2022年度煤矿安全风险辨识评估报告6篇2022年度煤矿安全风险辨识评估报告 义煤（集团）有限责任公司大别山煤矿 双重预防体系建设巩固提升安全大排查工作方案 22022年年55月 义煤（集团）有限责任公司大别山煤下面是小编为大家整理的2022年度煤矿安全风险辨识评估报告6篇,供大家参考。
篇一：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
（集团）有限责任公司 大别山 煤矿双重预防体系建设巩固提升安全大排查工作方案
2 2022 年 年 5 5 月
义煤（集团）有限责任公司大别山煤矿
双重预防体系建设巩固提升安全大排查工作方案
为进一步巩固提升我矿双重预防体系建设成果，按照《河南省安全生产委员会办公室关于印发河南省 2022 年安全生产风险隐患双重预防体系建设巩固提升工作方案的通知》（豫安委办（2022）23 号）、《河南省工业和信息化厅国家矿山安全监察局河南局关于印发全省煤矿双重预防体系巩固提升工作方案的通知》（豫工信联煤安（2022）48 号）、义煤集团公司关于印发煤矿双重预防体系巩固提升工作方案的通知（义煤集团安（2022]72 号）要求，结合我矿实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府有关安全生产决策部署，切实把双重预防作为防范化解煤矿生产安全事故的重要措施，坚持问题导向、目标导向和结果导向，立足当前，面向长远，持续改进完善双重预防理念、方法和手段，全面提升企业安全事故防控能力和水平，促进矿井安全生产形势持续稳定好转，为迎接党的二十大胜利召开创造良好环境。
二、工作目标
（一）巩固发展近年来我矿双重预防体系已有成果，着力补齐补足短板，加快配套机制和制度建设，强化专项督查措施和力度，重点解决建设和使用“两张皮”等突出问题，
健全完善标准规范体系，完善信息化管理系统，加强动态管理，提升达标水平，在防范遏制煤矿生产安全事故上取得更大成效。
（二）2022 年 8 月底前，对标《河南省安全生产委员会办公室关于进一步规范细化企业双重预防体系质量标准的通知》（豫安委办（2021）9 号）（以下简称“五有”标准），持续提升双重预防体系建设运行质量，确保“五有”标准的达标率达到 100%。
（三）2022 年年底前，矿井双重预防体系信息平台与河南省煤矿安全生产双重预防体系信息平台联网并有效运行，构建起政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实的事故预防长效机制，确保重大风险动态受控、重大隐患动态清零，安全生产工作取得明显成效。
三、 成立组织机构
（一）
成立安全生产大排查领导小组
为确保安全大排查顺利开展，实现全年双重预防体系建设巩固提升目标，大别山煤矿成立安全大排查工作领导小组。
组
长：陈乐峰 副组长：范无期
白冰
张超
李铭 成
员：王大拿
李颖
陈书 帝释天 领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安全副总经理任办公室主任，具体负责事故隐患排查的组织协调和督查检查工作。
（二）
隐患排查 领导小组 工作职责
1.组长：全面负责隐患排查工作的组织领导，是安全生产大排查工作第一责任人，对隐患排查工作进行部署和指导，协调处理隐患排查工作中有关问题。
2.副组长：是分管范围内隐患排查工作第一责任人，全面负责分管范围内隐患排查工作，及时将隐患排查情况报送隐患排查领导小组办公室，并督促落实所查出的各类隐患。
3.办公室主任：具体负责此次双重预防体系建设巩固提升隐患排查工作的统筹安排、监督工作开展进度、汇报工作开展情况、隐患台账建立情况、自查问题整改落实情况。
4.成员：具体负责各系统、专业隐患排查工作的实施和查出问题的整改，对隐患排查工作的真实性、可靠性及问题的整改完成情况负主要责任。
（三）自查主要内容
各科室、区队对照《河南省安全生产委员会办公室关于进一步规范细化企业双重预防体系质量标准的通知》豫安委办〔2021〕9 号要求中“五有”标准进行自查，具体如下：
一、建立运行完善的工作推进机制 （一）建立双重预防体系建设领导机构 1.领导机构组成人员包括企业主要负责人、实际控制人、分管负责人、各部门负责人及重要岗位人员。
2.企业主要负责人担任双重预防体系领导小组组长，全面负责企业体系创建和运行。
3.以文件形式明确各级管理人员及部门的职责。
4.有专职或兼职工作团队。
（二）制定符合双重预防体系建设五有标准要求的体系文件 1.将风险分级管控、隐患排查治理纳入安全生产责任制，健全风险自辨自控、隐患自查自治工作机制。
2.建立明确本单位负责人和各级、各岗位人员的责任。
3.建立运行风险分级管控制度、隐患排查治理制度、运行考核制度、岗位安全操作规程等体系文件。
（三）实行全员参与 1.为全员参与双层预防体系建设工作创造条件，通过激励约束机制，组织员工参与风险管控和隐患治理工作。
2.通过全员参与，对双重预防体系文件进行持续改进。
3.分专业、分层次、分阶段对全员进行双重预防体系培训。
4.岗位员工（上至主要负责人下至一线员工）应对自己岗位（或负责管控）风险隐患应知应会内容做到手指口述。
（四）经费保障 保障双重预防体系建设、运行和持续改进经费投入，建立使用台账。
二、建立运行全面覆盖的风险辨识分级管控机制 （一）落实风险管控责任 1.建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容的风险管控制度。
2.根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程。
3.将风险管控纳入年度教育和培训计划并组织实施，确保从业人员熟悉掌握相关知识技能。
4.编制本单位风险管控清单，并建立预报预警机制。
5.及时向负有安全生产监督管理职责部门报送重大风险辨识、评估、管控等基本信息。
（二）风险辨识 1.组织相关部门、班组、岗位人员进行危险源辨识、分析，建立全人员、全过程、全区域安全风险辨识清单。
2.应当针对下列内容开展全面安全风险辨识: （1）生产工艺和生产技术； （2）普通设备设施和特种设备，能源隔离、机械防护等涉及安全生产的设备设施及其检验检测情况； （3）建筑物、构筑物、易燃易爆和有毒有害生产经营环境，以及与生产经营相关相邻的作业环境、场所和气象条件； （4）从业人员的健康状况、安全防护状况和安全作业行为； （5）安全生产责任制、操作规程、教育培训、现场作业、应急救援等安全生产管理制度的制定和落实情况； （6）其他可能产生安全风险的因素。
3.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、城市轨道交通和危险物品的生产、经营、储存、废弃处置以及使用危险
物品的数量构成重大危险源的单位应当每年进行一次全面风险辨识和评估，其他生产经营单位应当每 3 年进行一次全面风险辨识和评估。
4.存在重大风险的生产经营单位应当于下一年重新对重大风险进行辨识和评估。
5.有关法律、法规和标准修改或者生产经营单位的工艺技术、设备设施、原辅材料改变时，或者生产安全事故（事件）发生后，生产经营单位应当及时进行风险辨识和评估。
（三）风险分级 1.应当对辨识出的安全风险进行评估，确定风险等级。
2.参照《企业安全生产风险隐患双重预防体系建设规范》 （DB41/T1852-2019）及单位实际开展风险评估，确定风险等级。
（四）风险管控 1.根据风险辨识和分级结果，编制风险管控清单，实施风险分级管控。风险管控清单应当包括风险点名称、风险描述、可能导致后果、风险等级、风险管控措施、管控层级、排查频次、责任部门和责任人等内容。
2.对重大风险应当编制专项应急预案，并建立包含风险部位、责任部门、责任人、风险评估情况的档案，档案信息发生变化的应当及时更新完善。
3.根据风险分级管控原则，结合机构设置情况，合理确定各等级风险管控层级。
4.风险分级管控清单应对从工程技术、管理制度、培训教育、个体防护、应急处置等方面，针对安全风险辨识清单，提出风险控制措施。
5.安全风险分级管控责任清单由企业组织相关部门、岗位人员按程序评审，由企业主要负责人审核公布。
6.安全生产管理人员和其他从业人员应当根据岗位职责，依据风险管控清单，对风险部位、风险管控措施或者专项应急预案的落实情况进行定期排查。
7.风险受控状态应动态显示或记录。
（五）风险告知 1.编制安全风险图（包括风险分布图和作业安全风险比较图），设置安全风险公告栏。
2.存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施，应当设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。
3.制作并发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》，告知员工及相关方主要安全风险、可能引发隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
三、建立运行责任明确的隐患排查治理机制 （一）落实隐患治理责任 1.建立隐患排查、治理、奖惩考核等工作制度，明确本单位负责人和各岗位人员的隐患治理责任。
2.对从业人员进行隐患治理技能教育和培训。
3.依据风险管控清单，对风险部位、风险管控措施或者专项应急预案的落实情况进行定期排查和专项排查；对排查出的隐患，制定措施及时治理，并将治理情况如实记录，向从业人员通报。
4.定期向负有安全生产监督管理职责部门报告隐患治理情况。
5.及时向负有安全生产监督管理职责部门报告重大隐患。
