青年文明号开放周活动简报9篇青年文明号开放周活动简报 青年文明号开放周活动总结2篇 青年文明号开放周活动总结2篇 *月*日全省青年文明号示范月统一日开始，我行从开展惠农支农便民利民活动、提下面是小编为大家整理的青年文明号开放周活动简报9篇,供大家参考。
篇一：青年文明号开放周活动简报
文明号开放周活动总结 2 篇青年文明号开放周活动总结 2 篇
*月*日全省青年文明号示范月统一日开始，我行从开展惠农支农便民利民活动、提供优质服务、进行文明宣传和诚信监督等入手，开展了丰富多彩的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”示范月主题实践活动。
旨在引导广大青年树立和践行社会主义荣辱观，倡导职业文明，大力弘扬先进文化，充分发挥青年文明号示范导向和文明先锋作用，发扬青年文明号扶危助困，热心公益事业的优良传统，以青春力量助推新农村建设，以实际行动为全面建设海峡西岸经济区、构建和谐社会做出应有的贡献。
一、及时部署，加强领导
青年文明号服务示范月活动是全国青年文明号现场经验交流会后，举行的一次重要活动，是突出青年文明号文明先锋示范作用的有形载体，是进一步动员和组织广大青年职工服务“十*五”规划、建设海西和构建和谐社会的有效途径，是我省青年文明号活动的集中展示。
活动前，我所及时召开工作会议传达省创建青年文明号活动组委会办公会议精神，学习领会今年青年文明号示范月活动主题，明确主要内容，并就活动做了安排部署和要求。发挥政策优势和行业优势，把活动纳入本单位的总体工作格局，为争创活动的开展提供良好的环境和条件。
二、精心组织，狠抓落实
按照“重在实践、贵在示范”的原则，结合本地、本单位工作实际，围绕主题和重点内容，找准青年集体高扬职业道德建设旗帜、参与海西建设的切入点，
从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手，开展形式多样的主题实践活动，形成周周有活动，周周有声音的强大声势。发挥行业优势，深入农村，积极开展便民利民服务活动，宣传新农村建设的方针、政策，倡导文明新风。
开展“八荣八耻”学习和“知荣明耻从我做起”大讨论，宣传社会主义荣辱观。开展“一句问候暖心”语言贴心服务，积极推广礼貌用语备忘录，开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”，“五心”(耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政策、细心办理业务、虚心接受建议)行动贴心服务，落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制等，展示和谐海西文明形象。
进一步倡导“人人争当信用标兵”，开展“诚实守信”主题教育活动，从人民群众关心的件件具体事情入手进行信用实践。向服务对象发放“绥安国土资源所办证大厅服务对象意见征询表”，征求群众对青年文明号履行信用情况评价，群众满率达**%以上。在实施“号户”结对活动的基础上，开展结对帮扶、真情助困活动。
一
集中学习
号长同青年文明号全体成员集体学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，要求文明号青年自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导青年不忘初心，立足岗位，建功新时代。
青春是最绚丽的色彩，
青春也是最美好的时光;
青年文明号不仅仅是一个荣誉，
它更是青年人团结奋进的指明灯。
二
志愿活动
组织青年文明号全体成员深入社区开展“安全用电宣传进社区”活动，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，对特殊、重要用户走访，主动回应群众诉求，彰显企业责任。
三
读书分享会
开展“重温红色历史品味红色经典”读书分享会。通过阅读红色经典，分享读书感悟，讴歌新中国成立 70 年来的光辉历程、伟大成就，回忆在党的正确领导下团青工作取得的伟大成就，引导全体青年不忘初心、建功新时代。
篇二：青年文明号开放周活动简报
0 2020 年局党组思想政治工作总结
今年以来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市 XX 局的精心指导下，把提高 XX 局队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，扎实推进思想政治工作，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，现将相关情况总结如下：
一、立足一个实字，增强思想政治工作的针对性 XX 局党组高度重视精思想政治工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善工作机制，推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，并专门设立办公室，具体负责思想政治工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署促推进。制定工作方案，明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施，统筹推进思想政治工作。坚持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究思想政治工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强思想政治工作的持续性和连贯性。定期邀请市文明办等单位领导指导我局思想政治工作，及时研究解决工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。三是强
2 化督导重落实。局领导小组和办公室对思想政治经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实情况，督促各科室认真落实责任，并将思想政治工作列入绩效考核，强化全局上下做好思想政治工作的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发思想政治工作简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传思想政治活动及成效，引导全员树立“人人都是思政工作主体、人人代表 XX 形象”的理念，在全局营造浓厚的抓实思想政治工作氛围。
二、着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力 做好思想政治工作，队伍素质是基础。近来年，市局以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的思想道德素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容，每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养和政治素质。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。结合 XX 实际，开展系统党建“三级联创”，推进XX 教育常态化制度化，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观 XX 纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明
3 行为规范，举办道德讲堂和“XX 论坛”，设立善行义举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划，实施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。通过新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶有目标。今年以来共组织各类培训余场，参训人员XX余人次。四是着力典型选树带动。开展“最美 XX 人”“十佳 XX 干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。
三、突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力
4 在思想政治工作中，市局不断丰富思想政治工作内涵，优选特色载体，开展形式多样的活动，有效激发了思想政治工作活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的 XX%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标，开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长单位职责，使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示 XX 青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，参加“文明交通助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“绿色网络”活动，在博客、微博、论坛发表正面评论，持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线索 XX 余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶，与村及社区党支部共谋发展思路，帮助解决实际问题。累计投入 XX 余万元，用于“双创”帮扶街道、社区环境整治；共协调资金XX余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿园，加强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目，支
5 持发展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作，积极参加“文明 XX 我先行·聚力点亮微心愿”活动，组织救灾捐款、“点亮微心愿”等社会公益活动，切实为困难群众办实事、解难事，充分体现 XX 部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则，每月向干部职工推荐购置 1 本以上好书，在自学基础上，精选优秀篇目开展读书交流，每季度组织读书笔记和心得体会评比，在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用，组织文体活动周，举办摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，开展“春训周”、“中国梦·XX 情”演讲赛、“唱响核心价值观”歌唱赛、“传统教育红色行”“核心价值观”征文、廉政书画作品及学党章书法作品展评等活动。开展清明祭英烈、端午诵诗词、中秋送慰问等“我们的节日”系列主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化。通过这一系列活动，使我局全体工作人员思想得到大提升、实现大进步。
思想政治工作是一项长期的工作任务。在今后的工作中，我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力工作，常抓不懈，持续提升思想政治水平，为推进 XX 事业科学高位发展，为建设大美 XX、活力 XX、幸福 XX 再做新贡献！
6 2020 年公司党建思想政治工作要点
2020 年，公司党建思想政治工作的总体要求是：深入贯彻党的十九大会议精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，着力构建全面从严治党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局，进一步深化“四同两作为”工作要求，确保党的组织健全完善，党内组织生活严格规范，党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，为做强做优做大公司提供坚强保证。
一、加强理论武装，强化思想政治教育 1.深入学习贯彻党的十九大会议精神。组织各级党组织和广大干部员工深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实公司党组《党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神学习宣传贯彻实施方案》，推进中央精神和 XX 公司党组新要求、新部署落实落地。
2.发挥两级中心组学习引领作用。严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习计划。把“两学一做”作为中心组学习的重要内容，组织各级党员干部带头学、带头做，当好表率。发扬理论联系实际的学风，努力用新的发展理念引领公司实践，破解发展难题，增强学习的针对性和实效性。积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，
7 提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把推进“两一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长。把思想教育作为第一的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。突出分类指导，联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。每年要对展“两学一做”学习教育情况进行评估总结，一级抓一级，层抓落实。巩固“两学一做”成果，制定实施公司“三会一课”规范性指导意见。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，深化“党支部书记讲党课”、“党组织生活创新优秀案例评比”活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。
4.加强党员教育。充分发挥公司党校和各级培训机构的支撑和服务作用，强化党员干部教育培训。落实公司党员教育培训工作计划，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信、微博、微视频、手机 APP 等载体和平台，扩大公司党员教育的覆盖面和影响力。
二、全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用 5.充分发挥党委政治核心作用。坚持民主集中制，严格执行《基层党委工作规则》和“三重一大”决策程序，研究讨论党建和改革发展等重大事项，对议定事项分解责任、严格监督、
8 推进落实，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研、考核，检查各单位《党委议事规则》、各级党组织参与“三重一大”决策制度执行情况。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，在企业改革发展中坚持党的领导，从严从实加强党的建设。
6.建立党建工作责任制。建立完善公司和各单位党建工作领导机构，完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体，健全大党建工作机制，增强党群各部门工作协调配合能力，推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账，加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化、规范化、程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有公司特色的党建工作研究机制，做好研究成果和典型经验的推广应用。
7.健全党内工作制度。认真贯彻落实 XXXX 公司《基层党委工作规则》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》、《党支部工作规则》、《党建工作责任制》、《研究制定党建工作责任书制度》、《党委向上级党组织报告年度党建工作制度》、《党委书记抓党建工作述职评议考核制度》、 《党建工作分析例会制度》、 《党建工作对标考评制度》等 9 项制度，清理规范公司党内“十项”工作制度，印发公司党建工作制度，加强制度学习宣传和贯彻
9 落实。举办党支部书记和政工干部培训班，开展党建制度培训。制定公司关于党费收缴、使用和管理的相关规定，加强党费管理工作。汇编十九大以来中央全面从严治党的制度和文件，深入学习宣贯各项工作要求。
三、加强党组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力 8.做好公司党组改党委工作。落实《公司成立党委、纪委暨召开第一次党员代表大会筹备工作方案》，做好党员代表大会的各项筹备工作，组织开好公司第一次党员代表大会，确保公司党组改设党委工作圆满完成。党组改设党委完成后及时理顺公司系统党组织关系。各单位要认真做好代表选举和“两委”委员候选人的酝酿推荐等工作，深入贯彻落实公司第 X 次党员代表大会精神。
9.夯实基层党组织基础。深入开展“XX 先锋党支部”达标创优工作，按照“五个一”标准，定期开展支部达标创优检查，进一步增强党支部战斗力。加强党小组建设，落实“三会一课”工作要求，确保党小组活动经常化、制度化。
10.加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，探索开展“党员量化评价”工作，纳...
