开展自查自纠工作方案9篇开展自查自纠工作方案 幼儿园自查自纠工作方案 一、指导思想和主要目标 以《教育部办公厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》《下面是小编为大家整理的开展自查自纠工作方案9篇,供大家参考。
篇一：开展自查自纠工作方案
园 自查自纠工作方案一、指导思想和主要目标
以《教育部办公厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》《省教育厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》以及市、县教育局相关文件的精神为指导思想。以切实规范幼儿园办学行为，杜绝“小学化”现象为目标。
二、自查自纠领导小组：
组长：
副组长：
成员：各班班主任 三、自查自纠情况 （一）幼儿游戏活动条件的创设 活动室基本达到配套的要求，各班级都有开放式的区域游戏空间。各班级本学期新增了对口的教玩具，另幼儿园前后都是软质地面。
不足之处：由于场地偏小幼儿园除操场外，没有饲养角、种植园、沙池等。
（二）幼儿一日活动的安排 教师们根据幼儿的发展需求及主题目标要求，合理安排各项游戏活动，集体分组兼顾。本学期注重杜绝小学化的现象，通过各途径向家长、教师宣传小学化的危害，顶住来自家长的压力，不教授拼音、写字等。幼儿园一日活动时间只给大体的框架，具体时间由教师们根据幼儿活动的进展适时的安排。幼儿一日游戏活动时间满足 3 小时，其中户外活动时间满足两小时，其中体育活动时间满足一小时。
不足之处：教师们组织幼儿游戏活动时，游戏材料能够根据主题更新，但是部分材料没能加深难度连续投入，让幼儿不断的进步。
（三）保教队伍资质能力
幼儿园专业教师全部都是学前教育大专毕业，其中一人是学前教育本科毕业。其中持教师资格证人数达 8 人。幼儿园注重教师的专业培训，经常和教师学习师德相关内容，加强教师的责任感和自豪感。幼儿园经常组织教师外出学习，二次培训及时。幼儿园各项教研活动资料收集齐全，本学期教师学习内容基本围绕幼儿在园的生活、运动、游戏等进行，给幼儿创造一个开心愉悦
的环境。并且在开学会议上幼儿园领导就针对“小学化”对教师们提出要做到“不”的要求。
不足之处：幼儿园目前没有县级骨干教师，我们将努力培养积极争取。另有个别的老教师有时候仍然会有集体跟读故事等现象发生，将在以后的工作中继续督查，认真学习，转变观念。幼儿园培训没有心得体会。
（四）向家长宣传科学育儿理念
幼儿园建立家长开放日制度、成立家长委员会，并定期组织活动。幼儿园家长工作制度齐全，有家委会相关过程资料。经常通过微信群经常向家长介绍新的幼教信息、幼儿的身心发展规律，帮助家长树立最新的教育理念。
还通过家长会、家园联系栏、微信群的向家长宣传“小学化”的危害。利用微信群及时将幼儿在园的动态发给家长，并要求教师利用手机、微信、入离园的时间及时向家长了解幼儿在家的情况。引导家庭教育关注幼儿的生活、交往、游戏等各个方面，支持幼儿的学习行为，让家庭教育和幼儿园教育同步，避免家庭教育“小学化”。
幼儿园积极关注每一名幼儿，班级教室如实登记幼儿园每一名幼儿的家庭情况。
特别关注流动、留守、单亲、离异以及有特殊需求的幼儿及其家庭，对幼儿给与不 一样的关心和爱护。
积极面向家长、社区通过给“家长的一封信”、戗板等宣传新的教育教学理念。
（五）建立自查自纠考核机制 幼儿园能够认真贯彻相关文件精神，并及时传达给教职员工。对照治理工作的主要内容，逐条逐项进行深入排查，对工作中的各项不足能够及时自查并改进。园领导能够深入班级跟踪指导保教工作，对教师组织的活动能够及时的提出意见和建议。今年教师考核细则中将杜绝小学化纳入其中，并重点考核。
不足之处：对教师的指导不够具体，教师考核内容不够细化。
在今后的工作中，我们将落实责任、分工到位，通过不断学习和实践将工作做实做细，不断提高幼儿园游戏化课程的质量。
篇二：开展自查自纠工作方案
县五湖嘉苑住宅小区 6#、7#、12#住宅楼
临泽县五湖嘉苑住宅小区 6#、7#、12#住宅
楼安全生产大检查自查自纠
工
作
方
案
工
作
方
案
临泽县五华实业有限责任公司
安全生产大检查自查自纠
工作方案
安全生产大检查自查自纠
工作方案
为坚决贯彻落实习近平总书记、李克强总理、马凯副总
理近期关于安全生产工作的重要批示和讲话精神以及张掖
市政府安全生产大检查会议的部署，扎实开展好我公司安全
生产大检查工作，按照文件要求，制定本工作方案。
一、 总体要求和目标
认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同
志近期重要批示、指示，国家、省和张掖市关于加强安全生
产工作的一系列决策部署，把集中开展大检查作为当前安全
生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”
的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管
漏洞，强化安全生产措施；牢牢把握制定检查方案、进行动
员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、
总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节，并将检查督
导贯穿于大检查的全过程。通过安全生产大检查，全面摸清
安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻
底排除重大安全隐患，依法关闭取缔非法违法企业，增强全
社会安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和
坚决遏制重特大事故发生。
二、组织机构
成立临泽县五华实业有限责任公司安全生产大检查工
作领导小组。
组长：许吉武
副组长：吴耀华
组员：吴永彪
王增成
宋建鹏
三、检查范围
