党委(党组)意识形态工作责任制实施办法20226篇党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022 乡镇2022年意识形态工作责任制实施方案为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则下面是小编为大家整理的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法20226篇,供大家参考。
篇一：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
2022 年意识形态工作责任制实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢 把握正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间 节点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委 意识形态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵 地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌 握意识形态话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平, 真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力 量的强大作用，特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方 案。一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定"四个自信”，拥护“两个确立”，做 到“两个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握 意识形态工作的领导权主动权管理权，推动西湾子镇各级党
组织压紧压实意识形态工作责任制。
二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态
工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建 立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工 作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局, 坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性 问题，有针对性地进行分析研判引导。
二 是强化理论学习。
充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党 日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会 议精神和党的理论知识。
三是强化方式创新。坚持以政治学 习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增 强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划， 年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信 公共平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇 干部职工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜 鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组 学习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新
成果武装头脑、指导实践。
二是抓好阵地建设。进一步完善 镇、村新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容， 打造乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提 供精神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农 村广播站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示西湾子 镇良好精神文明的重要窗口。
三是营造浓厚氛围。抓好新时 代中国特色社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的 公示宣传栏，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲, 进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时, 切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平 台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质 量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造西湾 子镇在全区宣传领域的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点, ,
引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现, 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。
二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管 好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我 镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、 提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网 信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三是注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒 的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传 工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、 会宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委 将按照
上级部署和要求， 高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过西 湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访 等方式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取 得成效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想 信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进 典型，用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设 重要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支 统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（- - ）
进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装， 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台 建设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为 网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网
络空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导 全镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、 导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服 务使用者。
五、领导小组名单 组长：
X 副组长：
X 成员：
X
局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署， 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。
20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见，指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题，在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日，已完成整改的分项问题 X 个，阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个，尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 （一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后，于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想 认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一 反三，进行全面整改。
（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细 化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。
（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作 为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作 提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 （一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决
策部署方面。
1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析；局党组于 20xx 年正式成立，各项工作机制 处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用 结合不够紧密。
整改情况：一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。
X 月至 XX 月，组织学习共 x 场次；二是制定 2022 年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理 论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机
关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解 和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季 度开展一次党课。
X 月 XX 日，局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。
2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
原因分析；一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员 只有 X 名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作， 疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。
整改情况；一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进；二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划， 把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。
3 .针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工 作进度将慢问题。
原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制； 干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐， 导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享 有压力、有阻力。
整改情况：一是落实专人加强 “XXX” 使用监管，督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台，提高 “XXX” 日活跃率；二是进行不定时通报，我局
分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求，提升 “XXX” 使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前， 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个，已发布数 据资源目录 XX 类，在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成，并长期坚持。
4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。
原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上 镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个 职能部门，造成处理效率较低。
整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判， 召开局务会进行讨论，并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的 情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》，加强与 部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方 面。
5 .针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没 有真正落实到位，工作作风不严不实问题。
原因分析；虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不 久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展，使管理制度没有真正落实到位。
整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度， x 月 x 日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章 进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审 批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度， 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假...
