供电企业个人对照检查材料(3篇)

时间:2022-11-22 20:55:05 来源:网友投稿

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供电企业个人对照检查材料(3篇)

篇一:供电企业个人对照检查材料

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  附件二:

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  供电企业自查报告(格式)

  一、供电企业的基本情况本供电营业区区位、人口数量、营业区面积、营业区内的城市和农村营业网点数量、辖区内供电户数及其构成(城市居民和农村居民用户分别统计);年社会用电量、最高(最低)负荷;年售电量及结构组成、平均电价;实行峰谷分时电价户数、总电量及峰谷平三段电量构成;城市及农村直抄到户率情况;110KV及以上用户名单及用电情况(统计期为2008年底)。二、自查工作开展情况(一)开展自查的基本情况,包括:时间安排、自查方式、自查数量等;(二)提高供电质量和供电服务水平,规范市场行为的主要措施和效果;(三)2008年下半年以来供电质量、供电服务、供电市场行为等方面的情况及自查存在的主要问题、采取的整改措施和整改完成情况;(四)对2008年供电服务检查中发现问题的纠正情况;(五)《山东省供电监管实施办法(试行)》、《山东省供电服务标准规范》落实情况.三、对照检查内容自查具体情况

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  (一)供电质量方面1。在电力系统正常的情况下,供电企业的供电质量是否符合下列规定:向用户提供的电能质量是否符合国家标准或者电力行业标准;有无城市地区年供电可靠率低于99.92%,城市居民用户受电端电压合格率低于96。5%的情况及所占比例;有无农村地区年供电可靠率低于99。7%,农村居民用户受电端电压合格率低于96%的情况及所占比例.2。用户用电功率因数达到国家规定标准的,其受电端的电压允许偏差值是否在以下控制范围,如超出允许偏差值,分析产生的原因:(1)35千伏及以上供电电压正负偏差绝对值之和不超过额定电压的10%;(2)10千伏及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的±7%;(3)220伏单相供电电压允许偏差为额定电压的+7%、-10%。3.供电企业是否按照以下原则选定供电电压质量的监测点:(1)35千伏专线供电用户和110千伏以上供电用户应当设置电压质量监测点;(2)对35千伏非专线供电用户或者10(6、20)千伏供电用户,每10000千瓦负荷选择具有代表性的用户设置1个以上电压质量监测点,所选用户应当包括对供电质量有较高要求的重要用户和变电站10(6、20)千伏母线所具有代表性线路的末端用户;(3)对低压供电用户,每百台配电变压器选择具有代表性的用

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  户设置1个以上电压质量监测点,所选用户应当是重要用户和低压配电网的首末两端用户。

  4。电压监测装置是否具备数据传输功能,并至少能贮存前一月和当月的数据(电压合格率及合格累计时间、电压超上限率及相应累计时间,电压超下限率及相应累计时间)及前一日和当日的数据。

  供电企业是否按照国家有关规定选择、安装、校验电压监测装置,监测和统计用户电压情况.监测数据和统计数据是否做到及时、真实、完整。所选电压监测点是否报济南电监办备案。

  5.是否对供电可靠率和电压合格率的监测及统计建立了完善的管理制度,统计数据是否真实完整。

  (二)供电服务方面1。供电企业办理用电业务的期限是否符合下列规定:(1)向用户提供供电方案的期限,自受理用户用电申请之日起,一般居民用户不超过5个工作日,低压电力用户不超过10个工作日,高压单电源用户不超过30个工作日,高压双电源用户不超过60个工作日;(2)对用户受电工程设计文件和有关资料审核的期限,自受理之日起,低压电力用户不超过10个工作日,高压电力用户不超过30个工作日;(3)自接到用户受电装置竣工报告及检验申请后,应当及时组织检验,不得无故拖延。因特殊原因无法及时检验的,应当向用户做出解释;

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  (4)给用户装表接电的期限,自受电装置检验合格并办结相关手续之日起,一般居民用户不超过3个工作日,低压电力用户不超过5个工作日,高压电力用户不超过7个工作日。

  2。受电工程服务要求。供电企业是否对用户受电工程建设提供业务咨询和技术标准咨询;是否执行国家有关标准,对用户受电工程进行中间检查和竣工检验;对发现的用户受电设施存在故障隐患,是否及时一次性书面告知用户并指导其制定有效的解决方案。