临泽县五湖嘉苑住宅小区 6#、7#、12#住宅楼施工现场
四、检查内容
（一）、安全生产方面
在全面排查安全隐患的基础上,重点检查企业项目工程
设计是否符合安全规范,安全规程、管理制度是否建立健全，
安全要求、岗位责任是否到位等情况，以及基础设施、技术
装备、作业环境等方面存在的隐患。具体包括：
1、安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制
及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生
产责任制建立及落实情况。
2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全
生产管理机构和配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设
备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；作业
现场安全监督检查情况；新建、改建、扩建项目工程设计中
的安全专篇制订执行情况，以及依法履行安全设施“三同时”
制度情况等。
3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。企业安全生
产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、运输工具的
完好状况及检测检验情况；对存在较大危险因素的生产经营
场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、
监控预警制度的建设及措施落实情况。
4、应急管理情况。应急预案编制情况；配备应急救援
物资、制订应急救援预案和应急演练情况；对企业周边或作
业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险源点排
查、防范和治理情况等。
5、安全基础工作及教育培训情况。
企业主要负责人、安全管理人员、特种从业人员的持证上岗
情况和生产一线职工的教育培训情况等。
五、检查方式
根据市文件指示精神，此次检查分三个阶段进行：
（一）部署发动阶段
公司安全委员会要迅速动员部署，抓紧制定方案，召开
会议。将本部门的安全隐患梳理汇总，报公司安委会制定安
全大检查工作方案；公司安全部负责组织召开一次安全生产
大检查动员大会，传达安全大检查工作精神；
（二）全面检查阶段
各部门应根据自身安全隐患分布情况，分级分类制定检
查计划，确保检查全覆盖。公司安全大检查领导小组针对各
部门安全隐患排查情况，进行全公司的安全隐患排查工作，
对排查出的隐患，要严格监督落实情况，确保隐患按期整改
到位；
（三）总结提高阶段
经过全面的隐患排查和治理，企业的安全管理水平得到
明显提升。同时，也要总结经验教训，不断的吸取同行业、
国内外企业的安全先进技术和管理方法，以保证公司的正常
安全运行。
检查方式：
（一）自查与抽查相结合。各部门要充分发动员工开展
全面的、地毯式的安全大检查，做到不留死角。对查出来的
问题和隐患，切实落实整改措施，限期整改。各部门要加强
互相监督，确保检查实效。
（二）检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查
促整改。各单位要针对查找出来的突出问题，指定专人负责，
采取有效措施，限期整改，及时消除事故隐患。凡达不到安
全生产条件，存在重大事故隐患又未按要求进行整改的，对
相关责任人给予处分。
（三）工厂检查与政府监督相结合。工厂在自查完成后，
要主动邀请安监部门领导和专家到现场进行指导培训，进一
步深化认识，提高安全管理水平
五、有关要求
（一）各部门要认真贯彻落实张掖市人民政府关于印发
《张掖市安全生产大检查工作方案》工作会议精神，充分认
识安全生产的重要性，加大对安全生产大检查的落实力度，
单位负责人要亲自抓，确保检查出成效。
（二）各生产部门要对照自身实际，制定切实可行、具
体的检查工作方案，并落实专人负责，责任到人。
（三）严格执行安全生产事故应急预案中的相关要求。
在施工生产期间要时刻绷紧安全这根弦，做到对各种异常情
况能及时组织处理，确保安全生产信息渠道畅通。
临泽县五华实业有限责任公司
2015 年 7 月 12 日
篇三：开展自查自纠工作方案
查自纠存在问题及整改措施自查自纠存在问题及整改措施
篇一：自查自纠问题整改方案
青城山镇卫生院
开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风
教育实践活动自查自纠问题整改方案
为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作，按照相关文件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案：
一、存在的问题
（一）、党员干部职工存在的问题
1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。
2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。
3、群众观念不强，精神状态不好。
4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。
5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提高。
6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，
缺乏与科室间的沟通。
7、面对纷繁复杂的工作，有时有畏难和急躁情绪，情绪控制力差。
8、由于日常工作太多，用在党务、业务等知识方面的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够.