（二）隐患排查 1.依据风险管控措施清单和法律法规、标准规范、操作规程，编制符合企业实际的隐患排查清单。隐患排查清单内容包括：排查内容、排查标准、排查方法、排查周期、排查责任等。
2.制定全年隐患排查计划，明确各类隐患排查组织级别、排查时间、排查要求、排查范围、排查人员等。
3.按照排查计划，分级组织隐患排查，及时、准确填写排查记录。
4.应当进行专项排查的情况：
（1）有关安全生产法律、法规、规章、标准、规程发布或者修改； （2）新建、改建、扩建项目； （3）周边环境、作业条件、设备设施、工艺技术发生改变； （4）复工复产、发生事故或者险情；
（5）汛期、森林防火紧要期、地震风险影响期、极端或者异常天气、重大节假日、大型活动； （6）其他应当进行专项排查的情况。
（三）隐患治理
1.对一般隐患应当确定治理措施，当场治理；对于不能立即 整改的，由隐患排查部门下达隐患整改通知，隐患单位按规定时限落实整改，将整改情况及时反馈至隐患排查部门，隐患排查部门对隐患整改情况进行验收并出具验收意见。
2.经初步判定属于重大隐患的，及时组织评估，编制隐患评估报告书、制定隐患治理方案；隐患治理结束后，组织对治理情况进行验收。隐患评估报告书、隐患治理方案和治理结果按规定上报行业主管部门和属地监管部门。
3.重大隐患治理方案应当包括下列内容：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的部门和人员、治理的期限和要求、安全措施和应急预案、复查工作要求和安排、其他需要明确的事项。
4.隐患治理过程中，应当采取必要措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用生产储存装置、设备设施；对暂时难以停产或者停止使用的生产储存装置、设备设施，应当加强管控。
（四）隐患记录 1.建立动态的隐患排查、治理、验收、销号台账，全面记录隐患排查治理信息，实现闭合管理。应当如实记录下列隐患治理情况：
（1）风险管控措施落实情况、风险失控表现、失职部门和人员； （2）隐患排查的时间、具体部位或者场所； （3）隐患的级别和具体情况； （4）参加隐患排查的人员及其签字； （5）隐患治理情况和复查验收时间、结论、人员及其签字。
2.隐患治理情况记录应当保存 2 年以上。
（五）告知 1.隐患涉及相邻地区、单位或者公众安全的，生产经营单位应当及时报告所在地人民政府及其有关部门，告知相关单位采取适当方式加以明示，并加强对治理工作的协调。
2.落实隐患治理责任中第 3、4、5 要求的告知报告项。
四、建立运行线上线下的智能化信息平台 1.双重预防体系实现信息化管理。企业基本信息、双重预防体系组织机构、管理制度、风险隐患数据库、分析评价记录、隐患排查治理记录、风险分级管控清单和隐患排查治理台账等信息完整，数据准确。
2.信息化管理系统应具有 PC 端或手机 APP 信息交互方式，实现全天候动态和全员参与隐患上报功能。
3.信息化管理系统应实现对重大风险隐患动态管理和对各级责任人员和管理人员即时预警，风险隐患数据信息实时动态。
4.企业双重预防体系信息化平台应与相关监管部门信息平台对接，定期向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大风险和重大隐患。
五、建立运行奖惩分明的激励约束机制 1.建立双重预防体系运行激励约束制度。将岗位双重预防绩效与员工工资薪酬（奖金）挂钩，明确考核标准、频次、方式方法等。
2.落实激励约束制度，定期兑现，真奖真罚、真建真用、常态长效。有奖惩记录台账。
（五）
自查问题的整改
针对查出的问题，要编制整改方案组织人员进行整改。整改完成并经安检科验收合格后，上报郑新公司及地方煤矿监管部门。
四、时间安排 2022 年 5 月 15 日-20 日 五、排查范围
全矿井平地和井下所有施工地点和机电硐室、各岗位及系统资料。
六、工作要求
( ( 一) ) 严格落实主体责任。矿属各系统、科室人员要认真执行领导安排部署的安全大排查工作，将本方案和上级双重
预防体系建设巩固提升细节传达到所有职工中去，组织各系统安全生产相关管理人员按照本方案认真开展隐患排查，并将排查结果上报安全检查科，由安全检查科形成自查自改报告。
( ( 二) ) 做妤统筹协调，巩固提升。隐患排查领导小组要统筹安全大排查活动，将排查发现的突出问题、共性问题、深层次问题掰开、揉碎，制定切实可行的措施或方案，并将问题纳入问题隐患和制度措施“两个清单”并动态更新，采取措施强化整改。
2022 年 5 月 15 日
篇二：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
2 -（一）会诊工作开展情况2021年10月-12月，根据国家矿山安全监察局工作部署及要求，省应急管理厅、省地方煤矿安全监督管理局牵头组织，各市应急管理局（地方煤矿安全监督管理局）具体执行，开展了煤矿防治水专家会诊工作。会诊主要特点和做法：一是加强组织领导 ， 周密安排部署 。各级应急管理（地方煤矿安全监督管理）部门高度重视煤矿防治水专家会诊工作，将会诊工作作为深入推进煤矿安全生产专项整治三年行动集中攻坚的重要举措，将会诊成果作为实现“两个根本”、提升全省煤矿水害防治水平、防范和遏制各类煤矿水害事故的重要抓手，进行专题研究、周密部署。省厅、局专门制定了方案，明确了会诊对象、时限、专家组成、方式、内容及相关工作要求，各市成立了以分管局领导担任组长的领导组，认真做好人力财力物力运力保障，保证了会诊工作顺利开展。二是开展风险研判 ， 精准确定对象 。省厅、局根据历年煤矿水害事故特点、发生原因及重大风险因素等，与各市局进行分析研判，并与国家矿山安全监察局山西局进行水害风险沟通、征求意见，梳理筛选出了77座重点矿井（水文地质类型复杂矿井17座、水文地质中等矿井60座）作为会诊对象。三是强化会诊质量， ， 认真开展会诊。。国家局对山西煤矿防治水会诊工作大力支持，专门抽调中煤科工集团西安研究院有限公司15名优秀专家帮助开展会诊。会诊工作以每3名专家为一组，
- 3 -共成立了5个专家组。会诊工作实行专家组长负责制，采取听取汇报、座谈交流、地面调查踏勘、井下调查检查等方式方法，逐一对每座煤矿防治水工作开展了全面会诊，编制了专家会诊意见书，提出了合理化的水害防治意见及建议。四是注重成果运用， ， 加强隐患整改。
。会诊由各市局领导带队进行，注重会诊成果运用，对会诊过程中指出的问题隐患和工作建议纳入重点检查内容，依法进行执法，推动煤矿整治消除了一大批隐患，有效防范和遏制了各类水害事故发生。至2021年12月25日，全面完成本次防治水专家会诊工作，形成会诊报告77份，发现问题及隐患408条，提出矿井防治水合理化意见和建议676条。通过会诊，查清了矿井存在的主要问题及风险隐患，提出了矿井防治水合理化建议，进一步指导帮助煤矿完善了矿井防治水技术措施，提升了矿井防治水技术水平，为煤矿安全生产奠定了良好基础。（二）会诊发现的主要风险隐患及问题1. 煤矿防治水基础较为薄弱。
。部分煤矿专业技术人员数量偏少、防治水技术水平参差不齐；防治水报告编制质量较差，存在错误较多，甚至对矿井安全生产存在一定误导；矿井基础资料的整理、总结和分析，矿井相关报告和基础图件修编、审查，矿井动态监测预警技术工作不够到位。2. 整合矿井水害风险大。一是矿井及周边分布小煤窑较多，小煤窑采掘及积水范围尚未彻底探查清楚，有待进一步探查和确
- 4 -认；二是矿井及周边存在很多小煤窑废弃井筒，雨季地表水（大气降水）可能通过井筒溃入矿坑，威胁矿井安全；三是井田及周边小煤窑废弃井巷与矿井生产系统贯通区段密闭墙不够完善，部分密闭墙无防水功能。3. 其它矿井水害威胁不容忽视。
。
一是盖山厚度较小的矿井煤层回采后顶板导水裂隙带将直接发育至地表，地表水（大气降水）将通过采动裂缝进入矿坑，威胁矿井安全。
二是带压开采矿井中，采掘煤层底板隔水层较厚的矿井，应重点加强导水构造（包括陷落柱）的探查和治理工作，预防构造突水；煤层底板隔水层较薄、奥灰含水层富水性较弱的矿井，由于奥灰含水层富水性存在不均一性，在矿井采掘过程中存在发生奥灰突水的潜在风险；区域富水性相对较强、底板隔水层较薄的矿井，矿井采掘过程中存在奥灰突水风险隐患。二、切实做好2022年煤矿水害防治工作2021 年，国家矿山安全监察局对我省矿山安全生产工作多次督导检查，以矿安综函〔2022〕35 号文件对我省提出了“加强矿山安全生产工作”建议。就水害防治方面，指出了存在的主要问题：一是隐蔽致灾因素普查不清，有的煤矿编制隐蔽致灾因素普查报告依据不充分、走过场；二是部分煤矿未组织编制专门的防隔水煤（岩）柱设计，有的煤矿仅靠经验留设防隔水煤（岩）柱；三是个别煤矿未按规定进行探放水。做好 2022 年煤矿水害防治工作，要深入学习贯彻习近平总
- 5 -书记关于安全生产的重要论述和重要批示指示精神，坚决落实省委、省政府决策部署，提高政治站位，坚持人民至上、生命至上，坚持安全发展，坚持红线意识和底线思维，认真落实国家矿山安全监察局《关于印发 2022 年矿山安全生产工作要点的通知》、省政府《关于做好 2022 年安全生产工作的通知》及省厅、局有关文件要求和会议精神，深刻吸取水害事故教训（见附件 2），充分认清当前面临的形势和煤矿水害防治工作的极端重要性，以高度的政治责任感和使命感抓好煤矿水害防治等各项重点工作，有效防范和遏制煤矿各类水害事故发生，为我省全方位推动高质量发展创造良好的安全环境。（一）
）
严格落实煤矿水害防治责任。
