北京市控烟示范单位6篇北京市控烟示范单位 北京市“六型”社区指导标准细则（试行） 和谐社区建设是首都社会建设的基础性工作，是新形势下加强和创新社会管理的下面是小编为大家整理的北京市控烟示范单位6篇,供大家参考。
篇一：北京市控烟示范单位
京市“六型”社区指导标准细则（试行）和谐社区建设是首都社会建设的基础性工作，是新形势下加强和创新社会管理的重要内容,是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市，构建社会主义和谐社会首善之区的坚实保障。
今年 4 月，市民政局、首都文明办、首都综治办等 14 个部门制定下发了《关于开展评选北京市建设和谐社区示范单位的工作意见》（京民社区发[2011]142 号），提出了 2011 年要以环境整洁、管理规范、服务完善、安全稳定、健康幸福、文明祥和为目标，开展和谐社区示范单位评选创建工作。
此次评选活动由市民政局、首都精神文明办、首都综治办、市教委等14 部门共同组织开展，市民政局负责具体组织实施。评选共分为北京市建设和谐社区示范社区、北京市建设和谐社区示范街道、北京市建设和谐社区示范区县（以下简称示范社区、示范街道、示范区县）三个层次。
评选工作以民政部建设和谐社区示范单位基本标准为总体指导标准，以《北京市和谐社区建设指导标准》为实施依据，以群众满意作为评选的根本标准，以社区居民、驻区单位的认同感、参与率和满意度作为评选的重要指标，分级负责，层层评选，逐级申报。
根据要求，各社区、街道（地区）办事处、区县对照民政部建设和谐社区示范单位基本标准和《北京市和谐社区建设指导标准》进行自查自评，街道（地区）办事处、区县在进行自查自评的基础上，符合条件的社区逐级自荐申报。市民政局牵头成立由相关政府部门和社区建设专家、人大代表、政协委员和居民代表组成的联合检查组，在审核自荐单位材料的基础上，通过听取汇报、实地考察、查阅资料、民意调查等形式，对自荐市级示范区县进行检查验收；对申报市级示范社区、示范街道的社区和街道，按照一定比例进行重点抽查。根据检查结果确定市级示范单位入选名单，并在社区和相关媒体上向社会公示，最终形成北京市和谐社区示范单位名单。对已命名表彰的单位要实行动态管理，不搞“终身制”，持续不断改进
和谐社区建设工作。以评选活动的广泛开展，培育、总结、推广典型，促进全市和谐社区建设的健康发展。
根据《关于开展评选北京市建设和谐社区示范单位的工作意见》的精神，在首都社区建设的新阶段，要重点围绕干净、规范、服务、安全、健康、文化“六型社区”建设，深入推进和谐社区建设。因此，“六型社区”建设是当前和今后一个时期和谐社区建设的主要内容和重点工作，是推动首都和谐社区建设开创新局面的突破点。
经与首都文明办、首都综治办、市教委、市公安局、市司法局、市环保局、市住建委、市市政市容委、市商委、市文化局、市卫生局、市计生委、市社会办、市安监局、市体育局、市园林绿化局、市消防局、市老龄办、市妇联、市残联共同研究，制定了《北京市六型社区指导标准细则》（试行），对和谐社区建设指导标准进行了进一步的细化。现将《北京市六型社区指导标准细则》（试行）向社会发布。
北京市干净社区指导标准细则（试行）
北京市干净社区指导标准细则（试行）
一、社区环境卫生建设体制机制顺畅
1、社区居委会设置公共卫生委员会，由社区居委会、驻区单位、物业服务企业、居民代表等 3-9 人组成，工作制度健全，工作机制完善。
2、在社区工作计划中，环境卫生建设工作有专门内容和具体措施，并按照计划认真落实，职责到人。
3、社区居委会指导监督物业服务企业落实好社区环境卫生建设具体工作。
4、建立社区环境卫生建设议事协商机制，由社区居委会组织物业服务企业、社区居民代表、驻区单位代表定期召开议事协商会议，研究涉及社区成员环境卫生利益的重大事项。
5、成立社区环保志愿者队伍积极参与社区环保公益活动。
6、建立社区环境卫生反馈机制，社区居委会定期收集居民意见，向有关政府部门反映。
7、社区居委会组织居民对供水、供电、供气、电信、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行监督、评议。
8、社区单位门前三包制度落实，并做到责任明确。
二、社区环境设施健全
9、公厕、各类垃圾收集站（桶）设施完好，且符合管理单位的环境卫生服务标准。
10、生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放，实行雨污分流；窨井盖较齐备完好，排水管道、泄洪沟等畅通。
11、公共照明设施无缺灯、断亮，广告牌匾及宣传栏整洁规范，无乱贴乱画。
12、健身器材、长椅、自行车棚等公共服务设施完好。
13、消防及无障碍设施完备。
14、社区内道路较平整完好，无明显坑洼破损，能按期清扫，定时保洁，保持整洁畅通。
三、社区环境整洁优美
15、社区内建筑物构筑物立面、楼道、楼（房）顶等公共区域干净整洁，楼道内无杂物堆放，楼道亮灯率达 90%以上。
16、围栏、围墙干净、无损坏。
17、垃圾实行分类投放，集中收集运输处理，日产日清，社区内无暴露垃圾。
18、社区内噪声符合国家环保标准，无噪声扰民问题。
19、社区餐饮业油污排放符合国家环保标准，无扰民现象。
四、社区绿化美化程度高
20、按照《北京市绿化条例》及相关规章、办法的规定，规划建绿、依法护绿、科学管绿。
21、绿化设施完备、安全整洁。
22、按照绿化规划进行设计、实施，无非法侵占绿地、无毁绿等现象，社区绿化覆盖率不低于 30%。
23、绿化养护完好，无缺株、枯叶、死树，无蔓生杂草，无严重病虫害。
24、绿化管理有序，绿地内无种菜、无垃圾、无牵挂、无堆放。
25、社区内古树名木得到有效保护，档案资料齐全。
五、社区环境综合治理有效
26、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作，搞好居住小区、街巷胡同的整治，清理违章搭建。
27、协助做好社区环境秩序整顿，对各类黑车、非法小广告、无照经营、制假贩假等违法行为进行持续治理。
28、培养社区居民的公共卫生意识，革除不讲公共卫生的陋习，自觉营造和爱护社区清洁优美的生活环境，自觉爱护公共环境和市政公共设施。
29、引导居民对生活垃圾进行分类收集和投放，按有关要求收集和处理灰渣、建筑渣土。
30、引导居民依法饲养宠物，文明溜宠物，及时清理宠物粪便。
31、开展爱国卫生运动，落实灭鼠、灭蚊蝇和灭蟑各项措施，无卫生死角。
32、做好社区室内公共场所控烟工作。
33、机动车辆、非机动车辆停放有序，保持道路畅通，出入方便。
34、加强对社区内机动车鸣喇叭、报警器、文体娱乐活动、家庭装修等噪声源的管理，有效防止噪声扰民。