篇二：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
2022 年度落实意识形态工作责任制实施方案范文 为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》《x 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 x 管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组 组长：x 副组长：x、x、x 成员：各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在 x 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县 x 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。推进党史学习教育成果转化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引 x 工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传
播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好 x 公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系x 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思 想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
篇三：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
2022 年意识形态工作责任制实施方案范文（1）为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢把握正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委意识形态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平，真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作用，特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。
一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权，推动西湾子镇各级党组织压紧压实意识形态工作责任制。
二、主要内容 一是强化制度建设， 压实主体责任。高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党委书记意识形态工作述
职制度和定期研究意识形态工作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局，坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行分析研判引导。
二是强化理论学习。充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议精神和党的理论知识。
三是强化方式创新。坚持以政治学习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划，年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国”APP、微信公共平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇干部职工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容，打造乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农村广播站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示西湾子镇良好精神文明的重要窗口。
三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的公示宣传栏，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣
讲，进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时，切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造西湾子镇在全区宣传领域的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点，引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三是注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组，负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照上级部署和要求，高度重视，精心组织，安排领导干部和党员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过西湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使全体干部职工的政治素质和业务
能力不断提升、知识素养不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量，激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台建设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导全镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。
五、领导小组名单 组长：x 副组长：x 成员：x
x 镇关于落实党委意识形态工作责任制实施方案范文（2）
为进一步加强和改进 x 镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，现结合我镇实际，制定本实施方案。
一、具体落实方面 （一）落实意识形态领导责任
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委领导班子成员对本单位意识形态工作负全面领导责任。
1、镇党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、镇分管宣传领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。
3、其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
牵头领导：x 责任单位：党政办、党建办、宣传办、纪检办 （二）落实基层宣传实地阵地建设管理
1.加强对“村村响”广播站的督查指导，严格落实广播稿件“三人联审制”，完善相关台账记录。
2.各村（社区）及时对本辖区宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容进行更新，杜绝宣传内容导向错误、
文字歧义、污渍破损、内容过时等情况;始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
3.镇宣传办不定期下村（社区）督促落实，及时发现各部门单位工作不到位的地方并进行指导与整改。
牵头领导：x 责任单位：各村（社区）、部门单位 （三）落实新时代文明实践活动管理
1、新时代文明实践所（站）是意识形态工作的重要阵地，志愿队成员名单，管理制度均要上墙。做好活动材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行整理和信息报道。
2、每月结合最新时事以及群众实际需求确定活动内容，及时传播理论、政策、法律、科技、文化，发挥思想引领、道德教化、文化传承服务群众的作用，每月至少开展 1 次志愿服务活动。
3、镇党委政府必要时给予人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
4、新时代文明实践所活动场所（站）要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新目示新形势、新思想的第一课堂。
牵头领导：x 责任单位：各村（社区）、部门单位 （四）落实其他意识形态阵地管理
1.加强新闻舆论阵地管理，坚持党管媒体原则，对广播、QQ群、微信群、公众号等进行规范化管理。切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。
2.加强文化理论阵地管理，坚持正确政治方向和学术导向。开展农家书屋自清自查，确保陈列书籍内容积极健康向上。加强公共场所管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
3.加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。
4.加强学校思想阵地管理，强化中小学等教学管理，确保正确的办学方向。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强学校宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，加强和改进学校思想政治工作、思想政治理论课教学和思想舆论阵地管理，加强学校思想政治课教师、学生辅导员、学生干部队伍建设。
牵头领导：x 责任单位：党政办、宣传办、纪检室、综治办 二、建立责任检查考评体系 建立意识形态工作责任制的检查考评体系，重点检查考核党委领导班子的全面领导责任、党委书记第一责任、党委分管领导直接责任、党委其他成员“一岗双责”责任的落实情况。
（一）实行报告制度。镇党委对本辖区本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，要主动在工作群中进行内部通报；党委班子成员
要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）纳入监督检查。镇纪委要把落实党中央上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（三）纳入绩效考核。党建办要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为绩效核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，列入干部任前考察的重要内容，以及年度考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。
三、严格实行责任追究 严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（一）严明问责追责范围。党委领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大大思想论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，党委书记、村（社区）总支书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； 4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 6.发表的新闻报道出现严重错误导向的； 7.管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛和学校等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.对管辖范围内意识形态工作出现严重间题隐瞒不报的； 9.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
（二）追责坚持实事求是。实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导要承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任，错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）问责依据规定实施。对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施，对领导班子、领导干部问责情况，要报上级部门备案。
x 县 x 乡 2022 年意识形态工作计划范文（3）
2022 年 x 乡将紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践...