。煤矿企业认真落实主体责任，不断完善并落实煤矿水害防治安全责任制和相关制度，加强内部监督管理并严格考核，把每一项制度措施真正落实到水害防治工作的每一个层级、每一个环节、每一个岗位、每一个职工。煤矿主要负责人要严格履行法定责任，必须保证煤矿水害防治技术管理体系、责任、管理制度、规程措施等方面真正落实到位。煤矿总工程师必须落实相应技术管理职责。要认真落实《山西省煤矿安全监察专员制度》，加强巷道贯通、过地质构造、探放水等关键环节过程管控和现场管理，确保煤矿水害风险受控。（二）
）
进一步加强煤矿防治水基础管理。
。煤矿企业要高度重视防治水专业人才建设，配齐配强地质、水文地质专业毕业具有中级以上职称的专职防治水副总工程师及负责地测、防治水工作
- 6 -的专业技术人员，加强技术培训、技术交流，强化专业技能提升。要进一步开展矿井水文地质补充勘探工作，切实查明矿井水文地质条件，为制定针对性防治水技术措施提供依据。要加强矿井基础资料、相关报告、基础图件的整理、总结、分析、编修和审查，建立水文地质信息管理系统，实现资料收集、数据采集、台账编制、图件绘制、计算评价和水害预测预报一体化。要注重科技赋能，努力实现物探钻探精准、水害治理有效、监测预警适时、风险研判智能、信息管理科学。（三）
）
切实做好煤矿隐蔽致灾因素普查治理工作。
。煤矿企业要认真落实国家局《关于全面开展煤矿隐蔽致灾因素普查治理工作的通知》（矿安〔2021〕121 号）和省厅、局《关于切实做好煤矿隐蔽致灾因素普查治理工作的补充通知》（晋应急发〔2021〕291 号）要求，深入开展隐蔽致灾因素普查治理，做到逐采区、逐头面排查清楚、治理到位，于 6 月底前完成。隐蔽致灾因素普查要突出矿井老空、采空区及周边废弃老窑（井筒）、封闭不良钻孔，地表水体、地下水体及断层、陷落柱、导水裂缝带，以及现生产系统与井田周边小煤窑废弃井巷贯通区段密闭等重点部位的勘探、调查。要认真编制普查报告，严格报告审批程序，建立信息档案，严禁编制虚假报告。要充分运用普查成果，认真执行《煤矿防治水细则》关于老空水“三区”管理规定，同时要将“三区”管理扩大到所有水害，即将老空水、承压水、地面水体、陷落柱、断层等对煤矿安全开采的影响情况，在矿井综合水文地
- 7 -质图、剖面图以及采掘工程平面图上准确划分可采区、缓采区、禁采区。缓采区由煤矿地测部门编制探查设计，进一步查明隐蔽致灾因素并进行综合治理后，方可转为可采区；治理后仍不能保证安全开采的，划为禁采区。严禁在禁采区进行采掘活动。（四）
）
强化水害风险辨识和隐患排查治理。
。煤矿企业要认真落实《预判防控煤矿重大安全风险办法（试行）》（晋煤监政法〔2020〕134号）、《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施规范》（DB14/T2248-2020），定期开展水害重大风险辨识评估，同时要加强隐患动态排查。尤其是要高度重视各级煤矿安全监管监察部门在安全督导、检查执法、会诊服务中发现的一些突出问题和薄弱环节，举一反三，认真分析研究，制定有效措施抓好整改。重大水害风险管控和隐患治理均要做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。要强化煤矿雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）风险研判，认真开展汛期风险隐患排查、巡查和检查，严格落实汛期“三制度一预案”，即：领导到岗带班和关键岗位24小时值班制度、灾害性天气预警制度、极端天气条件下停产撤人制度，发现重大险情，立即启动应急预案，科学组织救援，确保安全度汛。要加强露天煤矿冻融期、汛期边坡管理，强化监测监控，防止发生滑坡事故。（五）
）
深化煤矿重大水害风险治本攻坚。
。着眼从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，深化煤矿安全专项整治三年行动水害防治治本攻坚和巩固提升。煤矿要严格执行《煤矿安全规程》、
- 8 -《煤矿防治水细则》和“三专两探一撤”、“四步工作法”工作要求，科学编制防治水相关设计，切实落实“五必须”、“六严禁”防治水措施。
“ 五必须 ”是指：
必须配备防治水专业技术人员、专职探放水队伍、专用探放水设备； 必须落实“有掘必探、先探后掘”和“探掘分离、审核确认”探放水工作机制，采用物探、钻探等方法并做到互相验证，查明矿井及周边水文地质条件，特别是老空水分布情况； 必须储备必要的水害抢险救灾设备，水文地质类型复杂及以上或者有突（透、溃）水淹井的矿井要在正常排水系统基础上另外安设由地面直接供电控制、配有独立排水管路的应急排水系统； 必须落实遇有突（透、溃）水征兆紧急撤人措施； 必须按规定保证煤矿水害防治工作所必需的资金投入。“ 六严禁 ”是指：
严禁采掘工作面边探放水边进行采掘活动； 严禁在水体下或老空水淹区域下开采急倾斜煤层；凡是放顶煤开采后有可能与地表水、老空水、强含水层、离层水、松散层水导通的一律 严禁采用放顶煤开采； 严禁在暴雨、洪水等极端天气条件下安排人员入井作业； 严禁随意变动或者在各种防隔水煤（岩）柱中进行采掘活动，或者以“探巷”等名义进入或在采掘活动中损坏防隔水煤（岩）柱； 严禁疏放老空积水后未进行效果验证、安全评价而进行采掘作业。（六）
）
认真开展煤矿水害防治服务指导和监管执法工作。
。各级煤矿安全监管部门要针对专家会诊发现的问题隐患和提出的建议，督促煤矿建立台账，按照“五落实”要求进行整改；对一
- 10 -附件 12021 年山西省部分煤矿防治水专家会诊总结报告山西省应急管理厅山西省地方煤矿安全监督管理局山西省各市应急管理局中煤科工集团西安研究院有限公司二 O 二一年十二月
- 11 -2 21 021 年山西省部分煤矿防治水 专家 会诊 总结报告领导 单位 ：山西省应急管理厅 山西省地方煤矿安全监督管理局组织单位 ：山西省各市应急管理局实施 单位 ：中煤科工集团西安研究院有限公司会诊起止时间 ：2021 年 10 月 11 日～2010 年 12 月 11 日报告完成时间 ：2021 年 12 月 25 日报告编写单位 ：中煤科工集团西安研究院有限公司报告编制人员 ：田 干 刘其声 郑 纲 郭国强 穆鹏飞 胡宝玉牟 林 林旭东 王成绪 李功宇 解奕炜 王 一刘永胜 钱建峰 王 英会诊参加人员 ：贺美宣 王光伟 梁 杰 卜建斌 范生春 马锡贵闫 斌 赵 革 张志宏 王珍旺 张 锐 赵亚峰李随安 徐慧文 刘 涛 张 强 李 靖 郝银虎孙玉清 庄志刚 高建军 薄越斌 李 浩 周武俊李永红 李华鹏 贾国厚 武建华 王法旺 闫海兵王光夫 魏小祥 张宝录 李志全 牛韶伟 洪 飞田 干 刘其声 郑 纲 郭国强 穆鹏飞 胡宝玉牟 林 林旭东 王成绪 李功宇 解奕炜 王 一刘永胜 钱建峰 王 英
- 12 -目 录一、前言................................................................................................................. - 14 -二、会诊对象......................................................................................................... - 14 -1、矿井按照地域划分........................................................................................... - 14 -2、矿井按照所属煤田划分................................................................................... - 15 -3、矿井按照所属岩溶泉域划分........................................................................... - 15 -三、会诊主要内容................................................................................................. - 15 -四、会诊主要流程................................................................................................. - 15 -五、会诊主要依据................................................................................................. - 16 -六、会诊组织及专家组织机构.............................................................................- 16 -1、会诊组织........................................................................................................... - 16 -2、专家组织机构................................................................................................... - 16 -七、会诊取得主要成果......................................................................................... - 17 -八、各市煤矿防治水专家...