10、思想认识不够，因自己所学有限，实践经验不足，在思想上还需不断提高，完善自我。
（二）、群众反映的问题
进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；不断加强自身修养，做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视，标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施：
（一）、党员干部职工问题整改措施
1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执
行力。
2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。
4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见，不断总结经验，完善方案。
5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。
6、“ 活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及工作中要透过现象看本质，不断提高自我思想认识。加强实践经验的积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，通过开展
保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习，认真领会其精髓，以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习，提升自己的专业技术能力及医患沟通能力。
7、提高职工工作的积极性、主动性，结合科室工作内容，合理处理好工作的协调，发挥科室人员的能动性。克服畏难
情绪，要以党员不怕万难的精神要求自己。
8、加强党务，管理知识学习，提升对党务工作重要性认识和管理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和政府民生工程的形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大家感受到党和政府为民谋利的成果；进一步完善监督管理制度，确保工作的有效落实。
10、认真查找自己存在的不足，严格自己，吃苦在前、享受在后，始终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子，发挥创造力； 提高工作能力，加快工作效率；严格要求自己，积极进取，完善自我。
（二）、群众反映问题整改措施
1、由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积极争取资金，尽量在每
个病房安装电视机；
2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度，制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。
3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作，有兼职人员不定时巡查，发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售，只能满足医院职
工工作餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服
务。
5、在提高自身修养方面，我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训，进一步提高医疗服务质量。
6、进一步加强医患沟通，对忘记带卡的患者，已采取了相关措施，能够保障不带卡也能及时就诊。
7、我院积极努力想办法添措施，克服护理人员均紧张问题，已开展了门诊输液，。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间，我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告他们病区请小声讲话，以免影响患者休息。
10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩，病房内安装隐形纱窗。鉴于近期气温升高，我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。
11、由于医院条件有限，目前不能为医护人员设置洗澡间。
三、保障措施
1、强化组织领导。实行一把手负责制，领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。
2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证自查
自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果
