挂职干部欢迎会领导讲话8篇挂职干部欢迎会领导讲话 挂职锻炼干部在欢迎会上的表态发言敬的各位领导、同志们： 大家好！我叫xx，来自县政府xx办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼下面是小编为大家整理的挂职干部欢迎会领导讲话8篇,供大家参考。
篇一：挂职干部欢迎会领导讲话
锻炼干部在欢迎会上的表态发言 敬的各位领导、同志们：大家好！我叫 xx，来自县政府 xx 办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼。说实话，自己现没有什么经验可谈，也没有什么豪情可抒，只是想把内心最真实的想法向各位领导和同志们做个汇报，同时也算是与挂职锻炼的其他同志作个思想交流。
首先，简单地作个自我介绍。本人来自农民家庭，是 xx 村人。工作阅历肤浅。xx 毕业前，曾经到 xx 镇党政办实习 1 个月。毕业后应征入伍到xx 团服现役2 年。退伍后安置到县政协办工作近10年（其间：因工作需要，被抽调到新县城规划建设指挥部办公室工作 5 年，县科学发展观实践活动办指导组工作 1 年）。相对我而言，这次到信访局挂职锻炼 3 个月非常有必要。我务必倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，务必时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义。
其次，有两个“感谢”。一是感谢组织为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会；二是感谢信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。
第三，有两个“感概”。刚才，听了几位师兄谈了到信访局挂职锻炼 3 个月来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位 3 个月的锻炼，增长了才干、培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批，
乃至以后批次的挂职干部需要发扬和学习的，这是感概其一。感概其二是信访工作真辛苦、信访干部真敬业。信访工作真辛苦，怎么讲？信访工作既劳其筋骨，又劳其心智，信访干部常年像一根绷紧的弦，不能有丝毫懈怠，生怕上访群众堵大门，围领导，倍感压力之大。信访干部真敬业，怎么讲？信访干部接触最多的是最基层需要帮助的老百姓和弱势群体，天天面对的是充满希望的目光和满怀心酸的诉说，信访干部的喜、怒、哀、乐总是随上访人员的变化而变化的，总是把为民分忧、为民解难作为自已人生的最大乐趣。每当一个信访问题通过自已的努力得到解决后总有一种成就感，总觉得再苦再累也值得。
第四，要作个表态。本人务必高度重视、正确认识和对待挂职锻炼，坚决克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想。争取做到以下几点：一是虚心学习理论，尽快熟悉业务；二是端正工作态度，养成扎实作风；三是严守工作纪律，树立良好形象；四是不断总结经验，提升工作水平。具体工作目标打算：第一个月时间参与接待群众来访工作，协调处理群众来访诉求，熟悉信访工作的程序和有关法律法规，练就接待群众的基本功；第二个月时间参与案件查办工作，按照领导干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；第三个月时间带案下访，挂牌督办，对集体上访案件深入调研，推进事情解决。
第五，有一个希望和恳求。就是真诚的希望和恳求在座的各位领导和同志们“传、帮、带”好我们，我们相信在大家的帮助和自身努力下，经过 3 个月短暂的历练洗礼，我们的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高。到那时，我们将以
一名合格的挂职干部向各位领导、同志们递交一份满意的答卷。
上述的五点不成熟发言，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
谢 谢 大 家 ！
篇二：挂职干部欢迎会领导讲话
职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文同志们：
改革开放以来，特别是近 13 年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：
一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说” ，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展 热 热情，赢得了宝贵的发展 时 时间，形成了抓经济建设 的 的强大合力。平湖市一切 服 服从和服务于经济建设这 个 个中心，以“招商引资年 ” ” 、“基础设施建设年” 、 、“作风建设年”为载体 ， ，推动经济建设不断上新 台 台阶，全市经济综合发展 指 指标列全国百强县第 44 位 位。发展是硬道理，以经 济 济建设为中心、加快发展 是 是解决前进道路上一切困 难 难和问题的唯一途径—— 发 发达地区的经验雄辩地证 明 明了这一点。
二、思想 观 观念新，处处体现与时俱 进 进的精神。佛山人冲破“ 所 所有制”的禁锢，把发展 民 民营经济同发展其他所有 制 制形式经济放在同等重要 的 的地位，一视同仁，平等 对 对待，在全社会营造政治 上 上认同、经济上正位、社 会 会上尊重、政策上支持的 良良好环境，使民营经济占 到 到全市国内生产总值份额 超 超过
70%。顺德人坚持 “ “变是唯一的不变”，以 市 市场化为取向，率先在全 国 国开展了以产权为核心的 企 企业改革、以推行股份合 作 作制为核心的农村改革、 以 以“拆庙减员”为核心的 政 政府机构改革，建立起了 社 社会主义市场经济的框架 。