篇三：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
全风险专项辨识评估会议记录会议时间：7 2017 年 5 5 月 月 0 10 日会议地点：三楼 8 308 会议室主持人：李修磊参会人员：陈素贞、王朝哲、单伟、丁仰卫、李长春、赵海良会议内容：7 2017 年 5 5 月 月 0 10 日，在矿 8 308 会议室由李修磊总工程师组织生产科、地测科、通防科、等相关业务科室，针对 3 33 上 上 3 03 工作面设计前, , 开展专项辨识评估，形成鹿洼煤矿 3 33 上 上 3 03 工作面安全风险专项辨识评估报告，内容如下：1 1 、3 33 上 3 03 工作面煤层有自然发火倾向，属于 I II 类自然煤层，自然发火期为 6 3-6 个月，工作面回采期间可能会出现煤层自燃现象。2 2 、3 33 上 3 03 工作面煤层火焰长度＞ 400mm, 挥发分 37.54 ％，煤尘具有爆炸危险性。针对以上问题，经过充分讨论，共辨识安全风险 2 2 项，经评估分级，重大安全风险 2 2 项，分别是煤尘爆炸和煤层自然发火，并制定了相应的管控措施，根据辨识评估报告所列措施在工作面设计方案中要体现。23 33 上 上 3 03 工作面设计前安全风险专项辨识人员名单主持人（总工程师）：参加人员专业 单位 姓名 职务 技术职称采煤 生产技术科 陈素贞 副总 工程师机电 机电科 王朝哲 副总 高工运输 机电科 单伟 副科长 工程师通防 通防科 丁仰卫 副总 工程师地测 地质测量科 李长春 副总 工程师安全管理安全科 赵海良 副总 工程师
3鹿洼煤矿安全风险专项辨识评估报告3 33 上 上 3 03 工作面章 第一章 专项辨识评估对象概况1 1 ．工作面概况
41 1.1 工作面位置、周边关系及开采情况本工作面位于三采区南翼，井下位置：东北侧为三采区 3 上煤运输上山，西南侧为一、三采区边界，东南侧为村庄保护煤柱线，西北侧为 33 上 01 工作面（已采），与 33 上 03 面轨道顺槽留有 4m保护煤柱。受 DF87 断层影响，轨道顺槽部分区域沿 DF87 断层施工，为一不规则工作面。开采 3 上煤层，工作面设计为综采工作面，走向长壁后退式采煤方法。埋深深度：384-413m。2 1.2 地形地物本工作面地面标高+34.2m，埋深 384—413m。第 9、10 勘探线从工作面穿过，地表为麦稻双季农田，切眼及轨道顺槽附近区域受一采区及 33 上 01 工作面先期开采影响地面已出现不同程度的下沉。由于本井田松散层较厚，埋藏较深，地表水体与井下各直接含水层无水力联系。3 1.3 工作面参数、开采技术条件及煤层赋存特征（1 1 ）工作面几何参数该工作面回采面长 165m，推进长度 985m（2 2 ）工作面煤层赋存特征本工作面开采山西组中部的 3 上煤层，煤层厚度 0.8-3.15m，平均 2.07m，局部区域煤层下部有一层 0.1m-0.3m 的夹矸，轨道顺槽开门处煤层较薄，厚 0.8m，切眼处煤层较厚，厚 3.15m。煤层产状：305°-315°倾角 0-10°，平均 6°。煤层结构简单，厚度较稳定，煤层呈黑色，细~中条带状结构，层状构造，以亮煤、暗煤为主，属半亮~半暗型。煤质为中灰、特低硫、特低磷、高挥发份、富油、中高发热量的气煤和 1/3 焦煤。硬度 2.0，视密度气煤为1.39、1/3 焦煤为 1.38，真密度 1.46。
52 2 ．地质构造本工作面整体为一向 NW 倾斜的单斜构造，工作面西北部发育一个平缓小型凹陷。根据三维物探资料及邻近巷道揭露情况，预计本工作面回采期间将见断层 4 条，其中 DF87 断层斜穿工作面，落差0~11m，对回采影响较大。详见断层情况表断层情况一览表断层名称倾向（°）倾角（ °）落差(m)预见位置影响程度控制程度ⅢF11 5 60 1.2轨 道 顺 槽 开 门 点 前181m小 可靠ⅢF12 40 60 1.0轨 道 顺 槽 开 门 点 前662m小 可靠ⅢF13 155 60 1.5轨 道 顺 槽 开 门 点 前720m小 可靠DF87 150 60 11轨 道 顺 槽 开 门 点 前756m大 可靠章 第二章 专项辨识评估责任体系2017 年 5 月 10 日在矿三楼会议室，成立专项辨识评估领导小组，组长李修磊，成员见下表，对 33 上 03 综采工作面进行了新工作面设计前的专项辨识评估。33 上 03 工作面设计前安全风险专项辨识人员名单主持人（总工程师）：
6章 第三章 安全风险辨识、评估1 3.1 风险点划分遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，现将 33 上 03 工作面作为一个风险点排查。2 3.2 危险源辨识3.2.1 危险源辨识对 33 上 03 综采工作面风险点危险源辨识如下：环境因素: 水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、地表陷落等危险源 。物的因素（设备设施）：采煤机 、刮板输送机、单体液压支柱、乳化液泵站、移动变电站等。人的因素（作业活动）：开采煤机、开刮扳输送机、操作泵站 、打设支柱、检修设备等。参加人员专业 单位 姓名 职务 技术职称采煤 生产技术科 陈素贞 副总 工程师机电 机电科 王朝哲 副总 高工运输 机电科 单伟 副科长 工程师通防 通防科 丁仰卫 副总 工程师地测 地质测量科 李长春 副总 工程师安全管理 安全科 赵海良 副总 工程师
7按照煤矿安全生产标准化安全风险分级管控标准要求，只对能造成重大事故的危险源进行辨识评估，以下只对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、地表陷落危险源进行分析、评估 。3.2.2 危险有害因素分析①地压：主要应力表现为大地静力场型，断层构造发育区处应力集中。②瓦斯：鹿洼煤矿为低瓦斯矿井。矿井瓦斯相对涌出量：0.68m³/t，小于 10m³/t；矿井二氧化碳相对涌出量：1.02m³/t。
矿井瓦斯绝对涌出量：1.66 m³/min，小于 40 m³/min；矿井二氧化碳绝对涌出量：2.48m³/min。根据《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》（安监总煤装[2011]162 号）规定及《煤矿安全规程》（2016 年版）规定，确定鹿洼煤矿为低瓦斯矿井。③火焰长度＞400mm，挥发分 37.54％，煤尘具有爆炸危险性。④煤的自燃：有自然发火倾向, Ⅱ类自然煤层，自然发火期为3～6 个月。⑤地温：约 23℃，属地温正常区。⑥普氏硬度：见表 1普氏硬度系数表 表 1普氏硬度（f）煤层直接顶 基本顶 直接底2.0 3.0 6.5 2.13.2.3．水文地质及水害评估本工作面水文地质条件简单，主要充水含水层为顶板 3 砂裂隙水。3 砂含水不均一，补给条件不好，主要为静储水，为一弱含水层。邻近工作面开采期间处于无水状态。DF87 断层斜穿工作面，根
8据邻近工作面揭露及钻探情况分析，该断层为不导水断层。根据相邻工作面涌水量情况，比拟法预计本工作面掘进期间正常涌水量0～3m3/h,最大涌水量 5m3/h。回采期间应建立完善工作面疏排水系系统。3 3.3 风险等级评估3.3.1 风险等级评估方法风险等级评估是通过科学、合理的方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。本专项报告对风险点、危险源和危险有害因素进行风险分级。——风险点风险等级：风险点内各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。——危险源风险等级：危险源内各危险有害因素评价出的最高风险级别作为该危险源的级别．——危险有害因素风险等级：本报告选用风险短阵法（LS)或作业条件危险性分析法（LEC）对进行评估。3.3.2 重大风险确定标准——经风险评估确定为重大风险的风险点、危险源、危险有害因素；——违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；——符合可能导致国家安监总局《煤矿重大生产安全事故判定标准》十五条重大安全隐患；——发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的；——涉及重大危险源的；
9——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在 10 人以上的。3.3.3 风险评估结果通过上述分析，结合 2016 年山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿重大危险源评估报告综合判定煤尘爆炸危险、煤层自然发火及水文地质条件类型复杂等 4 项重大危险源。本工作面涉及上述煤尘爆炸危险、煤层自然发火 2 项重大危险源。根据重大风险确定标准，确定 33 上 03 工作面有煤尘爆炸、煤层自然发火 2 项重大风险。章 第四章 安全风险分级管控1.防治煤尘爆炸措施:（1）健全综合防尘管理体系，完善综合防尘管理制度；（2）建立完善防尘供水系统，地面防尘用水贮水池保持不少于200m3 的水量；井下所有通风巷道以及煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点敷设有防尘供水管路，其中带式输送机巷道中每隔 50m 设置支管和阀门，其它巷道每隔 100m 设置支管和阀门；（3）现场严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》要求配备综合防尘设备设施，定期冲刷巷道，消除积尘；（4）加强粉尘检测，配备足够的测尘人员和测尘仪器，按规定布置粉尘测点，定期测尘；（5）加强通风和设施管理，合理控制风速，工作面用风地点风量符合《煤矿安全规程》第一百三十六条要求，防止煤尘飞扬；（6）加强井下电气设备检查管理，杜绝电气失爆现象；
10（7）根据矿井的实际情况，采用隔爆水棚隔绝煤尘爆炸的传播，隔爆水棚安装应当符合《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》（AQ1020-2006）要求；（8）配备个体防护，对接触粉尘危害的职工配备合格的劳动防护用品。2．防治煤层自然发火措施：（1）出现的顶煤破碎、冒落区域、地质构造区域，沿空掘进过程中因片帮、躲避硐、联络巷、裂隙等与采空区沟通的区域，及时采取喷浆堵漏措施，并对浮煤进行阻化处理；（2）完善注浆系统，工作面推进前预埋注浆管路，埋设的管路要满足注浆的需要；（3）充分利用 KSS-200 监测系统，做好自然发火的预测预报，发现隐患及时采取措施进行处理；（4）工作面开始推进后，必须保持连续生产；（5）所有采空区 45 天内一律封闭；（6）工作面停采封闭后及时采取均压、注浆等综合防治措施，防止采空区煤炭自燃；（7）装备的 KJ66NA 安全监控系统，配置齐全 CO、温度、烟雾等传感器，在监控机台实行 24h 值班制度；（8）制定火灾应急预案，制定严格的防火安全制度，责任到人，严格管理。（9）瓦检员每班对工作面 CO 进行检查，每周取样分析一次；（10）按规定对井下地点进行注浆、采空区注水、喷洒阻化剂等工作。章 第五章 安全风险分级管控清单
11因年度重大安全风险管控清单包含煤尘爆炸、煤层自然发火重大风险，所以不用修定矿井年度重大风险清单。33 上 03 工作面专项辨识重大风险清单如下：章 第六章 结论与建议33 上 03 作面专项辨识评估确定了两项重大风险,分别是煤尘爆炸和煤层自然发火，并制定了相应管控措施。生产技术科要根椐辨识评估报告所列措施在工作面设计方案中要有体现。
123 33 上 上 3 03 工作面设计前专项辨识重大风险清单序号风险类别 地点风险值风险级别风险及其后果描述 管控措施 负责人管控部门督查部门1 煤尘爆炸33 上 03 工作面270重大风险（Ⅱ级）煤粉火焰长度＞400mm，挥发分37.54％，煤尘具有爆炸危险性（1）健全综合防尘管理体系，完善综合防尘管理制度；（2）建立完善防尘供水系统，地面防尘用水贮水池保持不少于 200m3的水量；井下所有通风巷道以及煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点敷设有防尘供水管路，其中带式输送机巷道中每隔 50m 设置支管和阀门，其它巷道每隔 100m 设置支管和阀门；（3）现场严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》要求配备综合防尘设备设施，定期冲刷巷道，消除积尘；（4）加强粉尘检测，配备足够的测尘人员和测尘仪器，按规定布置粉尘测点，定期测尘；（5）加强通风和设施管理，合理控制风速，工作面用风地点风量符合《煤矿安全规程》第一百三十六条要求，防止煤尘飞扬；（6）加强井下电气设备检查管理，杜绝电气失爆现象；（7）根据矿井的实际情况，采用隔爆水棚隔绝煤尘爆炸的传播，隔爆水棚安装应当符合《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》（AQ1020-2006）要求；（8）配备个体防护，对接触粉尘危害的职工配备合格的劳动防护用品。丁仰卫许振国通防科采一工区安全科
132煤层自然发火33 上 03 工作面270重大风险（Ⅱ级）煤的自燃：有自然发火倾向, Ⅱ类自然煤层，自然发火期为 3～6 个月。（1）出现的顶煤破碎、冒落区域、地质构造区域，沿空掘进过程中因片帮、躲避硐、联络巷、裂隙等与采空区沟通的区域，及时采取喷浆堵漏措施，并对浮煤进行阻化处理；（2）完善注浆系统，工作面推进前预埋注浆管路，埋设的管路要满足注浆的需要；（3）充分利用 KSS-200 监测系统，做好自然发火的预测预报，发现隐患及时采取措施进行处理；（4）工作面开始推进后，必须保持连续生产；（5）所有采空区 45 天内一律封闭；（6）工作面停采封闭后及时采取均压、注浆等综合防治措施，防止采空区煤炭自燃；（7）装备的 KJ66NA 安全监控系统，配置齐全CO、温度、烟雾等传感器，在监控机台实行 24h值班制度；（8）制定火灾应急预案，制定严格的防火安全制度，责任到人，严格管理。（9）瓦检员每班对工作面 CO 进行检查，每周取样分析一次；（10）按规定对井下地点进行注浆、采空区注水、喷洒阻化剂等工作。丁仰卫许振国通防科采一工区 安全科