  3。在电力系统正常的情况下,供电企业是否连续向用户供电。需要停电、限电或者中止供电的,是否符合下列规定,对不符合规定的,采取的措施:

  (1)因供电设施计划检修需要停电的,供电企业应当提前7日公告停电区域、停电线路、停电时间,并通知重要用户;

  (2)因供电设施临时检修需要停电的,供电企业应当提前24小时公告停电区域、停电线路、停电时间,并通知重要用户;

  (3)因电网发生故障或者电力供需紧张等原因需要停电、限电的,供电企业应当按照批准的有序用电方案执行;

  (4)供电企业对用户中止供电应当按照国家相关规定执行;(5)引起停电或者限电的原因消除后,供电企业应当尽快恢复正常供电。4。是否建立了完善的报修服务制度,公开报修电话,保持电话的畅通,24小时受理供电故障报修。抢修时限是否符合以下要求:

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  供电企业应当迅速组织抢修人员抢修处理供电故障,尽快恢复正常供电.供电企业工作人员到达现场抢修的时限,自接到报修之时起,城区范围不超过60分钟,农村地区不超过120分钟,边远、交通不便地区不超过240分钟。因天气、交通等特殊原因无法在规定时限内到达现场的,应当向用户做出解释。

  5.因抢险救灾、突发事件需要紧急供电时,供电企业是否及时提供电力供应.

  6.供电企业是否建立了用电投诉处理制度,公开投诉电话。从2008年7月至今用电投诉及处理情况,用电投诉处理是否符合以下规定:

  对用户的投诉,供电企业应当自接到投诉之日起10个工作日内提出处理意见并答复用户。

  供电企业应当在供电营业场所显著位置公布电力服务热线电话及“12398"电力监管投诉举报电话。

  7.供电企业是否采取方便电力用户获取的方式,及时、真实、准确和完整地披露下列信息:

  (1)国家规定的供电质量标准;(2)国家批准的销售电价和收费标准;(3)用电业务的办理程序;(4)停电、限电和事故抢修处理情况;(5)用电投诉处理情况;(6)电力监管机构要求披露的其他信息。(三)供电市场行为方面

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  1.供电企业是否向从事电力交易的主体公平、无歧视开放市场,有无以下行为发生:

  (1)限定电力用户购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争;

  (2)违背电力用户的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件;

  (3)捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉和商品声誉;

  (4)在用户受电工程设计、施工和设备材料供应环节中擅自设置市场准入门槛;

  (5)未经用户委托自行组织设计、施工和设备材料采购;(6)未取得相应等级招标资质或未经用户委托自行组织设计、施工和设备材料采购的招标;(7)在营业场所未公示本营业区内取得许可的全部电力承装(修、试)企业名单;(8)其他不遵守市场公平竞争原则的行为。2.供电企业是否依法办理新装用电、临时用电、增加用电容量、变更用电和终止用电等用电业务。用户对供电质量有特殊要求的,供电企业是否根据其必要性和电网的可能,提供相应的电力。3.供电企业在办理用户的用电申请和报装接电业务时,是否存在下列行为:

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  (1)无正当理由拒绝电力用户用电申请;(2)对用户受电工程指定设计单位、施工单位和设备材料供应单位;(3)在办理用户用电业务过程中谋取不正当利益;(4)其他不正当行为。4。供电企业执行国家规定的电价政策和收费标准情况。是否按照政府甄别的高耗能企业按有关规定执行差别电价,2008年全年及2009年1-6月份收取的差别电价收入。是否存在自定电价、擅自变更电价、擅自在电费中加收或者代收其他费用的行为。5。是否存在自立收费项目或自定收费标准收费,或继续向用户收取国家已明令取缔的收费项目的行为.是否收取入网费、上级电网建设和改造费等行为,2008年全年及2009年1-6月份收取的各项费用及金额。供电企业是否存在对申请用户工程的用户以及参与用户工程招投标的单位收取或变相收取不合理费用的行为,是否以向中标单位收取管理费等方式获取不正当利益的行为。6.供电企业应用户要求对用户产权的电气设备提供有偿服务时,服务提供地有政府定价或者政府指导价的,是否按照规定执行。7。供电企业是否按照有关规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,与用户及趸购转售电单位订立或变更供用电合同,并按照合同约定履行。

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  供电企业非因不可抗力或用户自身过错违反供用电合同的约定,给用户造成损失的,是否依法承担赔偿责任。

