技局，工作环境、工作方式、工作对象都和自己在高校时截然不同。为尽快实现角色转变，我从思想上把自己置身于科技局的工作氛围，以能为市中区的科技创新工作尽一点自己的绵薄之力而感到无比光荣，因此很快进入了工作状态。半年来，我坚决服从科技局的安排，认真履行副局长的职责，严格按照作息时间上下班，团结单位同事。工作中，一方面主动熟悉局里的相关管理制度和相关的业务知识。另一方面提高思想认识，摆正自我的位置，主动积极地开展工作，从未提出不合理要求。
三、坚持走群众路线，深入企业做好调研工作。由于挂职期间自己主要负责科技创新方面的工作，为深入了解企业的具体需求，我同局里其它相关领导一起深入企业调研。从而获取了企业在新技术新产品研发、高新技术企业申请、知识产权保护等方面对于科技局服务工作的需求的第一手资料，为工作的开展找到了方向和着力点。
四、充分发挥自己的特长，认真完成工作任务。由于我本人来自高校并长期从事教学科研工作，与兄弟院校的相关人员也很熟悉。本着为企业的科技创新服务出发，我们正在努力促成一个集科技局、高等院所、企业为一体的科技创新综合服务平台，充分发挥高校的科研优势为企业解决技术需求，同时将高校的科研成果与相关企业对接尽快实现科研成果的转化。在高新技术企业申请方面，也充分利用自己在高企评审过程中发现的问题深入企业为他们做好服务指导工作。
挂职学习心得体会篇二
根据省委统战部统一安排，我由省住房城乡建设厅到**市市中区住房城乡建设局挂职副局长，转眼，半年时间过去了。在区领导和局领导的支持鼓励、指导帮助下，我认真听、看、学、做、思，对基层住建系统的工作内容、工作方式和工作精神有了新的认识，自己感觉确实得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。
一、主要工作
到局里以后，参与的第一项工作就是**市乐山小区老旧小区改造项目。刚开始我信心满
满，这项工作我并不陌生，2015 年省里启动老旧小区整治改造，牵头部门就是省住房城乡建设厅，整治改造的工作目标、支持政策、监管要求我都比较熟悉。可是到了现场一了解，发现要稳定、有序、高标准的整治改造一个有着 30 多年历史的万人小区，在实操层面是难度很大的一件的事情，需要在做大量深入的、扎实有效的群众工作的基础上，科学制定工作方案，再拿出有针对的、群众乐于接受的措施，推进实施。面临的问题和矛盾很具体、很现实、很顽固，有的甚至从小区建设起就存在。在区、局和街道有关部门的共同努力下，工作组逐个攻克了“四大难题”：一是攻克私搭乱建严重的难题。私搭乱建是每个老旧小区整治的通病和顽疾，涉及住户切身利益，我们在整治中注重倾听民声，向小区业主和单位发放整治方案、拆违通知书、倡议书等材料，动员党员带头自拆，对不配合的居民，轮番做工作，争取得到居民理解与配合，共拆除小区内存在 20 余年的违建 286 处，累计 13000余平方米。二是攻克市场占道、生活秩序混乱的难题。市场占道，群众又爱又厌，爱的是方便生活、早餐蔬菜等各种生活所需随时可以买到，厌的是早晚噪音扰民和流动人口过多带来的不安全因素。了解到群众的诉求后，我们在规范经营摊点的同时，联合街道执法中队，集中开展市场专项整治行动，共取缔占道马路市场、餐饮摊点群 3 处，清理占道商贩 46 家，真正做到还路于民。三是攻克小区行车难、停车难、交通秩序混乱的难题。群众对停车难意见较大，多次因抢占车位发生邻里纠纷。我们联合专家和交警部门对小区道路进行交通微循环改造，科学规划行车线路，合理设置停车泊位，缓解了小区停车难、行车难问题。四是攻克环境舒适度不高，文体活动场所匮乏的难题。加快拆除后空地规划建设，广泛栽种绿植，新建小广场 6 个，打造各类花坛和微景观 33 处，增设了体育锻炼器材和乒乓球台等文体设施，各类活动场所达到 1300 平米，小区整体面貌焕然一新。能够参与这样一个项目，我觉得自己很幸运，挂基层就要真的干基层，参与了、经历了就会有收获和成长。看到整洁美丽的小区、规范卫生的便民服务点、停放有序的车辆、跳广场舞的老人和孩子，有一种从未感到过的成就感和幸福感。最终乐山小区整治项目“口碑”“奖杯”双丰收，被评为省级人居环境范例奖，《大众日报》和《**新闻联播》分别进行了宣传报道。
