强化对一把手的日常监督3篇强化对一把手的日常监督 ［专题学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见］ 加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持下面是小编为大家整理的强化对一把手的日常监督3篇,供大家参考。
篇一：强化对一把手的日常监督
题学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见］加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任，现就加强对“一把手”和领导班子监督提出如下意见。6月1日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，意义重大。《意见》共5部分，分3个板块。
目录CONTENTE解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》 1充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性 2加强对“一把手”的监督 3加强同级领导班子监督 4加强对下级领导班子的监督 5切实加强党对监督工作的领导 6
解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》第一部分
党的委员会是党执政兴国的指挥部，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、 打头阵。1. 思想上认识到位必须清醒看到，对“一把手”监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。2. 行动上闻令而动《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》解读
加强对“把手”和领导班子监督，要全面落实党内监督制度，突出政治监督，重点强化对“-把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督;强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督;强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督;强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督;强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》解读
加强对“一把手”的监督加强同级领导班子监督加强对下级领导班子的监督《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》解读
加强党委（党组）对监督工作的领导，完善党内监督体系。 以党内监督为主导，贯通各类监督。 发挥纪委监委专责机关作用，增强监督实效。 积极探索创新，增强针对性、有效性。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》解读
充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性第二部分
党的委员会是党执政兴国的指挥部，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵；习近平总书记指出一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性自上而下的监督最有效，党中央要加强对高级干部的监督，各级党委（党组）要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”；强调对各级“一把手”来说关键在党委常委会，要用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉。强调破解同级监督难题
一以贯之推进党的伟大自我革命，以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。只有毫不动摇坚持党中央集中统一领导一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，面临前所未有的复杂环境和风险挑战
一以贯之推进党的伟大自我革命，以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。只有毫不动摇坚持党中央集中统一领导一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，面临前所未有的复杂环境和风险挑战
以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监督专责，形成了许多有效做法和经验。同时，必须清醒看到，对“一把手”监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。破解对“一把手”监督和同级监督难题，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制。各级党委（党组）要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，强化上级党组织监督，做实做细同级监督，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进。党的十八大以来一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性
一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 坚持和加强党的全面领导 落实管党治党政治责任 完善党和国家监督体系 促进主动开展监督、自觉接受监督 形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局 不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力 推动中国特色监督制度优势更好转化为治理效能。
