严明纪律作风方面6篇严明纪律作风方面 辅警严明纪律作风形象个人剖析对照材料 辅警严明纪律作风形象个人剖析对照材料 一、结合专项教育整顿活动，认真查摆和解决辅警队伍中存在的突下面是小编为大家整理的严明纪律作风方面6篇,供大家参考。
篇一：严明纪律作风方面
严明纪律作风形象个人剖析对照材料辅警严明纪律作风形象个人剖析对照材料
一、结合专项教育整顿活动，认真查摆和解决辅警队伍中存在的突出问题，剖析存在的问题。
(一)思想方面问题
政治思想意识不强， 理论学习抓得不紧， 思想认识不能紧跟形势。平时不注重单位安排的各种政治业务学习，对日常政治理论学习不认真、不积极、不主动，不按规定程序呈报文件，致使理论基础薄弱，忽视对党的路线、方针、政策的深入消化、吸收，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有从政治的角度来观察、分析问题的能力， 认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)纪律意识问题
我是天津市公安局河东分局春华派出所社区警务队的社区辅警，每天的工作除了需要下社区入户，还要排查录入居民的各种居住信息。在上班时间有时纪律涣散玩手机，在日常工作中精神状态不佳、坐姿不端、效率不高。没有严格按照规章制度要求自己，使得在自身的工作中有所懈怠。
(三)警容风纪问题
辅警的着装标准是参照民警的着装标准建立的，作为一名辅警也必须时刻遵守警容风纪，因为我们的一举一动也代表公安机关的形象，通报案例中辅警魏彬的行为就极大的违反了公安机关对警容风纪的规定，造成了恶劣的影响。反观自己，工作中也产生了一些纪律涣散的问题。
二、分析问题产生的原因
(一)是对政治学习“走过场” 。
流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化。
(二)严格自我管理意识淡薄
工作时间久了或者感觉累了，对自己的要求就降低了，便会拿出手机刷新闻、玩游戏等或者跟其他的同事聊天。
(三)工作方式方法过于简单
只安于表面认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神， 对问题不作深层次的分析，思考不深刻，不能提出针对性的工作措施。
三、下一步的改进措施
(一)加强政治学习
认真学习市局警示教育大会和家禄同志讲话精神、学习辅警管理规章制度、市局《关于对交警总队辅警魏彬执勤时警容不整、作风散漫和违法违规闯红
灯问题的通报》、学习观看督审总队制作的暗访视频片，对照违法违规问题,举一反三,汲取教训,强化意识，明确学习目的，确保自身绝不出现类似问题。
(二)向带辅民警学习
虚心向带辅民警学习，将带辅民警的认真负责精神贯彻到自己的工作之中，对待工作认真负责，多思考对工作进步有益的方面，积极向带辅民警求教，虚心接受带辅民警和各级领导的监督和批评，虚心接受并改正。
(三)严格遵守纪律
严格遵守单位纪律，加强对自身的要求，按时到岗，工作期间严格要求自己，不玩手机，不聊天。
(四)严格遵守着装制度
严格落实遵守规定着装的制度，按照正确的着装上岗工作。
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通过开展批评与自我批评，把自己在工作、生活中存在的问题进行自查，自纠。边学习、边查摆、边整改、边进步。现将自查情况做一下汇报：
一、存在的问题。
1、政治理论知识薄弱。主要表现在政治理论知识上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心，也没有认真的学习和领会，缺少一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考题目，缺少政治敏锐性，特别是在平常工作中，缺少主动性和创造性，看问题和做事情比较片面，不利于本身工作的进步。
2、业务能力还不够过硬，在工作中常觉到自己所把握的业务知识的深度和广度不够，不能把理论知识和业务联系起来，业务能力的进步速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
3、工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于完成领导交给的任务，经常只是根据布置的工作，说一步走一步，开辟意识还不够。缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
4、在工作中自我要求不够严格。主要表现在：对警务辅助人员管理规定学习不够，爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够，工作中只安于做好领导交代的任务和自己分内的工作，不够积极主动。
二、存在问题的原因。
1、政治理论学习不够深入，工作作风不扎实，以为工作只要过得往就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
2、对知识的学习没有引发足够的重视，只满足完本职工作。对业务学习不够，业务上用的着就学一点，钻的不深。
3、对本身要求不严，致使了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优良高效的要求。
4、有满足于一般的思想，致使了对相关的业务知识把握不全面。
三、今后整改措施及努力方向。
1、加强政治理论学习，端正思想，进一步增强四个意识，以高度的责任感、事业心，完成工作。
2、努力做到理论联系实际，加强本身业务素质，加强业务知识的学习，保持良好的工作状态，充分发挥主观能动性，做好每项工作。
3、改进工作作风，全面的分析自己，正确的定位自己，廉洁自律，乐于奉献，真正做到全心全意为人面服务。
4、做到干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，虚心好学，多向周围同事请教。
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据局党委的统一部署和安排，我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自 7 月中旬至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情景汇报如下：
一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。
打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。
同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间到资料，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7 月16 日，我所召开了纪律作风整顿动员会。经过动员，全所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律作风整顿活动中去。
二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。
思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必须写出 3 篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作，我所专门制订出“xx 派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。
7 月 30 日至 8 月 6 日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共 200 份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和提议共 12 条，群众对我所公安队伍的满意率为
98.5%。对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗。
撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要资料。为使民警开展好这项工作，我所要求民警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗。
在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民警开展了“做合格民警，让母亲放心”为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。
三、主要成效：
卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表此刻：
(一)群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和进取性。在“科学发展观学习活动”时，我所测评群众满意率为 95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为 98.5%，整整上升了 3
个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。
(二)严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。
(三)热情服务的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，并且还有“首问民警”热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。
四、几点体会
这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，巩固“科学发展观”的教育成果，在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。经过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：
(一)领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达 4 个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。所以，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供给了强有力的组织保障。
(二)不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有进取性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。所以，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。经过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。
(三)深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，仅有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，进取创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情景反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。
(四)敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。所以，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能到达学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。
(五)广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好纪律作风整顿活动的必要形式。经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动理解群众监督，让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，进取地支持、关心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按纪律作风整顿活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。
(六)抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动十分及时，十分必要，不仅仅没有影响工作，并且促进了工作，保证了各项任...