在参加具体项目实施的同时，我还加强了学习、开展了调研和参与区里的相关工作。一是查阅了近几年市中区政府工作报告和住建局年度工作总结，拓宽自己的知识面、优化知识结构。二是积极跟随区领导和局领导参加拆违拆临、铁路沿线综合整治、森林防火、山体修复等工作的现场调研和座谈讨论。三是编制区级乡村振兴方案。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。习总书记在参加十三届全国人大一次会议**代表团审议时，要求**充分发挥农业大省优势，打造乡村振兴的齐鲁样板。我在省厅具体从事村镇规划建设工作，也参与了省乡村振兴战略规划的调研和起草工作。区领导和局领导了解到我的情况后，让我参与市中区乡村振兴方案编制工作，发挥部门和专业优势，共同描绘市中乡村振兴蓝图。
二、收获体会
我 2009 年来到**后，工作和家庭的地址都在市中，2016 年当选市中区人大代表，对市中有很深的感情。在市中住建局挂职后，又发生了“三个转变”：一是从身份上由省直机关公务员转变为区级机关公务员;二是从工作方式上由用政策推动工作转变为现场解决实际问题;三是从直接服务对象上由各级住建部门工作人员转变为群众。这“三个转变”让我对基层工作有了更深的认识，体会最深的是基层工作的“快、实、远”三个特点。
“快”就是见事早、行动快，对重大举措、重要民生工作落实快。比如今年
5 月 15 日，省、市、区三级政府分别开完防汛抗旱总指挥部成员(扩大)会议后，我局 5 月16 日上午就召开了防汛工作会议，部署防汛和城市危房摸排整改工作。贺斌副局长在会上说，如果因为担心群众住房安全而睡不着觉，那就别睡了，抓紧修缮加固，涉及群众生命财产安全的事情不能过夜。
“实”就是务实，崇尚实干，察实情、出实策、求实效。同事们在办公室待的时间少，外出的多，提出的思路和措施实操性强，直接在困难较多、情况复杂、矛盾突出的一线解决实际困难的能力和水平高。还是以防汛为例，一到下雨的时候，多数人是往家走，但是基层的相关同志却是从家里往外走，一旦发现问题立即指挥现场解决。特别是有汛情警报时，不管是白天还是晚上，不论是工作日还是假期，相关同志必须在岗在位。
“远”就是谋长远。不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时，基层工作多是落实，工作要求目标和实际情况往往有很大差距。需要在准确领会把握工作要求实质的基础上，走一步、看两步、想三步，既尽力而为又量力而行。比如在做玉清河景观塑造和环境整治规划时，受地理环境现状和资金因素制约，不能一次性将工程全部完成。经研究，局领导提出“一次规划、分步实施”的工作思路，既保持了工作的连贯性，又用时间谋的了发展空间，让工程既及时落地、又有序推进。
挂职锻炼至今虽然只 6 个月的时间，但我收获很大。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的挂职干部。
挂职学习心得体会篇三
根据省委统战部统一安排，我很荣幸到**市市中区党家街道办事处挂职锻炼。按照党家办事处具体分工，主要协管农业和城管方面的工作。现就半年以来的工作学习情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强学习，尽快适应工作岗位。我**年 10 月份开始挂职工作，挂职前不久恰逢党的十九大胜利召开。在市中区和办事处组织下，认真学习党的十九大会议精神。12 月 16 日，认真学习了市中区区委书记宋永祥作的十九大精神专题辅导报告。通过集体学习、讨论、会议，充分了解了办事处工作框架和业务分块，通过乡村连片治理检查等工作，实地熟悉了办事处辖区村居的实际环境，为尽快适应和胜任新的工作岗位打下了坚实基础。
