2022年在机关作风建设会议上的主持词6篇2022年在机关作风建设会议上的主持词 2022在“能力作风建设年”动员部署会推进会上的讲话（共五篇） 第一篇 镇党委书记在全镇“能力作风下面是小编为大家整理的2022年在机关作风建设会议上的主持词6篇,供大家参考。
篇一：2022年在机关作风建设会议上的主持词
22 在“能力作风建设年”动员部署会推进会上的讲话（共五篇）第一篇
镇党委书记在全镇“能力作风建设年”活动动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇“能力作风建设年”活动动员会，主要任务是深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省委市委县委“能力作风建设年”活动动员会精神，对全镇“能力作风建设年”活动进行安排部署，动员全镇上下进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风，为加快 XXX、XXX、XXX建设强化保障、凝聚力量。
会前，“能力作风建设年”活动方案已经印发给大家，XX 书记也作了具体说明，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲三个方面的意见。
一、要提升站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性。
能力作风建设是一项长期的战略任务，高度重视能力作风建设是我们党的优良传统，也是保障党的各项事业不断取得新胜利的重要法宝。开展“能力作风建设年”活动，是省
委着眼于打造适应“确保高质量建设现代化 XX，确保高水平实现现代化 XX”需要的党员队伍做出的一项重大决策，意义重大、十分必要、恰逢其时。就我们 XXX 而言，能力作风的好坏、办事效率的高低，不仅关系到党委政府的形象，而且关系到全镇各项事业发展的成败。面对新形势、新任务和新情况、新问题，全面开展能力作风建设，对于全面落实今年的各项工作任务，加快建设国家中心城市东部新城现代化示范城镇进程具有十分重要的意义。对此，我们全镇上下一定要从政治和全局的高度，把开展好“能力作风建设年”作为一项重大政治任务，作为提升干部能力、优化干部作风，建设全面过硬干部队伍的难得契机，切实提升开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感，推动各项要求落地见效，为今年各项工作取得丰硕成果提供强有力的能力和作风保障。
（一）开展“能力作风建设年”活动是加强党员干部政治建设的重要举措。干部能力作风的好坏，关系到党的事业兴衰成败。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提升到了战略和全局的高度，做出了一系列重大部署、提出了一系列重大要求。在能力提升上，要求全党同志特别是领导干部要一刻不停增强本领，并在十九大、十九大精神研讨会、中青班开班仪式等重大会议上先后提出全体党员干部要增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬，为适应
现代化建设的干部队伍精准画了像。在作风建设上，以八项规定破题，先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，持之以恒纠治“四风”，弘扬党的优良作风，用党的创新理论武装全党。省委开展“能力作风建设年”活动，就是要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的一系列重要论述、重大要求，推动广大党员干部队伍能力大提升、作风大转变，为实现“两个确保”、实施“十大战略”提供重要保证。我们要站在增强“四个意识”、做好“两个维护”的高度，深刻领会贯穿其中的政治考量、历史主动和实践意义，扎实开展好“能力作风建设年”活动，切实把总书记对干部的期望、中央和省市县委对干部的要求落实到干部队伍建设中、落实到自身能力作风提升上。
（二）开展“能力作风建设年”活动是加快 XXX 经济社会高质量发展的现实需要。近年来，XXX 镇坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，围绕县委县政府工作布局，突出抓好项目建设、乡村振兴、基层党建等重点工作，实现了“十四五”开好局起好步。当前，我们正处于世界百年未有之大变局，处于开启社会主义现代化建设新征程的关键时期，处于区域经济发展极化、分化期，处于构建新发展格局、重塑经济体系的调整期，面临的形势更加复杂、竞争更加激烈、挑战更加严峻。XXX 能否抓住机遇、跟上时代，
在国家和省市县战略中抢先机、在镇域经济发展中成高原、在构建新发展格局中抢先入局而不出局，最关键的是要有一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。我们一定要充分利用好“能力作风建设年”活动，查短板、找差距，优作风、强本领，把干部队伍现代化视野打开，更好地适应 XXXXX 建设需要，不辜负省委、市委、县委和人民群众的期望和重托。
（三）开展“能力作风建设年”活动是密切党群干群关系的必然要求。总体来看，XXX 的干部思想坚定、作风扎实，敢于担当、善于攻坚，关键时刻拉得出、顶得上、扛得住，尤其是面对新冠肺炎疫情和特大汛情，这种优秀品质尤其明显，全体党员干部闻令而动、冲锋在前，驻守一线、连续奋战，展现出了强烈的大局意识、担当精神、攻坚能力。但肯定主流的同时，对照总书记提出的八种本领、七种能力、五个过硬的要求，对照 XXXX 书记讲话当中列举的能力作风方面存在的问题，我镇党员干部队伍在能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应，与广大人民群众的期望还有差距，例如：村组干部队伍中，小农思想依然存在，只顾眼前利益，不求长远发展，小富即安、小进则满；有的思想保守、观念陈旧，工作中习惯于用土政策、土办法，虽然短时间内可能有效果，但长远来看，存在很大风险隐患；有的存在官僚思想，工作不讲方式方法，作风生硬、态度蛮横、行为粗暴；有的不愿作为，怕做难、怕担责，县镇追着给政策、给项目
不敢接、不想要，得过且过，延误发展；有的缺乏组织纪律观念，依靠家族势力，在村里搞一言堂，侵占集体资产，侵害群众利益。机关干部队伍中，还存在工作方式粗放，不追求精细精准，工作质量不高、效果不理想；有的抓工作思路不清，不知道抓什么、怎么抓，不能因地制宜、分类施策，照搬照抄省市县文件、先进经验，不能统筹兼顾，东一榔头西一棒槌，遍地开花不结果，工作局面打不开；有的为民情怀不深，距离上与群众很近，感情上与群众很远，不愿、不敢、不会走新时代群众路线，造成一些惠民利民政策群众不满意、效果不理想；有的自我约束不严格，自由散漫，迟到早退，吃吃喝喝，拉帮结派，搬弄是非；有的精神状态不佳，缺乏干事创业的激情，遇到问题绕着走、遇到困难先低头，不肯动脑筋、想办法，上推下卸；有的作风浮漂，表态好、应诺快，但行动慢、效率低，敷衍应付、做表面文章；有的缺乏党员干部应有的警惕性、敏锐性、洞察力，防范化解风险不及时、不主动、不果敢，总打被动仗。这些问题，尽管只发生在个别人身上，但解决不好，必然会影响到党的权威、影响到党群关系、影响到全镇经济社会高质量发展。对此，我们一定要有一个清醒的认识，以这次“能力作风建设年”为契机，下大力气解决好我镇干部队伍能力作风方面存在的问题，促进干部队伍能力提升、作风改进，以过硬的素质树立形象、带动群众、推动工作。
二、明确任务，高标准推进“能力作风建设年”活动。
此次“能力作风建设年”活动，要聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题，围绕“五个明显提升”这一目标，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，把握关键、突出重点，高标准开展、高质量落实，推动全镇党员干部来一次能力上的大提升、作风上的大转变。
（一）要实事求是查摆问题。敢于直面问题，勇于修正错误，是我们党的显著特点，也是开展好活动的关键。大家要以自我革命精神，紧紧围绕方案中明确的四个方面，坚持开门找问题，多渠道听取意见，把自己查、上级点、同级找、群众提结合起来，在内部检视反思的同时，采取多种形式，广泛征求意见，把问题一个一个揪出来，原因一条一条摆出来，努力方向一项一项列出来，形成简洁清晰的问题清单，为整改提供精准靶向。对标找差要深入认真，防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实求虚，切实把问题找准、找透、找实。要在对标找差的基础上开展好“四问”大讨论（问思想站位高不高，有没有世界眼光；问研究谋划深不深，是不是国际标准；问方法路径对不对，敢不敢创新突破；问能力作风硬不硬，能不能担当作为），推动全镇党员干部思想解放、理念转变、思路更新，推动实现 XXX 更高质量更高水平的发展。
（二）要紧扣发展提升能力。习近平总书记强调，在“十
四五”时期要实现更大发展，各级领导干部要不断提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。我们提出了建设 XXXX 镇的目标，但是仔细审视 XXX 的发展现状，区位优势虽好、但对外开放不够；资源虽好、但发展质量不高；民生投入虽多，但群众满意度不高，等等，导致这些问题最根本的原因就是我们干部队伍的思想观念、能力水平适应不了新阶段新理念新格局。要通过开展好素质能力大练兵，学中干、干中学，在学干结合中锻造过硬本领。要转变发展观念。紧跟时代和形势发展，不为传统的发展模式和经验所限制，不为一般的发展规律和路径所约束，坚定不移走科学发展、可持续发展、高质量发展之路，以高标准来考虑问题、谋篇布局，将当前发展与长远发展结合起来，才能通过接续奋斗，实现 XXX 更高质量的发展、XXX 人民更有品质的生活。要提升工作能力。紧扣个人成长需要、群众需要、发展需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过个人学习、镇村两级党校培训、深入一线等方式，持续加强干部队伍能力建设，全面提升政治能力、专业化能力、科技创新能力、改革攻坚能力、城市治理能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力。要掌握工作方法。坚持科学精细精准的工作理念，从小处着眼、从细节入手，精准施策、精准推进、精准治理，把每一项工作、每一个环节做到位、做出彩。
