党纪国法对照材料（13篇）党纪国法对照材料 肃流毒对照检查材料 按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题，深入学习贯彻党的十九下面是小编为大家整理的党纪国法对照材料（13篇）,供大家参考。
篇一：党纪国法对照材料
肃流毒对照检查材料
按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清___、___流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。
会前，我严格落实六必谈要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录__份，共征求批评意见建议经梳理归纳为__条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。
按照此次__生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在___镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了___、___严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主
体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管_工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的两面人，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造___镇风清弊绝的政治生态。
二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了听客一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真
正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现___这样肆意用权、小官大贪的行为，究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。
(三)落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长，在___上出现了___这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于__，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在__等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的红脸出汗、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。
各位领导、同事：做一名合格的党员，当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清十种流毒的影响，讲政治要结合实际，特别是要结合十种流毒对思想作风的危害，彻底肃清余毒。以下是本人进行对照检查和反思剖析的材料。1、遵守党纪国法，严守政治纪律政治规矩，党的十八大以来，____总书记围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述，强调：在所有党的纪律和规矩
中，第一位的是政治纪律和政治规矩。每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问，切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。坚决同漠视党纪国法的违法犯罪分子作斗争。坚决破除纪律规矩上的自由主义，始终把自己置于组织和群众的监督之下。
2、党员干部都要懂得，离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。我们要自觉服从组织安排、珍惜组织信任，自觉与党同心同德，始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。因此，必须在强化理论学习中进一步掌握真理，尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透，把握理论精髓，掌握思想方法，坚定不移地向共产党人的基准目标看齐，真正做政治上的明白人。增强政治敏感性和鉴别力。
3、实际工作中，坚持在推进和落实上下功夫，我们要认真学习领会各种文件精神，坚决贯彻执行，奋力推进自己的工作。
4、自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序，齐则有力，齐则有效。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，毫不动摇坚持党的绝对领导，毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，一个党员的党性，不会随着党龄增长和职位提升而自然提高，必须不断加强修养和锤炼。
5、守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，更严格落实各项纪律和规矩。坚决抵制各种错误政治观点，倡导既独立思考、敢于打破常规，又把好尺度、守住底线，做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一，确保不出政治性问题。
6、当前，我们还有大量的工作要做。要筹划和组织好各项工作，为单位
发展发挥积极作用。注重严格政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到不折不扣做好各项工作。
一、思想认识蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在___镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了___、___严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管_工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的两面人，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造___镇风清弊绝的政治生态。二、存在问题及具体表现
(一)四个意识不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了听客一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。
(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现___这样肆意用权、小官大贪的行为，究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。
(三)落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长，在___上出现了___这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于__，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在__等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表
面或者干脆不批评，没有及时的红脸出汗、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。
篇二：党纪国法对照材料
对照准则条例查摆自身存在问题
打铁还需自身硬,打铁的人必须成为铁打的人,纪检干部更应在遵守《准则》、执行《条例》上作出表率。那么对照准则条例查摆自身存在问题有哪些呢,以下是pincai小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
对照准则条例查摆自身存在问题修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),同步出台,这是新形势下推进全面从严治党的治本之举,彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心,可以说这是史上“最严党纪”,意义重大,影响深远。如何执行好、落实好《准则》《条例》要求,需要全体党员干部内化于心、外化于行。
一是讲党性、重品行,作表率
第一,讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说,加强党性修养,要始终做到;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场,始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线,相信群众、依靠群众,始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,不断提
高领导决策水平,维护班子的团结统一。
第二,重品行是领导干部的做人之道。重品行,首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几个方面:一要淡泊明志。应多工作少埋怨,多奉献少攀比,特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻,每个领导干部都要平衡好自己的心理:在作出贡献时,要克服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活消费时,要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时,要克服行乐心理;面临退休时,要克服补偿心理。始终保持一颗平常心,一颗健康心,一颗公仆心。
二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑,算好人生“六笔账”,就是要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。要以人为本,不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国家利益高于一切。
三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小人,多跟人民群众交朋友,多跟正直的人交朋友,决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友,决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友,决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友;一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。要过好生活作风关。要牢记身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有
益于人民的人。
第三,作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人不干的自己先不干,时时处处以身作则,率先垂范,在以下几个方面作好表率。
一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学习意识,把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观,做到真学、真懂、真信、真用,使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程;要全面学习做好本职工作必需的知识,要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际,学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。
二要作解放思想的表率。作解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党情的科学认识中解放思想,在认清目标、明确任务中解放思想,在对比先进、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变发展方式,真正把解放思想体现在具体工作中,落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,推动党员干部在思想观念上实现新解放,在各项工作上实现新突破,为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想
基础。
三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入群众,多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓细流,汇成江海,件件事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出实效。
四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律;要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。
自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督;领导干部想减少失误,就应该欢迎监督;领导干部想提高
决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立“严是爱,松是害,真正监督是关爱”的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。
二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。
一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色,道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材,广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点,对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期,开展廉政谈话,早打“预防针”,筑好“防御线”,增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范,由组织进行诫勉谈话,提出要求,并记录在案,同时确定整改措施,并限期整改。
二是抓全制度。提高制度建设科学化水平,增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定,对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定,明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、
财、物关键岗位制度建设。
三是抓长监督。建立健全巡察制度,定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察,使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量,用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设,实行党委重大决策向党代会报告和向党外群众代表通报制度,提高“三重一大”透明度。利用人大机关法律监督、政协机关民主监督,增强各职能部门间相互监督,体现党内监督,提高公民监督意识,发挥人民群众监督作用,构建全党全民共同参与、互相监督综合监督网络。
四是抓早惩治。坚持有腐必反、有贪必肃,做到抓大不放小,“老虎”、“苍蝇”一起打,对腐败分子发现一个坚决查处一个,始终保持惩治腐败的高压态势。创新办案工作理念,坚持抓早抓小,克服单纯追求查办大案要案片面政绩观,发现问题及时提醒,拍拍肩膀、扯扯袖子,发现小毛病马上治,防止“苍蝇”坐大养成“老虎”,防止小案养成大案;坚持快查快结,发现问题“露头就打”,缩短办案周期,提高查处效率,不断扩大查处覆盖面,遏制腐败蔓延势头,增强全党全社会对党风廉政建设和反腐败斗争信心。
对照准则条例查摆自身存在问题面对《准则》确立的高标准和《条例》划出的纪律底线,政府班子成员交流了学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分
条例》情况及各人心得体会,并对照《准则》和《条例》的要求深刻剖析了自身工作、学习、生活中存在的不足,认真开展了批评和自我批评,制定了规范整改措施。乡党委书记xxx要求乡班子全体成员对照《准则》,严格自律,带头“讲党性、重品行、作表率”,并认真落实“一岗双责”,推进分管部门、党员干部学习贯彻《准则》和《条例》活动的深入开展。要以学习贯彻《准则》和《条例》活动来促进机关效能提升,为xxx乡争优创先及和谐德惠的建设提供支撑和保障。xxx同志结合发生在身边的党员干部违纪、违法案例,从思想意识、制度建设、监督检查等多个角度分析了他们犯错、蜕变的原因。要求党员干部要从灵魂深处认真剖析存在不足,切实增强贯彻落实《准则》的自觉性、主动性。党委、政府要从加强思想教育、强化监督检查、健全完善制度、推进体制机制改革等多个方面入手,完善惩防体系建设,确保学习宣传贯彻《准则》和《条例》活动深入开展并取得实效。
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促进党内生活健康正常。
、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象,责任意识不强,重点工作推进力度大,一般工作推进力度小,有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况,有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决,主要是少数领导干部懒惰思想问题。
、少数领导干部之间的配合还不到位,领导班子之间沟通的少,补位情况发挥的不充分,补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现,补位不及时就会延误战机,给事业造成不可弥补的损失,有些人总怕引起误会和猜疑,受累不讨好,补位不是争权,胸怀全局才能体现大局意识。
、少数干部工作纪律观念涣散,工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗,个别干部有八点半到岗的,要求每个干部必须值班,个别干部值班时有请假现象。
、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
、少数干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,宗旨和服务意识淡薄,干群关系存在不和谐现象,工作方法简单,有时不注意用说服教育、引导示范的方式开
展工作,干部不理解群众的现象还时有发生。
修订后的《准则》,作为面向全体党员和党员领导干部的廉洁自律规范,重申党的理想信念,优良传统作风,坚持正面倡导,重在立德,为党员和党员领导干部树立了一个看得见,够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求,为党组织和全体党员在纪律方面开列负面清单,坚持纪在法前,纪严于法,强调他律,重在立规。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,办好中国的事情,关键在党,治国必先治党,治党务必从严,才能体现党的先进性和纯洁性。学习贯彻实施好《准则》和《条例》,对于坚持全面从严治党,加强党的建设,强化党内监督,维护党中央的权威性,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证,具有十分重要的意义。每一个党员和党员干部都要将思想统一到党中央的要求上来,端正态度,认真学习,做到逐条逐句学,熟练掌握《准则》和《条例》,牢记党的各项廉洁自律要求和党的纪律底线,认真思考,深刻领会、感悟、体会,把党的各项廉洁自律要求和党的纪律底线刻印在心里,融会贯通,内化于心,外化于形。学习的目的在于实施运用,通过学习,每一个党员要牢固树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线;每一个党的干部要起带头作用,以身作则践行廉洁自律规范,以身作则维护纪律的严