篇二：严明纪律作风方面
纪律严肃作风严肃形象心得体会 3 3 篇为了认真贯彻局纪律风格教育整理动员大会精神，端正工作态度，改进纪律风格，增进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的 1 些心得体会。
1、坚持学习，建立好正确的人生观、价值观、世界观 ?
1 名优秀的干部不是天生具有的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境地才构成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持苏醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具有严格地执法能力，具有热忱为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧急性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境地，牢固地建立正确的人生观、价值观和世界观，建立全心全意为人民服务的思想。
2、勤政为民，建立好主旨意识和良好形象 ?
中国共产党的主旨是全心全意为人民服务，我们必须正确建立全心全意为人民服务的主旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热忱服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真履行机关“8 项制度”坚决杜绝那些存
在对基层同志和大众“冷、横、硬、推”，乃至侵犯人民大众的利益和“门难进、脸难看、事难力、话刺耳”的 4 难现象。要真正建立好永久的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民大众做好事、办实事，以实际行动建立好部门的良好形象。
3、严格纪律，转变工作风格，提高工作效能 ?
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战役力。因此，我们应再次认识到当前整理的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统 1 到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热忱服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实”2 字上，进 1 步提高工作效能。
严肃工作纪律整理工作风格心得体会 ?
最近在开发区的统 1 部署下，我局展开了严肃工作纪律、整理工作风格专项活动。经过 1 段时间的的学习，我对活动的重要意义有了更新的认识，我认识到要想当 1 个 1 心为民的好干部，就必须加强本身风格建设，牢固建立服务意识和大局意识，但也在本身的在思想风格、学风、领导风格、工作风格等方面查找出了 1 些不足，下面谈谈自己的 1 些心得体会。
1、 强化进取意识和工作风格 ?
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作风格，确保真抓实干。始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作事业上，把工夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才干，释放出自己的最大能量，增强责任
感和紧急感，用最大的努力去争取最好的工作事迹。
2、强化干部意识和服务意识 ?
强化干部意识即牢记党的主旨，把全心全意为人民服务作为自己的毕生寻求和当仁不让的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每项工作，增进机关风格建设，实实在在地体现为大众办实事、办好事，诚恳诚意为人民服务这个主旨，发扬吃苦在前、享受在后良好传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为 1 名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持 1 致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
3、继续加强学习，不断提高综合素质 ?
提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完全性。因此必须自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。要具有做好本职工作、争创 1 流事迹的本领，努力增强驾驭市场经济的本领、做大众工作的本领、处理复杂问题的本领、实行岗位职责的本领。
要做到坚持学习，建立正确人生观。1 个优秀的干部不是天生具有的，而是在不断地学习、不断地实践的进程中，通过不断地总结和提高自己的思想境地，才构成的。在这 1 进程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极为重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具有建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具有出色的领导能力，防腐拒变的能力。
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严肃工作纪律整理工作风格心得体会 ?
4、建立干部新形象，发挥干部模范带头作用 ?
要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为大众的榜样，勇于说出“向我看齐”的口号，切实把干部风格体现到平常的工作和生活中。牢记服务主旨，经常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、大众利益产生冲突时，是不是能够高风亮节;在急难险重担务眼前，是不是能够挺身而出;在生死危难关头，是不是能够豁得出去。要建立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民大众日趋增长的物资文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，建立为民形象还要求每个干部要有亲民、爱民，弄清楚大众到底想甚么、盼甚么、争甚么的思想意识，真正把大众的冷暖、安危放在心上，把大众最需要、最急迫的事抓在手上，1 件 1 件去落实。要建立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥榜样作用。作为 1 名领导干部，要坚持“两个务必”，进 1 步发扬艰苦奋斗的良好传统，切实实行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地实行 1 个干部的职责。不管自己从事甚么工作，都要建立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。1 切都要以党和人民利益为动身点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作风格，要做老实人，办老实事，对工作勤勤奋恳，求真务实。
要善于学习，掌握工作的本领。
5、克勤克俭，生活上严要求 ?
古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着 1 颗心来，不带半根草去。”今天，
我们干部应继承先贤的良好品质，具有更高尚的情操。
在生活中做到，1 是生活待遇上不攀比，要比贡献、比事迹;1比待遇，就会比出问题来;2 是非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;3 是艰苦奋斗的风格不可丢。要提倡艰苦朴素，节约节俭，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延;4 是遵纪遵法，接受监督，抵制腐朽思想的腐蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化腐化的通道。
在新的情势下，我们每一个干部只有掌控时期的脉搏，结合实际，认真学习政治理论，时刻不忘党的性质和主旨，才能永久保持我们干部的纯洁性;也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特点社会主义的带头人。
严肃工作纪律整理工作风格心得体会范文 ?
