党政办公室系统信心倍增4篇党政办公室系统信心倍增 2021年经开区党政办公室工作总结及2022年工作计划提纲一、2021年工作总结（一）讲政治、顾大局，突出拥护核心、常态学习。 （二）下面是小编为大家整理的党政办公室系统信心倍增4篇,供大家参考。
篇一：党政办公室系统信心倍增
21 年经开区党政办公室工作总结及 2022 年工作计划 提纲 一、2021 年工作总结 （一）讲政治、顾大局，突出拥护核心、常态学习。（二）重督查、提时效，确保统筹有力、运转高效。
一是有力保证办文办会品质。
二是全面提升督查督办效果。
（三）谋大局、献良策，实现参谋有方、辅政有为。
一是在文稿质量上下功夫。
二是在调查研究上下功夫。
三是在信息报送上下功夫。
（四）抓机制、促规范，推动改革攻坚、依法行政。
一是强化改革创新。
二是规范法治建设。
（五）办大事、优内在，促进对外友好、对内务实。
一是外事工作抓重点。
二是政务服务推改革。
三是文印服务重效率。
（六）高标准、强管理，规范信息保密、档案完善。
一是从严要求保密、机要工作。
二是扎实开展档案、史志工作。
（七）转作风、严要求，坚持民主集中、清正廉洁。
一是完善办内规章制度。
二是推进廉政风险防控。
二、存在的问题及困难 一是办文、办会、督查等业务量不断增长，同时面临编制紧缺、人才流失等问题，存在长期超负荷工作现象。
二是有些工作缺少制度化规范指引，为领导超前服务仍有不足。
三、2022 年主要工作思路 （一）抓深入学习，持续深入学习宣传贯彻党的十九届系列全会精神。
（二）抓敬业担当，推动区委区政府中心工作落实。
（三）抓提质增效，以“工匠精神”加强和改进办公室工作。
正文：
一、2021 年工作总结
2021 年，在区委区政府的坚强领导下，区委（区政府）办公室紧紧围绕重大决策部署和中心工作，强统筹、优服务、抓落实，基本实现政务运转繁中有序、工作业绩稳中有进。
（一）讲政治、顾大局，突出拥护核心、常态学习。把贯彻学习党的十九届系列全会精神作为首要政治任务，结合党史学习教育，第一时间起草印发区委关于认真学习宣传贯彻的通知和工作方案，使党的十九届系列全会精神迅速传达到全区各级基层党组织；第一时间汇总全区学习宣传贯彻情况专报市委、区委；第一时间召开全体干部职工暨支部党员大会集中传达学习贯彻。深刻理解新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
（二）重督查、提时效，确保统筹有力、运转高效。
一是有力保证办文办会品质。修订区委工作规则、区政府常务会议工作规则等制度，进一步规范区委区政府议事决策程序。办理上级来文 X 件，同比增长 X%；区内收文 X 件，同比增长 X％；区级发文 X件，同比增长 X％；办理各类会议、调研、接待等 X 次，处理上级会议通知、函等 X 多份,基本做到及时、有效、零差错。
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二是全面提升督查督办效果。定期督查通报 X 项年度重点工作和民生实事，共督办重要会议议定事项X项；办理领导批示批办件X件，
同比上升 X%；办理各级建议提案 X 件，“民心桥”市民诉求 X 条，满意率达 X%。
（三）谋大局、献良策，实现参谋有方、辅政有为。
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一是在文稿质量上下功夫。紧扣上级要求，圆满完成党代会报告、政府工作报告等区委区政府重大材料 X 篇。
二是在调查研究上下功夫。形成《X 区基础情况报告》等多个专题报告，《X 区生态文明建设基本情况》获市委王伟中书记批示；编印 X 期决策参考；组织开展《X 区主动融入和服务粤港澳大湾区建设》等 X 个课题研究。
三是在信息报送上下功夫。刊发 X 信息 X 期，获市、区领导批示X 条；向上级信息部门报送信息 X 条，其中省级采纳 X 条，完成市级信息任务 X 分，X%的完成率创历史新高。
（四）抓机制、促规范，推动改革攻坚、依法行政。
一是强化改革创新。强化责任落实、项目管理、跟踪督察、考核激励、成果巩固五大工作机制，X 项年度重点改革项目全部按进度完成；继续完善第三方评估评议机制。