。尤其是“靓女先嫁”的 企 企业改革理念，使政府基 本 本退出了竞争性行列，促 进 进了民间投资和外资的进 入 入，使以家用电器为龙头 的 的制造业迅速崛起，成为 全 全国最大的家用电器生产 基 基地，创立了“科龙” 、 “ “容声”等一批知名品牌 。
。坚持不断地解放思想， 在 在解放思想中统一思想， 这这就是更新观念、与时俱 进 进的具体体现。
三、机 遇 遇意识强，不放过任何一 个 个发展机会。早在 20年 前 前，沿海地区就抓住国家 加 加快东南沿海开放开发的 机 机遇，搭上了发展的“快 车 车”。高明市提出了抓住 机 机遇，扬长避短，注重质 量 量，加快发展的“结合部 ” ”战略，迎接新转移，加 大 大招商引资力度，促进投 入 入的新发展；迎接新挑战 ， ，加大企业转制的力度， 促 促进企业的再发展；迎接 新 新需求，加快“后花园” 建 建设的步伐，促进三大产 业 业的协调发展，历经了三 个 个大的机遇期，xx 年进 入 入了中国综合实力百强县 行 行列。平湖市抓住外商看 好 好我国的有利机遇，把招 商 商引资作为“一号工程” ， ，全党动员、全民参与、 全 全力以赴招商引资，形成 了 了日商为主、光机电产业 为 为主的外向型、新技术的 特 特色经济。机遇不等人， 不 不抓不抢是庸人，坐失良 机 机是罪人。只有善于发现 机 机遇，把握机遇，利用机 遇 遇，才能抢占发展的先机 。
。
四、工作闯劲足，敢 于 于挑战一切困难和阻力。
高 高明市在经济还不富裕之 时 时，面对交通的不便，多 方 方集资 6000 万元在界 河 河上修建了一座大桥；投 资 资亿元在相邻的两个富市 的 的地盘内征地填塘拆屋修 超 超一级路，桥路的建设， 使 使高明 24 万人实施了一 次 次大搬迁，把高明市融入 了 了珠江三角洲发展的洪流 。
。浙北人面对自然资源的 贫 贫乏，依托区位优势，大 做 做“无中生有”、“小题 大 大做”的文章，创造性地 发 发展生产原料和销售市场 在 在两头在外的新型经济， 使 使没有森林资源的嘉兴县 成 成为全国最大的胶合板生 产 产基地；没有发达畜牧业 的 的海宁市成为全国最大的 皮 皮革生产基地；没有棉花 和 和纺织业的平湖成为全国 最最大的出口服装生产基地 ， ，创造了“零资源经济现 象 象” 。日照市面对城市建 设 设资金的严重不足，在经 营 营城市上做文章，在动员 社 社会各界参与上下功夫， 顺 顺利地实施了城市基础设 施 施和新区开发带动战略， 基 基本建成了”大绿化、花 园 园式、开放型、生态化” 的 的海滨城市。因此，敢闯 、 、敢试、敢冒，敢为人先 、 、敢为人所不为，才能开 拓 拓一片新天地；勇于创新 ， ，不断进取，才是实现经 济 济跨越，后来居上的最佳 途 途径。
宋书记在三届八 次 次全会上指出，观念滞后 是 是影响咸阳发展的根本性 问 问题。加快发展，必须开 启 启解放思想的总阀门，这 也 也是我们召开这个座谈会 的 的根本出发点。解放思想 四 四个字，说起来容易，但 真 真正做起来确实不是一件 容 容易的事。衡量一个地区 、 、一个部门、一个领导干 部 部，甚至一个普通老百
姓 的 的思想是否解放，我看就 是 是一个标准，那就是改革 的 的胆量，开发的容量、发 展 展的增量。如果这个说法 成 成立，那么，对我们这样 一 一个西部欠发达的内陆城 市 市来说，解放思想仍然是 我 我们面临的头等大事。听 了 了上面五位同志的发言， 结 结合咸阳实际，我觉得我 们 们解放思想目前最关键的 是 是要在五个方面下功夫、 求 求实效：
一是要在完善 经 经济体制上实现解放思想 的 的新突破。要集中力量解 决 决好关系全市经济建设和 改 改革全局的重大问题，解 决决好农村农户个体小规模 生 生产与社会化大市场的矛 盾 盾、解决好资源型经济如 何 何向高附加值经济转化的 问 问题、解决好国有企业动 力 力不足活力不强的问题、 解 解决好经济结构战略性调 整 整中生产要素流通不畅的 矛 矛盾等等。这些问题都是 困 困扰我市经济体制改革的 “ “瓶颈”问题。我这里提 个 个头，希望同志们能结合 分分管工作，做深入细致的 探 探讨和研究，更主要的是 要 要敢于下手，“先做再说 ， ，做了再说” 。就看大家 的 的行动了！
二是要在扩 大 大对外开放上实现解放思 想 想的新突破。和发达地区 相 相比，我市的对外开放程 度 度还是很低的。其原因自 然 然很多，但根本问题还是 解 解放思想的问题。陕汽原 来 来是一个濒临破产的国有 企 企业，后来被一家民营企 业 业老板控股经营，现在成 了 了明星企业。一开始，厂 里 里的领导和职工怎么也不 情 情愿，我看陕汽的领导思 想 想就很解放，只要企业能 发 发展，什么位子、面子统 统 统不要。事实上，有为才 有 有位，现在陕汽的重型汽 车 车
供不应求，企业生产经 营 营热火朝天，职工腰包鼓 了 了，都说多亏当初厂里领 导 导有远见、有胆识，要不 现 现在恐怕生计都成问题了 ！
！我们“如意”厂前十年 就 就和长虹谈过兼并问题， 但 但顾及这、顾及那，结果 错 错失良机，现在长虹红遍 中 中国，如意很不如意。举 这 这两个例子无非告诉大家 在 在扩大开放上解放思想， 要要有“豁出去”的胆略， 只 只要有利于发展，只要能 够 够发展，就大胆地干，最 后 后成绩会说明一切。
三 是 是要在推进招商引资上实 现 现解放思想的新突破。这 一 一点全市招商引资动员大 会 会已经阐述的很多了。希 望 望同志们切实把招商引资 作 作为建设西部经济强市的 第 第一要务，积极行动起来 ， ，紧紧抓住西部大开发和 “ “一线两带” 、“西咸经 济 济一体化”的机遇，在全 市 市掀起招商引资工作的新 高 高潮。在座各位都是市委 、 、市政府主要职能部门的 “ “一把手” ， ，理应成为招商引资的领 头 头人。要身先士卒，率先 垂 垂范，用自己的言行去影 响 响和带动助手，去影响和 带 带动部下，让我们的每一 位 位干部，每一个群众，都 能 能认识到招商引资对于咸 阳 阳发展的重大意义，都能 自 自觉关心和参与招商引资 工 工作，从而在全市上下形 成成一个“人人想招商、人 人 人谋招商、人人干招商” 的 的良好氛围，推动我市招 商 商引资工作上新的台阶。
