党建品牌建设成果展示7篇党建品牌建设成果展示 我们的故事 物流系学生党支部 回顾 pragmatic contributive 创新严谨creative strict 这是我们的理下面是小编为大家整理的党建品牌建设成果展示7篇,供大家参考。
篇一：党建品牌建设成果展示
的故事物流系学生党支部
回顾
pragmatic
contributive
创新 严谨 creative
strict
这是我们的理念
物流系一贯的作风
宣委: 崔XX 组委: 赵XX 支部书记: 王XX 支部构建
正式党员9 9 人
预备党员9 9 人
入党积极分子 28 人
团员 197 人
现有规模
即按有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按照规定上好党课。坚持这一制度，已经在党的支部建设中起到了明显的作用。
“三会一课”制度 制度建设
本支部定期召开组织生活会，加强支部内党员对支部的向心作用，有力的加强了支部的凝聚力和战斗力。
组织生活会制度 制度建设
本支部严格遵守民主评议的各项程序，积极开展批评与自我批评，在评议中始终坚持公平、公正的原则，收到了良好的效果。
民主评议制度 制度建设
本支部积极开展与教职工党支部的联建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进了支部的长足发展。
支部联建制度 制度建设
本支部积极加强支部内党员的思想政治建设，确保党员的思想先锋模范作用，成果显著。
思想政治工作制度 制度建设
本支部严格遵循校院党委对于发展党员的各项要求，坚持“成熟一个，发展一个”的方针，积极吸收优秀的同学加入党支部。在今年上半年的发展过程中，共发展预备党员6名，计划下半年发展党员5名，，在不断发展党员的过程中，我们的党支部不断壮大，作用也更加明显。
优秀党员
李XX 1 荣誉：三好学生、三等 奖学金
“窈窕殊女”风采大赛 冠军
个人风采大赛” 冠军
第二届诚信话剧 “最佳女主角”
优秀志愿者 荣誉称号 工作：摄影协会模特部部长
公关部网宣组组长
优秀党员
赵XX 2 荣誉：三好学生、二等 奖学金
国家励志奖学金
优秀志愿者 荣誉称号 工作：青协社区实践部部长
天津商业大学红十字会
商学院青协副会长
组织生活
当然
我们还存在着
许多不足
以后! !
我们
会
坚定“ “ 二帮一” ”
加强支部联建
丰富组织生活
发展优秀党员
物流系学生党支部
篇二：党建品牌建设成果展示
创新 亮点纷呈 ——全市宣传系统党建创新项 目成果展示 近年来，全市宣传系统各级党组织积极探索新 时期党建工作的新思路 、新方法 ，在实践中涌现出 大批党建创新项目。这些亮点纷呈的党建创新项 目，不仅提升了全市宣传系统党建工作的科学化水 平，而且为激发基层党组织的积极性和创造性，推 动基层创先争优活动的深入开展注入了勃勃生机。一首都图书馆：“ 青年论坛” 搭建职工成才平台 首都图书馆青年职工占职工总数的65％，是馆 党委人才工作的重点群体。为搭建青年人成长成才 平台，馆党委开设内网 “青年论坛” ，并以此为载 体，以青年党员和青年业务骨干为重点，成立学习 兴趣小组，与相关单位互访交流 ，进行业务知识竞 赛；开展学术调研活动，将青年职工撰写的调研报 告，放在 “青年论坛” 上展示；围绕图书馆的功能 布局 、技术应用和读者服务等事项 ，在 “青年论 坛” 上开展献言献策。
“ 青年论坛” 为青年职工搭 建起了展示能力的大舞台，激励着青年职工业务水 平不断提高。
市广插电影电视局：“ 学习三人行” 激发学习热情 为营造重视学 习、坚持学 习、崇尚学 习的浓 厚氛围 ，由机关党委负责人作为主持人 ，由各党支 部推荐某方面有专长的党员骨干作为 “小教员” ，
处室推荐一位代表，组成 “学习三人行” 论坛组，
通过问答、讨论形式 ，讲授文秘 、礼仪、先进人物 典型事迹、廉政准则、和谐团队精神等内容。开讲 前，将课程表和主讲人在局内公开 ，由各部门自行 “点课” ，自行选定学习时间；根据 “ 点课” 内容 和学习时问需求 ，由机关党委进行协调 ，对点课的 单位人员进行专场学习辅导 ，增强学习的针对性 ，
保证了学习效果，激发了党员干部主动开展学习的 热情。
市新闻出版局：最佳党 日活动评选提升组织吸引力 针对 “组织活动内容形式比较单一，载体不够 丰富，党员对参加组织活动积极性不高” 的问题，
局党组在基层党组织中开展了 “最佳党 日活动评 选” 活动，要求各支部围绕 “ 党员作风建设年” 、
“ 三进两促” 、 “ 建设学习型组织”优” 、 “廉政警示教育” 等主题 ，自主命题和设计 党 日活动。对上报的党日活动方案，党委以展板 、
短片形式展示后，由全体党员投票产生一、二、三 等奖，在全局推介。
“最佳党 日活动评选” 7年来，
批党员喜闻乐见 、寓教于乐的党 日活动品牌脱颖 而出，提升 了组织活动的吸引力，党员们通过参加 党 日活动 ，党性意识、奉献意识和服务意识明显增 强 。
、 “ 创先争 一首都博物馆：“ 四个一流” 点燃党员群众工作激情 如何激发党员群众工作热情 ，打造世 界城市、
窗 口形象 ，成为首博党委 日常工作的一个重要议 题。为此，他们在党员职工中开展了争创 “ 四个一 流” 活动 ，即：争创一流的展览陈列 、争创一流的 接待服务、争创一流的工作成果、争创一流的工作 水准。为使争创 “ 四个一流” 活动有载体，他们以 “2010年首博服务质量提升年活动” 为抓手，要求 党员和一线员工要做到用心、用情和自我塑造 ；以 成立首博艺术团为抓手，动态诠释展览；以I S 0 9000 质量管理体系认证为抓手 ，使展览和服务工作更加 规范；以向大众推出 “京地文物赏析” 公益学术文 化系列讲座为抓手，为市民提供学习场所和学习资 源，发挥首博在 “ 人文北京” 建设中的作用。争创 “ 四个一流 “活动的开展，点燃了干部职工的工作 激情 ，提升了他们在服务讲解、展览陈列、藏品管 理、科学研究、博物馆宣传等方面的工作标准，提 升了为公众提供高质量文化享受的服务能力 ，扩大 了首博在国内外的知名度。
北京 日报 社会新闻部 ：
“ 党员先锋 岗” 激 励党员 当 先锋 在创先争优活动中，党支部开展了 “党员先锋
岗” 创建 活动 ，党 员纷纷签 订 岗位承诺 书 ，承 诺做 24／ ]x时记者，遇有突发事件 ，接受调遣 ，不推诿，
保证完成任务。为确保活动实效 ，党支部每周召开 例会，总结上一周先锋 岗的执行情况；每月召开一 次互评会 ，请各位党员自评 、互评党员先锋岗履职 情况，并进行业务研讨、理论学习；每半年进行一 次党员先锋岗职责述职 ，交流工作中的得失，分享 经验 、教训；年底，支部把关心支部建设，以及帮 助他人进步等作为依据 ，进行考核 ，评选出优秀先 锋岗。创建 “党员先锋 岗” 活动 ，激励和引导着党 员争先锋 、做表率，党员记者不仅在一线采访策划 中帮带年轻人提高能力，还通过网络博客、微博，
在线记录采访历程，和年轻记者分享采访心得。在 党员示范带动下，201
1年前两个月，部门的A 稿量比 去年同期增加了69． 7％；他们策划的 “高考” 、
温” 、 “暴雨” 、 “垃圾分类” 等系列报道，受到 市领导多次好评。
“高 北京广播电视台：让思想工作 “ 软指标” 变成 “ 硬 任 务” 为转变一些单位 “ 重业 务轻党建 ” 的状况 ，
使思想政治工作与中心工作同频共振，与业务工作 同步推进 ，台党委结合广电实际 ，研究制定了 《 思 想政冶工作考核评估办法 ( 试行 ) 》，把党建 、思 想政冶工作涉及的组织 、宣传、纪检监察、精神文 明建设及工会 、共青团、妇联等七大方面的工作内 容 ，逐项分解 ，实行百分制考核。为使考核结果能 更加客观真实地反映各单位的实绩 ，他们按照各单 位党组织建制情况，将党委与党总支 、党支部进行 分类考核 。年底时，思政考核按30％ 权重比例记入 各单位综合业绩考核总分 ，将考核结果与各单位奖 金直接挂钩，使思想政治工作真正融入到中心工作 中。如：学习实践科学发展观活动 、创先争优、厂 务公开等活动 ，各单位都做 到了与业务工作 同部 署 、同考核 ，为全台各项工作任务的落实提供了强 有力的政治和思想保证。
