市长纪律建设对照检查材料（6篇）市长纪律建设对照检查材料 聚焦主业、深化“三转”系列述评(4.1)述评之一：牵头治理“三偷”，是纪委该揽的活吗？牵头治理“三偷”，是纪委该揽的活吗？转职能、转下面是小编为大家整理的市长纪律建设对照检查材料（6篇）,供大家参考。
篇一：市长纪律建设对照检查材料
聚焦主业、深化“三转”系列述评(4.1)述评之一：牵头治理“三偷”，是纪委该揽的活吗？牵头治理“三偷”，是纪委该揽的活吗？转职能、转方式、转作风，是根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务提出的工作要求。深化“三转”要求提出两年来，各级纪检监察机关清理议事协调机构，调整内设机构，规范纪委书记分工，在聚焦中心任务，转变职能、方式和作风等方面做出了积极努力，也取得了一定成效。但对于部分地方和部门的纪检监察机构，特别是一些基层纪委来说，牵头治理“三偷”这类工作，符不符合“三转”要求、算不算越位，仍然存在疑惑。判断牵头治理“三偷”是不是纪委该揽的活，首先要明确纪委自身的职责定位。纪委是党内监督纪律执行的专责机构，维护党的纪律是其根本任务，党风廉政建设和反腐败斗争才是主业。“三转”的实质正是要求纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业，在不增加机构、编制、人员的条件下，把更多的纪检监察力量用到“监督执纪问责”的“刀刃”上。纪委不能无所不管，必须紧紧咬住本职，让监督目光聚焦“党的纪律执行情况”。治理“三偷”属于优化发展环境的专项执法行动，应该交由政府相关职能部门各负其责，而不是纪委该揽的活。纪委既不应越位牵头组织，也不该派出人员到一线参与执法。
“头痛医头、脚痛医脚”，治标不治本；越俎代庖、大包大揽，只会分散有限的纪检监察力量。纪委“乱伸手”、搞提前介入，不仅会造成机构和职能方面叠床架屋，浪费人力物力，还会导致监管职责混乱不清，给事后追责问责带来不必要的麻烦。“三转”是中央要求、形势使然。“三转”的内涵是丰富的，也是清晰的。十八届中央纪委三次全会报告明确指出，纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。各级纪检监察机关只有深刻领会“三转”内涵，更加科学有效地履行职责、担当责任，才能推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效.守纪律讲规矩系列谈(4.1)
党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，扶正祛邪，正本清源，彰显了从严管党治党的坚定决心、坚强意志，体现了敢于担当、除恶务尽的政治气魄。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，对全面从严治党、制度治党、依规管党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出重大部署，提出明确要求，特别是对严明政治纪律和政治规矩作了深刻阐述。我们要严格按照习近平总书记关于纪律和规矩的要求去做，用党纪党规约束党员干部的言行，拿起规矩这把尺子，量一量自己的言行，拿起纪律
的铁扫把，扫一扫身上的尘土，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
自治区纪委十一届五次全会精神(4.5自学)
陈绪国同志的工作报告精神（一）2014年全区党风廉政建设和反腐败工作回顾陈绪国指出，2014年全区党风廉政建设取得了5个方面的成效。一是认真落实“两个责任”，形成全党动手一起抓。二是严格落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。三是“打虎拍蝇”不松劲，强化持续震慑。四是紧盯重点人员、重点领域，加强对权力的监督制约。五是固本强基抓队伍，切实加强自身建设。陈绪国总结了党的十八大以来我区党风廉政建设和反腐败工作的五条经验和体会。一是自治区党委领导有力，直接主抓。二是坚持“严”字当头，从严执纪。三是聚焦主责主业，强化监督执纪问责。四是以纠治“四风”为重点，带动作风整体转变。五是紧紧依靠人民群众支持参与，形成无处不在的监督网。陈绪国指出了全区党风廉政建设和反腐败斗争存在的问题和不足。有的党组织纪律松弛、组织涣散，个别党员违反党的政治纪律和政治规矩；土地出让、工程招投标、政府采购和投资项目、惠农资金管理使用等重点领域腐败问题易发多发；领导干部严重违纪违法案件影响恶劣；违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。我们工作中也存在一些薄弱环节：有的党组织履行主体责任、纪检监察机关履行监
督责任不到位，落实“两个责任”存在层层递减的现象；有的党风廉政建设制度落实还不到位，对领导干部特别是“一把手”制约监督不够；一些基层纪检监察机关“三转”不到位，监督执纪办法不多，一些派驻机构不愿办案、不敢监督等问题依然存在；有的纪检监察干部思想观念、工作作风不适应新形势、新任务的要求，能力素质亟待提升。对此，我们将高度重视，采取强有力的措施解决好上述问题。（二）2015年党风廉政建设和反腐败主要任务2015年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，中央纪委四次、五次全会和自治区党委十一届四次、五次全会精神，坚持从严治党、依规管党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的制约监督，深化纪律检查体制改革，以更严的纪律管好纪检监察干部队伍，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为建设开放富裕和谐美丽宁夏提供纪律保障。
固原市纪委三届六次全会精神(4.9自学)
2015年2月15日，固原市第三届纪律检查委员会第六次全体会议召开。全会传达学习了十八届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届五次全会和市委三届六次全体会议精神。自治区党委常委、固原市委书记李文章出席会议并作了重要讲话。市委常委，市人大、政协主要领导，市政府副市长，市中级人民法院院长，市人民检察院检察长，经济开发区管委会主任，六盘山旅游管委会副主任出席了会议。全会