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二是规范法治建设。全面推行党委政府法律顾问和公职律师制度；在全市率先建立区级行政处罚事项全部网上办案运行机制和执法监督平台，X 宗以区直单位为被告的行政诉讼案件实现首长出庭应诉率和胜诉率 X%；共审查规范性文件 X 份、合同 X 份，出具各类法律意见 X 份。
（五）办大事、优内在，促进对外友好、对内务实。
一是外事工作抓重点。建立 X 区外籍专家数据资料库；成功举办XXžX 友谊塔奠基仪式、友城共建座谈会和 X 区国际友好人士联谊晚会等国际化城区建设活动。
二是政务服务推改革。完成“互联网+政务服务”年度改革任务，X项街道和社区的政务服务事项打破属地办理限制率先实现各街道社区通办通取全覆盖，探索夜间和周末预约延时服务，政务大厅服务事项基本实现群众办事“只跑一次”；市场监管分厅顺利揭牌运作。
三是文印服务重效率。顺利完成区党代会、区“两会”等大型会务活动期间的文印工作，共印刷各类材料 X 万余张。
（六）高标准、强管理，规范信息保密、档案完善。
一是从严要求保密、机要工作。做好党的十九届六中全会等特别防护期的保密服务保障工作；推行保密工作常态化检查；共接收机要文件 X 份，办理流转涉密文件 X 份；继续保持全年全区零泄密。
二是扎实开展档案、史志工作。推进国家级数字档案馆创建；自然村落历史人文普查工作取得阶段性成果；档案馆主题宣传活动获得辖区群众好评。
（七）转作风、严要求，坚持民主集中、清正廉洁。
一是完善办内规章制度。修改完善了财务管理等内部规章；严格落实“三重一大”事项集体决策程序。
二是推进廉政风险防控。坚持主要领导亲自抓、负总责，紧密结合办公室工作实际，坚持全员参与、全面覆盖，切实把廉政风险防控工作落到实处。
二、存在的问题及困难 一是办文、办会、督查等业务量不断增长，同时面临编制紧缺、人才流失等问题，存在长期超负荷工作现象。
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二是有些工作缺少制度化规范指引，为领导超前服务仍有不足。
三、2022 年主要工作思路
围绕贯彻党的十九届六中全会精神，区委（区政府）办公室将着力抓好以下工作：
（一）抓深入学习，持续深入学习宣传贯彻党的十九届系列全会精神。继续在学懂、弄通、做实上下功夫，结合办公室工作实际深入思考，切实做到深入领会、系统理解、融会贯通。
（二）抓敬业担当，推动区委区政府中心工作落实。坚定不移地维护和强化区委区政府权威；争当区直各部门务实有为、勤政廉政的表率；加大统筹协调力度，为推动我区争当社会主义现代化先行区建设尖兵、主动融入和服务粤港澳大湾区建设等重点工作尽职尽责。
（三）抓提质增效，以“工匠精神”加强和改进办公室工作。通过标准化、规范化流程管理，全面提升我区办公室工作水平，在减文减会上有所作为，进一步激发队伍干事创业的动力和活力。
篇二：党政办公室系统信心倍增
新发展阶段对党政机关办公室工作的浅析当前我国步入社会主义新时代，正立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局推动经济社会高质量发展，党政办公室服务的范围和方式发生了变化。做好新时代新阶段党办工作，必须深刻研究把握这些新特点、新规律，及时调整转变工作方式方法，以新的使命担当、工作能力和精神作风，才能适应和满足工作岗位的需求。
一、 面对 三个 “ 新转变 ”。
十九大以来，随着党和国家事业发生的历史性变革，党办工作范畴、侧重点和标准要求发生了细微的变化，主要表现为：
1.工作重心由事务服务向政务服务转变。从大的形势看，十八大以前，在“唯 GDP 论英雄”的观念主导下，党办工作围绕经济发展服务多，大部分时间精力用在了事务性工作上。十八大后，尤其是中央八项规定出台后，文山会海、公务接待相对少了，办公室工作发生了明显的变化。党办作为党委统揽全局、协调各方的综合服务机构，是党的政治机关、执行机关，随着党委领导方式的转变，工作重心也必然随之转变。从县（区）级党办工作特点看，县（区）级是党中央决策部署传达贯彻到基层的关键一环，新形势下，县委办公室如何有效服务县（区）委加强党的领导，确保中央和省市决策部署在无棣落地落实，成了第一位的职责任务，工