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歌华文化发展集团：
作用 “ 支部建在项 目上” 彰显堡垒 集团经营操作 ，多以项目制形式来开展。由于 项 目部拥有相对独立的人、财 、物权 ，且大多远离 总部，如何对分散在各地的项 目部进行科学有效的 管理监督 ，党组织活动如何开展，成为摆在集团党 委面前 的管理 问题 。为此 ，集 团党委打破 传统 的党 支部设置惯例 ，要求基层党组织围绕重点工作和重 点项目，在项 目中成立临时党支部，项 目负责人任 临时党支部书记。支部充分发挥政治核心和战斗堡 垒作用 ，对项 目中的组织活 动 、党风廉政 建设 、工 程 监管 和项 目成本控 制 ，进 行全方 位管控 。在临 时 支部带动下 ，参与项 目建设的党员，主动承担急难 险重工 作 ，体现 了党 员创先 争优 ，支部战 斗堡垒 作 用 北 京人民广播 电台：一把 “ 尺子 ” 量支部 以 往 ，党委 对 支 部 考 核 多是 通过 听 汇 报 、看 记录、召开座谈会等形式考察，考核结果中主观因 素影响较大。为科学量化各支部工作成绩和存在的 问题，电台党委积极改进支部考核 ，从组织生活 、
党 员发展 、党员教育管理 、班子 自身建设 、发挥党 支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、党支部配合部 门中心工作等方面，把党支部的工作归纳细化为19 项 ，根据 每项工 作 的重要程度 ，订出具体 的评分 细 则。年度考核时 ，将19项考核结果综合评定，确定 优秀、合格 、不合格党支部。量化考核解决了以往 党支部工作考核无标准、难操作等问题 ，增强了考 核工作的科学性 、权威性和可操作性。特别是将考 核结果作为每年评选先进党支部的重要依据，激发 了各支部争当先进党支部的动力。
北京 电视 台要 闻采 访部 ：
“ 党 员歼讲” 分享收 获与 感动 要闻部担负着北京市委市政府主要领导活动的 报道及急难险重报道任务。这其中，党员冲在第一 线、站在最前沿，成为大家公认的榜样。用身边真 实可信的人和事，教育和带动大家爱岗敬业，支部 开展了 “ 党员开讲” 活动 ，让支部早先进的党员、
入党积极分子 ，每完成一项重大任务，就登台介绍 心得，与大家分享收获与感动。譬如：结合奥运报 道开展了 “我与奥运同行” ；结合学习实践科学发 展观和新中国成立6o周年报道，开展 厂 “ 科学发展 纵 贯线 ” ；结合 三项 学 习教 育活 动, H J - _海世博会 报 道 ，开展了 “三项学习教育世博行” 。在演讲的同 时 ，还辅助以视频短片介绍或辩论赛，形式活泼生 动。每次 “党员开讲” 内容 ，都深深感染着每一位 记 者。参 加活动 的党 员和记 者们不仅 在 思想 上受 到 了教育，还通过切磋，提高了、 【 i， 务技能。
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首都文明办未成年人工作处、调研处 ：绿色出行从 我做起 为倡导绿色生活新风尚，缓解首都道路拥堵现 象，他们在党员中开展了 “ 绿色出行，从我做起” 主题实践活动 ，号 召支部全体党员，树立 低碳意 识 ，坚持做到每周少开⋯ 天车，多乘坐公共交通工 具出行，提倡合作乘车，环保驾车，或者骑自行车 出行 ；要求党员争做文明有礼的北京人 ，自觉遵守 交通规则，安全出行 ；
泛开展 “做文明有礼的北 京人” 群众性大家谈活动，推动社会良好氛围的形 成。支部党员自觉为首都交通文明建设尽责任、做 贡献 的意识强 了 ，不仅 积极投 身文 明交通活 动中 ，
还带动家人、朋友参与其中。
市社科院：
“ 青年沙龙论坛” 增进交流沟通 为积极发动青年党员投 身学 习活动 ，院党委 围绕中心工作 ，开办了 “青年活动沙龙论坛” 。借 助论坛 ，他们开展了丰富多彩的学习活动 ：举办专 题学术报告会 ，邀请本院及北京市知名学者就当前 社会热点和焦点问题做主题报告；邀请院学术委员 给青年学者作专题报告，用前辈学者的典范事例 ，
教育、引导青年学者努力做好学问；邀请院领导 、
知名学者推荐经典著作 ，组织青年科研人员共同学 习，定期组织讨论 ；组织拓展运动 、篮球赛等活 动，提高大家的团队合作意识；开展与外单位的联 谊活动 ，开阔年轻同志的视野；通过和乡村 “ 结对 子 ” ，建立社会实践活动基地 ，让青年人贴近生 活 、贴近群众，为科研提供源头活水。在 “青年活 动沙龙论坛” 上，青年们不但进行观点的交流、思 想的碰撞 ，还对社科院如何做市委市政府 “ 用得 上、离不开 、信得过” 的智囊审等发展问题 ，积极 谏言献策。
目前 ，青年人之间的沟通交流 日渐增 多，学术氛围日益浓厚，论坛成为青年人学习交流 的园地 、成长的摇篮。
中国电影博物馆：
新课堂 “ 网上党员之家” 成为党员教育 针对馆里年轻人多 、思想比较活跃的特点 ，
以及大部分党员工作在一线服务的实际，为确保创 先争优活动扎实有效地推进．馆党委利用网络具有 高效、迅捷、交互性强的特点，创建 “ 网上党员之 家” 。
“ 网上党员之家”，设有 “ 上级精 神” 、
“ 党委要文” 、 “工作动态”“馆内生活”、
视频专栏 ，为党员搭建了参加组织生活和学习交流 的平台。通过这个平台，党员可以不受时间限制去 学习党务知识，了解支部工作，与其他同志交流心 得 ；入党积极分子可以在网上与支部书记、联系人 谈心。
“ 网上党员之家” 使党员有了一个看得见、
进得了的 “家” ，增强了党组织的凝聚力，实现了 党员与所在支部、支部与馆党委的信息互动交流。
、 “ 典型交流” 、
“知识问答” 6个版块 。并建立了 北京出版集团：管理目标责任制让组织保障不缺位 根据中央 、市委关于文化体制改革的部署和 要求，北京出版集团于2009年由事业单位转制为企 业。面对新体制，集团公司党委围绕中心工作，加 强党建从积极建立党政管理 目标责任制抓起 ，明确 各部门主要负责人是本部门党政管理的第一责任 人，部门其他负责人为分管责任人，党支部书记是 党建工作主要责任人。责任内容包括 ：党的思想建 设与思想政治工作、人才培养和团队建设等6个方 面26项具体内容和要求。每年，集团公司对各部门 党政管理 目标责任执行情况进行考核 ，并与干部考 核、经营管理 目标考核等结合进行，考核结果作为 干部业绩评定 、奖励惩处 、选拔任用的重要依据。
党政管理目标责任制，明确了部 门负责人和党支部 书记在党建方面的责任和义务，为中心工作、生产 经营，提供了坚强的思想和组织保障。
北京演艺集团：检验领导班子强不强要过测评关 为拓宽党员意见表达渠道 ，加强班子建设 ，
集团公司党委推行了党员定期评议领导班子成员制 度。制度规定，年中及全年工作总结时，组织党员 对控股参股单位领导班子、总经理 、党组织书记及 其他班子成员，按照建设 “政治素质好 、经营业绩 好 、团结协作好 、作风形象好” 的领导班子和高素 质 经 营 管理人 员队 伍 的要 求 ，进 行全 封 闭民主 测 评 ，为党员畅通了充分发表意见的渠道。在年中评 议中，控殷参殷单位在职党员不足5O人，全部参加 测评 ；在职党员50人以上单位，不少于50％的党员 参加测评。年底评议还吸纳非党员代表参加。经集 团党委审核后，控股参股单位领导班子民主测评结 果在企业中层以上管理人员范围内通报；领导班子 成员民主测评结果向企业主要负责人和本人进行反 馈 ，控股参股单位领导班子及其成员，针对存在的 14
问题和不足 ，要进行整改。此举 ，既强化了党员的 主体意识和民主监督意识，又提升了企业经营管理 人 员 的 自律意 c 只 和他 律意 识 ，促 进 了班 子建设 和企 业 中心 工作。
北京图 持大厦 ：选 准突破 口促进企业新发展 “ 经营要红火，党建离不 了。” 为进一步促进 企业新发展，大厦党委从三个方面作为突破口，进 行体制机制创新。制定了 《 星级营业员动态管理办 法 》，将星级服务分为5个级别，从图书知识掌握、
配 书能 力 、外 语服务 能力等 方面对 申报 不 同星级 的 员工进行考核。对此 ，党员公开承诺，做到 “ 不让 热情在我心中减弱、...