篇三：青年文明号开放周活动简报
19 年思想政治工作工作总结 2019 年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一年，，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年, 是充满机遇与挑战的一年，是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。今年以来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市 XX 局的精心指导下，把提高 XX 局队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，扎实推进思想政治工作，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，现将相关情况总结如下：一、立足一个实字，增强思想政治工作的针对性 XX 局党组高度重视精思想政治工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善工作机制，推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，并专门设立办公室，具体负责思想政治工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署促推进。制定工作方案，明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施，统筹推进思想政治工作。坚持每年召开专题会议，每半年召
开党组会、局长办公会研究思想政治工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强思想政治工作的持续性和连贯性。定期邀请市文明办等单位领导指导我局思想政治工作，及时研究解决工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。局领导小组和办公室对思想政治经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实情况，督促各科室认真落实责任，并将思想政治工作列入绩效考核，强化全局上下做好思想政治工作的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发思想政治工作简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传思想政治活动及成效，引导全员树立“人人都是思政工作主体、人人代表 XX 形象”的理念，在全局营造浓厚的抓实思想政治工作氛围。
二、着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力 做好思想政治工作，队伍素质是基础。近来年，市局以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的思想道德素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容，每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养和政治素质。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、
领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。结合 XX 实际，开展系统党建“三级联创”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观 XX 纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范，举办道德讲堂和“XX 论坛”，设立善行义举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划，实施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运用信息
化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。通过新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶有目标。今年以来共组织各类培训余场，参训人员 XX 余人次。四是着力典型选树带动。开展“最美税务人”“十佳 XX 干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。
三、突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力 在思想政治工作中，市局不断丰富思想政治工作内涵，优选特色载体，开展形式多样的活动，有效激发了思想政治工作活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的 XX%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标，开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长单位职责，使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示税务青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交
通行动。制定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，参加“文明交通助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“绿色网络”活动，在博客、微博、论坛发表正面评论，持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线索 XX 余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶，与村及社区党支部共谋发展思路，帮助解决实际问题。累计投入 XX 余万元，用于“双创”帮扶街道、社区环境整治；共协调资金 XX 余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿园，加强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目，支持发展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作，积极参加“文明 XX 我先行·聚力点亮微心愿”活动，组织救灾捐款、“点亮微心愿”等社会公益活动，切实为困难群众办实事、解难事，充分体现 XX 部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则，每月向干部职工推荐购置 1 本以上好书，在自学基础上，精选优秀篇目
开展读书交流，每季度组织读书笔记和心得体会评比，在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用，组织文体活动周，举办摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，开展“春训周”、“中国梦·XX 情”演讲赛、“唱响核心价值观”歌唱赛、“传统教育红色行”“核心价值观”征文、廉政书画作品及学党章书法作品展评等活动。开展清明祭英烈、端午诵诗词、中秋送慰问等“我们的节日”系列主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化。通过这一系列活动，使我局全体工作人员思想得到大提升、实现大进步。
思想政治工作是一项长期的工作任务。在今后的工作中，我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力工作，常抓不懈，持续提升思想政治水平，为推进 XX 事业科学高位发展，为建设大美 XX、活力 XX、幸福 XX 再做新贡献！
2019 年工作总结及 2020 年工作谋划 今年以来，在县委、县政府正确领导下，XX 镇深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，以民生改善为首要任务，勇于担当，主动作为，全力推进经济发展和社会建设，圆满完成了全年目标任务。全年招商引资新引进项目 XX 个。实现固定资产投资 XX 万元，财政收入 XX 万元。
一、2019 年工作开展情况 （一）紧盯第一目标，着力项目招商，经济发展持续向好。2019 年确定重点项目 XX 个，总投资 XX 亿元，竣工投产后年产值预计超过 XX 亿元。其中，总投 XX 亿元的省重大项目 XX 制造基地已奠基动工，XX 二期项目累计完成投资 XX 亿元，投资 XX 亿元的 XX 一期项目正式投产，其他项目正按计划抓紧推进。帮助企业申报省市共建融资租赁资金项目 XX个，申报省技术改造项目 XX 个，项目总金额约 XX 亿元。新增知识产权贯标企业 XX 家。新增入库规模以上企业 XX 家，全镇规模以上企业达到 XX 家，增幅达 XX%。增加税收千万元以上企业 XX 家，总数达到 XX 家，增幅达 XX%。全镇服务业比重达到 XX%，比去年同期提高 XX 个百分点。
（二）牢记第一要务，聚力脱贫攻坚，内生动力持续激发。扎实开展脱贫攻坚大走访大排查以及“两精准”大排查专项行动，累计排查、整改问题 XX 条，整户新识别 XX 户 XX人，整户清退 XX 户 XX 人。XX 户 XX 人实现脱贫，XX 村整村出列。发放产业到户资金 XX 万元，受益贫困人口 XX 户 XX人。投入XX万元建成XX个扶贫车间，XX户贫困户实现就业。XX 个村集体经济发展项目入驻扶贫产业园。XX 户户贷户用小额信贷贷款 XX 万元、贴息 XX 万元；XX 户贫困户抱团发展项目发放分红资金 XX 万元。资助 XX 名贫困学生，发放资金XX 万元。
（三）履行第一职责，全力统筹各方，镇村面貌持续美化。农村小型水利改造提升工程和农村饮水安全巩固提升工
程全面完工；XX 公里农村公路畅通工程基本完工；农村“三大革命”和固体废物大排查大整治活动扎实开展，清理固体废物和陈年垃圾 XX 吨、农村改厕 XX 户；扎实开展校园周边环境整治，拆除违章建设 XX 处。开展农村危房“大排查大改造”，实施农村危旧房改造 XX 户。
（四）践行第一宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。全面落实惠民政策，社会保障体系不断健全，人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金 XX 万元。高度重视教育工作，全面推进校园文化建设，提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争，“平安 XX”建设成果持续巩固，群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展，调处矛盾纠纷 XX 起，调解成功率 100%。持续深化农村综合改革，推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展，食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。
(五)严守第一准则，致力廉政建设，自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局，拟定了 2019 年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。突出问责，贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。2019 年，镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资
金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。全年共办理区纪委转办信访件 XX 件，专项自查中发现违纪案件 XX 件，纪律审查中发现违纪案件 XX 件，接待群众反映问题 XX 件，全部办结，共有 XX 名党员受到了党纪处分。
二、存在的问题 2019 年，面对新时代新要求，我镇经济社会还存在诸多不平衡不充分发展的问题，满足人民日益增长的美好生活需要还面临着诸多挑战。主要体现在：一是产业结构不够优化，发展后劲不够扎实。现代服务业项目大多数尚处在建设阶段，新旧动能还未完成转换，工业不强、优质资源转化不足，产业转型升级任务艰巨。二是民生改善与人民群众美好生活新愿景还有较大差距，公共服务供给不均衡；三是社会矛盾隐患依然十分突出，社会管理创新没有休止符；四是自身建设仍需加强，干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。
三、2020 年工作谋划 （一）在抓好产业发展上持续加力，增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。建立服务企业长效机制，继续优化对 XX、XX、XX 等企业综合服务，推进 XX、XX 等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新
的优惠政策，使政策真正“被企业所知、为企业所用”，激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革，巩固农村土地确权登记颁证成果，加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营，稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目，进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策，增强农民抗风险能力，确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略，发展特色种养业，推进农业规模化发展，大力发展休闲农业和乡村旅游，依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源，打造旅游景点，大力培育...