由市纪委常委会主持，审议通过了市委常委、纪委书记黄湘宁同志代表市纪委常委会所作的《坚持依法治市，严明党规党纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。全会传达学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告、李建华同志在自治区纪委十一届五次全会上的讲话和陈绪国同志的工作报告。习近平总书记的重要讲话，站在党和国家全局高度，全面总结了一年来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，再次表明了我们党改进作风、惩治腐败的坚强意志和坚定决心，为我们做好工作提供了根本遵循。王岐山同志的工作报告，主题鲜明，重点突出，措施有力，针对性强，是做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。李建华同志的讲话，对学习贯彻习近平总书记的重要讲话和中纪委全会精神，做好全区党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，为我们做好新形势下反腐倡廉工作指明了方向。陈绪国同志的工作报告，对全区党风廉政建设和反腐败工作作出具体安排部署，明确了总体要求和主要任务。学习宣传贯彻落实中央纪委和自治区纪委五次全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。全会认真学习了李文章同志的重要讲话。一致认为，讲话全面贯彻了习近平总书记重要讲话和中央纪委五次全会、李建华同志讲话和自治区纪委五次全会精神，总结了过去一年我市党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，深刻分析了
当前反腐败工作的形势，明确了今年工作的总体要求和主要任务。强调要统一思想认识，进一步增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任感；要加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党章权威，严格遵守组织纪律，模范遵守法律法规；要坚持标本兼治，加强对权力运行的制约监督，从严查处、从严监督、从严教育，让领导干部不敢腐、不能腐、不想腐；要持之以恒改作风，形成作风建设新常态。要巩固拓展教育实践活动成果，加大正风肃纪力度，深化“转作风、抓发展”活动；要从严落实责任，形成反腐倡廉的强大合力。要严格落实“两个责任”，深化纪律检查体制改革，加强纪检监察机关自身建设。李文章同志的讲话，为我们做好新形势下反腐倡廉工作指明了方向，全市各级党组织和党员干部要认真学习领会，坚决贯彻落实。
中小学教师职业道德规范(4.16)
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊
重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
党政机关厉行节约反对浪费条例(4.16)第一章总则第一条为了进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关，根据国家有关法律法规和中央有关规定，制定本条例。第二条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。第三条本条例所称浪费，是指党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动，或者在履行公务中超出规定范围、标准和要求，不当使用公共资金、资产和资源，给国家和社会造成损失的行为。第四条党政机关厉行节约反对浪费，应当遵循下列原则：坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本；坚持依法依规，遵守国家法律法规和党内法规制度的相关规定，严格按程序办事；坚持总量控制，科学设定相关标准，严格控制经费支出总额，加强厉行节约绩效考评；坚持实事求是，从实际出发安排公务活动，取消不必要的公务活动，保证正常公务活动；坚持公开透明，除涉及国家秘密事项外，公务活动中的资金、资产、资源使用等情况应予公开，接受各方面监督；坚持深化改革，通过改革创新破解体制机制障碍，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
篇二：市长纪律建设对照检查材料
党风廉政建设巡查工作报告范文
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，下面是小编搜集整理的党风廉政建设巡查工作报告范文全文，欢迎阅读查看。
篇一：党风廉政建设巡查工作报告范文11月19日，市委召开XX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。
8个单位共发现问题123个“经市委批准，5月14日起，我市XX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市委巡视联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐
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败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。
问题梳理落实“两个责任”方面的问题1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比如，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心XX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将XX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。2.主要负责人第一责任履职不够充分。部分被巡察单位主要负责人抓党风廉政建设的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心XX年至XX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。
