完成党组织分配的情况5篇完成党组织分配的情况 表一 填报单位（盖章）： 数据截止时间： 2004年12月31日 领导班子构成党组织名称成立时间成员 （名） 书记（名） 副书记（名）下面是小编为大家整理的完成党组织分配的情况5篇,供大家参考。
篇一：完成党组织分配的情况
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
领导班子构成 党组织名 称 成立 时间 成员
（ 名 ）
书记 （ 名 ）
副书记 （ 名 ）
常委 （ 名 ）
中共老河口 市房产管理局委员 会 1985 5 1 1 1 机 关 党 组 织 的 构 成 党员 总数（ 名 ）
48 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 总数
（ 个）
党委
（ 个）
总支
（ 个）
支部
（ 个）
24 12 12 中共老河口 市房产管理局机关支部委员 会 1 1
1 1、“常委” 指纪委常委； 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 19 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名)
5 14 中共老河口 市建筑材料一公司支部委员 会
纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 11 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名)
1 10 中共老河口 市房地产开发经营公司支部委员 会
1
1
纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 14 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名)
3 11 中共老河口 市房地产开发建设公司支部委员 会
1
1
纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 4 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名) 4
中共老河口 市白蚁防治研究所支部委员 会
1 纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 15 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名) 13 2
中共老河口 市房地产交易管理所支部委员 会
1
1 纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 17 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名) 16 1
中共老河口 市第二房地产管理所支部委员 会
1
1 纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 14 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名) 11 3
中共老河口 市第一房地产管理所支部委员 会
1
1
纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
表二
（ 市属企事业单位、 非公有经济组织和社会组织）
填报单位（ 盖章）：
数据截止时间：
2004 年 12 月 31 日
党员 总数（ 名 ）
本次代表大会 党组织领导班子构成 9 在
职 离 退 休 其
他 党组织名 称 届次召开
时间代表
人数成员
(名) 常委
(名) 书记
(名)副书记
(名) 8 1
中共老河口 市第三房地产管理所支部委员 会
纪律检查委员 会构成 下级党组织构成 委员
(名 )
书记
(名 )
副书记
(名 )
总数
(个)
党委
(个)
总支
(个)
支部
(个)
1、 党员 总数的统计以正式组织关系为依据。
2、 组织沿革及其他需要说明的情况。
篇二：完成党组织分配的情况
, 党组织, 各项工作 完成,党组织,各项工作(一)：党组织日常工作二
日常工作
1、年度、阶段性工作计划及落实情况
2011 年度工作计划：一是石子硬化田间循环路；二是打两眼深井；三是在村南建大型养羊场；四是发展核桃种植，调整产业结构。现已完成两件大事，即在村南兴建了一个养羊场和发动群众种植核桃 200 余亩。
阶段性工作计划：4、5 月间完成区乡人大代表选举和选举出席乡党代会代表等工作，6月完成两委班子述职述廉工作。目前已全部按时完成。
2、党组织各项工作制度
一、支委会议制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报本职工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，
4、分析职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。
5、每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增进团结。
6、每季度开展一次党风廉政警示教育活动。
7、支委会议应做好记录。
二、民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每年召开一次。
2、在民主生活会上支委成员及班子成员按照党章要求，就思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定整改措施。
3、认真开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要精心组织，会前作好充分准备，确保人员参会率。
5、局班子成员以普通党员的身份积极参加支部民主生活会。
6、认真做好会议记录，并将汇总情况上报政工科教科。
三、党员联系群众制度
1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。每个支部委员都要建立联系点（科、站、所、室、校、组），建立思想政治工作责任区，党员要确立联系群众，负责所联系群众的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和上级党委决议的贯彻落实。
3、协助单位负责人做好职工思想政治工作，搞好团结，
积极做好后进职工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