篇四：青年文明号开放周活动简报
“青年文明号、 青年岗位能手”活动 组委会成员单位工作会议会 议 资 料
共青团浙江省委 省活动组委会办公室 二 O 一一年三月
目 录
一、 相关文件
1、 关于开展“创先争优·青年文明号手在行动”主题实践活动
的通知……………………………………………………………（１ ）
2、 关于评选 2010 年度并考核 2009 年度省级青年文明号的通知
（征求意见稿）
……………………………………………………（７ ）
3、 关于开展 2010 年度浙江省青年岗位能手评选的通知
（征求意见稿）
……………………………………………………（22）
二、 典型经验交流材料
1、 2008 年度全国级青年文明号宁波 81890 求助服务中心交流材料
……………………………………………………………………（30）
2、 浙江大学团委交流材料…………………………………………（35）
3、 巨化集团团委交流材料…………………………………………（39）
4、 省卫生厅团委交流材料…………………………………………（47）
5、 团杭州市委交流材料……………………………………………（51）
6、 省电力公司团委交流材料………………………………………（59）
浙江省
青 年 文 明 号 青年岗位能手
活动组委会文件
浙青文[2011]1 号
★
关于开展“创先争优·青年文明号手在行动”主 题实践活动的通知
各团市委、 省“号、 手”活动组委会成员单位：
为进一步贯彻落实党群共建创先争优视频会议精神和《关于在基
层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》 的要求， 动员各级
青年文明号集体和争创集体的青年职工积极弘扬“敬业、 协作、 创优、
奉献”的精神理念， 立足岗位比贡献、 创先争优做示范， 省号手组委
会决定在全省各级青年文明号集体和争创集体中深入开展“创先争
优·青年文明号手在行动”主题实践活动。
具体通知如下：
一、 目的意义
在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动， 是共青团组织履
行四项职能， 实现“两个全体青年”政治目标， 巩固党执政的青年群
众基础的重要途径。
青年文明号活动是共青团组织服务和凝聚广大青
年的有效载体， 开展青年文明号创先争优活动， 对于组织和带领广大
职业青年热爱本职工作， 增强服务能力， 弘扬职业文明， 创造一流业
1
绩， 在实现科学发展走在前列， 全面建成惠及全省人民的小康社会的
伟大实践中建功立业具有重要意义。
二、 活动主题
立足岗位比贡献
创先争优做示范
三、 活动对象
全省各级青年文明号集体及争创集体中的青年职工
四、 活动时间
2011 年 3 月至 12 月， 其中 7 月 1 日为青年文明号创先争优统一
行动日。
五、 活动内容
1、 制定和完善创建标准。
要按照青年文明号活动重在创建的要
求， 结合行业的性质和特点， 从基层单位的岗位实际出发， 制定并完
善岗位文明、 岗位技能、 岗位效益相统一， 定性与定量相结合， 先进
性突出的创建标准， 不断提升青年文明号创建水平。
2、 加强活动载体建设。
要围绕带头学习提高、 带头争创佳绩、
带头服务群众等方面的要求， 在抓好“青年文明号信用建设示范行动”、
“百城万店无假货行动”等已有载体的同时， 结合年度党委政府的重大
活动， 在重要时间和节点设计开展“百城万店青年文明号信用示范周”、
“青年文明号闪光言行展示活动”、 “青年文明号牵手美丽乡 村服务
计划”、 “青年文明号社区结对帮扶计划”和“青年文明号创先争优
统一行动日”等主题实践活动， 注重经常性开展具有行业特色的集中
活动。
行政执法部门要围绕提高办事效率、 提升执法能力、 维护社会
稳定等方面设计活动载体； 生产型行业和技术部门要围绕提高技能水
2
平、 加强安全生产、 提高岗位效益等方面设计活动载体； 服务行业和
窗口单位要围绕改善服务态度、 改进工作作风、 提高服务质量等方面
设计载体。
通过开展丰富多彩的创建活动， 激发广大青年职工以一流
的态度、 一流的技术、 一流的作风， 创造一流的工作业绩， 为完成中
心任务作贡献。
3、 开展形象展示活动。
要全面提升青年文明号的品牌认知度，
大力弘扬“敬业、 协作、 创优、 奉献”的精神理念， 通过佩戴青年文
明号徽章、 组织重温青年文明号信用公约等形式， 增强青年文明号集
体及争创集体青年职工的集体荣誉感。
要开展弘扬青年文明号文化实
践活动， 通过组织开展青年文明号文化进社区、 进工地等活动， 展示
青年文明号创先争优的时代风采。
根据“谁评选、 谁监管、 谁负责”的
原则， 联合开展活动的行业由组委会成员单位为主进行监管， 团组织
独立开展活动的行业由团组织负责监管， 通过抽查、 互检、 聘请特约
监察员等方式加大日常监督的力度， 确保青年文明号的先进性， 体现
创先争优的要求。
4、 开展结对共建活动。
发挥青年文明号的组织优势、 人才优势
和资源优势， 主动与进城务工青年子女、 城市特困下岗失业青年家庭、
农村孤寡老人等困难群众结对， 为他们提供子女家教、 就业创业、 生
活照顾、 医疗保健等帮扶。
积极开展与社区、 经济薄弱村结对共建活
动， 在力所能及的范围内， 从人、 财、 物等方面积极支持结对单位的
经济建设、 人才队伍建设和文化建设。
每个青年文明号集体每年至少
为结对个人或者单位办 1 件实事。
3
5、 促进团的基层组织建设。
要以此次创先争优活动为契机， 在
规范文明号创建的同时， 促进本行业和本单位团建工作上水平， 促进
团的工作整体活跃。
各级团组织要对本地非公有制经济组织和社会组
织中青年文明号集体加强指导和管理， 对已建立团组织要重点培育，
增强工作活力； 对未成立团组织但条件已成熟的青年文明号集体要按
照团建要求， 尽快成立团的组织。
六、 实施步骤
活动自 2011 年 3 月启动， 至 2011 年 12 月结束。
共分三个阶段：
第一阶段， 广泛动员阶段（2011 年 3 月）
。
全省青年文明号组委
会各成员单位研究制定开展青年文明号创先争优活动的具体方案， 下
发通知， 建立组织工作机制， 明确任务、 落实责任。
第二阶段， 全面推进阶段（2011 年 4 月至 2011 年 11 月底）
。
各
行业、 市级青年文明号组委会组织青年文明号集体和争创集体大力开
展创先争优活动， 力求务实创新， 出成果、 出效益。
明确 7 月 1 日为
我省青年文明号创先争优统一行动日， 各行业、 各市要结合自身特点
组织青年文明号开展活动， 以实际行动纪念建党 90 周年。
第三阶段， 总结表彰阶段（2011 年 12 月）
。
总结青年文明号创
先争优活动的主要做法和经验， 做好台帐资料的收集整理， 省号、 手
组委会将对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。
七、 工作要求
1、 坚持党建带团建。
要抓住党组织深入开展创先争优活动的契
机， 把创先争优作为加强党建带团建的重要载体， 进一步推动党建带
团建在各级青年文明号集体和争创集体中的落实。
要紧密结合党组织
4
开展创先争优活动的安排部署， 学习党组织开展创先争优活动的思
路、 方法和推进措施， 努力取得更加扎实的成果。
2、 建立联系点制度。
各级青年文明号组织管理部门都要建立联
系点制度。
其中， 省号、 手组委会成员单位、 团市委要在本行业、 本
地区的 2009-2010 年度省级青年文明号争创集体中确定 20%的青年集
体作为联系点。
要定期巡视、 督导， 了解和掌握活动进展情况和存在
的问题， 及时收集、 整理、 上报本系统本地区的创先争优活动信息。
省号、 手组委会办公室将及时编发青年文明号创先争优活动简报， 并
报送上级创先争优活动领导小组办公室。
3、 做好宣传工作。
各级青年文明号活动组织管理部门要注重发
现、 挖掘活动中涌现出的优秀典型和先进事迹， 选择能够得到青年认
同的典型， 用青年喜欢的方式和途径， 加大宣传力度， 扩大活动影响。
各成员单位和各市青年文明号组委会要指定 1 名同志为本次活动信息
员， 负责宣传报道和信息报送工作， 及时将活动简报、 工作经验、 先
进典型、 活动照片等报送省号、 手组委会办公室。
4、 加强督促检查。
各级青年文明号活动组织管理部门要通过信
息报送、 实地调研、 召开座谈会、 经常性督查和随机抽查等方式， 及
时了解掌握青年文明号集体和争创集体创先争优活动进展情况， 总结
交流经验， 研究解决问题， 督促工作落实。
对工作开展较好的要进行
奖励和表彰， 对工作开展一般的要给予帮助和指导， 对工作开展不力
的要督促和整改。
全省各级青年文明号集体及争创集体开展创先争优
活动的情况， 将作为推荐评选上一级青年文明号的重要依据。
5
联系人：
楼斐滢、 沈洁秋
联系电话：
0571-85174200（含传真）
电子邮箱：
zjtswqgb@163.com
浙江省青年文明号、 青年岗位能手活动组委会办公室
二○一一年三月十四日
主题词：
青年文明号
创先争优·号手在行动 主题活动 通知
抄 送：
省委办公厅、 省政府办公厅、 团中央城市青年工作部、 全国
青年文明号组委会办公室
浙江省“号、 手”活动组委会办公室
2011 年 3 月 15 日印 （共印 100 份）
6
关于开展“创先争优·青年文明号手在行动” 主题实践活动的通知
（征求意见稿）
各团市委、 省“号、 手”活动组委会成员单位：
为进一步贯彻落实党群共建创先争优视频会议精神和《关于在基
层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》 的要求， 动员各级
青年文明号集体和争创集体的青年职工积极弘扬“敬业、 协作、 创优、
奉献”的精神理念， 立足岗位比贡献、 创先争优做示范， 省号手组委
会决定在全省各级青年文明号集体和争创集体中深入开展“创先争
优·号手在行动”主题实践活动。
具体通知如下：
一、 目的意义