一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性 重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督 强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督； 强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督； 强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督； 强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督 做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性 重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督 强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督； 强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督； 强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督； 强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督 做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性 各级领导干部要从政治上认识领导职责中包含监督职责，增强监督意识，履行监督责任； 正确对待党组织和群众的监督，勇于纠正错误，切实改进工作； 习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动接受监督，决不能拒绝监督、逃避监督。 强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督； “一把手”要自觉置身党组织和群众监督之下，强化责任担当，加强对领导班子其他成员和下
加强对“一把手”的监督第三部分
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• “一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。• 党委（党组）、纪检机关、党的工作机关要突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• “一把手”必须旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。• 各级领导干部特别是高级干部要带头遵守政治纪律和政治规矩，主动向党组织请示报告工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，自觉反对特权思想、特权现象，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• 中央政治局委员要注重了解分管部门、地方、领域党组织党风廉政建设情况，督促有关地方和部门“一把手”履行全面从严治党责任、做到廉洁自律，发现问题及时教育提醒。• 中央纪委、中央组织部应当加强对省级党委、中央单位“一把手”的监督，督促省级党委加强对下级“一把手”的管理。• 上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容；对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话；• 同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• 党委（党组）要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查，对下级“一把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈。• 纪检机关应当通过抓好组织实施和督促检查、提出整改建议等方式，推动第一责任人切实履行职责。• 健全落实全面从严治党主体责任考核制度，考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。• 对履行第一责任人职责不担当、不作为的，依规依纪追究责任。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• 党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查，防止出现搞一言堂甚至家长制问题。• 中央组织部应当对省级党委、中央单位“一把手”贯彻执行民主集中制情况进行重点监督。• 把“三重一大”决策制度执行情况作为巡视巡察、审计监督、专项督查的重要内容。• 纪委书记、派驻纪检监察组组长发现“一把手”违反决策程序的问题，应当及时提出意见，对纠正不力的要向上级纪委、派出机关反映。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• 党委（党组）要坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，坚守政治巡视定位，查找纠正政治偏差。• 巡视巡察组应当把被巡视巡察党组织“一把手”作为监督重点，进驻前向纪检机关、组织部门深入了解情况。• 巡视巡察谈话应当将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。• 巡视巡察报告应当将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求。
二、充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性• 党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”的日常监督，通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况。• 落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，发现一般性问题及时向本人提出，发现严重违纪违法问题向同级党委主要负责人报告。• 开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。
加强同级领导班子监督第四部分
三、加强同级领导班子监督• 中央委员会成员必须严守政治纪律和政治规矩，发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为，应当及时向党中央报告或者实名向中央纪委常委会反映。• 党委（党组）“一把手”要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时，要进行教育提醒，不能“一签了之”。• 领导班子成员之间应当经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告。• 坚持民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员按规定对个人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明。
三、加强同级领导班子监督• 党委（党组）要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，建立健全相关制度。• 领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处，增强领导班子战斗力；• 发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任。