5、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
6、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
7、支部委员、党员每月至少要同群众谈心 1 至 2 次，并向支部汇报联系群众工作情况。
四、“三会一课”制度
1、支部党员大会每月召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党课每月一次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正，组织处理，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕党委中
心工作，结合本单位党员的思想状况和安全工作实际，对党员进行邓小平理论、 “三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
5、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
五、民主评议党员制度
（一）评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身“三农”工作，在“三个文明建设”中做出积极的贡献。
3、能否在工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。【完成,党组织,各项工作】
（二）基本方法
1、民主评议党员，每个党员（包括党员领导干部）都应无一例外地参加。
2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。
5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。
（三）基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
3、重要工作征求党员、群众意见情况
针对村里重要工作，村支部认真征求党员、群众意见。近年来，就我村建设养羊场、种植核桃等重要工作，通过召开党员会议、群众代表会议及发放征求意见表等方式，广泛征求了党员、群众意见，取得了党员、群众的支持。
4、发展村级集体经济情况
发动群众种植核桃 200 余亩，调整产业结构，预计明年即可
完成,党组织,各项工作(二)：党组织工作制度
党组织工作制度【完成,党组织,各项工作】
（一）党总支目标管理制度
1、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。
2、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。
3、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。
4、各党支部在每年 6 月、12 月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目标落实情况进行通报。
5、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著的个人进行表彰奖励。
（二）党员目标管理制度
1、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进行目标管理考核制度。
2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。
3、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部负责进行考核。
4、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。
5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并及时将考核情况向党委汇报。
（三）民主评议党员制度
1、党员民主评议每年进行一次，具体时间为每年十二月份。
2、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。
3、参加民主评议的主要内容是：对照自身行为，检查贯彻执行党的路线、方针、政策情况，先锋模范作用发挥，目标责任制完成情况，廉洁自律情况。也可以根据实际情况，增加评议内容。
4、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。
5、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中，做到“四个公开”，即评议内容、标准、方法、结果公开。
（四）总支委员会和民主生活会制度
1、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。
2、各支部支委民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。
3、党总支支委民主生活会的内容是：按照支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思想、开展批评与自我批评。
4、党总支召开民主生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将会议情况向全体党
员通报。
5、党总支委员会由党总支书记负责召集。
6、党总支民主生活会由支部书记负责召集。
（五）“三会一课”制度
1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度，是党员管理教育的有效形式。
2、各支部会议一般情况下每月召开一次，主要内容是组织党员学习政策理论，汇报思想，开展批评与自我批评。
3、总支部委员会每月召开一次，也可根据情况不定期召开，主要内容是研究部署党总支工作，分析解决有关问题。
4、总支大会每季度召开一次，讨论决定总支内部重要工作，通报总支工作情况，讨论党员发展情况等。
5、党课每季度进行一次，由各支部书记负责进行，辅导党员学习政治理论和党的路线、方针、政策。
6、“三会一课”要有计划、有内容、有记录、有检查。
（六）党费收缴管理制度
1、党员应定期缴纳党费，缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。
2、党费收缴，确定专人管理，总支每半年向上级党委上缴一次，上半年不得超过 7 月15 日，下半年不得超过次年元月 15 日，更不得截留、挪用。
3、党总支每年对支部收缴党费情况进行一次通报。