(二)立足岗位，努力做好各项工作。一是美丽乡村连片治理工程。**年 9 月，党家辖区7 个村居开始了省级美丽乡村连片治理工程，统筹安排村庄住宅、公共服务设施、基础设施、绿化等布局，提升公共服务环卫基础设施水平。工程期间，每周日召开连片治理指挥部调度会议，及时将接收到涉及连片治理工程问题传达并督促落实整改，多次实地查看进度，检查问题，督促整改。1 月下旬，通过了省市区各级有关部门的验收，得到了专家的一致好评，并取得了全省第一名的好成绩。二是农村集体产权制度改革。
**年 11 月底，党家辖区 4个村进行农村集体产权制度改革工作，这项工作与 1978 年的家庭联产承包责任制一样，意义重大。对这 4 个村逐村组织制定《农村集体产权制度改革方案》，指导对人员界定、清产
合资、股权分配等方案进行修正，及时总结产权制度改革中遇到的问题，协调处理和答复群众对产权制度改革方案存在的异议，督促股份合作社成立后颁发股权证等一系列事宜，顺利完成了农村集体产权制度改革试点工作。三是村和社区“两委”换届工作。**年12 月底，街道启动村和社区“两委”换届选举工作，我包挂党家管区 8 个村居的选举工作。为做好两委换届工作，认真研读街道印发的换届选举手册，摸清了换届选举的流程，指导 8 个村居顺利完成了“两委”换届选举工作。四是城市管理相关工作。**年 12 月 3 日凌晨，配合市中区环保局对蛮子山石料场非法盗采加工石料行为进行了依法查处，并召集辖区内山场主和石料场业主召开专门会议，责令其 3 天内限期进行整改。今年5 月份，牵头起草了《市中区党家街道办事处城市提升工程实施方案》，结合党家辖区实际，对 9 大行动,35 项任务进行了细化分解，有力推动了提升工程顺利开展。积极响应“大学习、大调研、大改进”部署安排，对城市管理工作进行细致调研，指出了存在“六多六少”问题，并有针对性的提出了改进的建议和措施。
二、工作体会
(一)组织领导是做好工作的坚强保障。来办事处，一个重要的感受就是，党务工作始终放在重要位置。**年 11 至 12 月份，无论业务工作多忙，班子成员和各党支部都坚持在周一、三、五，集体学习习总书记的党的十九大报告。每次街道班子成员会议，都要拿出一定时间学习党和国家领导人的讲话和重要理论。包括这次挂职经历，也是在党的领导下，统战部统一安排下，给我们创造的学习的好机会。一切工作的顺利开展，都离不开组织保障。
(二)扎实肯干是做好工作的前提条件。基层工作头绪多、任务重、压力大。比如换届选举，每天凌晨 4、5 点钟起床，冒着零下十多度的严寒，在露天地里站 6、7 个小时。再比如城市网格化管理工作，工作人员经常冒着严寒酷暑巡逻，对裸露地面进行覆盖。这些如果没有吃苦耐劳的精神、没有扎实肯干的态度，是无法正常运转的。基层的工作态度和工作精神非常值得我学习。
(三)实事求是是做好工作的最好方法。“纸上得来终觉浅”，以前在省局写材料、下通知的工作较多，内容比较偏重部署安排。而到了办事处，面临的都是一个个具体的工作，都需要逐一去落实、去解决。解决问题的要求也很高，既需要快速，又需要妥善，既不能违背政策，又要具体问题具体分析。在事情处理过程中，我感觉自身收获非常大，也受益匪浅。
(四)不断学习是做好工作的不竭动力。如在农村产权制度改革中，既要学习国家的政策文件，又要学习各村的制度和情况，将两者充分结合全面推进。在城管工作中，既要学习占道经营、非法盗采石料等各方面的法律法规，又要学习和经营者打交道的方式方法。面临着和以前完全不同的工作环境，只有不断学习才能跟上工作节奏。
三、下一步工作打算
根据前期工作基础和办事处工作安排，下一步要做到三个结合：
一是理论学习和实践锻炼相结合。继续深入学习党的十九大精神、国家的大政方针、相关的法律法规，同时深入基层，用理论指导实践，不断完善工作方式方法;通过具体实践来
加深对国家政策的理解。
二是挂职工作和自身业务相结合。**年环保督查以来，党家辖区内畜牧业基本迁除。虽然畜牧业的结合点较少，我尽力发挥自己在大农业和食品安全方面的知识，重点做好剩余18 个村的产权制度改革工作和辖区内的食品安全工作。
三是分管工作和其他工作相结合。除了做好协助分管的农业、城管方面的工作之外，我将倍加珍惜...