通过开展干部作风教育实践活动，我院广大党员干部职工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方面的提高和改进，展示出每个党员干部在工作中的先锋模范和骨干带头作用，让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。
2012 年 7 月 29 日
篇二：专项行动自查自纠整改措施
专项行动自查自纠整改措施
运输区陈和
为确保矿一季度安全生产，根据矿统一安排，今年矿开展了专项行动自查自纠整改活动。本人对照标准认真排查自身及现场存在问题，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：
一、安全意识方面
1、存在问题：
安全工作在日常安排上还不够到位，落实上不够严谨，不能够彻底消除安全隐患，使安全工作变为被动；
2、自查自纠整改措施：
（1）开展职工培训，提高人员素质。职工安全素质的提高，能使广大职工了解煤矿开采过程中存在职业危害及其发展规律，提高职工安全操作水平，解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我维护意识。只有这样，才干真正促进安全生产的开展。
（2）在跟班期间，强化现场巡查。多跑边远死角，及时发现生产过程中的危险因素，如不安全状态、潜在危险等，通过及时采取有效措施，排除隐患。
二、履行职责方面：
1、存在问题：
在执行安全生产责任追究制度，在隐患和事故处理上存在不严格、不彻底、的问题
2、整改措施：
在日常工作中，积极与班队长沟通，对班中生产影响，生产任务
未完成情况下，分析原因，找出解决办法，在责任追究上，不做老好人，严格落实责任追究制度，对区排查的隐患及时监督、落实、闭合处理，确保隐患在第一时间处理。。
三、现场管理方面：
1、存在问题：
隐患排查不细致，整改不及时；
2、整改措施：
进一步加大隐患排查力度，对排查的隐患，及时在区兑现会上汇报，次日跟踪落实隐患处理结果，在跟班期间，对处理的隐患进行闭环考核，确保现场无隐患。
四、安全基础方面：
1、存在问题：
职工安全培训工作缺乏实效；实操培训开展较少，理论培训较多。
2、整改措施：
在各工种培训期间，按培训计划培训，对培训成绩较好
的职工，提出奖励，提高职工的积极性，积极广泛开展“传帮带，师带徒”活动，让职工在工作中学习，不断提高自己的业务素质，提高培训实效。
篇三：个人自查自纠整改报告
依照全市展开治五风、创五优活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的庸、懒、散现象，但也存在以下题目：
一、存在的题目
1.学习意识不强，本人对工作学习不够深进，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我进修。缺少系统、主动地学习，理想上逐步缺少多学习多研究多实践的豪情，事业心、责任感、紧急感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺少高标准、高要求，在工作上存在过得往就行的思想，缺少精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着沿袭守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，致使创新能力不强，常常对一些新题目、新困难感到不适应。
二、存在题目的主要缘由
以上题目的存在，本人进行了深入剖析，固然有一定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的。主要还是思想上对政治学习熟悉不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，理论与实践脱节。题目出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能把握科学理论的精神实质和科学体系，并没有到达学习的应有目的，影响了理论学习水平的进步。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的动机，以为自己工作已很努力了，导致对业务工作有时不够深进，满足于不出题目。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我束缚、自我监视、自我进步。在本身学习上就学习抓学习，而不往研究思考题目。
本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现五个提升：提升政治思想觉悟特别是是非分明的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。
我将从以下几个方面来进步自己：
三、整改措施