肃性和权威性。通过全党同志的努力奋斗,在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。人非圣贤,孰能无过。通过学习,我们要按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方法,对照《准则》和《条例》,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向;要正视自己的缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于开展批评和自我批评,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在做起,端正行为。要以《中国共产党章程》、《准则》和《条例》为准绳,坚持“吾日三省吾身”,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人的先进性和纯洁性。
对照准则条例查摆自身存在问题对照准则条例查摆作风,检查了自己的行为,并通过和班子成员、干部职工谈心等形式,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:
一、存在问题及原因
1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐败的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要
求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。
、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也改变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。
、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。
、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经常深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体.
、严格按照《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
以上是小编整理的有关对照准则条例查摆自身存在问题
篇三：党纪国法对照材料
对照党章准则条例自我检视对照党章准则条例查摆问题
篇一修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严党纪”，意义重大，影响深远。执行好、落实好《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、外化于行。一是讲党性、重品行，作表率
三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一事，涓涓细流，汇成江海，事实，合成大事，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出实效。
四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想，公道正派，廉洁自律;要严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。只有这样，才能真正做到干干净净干事。
自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识，自我放纵，拒绝监督，就难免走偏方向，陷入迷途。领导干部光明磊落，就应该不怕监督;领导干部想减少失误，就应该欢迎监督;领导干部想提高决策水平，就应该渴求监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。越是在政治上成
熟的领导干部，越能正确对待监督，越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法，树立“严是爱，松是害，真正监督是关爱”的观念，积极开展批评与自我批评，做接受群众监督的模范。
二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色，道德防线产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材，广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点，对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋级等重要关键时期，开展廉政谈话，早打“预防针”，筑好“防御线”，增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面错误或苗头性问题及时规范，由组织进行诫勉谈话，提出要求，并记录在案，同时确定整改措施，并限期整改。二是抓全制度。提高制度建设科学化水平，增强制度针对性、操作性。结合中央八项规定，对公务接待、操办喜宴等出台具体量化规定，明确要求。强化和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位制度建设。三是抓长监督。建立健全巡察制度，定期不定期对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察，使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥组织、群众、媒体等监督力量，用“探灯”查找苗头性问题。加强党内民主建设，实行党委重大决
篇四：党纪国法对照材料
党纪严于国法结合实际，谈谈你对党纪与国法关系的理解。党纪与国法都是国家治理体系的重要组成部分，是中国特色社会主义制度体系的重要内容，二者相辅相成，互为促进。（1）党纪严于国法。党的十八届四中全会指出：“党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己”。中国共产党作为全中国人民的领导核心，在领导全国人民全面推进依法治国的进程中，党纪严于国法的关系是十分明确不容置疑的。党的纪律是党内规矩，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。十八大以来，不少贪腐官员目无党纪国法，徇私枉法或贪赃枉法。他们作为中共党员，对其处理按照党纪、国法的时序，必然首先接受组织调查，受到党纪的惩处，被开除出党后再受国家法律的制裁。（2）党纪严于国法，并不是说党纪可以凌驾于国法之上。相反，党纪是限制在党内的，适用范围更小。虽然很多贪腐官员被“开除党籍、开除公职”、移送司法机关处理，但也有一些当事人仅受到撤职、开除党籍以及降职等“党内处分”。出现这种情况，就在于一些党员干部的行为虽未达到违法的程度，却已构成违纪。所以，有些人可能会受党纪处分，却未被国法处理。对于每个党员干部来说，都要接受国家法律和党规党纪的双重约束。（3）理解党纪与国法的关系，既不能脱离党纪与国法的一般概念理论，又不能忽视中国国情和政治发展中党纪与国法的经验法则。宪法是国家的根本大法、治国安邦的总章程，它赋予了执政党治国理政的责任和使命；党章作为党内根本大法，是管党治党的总章程。党的政策，在党内是通过党规党法来体现和落实的，在国家治理中则是国家法律法规的先导和指引。因此，依法治国就是执行党的政策，依规治党最终也表现为依法治国，二者在本质上是一致的。党纪与国法存在着密切的联系，把两者割裂开来、对立起来都不是科学的态度。
篇五：党纪国法对照材料
落实好推进领导干部能上能下若干规定试行把自觉遵守党章党规党纪敢于担当真抓实干实绩突出的优秀干部大胆用起来把政治上不守规矩廉洁上不干净工作上不作为不担当或能力不够作风上不实在的领导干部坚决调下去时刻让干部感受到身边有一把戒尺促使党员干部自觉践行三严三实要求营造风清气正的政治生态环境使全面从严治党的天空更加晴朗起来
严守党规党纪规范党员日常言行发言材料
把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，下面是小编整理的严守党规党纪规范党员日常言行发言材料，欢迎借鉴。严守党规党纪规范党员日常言行发言材料
党中央决定今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，把党章党规在全面从严治党中的地位和作用提升到一个新的高度。每名党员干部都要把尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章作为最基本的要求，切实加强以党章为重点的党规党纪学习教育，不断强化党员意识和党章意识，成为党章党规的主动学习者、坚定执行者、忠实捍卫者，自觉做遵守维护党章党规的表率。
做遵守维护党章党规的表率，就要自觉尊崇，不断强化党章党规意识。指出：“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。”各级党组织和广大党员干部要按照的要求，把党章党规作为加强党性修养的标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的依据，把党章党规各项规定落实到行动上、体现到工作中。
做遵守维护党章党规的表率，就要认真学习、深刻理解和把握党章党规的精髓要义。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据，是全体党员的行为规范。各级党组织要把党章党规学习教育作为经常性工作来抓，通过日常学习、专题培训等形式，组织党员原原本本学、深入系统学，全面掌握党章党规的精髓要义。要把学习党章党规作为党校、干校培训党员领导干部的必备课程。要把检查学习和遵守党章党规情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容。通过学习教育，使广大党员对党章党规内化于心、外化于行。
做遵守维护党章党规的表率，就要身体力行，用高标准要求自己，用底线约束自己。新修订的《准则》《条例》是对党章规定的具体化。《准则》坚持正面倡导、重在立德，树立了看得见、摸得着的高标准。
《条例》开列负面清单，重在立规，划出了不可触碰的底线。推进党要管党、全面从严治党，必须严格执行这两项法规，既树立高尚道德情操，又严明党的纪律戒尺;既抓“关键少数”，又把党的要求落实到每一名党员，确保真正把党章党规意识树起来、把党章党规权威立起来，使党员自觉做到以党章党规为根本遵循。
做遵守维护党章党规的表率，中直机关各级党组织和广大党员干部要走在前作表率，切实起到示范引领作用。要进一步在拓展延伸上下功夫，以更加坚决的态度、更加有力的举措，推动学习贯彻工作向基层、向普通党员干部、向各个领域广泛延伸，确保学习贯彻工作实现全覆盖。要自觉运用党章党规指导工作实践，使学习贯彻过程成为加强党性修养、强化责任担当、勇于攻坚克难、不断提升工作水平的过程，真正把学习贯彻成效转化为做好党和国家各项工作、推动中直机关各项事业发展的强大动力，为实现“两个一百年”奋斗目标作出应有贡献。严守党规党纪规范党员日常言行发言材料
近日，我按照上级要求，认真学习了党章党规党纪和中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏有关“加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头”专题系列文章。有两点体会，与大家共勉。
一、严守党章，必须坚守党性、矢志不移党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。习总书记指出，认真学习、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。作为党员，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。作为纪检监察干部，尤其要把纪律挺在前面，在严格执行党纪党规上“先走一步”。一是带头学习贯彻党章。目前一些问题不容忽视：有的党员党章意识不强，存在学习党章不深、遵守党章不严、维护党章不力的现象。去年党的群众路线实践教育活动中，特别把“照镜子”作为总要求之一。古人说：“以铜为镜，可以正衣冠”，那么共产党人的镜子是什么?就是党章!因此，我们要带头学习贯彻党章，要抓住实质学，明确党员标准、义务和责任;要坚持全面学，提高务实清廉的
自觉性;要联系实际学，做到用以促学，学用相长。二是带头遵守党章规定。一系列举措表明，中央正一步步扎实推进，着力构建完善的党内法规制度体系。除党章外，有党纪处分、选拔任用条例等，实现“把权力关进制度笼子里”。针对作风建设，中央出台“八项规定”，省市区及教育部门也相应出台细则。同时，中央在制度的执行力上下功夫，中纪委、省、市、区纪委对违反规定的典型问题都进行实名通报。我们一定要从这些案例中汲取深刻教训，引以为戒，坚决做到令行禁止。带头遵守党章及各项制度规定，真正把自己摆进去，从细节做起，将党的制度规定落实到行动上。三是带头树立个人形象。个人形象，不仅是外表的简单组合，更是内外的综合体现，能揭示人的深层价值取向。因此，我们要带头把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持党员良好形象。在压力面前，我们要有清醒的认识，牢记宗旨、恪尽职守，要在心中树起责任丰碑，保持战斗力，激发凝聚力，提升精气神，努力为吴兴教育健康发展作出自己应有的贡献。
二、尽心履职，必须聚焦主业、真抓实干党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大任务，关系党和国家生死存亡，必须紧紧抓住不放。党的以来，各级纪委转职能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，然而当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些问题还相当严重。作为教育系统纪检监察干部，要着力从三方面进行努力：一是严明纪律，加强教育。作为教育系统的干部，手中有安排学生读书的权力、有负责教师评职称的权力、有提拔校级领导的权力、有审批学校基建的权力、有审批民办学校办学的权力等等，存在着不少廉政风险点。因此，要依据党章和党内法规，加强对党员干部的纪律教育，尤其是“三严三实”专题教育，引导和促进党员干部增强党的观念、组织观念和纪律意识。要强化监督，善于发现违纪苗头，坚决制止和纠正违纪行为，使纪律真正成为带电的高压线。二是把握重点，惩治腐败。从作风建设来讲，要紧紧扭住落实八项规定精神不放，重点查处党的后、八项规定出台
后、开展教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪要越严。要一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地解决，不断巩固和扩大成果，推进作风建设常态化长效化。要正确认识和处理好“树木”与“森林”的关系，善于从“森林”中发现“病树”“烂树”，把“病树”治好，把“烂树”砍掉，挽救一片森林。要坚持抓早抓小、治病救人，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之症。要严格把握政策，对主动交代、如实坦白、配合组织审查的，可从轻或减轻处理;对妨碍、对抗组织审查的，要依纪从重或加重处理，严肃追究责任。三是创新方式，持续发力。纪律审查工作要体现全面从严治党要求，聚焦纪律，就必须深化“三转”，不断探索创新有效、管用的监督审查方式方法，只有这样，才能真正把纪律和规矩挺在前面，防止一阵风。纪律审查要突出党纪特点，依据党章党规党纪进行。要结合教育系统实际，积极探索监督执纪的方式，通过廉政提醒谈话、警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等等形式，做到监查多样化、经常化。我相信，只要把握、认准了方向，转变思路、创新方式，就能一步步向前推进，把党的纪律真正严起严守党规党纪规范党员日常言行发言材料
强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。王岐山书记指出，“党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。”作为组织部长，是管党员的党员，管干部的干部，在落实管党治党责任上，有着重要的政治责任和特殊的岗位职责。既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则”。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。
把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己。指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，学习党章可以进一步坚定理
想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍”，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。
把党章党规党纪作为一杆“标尺”，来量量选人用人。指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。
把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要
检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”，才能少动“外科手术”，对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”，促使党员干部自觉践行“三严三实”要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。
篇六：党纪国法对照材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料一从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。
通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：
一、存在的问题及具体表现
l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题
个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题
从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题
我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。
4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题
习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题
习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作
圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题
在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、存在问题的原因分析
剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。
1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。
“六聚焦六整肃”对照检查材料二“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”个人对照检查材料根据我院党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党
纪条规，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕六聚焦六整肃，以鲁炜、郑筱萸等案件为反面典型，结合岗位实际深入剖析，形成个人对照检査材料。现将情况扱告如下：