篇三：党建品牌建设成果展示
创新党建品牌工作成效汇报：“‘三家’工作法，惠民‘零时差’”党建品牌出实效**市**局围绕新时代高质量机关党建目标，以加强党的全面领导、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为主线，以“服务对象当家人、群众需求当家事、*工作当家业”为内涵，以“受理零推诿、服务零耽搁、质量零差错、群众零投诉”为标准，创新打造“‘三家’工作法，惠民‘零时差’”党建品牌，有效推动机关党建与业务深度融合，做法被民政部《中国社会报》专题报道。
一、实施背景 *部门承担着党委政府最底线的民生保障，最基础的社会治理，最基本的社会服务和专项行政管理职能，服务对象以“老弱病幼困”为主，都是最需要关爱的人。*系统党员的能力素质和服务水平高低，群众的感受最直接、反映最强烈。推动民政工作高质量发展需要高质量的机关党建作引领、做保障。
为解决当前机关党建工作中存在的“抓不实” “两张皮” “弱虚散”等问题，推动机关党建与业务工作深度融合，近年来我局以党委总抓，以党支部为主体，大力开展“‘三家’工作法，惠民‘零时差’”党建品牌创建，实现融合有抓手、有标准、有认定、有考评，让“抓好党建就是最大的政绩”落地见效。
二、主要做 法 坚持局党委牵头实施，班子成员按照“抓业务必抓党建、管行业必管党建”一岗双责推进，积极发挥党支部、党员“两个主力军”作用，以党建品牌“一根针”穿起业务工作“千条线”。
一是抓实“三套方案”，破解融合“到底怎么干”的问题。通过征集党员意见、支部学习讨论、局党委研究决策，结合民政业务明确了“三家”和“零时差”的具体内涵。聚焦融合路径，制定了《品牌创建活动实施方案》《品牌服务监督体系工作方案》《品牌服务制度和管理方案》“三套方案”，明确理念融合、规划融合、目标融合、项目融合“四步走”，实行班子包挂支部，支部和处室联动，各支部制定特色方案，全局上下统一思想和路径，保障党委有抓手、支部好操作、党员能践行。
二是搭建“五大平台”，破解融合“应该干什么”的问题。坚持“为民办实事”的融合导向，让“三家”工作法在变服务对象为“家人”，拉近干群距离、平等干群地位的同时，为机关党员搭建起“社会救助”、“养老服务”、“社区治理”“社会组织”、“公共服务”5 大民生平台，并实行“一支部一实事”。由于每个支部至少涉及 1 个平台，使得支部党员人人与平台挂钩、与民生实事关联，推动“党员学业务、支部抓业务”和“业务处室抓党建、业务人员抓党建”双向深入互动，同心同向促融合。
三是明确“六项制度”，破解融合“交给谁来干”的问题。为保障“三家”工作法的实施，局党委出台文件，建立了首问负责制、全程协办制、一次告知制、限时办结制、效能投诉制、追究问责制 6 项制度，细化工作流程、标准和约束措施，确立“党委班子带头、党支部跟进、党员全员参与”的制度落实模式。在效能投诉制度中，向社会公布驻局纪检监察组的电话，接受社会监督，24 个党支部全部签定《服务创建承诺书》，打破党员的“鸵鸟心态”，提升人人参与党建的意识和能力。
四是开展“三大行动”，破解融合“能不能干好”的问。
题。“定标赶超行动”，各支部对标先进地区，明确党建和业务追赶目标和计划，开展“定期讲党课、每月一讲堂、周有支部会、天天学典型”党建活动，全面补短缩差。“党建先锋行动”，编发《党支部工作规范》，开展“双强”标兵和“红旗支部”评选，明规范、塑典型；开展“赛马活动”，在机关支部试行书记轮值和跨支部交流，党员在对比中争先创优，收效显著。“正风肃纪行动”，重点整治“表态多、落实少，推脱多、担当少，检查多、指导少，应付多、钻研少”四种情形，为“三家”工作法提供了作风保障。
五是实施“四项评议”，破解融合“干的怎么样”的 问题。针对党建和业务融合成效，内部开展开展党支部自评和党委班子点评，对不同支部设置个性化评议指标，既实事求是，又突出针对性；外部开展群众测评和第三方评估，定期邀请民政服务对象集中评议，并聘请
社会第三方进行专项评议。通过“四项评议”，改进民政服务，提高党建实效。同时，在市级媒体开辟“三家”工作法专栏，每周一篇工作报道，民政微信公众号、官方微博及时推送，群众对“三家”党建品牌的知晓度显著增强。
三、取得的成效 “‘三家’工作法，惠民‘零时差’”以易记易懂的品牌提炼、清单式的实施方案、针对性的活动设计和有效的制度机制，推动机关党建与业务融合取得了积极成效，在*绩效考核和全省*综合业务评估中*均获优秀等次。
。
一是摆脱“独角戏”，拧成“一股绳”，提高了党建工作地位。“机关党建走在前、抓好党建促发展”的认识不断深化，局党委年度研究党建工作占党委会比例达 60%，班子带头落实“三会一课”、组织生活、民主评议等制度，党建向心力凝聚力显著提高。“三家”品牌创建纳入了民政考核，党支部的战斗堡垒作用发挥更明显，各支部书记比学赶超抓融合更积极、更有力，形成了“围绕党建规范化，依托业务个性化”的发展格局。
二是摆脱“两张皮”，走活“一盘 棋”，提高了业务工作水平。通过“一支部一实事”，打造了“情暖困境儿童”、“社区精准化服务”、“慈善惠民”等 7 个党支部项目，支部担业务、党员懂业务的格局初步形成，党员意识和业务水平显著提升。如：机关二支部的“心系困
难群众”项目，完善了徐州市救助工作网络体系，助推了党建项目惠民；四支部的“规范执法优服务”项目，维护了群众合法权益，树立了民政党员良好形象。
三是摆脱“弱虚散”，放大“含金量”，提高了群众满意度。机关党委统筹组织了走进弘扬*战役精神、奋进*新时代大讨论等党建活动，受到全体党员的喜爱。“五大平台”和“三项行动”激发了全局党员服务的积极性，年度走基层送温暖覆盖 3000 人次。通过“四项评议”的反馈，群策群力解决了社会救助、养老服务、全科社工、殡葬改革等工作中基层反映强烈的问题，赢得群众点赞。
四是摆脱“老大难”，打造“香饽饽”，提高了服务大局能力。“受理零推诿、服务零耽搁、质量零差错、群众零投诉”的要求及其配套制度，建立了民政工作和服务的标准化，全局依托党建抓业务的创造性不断提高，党支部在推动民政工作中的作用更加突出，为局党委科学决策提供了有益助力，为决策部署的落地执行打下了坚实保障，养老服务、殡葬改革、社区治理等一批国家级、省级试点落户*，党建服务中心工作的融合效应不断放大。
四、体会及思考 。
一是机关党建与中心工作融合必须力避为融而融。机关党建和业务融合，不能生搬硬套，更不能作表面文章。“三家”工作法通过实行“35634”做法，配套一系列闭环制度，制定了得力的举措，细化
了具体的标准，提出了明确的要求，充分调动了党支部的主动性和全体党员的积极性，实实在在的推出了成效。
。
二是机关党建与中心工作融合必须坚持以人为本。“三家”品牌的创建紧紧围绕“家人、家事、家业”做文章、下功夫，紧密契合党的全心全意为人民服务宗旨和以人民为中心的工作理念，通过支部项目建立与党员个体的有效链接，落到“民政为民、民政爱民”的实事中，实现了高效融合。
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三是机关党建与中心工作融合必须加强载体创新。“三家”品牌坚持问题导向创新载体，逐一破解融合的支撑是什么、抓手有什么、主要干什么，制度化构建“党委+支部+处室+党员+项目”一盘棋工作格局，双向互动、同向发力，综合运用新理念、新技术、新媒体，丰富党建抓手，推动融合效果更实更好。
篇四：党建品牌建设成果展示
县卫生健康局：倾力打造“红色领航、人民卫兵〞党建品牌（1）一、品牌标识 （略）
二、品牌涵义 以党旗、党徽和卫生健康徽为主要设计元素，表达了卫生健康局党建和中心工作深度融合；局机关党组织在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，立足卫生健康工作职责，弘扬“红船精神〞，牢记 “不忘初心 护佑健康〞的时代使命，加快推进“健康 xx〞建设。
三、创立工作情况 县卫生健康局牢固树立“抓党建、树品牌、促开展〞的思路，注重发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，创新实施“三大行动〞全面提高全系统团队凝聚力，塑造“红色领航、人民卫兵〞品牌。
一是 组织好党员志愿效劳 。在全系统开展“医务风景线、党员做示范〞挂牌效劳，在门急诊、挂号、取药结算等效劳窗口设立党员示范岗，戴党徽、亮身份、树形象，主动接受群众监督。结合创城、社区双报到、医疗卫生重要节日，开展“义诊〞“民生微效劳〞、“志愿微实事〞和“圆梦微心愿〞等志愿效劳活动，展示“人民卫兵〞新形象，改善医患关系。
二是 宣传好身边抗疫故事 。搭建抗疫故事展示平台，结合医师节等重大节日举办“xx 抗疫好故事〞展演活动，以系统内党员干部群众在疫情防控工作中的感人事迹为主线，深入挖掘整理一批具有本地、
本系统特色的抗疫故事，采取主播介绍、短片展示、主人公采访、宣传展板等形式，多维度、多层次地宣传抗疫工作的“人民卫兵〞形象，引导广阔党员干部群众向典型看齐，奋力夺取疫情防控胜利。
三是 打造好“党建品管圈〞 。提升基层医疗机构党支部建设科学化水平，运用“品管圈〞（质量持续改进）管理，成立涵盖医生、医技、护士和行政共同组建的组织架构，针对工作亟需解决的医政、药政、优质效劳等问题选定品管圈主题。党员结合实际分析、解决存在的问题，引导党员比学习、比创新、比技能、比效劳，在集思广益中明确流程、提升质量，全面提升“人民卫兵〞效劳能力和各级医疗机构效劳质量，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
卫健康工程——区卫生计生局党建效劳品牌（2）
今年以来，区卫生计生局机关紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞的核心任务，深入开展机关党建效劳品牌创立活动，通过思想政治建设、建功卫计新时代、打造廉洁勤政机关等举措，进一步激发局机关党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全力创立卫生强区和打造健康 xx。
一、品牌名称 卫健康工程 二、品牌标识 标识整体以 xx 地图为背景，以行业单位特色的“卫〞 字的艺术变形为主体。以健康飞翔的鸟代表卫计人为卫生健康事业勇往直前；用党徽巧用为眼睛说明卫计工作永远在党的领导下和指引下前行；以
长城的意志来守卫 xx 人民的健康，也以长城工程来落实健康中国战略，更以长城般的牢固表达卫计人坚守廉洁底线的信念。
三、品牌内涵 “卫健康工程〞品牌，内涵是党建引领健康 xx 中心工作，以建设队伍为根本出发点，有三层含义：1.为人民·立宗旨，以牢固的为人民效劳作为党员干部的根本宗旨；2.卫健康·立担当，以创立卫生强区和打造健康 xx 作为局机关党员干部的新时代使命；3.畏法纪·立底线，以敬畏党纪国法为底线，确实反对“四风〞，保障队伍干成事、不出事。