35、居民对社区环境状况满意度高，满意率达到 90%以上。
六、社区环保宣传到位
36、定期开展环保宣传活动，倡导可持续发展理念，大力普及环保知识。
37、社区阅览室备有环保书籍、报刊、影像资料，社区宣传专栏经常有环保内容。
38、结合社区实际，每季度举办 1 次环保课堂、环保讲座，对居民进行经常性环境教育。
39、运用楼宇电视、广场视屏、黑板报、宣传橱窗宣传环保政策和知识，张贴环保公益广告，有固定的环境宣教标志牌。
40、引导居民养成绿色出行、绿色消费等绿色生活方式。
七、居民环保意识强
41、居民积极参与环保公益活动，对环保事业、生态保护有浓厚兴趣。
42、居民对环保违法行为和生态破坏行为敢于检举和举报。
43、居民自觉采取节水、节能、资源循环利用等有益于环保的措施。
44、居民自觉使用布袋子、菜篮子等环保型产品。
45、社区或居民在环保领域做出一定贡献，得到社会广泛认可并推广。
北京市规范社区指导标准细则（试行）
一、社区组织体系健全
1、社区党组织班子健全，制度完善。做好社区党员教育、管理和服务工作，定期开展党员民主活动，完善党员设岗定责、依岗承诺、志愿服务和帮扶结对等制度，实现“三有一化”（即有人有钱有场所），为和谐社区建设提供坚强组织保证。
2、社区居委会班子健全，结构优化，“老中青”年龄比例合理，职责任务明确。结合本社区实际与规模情况，社区居委会成员人数按本市相关规定的标准配置，并至少有 1 名高校毕业生。未发生随意撤换班子成员等
情况。
3、社区居委会下设社会福利、综合治理、人民调解、公共卫生、人口计生、文化共建等六个工作委员会，各工作委员会由 3-9 人组成，职责、任务健全明确，工作机制完善，组织居民开展自治活动和协助政府加强社会管理、提供公共服务的能力较强，发挥作用较好，工作成效显著。
4、社区服务站在社区党组织和社区居委会统一领导和管理下开展工作，社区服务站工作机制完善，职责任务明确，定期向社区党组织和社区居委会汇报工作，接受居民监督评议，社区公共服务平台的作用充分发挥。
5、楼院门栋建设全面展开，普遍以楼栋或若干平房院为单位，按照合理标准组建居民小组，选齐配强居民小组长，普遍建立楼委会、院委会、楼宇自治理事会等自治形式，经常开展居民小组活动，发挥楼院门栋长畅通诉求、化解矛盾、联系群众的作用。
二、社区民主自治制度完善
6、社区居委会依法进行换届选举。选举工作组织严密、程序依法规范，民主氛围良好；社区居委会成员和居民代表全部依法选举产生，民主推选社区居民选举委员会、采用民主方式讨论确定社区居委会选举方式；居民参选范围扩大、参选率达到 98%以上；积极动员组织流动人口参与选举。选举期间社区稳定，未发生较大规模的集体访、未造成不良社会影响。
7、居民会议制度健全完善，社区居民会议每季度至少召开 1 次，民主决策功能得到有效发挥；按照《北京市居民会议规则》规定的程序，社区热点、难点问题及社区重大事项，全部经由社区居民会议民主研究解决。
8、建立社区议事协商会议制度，每半年召开 1 次。议题明确，内容公开，方式民主，落实有效。
9、《社区自治章程》严格依法制定，制定程序规范，内容符合法律法规规定和本社区实际。各类居规民约健全合法，邻里互助、文明养犬等工作有效落实；及时修订《社区自治章程》，入户率达 98％以上。
10、对业主大会、业主委员会和物业服务企业的指导和监督及时到位，有效协调物业服务企业、业主委员会和居民之间的关系，引导和鼓励业主积极参与社区事务。社区居委会与业主委员会和物业服务企业之间关系融洽和谐，工作配合到位。
11、社区居务公开制度规范，社区显著位置设有居务公开栏和公示牌，且勤于更换。社区居务公开形式灵活多样，内容客观真实。财务收支、管理使用情况每季度公开 1 次；一般的社区事项每半年公开 1 次；与居民切身利益相关的社区重大事务及时公开。
12、社区民主监督制度健全，设有社区民主监督小组等机构，对社区居委会工作日常监督到位，能满足社区居民的质询要求。
13、建立社区民主评议制度，职责任务明确，程序透明规范，结果及时公开。社区居民定期评议社区居委会及其成员，居民满意率达到 90％以上。
14、社区居委会成员定岗定责，分片包户、挂牌上岗。印章管理、财产财务管理、档案管理、定期学习等各项制度规范。
三、居民参与程度提高
15、建立社区人大代表、政协委员和党员领导干部见面日、居民代表定期入户等制度，社情民意表达渠道畅通。
16、实行居民论坛、网上论坛、民情恳谈、社区对话等民主参与形式，广泛开展社区协商议事会、议题征集制度、听证会、民生座谈会等民主实践活动。
17、居民互助、社情民意表达、居民利益协调机制健全，居民知情权、表达权得到有效保障，居民参与率达 90％以上。
18、宣传动员驻区单位参与社区建设，建立社区党组织、社区居委会、驻区单位联系会议制度，定期听取驻区单位意见，与 80％以上的驻区单位签订资源共享协议，驻区单位公益性设施、场地基本向社区开放，实现共
驻共建资源共享。驻区单位为社区居民自治活动提供各种资源，在资金、场地、人力方面给予支持，实现良好的社会效果。
19、大力培育社区社会组织，为申请备案的社区社会组织提供备案手续、组织运作、资金保障、活动场地等方面的帮助，通过购买社区服务性、公益性、互助性社会组织的项目式服务，为社区老年人、青少年、妇女、残疾人等提供专业服务。
20、社区社会组织经常举行各类活动，积极参与和支持社区建设，吸引广大居民参与社区事务，有效发挥社会协调机制作用。
四、社区工作者队伍专业化素质提高
21、组织社区工作者定期学习，提高政治理论水平和依法办事能力，经常开展业务知识学习比赛，提高为居民服务的能力。
22、关心社区工作者的日常生活，及时解决社区工作者的实际困难，认真落实体检、带薪休假和生活困难补助等制度，社区工作者各项权益得到切实保障。
23、社区工作者每年至少参加 1 次市级、区县级统一部署的教育培训，保证按照学时、课时、教学内容及教学要求，参加培训和考核。
24、鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平测试，并为其创造条件参加社工继续教育。
25、推行社区专业服务，运用个案工作、小组工作、社区工作方法，每个社区至少有 1 名专业社工，为有需求的居民提供专业辅导服务,满足社区居民心理安抚、家庭调适、社区照顾、社会交往等高层次个性化服务需求
五、社区管理与服务基础保障不断加强
26、社区居委会办公用房和社区服务站面积符合配置标准，达到 350平方米，办公和服务用房“一室多用”，办公和服务设施设备充足，各类设施运行维护管理制度健全，职责明确。
27、社区居民、社区社会组织在运行、管理社区服务设...
