农业局机关支部对照检查材料(6篇)

时间:2022-12-06 08:55:08 来源:网友投稿

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农业局机关支部对照检查材料(6篇)

篇一:农业局机关支部对照检查材料

  对照检查材料、自评发言材料、批评意见(汇总)

  专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中共盘山县甜水镇委员会盘山县甜水镇九间村总支委员会联合编制20年8月目录一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介············1二、发言材料······································21、九间村党总支委员会对照检查材料············22、村党总支书记李长军同志对照检查材料·······103、支委对李长军同志的批评意见···············184、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料·········215、支委对郑桂斌同志的批评意见···············286、村委会副主任李长印同志自评发言材料·······307、支委对李长印同志的批评意见···············388、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料·········409、支委对王玉芹同志的批评意见···············4610、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料·········4811、支委对孙晓光同志的批评意见···············54

  九间村党总支组织生活会筹备情况简介九间村,位于盘山县甜水镇,全村共有党员29人,设有党总支1个,支委5人,下设夕阳红与种养业协会两个党支部,各设立支委3人。自

  2、好凭经验办事,进取意识不足。以为对村里的事情很了解了,总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务,放松了班子的集体学习。平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻,了解一下国家大事、大方针政策就可以了,很少翻书看报、静下心来系统的学习,导致班子工作方法陈旧,面对新情况新问题的方法不新,这体现了班子不能够与时俱进,缺乏进取精神。

  3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明。有的班子成员在对待群众时言语粗鲁,“通不通三分钟、再不通龙卷风”,甚至带上“不当言语”,让来办事的群众下不来台、难以接受。在用广播通知村里的事情时,有时态度生硬,嗓门大、脖子粗,用喊话代替通话,虽然群众都知晓了,但心理上很不舒服,在一定程度上存在着“长官意志”,是典型的“衙门作风”。

  (二)队伍建设方面1、两委班子倾向老化,整体结构不够优化。村两委班子成员中年龄最大的53岁,最年轻的45岁,平均年龄47周岁,学历上普遍是初中毕业,最高的学历才是中专。在班子的后备力量储备上明显滞后,在老中青相结合上明显不足,班子的优化程度欠佳。这说明在班子建设上还缺乏长远眼光,体现了思想上的因循守旧。2、党员队伍严重老化,作用发挥有所减弱。全村29名党员平均年龄56周岁,虽然党员们热情很高,但考虑年龄因素、身体状况,一些工作无法分配给老党员去完成,导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱。近几年虽然转来了一名大学生党员,发展了几名年轻党员,但没从根本上解决党员老龄化问题。在党员队伍日常教育管理上,虽然能够坚持“三会一课”,但日常教育的方式方法不活,缺少创新举措,对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧,这从实质上说是对党建工作的重视程度不够。(三)引领发展方面1、发展思路不宽,缺乏长远规划。只注重眼前发展,对长远发展规划缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖,如何开发利用好这一水域资发展乡村旅游业,如何进一步发展壮大村里的设施农业规模,还没能拿出具体的思路。在发展规划上,还没能做到跳出九间看九间,虽然这几年村里发生了明显变化,但和江苏

  的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比,还显得远远落后,这些都说明班子思想上还不够解放,思路上还不够开阔,谋划长远意识缺乏,存在小富即安、安于现状的思想。

  2、对面上的工作关注高,对推动村民致富增收的办法措施不够灵活。把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上,放在了迎接上级检查等重点任务的部署上,热衷于搞达标、争荣誉,忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究。如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题,还没有解决到位。对种养业发展,特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓,限制了养殖业的发展,这说明班子注重面上的成绩,在政绩观上出现了偏差。

篇二:农业局机关支部对照检查材料

  任前廉洁对照检查范本

  1.廉洁自律范文领导干部廉洁自律承诺书对照“三个代表”重要思想,按照“八个坚持,八个反对”和中央纪委提出的“四大纪律八项要求”的要求,本人要做到坚持“两个务必”,严格遵守党风廉政建设的有关规定,秉公办事,树立公正无私、廉洁自律、服务群众的良好形象,让组织放心,让人民满意。现郑重向上级组织和全乡干部群众承诺如下:1、坚决不在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋利益。对于我们乡来说,主要体现在林木采伐指标的分配审批和各项补助资金的分配等,我作为乡领导班子成员,坚决不在上述公务活动中搞权钱交易,谋取私利。2、坚决不利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。今年涉及这方面工作的主要有水利工程招投标、公路建设工程招投标、张村集镇土地出让等,我要坚持做到公事公办,按市场运行规则办事,决不干预和插手为个人和亲友谋取私利。3、坚决不收受与我行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。作为党的干部,为群众做好服务是我的职责,在行使职权中,我决不收受以下单位和个人的现金、有价证券和支付凭证:直接管理和服务的对象;其他与我行使职权有关系的单位和个人;外商、