作重心也相应地转移到了决策参谋、督查落实、综合协调等政务服务上来。
2. 服务领域由“三服务”向多元服务转变。过去“服务领导、服务基层、服务群众”是对党办服务范畴的基本界定。当前随着全面深化改革向纵深推进，党办工作领域越来越宽、任务越来越重、要求越来越高。一是面对党委“履行全面从严治党主体责任”不断强化的新形势，协助党委管党治党的任务更重了。二是面对一些过去政府主抓的工作，比如新旧动能转换、防范化解重大风险攻坚战等，现在要求党政同责、党委书记成为第一责任人的新形势，总揽全局、协调各方的任务更重了。三是面对一系列上级巡视、巡察工作的开展，基层党委全面抓好整改落实的新要求，抓督导推进、确保政令畅通的任务更重了。四是面对信息化时代信息传播渠道多、速度快、容量大的新形势，创新服务方式的任务更重了。
2. 标准要求由“严细高”向“更严更细更高”转变。一方面，表现在政治站位的把握上，过去存在就事务抓事务、就工作论工作的问题，以有利经济、促进发展为目的。当前，面对各级不断强化政治建设的新形势，党办在工作站位上要求更高了，必须时刻绷紧政治这根弦，把旗帜鲜明讲政治贯穿服务全过程，确保体现党委意图，确保与党中央保持高度一致。另一方面，表现在作风建设的要求上，“八项规定”及各级改进作风的有关要求，为党办工作划定了“红线”，
面对改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等刚性纪律，党办服务既要提高质量，又要严守“红线”。
二、 面临 三类 “ 新问题 ”。面对新的形势任务，党办工作在境界标准、能力水平等方面，还存在一些亟待改进提高的地方。主要表现为“三个不够”。
1.工作站位不够高。有的同志思想观念跟不上形势的发展变化，对当前政治形势理解得不深不透，对新形势下党委负责的工作敏锐性不够强，没有从讲政治、顾大局的高度来看待具体工作，思维视野还停留在就服务抓服务、满足于当“二传手”上，机关日常工作与上级部署要求、县（区）委中心工作结合不够紧密，工作站位还不够高。
2.方式方法不够新。有的同志摆脱不了思维定势，习惯于按部就班，凭经验办事，工作思路、思维方式转变不过来。有的在服务党委抓防范化解重大风险攻坚战等方面，没有上升到大局、方向性的问题上来考虑，没有透过点看到面、通过表象发现规律，从而系统地抓好工作。有的习惯于指点打点，被动接受任务，主动意识和超前意识不够，常因为信息掌握和研判滞后，导致工作被动。
3.标准要求不够严。对上级党委重大决策部署，尤其是巡视巡察反馈问题，在“钉钉子”抓落实上还有差距，“黑脸督查”的权威性不够。抓作风建设、纪律建设的标准还不够高，措施还不够精准，比如在会风会纪方面，虽然多次要求，但参会人员找人替会、中途离场、交头接耳、玩手机的
问题仍屡禁不止。
三、四点 “ 新对策 ” 。
1. 建立常态长效的学习机制。办公室要结合“学习、调研、改进”，开展学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、学党规党纪、学业务知识，结合党支部“主题党日”活动，定期对全体党员开展党性教育，让党办工作更好地适应新时代要求。
2.树牢精准服务的工作理念。着力强化主动服务、创新服务，基于党委工作领域的延展，建立完善了与几套班子办公室联席会议制度，将会议范围扩大到县（区）纪委、组织部、扶贫办、环保局、金融办、安监局等重点部门，确保了县（区）委主抓工作的有效落实。
3. 健全规范完善的制度体系。坚持以制度规范化促进管理规范化，推动各项工作高效运转。去年以来，围绕办文、办会、办活动、机要保密等方面工作，梳理完善内部制度，编发了办公室工作手册、议事规程规则和制度汇编，做到每项工作都有章可依、有章可循。
4.搭建富有活力的载体平台。在总体设计上，开展政治理论学习、党性教育、知识讲座、写文章、演讲、健身、礼仪、环创等系列活动，让学习提高有平台、干好工作有氛围、展示形象有载体，同志们人人参与，综合历练，擦亮新时代办公室的“窗口”形象，提高适应工作的本领。
篇三：党政办公室系统信心倍增