  8。供电企业是否贯彻执行国家节能减排有关政策,在收到当地政府及有关部门对依法淘汰、关停或环境违法企业采取停限电措施的指令后,严格执行有关要求,不得私自送电。

篇二:供电企业个人对照检查材料

  电力存在问题整改措施(精选多篇)

  第一篇:电力施工整改措施整改措施×××××××:××××年×月×日分局领导、建设发展部、安监科对××××××××改造

  工程进行了现场审查。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改,整改情况如下:

  一、人员整体素质面貌的存在的问题及整改措施存在问题:工作人员着装不统一,临时配合人员没有配发安全帽。整改措施:服装统一,形象统一是一个公司的精神面貌,公司加强对施工人员的高标准严要求,加强管理对现场施工人员上岗必须穿着公司发放的统一工作服佩戴统一安全帽,提高施工的人员自身素质。二、施工现场存在问题及整改措施存在问题:1、人员分工不明确、调配不力;2、施工前期准备工作不充分,没有认真勘察现场;3、施工现场对工器具摆放不整齐,立杆未设安全围栏;4、工作票未进行双签,填写不规范;小组工作单应签两份;5、部分安全工器具未校验、未编号;5、施工中型工地,公司负责人未到现场;

  整改措施:1、加强公司管理人员对安全施工的意识,组织定期的安全培训;每周五下午对管理人员、施工负责人、所以施工人员安全规程的培训。2、制定严格的施工现场奖罚管理制度,监督施工人员的安全意识。3、对公司所有工器具做好统一管理,建账、建册、建卡,并且做好检测试验工作,统一发放,严格管理。4、在平时的工作中培养好的工作习惯,做好全方面的自查工作。5、进入施工现场前,前期勘察是重中之重,施工线路的了如指掌才是安全施工个保障,对施工线路的危险点分析、记录工作是尤为重要的;要求施工负责人及小组负责人做好现场勘查及危险点记录、分析。6、严格按照施工规范做好工作交底工作,对线路危险点、接地线悬挂点、丝具的具体位置等重要信息做到点对点的交底工作,并做好小组长知情权的签字确认,保证分小组施工人员对工作内容、具体施工范围心中有数。7、做好施工前的安全防护措施及围栏设置工作,对施工路段应设置路障、施工围栏,确保安全施工,对现场工具要设置临时工具摆放点,及防护围栏,整齐摆放施工工具及施工材料,做到施工现场井井有条,紧而不乱。8、施工前严格按照规程对线路悬挂接地线,做好现场的安全措施。9、施工过程中专职安全员进行施工监护,同时各个危险点要设置施工监护人。

  10、对未校验的安全工器具进行校验,保证安全施工万无一失。11、加强公司管理人员思想上、意识上对施工现场的高度重视,不能掉以轻心。开工时必须到达施工现场。12、开工前对现场管理人员、施工负责人、小组长开安全交底会,做好安全交底记录。以上整改措施请局领导监督。第二篇:县电力公司行风建设整改措施根据《20XX年第三季度全县民主评议政风行风暨软环境建设情况通报》,县廉政办、纠风办自9月中旬开始,组成8个考评组,对51个行政行风重点单位的第三季度政风行风建设情况进行了民主评议。通过调查、统计和分析,依据调查事实,在20XX年10月18日召开的县委工作会议上,对供电行风建设工作中存在的问题进行了通报批评,并提出了整改要求。公司党委针对存在的问题,召开了专门会议进行研究,按照“抓住源头,标本兼治,突出重点,强化监督"的原则,以评促改,以评促建,特对公司行风建设提出以下整改措施:一、切实加强领导,继续落实行风建设领导责任制以真诚服务在电力为主线,把加强行风建设作为党风廉政建设的一项重要内容,纳入重要议事日程,作为"民心工程"来抓,并扎扎实实地抓好。按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,继续抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务,并通过党风廉政建设责任制来落实行风建设领导责任制。形成党委统一领导、主要领导负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、各部门各司其职、齐抓共管的行风

  建设工作机制。坚持企业各项管理与企业行风建设"两手抓",一起布置,一起检查,一起落实。各级领导以身作则,带头执行责任制,切实担负起自己管辖范围内的行风建设的重大责任。并将抓行风建设的情况作为各级干部政绩考核的主要内容之一,并纳入廉洁档案。