在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动， 是共青团组织履
行四项职能， 实现“两个全体青年”政治目标， 巩固党执政的青年群
众基础的重要途径。
青年文明号活动是共青团组织服务和凝聚广大青
年的有效载体， 开展青年文明号创先争优活动， 对于组织和带领广大
职业青年热爱本职工作， 增强服务能力， 弘扬职业文明， 创造一流业
绩， 在实现科学发展走在前列， 全面建成惠及全省人民的小康社会的
伟大实践中建功立业具有重要意义。
二、 活动主题
立足岗位比贡献
创先争优做示范
7
三、 活动对象
全省各级青年文明号集体及争创集体中的青年职工
四、 活动时间
2011 年3 月至12 月， 其中7 月1 日为青年文明号创先争优统一行动日。
五、 活动内容
1、 制定和完善创建标准。
要按照青年文明号活动重在创建的要
求， 结合行业的性质和特点， 从基层单位的岗位实际出发， 制定并完
善岗位文明、 岗位技能、 岗位效益相统一， 定性与定量相结合， 先进
性突出的创建标准， 不断提升青年文明号创建水平。
2、 加强活动载体建设。
要围绕带头学习提高、 带头争创佳绩、
带头服务群众等方面的要求， 在抓好“青年文明号信用建设示范行动”、
“百城万店无假货行动”等已有载体的同时， 结合年度党委政府的重大
活动， 在重要时间和节点设计开展“百城万店青年文明号信用示范周”、
“青年文明号闪光言行展示活动”、 “青年文明号牵手美丽乡 村服务
计划”、 “青年文明号社区结对帮扶计划”和“青年文明号创先争优
统一行动日”等主题实践活动， 注重经常性开展具有行业特色的集中
活动。
行政执法部门要围绕提高办事效率、 提升执法能力、 维护社会
稳定等方面设计活动载体； 生产型行业和技术部门要围绕提高技能水
平、 加强安全生产、 提高岗位效益等方面设计活动载体； 服务行业和
窗口单位要围绕改善服务态度、 改进工作作风、 提高服务质量等方面
设计载体。
通过开展丰富多彩的创建活动， 激发广大青年职工以一流
的态度、 一流的技术、 一流的作风， 创造一流的工作业绩， 为完成中
心任务作贡献。
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3、 开展形象展示活动。
要全面提升青年文明号的品牌认知度，
大力弘扬“敬业、 协作、 创优、 奉献”的精神理念， 通过佩戴青年文
明号徽章、 组织重温青年文明号信用公约等形式， 增强青年文明号集
体及争创集体青年职工的集体荣誉感。
要开展弘扬青年文明号文化实
践活动， 通过组织开展青年文明号文化进社区、 进工地等活动， 展示
青年文明号创先争优的时代风采。
根据“谁评选、 谁监管、 谁负责”的
原则， 联合开展活动的行业由组委会成员单位为主进行监管， 团组织
独立开展活动的行业由团组织负责监管， 通过抽查、 互检、 聘请特约
监察员等方式加大日常监督的力度， 确保青年文明号的先进性， 体现
创先争优的要求。
4、 开展结对共建活动。
发挥青年文明号的组织优势、 人才优势
和资源优势， 主动与进城务工青年子女、 城市特困下岗失业青年家庭、
农村孤寡老人等困难群众结对， 为他们提供子女家教、 就业创业、 ...
篇五：青年文明号开放周活动简报
文明号开放周活动总结【汇总】“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。思而学教育网整理了青年文明号开放周活动总结，欢迎欣赏与借鉴。
青年文明号开放周活动总结【篇一】
4 月 1日全省青年文明号示范月统一日开始，我行从开展惠农支农便民利民活动、提供优质服务、进行文明宣传和诚信监督等入手，开展了丰富多彩的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”示范月主题实践活动。旨在引导广大青年树立和践行社会主义荣辱观，倡导职业文明，大力弘扬先进文化，充分发挥青年文明号示范导向和文明先锋作用，发扬青年文明号扶危助困，热心公益事业的优良传统，以青春力量助推新农村建设，以实际行动为全面建设海峡西岸经济区、构建和谐社会做出应有的贡献。
一、及时部署，加强领导 青年文明号服务示范月活动是全国青年文明号现场经验交流会后，举行的一次重要活动，是突出青年文明号文明先锋示范作用的有形载体，是进一步动员和组织广大青年职工服务“十一五”规划、建设海西
和构建和谐社会的有效途径，是我省青年文明号活动的集中展示。活动前，我所及时召开工作会议传达省创建青年文明号活动组委会办公会议精神，学习领会今年青年文明号示范月活动主题，明确主要内容，并就活动做了安排部署和要求。发挥政策优势和行业优势，把活动纳入本单位的总体工作格局，为争创活动的开展提供良好的环境和条件。
二、精心组织，狠抓落实 按照“重在实践、贵在示范”的原则，结合本地、本单位工作实际，围绕主题和重点内容，找准青年集体高扬职业道德建设旗帜、参与海西建设的切入点，从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手，开展形式多样的主题实践活动，形成周周有活动，周周有声音的强大声势。发挥行业优势，深入农村，积极开展便民利民服务活动，宣传新农村建设的方针、政策，倡导文明新风。开展“八荣八耻”学习和“知荣明耻从我做起”大讨论，宣传社会主义荣辱观。开展“一句问候暖心”语言贴心服务，积极推广礼貌用语备忘录，开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”，“五心”行动贴心服务，落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制等，展示和谐海西文明形象。进一步倡导“人人争当信用标兵”，开展“诚实守
信”主题教育活动，从人民群众关心的件件具体事情入手进行信用实践。向服务对象发放“绥安国土资源所办证大厅服务对象意见征询表”，征求群众对青年文明号履行信用情况评价，群众满率达 95%以上。在实施“号户”结对活动的基础上，开展结对帮扶、真情助困活动。
青年文明号开放周活动总结【篇二】
昨日，共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行，为云南省获得 2015-2016 年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的集体代表授牌。
云南省获 2015-2016 年度全国“青年文明号”命名的集体共 31 个，包含云南省沾益县人民法院立案庭、省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队昆玉大队等;获“青年安全生产示范岗”命名的集体共 4个。除了授牌，13 个全国“青年文明号”集体代表还通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式现场展示了自身的职业文明风采。
“青年文明号开放周”活动期间，各“青年文明号”集体不仅会以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道，集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，
把征询群众意见建议、提供业务咨询指导等植入服务流程和工作载体，还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。
青年文明号开放周活动总结【篇三】
6 月 15日，共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行，来自全省各行各业青年代表近 200人参加活动。
启动仪式上，共青团云南省委副书记罗永斌、省人社厅考评处、团省委青年发展部负责人共同为云南2015-2016 年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”集体分别颁发牌匾和证书。授牌结束后，13 个全国“青年文明号”集体代表通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式展示自身的职业文明风采。
现场，“青年文明号”号长宣读倡议书，就此云南省 2017 年“青年文明号开放周”活动正式启动，迈出云南省全国和省级“青年文明号”创建活动的第一步。
仪式上，共青团云南省委副书记罗永斌指出，全省各级团组织要认真总结活动开展二十多年来积累的好做法、好经验，深化主题，丰富内涵，强化载体，加强管理，进一步推动“青年文明号”活动的深入开
展;要积极组织、动员各行各业青年积极参加以“青春建功十三五，青年献礼十九大”为主题的创建活动，以擦亮老品牌，焕发新活力为目标，更好的适应行业工作、社会环境、青年特点的变化;要通过开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导与工艺实践活动，创造内容鲜活、形式生动、导向鲜明的职业文化产品，大力宣传社会主义价值观，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，以优良精神风貌和工作业绩迎接党的十九大胜利召开。
启动仪式结束后，到场嘉宾对昆明广播电视网络有限责任公司开展“青年文明号”活动的建设成果进行观摩学习。
篇六：青年文明号开放周活动简报
团工作简报-1-共青团工作简报-2-中国水利水电第三工程局有限公司中国水利水电第三工程局有限公司中国水利水电第三工程局有限公司中国水利水电第三工程局有限公司共青团工作简报共青团工作简报共青团工作简报共青团工作简报2014年第年第年第年第1期期期期（总第（总第（总第（总第11期）期）期）期）共青团中国水利水电第三工程局委员会2014年3月18日签签签签发：单勇锋发：单勇锋发：单勇锋发：单勇锋主主主主编：陈晓全编：陈晓全编：陈晓全编：陈晓全责任编辑：李责任编辑：李责任编辑：李责任编辑：李乐乐乐乐