三、加强同级领导班子监督• 健全党委（党组）领导班子权力运行制约机制，合理分解、科学配置权力。• 坚决防止以专题会议代替常委会会议作出决策，坚决防止以党委集体决策名义集体违规，决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”。• 完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查。
三、加强同级领导班子监督• 党委（党组）要制定落实全面从严治党主体责任年度计划，分解工作任务。• “一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。• 纪委应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自...
篇二：强化对一把手的日常监督
县关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施
党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕加强对“一把手”和领导班子监督作出一系列重要论述，为健全党内监督体系、推动全面从严治党提供了科学指南和根本遵循。为贯彻落实好习近平总书记关于落实全面从严治党指示批示精神以及《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)、省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》(以下简称《二十条措施》)、州委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》（以下简称《二十五条措施》），持续探索推进全面从严治党向纵深发展的办法举措，进一步营造风清气正的政治生态，结合我县实际，特制定如下具体措施：
一、立足政治监督，加强党组织自上而下的责任意识
（一）强化政治自觉。各级党委(党组)要把加强对“一把手”和领导班子监督放到政治建设的重要位置，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦《意见》《二十条措施》《二十五条措施》精神要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉把管党治党政治责任扛起来；自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道
路上同以习近平同志为核心的党中央同心同向，推动我县政治生态持续向上向好。
（二）增强学习自觉。各级党委(党组)要认真学习《意见》《措施》内容，把学习成果转化为提升党性修养、推动监督工作的精神养分，将深化政治监督转化为工作的自觉行动和内生动力。各级党组织要通过专题学习会、党务工作会议及个人自学等方式，切实加强“一把手”和领导班子监督指导精神的学习力度、深度和广度，用切实有效的办法举措保证学习成果达到预期效果，切实做到知责明责。
（三）压实主体责任。各级党委(党组)书记每半年主持召开 1 次专题会议研究部署全面从严治党工作，深入分析全面从严治党新形势新任务，进一步坚定班子成员政治方向、保持政治定力，采取有效措施深入推进管党治党工作，做到全面从严治党态度不变、决心不减、尺度不松。上级党组织要通过日常监督、专项监督、摸底调研、年终考核等方式加大对下级党组织尤其是“一把手”落实全面从严治党主体责任情况的监督，并及时提出发现的问题、整改建议，督促整改工作落地见效。同时，注重巡察、审计工作，确保届内对下级党委(党组)和“一把手”的巡察，重点领域部门“一把手”审计全覆盖。
（四）开展政治谈话。上级党组织要明确开展政治谈话的主体是下级党委(党组)“一把手”和领导班子，按照干部
管辖权限开展政治谈话，主要采取个别谈话和集体谈话两种方式进行。谈话领导与谈话对象一年开展 1 至 2 次。谈话发现苗头性、倾向性问题或群众反映问题突出的，对受到通报批评、受到处分的领导班子，上级党组织“一把手”或班子成员要及时进行专门的谈话，督促其直面问题，及时整改落实。谈话内容具体包括贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，党中央重大决策部署和省州县委重点工作落实情况；落实从严治党“两个责任”情况；公正、公平、依法、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况；深化作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，坚决整治作风顽疾的情况；所在乡镇或单位政治生态情况等。
（五）强化对下级“一把手”监督。上级要压实下级各党委(党组)“一把手”的主体责任，督促各级党组织“一把手”和领导班子切实发挥“头雁效应”，带头敢于加强监督，自觉乐于接受监督，善于开展有效监督。要聚焦党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律，特别是落实习近平总书记两次视察青海重要讲话精神和习近平总书记参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话精神等，通过实地走访、听取汇报、调研督导等方式，持续强化对下
级党组织“一把手”的监督，及时发现问题不足，做到早提醒、早纠正。
（六）开展廉政家访活动。党委（党组）根据实际情况，逐步探索建立“一把手”对同级领导班子成员和下级“一把手”入户廉政家访工作制度，通过体察家风家教，排查廉政风险早提醒，强化本人及家属“家庭助廉”意识，充分发挥家庭监督作用，廉洁齐家、严以治家。
（七）开展述责述廉评议。坚持和完善述责述廉制度，各级党委(党组)“一把手”向上级党委提交述责述廉报告。县委每年安排部分乡镇、单位党组织“一把手”在县委全会述责述廉。述责述廉报告内容要包含履行党风廉政建设主体责任、存在问题、下一步打算等内容，并进行民主测评，测评结果及时书面反馈述责述廉对象，争取实现届内全覆盖。领导班子成员每年在本级党委常委会(或党组扩大会议)上进行述责述廉，并主动接受同级纪委的监督、质询、点评、民主测评，点评意见、测评结果及时书面反馈述责述廉对象并按干部管理权限报同级组织部门，作为单位日常、年终考核、干部选拨任用、奖励惩处的重要参考依据。同时，全县各级党委(党组)“一把手”和领导班子成员述责述廉报告要向所在乡镇、部门、单位副科级以上干部公开，接受广大党员干部的监督评议。
（八）强化检查考核。每年年底由县委常委带队对下级
党组织落实主体责任、“一把手”第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪委专责监督等党风廉政责任制落实情况进行检查考核，检查考核结果公开通报，并作为下级党组织“一把手”和领导班子总体评价和领导干部选拨任用、评先评优的重要参考依据。对表现优秀、排名靠前的乡镇、单位班子在全县范围内进行表彰；对落实责任不到位、问题比较突出的乡镇单位“一把手”及时约谈，对存在突出问题的乡镇或单位的“一把手”要进行问责。各级党委(党组)“一把手”和领导班子要积极健全落实责任考核制度，坚持分级考核，强化结果运用，及时发现问题、督促整改，更好促进领导干部履责尽责。