  二、加强学习教育,统一思想认识,增强全体干部员工纠风的自觉性和政治责任感

  继续学习贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工职业道德规范》,将纠风工作作为全系统贯彻十六届五中全会公报,加强作风建设的切入点和突破口,认真学习并实践"三个代表"的重要思想。通过完善中心组学习制度、员工每周学习制度和政策、业务学习、培训制度,加强干部员工全心全意为人民服务的宗旨教育、社会主义思想道德教育、职业道德教育、法制教育和廉政教育。通过学习教育,进一步加强全体干部员工的思想建设、组织建设和作风建设,强化大局意识、公仆意识、道德意识、服务意识、宗旨意识和责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强依法办事、为民服务和廉洁勤政的自觉性,切实提高服务水平,转变工作作风。要把"真诚服务,共谋发展"的服务理念作为公司行风建设的重要内容,并通过学习教育,使全体员工做到:服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。强化公开服务承诺的落实,与用电大户、外来投资客商进一步加强沟通,建立业务往来和联系机制,坚决做到计划停电提前七天公布,故障停电及时做好解释疏导工作,坚决做到政策、程序、结算公开透明,为投资企业和全社会提供优质供电服务。

  三、建立健全各项制度,深入推进"厂务"、"所务"公开,切实加强行风建设

  在深入调研的基础上,进一步健全和完善相关的配套制度。加大"厂务"、"所务"公开的力度,诚恳地接受群众的监督,努力拓宽民主监督渠道。通过立章建制,规范工作行为和管理行为。在作风建设方面:公司将针对群众关心的热点问题,进一步建立健全各项制度,完善"厂务"、"所务"公开内容。认真办理人大代表批评、建议和政协委员提案,做好"总经理接待日"工作,认真办理群众来信来访,为基层和群众解决实际问题。确实做到用制度保证和促进公司的行风建设,为社会各界提供信息公开服务。同时,完善相应的配套制度,进一步理顺投诉渠道,认真实施接待、督办和查处制度,对存在违法乱纪行为的,举报一起,查处一起,严惩一起,决不姑息迁就。在营业收费方面:严格执行国家的电费电价政策和省政府各项收费标准,继续推行一公开(即公开收费项目、收费标准和收费范围),两统一(即统一收费标准,统一收费票据),三监督(即社会监督、群众监督、舆论监督)的收费管理制度。切实做到依法收费。原创文章,尽在文秘知音网。

  四、采取有力措施,开展专项治理,加大监督检查力度,确保行风建设取得成效

  1、针对县委工作会议提出的问题,积极筹划召开供电公司行风建设工作整治会议,认真组织机关单位、窗口部门查找在为地方经济发展、为客商投资企业、为广大客户服务工作中存在的不足。

  2、严格执行国家电网公司员工服务行为"十个不准"规定:不准违反

  规定停电、无故拖延送电;不准自立收费项目、擅自更改收费标准;不准为客户指定设计、施工、供货单位;不准对客户投诉、咨询推诿塞责;不准为亲友用电谋取私利;不准对外泄漏客户的商业秘密;不准收受客户礼品、礼金、有价证券;不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动;不准工作时间饮酒;不准利用工作之便谋取其它不正当利益。3、进一步加大对日常服务工作中不正之风的治理力度,加强对客户

  服务、窗口服务规范化的监督。把加强内部监督和自觉接受社会监督结合起来,公布服务举报电话,24小时接受投诉和举报,公司纪检监察部门每月开展一次对客户服务中心、全县供电营业厅的规范化服务监督工作,严肃服务纪律,强化考核,实行一次申告查实待岗制。

  4、坚决实行责任追究制。按照分级管理和"谁主管、谁负责"的原则,对违反"十不准"行为的,除给予直接责任人纪律处分和经济处罚外,还要对分管领导及部门负责人进行处理。对有严重违规违纪行为的部门,给予书面警示;