篇五：挂职交流心得体会
泰州水利局挂职心得体会2015 年1 月6日 日
廖金泉
2 序
言
再次感谢组织及单位给我这次到江苏泰州挂职锻炼的机会，这一批挂职的干部共39 人，由党政干部及专业技术人员组成，按单位及工作岗位分别挂职于政府、公检法、市（区）机关、学校、街道办等部门，挂职时间三个月，我挂职于泰州市水利局海陵分局，这期间我通过实地观摩、参加工程例会、局长会议、培训、思想交流等方式对泰州水利特别是海陵区水利的概况、工作模式、发展理念有了初步的了解，亲眼目睹了东部地区日新月异的快速发展，见证了水利建设给当地经济社会发展带来的深刻变化，体会了 “ 水包皮、皮包水 ” 带给泰州城市慢生活的生活情调，进一步增强了作为一名基层水利工作者践行可持续发展治水思路、加快发展民生水利的使命感、责任感和紧迫感。下面，向大家汇报一下挂职的收获和体会。
3 序
言
泰州是一个有着悠久历史文化的名城，有2100 多年的建城史，秦称海阳，汉称海陵，千百年来，风调雨顺，安定祥和，被誉为祥瑞福地、祥泰之州。作为历史悠久的化名城，人文荟萃、名贤辈出，施耐庵、郑板桥、梅兰芳是其中的 杰出代表。泰州名胜古迹众多，千年古刹光孝寺、安定书院、明代园林日涉园、建于南宋的 “ 江淮第一楼 ”望海楼以及梅兰芳纪念馆、中国人民解放军海军诞生地纪念馆等纵贯古今，留存历史，文脉灵动；园博园、古银杏森林、溱湖湿地、水上森林等生态自然，风光绮丽，令人留连。
私家园林（乔园）
梅园
医药博览会
海军基地
泰州市欧洲风情园
泰州市城市景观
分
享
提
纲
泰州概况 一 泰州之水
二 职责及内设机构 三 工作经验分享 四
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一、泰州概况
泰州地处江苏中部，长江北岸，是长三角中心城市之一。全市总面积5787 平方公里，总人口507 万，现辖靖江、泰兴、兴化三个县级市和海陵、高港、姜堰三个区以及医药高新区，有73 个镇、6 个乡、18 个街道办，村（居）委会1852 个。有少数民族 族51 个，人口1 万多人，占全市人口的2% ，主要以回族、苗族、土家族为主。2013年，全市实现地区生产总值3006.91 亿元，财政总收入697.27 亿元，其中税收收入214 亿元。产业结构调整比例为6.8 ：52.4 ：40.8 ，新兴产业发展迅速，包括高端装备、生物制药、电子信息、新能源、智能电网、新材料、节能环保等，其中中国医药城是全国唯一的国家级医药高新区，有国家知名的扬子江药业集团，济川药业。江苏新世纪造船股份有限公司，中盛光电集团、春兰空调等。我所挂职的泰州市海陵区是泰州的主城区，总面积237 平方千米，辖三个镇、6 个街道、4 个人园区（海。
陵工业园、泰州新能源产业园、城北物流园、现代农业科技示范园）。2013 年末，全区人口42.36 万。地区生产总值408.08 亿元，一二三产产值比例为1.7 ：51 ：47， ，业 农业以水产养殖、苗木种植及无公害农产品种植加工为主。全区有工业企业1800多 多家，销售收入1100 亿元，仅服务业产值达191 亿元。
二、泰州之水 （一）历史上的水文化
泰州没有山，只有水，泰州是一个江、淮、海三水汇聚，清、浑、咸三味交融的特色。
城市。正是由于以上这些原因，古时又别称泰州为“三水”。
泰州历史上著名的官员，十分重视泰地的水利建设，如中国著名廉吏泰州西溪盐监范仲淹曾率通、楚、泰、海４万民夫所筑的捍海堰，可使泰民“波澜不惊”，被民众称“范公堤”遗存至今。宋知州陈垓浚“小西湖”，朱元璋手下的大将徐达开济川河，御史蒋诚挖跃鳞河…… 历史为泰州留下了高密度的如网如织的水系，是水和水利使泰州成为被人们冠以和凤凰名字联在一起的风水宝地。
。
泰州有河名叫南官河，也称上官河；有卤汀河称下官河，官员上任，下任皆仰赖于河。
有河便要造桥，有桥便要起名。宋太祖赵匡胤奉周世宗之命攻打南唐，曾兵败泰州，伏于桥下免遭劫难，此桥得名伏龙桥。迎恩桥、登仙桥、招贤桥、经武桥、凤凰桥…… 每桥必有一典，无水便无桥，桥文化因水而得。
泰州城市水景
泰州油菜花海
二、泰州之水 （二）现代水利及文化
泰州年平均气温在16-17℃ ℃ ，降水量722-946mm ，泰州城市水系由河流、湿地及其他水域构成，按其功能分为防洪排涝、饮用水源、景观娱乐功能及航道运输功能、其他功能和复合功能，城市水系大多兼有综合功能。泰州引江河、新通扬运河、泰东河、卤汀河是里下河地区的骨干河道；南官河、周山河、老通扬运河、宣堡港、古马干河等是通南地区的骨干河道。市区一级河道有12 条192.31km ，二级河道有15 条140.87km， ，三级河道有16 条96.98km ，其余均为四级河道，计600.99km ，一～四级河道共计1031.15km 。数量密度为0.54 条/km2 ，长度密度为1.63km/km2 。