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  私营企业主。要管好我的父母、配偶、子女,不利用我的职权和职务上的影响收受钱物。不借节假日敛财,不大操大办婚丧喜庆等事。4、坚决不默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着我的旗号以权谋私。我要教育好我的配偶和身边工作人员,决不允许他们打着我的旗号以权谋私,我也决不做默许或授意他们打我的旗号谋私利的事。5、坚决不参与赌博。在坚持自已做到的同时要教育其他干部不参与赌博。6、遵守群众工作纪律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。一切从群众得实惠出发,工作中坚持实事求是,绝不搞沽名钓誉的“形象工程”,没有实际意义的达标评比活动等。7、厉行节约,不奢侈浪费。做到不用公款大吃大喝;不参加用公款支付的高档消费娱乐活动;不以各种名义用公款互相宴请;不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游8、自觉接受各级党组织、党员和群众监督,做到“为民、务实、清廉”,为拒腐防变筑好各道防线。葛志孔同志廉洁自律承诺书1、执行党的政治纪律,保持与党中央一致,坚决执行党中央的方针政策,执行清江公司党委的决议、决定。2、执行党的组织纪律,遵守党纪、国法。对清江公司党委的决定无条件执行,不相信和传播小道消息。3、廉洁奉公,廉洁自律。不是自己的东西不要,不该拿的东西不拿,老老实实做事,清清白白的做人。4、管好自己的人,关好自己的门。

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  教育家属和子女不接受自己正当收入以外的任何东西。5、不为自己谋私利。不为子女谋取任何不正当的利益,不为子女调动工作去说情。6、不请吃喝或不参加吃喝,不以公家的名义办私事、或以为公家办事为名,行自私自利、或公私兼营。林丽华同志廉洁自律承诺书本人长期以来一直从事经济工作,深知党风廉政在工作中的重要性,也始终以党性的原则在严格要求自己,做为一名经营工作者,我郑重的向党委承诺:1、认真学习党的十六大精神,坚持邓小平理论为指导,坚持党的基本路线,坚持执政为民的本质。2、坚持维护党的利益,坚持维护党在我心中的崇高性,纯洁性。3、在工作中加强廉洁经营、廉洁管理的意识,对各项环节制定相应配套的约束、监督机制。4、带头廉洁自律做好表率作用,认真落实重大事项报告制度。5、不利用职务之便,让亲属参与与工程业务有关的各项活动。6、不利用职务之便,接受施工单位的礼品、礼金,不与施工单位请客吃饭。7、不利用职务之便,接受施工单位或利用公款私人旅游。8、坚持自己的人生观、价值观,坚定理想信念,提高精神境界,保持高尚的情操,顶得住歪风,经得住考验,抗得住诱惑,管得住小节,从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的长城。市委党校机关二支部党员廉洁自律承诺书为切实加强党风廉政建设,规范廉洁自律从政行为,杜绝违纪违规行为,树立党员良好形象,我

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  郑重向党组织承诺如下:一、政治坚定作风过硬。坚持解放思想,实事求是,反对因循守旧,不思进取,自觉实践“三个代表”,坚决与党中央保持一致。二、廉洁奉公遵纪守法。自觉遵守党纪国法和校关于勤政廉洁的有关规定,不接受服务单位与学员的礼品、礼金、有价证券等不当利益,不到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,不向服务对象摊派、索要赞助或无偿占用其财物,不接受可能影响公正执行公务的宴请。三、艰苦奋斗勤俭节约。保持和发扬党的优良传统,在对内对外交往中,量力而行,精打细算,不讲排场,不比阔气,反对铺张浪费,反对享乐主义。四、加强修养严守公德。坚持文明办公,礼貌服务,力行社会公德,实践职业道德,恪守家庭美德,明理诚信,明辨是非,坚持原则,主持正义。五、严于律己管好家人。加强八小时以外时间的自律,不去不该去的场所,不做不该做的事情,在管好自己的同。2.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少,如果是领导班子范围的会议,大致应该参照领导班子民主生活会的程序来,即会前、会中、会后三个阶段。会前:学习,即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料;谈话,即上级、同级、下级之间的谈话,达到征求意见的目的;撰写对照材料,即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落