4、对不按规定和标准缴纳党费的党员，党总支应及时对其进行批评教育，党员连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。
（七）党员培训教育制度
1、党员培训教育是提高党员素质、增强党性修养的有效形式。各支部必须保证年度内96%以上党员参加培训。
2、党员电化教育每年不少于 4 次，具体时间由党总支根据情况确定。
3、党员培训可采取集中培训，也可以采取巡回讲课和按党支部讲课等方式进行，入党积极分子培训率达到 100%。
4、党员培训的内容：主要是特色理论教育、“三个代表”重要思想教育、形势政策教育、科技文化教育、市场经济知识教育，以及党的基层组织建设的有关内容。
5、要把党员培训教育纳入党员目标管理的重要内容，对借故不参加培训的党员，要及时提出批评教育。
6、各支部要积极主动配合党总支做好组织落实工作，保证党员年度培训计划完成。
（八）学习制度
一、党员组织生活：每月一次，由支部书记或宣传委员组织，并按党总支工作的考核要求，认真做好考评和记录。
二、员工政治学习：每季度一次，由办公室组织全体员工参加。除急办工作外，未经批
准不得随意缺席，每年员工都要有专用学习笔记，做好记录，并结合理论学习，每年撰写不少于【完成,党组织,各项工作】
2-3 篇学习体会，记学习笔记数 5000 字，由支部书记检查并签阅。
三、业务学习：每年由公司组织进行一次集中学习，各部门每期生产前组织学习一次。平时主要以自学为主，实行自学和集中学习相结合，每年度统一考核一次。
（九）党总支议事制度
为保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，为全面完成各项工作任务提供强有力的组织保证，增强党组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。
1、定期召开党总支委员会会议（必要时随时召开），讨论决定党建重大事宜。总支委员会会议由总支书记召开，总支委员（或扩大至各支部书记参加）。
2、总支委员会议事范围
（1）传达学习县委和上级党组织的重要文件和会议精神，讨论研究贯彻执行意见。
（2）研究制定公司党的建设、工作计划和重点阶段性工作方案。
（3）讨论审定向主管部门呈报的重要材料。
（4）讨论确定党员发展、表彰、评优树模、党员违纪处分等事宜。
（5）其他需要总支委员会议定事项。
3、总支所议事项，会前由总支委提出，总支书记审核，条件成熟，形成提案，提交总支会议讨论研究。
4、充分发挥党总支职能，严格遵守组织纪律。参加人员要认真负责地开展讨论，发言要有依据，意见要具体可行，按照少数服从多数的原则，形成决定。呈报上级党组织，并认真贯彻执行，不向外散布会上不同意见。
5、会议由专人记录，并要妥善保管、按年度归档。
（十）党总支工作制度
1、党总支每季度召开一次总支会议，传达学习贯彻党的方针政策，根据县委和主管部门的部署，研究安排总支工作。
2、定期组织党员学习。每月召开一次党员会议，过一次组织生活，每季度上一次党课，
每半年缴纳一次党费。
3、总支委员会成员每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。
4、每半年听取一次党员思想汇报，年终进行一次党员民主评议，通过党员自我总结和民主评议，达到统一思想、提高认识、促进工作的目的。
5、组织党员开展“争先创优”活动。党总支每年评选奖励优秀党员和优秀党务工作者 2至 4 名，事迹突出的申报上级党组织表彰奖励。
6、总支工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。
（十一）发展党员制度
1、保持党员队伍的先进性和纯洁性，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则和有关规定发展党员。
2、组织非党干部学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟，积极向党组织靠近。
3、定期听取干部员工思想汇报，及时了解掌握党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务，提高...
篇三：完成党组织分配的情况
组织班子运行情况分析报告范例三篇村党组织班子运行情况分析报告
xxx 镇党委：
按照《xxx 镇及村(社区)“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ，现将 xxx 村“两委”班子运行情况分析研判：
一、班子运行总体情况
20xx 年换届以来，xxx 村“两委”班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
二、对标研判分析情况
(一)政治建设方面。
1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想;在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。
2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。
3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。
(二)班子结构方面。
1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁2 名，45--55 岁 2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。
2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。
3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。
(三)运行机制方面。
1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。
2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在20xx 年、20xx 年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。
2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。
3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。
(五)廉洁自律方面。
1.主要做法：xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。
(六)群众评价方面。