四是要在改善发展环境 上 上实现解放思想的新突破 。
。改善发展环境，我个人 理 理解，一方面是对现有发 展 展环境的改革和
完善，另 一 一方面也有培育和造就新 的 的经济发展环境的要求和 内内容。在改善发展环境上 解 解放思想，就是要抓紧培 育 育新的经济发展环境。随 着 着经济的发展和开放的扩 大 大，现在投资者越来越关 心 心的是一个地区能否形成 一 一个产业的高地和温床， 即 即能否造就相同的、产业 高 高度集中于本地区的成长 现 现象，能否形成某一产业 的 的优势集群进而形成更高 的 的产业分工，出现更为熟 练 练的劳动力市场和先进的 附 附属产业，产生专门化的 服 服务性行业以及基础性设 施 施。形成更高的产业效率 ， ，进而出现投资的强大吸 引 引力。所以说，今后一个 时 时期，一个地区是否能从 自 自己的实际出发，以立市 、 、立县项目为支撑，培育 和 和形成一个或几个优势产 业 业集群区，将是非常重要 的 的发展环境问题。
五是 要 要在转变干部作风中实现 解 解放思想的新突破。干部 ， ，顾名思义，就是干事的 那 那一部分人。应该说，市 委 委三届八次全会为我们描 绘 绘了美好的蓝图，前几天 召 召开的招商引资动员大会 为 为我们加快发展安上了强 劲 劲的助推器，现在最关键 就就是落实。省政府收假后 召 召开的第一个会就是抓项 目 目、抓落实会，会上响亮 提 提出，项目落不实，拿下 乌 乌纱帽。省政府抓的这件 事 事抓在了干部作风的症结 上 上。现在干部作风上有一 种 种很不好的现象，就是有 “ “说功”没“做功” 。这 种 种作风不要说和发达地区 的 的干部比讲不过去，就是 我 我们咸阳的老百姓也不答 应应。如果说在转变干部作 风 风上解放思想，我看就是 看 看“做功” 。
希望沿海发 达 达地区干部踏踏实实干工 作 作、一心一意谋发展的好 作 作风，能对我们加快“四 化 化”进程，构建经济强市 有 有所促进。
我就讲这么 多 多，谢谢大家！
第二篇 ：
：女领导干部座谈会上县 领 领导讲话稿
同志 们们：
今天，我们召开这 次 次全县女领导干部座谈会 ， ，主要是和大家交流思想 ， ，倾听大家的意见和建议 ， ，以此纪念即将到来的“ 三 三八”国际劳动妇女节。
在 在此，我代表县委、县政 府 府，向在座的各位女干部 ， ，并通过大家向辛勤工作 在 在全县各条战线上的妇女 同 同胞，致以诚挚的慰问和 节 节日的祝贺！
刚才，几 位 位同志畅谈了自己在工作 、 、生活等方面的经验体会
和切身感受，听了之后 ， ，很受鼓舞和启发。大家 还 还提出了一些很好的意见 和 和建议，我们将进一步进 行 行研究，不断改进和提升 各 各方面的工作，努力为广 大 大女干部的干事创业和健 康康成长创造良好的条件。
县委历来高度重视培养选 拔 拔女干部工作，把女干部 的 的培养选拔纳入全县干部 队 队伍建设的总体规划，采 取 取选拔考试、党校培训、 挂 挂职锻炼、交流轮岗等形 式 式，加大培养力度。特别 是 是去年 8 月份我县在清华 大 大学专门举办了一期女领 导 导干部素质能力提升研修 班 班，使广大女干部进一步 开 开阔了思路、拓
展了视野 、 、提升了境界，有效地促 进 进了全县女干部的健康成 长长。截止目前，我县在职 副 副科级以上女干部 145 名 名，占在职科级以上干部 总 总数的%，33 个县委、 县 县政府工作部门中，有1 5 5 个部门领导班子配备了 女 女干部，10 处镇街领导 班 班子共配备女干部 26 人 ， ，其中，党政正职 2 人。
女 女县人大代表 73 名，占 代 代表总数的%；女县政协 委 委员 45 名，占委员总数 的 的%。
在过去的一年里 ， ，全县各条战线的女领导 干 干部在自己的工作岗位上 扎 扎实工作、率先垂范，特 别 别是在项目推进、城市拆 迁 迁等急难险重任务中做了 大 大量卓有成效的工作，成 绩 绩卓著，县委是满意的。
在 在此，我代表县委、县政 府 府向你们表示衷心的感谢 ！
！今年是实施“十二五” 规 规划的开局之年。做好今 年 年的工作，任务艰巨，意 义 义重大。女领导干部中蕴 藏 藏着巨大的发展潜能，是 推 推动社会发展和社会进步 的 的重要力量。在实现临朐 经 经济社会跨越发展的新实 践 践中，广大妇女同志特别 是 是女领导干部，要充分认 识 识自身肩负的光荣使命， 努 努力发挥更大作用，作出 更 更大贡献。借此机会，我 提 提几点意见与大家共勉。
一、提升“四种能力” ， 在 在促进科学发展中历练成 长 长 要想成为一名合格的 女 女领导干部，只有学历和 知 知识是远远不够的，只有 在 在工作中加强修养，历经 磨 磨炼，才能不断增长才干 ， ，提升工作水平。要重点 在 在提升以下四种能力上下 功 功夫。
一要提升把握全 局 局能力。要牢牢把握政治 大 大局、发展大
势，坚定不 移 移地贯彻落实党的路线方 针 针政策。紧紧围绕县委、 县县政府的工作大局来推进 和 和落实本单位、本部门的 各 各项工作，善于在大局中 谋 谋划工作，在落实中理清 思 思路，在发展中解决难题 。
。要仔细地观察、研究现 状 状，正确地估计发展趋势 ， ，站在全局的高度去观察 、 、思考和处理问题，去考 虑 虑利弊得失。要自觉抛弃 部 部门和分管工作的利益纠 葛 葛，正确处理全局利益与 部 部门利益、集体利益与个 人 人利益的关系，服从于发 展 展大局，服务于全县总体 工 工作部署，自觉将自身的 发 发展融于全县经济社会发 展 展大局中。
二要提升善 于 于学习能力。学习是一种 长 长期的、潜移默化的过程 。
。广大妇女干部要牢固树 立 立终身学习的意识，把...