在今年的纪律风格整理中，我充分认识到，教师这个职业不单单是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、成心义。特别是这次整风活动的展开，使我体会到了作为 1 名合格人民教师所应具有的基本素质。
首先在政治思想方面：必须严格要求自己，长时间坚持学习，努力提高本身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，依照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会“3 个代表”重要思想、党的 107 大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。
其次，在教育教学进程中，要不断丰富本身学识，努力提高本
身能力、业务水平;严格履行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业;坚持“1 切为了学生，为了学生的 1 切”，建立正确的人材观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯 1 标准来衡量学生，与每个学生建立同等、和谐、和谐、相互尊重的关系，关心每个学生，尊重每个学生的人格，努力发现和开发每个学生的潜伏优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为政治教师更是承当着“育人”的重要责任，但“育人”随着时期的发展，不断有新的内容和新的要求。现在我们要培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的 4有新人，这对新时期教师的师德应有新的内涵和要求：1 是视野和思惟不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的那样：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;第 2、不能用过去的社会心识形态来教育现在的学生;第 3、在教育进程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化，增进学生全面发展。
从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。受教育者要得到的不单单是知识扩大，更重要的还是品德升发。教师在传播知识的进程中，他的性情、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时期的师德应当是与传统的标准揉在 1 起的。我们必须努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，时刻牢记“8 荣 8 耻”，为人师表。
通过这次学习，我受益很多。在以后的工作中我会更进 1 步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，及时掌握党的工作重点和方针，与上级保持高度的 1 致;从思想上、行动上提高自己的工作责任心，建立 1 切为学生服务的思想，刻苦研究业务知识，做到政治业务两过
硬，争做人民满意的教师。
严肃工作纪律整理工作风格心得体会 ?
为了全面贯彻油田公司 1 届 2 次职代会和我厂 1 届 1 次职代会精神，进 1 步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想风格、学风、工作风格、领导风格、生活风格等方面存在的突出问题，增进机关风格进 1 步好转，机关工作人员的办事效力和工作能力进 1 步提高，4 月 12 日，全厂召开了全部干部职工大会，就整理风格工作进行了认真动员。经党委统 1 安排，于 4 月 13 日至 4 月 20日，在我厂领导干部、职工中进行了集中学习和整理。
首先，通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是，团结 1 致向前看》和胡锦涛在 107 届中央纪委 6 次全会上发表重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步，民族要振兴，作为 1 名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部风格建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民大众对干部的期望，是学习实践“3 个代表”重要思想的客观需要。1 个共产党员，应当是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第1 生命，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决大众反应强烈的突出问题，加强本身业务学习，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪遵法、廉洁从政、勤政为民，切实转变风格、务实高效、开辟创新的模范。
其次，通过集中整理学习，自己充分认识到了自己存在理论学习还不够深入，工作风格还不够扎实，业务知识不够研究，缺少开辟创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，
使自己在整理中到达工作风格和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，本身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈腐观念和做法;要积极进取，不能安于现状;要扎实工作，不怕困难，勇于攻坚破难;要振奋精神面貌，保持高昂向上的工作风格，踏踏实实，认真负责的干好每件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自己的良知。力争做到“讲党性，守纪律，重品行，做榜样”。因此我决心做到以下几点：
1、加强理论知识的学习，纪律教育学习是毕生的事情，任什么时候候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信心。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固建立毕生学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高本身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固建立政治意识、大局意识、服务意识，进 1 步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作风格和干部形象，在思想觉悟上再上 1 个新的高度。
2、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地展开工作，要站在全局的高...
篇三：严明纪律作风方面
2 篇 篇 0 2020 年辅警严明纪律作风形象个人对照 检查 材料0 2020 年辅警严明纪律作风形象个人对照 检查 材料
根据区委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》和动员会议精神，我局按照要求开展了相关活动，异常是经过学习案情通报、分析了四位党员干部违纪违法行为的根源环节，使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，并制定整改措施。
一、存在问题
( ( 一) ) 学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
( ( 二) ) 思想认识有偏差。认为自我位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发
生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自我在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
( ( 三) ) 自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
( ( 四) ) 工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度来够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
( ( 五) ) 工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。
二、改善措施
( ( 一) ) 不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思
想上高度重视，进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护本事，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
( ( 二) ) 以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片，学习案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既要提高了自我的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒
绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
( ( 三) )。
对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。
( ( 四) ) 定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自我的一
些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进质监局全面建设作出自我的贡献。
2 20 020 年辅警严明纪律作风形象个人对照 检查 材料
我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会办公室副主任，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照分析报告如下：
一、 作风建设 基本情况
(一)遵守党的政治纪律情况作为一名医院工会干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持一致，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金分配发放过程中，能够加强监管，没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、提供过便利。
通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足，具体表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导具体工作上存在欠缺，服务中
心、服务大局的工作不力，比如认为工会组织在医院经济建设中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。
(二)贯彻落实中央八项规定情况坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系，无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比较远，认为腐败问题没有形成的条件。
五个需明示的情况：
一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有办公室按照规定统一报销，没有利用职务之便进行个人消费; 二是没有用公款出国(境); 三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车; 四是现办公用房占用面积 18 平米，办公用房未超标。
五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。
二、产生问题的原因分析
(一)学习不够深入，理论联系实际不够没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运发展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论研究不透，从大局出发深入研究工会工作比较欠缺。
特别是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务知识，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟悉业务，也没有组织大家很好学习。
(二)践行群众路线经验不足，宗旨观念有所淡化依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地凝聚群众的智慧和力量，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识，平时眼前的事想的多，长远的事想的少;责任范围内的事想的多，群众的事想的少;开展工作过程中具体工作较多，深入调查研究少;由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能及时掌握职工所思所想所盼，具体工作与职工意愿有差距。