（三）要查改贯通锤炼作风。作风是形象，是战斗力。风清气正，才能事业兴旺；歪风邪气，必然误事误国。要聚焦当前全镇干部队伍中存在的作风问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效，大力弘扬正气新风，着力营造风清气正的政治生态。要拿出担责尽责劲头。始终保持事业心、责任心、进取心，以对党和人民高度负责的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扛稳抓牢发展责任、岗位职责，做到躬身入局、履责于行，担当作为、真抓实干，努力创造出经得起历史和实践检验的业绩。要树牢正确政绩观，只要是有利于党的领导、有利于全镇人民、有利于 XXX 发展的事、多数群众支持拥护的事，就要主动谋划、大胆去定、带头去干。要强化斗争精神，坚决摒弃“等靠要”思想和畏难情绪，敢于直面矛盾，勇于涉险滩、攻难关、动真碰硬，做到困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，着力推动影响全镇经济社会高质量发展的深层次矛盾问题得到根本性化解。要树牢一心为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想，要牢记党的初心宗旨和使命任务，牢记社会主义的本质要求，坚持发展为了人民，发展依靠人民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要提高服务意识，围绕企业和群众的生命周期，主动服务、靠前服务、精准服务，当好“店小二”“首席服务官”，持续营造良好的营商环境。把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，扎实做好教育、
医疗、就业、养老、社会保障等民生实事，扎实开展“我为群众办实事”活动，切实用我们的真心服务换取群众的真心支持、用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要保持雷厉风行状态。严格落实“XXXX”工作制度，坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，确保工作有人抓、有人管，确保省市县委和镇党委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。要主动落实、自觉落实、常态化落实，坚决杜绝抓工作始终慢半拍、不催不办、不推不动，摒弃疲沓拖拉、流于形式、应付了事的恶习。要真抓、真管、真落实，结合工作实际，认真分析研判，科学制定措施，强化跟踪问效，确保一抓到底、高质高效。
（四）要注重常态长效，持续激发干部队伍活力。要落实新时代好干部标准，完善村组干部担当作为的激励保护机制，持续营造锐意进取、担当作为，比学赶超、勇争一流的干事创业氛围，推动广大干部愿干事、敢干事、干成事。一是用好干部考核“助推器”。坚持“干部是干出来的、不是熬出来的”和“凭实绩论英雄”，树立重实干、重实际、重基层的鲜明导向，注重在“赛马”中找到“千里马”，在实干中发现“实干家”。要健全考核评价机制，持续优化考评办法，着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，切实让担当者有掌声、受重视、得实惠，推动实现有为者有位、能干者能上、优秀者优先，充分调动广大干部
的积极性、主动性、创造性。要坚持正向激励与负面惩戒相结合，既要大张旗鼓地选树正面典型、表彰先进模范，激励广大干部竞相作为；又要严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为的人和事，让全镇党员干部引以为戒。二是树立为担当者担当“风向标”。要正确把握干部在工作当中出现的失误、错误的性质和影响，精准使用容错纠错机制，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。对干部在改革创新、担当履职过程中产生的信访举报，要核准查实，对于确有问题的，要依法依纪进行处理；对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的，要大胆主持公道，及时予以澄清，坚决严肃查处，切实为担当者担当、为负责者负责。三是用好监督执纪“指挥棒”。班子成员和各村党支部书记要认真履行“一岗双责”，加强党员干部的监督管理，抓早抓小、防微杜渐，充分运用执纪监督“四种形态”，坚持常态化开展以案促改警示教育，防止小毛病变成大问题。要紧盯关键领域、重点岗位、重要节点，正风肃纪、惩治腐败，持续打造廉洁自律、干净担当的干部队伍。
三、精心组织，确保“能力作风建设年”活动取得实效。
开展“能力作风建设年”活动，是贯穿明年的一件大事，活...
篇二：2022年在机关作风建设会议上的主持词
织生活会的会议议程及主持词 1各位督导组成员：
按照局党委的工作安排，今天我们全体支部委员专题召开组织生活会，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视，局第六督导组___对这次_会也十分关心，给予了大量的支持和帮助，特别是对本次会的每个步骤、每个环节，都认真把关，精心指导，并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向___及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢!
本次组织生活会有四项议程：
一、支部书记___代表中心领导班子进行对照检查;
二、班子成员依次进行对照检查;
三、班子成员进行相互批评;
四、局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。
下面，由我代表中心领导班子进行对照检查;
……(请各位班子成员对对照检查材料提出意见)
下面，进行第二项，我先进行对照检查。
……(请各位班子成员批评帮助)
请___同志进行对照检查;
……(请各位班子成员批评帮助)
请___同志作简要表态;
……
下面，请___同志进行对照检查;
……(各位班子成员批评帮助)
请___同志作简要表态;
……
下面，请__同志进行对照检查;
……(各位班子成员批评帮助)
请__同志作简要表态;
第三项：班子成员相互批评。
由我开始，请大家对我提出批评意见。
……
各位同志对我提出了十分中肯的意见建议，感谢大家对我关心和帮助，我一定虚心接受，并加以整改。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请对___同志提出批评意见。
下面请县局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。
本次会议到此结束，请___同志通知全体党员及群众代表召开组织生活会通报会。
党组织生活会的会议议程及主持词 2
同志们：
今天我们召开机关党总支一党支部组织生活会。________全程参加，到会指导，大家欢迎。今天会议的主题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施，进一步坚定理想信念，强化党性修养，改进工作作风，全面提升服务发展的能力和水平。
今天组织生活会议共有三项议程，一是我代表班子做对照检查;二是全体党员做对照检查;三是___点评讲话。
进行会议第一项，我代表班子做对照检查。
班子对照检查材料已经印发给大家，大家看看还有没有问题，如果没有意见，我们下一步将对查摆出的问题进行逐一研究制定措施，确保整改落到实处。
进行会议第二项，全体党员做个人对照检查。
这次组织生活会召开前，同志们都精心做了准备，认真学习了有关文件、讲话精神，总结工作，查找不足，分别撰写了个人对照检查材料并反复修改。一会儿发言过程中请大家畅所欲言，实事求是地查找不足和问题，开诚布公地开展批评与自我批评。每位发言后请参会人员帮助查找不足。
下面我首先带头发言，不当之处，请同志们批评指正。
(同志间互相批评)
下面，请____同志依次发言。
(同志间互相批评)
刚才，同志们都对照此次组织生活会的主题要求，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面认真查找了存在的突出问题。在相互批评中，大家本着同志高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。
下面，进行会议第三项，请____讲话，大家欢迎。
____结合自身工作经历，对我们作了一个语重心长的讲话。对我们各项工作提出新的要求，针对性、指导性和操作性很强，我们要深刻领会，认真学习，切实抓好贯彻落实。
今天组织生活会就到这里，散会。
党组织生活会的会议议程及主持词 3
同志们：
根据“两学一做”学习教育活动总体要求，今天召开局机关党支部专题组织生活会，开展党员民主评议。本次专题组织生活会，分三个阶段进行：先召开党支部委员会议，开展对照检查和相互批评;然后召开党小组会议，开展党员自评互评;党小组会议之后，接着召开支部党员大会，通报情况、投票测评。
下面，召开党支部委员会议。这次会议主要议程有两项：一是我代表局机关党支部班子作对照检查，支委对班子提出批评意见。二是蒋效刚、蔡国全、罗红斌、杨兰华四位同志依次作对照检查，接受批评帮助，并作表态发言。
这次专题组织生活会，以学习贯彻党的_届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。希望大家按照“严格、认真、深刻、实效”的要求，开门见山不绕弯子、实事求是不戴帽子、动真碰硬不讲面子，打消顾虑、端正思想、敞开心扉、坦诚相见，深入查摆和剖析问题。
首先，我代表局机关支部班子作对照检查，请各位委员提出批评意见。
......................