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  实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中:班子成员开展对照检查,进行自我评价和相互评价,最后由班子主要领导点评。会后:整理会议情况,提出做好党风廉政建设工作的建议,形成报告给上级党委和纪委。3.对照检查材料最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:三一素材个人对照检查材料【十篇】特征码HFjnVmHaLuazvqWHXoHw篇一按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

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  一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工。4.民主生活会对照检查材料就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:一、存在的突出问题1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口

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  气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。二、今后

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  努力的方向时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。3、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌

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  握情况,解决实际问题。4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。5.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少,如果是领导班子范围的会议,大致应该参照领导班子民主生活会的程序来,即会前、会中、会后三个阶段。会前:学习,即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料;谈话,即上级、同级、下级之间的谈话,达到征求意见的目的;撰写对照材料,即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中:班子成员开展对照检查,进行自我评价和相互评价,最后由班子主要领导点评。会后:整理会议情况,提出做好党风廉政建设工作的建议,形成报告给上级党委和纪委。6.如何做合格党员组织生活会班子对照检查材料多年来,通过不断的自我完善和机制改革,我县国税系统已逐步形成

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  有效的权力制衡机制,腐败现象得到很大程度的遏止,使德庆国税在社会上树立了良好的形象,促进了税收执法水平的不断提高。一、我县国税系统加强党风廉政建设的主要措施与成效近年来,全县国税系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以建立和完善惩防体系为重点,强化权力制约和监督,构建反腐倡廉长效机制,全系统党风廉政建设呈现良好态势。(一)切实加强组织领导,确保党风廉政建设工作落到实处。建立廉政建设第一责任人制度,党组对惩治和预防腐败工作负全面领导责任,领导坚持从我做起,带头执行各项廉政规定,做勤政为民、清正廉洁的表率,确保党风廉政建设工作落到实处。(二)切实加强制度建设,抓好源头防治。德庆县局建立健全了一系列制度,形成了与责任、教育、制度、监督、惩治、预警机制相配套的惩防体系基本框架,从源头上消除滋生腐败的土壤和条件,不断减少和杜绝不廉行为的发生。(三)切实强化责任意识,明确责任分工。坚持党组统一领导,班子成员齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,干部职工自觉参与和支持的齐抓共管的良好机制,认真履行“一岗两责”,确保党风廉政建设的工作任务落到实处。(四)切实开展廉政教育,服务税收工作大局。牢固树立党风廉政建设服从、服务于税收工作大局的意识,把党风廉政建设工作与税收工作同部署,同检查,同考核,确保依法治税、从严治队的有效落实。通过开展形式多样的廉政教育,进一步解决了德

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  庆县国税系统党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,增强干部特别是党员领导干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。完善反腐倡廉“大宣教”格局,开展廉政警句征集活动,唱响廉政教育宣传主旋律,营造“以廉为荣、以贪为耻”积极向上的良好氛围。(五)切实强化“两权”监督,优化纳税服务质量。加强“两权”监督,完善制约机制,强化对容易出问题的关键部位和薄弱环节监督管理;强化执法监督,拓宽执法监察范围,在内设置专职纪检监察员,要外聘请社会特邀监察员,使执法监察工作真正渗透到征管查工作的全过程;充分发挥“一书一卡”制度,切实加强对国税机关及其工作人员执法行为的严格管理和有效监督;认真推行政务公开工作,实行文明办税八公开,接受纳税人监督;不断完善便民服务,改善办税环境;积极推行文明服务,做到言语文明、服务规范、行为文雅、礼貌周到;推行阳光办税,落实首问责任制、限时服务;推行“一窗式”、“一站式”服务,深入现场服务、细化服务标准、缩短服务时限。通过德庆县国税系统长期的共同努力,全体党员干部切实提高了思想认识,改进了工作作风,大大地改善了征纳关系,党风廉政建设上了新台阶,塑造了国税机关清风正气和为民、务实、清廉的良好形象。二、当前我县国税系统党风廉政建设存在的不足和主要根源2009年是充满机遇和挑战的一年,国际金融危机继续蔓延,对实体经济的影响正在进一步加深,受其影响,我国经济运行中的困难急剧增加。由