泰州航道密布，水域面积999 平方千米，航道总里程2550km ，而泰州港地处长江下游北岸，拥有长江岸线96.3km ，占长江主江岸线的1/8 ，有生产性泊位136 个，万吨级达 达55 个，年通过能力11578 万吨。仅海陵区有区乡级骨干河道100 条，村级河道（沟塘）400 余条，全区有效灌溉面积10.65 万亩，电灌站314 座，灌溉干支渠767km ，灌溉水利用系数0.62 ，灌溉保证率85% 以上。2013 年泰州完成水利投资20 亿元，其中卤汀河拓浚 浚13.95 亿，防汛抗旱7500 万元。
二、泰州之水 （二）现代水利及文化
依托主城区优势，以水为脉，以文为魂，重点规划和打造了凤城河景区。景区围绕千年古城河—— 凤城河展开一系列自然人文风景的保护和建设。东做生态、南做繁荣、西做前卫、北做国粹，将沿河各景点串联成以城河为核心的旅游链，全面凸显了景区与众不同的旅游景观。凤城河总长约8.3 公里的河道基本呈四方形，凤城河景区总面积为256.8 公顷，其中水域面积为79.68 公顷，是国内目前现存为数不多的、较完整的、完全贯通的古城河水系。近年来，泰州市政府不断加快推进凤城河建设。凤城河以其独有的“穿城不足三里远，绕廊居然一水通”水城一体风格，不仅成为生态良好的自然空间和积淀深厚的文化空间，更加成为旅游者所钟情的闲适文化体验空间。为此，凤城河风景。
区提出了“水城慢生活”的旅游口号，进一步打造出一种独属于泰州的闲适旅游文化。
2011 年春更是在泰隆重举行了国际水城水乡旅游节的开幕式。旅游节期间还邀请了来自威尼斯、曼谷、阿姆斯特丹、溱湖等国内国际著名水城水乡的花船来泰巡游，受到外界的广泛关注和一致好评。
泰州市凤城河景区春景
泰州市凤城河景区夜景
泰州引江河水利风景区
三、职责及内设机构
泰州市水利局属泰州市政府工作部门，下辖海陵分局、市水利局设9 个内设机构，分别为办公室、水政水资源处（行政许可服务处、市节约用水办公室）、规划计划处、工程管理处、基本建设处、农村水利处、城市水利处、财务审计处、组织人事处、市水利局机关行政编制为21 名。海陵分局根据市局的内设机构相应设有办公室（人秘科）、。
财务科、水行政监察、工管科、农水科、水利站。
其中有两项有职责交叉的工作，在市机构编制委员会办有着明确说明， 一是 水资源保护与水污染防治的职责分工。市水利局对水资源保护负责，市环境保护局对水环境质量和水污染防治负责。两部门要进一步加强协调与配合，建立协商机制，定期通报水资源保护与水污染防治有关情况，协商解决有关重大问题。市环境保护局发布水环境信息，对信息的准确性、及时性负责。市水利局发布水文水资源信息中涉及水环境质量的内容，应与市环境保护局协商一致。
二是 河道采砂管理的职责分工。长江河道采砂管理按 《 长江河道采砂管理条例 》 的规定执行。其他河道采砂管理的职责分工是：市水利局对河道采砂影响防洪安全、河势稳定、堤防安全负责，市国土资源局对保障河道内砂石资源合理开发利用负责，市交通运输局对河道采砂影响通航安全负责。由市水利局牵头，会同市国土资源局、市交通运输局等部门，负责河道采砂监督管理工作，统一编制河道采砂规划和计划。
四、经验分享
一、顶层设计，科学规划，建设规范。
泰州全市总面积5787 平方公里，总人口507 万，市区一级到三级河道40 余条，四级河道更是如网如织，遍布各地，河道总长1031.15km 。数量密度为0.54 条/km2 ，长度密度为1.63km/km2 。航道总里程2550km ，而泰州港地处长江下游北岸，拥有长江岸线 线96.3km ，占长江主江岸线的1/8 ，有生产性泊位136 个，万吨级达55 个，年通过能力11578 万吨。在这人口密度高、水资源开发利用程度高、用水矛盾突出、水生态破坏严重的地方如何做好顶层设计，搞好规划建设，造福当地百姓是值得水利工作起步较晚的昭苏应该学习和借鉴的。
随着城市的转型升级，水功能逐步改变，水利由 “十一五”时期的基础设施建设、道疏浚整治、水资源管理和水环境治理等常规性工作逐步向“十二五”时期的“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利”发展，特别是在泰州积极争创全省转型升级示范区、建设三大名城、并力争在2018 年基本实现现代化的特殊时期，又一次高起点、高标准、高水平的提出了 《 泰州市区水利现代化规划 》 。这不仅是对泰州市水利规划的一次完善和补充，更是用一种科学发展观的眼光来看待问题，用一种实事求是的作风来解决问题的工作理念。
四、经验分享
一、顶层设计，科学规划，建设规范。
2013 年泰州完成水利投资20 亿元，一批重点型水利工程建设取得突破性进展，初步实现水利工程建设招投标全过程电子化、网络化和远程化，逐步完善省、市、县三级质量监督管理体系，针对2014 年11 月28 刚刚开工建设的投资2760 万元的海陵区小型农田水利重点县而言，从一开工建设，第三方检测、第三方审计、跟踪审计等就参与工程建设。特别是跟踪审计作为水利工程建设项目审计工作的延伸和拓展，是现代审计制度的创新，是对基建工程项目进行全过程跟踪，它更强调的是对过程的控制和问题的预防，对于提高国家建设项目的投资效益，从源头上预防和制止腐败行为的发生，有着十分重要的作用，这其实也是泰州水利人不断探索创新实践的成果体现，再一次验证了泰州“干平凡工作，创一流业绩” 的水利精神。
泰州市水利局及地标
泰
州
水
利
精
神
四、经验分享