(支部班子对照检查完毕，其他支部委员对支部班子提出批评意见)
下面，请蒋效刚同志作对照检查。
.............
(对照检查完毕后，程建、蔡国全、罗红斌、杨兰华依次对蒋效刚同志提出批评意见)。
下面请蒋效刚同志作表态发言。(表态发言通常为：感谢大家提的意见和建议，我虚心认领、全盘接受，并在今后的工作当中一一整改到位!)
...........
下面，请蔡国全同志作对照检查。
.............
(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、罗红斌、杨兰华依次对蔡国全同志提出批评意见)。
下面请蔡国全同志作表态发言。
...........
下面，请罗红斌同志作对照检查。
.............
(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、蔡国全、杨兰华依次对罗红斌同志提出批评意见)。
下面请罗红斌同志作表态发言。
...........
下面，请杨兰华同志作对照检查。
.............
(对照检查完毕后，程建、蒋效刚、蔡国全、罗红斌依次对杨兰华同志提出批评意见)。
下面请杨兰华同志作表态发言。
.............
同志们，局机关支部 5 名支委按照专题组织生活会主题要求，认真开展批评与自我批评，大家坦诚相见，畅所欲言，加深了理解，消除了隔阂，增强了团结，起到了红红脸、出出汗、排排毒、补补钙的作用。我支部班子及支委相互之间提出了很好的批评意见，既一针见血的指出局支部班子和支委个人存在的问题，又对我支部的发展提出了很好的建设性意见和建议，我们大家一定要虚心接受，主动认领，即知即改，带领机关支部的全体党员共同努力，努力把我局机关支部建设成为全县优秀的基层党组织。
支委会到此结束，请各位支委到所在党小组继续参加党小组会。
散会!
党组织生活会的会议议程及主持词 4
同志们：
遵照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定，在团党办、政工办的安排部署下，经过充分的准备，水管总站支部班子 20_年度会现在正式召开。
本次会的议程有五项：
一是对会的主要议题和准备情况进行说明，并通报征求基层意见和建议情况;
二是通报 20_年度会整改方案、整改措施的落实情况;
三是由班子成员围绕会主题，依次开展批评和自我批评。
四是由___同志对本次专题会做总结。
五是有请参加指导本次会的团党委委员、副团长__同志做重要讲话。
一、对 20_年度我站支部班子会的主要议题和准备情况进行说明，并通报征求意见和建议情况。
1、本次会的主要议题和准备情况：
根据团党办发[20_]51 号文件的要求，本次会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。
针对这个主题，我站支部班子成员通过参加中心组集体学和个人自学等方式，从 12 月份以来，重点学习了党的_届六中全会精神;自治区第八次党代会精神;师第_次党代会精神等内容。在 12 月下旬，对支部班子及成员在社区范围内广泛征求了干部职工居民群众的意见和建议，期间又在支部班子之间开展了谈心活动。领导班子成员能够充分认识这次会议的重要性，在态度上诚恳，在参与上积极，认真查找了个人在思想和工作中存在的问题和差距，实事求是地撰写了发言提纲。
2、本次会征求基层意见和建议情况
按照组织要求，社区党支部围绕本次会的主题，下发了征求支部班子及班子成员意见和建议，通过汇总，有 27 名党
员群众就支部领导班子和班子成员在 20_年度中的工作情况提出了 17 条意见和建议。经过汇总梳理，为 5 条具体的意见和建议为：
1、建议加大组织党员学习教育培训力度，采取形式多样化的教育，推进基层党员干部整体思想素质的提高，真正发挥党员在群众中的模范带头作用。
2、支部班子单位管理工作较有力，但为职工群众办实事太少。要多为职工办实事，办好事。
3.面向基层的工作作风不够深入，具体指导不够。主要表现为经常忙于应对“上情”和日常业务工作，在繁忙的事务中安排时间深入基层调查研究做得还不够。
4.服务基层连队、服务连队群众的力度有待进一步提高。主要是两个方面一是在充分发挥渠系满负荷运行，兼顾上下游的农业用水需求方面;二是灌区渠系的清淤力度需要进一步加大。
5、支部班子在廉洁从政和作风建设上，认真梳理剖析不够，与单位基层职工直接接触较少，对民情的了解不足。
下面进行第二项：通报 20_年度会整改方案、整改措施的落实情况。
整改方案、整改措施的具体落实情况如下：
1、切实开展了春季灌区渠系清淤及建筑物的管护维修工作，确保了 20_年农业用水安全、畅通，为团场增效、职
工增收做出了应有的贡献。
2、通过加强水库安全运行工作，开展春季水库引水渠清理工作，保证了 20_年 6 月中旬圆满完成水库蓄水任务。
3、继续开展水利项目申报工作，保障团场各项工作的持续发展。
4、经过组织各分站继续开展创收工作，进一步加大了职工增收和企业增效工作的落实力度，全面完成了 20_年创收工作任务
5、按照团下达财务计划，我站精心组织，强力落实，经过全站上下辛勤的努力，100%完成团下达财务任务，水费收缴与去年相比增长 45%，全面完成任务。
下面进行第三项：请同志们围绕本次会主题，结合个人征求的意见和建议、互相的谈心活动和学习体会，依次开展批评和自我批评。
顺序分别是：___、___、___、___、___、___。
下面进行第四项：由副书记、站长___同志对本次会做总结。
刚才由支部副书记、站长___同志对本次会做了总结发言，总结肯定了这次会通过一是发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，达到了统一班子思想;二是加强班子监督，增进班子团结，改进班子作风，实现
班子内部沟通、协调，达到了班子自身力量解决问题矛盾的目的，
解决了班子工作中相互配合的问题，增强了班子的凝聚力和战斗力，为今后水管总站各项工作的开展奠定良好的基础。
总之，这是一次成功的会，必将促进 20_年各项工作顺利开展。在这里，我提四点要求：
一、会后的 5 天内，要及时向团纪委、团政工办报送会综合情况报告、梳理后的群众意见、支部及个人发言材料、会议记录原件复印件、整改措施的落实情况。
二、在会上提的意见和建议，有则改之，无则加勉，要认真的思考、认真的反思，会后各支委要做进一步的沟通、交流和谈心。
三、要认真制定整改措施，明确责任整改期限、具体要求，切实落实，把会的成效真正的体现在整改上，体现在职工群众最迫切需要解决的热点、难点问题上。
四、进一步加强和职工群众的血肉联系，以高度的责任感和使命感，认真党员干部群众的意见和建议，加以分析、归类，为我们下一步的整改和开展各项工作，打下牢固的基础。
下面进行第五项：有请参加指导本次会的团党委常委、副团长__同志做重要讲话。
宣布会议结束
篇三：2022年在机关作风建设会议上的主持词
住建局 2022 年党建工作暨作风建设会议上的讲话 同志们：2022 年是党的二十大召开之年，是实施〞十四五〞规划关键之年，全系统各级党组织要以迎接二十大召开、学习贯彻二十大精神为主线，进一步发挥全面从严治党对住建事业发展的政治保障功能，以更大的决心、更大的勇气抓紧抓好党建工作，不折不扣将全年党建工作任务落到实处。下面，就抓好今年党建工作和作风建设，我再讲三点意见。
一、以坚持政治统领突出抓好党的政治建设 政治建设是党的根本性建设，要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持政治统领、党建引领，将党的领导贯穿于住建事业改革发展全过程。
一是要筑牢绝对忠诚的政治信仰。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，全系统各级党组织要坚决不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深化政治建设、坚决政治信仰，把准政治方向、提升政治能力，不断推进政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。要不断提高政治判断力把准政治方向。始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保卫〞两个确立〞、做到〞两个维护〞，在把方向、管大局、促落实中切实表达忠诚担当。要不断提高政治领悟力担当政治责任。自觉用党中央精神