篇四：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
2022 年意识形态工作责任制实施方案联席会议工作制度范文 6 6 篇实施办法细则意识形态工作责任制实施方法范文（篇 1）
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想根底，对凝聚全系统力量，推动供销合作事业开展具有重要意义。为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原那么，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委工作部署，和 x 市委[2022]3 号文件精神，制定本实施方法。
一、明确主题 把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为全系统加强意识形态工作的主题和主线，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见〞“天天新〞“天天深〞及“三做一评〞活动。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动，以研究解决新时代新常态下供销合作社综合改革实际问题为导向，进一步加强全系统党员干部政治思想建设。
重点加强党委和党支部的政治学习，每个月组织一次集中学习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新党章，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，全面推进供销合作社综合改革，引导全系统党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
二、组织领导 市供销联社成立意识形态工作领导小组，党委书记 x 任组长，党委副书记 x 任副组长，x 为成员。领导小组办公室设在机关办公室。各基层党支部也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
三、责任分工 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原那么，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么。市社党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
（一）履行意识形态工作的领导责任
1、党委书记对供销社系统意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、分管领导对意识形态工作负直接责任，必须全力协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
3、党委班子其他成员根据工作分工，对联点企业的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责〞要求，抓好分管企业的意识形态工作。
（二）履行意识形态工作的政治责任
要站在“四个全面〞战略和“全面从严治党〞的政治高度，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委会议重要议事日程，纳入党委中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制。按照“全面从
严治党〞和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的科学化党建工作指标体系。
1、党委班子要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本，带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚决性。
2、党委班子要严守政治纪律和政治标准，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）履行意识形态工作的工作责任
1、定期指导和催促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
2、把精神文明建设作为意识形态工作的重要形式之一，积极参与各类文明创立活动，坚持开展文明劝导和周末大扫除活动。
2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
四、监督考核 市社党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。
1、重点检查考核各基层党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
2、各基层党支部每半年向市社党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3、每年年底前，市社党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为评价使用和奖惩的重要依据。
五、责任追究 有以下情形之一的，视情节轻重追究有关党支部领导班子、领导干部的责任：
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
x 乡意识形态主体责任和工作责任制实施方案范文（2）
各职能办公室：
为进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原那么，牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意
识形态工作责任，根据县委有关要求，结合我乡实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神鼓励、文化支撑作用，稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、根本原那么 （一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，稳固社会主义意识形态在本领域的重要地位。
（二）坚持党性和群众性相统一。以人为本，效劳群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。
（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。
（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做〞学习教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。
三、组织领导
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，乡党委书记、乡长、其他班子成员分别对意识形态工作负以下责任：
（一）领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
（二）党委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
（三）班子成员对意识形态工作负直接责任，必须协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
（四）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责〞要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、主要责任 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置
要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“八个纳入〞：
1.纳入党委会议重要议事日程。党委每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与经济建设、政治建设、文件建设、社会建设、生态文明建设工作和党的建设一同部署、一同落实。
2、纳入绩效评估。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和党员干部绩效考核范围，并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。
3、纳入党的纪律监督检查范围。着力引导党员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，站稳政治立场，把准政治方向。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，接受监督和评议，像抓落实党风廉政建设责任制一样，坚持有错必纠、有责必问。
4、纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党〞和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系，把意识形态工作作为党的建设的重要方面，确保意识形态工作主体责任全面落实。
5、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。
6、纳入干部任前考察。把意识形态工作情况纳入干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
7、纳入民主生活会对照检查内容。乡党委书记和其他党委成员每年至少 1 次专题研究意识形态工作，党委书记和其他党委成员要把意识形态工作作为本人年度民主生活会的重要内容，接受评议监督。
8、纳入党委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1、党委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断
深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚决性。
2、党委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治标准，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3、每年度党建经费中一局部用于组织党员学习、订阅和购置党员教育所需的党报党刊、资料、音像制品和设备等。
（三）定期分析意识形态领域情况
1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反响社情民意和重要舆情信息。
2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4.定期指导和催促检查下级党组织意识形态工作，加强对公司党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
（四）强化对各类意识形态阵地的管理
一是着力推进理论学习再创新。与“两学一做〞学习教育制度化常态化结合起来，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。切实做到一手抓城市建设工作，一手抓意识形态工作。同时把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度党建工作
要点，纳入重要议事日程，与城市建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是营造导向鲜明的舆论气氛。突出宣传引导，充分利用网站、微信等网络媒介及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论气氛，引导乡村干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
三是文化育人，修养向上向善力量。坚持和完善党委中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设。依托廉政教育，积极弘扬正能量，培养乡村干部积极乐观、阳光向上的精神面貌，形成觉悟，以文化自信支撑政治定力。扎实开展廉洁主题教育活动，营造风清气正良好风气。
（五）加强履行意识形态工作队伍管理
党委要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒〞作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
1、选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力。
2、对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。
x 党组关于意识形态工作责任制实施细那么范文（3）
第一章 总那么 第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原那么，明确党组领导班子、领导干部的意识态工作责任，根据中共 x 市委关于贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制实施方法>的实施细那么，结合我办实际，制定本细那么。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想根底，对凝聚力量，推动事业开展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原那么，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么。
第四条领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党组分管领导是直接责任人，协助党组抓好统筹协调指导工作。其他...