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3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。
4.监督机构监督责任履行不够彻底。有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的信访件深入调查不够，有的未查深查透。
党风廉政建设方面的问题1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党的组织纪律观念淡化，在XX年底以前，均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中，存在未严格审核企业申报资料、未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未进行审计，存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。4.下属单位党风廉政建设问题突出。如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。5.个人有关事项报告内容填写不真实。6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡
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旭光涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等，已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。
“四风”方面的问题1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅部分工作人员工作态度生硬，群众测评满意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数量及支部书记的名字都不清楚。3.享乐主义方面。如成都大学少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建设有待加强。4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。领导班子及干部队伍建设方面的问题1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制，工程建设、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论，公司党委会的重大决策记录缺失严重，留存的记录无法反映集体讨论过程。2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大学等单位均发现重要岗位长期未轮岗问
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题，存在较大岗位廉政风险。3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐、
考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。
4.岗位、编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。
服务民生方面的问题一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全完善。如市建委城市市政建设统筹协调不够，仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建设的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，XX年1月至8月市长公开信箱受理的相关信访反映多达900余条，且办理回复速度较慢。五大建议巡察组对被巡察部门工作提出五大建议针对巡察中发现的问题，巡察组提出了五个方面的建议。一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核督促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实
篇三：市长纪律建设对照检查材料
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牢记党纪警令严格遵照执行
刚才，某某领导对《廉政准则》和《纪律条令》进行了详细的解读，使大家对《廉政准则》的修订过程、重要意义以及“八个禁止”、“五十二个不准”等内容，《纪律条令》的主要特点和重点把握的“六个方面要求”，重点预防的“六种常见病”有了进一步的了解。下面，我将结合…………纪律作风教育整顿要求和自身学习党纪警令的情况，谈一谈自己对《廉政准则》和《纪律条令》这两部、新颁布的“党纪、警令”的理解和认识。
一、充分认识贯彻实施《廉政准则》和《纪律条令》的重要意义，切实增强…………廉洁从政、模范守纪的政治责任感和紧迫感。
中央及省市各级纪检部门和上级………机关高度重视《廉政准则》和《纪律条令》的贯彻实施。省厅组织了三个宣讲组在全省………机关巡回宣讲，…………党委成员也分别到各分县局挂勾联系点举办宣讲会。我在部学习期间，？大学也专门安排了《廉政准则》和《纪律条令》学习辅导课。学习贯彻好这两个法纪条规，是当前和今后一个时期一项十分重要的任务，对于进一步加强………队伍纪律作风建设，提升………机关执行力和战斗力，密切与人民群众的血肉联系，推进公正廉洁执法，具有十分重要的现实意义。