篇二：北京市控烟示范单位
市“节能示范单位” 认定细则 项目
内
容 分值 记分 备
注 一、 节能管理体系建设情况（ 20 分）
1、 成立节能管理机构、 明确管理节能部门、建立三级节能网 络 节能管理机构记 2 分， 三级节能网络记 2 分
1、 2、 3、 4 条要求出 具相应文件 2、 明确节能管理主要负 责人 明确主要负 责人记 4 分
3、 设立能源管理岗 位， 聘用 有节能专业知识、实际经验和工程师以上职称能源管理人员
4、 建立健全节能管理制度、 明确任务职责，组织开展节能工作 1、 建立能源消费统计制度， 明确专人负 责统计工作 2、 制定和实施能源采购、 运输、 贮存领发制度和原始记录台 账 3、 建立主要耗能设备档案， 内 容包括设备名称、 型号、 能耗及效率、 设计指标、 年度实际运行指标、 检修情况、 存在问题 4、 对能源供应、 生产、 消耗、 节约等情况进行分析 5、 定期按向能源主管部门报送《综合能耗和单耗统计报表》
6、 按照国家有关标准要求开展过或计划开展能效评估、 能源审计、 能源利用 监测情况 设立能源管理岗 位， 记 4 分， 聘用 能源管理人员 记 4 分 节能管理制度记 2 分， 组织开展节能工作记 2 分 统计制度记 2 分， 能源统计人员 记 2分
二、 节能基础管理工作情况（ 18 分）
每个环节记 1 分， 共 4 分
2、 3 条要求出 具相应资料 建立主要耗能设备档案记 2 分
按月 、 季、 半年、 年度分析情况各记0. 5 分， 共 2 分
视前一年内 报送情况记 3 分
按要求开展过或计划开展记 1～ 3 分
项
目
内
容 分值 记分 备
注 三、 节能工作责任制 实 施情 况（ 10分）
1、 建立节能目 标责任制， 将节能工作纳入责任目 标考核 纳入考核记 2 分, 建立节能目 标责任制记 1 分
2、 实行人员 能源消耗经济责任制 视情况记 1～ 2 分
3、 制订能源消耗定额及落实情况 视情况记 1～ 2 分
4、 制订节能奖罚 制度、 节奖超罚 、 奖罚 兑现 有制度记 2 分， 奖罚兑现记 1 分
四、 节能技术进步和 节 能 技术改造情况（ 15 分）
1、 制定了 节能技术进步规划和计划， 每年安排资金用 于节能技改 制定规划、 计划记 2 分， 安排节能技改和资金记 2 分
2、 固定资产项目 可行性研究报告中设立“节能篇（ 章）” 情况。
视符合政策程度记 1～ 2 分
3、 了 解国 家淘汰落后工艺、 设备的政策， 制定了 淘汰更新计划和实施情况， 促进企业生产工艺的优化和产品结构的升级， 调整产品和能源消费结构情况 按要求淘汰高能耗工艺、 设备产品记2 分， 调整产品和能源消费结构记 2分， 工艺和产品结构升级记 2 分
4、 采用 节能新技术、 新工艺、 新设备和新材料的情况 采用 节能新技术、 新工艺、 新设备、新材料， 视其情况记 1～ 3 分
五、 节能宣传、 教育 培 训 和 操作 规1、 贯彻执行国 家、 省和市的能源法规、 法律、方针、 政策情况 视其情况记 4 分
项
目
内
容 分值 记分 备
注 程的制定情况（ 12分）
2、 经常性开展节能宣传周等活动和各级人员了 解《节能法》、 <湖南省实施《节能法》 办法>、 《重点用 能单位节能管理办法》 等国 家省有关节能规定情况 现场抽查各级人员 了 解情况记 1～ 2分
3、 定期组织能源管理、 能源计量、 统计人员参加节能知识培训 定期记 2 分， 不定期记 1 分
4、 对重点耗能设备和工艺制定了 操作规程 视其情况记 1～ 2 分
5、 重点耗能设备和工艺有关人员 能较好掌握节能操作规程 视其情况记 1～ 2 分
六、 产值能耗、 产品 能 源 消 耗升 降情况（ 13 分）
（ 此 项 内 容只 对企业）
1、 能耗情况 视数据完整记 1～ 3 分
能耗包括年度总能耗， 其中耗电（ kWh）
耗原煤（ T）
耗油（ T）
耗气（ m3）
2、 主要产品能源单耗情况 遵守单位产品能耗定额和限额记 2分， 单耗达到或低于目 标要求记 2 分
3、 本单位产品能源单耗和主要用 能工艺能耗水平在同 行业或上年度同期中所处地位 视情况记 1～ 2 分
4、 主要产品能源单耗升降情况 持平记 2 分， 下降记 4 分， 上升不记分
单耗升降与 上年度同 期进行对比 七、 主要用 能设备1、 主要用 能设备管理情况 视情况记 1～ 3 分
项
目
内
容 分值 记分 备
注 效率情况（ 10 分）
2、 按照《用 能单位计量器具配备通则》， 合理配备能源计量器具、 仪表以及计量器具的维护、 保养、 周期性检定和校验 合理配备能源计量器具记 3 分， 定期对计量器具检定校验记 2 分， 以质监部门出具的考核报告为准
3、 主要用 能设备节能监测情况 视情况记 1～ 2 分
八、 节能标准体系建设情况（ 2 分）
1、 建立节能技术标准、 管理标准、 工作标准 建立标准体系 记 1 分
2、 按照标准组织开展生产、 经营管理工作 按标准组织开展工作记 1 分
注：
1、 部分用 能单位因性质或其它方面的原因 ， 无法对其某些认定内 容进行认定， 将视具体情况酌情评分。
2、 相关行业在认定细则内 容栏中若无此项认定内 容的按满分计， 不增减分值。
篇三：北京市控烟示范单位
部 2009 年中央补助地方烟草控制项目工 作 手 册
（ 讨论稿）
中国疾病预防控制中心控烟办公室 2010 年 3 月
目
录
第一部分
工作方案…………………………………………1 一、 背景…………………………………………………2 二、 目 标…………………………………………………2 三、 策略与活动…………………………………………3
第二部分
重要文件…………………………………………9
第一部分
工作方案
一、
背景
世界卫生组织《烟草控制框架公约》 （以下简称《公约》 ）
是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。
2006 年 1 月 9 日， 《公约》 在我国正式生效。
《公约》 第 8 条要求缔约方采取有效措施， 防止公众接触烟草烟雾。
2007年 7 月， 《公约》 第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》 （以下简称《准则》 ）
。
按照《准则》 要求， 自 2011 年 1 月起， 我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、 公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
由于我国缺乏公共场所禁止吸烟相关法规， 吸烟率居高不下， 公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。
为带头做好这方面的控烟履约工作， 卫生部、 国家中医药管理局、 总后勤部卫生部和武警部队后勤部于 2009 年 5 月 20 日联合印发了《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（以下简称《决定》）。
2010 年是《公约》 在中国生效第四年， 为全面落实《决定》 精神， 2010 也是最关键的一年。
为进一步履行《公约》 和贯彻落实《决定》， 卫生部 2009 年中央补助地方烟草控制项目计划重点在全国各省市的医疗机构、 妇幼保健院（所、站）、 疾病预防控制中心、 健康教育所、 卫生行政部门等单位开展无烟医疗单位创建工作， 提高《公约》 的履行能力， 加强《决定》 落实工作， 促进地方控烟活动的有效执行。
二、 目 标
贯彻落实《决定》 精神， 采取点面结合的策略， 在全国范围内全面推进创建无烟医疗卫生系统工作， 加强医疗卫生系统控烟履约积极带头作用， 提高各省（区、 市）
控烟履约能力， 促进地方控烟履约工作。
具体目标是：
1． 在各省、 区、 市全面推广创建无烟医疗卫生系统工作， 100%的卫生行政部门和至少 50%的医疗卫生机构要建成无烟单位。
2． 在省会城市的重点单位创建模范无烟医疗卫生机构， 建立无烟医疗卫生机构培训及示范基地。