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篇四：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
22 煤矿安全工作总结报告 煤矿安全工作总结范文 2022 煤矿安全工作总结报告篇一 20xx 年，xx 煤矿在董事长王师用、矿长宁功俊的领导和在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体管理人员和广大职工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩，现将 20xx 年度安全生产情况总结如下：一、安全生产基本情况：
xx 煤矿在 20xx 年度死亡 0 人，百万吨死亡率 0%。
二、生产任务完成情况：
1、全年度生产情况：
xx 煤矿在 20xx 年 1-11 月份开采煤量 491253 吨，其中原煤产量 458859吨，工程煤量 32394 吨。掘进进尺 3739m，套修巷道共计 1805m。
2、对安全生产在 20xx 年度主要做了以下几方面的工作：
(1)科学组织生产，确保完成各项经济指标 20xx 年，在以“安全第一，预防为主，综合治理”的前提下，立足采掘主战场，克服地质条件差，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。
(2)抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。
(3)注重提升运输。抓好我矿南、北采区的提升运输和皮带、溜子运输管理，减少了机电运输对矿井生产的影响。
(4)加强工人培训、教育工作，使工人能正确运用锚喷支护。以科技创新提高单产单进，促进高产高效。
(5)在 20xx 年度，重点加强了人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。
(6)在总工程师李维宇的带领下，加强技术管理。针对性地制定并严格执行作业规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
(7)加强矿部现象检查管理工作，矿领导认真执行带班下井，做到现场把关。针对工作面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保 24 小时不失控。
(8)认真完成上级部门下发文件要求，认真组织开展了“打非治违”、“质量标准化动态达标”、“瓦斯专项整治”、“攻坚行动“等工作。
三、安全完成情况 20xx 年，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，实现了 xx 煤矿在 20xx 年度的
安全生产。全年轻微伤 23 人次，轻伤 17 人次，重伤 0 人次，死亡 0 人次。查出“三违”116 人次，三违罚款 58600 元。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。
(1)开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议 31 次，安全生产紧急会议 11 次，安全生产协调会议48 次，专项安全管理会议 11 次，安全例会定期照常开展。
(2)制定、完善了安全工作规章制度。矿部与各级管理人员、安全员、瓦检员、爆破员等均签订了《安全目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
(3)强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx 年度全矿共组织安全检查83 次(南北采区共计)，通防专项检查 xx 次，机电专项检查 12 次，配合公司安全检查 27 次，积极接受省、市、县主管部门和红果安监站检查。并对查出隐患进行跟踪落实销号。
(4)加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违 116 人次，努力遏制事故的发生。
(5)突出重点部位，狠抓薄弱环节。特别是今年盘县雨季降雨量较大，矿部主要领导均实行 24 小时值班，带领工人紧急抢险排水 5 次，确保了煤矿的安全生产。
(6)提高安全科技含量。根据上级部门下发文件要求，在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了视频监控系统，对打钻地点、工作面等地实现了实事监控，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
四、注重学习培训，增强职工全员业务素质 为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕 xx 煤矿 20xx 年度安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
(1)加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
(2)做好全员培训。今年在上级主管部门带领下，对全矿职工均进行了培训工作，取得了上岗作业资格证，矿部也加强了安全知识宣传、培训工作。
(3)做好到期证件的复训审证工作。现我矿持证上岗率达 100%。
五、强化内部管理，提高企业管理整体水平 强化内部管理是我矿 20xx 年重点工作之一，我矿对各级人员职能进行了明确划分，做到科学合理。
(1)建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。
(2)保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。
(3)提高公文质量。进一步规范我矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。
六、加大资金投入，确保煤矿安全生产和技改 60 万吨/年矿井 实施 60 万吨矿井技改工程，是 xx 煤矿的生命工程，从 20xx 年初就开始准备，至今已做了大量的前期工作。
(1)加强综采工作面人员培训和管理工作。为加强我矿机械化管理水平，我矿已购进新综采支架一套，目前我矿已有两套综采支架。下一步，机械化管理水平将是我矿安全生产核心。
(2)在 20xx 年 11 月份，我矿为保证瓦斯治理到达以抽促采，已开工建设瓦斯发电站，能有效利用瓦斯，由原被动抽采变为主动抽采，确保矿井安全生产。
七、稳定职工队伍，确保安全生产正常运行 20xx 年，我矿出现了职工流动较大的现象，严重影响安全生产正常秩序。针对这个问题，我们采取了规范用人程序，提高福利、工资待遇，改善安全生产环
境、职工住宿环境和加强思想政治工作等方法，来稳定了职工队伍，保持正常的安全生产秩序。
(1)规范用人招聘程序。职工流动之前，及早做好新工人的招聘工作，及时做好人员补充，没有造成缺岗现象。始终坚持不培训不上岗的原则，保证工人的安全。一经录用，按规定履行用人手续，让工人干得放心，干得安心。
(2)加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工困难，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。
(3)加强干部队伍建设。
(4)改善办公、生活条件。今年，我矿投入大量资金，新建职工住宿楼、办公楼、食堂、垃圾集中处理站等，改建监控室、调度室，高标准装修，监控设备更新上档，人员井下定位系统发挥作用，这些都为职工的生产、生活创造了好的条件，为稳定职工队伍起到了重要作用。
20xx 年虽然取得了一定成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。
2022 煤矿安全工作总结报告篇二 一、领导重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，公司领导高度重视，于 5 月 31 日，在职工培训中心组织了“安全生产月”动员大会与启动仪式，会议成立了以董事长为组长，总经理为常务副组长，各分管专业副总及项目部项目经理为副组长，各部门中层管理人员及项目部专业经理为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，并由安全副总经理白守江现场宣读了活动实施方案，确保了此次“安全生产月”活动有组织、有领导，有条不紊开展。
同时根据实施方案及公司领导的要求和安排，各专业部门、各施工项目部广泛发动全体干部职工，积极参与到“安全生产月”活动中，全面提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。
二、广泛宣传，注重实效 为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与，由综合办与安监处牵头，其他部门及项目部配合，将活动宣传工作做到了全方位覆盖。
1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语，并在公司宣传栏上，以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识，在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅，使公司厂区内部焕然一新，处处营造出关注安全、关爱生命的活动氛围。
2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段，大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息，进一步深化了“安全生产月”的宣传工作，全面覆盖了公司全体职工，达到入心入脑。
3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合，在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语，大力弘扬安全文化，将安全生产月活动深入到基层职工心中。
三、积极开展安全警示教育培训活动，不断提高职工安全素质 1、6 月 1 日—30 日期间，结合安全生产月活动，公司培训科共组织了八次“干部上讲台、培训到现场”活动：6 月 6 日，王秀荣进行了“人人都是通风员”知识讲座;6 月 7 日，xxx 讲授了《安全生产基础知识》、xxxx 讲授了《盘城岭煤业安全质量标准化细则》、xxx 讲授了《井下掘进工作面质量标准化管理标准》;6 月 14 日，xxx 讲授了《煤矿建设五个标准相关知识》;6 月 28 日，xxx 讲授了《煤矿技术管理是煤矿安全生产的基础》;6 月 30 日，xxx 讲授了《防治水基础知识》，使全体职工在专业素质与专业技能上有了很大的提高，在实际工作中能够规范操作，标准化作业。
2、6 月 3 日—9 日为事故安全警示教育日，由安监处与培训科在培训中心深入开展了安全事故警示教育活动，组织观看了主题宣传片《安全发展，成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型安全盘点(20xx)版》等警示教育视频，确保了全体员工人人参与、人人受教育，提高了警示教
育活动的针对性、实效性，增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，突出了以人为本的安全理念，使所有职工心有所感，对安全有了新的认识。
3、6 月 9 日为安全宣传咨询日，由安监处、综合办牵头，各部门积极配合，在培训中心组织开展了安全咨询日活动，现场身披绶带的工作人员向职工发放了以“煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯治理十条禁令”、“晋中市公司机电、运输三十条禁令”、“防治水‘十个严禁’”以及煤矿安全知识为内容的宣传资料，同时 200 余名职工在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上进行了签字活动，将安全咨询日活动推向了高潮，最后由安全副总经理白守江对活动进行了总结性发言。
4、6 月 20 日，我公司按照上级文件精神，组织各专业领导、各部门中层管理人员及员工在培训中心开展了“三个敬畏大讨论活动”与“现身说法警示教育活动”，同时还邀请了县煤炭工业局杨生龙副局长等领导现场指导。通过此次活动，使公司各级干部员工使广大职工从思想上高度重视安全、在岗位上规范操作行为，切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，进一步提升煤矿从业人员的安全素质，实现用事故教训推动安全生产工作的目的。
5、6 月 28 日，为贯彻落实市公司文件精神，由培训科与通风区配合，在培训中心组织了自救器使用培训演练活动，活动现场王秀荣副区长向广大职工讲授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正确使用自救器而造成的安全事故、ZY-45 隔绝式压缩氧自救器的使用方法等内容，并由瓦斯员、安全员现场示
范，使广大职工能够认识到佩戴自救器对井下安全工作的重要性和必要性，提高了作业人员在发生灾害时规避风险的能力，保障了职工的生命安全。
四、组织事故演练，提高职工风险防范意识和应急救援能力 为加强对全体干部职工对煤矿突发事故应急处置和员工自救互救能力，在 6 月19 日、6 月 25 日，分别组织了煤与瓦斯突出应急救援演练与主风机停风撤人应急演练，同时市煤业公司总工程师陈海良一行与县煤炭局领导在现场观摩指导。通过两次应急演练活动，不仅发现了我公司在应急救援方面存在的一些不足之处，同时提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
五、强化隐患排查与“三违”查处工作 1、为确保“安全生产月”活动取...