四、主要做法 （一）党组领导，品牌创立一呼百应。区卫生计生局党组高度重视机关党建品牌建设，召开党组会议，专题审议品牌创立方案，提出具体要求，落实责任，精心部署，解决人、财、物具体事项，提出紧紧围绕中心工作任务，大胆、全面、有成效开展创立活动。印发中共xx 市 xx 区卫生和方案生育局机关党支部创立机关党建效劳品牌活动实施方案，明确以“健康〞为主线贯穿品牌创立全过程，融合思想政治教育、卫生健康事业、党风廉政建设等工作，呈现立体式全方位的品牌创立格局。成立创立领导小组，党组副书记担任组长，为创立活动顺利开展，取得良好成效提供了坚实的组织保障。向全社会公开征集“卫健康工程〞党建品牌标识 LOGO，成立评审小组，对征集作品全面把关，专业设计的品牌标识有效提高“卫健康工程〞党建品牌的知晓度、影响力，让党员群众有高度的认同感和归属感，制作宣传旗帜xx 面，宣传标语 x 件。
（二）思想引领，品牌创立一马领先。党建品牌创立以代表全机关党员干部特色的“卫〞字为根本，并由此首先同音拓展“为〞，表达品牌遵循“为人民效劳〞的宗旨，把理想信念作为品牌创立的第一要务。主要措施是持续学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以党组会、党委会、“三会一课〞、专题学习、专家辅导、交流讨论等为主要学习形式，让十九届二中、三中全会、习近平总书记在广东代表团审议时重要讲话、习近平谈治国理政第二卷等深入每个党员的心脑。组织党员干部到廉政爱国教育基地参观学习、播放专题论政片、开展党员志愿效劳等体验活动，加强对党员干部直观而震撼的思想洗礼，提升党建品牌创立的吸引力和凝聚力。目前，已开展专题学习 x 次，书记讲党课 x 次，购置党建书籍xx 册，撰写心得体会 xx 余篇，微信等网络学习 x 次。x 人次党员参加义诊、健康政策咨询、慰问群众、乡村建设等活动，xx 户家庭直接受益。
（三）健康先锋，品牌创立一诺千金。党建品牌创立核心是与业务工作的有机结合，防止“两张皮〞，“卫健康〞就是把“卫计人〞的担当和“守卫健康〞职责融合在一起，突出“卫〞的核心价值，把为人民群众提供全周期全方位健康效劳作为品牌创立的千金诺言。以“健康倡导〞、“婚育新风〞、“急救培训〞、“医疗解困〞等四个系列活动为创立子品牌，把健康贯穿其中，以活动为载体，直接将机关党员干部与人民群众联系起来,发挥机关党员健康先锋作用。目前，已经举办的 xx 市“健康知识进万家〞系列专题宣传活动、“救〞在身边——教您如何去急救宣传活动、“会员心向党，帮扶显担当〞2022 年 xx 区方
案生育协会“5·29〞会员活动等等，党员干部积极投身其中，做健康卫士的先锋。已开展子品牌活动 8 场，派发了宣传资料及礼品 x 多份，免费送医送药价值 x 万多元，接受健康咨询 x 多人次，直接惠及群众上万人。播放健康 xx·计生知多 D 宣传声带 x 次，得到区政风行风评议办和群众的普遍好评。
（四）廉洁担当，品牌创立一身正气。党建工作创立成为品牌，形成头雁效应，发挥引领作用，根底在于党员干部的廉洁自律和担当作为。毫不动摇地把 “敬畏之心〞摆在品牌创立的根本地位。一是文化先行。充分发挥文化的导向和凝聚作用，抓环境倡廉、活动兴廉，创新廉政工作机制，丰富廉政文化活动载体，筑牢“红线〞意识。二是制度保障。提高机关管理标准化、制度化水平，从加强制度管理、突出操作实效、强化学习理解、狠抓执行落实等方面入手，抓实抓细机关制度建设。三是考评催促。探索制定机关科室考评方法，与评先评优联系挂钩。四是专项行动，解决影响行业开展和群众反响强烈的突出问题。品牌创立以来，共开展了廉政廉洁学习宣传教育活动 7 场次，赌博排查全体党员干部 20220%覆盖，出台标准性制度 6 项，查找班子存在问题 x 个，列明整改清单 x 项。
五、初步成效 （一）品牌创立引领了队伍团结。通过党建品牌创立，机关全体党员干部，进一步坚决了理想信念，为人民效劳的宗旨意识不断强化。机关气氛得到根本性的好转，每位党员干部都成了宣传党的主张、贯彻党的决定、团结发动群众、推动改革开展、廉洁的一份子，在本职岗位上做出优秀成绩成为合格党员的标准。
（二）品牌创立引领了行业开展。党组领导核心作用进一步增强，凝聚了机关全体党员干部的力量，致力于新时代 xx 卫生健康事业的开展。坚持群众路线，以满足人民群众对美好健康需要作为时代使命。承担全区十项民生实事中的两项，在爱卫复审、家庭医生效劳、5A 级预防接种门诊建设、创立三甲医院、重大根底设施建设等方面都取得了可喜的进展。
（三）品牌创立引领了廉洁自律。全体党员对廉政廉洁形成共识、变成信仰，产生强烈的使命感、荣誉感和责任感，并自觉付诸行动。机关管理标准化、制度化水平明显提高。素质过硬、业务精良、廉洁自律的干部队伍正在形成。学习型、实干型、效劳型、开拓型、廉洁型机关逐步实现。
县直机关党建优秀品牌展-----xx 县卫生和方案生育局党委“健康 xx·阳光卫计〞（3）
一、根本情况 xx 县卫生和方案生育局主要职责是贯彻执行国家和省、市关于卫生计生、中医药事业开展的法律法规、技术标准等；负责疾病预防控制工作，组织并指导突发公共卫生事件预防控制、医疗卫生救援；负责监督实施职责范围内的卫生管理标准和标准；组织实施医疗机构及其医疗效劳、技术、质量、平安等；组织实施国家药物政策、制度、目录及 xx 省药品增补目录，执行国家和省根本药物采购、配送、使用的管理制度；负责组织推进全县医疗卫生改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系等。局党委下设 x 个党
总支、x 个党支部，现有党员 x 名，其中离退休党员 x 名。局党委负责人 xx，党委委员 xx。
党建品牌名称：健康 xx·阳光卫计 党建品牌标识：
党建品牌含义：标识图形以“xx 卫计〞汉语拼音为主要元素，共分图像、汉字和汉语拼音三局部。党徽在图像右上方，突出党的领导，代表党建统领卫计工作；左侧为红十字标志，表示在 xx 县委、县政府的正确领导下，认真履行救死扶伤、治病救人的荣耀使命。标识色彩以大红色为主色、配用了米黄色，彰显了全县医疗卫生系统始终为 xx人民提供热情、优质医疗卫生效劳，让职责、权力在阳光下运行，接受社会监督。
党建品牌理念：党建品牌图案集中表达了在党的坚强领导下，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，着力推进卫生计生改革开展新跨越，办好人民满意的卫生健康事业。
二、主要做法 充分发扬求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风，以抓党建促业务开展，扎实做好党建与业务工作深度融合，助推全县卫计事业健康开展。
一是一支班子为保障。局党委调整了党建工作领导小组，明确了班子成员责任分工，严格履行“一岗双责〞，建立了局党委领导班子成员联系指导制度，负责督导全县各医疗卫生单位党建工作；有 3 名同志经过全县党务工作者培训考试合格后，已经登记备案；局党委下属 9 个县直单位分别明确了分管和专职党建工作人员。
二是 一块阵地为载体。重新布置了党员教育活动室，更新了党建工作制度牌，建立了党建文化长廊、廉政建设文化长廊和党建宣传牌，进一步标准党建工作档案，实现党建工作一人一档、一事一档、一单位一档。同时，局党委将党建工作经费列入了行政经费预算，编制了2022 至 2022 年中长期党建工作规划，确保了党建工作正常开展。
三是十项措施为抓手。严格落实“三会一课〞、民主生活会和组织生活会制度，扎实做好“主题党日〞活动；认真落实党员积分制管理，按要求开展了民主评议党员，“亮身份、亮承诺、转作风、领先锋〞主题实践活动；继续深化“党员干部职工大讲堂〞，充分发挥党员干部表率作用，建立以上率下理论学习及工作交流的长效机制；设立了党建知识、党规党纪、组织生活、学习教育等模块，搭建党建“一点通〞平台；创办了党建工作信息，不定期刊发党建工作与业务工作融合的具体做法，及时宣传系统内工作动态；为机关党员集体过政治生日，印制了“两学一做〞学习教育笔记，以学习廖俊波、马建波先模人物为契机，积极开展了党的十九大知识学习、先模人物巡回演讲、专家业务知识讲座；开展了机关党员到北苑社区报到工作，组织医务人员开展义诊进社区、进校园、进广场、进村居等志愿效劳活动；全面落实了“八个一〞健康扶贫工程，全县组建了 x 个家庭医生效劳团队，为 x 万余名贫困人口开展了家庭医生签约效劳，率先在全市对重症贫困精神病患者实施免费救治；全面完成根本药物制度改革，实现根本药物全部零差率销售，县级公立医院综合改革各项关键指标，均优于全省平均水平；以开展全县卫计系统文明创立为载体，大力开展“党员示范岗〞、“青年文明号〞“文明效劳窗口〞活动，全县 26 个
医疗卫生单位中有 24 个被评为县级以上文明单位，其中 2 个省级文明单位，1 个市级文明单位。
四是一个杠杆为目标。局党委把党建及党风廉政建设工作纳入年度卫生计生工作目标管理责任制绩效考评奖惩大纲，提高党建考核分值，把医改工作中的药占比、门诊次均费用、住院次均费用等重要医疗卫生指标列入党建考核；实行党建工作、业务工作双扣分制，并按照全年综合考评成绩设立“一、二、三等奖〞，做到了党建与业务工作同部署、同考核和同奖惩；同时，根据考评奖惩结果和院班子年度考核情况，作为单位领导班子调整、选拔、任用的重要依据。
三、取得实效 近年来，县卫计局先后被国家中医药管理局评为“全国农村中医工作先进单位〞，被 xx 省人社厅评为“全省中医工作先进集体〞、“xx省医疗器械不良事件监测工作先进集体〞，被临沂市委评为“基层群众效劳满意单位〞、“全市信访工作先进单位〞，被临沂市纪委、市委宣传部评为“临沂市廉政文化‘六创立工作’先进单位〞，被县委、县政府评为“全县机关党建工作先进单位〞、“全县第二批选派‘第一书记’工作先进单位〞，被省文明委授予“省级文明单位〞荣誉称号。
县卫生健康局：打造“红色领航、人民卫兵〞党建品牌（4）
县卫生健康局牢固树立“抓党建、树品牌、促开展〞的思路，注重发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，创新实施“三大行动〞全面提高全系统团队凝聚力，塑造“红色领航、人民卫兵〞品牌。
组织 好党员志愿效劳。
。在全系统开展“医务风景线...
篇五：党建品牌建设成果展示
篇 : 简单响亮好记党建品牌1.“三先”党员在 lng
上海天然气管网有限公司 lng 站
党支部
一、标识含义
以 lng 储槽为基础图形,其中的三个人物图形代表了三个争先,寓指奉献为先,服务为先,保障为先的“三先”精神烘托了三个争先的主题.图形上方的党徽和星星寓意了在公司党委的领导下各党支部围绕中心工作守护上海燃气平稳运行.