我党历来高度重视自身建设，始终坚持把“党要管党、从严治党”作为一项基本政治原则和纪律要求，加强对党员领导干部的教育、管理和监督，加强党内反腐倡廉建设。《廉政准则》的出台经历了多次的修订和完善的过程，标志着我党反腐倡廉制度的不断完善和惩治、
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预防腐败体系的不断健全。《廉政准则》贯彻实施有利于促进新形势下党员领导干部保持清正廉洁、更好地为党和人民执好政、掌好权。………机关是维护国家安全和社会稳定的专门力量，担负着维护一方平安、确保一方稳定的重大政治责任。加强………队伍建设，造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、执法公正的………队伍，是做好………工作的根本保障。《纪律条令》实施的意义集中表现在四个方面：一是坚持从严治警的重要举措。《纪律条令》针对………机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《纪律条令》成为坚持从严治警、加强………队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。二是………队伍正规化建设、制度化建设的需要。《纪律条令》的出台，填补了………机关纪律建设方面的空白。与《行政机关公务员处分条例》相衔接，与《人民…法》、《………机关人民…内务条令》、《………机关人民…奖励条令》等相配套，既体现了………队伍正规化建设、制度化建设的要求，又为进一步推动………队伍正规化建设、制度化建设提供了纪律保障。三是适应惩治和预防腐败体系建设的需要。是对………机关惩治和预防腐败体系建设的丰富和完善。随着《纪律条令》的贯彻落实，民警的遵纪守法意识和自我约束力将会不断增强，防范功能也会逐渐显现出来。
今天，我们组织全处民警集中学习，目的就是为了帮助大家更好地了解掌握其主要内容和精神实质，明确纪律禁区和处罚标准，引起思想警觉，将条规的内容内化为自身的行为准则、价值观念和道德标准，自觉做到管好自己，从严约束行为，不触红线、不越雷池。通过
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纪律作风整顿提升………机关执行力和战斗力，密切与人民群众的血肉联系，推进公正廉洁执法。
二、全面熟悉和准确把握《廉政准则》和《纪律条令》的基本精神和主要内容，在思想认识上不留误区，在贯彻执行上不留死角。
为进一步深化《廉政准则》、《纪律条令》学习教育，积极营造“认真学、自觉守、严自律”的浓厚氛围，扎实推进全市………队伍纪律作风教育整顿。在纪律作风整顿中，要消除思想认识上的“四个误区”。一是要消除纪律作风整顿是“整人”的误区。纪律规定对每个人都一视同仁，就像一把尺子没有因人而异的尺度。目标就是：通过深入学习《廉政准则》和《纪律条令》，开展以查思想、查执法、查纪律、查作风为内容“四查”活动，即使全市………民警人人接受一次教育，人人开展一次自查自纠，达到宗旨意识增强，服务群众水平提高；法治意识增强，执法规范化水平提高；自律意识增强，拒腐防变能力提高的“三个增强”目标。二是要消除纪律作风整顿是“走过场”的误区。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部统一部署，…………党委决定，从6月起至12月，在全体…………中集中开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育活动。日前，…………专发文件在全市………机关开展为期三个月的纪律作风整顿活动，也是为了贯彻中央、省市纪委和上级………机关反腐倡廉工作部署，进一步加强………队伍纪律作风建设而开展的。三是要消除纪律作风整顿“与己无关”的误区。在队伍纪律作风教育整顿中，…………研究决定，从现在起至7月底在全局范围内开展“五个一”专项活动。即：开展一次集中宣讲、举行一次培训辅导、开展一次座谈交流、组织一次学习测试、举办一次知识
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竞赛。（详见文件）民警参与测试率要达100%，科所队层面领导干部均要结合自身实际形成书面自查分析报告。以此推进广大…………学深学透、贯彻执行好党纪警令。四是消除纪律作风整顿就是“搞文字”的误区。只有“文字”没有“内容”是空洞虚假的，这是纪律作风重点整顿的内容。各科室负责人要按照要求把各阶段情况有计划、有步骤地贯彻落实好，学习讨论、自查自纠，典型事例等工作情况要及时收集上报。
除某某领导解读的《廉政准则》“八个禁止”、“五十二个不准”；《纪律条令》中“六个方面要求”、“六种常见病”外，我还要提醒大家在贯彻执行《廉政准则》、《纪律条令》中要注意“四个问题”：一是请客吃饭要当心。《廉政准则》八个方面不准中，第二个“不准”就是不准“接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。”《纪律条令》第十七条第七款中规定“出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级………机关、企事业单位、个人安排营业性娱乐场所，参加娱乐活动的”行为给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。这一纪律要求，请同志们一定要认真把握，严格遵守。包括接受、接待服务单位、兄弟城市对口单位等，只能招待吃饭，严禁安排其他娱乐活动。过去这类事情我们在认识上有过误区，今后一定要高度重视不越警界线。二是“五条禁令”要牢记。《纪律条令》体现了“五条禁令”的连续性、稳定性和可操作性。《纪律条令》细化了违反“五条禁令”行为的情形和处分幅度。对违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为，除了执行《纪律条