3． 将无烟医疗卫生系统创建工作与无烟日主题活动相结合， 开展大众媒体宣传活动。
4． 开展控烟能力培训， 提高省级和地方医务人员戒烟简短干预和戒烟问诊技能， 建立医务人员和戒烟门诊联系网络。
5． 加强戒烟门诊建设， 发展有效的戒烟干预策略， 提高戒烟服务利用率。
三、 策略与活动 （一）
全面创建无烟医疗卫生系统 1． 范围 全国 31 个省、 自治区、 直辖市和新疆生产建设兵团各级医疗卫生系统。
具体包括：
（1）
卫生行政部门：
省（区、 市）
级、 地（市）
级、 县（区）
级 （2）
医疗机构：
综合医院、 专科医院、 护理院、 疗养院， 妇幼保健机构 （3）
公共卫生机构：
疾病预防控制机构、 卫生监督所、 健康教育所、 专科疾病防治机构 （4）
社区卫生服务中心（站）
（5）
乡 镇卫生院 （6）
其他 2． 活动 （1）
基础信息调研 各省市根据各级医疗卫生系统分类， 收集本省各级无烟医疗卫生系统基础信息， 填写“无烟医疗卫生系统基础信息表”（附件 1）。
掌握无烟单位创建计划， 统计无烟单位计划达标数， 完成“创建无烟医疗卫生系统工作计划”（附件 2）。
2010 年 4 月底以省为单位将县级以上无烟医疗卫生系统基础信息数据库及创建无烟医疗卫生系统工作计划电子版上报卫生部。
（2）
实施 按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（以下简称《标准》）， 要求本省各级医疗卫生系统全面推广创建无烟医疗卫生系统工作， 并将《决定》 和《标准》 逐级下发至各单位， 要求各单位上报无烟医疗卫生系统创建工作方案。
各省市结合 2010 年大众媒体控烟活动对《决定》 落实工作进行宣传和动员，包括活动启动的宣传、 实施过程中的宣传， 对创建进展及结果的报道等。
同时，利用媒体进行明察暗访及过程监督， 通过媒体全程参与的方式， 加强监督。
（3）
督导检查 在机构无烟环境创建过程中， 各机构根据自己情况定期（1-2 月一次）
自行进行督导检查。
要求本省对自己创建机构进行 1-2 次检查， 并纪录检查结果以备国家级督导检查。
卫生部将组织专家进行督导检查， 采取听取主管部门及相关机构工作汇报、核查档案资料、 现场考查（其中包括暗访）
等形式进行。
邀请媒体和广大民众参与监督， 及时向社会公布全省无烟单位创建进展。
（4）
评估与通报 国家级将根据各省上报的县级以上单位创建工作完成情况以及督导检查结果评价各省《决定》 落实情况， 并在相关网站进行通报。
各省根据“无烟医疗卫生机构评估标准评分表”（附件 3）
评价无烟医疗卫生系统创建效果， 并在本省网站上公布所有单位创建工作完成情况。
3． 要求 到 2010 年底， 所有卫生行政部门和至少 50%的医疗卫生机构建成符合《标准》 要求的无烟单位。
（二）
创建模范无烟医疗卫生机构 在省会城市的重点单位创建模范无烟医疗卫生机构， 建立无烟医疗卫生机构培训及示范基地。
1. 范围 各省在省会城市选择 13 家重点单位作为无烟医疗卫生系统示范单位， 其中3 个三级医院、 4 个二级医院、 2 个妇幼保健院（所、 站）、 2 个疾病预防控制中心和 2 个健康教育所（科）。
2. 活动 （1）
完善制度化建设。
推荐活动包括：
成立控烟领导小组， 制定本单位控烟规划， 建立机构内无烟单位创建工作制度， 设立控烟工作人员， 明确职责。
制定本单位无烟制度。
选择特定时间召开全体员工大会， 公布无烟制度，正式启动无烟单位创建活动。
（2）
开展现状评估。
了解本单位创建无烟机构的准备状态、 现有资源以及员工的相关情况等。
现状评估可参照《创建全面无烟医院指南》 执行。
（3）
全面无烟环境建设。
推荐活动包括：
统一规范无烟环境布置。
开展机构场所内无烟环境布置， 统一规范禁烟标识张贴。
要求场所入口处有醒目的禁烟标识， 大厅、 候诊室、 病房、 卫生间、手术室等候门口等重点区域有明显的禁烟标识， 室内场所无吸烟区、 吸烟室及烟具。
设置室外吸烟区。
根据实际需要可设立室外吸烟区， 有明显引导标识。
开展宣传活动。
张贴宣传材料， 利用机构内多种途径宣传本单位无烟制度， 提高知晓率， 促进无烟制度执行。
建立无烟环境监督管理机制。
将无烟环境纳入机构常规检查， 无烟机构成立后， 每月进行督导检查， 公布检查结果， 并调整控烟措施。
（4）
开展全员控烟知识培训。
提高员工控烟知识水平， 医疗机构提高医务人员提供戒烟服务的技能， 包括在问诊中询问吸烟史， 鼓励其戒烟及推荐相应戒烟科室和咨询电话。
（5）
开展过程评估和效果评估。
推荐活动包括：
在无烟环境建设过程中开展过程评估。
评估内容可包括启动会的情况、环境布置情况、 监督员工作情况、 控烟计划实施情况、 培训情况等。
开展效果评价， 评价无烟场所创建效果符合全面无烟环境标准。
评价内容包括场所内二手烟暴露情况、 员工健康指标、 员工戒烟比例增加、 员工对吸烟和被动吸烟知识态度的改变情况等。
3. 要求 要求各省 13 家重点单位要带头做好《决定》 落实工作， 树立各地无烟医疗卫生系统创建典型。
各省定期总结重点单位成功经验及特色活动， 于 11 月 30 日前将汇报材料上报卫生部， 进行“无烟医疗卫生系统创建示范单位”评选活动。
（三）
开展大众媒体宣传 将无烟医疗卫生系统创建工作与无烟日主题活动相结合， 开展大众媒体宣传活动。
1. 范围 全省范围。
2. 活动 结合无烟医疗卫生系统创建及无烟日主题， 参照国家提供的核心信息及电子版材料， 印刷和发放控烟宣传材料， 开发多种传播渠道进行控烟宣传。
鼓励各省市参加卫生部举办的 2009～2010 年度中国烟草控制大众媒体传播活动（活动方案参见 http://gongyi.sohu.com/s2009/kongyan）。
（四）
控烟能力培训 1. 范围 全省范围。
2. 活动 国家级将举办师资培训班， 推广无烟医疗卫生机构创建指南、 工具包及医务人员简短戒烟干预培训手册， 并提供标准课件。
各省根据国家级材料及教材自行制作开发培训及操作材料。
各省在 13 家重点机构推广无烟医疗卫生机构创建指南的应用， 促进全面无烟环境建设； 同时，针对医务人员开展简短戒烟干预和戒烟问诊技能培训， 提高省级和地方医务人员简短戒烟干预和戒烟问诊技能。
要求各省 13 家重点机构至少开展全员培训一期， 编辑印刷培训材料， 成为示范基地， 并接待其他单位学习培训。
（五）
戒烟门诊建设 加强戒烟门诊建设， 发展有效的戒烟干预策略， 提高戒烟服务利用率。
1. 范围 在选择的 13 家重点单位中的 3 个三级医院和 4 个二级医院中建立戒烟门诊；同时， 加强原有戒烟门诊建设， 推广经验。
2. 活动 充分利用当地卫生资源， 以及中央级提供的戒烟技术支持， 开设戒烟门诊，
在本省内推广戒烟服务， 鼓励开通戒烟热线。
门诊具体开设方法见《戒烟门诊操作指南》。
加强各省戒烟门诊宣传， 建立医务人员和戒烟门诊联系网络， 提高医务人员指导有需求的戒烟者到本省戒烟门诊就医比例， 提高戒烟服务利用率。
收集戒烟门诊
重要活动时间表
项目活动 时间 国家级
1 烟草控制项目方案培训班及数据库下发 3 月 2 《创建全面无烟医院指南》 及《简短戒烟干预培训手册》 等材料下发 4-5 月 3 各省无烟医疗卫生机构创建计划通报 5 月 4 项目联合督导 6-10 月 5 各省无烟医疗卫生机构创建效果通报 11-12 月 省级
1 提交本省项目实施方案 3 月 31 日前 2 提交本省无烟医疗卫生系统基础信息数据库 提交创建无烟医疗卫生系统工作计划电子版 4 月 30 日前 3 全面开展干预活动 5-10 月 4 开展本省自查与督导， 完成督导检查报告 5-10 月 5 提交本省无烟医疗卫生机构创建效果总结 提交本年度项目工作总结 提交“无烟医疗卫生系统创建示范单位”汇报材料 11 月 30 日前
项目联系人 中国疾病预防控制中心控烟办公室 杨焱 南奕 顾轶婷 电话：
010－59361164 传真：
010－59361126 E-mail: chinatco@126.com 地址：
北京市宣武区南纬路 27 号 邮编：
100050
第二部分
重要文件
附件 1
无烟医疗卫生系统基础信息表
1.