二、经验做法
奉献为先争先锋:扩建现场,以“三亮相”、“四必有”、“五带头”为抓手,发挥党员先锋作用,真正做到关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着.
服务为先抓落实:全面优化燃气营商环境,为了更好的服务于协作单位,逐项分解任务,明确责任部门,把任务细化到“事”,责任分解到“人”,时间安排到“点”,做到任务目标、责任主体、时限要求“三明确”,有效解决协作单位吃饭、槽车司机休息等问题.
保障为先守安全:全国“气荒”期间,积极发动“党员先锋岗”的力量,“工作量增加,积极性不减”,坚守岗位、忙而不乱,确保码头卸液、槽车装液和气化外输现场的万无一失.lng 站在保高峰期间作为补充气源和调峰气,较好地完成了上海市天然气保高峰的重任.
三、价值成果
在“三先”党员的作用发挥下,圆满完成 lng 站扩建二期项目,目前具有 32 立方米的 lng 储罐容积,高峰日 500 万立方米的外输能力,已成为上海燃气“产供储销”体系中“6+1”气源中“+1”的俏佳人,完成由“替补变首发”的转换,兼具“储+供”的双重职责,成为上海天然气平稳运行的重要保障. 第二篇 : 简单响亮好记党建品牌
1 、家门口的红色学堂
新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近 400 场，参加学习人数上万人。中 bai 纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内
外 300 多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。
2 、融合式街道党建
三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017 年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。
3 、“ 红房子” 党建基地
海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017 年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团 200多批次，接待学习、调研党员群众 1 万多人次，有效发挥了党建示范点效应。
4 、“ 仁里集” 共建共治共享“ 一键通” 云平台
《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目 2017 年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会 2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会 2017 年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。
5 、社会组织党建“ 红苗工程”
广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。
第三篇 : 简单响亮好记党建品牌
本学年轻云双语学校党支部在上级党委的正确领导下，在全部党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“两学 1 做”工作要点，深入展开风格建设年活动，进 1步解放思想、转变观念、务实创新，牢固建立服务教育、服务师生的思想，坚持政治理论学习，打造“3 红”党建品牌，全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。
1、以“3 红”党建品牌为引领，落实立德树人根本任务?
没有响亮的党建品牌为引领，党员干部就很难发挥示范带头作用。学校以“建强党组织筑‘红色堡垒’、‘党员争当红烛先锋’、‘学生争做红心少年’”“3 红”党建为品牌，引领广大党员干部务实创新、干事创业，全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务。
1 是筑牢党组织“红色堡垒”。学校党组织始终坚稳重大事项民主评议、定期展开“3 会 1 课”、深化“两学 1 做”等制度，以制度建设作为提升教学质量的条件和保障。学校前后被潍坊市委组织部评选为“潍坊市党建带工建示范校”，被安丘市委组织部评选为“安丘市先进基层党组织”，被安丘市总工会评选为“安丘市工人先锋号”等荣誉称号。并成功入围“潍坊市两新组织党建示范点”和“潍坊市党建示范校”评选。
2 是党员争当“红烛先锋”。党员干部以身作则，率先垂范，争当教学管理先锋。张晓波同志担负初 3 级部主任、初 37 班 8 班两个班班主任，任教初 36⑻班思想品德课，身兼数职、事务繁忙、工作量大，但他 1 直兢兢业业，不但把教育作为 1 种职业，而且作为毕生
事业，从未因个人家庭杂事和身体缘由给学生耽误 1 节课，教学、班级成绩突出，连续多年被评为优秀教师;青年教师姜浩同志，为全力做好初 3 毕业班工作，决然推延婚礼日期，为全校青年教师做出了榜样。
3 是学生争做“红心少年”。学校党支部在全校所有学生中展开“5 个 1 工程”，即每天展现 1 个红色故事，每周宣扬 1 个红色案例，每个月观看 1 次红色电影，每学期召开 1 次以“长征”等为主题的红色教育活动，每一年举行 1 次军训活动，让学生在红色教育中成上进步，在争创活动中健康成长。
2、以活动展开为平台，力促教育教学成果全面开花?
1 是展开主题实践教育活动，培养学生良好学风。为充分发挥和调动学生的积极性和创造性，在党支部领导下，由学生会、团委等自主举行了学校运动会、“舞动青春”校园广播操比赛等活动;学校举行了优秀毕业生报告会、“爱我故乡环保行”远足等活动，丰富了学生的平常生活，构成良好的学习风气。良好学风结硕果，在全国中小学生环境作文大赛中，8 年级学生马利鸿和 9 年级学生周心如分获 23 等奖;在潍坊市中小学生安全知识比赛中我校选送的鞠璐阳等 3 名选手为我市赢得了 2 等奖的好成绩;在安丘市中小学师生体育联赛足球比赛中，学校男女队均获冠军;在安丘市“庆 51·组歌传唱”合唱大赛中，学校获 1 等奖。
2 是展开最美教师评选活动，倡树 1 流校风教风。学校党支部充分发挥学生的自主性，采取“班学生初评、年级学生联评、学校民主评议”3 种途径，评选出“月最美教师”、“季度最美教师”、“学期最美教师”，最后评选出 10 名校级“最美教师”。对评选出的“最美教师”进行隆重表彰，并推荐上报上 1 级优秀教师。活动的展开，
进 1 步增强教师教书育人的荣誉感和责任感，体现了尊师重教的良好风尚。另外，学校党支部实行名师引领工程，评选部份“功劳教师”和“教学新秀”，将学校名师打造成“安丘名师”、“潍坊名师”乃至“山东省名师”，整体提升教师业务能力水平。目前，学校已评选出 61 名名师，辐射带动 122 名青年骨干教师。其中，王永娟、王春艳老师制作的微课获全国微课创作 2、3 等奖，张晓波、陈洁两人取得潍坊市优良课，另有 20 人为全市教学观摩提供公然课。
3 是大力推动“双转业动”，努力提高教学质量。学校党支部牢牢捉住上级课改精神，深入实行素质教育，努力提高教育教学质量。今学年，前后承当第 8届全国中小学数学建模教学研讨会等大型会议、潍坊市初中双转业动研究现场会、潍坊市初中“浏览提升工程”名著浏览教学培训会、安丘市教育教学表彰会等大型会议、，全面提升了学校的教育教学质量。2017 年，学校中考成绩再创光辉，9 科统考科目中，7 科获得全市第 1 名，AB 率综合突破 54%。其中，文化课全 A 学生到达 28 人，总评全市第 1，2017 年综合督导成绩全市第 1。先进的教学模式和过硬的教学质量，吸引 4 川省广安市、潍坊市等省内外考察团到校考察学习，进 1 步扩大了学校办学知名度。
3、以建立长效机制为目的，确保党风廉政建设落到实处?
“耐得住孤单、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部常常念道的 1 句话，建立 1 切为教师发展和学生成长，以教育教学质量为中心的意识，进 1 步增进学校管理的科学化、规范化、精细化，建立健全了符合本校实际的 1系列规章制度。在人事管理方面，制定了重大事项民主集中决策制度、公然公示制度;在学校管理方面，制定了级部常规管理制度、处室级部学期工作汇报制度、教职工考评制度;在自主办学方面，制定了级部自主管理制度、第 3 方评
价制度、物业管理社会化制度等。这些制度的制定和实行，有效地融会了各方面之间的关系，构成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。
第四篇 : 简单响亮好记党建品牌
10 月 24 日，娄底市委副书记华学健主持召开 2017 年度基层党建述职工作调度会。他强调，各级党委特别是党委书记要切实把党建工作放在心里，抓在手中，抗在肩上，构建好娄底大党建的新格局，让娄底的党建品牌更加响亮。
近日，中组部下发文件，正式启动 2017 年度基层党建述职评议考核工作，湖南省 2017 年市州委书记基层党建述职评议考核工作也即将展开。评议考核工作将重点围绕贯彻中央和省委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等方面进行。主要包括履行基层党建工作责任、推进“两学一做“学习教育常态化制度化、村（居）两委换届、抓党建促脱贫攻坚等情况。
会上，市委基层办负责人就 2017 年抓基层党建述职评议考核工作和市派驻村帮扶工作队暗访督查情况作了汇报。随后，各县市区和市直有关部门作表态发言，表示将对基层党建工作进一步落实，对照考核细则严格自查，认真做好查漏补缺工作，积极进行整改，确保将工作抓实抓细，落到实处。
华学健在讲话中对娄底基层党建工作取得的成绩予以充分肯定，就如何抓好全市基层党建述职评议考核工作，他强调，各级各部门要认真谋划，精心准备，对照要求，强化硬件设施，完善软件资料，对重点领域要着重加强落实；要坚持自查自纠，全力补齐工作短板，对驻村帮扶工作、基层档案、信访维稳、“两新”
组织、机关“灯下黑”等方面发现的问题要整改清零；要深化特色，善于总结，娄底基层党建有很好的基础，市委主要领导高度重视，责任心教育、有事请找我、四个意见等工作独具特色，两委换届、驻村帮扶工作、主题党日等工作走在全省前列；要夯实责任，通力合作，各级党委特别是党委书记要切实把党建工作放在心里，抓在手中，抗在肩上，要亲自抓，组织部门要具体抓，相关单位配合抓，齐抓共管，构建好娄底大党建的新格局，让今年述职工作在全省实现进位前移目标，让娄底的党建品牌更加响亮。
第五篇 : 简单响亮好记党建品牌
为推进发展型服务型机关党组织建设，从 2015 年起，福泉市直属机关工委在全市机关党组织中开展了机关党建品牌创建活动，计划用 3 年的时间，在市直机关深入开展品牌创建。目的是运用抓发展、抓项目工作的理念和思路推进机关党建工作出典型，形成品牌效应，全面提升机关党建工作整体水平。
活动开展以来，市直机关党组织和广大党员干部牢牢把握服务中心、建设队伍这一核心任务，积极探索创新，创建了一批特色鲜明、内涵丰富的党建品牌，成为市直部门机关党建工作与业务工作紧密结合的典范。
经过自评申报、初审提名、专家评审、公开公示等环节，2018 年 5 月，市直属机关工委命名了市直机关首批“十佳党建品牌”。为进一步宣传党建品牌特色和亮点，充分发挥党建品牌的示范导向和激励带动作用，现将“十佳党建品牌”进行展示，同时，请全市广大党员干部群众监督。
中共福泉市委办公室机关党委
品牌名称：服务先锋
品牌理念：立足党委办公室“服务领导、服务基层、服务群众”职能，紧扣市委中心工作，充分发挥“忠诚、敬业、创新、严谨、协作、奉献”的新时代党办精神，不断加强自身建设，着力提高办文办会、以文辅政、信息报送、机要保密、后勤保障等工作能力和水平，确保市委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。
工作成效：围绕“建强五星党支部，争做五新党办人”党建工作目标，以“服务先锋”品牌为抓手，工作取得明显成效。一是文秘工作文字差错率始终控制在文字量的 1‰以内，各大会议零差错服务;二是以文辅政能力不断提升，形成调研报告 10 余份，组织起草文件、讲话稿等 100 余篇，各类征文 100 余篇;三是信息工作及时畅通，全年上报福泉信息专报 339 期，被采用 30 篇，报送紧急信息 14条，处理舆情信息 14 条，市委书记留言板回复率达 100%;四是机要保密工作安全高效，全年办理紧急重要电报 1306 份，实现电报签收、办理“零超时”“零差错”;五是全面深化改革、全面小康、市民化工作卓有成效，多次获得省州表彰;六是服务群众助力脱贫攻坚，因地制宜为苗乡探索出“双订单”产业扶贫新模式，助力帮扶的王卡村脱贫攻坚，帮扶工作取得突破。
中共福泉市政府办机关党委
品牌名称：三星三手
品牌理念：深入推进市政府办“四型”(学习型、服务型、效能型、廉洁型)机关党组织建设，充分发挥干部职工的能动性，创新工作方法，把市政府办打造成为集“启明星、文曲星、智多星，领导助手、发展推手、群众牵手”为一体的“三星三手”机关。
工作成效：锤炼队伍素质，培养“三星”干部。强化“启明星”的引领，争当工作表率。开...