二、机制健全，责权明确，改革有序。
在挂职的这三个月里，我跟随市局海陵分局的有关领导走访和观摩了城西、九龙、罡杨等六个水利站，参与了九里沟、三村干河、小型农田水利重点县、麒麟桥等项目的检查和验收，参加了现场办公会、工程例会、局长办公会，翻阅了前任局长董文虎的著作 《 水利发展与水文化研究 》 ，海陵区水利现代化规划、小型农田水利重点县招投标文到 件等相关资料，给我印象较为深刻的是海陵分局不到20 人，有水政科、工管科、水资源科、农水科等科室，每个干部分工明确，一岗多职，所有的职责，每个季度需要完成的工作内容及要求，时间节点，特别是在廉政建设上，不但明确了各科室廉政风险内容及的 表现现实，更是将责任领导需要防范的措施均反映在年初制定的2014 年泰州市水利局海陵分局的工作手册上，考核按季度跟踪动态进行，年终汇总，并采用引导考核的方式由考核组对个人申报工作提出质询，结合民主测评“评先选优”。仔细想来这其实这也正是前段时间我们昭苏县党的群众路线教育实践活动整改提高阶段正要做的工作内容，。
整改落实、建章立制，制度管人，流程管事。
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泰州市海陵区九龙镇黑臭河道治理
基层水利站一般2-4 人，负责编制本镇、街道农村水利建设计划，并组织实施；负责辖区工程运行管理、维修保养；负责水政执法巡查并配合涉水案件的查处；农田水费征收。因农业产值比例小，仅占1.7% ，水费征收就海陵区而言不到20 万，基层水利站职工工资采取差额拨款，按人头2 万元/ 人/ 年经费，其他通过水利站房产收取租金，从在建工程中提取建管费，一般不低于10万 万 / 人/年 年 。至于工程管护费用由市、区财政预算列支，2015 年计划投入管护费202 万元。基层服务队伍所需设备、培训费接近20 万元。如果农励 业灌溉用水有效利用系数经上级水行政主管部门验收提高一定比例的，额外奖励10 万元。
居民用水2.9 元/m 3 , 生产和服务业3.56 元/m 3
，特种行业4.73 元/m 3
，水费均是由基本水费、污水处理费、水资源费三项构成。
四、经验分享
二、机制健全，责权明确，改革有序。
说到改革，无论泰州是在建设节水型社会，还是开展水生态文明城市建设试点、水” 生态优美乡镇建设，水利现代化试点、“四位一体” 民主评议政风行风创新改革等都是在充分认识全面深化改革对水利工作提出的新要求。围绕昭苏水利规划有待修编完善，解决农牧业生产工程性缺水、水利工程建设管理单一、昭苏水利事业任重而道远，特别是近几年来，昭苏多次遭遇严重旱灾，用水矛盾、水事纠纷日益突出，如何做好资源水。
利、民生水利是当前昭苏水利在改革的道路上迫切需要解决的问题。
四、经验分享
三、工作亮点、
亮点一多渠道筹资、融资搞水利。
“十二五”期间，泰州水利规划建设项目总投资为96.7 亿元，其中省以上投资50 亿元，市级投资8 亿元，县（市、区）投资38.7 亿元。市、区两级政府积极调整财政支出结构，将水利作为公共财政投入的重点领域。市、区财政要按可用财力的2—4 ％足额安排水利建设资金，并逐年有稳定增长。足额征收水利取 建设基金、防洪保安资金等财政性...
篇六：挂职交流心得体会
生挂职锻炼学习心得体会 5 5 篇大学生挂职锻炼学习心得体会优选参考【一】
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，
正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能用心的投入到工作中去。
进公司的第二天，。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。。。介绍说办公楼占地 9000平方米，预计在今年 7 月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。之后。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想一下: 一、态度决定一切 一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自己的底线，持续一颗冷静的心。
二、认真第一 要想出色地完成好工作，就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这 6 个要素。在这 6 个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我
们为什么要认真工作呢因为认真工作是提升自己潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习 从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
大学生挂职锻炼学习心得体会优选参考【二】