(三)主动服务意识有所淡化，创新性不强解放思想，更新观念不到位，工会工作的创新方式方法不足，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，研究问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，管理工作中刚性东西多，灵活性不足，谋发展、抓工作动力不足，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。
(四)工作作风不扎实，工作标准不高注重工作目标任务安排，忽视工作体制机制建设;注重上级任务的落实，忽视自身工作创新;注重眼前成果或成绩，忽视长远预期工作目标计划。存在工作作风漂浮问题，工作效率低下等问题。满足已有的成绩，不思创新，不善于创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的判断形势能力，适应市场经济能力，应对复杂局面能力，服
务大局能力，依法办事能力”有较大差距。
三、今后努力方向的改进措施
通过以案促改活动，使我的思想认识得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，牢固树立正确的发展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。
(一)力戒形式主义，强化工作作风 一是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十九大精神，对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。
二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特别是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。
三是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广大职工群众满意度为落脚点，经常性深入一线，摸清实情，克服走马观花、蜻蜓点水。
四是要增强工作实效性。进一步增强发展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中出现的新情况、新问题。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(二)力戒官僚主义，强化服务职工意识
一是加强职工法律援助工作。以真诚态度了解广大职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。
二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，及时掌握因病、因事至困职工群众的基本情况，及时做好帮扶工作，做好职工思想工作。
(三)力戒享乐主义，强化为民思想意识 一是要时刻保持饱满的工作热情，不断增强忧患意识，坚决克服安于现状、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态; 二是要时刻树立表率意识，以身作则，率先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。
三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。
(四)力戒奢靡之风，强化廉洁从政意识 一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准。
二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节约一滴水、一张纸做起; 三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争;
四是强化落实监督机制。不断完善和规范各项公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受干部职工的监督。
在今后工作中，按照党的群众路线教育实践活动要求，进一步增强大局意识，认真研究新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面向基层，面向职工开展活动。
篇四：严明纪律作风方面
工作总结作风纪律方面个人工作总结作风纪律方面
单位开展思想作风整顿活动以来，我自身能够按照单位思想作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，现将整个活动总结如下：
一、提高了思想认识
在本次活动中 ，我在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自我，认真学习了有关思想作风整顿活动教育材料，对深入开展思想作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
二、认真查找问题
在单位领导的领导下，在同志们的协助下，我虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如在思想政治学习、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
(一)为人民服务宗旨意识不够牢固
没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名群众，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，政治思想认识不能紧跟形势的要求。
(二)理论业务学习不够
参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到一名单位法律顾问的要求。忙于事务工作，业余时间疏
于学习和提高。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
三、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
四、整改措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)进一步提高政治理论学习
要加强对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
(二)加强业务学习，提高自身素质。
自觉学习马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想，贯彻落实科学发展观，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识，以及先进的企业管理知识等。
(三)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
(四)经常反思，保持良好的工作作风。
按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
(五)生活上加强道德素质修养，树立文明形象。
带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
今后，我将以这次思想作风整顿活动为契机，处处以一名“党员”的标准衡量自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，努力把工作抓好，抓出成效。
个人工作总结作风纪律方面
在全市开展党员干部纪律作风集中整顿活动，是贯彻中央和省委部署要求、深入推进全面从严治党的实际行动，也是集中解决党员干部纪律作风问题、营造良好政治生态的重要举措，作为一名共产党员，结合自身实际，全面查找问题，深入抓好整改，真正做到严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，为做好全市城乡规划工作、建设好大美新临沂做出更大贡献。
《党章》明确规定，全面从严治党永远在路上。要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治，坚持把纪律挺在前面，加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。党的十九大报告指出：加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。党员干部纪律作风集中整顿，我觉得重点做好以下几个方面：
一、加强政治学习，提高自身素质。
结合纪律作风集中整顿活动，重点学习党的十九大报告全文、中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则、习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届三次全会上的讲话精神等内容，明确党员干部应担坚守的底线和规矩。一是加强政治理论的学习。原来的学习，基本都是零散的、碎片式的，这次需要结合整顿活动，进行系统深入的学习，学习马列主义、毛泽东思想，*****、****重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义重要思想，真正理解全心全意为人民服务的宗旨和内涵。二是认真学习业务知识、专业知识、前沿知识，特别是新旧动能转换和城乡规划的新战略新思维新观点，增强专业技能和本领，运用创造性思维开展工作。
二、改进工作作风，提高工作效率。
首先端正工作态度，强化宗旨意识，将全心全意为人民服务落到实处，实实在在为人民办好事办实事，从内心里热爱工作。其次，掌握合适的工作方法。努力做到精心做好每一件事情，出亮点，上水平;增强主动学习意识和进取精神，深入钻研，提高工作的技能，优化工作方法，提高工作效率，推进工作上水平上台阶。再就是严格遵守各项规章制度。无规矩不成方圆，制度是做好各项工的关键和保障，作为一名共产党员，必须加强纪律作风建设，模范遵守党的纪律和单位的各项规章制度，努力做好本职工作。
三、严格要求自己，提高自身形象。
要努力做到平时工作学习生活，严格要求自己，切实把纪律作风体现在工作生活的方方面面，对照《党章》和党风廉政建设和反腐败的制度规定，时常反思和检查自己的行为，努力做到清正廉洁。同时，脚踏实地地做好本职工作，振奋精神状态，工作中开拓进取，提出创新的思路和解决问题的办法 ，进一步强化组织
纪律观念，转变工作作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，提高自身形象，展现共产党员的良好风貌。
个人工作总结作风纪律方面
我局认真贯彻落实中共**县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔**〕23 号)和《**县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据**县纪律检查委员会、**县委组织部、**县监察局、**县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发【**】14 号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：
一、导高度重视，行动积极
**年 2 月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的**县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的**县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。
二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。
1、及时召开动员大会。我局党支部于**年2月27日召开**县交通局全局党员
干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔**〕23 号)和《**县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
2、认真学习，营造良好学习氛围。
运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用**县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的**大和**届*中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
三、征求意见，认真查摆。
局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，
针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
我局广大党员干部职工，积极按照作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求意见、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观准确”的原则，结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查原因，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，采取发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。
四、制定方案，认真整改
1、根据征求到的意见和梳理出的问题，认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科(室)和具体的责任人。
做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。
五、取得的主要成效
(一)提高了认识，增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的...