随着整治活动的不断深进，通过对本身存在题目的排查，更加苏醒地熟悉到自己存在的题目，也更加增强了我改正错误、进步自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政治理论学习，努力进步本身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、***理论和三个代表的重要思想，深进学习实践科学发展观，熟练把握和应用市场规范监视管理工作的相干政策和法律法规。
(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、进步工作效力，脚踏实地、勤勤奋恳的完成各项工作任务，努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除平庸懒惰，迎难而上，积极工作;对碰到的题目进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系往分析和解决题目;根据个人具体情况和本身工作特点，不断完善和进步自己，脚踏实地地投进到市场规范监视管理的事业中往。
(三)求真务实、开辟创新。一是想题目、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵守客观规律，不要凭主观臆断行
事。二是要勇于讲实话、真话，勇于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不弄情势主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中往，在工作中勇于开辟创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探索真理、研究新题目、解决新题目，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。
部分：
1、工作作风情况。固然我们没有出现服务态度僵硬，门难进、脸丢脸、话刺耳、事难办的题目;敷衍塞责、推委扯皮、等题目;但是在服务质量、办事效力上还有待进步。
2、职员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐职员，完善工作责任和工作纪律。
3、工作的方式方法不能与时俱进。
一是要进步熟悉;二是要端正态度;三是要认真整改;四是制定措施;五是抓好落实;六是要到达目的。力争通过政盛行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强本身素质，进步工作效力。
经过深进的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政盛行风评议工作及做好以下工作：
在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深进基层调查研究，总结提炼群众经验，强
化学习，完善机制，不断进步服务群众工作的质量和效力。认真执行，依照一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶热心、一片诚心办事的工作规范要求，认真接待做好各项工作，果断克服门难进、脸丢脸、事难办题目，对峙务实、高效、勤政、廉洁的良好工作形象。
认真依照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对比，认真查找在行风上存在的题目和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，依照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、偏向性的题目。同时，坚持内查和外督相结合，增进自我的
行风廉政建设。
篇四：开展自查自纠工作方案
廉政自查自纠工作方案党风廉政自查自纠工作方案：党风廉政建设自查自纠工作报告 党风廉政建设自查自纠工作报告 伊春区第八中学
一年来，我校严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，说法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作的落实。
我校成立了由党支部书记任组长，校级领导任成员的党风廉政建设自查小组，认 耽 真学习市纪委《关于印 懈 发在全市开展和贯彻执 僚 行情况检查工作的方案 关 》的通知》文件，扎实 偏 推进《廉政准则》和《 竿 党风廉政建设责任制》 兽 的贯彻落实，并结合学 瓣 校实际制定实施方案， 宵 对照《党风廉政建设责 贱 任制》及《廉政准》八 矗 个严禁、五十二不准， 葛 逐次排查自查自纠，现 尹 将自查自纠情况报告如 屹 下：
一、加强管理 赞 ，在落实《党风廉政建 衙 设责任制》和《廉政准 刽 则》方面有了新举措
而
一是把党风廉政建设 沛 工作摆在全校工作的突 素 出位置，纳入全校总体 痊 工作思路当中，制定了 撤 《党风廉政建设实施
意 哦 见》、《党风廉政建设 落 责任追究制》等各项管 销 理制度，把党风廉政建 妄 设作为纯洁干部队伍的 漠 头等大事和重要的政治 印任务狠抓落实。