1.主要做法：xxx 村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。
2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。
3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。
三、下一步整改措施
(一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要
求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。
(二)依托 xxx 的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。
(三)现我村村民集中居住在十五里新型社区(十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区)。小区的管理方面，在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。
村党组织班子运行情况分析报告
为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，进一步全面加
强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将 xx 村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。
一、基本情况
茶园乡 xx 村位于邛崃市的西北面、茶园乡的东南部，距邛崃市区 10 公里、茶园乡集镇区 3 公里，幅员面积 3 平方公里，下辖 15 个村民小组，总户数 612 户，总人口 1924人。村“两委”班子由 4 人构成，书记孔祥荣，进入“两委”工作 20 余年，与群众联系密切;主任邓正江，2017 年进入“两委”，年轻有为;妇女主任邓宇珍，也工作 20 余年，熟悉全村上下的一点一滴;村会计王茂良，工作 20 余年，是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务。
二、主要做法
根据 xx 村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表 11 份，收回 11 份，其中自评问卷调查表 4 份，他评问卷调查表 7 份。
三、研判情况
选择换届后班子整体功能强的共有 11 份;选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有 11 份;选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有 11 份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有 2 份，选择文化程度
较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有 7 份;选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有 8 份，选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有 3 份。
四、下步措施
(一)针对班子结构文化程度较低的问题。
凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历;郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。
(二)针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。
搞好技术、就业培训，做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。xx 村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。
(三)针对带领群众致富能力不强的问题。
xx 村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加
快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成 xx 村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益。
xx 村村民委员会
村党组织班子运行情况分析报告
农村发展、农民富裕，对全面建成小康社会至关重要。农村基层治理是当代社会治理的重要组成部分，村级党组织的领导与管理方式是农村治理成败的关键，关系到整个执政党的执政能力和执政基础。从局部执政的民主革命时期，到全面执政的建国初期，村级党组织一直是党在农村的组织基础，是党的政策最基层的执行者和实践者，是村级各种组织和各项工作的领导核心，紧紧围绕不同时期的时代任务，发挥着重要的组织领导作用。面对时代变化带来的机遇与挑战，以科学的发展观为指引，充分发挥农村基层党组织在农村治理的作用，努力推动社会主义新农村的构建，率先全面达小康。现将 XX 区村级党组织运行情况报告如下:
一、全区村级党组织基本情况
目前，XX 区幅员面积 900 平方公里，辖 19 个镇、3 个街道和 1 个旅游风景区管委会，192 个村、81 个社区。总人口 60 万(其中:农业人口 31 万)，党员 20308 名。全区共有村级党组织(党支部)192 个。近年来，XX 区坚持“党建为先、发展为要”工作思路，大力推进农村基层党的建设，村级党组织运行能力不断提高。
(一)村党组织班子建设情况
1、领导班子精诚团结。从总体上看，全区村党组织班子比较团结，凝聚力、号召力、战斗力比较强，能够把党的各项方针政策贯彻到群众中去，能够完成好各级党委交办的工作任务，能够带领群众维护地方稳定、致富创收、为群众办好事、办实事，有一定的群众基础和威信。尤其是狠抓党员群众教育思想教育工作、党的政策宣传工作、狠抓惠民政策的落实力度和基础设施建设等方面精诚团结，务实高效。
2、班子结构合理优化。2010、2013 年村党组织换届选举以来，我们加大对“有能力、懂技术、点子高”的干部培养选拔工作，进一步优化村党支部领导班子结构。村支部班子成员年龄、文化、性别分布情况如下:45 周岁以下的 236人，占 37.8%;高中以上学历的 388 人，达 62.2%;女性 73人，占比 11.6%。
3、政治素养逐步提高。近几年来，我区把切实加强村党组织成员的思想教育摆上重要位置，利用远程教育站点、“三会一课”、集中培训、分期轮训等方式加大村党组织成员教育学习力度，不断提高班子成员的政治思想素质，增强法治思维，确保村党组织与区委乡镇党委保持高度一致，有效推动党和国家的各项政策和惠民方针落实落地。