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  于经济社会发展遇到的困难和问题必然会影响到税收工作和队伍建设的方方面面,因此,今年税收工作形势将更加严峻,税收工作会遇到前所未有的困难,党风廉政建设也会碰到一系列新问题和新挑战。因此,我们必须清醒地看到,当前全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作还存在不足和薄弱环节,主要表现在:有的领导干部对反腐败工作的长期性、艰巨性认识不足,存在满足现状和盲目乐观的思想;从源头上预防和治理腐败工作还需要进一步研究加强,对权力运行的监督还存在薄弱环节,制度执行不严和落实不到位的情况时有发生;有的同志拒腐防变的思想意识不够牢固,执法不严、执法不规范的现象仍不同程度地存在;作风不深入、不扎实,自律不严,接受企业吃请等现象时有表现。究其主要根源主要有:一是思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响,个别税务干部对党风廉政建设和反腐败问题没有足够的认识,甚至产生厌烦情绪和消极抵触心理,自我放松要求,自我降低标准,给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。二是制度落实不到位。党风廉政制度没有得到很好的落实,有些同志对制度规定熟视无睹、漠然处之,使规章制度形同虚设。三是征管机制约束不到位。税收征管软件的“机械”和“刻板”在促进税收征管现代化建设的同时,也为党风廉政建设筑起了一道新的防线。但从现实情况看,人为的因素在税收管理中仍然起着很大的作用,如税额核定,发票管理、税务稽查等,都赋予工作人员一定的权利,而在这些方面监督制约的机制不够健全,约束相对无力。

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  四是监督管理不到位。失去监督的权利必然导致腐败。对税务干部的监督管理,还存在着失之以宽,失之以软的问题。特别是没有把干部的“八小时之外”纳入有效的监督管理之下,给个别私欲膨胀的干部留下了空档和可乘之机,导致了“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉行为和收“人情税”、罚“人情款”。7.对照党风廉政建设承诺书,责任书存在哪些问题一、党风廉政建设责任追究案件的基本情况1、责任追究案件数量趋势上升。近三年来,街道纪工委共查处案件16件,涉及责任追究案件12件,占案件总数的75%。其中,2013年责任追究案件3件;2014年责任追究案件6件;2015年第一季度,责任追究案件3件。2、责任追究案件质量不断提高。自中央八项规定以来,街道纪工委进一步加大违纪违规案件的查处力度,加强对涉案对象党纪处分的同时,不断加大对相关人员的责任追究力度,主要体现在问责对象的职级逐年上升,问责对象的面越来越广,问责对象的责任追究越来越严格。通过责任追究,我们对1名班子成员给予开除党籍处分;2名班子成员诫勉谈话;3名村党员干部给予留党察看处分;2名部门负责人给予党内严重警告处分。3、责任追究力度不断深化。街道纪工委由初始切入开展作风纪律明察暗访问责、约谈;到对2014年党风廉政建设主体责任落实不力的党员领导干部进行诫勉谈话、限期整改;到对失职渎职等错误行为动真格,给予相应责任追究。尤其

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  是涉及到对街道班子成员的责任追究,纪工委积极协助党工委落实主体责任,充分履行监督责任,让权力运行在制度的笼子里,在阳光下操作。二、党风廉政建设责任追究存在的问题1、思想认识不到位。有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的认识,有的只把它当作一种形式和“软任务”,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,无需花大力气,因此,在工作中往往重业务轻廉政建设,对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门保护主义”等现象。甚至有个别纪检干部怕工作受到影响,怕自己或家人被威胁报复,畏首畏尾,不敢追究。2、工作措施不到位。一是分工落实不到位。有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求,层层分解目标责任任务,但没有具体抓好落实,从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。二是责任考核不到位。个别单位在贯彻执行责任制中,没有结合本单位的实际,制定的责任内容、考核标准和奖惩办法,没有落实到位。三是监督检查不到位。纪工委对各单位落实的情况进行监督检查不到位。3、工作人员不到位。纪工委人手较少,人员业务素质参差不齐,对于案件查办工作,尤其是责任追究案件的调查增加了客观上的难度。三、对策及建议1、认识要到位。实施党风廉政建设责任追究制,是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育,进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识,提高对贯彻落实