一、存在的问题
1、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题：个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题：从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题：我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚。但工作中遵守政治纪律的观念不够完全坚决，有时候仅重视分内工作，站在本科室角度开展工作为主，缺乏大局观念。
4、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题：习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官
僚主义，力戒空谈。”对照自己我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题：习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诚党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题：在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、改进的方向
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的间题也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事；二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣；三是严守党纪国法，切实依法管权用权；四是从严履职担责，务实政务尽责工作。
“六聚焦六整肃”对照检查材料三本人于XXXX年X月X日加入中国共产党。按照本次对照"讲严立"“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲁炜案为镜鉴，对照
党章党纪党规，对照初心和使命，自觉以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，现结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，深感在一些方面还存在差距和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向。现具体对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
（条目式列出201X年度组织生活会问题整改措施落实情况）
一针对学习不够的问题，整改为：加强理论学习，提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划，每月至少参加一次集中学习，每季度参加一次以上述职或讨论交流，每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论，确保学习规范化、系统化。
二针对党性意识不强的问题，整改为：提高党性修养，增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。
三针对工作作风的问题，整改为：改进了工作作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，树立公道正派的个人形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情
绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。
四是针对工作创新性不够的问题，整改为：在工作中，切实主动性和勇于创新的胆识，彻底消除不求有功、但求无过的错误思想，在工作上精益求精，进一步强化了工作的主动性、创新意识。同时，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。我本人能够做到对党绝对忠诚，能够坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威。但通过这段时间典型案例的学习以及此次专题组织生活会谈心谈话征集的意见来看。我发现自己也存在一定的不足和问题，一是学习的积极性不够、学习的不够系统和全面。平时虽然学习比较重视，但总的来说还非常不够。二是工作缺乏大局观念，开展工作时，只注重自己的“一亩三分地”，没有站在更高、更大的角度去思考，从而导致相关联的工作难以开展；三是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取别人的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（二）聚焦初心使命，查摆是否存在理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得
软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销售，我的初心和使命就是不怕苦，不怕累，脚踏实地，团结带领部门人员，周密安排计划措施，注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场，将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去，卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回，不折不扣完成各项工作任务，才能实现自身的价值，肩负起应担的责任，不辜负公司对我们的期望，但是随着近几年煤炭市场的好转，一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想，工作上有时候安于现状，满足于老经验，老办法，只求过得去，不求过得硬，责任担当不够，进取心不强。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。
（三）聚焦纪律规矩，查摆是否存在践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来，我一直也在深刻反省，
一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。深入对照自己，我也没有能够完全践行这个“实”字。一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。工作安排还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。
（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。在此次专题组织生活会之前，经过认真对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖文化等。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活
圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。
（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但自我修养方面还需要进一步加强。
三、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）学习抓得还不够紧。自今年1月份担任支部组委以来，都忙于党务性工作，真正静下心来学习党的理论较少，尤其是主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。
篇七：党纪国法对照材料
党纪国法企规学习报告按照我矿党纪国法企规教育活动的安排我重点学习了刑法公司法劳动合同法安全生产法中国共产党党员纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定肥城矿业集团公司领导人员廉洁从业实施办法关于实行领导干部问责的暂行规定安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定等应知应会内容和相关学习资料通过学习我对坚强的党性优良的党风严明的党纪有了更加深刻的认识进一步提高了政治素养和党性修养更加坚定了理想信念强化了宗旨意识净化了思想品德转变了工作作风促进了本职工作达到了学习提高的教育目的
党纪国法企规学习报告
按照我矿党纪国法企规教育活动的安排，我重点学习了《刑法》、《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《肥城矿业集团公司领导人员廉洁从业实施办法》、《关于实行领导干部问责的暂行规定》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等应知应会内容和相关学习资料，通过学习，我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，达到了学习提高的教育目的。
通过学习，使我深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性，明白了作为一名真正的共产党员，一定要注重加强自己的党性修养，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动准则，始终坚持为人民服务的根本宗旨。
党性修养是指共产党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造，使自己的党性得到增强和完善。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是中国特色社会主义事业的领导核心，肩负着领导人民建设中国特色社会主义和实现共产主义的历史重任。共产党要完成自己的历史使命，必须在领导人民改造客观世界的同时，努力认识自己、加强自己、提高自己、完善自己，永远站在
世界前列。加强党性修养，永葆公仆本色，加强党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡、关系国家的稳定和谐、关系党员干部的成长进步。
党风是政党的作风，是一个政党内通过一定数量的组织和成员的活动反映出来的、相对稳定、具有一定倾向性和影响的行为方式，是一个政党在思想、政治、组织、工作、生活等各方面一贯表现出来的态度和行为，是一个政党的世界观的外在体现。党风不仅是党的建设的一个重要组成部分，而且综合体现党的各个方面建设的成效，在党的建设中具有十分重要的地位和作用。
党纪即党的纪律，是指政党按照一定的原则，根据党的性质、纲领、任务和党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称，是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。党的纪律是由党的性质所决定的，它是政党所代表阶级的根本利益的体现，并为维护党的性质服务，为实现党的奋斗目标服务。通过学习，现对自身存在的问题及改进做如下汇报：
一、党性党风党纪方面存在的突出问题1、理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，能够积极参加我矿组织的各项学习活动。但总感到学习的自觉性还不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。2、工作作风有待进一步深入，作为一名基层领导干部，总认为平时工作忙，而真正了解职工情况还有待进一步深入，工作还不是很到位。3、工作创新意识有待进一步增强，只想平稳扎实地把本职工作干好，思想上总觉得没有必要出风头，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。4、缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有
以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，不能以高度的责任感和自觉性对待学习。
三、今后的努力方向1、加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。2、坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，要坚持以实践中来，到实践中去，多深入职工掌握第一手资料。与时俱进，开拓创新。4、学习“三个代表”思想，保持共产党员先进性，努力做好本职工作，工作中牢固树立全心全意为职工服务的思想，转变观念。
篇八：党纪国法对照材料
党纪国法学习心得体会3篇
党纪国法学习心得体会（1）俗话说：“没有规矩不成方圆rdq…初心优秀优秀为您整理了《党纪国法学习心得体会3篇》，给您在日常工作学习仿效中借鉴。
俗话说：“没有规矩不成方圆”，我们党之所以从成立当初的几十名党员，发展到今天近8000多万党员领导14亿中国人民的执政大党，靠的就是有一套严明完备的党纪党规，靠的就是有一大批不惜牺牲个人利益和生命来维护和严守党纪党规的中共党员。我认为遵守党的纪律，严守党的规矩是永保我党旗帜高高飘扬的根本保证，要使纪律真正成为带电的高压线，要常怀敬畏之心。
没有严明的纪律和行为规范作为保障，我们党就会变成一盘散沙，就会失去凝结力和战斗力。共产党员要严格遵守纪律，艾氏林首先要知道什么是党团纪及深入了解党纪的内涵。惟独懂规矩才干守规矩,惟独知法才干守法。从严治党，必须把党的纪律规矩挺在前面，发挥其引导规范推动和保障作用。党员干部应以党纪党规为准则来修身，在任何时候任何情况下都不必踩红线不越轨不出界。党员干部耍要搞遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范应履行党员义务，引以为戒党的规矩，惟独这样,才干真正从思想到行动都成为一名合格的共产党员，才干在自己的岗位上绽放光彩。
遵守党章，首先从遵守党规党纪开始。惟独守住了纪律和规矩的底线，遵守党章才干迈出器量坚实的第一步，才干避开滑向违法犯罪的深渊。自己作为三名党员干部，要联系自身实际，经常学习党章，重温党章，不断增强自己的党章意识组织意识纪律和规矩意识，将党章党规誓词党纪要求内化于心外化于行，真正敬畏党章党规自觉遵守党章党规，始终把党章党规作为必须遵循的总规矩，
自觉用党章规范自己的一言一行，以党章为“镜”正形象，以党规党纪为“尺”量言行，带头遵守纪律和规矩，做守纪律讲规矩的表率。
作为那位党员领导干部，讲课党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神;讲课党章党规党纪，就是为了让自己懂得“党章是规矩，党规党纪是底线”，应当死死牢记在脑子里，融合到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心，做到其他工作生活里不破规矩，不松底线。当今社会特点是形势错综复杂，诱惑形形色色，作为那位党员领导干部，假如不常怀仁慈之心，只要稍有不慎就会被裹着亲情羁绊的糖衣炮弹击中。所以，讲课党章党规党纪要做到二个字：常与长，经常学和长期学。
要常怀对党章党规党纪的敬畏之心，要做到淡泊名利。惟独对名利不计较，才干踏踏实实地为人民干事，才干干干净净地到此为止。假如我付出精力人力与财力去追求权力，必定会疏忽了为人民服务，必定会想方设法去捞取和索取曾经付出的财力，甚至
通过学习培训，要努力做到增强党章意识加强党性修养牢记党纪党规践行入党诺言，心存敬畏之心，胸怀爱党之情，主动适应“严守纪律，常讲规矩”的新常态。要牢记入党誓言，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，构筑正确的世界观人生观价值观，自觉远离恶俗，自觉抵制歪风邪气;对党对组织对人民对同志忠诚老实，做老实人说老实话干老实事，襟怀坦白，公道正派;要严以律己，心存敬畏慎独慎微勤于自省，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉,坚持始终做一名合格的中共党员。党员干部要有危机意识敬畏之心，才干守住惯例和底线，才会知道自己是谁，该做什么而不该做什么，能做什么而不能做什么。惟独在工作生活中戒除形式主义官僚主义享乐主义和浮华之风这“四风”，树立信念意识忠诚意识担当意识服务意识敬畏意识和为国争光意识，发挥党员的先锋模范作用，才干赢得了广大人民群众肯定和拥护。
我参加了全市镇(街道园区)党(工)委书记廉洁从政专题培训班。3天的培训，使我当更深刻地理解了“我是谁为了谁”“干什么怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律规章制度和纪检机关是实干者最大的保护。通过学习，我对新时期新形势下如何做一名群众满足的党委书记有了更进一步的熟悉。主要有以下几点：
心怀敬畏
或使廉洁成为自身的本色
“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的硬汉。培训班案例教学中，一些干部随着部长职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法。法律法纪约束既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个菲律宾人假如无视党纪国法，行为就简单出轨。作为党员干部，更要知法懂法守法，要在党纪国法的框架范围内做事，决不能以身试法。要敬畏组织。我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力。权力属于人民，权力也是把双刃剑，一面是成就人生，另一面是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展稳定的重要职责，也掌握很强的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予这个岗位的，而不是我们对个人的。权力的特性要求我们只能功能用来为百姓谋发展，假如我们正确地行使了权力，其结果是人生出彩;假如我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必定是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀仁慈之心，时刻自重自省自警，才干在思想上冲破反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。
履行职责，
使廉洁成为xx干部的底色
要想锅里烫，必须炉火旺;作风好不好，要害看领导。抓班子带队伍是党组织乡镇党委书记的重要任务。队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝结力，群众才有积极性。履行我要切实行使党风廉政建设“第一责任人”职责，坚固确立“不抓班子不带队伍是失职，抓不好班子带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出打的响”的干部队伍。抓学习。增强班子努力学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化全面性的开展各类学习活动，不断进一步增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济财税法律知识，并用理论观点分析新情况钻研新问题解决新矛盾，努力提高班子的综合道德修养。转作风。领导班子要始终切实把群众利益牢记心中，把实现好维护好发展好广大群众的根本利益落脚点作为我们在工作中的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中查找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结。充分发挥党委统揽全局协调各方的领导作用，坚持某项集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”问题集体钻研民主决策，通过听取察看各方意见集体决策，不断提高党委政府全局的科学民主，确保各县区班子成员之间比邻而居沟通有效互相支持互相配合。通过学习教育转变作风团结协作并使廉洁从政意识在xx镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强自我教育自我约束自我警醒和拒腐防变的能力。
动真碰硬，
用规矩树立起xx保持良好的党风政风民风