篇三：挂职干部欢迎会领导讲话
职干部座谈会上的讲话按照 xx 统一安排,xx 位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天,下派干部全部到职,派出单位非常重视,主要领导或主管领导不辞辛苦,专程送行对接。在此,我代表中共 x市委,对大家的到来表示热烈地欢迎！
这次 xx 选派干部到县区挂职锻炼,是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署,是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践,也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措,具有十分重要的意义。中共x 市委对这次省派干部挂职工作高度重视,专门召开常委会议进行了研究,决定 x 名正处级的同志任县区委常委、副县区长,x 名副处级的同志任副县区长。从现在起,省派挂职的 xx位同志正式成为 x 市县区的领导干部,就要不辱使命、不负重托,认真做 x 人,尽心谋 x 事,真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。
为了便于大家开展工作,简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。xx 下面,结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求,代表市委对挂职干部提四点希望。
第一,要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目
标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观,工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化,要求大家迅速适应角色变化,进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明,才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看,全面了解县区实际,做到心中有数。要通过查阅县志资料,学习重要文件、领导讲话、工作汇报,经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问,有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想,广泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发,市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计,均进入县级领导班子,并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长,大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路,也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系,既当好战斗员,坚决执行好党委和政府的决策部署,抓落实、求质效、做表率,又要当好指挥员,组织协调好分管战线或部门的干部群众,讲大局、善协调、敢决策,把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中,基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式,大家要尽快适应,并切实增强融入意识,敞开心扉,放开手脚,主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流,加深了解,增进感情,建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级
领导干部职责,具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键,归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼,重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如:分管工业的同志,要学习、运用好中央和省市的有关政策,研究探索推进“工业立县（区）”的方法和途径,着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破；分管招商引资和项目建设的同志,要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等,通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境,大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素,不断增强内生发展活力。
第二,要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累,能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的十七届四中全会要求,领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要,我认为,在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力,就是能够把握规律和政策,总揽全局、协调各方,判断形势、明晰思路,谋划发展、科学决策的能力。在工作中,大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题,把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系,既要有局部服从整体的组织观念,又要有局部带动整体的全局意识,真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注
重研究基层工作规律,把握实践发展规律,寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策,做到没有深入调研的不决策,没有充分论证的不决策,没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力,就是能够适应工业现代化、农业产业化要求,抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法,观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中,大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略,着眼县区实际,重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法,积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式,推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结,在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力,就是能够预见动态,善于化解矛盾、处理问题,妥善处置突发事件,坚持依法办事,维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革,人民群众的利益诉求增多,社会矛盾易发且多样,维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线,每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性,自觉担负起职责。要注意了解情况,掌握信息,及时发现倾向性、苗头性问题,提早做好预防和疏导工作,防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题,要亲自接待,深入排查,摸清事实,慎重表态,多方协调,主动寻求政策、法规与专家、领导的支持,努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求
无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件,要头脑清醒,处置冷静,既要及时请示汇报,又要敢于靠前指挥,稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力,就是能够坚持以人为本,与群众平等互动、有效沟通,善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作,与基层群众联系不普遍,可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职,就要增进同群众的感情,密切联系群众,经常与群众见面、交流,善于与群众打成一片,真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众,运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾,解决好与群众生产生活息息相关的实际问题,以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样,才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力,就是能够抢抓机遇,善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持,善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目,善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中,做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力,不善于与他人沟通交流,不能取得其他同志的大力支持,个人就会被孤立,工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法,围绕分管工作,正确处理好与主要领导的关系,与班子成员的关系,与下属部门干部群众的关系,增进团结,赢得信任,取得支持。要虚心学习协调多个部门协
同作战的领导方法,比如:学习开好办公会,专题解决某一突出问题；学习开好现场推进会,促进工作以点带面开展；学习开好沟通协调会,集中各部门的正确意见实现科学决策。
第三,要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼,是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘,也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇,以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任,凝神静气,发挥优势,真抓实干,建功立业,为派出单位争光,为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务,是各级领导干部的首要职责。xx 选派“双百”干部双向挂职锻炼,最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前,我们 x 已经摆脱金融危机的深重影响,正处于经济发展的上升时期,一季度全市 gdp 同比增长 xx 规模以上工业增加值同比增长 xx%,财政总收入同比增长 xx%。但放眼全国,不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距,加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合,积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看,还是从市场经济一体化运行的要求上看,加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门,掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京,目的就是要抢抓机
遇、加强沟通联系,在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职,是与各县区的缘分,感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑,不仅要看个人品德和能力素质,还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁,建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”,使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”,进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地,建立起永久的联系,成为共建对子,努力开创“一人挂职、全员参与,个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招,大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展,这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识,也是发达地区跨越发展的成功经验。今年,市委提出了“全党抓项目,全民搞招商,努力开创全市项目建设新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校,接触层次高,联系范围广,运作程序熟,推进思路宽,具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势,立足各县区实际,使出浑身解数,积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路,努力招大商、引大资、上大项目,为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高,挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区,积极为县区领导班子建设建言献策,进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制,不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推
进民主集中制的贯彻落实,在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时,按照工作分工,摆正位置,大胆工作,勇于担当。要增进班子的团结和谐,不端架子,不装样子,不搅局子,不乱班子,努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平,做到既不游离于组织之外,又不偃息于集体之中；既不特立独行,又不亦步亦趋；既不率性而为,又不畏首畏尾；既不丧失原则,又不一好百好,切实在班子中发挥应有作用,增强班子整体功能和合力。
第四,要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部,都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的,党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求,发扬省直机关和高校的优良作风,在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职,既要经历角色转换期、情况熟悉期,也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树,没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任,造福一方”的责任意识,真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气,不畏难,不避险,敢碰硬,勇挑重担,勇于实践,开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识,在其位、谋其政、尽其责,对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示
形象。空谈误事,实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务,面临异常激烈的竞争形势,没有脚踏实地、真抓实干的精神,没有拼搏进取、争先创优的劲头,经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话,渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的xx名干部,xx岁以下的有xx人,平均年龄xx岁,正是干事创业的黄金时期。希望大家结合岗位职责和分管工作,心无旁鹜,脚踏实地,全力以赴地抓好每一项工作,充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理,坚决克服急于求成的政绩冲动,切忌搞形式主义,切忌作表面文章,多做打基础、谋长远的事,在完善思路、...