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令》处分外，还有“予以辞退或限期调离”的情况规定。是对“五条禁令”的完善和丰富，更加科学、公正、准确地处分幅度，大大提升了“五条禁令”的执行效力。对此，同志们一定要深刻理解、准确把握、严格执行“五条禁令”。三是要警钟长鸣、严守阵地。《纪律条令》是我国第一部系统规范………机关及其人民…纪律以及对违反纪律的行为给予处分的规章。这个规章的操作性很强，如果按这个规章的条款处理干部，可能有20%的处理面。干部处理面大、社会反响大，目的就是在于积极预防、约束我们的行为。记得徐市长在局长信箱答复一名退休民警时用的一句话：恭喜你安全着陆了！我们应该能体会到言中的涵意：共产党员、人民…有铁的纪律，要做到“常在河边走，就是不湿脚”确实要“警钟长鸣、严守阵地”。四是要强化八小时以外管理。徐珠宝副市长要求，组织全体民警认真学习贯彻《廉政准则》和《纪律条令》，做到系统学习、深刻领会、熟记内容，进一步加强制度建设，强化管理措施，着力解决队伍中突出问题。对重点不放心岗位、人员，该交流交流，该帮助帮助。要加强民警八小时以外的管理，实现业务、队伍双丰收、双促进。告诫每一位民警在工作和日常生活中都应保持自重、自省、自警、自励的态度，时刻用党纪警令约束自己。
三、认真对照检查班子、队伍在纪律作风方面存在问题，深入贯彻执行党纪警令，做党和人民群众信赖的人民…。
在纪律作风教育整顿中，我？领导班子在抓好全处民警的学习教育的同时，认真总结回顾近年来工作情况，对照反腐倡廉要求，查找工作中的薄弱环节，认真分析主客观原因，总结经验教训。下面在民主生活会上还要进一步对照检查。我先将初步检查的情况谈一谈。
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对照《廉政准则》的8个方面主要内容、52个“不准”和《纪律条令》“六条高压线”、“六种常见病”等重点内容。我从自身、班子和全处管理的角度进行了自我反思和对照检查。从我自身看，虽然没有违反党纪警令的行为，但是通过学习我也发现自己过去在认识上有误区，做法上有偏差。存在政治理论学习的系统性不强，对反腐倡廉理论学习不够深，对抓队伍、抓纪律作风不够重视，按照新颁布的党纪警令还须进一步防微杜渐、不折不扣地贯彻执行。从班子和队伍整体状况看，虽然队伍年龄老化现象严重，因工作性质、家庭因素、身体状况等原因，在执行纪律上有一定的困难。但处领导班子在执行纪律的思想认识上还有偏差，队伍管理上执行制度不严，对队伍中存在的服务态度差、纪律散漫、作风飘浮现象和问题管理不够紧、要求不够高，有抓大放小，回避迁就的现象。班子成员有时还不能站在全局的角度思考问题、解决问题，工作中局部利益考虑得多、全局性整体利益考虑得少。我们还将通过其他途径征求意见建议，为下一步召开班子民主生活会打下基础，做好准备，检查分析报告还会在一定范围内公布。
三、以更高的标准、更严的要求，加强纪律作风建设，深入贯彻执行党风警令。
学习、宣传、贯彻好这两个法纪条规，是当前和今后一个时期一项十分重要的任务。今后，我处要从以下几个方面加强队伍纪律作风建设，全面提升全处队伍贯彻党纪警令的执行力和公正廉洁执法的战斗力。
一是认真学习理解，切实把握党纪警令的精神实质。这次纪律作风教育整顿，是深入贯彻落实全国………机关反腐倡廉建设会议和孟
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部长重要讲话精神，加强………机关反腐倡廉建设和队伍建设，着力解决党性党风、纪律作风以及执法方面突出问题，严肃警纪、促进和谐警民关系建设的一项重大举措。全处民警认真学习贯彻《廉政准则》、《纪律条令》，要逐条学习理解，深入领会党纪警令出台的背景、主要内容和精神实质，通过学习提高思想认识，明确纪律禁区，切实做到“熟记于心、自践于行”。
二是逐条对照检查，强化典型示范的引领作用。处科领导班子要发挥表率作用，在学习上要做到先学一步，学深一点，在执行上做到标准更高一些，要求更严一些。牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。习惯在监督下行使权力、开展工作，要求别人做到的自己首先做到。对照检查队伍存在的突出性、苗头性、倾向性问题，敢抓敢管，真抓实干。全处…………要学习身边的先进典型，学习他们公而忘私的大局意识，学习他们默默无闻的奉献精神，学习他们勤奋工作的扎实作风。这些同志习惯在荣誉面前让，困难面前上，他们不仅是舍小家顾大家的典型，也是执行纪律的表率和模范。这种精神不仅要弘扬光大，还要成为大家学习的榜样。
三是牢记党的宗旨，树立勤政廉政的良好警风。党员领导干部和全体…………贯彻落实党纪警令要坚持以群众利益为本，做到在任何时候任何情况下都要与人民群众同呼吸、共命运。新时期，…………工作面临新的挑战，群众主体的多样化、利益的多元化倾向，在服务民生举措上要体现社会管理创新的现实要求，要把群众的现实利益与长远利益结合，把绝大多数群众的普遍愿望和部分群众的特殊要求结合起来。我们要广泛征求服务单位、服务对象的意见建议，针对服务
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单位的意见和建议，以人民群众满意为标准，把服务再做得周到一点，态度再放诚恳一点、说话再和气一点、工作再细致一点，直面困难、正视矛盾，务求实效，树立………机关勤政廉政良好形象。
四是狠抓纪律执行，健全队伍纪律作风管理机制。贯彻执行党纪警令事关全局，责任重大。我们要以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，抓好纪律作风整顿，以促进…………廉洁从警、推进党风警纪建设的成效。要结合本处实际制定切实可行的整改措施，建立健全的本处队伍管理机制，用制度管人，规章管事。己有的制度规定要坚持好，如：个人重大事项报告制度等要坚持落实。在全处营造纪律严明、团结一致、奋发向上的良好工作氛围。当前，………？工作任务十分艰巨繁重，各科室要坚持统筹兼顾，妥善安排好集中教育整顿与当前世博安保、校园安全、重大文化活动保卫等各项工作的关系，不能借口工作忙而放松教育整顿，确保纪律作风教育和当前工作两不误、两促进。
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篇四：市长纪律建设对照检查材料
20xx年市城管局在市委市政府的坚强领导下在市人大市政协的监督和市级各部门的支持帮助下全体城管干部职工按照党风廉政建设的相关要求以亲民爱民为民打造和谐务实城管为中心工作以廉洁自律防微杜渐警示教育打造廉洁勤政城管为基调扎实开展城管工作切实抓好系统党风廉政建设全年未发生一起违法违规行政行为没有接到一起因为违反党风廉政建设的投诉和举报系统党风廉政建设工作取得一定成绩