去年12月中旬，市委专项巡察组对xx镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回。这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。xx镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的新格局契机，制定工作方案，明确职责规矩期限，成立专门工作组，由副书记牵
头，切实履行保障机制起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘良村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地也已全部收回，绝大多数群众拍手夸奖，塘文风南村的民风政风有所改善，带动了全镇风气的进一步转暖。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部所讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，xx镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头管理“四种形态”专项行动累计提醒诫勉谈话74人，党纪立案申诉处分14人。
担当作为，
用实干营造xx清新昂扬的国际化氛围
“发展才是硬道理”，作为一名县区党委书记，惟独把镇域经济做强做活，才干更好地带动全镇其他的发展，才干为广大群众过上和睦的生活奠定坚实的生活物质基础，才干确保自身有作为有层次，才干成为组织放心群众满足的好干部。坚持高质量发展。xx镇确立了“坚持项目立镇推动乡村振兴，为不懈建设高质量发展示范镇坚持不懈奋斗”的目标追求，提出发展是xx最大的政治，项目是xx永恒的主题，坚持“项目论英雄各项工作争一流”，推动xx镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前xx镇正处于发展规划区域发展战略要害阶段，尤其需要倡扬实干为要久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥竽充数。以功成不必在我建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实xx镇的家底，累积xx镇的发展优势，以实干实现实绩，狠抓招商引资，强化企业服务。坚持民生导向。要将民生作为工作之本，持续推动农民住房条件改善，完成农村二三级自来水管网建设，确保全镇和县城连动喝上长江水。
通过党风廉政终身教育的学习,使我更加地懂得反腐倡廉的重大意义，感触颇深。在日常工作和生活中会难免会和不同社会阶层不同文化修养人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱惑和考验;如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：
一坚定信念，保持清醒头脑
理想信念是人生道路的总开关，是能否做到自律思想的思想根基，惟独坚定共-产主义理想和有中国特色社会主义信念，才干在大是大非面前保持轻装上阵，在小事细节方面严格要求自己。要自觉把坚定理想信念严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习生活工作之中，化为自觉自愿的实际行动。
二正确对待名利，把住要害环节
党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立实事求是的权力观地位观利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三加强思想教育，筑严思想防线
一个人的变化是从思想上所的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立远大的共-产主义理想，志当存高远，才不致被困于名白眉林利索，受制于一己私欲。
四严于律己，带头遵纪守法
党的纪律各种法律规章对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊一把手，作为一名党员教师更不能无法等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，惟独这样，才干取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能藐视甚至规避监督。
五构筑防线保住底线
筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习辩是非不攀比想大事干好事，以恰当的心态处理事情，不羡慕不妒忌别人的富有，惟独这样才干做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太急躁。做事做官做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把作为自己的行为准则。
篇九：党纪国法对照材料
在纪律作风方面存在的突出问题的查摆材料3篇
工作纪律方面存在的问题
一、存在的问题
工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事;四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服
务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
二、存在问题的原因
认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三：一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为“做不做一个数，好不好十五号”，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想;二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是“铁打的军营不动的兵”，严重影响并挫伤了想干事者的积极性;三是主观思想被动。有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时
间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。
三、几点对策
1、突出关键点，从领导带头上加快作风转变：
领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。
2、强化支撑点，从运作机制上加快作风转变
作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情
况，实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。
3、主攻结合点，从选人用人上加快作风转变
把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把“入口”关，围绕“加快发展，转变作风”这个主题，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。
4、立足根本点，从制度规范上加快作风转变
作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实。一是思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;二是在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;三是在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究
制度;四是在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;五是在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动作风建设步入正规化轨道，促进机关作风的根本好转。
干部工作作风的好坏关乎党的事业兴衰成败和民心向背。如果每一个干部能随时随地讲党性、重品行、作表率，时时刻刻权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不忘党纪国法，就一定能以优良的党风促政风带民风。
当前，干部工作作风存在一些倾向性问题，部分干部权欲重、效率低、乱作为，只有“唱功”没有“做功”。主要表现：一是得过且过不作为。随着干部队伍年轻化的步伐加快，近年来，年龄超过35岁的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途无望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消极，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想。二是不择手段乱作为。一些干部把党和人民赋予的权力当作谋取小集团利益和个人私利的工具，他们有选择性地做上级或群众交给的工作，对于不能取得利益的事，爱理不理。对于有利益的事，抢着办，争着做，甚至不惜违反政策，不惜损害群众利益。三是滥造政绩假作为。一些干部不深入群众调查研究，没有真正地了解当前需要解决什么，群众的困难是什么，为了急于向上级展示自己的能力，不管是否符合
当地实际情况，是否违反群众意愿，大上特上“政绩工程”。这样做的后果就是留下一个滥摊子，留给群众一个坏样子。四是疲于应付无作为。一些干部抱着“工作求稳、关系求活”的心态，对待工作谨小慎微，满足于不出乱子。把“进步”的重点放在了处理关系上，讲求左右逢源，上下沟通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于领导、同事之间。
当前干部工作作风上存在的上述问题直接影响和损害党的形象和威信，削弱党的凝聚力和战斗力。必须采取积极有效的对策予以克服。
一、提高干部素质，增加干部作风建设的内在原动力。一是通过学理论，改进工作方法。抓好干部理论知识的学习，增强干部以理明事、以事明理的水平，提高干部观察问题、分析问题、处理问题的能力，创新工作思路、改进工作方法。二是通过学法律，提高依法行政水平。依法行政是每个干部必须具备的基本功。有些干部作风方面出现问题，是因为干部不懂法，不依法，执法犯法造成。只有坚持学法依法，才不会以粗暴的态度对待群众，才不会与群众争利益。三是通过学技术，增强服务本领。有一技之长的干部，能与群众沟通，也最受群众欢迎。干部学技术是时代的要求，百姓的期盼。要组织农业技术部门为乡镇干部讲授技术课，开展技术比武活动等，激励干部掌握一门以上专业技术。这样才能增强干部为民服务的本领，拓宽与群众沟通的渠道。
二、健全管理机制，加大干部作风建设的制度规范力。不断完善制度和持之以恒地落实制度，是长期持久地抓好改进干部作风的主要措施。在实践中，做到“五变”：一变定性管理为定量管理，实现考核指标数字化。二变精神激励为精神与物质双重激励管理，实现干部待遇差别化。三变注重形式的虚幻管理为讲求实效的务实管理，实现制度建设强硬化。四变只奖不罚的管理为恩威并重的综合管理，实现管理手段多样化。五变只上不下的单向提升为上下有序的双向流动，实现人事管理的规范化。
三、加强文化建设，提升干部作风建设的外部牵引力。在干部中倡导一种积极的、强势的“勤廉文化”，做到大兴四种风气：一是大兴学习之风，靠严格的学习制度、靠领导的表率作用、靠典型引路、舆论宣传营造浓厚的学习氛围，提高干部政策理论水平和科学文化水平;二是大兴求是之风，以政治的坚定性、理论的指导性、思想的适应性，工作的能动性来要求，从而提高理论联系实际，解决实际问题的能力;三是大兴创新之风，实现思维创新、机制创新、方法创新、工作创新，从而开创新的工作局面和业绩;四是大兴落实之风，狠抓各项方针政策的落实，狠抓目标任务的落实，狠抓责任的落实，形成抓落实促发展的大好工作局面。
严以律己方面存在问题具体表现
严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。下面小编为大家带来严以律己方面存在问题具体表现范文，欢迎大家阅读学习。
发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。
一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。
二是自我约束降低，放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。
三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况。
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作
中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平
提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
相关知识：领导干部身上存在的“不严不实”的突出问题
“三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务，中央和地方已作出一系列部署并全面启动，学校也即将出台开展专题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育，主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您详细整理如下，大家都来照镜子，有则改之无则加勉，让我们永远走在作风建设的路上!
“不严不实”的主要表现
在严以修身方面，存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”，党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵，情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。
在严以用权方面，存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。
在严以律己方面，存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手，心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉，无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。在谋事要实方面，存在急功近利、好高鹜远、脱离实际，思想僵化、墨守成规、不思进取，新官不理旧账、朝令夕改，不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。
在创业要实方面，存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程，不直面问题、不负责任、不敢担当，按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。
在做人要实方面，存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道，搞团团伙伙、建小圈子，阳奉阴违、自行其是，不坚持原则、当老好人，喊口号、做样子、放空炮等问题。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到
群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强人防管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
查找问题重点：围绕严以律己，重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是，重大问题不请示、不报告，管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题：
1、自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。
2、放松自我要求，放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够，对于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。
改进措施：
1、坚持学习，改造思想，坚定理想信念，坚决抵制腐朽思想入侵，发扬艰苦奋斗的优良作风，严格执行有关政治纪律与政治规矩。
2、继续学习其他地市先进工作经验，研究前沿治水理念，不断提高工作标准，提升工作热情，勇于担当，以创新精神推动工作新进展。
篇二
在全市纪律作风整顿活动中，我认真学习了书记在全市纪律作风整顿活动的重要讲话，学习了新的党员干部纪律作风条例，52不准，学习了市委下发的纪律作风整顿活动读本，学习了五条禁令和六项纪律，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此做了详细的学习笔记，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“xxxx”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行
与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
篇三
按照市委、市政府机关作风整顿活动实施方案和我协的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等等三个方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的现针对自身存在的问题和不足进行自我剖析。
一、存在的问题和不足
(一)理论素养还比较浅薄。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但有些工作浮于表面。工作标准不精益求精，处理问题有时瞻前顾后，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)理想信念淡化。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，没有自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。三是在理想信念上，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。四是在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式、方法比较少。对工作作风这根弦崩的不够紧，对自己要求不高。
二、产生问题的原因分析
主要有以下两方面的原因
(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、今后整改措施和努力的方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与政治思想水平，树立
正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风圆满完成领导交给的各项任务。
二是积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，尽职尽责，严格履行职责，遵守单位各项制度，按时到岗，不迟到早退。
四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，不断充实提高，通过学习，牢固树立科学的理想信念，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好的本职工作，。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
篇十：党纪国法对照材料
党规与国法检察日报2015-10-28
作者：国家行政学院教授杨小军
，明摘