分析形势、推开工作，结合主责主业，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚决维护的立场，在贯彻新发展理念、效劳新发展格局、推动高质量发展上多出实招。要不断提高政治执行力锤炼政治本领。要经常同党中央精神对标对表，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署，全力效劳大局；要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，从胸怀〞两个大局〞的高度，深入参与创新发展和现代化建设，确保各项工作沿着正确方向勇往直前。
二是要扛起全面从严治党的主体责任。各级党组织要牢牢牵住责任制这个〞牛鼻子〞，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。从严治党首先要做到明确责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，明确各级党组织抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，推动党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的〞一岗双责〞，形成党委抓、支部抓、书记抓、各有关单位一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。从严治党其次要做到落实责任。要自觉主动地把从严治党的工作目标分解为具体的工作任务，落实到具体的部门、人员和党的各项工作中，保证从严治党要求落到实处；要建立健全党建工作责任制和工作运行机制，教育引导和标准监督党员干部尤其是党组织书记落实党建责任的行为，使其在从严治党、落实责任、推开工作的组织目标中，承当起相应责任。从严治党还要在深度融合上下功夫。要围绕中心、建设队伍、效劳群众，不断深化、
细化、量化责任清单，推动党建与业务深度融合；要找准党建和业务的结合点，切实破解党建工作〞灯下黑〞〞两张皮〞的问题，实现以党建促业务、以业务促发展的工作局面。
三 是要紧扣〞民心〞这个最大的政治。加强党的政治建设，要紧扣〞民心〞这一最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断满足人民日益增长的美好生活。要常怀为民之心。坚持不懈践行党的群众路线，把效劳人民作为责任与义务，心中装着人民，工作为了人民，以群众的需求和意见作为决策的重要依据、以百姓的支持和满意作为工作的唯一标杆。要多解民生之忧。要聚焦〞解决民生实事〞这个靶心，坚持把〞倾听民声〞作为〞我为群众办实事〞最重要的载体，开展基层调研、广泛听取民意、发现〞症结〞所在，全面细致掌握群众急难愁盼问题。要多谋惠民之事。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，以〞我为群众办实事〞长效机制为抓手，在老旧小区改造、住房保障、安置房办证、物业管理、公园绿地建设等民生实事上，多谋民生之利，让人民群众的获得感和幸福感成色更足。
二、激发内生动力全面提升党建质量水平 发展是硬道理，党建是硬保障，必须以党建工作为引领，不断凝聚思想共识，会聚发展合力，促进党的建设与住建事业发展同频共振，把党的组织力转化为改革发展的强大动力。
一要以思想文化〞铸魂〞提振干事创业精气神。必须把思想建设作为党的根底性建设，淬炼自我革命锐利思想武器，让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚决理想信念的〞终身课题〞。强化理论武装，学好用好权威理论读物，推进党史学习教育常态化制度化；深化学习型党组织建设，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走；认真落实开展〞主题党日活动〞、〞统一学习日〞等，保证时效性、提高参与率。要守好意识形态安全的〞底线红线〞。充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性，准确把握新时代意识形态工作的地位、作用，进一步落实意识形态工作责任制，聚焦房产市场、建筑市场、物业管理、互联网等重点领域，有效引导舆情、回应关切。要讲好住建故事、传播〞住建好声音〞。加大筹划力度，做好融合文章，打造〞信息传递准确及时、效劳大局有力有为、对外宣传有声有色〞的信息宣传新格局；用好先进典型〞活教材〞，通过学典型、树新风，使广阔党员干部群众学有典范、行有示范、赶有目标；要以喜迎党的二十大召开为契机，深入宣传改革创新、民生亮点等题材，让〞住建好声音〞的传播更响更亮。要激发文明创立、志愿效劳〞新活力〞。创新打造〞志愿者时间储蓄银行〞新模式，实现志愿效劳可持续性的良性循环；要把效劳群众作为核心内容，在扶贫帮困、公益志愿等方面，开展各类务实有效的主题实践活动，增强文明实践的精准性、实效性和感染力。
二要以组织建设〞塑形〞推动党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的〞最后一公里〞，不能出现〞断头路〞，全系统各级党组织必须更加注重党的组织建设，进一步把党的组织优势转化为发展动能、基层效能。要让组织架构〞优起来〞。以优化系统内部党组织设置为切入口，在党员学习教育、党内主题活动上，统筹〞互帮互助、共建共联〞的灵活机制，高效配合、激发组织活力；要推动社区联建、学校联建、企业联建的共建共融，促进基层效劳水平和党建整体水平的提升；要发挥物业行业党委的引领作用，改单兵出击为协同作战，强化功能性党组织的组织力，不断提升〞红色物业〞建设的精准性和创造性。要让组织生活〞严起来〞。坚持民主集中制原则，严格执行〞三会一课〞、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、领导干部联系基层单位、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度，强化组织生活的政治性、原则性、战斗性；在组织生活中，要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器，使党员特别是领导干部经常性自我剖析在政治、思想、作风、能力等方面存在的差距和缺乏，在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检。要让组织工作〞转起来〞。住建系统单位多、职能多，党组织和党员数量多，组织工作点长、面多、线广，必须以大统筹方法科学谋划，确保工作绩效最大化，要把握基本面，固牢长板、补齐短板，实现组织、干部、人才三个轮子〞一起转〞，形成相互咬合、相互支撑的生动局面；要用〞
弹钢琴〞的方法，整合力量对重点任务集中攻坚，让组织工作点面辉映、成效明显，防止有盆景、没风景，有场面、没局面。要让组织功能〞沉下去〞。聚焦住建领域的重点民生问题，推进党的组织和党的工作向基层有效覆盖，实现组织前移、效劳前移，促进目标任务落地生根；党员干部要亮出〞双重身份〞，按照〞社区所需、党员所长〞的原则，进一步发挥在职党员在社区生活中的先锋模范作用。
三要以队伍 建设〞聚力〞打造干事创业〞主心骨〞。实现住*建事业新的跨越发展，关键要靠党员干部来推动，靠优秀人才来支撑，靠基层组织来实施。要大力培育干部〞搭梯子〞。健全〞多渠道、全方位〞的考核考察机制，坚持〞德才兼备、以德为先〞用人导向，为干部职工成长成才营造良好环境，确保把优秀干部及时选出来、用起来。要充分鼓励干部〞压担子〞。要坚持把实践锻炼作为干部成长成才的重要路径，有针对性的将年轻干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位培养锻炼，全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力；要充分发挥〞三项机制〞的〞指挥棒〞作用，积极探索岗位履职〞AB 岗〞制度和绩效评价机制，立起能者上、庸者下的鲜明导向，鼓励干部〞有为〞〞敢为〞。要持续鞭策干部〞树标杆〞。加强党员干部尤其是年轻干部的党性修养，教育引导年轻干部摆正位置，懂规矩、守规矩，定期召开年轻干部座谈会，激发干部队伍竞相奔跑
的整体状态；要培养一批〞政治过硬、能力过硬〞的年轻干部，以典型标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。