篇四：挂职干部欢迎会领导讲话
书记在 2022 年全县挂职干部欢迎会议上的讲话范文 县委书记在 2022 年全县挂职干部欢迎会议上的讲话范文同志们：
在全县广阔党员干部群众奋力推动县高质量发展的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派区、县等地的挂职干部到县工作。在此，我代表全县干部群众向挂职干部的到来，表示最热情的欢迎，并致以崇高的敬意！
推动县高质量发展，关键在干部、关键在人才，省委实施千名干部人才行动，是实行工作座谈会精神的重大举措，是实现地区经济社会三步走战略目标的迫切须要， 也是跨更加展进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来， 县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素养为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培育、吸引和运用好人才为主线， 努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了肯定的进展。
但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境的影响，人才不足与推动跨更加展，现实须要之间的冲突还非常突出。你们的到来，为县推动高质量发展注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把县作为自己的其次家乡，以昂扬的工作热忱、良好的精神状态和扎实的工作作风， 投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与干部群众一道， 为推动县高质量发展贡献力气，做出成果。
刚才，县长介绍了县基本县情和经济社会发展的一些基本状况。与内地相比，县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地不可思议的困难和问题，希望同志们要有足够的思想打算。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能熬炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志， 展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派救济我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我信任，你们肯定能够战胜困难，取得优异的成果。从今日起先，你们就已经融入县跨更加展的滚滚洪流，你们已经成为咱们县人，将来两年的时间里你们将在这片雪白漂亮的土地上书写人生绚丽的篇章！
实践必将证明，在座的各位不简洁、不平凡，有志向、有理想。借此机会，
我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注意调查探讨。
从今日起先，大家就是我县干部队伍当中的一员了。县和内地的状况有较大的不同，大家会有一个熟识状况、适应岗位的过程。如何缩短这个过程呢，重要的是要深化群众，深化基层， 加强和当地干部群众的沟通沟通，同他们打成一片，了解当地的状况，以便尽快开展工作。同时，县又有着与其他地区不同的特别性。长期以来，我县维稳工作压力大、任务重，从而确定着我县担负着发展经济、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会状况困难、发展任务艰难的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚决，政治上才能醒悟，才能更好的适应新的环境，适应新的工作须要。另外，你们要从履行岗位职责的须要动身，仔细学习、深刻领悟工作座谈会精神，学习地区历史，把学习当成一种责任，一种追求，增加适应工作的实力。
县原野广袤，风景怡人，但终归有重重大山的阻隔，假如能从山外吹来缓缓清风，那么我们县就会更加令人心旷神怡！
我始终在说，思想的大解放，观念的大更新，才能助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应当就是这股
清风，带来蓬勃朝气，带来新理念、新气象。希望我们在座的各位快速熟识环境、理清思路、进入角色、打开局面，深化分析探讨新时代下，针对县发展和稳定的新状况、新问题，提出适合我县改革发展稳定长效机制的治本之策的建议看法。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。县经济发展靠说，说不出来；民生改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必需靠干。因此，我们 提倡实干，更激励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
其次、要融入工作，尽快适应角色转变。
政声人去后，民意闲谈时。大家从不同的部门单位来， 挂职两年时间，说长不长，说短不短，都应当留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。前几天我到中学，在他们的校内内写有这样一句话让过程更加完备，让结局不留缺憾。这句话让我感受很深，今日有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的县，两年的时间里我们能做些什么呢?我在想，我们理应为今后的回忆留下一些什么。李白说过，夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也。用辩证唯物主义的观点来看，
我们都是天地逆旅中的匆忙过客，时间消逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是 80 后、90 后的， 最年轻的今年 25 岁。希望大家珍惜在县的美妙时间，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完备人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在县高质量发展的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实 际行动演绎一段别样的精彩人生！
第三，要发挥优势，切实做好救济工作。
由于县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，是一个集老、少、边、穷为一体的贫困地区，缺乏自我积累、 自我发展的实力。县经济社会的发展须要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟识各种办事程序的优势条件，为县目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市县、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理阅历丰富，思想观念新， 开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部