篇五：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
2022 年贯彻落实党委意识形态工作责任制实施方案范文 关于 2022 年实行党委意识形态工作责任制实施方案范文为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢驾驭意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增加政治意识、责随意识、阵地意识，依据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中心办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施方法》、《XXX 实行党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大和 XX 届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大成功召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规则，严守组织纪律和宣扬纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，
坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，为提升 XXX 管理保障质效供应坚毅思想保证和强大精神力气。
二、领导小组
组长：XXX
副组长：XXX、XXX、XX
成员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
（一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事务亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作干脆负责人，帮助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）依据工作分工，根据一岗双责要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
（一）坚持党管意识形态原则。要仔细实行党中心、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增加意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规则，坚决维护党中心权威，在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在 XXX 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态平安、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中心和上级党组关于意识形态工作决策部署状况，纳入执行党的
纪律尤其是政治纪律和政治规则的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域状况，维护意识形态平安，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事务、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态平安。结合学习贯彻中心和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推动状况，刚好分析全县 XXX 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并仔细抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教化培训。持续开展党史学习教化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的 XX 届 X 中 X 会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引 XXX 工作。要加强党员干部意识形态工作的教化培训，局党组每年至少两次专题探讨意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的状况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
（一）坚决维护网络平安，牢牢驾驭网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、运用微信、QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论供应传播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事务网上应急防范处置实力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好 XXX 公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜显明地开展网上舆论斗争、深化开展网络意识形态平安专项清理行动。对坚持错误思想的看法的党员干部、敏感人物、异见分子等重点人物，应加强教化引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣扬教化进机关，巩固拓展廉政教化宣扬舆论阵地，做好正
面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣扬栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣扬教化的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，刚好有效地发出声音，旗帜显明地表明立场、亮明看法，义正词严地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥当处置关系 XXX 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实精确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格根据保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和运用，运用印章前要根据规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思想相识。切实增加抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。仔细学习省、市、县印发的实行意识形态工