篇五：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
2022 年露天矿安全工作总结范文个人工作总结
(____-____) 本人于____年____月毕业于____建筑大学，同年____月进入集团下属中蒙矿业(地下，铁矿)，从事井下矿山地质工作；次年____月到集团旗下____矿业，从事野外地质工作；____年____月，来到扎兰屯市____矿业，至今已一年有余，现对本人近四年来地质工作进行一个总结。
进入本单位后，本人一直地质相关工作。____年以来，我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求，努力钻研专业技术，加强专业理论学习，同时注重理论联系工作实际，使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识，努力使采矿和地质相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。
一、地质工作总结 我从事的矿山地质和野外地质工作主要有以____面：在野外，负责有关地质技术的____管理工作，如钻孔编录等。在矿山，经常到现场收集勘探和采掘工作面的地质资料，掌握矿山地质情况，汇编原始地质编录和钻孔编录，对现场编录资料进行整理，及时汇报各种相关地质情况；面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。过去的几年，作为一名地质技术员，我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作：
1 1 、生产探矿。过去的几年中，在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。即参加了公司二道河项目和八岔沟项目的勘探工作。外业参加了野外地质编录，数据收集等，内业参加了地质图件的绘制等等。
2 2 、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床经验，根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，为达到提供有效的矿产储量，满足矿山开采设计的需要，为矿床合理开发利用提供地质依据。全程参与二道河几八岔沟项目地质模型的建立。
3 3 、控制贫化。防止盲目开拓造成矿产资源的损失，加强放矿管理；准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入，使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。
4 4 、矿山地质内业相关工作，包括每天的基础数据整理，每周每月月底的损失贫化数据统计与处理。通过数据总结前面工作的优点与不足，为后续工作提供依据与指导。
二、存在的问题与差距 1 1 、进度与质量管理方面。相较国内外其它先进矿山，进度管理与质量管理等方面存在着一定差距，如我矿的现场穿孔、铲装、道路、作业面平整度较差、重点部位的推进等工作较差，一方面信息收集与处理能力偏弱，反映生产动态的信息的系统性、全面性不够理想，另
一方面对车间管理制度的执行力度不够，无章可寻、有章不依的问题突出。
2 2 、个人方面。个人的表达技巧较弱，语言表达能力偏差，工作中信息收集不够客观全面，应虚心请教，积极主动学习他人好的经验。
三、 ____ 年工作措施和建议 我希望通过加强与人交流与沟通，做一个内心强大的人，同时继续努力提高个人专业素养，做一个优秀的矿山地质人。
2 2022 年露天矿安全工作总结范文（二）
一、强化责任落实，提高执行力
1 1 、完善制度、落实责任。
对____年露天矿____、各项指标、目标进行了任务分解，将工作落实到各相关单位和个人；矿与各单位、各单位与班组、班组与个人分级签订了安全生产责任状，把安全生产责任指标层层分解落实。
对露天矿在用制度进行了全面梳理，重新修订完善了____多项制度：修订了《露天煤矿作业规程》、《露天煤矿设备操作规程》、《安全风险抵押金管理办法》、《安全风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查治理制度》及《持续改进管理程序》；新增了《安全生产问责管理办法》、《业务保安管理办法》和《高风险作业管理规定》、《安全管理____及安全管理人员配备管理制度》等制度____多项。
2 2 、重新修订了安全生产责任制，并____了培训，班组长以上管理人员撰写了如何履行安全生产责任制心得。
二、加强重点部位管理，提高风险管控能力
1 1 、滑坡管理监测得当，措施得力。
对有滑坡、塌陷迹象的采场边坡、台阶、排土场定期进行稳定性监测和评价。在南北端帮、外排土场永久监测点进行监测。根据日常工程需要，对矿坑内有滑动趋势的区域布设临时监测点。将锚索应力监测、gps 监测、雷达监测结果以短信形式通知矿领导。北帮滑坡 1 区滑动导致运输道路多次被破坏，有效利用 ibis-m 边坡雷达对该区域进行实时监控，做到了提前预警，未造成经济损失。
调整采煤设备实施分台阶开采，采取迅速取出原煤后回填的方式，对边帮进行压角，防止滑坡。陡帮开采过程中，严格按技术设计要求预留开采安全平盘，采用先进的边坡监测手段，克服边坡失稳等难题，以确保陡帮采剥作业安全高效的进行。
2 2 、汛期洪水管理重在防范和应急处置。
为确保露天矿汛期安全生产，下发了《露天矿____年“三防”工作安排》；根据《____自治区煤矿重大灾害专项整治实施方案》要求，制定了《露天矿重大灾害专项整治实施方案》、《暴雨天气防洪坝巡视及停产撤人制度》，对露天矿汛期人员、水害防治、设备设施管理等工作制定安全措施。
为了防止夏季强降雨水灌入采场危及人员及设备安全，减少运输道路、平盘疏排水等辅助工作量，对西部地表防洪坝进行了修筑，修筑总长____m，防洪坝高____m，顶宽____m，坡面角____度，工程量____m3。完工后对坝体汇水处、弯道内侧等薄弱地段进行了加固，装填____多个草袋子，保障了在洪水来袭时防洪坝正常发挥作用。对防洪物资进行检查和补充。为应对汛期的突发状况和灾害，____了防洪演练。
3 3 、承包商爆 ____ 管理 工大____公司是我矿唯一的一家外委单位，已连续在我矿____年，作为露天矿一个区队进行管理。严格执行我矿各项管理制度，做 2 到安全、消防、职业卫生“三同时”。对他们按照“五个一样”进行管理，坚决杜绝“以包代管”、“以罚代管”现象。
首先严把准入关，他们的设备和人员均建立档案，并上报至安监站，不符合条件的人员和设备杜绝入矿；其次强化培训，作业人员必须进行入矿三级教育，考试合格发放《培训合格证》后方准在我矿作业，设备必须通过审核办理准入证后方可进入作业现场；第三，强化制度落实，严格执行我矿管理规定，并建立安全风险预控管理体系，积极开展体系建设相关工作；第四，加强现场监管，职能部室按照职能除日常监督检查以外，每旬对工大____公司进行一次安全大检查，每月对其进行体系考核和安全考核。
第五，签订安全生产管理协议书，明确双方的权利和义务，协议中也明确按合同金额比例缴纳安全保证金，一旦发生事故或事件时予以处罚或赔偿。目前为止，未发生过一起列级事故。
三、加强隐患排查治理，提高现场管控能力 年初制定了____年《胜利露天煤矿安全生产大检查实施方案》并有效实施。目前共____安全大检查____次，其中包括防洪、防汛、消防专项安全大检查，共查出问题和隐患____条，不安全行为____人次；各区队共查出问题和隐患____条，不安全行为____人次。
所有问题和隐患均进行了整改，并进行隐患倒查，追究隐患制造者责任；对不安全行为进行纠正，并进行相应处罚。经统计分析，重
复性问题、隐患查出了改、改了又犯的____病依然存在，需加强管理，增大问责力度，要持续改进和加强。
3 加大“三违”的查处力度，对每一起不安全行为进行认真分析，查找原因，落实纠正和预防措施，定期开展讨论和培训，使其他员工受到教育和启示。将“三违”定为警戒线，人身伤害事故定为不可逾越的红线，不可触摸的“高压线”，在安全生产活动期间，凡是触碰红线的，直接责任人转岗或者辞退。
目前为止，矿内事故、“三违”罚款____万元。查处社会运煤车辆违章____次，罚款____万元，有效的控制了运煤车辆违章。员工及时发现、____隐患，避免造成较大损失，奖励____万元，____人次。
四、强化体系运行，提高风险管控能力 首先，对露天矿安全生产方针进行了回顾和评审，重新明确安全目标，下发了安全生产方针。对露天矿____个体系文件进行了评审，修订了《安全管理手册》、《安全风险预控体系制度汇编》、《安全管理制度》，确保体系文件符合露天矿安全生产需求。
其次，进行了全方位、全面的危险源辨识，经梳理、再辨识，与去年相比新增危险源____项。另外，经风险评估，确定了各部室、各单位高风险任务，下发了《高风险作业到岗到位管理制度》，要求作业前必须填写高风险作业任务单，进行安全、技术交底，管理人员按照职责和业务实施安全管理和技术措施，或监督安全管理和技术措施的落实。