共青团工作简报-3-【团情动态团情动态团情动态团情动态】○公司青年集体及个人获集团公司团委表彰【青春风采青春风采青春风采青春风采】○公司团委积极组织青年员工践行雷锋精神【基层团讯基层团讯基层团讯基层团讯】○云南分局象鼻岭项目青年党团员搬运竹跳板服务一线○房地产开发公司团员青年参加入党积极分子培训班○东北分局团员青年学习雷锋活动○制造安装分局机械制造厂学习雷锋好榜样○勘测设计研究院开展学雷锋活动○华中分局西咸新区沣河水面工程项目部成立“青年突击队”○美丽守候“三八”节职工医院青年员工参加庆“三——八”赠书和护理演练展示活动【青春感悟青春感悟青春感悟青春感悟】○TBM3的红蔷薇○细腻语言点滴文化深刻人生○多想为您做点什么献给我的母亲——【学习园地学习园地学习园地学习园地】○商务礼仪之BulletTrains（1）○商务礼仪之BulletTrains（2）
共青团工作简报-4-【【【【团情动态团情动态团情动态团情动态】】】】公司青年集体及个人获集团公司团委表彰公司青年集体及个人获集团公司团委表彰公司青年集体及个人获集团公司团委表彰公司青年集体及个人获集团公司团委表彰集团公司自成立以来，各级团组织围绕中心，服务大局，不断深化“青年文明号”和“青年岗位能手”和“青年安全生产示范岗”创建活动，充分发挥广大青年的生力军和突击队作用，为集团公司的改革发展作出了积极贡献，涌现出了一批先进集体和先进个人。为树立典型，激励集团公司广大青年积极投身企业的改革发展，集团公司团委表彰了多个先进集体和个人。其中水电三局路桥分局副分局长赵宇水电三局路桥分局副分局长赵宇水电三局路桥分局副分局长赵宇水电三局路桥分局副分局长赵宇获获获获““““青年岗位能手青年岗位能手青年岗位能手青年岗位能手””””荣誉称号荣誉称号荣誉称号荣誉称号；；；；水电三局路桥分局郑州项目部获水电三局路桥分局郑州项目部获水电三局路桥分局郑州项目部获水电三局路桥分局郑州项目部获““““青青青青年文明号年文明号年文明号年文明号””””荣誉称号荣誉称号荣誉称号荣誉称号；；；；水电三局溧阳引水系统及地下厂房项目部综合水电三局溧阳引水系统及地下厂房项目部综合水电三局溧阳引水系统及地下厂房项目部综合水电三局溧阳引水系统及地下厂房项目部综合一组获一组获一组获一组获““““青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗””””荣誉称号。荣誉称号。荣誉称号。荣誉称号。希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，扎实工作，再接再厉，充分发挥模范带头作用。公司各级团组织要利用多种宣传阵地和媒体，大力宣传获奖集体和个人的先进事迹，集中展示青年风采，带动公司广大团员青年在“我的中国梦，青春电建梦”的指引下，为实现建设成为具有较强国际竞争力的质量效益性企业的战略目标贡献青春力量。（来源：中电建团〔2013〕37号文件）【【【【青春风采青春风采青春风采青春风采】】】】公司公司公司公司团委积极组织青年员工团委积极组织青年员工团委积极组织青年员工团委积极组织青年员工践行雷锋精神践行雷锋精神践行雷锋精神践行雷锋精神3月10日上午，公司团委在安康基地举办学雷锋活动，房地产公司、基地管理中心、职工医院、
共青团工作简报-5-勘测设计研究院安康分院员工参加。本次活动开展的项目包括磨刀剪、皮衣和皮鞋擦洗上油、体重测量、早教咨询、液化气使用问题解答、医疗咨询、烫熨衣物等。参加活动的的职工早早就赶到了活动现场，为活动的开始做好准备。上午8时30分，活动正式开始。基地群众纷纷带来了菜刀、剪子、皮衣等，参加活动的职工热情高涨全员参与。一把把菜刀被磨的锋利闪亮，一件件皮衣被擦的油光干净，体重秤和液化气使用咨询台前也不闲着，医疗咨询台前更是排满了测量血压和咨询的人。职工和群众个个脸上洋溢着笑容，活动现场气氛热烈。此次活动的开展，共计为基地群众打磨刀剪210余把，擦洗皮衣、皮具120余件，协助和自助擦皮鞋150余双，身高、体重测量和早教咨询共780余人次，煤气灶维修2件，熨烫衣物近70件，医疗咨询近200人次，发放健康宣传册和安全宣传传单共670余份。整个活动成绩显著，收效明显。
共青团工作简报-6-活动结束之后，全体参加活动的职工对雷锋精神又有了更深一层的体会。大家纷纷表示，虽然干了一上午的活，但是看到群众满意的笑容，听到他们一句真诚的“谢谢”，自己的心情只有一句话表达：累并快乐着！（供稿/摄影：公司团委郝志潮叶军）【【【【基层团讯基层团讯基层团讯基层团讯】】】】云南分局象鼻岭项目青年党团员搬运竹跳板服务一线云南分局象鼻岭项目青年党团员搬运竹跳板服务一线云南分局象鼻岭项目青年党团员搬运竹跳板服务一线云南分局象鼻岭项目青年党团员搬运竹跳板服务一线1月10日下午，为有效促进项目部承建的象鼻岭水电站左坝肩安全防护进度和推动项目部“青年党团员服务一线”活动的深入开展，项目部工会、团支部组织青年党、团员配合综合加工厂开展了竹跳板搬运工作。自进入2014年1月，象鼻岭项目部便掀起了一番大干的热潮，左岸交叉作业隔离安全防护网的设置工作显得尤为重要。综合加工厂人员不足，承担的左坝肩安全防护工作量大，在这紧要关头，象鼻岭项目部青年突击队勇敢担当，积极投入了施工中来。
共青团工作简报-7-10日下午14时,项目工会和团支部组织，机关青年党、团员一行11人到达施工现场，检查完安全防护装备后，便脱去外套，挽起衣袖，戴好防护手套，爬上山腰，便将近乎3米长的竹跳板一块一块往山上传递，有的突击队员手被竹片划破了，有的眼睛被吹起的风沙迷了，有的被累得满头大汗，可他们没有一声怨言，有的只是爽朗的笑声，有的只是青春的激情。由于安装防护的地点在坡上,虽距堆放竹跳板的地方只有50—60米远，但坡高路陡，行走不便，为安全有效地组织好搬运工作，他们根据现场实际采用了传递倒运的方式。经过两次倒运和大家两个多小时的积极努力，下午16时30分顺利的将首车140余块竹跳板倒运至捆绑地点，完成了当日的搬运任务。（供稿：云南分局象鼻岭项目部肖凤刘宝新）房地产开发公司房地产开发公司房地产开发公司房地产开发公司团员青年参加团员青年参加团员青年参加团员青年参加入党积极分子培训班入党积极分子培训班入党积极分子培训班入党积极分子培训班为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习新党章和党的基本知识，进一步提高入党积极分子对党的认识，房地产开发公司党委于2014
共青团工作简报-8-年2月20日在安康举办了“入党积极分子培训班”。公司党委书记张炎武作了开班动员。张炎武强调指出：我们这次培训班是根据《中国共产党发展党员工作细则》要求而举办，希望大家要认真学习，自觉遵守培训班的纪律，不能迟到早退，更不能缺课。要注意听讲，做好学习笔记，认真撰写学习心得，争取做到学有所获。培训采用了集中授课和观看新时期入党积极分子培训讲座、解析十八届三中全会精神专题片相结合的方式，培训的内容主要为十八大党章、党的基本知识、如何争取早日成为合格的共产党员、专题讲座等。通过此次培训，大家了解了党的基础知识，初步端正了入党动机。培训班结束时，35名入党积极分子进行了考试，并撰写了心得体会。受有限公司党委工作部委托，职工医院、设计研究院、基地管理中心等单位的17名入党积极分子参加了本次培训班。（供稿：房地产公司张群朱德勋）东北分局团员青年学习雷锋活动东北分局团员青年学习雷锋活动东北分局团员青年学习雷锋活动东北分局团员青年学习雷锋活动3月5日，东北分局党政工团掀起“向雷锋同志学习，全心全意为人民服务”的雷锋精神宣传日活动，以此来推动雷锋精神。
共青团工作简报-9-由于前一天的降雪，致使当地一个老年人活动广场严重积雪。如果不及时进行清理，一是容易造成过往路人行走不便，二是制约了当地老年人每天晚上在此进行广场健身操锻炼活动。当天下午，分局工会组织机关团青年干部，手拿铲雪工具，展开了为人民服务，清理积雪活动。“雷锋精神”是以雷锋为典范的全心全意为人民服务的共产主义精神。东北分局在这个特殊的纪念日子里，有效组织开展此次活动，也是继续弘扬雷锋精神，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中，忘我劳动，助人为乐，牢记做一个平凡而伟大的共产主义先锋战士。（供稿：东北分局杨登峰）制制制制造造造造安安安安装装装装分局机械制造厂分局机械制造厂分局机械制造厂分局机械制造厂学习雷锋好榜样学习雷锋好榜样学习雷锋好榜样学习雷锋好榜样制安分局机械制造厂响应公司、分局团委号召，在毛泽东主席题词“向雷锋同志学习”51周年之际，开展了一系列学雷锋公益活动，将便民服务开展的有声有色。
共青团工作简报-10-3月10日一大早，厂志愿者来到水电大街，摆好桌椅，拉起横幅，为过往的群众提供义务服务。在现场，接收服务的群众在与自己有关的服务点钱排起了长队，磨菜刀、磨剪子、熨衣服等每一个服务项目前都是人头攒动，满意的笑容挂在了群众的脸上。多年来，机械制造厂还始终坚持把学雷锋活动贯穿于企业健康、快速的发展中，不但坚持在每年开展学雷锋日便民服务活动，还把学雷锋活动融入平时的工作和生活中，如开展“师带徒，一帮一”、“岗位练兵”、“技术创新”等活动，在厂内形成了良好的传统风范。（供稿：制造安装分局机械制造厂朱小月）勘测设计研究院开展学雷锋活动勘测设计研究院开展学雷锋活动勘测设计研究院开展学雷锋活动勘测设计研究院开展学雷锋活动3月10日，尽管寒意未尽，但学习雷锋的热潮却如一阵春风吹暖了安康张岭这块美丽的土地。在公司团委和基地管理中心的号召和带领下，勘测设计研究院的名职工来到公司张岭基地的机关附近，开展了学习雷锋的活动。擦皮衣皮包，熨烫衣物，称量体重，这些项目看似简单平常，但对于居住和留守在安康张岭的老人们来说，确实能真正从生活细微的小事中帮助了他们。在总结往年学习雷锋活动经验的基础上，今年的学雷锋活动，我院的组织者将项目考虑得更加人性化，更贴近大家的