（九）推动巡视巡察整改落实。各级党组织要高度重视中央、省委巡视工作，认真配合开展巡视工作，照单全收巡视反馈问题，以高度的政治责任全面整改、彻底整改。县委巡察办在任期内组织完成对各乡镇（村社）、县直机关党组织巡察全覆盖，安排各领域专项巡察。每轮巡察结束后县委常委会专题听取本轮巡察、上轮巡察整改落实情况，书记专题会要听取巡察综合情况和发现、处置问题线索情况汇报，向被巡察党组织反馈问题并提出明确整改要求和意见建议；县委书记要对巡察问题整改情况和发现、处置问题线索提出明确要求；县纪委监委、县委组织部、县委巡察办要全程紧盯巡察反馈问题整改落实，强化跟踪监督，督促下级党委(党组)
“一把手”认真履职，建立整改工作台账，推行“清单式整改”“项目式收账”，确保立行立改、条条整改、件件到位。对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，严肃追责问责，全面压实各级党组织的主体责任，确保问题得到全面彻底整改。
（十 ）主动接受各级监督检查。各级党委(党组)要主动接受省州县委巡视巡察、纪检监察监督，以及党中央和省州县委安排的专项检查，自觉加强对执行民主集中制、履行党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度执行、廉洁自律等情况的经常性检查，及时补齐短板、加强弱项、堵塞漏洞，推动工作高质量发展。
（十一）监督指导开好“三个会”。上级党组织领导班子成员每年要不定期随机参加下级党委(党组)领导班子民主生活会或组织生活会、支部党员大会，加强对下级党组织“一把手”和领导班子成员的监督，下级党组织要高质量开好这“三个会”，用好批评与自我批评这个锐利武器，深查问题、深挖根源、深刻剖析相互提醒、相互批评、相互帮助，真正联系实际、触及思想，红脸出汗、加油鼓劲。领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会、支部党员大会，与支部党员交流思想，接受支部党员“近距离”监督。对于“三个会”中发现的问题，要及时指出、责令限期整改，对走过场、搞形式的要责令重新召开，并在一定范围内进行
通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。
二、发挥纪委监委专责机关作用，增强监督实效
（十二）监督推动党委( ( 党组) ) 落实主体责任。加强政治监督和日常监督，善于查找和发现问题，用好通报、反馈、抄告等措施，推动同级党组织加强对下级“一把手”和领导班子践行党的性质宗旨情况；贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、践行“两个维护”情况；立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况；落实全面从严治党主体责任和监督责任情况；贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况监督。做好查办案件“后半篇文章”，用好纪检监察建议书，压紧压实管党治党主体责任，协助同级党委一体推进“三不”体制机制建设。
（十三）积极向党组织提出意见建议。全县纪检监察机关要将监督检查、审查调查中发现的普遍性共性问题，及时向同级党组织报告并提出工作意见建议，推动解决。对于上级纪检监察机关安排部署的重要工作，根据需要向同级党组织提出意见建议，推动主体责任落实落细。
（十四）强化对下级“一把手”监督。县纪委每年有计划的安排部分下级党组织“一把手”在纪委全会述责述廉，并进行民主测评，测评结果及点评意见建议书面反馈述责述廉对象，并与述责述廉报告一并纳入廉政档案。协助县委加
强对下级党组织“一把手”和领导班子进行监督，对发现管党治党不力需要提醒批评的，协助县委做好对“一把手”的约谈。活用“两书一函”，督促下级党组织从严落实主体责任，根据工作内容抄送主要负责人和党政“一把手”，并作为年底述责述廉重要内容。各级纪委监委派驻机构要切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，围绕落实党中央和省州县委决策部署、履行职责、行使权力等，突出“两个维护”，强化被监督单位“一把手”和领导班子的日常监督。
（十五）实行定期报告制度。全县纪检监察机关要充分发挥双重领导的组织作用，每半年向上级纪委报告工作，对日常监督中发现的“一把手”和领导班子苗头性、倾向性问题及时纠正提醒、诫勉批评。部署廉政风险排查防控工作，督促查找岗位廉政风险点，完善廉政风险防控机制，对重点部门、重点岗位和重点人员每半年开展一次廉政风险防范情况检查并及时反馈，限时整改风险点排查相关情况及工作中出现的新问题新情况要及时报告同级党委和上级纪检监察机关。
（十六）推动谈心谈话全覆盖。立足早监督、早发现、早整改，完善纪委监委班子成员包片联系监督机制，常态化开展上级纪委书记与下级“一把手”谈心谈话、上级纪委班子成员与下级党组织班子成员谈心谈话工作，做到重点工作、关键节点、“关键少数”必谈，及时掌握党员思想动态，帮助
解决苗头性问题，通过“红脸出汗、咬耳扯袖”工作，进一步落实纪委书记谈话提醒制度，压实“一岗双责”，强化预警防控。
（十七）推动分析研判常态化。各级纪委监委要定期分析乡镇单位政治生态状况，听取同级、下级党委(党组)相关工作报告，听取纪检监察组汇报，深入剖析各党委(党组)班子存在的突出问题，形成工作专报呈送同级党组织。通过领导干部廉政档案、谈话函询、初核、审查调查等，结合巡视巡察、信访、审计考核、调研等，了解掌握领导干部特别是“一把手”和领导班子成员责任、作风、纪律、廉洁等情况开展政治生态研判，对群众反映问题多的领导干部要及时敲响警钟，对一般性问题也要重视开展谈心谈话。健全干部思想动态分析研判机制，从严从实抓好日常监督教育管理，把问题发现在苗头、解决在萌芽。
（十八）推行“灯下黑”治理机制。纪委监委“一把手”和领导班子必须首先把自己摆进去，自觉接受监督，做制度执行的表率和遵纪守法的标杆，坚持刀刃向内，创新实行纪检监察机关内部监督和审计制度，及时发现纪检监察系统形式主义、官僚主义苗头性问题和廉政风险，精准施策、靶向治理；及时发现纪检监察干部违规违纪问题，以零容忍的态度严查严惩，发现一起查处一起，切实发挥党纪党规威力。
（十九）制定监督从严考核机制 。要制定对同级党组织
监督考核办法，班子成员和同级监督职能部门对“一把手”违纪违法行为知情不报的，要追究失职责任；对因虚监、漏监而导致“一把手”工作严重失职和违纪问题发生的，要追究失职之责。同时，出台同级党组织监督保护性措施，解除他们的后顾之忧。从而做到“一把手”的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督管理就落实到哪里。
（二十）探索“八小时外”监督机制。立足日常监督，全县纪检监察机关探索建立以党支部为主体的监督机制，强化对领导干部的日常监督管理，经常检视岗位廉政风险，注重规范领导干部工作时间之外的政治言行，消除监督盲区，破解监督难点，使领导干部“全天候”感受到组织就在身边、监督管理就在眼前。
三、党委( ( 党组) ) “一把手”和领导班子自觉接受监督
（二十一）主动接受上级党组织监督。各级党组织每年年初向上级党组织书面报告上一年度全面从严治党主体责任情况，并抄送上级纪委。对于执行党中央和省州县委政策部署、决定安排突发事件应对、巡视巡察整改情况、重大违纪违法问题处置等规定事项，及时向上级党组织请示、报告，做到既报告结果，也报告过程。
（二十二）主动接受同级纪委监督。各级党组织在重大事项决策、重要工作部署、重要干部选用...