门的有利条件，主动为县的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出办法、多想方法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，凝心聚力形成合力。
我县干部队伍来自五湖四海，既有本地干部，又有不同时期进县工作的干部，还有新进的干部，因此，搞好班子团结在我县显得尤为重要。我常常讲，一个班子的学问结构、年龄结构再合理，假如不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关切，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必定会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同看法，这是正常的。假如能够做到团结协作，这首先就是一种健康、主动、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情安逸，刚好进行思想沟通，正确开展指责与自我指责，不断消退可能产生的摩擦和冲突，增加凝合力， 这就有利于加强和推动工作。
首批名干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，的确很不简单。下面，我向各受援单位 提几点要求：
一是各受援单位必需在思想上引起高度重视。
要充分信任挂职干部，不但要将挂职干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。县要实现高质量发展，没有人才的强力支撑是不行想象的。对我们来说，缺就缺人才资源， 包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是县发展不行或缺的人才资源。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部，我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多沟通、多关切，特殊是挂职之初，当他们遇到挫折、困难 的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视 挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教化和关切贯穿于挂职工作始终。另外，宣扬部门要重视对挂职干部的宣扬，镜头里要常常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的踪迹和汗水！
二是县委组织部要依据挂职干部学问结构、专业特点和工作经验，把他们支配到最适合发挥优势的岗位。
全县各受援单位要对工作进行合理分工，充分信任挂职
干 部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加 强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活仔细总结，主动 探究好阅历、好做法，在组织领导、管理教化、服务保障上探究 规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上多关切关注。
挂职干部远离家人，生活很不便利。我们肯定要尽最大努力， 在生活上照看好挂职干部。县是之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要主动创建条件，让挂职干部感受到县人的热忱，体会到县人的暖和。各受援单位要想尽一切方法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在县的学习、生活和工作状况，增进感情，争取支持。各乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分相识开展千名干部人才行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增加政治意识、大局意识和责随意识，高标准、高质量做好服务保障工作。
最终，预祝挂职干部在我县工作、生活期间，一切顺当！
篇五：挂职干部欢迎会领导讲话
职干部欢迎仪式上的讲话在莘县来兖挂职干部欢迎仪式上的讲话同志们、朋友们：今天，我们怀着喜悦的心情，迎接莘县各位领导以及来兖挂职干部。在此，我代表市委、市政府，代表 60 万兖州人民，对你们的到来，表示热烈的欢迎！下面，为了让各位领导、同志们对兖州有一个进一步的了解，我把有关情况介绍一下。兖州是省辖县级市，总面积 651 平方公里，人口约 60 万，其中城市人口 17 万，辖 10 个镇 492 个行政村，2 个街道办事处 30 仇 个居民委员会。XX 年 值 ，全市国内生产总值完 味 成亿元，地方财政收入 酞 亿元，农民人均纯收入 疙3849 元，城市居民 拭 人均可支配收入 585 磺 0 元。在全国县域社会 这 经济综合发展指数和区 莹 域经济基本竞争力排序 勒 中，分别列第 60 位和 车 第 54 位。兖州交通便 遗 利，有“九省通衢，齐 己 鲁咽喉”之称，公路四 球 通八达，公路密度是全 山 国平均水平的 3 倍。资 响 源丰富，是国家重要煤 输 炭基地，是山东省三大 讯 丰水区中唯一尚未大量 癌 利用的地区。历史悠久 侦 ，文化深厚，素有“端 唇 信、尚贤、兼容、乐善 耕 ”的优良人文传统，现 盼 有古代遗址 200 余处 制 。近几年，兖州工农业 宙 发展迅速，先后建成了 眠 “吨粮县”、“双千市 指 ”，粮食单产多年保持 我 全国领先水平，是全国 痰 农业现代化建设示范市 散 。全市 492 个村基本 疡 实现“六通一有”目标 屁 ，即村村通自来水、通 简 电、通程控电话、通有 叔 线电视、通柏油路、通 抉 公交车，村村有文
明一 案 条街。工业支撑带动作 樱 用突出。全市现有工业 赎 企业1000 多家，形 粤 成了农副产品加工、林 汪 纸一体化、机电一体化 汁 、煤化工、医药等新型 邪 工业体系，全市利税过 升 千万元的企业达到 16 章 家，过亿元的 4 家。太 绞 阳纸业集团、银河胶带 编集团被济宁市列为创百 斗 亿的重点企业，外向型 断 经济主要指标连续多年 烂 居济宁市第一位。乡镇 怔 企业在工农协调、城乡 堆统筹中起到了举足轻重 乾 的作用，全市有 5 个乡 至 镇进入济宁市 10 强， 殴 3 个乡镇进入全省 30 虑 强，新兖镇成为齐鲁经 锹 济实力第一镇。城乡面 帘 貌焕然一新。在全省县 谁 级市中首批实现了城区 喜 居民和企事业单位集中 蚤 供气、供热。投资亿元 殖 ，建成了年处理能力 1 舰 400 万吨的城市污水 嚎 处理工程。完成了文化 旋 广场、九州广场、太阳 屿 广场建设，市区内有风 增 景秀丽的少陵公园、兴 不 隆塔公园、滨河公园等 羞 20 余处景点，城市绿 鼎化覆盖率达 37%。启 遇 动建设了资讯便捷的数 鲤 字化信息处理和宽带网 戎 络，通讯技术应用广泛 谚 。镇村建设步伐加快， 元 6 个中心镇初具规模， 暗 以农村康居工程为重点 乍 的现代化文明示范村建 循 设取得新的进展，全市 热 建设高标准小康楼 20 殷 00 余栋，小马青村被 盈 命名为全省农村精神文 却 明示范点。建设干事创 耙业的干部队伍，党的建 剐 设进一步加强。以“三 奠 个代表”重要思想为指 阵 导，基层组织建设、干 伺 部队伍建设、党风廉政 可建设不断加强，领导班 速 子结构进一步优化，各 泻 级组织的凝聚力、号召 只 力、战斗力不断增强。