(二)村党组织书记队伍情况
目前，XX 区在职村书记 192 名(其中大学生村官 9 名)。村级党组织书记年龄、文化、性别情况如下分布:45 周岁以下的 67 人，占 34.8%;高中以上学历的 134 人，达 70%;选拔带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动发展集体经济能力强的“三强”村级党组织书记 131 人，占 68%。
(三)后备干部队伍储备情况
乡镇分别建立青年人才党支部和青年人才库，培育村党组织后备人才 538 名，吸纳来自民营企业主、致富能手、专合协会负责人、技术人才、务工返乡人员、复退军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等多类型人才，储备人员总体文化水平较高，具有开阔的发展眼光，拥有一定的经济实力，思维独到，创业意图强烈。
二、存在的问题
(一)基层党员干部工作创新意识不强，年龄老化，缺乏积极性和主动性。农村党员结构不合理，普遍存在年龄偏高，文化偏低，科技素质差，致富能力弱，甚至有的村党组织班子成员的自己都是贫困户。为官一任，造福一方。自己尚不能取得好的发展，带动村里发展的能力可见一斑。
(二)村党组织班子成员对党的基本路线和方针政策理解不深，落实不力。村党组织班子成员对党的路线、大政方针和惠民政策学习缺乏主动性和自觉性，理解不深不透，导致对如何发挥党组织的领导核心作用、支持和保障村民直接行使民主权利、依法行使管理权、行使村务管理权等问题思考不足，致使实际工作可操作性低，在一定程度上影响基层工作的开展。
(三)历史遗留的问题难以解决，债务重。诸如村务问题中的土地占用补偿的发放、工程招标、低保申报、惠农政策落实等方面，平常没及时处理或没处理好，积累了矛盾和问题。一些村在如何管理和分配这些利益问题上，村干部以及村干部与村民之间频发矛盾。有的村民为了个人利益或局部利益，借口村里的历史遗留问题尚未解决，采取各种手段阻碍或破坏村务日常工作，每到换届选举前就蠢蠢欲动，大肆渲染，制造麻烦。村内债务遗留问题，对平时开展工作产生较大的负面影响。
(四)农村青壮年外出务工居多，留守村民素质不高，思路不明，发展滞后。村里有文化、有技术、有经济实力的年轻人大多外出务工经商，形成“老年村”、“妇女村”、“儿童村”，甚至“空壳村”的现象。一些村的老支书，虽然有带领群众脱贫致富的愿景，但村里都是一些老年人、儿童，不知从何入手，把握不住村级党组织“干什么、怎么干、为什么干”的方向感、节奏感、责任感。加之大多数偏远村没有集体经济产业，集体没有收入，光靠国家财政预算来搞村里的发展，也只是杯水车薪。
(五)家族、派别、姓氏势力一定程度上影响正常的村务工作。家族派性势力在农村普的遍存在，特别是在村级组织换届选举时表现得尤为突出。不同家族、派性之间的矛盾在选举前集中暴露出来。各自为阵，互相攻击，把村级组织平台当作比武“擂台”，候选人恶意承诺，误导村民。不少村民看问题，首先是家庭，其次是家族，缺乏理性思维，对于...
篇四：完成党组织分配的情况
部建设情况报告 5 篇1.党支部建设情况报告
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，XXXXX 根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。
（一）强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
（二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
（三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报 2 期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎实推进
我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
（一）重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，
健全了党组织网络，全局设立党支部 1 个，党小组 3 个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂 靠组建党组织的方式，建立 2 个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
（二）重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
（三）重视载体，开展好活动。
1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以
及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重
温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育；在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户 ZUI 多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。
（四）重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
（五）重视投入，落实好基本保障。
以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
2.党支部建设情况报告
今年以来，按照委党组和机关党委的统一安排部署，***党支部紧紧围绕党建工作要点，严格落实“三强九严”工程要求，党建工作积极有序推进。现就1-4 月份工作情况报告如下。
一、严格落实民主评议党员制度
1 月 13 日，召开党员大会，民主评议党员。会上，通报了党员参加组织生活、遵守党的纪律、履行党员义务、完成党组织交给的任务情况。与会党员开展了深入的批评和深刻的自我批评。对支部党员作了民主评议。
二、严格落实“支部主题党日”制度
1 月，牵头组织联学小组“以主题教育为新的起点，推动不忘初心牢记使命”主题党日活动。2 月，以“学习强国”视频会议形式，开展了“守初心、战疫情、促发展、担使命”主题党日活动，组织党员开展公诺活动。3 月、4 月，支部党员参加了联学组组织的“战疫情、担使命、廉政警示”“学习战‘疫’模范，践行初心使命”主题党日活动。
三、严格落实党员组织关系和党费管理规定