  对情节较恶劣的,坚决在系统内给予"曝光"。第三篇:电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文

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  电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文安全性评价自查及整改为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路,进一步夯实公司安全生产基础,为了实现公司的奋斗目标,保证安全生产工作的顺利进行,我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事故,但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患,面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。一、结合实际、认真自查:生技室在公司的领导下,组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施,按照项目自查表,对照检查和评价,以标准、规范的有关规程为依据,结合今年公司所发生的一些事故进行分析,找出工作中存在的隐患和薄弱环节,对存在的问题逐项逐条作好记录,真实暴露了实际存在的问题,并坚持边检查边整改的做法。二、生技室在今年的工作中,相关人员到达现场指导的时间不是很多,由于工作原因,有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论,今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的,在离开之前一定要对工作人员交代清楚,并做好记录,当天工作结束后再次询问班组长,问题是否解决?做到心中分享免费有数。根据以往所发生的事故,从分析下来,主要的不是技术问题,

  而是每一个施工人员的责任心,如果在施工中发现一项问题能即时进行更正,就可能避免发生安全事故。三、经过切实认真逐项自查评价,按计划及时进行全面整改,揭示各

  种隐患,全面了解生技室的安全状况,深化了安全管理的系统化、规范化,要彻底改变过去不出事就是安全的观念,要变为超前预测,掌握控制的发展趋势,提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则,在今后的工作中继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,对每天每项工作做好危险点分析及控制措施,夯实安全基础,强化管理,出色完成各项安全生产任务。

  贵阳金辉供电实业有限公司生计室20XX年-9-12分享第四篇:电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文免费电力企业(公司)安全性评价自查及整改措施范文安全性评价自查及整改为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路,进一步夯实公司安全生产基础,为了实现公司的奋斗目标,保证安全生产工作的顺利进行,我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事

  故,但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患,面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。

  一、结合实际、认真自查:生技室在公司的领导下,组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施,按照项目自查表,对照检查和评价,以标准、规范的有关规程为依据,结合今年公司所发生的一些事故进行分析,找出工作中存在的隐患和薄弱环节,对存在的问题逐项逐条作好记录,真实暴露了实际存在的问题,并坚持边检查边整改的做法。

  二、生技室在今年的工作中,相关人员到达现场指导的时间不是很多,由于工作原因,有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论,今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的,在离开之前一定要对工作人员交代清楚,并做好记录,当天工作结束后再次询问班组长,问题是否解决?做到心中

  分享免费有数。根据以往所发生的事故,从分析下来,主要的不是技术问题,而是每一个施工人员的责任心,如果在施工中发现一项问题能即时进行更正,就可能避免发生安全事故。三、经过切实认真逐项自查评价,按计划及时进行全面整改,揭示各种隐患,全面了解生技室的安全状况,深化了安全管理的系统化、规范化,要彻底改变过去不出事就是安全的观念,要变为超前预测,掌握控制的发展趋势,提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则,在今后的工作中继续坚持“安全第

  一、预防为主”的方针,对每天每项工作做好危险点分析及控制措施,夯实安全基础,强化管理,出色完成各项安全生产任务。

  贵阳金辉供电实业有限公司生计室20XX年-9-12分享第五篇:电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告范文电力能源企业党的基层组织建设整改措施自查报告范文西电公司党的基层组织建设活动已进入了整改措施自查阶段,党的基层组织建设年深入实施阶段以来,西电公司党的基层组织建设年活动领导小组的精心指导下和前期制定的整改措施的基础上,对此次阶段的工作作了动员布置,明确了重点,提出了要求。全体党员能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题,党组成员深入基层调查研究,广泛听取各方意见,制定整改措施,坚持边整边改,确保党的基层组织建设整改措施年活动取得了实效。通过近期的工作,深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强,为民解困的服务意识有了明显增强,全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。根据集团公司党委《关于认真做好党的基层组织建设年深入实施阶段工作的通知》精神,西电党组对近期基层组织建设活动所存在的问题进行梳理,提出整改自查报告如下:一、采取多种形式广泛征求各方意见为找准并切实解决基层党建工作中存在的突出问题,我们通过以下方

  式查找问题、征集意见:首先自觉查摆问题。紧紧“按照省第十次党代会和省委十届二次全会对基层党的建设作出的部署,巩固和发展先进性教育活动成果,进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神的贯彻落实以及集团公司党的基层组织先进性建设工程实施办法的落实,紧紧围绕加强党的基层组织先进性建设的主要任务和目标要求。

  结合实际,采取个人自查与单位查相结合的方法:一是个人自查,党员干部联系自己的工作实际和岗位职责,认真分析自身存在的问题及其原因,写出自查小结。领导干部带头自查,当好表率。单位自查:通过召开民主生活会的方式,开展批评和自我批评,认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照党建活动要求,认真做好组织党员认真学习《党章》和党的十七大和省第十次次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,并结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件,学习领会《中华人民共和国劳动合同法》。查看党员作风是否得到转变,各项制度、工作程序是否完善。办事效率,看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点,重点查找人民群众关心的热点、难点问题。