四要以作风建设〞护航〞营造风清气正〞好生态〞。全系统各级党组织和广阔党员干部要充分认识加强廉政作风建设的长期性、艰巨性和紧迫性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要筑牢清廉从政的思想根底。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩；要守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸〞思想尘〞、多思〞贪欲害〞，以〞内无妄思〞保证〞外无妄动〞。要健全作风建设的监督机制。着眼于整顿作风纪律和强化日常监督管理，常态化开展作风建设〞啄木鸟〞行动；要统筹衔接派驻监督和巡察监督，实现监督互动、同步推进；要加强各领域廉政风险点的排查和防控工作，设好〞警戒线〞、筑牢〞防火墙〞，让廉政风险防范意识贯穿于权力运行的各岗位、各环节；要聚焦〞四风〞顽疾，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神情况，坚持不懈、化风成俗，坚持将党风廉政建设进行到底。要延伸作风建设的保障机制。要把加强作风建设作为党建工作的重要任务，与其他重要工作一同谋划、抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要结合〞我为群众办实事〞实践活动，着力推动解决群众〞急难愁盼〞问题，要建立健全作风建设考核工作机制，深化全系统
作风建设主题活动，促进干部作风转变，奋力追赶超越；还要完善群众评价干部作风制度，将评价主体扩大到关联单位、效劳管理对象和社区基层，扩大作风建设评价的参与面。
三、创新工作思路全面焕发特色党建活力 特色党建，是新时代党建工作的深化，也是党建工作理念、形式、载体、机制的创新，特色党建的开展，对于发挥党建引领，提升基层党建上质量、上水平有着重要意义。
。
一要以党建目标化引领发展。党建工作从来不是孤立的，也不是片面的，我们不能只光喊口号，要靠抓党建工作带动全局工作，将党建融入效劳大局中去，实现党建、业务〞双轮驱动〞，让党建落地为实。要紧扣〞高质量发展〞目标化。统筹抓好住房和城乡建设领域改革发展稳定各项工作，奋力攻坚、扎实推进，确保增进民生福祉与高质量发展〞同轨并向〞，以高质量党建引领住建事业高质量发展，同时也要在住建事业高质量发展的实践中检验党建工作成效，实现党建质效提升。要紧盯〞发展定位〞的目标化。当前我们正面临着〞532〞发展战略和〞一园一城一示范〞建设的重大历史发展机遇，要准确掌握〞532〞发展战略的实施路径和实践要领，以城乡融合为突破，因势而谋、应势而动、乘势而上，共同推动建设蓝图成为精彩现实。要紧抓〞自身优势〞的目标化。聚焦打造〞创新住建〞、〞安全住建〞、〞生态住建〞、〞廉洁住建〞、〞安居住建〞、〞智慧住建〞、〞和谐住建〞、〞精品住建〞的中心工作目标，立足职
能、发挥优势，把〞贯彻新发展理念、探索现代化建设〞作为各级党组织和党员干部发挥作用的主阵地，为全面贯彻〞532〞发展战略赋能添力。
二要以党建工程化求真求实。各级党组织要跳出〞为党建而抓党建〞的传统思维，变由上而下的〞灌输式〞抓党建为自下而上的〞发挥式〞抓党建，把党建重点任务和难点问题细化为具体工程，以工程化管理方法为手段，推动党建工作由〞难点〞变〞亮点〞。要抓好阵地建设的工程化。推进职工之家、〞悦读阁〞图书室、〞心安居〞职工谈话室、文化长廊等阵地建设，创立具有住建特色的机关工作气氛；各级党组织要以〞创特色、建亮点、挖潜力〞的理念，因地制宜抓好党建阵地建设，要利用单位内部、绿地、街道、社区、工地等空间，建好用活党建阵地，将党建阵地打造成为宣传党建工作、展现党建文化、团结效劳广阔党员群众的温馨家园与城市风景线。要抓好制度建设的工程化。健全党委内部的议事和决策机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策；修订完善《内部管理制度汇编》，全面提高精细化标准化管理水平；以构建绩效管理新机制为着力点，探索〞活力考〞模式，〞考〞出党员干部的新担当、新作为；推进职等职级管理制度化、健全鼓励保障机制，为作风建设提供长效化保障。要抓好队伍建设的工程化。针对队伍建设的重点任务实施工程化动态管理，积极打造队伍建设〞蓝天飞翔〞工程，推进职工队伍〞大鹏增羽〞方案、青年干部〞雄鹰强翼〞
行动、技术人员〞住建能手〞活动，培养能力强、素质高、职业操守好的业务〞多面手〞，打造〞敢担当、善作为〞过硬队伍。
三要以党建品牌化显效奋进。党建品牌具有示范导向和辐射带动作用，党建品牌树起来，红色动力才能强起来，中心工作也才能〞活〞。要探索构建〞安居红盟〞。聚焦聚力人民群众的〞安居〞...
篇四：2022年在机关作风建设会议上的主持词
22 年在党风廉政建设暨作风建设工作会议上的讲话范文 今天，中心召开党风廉政建设暨作风建设大会，目的是落实上级党风廉政建设暨作风建设工作会议精神，为中心新年度工作开好局、起好步提供坚强政治保证。刚才，会议学习传达了上级相关文件精神，大家要深入领会，切实把思想和行动统一到上级对全面从严治党新形势新任务的分析判断和决策部署上来，准确把握实质，认真对标对表，系统抓好落实。下面，我讲三个方面内容。一、2021 年中心党风廉政建设暨作风建设工作成效 去年以来，中心坚持正风肃纪反腐的力度不松减，坚持严的主基调不走样，有力保障了年度工作任务圆满收官。
一是抓“一岗双责”，主体责任进一步落实。把全面从严治党作为重大政治责任，真正将管党治党责任扛在肩上，充分发挥领导核心作用，抓好班子带队伍。坚决贯彻执行中央和省、市委决策部署和局党组决定，层层签订《2021 年度全面从严治党责任书》，形成主要领导负总责、分管领导抓具体、科室各负其责的工作运行机制，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
二是抓廉政教育，思想根基进一步筑牢。常态化开展警示教育，督促党员干部观看廉政视频，关注廉洁微信公众号，利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息，通过正反两方面典型事例，时时敲响警钟、预防腐败，提高业务人员的免疫力。组
织党员干部参观党风廉政教育室，深入开展廉政警示教育，教育引导大家进一步强化履职担当，切实做到廉洁自律。
三是抓作风建设，纪律和规矩意识进一步强化。制定并出台了××、××等×项规章制度，坚持用制度管人，靠制度管事，规范党员干部权力运行。在重要时间节点未雨绸缪开展节前教育，严明“红线”“底线”“高压线”。从严肃工作纪律做起，始终对“慵、懒、散、慢、拖”等问题保持高压态势，不断规范党员干部职工履职行为。加强监督执纪，通过谈心教育、通报批评等形式，对轻微违纪、苗头性问题做到早发现、早提醒、早教育、早处理。
二、深刻认清全面从严治党的新形势和紧迫感 回顾一年工作，中心在推进全面从严治党上取得了一些成绩，但党风廉政建设和作风建设形势依然不容乐观，还有不少薄弱环节。
一是压力传导还需进一步通畅。少数科室“一岗双责”主体责任落实不够有力，对新形势、新部署、新要求还缺乏深刻理解和清醒认识，在思想上行动上还没有真正地紧起来动起来严起来，在压力传导上还没有做到“一级抓一级、层层抓落实”。
二是履职尽责还要进一步加强。全面从严管理的要求没有落细落实到每一个人身上，少数同志工作担当作为的精神欠缺；有的工作主动性不强，缺少奋发进取的精气神；有的知识储备还不够，学习意识还有待加强。
三是执纪力度还需进一步加大。对党员干部职工监督管理不严格，还存在失之于宽、好人主义的现象，对一些苗头性问题警钟敲得
多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。
三、毫不放松抓好党风廉政建设和作风建设 2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，做好今年的党风廉政建设工作意义尤其重大。要认真落实全面从严治党主体责任，不断提高“政治三力”，进一步推动全面从严治党向纵深发展，引领保障今年各项工作开好局、起好步。
（一）提高政治站位，把好政治统领。要坚守政治原则、政治方向、政治道路，通过政治建设强化党的建设，通过党的建设强化责任担当，履行好新使命、担当起新任务。一是要持之以恒加强政治建设。深入学习贯彻新思想特别是十九届六中全会精神，把贯彻落实党中央和省、市委、市局重大决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，深入贯彻新发展理念，固化党史学习教育制度成果，切实认清形势，把严的主基调长期坚持下去，提高政治自觉，把准发展方向，一以贯之、坚定不移全面从严治党，工作生活中时时讲规矩，处处严要求，知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强拒腐防变的自觉。二是要筑牢党员干部思想防线。习近平总书记强调，党员干部要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。要常态化开展廉政教育，推动党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止，结合“三会一课”，认真组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，用好反面典型案例通报、忏悔录等资源，扎实开展警示教育，切实增强党纪法