党政机关 办公室工作，要增强三种意识，提升四种能力第一，要增强三种意识 一是增强责任意识。办公室是单位领导班子的“左膀右臂”，领导离不开，是坚强有力的助手。办公室的每一名同志不仅仅代表办公室的形象，也代表单位的形象，甚至代表单位领导班子成员的形象。所以，办公室的同志们在工作中一定要强化责任意识，这点举足轻重，不要小看。
二是增强服务意识。办公室就是搞服务的，包括的面很广，有些分不出份内份外，平时大家都很辛苦，没有节假日，没有礼拜天，但无论白天晚上，只要一个电话就到，这就是服务。大家要为领导服好务，为机关服好务，为下属单位服好务。我们每年、每个阶段的事情相对来说有一定规律性，大家要在做好日常工作的基础上，适应新的变化、新的要求，主动做好服务。
三是增强创新意识。现在形势发生了很多变化，要求也发生了变化，要创造性地工作。每个月、每个季度都要掌握一些新的东西，如果平时不掌握，到需要的时候再弄就来不及，就要靠平时，多参加会议，多看报纸、看电视，了解单位形势。这不仅需要创新工作方式和方法，还要梳理、修订一些制度、办法，不能一成不变。
打开百度 App，看更多图片 第二，要增强四种能力 一是讲学习。办公室的人员要加强相互学习，特别是年轻的同志要向老同志学习。需要学习的内容很多，重点要学习新的政策、法规、要求和部署。每年各种会议都有很多新的部署和要求，这些都是一年的工作重点，办公室的同志们要把这些内容学透，围绕单位的部署要求去做工作，才能把职能发挥好。比如写材料，如果对这些内容把握不准，就写不出来，即使写出来，领导也肯定不满意，自己的成就感也就不强。
二是重调研。调查研究是办公室的一项重要职能，有的时候是陪着领导调研，有的时候是自己调研。在工作负荷都很重的情况下，要注重创造良好条件，通过改变工作方式来开展调查研究，把大家从日常的事务性工作中解脱出来，深入做一些调研。办公室同志们要有重点地做一些调研，给领导当参谋，辅助领导决策，多提一些建议和意见。
三是善协调。协调工作看起来容易，实际上不是这样，这里面大有文章可做。要做好对外协调、上下协调，广泛地掌握一些信息。比如，上级安排一项工作，目的是什么，要求是什么，是在什么样的背景下提出的，这些都得了解，如果不了解，接到通知就干，那么我们干的结果可能不完美，或者采取的措施针对性不强。
四是会督查。对单位的决策部署，办公室要跟紧了，领导安排的事就要有交代。具体到督查工作，就得要评判一下各部门、各单位，对安排的工作做得好还是不好。督查工作不能是“单向”的，领导安排了，办公室督查一下，把落实情况报上来，再反馈给领导。督查工作要“双向”，就是要对落实不到位的打回去重新落实，这项工作必须严格要求。
篇四：党政办公室系统信心倍增
市党政系统办公室主任 业务培训班上的讲话为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主题突出，内容丰富，大家通过认真学习，达到了充实自己、提高素养的预期效果。总的来看，这次培训有三个方面的收获。
一是提高了认识，统一了思想。通过培训，我们更加深刻认识到办公室是各级、各类企事业和机关单位的综合性工作机构，是上传下达、协调各方、联系群众的“枢纽”，是领导工作的“参谋部”和“后勤部”，也是对外展示形象的“窗口”。各级各部门工作的好坏与办公室工作的质量和效率密切相关。
二是增长了见识，学习了知识。培训期间，XX 等同志通过许多生动的案例，理论联系实际地向大家讲授了文稿起草、会务工作、公文办理、接待工作、公文格式五个方面的知识，拓宽了我们的认知领域，为我们做好办公室的各项服务工作提供了宝贵的知识和经验。
三是加深了感情，增进了友谊。在座的都是来自各县市区以及企业和市直各部门的办公室同志，平时联系多数是闻其声而未见其人，此次培训为大家提供了加深认识、互相交流的机会，让大家加强了联系，增进了彼此的友谊。
长期以来，全市党政系统办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，默默无闻的为领导、为部门、为企业、为基层做了大量的服务工作，很好地发挥了参谋助手作用，