二 邮 是健全组织，明确责任 讣 。落实领导责任，成立 票 廉政建设领导小组，开 搐 成了书记、校长负总责 绳 ，副职领导分工协作， 写 齐抓共管的校党风廉政 区 建设责任制领导小组， 盂 全面负责部署、协调、 狂 指导学校各项反腐倡廉 越 工作，将专项
工作 贼 的目标分解到各科室和 剁 各岗位，落实到每一个 胀 人，形成一级抓一级， 搭 层层抓落实的工作机制 争 。
三是作出承诺， 阎 接受监督。学校在组织 烈 分析本单位党风廉政建 窿 设的工作状况和主要任 雁 务的基础上，确定了年 俞 度的党风廉政建设重点 键 和计划，确保了党风廉 鞘 政建设工作的有效开展 泄 。并要求全体教师作出 掌 廉洁从教承诺，并以《 弄 党员创先争优承诺书》 晰 为载体，对全体党员领 耳 导干部的廉洁自律承诺 吵 进行公示，接受党组织 茂 和群众的监督。在民主 炽 生活会上，全体党员对 碉 落实党风廉政建设责任 布 制情况进行对照检查， 扼 开展批评与自我批评。
贫
四是加强监管，全 滚 面考核。学校始终坚持 晦 把贯彻落实党风廉政建 扔 设责任制作为重点，按 妖 照上级纪检要求，认真 耳抓好责任考核。首先是 颂 做到按每季度进行自检 挞 ，要求全校党员干部每 曹 季度进行自查自纠；其 鹤 次是做到半年阶段考核 哟 ，学校组织党风廉政建 又 设自查小组对党员干部 裕 履行党风廉政
建设责任 疫 制情况进行考核，结果 愈 作为绩效考核、评先选 腕 优的重要依据；再次是 辛 做好年终的全面考核， 锋 考核由党风廉政建设自 汹 查小组他教职工代表大 舞 会联合组织，力求通过 秤 考核，促进学校反腐倡 冰 廉工作的持续推进，为 椰 学校的健康发展、为创 嗅 办人民满意学校创造良 竟 好的环境。
二、健 砍 全机制，在党风廉政建 达 设制度建设方面有了新 纠突破
为了进一步建 坝 立反腐倡廉、依法治校 决 、依法执教的长效机制 玛 ，达到标本兼治、重在 锻 治本的目标，我们大力 釉 探索新时期学校党风廉 涛 政建设的工作机制，努 多 力使其成为是维护学校 瞩 稳定，促进学校繁荣的 颧 根本保障之一。
一 加 是首先确立了党支部是 酸 党风廉政建设第一责任 帝 人的地位，在学校教职 缕 工代表大会的监督下， 挠 全面负责学校的党风廉 瞩 政建设工作，当好表率 必 ，把好
方向，管好 巡 事，用好人，领好路； 杨 其次是确立了全校党员 闺 干部的管理者地位，要 债 求领导在党风廉政建设 飞 上要做到必须按党风廉 墟 政建设的要求严格要求 泳 自己，必须深入广泛听 术 取师生意见，必须定期 纸 检查各组室的党风廉政 笑 情况，必须认真落实重 损 大责任的追究，以此来 付 确保学校党风廉政建设 薛 责任制的落实，形成齐 星 抓共管的良好局面。
疑
二是建立量化考核机 镜 制。我们将党员干部和 但 全体教师在执行党风廉 冶 政工作纪律方面的表现 摈 纳入到考核内容之
中， 坏 并作为评模评优晋级的 烂 先决条件。在制度建设 历 的原则上，我们坚持做 善 到注意“五性”，即围 庚 绕中心，服务大局，注 酶 重针对性；抓住要害， 二 严格规范，注重约束性 繁 ；适应形势，与时俱进 振 ，注重创造性；细化量 召 化，具体实用，做到操 真 作性；关口前移，未雨 摘 绸缪，注重超前性。
苹
三是建立监督机制。
驳 首先是加强民主监督。
版 我们以教代会为载体， 戌 深化校务公开工作。定 漫 期召开教职工大会，将 跪 学校的财务状况、基建 舱 工程、评优晋级名单等 沤 进行公开。同时，我们 骡 还认真听取教职工的意 灵 见和建议，做好述廉和 尧评廉工作，认真实施校 薛 务公开方案，在校内设 揖 置公示栏，及时公开学 赴 校的重要内容，自觉接 扑 受群众的监督，增加学 痴校管理的透明度，真正 臣 做到民主治校。其次是 原 加强领导班子内部监督 鸡 。要求班子成员要充分 孙 运用党内批评与自批评 嗜的武器，对平时群众反 窄 映的问题和发现的苗头 衅 ，及时打招呼、早提醒 州 帮助。再次是加强对学 责 校中层干部组织监督。
窑每学期末学校都要召开 垒 一次干部工作总结会， 买 会上中层干部必须就如 脖 何落实党风廉政各项制 舀 度的情况进行汇报、总 碳结。对出现的问题认真 愿 分析，制定措施限期整 扛 改，不断规范其行为。
漂
四是建立校务公开 内 制度。我们对教职工关 礼 注的热点焦点问题均实 遗 行了校
务公开，做 移 到公开公平公正办事， 滥 达到阳光透明操作。
我 垣 们狠抓校务公形势项目 针 、内容、范围，努力使 兄 校务公开落到实处，这 养 样既落实了党风廉政建 赁 设责任制，做到依法治 暑 校，又创造了一个和谐 比 向上的校园玩意，教职 炙 工真正体现了主人翁地 扑 位，保障了知情权、参 廷 与权、选择权、监督权 矾 。
五是建立常态化 扬 的工作机制。首先是完 蔫 善民主生活会制度。我 雏 们充分利用民主生活会 英 和沟通作用，围绕学习 估 、思想、作风、廉洁自 缨 律、遵纪守法等方面的 琶 问题汇报思想状况，进 倚 行对照检查，开展批评 崭 与自我批评，对党风和 园 廉政建设中出现的有关 遥 问题，召开专题民主生 蕴 活会，及时解决。其次 意 是定期召开支部党员大 馒 会。充分发扬党内民主 齿 ，保障党员在党内行使 了 表决权和选举权，支持 潜 他们对党的工作提出意 制 见，认真对待他们所提 茶 出的意见。认真对待他 铁 们所提出的意见。再次 对 是集体决策制度。凡涉 垣 及重大项目安排和大额 摘 资金使用，都必须通过 铱 学校支委会集体讨论决 俞 定。