篇六：党建品牌建设成果展示
党建品牌：党建+“三服务”（1）一、品牌介绍 “党建+三服务”品牌坚持以机关党建为引领，以“四特”党办精神为激励，以“三创”活动为牵引，以“全快细严实”为要求， 以政治思想提升工程、履职质效提升工程、支部建设提升工程、作风纪律提升工程为抓手，强化工作提标、服务提质、落实提效、队伍提能，推动“三服务”事业高质量发展。品牌 logo 由党徽、“服务发展、服务决策、服务落实”12 个字及 x 市委办汉语拼音的首位三个字母“NBSWB”和三条海浪、长城烽火台、两个同心圆等组成。“服务发展、服务决策、服务落实”，是根据新形势新任务赋予办公厅“三服务”工作的新内涵。同心圆，寓意“没有规矩就不成方圆”，市委办公厅始终严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。党徽，寓意市委办公厅坚持以政治建设为统领，推动机关党建高质量发展。长城烽火台，寓意市委办公厅永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，努力当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。三条海浪，寓意市委办公厅“三服务”工作在机关党建引航下，高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准运行保障，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。
二、主要做法 （一）实施政治思想 提升工程，在高站位打牢思想根基上下功夫。坚持把政治建设摆在首位，把绝对忠诚作为党办政治底色，着力提升政治功能和组织力。强化领导干部理论学习示范引领，2020 年
以来组织理论中心组学习 58 次。擦亮“秘书论坛”学习品牌，2020年以来举办报告会 14 期。推进书香党办建设，营造“人人爱读书、处处飘书香”的学习氛围。总结提炼并大力弘扬“特别讲忠诚、特别讲担当、特别讲奉献、特别讲自律”的“四特”党办精神，进一步提高机关干部队伍的凝聚力、战斗力。组织党员干部 x 余人次下沉一线参与疫情防控和复工复产，用实际行动践行“两个维护”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党内组织生活。围绕“争当对党忠诚标兵、服务大局标兵、执行落实标兵、勇开新局标兵”目标，高起点高效能推动党史学习教育走深走实。
（二）实施履职质效提升工程，在高质量推进党建与业务深度融合上下功夫。坚持高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准推动落实，实现党建与“三服务”工作深度融合、相互促进，机关党建引领效应不断凸显。积极为市委决策当好参谋，2020 年至今年三季度起草修改市委重要文稿 x 余篇。信息工作持续保持领先水平，2020 年在全省党委系统考核中名列第一。完善“4+5”月度联席会议和 “马上办”工作机制，2020 年至今年三季度协调全市性重大活动和承办市委领导走访调研 x 余次，承办市委常委会等专题会议 x 余次。全力抓好习近平总书记考察 x 重要讲话精神贯彻落实，认真部署开展中央巡视反馈问题和省委“七张问题清单”整改等专项督查。2020 年至今年三季度办理市委领导批示（指示）x 件。
（三）实施支部建设提升工程，在高标准发挥党建引领上下功夫。制定党建责任清单、任务清单，落实“三责协同”机制。扎实推进“模范党支部”创建、“三创”和“党建创品牌提质量年”活动，
推动机关建设走在前、作表率。圆满完成机关党委、纪委和支部换届，配齐配强党组织带头人。举办“学业务、强本领、优服务”和“业务大学习、能力大提升”知识竞赛，提升党员干部履职素养。开展“党建金点子”征集活动，探索党建工作新思路新方法。开展支部“亮品牌、晒业绩、展风采”活动，营造争先进位浓厚氛围。常态化开展党员政治生日、重温入党志愿书活动，推进党建亮显工程，激发党员先锋模范意识。定期编发《党办工作交流》，推动支部比学赶超竞相发展。开展师徒结对活动，努力构建双向带动、亦师亦友的新型师徒关系。
（四）实施作风纪律提升工程，在高起点推进全面从严治党上 下功夫。组织签订三级层面党风廉政建设目标责任书，明确廉政风险点防控责任分工，着力打造知责明责完整链条。深化拓展基层减负，文山会海整治成效明显。今年截至 x 月底，市委及市委部门发文 x 件，同比精简 x%；市委召开会议 x 场，同比 2019 年减少 x%。统筹规范督查检查考核评比，2021 年排定全市性督查检查考核事项 37 项，比2020 年精简 x%。认真落实机关内部巡察制度，及时发现和整改存在问题。完善内控制度建设，在实践探索 “八廉”工作法上取得新成效。
三、创建成效 （一）政治思想实现新升华。党员干部坚持以首善标准践行对党绝对忠诚，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
（二）队伍素养实现新提高。党员干部大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，政治能力、工作能力有效提升。x 名党员分别荣获省、市抗击疫情先进个人称号，x 名党员荣获市“战疫”先锋称号。
（三）支部建设实现新提升。持续深化“一支部一特色”活动，党支部标准化规范化建设得到加强。机关党委连续 7 年被评为五星级基层党组织，综合一处、督查室党支部被命名为市直机关第一批模范党支部，综合一处党支部被评为 2021 年度全市“优秀基层党组织”。
（四）
作风纪律实现新加强。持续完善党员干部日常教育管理监督机制，机关作风建设进一步加强，党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力显著提升。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（2）
一、品牌介绍 x 山曾是全国十九个抗日根据地之一，也是 2018 年习近平总书记回信的地方，是 x 市广大机关党员干部的重要精神家园。“x 红炉”机关党建品牌，“x”寓意 x 是块红土地，是总书记牵挂之地，“红炉”寓意严格的组织生活。品牌 Logo 以汉字“四”的草书为中心，形如一个熔炉，又如 x 山峦，山峰上的党旗高高飘扬，似革命的火焰，红色光芒熠熠生辉，意为在 x 这片总书记重要回信和浙东抗日
根据地红土地上，浇铸组织生活熔炉，淬炼党员干部党性，打造过硬x 机关党员干部铁军队伍。
二、主要做法 （一）创设平台铸红炉。坚持从严治党必须从党内政治生活严起，始终把严格党的组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体。2015 年开始，x 市把每月 23 日固定为机关“党员组织生活日”，并先后建立“党员组织生活日”活动计划报备、活动开展情况月上报季通报、“最具创意组织生活案例”评选、党课免费派送等系列制度，明确机关在职党员每人每年 1000 元标准活动经费，推动机关党的组织生活从“偶然”变为“必然”，从被动变为主动，从“软指标”变为“硬任务”，党性锻炼成为每名机关党员的日常必修课程。
（二）用好资源暖红炉。坚持用好红色资源，赓续红色血脉。近年来，x 市充分发挥红色教育资源丰富优势，先后开辟浙东（x 山）抗日根据地旧址群、x 山革命烈士纪念碑、陆埠钟山红色主题公园等示范性开放式组织生活基地 x 个，“中国红村行”“姚江红史汇”等初心传承之旅 5 条，编印《x 颂——x 红色故事集》《姚江赤子心》等红色教材 x 余本，聚力打造百里红诗路，开发《忆峥嵘岁月 走红色之路》等现场教学课程 x 余堂。2018 年习近平总书记给梁弄横坎头村全体党员回信后，深入开展“学回信、悟初心、践使命”“温故知新、知行合一”“再学回信悟初心”等活动，引导机关党员干部反复重温回信精神，做到常学常新、牢记嘱托。
（三）严督责任锻红炉。坚持抓住关键少数，抓好责任落实。制定《党员领导干部带头严格执行党的组织生活制度规定》，要求党员
领导干部要做到带头参加党支部“三会一课”、主题党日活动，带头开展调研、讲党课，带头开展批评与自我批评，带头落实谈心谈话制度，带头参加民主评议党员等 5 个带头。把严格机关党的组织生活列入部门党组（党委）党建工作主体责任重要内容，积极探索构建以清单管理明责、紧盯关键督责、双向述职评责、用好结果考责、区分类别问责的“五责”全链条督导机制，通过制定“三级五岗”责任（任务）清单、落实季度巡查通报制度、组织党组（党委）书记向市委全会述职并接受评议、提高机关党建在领导班子年度目标管理考核中权重等举措，有力强化了各单位党组（党委）抓好组织生活制度落实的主动性、自觉性，推动机关党的组织生活走深走实。
（四）数字赋能旺红炉。坚持数字化思维，用数字技术提升组织生活管理能效。组织力量开发“组织生活掌上清”数字平台，2021年上半年开始，对机关“三会一课”、主题党日等 12 项组织生活全面实行亮灯管理。亮灯管理贯穿制度落实一灯呈现、监督指导一键智达、结果运用一贯到底、整体智治一屏掌控的数字化思维，在规定时段内，基层党组织在平台发起活动，党员现场定位打卡参加活动，根据活动发起和党员打卡情况，党组织和党员实时在线显示红、黄、绿灯，年度亮灯赋分成绩作为党组织星级评定、党建工作考核、民主评议党员的重要依据，有效实现了机关党的组织生活制度规定清、基层党组织落实组织生活制度情况清、党员参加组织生活情况清和党建工作考核依据清。亮灯管理实施以来，机关基层党支部制度落实率和党员参与率均达到 90%以上。