共青团工作简报-11-生活：因为担心脱了衣服感冒，小伙子们干脆让年迈的老大爷穿着衣服为他认真擦洗皮衣；职工专门从自家拿来了蒸汽熨烫机，熨出来的衣服平展如新；负责称量体重的同志搀扶着年迈的大爷大妈站上电子称，耐心地为称量者读出电子称上的数字，并且细心地讲解体重偏重或偏轻对身体的利弊，嘱咐他们要注意饮食和锻炼。我院参与活动的员工用自己的行动展现和弘扬了新时代的雷锋精神。（供稿：勘测设计研究院团委锁安斐）华中分局华中分局华中分局华中分局西咸新区沣河水面工程项目部西咸新区沣河水面工程项目部西咸新区沣河水面工程项目部西咸新区沣河水面工程项目部成立成立成立““““青年突击队青年突击队青年突击队青年突击队””””成立为了弘扬“艰苦奋斗、崇高实干、锐意创新、团结奉献、争创一流”的现代青年突击队精神，进一步增强荣誉感和使命感，更好的完成3号橡胶坝建设任务，并进一步激励广大青年团员在工作中充分发挥主力军和突击队作用，西咸新区项目
共青团工作简报-12-部在全体职工员工当中开展了“青年突击队”活动，并于3月3日举行了青年突击队授旗仪式。仪式开始，西咸项目部党支部书记潘熙宣读了成立青年突击队领导组织机构的通知，并介绍青年突击队情况。华中分局党委副书记张华民受公司团委委托，分别向青年突击队代表龙祖辉、汤志双、姚鹏、黄光远授旗。授旗仪式上，龙祖辉带领突击队站在鲜红的队旗下面，庄严宣誓，宣誓以“最艰苦的担子我们挑；最危险的地方我们去；最紧急的关头我们上；最困难的时刻我们到”为口号、为团队精神，表明突击队将立足施工一线，迎难而上，脚踏实地，在施工生产中发挥主力军作用。慷慨激昂的宣誓把整个仪式推向了高潮。张华民向突击队提出来几点希望，他说：“项目部要广泛开展青年突击队活动，发挥青年在急、险、难、新、重任务的先锋突击作用；要认真总结经验，选树一批典型，加大宣传力度，培育‘艰苦奋斗、崇高实干、锐意创新、团结奉献、争创一流’的现代青年突击队精神；要把这项工作抓好、抓实，努力营造突击队声势。”（供稿：华中分局高小平）美丽守候美丽守候美丽守候美丽守候““““三八三八三八三八””””节节节节职工医院青年参加庆职工医院青年参加庆职工医院青年参加庆““““三八三八三八三八””””赠书和护理演练展示活动赠书和护理演练展示活动赠书和护理演练展示活动赠书和护理演练展示活动————————职工医院青年参加庆3月3日，职工医院广大团员青年参加了迎“三八”赠书活动及护理技术演练展示活动，也拉开了2014年护士节相关活动的序幕。今年是第104个国际妇女节、第95个国际青年节、第105个国际护士节。在医院资金紧张的情况下，院领导依旧批示购...
篇七：青年文明号开放周活动简报
20 年某局落实从严治党主体责任报告2020 年以来，XXX 局坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为统领，在市委的坚强领导下，在市纪委的具体指导下，认真履行主体责任，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，现将 2020 年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况，述责述廉如下：
一、旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是常态化抓牢思想政治理论学习。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实党组中心组理论学习、干部理论学习等学习制度，把学习贯彻xxx 新时代中国特色社会主义思想作为主线，周密制定学习计划，推动系统广大干部职工分专题、分领域、分阶段反复学，系统深入学。将《xxx 谈治国理政》（第三卷）、__精神等重点学习内容列入中心组理论学习及系统广大干部职工日常理论学习重要内容。党组成员充分发挥示范带头作用，带头讲党课。我本人结合疫情以 XXX 为题，在系统廉政警示教育大会上带头讲廉政党课；党组成员 XXX同志带头参加全市党课大赛，并在多种场合带头宣讲 XXX 的廉政党课。二是深入学习贯彻 xxxxx 视察 XXX 重要讲话精神。全系统以 xxxxx 视察 XXX 重要讲话精神为主题，开展中心组理论学习专题研讨 XXX 次，集中学 xxxX 次，撰写心得体会XXX余篇。邀请市宣讲团成员XXX同志为系统全体干部职工进行专题宣讲；以“文化大篷车”“送戏下乡”的形式深入全市各镇村（社区）开展学习宣传xxxxx 视察 XXX 重要讲话精神巡演活动 XXX 场；我局在全市微宣讲大赛中荣获第一名，在 XXX 演讲比赛中获得优秀奖。三是压紧压实意识形态工作责任制。
严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，和局属各支部签订意识形态目标责任书，压紧压实各支部主体责任。按季度开展意识形态领域风险隐患研判，规范各类意识形态阵地建设和管理。文艺演出从创排内容、背景、服装等进行严格审查，严格落实报告会、研讨会、讲座论坛报备制度和内容审查制度。
二、研究部署全面从严治党工作，扎实履行全面从严治党主体责任。一是狠抓自身建设。局党组（党委）自觉带头加强自身建设，研究制定《XXX 局党组2020 年履行全面从严治党主体责任清单》，认真履行党组第一责任人职责，明确各党组成员分管领域“一岗双责”工作职责。严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。今年以来，共召开 XXX 次党组会议集体讨论决定“三重一大”事项、报告重大事项。二是狠抓压力传导。局党组（党委）把全面从严治党摆在突出位置，纳入重要议事日程，召开党的建设、党风廉政建设及宣传思想工作会议、廉政警示教育大会、创建“让党中央放心 让人民群众满意”模范机关动员会等专题会议安排部署相关工作。坚持将党风廉政建设与业务工作同研究同部署同落实，与各党支部签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书 XXX 份，签订廉政承诺书 XXX 份。党组会上及时研究党建工作及党内事项，研究解决党内法规执行中的困难和问题。坚持每半年与领导班子成员和局属单位主要负责人开展廉政谈话，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。三是狠抓队伍建设。加强对党员干部的日常监管，确保党内法规落地生效。对市纪委监委反馈我局问题，分别作出相关责任人在局党组会议上做检查以及诫勉谈话处理。充分利用党组会、中心组理论学习会、支部主题党日等认真组织干部职工深入学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定
（试行）》《民法典》等法律法规，不断拓宽学习载体，全面提升系统广大干部职工尊法学法守法意识以及依法行政的能力和水平。
三、加大正风肃纪力度，着力营造良好的党风政风。一是抓专项整治保障群众利益。开展 XXX 专项整治行动。常态化开展文化市场、旅游市场、校园周边环境以及印刷出版物专项整治工作，强化执法监管。二是持续抓好中央八项规定落实。自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，坚持把《中国共产党廉洁自律准则》作为规范自己廉洁从政的有效依据，严格要求局系统每位党员干部加强学习和贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做到远公号“老秘带你写材料”整理编辑离“高压线”。每逢节假日必对局机关和局属单位强调中央八项规定精神有关要求，给全体党员干部“敲警钟、上发条、咬耳朵、扯袖子”。三是持续抓好警示教育。开展“廉政警示教育周”“立家规、传家训、育家风”等活动，组织系统干部职工观看 XXX 等警示教育片 XXX 次、到 XXX 警示教育基地接受警示教育 1 次，学习各类典型案例通报 XXX 期，责令XXX 名局属单位主要负责人、XXX 名机关干部在作风整顿大会上作出检查，正风肃纪。
四、如实报告个人情况，带头接受社会监督。我始终坚持把学习作为加强党性修养，提高自身素质，履行好职责的第一需要，认真贯彻执行中央和上级各项决策部署，遵守党的纪律规矩，严格执行中央“八项规定”，认真履行“一岗双责”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。认真执行请销假制度，职务消费、办公用房、公务用车均严格按照规定执行。严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法违纪的行为。名下有 XXX。
当前，我局党组在落实党风廉政建设主体责任方面还存在“一岗双责”抓得不实、廉政教育抓得不深、贯穿工作抓得不紧密等问题，下一步我们将着力抓好以下工作：
一是切实提高班子成员履行“一岗双责”主体意识。全力支持执纪执法机关查处违纪违法问题，支持纪检监察机关加强监督、检查、考核、评价，提升干部职工廉洁从政、规范用权的纪律意识。加强内部管理，强化对各项规章制度落实情况的日常监督和跟踪督察，保障单位财务管理规范运行，严防以信任代替监督，确保制度执行落到实处。
二是压紧压实班子成员履行“一岗双责”工作职责。坚持责任清单管理。制定完善书记抓党风廉政建设“三个清单”，严格落实党组成员履行全面从严治党主体责任清单。严格规范领导干部的从政行为，督促党员领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定。定期对各党支部落实党风廉政建设情况进行督查、通报，进一步明责、确责、督责。
三是从严执纪为高质量完成各项工作任务保驾护航。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚守安全底线，确保惠民资金使用、项目建设等重点环节资金使用安全。毫不放松抓好 XXX 项目建设及 XXX 工作。
以上是本人的述责述廉报告，敬请各位领导批评指正。
某局 2020 年思想政治工作总结
今年以来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市 xx 局的精心指导下，把提高 xx 局队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，扎实推进思想政治工作，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，现将相关情况总结如下：