篇三：强化对一把手的日常监督
习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》心得体会范文三篇学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》心得体会范文三篇
学习《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》心得体会范文(1)
《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)的制定，是健全党和国家监督体系的又一力作，释放了一以贯之全面从严治党、不断强化对权力运行制约和监督的强烈信号，必将产生深远而积极的影响。现将学习心得汇报如下：
一是对一把手和领导班子的监督，是监督工作的牛鼻子。一把手和领导班子对一个地方、一个单位、一个领域的政治生态和党风政风、干部精神状态有着重要的直接的示范引领作用，如果一把手和领导班子出现廉政问题，必然会给政治生态和社会风气带来巨大的伤害。因此，必须始终聚焦一把手和领导班子来开展监督，抓住了一把手和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的牛鼻子。
二是党委(党组)在党内监督中负主体责任。党委(党组)要按照《党内监督条例》的相关要求，切实履行党内监督的主体责任，党委(党组)书记要履行好第一责任人责任，班子成员要履行好分管范围内的一岗双责。要认真贯彻民主集中制，完善党委议事规则，
加强领导班子内部监督。要加强对下级党组织主要负责人、关键岗位领导干部的监督，加强干部日常管理监督，掌握思想、工作、作风、生活状况。要坚持好党内谈话、述责述廉、插手干预重大事项记录制度等，坚决有效地堵住权力任性的空间。
三是纪委要切实发挥好专责监督作用。作为党内监督的专责机关、全面从严治党的重要力量，纪委必须贯通履行协助职责和监督职责。要在上级纪委领导下发挥好对同级党委班子的监督作用，发现问题及时提醒，提出监督意见。要监督推动同级党委一把手加强对下级党委一把手和领导班子的监督，加强对下级党组织特别是一把手的监督，强化上级纪委对下级纪委的领导和监督，推动形成上下贯通的监督合力。要处理好监督与支持的关系，既履行好专责监督，又围绕中心、服务大局，推动党中央决策部署落地落实，推动地方政治生态进一步清朗。
四是监督要通过落实相关制度来实现。加强对一把手和领导班子监督，必须依靠落实相关制度来保障和推动。要用好党内监督条例，通过派驻监督、信访举报受理、严把党风廉洁意见回复关、依规依纪进行执纪审查等，让监督带电长牙，切实发挥作用。要严格执行规范权力运行监督机制，尤其要聚焦三重一大集体决策、党政一把手不直接分管人财物和末位表态、任职回避、定期轮岗、离任审计等制度执行情况，确保制度执行到位。要深入推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全人大监督、司法监督、审计监督、统计监督、群众监督、舆论监督
制度，以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。
抓好《意见》贯彻落实当好班长带好队伍(乡镇党委书记)(2)
《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》是坚持党的全面领导、实现新时代党的历史使命的必然要求。奋进新时代，开启新征程，只有毫不动摇坚持党的全面领导，推进党的伟大自我革命，以有效监督把关键少数管住用好，充分发挥领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。我作为 xx乡党委书记、一把手，工作生活中时刻要做到以下几点。
一是带头学深悟透作表率。深刻学习领会习近平总书记为党和国家谋强盛、为民族谋复兴、为人民谋幸福、为世界谋大同的使命情怀，不断寻求心灵深处的共鸣，牢固树立四个意识，努力做学习习近平新时代中国特色社会主义思想的模范生。为此，xx乡周一例会首先进行理论学习，及时传达上级有关党风政风建设文件，重点学习《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关党纪法规知识。在党委理论中心组学习时，我本人率先领学并撰写学习心得体会和同志们交流，发挥好表率作用。