作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密协作的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要根据局党组的工作支配做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实状况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，赐予组织处理和纪律处分。
篇六：党委(党组)意识形态工作责任制实施办法2022
演示在此输入您的封面副标题一、《实施办法》的主要内容2015年10月3日，中共中央办公厅印发了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》（中办发〔2015〕52号）。办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。
二、《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》的主要内容2016年4月5日省委教育工委省教育厅印发《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》。《细则》的第九条明确了高校党委要认真贯彻中央、 省委和教育部党组、省委教育工委、所在地党委关于意识形态工作的决策部署，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，切实把各级党组织对意识形态工作的责任落实到学校工作的各个层面和各个领域，确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
（一）加强课堂教育教学管理的责任建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线。课堂教学必须坚特正确的政治方向遵守政治纪律，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策、违背中央决定的言论， 决不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。要从开课、任职、师德等方面规范课堂教学基本要求严格执行教师教学考评、教材使用、教学过程督导制度，把教师课堂思想政治表现作为年度考核、职务聘任、名师评选、人才遴选、进修访学、评优奖励的重要依据。
（一）加强课堂教育教学管理的责任坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开发表有要求，对在课堂教学中传播违法、有害观点和言论的，要给予严肃批评教育；对顽固坚持违法、有害观点不听教育劝阻的，要视情节调离、解聘；对散布反动言论、编写制作政治性非法出版物或从事非法活动的，要依法依纪严肃处理。对聘用校外人员担任教师的，要严格聘前背景审查，加强日常管理。加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对哲学、经济学、政治学、历史学、新闻学、社会学、法学等意识形态属性较强的学科专业教材的编写、选用要严把政治关。认真做好引进教材的内容审查。
（二）加强宣传思想阵地管理的责任切实加强对高校哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛的管理，严格按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监督”的原则，由学校党委统一管理，分管领导具体负责，党委宣传部门和相关职能部门落实审批，对讲授人资质、背景及讲授内容等进行预审把关，严格实行“一会一报、现场跟听”制度。严格执行国际会议审批规定，涉及哲学社会科学类的国际会议，对会议合作举办者背景、会议内容、资助情况、出席人员等要从严审查和报批。
（二）加强宣传思想阵地管理的责任建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制，加强高校哲学社会科学成果发布管理，严把成果发布出口关。加强对校内各种宣传媒体、网站、出版物的管理，加强高校图书馆订购境外书报刊和学术文献数据库、接受境外出版物捐赠的管理。加强对学校举办的各种读书会、学术沙龙的引导和管理，绝不给违法、有害观点和言论提供传播空间。规范师生接受境外媒体采访。外国驻华使(领)馆来访或在学校举办活动，要按规定报批，并从严管控师生参加外国驻华使(领)馆、在华境外非政府组织开展的活动。
（三）加强网络意识形态管理的责任加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查本单位网站存在的安全隐患。完善校园网络使用实名登记制度，及时掌握师生在校园网、主流社交网站上的动态，形成覆盖全面、及时准确、管理有效的高校网络信息管理机制。建立完善应急处置预案、信息通报、校园网络安全管理制度。加强专兼职网络信息监管和网络评论骨干队伍建设，不断增强网络舆情研判和主动发声能力。建立完善与宣传、教育、网信、公安等部门之间的网络信息沟通协作机制，及时发现和处置网上不良信息。
（四）加强国际合作交流项目管理的责任。强化对教育国际合作交流工作的管理，建立高校教育国际合作与交流活动的国家安全风险评估机制。加强境外资金准入管理，明确师生接受境外资金资助的范围，规范接受资助的审批程序，建立接受资金资助国家安全风险评估机制。对有境外非政府组织资助的合作交流项目，要由学校相关职能部门先行对资金的数额、来源、背景、用途、管理及附加条件等事项进行严格审查，报经学校主要领导审批通过后，方可与合作方签署有关合作协议。坚决防范和抵制境外各种敌对势力利用讲学、邀请访问、学术交流、培训、合作等名义从事渗透破坏活动。严禁高校与境外合作开展涉及敏感问题和重要资源信息的项目，加强涉外科研项目保密审查。
（五）加强重点人教育管理的责任站在教育管控工作第一线，认真落实教育部、公安部关于加强高校重点人教育管理工作的意见，坚持“教育为主，预防在先；依法依规，综合管控；一人一组，一人一策；属地管理，形成合力”的基本原则，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节，充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段，加强教育引导，做好转化工作。对坚持错误思想，在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论，妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部和师生，要依纪依法严肃处理。
（六）加强各类社团管理的责任建立健全教育系统各类社团管理制度，坚持社团成立、年检备案制度，对挂靠的社会组织实行备案制，加强活动监管。加强对学生社团的管理，学校要明确学生社团管理部门，配备得力的指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。