三、加强教育 忻 ，在筑牢拒腐防变的思 述 想防线上取得新成果
冤
党风廉政建设宣传教 鲁 育是加强党风廉政建设 蓑 和反腐败斗争的一项基 损 础工作。我们结合过去 世 的经验，从源头上抓起 痊 ，全面加强党风廉政建 诲 设的宣传教育力度，坚 谢 壁清野，构筑牢固的思 魔 想道德防线。
一是 甘 坚持正面宣传为主，把 这 握正确的舆论导向。我 蚜 们
大力加强反腐败斗争 汰 形势的宣传，特别是宣 蝶 传《廉政准则》，十七 蕴 大和中纪委三次、四次 巴 会议以来党风廉政建不 越 断取得的成效，进一步 镇 增强全体党员干部的廉 浆 洁自律意识。
二是 馁 加强理论学习，提高政 菊 治觉悟。学校党支部经 柄 常组织全体党员认真学 刷 习党风廉政建设理论， 亏 学习胡锦涛同志“七一 贸 ”讲话，学习《廉政准 还 则》等内容，教育党员 雨 和全体教职工时刻牢记 页 全心合意为人民服务的 蛋 宗旨，要求
全体党 蝴 员遵纪守法，自觉遵守 妹 党的政治纪律和组织纪 吹律，以适应党风廉政建 栽 设的要求，适应学校发 邢 展的要求。
三是加 邻 强警示教育，巩固思想 峡 防线。我们经常性地组 棋织党员、干部认真学习 讫 党纪条规，观看警示教 呢 育片，让每一名干部、 帜 党员熟知党纪条规，思 杭 想上警钟长鸣。使党员 旬干部树立正确的权利观 黄 、地位观，大力弘扬清 娱 政廉洁、执政为民的作 躇 风，形成我校廉洁从教 鹰 的良好环境。通过自查 臻自纠，学校领导干部没 糠 有收受礼金、违规多占 球 和买卖住房、利用职权 斌 委托理财或获取内部信 员 息谋取不正当利益等方 抑 面问题的情况。
四 匀 是大力推进学校廉政文 旨 化建设。在党风廉政建 秒 设工作中，我校党支部 杖 始终坚持标本兼治，注 羽 重在打牢思想基础上下 胆 功夫。紧紧围绕全区教 弱 育形势，结合学校特点 狈 和干部职工的思想实际 熊 ，开展多种形式的廉政 窜 教和法制宣传教育。一 付 是坚持做到“三个结合 墒 ”即理论灌输和专题教 囤 育相
结合，增强教育的 裁 吸引力、感染力；普遍 步 教育和重点教育相结合 挞 ，逢会必讲，常抓不懈 骑 ；正面疏导与反面警示 成 相结合，做到警钟长鸣 敷 。二是积极开展集中教 螺 育活动。今年，我校结 巷 合创先争优活动、庆祝 吐 建党 90 周年系列活动 倪 等活动，在全校干部职 跟 工中积极开展信念教育 衰 以及责任教育，把廉政 蛊 教育与社会公德教育、 大 家庭美德教育、职业道 鼻 德教育结合起来，大力 质 推进廉政文化进校园、 婶 进课堂。把廉政教育与 喊 遵纪守法、诚信教育结 川 合起来，教育广大师生 耀 迎难而上、百折不挠， 崇 培养勤俭节约、艰苦创 江 业的劳动本色，量力而 寞行，培养他们的正确价 普 值观和崇高的道德情操 眩 ，不断提高教师的师德 繁 素养和廉洁从教意识， 钵 做到敬业爱岗，诚信服 织务，为人师表，增强拒 层 腐防变的能力。三是树 岳 立典型，发挥榜样作用 川 。我校十分注重教育全 衷 体教职员工学习默默奉 行献、甘于冲在教学第一 秧 线的先进
党风廉政 鱼 自查自纠工作方案：党 靳 风廉政建设自查自纠工 赞 作报告 党风廉政建设自 瀑 查自纠工作报告 萍钢中 貌 学
一年来，我校严 远 格按照上级党风廉政建 迟 设的要求，不断加强全 昔 校党员干部的党风廉政 稚 学习和教育，始终保持 绎 清醒的头脑，与时俱进 映 ，恪尽职守，守法自律 奄 ，校领导班子成员充分 营 发挥领导干部的表率作 屁 用，确保了党风廉政建 烽 设
工作的落实。
我 溺 校成立了由党支部书记 熏 任组长，校级领导任成 质 员的党风廉政建设自查 泅 小组，认真学习中央、 寥 省、市、区、街纪委《 魏 关于开展和贯彻执行情 羞 况检查工作的方案》的 三 通知》文件，扎实推进 喧 《廉政准则》和《党风 阳 廉政建设责任制》的贯 挠 彻落实，并结合学校实 减 际制定实施方案，对照 科 《党风廉政建设责任制 驭 》及《廉政准则》八个 薪 严禁、五十二不准，逐 射 次排查自查自纠，现将 化 自查自纠情况报告如下 比 ：
一、加强管理， 惑 在落实《党风廉政建设 柒 责任制》和《廉政准则 科 》方面有了新举措
烛 一是把党风廉政建设工 溪 作摆在全校工作的突出 画 位置，纳入全校总体工 蕴 作思路当中，制定了《 禾 党风廉政建设实施意见 悠 》、《党风廉政建设责 放 任追究制》等各项管理 舀 制度，把党风廉政建设 彩 作为纯洁干部队伍的头 种 等大事和重要的政治任 免 务狠抓落实。
二是 聂 健全组织，明确责任。
谐 落实领导责任，成立廉 滩 政建设领导小组，成立 首 了书记、校长负总责， 基 副职领导分工协作，齐 忱 抓共管的校党风廉政建 职 设责任制领导小组，全 收 面负责部署、协调、指 胀 导学校各项反腐倡廉工 延 作，将专项
工作的 诛 目标分解到各处室和各 扼 岗位，落实到每一个人 询 ，形成一级抓一级，层 幼 层抓落实的工作机制。
给
三是作出承诺，接 抡 受监督。学校在组织分 厅 析本单位党