省（直辖市）
市（地级市）
县
单位名称：
单位地址：
2. 单位分类
01）
省级卫生行政部门
02）
市级卫生行政部门
03）
县（区）
级卫生行政部门 04）
综合医院
05）
专科医院
06）
护理院 07）
疗养院
08）
妇幼保健机构
09）
疾病预防控制机构 10）
卫生监督所
11）
健康教育所
12）
专科疾病防治机构 13）
社区卫生服务中心（站）
14）
乡 镇卫生院
15）
其他 3. 单位信息
1）
负责人信息 法人代表（负责人）
姓名
电话
控烟负责人
姓名
电话
联系人
姓名
电话
联系人电子邮箱
2）
员工信息 正式职工数量
人 聘任人员数量
人 4. 单位禁烟计划 4.1 是否已实现全面无烟
1）
是， 已经于
年
月
日实现全面无烟的目标
2）
否， 计划于
年
月
日启动全面禁烟 3）
否， 没有计划， 原因是
编码 省市 编码 省市 11 北京市 42 湖北省 12 天津市 43 湖南省 13 河北省 44 广东省 14 山西省 45 广西壮族自治区 15 内蒙古自治区 46 海南省 21 辽宁省 50 重庆市 22 吉林省 51 四川省 23 黑龙江省 52 贵州省 31 上海市 53 云南省 32 江苏省 54 西藏自治区 33 浙江省 61 陕西省 34 安徽省 62 甘肃省 35 福建省 63 青海省 36 江西省 64 宁夏回族自治区 37 山东省 65 新疆维吾尔自治区 41 河南省 66 新疆生产建设兵团
附件 2 创建无烟医疗卫生系统工作计划
省（自治区、 直辖市）
卫生厅局（盖章）
填表日期：
年
月
日
分类 单位性质 机构数量12010 年达标数 2011 年达标数卫 生行 政部门 省（区、 市）
级
—2 地（市）
级
— 县（区）
级
— 医 疗卫 生机构 医疗机构（综合医院、 专科医院、 护理院、 疗养院， 妇幼保健机构3）
省（区、 市）
级
地（市）
级
县（区）
级
公共卫生机构（包括疾病预防控制机构、 卫生监督所、健康教育所、 专科疾病防治机构）
省（区、 市）
级
地（市）
级
县（区）
级
社区卫生服务中心（站）
乡 镇卫生院
其他
小计
总计
填表说明：
1.所有机构请按表中分类和达标时间附完整名单。
2.所有卫生行政部门在 2010 年实现全面禁烟。
3.妇幼保健机构属于公共卫生机构， 在此统计时列入医疗机构计算。
附件 3 无烟医疗卫生机构评估标准评分表
评估标准 分值 得分一、 成立控烟领导组织， 将无烟机构建设纳入本机构发展规划 10 分
1． 本机构有控烟领导小组， 并职责明确（2 分）
2
2． 各部门有专人负责控烟工作， 并职责明确（2 分）
2
3． 将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括...
篇四：北京市控烟示范单位
住建委开展无烟机关（ 单位）创建活动方案
为 贯彻落实《荆 门 市公共场所禁止吸烟规定》（ 荆 门 市人民政府令第 21 号）， 有效推进创 建国 家卫生城市工作， 进一步深化住建系 统文明 创 建工作， 根据《市文明 办、 市爱卫办关于在全市开展无烟机关（ 单位）
创 建活动的 通知 》 精神， 结合本委实际， 特制 定本方案。
一、 目 标任务
通过在全委组织开展无烟科室 、 单位创 建活动， 充分发挥党 政机关的 带头示范作用 ， 有效降低吸烟对干部群众健康造成的危害， 促进广 大干部群众身 心健康。
到 2017 年， 力 争全委无烟科室、 单位创 建率达 100%， 无烟公共场所创 建率达 100%， 干部职工控烟相 关知 识知 晓率达 100%。
二、 工作措施及责任分解 1、 健全组织制 度保障。
成立由 委主要负 责人任组长、 委党组成员 任副 组长、 各科室 （ 单位）
负 责人为 成员 的 控烟领导小组， 负 责全委控烟工作的 领导、 组织实施和全程监督。
办公室设在委办公室 ， 负 责日 常工作。
建立严 格的 考评奖惩 制 度， 实行控烟工作与 年终科室 （ 单位）、 个人评先表优相 挂钩。
（ 牵 头单位：
办公室； 配合单位：
各单位、 科室）
2、 开展控烟宣传教育。
做好控烟工作的政策宣传， 通过召开委动员 大会、 委内 网 发公告、 张帖宣 传单、 给全委干部 职工
发禁烟短信等方式， 使干部 职工对无烟标准人人熟知 ， 做到 入心入脑。
（ 牵头单位：
办公室； 配合单位：
信息中 心）
3、 领导干部带头控烟。
委党 组成员 分别 与 所分管 的科室 （ 单位）
负 责人签订工作场所禁烟承诺书 。
全体工作人员 不 得在室内 工作场所吸烟， 并做到 对来访者不 敬烟， 劝阻其吸烟、 递烟行为 。
各科室、 单位分别 设立 1 名 控烟监督员 ， 形成控烟监督网 络覆盖全委办公区域。（ 牵头单位：
办公室； 配合单位：
各单位、 科室）
4、 张贴规范的禁烟标志。
委机关及委属各单位办公入口 处统一张贴进入无烟机关（ 单位）
的 标识， 并在会议室 、 食堂、洗手间 、 楼梯楼道等场所张贴禁止吸烟标识。（ 牵头单位：
办公室； 配合单位：
各单位、 科室）
5、 室内 场所全面禁烟。
室内 场所无吸烟区域、 吸烟室及烟灰缸等烟具， 做到 无人吸烟、 无烟味、 无烟头。（ 牵头单位：
办公室； 配合单位：
各单位、 科室）
三、 创建有关要求 1、 思想上切实高度重视。
创 建无烟机关（ 单位）
不仅有利于维护工作人员 身 体健康， 也是展示党 政机关良好形象的 重要方面。
因 此， 思想上要高度重视， 要全面加强控烟工作， 争创全市“无烟机关（ 单位）” 称号。
2、 落实上切实见真招。
各科室（ 单位）
负 责人要结合创 建标准要求， 精心组织， 认真落实， 创 建工作保障措施于 6 月 底
前必须落实到 位。
控烟监督员 要切 实履行职责， 做好劝阻、 监督及记载 等工作。
3、 做好自 查自 评工作。
委机关、 委二级单位要对照 标准认真开展创 建自 查工作， 力 求管 理监督工作机制 实现常态化和长效化。
及时组织创 建自 评， 自 评合格后 ， 填写 《荆 门 市无烟单位申 报表》（ 附件 4）， 经委主管 领导初审后 ， 向 市爱卫会提出 申报。
按照 逐年递增 的 方式， 争取全委在市既定的时间 表内 达到创 建目 标。
附件：
1. 无烟机关标准
2. 领导干部带头在公共场所禁烟承诺书
3. 无烟公共场所标准
4. 荆 门 市无烟单位申 报表
市住房与 城乡 建设委员 会
2014 年 6 月 1 日
附件 1 无烟机关标准 一、 加强控烟组织领导 成立控烟领导组织， 建立健全控烟考评奖惩 制 度。
鼓励 和帮 助吸烟职工戒烟， 吸烟率在原 基础上逐渐下降。
二、 开展控烟宣传教育 在单位和行业内 开展形式多 样的 控烟宣 传活动。
在公务和大型公共活动中 不吸烟、 不备烟。
三、 领导干部带头控烟 领导班子所有成员 和中 层干部 签订工作场所禁烟承诺书 。机关全体工作人员 不 在室 内 工作场所吸烟， 对来访者不 敬烟、不 递烟、 不 劝烟， 并主动劝阻来访者吸烟、 递烟或 劝烟行为 。设有控烟监督员 ， 对机关内 的吸烟行为 进行监督。
四、 规范张贴禁烟标志 机关入口 处有明 确 的 提示进入无烟机关的 标识， 传达室 、会议室 、 食堂、 洗手间 、 楼道、 楼梯（ 电 梯）
等场所按照 要求张贴禁止吸烟警示标识。
五、 室内 场所全面禁烟 室 内 场所无吸烟区域、 吸烟室 及烟灰缸等烟具， 做到 无人吸烟、 无烟味、 无烟头。
机关内 无烟草制 品 销 售 ， 无烟草广 告，无烟草赞助与 促销 活动。
六、 合理设置室外吸烟区
远离密 集人群和必经通道。
附件 2 领导干部带头在公共场所禁烟承诺书
本人充分认识到 烟草使用 对人的生命及健康造成的严 重危害。