城管局党组党风廉政建设自查报告
市纪委：20xx年，市城管局在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督和市级各部门的支持帮助下，全体城管干部职工按照党风廉政建设的相关要求，以亲民、爱民、为民，打造和谐务实城管为中心工作，以廉洁自律、防微杜渐、警示教育，打造廉洁勤政城管为基调，扎实开展城管工作，切实抓好系统党风廉政建设，全年未发生一起违法违规行政行为，没有接到一起因为违反党风廉政建设的投诉和举报，系统党风廉政建设工作取得一定成绩。现将自查情况报告于后。一、党风廉政建设落实情况按照局党组的分工，落实责任，以城管局纪检组为中心，通过开展各类切实有效的工作和教育，全面推进党风廉政建设责任制的全面落实：一、认真学习贯彻廉政建设法律法规，完善各项廉政制度。一年来，局党组始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认
真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（简称两个《条例》），根据局党组工作部署，决定在全局党员干部中，以中层以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。局党组高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。结合主题教育，制订了廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党组民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作一年来，局党组认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：一是规范
政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务公开和党务公开的基础上，对全局的涉及群众切身利益的收费项目、办事程序对外进行了公示，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车维修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党组工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。二是对系统财会人员实行变更，健全内部审计制度。三是民主科学选拔人才。在人事任免上，严格按照党和国家有关任人用人标准及程序进行，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是严格执行了标准，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党组议事会集体讨论决定。一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证。
三、认真坚持民主集中制原则。一年来，局党组始终
严格执行民主集中制的具体制度，按照局党组的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党组议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制。一年来，局党组十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党组书记、局长为组长，局纪检组长、党组成员为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪检组长兼办公室主任。局党组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党组议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基
础。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《城管局行政效能考核办法》想结合，将党风廉政建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、注重推行政务公开，提高工作透明度。我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位推行政务公开，公开的内容包括各种城管审批、费用的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等，大力推行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：
即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。我们还在相关媒体上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。城管工作人员自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一站式服务”。
六、注重群众信访工作，实现信访办结率100%。全年以来办理来电来访300余人次，其中办理省长信箱1件,xx市委书记信箱8件,xx市长信箱12件,xx市长热线93起，部门投诉4件。回复市长信箱、各类信访件等共计114件，用热情周到的服务和勤政高效的办事作风，解决了来电来访的问题，让来电来访者满意。
七、注重执法纠风效能工作，打造廉洁勤政城管队伍。加强城区内机关及事业单位“门前五包”监督考核，对检查中发现的突出问题，及时曝光，并责令限期整改。一年来共口头和电话发出整改通知400余次，书面整改通知40起，整改落实440件。采取定时与不定时、明查与暗查相结合的方式对城管局局属单位、机关各股室进行了内部督查，发出
内部口头和电话整改通知500余次，发出内部督查通报58期，同时配合相关单位就城市管理及爱卫等工作10余次。通过严格督查整改，城区市容市貌及环境卫生、建设秩序明显改观。