挂职锻炼半年来，我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体，我时刻面临着压力和挑战，工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来，在分管领导的直接带领下，我和社矫科的同志一道创造性地开展工作，召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议，营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围；加强与县检察院对接，实现了监外执行人员信息共享，落实监管安全责任；加大集中教育的力度，会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动，并在全县推广，增强了社区矫正对象的法纪意识；成立县社区矫正教育（心理矫正）中心，并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员，为社区矫正对象提供心理咨询
与救助服务，提高了社区矫正教育、改造质量；利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机，及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》，将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来，强化了考核的力度；针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状，积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章，建议尽快立法堵塞漏洞，以此来进一步指导实际工作；分别不同对象，先后去 x、x监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作，帮教效果明显，受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时，得到了市局领导的充分肯定。
我对自己挂职锻炼的要求是：首先，摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，代表的不只是自己的形象，更是组织的形象。因此在实际开展工作时，我注意对自己进行准确定位。一方面，协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用；另一方面，将自己看成社区矫正科的一员，主动参与社区矫正的各项具体工作，分解科长的工作责任和压力。其次，转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作环境、工作对象的变化，我注意适时转变自己的工作角色和工作方式，适应从强权部门向弱权部门工作的转变。以前我一直从事反贪侦查工作，以查处经济犯罪为主要工作内容，工作对象相对处于劣势地位，让别人适应自己的情形非常明显；现在从事司法行政管理工作，特别是身处局机关，更多的是要考虑大局利益，为基层司法所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部环境和为地方经济建设提供法律服务是现在的主要工作内容，工作对象彼此地位平等，要我主动去适应别人的
情形相对比较突出。正因为我事先思想准备充分，因而实际开展工作时能够得心应手。
挂职锻炼半年来，我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解，既解放了思想，更新了观念，开阔了眼界，丰富了经验，增长了才干；同时也认识到自己还存在差距和不足。一年的挂职时间已经过半，在感叹光阴易逝的同时，更感到了一种责任感和危机感。社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定，任重道远，且社区矫正目前尚处于试点阶段，无现成经验可言。俗话说：“机遇与挑战并存！”接下来，我必须始终保持奋发有为的精神状态，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路，在社区矫正工作中不断探索，积极思考，打造亮点特色，为全局争创“全省优秀司法局”的目标作出自己应有的努力，为全县经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄的力量。
大学生挂职锻炼学习心得体会优选参考【三】
怀着憧憬与喜悦，20**年**月，作为新教师的我，在教育局以及学校的组织与安排下，来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中，我严格自律，遵守实验中学的各项规章制度，虚心向老前辈学习求教，工作上认真踏实，教学上严谨负责，坚持在工作中学习，在学习中反思，成长。通过参加教师例会，参与教研小组的谈论，深入班级听课等活动，我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束，回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我，感慨颇多，深觉受益匪浅。