篇五：严明纪律作风方面
作风建设 严明工作纪律管理问题 张敏侠约 3127 字
当前我们面临着十分繁重的工作任务在全国上下认真学习贯彻党的十七大精神的热潮中广大干部职工要把思想认识统一到党的十七大精神上来统一到落实科学发展观的高度上来针对工作中存在的作风问题和薄弱环节尤其是执法维纪部门要进一步严明工作纪律加强作风建设振奋精神扎实苦干开拓创新努力开创各项工作的新局面。
一、统一思想提高认识认清加强作风建设的重要意义
作风建设历来是党和政府十分重视的工作它既是群众迫切的要求也是我们搞好各项工作的基础。各级干部职工要深刻认识到加强作风建设、严明工作纪律的重要意义把作风效能建设抓紧抓好切实抓出成效。
首先 加强作风建设意义重大。
思想作风直接关系到党委、 市政府各项决策的贯彻落实关系到各项工作各项目标任务的完成关系到党和政府在人民群众中的形象和威信关系到各部门在社会上的声誉和口碑。因此我们必须把作风建设摆在突出位置通过作风建设进一步端正思想强化服务意识和竞争意识以只争朝夕的精神状态以昂扬向上的精神面貌以真抓实干的工作作风加快各项事业的发展步伐。
其次从关心爱护干部的角度来看加强作风建设非常必要。对于干部个人的成长进步来讲更有着非常重要的现实意义。作风问题解决不好既损害单位的形象也贻误个人的成长。群众现在评价一个干部很大程度上也是通过你的作风来评判的。
第三从工作作风现状来看加强作风建设十分迫切。近年来广大干部职工在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高从总体看我们的干部队伍是一支综合素质较高、思想作风较好、能够团结战斗、深得各方信赖的队伍。
二、抓住重点深入查找敢于面对作风建设方面存在的问题
作风建设是一个老生常谈的问题解决作风上存在的问题也不可能一蹴即成需要我们各部门、 各单位以实事求是的态度 以与时俱进的精神 深入查找 从而认真加以研究解决。
一学风不浓、不思进取的问题
个别干部职工总认为自己的能力已绰绰有余凭经验办事情拍脑袋决策。没有一种紧迫感不愿学习不思进取知识陈旧理论水平不高业务能力不强学习流于形式做表面文章满足于上传下达不主动研究新情况、解决新问题。
二纪律松弛、管理不善的问题
少数干部职工工作不在状态工作效率低下不按时上下班出工不出力有的甚至长期脱岗严重违反劳动纪律有令不行有禁不止有的离开单位多年单位不管不问照发工资有的出差不请假借开会之机游山玩水有的上班迟到、早退有的上班时间打电脑游戏、上网炒股有的当一天和尚撞一天钟工作不主动推推动动不推不动混日子磨时间有的长期在外接业务、做生意还推说有病单位领导装好人不敢管、不敢问。上述问题集中说明了一点那就是我们有关单位管理软弱、作风拖沓、纪律松弛也是单位领导班子没有战斗力的体现。
三责任心不强、服务意识淡薄的问题
少数干部职工缺乏工作的热情和激情 得过且过 没有人生追求 没有事业心和责任感对待工作又推又拖工作满足于一般化缺乏服务意识对待群众态度冷漠给整体工作带来了严重的影响。
四固步自封、创新意识不强的问题
在工作中有些干部职工总是跳不出原来的框框迈不开步子上级部署什么就照葫芦画瓢以文件贯彻文件以会议贯彻会议照本宣科毫无新意碰到新问题就抓耳挠
腮一筹莫展找不到切入点。他们所从事的工作往往是停滞不前打不开局面更谈不上“创一流”了。
三、加强领导严肃纪律确保作风建设取得实效
通过狠抓作风建设努力在广大干部职工中树立起良好的精神状态即树立一种敢于拼搏、敢于创新的闯劲树立一种自强不息、永不满足的韧劲树立一种艰苦奋斗、有所作为的干劲。
一高度重视加强领导
各部门、各单位要从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度充分认识加强作风建设严肃工作纪律的重要性和紧迫性切实加强领导精心组织。
二加强学习提高素质
加强作风建设要将“效”和“能”联系起来考虑。
“能”是“效”的基础没有“能”是不可能有“效”的即使你工作积极性很高工作很有热情没有能力也是做不好的。要以创建学习型单位为抓手广泛开展学习活动树立学习工作化、工作学习化和终身学习等理念建立干部职工经常性学习教育制度。
三加强制度建设建立健全工作机制
加强工作作风建设严肃工作纪律是一项长期任务不可能一蹴而就一劳永逸必须常抓不懈。没有规矩不成方圆。各单位要全面加强行业制度体系建设依法建立各项规章制度把法律约束和制度规范结合起来做到依法行政和依法办事不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化努力形成一套科学完善、运转高效的工作机制使各项工作都有章可循减少工作的随意性。
四提高服务意识高标准履行工作职责
每个单位都有一定的工作职能每一项工作都是有相应部门、单位去管理和开展的。如果一项工作其职能部门没有去管其他部门是没有相应的管理职能的这项工作也就失管了。所以该哪个单位管的事情一定要管到位并且要管好。一般工作人员也是这样要对本职工作的业务非常精通这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量关键要树立起强烈的服务意识。广大干部职工一定要抱着对工作、对群众高度负责的精神把事关人民群众切身利益的一切事情办实办好克服不作为、乱作为、慢作为、不会作为的思想认识。要多服务、少干预多帮忙、少添乱多设路标、少设路障多讲怎么办、少讲或不讲不能办 增强服务意识 提高办事效率。