（七）加强抵御和防范宗教渗透的责任坚持教育与宗教相分离的原则，严禁在高校传播宗教、发展教徒，严禁在高校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。坚决制止宗教极端、暴力恐怖思想传播活动，对涉嫌违法犯罪的要坚决依法打击，对参与一般活动的要进行教育转化。依法处理和抵御境外势力利用宗教对高校的渗透活动，高校在外籍教师聘用合同中要明确严禁校园传教的相关法律规定，一旦发现有校园传教行为，一律予以解聘并向有关部门报告。
（八）加强师生思想政治工作的责任落实高校思想政治理论课的重点建设地位，发挥马克思主义学科领航作用。把理想信念教育放在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，引导师生践行社会主义核心价值观。注重从优秀青年师生、海外引进教师和学术骨干中发展党员。严格教师队伍管理，加强教师聘用、考核中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。加强知识分子工作，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育工作。
责任追究《细则》的第十五条明确了责任追究：教育系统各级党组织领导班子 、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予组织处理或纪律处分。（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记、行政部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的；
责任追究（四）对本地区本部门本单位发现的意识形态领城问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的；（五）对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；（六）管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（七）管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向；（八）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的；
责任追究（九）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（十）对本单位举行的教育国际合作交流活动、中外合作办学等管理不到位，出现严重政治问题，造成恶劣影响的；（十一）对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的；（十二）管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织等进行渗透活动，造成恶劣影响的；（十三）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
三、我校对《全省教育系统贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》的贯彻落实意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地，坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权、主动权，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要的意义。为认真贯彻落实中央、省委关于加强意识形态工作的要求，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确任务，落实责任，我校加强意识形态工作的主要举措和具体做法有：
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系组织修订《常州工程职业技术学院加强意识形态工作责任制实施细则》，进一步把具体工作任务和工作责任按职责分解落实到每一个具体责任主体部门。根据学校《意识形态工作责任制实施细则》中各意识形态工作主体部门的主体责任，多次论证、征求职能部门意见、召开专题意识形态工作会议，形成13种意识形态工作责任清单。去年在意识形态工作大会上，党委书记和党委班子成员、各党总支书记签定了“一岗双责”责任书、意识形态工作目标责任书；分管校领导和相关职能部门签定了部门意识形态工作目标责任书。1. 修订意识形态工作实施细则
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系根据新形势新要求和学校发展的实际情况，学校党委适时调整学校领导班子成员分工，及时调整学校意识形态工作领导小组组成人员，重点加强意识形态、党建党务、宣传思想政治、学生教育与管理和共青团等工作，进一步加强和改进学校意识形态工作。制定《常州工程职业技术学院关于加强和改进领导干部深入基层联系学生工作的实施方案》，搭建领导干部深入实际、联系学生、走进学生的工作平台，建立健全学校各级领导联系学生的工作机制，促进领导干部转变工作作风；营造大学生健康成长的良好校园环境、维护学校政治安全和意识形态安全。2. 进一步完善意识形态工作制度
（一）坚持问题导向，全方位完善意识形态工作制度体系制定《常州工程职业技术学院<高校思想政治工作质量提升工程实施纲要>总体工作方案》，一体化构建学校思想政治工作质量体系，挖掘育人要素，完善育人机制，逐步形成十大育人体系的“常工方案”。成立学校党委讲师团，组织实施重大主题宣讲、基层理论宣讲，服务党委理论中心组学习。制定《常州工程职业技术学院领导干部讲“形势与政策”课实施方案》，推动学校领导干部上讲台，为大一新生讲好“形势与政策”课。2. 进一步完善意识形态工作制度
（二）全面加强意识形态阵地建设加强马克思主义学院建设，提升思想政治理论课教师教育教学水平，打造思想政治教育“金课”，坚定师生为祖国富强而奋斗的信念。学校全面贯彻落实新时代党和国家对思想政治理论课的新要求和习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述精神，加强马克思主义学院建设和提高思想政治理论课教学质量为抓手，深化学校思想政治理论课改革创新。1.筑牢思想政治教育主阵地，构建“大思政”全域育人格局
（二）全面加强意识形态阵地建设充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十方面工作的育人功能，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，切实构建“十大”育人体系的“常工范式”。构建全员全程全方位“大思政”育人格局，深挖各类课程的思政元素和德育功能，打造思想政治教育“金课”，全面推动思政课程与课程思政同向同行、合力育人。1.筑牢思想政治教育主阵地，构建“大思政”全域育人格局
（二）全面加强意识形态阵地建设加强对校园网、官微、电子屏、宣传橱窗等宣传阵地的管理，充分发挥学校信息化平台优势，开展意识形态工作排查线上线下相结合。利用学校智慧党建平台，增加意识形态工作排查小程序，各党总支可以实时记录、反馈本单位出现的意识形态问题，宣传部可以实时接受反馈情况。同时每个季度各党总支对本单位意识形态工作进行全面摸排，摸...