作为 国 家公务人员 ， 在公共场所吸烟不仅危害自 身 和他人身 体健康， 更损害了 党 政机关和自 身 形象， 对社会产生不良影响 。
为 推进公共场所禁烟工作， 响应中 共中 央和国 务院对各级领导干部带头在公共场所禁烟的号召 ， 我自 愿作出 以下承诺：
一、 模范遵守公共场所禁烟规定， 不在公共场所吸烟、 敬烟， 主动劝阻他人在公共场所吸烟。
二、 在公务活动中 ， 不吸烟、 不备烟、 不敬烟， 不使用 烟草企业宣传用 品 ， 绝不使用 公款支付烟草消 费。
三、 带头不在工作场所、 公务用 车中 吸烟， 积极带动无烟机关创 建。
四 、 结合工作， 带头开展禁烟宣传教育和引 导工作。
五、 努力 尝试戒烟（ 如果是吸烟者）， 并鼓励单位职工戒烟。
六、 针对以上承诺， 我主动接受群众监督， 如果违反， 我自 愿接受组织批评和其他处罚 措施。
承诺人：
2014 年
月
日
附件 3 无烟公共场所标准
按照 《烟草控制 框架公约》 及《防止接触烟草烟雾准则 》的要求， 创 建无烟公共场所， 必须做到 以下几点：
1、 所有室内 场所应做到 无人吸烟、 无烟味、 无烟头；
2、 有符合创 建无 烟 环境原 则 的 控烟 制 度和有效的 实施 措施；
3、 室内 场所无吸烟区域、 吸烟室及吸烟工具；
4、 场所入口 处有明 确 的提示进入无烟场所的标识， 场所内所有区域有明 显的禁烟标识， 有配合无烟环境创 建的宣传活动；
5、 设有控烟监督员 ， 对场所内 的吸烟行为 进行劝阻；
6、 所属区域内 无烟草制 品 销 售 ， 无烟草广 告， 无烟草赞助与 促销 活动。
附件 4 荆门市无烟机关（ 单位）
申报表
单位名 称
法人代表
单位地址
联系 人
主管 部门
联系 电话 主要做法（ 可另 附页）：
单位盖章
年 月
日
主管 部门 审核意见：
单位签章
年
月
日
市（ 县、 区）
爱卫办意见：
签章
年 月
日
备注：
委机关正在申 报中 ， 市文明办、 市创卫办验收以现场暗访为主， 暗访合格进行明查。
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篇五：北京市控烟示范单位
京市“六型” 社区指导标准细则（ 试行）和谐社区建设是首都社会建设的基础性工作， 是新形势下加强和创新社会管理的重要内容, 是建设“人文北京、 科技北京、 绿色北京”和中国特色世界城市， 构建社会主义和谐社会首善之区的坚实保障。
今年 4 月 ， 市民政局、 首都文明办、 首都综治办等 14 个部门制定下发了 《关于开展评选北京市建设和谐社区示范单位的工作意见》（ 京民社区发[2011] 142 号）， 提出了 2011 年要以环境整洁、 管理规范、 服务完善、 安全稳定、 健康幸福、 文明祥和为目 标， 开展和谐社区示范单位评选创建工作。
此次评选活动由市民政局、 首都精神文明办、 首都综治办、 市教委等 14 部门共同组织开展， 市民政局负责具体组织实施。
评选共分为北京市建设和谐社区示范社区、 北京市建设和谐社区示范街道、 北京市建设和谐社区示范区县（ 以下简称示范社区、 示范街道、 示范区县）
三个层次。
评选工作以民政部建设和谐社区示范单位基本标准为总体指导标准， 以《北京市和谐社区建设指导标准》 为实施依据， 以群众满意作为评选的根本标准， 以社区居民、 驻区单位的认同感、 参与率和满意度作为评选的重要指标， 分级负责， 层层评选， 逐级申报。
根据要求， 各社区、 街道（ 地区）
办事处、 区县对照民政部建设和谐社区示范单位基本标准和《北京市和谐社区建设指导标准》 进行自 查自 评， 街道（ 地区）
办事处、 区县在进行自 查自 评的基础上， 符合条件的社区逐级自 荐申报。
市民政局牵头成立由相关政府部门和社
区建设专家、 人大代表、 政协委员 和居民代表组成的联合检查组， 在审核自 荐单位材料的基础上， 通过听取汇报、 实地考察、 查阅资料、民意调查等形式， 对自 荐市级示范区县进行检查验收； 对申报市级示范社区、 示范街道的社区和街道， 按照一定比例进行重点抽查。
根据检查结果确定市级示范单位入选名 单， 并在社区和相关媒体上向社会公示， 最终形成北京市和谐社区示范单位名 单。
对已命名 表彰的单位要实行动态管理， 不搞“终身制”， 持续不断改进和谐社区建设工作。以评选活动的广泛开展， 培育、 总结、 推广典型， 促进全市和谐社区建设的健康发展。
根据《关于开展评选北京市建设和谐社区示范单位的工作意见》的精神， 在首都社区建设的新阶段， 要重点围绕干净、 规范、 服务、安全、 健康、 文化“六型社区” 建设， 深入推进和谐社区建设。
因此，“六型社区” 建设是当前和今后一个时期和谐社区建设的主要内容和重点工作， 是推动首都和谐社区建设开创新局面的突破点。
经与首都文明办、 首都综治办、 市教委、 市公安局、 市司 法局、市环保局、 市住建委、 市市政市容委、 市商委、 市文化局、 市卫生局、市计生委、 市社会办、 市安监局、 市体育局、 市园林绿化局、 市消防局、 市老龄办、 市妇联、 市残联共同研究， 制定了《北京市六型社区指导标准细则》（ 试行）， 对和谐社区建设指导标准进行了 进一步的细化。
现将《北京市六型社区指导标准细则》（ 试行）
向社会发布。
北京市干净社区指导标准细则（ 试行）
一、 社区环境卫生建设体制机制顺畅
1、 社区居委会设置公共卫生委员 会， 由社区居委会、 驻区单位、物业服务企业、 居民代表等 3-9 人组成， 工作制度健全， 工作机制完善。
2、 在社区工作计划中， 环境卫生建设工作有专门内容和具体措施， 并按照计划认真落实， 职责到人。
3、 社区居委会指导监督物业服务企业落实好社区环境卫生建设具体工作。
4、 建立社区环境卫生建设议事协商机制， 由社区居委会组织物业服务企业、 社区居民代表、 驻区单位代表定期召开议事协商会议，研究涉及社区成员环境卫生利益的重大事项。
5、 成立社区环保志愿者队伍积极参与社区环保公益活动。
6、 建立社区环境卫生反馈机制， 社区居委会定期收集居民意见，向有关政府部门反映。
7、 社区居委会组织居民对供水、 供电、 供气、 电信、 环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行监督、 评议。
8、 社区单位门前三包制度落实， 并做到责任明确。
二、 社区环境设施健全
9、 公厕、 各类垃圾收集站（ 桶）
设施完好， 且符合管理单位的环境卫生服务标准。
10、 生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放， 实行
雨污分流； 窨井盖较齐备完好， 排水管道、 泄洪沟等畅通。
11、 公共照明设施无缺灯、 断亮， 广告牌匾及宣传栏整洁规范，无乱贴乱画。
12、 健身器材、 长椅、 自 行车棚等公共服务设施完好。
13、 消防及无障碍设施完备。
14、 社区内道路较平整完好， 无明显坑洼破损， 能按期清扫， 定时保洁， 保持整洁畅通。
三、 社区环境整洁优美
15、 社区内建筑物构筑物立面、 楼道、 楼（ 房）
顶等公共区域干净整洁， 楼道内无杂物堆放， 楼道亮灯率达 90%以上。
16、 围栏、 围墙干净、 无损坏。
17、 垃圾实行分类投放， 集中收集运输处理， 日 产日 清， 社区内无暴露垃圾。
18、 社区内噪声符合国家环保标准， 无噪声扰民问题。
19、 社区餐饮业油污排放符合国家环保标准， 无扰民现象。
四、 社区绿化美化程度高
20、 按照《北京市绿化条例》 及相关规章、 办法的规定， 规划建绿、 依法护绿、 科学管绿。
21、 绿化设施完备、 安全整洁。
22、 按照绿化规划进行设计、 实施， 无非法侵占绿地、 无毁绿等现象， 社区绿化覆盖率不低于 30%。