国法与党纪，违法与违纪，在过去的制度规定中，虽然不完全重合，但时有重合。党规党纪中所规定的不少内容，与国法规定中的内容重合。所以，违反党纪时常也意味着违反国法，违法与违纪也就时常重合。纪检监察机关在调查党员干部行为时，很容易出现违法违纪不分现象，纪律审查很容易变成或者替代司法调查。党纪与国法究竟应该是什么关系?我以为主要有两点。第一，党规严于国法。中共十八届四中全会决定指出，党规党纪严于国家法律，党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。我们知道，党员和党员领导干部是双重身份:一是党员和党员领导干部，二是公民。作为公民，享有公民权利，承担公民义务，受国法约束。作为党员和党员领导干部，有党员权利和党员义务，受党规党纪约束。一个人，双重身份，受双重规则约束。那么哪一套规则的要求更高呢?当然是党规党纪的规则要求更高。例如，《中国共产党纪律处分条例》规定，党员遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。诸如此类的要求，显然都是高于严于国法的要求。第二，党规与国法衔接、协调一致。党规与国法的关系，不仅仅是谁严谁高的关系，应该还有二者协调一致的关系。党规与国法衔接、协调一致，至少应当包含三层关系。一是各司其职关系。党规党纪的一些要求与内容，与国法的要求与内容不同，党规党纪内可以提出要求，而国法中则不会提出要求。例如，《中国共产党纪律处分条例》规定，党员不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，要给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。这里，向组织请示报告重大问题事项等，在国法中根本就不会有，没有哪个法律会要求公民报告其个人的重大问题和重大事项;二是性质相同关系。在很多规则要求方面，党规与国法的约束程度不同，但性质是相同的。比如，《中国共产党纪律处分条例》规定，纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。这里，默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，为党规党纪所不容。国法虽然没有规定“默许”，而是不容“利用”职务便利，但都是在约束党员与公民利用职务谋取利益性质的行为;三是方向相同关系。党规与国法规则的一些要求，约束程度不同，但约束的方向是相同的。也只有方向相同的不同约束规则，才可能协调一致。反之，如果程度不同，方向还相反，那么党规与国法的关系就不可能协调一致。例如，党规规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。因此，收受礼品与可能影响公正执行公务是关键。而这个关键也正是国法的约束。党规与国法对收受礼品等的约束，方向完全一致，所不同的只是程度而已。
篇十一：党纪国法对照材料
P> 当前上海要保持经济上稳中求进任务很重压力不小因此必须按照中央精神一心一意促转型聚精会神谋发展把注意力与着力点进一步聚焦到创新驱动四川省委强调各级党员干部要坚决贯彻中央决策部署扎实做好维护稳定各项工作始终绷紧维护稳定这根弦深入开展矛盾纠纷排查化解工作依法严厉打击恶意制造谣言严重危害社会稳定言论与行为努力营造良好社会氛围推动经济社会各项工作以优异成绩迎接党十八大胜利召开自觉遵守党纪国法“我国是社会主义法治国家，法律的尊严和权威不容践踏。不论涉及到谁，只要触犯法律，都将依法处理，决不姑息。”日前，中共中央对薄熙来同志严重违纪问题立案调查、公安机关公布对尼尔·伍德死亡案进行依法复查结果并将犯罪嫌疑人移送司法机关，得到了广大党员群众的衷心拥护，自觉遵守党纪国法，成为全党全国人民的普遍共识，凝聚着改革发展稳定的强大力量。无论是作出依法依纪予以彻底查清的果断决策，还是贯彻法律面前人人平等的法治原则，无论是采取正确有力的各项措施，还是将相关情况及时向社会公布，中央的处理决定，既是落实从严治党的根本要求，也是维护社会主义法治的必然之举。同时也充分说明，代表人民群众根本利益的中国共产党，决不允许有凌驾于党纪国法之上的“特殊党员”；法律面前人人平等，制度面前没有特权、制度约束没有例外，任何人触犯法律都将受到严肃追究和严厉惩处。国无法不治，民无法不立。一切组织和个人都必须严格遵守法律，这是现代法治社会的基本要求。依法治国，是我们党领导人民治理国家的基本方略，是国家长治久安的重要保证。作为我们这样一个发展中大国，大力弘扬法治精神，增强全体公民的法律意识，对于稳定社会秩序、维护国家利益、保障公民权利，具有至关重要的意义。当前，我国正处于社会转型和经济结构调整的重要时期，面对体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的新形势，只有所有社会成员都自觉遵守法律、维护法律尊严，才能维护正常社会秩序、创造良好社会氛围，才能更好地化解矛盾纠纷、维护社会稳定，也才能谈得上实现公平正义、推进社会和谐。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征；党的各级组织和全体党员严守党的纪律、自觉接受党的纪律约束，是我们党的重要优势，也是党始终保持先进性的重要保证。对党员干部而言，如果说遵守国家法律是基本义务，那么遵守党的纪律则是基本要求。遵守国家法律就是时时处处模范践行国家法律，遵守党的纪律就是要首先遵守党的政治纪律，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致，坚决贯彻中央的决策部署。王立军事件、尼尔·伍德死亡案件和薄熙来严重违纪问题再次警示我们，只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。“奉公如法则上下平，上下平则国强。”面对复杂多变的国内外环境，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们要继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，有效应对各种风险和挑战，圆满完成“十二五”时期经济社会发展目标任务，必须有一个良好的社会秩序，必须依靠全体人民的团结奋斗、开拓进取。不断增强纪律和法治观念，自觉遵守党纪国法，我们才能更好地增强党和国家的创造力、凝聚力、战斗力，为改革发展稳定营造良好环境，为夺取全面建设小康社会新胜利、加快推进社会主义现代化提供坚实保障。
共产党为什么要遵守党纪国法自觉地遵守党的纪律和国家的法律，这是党员必须履行的义务。党的纪律是党的纲领、路线、政策得以贯彻实施，党的队伍能够达到集中统一的重要保证，每个党员必须自觉遵守，不得违反。党员自觉遵守党的纪律与自觉遵守国家法律，是完全一致的。党章规定：
“党必须在宪法和法律的范围内活动。”党领导人民制定了国家宪法和法律，党的路线、方针、政策通过国家权力机关制定成法律，变成国家的意志，以国家的名义在全国范围内实行，所以国家法律代表了党的主张，体现了全国人民的利益，是保障社会主义现代化建设顺利进行的强大武器。全国人民都必须遵守国家法律。共产党员是人民中的一部分，自觉遵守和坚决维护国家法律，反对以言代法、以权代法，正是党的利益之所在。
遵守党纪国法维护发展大局日前，中共中央对薄熙来同志严重违纪问题立案调查、公安机关公布对尼尔·伍德死亡案进行依法复查结果并将犯罪嫌疑人移送司法机关，得到了广大干部群众的衷心拥护。中央的这一正确决定充分表明，我国是社会主义法治国家，法律的尊严和权威不容践踏。不论涉及到谁，只要触犯法律，都将依法处理，决不姑息。代表人民群众根本利益的中国共产党，决不允许有凌驾于党纪国法之上的“特殊党员”；法律面前人人平等，制度面前没有特权、制度约束没有例外，任何人触犯法律都将受到严肃追究和严厉惩处。依法治国，是我们党领导人民治理国家的基本方略，是国家长治久安的重要保证。一切组织和个人都必须严格遵守法律。当前，我国正处于社会转型和经济结构调整的重要时期，只有人人自觉遵纪守法，才能维护正常社会秩序、创造良好社会氛围，才能维护社会稳定、推进社会和谐。党的各级组织和全体党员严守党的纪律、自觉接受党的纪律约束，这是我们党的重要优势，也是党始终保持先进性、纯洁性的重要保证。对党员干部而言，遵守党的纪律是基本要求。遵守党的纪律就是要首先遵守党的政治纪律，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致，坚决贯彻中央的决策部署。王立军事件、尼尔·伍德死亡案件和薄熙来严重违纪问题再次警示我们，只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律，不谋私利、执政为民，坚守法律、纪律和道德的底线，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清白为官、正直做人、干净干事。党员领导干部要做遵纪守法的模范，始终牢记党的宗旨，自觉增强党性修养，以高度的政治责任感、使命感，不断增强遵守党纪国法的自觉性、坚定性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持头脑清醒，筑牢思想防线，牢固树立马克思主义的世界观、人生观；在行动上身体力行、言行一致，经常以党章党纪、法律条规对照检查自己，严于律己，经受得住各种诱惑和考验，永葆思想作风、道德情操的先进性和纯洁性。当前，我省面临着繁重的改革发展稳定任务。我们要抓住和用好发展的重要战略机遇期，有效应对各种风险和挑战，在坚持科学发展中加快发展，在加快转变经济发展方式上取得新进展，在深化改革开放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。全省人民要团结
进取、奋力开拓，努力营造良好的法治环境、良好的社会秩序。我们要不断增强纪律和法制观念，自觉遵守党纪国法，把全省人民的创造力激发出来、凝聚起来，为改革发展稳定营造良好氛围、创造有利条件、提供坚实保障，在建设富裕和谐秀美江西的伟大实践中建功立业，不断开创富民兴赣的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
理直气壮地维护党纪鉴于薄熙来同志涉嫌严重违纪，中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务，由中共中央纪律检查委员会对其立案调查。（据4月10日《人民日报》）党纪严饬，则党能团结、民能受益；党纪废弛，则党无宁日、民无宁日。中央当机立断，停止薄熙来同志职务，并进行立案调查，体现了维护党纪的坚强决心。在各种政治谣言甚嚣尘上的情况下，中央这一举措显得尤为理直气壮。其实，从王立军事件发生，到薄熙来不再担任重庆市委书记，一些人一直不遗余力地猜想，甚至不遗余力地散播谣言，使得中央的一切处理都蒙上了政治色彩。殊不知，党要管党、从严治党，在任何时候、面对任何人都没有放松过。从陈希同到成克杰，再到陈良宇，这些曾经的高级领导无不因为触犯了党纪国法，而最终受到了惩处。可以说，维护党纪就是维护党的生命，只要以事实为依据，以党纪国法为准绳，在任何时候、处理任何人都能得到广大党员群众的拥护。反之，如果因为一些别有用心言论的钳制，因为一些个人情感的纠葛，对违纪者投鼠忌器，或者纵容姑息，其最终损害的还是党的形象和群众利益，最终得益的就是那些“起哄者”。所以，维护党纪、惩治腐败，必须理直气壮。要坚决摈弃“刑不上大夫”的封建残余思想，坚持“王子犯法与庶民同罪”，对每一名高级干部都要从严要求、从严管理，坚决撤除所谓的“自动保护装置”，坚决防止“官官相护”的攻守同盟，让每名干部对党纪国法都充满敬畏感，不敢懈怠、不敢专权、不敢腐化。
以实际行动维护发展稳定良好局面本报北京4月12日电中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查的消息和公安机关对尼尔·伍德死亡案件依法复查的结果公布后，广大党员干部群众表示坚决拥护党中央的正确决定，认为改革发展各项事业的蓬勃发展，离不开和谐稳定的社会环境，近一段时期以来，社会上各种杂音、噪音、谣言不断，干扰着改革发展稳定的大局，中央的决定及时有力地予以回击，顺应党心符合民意。我们要继续坚决维护和不断巩固来之不易的改革发展稳定的良好局面，把思想和行动统一到中央精神上来，立足本职工作，坚定信心、奋发进取，把中国特色社会主义事业不断推向前进。统一思想，才能凝聚力量、攻坚克难。各地党委和广大党员干部群众纷纷表示，要坚决贯彻中央的决策部署，以实际行动切实维护改革发展稳定的良好局面。
上海市委要求所有党员干部同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，加强干部群众思想引导，切实维护社会稳定。当前上海要保持经济上稳中求进，任务很重，压力不小，因此必须按照中央精神，一心一意促转型，聚精会神谋发展，把注意力和着力点，进一步聚焦到“创新驱动、转型发展”上来，把精力和智慧进一步凝聚到稳增长、稳物价、惠民生上来。四川省委强调，各级党员干部要坚决贯彻中央的决策部署，扎实做好维护稳定各项工作，始终绷紧维护稳定这根弦，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，依法严厉打击恶意制造谣言、严重危害社会稳定的言论和行为，努力营造良好的社会氛围，推动经济社会各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。内蒙古自治区党委要求全区各级党组织和党员领导干部正确理解和坚决拥护中央决定，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，统筹处理好改革发展稳定的关系，确保内蒙古社会大局稳定，按照稳中求进的总基调，扎扎实实地做好当前各项工作。黑龙江省委要求党员干部要始终保持清醒的头脑，把思想统一到中央的决策部署上来，做到不听信谣言，不传播谣言，并要坚决同造谣、传谣等不良现象作斗争，及时澄清各类谣言，自觉维护改革发展的好局面，确保社会大局稳定、确保人民安居乐业。河北省委要求各级党委、政府要充分认识当前维护稳定工作面临的新形势新任务，处理好改革发展稳定的关系，强化对重点地区、重点部位、重点领域、重点方面的管理。近期，河北省委将对维护社会稳定工作做出专题部署，推动各项任务的落实。湖南省委要求全省干部群众在当前经济社会发展的关键时期，更要把注意力和精力集中到改革发展上来，切实做好经济社会各项工作，心无旁骛解决改革发展稳定的重点难点问题，谱写湖南科学发展、社会和谐的崭新篇章。湖北省委表示要继续抓好本省的改革、发展，继续保持社会、政治稳定。当今社会各种言论传播迅速，要特别加强舆论引导和管理，坚决制止谣言、杂音的传播。湖北是教育大省，在高校等思想活跃的地方，更要加强舆论引导，维护好团结、稳定、和谐的局面。西藏自治区党委表示要坚决维护社会大局和谐稳定，牢固树立稳定压倒一切的思想，把维护稳定作为硬任务和第一责任，做到不留缝隙、不留盲区、不留空白点，构建维护和谐稳定的长效机制。各地干部群众认为，当前正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，尤其需要把握稳中求进的总基调，正确处理改革发展稳定的关系，不断推进各项工作取得新的更大成就。全国人大代表、安徽凤台县永望食用菌协会专业合作社理事长鲁中祝认为，中央决定有利于维护国家安定团结的大局，这几年国家在经济、社会、文化等方面取得的巨大成就，与社会的和谐稳定是分不开的，我当人大代表这几年，在外面调研，深感农村这几年发生了翻天覆地的大变化，这种发展同样要以稳定为基础，我衷心地希望在稳定的前提
下，农村各方面都能取得更大的进步与发展，让农民过上更好的生活。柳工集团董事长王晓华说，柳工的党员干部职工将珍惜当今来之不易的良好发展环境，深入开展反腐倡廉教育，凝心聚力抓好企业生产，一心一意谋跨越发展，立足本职，坚守岗位，攻坚克难，加强自主创新，打造核心竞争力，促进转型升级。青岛市信访局办公室主任滕勇超表示坚决拥护中央的决定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，在今后的工作中，聚精会神做好本职工作，以实际行动维护全市改革发展稳定的大好局面，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出应有贡献。四川省旺苍县司法局要求全县司法行政干部必须保持政治上的清醒与坚定，自觉把思想和行动统一到中央的要求上来，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，营造崇尚法律、践行法制的良好氛围，深化社会管理创新，全力化解矛盾纠纷，珍惜、维护和谐稳定大局，珍惜、维护改革开放成果，为全县经济社会科学发展、保障和改善民生、促进社会和谐稳定服好务。南开大学外国语学院团委书记李娜说：“当前，我们国家正处于改革攻坚阶段和发展战略机遇期的重要关口，作为一名高校学生工作干部，我将认真学习领会中央文件精神，增强政治意识、责任意识、大局意识和纪律观念，坚守岗位，积极做好大学生思想政治教育工作，共同维护来之不易的稳定和谐局面，我们对未来充满信心！”
各地党员干部群众表示以实际行动维护改革发展稳定良好局面中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查的消息和公安机关对尼尔·伍德死亡案件依法复查的结果公布后，广大党员干部群众表示坚决拥护党中央的正确决定，认为改革发展各项事业的蓬勃发展，离不开和谐稳定的社会环境，近一段时期以来，社会上各种杂音、噪音、谣言不断，干扰着改革发展稳定的大局，中央的决定及时有力地予以回击，顺应党心符合民意。我们要继续坚决维护和不断巩固来之不易的改革发展稳定的良好局面，把思想和行动统一到中央精神上来，立足本职工作，坚定信心、奋发进取，把中国特色社会主义事业不断推向前进。
统一思想，才能凝聚力量、攻坚克难。各地党委和广大党员干部群众纷纷表示，要坚决贯彻中央的决策部署，以实际行动切实维护改革发展稳定的良好局面。上海市委要求所有党员干部同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，加强干部群众思想引导，切实维护社会稳定。当前上海要保持经济上稳中求进，任务很重，压力不小，因此必须按照中央精神，一心一意促转型，聚精会神谋发展，把注意力和着力点，进一步聚焦到“创新驱动、转型发展”上来，把精力和智慧进一步凝聚到稳增长、稳物价、惠民生上来。
四川省委强调，各级党员干部要坚决贯彻中央的决策部署，扎实做好维护稳定各项工作，始终绷紧维护稳定这根弦，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，依法严厉打击恶意制造谣言、严重危害社会稳定的言论和行为，努力营造良好的社会氛围，推动经济社会各项工
作
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内蒙古自治区党委要求全区各级党组织和党员领导干部正确理解和坚决拥护中央决定，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，统筹处理好改革发展稳定的关系，确保内蒙古社会大局稳定，按照稳中求进的总基调，扎扎实实地做好当前各项工作。黑龙江省委要求党员干部要始终保持清醒的头脑，把思想统一到中央的决策部署上来，做到不听信谣言，不传播谣言，并要坚决同造谣、传谣等不良现象作斗争，及时澄清各类谣言，自觉维护改革发展的好局面，确保社会大局稳定、确保人民安居乐业。河北省委要求各级党委、政府要充分认识当前维护稳定工作面临的新形势新任务，处理好改革发展稳定的关系，强化对重点地区、重点部位、重点领域、重点方面的管理。近期，河北省委将对维护社会稳定工作做出专题部署，推动各项任务的落实。湖南省委要求全省干部群众在当前经济社会发展的关键时期，更要把注意力和精力集中到改革发展上来，切实做好经济社会各项工作，心无旁骛解决改革发展稳定的重点难点问题，谱写湖南科学发展、社会和谐的崭新篇章。湖北省委表示要继续抓好本省的改革、发展，继续保持社会、政治稳定。当今社会各种言论传播迅速，要特别加强舆论引导和管理，坚决制止谣言、杂音的传播。湖北是教育大省，在高校等思想活跃的地方，更要加强舆论引导，维护好团结、稳定、和谐的局面。西藏自治区党委表示要坚决维护社会大局和谐稳定，牢固树立稳定压倒一切的思想，把维护稳定作为硬任务和第一责任，做到不留缝隙、不留盲区、不留空白点，构建维护和谐稳定的长效机制。
各地干部群众认为，当前正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，尤其需要把握稳中求进的总基调，正确处理改革发展稳定的关系，不断推进各项工作取得新的更大成就。全国人大代表、安徽凤台县永望食用菌协会专业合作社理事长鲁中祝认为，中央决定有利于维护国家安定团结的大局，这几年国家在经济、社会、文化等方面取得的巨大成就，与社会的和谐稳定是分不开的，我当人大代表这几年，在外面调研，深感农村这几年发生了翻天覆地的大变化，这种发展同样要以稳定为基础，我衷心地希望在稳定的前提下，农村各方面都能取得更大的进步与发展，让农民过上更好的生活。柳工集团董事长王晓华说，柳工的党员干部职工将珍惜当今来之不易的良好发展环境，深入开展反腐倡廉教育，凝心聚力抓好企业生产，一心一意谋跨越发展，立足本职，坚守岗位，攻坚克难，加强自主创新，打造核心竞争力，促进转型升级。青岛市信访局办公室主任滕勇超表示坚决拥护中央的决定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，在今后的工作中，聚精会神做好本职工作，以实际行动维护全市改革发展稳定的大好局面，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出应有贡献。四川省旺苍县司法局要求全县司法行政干部必须保持政治上的清醒与坚定，自觉把思想和行动统一到中央的要求上来，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，营造崇尚法律、践行法制的良好氛围，深化社会管理创新，全力化解矛盾纠纷，珍惜、维护和谐稳定大局，珍惜、维护改革开放成果，为全县经济社会科学发展、保障和改善民生、促进社会和