各部门都要强化全局意识 加强整体的协调和配合坚决杜绝推诿扯皮现象的发生高标准履行工作职责。各级领导干部更要严格要求领导干部的作风是党风、政风、行风在领导干部身上的具体体现体现了领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。
五严要求重实效
一是通过作风建设干部职工精神要更加振奋。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态树立争当先进、争创一流的进取意识形成敢于负责、苦干实干的良好氛围。二是通过作风建设干部职工作风要更加务实。做到说实话、办实事、求实效。大力改进工作作风提高工作效率落实快不拖延不推诿。三是通过作风建设干部职工行为要更加规范。进一步建立健全各项规章制度规范和完善服务标准和考核奖惩制度做到秉公办事举止文明形象良好。四是通过作风建设干部职工服务要更加优质。服务基层、服务群众、服务项目的意识明显增强共产党员先锋模范作用得到充分发挥立足本职爱岗敬业无私奉献创造一流业绩。五是通过作风建设干部职工纪律要更加严明。遵守职业道德、职业纪律的自觉性以及职业责任意识明显增强自觉做到令行禁止、遵纪守法、勤政高效。
作风建设既是一个完善管理体制、形成激励和约束机制的过程也是每个干部职工加强个人修养形成良好思?想观念、行为方式和工作习惯的过程。作风纪律是形象、是力量也
是做好各项工作的重要前提要努力营造一个务实高效、清正廉洁的良好环境以促进我们的各项事业又好又快发展。
篇六：严明纪律作风方面
供学习参考范文格式，严禁照搬照抄范文内容常见公文写作规范 一、公文的定义及种类 1.公文定义。公文是公务文书的简称。公文是具有特定效力和规范体式的文书，是传达方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告
作风纪律整顿
自觉做铁规铁纪的忠实践行者
XXXXXXX 委员会 2021 年X 月X 日
习近平总书记鲜明提出，“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结统一”，深刻指出，“对我们这么一个大党来讲，不仅要靠党章和纪律，还得靠党的优良传统和工作惯例”。党内法规、国家法律、制度法典是我们必须尊崇、认真遵守的规矩，我们长期形成的优良传统和工作惯例作为一种传统、一种范式、一种要求，同样需要长期坚持、自觉遵循。
纪律严明是我们要传承红色基因的一个十分重要的方面，今天，我就围绕“细读故事、深悟道理，自觉做铁规铁纪的忠实践行者”这个主题，以讲故事的形式，向大家汇报我对加强纪律建设的一些心得体会。共分享五个故事。
第一个故事：“兴勃亡忽”的历史周期律！（ 讲明纪律重要性，领悟习主席如此重视纪律建设的深意，梳理习主席纪律建设的重要论述。）
1945 年 7 月，著名民主人士黄炎培到延安考察，与毛主席探讨如何跳出“兴勃亡忽”历史周期律，这就是党史上著名的“窑洞对”，又称“延安对”。毛主席问：“任之先生，这几天通过你的所见所闻，感觉如何？”黄炎培直言相答：“我生六十多年，耳闻的不说，所亲眼看到的，真所谓其兴也勃焉，其亡也忽焉，一人，一家，一团体，一地方，乃至一国，不少单位都没有跳出这周期律的支配力。大凡初时聚精会神，没有
一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。有的因为历时长久，自然地惰性发作，有少数演为多数，到风气养成，虽有大力，无法扭转，并且无法补救。一部历史，政怠宦成的也有，人亡政息的也有，求荣取辱的也有。总之，没有能跳出这周期律。”回顾历史，我们会发现，确实是这样，中国历朝历代，从大禹建立夏朝开始到满族人建立的清朝，最长的朝代也就是处于奴隶社会和封建社会交替的周朝（包括西周和东周），近 800 年，夏商属于奴隶社会，时间相对较长，五六百年，后面的封建王朝，比较长的是汉朝（426 年，包括东汉西汉以及王莽的 23 年）和宋朝（319 年，包括北宋和南宋），其他的唐朝（289），明朝（276），清朝（267）都没有超过300 年。为什么都逃不开这个“兴勃亡忽”的历史周期律。细细分析，会发现，刚开始建国时的军队都骁勇善战，纪律严明，训练有素，战斗力超强。等到执政以后，尤其是执政较长时间后，都逐渐松懈了，军队纪律松弛，训练松懈，完全不具备任何战斗力。最典型大家也最熟悉的例子就是清朝的八旗铁骑。
大家看这张图片，这是历史上著名的“松景之战”。1636年，孙传庭和洪承畴基本平定了农民军，1639 年明朝就调任洪承畴为蓟辽总督，领王朴、杨国柱、唐通、白广恩、曹变蛟、马科、王廷臣、吴三桂八总兵，步骑 13 万出关与清军决战。明