（1）
贴心的结对活动，带成长。
作为一个初次踏上教台的新教师，一切都是那么的手忙脚乱，束手无策。且作为一个挂职陌老师，初来乍到，人生地不熟，想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题，由学校出面，精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父，签订一对一的结对协议，规定师父每周要听徒弟两节课，并给出指导，徒弟要跟班听课，有不解之处及时向师父请教。
我的师父是有多年教学经验的**老师，她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来，我虚心的向**老师请教，学习。每周跟班听**老师的课三至四节，每每都是听了**老师怎样上课之后，对这节课的重点难点做到心中有数，我再回去结合自己班里的情况，进行教学，让少走了不少弯路。同时，**老师真的是非常的无私热心，每次听完她的课，我有什么不解之处，她都耐心细致的向我讲解，说明她为什么如此处理教材，毫无保留。碰上我要开公开课，更是热心地帮我看课件，听我试上，指出我的不足之处。
（2）
和谐的团队精神，助进步 实验中学的团队建设做的非常好，是一所有着良好的人际关系的校园，称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持，互相学习，共同提高，遇到问题主动自找原因，坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流，一同解决问题，同伴互助活动开展的非常好。
每周三的晚上，是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起，或讨论一下这一周来教学上的问题，商量一下个星期的教学，或一起看看英
语电影，模仿电影电影对白，给自己充充电，加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课，教研课，整个大组都聚在一起，出谋划策，热烈讨论，直指其中的不足，毫不保留，真心诚意帮助开课老师。
（3）
严谨的教师素质，促发展 在实验中学的一年，我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课，面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课，甚至校长有时都会突袭，看老师的课准备的如何。此外，校内组织的各学科老师的比赛更是常有。
在这一年里，我除了上了公开课，还参加了实验中学举行的模拟上课比赛，青年教师的赛课。每次，在准备这些活动的时候，我都痛苦万分，为一个步骤，为一句话绞尽脑汁。但是，当上完课的时候，我就能清晰的看到自己的进步，感觉像是蜕变了一层，虽然还有很多不足。
总之，在一年的学习锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能！
我于 xxxx 年 1 月份到 xxxxxxxx 工作，在近 10 个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解， 仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：
一、不因事小而不为。
小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、坚持从学习入手，提高业务能力， 在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
三、不因事难而怕为。
真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：
1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。
不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。
2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。
面对急事或发现事件，不能退缩。
3、要认真负责，绝不能事过丢手。
特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。
四、超前运筹求主动。
凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。
五、不因事杂而乱为。
仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展。请学校领导及同事共同督促！
在本届农村副校长挂职锻炼工作中，我有幸成为其中的一员，怀着敬畏与忐忑不安的心情来到局机关挂职锻炼，时时担心的是自已能力有限，不...