同志们付出了大量的心血和汗水。但是，有的部门和单位仍然存在工作效率不高、工作不够规范，不够细致的现象；个别同志存在精神不振、工作懈怠、因循守旧的情况，在一定程度上影响了办公室的工作质量和效率。当前，我市正处于转型发展、创新超越、同步小康的关键时期，改革、发展和稳定的任务十分艰巨，迫切需要办公室系统的同志们优质高效地工作，大家回去以后，要尽快把此次培训学到的知识和本领转化到日常工作中，努力提高我们“三办三服务”的水平，为全市经济社会跨越式发展作出应有的贡献。
借此机会，我就做好办公室工作讲几点意见，希望与同志们共勉。
一是要讲奉献、甘牺牲。办公室工作默默无闻、劳心劳力，没有节假日和休息日，早起晚归很辛苦。但是，“不进山门不受戒，进了山门吃长斋”，我们要无怨无悔、任劳任怨。要有强烈的奉献意识，有一种不图名、不图利、忘我工作、无私奉献的精神，把责任看重一点、把地位看轻一点，把事业看重一点、把名利看轻一点。大家要发扬“X”的新时期 X 精神，把事业放在心上，责任担在肩上，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中体现自己的价值。希望同志们把办公室工作作为历练人生的一个契机，锻炼成长的一个平台，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作，不做表面文章，不应付差事，不敷衍了事，用力用心，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导信任、群众满意。
二是要讲政治、守纪律。这是对每一位办公室工作人员的最基本要求。我们要自觉在思想上、行动上始终与党委、政府保持高度一致，进一步提高执行力、落实力，敢于作为、敢于担当，做落实党委、政府或部门决策的骨干力量和表率，决不能在贯彻执行市委、市政府的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要增强全局意识，把办公室各项工作放到全市经济社会发展大局中去定位、定向、定标，放到党委、政府的中心工作上去组织、去开展，放到本地本部门工作全局的角度上去思考、去处理，做到“身在兵位、胸有帅谋”。同时，要做遵守纪律的模范，强化服从意识，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增强保密意识，自觉养成良好的工作习惯，做到知保密、会保密、不泄密。
三是要讲学习、提素质。提高办公室整体工作水平，关键在于有一支高素质的队伍。当前经济社会发展日新月异，新生事物层出不穷，改革发展任务繁重，办公室的同志不加强学习，就不可能跟上领导的思维节奏，就不可能达到新的工作要求。在学习中不能满足于一知半解、不求甚解、浅尝辄止。要进一步强化学习意识，正确处理好工学矛盾，在繁忙的工作中主动学习、勤于学习、善于学习、坚持学习，做到常学常新，不断提升自身素质。同时，学习要有针对性，以解决工作中的问题为中心，来开展学习。
四是 要讲规范、建制度。要加强规范化管理，完善好、执行好各项制度，清晰工作职责，规范工作程序，推进工作规范化、制度化、科学化。办公室人员一定要熟悉工作程序，
树立规范意识，坚决克服工作的随意性，将办公室每一项工作视为一条“生产线”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，健全和优化办公室各项工作流程，进行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化，办会流程清晰化，办事流程规范化，确保各项工作有序衔接、高效运转。要做好规范和效率的有机结合，在规范中提高工作效率，雷厉风行、分秒必争，讲求高效率、快节奏，坚决克服懒、等、靠、拖等不良习惯，要有当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，牢牢把握工作的主动性，绝不能把“慢事拖成急事、急事拖成难事”，切实做到“案无积卷”“事不过夜”。同时，我们要善于思考总结，在工作中探索把握事物的规律性，把有规律的日常工作建章立制，形成规范、科学的工作制度。