（五）实践砥砺固红炉。坚持把敢担当、勇担当、善担当作为机关党员干部党性淬炼的试金石，努力为广大机关党员干部搭建干事创业平台载体。近两年来，先后选派 x 名机关干部到“六争攻坚”、东西部扶贫协作、山海协作、前湾新区指挥部等重点工程、重大项目、重要平台挂职锻炼，选派 x 名优秀优秀党员干部到 x 山区域村、部分重点村任党组织第一书记。聚力打造“x 红锋 E 护航”服务品牌，引导市直机关 x 多名在职党员全面投入“四送一增强”（即送政策、送要素、送服务、送法律，增强企业信心）服务企业专项行动，万名干部联万企，千个项目破瓶颈、百个团队解难题、十个平台优服务，帮助企业破解难题 x 多件。
三、取得成效 “x 红炉”机关党建品牌有效淬炼了机关党员干部党性，打造了过硬机关党员干部铁军，相关做法得到各级机关的高度肯定。2015年，《推行“组织生活日”制度 严格党内组织生活——x 市推行机关“党员组织生活日”制度典型案例》获评全国“贯彻落实《机关基层组织工作条例》优秀案例”；2017 年，《规范县域机关党的组织生活的路径选择——基于 x 市机关党员组织生活日制度落实情况的调查与思考》获评 x 省机关党建理论研究成果一等奖并在全省机关党建理论研讨会上进行现场交流发言；2020 年，品牌建设载体“四送一增强”服务企业专项行动得到了时任省委副书记、x 市委书记郑栅洁的批示肯定，并入选全省争先创优“最佳实践”案例；2021 年，“创设‘掌上清’数字平台，实行组织生活亮灯管理”获评全国第三届党建创新成果交流活动“十佳案例”银奖。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（3）
一、品牌介绍 “鄞领服务直通车”，是指坚持党建引领，通过搭建一个资源整合、功能集成、机制有效、群众参与的机关党建综合体，建立基层吹哨、部门报到的长效机制。品牌 logo 按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求进行设计：代表在党建引领下，由区级机关部门党组织和广大机关党员干部组成的服务专列，直通一线为基层提供组团式、专业化、联动式、多样化的服务。
二、主要做法 （一）建优组织体系，工作力量“联动式”下沉。一是共性项目“结对联”。围绕共性需求，按照区级部门包乡走村“责任区”划分，52 支服务小分队常态化联系服务镇街，定期送政策、送服务、送措施、送点子、送关爱。
二是个性项目“组团联”。围绕个性需求，以组团形式开进村社、园区、工地等。如：区发改局重大项目服务小分队、区审管办政策咨询服务小分队、区征管中心项目攻坚服务小分队等组团到划船社区，合力谋划未来社区项目推进策略和实施路径。
三是应急项目“志愿联”。围绕全区应急需求，阶段性组建突击小分队，助力基层攻坚破难。在抗击新冠疫情期间，第一时间组建医疗指导、集中隔离医学观察点管理和机场铁路旅客转运等突击小分队，24 小时坚守在疫情防控第一线。
（二）建优服务体系，服务资源“多样式”投放。一是“点对点”联单。推行“村社点单、镇街下单，直通车接单”联系服务模式，基层根据需求，选择 1 个或多个服务团队、预约服务时间，确保供需精准对接。如：邱隘镇回龙村针对外来务工人员集中、社保诉求较多的问题，预约区人社局社会保险“店小二”小分队，驻村开展“鄞聚一卡通·智慧码上行”行动，帮助解答社保政策千余人次，签发办理电子社保卡 x 余张。
二是“面对面”结对。实行组织共建结对，通过“条块结对定点、团队结亲定事”，靶向解决基层载体不足、服务乏力等问题。分别组织开展服务小分队与重点楼宇商圈、重点工程项目进行结对。
三是“题对题”破难。针对基层发展的热点难点问题，推出基层点题、部门破题的项目化服务机制。水产养殖水质净化项目、楼宇涉税业务“自助办”项目等一批服务项目分别由农业技术服务、“我是党员”税收服务等小分队认领，基层发展难题得到有效破解。
（三）建优评价体系，服务过程“链条式”问效。一是实行基础评价机制。依托机关党建工作片组会议、述职大会以及“基层考部门”等形式，建立健全季度评定和年度考评相结合的网格星级服务制度，把“鄞领服务直通车”共性项目开展情况纳入机关党建目标管理考核，作为机关党组织“堡垒指数”和党员“锋领指数”考评的重要依据。
二是实行加权评价机制。建立“1+x”机制，区直机关工委与提供个性项目的部门签订《共驻共建承诺书》，对服务时间、内容明确共建责任。不定期召开工作交流会，邀请镇街村社代表共同会商，分析研究工作推进中的问题，并进行服务...
篇七：党建品牌建设成果展示
党建品牌优秀案例展示汇编 （共 10 个样例）2020 年 1 月 3 日
一、市委办党建品牌 品牌名称：忠诚 敬业 奉献 品牌标识：
XXX（图示）
标识释义 ：整个标识由党旗、“忠诚、敬业、奉献”六个字及市委办汉语拼音的首位三个字母“SWB”和党旗下方弧形组成。“忠诚、敬业、奉献”，体现了市委办公室的精神;党旗下方的弧形，象征万里长城，寓意市委办公室永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、市委的决策保持一致，带头贯彻执行各项决策部署，自觉维护党的权威。
品牌内涵：始终做到任何时候都能经受起考验，在任何时候都能对党忠诚、对事业忠诚，在任何时候都能把工作做到极致；始终响应使命召唤，弘扬敬业精神，恪守敬业情怀，不以物役，不以形牵，干一行、爱一行、专一行，以每个人点滴的敬业行为，汇聚成强力洪流；始终保持和发扬没日没夜、加班加点的好作风、好传统，淡泊名利，甘于吃苦，乐于奉献，在奉献中充实自我、完善自我、超越自我。
工作用语：建一流队伍，创一流业绩，树一流形象。
兴办实事：1.加强信息工作。做到人人关注信息，时时想着信息，处处挖掘信息，增强信息的实用性和指导性；2.当好参谋助手。多出新观点，多想新办法，多提新对策，使更多的调研成果、文字材料及时转化为推动发展的实际成效；3.强化督促检查。创新工作思路和工作方法，保持督查工作的高压态势，全面推进市委重大决策、重大事项的贯彻落实；4.做优行政事务。遵循“高效、节约、完美”的原则，实行精细化、制度化、科学化管理，确保不出差错、各方满意。
二、机关工委党建品牌：温馨家园 品牌名称：温馨家园 品牌标识：
XXX（图示）
标识释义：标识以党旗红黄两色为主色调，以心型环绕党徽表现人民群众及机关党员干部众志成城，团结一心，凝聚在党的周围，像一个心心相连的温馨和谐的大家庭。渐变的黄色箭头既寓意机关党员干部热情向上、拼搏进取的积极姿态，又寓意蒸蒸日上，蓬勃发展。
品牌内涵：紧扣“服务中心、建设队伍”的职能定位，对广大党员干部在政治上尊重，工作上激励，生活上关心，情感上爱护，不断激发对党的认同感、归属感和荣誉感，努力成为机关党员的心灵港湾、成长摇篮，为 XXX 高质量发展提供坚强的组织保障。
工作用语：为发展创先进，为突破当先锋。
兴办实事：以“统筹”的理念和方法，构建机关大党建格局，努力推动机关党建工作走在全市党的基层组织建设的前头。1.统筹机关与机关党建，实现联创共建。探索构建机关党建“1+10”联创共建模式，广泛开展了“四个一”读书活动、“我能、我行、我成功”演讲比赛、“评工作用语、创机关品牌”等主题实践活动。
2.统筹机关与农村党建，实现帮带联建。实施机关“百名党员志愿者服务计划”。3.统筹机关与社区党建，实现互促共融。推进机关党建进社区，围绕“社区发展”和“兴办实事”两大目标，共建单位投入资金近 40 万元，结对帮扶 600 户，开展培训 28 场次，捐赠图书 6000 余册，受益群众 8000 余人。
三、XX 党建品牌：XXXX
品牌名称：XXXX 品牌标识：
XXX（图示）
标识寓意：
标识以象征 XX 形象的泰山和黄河为主体元素，配以代表党组织、党员先锋精神的红旗，整体呈现创新创造的动感韵律，主题突出，内涵丰富，展示了 XX 地域文化特色，充分体现了创先争优争做 X 的活动内涵和时代精神。
直入云霄的泰山英姿，象征着党组织和党员不畏艰险、勇攀高峰的精神；奔流不息的黄河之水，象征着党组织和党员与时俱进、开拓进取的动力源泉；迎风招展的红旗，体现了党组织和党员坚守信仰、奋发进取的蓬勃朝气，强调了党员的先锋模范作用，充满号召力和凝聚力。
标识色彩采用红色渐变，与中国共产党先锋队标识元素相贯通；运用现代表现手法，造型美观大方，便于记忆。
“XX”品牌主题用语及各分类领域推荐用语：
“XX” 品牌主题用语：爱党爱民爱岗位，创业创新创辉煌
——我是 XX
带富先锋推荐用语：农民奔小康，先锋架桥梁 和谐先锋推荐用语：你出力我出力 X 齐努力，你添彩我添彩和谐 X 更精彩 创业先锋推荐用语：创先争优打头阵，产业报国当先锋 服务先锋推荐用语：创先争优全方位，真情服务零距离 科教兴鲁先锋推荐用语：科教当先锋，兴鲁立新功 敬业先锋推荐用语：爱岗敬业始于心，创先争优践于行 兴业先锋推荐用语：兴家兴业兴齐鲁，创富创优创辉煌
四、X 党建品牌
品牌名称：X 品牌标识：
XXX
1.标识含义。标识源自“先锋就是旗帜”。“岛城”代表 X，“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。标识象征鲜红的党旗永远在岛城高高飘扬，引领各级党组织和广大党员在各行各业中争当先锋，在社会群众中展示形象。整体如三面迎风飘扬的旗帜，第一面代表党旗，第二面代表基层党组织，第三面代表党员，寓意在党旗的引领下，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党的事业不断前进。