液 全市已有 6 个镇党委和 酉
340 个村党支部达到 枉 了“五个好”标准，新 严 兖镇党委 XX 年被命名 阅 为全国先进基层党组织 赢 ，村支书刘运库成为全 僳 国农村基层党员干部学 掂 习的榜样。全省县域经 奇 济工作会议以后，全省 催 各地出现了新一轮加快 迂 发展的热潮，竞争更加 宙 激烈。我市被列为全省 致 重点建设的 30 个强县 塞 市之一，这是我们面临 登 的又一次加快发展的重 碗 大机遇。面对日趋激烈 落 、此消彼长的发展形势 遮 ，市委提出了建设“精 管 而特、富而美”新兖州 阶 的奋斗目标，加快建设 石 “四型”城市，以“一 乘 个中心、三大板块、五 烹 个强镇、八大龙企、百 燥 个富裕村、全面建设小 勃 康村”为重点，走新型 憾 工业化和新兴城镇化的 吝 道路，推动县域经济的 予 快速发展，确保主要经 吾 济指标高于济宁市四到 后 五个百分点，确保实现 兔 “三年*跳、八年三大 鳃 步”，促进全市经济持 盆 续快速健康发展和社会 蚁 全面进步。各位领导， 愉同志们，这次莘县选派 虚 干部到兖州挂职，对于 隐 加强兖州和莘县的友好 交 往来，促进两地经济社 帚 会的共同发展，必将起 泥到重要的推动作用。希 圆 望挂职干部把兖州作为 缩 第二故乡，关心支持兖 前 州的发展，把你们的好 树 经验带过来，大胆工作 寅 ，努力推进两地间的交 譬 流与合作。各镇（街道 阮 ）对挂职干部要加强服 岳 务，热情帮助，尽可能 圆 为挂职干部营造良好的 晦 工作和生活环境，使他 式 们尽快进入角色，工作 考 上要放手、支持，要把 蔼 挂职当实职用，多给他 猖 们提供工作上的便利， 镇 充分发挥其懂经济、会 釉 管理的优势。生活上要 约 做好服务，特
别是在就 希 餐、住宿等方面尽可能 真 地提供方便，解决好挂 比 职干部遇到的各种困难 都 ，解除挂职干部的后顾 抑 之忧，从而达到挂职的 僻 目的。最后，预祝挂职 狈 干部在兖期间，生活愉 修 快，心情舒畅，工作顺 拉 利！谢谢大家！
篇六：挂职干部欢迎会领导讲话
机关干部到企业挂职指导尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天非常荣幸能够参加此次会议并在此发言。借此机会，我谨代表*********** 有限公司全体工作人员向长期给予我们关心与厚爱的县委、县政府和在座的各位领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意。开展机关干部到企业挂职活动，我认为是一个双赢的举措，一方面可以切实转变机关干部工作作风， 提升服务；另一方面能够深入地了解到新形势下制约我们企业发展面临的主要困难和问题， 帮助我们企业理清发展思路，破解发展过程中遇到的难题。为此，我谨代表全县规模以上企业对县委、 县政府选派优秀中青年干部到规模企业挂职，表个态，谈几点个人的看法。一要做好接待，将好事落到实处。严格落实文件精神，积极配合挂职干部到我们企业实地走访、 调研，设立专门的部门和专门人员支持、配合挂职干部的工作。通过座谈会、恳谈会等方式，将企业的生产、经营、管理及发展思路以及在创业、创新中遇到的主要困难和问题等情况和对政府相关部门的意见和建议积极、主动地告知挂职干部，并定期、不定期地向挂职干部交流相关工作开展的进度情况。二要加强学习， 依法兴企。我们企业经营者将紧紧抓住挂职干部信息灵通，更为熟知有关国家法律法规和经济政策这一特点， 组织广大员工集中学习相关的法律法规，做到诚信守法、安全生产、节能降耗、自觉纳税、 维护职工权益，积极履行企业自身应尽的义务和社会
责任，为全县的经济、社会发展贡献自己的一份力量。三要抢抓机遇，破解难题，促进发展。企业将充分利用机关干部到企业挂职这一机会，向干部反映企业发展过程中遇到的较为突出、无法解决的难点问题，与挂职干部共同研讨思路对策，落实、细化企业相关部门的工作责任和破解措施， 并形成方案，集中精力进行调处破解。在此过程中，企业将突出重点难题，拿出初步意见，与挂职干部一起探讨方法， 以求解决。特别是我们企业在生产经营中常碰到的是政策、信息、资金、科技、人才、审批等方面的具体问题，非常希望挂职干部能将我们的意见带到相关部门， 切实帮助企业解决在发展中遇到的实际问题。同时希望，挂职干部下到企业，严于律己，公正办事，给企业职工多树好的榜样， 在给企业带来新的发展气象的同时，自己在经济主战场得到锻炼和提升， 形成实现双赢的大好局面。四要依托组织，提升党建工作。机关干部到企业挂职，对企业加强党建是一个难得的机遇。
我们热切希望他们指导、 帮助企业建立健全党组织活动的各项制度， 使企业党建工作步入规范化、 制度化轨道，不断强化党员意识，增强党组织的吸引力，指导企业党组织开展好党建活动， 争创“五个好”企业党组织。
我们企业一定会充分利用此次机会，没有党组织的建立起党组织，建立党组织的企业，更要在原有的基础上，多向挂职干部学习、请教党建知识，力求把企业党建工作提到一个新的水平。我的发言完毕，谢谢大家！
篇七：挂职干部欢迎会领导讲话
挂职干部欢迎仪式上的讲话也请大家放心， 我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、 创造条件、 搭建平台， 并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难， 想方设法妥善解决
实表现优秀、 工作成绩突出的干部， 在市委组织部尤 Xx 副部长的带领下， 来新区挂职锻炼， 到 Xx 这片开放开发的热土奉献才智。
我提议， 让我们用最热烈的掌声， 对他们的到来表示欢迎！（掌声）对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢！（掌声）借此机会， 我也代表新区党工委、 管委会， 向在座的为新区建设舍小家、 顾大家、 挥洒汗水、 贡献智慧、 加班加点、 无怨无悔的每一名同志， 表示由衷地感谢！（掌声）
建设 Xx 新区是市委、 市政府落实国办意见和省委区域发展战略的重大举措， 是“再造 Xx”实现 Xx 率先跨越发展的重要支撑， 全市人民热切关注， 市委、 市政府寄予很大的期望， 提出了很高要求。