因***同志退休，4月份及时向机关党总支申请将其组织关系转出。1-4月份，支部党员共计交纳党费 971 元，均及时上交机关党委。其中***同志党费交纳至3 月后关系转出。
四、坚持抓好政治理论学习
利用党员大会、主题党日、“学习强国”“支部宝”等多形式、多平台，坚持抓好党员的政治理论学习。截至 4 月 27 日，共集中学习党内法规、重要讲话、重要文件 23 份。有 2 名党员“学习强国”总积分、年度积分位居机关党总支前10 名。
五、在战“疫”中充分发挥党员先锋模范作用
在新冠肺炎疫情防控工作中，***同志 50 多天如一日带队驻守在中卫市，开展督导督查工作，同时积极谋划 2020 年全区**工作；***同志参与防控组工作，
配合做好农民工返岗复工“点对点”出行健康服务工作；***同志积极参与救治组工作，做好特殊家庭的疫情防控工作。
3.党支部建设情况报告
一、加强学习教育，强化评议工作的思想基础
各党支部根据镇党委的安排，先后组织召开了党员民主评议专题会议，集中开展了**年度党员民主评议工作。评议会上，各支部均把加强学习作为评议工作的一项重要内容来抓，认真组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神，教育引导广大党员自觉学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，对照党章和党员先进性的要求进一步严格要求自己，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，立足自身工作实际，充分发挥先锋模范作用，埋头苦干，锐意进取，推进灾后重建又好又快发展。通过学习教育，进一步加深了广大党员对党的十七大、十七届六中全会精神的理解和认识，增强了党性，进一步激发和调动了全体党员的政治热情，从而为评议工作奠定了良好的思想基础。
二、严格程序、从严把关，精心评议、合理定格
在学习教育、提高认识的基础上，各党支部按照党员民主评议的方法步骤和程序，认真开展了评议工作。
一是各党支部对一年来的支部工作情况进行了全面回顾，总结了工作成绩，分析了工作中存在的不足和问题，明确了进一步改进和加强党支部工作的措施。
二是全体党员结合自己一年来的思想、工作、学习等情况，严格按照《党章》要求进行总结和反思，主动查找差距，明确了努力方向，实事求是地作出自我评价和定格。
三是坚持自评与互评相结合，与会党员相互开展了批评帮助，达到了相互帮助、共同提高的目的。
四是根据党员自评、党员互评情况和党员的日常表现，各党支部对所属党员
进行客观公正、实事求是的定格，综合评定了档次。
**年度党员民主评议工作，通过镇党委及各党支部、全体党员的共同努力，圆满完成了工作任务。通过开展本次民主评议工作，进一步加强了各党组织建设和党员队伍建设，增强了党员的党性修养和组织观念、先进意识，提高了各党组织的凝聚力、战斗力，为完成各项工作任务，加快灾后重建提供了强有力保障。
4.党支部建设情况报告
20××年上半年，市自然资源和规划局第十党支部在局党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
一、认真履行职责，抓好党风廉政建设制度落实
支部严格贯彻落实全市系统党风廉政建设暨以案促改工作会议精神，压紧党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《20××年度党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。支部始终把党风廉政建设工作摆在最重要位置，多次召开党风廉政建设专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，对支部党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确职责分工，推动工作落实，建立起了党风廉政建设和反腐工作的长效机制。
二是严格传达相关精神。今年上半年以来，支部利用党支部会议、学习交流会会等多次对党风廉政建设和以案促改工作进行传达和强调，要求党风廉政建设暨以案促改工作全方位融入自然资源和规划工作的各个环节，形成了良好工作机制。
二、加强廉政宣传教育，严明党纪，牢固防线
支部把反腐倡廉理论、党风廉政建设理论作为“三会一课”学习重要内容，
结合今年开展“两学一做”、主题党日活动，定期安排专题学习，按要求给党员干部上党课，经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看反腐警示专题片，及时通报违法违纪案例等，以多种形式开展反腐倡廉警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧箍咒、常保廉洁身，使支部成员进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。
三、加强作风建设，深化肃风正纪工作
支部切实落实全面从严治党要求，认真贯彻落实《关于在全市系统深入开展作风问题专项整治的实施方案》中工作要求，严格遵从党风廉政建设的部署运用好“四种形态”、廉政风险排查防控。
支部要求全体成员紧盯重点环节，以案促改找准找全“四风”问题“风口”，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，驰而不息纠正“四风”，确保不犯“老错误”，不增“新问题”。一是把牢重要节点关口，施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求，狠抓作风纪律执行情况监督检查、“回头检视”，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。二是把牢公共资源使用关口，对行政审批、行政许可中存在的廉政风险情况进行自我排查，及时开展问题整改，确保各项业务符合法律、规范。
20××年下半年的党风廉政建设工作，支部继续按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，根据局党组工作部署，更好地履行党风廉政建设的主体责任，进一步加强党风廉政建设，为自然资源和规划工作发展提供坚强的保障。
5.党支部建设情况报告
一年来，我支部认真学习领会、坚决贯彻落实党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚持正面引导，立足学校实际，微信公众号宣传报道篇制作教师 7 人、板报宣传、橱窗宣传，有力推动了宣传思想工作的开展，极大丰富了宣传思想工作的内容，全面提高了宣传思想工作的质量。
一、履行意识形态工作责任制情况
学校党支部履行意识形态工作主体责任，全面加强党对学校意识形态工作的领导，做好全体教师思想政治工...