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五是要讲协作、重团结。团结出生产力，团结出战斗力。办公室工作能否干出成效，一个关键的因素是有没有同心同德、协调互助的团队精神。作为办公室的干部一定要有团结意识，一方面要注重维护领导之间的团结，注重维护领导集体的形象和权威，不利于团结的话不说、不利团结的事不做。另一方面要注重维护办公室整体的团结，要热爱自己生活、工作的集体，不能搞个人英雄主义，各科室之间、各环节之间要密切协作，互相帮助，搞好配合，要严于律己、宽以待人、以人为善、共同进步，坚持以德聚人、以诚待人，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。
最后，再强调一下，各级各部门办公室要进一步强化应
急管理工作。当前，一些部门和单位在应急值守工作中还存在一些问题，有的单位没有安排专职值班人员或由工勤人员负责夜间和休息日值班；有的值班人员不熟悉突发事件的接报、处置程序；还有的单位应急信息报送不及时等等，在一定程度上影响了上下联络的畅通和突发事件的妥善处置。各级各部门办公室一定要高度重视应急值守工作，认真落实值班制度，进一步建立健全值班规章，做好应急信息的报送，切实改进和加强值班工作，提高对重大突发事件的快速反应能力。
同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高的要求，我们要在市委、市政府的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新工作思路，增强业务能力，提高工作效能，为把 X 建设成为 XXX 做出新的更大的贡献！
市委常委、市政府副市长在全市财政工作会议讲 话稿
这次会议是市政府决定召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻全国和全省财政工作会议精神，总结 2018 年全市财政工作，部署 2019 年工作任务，动员全市各级财政干部职工进一步解放思想、抢抓机遇、创新实干，推动全市财政工作再上新台阶。
过去的一年，全市各级财政部门认真落实市委市政府决策部署，聚焦重点领域和关键环节，做了大量卓有成效的工作。财政运行总体平稳、稳中有进，公共财政预算收入完成 x 亿元，增长x%;支出 x 亿元，增长 x%，收支增幅均高于全省平均水平。这些成绩来之不易，是全市财政部门广大干部职工直面困难、迎接挑战、奋勇拼搏的成果，市委市政府对财政工作是满意的，希望大家再接再厉、再创佳绩。下面，我就做好 2019 年全市财政工作，讲几点意见。
一、坚持问题导向，充分认清我市财政工作形势和任务 2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是推进 xx 实现跨越式发展的攻坚之年。全省财政工作会议和市委经济工作会议、全市“两会”，都对今年财政工作提出了要求、指明了方向，我们要全面准确领会上情、把握市情，充分认识财政工作面临的新形势和新任务。从宏观政策环境看，党中央、国务院高度重视东北振兴和沿边地区开发开放，即将出台新一轮支持东北振兴、稳边固边、兴边富民等利好政策措施，国家有关部委正在研究制定沿边重点开发开放试验区相关政策，为我们提供了良好的外部发展环境。从经济运行调控看，中
央经济工作会议释放了明确信号，国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，开展更大规模减税降费，大幅度增加地方政府专项债券规模，加大交通、物流、城乡基础设施投资力度，有利于我们加快补齐短板，夯实发展基础。从我市自身实际看，黑龙江公路大桥、中俄东线天然气管道等项目加快推进，xx 将进入“大桥时代”;省委省政府将建设中等以上规模城市、打造兴边富民创新试点城市等重大事项纳入日程，xx 有基础、有条件担负起重要使命;我市煤炭、建材、有色金属矿采选等行业转暖复苏，矿产资源、农产品加工等一批重大财源项目相继投产或开工建设，为经济增长注入了强劲动力，财政工作大有可为。
在看到难得发展机遇的同时，我们也要清醒认识到当前财政工作面临的阶段性困难和问题。一是财政收入质量不高。我市经济总量小，在全省位于中游，新上大项目、好项目少，新兴税源、骨干税源缺乏，纳税大户不多，税源基础比较薄弱，非税收入占全市财政收入的半壁江山。二是财政支出压力加大。随着重大基础设施加快建设，保工资、保运转、保民生等刚性支出大幅增加，财政收支矛盾进一步加剧，资金监管水平和使用效益有待提升。三是债务风险不容忽视。政府性债务逐年增加，债务风险防控特