军的这 13 万人马不仅包括了辽东的精锐“关宁铁骑”，而且是明朝九镇抽出来的，参与镇压农民军的精锐之师，结果在松景之战中明军几乎全军覆没，主帅洪承畴被俘。明末清初的史学家谈迁就评价“松景之战”说“九塞之精锐，中国之粮刍，尽付一掷，竟莫能续御，而庙社之墟矣！”可见，当时清朝“八旗铁骑”的战斗力是相当惊人的。但入主中原后，这支曾经所向披靡的军队迅速腐化。顺治初年，旗兵每月尚训练五六次，后来次数减少，甚至流于形式。到康熙末年，所谓训练，已是一团糟，毫无纪律规矩可言。外省驻防将军及绿营提镇，“出行则皆乘舆”，以骑马为耻。上行下效，八旗士兵不断腐化，溃烂。酗酒赌博，无所不为，更有甚者狂嫖滥赌，银钱花光了，干脆把盔甲器械送进当铺。晚清时期，无论是留在兵营里的“八旗子弟”，还是走向社会的“八旗子弟”，已经“惟知抽鸦片，提鸟笼”。纪律如此松散，堕落到这步田地的军队，其战斗力可想而知。清朝中后期，这支曾经“横扫千军如卷席”的虎狼之师，却连洪秀全的农民军都打不过，更别说守疆卫国了。清政府只好以汉治汉，靠曾国藩的团练才平了“太平天国”之“乱”。待世界真正的列强从远方地平线上出现时，“八旗铁骑”毫无招架之力，更无还手之功。
我们再看看历史上那些骁勇善战的军队，哪一支不是以纪律严明，作风过硬著称。被金兀术感慨“撼山易，撼岳家军难”
的岳家军，宋高宗在诏书中称赞其“纪律严明，秋毫无犯”。岳飞治军名言就是：冻死不拆屋，饿死不掳掠。还有被誉为“16至 17 世纪东亚最强军队”的戚家军，曾国藩的湘军，李鸿章的淮军等等，都离不开严明的纪律。（曾国藩这个人大家都熟悉，很厉害，毛主席，蒋介石对他的评价很高，研究也很多。他其实对建立军队，行军打仗毫无经验可谈，但为什么他的湘军能为我们所熟悉？看看历史，我们知道，曾国藩治军重在思想纪律而不在技术性的训练。他为湘军写的军歌唱到：规矩要肃静，有礼、有法、有号令。湘军的《爱民歌》：三军个个仔细听……第三号令要严明，兵勇不许乱出营，走出营来就学坏，总是百姓来受害……全文以七律排列，共 80 条 560 字，是曾国藩 1858年 12 月为约束属下湘军纪律所做。曾国藩本人就是修身养性、纪律严明的典范。“做官做得大，打仗打得好;学问做得高，治家有一套。”）
我们再看看历史上那些骁勇善战的军队，哪一支不是以纪律严明，作风过硬著称。被金兀术感慨“撼山易，撼岳家军难”的岳家军，宋高宗在诏书中称赞其“纪律严明，秋毫无犯”。岳飞治军名言就是：冻死不拆屋，饿死不掳掠。还有被誉为“16至 17 世纪东亚最强军队”的戚家军，曾国藩的湘军，李鸿章的淮军等等，都离不开严明的纪律。（曾国藩这个人大家都熟悉，很厉害，毛主席，蒋介石对他的评价很高，研究也很多。他其
实对建立军队，行军打仗毫无经验可谈，但为什么他的湘军能为我们所熟悉？看看历史，我们知道，曾国藩治军重在思想纪律而不在技术性的训练。他为湘军写的军歌唱到：规矩要肃静，有礼、有法、有号令。湘军的《爱民歌》：三军个个仔细听……第三号令要严明，兵勇不许乱出营，走出营来就学坏，总是百姓来受害……全文以七律排列，共 80 条 560 字，是曾国藩 1858年 12 月为约束属下湘军纪律所做。曾国藩本人就是修身养性、纪律严明的典范。“做官做得大，打仗打得好;学问做得高，治家有一套。”）
正如陈毅元帅概括说：纪律是军队战斗力的测量器，又是团结内部的轮带和锁钥，纪律严明，共同遵守，人人生活都愉快，能做到各尽所能，千金散尽还复来。“没有纪律，我们会像散沙一般，被敌人一粒一粒，很快地踩碎。” 从这个角度，我们就能明白习主席如此重视纪律建设的深意。继党的十八大提出纪律建设后，党的十九大报告再次把纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设一起纳入党的建设总体布局，凸显了纪律建设在党的建设中的重要地位。他先后多次强调要严明党的纪律，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，对违反党规党纪的行为，要以零容忍的态度坚决地予以严厉惩处。大家看，自十八大以来，在不断积累实践成果的基础上，党中央及时对党的纪律处分条例进行了修订，2015
年 10 月颁布了新的《中国共产党纪律处分条例》，十九大后又系统总结了管党治党的新理论新实践新经验，对《条例》进一步修订完善，于 10 月 1 日正式施行。《条例》全面详细的明确了“负面清单”，确定了纪律底线，成为了“党有史以来最严格的纪律”。
在这里，我也对习主席关于纪律和规矩的重要论述再作以简要梳理。主要有 7 个方面：
①加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。习主席讲，党要管党、从严治党靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，也是我们的力量所在，全面从严治党，重在加强纪律建设。
②严明党的纪律首要的是严明政治纪律。习主席强调，党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
③严明党的组织纪律，增强组织纪律性。习主席强调，党的力量来自组织，组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来，不严起来，就是一盘散沙。全党同志要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。
④创新党内法规制度，把各项纪律和规矩立起来。习主席
指出，依规治党，首先是把纪律和规矩立起来、严起来，执行起来。党的性质、宗旨都决定了纪严于法、纪在法前，要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。