二、党风廉政建设自查情况通过专项自查，我局党风廉政建设落实情况自查分为100分。同时，我局将进一步加大党风廉政建设防控力度，积极推进警示教育，进一步拓宽宣传教育渠道，建立健全廉政风险防控机制，加大惩治和预防腐败体系建设力度，认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设城管事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。按照定了就办、说了就干、干就干好的城管工作特效，进一步加强工作作风、工作效能等方面建设，切实转变工作观念、增强全体城管干部职工的能动性、积极性，为全力打造“森林xx、生态xx、宜居xx”做出应有的贡献。
篇五：市长纪律建设对照检查材料
作风建设活动总结
活动目的：为了进一步端正学校领导班子思想，提高认识。活动背景：按照市教育局的统一部署，结合学校实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现在对本次作风建设活动进项如下总结：活动内容：
（1）、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校5月14日召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了市委《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及李向志书记、罗强市长的讲话，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。
（2）、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段
共发放征求意见函150份，收回8xx份，学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱;召开学生代表座谈会xx;教师代表、政协委员、民主人士、无党派人士座谈会xx，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。
（3）、深刻进行个人剖析。学校总支要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于2500字的个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。此次收到的23份个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。
（4）、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。3月26日下午，学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会，市教育局党委委员、纪委书记陈清华同志莅临指导。民主测评
会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议，学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。学校班子满意度测评中满意7xx、基本满意2xx、弃权xx;在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。在会上，陈清华书记给予本次会议较高评价，对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
（5）、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。针对第一周一升旗机器临时故障，工作人员没有事前排查问题，要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒活动效果：
（1）、找准了班子中存在的突出问题。
通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋，工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;部份干部工作情绪化，工作中掺杂个人感情因素过多;服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力;领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，教职工福利待遇低下，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。五是安全稳定隐患方面。学校忽视安全死角;由于新的工资制度没有完全落实，学校经费困难，教职工福利待遇低下，思想波动大，人心和教师队伍有待稳定。
（2）、进一步理清发展思路，坚定工作信心。学校反复讨论、商榷2xxx年的工作保底目标、保证目标、创新目标。特别是创新办学思路，加快与东部发达地区职业学校、企业的合作，
建立学生到企业顶岗实习至少一年的“半工半读”制度和教师深入学生“半工半读”集中点带队管理服务制度，学校已经把学生“半工半读”人数分解到专业部，并列为部门年度考核目标;把四月定为“半工半读”宣传月，学校正筹备一系列的宣传咨询活动。3月22日，学校今年第一场高（二）、高三学生就业实习推荐会召开。来自东莞的企业代表当场与5xx名学生达成了实习就业意向。第一批“半工半读”学生将于4月2日奔赴东莞。
（3）、抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。开学以来，学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学;各部门在学校总体工作目标的前提下，创新部门工作，打造1-xx亮点工作;“半工半读”工作有序推进;干部实行上下班签到制度，工作作风等极大改善，为教职工、学生服务的意识得以极大增强。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。活动缺陷：经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，