别是隐性债务风险防控压力较大，防范和化解债务工作十分紧迫。
分析形势是为了更好地把握形势，找准问题是为了更好地解决问题。面对当前重大发展机遇，只有找准突破口，坚持发展高目标、工作高标准、结果高成效，坚持创新驱动、投资拉动、开放带动，统筹兼顾，突出重点，强化管理，推动一年强基础、两年促提升、三年大变样，才能加快实现总量倍增、位次前移、殷实和谐，形成营商环境好、创新能力强、生态环境优、发展活力足的跨越式发展新局面。全市各级财政部门要把思想和行动统一到市委市政府对当前形势的判断上来，统一到今年的重大工作部署上来，发扬财政部门善打硬仗、勇挑重担的优良传统，始终把发展作为解决一切问题的“总钥匙”，全力以赴做好生财、聚财、理财大文章，以新气象新担当新作为，开创 xx 财政工作新局面。
二、坚持目标导向，确保财政工作提质增效 2019 年全市财政工作要按照市委经济工作会议、市六届人大四次会议要求部署和《政府工作报告》任务目标，坚持稳中求进总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，坚定不移落实“六稳”要求，加力提效落实积极的财政政策，进一步强化财政收支管理，深化财税体制改革，防控财政运行风险，
努力促进经济快速健康发展和社会和谐稳定。
经市六届人大四次会议审议批准，2019 年全市公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。市直公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。这里要强调的是，市委市政府确定的全市公共财政收入增长 8%是底线目标、最低标准，是必须完成的硬任务。各地及各级财政部门要在确保完成这一目标的基础上，自我加压，抬高标杆，力争实现更高的增长目标。
(一)夯实持续收入基础，壮大财政总体实力。坚持把财源建设作为重中之重，全力拓宽增收渠道，做大增量、盘活存量，促进财政收入稳定增长。要抓好财源培育。围绕矿产开发、农林产品加工、全域旅游、商贸物流等 xx 有供给能力和鲜明优势的重点产业，努力引进一批大企业、大项目，打造新的收入增长点。大力扶持本土企业发展，精干主导产业，盘活更多停产半停产企业，尽快形成稳定财源。要抓好财税征收。加快建立财政与税务等部门工作协调机制，规范和强化收入征管措施，加强重点行业、重点税源控管，确保应收尽收。加大对国有资源有偿使用收入等清查力度，确保政府非税收入依法依规及时足额入库。要抓好优
化营商环境。认真落实《黑龙江省优化营商环境条例》和省委省政府《关于重塑营商新环境的意见》，以“办事不求人”为目标，深化财政“放管服”改革，持续推进财政流程再造，加强涉企收费的综合治理，严格执行行政事业性收费清单制度，帮助企业解决实际困难，以高质量的营商环境激发经济新活力。
(二)发挥财政引擎作用，推动经济高质量发展。牢固树立“全市一盘棋”思想，多渠引水，同向发力，集中财力干大事。要支持基础设施建设。抓住国家支持基础设施领域补短板窗口期和支持边境地区基础设施建设有利机遇，积极争取政策扶持，全力保障 xx 黑龙江大桥桥头区、中俄东线天然气管道、跨黑龙江索道项目建设，推进北黑铁路升级改造等交通项目。要支持产业项目建设。积极争取国家扶持东北地区新兴产业发展政策，深入实施新一轮产业项目三年行动，把一切优势资源聚焦到产业项目和招商引资上，不断增强发展内生动力。要强化市场思维和观念，善于运用贴息、PPP 模式等现代经济手段，撬动社会资本，解决好财政资金投入不足问题。要支持对外开放升级。全力支持跨境商贸物流、特色进出口加工、生态经济服务三大板块，推进中俄跨境物流枢纽区、中俄跨境林业产业园等重点项目建设，打造跨
境产业链和产业集聚带，加快构建以口岸为载体，以进出口加工和服务贸易为重点的对外开放格局，加速通道经济向口岸经济转型升级。要支持农业绿色发展示范区创新。以发展绿色农业为主线，扶持龙头企业发展壮大，扩大绿色种植养殖规模，培育农产品加工体系，拉长产业链...
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