2.品牌内涵：践行宗旨、奉献社会、惠民聚力、永葆先进。党的先进性不是一劳永逸、一成不变的，我们的目的就是要做到永葆先进。一个党组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，追寻时代前进的步伐，努力争当勤奋学习、勇于创新、立足本职做贡献的模范；努力争当为社会群众做好事、办实事，帮助群众排忧解难的表率；努力争当为社会建设添砖加瓦、为社会和谐发挥作用的楷模。树立忠诚于党、忠诚于人民，让社
会群众所信仰、所信赖的先锋队形象。
3.核心价值：时刻把党和人民放在心中最高位置。忠于党，忠于国家，忠于人民；坚定信念，自觉把个人价值追求同党的前途命运紧密联系起来，在为党和人民群众不懈奋斗中实现自己的人生价值；牢记宗旨，始终站在党和人民的立场上，坚持党和人民的利益高于一切，兢兢业业为群众谋利益，踏踏实实为群众办实事；顾全大局，在思想上行动上同党中央保持高度一致；甘于奉献，不断增强对党和人民事业的使命感、责任感，把为党和人民事业作奉献当作至上荣誉和最大快乐。
4.基本理念 学习理念：崇尚学习、追求真理。始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用；坚持总结实践经验，探索实践规律，在工作中学习，在学习中工作，不惟上，不惟书，只惟实；努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，重学好学、勤学苦学、广学博学，在建设学习型党组织、成为学习型党员中作表率。
工作理念：勇于开拓、追求卓越。立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取，创造经得起实践、群众和历史检验的业绩；严于律己，率先垂范，凡是岗位职责要求的必须做好，凡是要求群众做到的必须做得更好；坚持不断挑战自我，勇往直前，永不停滞，永不满足，永葆先进，在争创一流中不断追求
卓越。
服务理念：心系群众、真情服务。全心全意为社会、为群众服务，把满足群众的需求作为服务的价值取向，把复杂繁琐的服务过程留给自己，把快速解决问题的结果交给群众，追求服务群众零距离、服务质量零差错，以群众满意的服务，树立党组织和党员的良好社会形象。
团队理念：一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜、牢固树立党的意识和党员意识，平常时刻表率作用显出来，关键时刻勇于担当站出来，危难时刻甘于奉献豁出来，每时每刻社会形象树起来。
质量理念：让党满意、让群众满意。以对党负责、对人民负责的态度，尽职尽责；以诚信、公正、务实、廉洁的品行，为党工作，为民谋利；以精益求精、追求完美的质量意识，做好每一件服务社会、服务群众的好事实事，把党和人民群众满意作为检验工作成效的标准。
5.品牌形象 （ （1。
）立足本职当先锋。努力争当勤奋学习的先锋，成为先进理论和科学知识的传播者；努力争当改革创新的先锋，成为攻坚破难的开拓者；努力争当工作岗位的先锋，成为本职岗位的行家里手。
（ （2。
）服务群众当先锋。努力争当服务群众的先锋，成为全
心全意为人民服务根本宗旨的忠实践行者；努力争当为民排忧解难的先锋，成为群众信赖的贴心人；努力争当做群众工作的先锋，成为群众依靠的主心骨。
（ （3。
）面向社会当先锋。努力争当推动科学发展的先锋，树立自觉为经济社会建设添砖加瓦的建设者形象；努力争当引领社会文明的先锋，树立带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的文明使者形象；努力争当促进社会和谐的先锋，树立畅通民意渠道、化解矛盾纠纷的卫士形象。
五、XX 局党建品牌 1.名称：X 2.标识：
XXX
3.标识含义 党旗代表商务局党组织，红飘带形似一个 X 的青字拼音第一个字母 Q 字, 代表 X 市商务局全体党员干部。整个标识寓意商务局全体党员干部紧紧围绕在党旗周围，牢记宗旨，心系商务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色完成上级党组织交给的各项工作任务。
4. 品牌理念 1 、学习理念：学习、学习、再学习。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立终生学习的理念，学习中工作，工作中学习，不断学习新政策、新科学、新技能、拓宽知识视野，更新知识结构。
2 、工作理念：敬业、专业、职业 立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取；依法行政，严于律己，礼貌待人，文明服务；勇于创新，率先垂范，积极探索工作中的新思路、新方法。
3 、团队理念：团结就是力量
发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极营造“和谐、诚信、开拓、奋进”的团队精神，取长补短，共同提高，以优良的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，圆满完成工作任务。
4 、质量理念：商务政策 “ 一口清” 以对党、对群众负责的态度，熟练掌握本职工作技能，做好每一个细节、每一件事，把群众的满意、企业的满意作为衡量工作的唯一标准。
六、XX 局党建品牌
品牌名称：民生在心 品牌标识：
XXX
品牌释义：
1.标识的上方是一面正方形的党旗，寓意民政工作在党旗的指引下，在四方区委、区政府的领导下； 2.标识的下方是一个心型的变形体，里面是由字母“M”形成的一个人形，与“民生在心”的党建品牌相呼应，同时，字母“M”也代表民政事业、民政人，寓意民政工作在党旗的指引下，发挥为民执政的作用。
标识寓意“人民在心中”，民政人始终带着对群众深厚的爱、真挚的感情去了解民情、反映民意、改善民生，始终把群众的利益和需求放在心中。
品牌内涵：
党员干部自觉全心全意为人民服务，心系民生、情注民生、维护民生，通过全体党员奋发努力、无私奉献、热心为民，使党的关怀温暖千家万户，使党员形象植根人民心中，真正达到一个党员一面旗帜、一个组织一个堡垒的要求，让一颗颗党徽
闪亮四方大地，让一个个堡垒铸牢和谐之基。
品牌理念：
德才兼备，爱党敬业；全心为民，无私奉献；廉洁勤政，谨言慎行；为党添彩，永葆先进
七、市政府办机关党委党建品牌 品牌名称：X 品牌标识：
XXX
品牌理念：深入推进市政府办“四型”（学习型、服务型、效能型、廉洁型）机关党组织建设，充分发挥干部职工的能动性，创新工作方法，把市政府办打造成为集“启明星、文曲星、智多星，领导助手、发展推手、群众牵手”为一体的“X”机关。
工作成效：锤炼队伍素质，培养“三星”干部。强化“启明星”的引领，争当工作表率。开展中心组、党课、“周一”例会等学习 X 余次，提拔正科级 X 人，选拔正股级干部 X 人，培养挂职干部 X 人，带动跟班人员、见习人员、借调人员学习培训X 人。展现“文曲星”的本领，力求以文辅政。召开专题会议 X次，形成会议纪要 X 个，参与或组织各类调研达 X 余次，形成调研报告 X 余篇，起草重要文稿 X 余篇。发挥“智多星”的作用，做好参谋助手。开展 1+1+1 服务领导、志愿服务•圆梦微心愿等工作，获市优秀志愿团队和 1 名优秀志愿者。
把握方法途径，发挥“三手”作用。增强执行本领，做推动工作发展的“推手”。按照“54321”结对帮扶要求，为 X 村协调 X 万元；突出经典宣传，深抓问题研判，报政务信息 X 期，被省政府办公厅政务信息处采用 X 期，在省政府办政务信息采
用中获 X 分，在全省 X 个县（市、区）中排名第 X，在全州 X个县（市）中排名第一。
八、市直属机关工委党支部 品牌名称：X 品牌标识：
XX
品牌理念：市直属机关工委机关党支部坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作思路，按走在前、作表率的要求，以“X”品牌创建为抓手，以建设“五好”党支部为目标，紧扣党建领航助力脱贫攻坚的核心任务，不断强化党组织的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把党支部的政治、组织优势转化为助力脱贫攻坚、支部晋级升星的竞争优势。
工作成效：一是市直属机关工委党支部先后获得州级“五好”基层党组织、州级“五星级党支部”荣誉称号；先后获得州级先进党组（党委）、省级先进党组（党委）的荣誉称号。
九、市烟草局机关党委 品牌名称：X 品牌标识：
XX
品牌理念：“好花红”党建品牌 X 烟草系统党建品牌，是 2012 年 6 月发布的“好花红”服务品牌一脉相承，是党建与业务工作有机融合、相互促进的最佳体现。“好”是我们对自身工作的基本要求，是其服务质量与工作水平的最佳表现；“花”代表了我们服务对象的广泛性和服务方式的多样性；“红”则表达了我们干事创业的美好愿景和卓越追求。“情系万家 好花红遍”象征着让人民群众过上更好的生活，让鲜红的党旗高高飘扬、永不褪色。
工作成效：通过推进“5551”、突出抓好“五大建设”的过程中，坚持把制度建设贯穿始终，在贯彻制度上做坚定的“执行者”，在建章立制上做务实的“立规者”，并结合烟草行业实际，做烟草专卖的“捍卫者”，坚决维护国家利益，维护消费者利益。这些都是 X 烟草党...
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