谐
稳
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南开大学外国语学院团委书记李娜说：“当前，我们国家正处于改革攻坚阶段和发展战略机遇期的重要关口，作为一名高校学生工作干部，我将认真学习领会中央文件精神，增强政治意识、责任意识、大局意识和纪律观念，坚守岗位，积极做好大学生思想政治教育工作，共同维护来之不易的稳定和谐局面，我们对未来充满信心！”
提前谋划鼓舞干劲开创良好局面3月11日，西杨乡政府在二楼会议室召开各村、农场20**年工作会。党委书记、乡长、副乡长、各村农场书记、主任、场长，各部门主任共26人参加会议。会上，乡党委书记陈立新同志分析了我乡当前面临的大好形势和难得的历史发展机遇。他说：我乡具有良好的自然条件好发展基础，并且在目前面临着两个重大的发展机遇：一是将军石港一期建设已经竣工，即将投入使用，该港已经成为大连太平湾临港经济区开发建设中的重要组成部分;二是十二运帆船帆板比赛基地已经落户将军石渔港海域范围内，与之配套的生活区、接待区、游览景观将随之开发建设；三是当前国家高度重视三农的发展，前所未有的支持扶持农村建设，各种优厚的政策都投入农村。20**年，我们要集中精力谋发展、一心一意搞建设，上下一心、攻坚克难，努力开创全乡发展建设新局面。之后，乡长付玉宾同志对全乡的工作作出了具体的安排和部署。他说：今年的工作任务很繁重，重点工作有十二运帆船比赛相关基础设施建设、便民办公楼建设、变电所建设、小城镇的改扩建、新农村建设、水利工程建设等等。要求各单位、各部门提前做好工作打算，各司其责、通力合作，共同做好全年的工作。最后，各单位领导分别发言，分别汇报了各自的工作打算和想通过这次会
法，并且纷纷表示有信心把今年的工作干成、干好，请党委、政府放心。
议，明确了西杨乡全年的工作发展思路，鼓舞了斗志、增强了干劲，为更好的完成全年工作打下基础，形成了全乡开局工作的良好局面。
开创新疆和谐发展新局面
9月的新疆，秋风送爽，瓜果飘香。9月6日至11日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在新疆维吾尔自治区就贯彻落实科学发展观、促进经济社会发展等进行调查研究。胡锦涛强调，必须全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住国家实施西部大开发战略的宝贵机遇，大力推动民族地区经济社会发展，切实提高各族人民群众生活水平，不断开创民族地区团结稳定、蓬勃发展的新局面。(新华网9月11日)这是胡锦涛总书记在以构建社会主义和谐社会为主题的六中全会召开前夕，在以推进经济增长方式转变为主旨的全国经济宏观调控进展良好的背景下，对多民族聚居、守卫我国西北门户的新疆维吾尔自治区的一次重要考察活动，意味深长，意义重大。充分表明党中央“始终高度关心新疆各族干部群众、始终高度重视新疆的发展和稳定”的战略考量。总书记新疆之行调研内容丰富而全面。主要包括落实科学发展观、民族地区经济社会发展、构建和谐社会、党的先进性建设、民族地区新农村建设、民族团结、少数民族干部培养以及新疆生产建设兵团工作等方面。六天的考察活动，总书记风尘仆仆、行程紧凑，他先后来到克拉玛依、和田、伊犁、乌鲁木齐，深入企业、乡村、学校、社区、部队和新疆生产建设兵团垦区，看望和慰问各族干部群众，嘘寒问暖，问吃问住，与新疆的党政干部和各族群众共商稳疆兴疆、富民固边大计。总书记十分关心少数民族农牧民的生产生活和各族干部群众和谐相处。他同各族干部群众亲切交谈，从农业生产、农牧民收入，孩子上学、合作医疗、旧房改造、能不能看上电视等都一一询问和了解。他强调，要引导各族干部群众牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，推动各民族相互学习、加强交流、共同进步，巩固和发展各民族大团结。体现了总书记权为民所用、情为民所系、利为民所谋的民本思想，让各族群众感受到了党中央的温暖和关怀，生动地展现了人民领袖对人民负责、一心为民、务实的平民领袖作风。新疆维吾尔自治区有55个民族，作为少数民族自治区，位于共和国西北部，是我国面积最大、国界线最长的省区，战略位置重要，各种资源丰富。五十多年来，新疆各民族人民团结一致，开拓奋进，经济社会发展日新月异、突飞猛进。20**年，全区国内生产总值达到2100亿元，年均增长9%，人均国内生产总值达到万元以上，各族人民群众的生活水平逐步提高，各族人民共同谱写了新疆开发建设、改革发展、戍卫边疆的辉煌篇章。我们坚信，通过胡锦涛总书记此次对新疆的考察，必将激发新疆各民族干部群众建设美好家园的热情和斗志。如总书记所要求的那样，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，贯彻落实科学发展观，推进改革开放，实施稳疆兴疆、富民固边战略，毫不手软地打击“东突”等三种分裂势力，促进民族团结，团结带领各族干部群众在新的历史起点上再接再厉，实现新疆经济社会又快又好发展，开创新疆民族团结和谐发展新局面,把新疆建设得更加美丽富饶
为政不移公仆之心
“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。”面对一些违法违纪案件的教训，每个领导干部都应重温胡锦涛总书记的谆谆告诫。领导干部无论职务高低，都是人民的公仆。这不仅是一种称谓，更是一种责任和要求。一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民。做人民公仆，就要以公仆之心鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民，把权力看做是为人民服务的责任，而不是享受；把职位看做是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。决不能口头上自称公仆，行动上却高高在上；决不能表面上大公无私，背地里却把权力私有化、商品化。“处天下事，当以天下之心出之。”公仆之心，实质是为民之心。党员领导干部把人民当主人，做人民的公仆，这是我们立党治国的根本。时刻牢记“为政不移公仆之心”，始终坚持法大于情、公大于私的原则，把公仆意识渗透到执政观、利益观、权力观中，保持一颗公仆心、一份公仆情，才能真正做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
常
怀
公
仆
之
心
领导干部如何以人为本、执政为民？可以有多个维度和视角来谈。从领导干部的内在精神层面、自律的角度看，培养和增强公仆意识，常怀公仆之心，乃是治本之策。
把人民当成主人，把党的领导干部当成人民的公仆，这是党立党治国的根本。中国共产党章程明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”毛泽东同志很早以前就说过，我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所作的一切，都是为人民服务。刘少奇同志也说过，自己当国家主席，时传祥做清洁工，都是为人民服务，都是人民的勤务员。这一思想一直是我们党加强干部队伍思想作风建设的指导原则。这是党的性质所决定的，也是党的宗旨所在。
现在，我们有些党员领导干部，公仆意识慢慢地淡化了，成了忽视群众利益、没有公仆意识的“公仆”，不履行公仆义务的“公仆”，颠倒主仆位置的“公仆”，急功近利、居功自傲、脱离群众甚至凌驾于人民群众之上、不惜损害人民群众切身利益的“公仆”，这些人严重影响了我们党的干部形象。由于缺失了公仆意识，颠倒了主仆关系，一些本来可以做得好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一
步激化。这是我们应该深思和反省的。为什么会这样？原因比较复杂，其中有制度、体制、机制上的不容回避的问题，需要通过体制改革和制度创新来加以解决；但是，制度和人是互动的，人的问题不解决，再好的制度也难以发挥作用。因此，从党员干部个人来讲，首先要自觉地摆正公仆位置，强化公仆意识，常怀公仆之心，这是全面建设小康社会的新时期对每一名党员干部提出的必然要求，也是保持共产党员先进性的题中应有之义。
那么，如何才能常怀公仆之心呢？关键是党员干部要从认识、情感、行为上自觉加强自身的道德品质修养。
首先，要有公仆之识。这不仅是一般意义上的认知；更要有观念、意识的自觉，就是要把公仆意识渗透到执政观、价值观、利益观、权力观之中。领导干部具有什么样的观念、动机和价值准则，决定着他能不能成为一个人民满意的公仆。焦裕禄“心里总是装着人民，惟独没有他自己”，郑培民始终把“万事民为先”作为行为准则，他们都是有着先进的理念、高尚的动机和正确的价值观的人民公仆。胡锦涛同志提出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，是新时期对公仆意识的最深刻、最全面的诠释。领导干部的权力是人民给的，手中的权力是人民赋予的“公权”而不是“私权”，只能用于为人民谋利益，而不能为个人谋私利。我们每一位党员干部应该把党的规定、干部的职责，内化为自己的自觉的公仆意识，体贴民心、体察民情、关注民生，做人民的好公仆。
其次，要怀公仆之情。这种情是真情流露，而不是作秀。理性上认识是第一步，要使理性自觉变成实际行动，还必须依赖于主体的情感自愿。有些干部不是在理性上没有认识到权力的道德正当性，也不是没有意识到作为公仆的基本身份，但他们却缺少对人民疾苦的同情和理解，不能与百姓荣辱与共，血脉相通，心气相连，没有达到道德情感的自觉自愿。西周初年杰出的政治家周公，十分崇尚廉政爱民，提出“怀保赤子”、“恫矜乃身”的亲民爱民思想。当然，在新的历史时期，“父母官”、“爱民如子”的称谓，并不恰当。视老百姓为“子民”是封建时代官尊民卑、以官为本的反映；在我们的人民共和国里，人民不是
官的子民，而是国家的主人；官员不是人民的“父母”，而是人民的公仆。也许，与“父母官”相比，邓小平讲的“我是人民的儿子”更符合公仆的本意。当年焦裕禄顶风冒雪把救济粮款送到贫苦农民手中时称“我是您的儿子”；孔繁森看到藏族老阿妈挨冻，赶快把自己身上的毛衣脱下来给她穿，也称“我是您的儿子”。他们视人民如父母，用行动摆正了主人与公仆的关系。做人民的公仆、人民的儿子，善解民意，善待百姓，以“公仆”之心鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民。这是公仆之情的生动体现。
最后，要尽公仆之责。这是公仆之心（公仆意识、公仆精神、公仆感情）的现实体现。公仆之心何以体现？当然不只停留在认识的自觉和情感的自愿上，要表现于现实的行为。执政为民，全心全意为人民服务，尽公仆之责就是对公仆之心的体现和外化。邓小平关于“领导就是服务”的名言，鲜明而准确地概括了领导者作为人民公仆的使命和职责。领导干部作为“人民公仆”，只能为人民服务，而不应谋取任何违背人民利益和社会需要的特殊利益、特殊需要。服务人民而不谋取个人私利，就是在领导工作实践中既要勤政为民，又要廉政为民。尽公仆之责，具体来讲，一是要有职业责任感。据报载，河北省赞皇县县委书记王俊英为山区组织投资修公路，面对村民们为他建的“功德碑”说：“我是党培养的干部，是人民的公仆，帮助群众修路不是‘功德’，而是责任和义务。”焦裕禄为改变兰考的落后面貌鞠躬尽瘁，死而后已。孔繁森不惜卖血抚养3个藏族孤儿，为阿里献出生命。他们用自己的言行诠释了干部应有的公仆意识和职业责任感。二是要有所敬畏，要有所顾忌。权力既是一种责任，又是一种义务。人民给予的权力越多，职位越高，对人民承担的责任也就越大。有了这样的认识，才能增强为人民用好权的责任感和义务感，才能谨慎使用权力，正确使用权力，不滥用权力。三是要诚信坦白，老老实实。我们共产党人不是圣人，会犯错误，关键是我们如何对待错误。毛泽东在《为人民服务》中讲得很清楚：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。”如果领导干部都有这种老老实实的自责精神，形成一种诚恳地承认错误，讲真话、讲自我批评的话的良好氛围和有效机制，保持公仆本色就有希望。四是要公道正派，干干净净。领导干部
的角色，是社会资源的管理者和分配者，公道正派是社会和人民的起码要求，领导干部要当好人民公仆，必须把公道正派作为公仆行为的道德追求。
常怀感恩之心当好人民公仆
20**年，是“十二五”规划的开局之年，是全面推进新农村建设的关键一年。一年来，我所干部职工在县财政局和汴河镇委、镇政府的正确领导下，以落实各项惠农政策、服务三农为重点，以改善民生、促进农村和谐稳定为目标，积极推进财政科学化、精细化管理，焕发精神，踏实工作，为全镇经济社会健康协调发展发挥了积极作用。我们的工作体会有四点：一、心里装着百姓,政策才能落实三十多年来的改革开放，国家的经济实力不断发展壮大，为了尽量避免发展过程中出现的贫富悬殊、两级分化、城乡差别扩大而引发社会不稳定，国家及时出台了一系列关注民生的政策。在减免农民各种税赋负担的同时，采取多种形式对农民实行经济补贴，最大限度地让老百姓分享到改革的成果，以促进整个社会的秩序稳定。财政部门作为落实各项惠农政策、发放各项补贴资金的主体，基层财政所又处在工作的最前沿，我们的工作好坏，不仅关系到自身的形象，更直接关系到党群关系的改善和整个社会的和谐与安定。20**年，为了更好地做好全面落实各项惠农政策这项工作，我们组织全所
干部职工用整整两天的时间集中学习上级的有关文件精神，开展“老百姓想什么、我们该怎么做？”、“我们是老百姓，希望财政干部做什么？”的大讨论，大家联系实际，换位思考，一致认为要真正做到在适应工作职能转换的同时，必须实现思想认识上的转型。让“老百姓是天，老百姓的事是天大的事”不仅是一句口号，而真正成为我们的实际行动。20**年，我们为全镇11268户农户及时办理了“四补资金”手续，打卡充值1038万元，为500多户农户补办了存折，对补贴资金在3000元以上的农户进行了清理复查。特别是对20**年以来违规套取的补贴资金进行了彻底清退，200万元资金直接打入农户“一卡通”帐户，在全县绝无仅有。全年共办理“家电下乡”、摩托车补贴4500多户，打卡资金130多万元。20**年，由于水旱灾害急转造成大多数村生产性支出较大，不少村以此为由加重农民负担，我们借助农民负担综合整治的东风，对全镇加大农民负担的村进行了彻底整改。20**年，我镇未出现一起因补贴资金和农民负担上访的现象。村级“一事一议”财政奖补资金我们严格按文件要求科学管理，用现金支票直接支付到村、到项目，充分发挥了财政资金“四两拨千斤”的作用，推动了村级公益事业建设的发展。二、时刻牢记职责,活力才能激发农村集体“三资”委托代理是财政所继惠农补贴资金发放之后的又一重大职能。委托代理中心的同志们高度认
识代理就是职责，职责就是服务。20**年，我们协助宾铺村对集体资产（轮窑厂）的承包采取公开招标的方式阳光操作，使其承包费由底价135万元猛增至315万元成交，成为全镇爆炸性新闻。20**年元月，我们又主持了五七渔场招标承包大会，以高出预期底价40%的价格圆满签约，使集体经济净增50万元。我们将这两例整理成典型材料广泛印发，20**年又通过政府网站“红色水乡”建立专门的财政网页，定期发布信息、提供咨询，建立完善三资交易平台。20**年，我们先后对五七渔场鱼池、王垸村水面、王堰村米厂等集体资产承包进行了公开竞拍，总金额达到495万元，使村级集体经济收入净增275万元，净增率达到55%。多场招标会现场，我们都听到同样一句话：“只要有财政所参与的事，我们老百姓就得利。”实践证明，尽职尽责地做好农村集体三资委托代理这项工作，不仅有助于消除群众心中的疑虑，也有助于增强村级集体经济实力，从源头上减少加重农民负担的事情发生。三、领导身先士卒,职工才能敬业严垴村近10年一直没有村干部，20**年，在村民自发的要求下，组建了新的村级班子。为了帮助村干部化解村级财务和补贴资金难题，我亲自带领一名副所长和3名财会人员住村工作半个月，全面清理锁定债权债务，核实8年来的补贴资金和农民负担，分组召开群众会议，在群众自愿的基础上，将前5年的补贴资金抵缴应交款
项，后3年的补贴资金454194万元分年度一次性打卡到户，全所干部职工用一天时间面对面发放到所有农户手中。村民们深有感触地说，财政干部真是我们的贴心人。20**年，严垴村的各项经济任务在全镇第一个按时完成。所领导一班人所包的村都是工作基础较差的村，对各项工作都能身先士卒，带头完成任务，职工们对各自的工作都能真正做到“不找任何借口”，克服困难，努力完成。为了让农村老人最早最快感受到党的政策温暖，全所干部职工主动协助社保所办理60岁以上老人养老金的登记造册、现金发放工作。20**年，全市农村60岁以上老人养老金的发放现场会在汴河举行。四、营造和谐氛围,力量才能凝聚“家和万事兴”，家庭如此，单位也一样，当代社会，人和尤为重要。和能融洽感情，和能凝聚力量，和能促进工作。因此，我们坚持以人为本，努力营造和谐氛围，为干部职工提供一个身心愉悦的生活和工作环境，一是教育干部职工增强集体荣誉感。近年来，汴河财政所的工作受到县财政局和镇委、镇政府的多次表彰，正因为如此，财政所的搬迁新建得到了县局和镇政府的大力支持，让干部职工看到了集体荣誉带来的实际效果。二是坚持民主生活会制度。在加强政治学习的基础上加强自我教育、自我提高。三是关心职工切身利益。大到培训学习、表彰晋级，小到生日聚会，我们都尽量为他
们提供机会，表达爱心，融洽感情。无论谁家有大事、有困难，全所干部职工都全力以赴，团结帮助，充分让每位职工感受到集体大家庭的温暖。四是积极开展有益身心健康的文化娱乐活动。所领导坚持吃住在所，工作之余同职工一起打球、跳舞、散步，真正做到“团结、紧张、严肃、活泼”。通过多种形式的学习、工作、娱乐，全面提高干部职工的综合素质，凝聚合力，真正把财政所打造成为政策法律的咨询平台、政务公开的服务窗口、取信于民的职能部门、团结和谐的文明集体。
市长鞠躬道歉道出公仆之心2月27日人民网山东频道头条《187项承诺有3件未了，张光峰人代会上躬身致歉》发出后，即刻在广大网友中引起强烈反响。作为一市之长，在人代会上作《政府工作报告》时，因187项承诺有3件未了，便当即离开讲台向与会代表鞠躬致歉，这意外的举动，另类的勇气，无不让与会代表动容，一时也成为滨州人街谈巷议的话题。按常规，去年提出的工作任务，187项，只差3项没能如期完成，已经达到了98%以上，满可以用“基本完成”来概括全年政绩的。而张光峰却一反常态，报了个大“冷门”，竟然向各位代表鞠躬道歉，并郑重向与会代表和全市人民表态，克服困难，奋力完成未竟事项。这一道歉，道出了一位市长的公仆之心，真诚负责的态度赢得了一片掌声。市长道歉道出的是一颗求是之心。按照惯例，张光峰应该用“四舍五入”的算法，在工作报告中宣布全年各项工作圆满完成，对上对下都是皆大欢喜，何乐而不为呢？张光峰并没有这样顺水推舟，而是真诚面对现实，以求是的态度公开工作中的欠缺，给广大市民一张明白纸，将政府工作交给社会来监督，求真务实，大得民心。市长道歉道出的是一颗惠民之心。敢于向民众道歉，足以说明他心中装着民众。强市不仅要惠民，而且还要尊民。惠民不能有缺口，有了缺口就要补上。滨州两会期间，张光峰在线回复网友13条留言，尊重群众的意见，纳民意顺民心，更具亲和力，这也是惠民之方。市长道歉道出的是为官之德。虚怀若谷，才能当众致歉；执政为民，才能担当重任。官者敢于当众道歉，乃是一种高风亮节的作风。“曾子以此三者日省其身，有则改之，无则加勉，其自治诚切如此，可谓得为学之本矣。”古人尚且如此，每个共产党员和领导干部更应以此为镜。为官之道，德字当头。市长的道歉是一种德行，这种德性在人大代表们看来是一种担当，但对于各级政府而言也是一种压力，更是一种向上的力量。
市长道歉是敢于担当的无畏之举，也道出了他一颗执政为民的公仆之心。敢作、敢为、敢于对百姓负责，就是为了让百姓生活得更有信心，更有尊严。只有这样，政府才能获得更多的信任。面对这样诚信负责的政府，百姓当然会信心十足的迎接党的十八大创先争优见行动
