下面是小编为大家整理的2023年度县经验汇报发言：以营商环境之“优”促高质量发展之“进”（2023年）,供大家参考。
营商环境就是生产力、竞争力。近年来，我县大力践行“一线工作法”，坚定不移活体制、优服务、强要素，驰而不息推进“放管服”改革向工业园区纵深推进，切实以营商环境之“优”、促园区发展之“进”、谋经济发展之“跃”，成功获评“全市优化营商环境工作先进集体”。截至去年底，园区规上企业已增至69户，实现工业总产值161.6亿元、占全县GDP总量33.7%，成功创建全省唯一功能职业装（工装）基地，全市唯一的“XX省体育产业创新试验区”，纺织鞋服产业“宜产宜业”新高地经验获省政府通报表扬，助推“园区提质”“企业满园”行动结出累累硕果。
一、抓效能强监管，打造政企合作新典范
一是建机制转职能。完善领导干部联系服务园区企业制度，坚持“一对二”包保重点企业，对入驻企业和项目实行“1+1+6”全程跟踪服务机制，并落实“一企一策”驻厂服务，不遗余力为企纾忧解困。编制园区政策文件、依申报兑现事项、免申即享兑现事项“三张清单”，确保各项惠企政策应享尽享、应兑快兑。
二是搭平台促发展。常态化搭建新春团拜会、企业座谈会等“政企沙龙”交流平台，谈愿景、话需求、说问题，切实推动企业发展驶入“快车道”。与中纺联、轻工联等行业协会搭建交流合作平台，为企业提供专业化、订单化咨询服务，推动纺织鞋服、健康食品百亿级产业集群加快培育壮大，鞋服纺织园区逐步实现从市级到省级再到国家级的“两年三级跳”。
三是强监督塑新风。实行企业对部门“反向”打分制，将各部门营商环境工作成效纳入绩效考核内容，一月一晒“成绩单”，切实倒逼作风改善。扎实开展“清淤治乱·清风护航”专项行动，设立园区企业营商环境监测点2个，系统整治损害营商环境、干部失职渎职等突出问题，去年以来累计立案审查调查2件，给予党纪政务处分1人，用铁的纪律护航园区发展。
二、抓环境强服务，打造利商惠民新模式
一是“一条龙服务”提质效。创新性开展“访企问需、访企问效、访企问廉”走访活动，通过网络调查问卷以及营商服务专线等方式，全覆盖走访规上工业企业69家，发放《惠企政策汇编》850余份，“有需必应”办结企业诉求45条，营商环境满意度达96.6%，企业政策知晓率、受益面均居全市第一梯队。
二是“一站式受理”简环节。创新设立园区行政审批“一站式”服务窗口，落实行政审批专员，实行周三集中办公，由“现场办”变“上门办”。下放建设工程规划许可等27项行政权利，明确凡是工业项目及公共公益项目全部由园区受理办结、凡是互为前置条件审批事项均在园区内部实行“容缺审批”“承诺即办”，实现“企业办事不出园”“园区事园区办”。
三是“一体化协作”优环境。统筹市场监管、人社、税务等部门力量建立“红黑名单”制度，着力构建跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制，11家园区企业被列入经营异常名录。全面推广“双随机一公开”监管方式和“先辅导再整改后执法”模式，累计发放安全环保问题整改通知书14件。同时，建立信息互通、案件移送制度，实现“进一次门，查多项事”，切实做到“无事不扰”。
三、抓要素强保障，打造稳企纾困新通道
一是综合施策降成本。采取返租共管、租赁转产、合作共建等方式，盘活低效用地2000余亩、闲置厂房20万平方米，建成标准厂房15.3万平方米，并为入驻企业提供信息、中介、科技等服务，切实满足企业一站式“拎包入住”需求，进一步节省企业运营成本。去年以来统筹资金1.17亿元，从企业新增投资、技改创新、升规入统、税收贡献、用水用能等方面给予支持，确保政策“直达一线、直到企业”。
二是精准对接助融资。针对园区企业融资增信难问题，通过深化“政企银”合作，创新推出“园保贷”“园惠贷”系列金融产品，累计为14家企业发放贷款1.85亿元，精准破题园区企业融资难、融资贵等难题，未出现一笔呆账、坏账，连续三年被省经信厅表扬为“园保贷”项目推进工作表现突出单位。
三是敞开大门引人才。立足百万人口大县优势，出台重点企业“服务绿卡”管理办法，全面提供就医就学等18项绿卡服务，累计为园区招录高素质优秀人才7人。加大外出务工人员回引力度，支持企业与大中专院校、职业技校开展劳务合作、校企合作，持续完善“互联网+政务服务”在线招工平台，切实保障园区企业用工需求。去年以来举办10场专场招聘会，为园区鸿星尔克、瀚彬霖等本地重点企业招工3000余人。
在市委、市政府的关心指导下，我县在营商环境建设工作取得了一定成绩，但对标现代化建设目标要求还有不小差距。接下来，我县将认真贯彻落实此次会议精神，切实把提升营商环境作为打造“XX信誉、XX品牌”的主引擎，努力为推进“园区提质”“企业满园”行动取得更大进展，加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心贡献更多力量。
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