  其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式,畅通意见征集渠道,广泛听取各方意见。西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研调查问卷、西电公司党组对党的基层组织建设年综合调研访谈情况进行整理汇报。

  二、认真对照检查找准问题及自查情况。根据征求到的意见、对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看,归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

  1、思想作风方面:部分同志安于现状,开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强,对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考,有的思想不解放,习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题;

  有的主动服务意识不够,思维方式单一,办事效率不高;有的纪律意识不强,执行制度不够好。目前通过党支部谈心活动,部分党员的情况已有了明显的好转,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全体党员们都能做好本职工作。2、学风方面:理论与业务学习集中学习次数较少,学习方法不多,学习交流少,学习内容不够丰富。自查中发现问题后党支部结合公司实际需要成立了西电公司党员活动室,“党员活动室”作为党员学习教育活动的阵地,成为党员增强党组织凝聚力和战斗力,加强党员教育建设,提高党员素质的重要活动场所。党员活动室作为基层党组织开展党的建设的重要物质载体,是加强基层组织建设的重要措施和途径。建立党员活动室,增强了党员的归属感,广大党员定期集中到党员活动室来,参与学习,相互交流,定期召开民主生活会,进行思想汇报,听取群众意见。有了党员活动室,使党组织有了一个固定的“家”,保证党组织生活正常化和经常性,有利于对党员平时进行管理和教育,还成了党员学习、沟通、交流情感的好场所。3、工作作风方面:对基层企业工作指导得少,没有利用更多的时间下基层倾听群众意见,解决实际困难,对具体工作中出现的问题了解不

  深、不透,有时显得工作比较被动,这就说明我们的工作不细,力度不到位;

  对基层工作指导、督促、检查的方式和内容有待进一步改进;机关工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。自查情况:近期增强了对基层工作的指导,公司平均下基层次数约第月3—5次。加大下基层的力度,听取了基层的汇报,并与基层领导共同解决问题。4、廉洁自律方面:党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,党组在抓干部廉政教育方面运做的不细不深,公司党组局限于会中讲,会后抓,确保不出事。在以后的工作中,需要进一步加强和提高班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,真正把廉政建设融入严格内部管理中去。三、认真制定整改方案在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题,制定整改措施,确保基层党的建设年活动工作落到实处。1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度,改进学习方法,不断更新学习内容,对工作中的问题进行深层次的分析和思考,进一步制定和完善个人的学习记录,建立工作笔记、学习记录。联系实际,学以致用,结合业务工作,加强调查研究,努力把学习的成果转化为工作成果。

  2、抓党风、党纪、廉政建设,努力提高党员队伍拒腐防变的能力。结合本单位

  实际,广泛开展了党风、党纪、廉政教育,从思想根源上提高防治腐败的抵御能力;

  加强对机关党员领导干部、普通党员的党内监督,对党内违规违纪行为进行严肃查处,经过党员谈心与问卷调查公司党员队伍中无违规、违纪情况出现。

篇三:供电企业个人对照检查材料

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  供电所自查报告

  篇一:城区供电所自检自查报告城区供电所自检自查报告1、2012年班组建设工作计划完成情况:2012年年初为落实达标延伸实际开展到工作中来,按照公司整体思路,供电所在规范化表单及线路运行维护给予实际开展,做什么记录什么,最后的闭环管理;在工作的计划从年生产计划——月生产计划——周生产计划;月生产计划——停电计划——停电申请——工作票等等行程了一个闭环管理。2、星级班组建设完成情况:在星级班组建设完成情况中本所,在实践中逐渐规范自己,逐步流程化,一体化。3、管理制度、标准的清理及规范情况:供电所在管理制度都能遵循并实

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  施、标准的清理因和上级部门还未得到有效沟通,造成标准不知道用哪个或存在多个标准起冲动等情况。

  4、班组取得成绩和经验及存在问题:

  班组的取得成绩:在日常工作中,流程化,一体化深入每个员工心中,知道自己做什么该走哪些流程,哪些表单对应哪个工作,安全放在首位,一切事故都可以预防。

  经验:在日常工作中班组人员从不熟悉、不了解到认知经历了一个漫长的时间,但在工作也总结出一些经验,工作首先就要了解你在做什么,该怎么做,做的接触到哪些,什么是你自己处理的什么是其他提供给你的,避免走很多弯路,多和部门沟通协调,

  在遇到困难的问题时应把工作情况反映出来,在去寻找处理的方法,有计划有目的的执行;在工作中锻炼员工自身素质,技术水平,自身能力的提供带动班组效益,有付出才有回报。----------------精选公文范文----------------2

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  存在的问题:公司部门与部门之间的沟通还不是很完善,相关的资料相关部门并没有在第一时间传递到运行管理部门,造成资料台账的收集不完整、人员出工反复,在工作中和相关领导提过,但一直未得到解决;人员自身素质的参差不齐,本所老员工就占了70%以上,对公司流程化、信息化系统接受慢,公司对站所缺乏培训与指导,造成员工工作效率慢。人员的不充分,本所16条线路才配备了3个线路维护人员,从各方面都不能完全管理下来。

  5、2013年班组建设的工作思路和打算:

  工作思路:按照公司安风体系建设、供电所规范化建设为思路开展工作;

  打算:2013年安风体系全面落实到个人,稳抓安全生产,一切事故都可以预防。规范化作业流程,做我所写,写我做,大力培训员工提高自身技术水平,吸收人才,培养人才。

  篇二:供电公司情况报告----------------精选公文范文----------------3

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  篇一:县供电公司自查报告县电力公司自查自纠情况的报告及下一步计划为提升供电服务质量,改进行业作风形象,强化管理和源头防腐,公司制定了“坚持从实际出发,脚踏实地对行评;狠抓服务能力和素质,边查边改求实效”的工作原则,促进社会发展和落实“人民电业为人民”的服务宗旨为目的,围绕公司行风民主评议的具体内容,结合实际,在全公司(包括各乡镇供电营业所)深入开展了自查自纠工作。现将工作的主要情况汇报如下:一、领导重视,制定方案,广泛动员为了保证供电服务效能监察自查自纠工作有序开展,公司按照统一组织、分级实施的原则,首先开展调查研究,了解供电服务现状,制定效能监察实施方案,明确监督内容和责任分工。2月10日,公司领导小组召开专题会议,围绕优化服务环境,维护群众利益和民主----------------精选公文范文----------------4

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  评议行风等18个具体内容,逐条进行自查,对每一条应该怎样做,应该由谁负责,制定了具体落实措施。其次召开效能监察工作动员会。动员部署,落实责任,组织学习相关文件和规定,培训业务知识,使大家充分认识到开展供电服务效能监察工作的重要意义,提高做好工作的自觉性和责任感。

  二、走出去,主动征求各方意见,加强明查暗访

  2月21日至24日,公司经理带队,综合办主任,财务科长等一行,分别前往林子、兴隆、理合等各乡镇人民政府,主动征求行评建议和意见,汇报行风建设情况,经理对各乡镇领导表示,各乡镇供电所必须接受当地党委政府的管理,特别是行业作风和安全管理上,要严格要求,有不好的苗头,要及时批评,公司决不护短、决不说情。公司领导所到之处,还对各乡镇供电营业所进行明查暗访,督导检查,和乡镇所员工谈心,提要求,了解他们的困难。强调公司对----------------精选公文范文----------------5

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  安全生产和行风建设管理工作的延伸,也对乡镇所的员工提出了更高的要求,从设备管理、安全运行到营销服务,必须按照行评的要求,从提高整体素质入手,牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨,为新农村建设服好务。

  三、紧抓重点,深入自查围绕供电服务的“焦点”、“难点”问题和薄弱环节,联合营销、农电、客服等部门,及时总结分析供电服务工作现状,跟进项目进展,掌握工作动态,督促各级各类人员履责尽责,推进供电服务自查自纠高质、高效、规范有序进行,以自查促整改、以整改促管理、以管理促服务,以服务树形象,全面提升行风建设和优质服务工作水平,为建设更强更大的现代公司奠定坚实的基础。在自查阶段,一是要求各单位要结合本单位实际,深入开展自查自纠,同时把自查问题、纠偏整改、加强监管、完善制度有机衔接起来,协调推进,形成闭环的科学工作模式,既能解决当前存在的突出----------------精选公文范文----------------6

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