中央创先争优活动领导小组第九次会议３１日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要以迎接党的十八大为主题深入开展创先争优，推动经济发展稳中求进，维护社会和谐稳定，切实加强基层组织，更好地为完成党的中心任务提供动力和保证。今年以来，创先争优活动继续保持良好态势。各地区各部门以去年底领导点评、群众评议为动力扎实推进创先争优，进一步激发了基层党组织和广大党员立足本职，争当先进、创造优秀的积极性创造性。这次创先争优活动领导小组会议，对深入贯彻全国两会精神，创先争优迎接十八大作出了部署。李源潮指出，为党的十八大召开营造良好环境、创造优异成绩，是今年创先争优的主题。要组织基层党组织和广大党员围绕本单位改革和发展的中心任务，立足本职创先争优，克服经济形势变化带来的各种困难，促进科技创新、产品质量提高、节能增效等工作，为保持经济平稳较快发展多做贡献。要继续深化窗口单位为民服务创先争优，按照群众意见改进工作、转变作风，提高服务质量和群众满意度。要把学雷锋作为创先争优活动的重要内容，党员干部带头学雷锋，努力做践行社会先进思想道德的模范。李源潮指出，要切实抓好基层组织建设年各项工作落实，确保取得实效。要把工作抓到支部，在分类定级基础上，指导每个支部提出创先争优的具体目标和措施，重点抓好后进支部整顿，抓好“一定三有”、“四议两公开”等政策措施的落实。要抓好基层党组织带头人队伍建设，选派机关干部特别是优秀年轻干部到难点村、贫困村、后进村担任党组织书记，注意在大学生村官中发现优秀苗子，培养有文化、有抱负、有眼界、有胸怀的新一代农村党组织带头人。要建立干部直接联系群众制度，下基层改进作风、了解实情，指导基层组织建设。要坚持条块结合，充分发挥行业部门指导作用，形成加强基层组织建设合力。
开展领导干部“创先争优示范行动20**年是市、县（市、区）领导班子换届后的第一年，是省直机关部门（单位）领导班子集中调整的启动之年，也是创先争优活动的深化之年。日前，省委创先争优活动领导小组、省委组织部联合发出《关于开展领导干部“创先争优示范行动”、加强领导班子思想政治建设的实施意见》（以下简称《意见》），在市、县（市、区）和省直机关部门
（单位）领导班子中部署开展领导干部“创先争优示范行动”，推动各级领导干部做勤于学习、坚定信念的示范，解放思想、锐意进取的示范，践行宗旨、为民服务的示范，真抓实干、破难攻坚的示范，团结和谐、干净干事的示范。此次领导干部“创先争优示范行动”结合“进村入企”大走访活动，着眼于加强换届后领导班子思想政治建设，引导和推动市、县（市、区）领导干部牢记使命、不负重托、真抓实干、开拓进取，在市、县（市、区）领导班子中组织开展“摸实情、办实事、求实效”主题活动；着眼于为省直单位换届调整作准备，引导和推动领导干部始终保持昂扬的精神状态，在省直机关部门（单位）领导班子中组织开展“强责任、强服务、强效能”主题活动。通过“示范行动”着力提高领导班子执政能力和领导思想政治素质，不断激发领导干部干事创业的激情，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，创造科学发展新业绩，带动广大党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，以崭新风貌迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开。《意见》要求，开展“创先争优示范行动”，要按照创先争优活动的总体要求，根据省委作风建设安排，始终突出实践特色，围绕“三实”、“三强”主题，重点抓好“进村入企”大走访、现场推进重点工作落实、深化“服务企业、服务基层”专项行动、指导推动创先争优和基层党的建设、督导加强党员干部思想作风建设、完善促进科学发展的政策制度等工作，坚持开展“示范行动”与做好领导干部本职工作有机结合，特别是要与“迎接十八大、开好党代会”、推进经济转型升级、加强和创新社会管理、深化作风建设等重点工作结合起来。要坚决防止形式主义，建立“示范行动”定期分析制度和问题处理机制，协调解决走访调研中发现的困难和问题。
努力建设对人民负责让人民满意的公务员队伍中组部召开带头创先争优争做人民满意公务员活动经验交流视频会。会后，我市继续召开会议，全面动员部署工作，努力建设对人民负责、让人民满意的公务员队伍，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。市委常委、组织部长张仲灿在杭州分会场参加会议。
会议指出，公务员队伍是党的各项方针政策的具体贯彻者和执行者，是党执政的主要力量，也是党和政府在人民群众中形象的直接代表。要注重领导带头，在推进“奋干走”主题活动中创先争优。各地各单位要按照市委部署的“奋发有为，干在实处，走在前列”领导干部创先争优示范行动的要求，切实做到带头加强科学理论武装，带头贯彻执行民主集中
制，带头推进“三城三区”建设，带头进村入企大走访，带头落实“基层组织建设年”任务，带头强化基层单位思想作风建设，以领导干部的示范行动来带动推进公务员队伍的创先争优活动。要注重基层基础，在深化基层组织建设年活动中创先争优。各级机关事业单位要围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，以强化“两个重在”、争创“五个闪光”为载体，抓好各项工作任务的落实。会议强调，要注重“两满意”创建，在直接联系服务群众中创先争优。机关事业单位要坚持以人为本、执政为民，把服务群众、做群众工作作为核心任务和基本职责，按照“进村入企”大走访活动的要求，深入推进窗口单位为民服务创先争优，提高群众满意度。要注重效能提升，在深化机关作风建设中创先争优。各地各单位要把深化作风建设作为推进机关事业单位创先争优活动的重要内容，密切党同人民群众的血肉联系，巩固和扩大“深化作风建设年”、“效能亮剑”专项行动成果，要把治理庸、懒、散作为加强公务员队伍作风建设的重要内容，积极推进政府绩效管理试点工作，完善考核机制，充分运用好市直单位综合考核评价工作成果，切实抓好社会评价意见的整改落实，发挥考核的激励作用。
会议还就巩固发展严肃换届纪律成果，继续营造风清气正换届环境提出三点要求。一要在坚持不懈抓严肃换届纪律，继续营造风清气正换届环境上下功夫。二要在巩固发展严肃换届纪律成果，持续整治用人不正之风上下功夫。三要在严格规范干部选拔任用工作，进一步提升选人用人公信度上下功夫。
先进示范典型引路——广泛深入开展创先争优活动系列评论
创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用至关重要。河南的刘庄村、江苏的华西村……这些先进基层党组织，是科学发展的标杆。沈浩、王瑛、熊斌……这些优秀共产党员，是引领进步的旗帜。拨亮一盏灯，照亮一大片。先进示范、典型引路，就是要带动更多的党组织和党员创先争优、建功立业。
广泛宣传先进典型，形成尊重先进、鼓励优秀的新风正气。要充分运用报刊、广播、电视、互联网、远程教育网络等媒体和板报、橱窗等多种方式，宣传先进典型，形成正确导向。许多学校、医院、社区有光荣榜、宣传栏，“照片上墙”、“事迹上榜”，起了很好的示范作用。先进就在生活中。要多推广基层党组织探索的成功经验。基层党组织的好经验，带着泥土的芬芳，闪着智慧的光芒，能够更生动、更直观地告诉大家什么是先进，如何创先进。典型就在我们身边。要用身边事教育身边人，注意发现“身边的感动”，特别是在平凡岗位上创造出不平凡业绩的优秀党员，他们可信、可亲、可敬，群众看得见、够得着、学得会。让我们向先进学习，向典范看齐，把上进心、荣誉感激发出来，把干事创业的“内在激情”激发出来，共同书写中华民族奋斗史上的精彩篇章。
组织部长要选贤任能公道正派中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在4月5日省委组织部副部长和市委组织部长任职培训班座谈讲话中提到：“选贤任能、公道正派”这八个字集中了组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质。在当前的形势下，要落实李源潮同志的讲话要求，组工干部特别是组织部长就应作出“十分”的努力，练就“火眼金睛”，将“公道正派”贯穿于选贤任能过程中，提高选贤任能的本领。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，作为组织部长，管干部的干部，要把公道正派作为立身之本。公道才能服众，公道才能出风清气正、出干部的积极性、出群众的满意度。组织部门选出来的干部最终是为群众服务的，所以选出来的干部，一方面要得民心，考察干部时一定要注重听民声，干部是人民公仆，干得怎么样，要请人民评判。人民认可，选出来的干部得民心，我们组织工作也得民心，人民就会满意。组织部长要正派，正派才能服从。要时刻认清自己所处的位置，时刻
牢记自己的“位子”是人民给的，要脚踏实地，勤勤恳恳地在自己的岗位上作出应有的贡献；要恪尽职守，切实为人民选贤任能，造福人民；要时刻保持学习的热情，掌握基本的和最新的工作条例或法令法规，以保证准确选贤任能。公道正派，能确保风清气正的用人环境，风清气正的用人环境能长保党的肌体健康，党的肌体健康事关党的长盛不衰，事关党和人民事业的兴旺发达。
李源潮提组织部长必须“十分”公道正派有何意？李源潮同志在4月5日省委组织部副部长和市委组织部长任职培训班座谈讲话中提到：“选贤任能、公道正派”这八个字集中了组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质。（据4月16日《学习时报》）两个“十分”与两个“敢于、善于”高度阐述了组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质。“公道正派”也是中华传统文化所推崇的处事之道和为官哲学。在当前的形势下，要落实李源潮同志的讲话要求，组工干部特别是组织部长就应作出“十分”的努力，练就“火眼金睛”，将“公道正派”贯穿于选贤任能过程中，提高选贤任能的本领。做到十分公道，必须得人心。“公道自在人心”。这点用在组织工作恰如其分，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组织部长是管干部的干部，核心都是管人的工作。而组织部门选出来的干部最终是为群众服务的，所以要做到十分正派，一方面要得民心，考察干部时一定要注重听民声，要看干部的公论，干部是人民公仆，干得怎么样，要请人民评判。人民认可，选出来的干部得民心，我们组织工作也得民心，人民就会满意。另一方要得干部之心，要本着爱护干部的原则，真心关心干部的成长，除了坚持以事实为依据，以法规为准绳，更要敢为事业用人才，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等保守观念，大力培养选拔优秀年轻干部。组工干部要修容人之德，用真心帮助干部扬长避短，使之真正成为能用在刀刃上的“好钢”。做到十分正派，必须先修自身。“政者，正也”，正派的核心也应该是“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。修身又先修心，要培养“为天地立心，为生民立命”的胸怀和气度，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，这样才会尽可能避免以权谋私，也可避免嫉贤妒能影响工作，影响大局。为此，组工干部要养成“吾日三省吾身”的习惯，做到：一省自己所处的位置，时刻牢记自己的“位子”是人民给的，要脚踏实地，兢兢业业地在自己的岗位上作出应有的贡献；二省自己要尽之责，恪尽职守为人民选贤任能，造福社群；三省自己之不足，时刻保持学习的热情，掌握基本的和最新的工作条例或法令法规，以保证准确选贤任能。“十分”的公道正派，能确保风清气正的用人环境，风清气正的用人环境能长保党的肌体健康，党的肌体健康事关党的长盛不衰，事关党和人民事业的兴旺发达，所以，不论是组工干部还是其他党员干部，都应该充分认识其中的重要性，严格要求自己，管好自己，
努力修炼，扎实工作，做一个人民满意的干部。
组织部长公道正派要做到“三无
李源潮同志4月5日与省委组织部副部长和市委组织部长任职培训班学员的座谈讲话中指出，“选贤任能、公道正派”这八个字集中了组工干部最重要的岗位职责和最必需的政治品质。近年来，全国各地的一些吏治腐败的事件表明，组织部长是否公道正派意义十分重大。组织部长坚持公道正派，必须做到“无欲”、“无虚”、“无私”。坚持公道正派，首要的是慎思“无欲”。无欲则刚，有容乃大。当前，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，深刻影响着人们的思想观念和价值取向。在这种情况下，思想改造稍有放松，就有可能把持不住自己，成为私情、金钱、美色的俘虏。近年来，个别组织部长出现的一些问题，在是与非的考验面前栽了跟头，主要是他们权力观、地位观、利益观发生扭曲，世界观、人生观和价值观出现错位。因此，组织部长应经常扪心自问，不断检查、反省、反思自己的思想，不断修正和提高自己，树立坚定的政治信念，树立正确的人生观、价值观、政绩观和地位观，做到在任何时候、任何情况下，都忠于党、忠于人民、忠于事业，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。坚持公道正派，重要的是慎言“无虚”。君子敏于行而慎于言。组织部长要消除“抹不开面子”或怕伤了和气的思想顾虑，敢于讲真话、讲实话。有些话别人能说，组织部长不能说，更不能口大气粗、以势压人。有些话别人不便说，组织
部长却要敢于直言，敢于摒弃个人的私心杂念，坚持从实际出发，尊重客观规律，胸怀坦荡，胸襟开阔，海纳百川，谦虚谨慎，平等待人，勇敢地站出来以正视听，如实反映情况，坚决不当“好好先生”、不做“老好人”，不当“和事佬”。要客观公正地评价和识别干部，不偏听偏信，不戴有色眼镜去看干部。特别是当干部受到不公正对待时，要坚持原则，敢于说真话，敢于说公道话，还干部一个公道，使优秀人才不会被埋没，老实人不会吃亏，从而减少和避免选人用人上的失误。在干部调整、班子换届等重要关键时刻，要严守纪律，做一个不私自跑风漏气的人，做一个不擅自评头论足的人。坚持公道正派，关键的是慎行“无私”。无私者无畏。组织部长要带着敬畏用权，把权钱看得淡一些，把工作看得重一些，把心态放得平稳一些，把警戒线守得牢一点，时时刻刻以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的谨慎心态对待自己的一举一动，审慎对待小事小节。坚持严格按程序办事、严格把好应该把的关口。敢于坚持正确的，勇于纠正错误的。顶得住压力，耐得住寂寞，经得住诱惑，把得住身手，管得住自己，坚决抵制和杜绝不正之风，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”，做到不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去。不计个人得失，以强烈的事业心和责任感，脚踏实地做好每一项工作，甘愿做出牺牲，努力多做贡献。只有这样，才能公正地识人、选人、用人，无愧于党、无愧于人民，树立良好干部形象。
有感于《组织部长要选贤任能公道正派》组织部长位高权重，如果能以党和人民的利益为重，公道正派处事，就会对干部一视同仁，任人唯贤。如果有私心杂念，处事不公，就会凭个人好恶选人用人，甚至会违规违纪用人。因此，要当好组织部长，必须牢固树立公道正派的理念，在推荐使用干部上切实做到“三正”：“心术正”，大公无私，实事求是；“行为正”，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通；“作风正”，敢于弘扬正气，敢于抵制不正之风，不看脸色办事，不看背景用人。只有这样，才能做到“出以公心，注重公论、维护公正、坚持公道、提高公信”，才能一碗水端平，正确评价、推荐和使用干部，使干部官适其职、人尽其才、才尽其用。组织部长地处“风口浪尖”，是不正之风侵袭的主对象。如果个人素质过硬，就会廉洁聚人、律己服人、身正带人、无私感人。“常在河边走、就是不湿‘鞋’”。如果个人素质一般，就有可能成为投机分子拉拢腐蚀的主对象，并且，会带坏干部队伍的风气。因此，组织部长只有把公道正派作为“为政之本”、“为官之要”、品德之基，堂堂正正做人，干干净净干事，不徇情废公，不拿原则作交易，不以公权谋取任何私利，才能明辨是非、奉公守法，一身正气、两袖清风；才能不被金钱所惑，不被美色所迷，不被人情所困；才能耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，受到基层干部的拥护和爱戴，也才能给干部队伍风气建设起好示范带头作用。
注重党性修养是组工干部的终身追求讲党性就是要讲政治、顾大局、守纪律。”“不讲党性、不敢坚持原则就不配做组工干部！”“要加强党性修养，体现出组工干部‘托起的是别人，奉献的是自己’的高尚情操。”……3月29日，位于北京城东的全国组织干部学院里，来自中央国家机关的部分组织人事部门负责人就组工干部的党性展开了热烈的交流讨论。随着全国组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动的深入推进，一场关于组工干部党性标准的大讨论在各地区、各部门和单位组工干部中广泛开展。在中央国家机关组织人事部门负责人眼中，什么是组工干部的党性？组工干部讲党性应该怎么做？
自觉增强服务大局的意识
“讲党性就是要增强大局意识，紧紧围绕经济社会发展来开展工作”
“党性问题包括理想信念、政治立场、大局观念等，对于中央国家机关部委组织人事部门负责人来说，最重要的党性是服务大局。”中央国家机关工委组织部第一副部长张璐如是认为。中央编译局人事部副主任牟建君的观点与他不谋而合：“从来没有纯粹的组织工作，组织工作一定是为某项事业服务的，组织工作的中心就是为党和国家的大局服务。”他们的观点得到了大家的认可：“对于组工干部来讲，讲党性，就是要增强大局意识，紧紧围绕经济社会发展来开展工作。”讨论中，大家对党性弱、大局意识弱的危害进行了剖析——一些组工干部党性不强的表现就是不能从战略高度来认识、谋划、推动组织工作，工作与大局贴得不紧，就可能会出现找不准着力点切入点，拿不出真招实招等问题。“服务大局的前提是了解大局。”牟建君说道：“了解党和国家大局首先要学习好中央文件和中央领导重要讲话，还可以向优秀组工干部学习。”“要自觉地、有意识地去了解大局，并努力提升自身能力以服务大局。”国家食品药品监督管理局人事司副司长段慧萍认为，能力和党性密不可分，对于提高服务大局的能力，她的建议是：“学习、学习、再学习。”
坚守公道正派“生命线”“要体现出组工干部‘托起的是别人，奉献的是自己’的高尚情操”
“公道正派，是组工干部的‘生命线’，绝不能含糊。”作为有着12年组织人事工作经历的干部，环境保护部行政体制与人事司副司长郝兴国对组工干部的这项职业操守感受颇深，他认为这是组工干部讲党性的核心体现。坚持原则、甘为人梯、清正廉洁——随后的讨论中，大家对组工干部公道正派的表现颇具共识。“不讲党性、不敢坚持原则就不配做组工干部！”科技部人事司副司长孙晓明认为，组工干部应坚持原则，不当“老好人”。
“组工干部所做的事情较多，但能够留名的机会较少；付出的较多，得到的回报较少。有极个别人就因党性不强而导致心态失衡，出现违法违纪行为。”安监总局人事司副司长张勇认为，组工干部要加强党性修养，端正心态，保持甘为人梯的精神、清正廉洁的操守。对组工干部而言，公道正派，怎样坚守？“一名组工干部是否讲党性、是否公道正派，就看他能否极端负责地对待实际工作，有时候就是如何对待一名干部、如何写就一份考察材料、如何对待一顿饭的问题。”参加讨论的许多同志如是认为。“有的饭，组工干部是不能吃的！”审计署人事教育司副司长俞国庆坚定地指出。“组工干部要杜绝高高在上、不了解实情、不了解干部的‘办公室选人’现象，要准确、全面地了解干部。”郝兴国说。国家能源局直属机关党委常务副书记、人事司司长姚新国对此持相同观点：“要深入群众、真抓实干，公平公正地对待每一名干部，如此方能体现党性，让组织工作得到群众的支持、干部的信服和组织上的满意。”“不能因怕得罪人，而发现问题不敢如实表达，组工干部要带头抵制各种歪风邪气。”参加讨论的代表们一致认为。“做到公道正派，就要防止‘心太软’‘胆太小’‘私太过’等意识障碍。不以物喜、不以己悲，体现出组工干部‘托起的是别人，奉献的是自己’的高尚情操。”国家宗教局人事司司长俞滨总结道。
保持改革创新的进取精神“组工干部要有迎接挑战、攻坚克难的劲头，走在改革创新的前列”
“党的事业从一开始就是在创新中发展的，党的组织工作也从来都是服从和服务于这种创新发展历程的。能否以改革创新精神投入组织工作，是考察组工干部是否讲党性的又一个重要方面。”中国地震局人事教育司副司长吴仕仲指出。工业和信息化部人教司司长衣雪青认为，现在我国处于社会转型期、矛盾凸显期，组织工作亦面临新形势、新情况、新挑战，是考验组工干部党性的时刻，“组工干部要有迎接挑战、攻坚克难的劲头，走在改革创新的前列。”如何发扬改革创新精神？参加讨论的同志纷纷献计献策：
“要杜绝‘创新有风险，守成很保险’的思想意识。不能什么事都等上级指示，都靠别人的经验和现成的办法，这样做就不是合格的组工干部。组工干部要锐意进取、主动思考。”“要改革创新就要完善知识结构，扬长补短，而不是扬长避短。”“要坚持干部工作科学化、民主化、制度化的方向，不断深化干部人事制度改革，确保选出的干部符合党和人民的要求。”……“组工干部的党性是终身的，不是一时的，注重党性修养是组工干部孜孜不倦的努力方向。要像帅孟奇大姐那样，做一辈子的铺路石。”供销总社人事部部长景建华的一句话，道出了大家对组工干部党性锤炼的美好愿景。
组工干部要注重党性修养