篇五：完成党组织分配的情况
优化农村基层党组织设置的工作进展情况报告 为认真贯彻落实县党建办法【2014】11 号文件精神， 扎实开展基层组织建设年活动进一步优化农村基层党组织设置， 结合我乡实际， 现将工作开展情况汇报如下：
我乡于年初将全乡按地域分成了 3 个片区， 分别是朱歪片区、 磨角片区和安坪片区。
朱歪片区党总支书记由乡 党委委员、 政法委书记敖军同志担任， 磨角片区党总支书记由乡人大主席周珍发担任， 安坪片区党总支书记由乡 党委委员、 副乡 长赵云担任。
设立片区后， 我乡推行了片区工作机制的保障措施。
1、 落实工作经费。
各片区一年 2 万元工作经费， 其他经费来源于各片区烤烟奖励及社抚费征收返还乡 镇的 30%部分。
经费片用乡 管， 统一由发票列支。
乡 党委、 政府划拨的工作经费和社会抚养费返还款， 由党委和办事处支配， 用于干部的考核奖励、 车辆维修及用油等。
2、 严格奖惩措施。
片区党工委和办事处全面完成乡 党委、 政府安排的工作， 按季度分期划拔办公经费和按比例返还社会抚养费； 未全面完成的， 根据考核结果和工作难易程度等酌情划拨部分办公经费。
完成工作任务的片区领导、 联系领导、 包村干部和村干部， 由片区党工委和办事处研究， 从工作经费、 社抚费返还款中发放适当奖励； 未完成工作的， 报乡党委、政府审查同意后， 由乡 财政所按比例扣取干部工资或村干部绩效补贴,扣取的工资或绩效补贴乡 党委政府用于奖励工作成绩较好的片区。
3、 建立考核机制。
以建设发展型党组织为统领， 按照建设“六型机关”的要求， 着力建设一支“守信念、 讲奉献、 有本领、 重品行”的基层干部队伍。
出台了《关于乡 村干部倒扣分制管理办法》， 实行一日一记（民情日记）
一月一通报、 一季一评比、 一年一考核， 采取倒扣分工作制对年度、 季度、 月份工作进行过程考核， 切实加强对乡村干部的教育、 监督和管理，强化执行力和落实力， 确保政令畅通， 令行禁止， 着力解决一定程度存在的纪律松弛、 作风飘浮、 自由散漫等问题
4、 强化组织纪律。
对工作进度缓慢、 完成质量不好的片区， 乡 党委、 政府对片区领导进行提醒谈话、 诫勉谈话， 对长期打不开工作局面的， 在全乡 范围内进行通报， 并建议上级组织调整有关人员职务。
不服从工作安排、 不按制度请销假、 自由散漫、 作风飘浮的领导干部、包村干部和村干部， 将按照干部管理权限和有关制度规定给予组织处理、 党政纪处分或建议上级组织予以调整。
特此报告
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