二是抓好贯彻落实作表率。坚持把抓落实作为衡量四个意识
强不强的重要标准，不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。当前，要在抓好常态化疫情防控的同时，统筹抓好乡村振兴工作，聚焦党建引领，不断夯实基层基础;聚焦全面从严治党，不断夯实干事创业基础保障。xx 乡建立了《乡村干部包村联组入户工作制度》，对干部实行网格化管理，每项工作都明确了具体责任领导和责任人，实现了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，行风政风明显好转，经济社会和谐发展。
三是严守纪律规矩作表率。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署，确保各项政令决策在 xx 乡落地生根。严格落实全面从严治党第一责任人责任，加大对党员干部尤其是班子成员和村(社区)一把手的监督、教育、管理，做到经常性红红脸、出出汗。严格执行民主集中制，不独断专行，不搞家长制、一言堂。严格遵守议事规则和决策程序，做到不违规越权决策、不盲目随意决策。带头落实中央八项规定精神，自觉接受监督，模范遵守党规党纪。
在下一步工作中，我将严格按照《意见》要求，抓好班子带好队伍。一是发挥纪检机关专责监督作用。支持乡纪委加强对乡党委的监督，推动主体责任和监督责任一贯到底。完善纪委书记谈话提醒制度，如实报告领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况，不报告或者不如实报告的，依规依纪严肃追究责任。二是加强党组织自上而下的监督。党委书记要将监督下级一把手情况作为年度述职的重点内容;对下级新任职一把手及时开展任职廉政谈话;
同下级一把手定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。三是贯彻执行民主集中制，完善三重一大决策监督机制。进一步完善《xx乡党委议事、决策规则》，规范一把手用权行为，增强一把手权力运用的透明度，促进决策的民主化、科学化、规范化，力争达到决策失误率为零的目标。
三个聚焦推动一把手监督高质量(乡镇纪委书记)(3)
习近平总书记围绕加强对一把手和领导班子监督作出一系列重要论述，深刻阐明了为何监督、监督什么、谁来监督、怎么监督等一系列重大问题，为健全党内监督体系、推动全面从严治党提供了科学指南和根本遵循。xx 镇纪委深入学习贯彻习近平总书记重要论述，结合 xx 镇实际，以三个聚焦推动一把手监督高质量发展。
一是聚焦关键少数，压紧压实责任。紧盯一把手这个关键少数，积极拓展同级监督，建立健全党委领导机制，切实做到与党委充分汇报沟通、工作协助谋划落实、问题深入会商解决，实现协助与监督有机融合、一体推进;深化细化工作落实机制，协助党委制定四责协同工作意见，建立四责协同项目清单、责任清单等，确保履责更清晰、尽责更到位;不断完善科学精准问责机制，划出问责红线、列出负面清单，提升问责针对性、强化问责震慑性，倒逼村组、站所党组织层层落实管党治党政治责任。
二是聚焦关键环节，做实日常监督。严格落实四清单一报告制度，三重一大事项会前沟通，党委会一把手末位表态，一把手精准画像等制度，让落实主体责任看得见、摸得着、抓得住;着力推进一把手权力清单和负面清单公开，创新开展对二级机构一把手履职情况的质询监督，明确全镇各级一把手每年要分期分批对其班子成员及下级单位主要负责人开展廉政谈话，对各单位及其领导干部存在的苗头性、倾向性问题，统一开展谈话提醒，强化对一把手及其班子成员的监督。三是聚焦重要节点，持续纠治四风。抓住重要时间节点，在春节、五一、端午、中秋、十一等重要节点，部署专项监督检查，持续加强纠治违反中央八项规定精神、四风等问题的监督执纪问责力度，将党性教育、廉政警示教育与党内谈话等制度融合贯通，注重用身边事教育身边人，实现提醒、教育、预防叠加效果。同时，畅通信访举报渠道，充分发挥群众监督和舆论监督作用，让一把手及其班子成员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
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