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  责任制的重要性和必要性的认识,把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习,使全体党员树立廉洁的思想,守住一份清贫,一份责任,用自己的实际行动,践行“立党为公,执政为民”的崇高理念。2、措施要到位。分解任务,落实责任。党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实,是实行党风廉政建设责任制的重要环节,是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础,是实施责任追究的主要依据。各单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则,对党风廉政建设工作进行总体部署,确定指导思想和工作重点。将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法,防止出现责任盲区和职责不清、互相推诿、扯皮的现象发生。3、责任追究要落实。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究,要重点把把握三点:一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体,责任的具体方法,逐步解决无人追究、追究不严等问题。二是坚持实事求是,严格区分责任。要把领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开;把集体责任与个人责任分开;要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追究的重点。三是要坚持原则,敢于处理问题。在查清问题,分清责任的基础上,严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定,对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁,只要违反了党风廉政建设责任制,都要受到责任追究,坚决维护责任追究的严肃性。

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  8.廉洁自律的基本要求你好,关于如何理解廉洁自律秉公办事的基本要求:一、树立廉洁自律秉公办事的观念道德规范对职工仅仅是外在规范,只有成为内心信念才能长期持久地起作用。所以,必须树立起该观念。二、照章办事公私分明是指在职业活动中不凭借自己手中的职业权力(公权力)谋取个人私利,损害社会集体和他人的利益。三、公道正派不徇私情公道正派:工作中不借职权职务之便而损公肥私。不徇私情:工作中按照原则办事,处事合情合理,做到公正公平。职业活动中处理各方面的关系。这样做才能树立威信。首先,要做到客观公正。从客观事实出发,不偏不倚,做出公正客观的判断。其次,要做到不徇私情。徇私情,就是抹不开面子,屈服于私人感情,把维护私人关系,看得比国家人民利益还要重要。第三,要做到光明磊落。言行一致,表里如一,扎扎实实地做好本职工作,敢于认识和解剖自己,勇于开展批评和自我批语,改正自己的不足。四、坚持原则抵制歪风坚持原则:就是按规章制度和准则办事。抵制歪风:在不正之风面前毫不动摇。(赠人玫瑰手有余香,如果回答有用,帮忙点回答下面的“好评”,谢谢^_^!)。9.对照党风廉政建设承诺书,责任书还存在哪些问题

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  党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。一、责任范围项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人,各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。二、主要内容(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与工作同研究、同部署、同实施、同考核。(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。三、考核与追究

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  项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任,对严重违纪的报纪委部门,严格追究法律责任。(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;(二)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;(三)不落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,不安排部署,不督促落实;(四)不严格执行中央八项规定精神,“四风”整改不深入、不彻底,作风建设不力,党员干部多有顶风违纪现象;(五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:(六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:(七)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:(八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;(九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

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  (十)指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件,或对检举投诉人、证明人打击报复;(十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。10.求民主生活会议的主持稿民主生活会由党组织书记或党组织书记委托副书记主持,党组织成员参加,每年召开一次。(一)会前1、每次民主生活会议根据上级党组织要求确定主题,也可结合本单位实际充实一、两个主题。2、结合会议主题,采取多种形式广泛征求党员群众对领导班子和领导成员的意见和建议,如实反馈给每位班子成员。3、向上级党组织报告会议时间、地点和主题。4、通知与会人员准备好党性分析材料或发言提纲,主要包括突出问题、原因分析和努力方向等三方面内容。5、组织与会人员学习有关文件、资料,掌握对照检查标准,为开好民主生活会奠定思想基础。6、班子成员之间要广泛开展相互谈心活动。(二)会中1、会上,主持人先说明本次民主生活会议题,提出会议有关要求。2、根据征求的意见,本着实事求是的原则和“有则改之,无则加勉”的精神,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,开展批评和自我批评。3、个人发言结束后,主持人总结问题,提出改进意见。(三)会后1、民主生活会后15天内,要向上级党组织报送民主生活会情况报告和