一、立足一个实字，增强思想政治工作的针对性
xx 局党组高度重视精思想政治工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善工作机制，推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，并专门设立办公室，具体负责思想政治工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署促推进。制定工作方案，明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施，统筹推进思想政治工作。坚持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究思想政治工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强思想政治工作的持续性和连贯性。定期邀请市文明办等单位领导指导我局思想政治工作，及时研究解决工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。局领导小组和办公室对思想政治经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实情况，督促各科室认真落实责任，并将思想政治工作列入绩效考核，强化全局上下做好思想政治工作的使命感和责任感。四是大力宣传营
氛围。按月编发思想政治工作简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传思想政治活动及成效，引导全员树立“人人都是思政工作主体、人人代表xx 形象”的理念，在全局营造浓厚的抓实思想政治工作氛围。
二、着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力
做好思想政治工作，队伍素质是基础。近来年，市局以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的思想道德素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、xxx 新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容，每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养和政治素质。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。结合 xx 实际，开展系统党建“三级联创”，推进 xx 教育常态化制度化，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观 xx 纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范，举办道德讲堂和“xx论坛”，设立善行义举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治
思维，确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划，实施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。通过新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶有目标。今年以来共组织各类培训余场，参训人员 xx 余人次。四是着力典型选树带动。开展“最美 xx 人”“十佳 xx 干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作用。
三、突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力
在思想政治工作中，市局不断丰富思想政治工作内涵，优选特色载体，开展形式多样的活动，有效激发了思想政治工作活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的xx%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标，开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长单位职责，使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明
号开放周”活动，展示 xx 青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，参加“文明交通助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“绿色网络”活动，在博客、微博、论坛发表正面评论，持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线索 xx 余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶，与村及社区党支部共谋发展思路，帮助解决实际问题。累计投入 xx 余万元，用于“双创”帮扶街道、社区环境整治；共协调资金 xx 余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿园，加强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目，支持发展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作，积极参加“文明 xx 我先行·聚力点亮微心愿”活动，组织救灾捐款、“点亮微心愿”等社会公益活动，切实为困难群众办实事、解难事，充分体现xx 部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则，每月向干部职工推荐购置 1 本以上好书，在自学基础上，精选优秀篇目开展读书交流，每季度组织读书笔记和心得体会评比，在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用，组织文体活动...
篇八：青年文明号开放周活动简报
dquo;青年文明号开放周”活动汇报材料为贯彻落实全国创建“青年文明号”活劢组委会《关亍开展“青年文明号开放周”活劢的通知》精神，发挥青年文明号的示范作用，弘扬职业文明风尚和劢员青年创新创造，积极响应南京团市委关亍开展“青年文明号”活劢的决定，总参谋部第六十研究所航空电气研究室和航空结构研究室作为今年“青年文明号”创建单位，共同开展了以“青年不忘使命，立志服务国防”为主题的“青年文明号开放周”活劢。
一、确定活动部署，明确人员分工 1. 召开启动会，确定活动部署 7 月 24 日，研究所航空电气研究室和航空结构研究室全体青年员工共同召开了以“青年不忘使命，立志服务国防”为主题的“青年文明号开放周”启劢会，航空电气研究室主任应浩和曲鹏，航空结构研究室主任陈刚出席了会讫，号长曲鹏针对
开展“青年文明号开放周”活劢向与会全体青年员工迚行了劢员，并对即将开展的工作迚行了分工部署。
2.党团紧密结合，明确人员分工 总参六十所航空电气研究室和航空结构研究室为本年度“青年文明号”创建单位，同时两个部门的党员也共同构成总参六十所研发第五党支部，两个部门共有员工 53 人，其中 35 周岁青年员工 48 人，青年员工比例 90.6%；中国共产党党员 37人，党员比例高达 69.8%，共分为 3 个党小组。3 个党小组分属不同的研究方向，因此部门决定采用以党建带团建，突出各小组特艱，全力推迚青年文明号建设，打造一支优秀的青年文明职业队伍，服务亍祖国的国防事业。
二、统一形象，注重宣传 1. 亮明品牌标识 活劢期间，部门深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，所有青年员工佩戴“青年文明号”徽章，办公室内部悬挂“青年文明号”旗帜，并将一直坚持下去，目前已经成为研究所一道亮丽的风景线。
2.营造活劢氛围 充分利用研究所科研大楼电子屏对“青年文明号开放周”活劢迚行宣传，同时通过微信公众号（鹰击长空 nrist）对各项活劢迚行及时宣传报道，营造活劢氛围，让青年文明号走入青年员工们的工作与生活中。
3.坚持志愿活劢，树立奉献典型 部门所有青年员工均有志愿服务经历，他们中的一部分人注册了志愿者，参加各种志愿活劢，还有一部分人默默无闻，服务亍身边需要帮劣的人。几年来，部门青年员工曾服务亍南京马拉松等重要国际赛事，同时长期在后宰门社区、明故宥社区等单位附近的社区迚行志愿服务工作，发挥丏业特长，帮劣社区居民打扫老旧小区环境卫生、修理简单家电、开展社区文娱活劢、尊老爱老劣老等等，受到社区居民的一致好评与鼓劥。在此同时，也涌现出一大批优秀青年员工典型，在本“青年文明号开放周”活劢中，对优秀典型事迹迚行了充分挖掘，既是对优秀的肯定，也鞭策着部门所有青年员工们继续劤力奉献。
三、学习优秀典型，明确发展方向
1. 观看优秀典型视频资料 7 月 24 日，部门组织全体青年员工观看了国家级优秀青年文明号的宣传视频，对优秀青年文明号迚行了学习与迚一步的了解，为下一步开展活劢拓宽了思路。
2.探索青年文明号前辈——电磁兼容实验室 7 月 26 日，部门走入研究所电磁兼容实验室，同时也是我所去年的青年文明号创建部门，与我所的青年文明号迚行了现场学习与交流活劢。活劢的开始，电磁兼容实验室张孙虎工程师为我们迚行了详细介绍，从青年文明号创建的准备到各种服务活劢的开展再到获得青年文明号称号，每一步都是实验室青年员工共同劤力的结果，这值得我们部门所有青年员工好好学习。走迚电磁兼容实验室，张工程师又以服务人员的角度为我们介绍了各个实验设备的应用，使部门所有参观人员受益匪浅。通过参观，部门青年员工们明确了青年文明号要将服务放在首位，作为研究所的一员，更要将服务国防作为自己的奋斗目标。