党性修养是共产党员自我教育、自我锻炼、自我改造的过程。这是一个动态的、长期的、不断的发展过程。党性具体体现在每一个共产党员的思想意识和具体行动等方方面面，一个共产党员在这些方面做得好坏，直接反映出这个共产党员的党性强弱。只有不断进行自我完善的共产党员，才能实现党性修养的目的，才能永远走在时代前列。目前，我们处在改革开放的新历史时期，作为一名共产党员、一名党委部门的组工干部面临着多重考验，要迎接时代的挑战，更要加强党性修养，通过自身修养提高素质，使共产主义理想、道德情操、党性原则和全心全意为人民服务的宗旨化作自己的自觉行动。一、坚持勤奋学习，加强实践锻炼要做一名合格的组工干部，必须坚持勤奋学习，只有形成努力学习的良好风气，自身的理论水平才会得到较大提高。加强学习，不仅是提高知识水平、提高自身素质和能力的重要途径，也是做好工作的前提和基础。在实践中，我们会遇到各种各样的问题，经过学习和调查研究，找准问题症结，提出解决办法，就能做好每一项工作，提高真抓实干的本领。“选择学习就是选择进步”，这是多少人在长期实践中得出的结论。因此，作为一个党员干部就应该努力培养勤奋学习的习惯，要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，使学习成为一种生活方式，并注意把学习到的新知识、新经验应用到实践中，见诸行动，真抓实干，取得实效。要做合格的组工干部，就应该勤奋学习，掌握更多的理论知识和业务技能，不断提高践行科学发展观的本领。二、坚定理想信念，增强党性观念一个人的工作能力固然重要，但更重要的是理想信念和品德修养。只有具备坚定的理想信念、高尚的品德和真才实学，才能为党和人民作出更大的贡献。理想信念，要求我们牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，坚定永远跟党走的决心。要不断增强党性观念，任何时候都要与党同心同德，任何时候都不能脱离党的领导，永远忠于党、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业。在各种诱惑面前，不能忘记党性要求，更不能动摇自己的理想信念。要严格按党章的要求去做，严格遵守党的纪律，作为组工干部更要遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和保密纪律，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观。以自重、自省、自警、自励为座右铭，提高增强党性锻炼和党性修养的自觉性，促使自己不断进步。三、保持优良作风，树立良好形象作风是力量、是形象，是党性强弱的外在表现。我党在长期的革命建设和改革的实践中，逐渐形成了自己的特有的光荣传统和优良作风，毛泽东概括为三大作风，邓小平强调了实事求是和群众路线两条，胡锦涛重申“两个务必”。这些是我党最大的政治优势，是永不枯谒的宝贵的精神财富。作为一名党的组工干部，必须保持党的优良作风，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，始终保持一种奋发有为的精神状
态和高昂斗志，高度负责地做好工作，善于把上级精神和工作实际紧密结合，创造性地抓好落实、提高执行力。要注重作风的修养，做到思想求实，说话老实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。当前我市正在开展以“治懒问责、治庸问效”为主题的“作风建设加强年”活动，我们党员干部应该把为民负责、为民服务、为民办实事、让人民群众满意作为最高追求，高标准、高质量地做好每一件事情，不让党和政府的决策部署在基层受阻，不让党和政府的形象在基层受损，不让群众的事情在基层被延误。
加强党性修养是组工干部的立身之本
保持共产党员先进性，提高党员素质，要求每个党员都要自觉加强党性修养。共产党员的党性是党的先进性在党员身上的具体体现，而组工干部的先进性又体现在他的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面，具有坚强的党性修养，是做一名合格的组工干部的一个基本要求。组工干部不仅要以高度的政治责任感，带头接受教育，带头查找问题，而且要带头加强党性修养。组工干部应着重从以下三个方面加强党性修养和锻炼。一是注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼。没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能发挥先锋战士的作用。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想作为
自己的行动指南。只有加强理论修养，加强理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想武装头脑，善于运用马克思主义的立场、观点、方
法去观察世界、认识世界、改造世界，才能正确认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立共产主义理想，坚定社会主义信念；才能提高认识世界和改造世界的能力，更好地为人民服务。理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证。没有正确的理论指导，就不可能有坚定的理想信念，不可能有正确的政治观点，不可能有坚强的党性。一些组工干部对理论学习认识不足，理论素养和水平不高，不能运用科学的世界观和方法论观察、分析和解决实际问题，以致在工作中出现种种
偏差和错误，不能客观公正地考察干部、评价干部，不能科学地加强党员队伍教育管理。这些现象与共产党员先进性的要求是格格不入的。组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求，真正做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习理论。二是要强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼。组工干部要时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标，牢记党的组织纪律和规章制度，牢记党员的权利和义务，要身体力行，严格遵守和执行党章。党章是我们党全部活动的总章程，是全体党员和党的干部必须遵守的基本准则。每个组工干部都要从保持党的先进性的高度，强化党的观念，严格按照党章的要求加强党性修养和锻炼。组工干部必须坚决维护中央的权威，在思想上政治上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，不仅关键时刻要听从党中央的指挥，平时也要守规矩、听招呼；不仅对重大方针原则要坚决贯彻，对具体制度规定也绝不能搞
“上有政策，下有对策”。要坚持正确的政治方向和政治立场，始终“事事不离原则，处
把党和人民的利益摆在第一位，提高政治鉴别力和政治敏锐性，无论何时何地和发生任何情况，都坚定不移地站在党和人民的立场上，牢记党纪国法，做到处不逾规矩。
”三是坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。“三个代表”重要思想的本质，是党的先进性的集中体现。坚持
立党为公、执政为民是
立党为公、执政为民，就必须牢记党的根本宗旨，全心全意为人民群众谋利益。对组工干部来说，承认并实践这个宗旨，并不是新的要求。但在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，组工干部能否始终如一、言行一致地做到全心全意为人民服务，却不是一件容易的事情。能否坚持这样做，是对组工干部党性的一个非常重要而集中的考验。当前，我国处在改革发展的关键时期，社会利益关系十分复杂。在利益面前，是先替自己打算，还是先人后己，先公后私，大公无私，随时都在检验着每一位组工干部的党性。组工干部应该比一般党员、比其他社会成员更自觉地做到一切以党和人民的利益为重。组工干部要牢
固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学发展观和正确政绩观，把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，大兴求真务实之风，坚决反对形式主义和官僚主义，把对党负责与对人民负责统一起来，上不愧党，下不愧民，真正做到为民、务实、清廉。
加强党性修养是组工干部终生的必修课胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，要提高政治理论素养和业务能力、改进工作作风、永葆先进性，讲党性是核心和根本，重品行是前提和基础，作表率是目标和要求。所以，组工干部要作“讲党性、重品行、作表率”的忠实实践者，首要必须讲党性。党性是一个政党所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现。《党章》规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。它表明中国共产党的党性区别于其他政党，具有鲜明的先进性、阶级性和政治性。当前，组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是加强党的建设，提高党的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措，具有鲜明的时代特征。讲党性是组织工作创新发展的客观需要。当前，我国正处于改革发展关键阶段，加快现代化建设步伐是全党现阶段的重要历史任务。而要完成这一历史使命，就必须加强党的领导核心、巩固党的执政基础。在这种情况下，组织工作要贯彻落实好党的建设总体部署，关键就是要站在讲政治、讲大局的高度，牢牢把握改革创新这个当前和今后一个时期组织工作的总要求，统一思想，深化理解，形成共识，主动顺应时代要求和人民期待，进一步拓宽新视野、激发新思维、树立新观念、落实新方法、健全新机制、增强新本领。只有这样，组织工作才能与时俱进，围绕中心，服务大局；才能始终保持生机与活力；才能沿着提高党的执政能力、保持党的先进性的方向不断创新发展，以应对新情况、解决新矛盾、破解新难题、迎接新挑战，真正为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障和人才支持。讲党性是组织部门自身建设的必然要求。组织部门作为党建工作的重要组成部门，其整体形象是广大党员干部和社会各界关注的焦点。可以说，讲党性既是组织部门自身建设的内在要求和综合体现，又是组织部门充满生机与活力的有效途径。当前，组织部门要以开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，着力加强思想教育，深入学习领会党中央的先进理论成果，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，用科学发展的理念指导自己的言行；强化政治素养，坚决摒弃“大好人”现象，善于用政治的眼光看问题和处理问题，秉公办事、公平待人，在大是大非面前要政治立场坚定，敢于旗帜鲜明的同各种不正之风作斗争；提高工作能力，加强对业务知识的学习和钻研，不断增强组工干部的理论素养、业务本领以及应对复杂问题的能力，使组工干部成为工作中的“活字典”和“业
务通”，打造“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部新团队，最终把组织部门建设成为“党性最强、作风最正、工作出色”的模范部门。讲党性是组工干部健康成长的重要保证。组工干部既是一名普通的党员，又是组织工作的具体承担者，讲党性既是组工干部提高综合素质、增强个人修养的目标和方向，也是党组织检验的标杆，党性观念坚定不坚定、在党意识强不强，直接影响着个人的健康成长。作为组工干部来讲，要提高个人综合素质、健康成长，应具备恪尽职守的敬业精神，牢固树立“组织工作无小事”“受命之日，食不甘味，寝不安席”的责任感，高质量、高效率的完成好各项工作任务；具备甘为人梯的奉献精神，以广阔的胸怀、坦荡的胸襟面对干部提拔任用、个人升迁等问题，甘为人梯、讲求大局，当好党员、干部、人才的“铺路石”和“发射架”；具备与时俱进的创新精神，牢固树立创新是组织工作的生命线的思想，始终保持在思维上、理念上、机制上、工作方式方法上与时代同步，用超前的思维和创新的举措不断拓展组织工作新领域。
篇十二：党纪国法对照材料
P> 党纪国法——————达摩克利斯之剑反腐倡廉又称“惩腐倡廉”。即反对腐败，倡导廉政。政治伦理学术语。属政治道德范畴。廉政建设的基本内容。思想道德建设的集中体现。要廉政就必须反腐，而反腐才能廉政，古今中西概莫能外。中国共产党历来坚持“反腐倡廉”，尤其在经济体制转换的改革开放的时期，更是把“反腐倡廉”作为党风廉政建设的行动纲领。党的十八大以来，党中央突出强调党要管党、从严治党，在党风廉政建设和反腐败工作方面提出了一系列新理念、新思路、新举措，让全党全社会感受到了从严治党的决心与成效。新的历史时期，党委和纪检监察部门必须深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列重要讲话精神，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以改革创新、勇于担当的精神，加强反腐倡廉制度建设，不断增强人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。坚持不懈抓作风、改作风，坚决纠正“四风”。加强党的作风建设是反腐败的治本之策。必须深入扎实地推进党的作风建设，认真治理“四风”问题，使党风政风和民风社风有新的好转，树立党员干部为民务实清廉形象。针对文山会海、检查评比泛滥、滥建楼堂馆所，公款送礼、公款吃喝、公车私用、公款出国（境）、公费旅游、奢侈浪费以及出入私人会所等突出问题，按照具体整治计划、整治责任、进度时限和标准要求，强化制度硬约束，提高制度执行力，纠正打折扣、搞变通行为，防止问题反弹。把解决“四风”问题向基层延伸，落实到“神经末梢”。
坚决有力查案件、惩腐败，依法依纪严惩腐败。遏制腐败蔓延势头是惩防体系建设的重要任务。把坚决遏制腐败蔓延势头作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要任务，坚持“利剑高悬”，有案必查、有腐必惩，严肃查办违纪违法案件。发挥惩治震慑作用。突出办案重点，保持惩治腐败高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为，严肃查办党员干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职等方面案件，切实做到以零容忍态度惩治腐败。
坚决查纠不正之风。坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点查处社会保障、保障性住房、征地拆迁、安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、医疗卫生、惠民资金等方面损害群众利益、群众反映强烈的突出问题。认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，重点对“三公”经费、公务用车、职务消费、境外招商、奢侈浪费等问题开展专项检查。
党纪国法，不容忽视。正如希腊神话中“达摩克利斯
之剑“一样，每一个人都要时刻抬头看看悬在自己头顶的这把剑。
篇十三：党纪国法对照材料
P> 坚持用权为民，自觉遵守党纪国法个人发言材料根据安排，下面我围绕““坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”作个发言，我发言的题目是《坚守法纪底线，筑牢人生“安全网”》中央决定开展“三严三实”教育，主旨就是要解决领导干部中存在的“不严不实”问题，而不守纪律，不讲规矩，心中无党纪、眼里无国法，滥用职权，违法乱纪毋庸置疑属于“不严不实”中的突出问题。纪律面前没有特殊党员，法律面前人人平等。我们党的纪律是铁的纪律，党员领导干部必须受到党的纪律的严格约束，绝不允许有违反党的纪律的行为。我国是社会主义法治国家，领导干部必须与其他群众一样受到国家法律的严格约束，绝不允许有超越宪法和法律法规的特权。当前，我国正处在社会转型、体制转轨、利益调整的重要时期，财政改革发展的任务也异常繁重，在新的发展时期，作为一名财政部门的党员干部，尤其是作为一名党员领导干部务必要努力践行“三严三实”要求，遵守党纪国法，严守法纪底线，筑牢自己人生的“安全网”。严守法纪底线，须常问“我是谁”。“我是谁”的问题是个自我定位和自我评价的问题。知人者智，自知者明。
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作为一名党员，常问“我是谁”，就是要时常告诫自己做人做事别辱没了党员的称号。“我是一名共产党员”。我的一举一动，一言一行，标榜自己就是一名党员。常言道：“人生如屋，信念是柱；柱坚屋固，柱折屋塌”。一个人信念坍塌就会成为茫茫大海上失去航标的一叶扁舟，随时都有触礁沉船的危险。作为一名党员，就要严以修身，坚定理想信念认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，不断对照党章检查自己，对照党员的标准要求自己，进一步加大防治腐败的自律防线，一身正气抵制腐败，满腔热忱干好工作。作为财政干部，常问“我是谁”，就是要告诫自己必须把“为国理财，为民服务”作为自己的价值追求，努力建设发展财政、民生财政、温馨财政、效率财政，依法理财，严于律己，努力实现财政资金、财政干部“两个安全”；作为领导干部，常问我是谁，就是时常告诫自己要在人民群众中发挥好引领和导向作用，在严守党纪国法上要做好表率。做官要有官样子，但不要有官架子。“当官不可像官，做人必须像人”。先做人，再做事；先做人，再做官。要用心做人，小心为官，千万不能骄傲自满、忘乎所以、自以为是。更不能以此作为搞“特殊”，捞“好处”的本钱。严守法纪底线，须念好“紧箍咒”。权力好比孙悟空手中的“金箍棒”，威力无穷，它既可以除妖降魔，也可以搅乱天堂，它可以横扫千军，也可以画地为牢。要发挥好“金
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箍棒”的正常作用，制约“金箍棒”的滥用，就应该时时念好“紧箍咒”，让权力不可任性。反腐倡廉，不仅要加强制度建设，让手持“金箍棒”者头上都能套上“紧箍咒”，更重要的是，必须把“紧箍咒”切实念好。从组织层面讲，念好“紧箍咒，就是要加强对乱舞“金箍棒”的违纪违法者的惩戒，使之“不敢腐”；就是要不断完善规章制度，把权力关进制度的笼子，使之“不能腐”；就是坚持不懈加强党纪国法的宣传教育，加强廉政警示教育，做到警钟长鸣，敬畏法纪，使之“不想腐”。从党员领导干部个人来讲，念好“紧箍咒”，就是要警钟长鸣，提醒自己把好“权力关”，任何时候都不要忘记，手中的权力是组织和人民赋予的，只能用来人民群众服务，决不能以权谋私，滥用职权，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；就是要提醒自己把好“金钱关”，做到君子爱财，取之有道，求之有度，不可贪赃枉法；就是要提醒自己把好“道德关”，坚守做人做事的底线，做一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益社会的人。严守法纪底线，须别碰“高压线”。对于党员干部，尤其是领导干部来说，“党纪国法”防线是必须严守的“基准线”、“警戒线”，是不能触碰的“高压线”，千万不能越雷池半步，千万不要存在侥幸心理。别碰“高压线”，就是违反国家法律法规的事，绝对不能做。党员领导干部一定
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要在法律许可的范围内做事，做到法无授权不可为、法定职责必须为，绝对不能以任何理由，去做法律明令禁止的事情。领导干部要增强法制观念，为人之道要守法，做事之道要合法，当官之道要讲法。别碰“高压线”，就是违反党纪党规的事，绝对不能做。党纪严于国法，党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，才能不坠入违法犯罪的深渊。别碰“高压线”，就是违反单位管理制度的事，绝对不能做。没有规矩，不成方圆，如果单位的管理制度得不到遵守，得不到执行，单位将会一盘散沙，歪风邪气必将盛行。严守法纪底线，须善待“啄木鸟”。中纪委王岐山书记多次指出反腐倡廉要“治病树、拔烂树”。每一个党员干部好比一棵树，腐败和四风问题就是侵蚀树干的害虫，善待“啄木鸟”就是要正确对待监督，主动接受监督，让啄木鸟随时啄掉“害虫”，保持健康肌体。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。组织的监督实际上是对领导干部的一种保护，所以要正视组织的各种监督提醒，防微杜渐。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。