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  会议记录。2、召开党员领导干部会议,针对查找出来的问题,制定切实可行的整改措施,并在适当范围内公开。以下为主持词:同志们:按照*先办发[2008]*号《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》要求,党委决定召开党员领导干部专题民主生活会。市委**书记,市委督导组组长**同志、***主任今天也来参加我们的会议。首先,我们对他们的到来表示热烈的欢迎。我镇先进性教育活动转入分析评议阶段以来,始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作,党员领导干部带头征求意见、带头指导基层、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头参加所在支部专题组织生活会、带头边议边改,充分发挥了领导干部带头表率作用,为确保党委政府自身和全镇面上整个教育活动取得实效打下了坚实的基础。在这次先进性教育活动中,镇党委始终把带头征求意见贯穿于整个教育活动的始终,做到了:在征求意见的态度上真心诚恳,在征求意见的内容上涵盖全面,在征求意见的形式上丰富多样,在处理意见的方式上认真果断,在取得效果上实实在在。镇先进性教育办公室对征求到的意见建议进行了认真的汇总梳理,共梳理出意见建议***条。党委对此高度重视,认真对待,专题召开党委会通报征求意见情况,研究整改落实措施。全体领导干部一致认为,广大党员干部、群众提的意见建议很中肯、很实在,体现了社会各界对党委、政府班子的关注和信任。党委会议

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  一致表示,要落实专人,对征求到的意见建议进一步进行分类梳理:对有条件马上整改的就马上整改;对重大的、需要进一步调研的,排出领导干部牵头方案,争取形成好的机制;对目前条件下不能解决的,向群众做好解释工作。在广泛征求意见建议的基础上,班子成员之间要见缝插针,认认真真开展谈心活动,做到坦诚相见、沟通思想、互相提醒、互相帮助、共同进步。还要积极参加联系点单位专题组织生活会,帮助指导联系点扎实开好组织生活会。同时,党员领导干部对照《党章》规定的党员义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和提炼出的党员领导干部先进性具体要求,结合征求到的意见建议,联系各自的思想和工作实(转载自第一范文网,请保留此标记。)际,全面总结近年来自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况,认真撰写好了各自的党性分析材料。在以上工作的基础上,我们今天专题召开领导干部民主生活会。下面,我首先传达一下市委先进性教育活动领导小组办公室《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》。下面由***同志与大家一起学习一下我镇新时期党员领导干部先进性具体要求和不合格党员主要表现。下面请各位同志按照准备好的党性分析材料,进行对照检查、互相评议,带头开展批评与自我批评。(各位领导干部批评与自我批评)刚才,各位同志都进行了党性分析,认真开展了批评与自我批评,讲得都很透彻、很实在,为我们下一步整改提高打下了坚实的基础,为干好我们共同的事业作了很好的思想

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  铺垫。应该说这次会议开得很好,很成功,达到了预期的目的。会后,镇委先进性教育活动办公室要把今天这次会议的情况及时采取适当方式,在一定范围内进行通报。同时按照上级规定,将专题民主生活情况及时报市委先进性教育活动领导小组办公室。下面请市委督导组组长***同志讲话,大家欢迎。下面请市委***讲话,大家欢迎。刚才,**书记和***组长对我们班子给予充分肯定,同时对我们提出了希望和要求,我们将按照两位领导的要求,认真贯彻落实。下面,我就进一步加强领导班子自身建设再强调四点:第一,要提高认识,增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心,担负着贯彻落实“三个代表”重要思想,驾驭全镇发展全局,领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求,我们一定要以先进性教育为契机,自觉增强发展意识、大局意识和责。

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篇三:农业局机关支部对照检查材料

  农业农村局党委班子成在“防风险、守底线”专题对

  照检查材料

  农业农村局党委班子成在“防风险、守底线”专题对照检查材料为认真贯彻落实__届省委常委会第__次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。一、存在的突出问题(一)在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻生态文明思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持加强生态文明建设的战略定力,在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子,守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切,政策宣传不透彻的问题。比如,实施的__项目,虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证,但__项目投产后,个别群众因为对环保知识理解不深,对项目实施有抵触情绪,甚至向上级环保部门反映,导致项目有一段时间处于停滞状态。

  (二)在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚“第一责任人”,我

  始终将脱贫攻坚工作抓在手上,扛在肩上,严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责。但也存在3个方面的问题:一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如,紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如,在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制,受气候、市场等因素影响,个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料,项目也未进行分红;又如:在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用,但部分项目资料不按照要求归档,在审计中出现逻辑错误等问题。三是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾。比如,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。(三)在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署,主动作为,全力做好“六稳”工作,落实“六保”任务。但在落实群众新期盼方面办法不多,工作落实还不够全面。比如,在就业信息采集和动态管理工作中,统筹力度不

  够,我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态更新不及时等问题。(四)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员