第三，系统危险源按业务职能进行辨识，实行分级管理。辨识出____项系统危险源，确定了露天矿的____项重大危险源，每季度由分
管领导____相关职能部门再进行一次全面的系统性危险源辨识和风险评估，制定有效的管控措施，分级管理。
4 第四，标准化作业流程与风险预控管理体系相结合，作为一项重要的保安、促安的措施。通过流程关联工作，将危险源、不安全行为等与工作流程相联系，使操作人员对工作中危险源、不安全行为有效进行风险管控。员工不仅能在流程步骤中认知危险源、不安全行为，同时也能反馈流程步骤中没有识别出来的危险源与不安全行为。通过执行流程，把危险源的辨识和风险预控有机结合，实现现场的有效管理。矿流程领导小组、职能部室负责人及相关技术人员对生产一线职工《岗位标准作业流程》掌握情况进行抽查，矿级检查>____人/月，列入员工工作绩效考核，使流程管理工作在员工中内化于心，外化于形。
第五，通过体系考核和评审提升体系管理水平。对体系要素进行重新划分，落实责任，充分体现了体系业务保安职责和全员管理的要求。每月对生产单位、职能部室进行体系考核，每季度____一次体系审核，其中第二季度内审还邀请了外单位专家。内审共发现不符合项____项，建议项____项，另外一季度集团安全生产责任落实情况专项督查组查出的____项问题，现已全部落实整改。我矿体系运行有效，符合方针、目标和集团体系的要求。
五、加强双基建设，提高管理能力 1 1 、扎实推进安全教育培训工作，注重培训效果。
为进一步加强职工安全教育工作，重新修订了《安全教育培训制度》，下发了《____年度职工安全教育培训计划》，确保全年安全教
育培训工作有序进行。为了提高培训效果，确保培训质量，编制培训教材____多个，并上报公司培训中心。剥离生产复工前进行了全员 5 培训，培训后____考试，合格后才允许上岗。为加强社会煤现场管理，从源头抓好社会用户、热电公司拉煤司机的安全教育培训。凡需进入我采装现场的必须进行入矿安全培训和考试，考试合格后发放培训合格证，车辆审核合格发放车辆准入证后，凭“两证”进入指定现场。
目前为止____入矿安全培训、体系培训、事故案例教育培训、《煤矿安全规程》、安全生产责任制培训、特种作业培训等____期，____人次。
2 2 、班组建设是安全管理工作的基石。
班前会的质量是班组管理基础管理工作的重中之重。为了规范班前会，制定了《胜利露天煤矿区队班前会管理办法》，矿领导班子成员及各部室负责人深入各队随机参加早、中、晚班前会，并形成了周六日、节假日必参加班前会的不成文规定，狠抓班前会质量，极大地推动班前会的流程、质量和效能。
为完善班组建设体系、激发班组活力、提升班组建设水平，我矿创新了班组管理模式，抓“点”带“面”，树立标杆，促进班组稳定和谐发展。各区队和班组均建立了自己的特色管理方法，如采掘队班组建立了“126”、运输队建立了“五干”、工务队建立了“321”、疏干队建立了“五抓、一强、一提升”、供电队“一二三四”班组管理法，使班组建设工作有了质的飞跃。开展班前宣誓活动，每月____日为安全宣誓活动日，各区队班组利用白班班前会时间自行____安全宣誓活动，让每个班组都充满活力，呈现积极向上的新气象。我矿
____个班组向集团报送了安全生产管理典型标杆经验材料，通过了初步评审。
6 在班组间开展技术比武，使大家认识到了自身的不足，调动了学习技能的积极性，达到“以比促学，以赛促练，以考促干”的目的，从而促进了职工技能的进一步提升。定期召开安全恳谈会，班组长、班组安全员、岗网员和部分职工代表座谈，对生产任务安全问题进行交流，吸收宝贵意见，为安全工作打好扎实基础。
树立“节支降耗、勤俭节约”理念，各单位、区队制定切合实际、行之有效的方法和措施，开展班组核算，优化生产____，分解成本和材料消耗管控指标，促使节约有计划、有目标、有跟踪、有写实、有分析、有评价，制定严格的验收、考核和激励办法，努力创建高效低耗班组。
六、强化应急管理，提高事故处置能力 首先，对《神华北电胜利能源有限公司露天矿生产安全事故应急预案》中编制依据、应急____机构、相应分级、应急队伍保障等内容进行修订，确保预案与生产实际相符。
其次，加强应急预案培训，提高应急处置能力。按照应急演练计划____了事故处置方案及应急救援事故演练。今年____了____个预案及事故处置方案演练：大面积停电事故现场处置方案演练、大型机械事故现场处置方案演练、滑坡事故应急演练、人身伤亡事故现场处置方案演练、防洪应急演练、防火应急演练。其中，___...
篇六：2022年度煤矿安全风险辨识评估报告
XX 煤矿针对“监测监控”系统安全风险评估报告为进一步贯彻落实国务院安委办(标本兼治遏制重特大事故工作指南)依据国家安监总局(煤矿安全风隆预控管理体系规范》
(AQ/T/1093- 2011)和国家煤监局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(煤安监行管[2017]5 号)，按照《祥兴煤矿安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案)工作要求，祥兴煤矿组织相关领导针对“监测监控”系统进行风险评估及危险源辨识，相应制定管控标准和措施；为实现我矿安全生产由被动防范向源头管理转变，有效遏制和防范重特大事故的发生，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，加强安全生产工作的控制力和事故的防范能力，落实安全措施自主保安，实现安全生产工作的制度化。规范化和科学化。本次对“监测监控”系统进行安全风险辨识、评估，明确安全风险管控内容，制定管控措施。提高煤矿的整体安全监控。管理水平。
一 、评估原则
以我矿的基本条件及其他相关资料为基础，以国家和地方颁布的有关安全生产方针。政策、法规、技术标准为依据按照科学的方法和程序，采用可靠。先进、适用的评估方法。从实际的经济，技术条件出发。对系统进行科学和实事求是的分析、评估。在最大程度上保证评估结论的科学性、可行性和可靠性。
二 、评估对象
本次安全风险评估的对象为矿井“监测监控”系统。
三、评估小组及职责 组长:程庭无(矿长) 副组长:(总工程师)
(生产矿长)
(安全矿长)
(机电矿长)
(通风副总）
职责: 1.评估小组组长组织矿井“监测监控”系统安全风险的辨识，评估和风险控制措施制定的策划工作。
2.评估小组副组长负责矿井“监测监控”系统安全风险的辨识。评估和风险控制措施制定相关工作。
四、安全风险辨识评估方法 我矿采用作业条件危险性评价法，对辨识出的安全风险进行逐项评估。该方法采用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评估操作人员伤亡风险大小，计算公式为 D=L×E×C。其中：L 表示事件发生的可能性、E 表示人员暴露于危险环境中的频繁程度、C 表示可能造成的后果、D 表示危险性。安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险、较大安全风险、一般安全风险和低风险四个等级。D 值大于等于 270 为重大风险，小于 270 大于等于 140 为较大风险，小于 140 大于等于 70 为一般风险，小于 70 为低风险，评估参数详见表 1。
表 1
评估参数表 发生事件的 可能性（L）
暴露于危险环境 的频繁程度（E）
产生的后果（C）
风险等 级划分（D）
分数 可能 程度 分数 频繁 程度 分数 后果严重程度 分数值 危险 程度 10 完全可 能预料 10 连续暴露 100 大灾难，许多人死亡 ≥270 重大 风险 6 相当可能 6
每天工作 时间暴露 40
灾难，数人死亡 ＜270 ≥140 较 大风险 3 可能、但 不经常 3 每周一次 15 非常严重，一人死亡 ＜140 ≥70 一 般风险 1 可能性小，完全意外 2
每月一次 7 严重，重伤 ＜70 低 风险
五、评估范围及风险清单（见表 1、表 2）
（一）监控中心 1）监控中心各系统设备安装； 2）电气设备安装； 3）传感器调校及甲烷电闭锁、风电闭锁测试；
4）断电系统安装； 5）设备检修； 6）安全监控设备及线缆巡查； 7）避难硐室及自救器更换硐室； 8）调度机台设备安装与维护；
“监测监控” 风险点、危险源、风险、风险管控措施
表 表 1 1
序号 单位 风险点 危险源 风险
风险 后果 风险类型 风险等级 风险管控措施 1 监控中心 监控中心各系统设备安装 当班人员精神不佳或情绪不稳 工作消极不认真或破坏设备 工作无法进行引发事故 人 一般 班前休息好，调整好精神状态。班前加强不放心人排查，确保其心态稳定后方可下井 2 未进行岗前培训，未持证上岗 业务不熟练 导致误操作，造成人员或设备事故 人 一般 通过有资质培训机构，培训合格后持证上岗，及时安排职工在证件到期前进行培训 3 下井人员工具不齐全 下井后不能正常进行工作 设备不能及时安装或维修 人 低 备齐必要的工具、仪器、仪表，并备有设备说明书和图纸 4 未对准备入井设备通电运行调试 安装后设备不能正常运行 无法正常监测井下环境参数造成伤亡事故 人 低 按规定对准备下井的设备进行通电测试，确保正常后方可下井 5 设备搬运或安装动作粗暴 设备损坏 监测数据不准确 人 低 设备搬运或安装时轻拿轻放 6 传感器安装位置不符合要求 数据显示不准确 不能准确反应施工地点参数 人 低 严格按规程要求安设传感器 7 监控设备安装时操作不规范 设备损坏 数据显示不准确或财产损失 人 低 严格按设备说明书，接通井下监控设备 8 未按规定设置甲烷传感器 不能实时监测甲烷浓度 瓦斯超限时人员不能及时撤离 管 一般 严格按《煤矿安全规程》要求设置甲烷传感器