⑤使纪律真正成为带电的高压线。习主席强调，要提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”，使查处违纪违法问题制度化、经常化，使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
⑥抓住领导干部这个“关键少数”。习主席深刻指出，党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范，要带头执行党的政治纪律，自觉维护中央权威，厉行工作规程，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
⑦落实管党治党责任，强化监督执纪问责。习主席指出，要落实管党治党责任，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起管党治党主体责任。要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究。坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成法规制度执行强大推动力。
第二个故事：为什么日本人敢于发动甲午战争？( ( 讲明纪律的生命力在于执行。) ) 1894 年（光绪二十年）7 月 25 日，中日甲午战争爆发。这
场战争我们大家都不陌生，因为它是我们每一个中国人心中永远的痛。尤其是近年来，在国防大学的主导研究下，掀起了反思甲午战争的热潮。《甲午甲午》《甲午殇思》《龙旗坠落---复盘甲午海战》等纪录片的播映，让我们每一名中国人更进一步地走进了这场影响中日两国走向的战争。
我在学习甲午战争相关史料时，一直在想，从当时军事实力来看，应该说两国相差不多，但大清帝国毕竟是老牌的“东亚霸主”，而日本只是一个“蕞尔岛国”，为什么它敢于发动战争呢？ 带着这个疑问，我认真研究了相关史料。日本自明治维新后，走上了快速发展的道路，需要大量的资源，但其岛国的局限性，使得他不得不把目光盯向地大物博，资源丰富的中国。我们大家在中学学历史时，都对日本明治天皇这句话非常熟悉：开拓万里之波涛，布国威于四方。可见，日本发动“征清”战争，早有筹谋。自明治维新以来，其就将击败清国作为其长期国策。但是，日本在发动甲午战争前，其高层对于是否摸中国这只“老虎”的屁股是心存忌惮的，意见分歧也比较大。我们来看一组数据：甲午海战爆发前，海军方面：清政府共有北洋、南洋、福建、广东四只舰队，大小舰艇 87 艘，鱼雷艇 24 艘，总吨位 83900 吨，并且，北洋水师在甲午之前是公认的亚洲和远东最强大的海军力量；日本海军编为常备舰队和西海舰队，
共有舰船 31 艘，鱼雷艇 24 艘，总吨位 61373 吨。陆军方面，日本陆军共有 7 个师团近 7 万人。甲午战争中，日本动员了预备役，总动员兵力 24 万，另有夫役 15 万，派到中国和朝鲜作战的兵力 17 万多；中国方面军队名目复杂，很难找到确切的统计，但总数应有 100 余万，即使旧八旗、绿营不堪一击，有作战能力的只占军队总数的三分之一，但也应该有 30 余万。装备方面：大体上日军占优，但并不是像许多人想象的那样相差悬殊，一方面，当时日军的装备还远比不上西方列强；另一方面，中国在 30 年的洋务新政中武器装备也有很大的改进。中国陆军武器最大弱点是种类、规格过于复杂，给后勤供应和实战带来很大困难。所以，从总体兵力和武器装备方面综合衡量，中日方面基本持衡。因此，日本方面有顾虑是完全正常的，万一“偷鸡不成蚀把米”，对日本的打击也将是致命的。于是就派遣了一些人来中国“考察”。这些人来中国后，通过贿赂一些清朝官员，了解了当时中国的军事实力，发现当时的清朝政府闭关锁国思想严重，且对于西方的科技，充耳不闻，虽然有着向西方学习的劲头，比如建立海军，实行洋务，但是只徒有其表，表面上轰轰烈烈，其实并没有什么实质内容。就像其著名的汉学家副岛种臣所说：谓中国海军之可虑，则实不足以知中国也。盖中国之积习，往往有可行之法，而绝无行法之人；有绝妙之言，而绝无践言之事。
带着这个疑问，我认真研究了相关史料。日本自明治维新后，走上了快速发展的道路，需要大量的资源，但其岛国的局限性，使得他不得不把目光盯向地大物博，资源丰富的中国。我们大家在中学学历史时，都对日本明治天皇这句话非常熟悉：开拓万里之波涛，布国威于四方。可见，日本发动“征清”战争，早有筹谋。自明治维新以来，其就将击败清国作为其长期国策。但是，日本在发动甲午战争前，其高层对于是否摸中国这只“老虎”的屁股是心存忌惮的，意见分歧也比较大。我们来看一组数据：甲午海战爆发前，海军方面：清政府共有北洋、南洋、福建、广东四只舰队，大小舰艇 87 艘，鱼雷艇 24 艘，总吨位 83900 吨，并且，北洋水师在甲午之前是公认的亚洲和远东最强大的海军力量；日本海军编为常备舰队和西海舰队，共有舰船 31 艘，鱼雷艇 24 艘，总吨位 61373 吨。陆军方面，日本陆军共有 7 个师团近 7 万人。甲午战争中，日本动员了预备役，总动员兵力 24 万，另有夫役 15 万，派到中国和朝鲜作战的兵力 17 万多；中国方面军队名目复杂，很难找到确切的统计，但总数应有 100 余万，即使旧八旗、绿营不堪一击，有作战能力的只占军队总数的三分之一，但也应该有 30 余万。装备方面...