23、 绿化养护完好， 无缺株、 枯叶、 死树， 无蔓生杂草， 无严重
病虫害。
24、 绿化管理有序， 绿地内无种菜、 无垃圾、 无牵挂、 无堆放。
25、 社区内古树名 木得到有效保护， 档案资料齐全。
五、 社区环境综合治理有效
26、 积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作， 搞好居住小区、 街巷胡同的整治， 清理违章搭建。
27、 协助做好社区环境秩序整顿， 对各类黑车、 非法小广告、 无照经营、 制假贩假等违法行为进行持续治理。
28、 培养社区居民的公共卫生意识， 革除不讲公共卫生的陋习，自 觉营造和爱护社区清洁优美的生活环境， 自 觉爱护公共环境和市政公共设施。
29、 引 导居民对生活垃圾进行分类收集和投放， 按有关要求收集和处理灰渣、 建筑渣土。
30、 引 导居民依法饲养宠物， 文明溜宠物， 及时清理宠物粪便。
31、 开展爱国卫生运动， 落实灭鼠、 灭蚊蝇和灭蟑各项措施， 无卫生死角。
32、 做好社区室内公共场所控烟工作。
33、 机动车辆、 非机动车辆停放有序， 保持道路畅通， 出入方便。
34、 加强对社区内机动车鸣喇叭、 报警器、 文体娱乐活动、 家庭装修等噪声源的管理， 有效防止噪声扰民。
35、 居民对社区环境状况满意度高， 满意率达到 90%以上。
六、 社区环保宣传到位
36、 定期开展环保宣传活动， 倡导可持续发展理念， 大力普及环保知识。
37、 社区阅览室备有环保书籍、 报刊、 影像资料， 社区宣传专栏经常有环保内容。
38、 结合社区实际， 每季度举办 1 次环保课堂、 环保讲座， 对居民进行经常性环境教育。
39、 运用楼宇电视、 广场视屏、 黑板报、 宣传橱窗宣传环保政策和知识， 张贴环保公益广告， 有固定的环境宣教标志牌。
40、 引 导居民养成绿色出行、 绿色消费等绿色生活方式。
七、 居民环保意识强
41、 居民积极参与环保公益活动， 对环保事业、 生态保护有浓厚兴趣。
42、 居民对环保违法行为和生态破坏行为敢于检举和举报。
43、 居民自 觉采取节水、 节能、 资源循环利用等有益于环保的措施。
44、 居民自 觉使用布袋子、 菜篮子等环保型产品。
45、 社区或居民在环保领域做出一定贡献， 得到社会广泛认可并推广。
北京市规范社区指导标准细则（ 试行）
一、 社区组织体系健全
1、 社区党组织班子健全， 制度完善。
做好社区党员 教育、 管理
和服务工作， 定期开展党员 民主活动， 完善党员 设岗定责、 依岗承诺、志愿服务和帮扶结对等制度， 实现 “三有一化”（ 即有人有钱有场所），为和谐社区建设提供坚强组织保证。
2、 社区居委会班子健全， 结构优化， “老中青” 年龄比例合理，职责任务明确。
结合本社区实际与规模情况， 社区居委会成员 人数按本市相关规定的标准配置， 并至少有 1 名 高校毕业生。
未发生随意撤换班子成员 等情况。
3、 社区居委会下设社会福利、 综合治理、 人民调解、 公共卫生、人口 计生、 文化共建等六个工作委员 会， 各工作委员 会由 3-9 人组成，职责、 任务健全明确， 工作机制完善， 组织居民开展自 治活动和协助政府加强社会管理、 提供公共服务的能力较强， 发挥作用较好， 工作成效显著。
4、 社区服务站在社区党组织和社区居委会统一领导和管理下开展工作， 社区服务站工作机制完善， 职责任务明确， 定期向社区党组织和社区居委会汇报工作， 接受居民监督评议， 社区公共服务平台的作用充分发挥。
5、 楼院门栋建设全面展开， 普遍以楼栋或若干平房院为单位，按照合理标准组建居民小组， 选齐配强居民小组长， 普遍建立楼委会、院委会、 楼宇自 治理事会等自 治形式， 经常开展居民小组活动， 发挥楼院门栋长畅通诉求、 化解矛盾、 联系群众的作用。
二、 社区民主自 治制度完善
6、 社区居委会依法进行换届选举。
选举工作组织严密、 程序依
法规范， 民主氛围良好； 社区居委会成员 和居民代表全部依法选举产生， 民主推选社区居民选举委员 会、 采用民主方式讨论确定社区居委会选举方式； 居民参选范围扩大、 参选率达到 98%以上； 积极动员 组织流动人口 参与选举。
选举期间社区稳定， 未发生较大规模的集体访、未造成不良社会影响。
7、 居民会议制度健全完善， 社区居民会议每季度至少召开 1 次，民主决策功能得到有效发挥； 按照《北京市居民会议规则》 规定的程序， 社区热点、 难点问题及社区重大事项， 全部经由社区居民会议民主研究解决。
8、 建立社区议事协商会议制度， 每半年召开 1 次。
议题明确，内容公开， 方式民主， 落实有效。
9、《社区自 治章程》 严格依法制定， 制定程序规范， 内容符合法律法规规定和本社区实际。
各类居规民约健全合法， 邻里互助、 文明养犬等工作有效落实； 及时修订《社区自 治章程》， 入户 率达 98％ 以上。
10、 对业主大会、 业主委员 会和物业服务企业的指导和监督及时到位， 有效协调物业服务企业、 业主委员 会和居民之间的关系， 引 导和鼓励业主积极参与社区事务。
社区居委会与业主委员会和物业服务企业之间关系融洽和谐， 工作配合到位。
11、 社区居务公开制度规范， 社区显著位置设有居务公开栏和公示牌， 且勤于更换。
社区居务公开形式灵活多样， 内容客观真实。
财务收支、 管理使用情况每季度公开 1 次； 一般的社区事项每半年公开
1 次； 与居民切身利益相关的社区重大事务及时公开。
12、 社区民主监督制度健全， 设有社区民主监督小组等机构， 对社区居委会工作日 常监督到位， 能满足社区居民的质询要求。
13、 建立社区民主评议制度， 职责任务明确， 程序透明规范， 结果及时公开。
社区居民定期评议社区居委会及其成员 ， 居民满意率达到 90％ 以上。
14、 社区居委会成员 定岗定责， 分片包户 、 挂牌上岗。
印章管理、财产财务管理、 档案管理、 定期学习等各项制度规范。
三、 居民参与程度提高
15、 建立社区人大代表、 政协委员 和党员领导干部见面日 、 居民代表定期入户 等制度， 社情民意表达渠道畅通。
16、 实行居民论坛、 网上论坛、 民情恳谈、 社区对话等民主参与形式， 广泛开展社区协商议事会、 议题征集制度、 听证会、 民生座谈会等民主实践活动。
17、 居民互助、 社情民意表达、 居民利益协调机制健全， 居民知情权、 表达权得到有效保障， 居民参与率达 90％ 以上。
18、 宣传动员驻区单位参与社区建设， 建立社区党组织、 社区居委会、 驻区单位联系会议制度， 定期听取驻区单位意见， 与 80％ 以上的驻区单位签订资源共享协议， 驻区单位公益性设施、 场地基本向社区开放， 实现共驻共建资源共享。
驻区单位为社区居民自 治活动提供各种资源， 在资金、 场地、 人力方面给予支持， 实现良好的社会效果。
19、 大力培育社区社会组织， 为申请备案的社区社会组织提供备案手续、 组织运作、 资金保障、 活动场地等方面的帮助， 通过购买社区服务性、 公益性、 互助性社会组织的项目 式服务， 为社区老年人、青少年、 妇女、 残疾人等提供专业服务。
20、 社区社会组织经常举行各类活动， 积极参与和支持社区建设，吸引 广大居民参与社区事务， 有效发挥社会协调机制作用。
四、 社区工作者队伍专业化素质提高
21、 组织社区工作者定期学习， 提高政治理论水平和依法办事能力， 经常开展业务知识学习比赛， 提高为居民服务的能力。
22、 关心社区工作者的日 常生活， 及时解决社区工作者的实际困难， 认真落实体检、 带薪休假和生活困难补助等制度， 社区工作者各项权益得到切实保障。
23、 社区工作者每年至少参加 1 次市级、 区县级统一部署的教育培训， 保证按照学时、 课时、 教学内容及教学要求...