规意识。三是要自觉严肃党内生活。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统。每一名党员干部，都应该牢记“全面从严治党永远在路上”的历史使命，始终抱着忠诚、敬畏、虔诚的心过好每一次党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认真落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，把全面从严治党的政治要求落到实处。
（二）强化履职担当，落实主体责任。要坚持“政治与业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设贯穿到业务之中，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。一是要压实全面从严治党责任。把加强全面从严治党贯彻到中心工作的各方面和全过程。领导班子、各支部书记和各科室负责人，要按照职责从不同层面履行好全面从严治党的主体责任和监督责任，经常抓、直接抓、抓具体，管好“自留地”、种好“责任田”，进一步健全上下贯通、协同一致的责任传导机制，将主体责任逐级压实、一贯到底，形成全面从严治党责任全覆盖、层层传导、层层落实的责任体系。二是要规范权力运行制度建设。全面贯彻“严起来”的要求，坚持从严管理与正向激励相结合，进一步健全和完善各项规章制度，着力在强化刚性执行、完善监督机制上积极探索，用制度管权、管人、管事，使讲忠诚、严纪律、立政德要求制度化具体化。强化日常管理和监督，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，不断规范党员干部履职行为。三是要强化党建引领作用。紧跟新形势新变化，把握新任务新要求，找准结合
点，以高质量党建引领推动中心事业高质量发展。党建跟着业务走，党建带着业务干，实现党建和业务同频共振、互促共融。
（三）加强作风建设，守好廉洁自律。作风建设永远在路上，我们必须清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和变异性，持续用力、久久为功，努力推动党员干部职工作风的不断好转。一是要正确行使手中权力。要从对党负责、对人民负责的角度来正确使用手中的权力，时刻保持对“权力”的敬畏之心，公正、依法、廉洁用权，用实际行动不断筑牢自身拒腐防变的思想和纪律防线。要坚持问题导向，持续查找业务领域风险点，严肃查处群众身边的不正之风和“微腐败”问题，对群众深恶痛绝的“吃、拿、卡、要”等歪风陋习露头就打、反复敲打。二是要持之以恒纠治“四风”。习近平总书记深刻指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。我们要时刻保持清醒，“四风”问题具有顽固性隐蔽性反复性，稍有放松就可能死灰复燃，必须持之以恒、久久为功。我们要持续开展形式主义、官僚主义问题专项整治，紧盯重要节点，抓常常、常常抓，第一时间发现问题、整改问题，不断提高工作质效。三是要以上率下严守纪律。要做遵规守纪的表率，带头遵守党的纪律和规矩，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致。进一步加强对“准则”“条例”等党内法规的学习，坚持学用结合，把党风廉政建设工作落实到具体的业务工作中，抓实、抓细、抓出成效。要做廉洁自律的表率，清白做人，干净做事，要自觉接受监督，习惯在监督下工作，习惯在约束下生活。
同志们，全面从严治党任重道远，反腐败斗争永远在路上。我们要始终坚持初心不改、使命不移、奋斗不止，坚决把管党治党政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，以党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利向党的二十大献礼！
篇五：2022年在机关作风建设会议上的主持词
“能力作风建设深化年”活动 动员大会主持词 奚文彪 2011 年 2 月 9 日 同志们：今天，是兔年春节之后的第一个工作日，我们在这里召开“能力作风建设深化年”活动动员大会，首先，我代表市四套班子全体领导，向大家拜年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福！
去年，春节之后的第一个工作日，我们召开了“能力作风建设提升年”活动动员大会，对全市机关的能力作风建设作出了全面的部署。今年，又是春节后上班的第一天， 市委、市政府把“能力作风建设深化年”活动动员大会，作为新春佳节之后的第一次全市性活动，意味深长，富有深意，充分表明了市委、市政府对这项工作的高度重视和一以贯之、常抓不懈的坚强决心。今天会议的主要任务是：回顾总结“能力作风建设提升年”活动开展情况，全面部署“能力作风建设深化年”各项工作，动员全市上下进一步增强紧迫感和使命感，以只争朝夕、再创新高的精神状态，不断开创能力作风建设的新局面。
参加今天会议的对象有：市四套班子全体领导；各镇（区）、市各部委办局、市直各单位副科职以上领导； 百家重
点科室负责人。
今天，大会的议程主要有四项：
一是表彰 2010 年度市级机关“科学发展、创新服务”优胜单位和获得“支持地方经济社会发展贡献奖”的单位； 二是市纪委叶明华书记就“能力作风建设深化年”活动作工作部署； 三是市行政服务中心等三个部门作交流发言； 四是市委方国强书记作重要讲话。下面依次进行。
现在，进行第一项议程：大会表彰。
首先，请市委副书记张建华 同志宣读表彰决定，大家欢迎！
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下面，请获得 2010 年度“科学发展、创新服务”优胜单位奖的市法院、市检察院、市妇联、农工办、财政局、发改局、科技局、教育局、公安局、司法局 （共 10 个单位）上台领奖，大家欢迎！
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下面，请获得 2010 年度“支持地方经济社会发展贡献奖”的国土局、国税局、工商局 （共 3 个垂直单位）上台领奖，大家欢迎！
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让我们再次以热烈的掌声对获奖单位表示祝贺！
现在，进行第二项议程：
请市纪委书记 叶明华 同志部署2011 年度能力作风建设工作。大家欢迎！
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现在，进行第三项议程：大会交流发言。
首先，请市行政服务中心主任 薛一平同志发言，大家欢迎！
……………… 下面，请市地税局局长 曾长胜 同志发言，大家欢迎！
……………… 下面，请市环保局行政服务中心窗口负责人 郑志强 同志发言，大家欢迎！
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现在，进行第四项议程：请方书记作重要讲话。
大家欢迎！
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同志们，刚才，方书记深刻阐述了加强机关工作人员能力作风建设的重要性和紧迫性，对全市能力作风建设深化年活动作出了全面的部署、提出了明确的要求。希望各级各部门会后认真组织学习，切实抓好落实。下面，就如何贯彻落实好方书记的讲话精神，我再讲四点意见。
一是要统一思想，提高认识。
当前和今后一个时期，是我市转变经济发展方式、加快转型升级的关键时期，各级机关作为全市发展的引领者、服务者和保障者，肩负的责任更大、担子更重，必须在服务发展、服务企业、服务群众中作
出更大努力、干出更大成绩、体现更大作为。各镇（区）