  履职不到位,__村安监员长时间空缺。(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,__项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。(六)在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实意识形态第一责任人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。比如:__二、存在问题的原因分析

  一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏“挤”和“钻”的精神。二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中,能够面对困

  难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没

  有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三、下步努力方向及整改措施下一步,将通过本次专题会议,针对查摆出的不足之处和问题根源,认真梳理和仔细剖析,逐条逐项制定具体整改目标、整改时限,并拟定具体措施切实加以整改。(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,严格落实党委中心组学习制度,对总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个

  细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常

  工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样,工作中

  多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,深入开展调研,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持

  拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升全镇各项事业发展整体水平。(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是狠抓党风廉政建设,带头抓实全面从严治党工作,持续保持正风肃纪的高压态势,全力营造风清气正良好政治生态。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,从严要求亲属,净化

  朋友圈、社交圈,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

篇四:农业局机关支部对照检查材料

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一:通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:1.庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用”,缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。2.懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱.规范有序,确保各项工作齐头并进.高效完成。

  五是吃透上情.熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握

  三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6.拖:群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二:听取领导.党员.干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行,对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署,有理解不深刻.落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自

  我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题,没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话.套话多,起草.把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品.购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考,表现

篇五:农业局机关支部对照检查材料

  班子对照检查材料提纲(精选多篇)

  (一)形式方面1.理论学习较少,不够系统透彻。2.表面文章较多,重部署轻落实。3.长远规划欠缺,可操作性不强。(二)官僚方面1.深入基层不够,联系群众不实。2.理论脱离实际,不能学以致用。3.有官本位思想,工作流于形式。(三)享乐方面1.工作态度保守,进取精神不足。2.工作作风淡泊,艰苦奋斗不足。(四)奢靡之风方面有讲排场现象,个别接待超标。四、产生问题的原因分析^p(一)理想信念有所动摇,理论学习不够(二)宗旨意识有所淡漠,群众意识不强(三)党性修养有所欠缺,廉洁自律不严(四)政绩观念有所偏差,工作作风不实(五)纪律要求有所松懈,执行督促不力五、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向1.总体思路。2.预期目标。(二)整改措施1.改进学风、纠正教风、转变作风,破除形式2.深入基层、联系群众、服务师生,破除官僚3.艰苦奋斗、凝心聚力、开拓进取,破除享乐4.谨言慎行、勤俭节约、清正廉洁,破除奢靡之风

  5.制度管权、制度管事、制度管人,规范工作规程

  四、开展好教育实践活动,建立为民务实清廉的长效机制。

  整改落实、建章立制的具体措施

  一、完善规章制度,推动改进工作作风常态化。

  二、强化正风肃纪,解决“四风”方面的突出问题。

  三、打造反腐倡廉的长效机制,进一步树立为民务实清廉形象。

  四、实施员工关爱工程,营造企业和谐企业氛围。

  五、积极听取群众意见,提升服务群众的水平。

  六、履行企业社会责任,切实维护人民群众利益。

  坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法,建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制,加大对内部决策部署的监督检查力度,不断加强内控制度建设,改进会风精简会议,通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严控“三公”经费支出。

  (二)存在差距和不足经过不断努力,我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现为:一是思想认识未完全到位,缺乏狠劲和韧劲;二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后,各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度,但有的比较笼统,缺乏可操作性,约束力不强,在具体执行过程中难以落实。三、学视察广东时的讲话情况(一)贯彻落实情况把学习贯彻总书记视察广东时的讲话作为重要政治任务,在思想、政治和行动上与同志为总书记的党中央保持高度一致,全力推动各项工作取得新成效:全力推动经济持续健康发展;切实改善民生,维护社会和谐稳定;加强新形势下村支委的组织建设和党风廉政建设。(二)存在差距和不足在贯彻落实总书记视察我省时的讲话精神的过程中,不足之处主要有两个方面:一方面缺乏创新精神。经济仍以农副产品为主,且无法引进先进农业科学技术,因而未能推动经济结构战略性调整;另一方面由于科学文化水平有限,尚未建设成一支拥有高素质的基层干部队伍。四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式问题1、工作按部就班,缺乏创新意识2、理论学习重视不够,理论素养偏低3、有时抓工作慢半拍,办事稍微欠缺速度(二)官僚问题

篇六:农业局机关支部对照检查材料

  村党支部对照检查材料2022年

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

  二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。

  按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

  一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  (二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

  二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

  三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

  体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

  (二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

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