篇六：北京市控烟示范单位
21 年度单位控烟工作计划 5 篇2021 年度单位控烟工作计划 1
为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。
一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构
1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。
2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任
3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。
4.各病区建立相关制度，并组织落实。
二、强化宣传教育
1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。
六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。
2021 年度单位控烟工作计划 2
为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who 烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、20__年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：400 名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20__年 3 月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20__年 3 月—12 月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制或记工号方式对 400 名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库，上报北京市;
4)北京市对医院 50 名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。
六、申报全国无烟医院(20__年 12 月)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。
七、评审与验收(20__年 1 月)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。
2021 年度单位控烟工作计划 3
为了给广大居民群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，使全社区居民在无污染的环境里健康成长，我社区在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，在 2019 年度特定计划如下。
一、明确目标，加强领导。
为了确保全社区控烟工作顺利开展，成立控烟工作领导机构，做好表率。把创建无烟单位作为我社区的近期目标，有工作责任，有控烟措施。
二、营造良好的控烟氛围。
1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、居民小区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志，随时提醒居民和外来客人禁止吸烟。
2、利用健康教育课、黑板报、横幅等各种渠道，在全社区居民中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为居民的自觉行动。
3、利用 5 月 31 日世界无烟日，组织广大居民开展控烟宣传教育活动，提高居民对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
4、组织开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”“手拉手劝阻吸烟”等活动，让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校，加强控烟的宣传，使家长遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与控烟活动。
三、继续开展控烟活动。
1、结合实际，因地制宜开展控烟健康教育，进一步使社区干部、党员、居民认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
2、领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、党员环境保护教育，单位内设明显的禁烟标志，领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰，并督促整改。
3、利用健康教育课，加强控烟知识的学习。组织居民学习《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，《无烟单位标准》。让广大群众全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状对人们带来的痛苦和灾难，进一步认识吸烟对健康的危害，增强广大群众控烟的自觉性。
控烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和督导，形成全社区人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
2021 年度单位控烟工作计划 4
20__年是国家“__”规划的开局之年，也是我国履行我国对国际烟草控制公约的承诺的关键一年。
“__”期间，国家将进一步加大“控烟”力度，将全面控烟目标正式纳入《国家“十二·五”规划纲要》，作为各级政府履行和实现人民健康的约束性指标之一。在《卫生事业发展“十二·五”规划纲要》中，在核心目标中凸显全面控烟的总目标和具体量化指标。
国务院有关部门将制定《国家全面控烟专项行动计划》，政府对全面控烟作出重大决策和战略部署。向全国全世界公开宣布中国政府履行《烟草控制框架公约》、实行全面控烟、保障全体人民享有健康水平的政治承诺，凸显“以人为本”的科学发展观理念，体现“以全体人民生命健康为第一”的基本原则，保障“优先考虑保护公众健康权利”的政策措施。
全国人大常务委员尽快制定《室内公共场所和工作场所免受二手烟烟雾危害法律》，使中国成为世界的公共场所“无烟国”。
一、在日常教学中积极开展“控烟”宣传教育
20__年学校将认真执行各专业的实施性教学计划，确保教材、教案、教学计划、教学日志等各个教学环节有考核、有检查。在课堂教学中加强学生“控烟”宣传教育等专业知识的讲授，积极开展“控烟健康咨询”活动，不断提高学生控烟健康知识“知晓率”和健康行为 “形成率”，努力创建和-谐、文明、健康、快乐的校园学习和生活环境。
20__年 10 月 10 日是第 20 个“世界精神卫生日”，教务科、学生科将在学生中开展形式多样的心理健康教育宣传活动。
二、办好校园、社区健康教育宣传栏
20__年学校将办好校园、社区各 6 期健康教育宣传栏(每 2 个月出一期)，通过这种喜闻乐见的宣传形式，使全校师生和社区居民逐步掌握一定的控烟知识、养成良好的卫生习惯、提高预防疾病的能力和水平，建立良好的人际环境和生活环境。同时在学生中开展控烟健康知识和健康行为问卷调查活动，提高全校学生控烟健康知识“知晓率”和健康行为“形成率”。
加强日常学校控烟工作检查，在公共场所和工作场所全面禁烟。同时加强对外来人员控烟宣传，为全校师生创造一个人和-谐、健康的校园环境。
三、 在“世界无烟日”期间，开展全校性的控烟宣传活动
20__年 5 月 31 日是第二十四个“世界无烟日”，学校计划在全校师生中开展世界无烟日主题宣传活动。宣传活动由学校控烟办公室、校办、学生科、教务科、后勤设备管理中心、校团委等科室组织实施。
①学生科、校团委组织全校学生开展世界无烟日主题黑板报宣传评比活动。
②学生科、团委组织全校师生在办公楼前举行世界无烟日主题签名活动，进一步提高全校师生的禁烟意识，努力营造一个健康、清洁、无烟的校园环境。
③世界无烟日宣传活动期间，由教务科负责全校标语横幅制作和健康教育宣传栏。后勤设备管理中心负责张贴，同时对全校办公室、会议室内的禁烟标志、清洁桶等物品进行检查，不合格的及时更换。
④世界无烟日宣传活动期间，校控烟办、教务科、学生科负责在全校开展“控烟”情况大检查，主要检查办公室、实验室、教室、宿舍的控烟情况。
⑤“世界无烟日”期间，进行一次控烟知识问卷调查，提高全校师生控烟知识的“知晓率”和自觉抵制烟草的能力。
四、其他健康教育宣传活动
20__年学校健康教育领导小组在抓好我校师生控烟宣传工作的同时，将积极承担市卫生局和碑林区政府安排的其它控烟宣传活动。
2021 年度单位控烟工作计划 5
为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心 20__年控烟工作计划安排如下：
一、明确目标，加强领导
根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。
二、落实各项控烟规章制度
进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。5 月 31 日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。