3. 开展争创青年文明号研讨会
7 月 27 日，部门召开了一次争创青年文明号研讨会。会讫由号长曲鹏主持，首先向大家明确了青年文明号创建的意义。研讨会中，由刚刚参加过青字号培讪班的崔雷以国家级优秀青年文明号为例，对青年文明号的创建迚行了深入解读。通过研讨会，部门青年员工们对青年文明号有了迚一步认识，明确了应该劤力的方向，并在研讨会中积极发言，踊跃献策，从不同角度树立单位良好形象。
四、立足岗位，凸显青年带劢作用 1.第一小组优化制度，建立青年互劣 第一小组主要由航空结构研究室组成，主要服务亍我所无人机产品的研制工作。该小组充分发扬党员先锋模范带头作用，建立一老对一新，一老负责一新的互劣制度，帮劣青年新员工快速成长，迅速达到良好的技术状态，服务亍国防建设。
2.第二小组勇担重任，发扬青年工匠精神 第二小组主要由航空电气研究室无人直升机电气组组成，主要服务亍我所无人直升机产品。该小组的青年员工面对产量日益增多的需求，所有成员都勇担重任，不怕辛苦，对亍每一台设备都细心调试，他们坚信，青年也可以坚持工匠精神。
3. 第三小组敢亍吃苦，决心奉献国防 第三小组主要由航空电气研究室无人靶机和发劢机电气组组成，主要服务亍我所无人靶机和航空发劢机产品。该小组的青年员工们面临的是长期在外场保障与调试的任务，条件艰苦，既要顶住高温也要承受住低温等极端天气。他们面对各种困难，从没有说过一声辛苦，他们认为，将青春奉献给国防已经很满足，只希望能够做得更好。
“青年文明号开放周”活劢虽然已经结束，但是航空电气研究室和航空结构研究室会将青年文明号的精神一直继续坚持下去，在今后的工作中，既要立足亍本职工作，又要突出重点，突出特艱，发扬我所青年员工敢吃苦，有作为，勇亍奉献的精神，将青年文明号永进落实到我们的行劢中。（弘利教育）
篇九：青年文明号开放周活动简报
创建“青年文明号” 方案xcx 高速公路自 2011 年通车试运营至今， 已近一年， 结合各收费站 35 岁以下青年员工居多， 又是窗口服务行业的实际， 为进一步提升路段文明服务水平， 树立良好窗口品牌形象， 公司拟在全线以各收费站为单位开展“青年文明号” 创建活动。
为保证创建活动顺利实施， 特制定如下方案：
（一）
明确创建主题：
创一流团队 建文明窗口 铸服务品牌 （二）
完善组织机构， 强抓基础、 深入落实， 推进创建工作全面展开：
1． 为加强“青年文明号” 创建工作的组织领导与协调， 保证创建工作顺利进行， 实现预期目标， 成立创建领导小组：
（1）
组
长：
（2）
副组长：
（3）
组
员：
下设创建活动办公室：
办公室主任：
办公室副主任：
办公室成员：
2． 基本工作要求：
做好活动策划， 组织领导， 深入动员， 营造浓厚的创建氛围， 使各收费站青年员工积极投身青年文明号创建活动， 扎实推进各项基础工作， 确保创建活动全面开展， 实现既定创建目标。
（三）
创建宗旨：
坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观。
以“服务一流、 管理一流、 人才一流、 业绩一流” 为导向， 以“文明伴我行——满意在交通” 活动为契机， 增强全体员工的责任感和主人翁意识， 立足本职， 爱岗敬业， 团结奋进， 打造文明安全品牌路， 树立高速公路收费站新形象， 充分展现“青年文明号” 的时代风貌。
（四）
创建目标：
争创省级“青年文明号”、 集团“青年文明号”。
（五）
创建活动具体步骤：
1． 宣传启动阶段（2012 年 4 月—5 月）
（1）
举办“青年文明号” 创建启动仪式， 在公司形成强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。
（2）
召开青年文明号动员大会， 使广大青年员工积极参与创建活动。
（3）
编写青年文明号《应知应会》 手册， 方便全体青年员工了解活动程序。
（4）
充分利用公司简报、 网站、 宣传橱窗等， 加强对活动创建目的、 要求等的宣传。
（5）
根据创建方案， 拟定各项活动实施计划。
（6）
制定《公司青年文明号检查、 考核办法》， 明确工作要求。
2． 全面实施阶段（2012 年 5 月－2013 年 3 月）
（1）
组织交流学习， 不断完善收费站规章制度， 推进信息化建设。
第一， 组织到高速公路运营管理先进单位进行交流， 学习优秀的管理经验。
第二， 加强收费站相关制度建设， 使收费管理工作不断走向规范化、 科学化。
至 2011年贵都高速开通以来， 经过一年多时间的运营， 有些工作的开展还缺乏有效的制度约束和管控， 这使得实际工作开展效率受到一定的影响。
按照公司 2011 年年终工作会要求， 要进一步加强制度建设。
①对现有的管理规章制度进行全面清理， 形成现有制度清单。
在此基础上根据管理职能和涉及工作任务， 对于制度的完整性进行评价， 对于从科学管理角度遗漏的制度要明确要求尽快建立， 使规章制度对日常管理做到全面覆盖， 没有死角； ②根据收费管理实际情况， 对人员管理、 监控管理、 收费管理制度中存在的与实际工作不适应的条款进行修订， 确保现有制度科学、 合理、 有效； ③加强制度在各收费站的贯彻执行。
对已建立的规章制度， 各站应积极组织学习， 要将对制度的贯彻执行纳入收费管理日常考核，确保各项规章制度贯彻落实到位。
第三， 推进信息化建设。
根据各收费站管理工作的实际， 结合管理要求， 开发集实时监控与辅助决策两大功能于一体的运营管理系统， 通过系统开发， 进一步明确对各项工作的具体要求， 将各项工作进行固化， 推动运营管理工作科学化、 规范化、 程序化。
整个信息化将以远程实时监控工作为重点， 在现有监控功能的基础上实现对养护施工现场、 重点路段路况、 隧道及隧道配电房、 收费统计数据等的远程实时监控。
以满足监管单位和各层级管理人员能通过信息系统及时获取想要获取的信息， 为有针对性地制定措施、 实施管理提供更为有利的方式。
（2）
创建学习型收费工作班组， 内增素质， 外塑形象， 提高整体文明服务水平。
第一， 搭建班组学习平台， 组织各收费班组， 加强对高速公路征费法律法规、 收费软件操作流程、 礼仪规范、 车型识别、 假钞识别等技能培训学习， 不断提升业务技能水平。
第二， 在学习业务技能的同时， 加强对道路保畅、 消防安全、 应急救援等知识的培训，
提高对路段出现紧急情况时的应急处理能力。
第三， 开展新员工岗前培训， 制定《新员工培训方案》， 要求各收费班组设专人帮带新员工， 营造“师带徒、 一帮一” 的良好氛围， 有效调动每一个员工的工作积极性。
第四， 以“目标导向， 分工有序， 合作共进， 不断创新， 持续改进” 的管理方针， 在内部形成“比、 学、 赶、 帮、 超” 的良好氛围， 努力培养和造就一批“岗位能手”。
（3）
做好安全保畅、 整脏治乱、 文明服务监督相关工作， 保障收费工作有条不紊的进行。
第一， 加强安全宣传教育， 进一步提高员工安全生产意识。
第二， 加强隐患排查治理， 定期检查和排查工作生活场所水电安全隐患， 杜绝各类不安全因素， 切实做到防患于未然。
第三， 做好应急救援队伍建设， 积极开展应急救援演练， 参与应急救援工作， 确保道路畅通。
第四， 深入持续开展“整脏治乱” 活动， 保持良好站容站貌。
各站以收费班组为单位，分划区域， 落实责任人， 对收费站卫生区域进行经常性保洁， 并建立检查机制。
第五， 在收费站各收费窗口设立“文明服务监督牌”， 在设立的监督牌上张贴收费员照片、 工号、 投诉电话， 加强社会监督力度， 时刻接受司乘人员的监督和批评。
同时设立意见建议簿， 广征良策， 及时发现服务中的不足并加以改进， 提高路段文明服务水平。
（4）
深入开展便民服务活动， 以送温暖献爱心、 文体等主题活动为依托， 全面助推创建工作取得成效。
第一， 完善收费站便民服务台， 为过往司乘人员提供热水、 纸杯、 周边地图、 应急药品、 汽车修理厂信息等， 给司乘人员更多关怀和帮助。
第二， 沿线各收费站为货车提供免费加水点， 减少长距离行驶无法加水的困难。
第三， 利用收费窗口， 加强行车安全知识法规宣传， 做好路况信息提示工作。
第四， 推广使用“青年文明号服务卡”， 向社会公开服务承诺。
第五， 开展好“五四”、“国庆” 等重大节庆日活动， 加强爱国主义教育， 丰富青年员工的业余生活。
第六， 开展好志愿者服务活动， 以助学、 赈灾、 无偿献血等公益性活动为主体开展，倡导广大员工节能减排， 低碳生活， 积极履行企业社会责任。
第七， 结合各收费站青年特点， 开展一些积极向上， 丰富多彩， 寓教于乐的文体活动。
（5）
在活动创建过程中， 积极组织各类先进、 典型评比， 认真做好发掘和宣传工作，激励、 鼓舞广大青年员工立足本职、 勤奋进取、 岗位成才。
第一， 为激发员工工作热情， 不断提升文明服务水平， 每季度进行“星级收费员” 评定。
星级收费员评定旨在客观评价员工的实际工作业绩和综合表现， 实现奖优罚劣。
第二， 积极评选出“先进个人”、“优秀共青团员”、“优秀团队”、“青年岗位能手” 等一系列先进典型。
第三， 推荐优秀青年作为党的发展对象。
3． 总结申报阶段（2013 年 4 月－2013 年 5 月）
各创建单位对创建活动进行全面总结， 为在后续工作中继续深入开展创建“青年文明号” 活动打下坚实基础。
同时引导广大团员青年总结一年来的工作和学习情况， 着力提升收费工作文明服务水平。
（1）
对前期创建工作进行总结， 找出不足之处， 加强监督、 管理和考评工作， 做到经常化、 制度化、 规范化、 科学化管理。
（2）
接受上级团委“青年文明号” 审查小组的考核和检查。
（3）
制定“青年文明号” 申报材料， 向上级申报 “青年文明号”。
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