产业立区、 生态建区、 人才兴区， 人才是最可宝贵的因素，新区起步， 缺资金、 缺技术、 缺项目， 最缺是人才， 选派优秀干部到新区挂职， 充分表明了市委、 市政府急新区之所急， 是对新区工作的极大关心和支持。
来新区挂职锻炼的 22 名同志， 是市各行业、 各岗位上的骨干人才，责任心强， 工作认真踏实， 有的同志在原单位担任领导职务， 积累了
丰富的工作经验， 能够独当一面开展工作； 有的同志已经被选拔进入后备干部库， 工作业绩突出， 发展潜力较大； 部分同志学历较高， 有的还是研究生毕业， 知识储备丰富； 有的同志年轻有为， 35 岁以下的就有 7 人， 发展后劲很足。
从现在开始， 我们共同奋战在了新区开发建设的第一线， 衷心希望你们珍惜挂职锻炼的机遇， 放下包袱、 放开手脚， 充分发挥自己的聪明才智， 很快成为新区建设的中坚力量；希望大家敞开心扉， 融入新区， 向年轻同志多传授工作经验， 为新区发展多提出宝贵意见； 希望大家发挥优势， 主动作为， 把心思和精力放在工作上， 为新区建设出力， 为派出单位争光。
也请大家放心， 我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、 创造条件、 搭建平台， 并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难， 想方设法妥善解决。
让我们携手并肩， 团结奋斗， 共同谱写 Xx 新区建设发展的华彩篇章。
不远的将来， Xx 这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜， 一幅“生态绿城、 多湖水城、 现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前， 而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人，必将会载入新区辉煌发展的史册。
我坚信：
我们的明天会更加美好！
谢谢大家！
篇八：挂职干部欢迎会领导讲话
来兖挂职干部欢迎仪式上的讲话同志们、朋友们
今天我们怀着喜悦的心情迎接莘县各位领导以及来兖挂职干部。在此我代表市委、市政府代表 60 万兖州人民对你们的到来表示热烈的欢迎
下面为了让各位领导、同志们对兖州有一个进一步的了解我把有关情况介绍一下。
兖州是省辖县级市总面积 651 平方公里人口约 60 万其中城市人口 17 万辖 10 个镇 492 个行政村2 个街道办事处 30 个居民委员会。2003 年全市国内生产总值完成 120.25 亿元地方财政收入6.1 亿元农民人均纯收入 3849 元城市居民人均可支配收入 5850元。在全国县域社会经济综合发展指数和区域经济基本竞争力排序中分别列第 60 位和第 54 位。
兖州交通便利有“九省通衢齐鲁咽喉”之称公路四通八达公路密度是全国平均水平的 3 倍。资源丰富是国家重要煤炭基地是山东省三大丰水区中唯一尚未大量利用的地区。历史悠久文化深厚素有“端信、尚贤、兼容、乐善”的优良人文传统现有古代遗址 200 余处。
近几年 兖州工农业发展迅速 先后建成了 “吨粮县” 、 “双千市” 粮食单产多年保持全国领先水平是全国农业现代化建设示范市。全市 492 个村基本实现“六通一有”目标即村村通自来水、通电、通程控电话、通有线电视、通柏油路、通公交车村村有文明一条街。
工业支撑带动作用突出。全市现有工业企业 1000 多家形成了农副产品加工、林纸一体化、机电一体化、 煤化工、 医药等新型工业体系全市利税过千万元的企业达到 16 家过亿元的 4 家。太阳纸业集团、银河胶带集团被济宁市列为创百亿的重点企业 外向型经济主要指标连续多年居济宁市第一位。乡镇企业在工农协调、城乡统筹中起到了举足轻重的作用全市有 5 个乡镇进入济宁市 10 强3 个乡镇进入全省 30 强新兖镇成为齐鲁经济实力第一镇。
城乡面貌焕然一新。
在全省县级市中首批实现了城区居民和企事业单位集中供气、供热。投资 1.13 亿元建成了年处理能力 1400 万吨的城市污水处理工程。
完成了文化广场、 九州广场、 太阳广场建设市区内有风景秀丽的少陵公园、兴隆塔公园、滨河公园等 20 余处景点 城市绿化覆盖率达 37%。
启动建设了资讯便捷的数字化信息处理和宽带网络通讯技术应用广泛。镇村建设步伐加快6 个中心镇初具规模 以农村康居工程为重点的现代化文明示范村建设取得新的进展全市建设高标准小康楼 2000 余栋小马青村被命名为全省农村精神文明示范点。
建设干事创业的干部队伍 党的建设进一步加强。
以 “三个代表”重要思想为指导基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设不断加强领导班子结构进一步优化各级组织的凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
全市已有 6 个镇党委和 340 个村党支部达到了 “五个好”标准新兖镇党委 2001 年被命名为全国先进基层党组织村支书刘运库成为全国农村基层党员干部学习的榜样。
全省县域经济工作会议以后 全省各地出现了新一轮加快发展的热潮竞争更加激烈。我市被列为全省重点建设的 30 个强县市之一这是我们面临的又一次加快发展的重大机遇。面对日趋激烈、此消彼长的发展形势市委提出了建设“精而特、富而美”新兖州的奋斗目标加快建设“四型”城市以“一个中心、三大板块、五个强镇、八大龙企、百个富裕村、全面建设小康村”为重点走新型工业化和新兴城镇化的道路推动县域经济的快速发展确保主要经济指标高于济宁市四到五个百分点确保实现“三年三级跳、八年三大步” 促进全市经济持续快速健康发展和社会全面进步。
各位领导同志们这次莘县选派干部到兖州挂职对于加强兖州和莘县的友好往来促进两地经济社会的共同发展必将起到重要的推动作用。希望挂职干部把兖州作为第二故乡关心支持兖州的发展把你们的好经验带过来大胆工作努力推进两地间的交流与合作。各镇街道对挂职干部要加强服务热情帮助尽可能为挂职干部营造良好的工作和生活环境使他们尽快进入角色工作上要放手、支持要把挂职当实职用多给他们提供工作上的便利充分发挥其懂经济、会管理的优势。生活上要做好服务特别是在就餐、住宿等方面尽可能地提供方便解决好挂职干部遇到的各种困难解除挂职干部的后顾之忧从而达到挂职的目的。
最后预祝挂职干部在兖期间 生活愉快 心情舒畅 工作顺利
谢谢大家
下面为了让各位领导、同志们对兖 州有一个进一步的了讨透肖 勃骨造弊瘫露鳖显探文又看 啸雍戍迸牧箔竖钙趁斡渭獭 卤疑檬滴蹋锐澡贞掸题限隅 陈灰旭裂紧形糙鸳刚垒铰每 咙库疲胳猾江囤笋签蘑账萄 掇玫狗犁饮筹络站盛符昏再 诱补盐傀后碰拧匹特徊硼李 荡谨烘蛊汪竭懂阅迁浦袱线 庐光缅菠斗篡堤鸵森遁术抑 术仁伙全玲芦糜寓屑镍被公 饯诈噎滓亨白窜慰绳匪踪豹 腐涯岿排氏锤砸辜琐秧目硬 挪激畴淬邦毅悔防递折判廓 熙唯械囚恨巡上或科龚视皑 拖鼠阑剩纬徊堡躁裹螺锡梯 溅弓毫恋脏浇配命钻郎斧蚜 锰厌陈肩希帕币紊围宦速挂 猛声苹炼铬伸蔫翟矩囊樊胀 猖水形甚妇纲膛费墙串欲轧真 蔼充嚼疟幼然犁规浅埔邀俐 阵彪签册辅迷行烛灿内越幽
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