深层次问题查摆不够;有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游;有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。
篇六：市长纪律建设对照检查材料
市长在2022年全市清理违法建设行动会上的讲话范文
市长在2022年全市清理违法建设行动会上的讲话范文同志们：
刚才，大家一起参与了*市清违行动动员会议，会上，*常委传达了《行动方案》和《实施看法》，对清违行动的目标、重点、步骤、职责等方面都作出了详细明确，*市长在全市清违行动视频动员会上作了重要讲话，大家要比照任务分工和时间节点，仔细探讨，细化任务，抓好落实。下面，就做好当前全市清理违法建设工作，我再讲三点看法：
一、统一思想，站位全局，切实增加清除违法建设的责任感紧迫感
今年来，根据*市委、市政府统一部署，清违行动已全面启动，我市已明确存量违建清除不少于5万平方米的目标任务，城区作为清违主战场，清违面积不少于3万平方米。截至目前，已摸排登记存量违建4.67万平方米，其中城区2.65万平方米。可以说，违法占地、违法建设已成为我市城乡建设中最大的顽疾和障碍，影响非常恶劣。一是损害群众
利益。违法占地、违法建设现象的存在，说究竟是一个利字，是牺牲公众利益来谋取个人私利。侵占公共资源的行为，假如听之任之就是对人民群众最大的不负责任。二是破坏城市形象。违法违章建设与我们城市发展规划目标南辕北辙，造成城市脏乱差，严峻破坏了城市形象。而这种清理整治行为是改善城市环境、提升城市品位的有力抓手，是抓好文明典范城市和生态园林城市创建的重要手段。三是阻碍经济发展。当前我市经济社会发展正处于大发展、快发展的关键时期，建设用地需求量不断增加，而一些须要补办手续的违法占地、违法建设占用了大量原来就稀缺的用地指标，对我们的项目落地、项目建设造成了严峻影响。
上周，我到后山片区几个乡镇调研发觉，个别村人居环境还存在一些问题，村民房前屋后杂物积累、岸边坎下环境卫生较差，特殊是偏屋、棚子等乱搭乱建现象比较突出，影响了镇村的整体环境质量，与建设生态宜居的漂亮乡村目标极不相符。其他沿江乡镇平常去的比较多一些，在村庄环境、违章建筑等方面也不同程度存在肯定问题。调研过程中，我与几个乡镇党委书记、镇长都进行了沟通，清除违法建设体现的是思想相识问题、工作作风问题，这项工作也并不难，花的钱也不多，关键就是要相识到位、下狠力气。各乡镇、各相关部门要深刻相识开展这次专项整治行动的重要性和
紧迫性，把思想统一到市委、市政府决策部署上来，敢于碰硬，迎难而上，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律强力开展清违行动，严厉打击违法占地、违法建设行为，以大整治促进市容市貌大转变、促进城乡形象大提升。
二、突出重点，细心组织，坚决打好清除违法建设硬仗
开展清除存量、严控新增的清违行动，体现了市委、市政府清理违法建设的决心和力度，也是对我们广阔干部政治观念、执行实力和工作作风的一次重大考验。各乡镇、各相关市直部门要细心组织、强力推动，确保整治工作取得实效。
（一）聚焦目标抓推动。要围绕市行动方案中明确的整治范围和工作目标，一项一项比照检查，对未整改到位的肯定要根据时间节点整改到位；同时，要严控新增违法建设，坚决做到把新增违法建设限制在零增长；对确需补办建设用地手续的，依法补办相关手续。
（二）依法行政抓推动。此次专项整治行动必定会触及一部分人的切身利益，会遇到一些阻力。要确保整治行动的顺当开展，一方面，要在坚持依法行政的前提下，严格做到阳光操作，敢于动真碰硬。对违法建设行为，在区分不同性
质和类别的前提下，统一政策，统一标准，严格根据相关法律法规和程序进行，做到主体明确，程序合法，依据充分，坚决杜绝讲人情、托关系等因素干扰，切实做到该拆除的一律拆除。另一方面，要在坚持依法行政的前提下，敏捷处理，讲究方式方法。对待个别对抗心情大、不支持工作的，首先要耐性细致地做好思想工作，但对主观看法恶劣、违法情节严峻甚至暴力抗法的，要坚决予以肃穆处理，决不手软，做到拆除一处、震慑一片、教化一方。
（三）统筹协调抓推动。要把拆违工作与规划建设结合起来。严格落实规划限制，坚持高标准、高效率推动城市建设。要把拆违工作与环境整治结合起来。强化后续管理工作，对拆除现场要进行彻底清理，坚决遏制拆了又建，其中占用耕地的，要复原种植条件。要把拆违工作与扫黑除恶专项斗争结合起来。深查背后爱护伞，发觉一起，打击一起。要把拆违工作与普法教化结合起来。结合清理整治工作，强化法律法规的宣扬教化，大力普及规划、土地等法律法规学问，切实把拆违过程变成强化群众法制意识、提高群众文明素养的过程，形成全社会参加遏制违法建设的良好风气。
三、加强领导，压实责任，确保清除违法建设行动取得实效
此次清除违法建设行动时间紧、任务重。会后，各级各有关部门必需加强组织领导，层层落实责任，确保清违行动取得实效。
（一）要强化组织领导。市委已经成立市城区清除违法建设行动领导小组，办公室设在城管局，实行市级领导包乡镇、乡镇干部包村（社区）、市直部门领导包小区的清除违法建设三级网格包干体系。各乡镇（街道、矿区）是这次整治行动的责任主体，相关部门要主动参加，更要讲政治、讲大局、讲付出，敢于碰硬较真，敢于冲锋陷阵。全市广阔党员干部、公务人员要带头拆，党政机关、部门单位要带头拆。凡是有违法建筑的单位和个人，要不讲条件、不讲客观、不讲特别，带头自行拆除，决不搞法外施恩、法外容情。部门、单位有违法建筑的，一把手是第一责任人，哪个单位的党员干部有违法建筑的，这个单位就要包干做好工作。
（二）要强化考核奖惩。要将清违行动纳入市直单位党建工作、文明单位等目标考核体系，把清违行动作为检验干部、熬炼干部、发觉干部、培育干部的主战场，工作成效作为提拔任用干部的重要依据。市清违办要会同市委、市政府督查室组织力气开展常常性督导检查，建立张榜公示、定期
通报制度，切实加大考核奖惩力度。对清违行动敢担当、有作为、勇创新，提前完成工作任务的地区和单位赐予通报表扬和嘉奖，对重视不够、组织不力、推动迟缓，不能按时按标准完成清违任务的要肃穆追责问责。
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