、各部门,要进一步强化大局意识，“三年翻番，跨越发展”是全市工作的大局，各部门、各单位都要自觉服从大局、服务大局，把本部门、本单位的工作置于全局中来谋划和推进，找准服务大局的切入点和着力点，以卓有成效的工作为大局多作贡献。要进一步强化服务意识，建设服务型机关，坚持把服务发展放在第一位，全心全意为企业服务，尽心尽力帮助企业排忧解难，满腔热情支持企业发展。要进一步强化责任意识，领导干部和机关工作人员要牢记肩上的责任和使命，树立强烈的事业心和责任感，兢兢业业为人民利益勤奋工作，面对问题和矛盾勇于负责、 敢于承担，坚持权力与责任一致、对上级负责与对群众负责一致、 言行一致，真正做到在其位、谋其政、负其责。
二是要求真务实，狠抓落实。
大力弘扬求真务实之风，坚持真抓实干、埋头苦干，讲真话、出实招、求实效，下更大功夫抓落实，全力以赴把转型升级的各项任务落到实处。一要注重调查研究，把调查研究作为机关干部特别是领导干部的基本功，形成制度、形成习惯、形成风气，经常深入基层，深入企业，深入群众，了解社情民意，总结新经验，研究新情况，解决新问题。二要抓好工作落实，脚踏实地、埋头苦干，始终把抓落实作为改进能力作风的重点， 按照市委、市政府的决策部署，找准围绕中心、服务大局的切入点和着
力点，逐项分解任务，逐项明确责任，逐项细化措施，真正把各项工作落到实处。三要坚持办实事求实效，以群众、基层、企业的满意不满意作为检验工作成效的根本标准，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，为基层和企业诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以作风建设的实际成效取信于民。
三要建章立制，规范行为。
坚持用制度管权管人管事，要针对当前机关能力作风建设上的突出问题，进一步明确和规范全市机关能力作风建设的阶段性目标、基本制度、基本方法和激励措施， 探索建立结构合理、 设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系， 推进作风建设的常态化。要完善考评奖惩体系，建立健全机关能力作风考评机制，突出机关能力作风建设的重点领域、重点环节，注重把执行政策、争取项目、土地和资金、服务企业发展与能力作风建设考评挂钩，把能力作风建设考评与党风廉政建设、年度目标考核结合起来，真正体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
四要密切配合，形成合力。
机关能力作风建设是一项系统工程，需要各个部门齐心干事，通力配合。各级、各部门一定要在服务群众、 服务基层、服务企业的工作中摆正位置，以做好服务为己任，协同配合，属于自己职责范围内的事情要认真负起责任，抓好落实；对需要本单位参与的工作，要
积极配合，搞好协作；对管理职能有交叉的工作，要加强协调，防止推诱扯皮。要以更高的效率、更优的服务、更活的机制，推进金坛经济社会又好又快发展，实现金坛的“跨越发展”。
同志们，出众的能力是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值我市加快发展的关键时期，我们要按照市委市政府的统一部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作举措，迅速掀起能力作风建设新热潮，为建设现代化新金坛作出新的更大的贡献！
会议到此结束，散会！
篇六：2022年在机关作风建设会议上的主持词
聚力实干担当 奋力开启武进住房和城乡建设事业发展新征程 在武进区住建局2022年党建工作暨作风建设会议上的讲话 谈正刚 〔2022年4月11日〕同志们，2022年是党的二十大召开之年，是落地实施〞十四五〞规划关键之年，全系统各级党组织要以迎接二十大召开、学习贯彻二十大精神为主线条，进一步发挥全面从严治党对住建事业发展的政治保障功能，以更大的下定决心、更大的勇气抓紧强抓党建工作，不折不扣将全年党建工作任务落到实处。下面，就强抓今年党建工作和作风建设，我再讲三点意见。
一、以坚持政治统领突出强抓党的政治建设 政治建设是党的根本性建设，要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持政治统领、党建引领，将党的领导贯穿于住建事业改革发展全过程。
第一个是要筑牢绝对忠诚的政治信仰。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，全系统各级党组织要坚决不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深化政治建设、坚决政治信仰，把准政治方向、提升政治能力，不间断推进政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。要不间断提高政治判断力把准政治方向。始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保卫〞两个确立〞、做到〞两个维护〞，在把方向、管大局、促落实中切实表达忠诚担当。要不间断提高政治领悟力担当政治责任。自觉用党中央精神分析形势、推开工作，结合主责主业，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚决维护的立场，在贯彻新发展理念、效劳新发展格局、推进高质量发展上多出实招。要不间断提高政治执行力锤炼政治本领。要经常同党中央精神对标对表，不折不扣贯彻落实好党中央决策安排，全力效劳大局；要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，从胸怀〞两个大局〞的高度，深入参和创新发展和现代化建设，力保每一项工作沿着正确方向勇往直前。
第二个是要扛起全面从严治党的主体责任。各级党组织要牢牢牵住责任制这个〞牛鼻子〞，坚决不移推进全面从严治党向纵深发展。从严治党首先要做
到明确责任划分情况。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任，明确各级党组织抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗，推进党组织书记履行好第一责任人的职责和班子成员的〞一岗双责〞，形成党委抓、支部抓、书记抓、各有关单位一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。从严治党其次要做到落实责任。要自觉主动地把从严治党的工作目标分解为具体的工作任务，落实到具体的部门、人员和党的每一项工作中，保证从严治党要求落到实处；要建立健全党建工作责任制和工作运转机制，教育引导疏通和标准监督党员干部尤其是党组织书记落实党建责任的行为，使其在从严治党、落实责任、推开工作的组织目标中，承当起相应责任。从严治党还要在深度融合上下功夫。要围绕中心、建设队伍、效劳群众，不间断深化、细化、量化责任清单，推进党建和业务深度融合；要找准党建和业务的结合点，切实破解党建工作〞灯下黑〞〞两张皮〞的问题，实现以党建促业务、以业务促发展的工作局面。
三。
是要紧扣〞民心〞这个最大的政治。加强党的政治建设，要紧扣〞民心〞这一最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，不间断满足人民日益增长的美好生活。要常怀为民之心。坚持不懈践行党的群众路线，把效劳人民作为责任和义务，心中装着人民，工作为了人民，以群众的需求和意见作为决策的重要依据、以百姓的支持和满意作为工作的唯一标杆。要多解民生之忧。要聚焦〞解决民生实事〞这个靶心，坚持把〞倾听民声〞作为〞我为群众办实事〞最重要的载体，开展基层调研、广泛听取民意、发现〞症结〞所在，全面细致掌握群众急难愁盼问题。要多谋惠民之事。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，以〞我为群众办实事〞长效机制为抓手，在老旧小区改造、住房保障、安置房办证、物业管理、公园绿地建设等民生实事上，多谋民生之利，让人民群众的获得感和幸福感成色更足。
二、激发内生动力全面提升党建质量水平 发展是硬道理，党建是硬保障，必须以党建工作为引领，不间断凝聚思想共识，会聚发展合力，促进党的建设和住建事业发展同频共振，把党的组织力转化为改革发展的强大动力。
一要以思想文化〞铸魂〞提振干事创业精气神。必须把思想建设作为党的根底性建设，淬炼自我革命锐利思想武器，让初心使命在内心深处真正扎根。要修好坚决理想信念的〞终身课题〞。强化理论武装，学好用好权威理论读物，推进党史学习教育常态化制度化；深化学习型党组织建设，发挥党委理论学习