9 未按规定设置风速传感器 不能实时监测巷道风量 无风时人员不能及时撤离，造成窒息 管 一般 每一个采区、一翼回风巷及总回风巷的测风站应设置风速传感器 10 主要通风机、局部通风机未设置设备开停传感器 不能实时监测风机运行状态 风机停止运行时，不能提示人员及时撤离，发生人员窒息 管 一般 主要通风机、局部通风机应设置设备开停传感器 11 主要风门未设置风门传感器及声光报警装置 不能实时监测风门开闭状态 风门同时打开时，造成风流短路 管 一般 主要风门应安设风门传感器，两道风门同时打开时，能发出声光报警信号 12 敷设电缆不符合要求 电缆断开 造成信号中断 人 低 敷设电缆要有适当张弛度，要求能在外力压挂时能自由坠落 13 监控信号电缆距动力电缆过近 信号干扰 监测数据不准确 人 低 监控电缆与动力电缆保持0.3米以上距离 14 未用合适的接线盒连接线缆 失爆 瓦斯超限时引发瓦斯爆炸 人 低 电缆之间连接应使用电压等级相符的接线盒 15 进入新启封巷道未检查顶板巷帮情况 冒顶、片帮 造成人员伤亡 人 一般 进入新启封巷道前，先检查巷道顶板巷帮情况，确认安全后方可进入施工 16 电气设备安装 防爆设备入井前未检查防爆情况 设备失爆 瓦斯超限时引起瓦斯爆炸 人 中 防爆设备入井前应检查防爆情况，取得防爆合格证后方可入井使用 17 安装或拆卸分站电源时带电作业 人员触电 造成人员伤亡 人 一般 安装分站电源时，严禁带电作业，并严格执行好停送电制度 18 处理监控设备电气作业时，单人作业 人员触电 造成人员伤亡 人 一般 电气作业时严禁单人作业，应安排专人监护
19 电气作业时，未执行停送电制度 人员触电 造成人员伤亡 人 一般 应将开关停电闭锁，必须安排专人看管，并悬挂“有人工作， 严禁送电”标志牌 20 安全监控设备的供电电源取自被控开关的符合侧 断电后监控设备同样断电 造成施工地点数据中断 人 低 安全监控设备的供电电源必须取自被控开关的电源侧 21 传感器调校及甲烷电闭锁、风电闭锁测试 甲烷传感器未按规定调校 数据显示不准确 监测数据不准确，不能准确反应施工地点甲烷浓度 人 低 甲烷传感器必须使用标准气样和空气样在设备使用地点调校，每 15 天至少调校一次 22 一氧化碳传感器未按规定调校 数据显示不准确 监测数据不准确，不能准确反应施工地点一氧化碳浓度 人 低 一氧化碳传感器必须使用标准气样和空气样在设备使用地点调校，每 15 天至少调校一次 23 不按规定测试甲烷电闭锁功能 不能及时发现甲烷电闭锁异常 甲烷超限时不能自动断电 人 一般 甲烷电闭锁每 15 天至少测试一次 24 不按规定测试风电闭锁功能 不能及时发现风电闭锁异常 巷道无风时不能自动断电 人 一般 风电闭锁每 15 天至少测试一次 25 瓦斯标准气样不标准 造成标校不准确 无法正确调试传感器，使传感器显示值与实际相差大，不能准确反应施工地点甲烷浓度 人 低 标准气样应采用浓度不低于 99.9%，不确定度小与 5%的高纯甲烷气体 26 断电系统安装 安全监控系统故障闭锁功能故障 设备故障时无法自动断电 引发事故 机 中 安全监控设备必须具备故障闭锁功能 27 安全监控系统不具备甲烷电闭锁功能 甲烷超限时无法自动断电 引发事故 机 中 安全监控设备必须具备甲烷电闭锁功能
28 安全监控系统不具备风电闭锁功能 巷道停风时无法自动断电 引发事故 机 中 安全监控设备必须具备风电闭锁功能 29 安装断电控制时，未根据断电范围接通断电器电源及控制线 不能切断断电范围内的全部非本安型电气设备 瓦斯超限时造成瓦斯爆炸 人 低 安装断电控制时，严格按断电范围要求接通断电器电源及控制线
30 甲烷传感器报警值、断电值复电值设置错误 瓦斯超限时不能声光报警及断电 造成瓦斯超限时人员不能及时撤离，无法断电 管 一般 严格按《煤矿安全规程》设置各地点甲烷传感器报警值、断电值、复电值 31 设备检修 安全监控设备故障时未及时处理 设备长时间故障，数据无法上传 中心站无法观测到井下实时数据 人 低 安全设备发生故障时必须及时处理 32 处理安全设备故障时，未采用人工检测等安全措施 井下异常不能及时发现 有害气体超限时人员不能及时撤离 人 一般 处理安全监控系统故障期间必须采用人工检测等安全措施 33 设备未及时升井检修 设备运行不正常 设备带病运行，监测数据不准确 人 低 设 备 在 井 下 运 行6-12 月后，要升井进行全面检修 34 无措施停止井下监控设备运行 数据无法上传 中心站无法观测到井下实时数据 人 中 拆除或改接与安全监控设备关联的电气设备需安全监控设备停止运行时，必须制定安全措施，并报总工程师审批。
35 安全监控设备及线缆巡查 设备电缆未进行检查 设备电缆故障或失爆 通讯中断或因电缆失爆引起瓦斯爆炸 人 中 加强对监控系统设备电缆巡查 36 未按规定对甲烷传感器进行对照 不能发现甲烷传感器故障 数据显示不准确，不能正确反映安装地点甲烷浓度 人 低 使用便携式光学甲烷检测报警仪或便携式甲烷检测报警仪与甲烷传感器对照，当两者读数误差
大于允许误差时，应当以较大者为准，采取安全措施并在 8h调校完毕。
37 未按规定对井下设备进行调试校正 不能及时发现设备故障 设备带病运行，监测数据不准确 人 低 每月对监控设备进行一次调试 38 甲烷传感器故障 数据显示不准确 监测数据不准确，不能准确反应施工地点甲烷浓度 机 低 加强巡查 39 一氧化碳传感器故障 数据显示不准确 监测数据不准确，不能准确反应施工地点一氧化碳浓度 机 低 加强巡查 40 断电器不动作 甲烷超限时，未执行中心站发出断电命令 不能切断断电范围内所有电气设备，引起瓦斯爆炸 机 低 加强巡查 41 风门传感器或报警器故障 两道风门同时打开， 未发出声光报警 造成风流短路，引起人员窒息 机 低 加强对风门传感器巡查，每天对声光报警进行测试 42 避难硐室及自救器更换硐室 压风自救装置故障 硐室内压风小或无压风供给 无 法 满 足 避灾 人 员 的 供风量，引起窒息事故 人 一般 定期巡查避险硐室压风自救装置，确保系统灵敏可靠 43 氧气传感器故障 硐室内无压风供给时未发出声光报警 人员误入引起窒息事故 人 一般 定期巡查避险硐室氧气传感器，确保其灵敏可靠 44 硐室配备食品、水、药品的物品过期 无法使用 无 法 保 证 避灾 人 员 的 能量补给 人 低 定期巡查，保证存储物品在保质期内，定期更换 45 压缩氧自救器压力不足 无法使用 无法保证受灾人员的正常使用 人 低 定期巡查，保证压缩氧自救器压力不低于 18MP
46 通讯联络系统故障 避灾人员无法与地面取得联系 人 员 不 能 得到及时救助 人 低 定期巡查避险硐室通讯系统，确保系统灵敏可靠 47 调度机台设备安装与维护 调度室安设一回路供电或未配备 UPS 电源 供电故障时造成中心站无法运行 井下数据无法上传 人 低 中心站实行双回路互为备用供电，配备不小于2小时在线式不间断电源 48 安全监控和人员位置监测系统未安装备机或主备机不能自动切换 主机故障时造成数据中断 井下数据无法上传 人 低 安全监控和人员位置监测系统应当双机热备份，主机故障时，备机应当在 5min内自动投入使用 49 调度室中心站设备未安装可靠的接地装置和防雷装置 遭受雷击 雷 击 时 造 成设备故障 人 低 调度室中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
（二）调度室状态危险源、事故类型、风险等级、管理标准及控制措施。
1）交接班不清楚； 2）对汇报的隐患未追逐落实； 3）信息处理不及时、不正确，下达错误指令； 4）未按要求制定或制定不完善； 5）未按要求落实执行。
状态危险源、事故类型、风险等级、管理标准及控制措施
序号
状态危险源
后果描述
事故
类型
风险
等级
安全管理标准
安全控制措施
1 交接班不清楚 交接班不清楚，对上班遗留问题，未进行交接，造成人员伤害 其它事故 一般 1.各班调度员按时交接班；2.调度员严格执行“五交清”制度，交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因；交清领导指示，上级通知和通报的贯彻执行情况/交清正在处理和待处理的工作详细内容；交清下一班生产任务预计和可能出现的问题。
“五交清”内若有一项未交清，不能交接班；如果上一班未交清、下一班未接清楚或双方未交接清楚就进行交接班的，对其进行相应处罚。
2 对汇报的隐患未追逐落实 无法对井下存在的安全隐患进行跟踪落实处理，造成人员受伤，设备损坏 其它事故 中等 1.调度员对于各区队不能处理的隐患，需要业务部门安排处理的要详细做好...
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