中心组示范带动作用，推进党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走；认真落实开展〞主题党日活动〞、〞统一学习日〞等，保证时效性、提高参和率。要守好意识形态安全的〞底线红线〞。充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性，准确把握新时代意识形态工作的地位、作用，进一步落实意识形态工作责任制，聚焦房产市场、建筑市场、物业管理、互联网等重点领域，有效引导疏通舆情、回应关切。要讲好住建故事、传播〞住建好声音〞。加强筹划力度，做好融合文章，打造〞信息传递准确及时、效劳大局有力有为、对外宣传有声有色〞的信息宣传新格局；用好先进典型〞活教育材料〞，通过学典型、树新风，使广阔党员干部群众学有典范、行有示范、赶有目标；要以喜迎党的二十大召开为契机，深入宣传改革创新、民生亮点等题材，让〞住建好声音〞的传播更响更亮。要激发文明创立、志愿效劳〞新活力〞。创新打造〞志愿者时间储蓄银行〞新模式，实现志愿效劳可一直不间断性的良性循环；要把效劳群众作为核心内容，在扶贫帮困、公益志愿等方面，开展各类务实有效的主题实践活动，增强文明实践的精准性、实效性和感染力。
二要以组织建设〞塑形〞推进党建工作上台阶。基层党组织是贯彻落实党中央决策安排的〞最后一公里〞，不能出现〞断头路〞，全系统各级党组织必须更加注重党的组织建设，进一步把党的组织优势转化为发展动能、基层效能。要让组织架构〞优起来〞。以优化系统内部党组织设置为切入口，在党员学习教育、党内主题活动上，统筹〞互帮互助、共建共联〞的灵活机制，高效配合、激发组织活力；要推进社区联建、学校联建、企业联建的共建共融，促进基层效劳水平和党建水平水准的提升；要发挥物业行业党委的引领作用，改单兵出击为协同作战，强化功能性党组织的组织力，不间断提升〞红色物业〞建设的精准性和创造性。要让组织生活〞严起来〞。坚持民主集中制原则，认真严格执行〞三会一课〞、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、领导干部联系基层单位、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等制度，强化组织生活的政治性、原则性、战斗性；在组织生活中，要拿起并用好批评和自我批评这个锐利武器，使党员特别是领导干部持续性自我剖析在政治、思想、作风、能力等方面存在的差距和缺乏，在经常、认真、严肃的组织生活中接受政治体检。要让组织工作〞转起来〞。住建系统单位多、职能多，党组织和党员数量多，组织工作点长、面多、线广，必须以大统筹方法科学谋划，力保工作绩效最大化，要把握基本面，固牢长板、补齐不足，实现组织、干部、人才
三个轮子〞一起转〞，形成相互咬合、相互支撑的生动局面；要用〞弹钢琴〞的方法，整合力量对重点任务集中攻坚，让组织工作点面辉映、成效明显，谨防有盆景、没风景，有场面、没局面。要让组织功能〞沉下去〞。聚焦住建领域的重点民生问题，推进党的组织和党的工作向基层有效覆盖，实现组织前移、效劳前移，促进目标任务落地生根；党员干部要亮出〞双重身份〞，按照〞社区所需、党员所长〞的原则，进一步发挥在职党员在社区生活中的先锋模范作用。
三要以队伍建设〞聚力〞打造干事创业〞主心骨〞。实现住武进建事业新的跨越发展，关键要靠党员干部来推进，靠优秀人才来支撑，靠基层组织来落地实施。要大力培育干部〞搭梯子〞。健全〞多渠道、全方位〞的考核考察机制，坚持〞德才兼备、以德为先〞用人导向，为干部员工成长成才营造良好环境，力保把优秀干部及时选出来、用起来。要充分鼓励干部〞压担子〞。要坚持把实践锻炼作为干部成长成才的重要路径，有针对性的将年轻干部放到综合部门、基层一线、吃劲岗位培养锻炼，全面提升创新专注力、政策应用力和难题破解力；要充分发挥〞三项机制〞的〞指挥棒〞作用，乐于探索岗位履职〞AB岗〞制度和绩效评价机制，立起能者上、庸者下的鲜明导向，鼓励干部〞有为〞〞敢为〞。要一直不间断鞭策干部〞树标杆〞。加强党员干部尤其是年轻干部的党性修养，教育引导疏通年轻干部摆正位置，懂规矩、守规矩，定期召开年轻干部座谈会，激发干部队伍竞相奔跑的整体状态；要培养一批〞政治过硬、能力过硬〞的年轻干部，以典型标杆带动形成干事创业、争先创优的良好局面。
四要以作风建设〞护航〞营造 风清气正〞好生态〞。全系统各级党组织和广阔党员干部要充分认识加强廉政作风建设的长期性、艰巨性和紧迫性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要筑牢清廉从政的思想根底。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩；要守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸〞思想尘〞、多思〞贪欲害〞，以〞内无妄思〞保证〞外无妄动〞。要健全作风建设的监督机制。着眼于整顿作风纪律和强化日常监督管理，常态化开展作风建设〞啄木鸟〞行动；要统筹衔接派驻监督和巡察监督，实现监督互动、同步推进；要加强各领域廉政风险点的排查和防控工作，设好〞警戒线〞、筑牢〞防火
墙〞，让廉政风险防范意识贯穿于权力运转的各岗位、各环节；要聚焦〞四风〞顽疾，一直不间断督查落实中央八项规定及其落地实施细则精神情况，坚持不懈、化风成俗，坚持将党风廉政建设进行到底。要延伸作风建设的保障机制。要把加强作风建设作为党建工作的重要任务，和其他重要工作一同谋划、强抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要结合〞我为群众办实事〞实践活动，着力推进解决群众〞急难愁盼〞问题，要建立健全作风建设考核工作机制，深化全系统作风建设主题活动，促进干部作风转变，奋力追赶超越；还要完善群众评价干部作风制度，将评价主体扩大到关联单位、效劳管理对象和社区基层，扩大作风建设评价的参和面。
三、创新工作思路全面焕发特色党建活力 特色党建，是新时代党建工作的深化，也是党建工作理念、形式、载体、机制的创新，特色党建的开展，对于发挥党建引领，提升基层党建上质量、上水平有着重要意义。
一要以党建目标化引领发展。党建工作从来不是孤立的，也不是片面的，我们不能只光喊口号，要靠抓党建工作带动全局工作，将党建融入效劳大局中去，实现党建、业务〞双轮驱动〞，让党建落地为实。要紧扣〞高质量发展〞目标化。统筹强抓住房和城乡建设领域改革发展稳定每一项工作，奋力攻坚、扎实推进，力保增进民生福祉和高质量发展〞同轨并向〞，以高质量党建引领住建事业高质量发展，同时也要在住建事业高质量发展的实践中检验党建工作成效，实现党建质效提升。要紧盯〞发展定位〞的目标化。当前我们正面临着〞532〞发展战略和〞一园一城一示范〞建设的重大历史发展机遇，要准确掌握〞532〞发展战略的落地实施路径和实践要领，以城乡融合为突破，因势而谋、应势而动、乘势而上，共同推进建设蓝图成为精彩现实。要紧抓〞自身优势〞的目标化。聚焦打造〞创新住建〞、〞安全住建〞、〞生态住建〞、〞廉洁住建〞、〞安居住建〞、〞聪明才智住建〞、〞和谐住建〞、〞精品住建〞的中心工作目标，立足职能、发挥优势，把〞贯彻新发展理念、探索现代化建设〞作为各级党组织和党员干部发挥作用的主阵地，为全面贯彻〞532〞发展战略赋能添力。
二要以党建工程化求真求实。各级党组织要跳出〞为党建而抓党建〞的传统思维，变由上而下的〞灌输式〞抓党建为自下而上的〞发挥式〞抓党建，把党建重点任务和难点问题细化为具体工程，以工程化管理方法为手段，推进党
建工作由〞难点〞变〞亮点〞。要强抓阵地建设的工程化。推进员工之家、〞悦读阁〞图书室、〞心安居〞员工谈话室、文化长廊等阵地建设，创立具备住建特色的机关工作气氛；各级党组织要以〞创特色、建亮点、挖潜能〞的理念，因地制宜强抓党建阵地建设，要利用单位内部、绿地、街道、社区、工地等空间，建好用活党建阵地，将党建阵地打造成为宣传党建工作、展现党建文化、团结效劳广阔党员群众的温馨家园和城市风景线。要强抓制度建设的工程化。健全党委内部的议事和决策机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策；修订完善《内部管理制度汇编》，全面提高精细化标准化管理水平；以构建绩效管理新机制为着力点，探索〞活力考〞模式，〞考〞出党员干部的新担当、新作为；推进职等职级管理制度化、健全鼓励保障机制，为作风建设提供长效化保障。要强抓队伍建设的工程化。针对队伍建设的重点任务落地实施工程化动态管理，积极打造队伍建设〞蓝天飞翔〞工程，推进员工队伍〞大鹏增羽〞方案、青年干部〞雄鹰强翼〞行动、技术人员〞住建能手〞活动，培养能力强、素质高、职业操守好的业务〞多面手〞，打造〞敢担当、善作为〞过硬队伍。
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