风廉政建设 袖 的工作状况和主要任务 眼 的基础上，确定了年度 痢的党风廉政建设重点和 攒 计划，确保了党风廉政 惜 建设工作的有效开展。
喂 并要求全体教师作出廉 担 洁从教承诺，并以《党 纸员创先争优承诺书》为 芽 载体，对全体党员领导 折 干部的廉洁自律承诺进 韧 行公示，接受党组织和 父 群众的监督。在组织生 露活会上，全体党员对落 巍 实党风廉政建设责任制 佣 情况进行对照检查，开 鳃 展批评与自我批评。
没
四是加强监管，全面 沼 考核。学校始终坚持把 照 贯彻落实党风廉政建设 么 责任制作为重点，按照 荣 上级纪检要求，认真抓 私 好责任考核。首先是做 昭 到按每季度进行自检， 训 要求全校党员干部每学 崇 期进行自查自纠；其次 验 是做到半年阶段考核， 音 学校组织党风廉政建设 密 自查小组对党员干部履 缝 行党风廉政建设责任制 毛 情况进行考核，结果作 肾 为绩效考核、评先选优 滁 的重要依据；再次是做 闹 好年终的全面考核，考 冻 核由党风廉政建设自查 褒 小组和教职工代表大会 眯 联合组织，力求通过考 挝 核，促进学校反腐倡廉 指 工作的持续推进，为学 蛋 校的健康发展、为创办 渔 人民满意学校创造良好 常 的环境。
二、健全 倔 机制，在党风廉政建设 讯 制度建设方面有了新突 限 破
为了进一步建立 伸 反腐倡廉、依法治校、 隶 依法执教的长效机制， 遇 达到标本兼治、重在治 惊 本的目标，我们大力探 蝗 索新时期学校党风廉政 挂 建设的工作机制，努力 泰 使其成为是维
护学校稳 椽 定，促进学校繁荣的根 制 本保障之一。
一是 哀 首先确立了党支...
篇五：开展自查自纠工作方案
局开展贯彻落实中央八项规定精神 自查自纠工作实施方案根据《中共 XX 市 XX 区纪律检查委员会关于印发〈XX区深入开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作实施方案〉的通知》（XX 纪发〔XX〕5 号）要求，结合我局实际，利用 2 个月时间在我局各部门深入开展贯彻落实中央八项定精神自查自纠工作，锲而不舍抓好作风建设，不断厚植党长期执政的政治基础。
一、自查自纠时间、范围和重点内容 （一）时间：XX 年 6 月至 7 月。
（二）范围：交通局各部门（含二层单位）
（三）重点内容：党的十八大以来，是否存在违规发放物业补贴、违规使用国有资产经营性收入、违规发放津补贴、私设“小金库”、违规配备使用公车、违规吃喝旅游、违规收
送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题未整改到位，以及对有关反馈意见整改不到位问题。在历次专项治理、巡视巡察、落实中央八项规定精神“回头看”等发现的问题，已整改到位或处置到位的，不列入本次自查自纠内容。
1. 违规发放物业补贴问题。主要是：违规公款支付应由个人负担的物业费、水电费、房屋租赁费；虚开发票或以虚增物业费套取资金发放福利等行为。
2. 违规使用国有资产经营性收入（含铺位、场地、林地、房屋、楼面等出租收入）问题。主要是：漏报、瞒报甚至故意隐瞒国有资产违规私自出租获利；国有资产收入没有落实收支两条线；挤占、截留、挪用、坐支等行为。
3. 违规发放津补贴问题。主要是：以发放工作补助、表彰奖励、虚报差旅费、虚开票据套取资金等方式变相发放津补贴；违规发放值班费和未休年休假补贴；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津补贴；违反规定使用工会会费、福利费以及其他专项经费发放津补贴；将执收执罚工作与津补贴挂钩等行为。
4. 私设“ 小金库” 问题。主要是：利用违规收费、罚款及摊派设“小金库”；利用资产处置、出租收入设立“小金库”；
虚列会议费、培训费等套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转移资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；上下级之间相互转移资金设立“小金库”；利用饭堂转移单位资金或利用饭堂经营性收入私设“小金库”等。
5. 违规配备使用公务用车问题。主要是：超编或违规购置公务用车、私车公养（含使用公务油卡、公款向私家车加油、或公款维修维护私家车以及购买保险等）；违规长期借用管辖单位、管理对象车辆；违规将私家车放到租车机构返租获利等行为。
6. 违规吃喝旅游问题。主要是：使用公款支付与公务无关的餐费，或巧立名目套取资金支付吃喝费用；借调研、考核、招商等名义违规吃喝、公款旅游；打着学习培训、考察调研等幌子公款旅游；改变行程、延长时间，借机参观游览；搞变通，接受管理服务对象安排的吃请旅游等行为。
7. 违规收 送礼品礼金问题。主要是：收受可能影响公正执行公务的礼品，包括“红包”、“电子红包”、消费卡、名贵特产等财物；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的物品和礼金；纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金和物品；向领导干部及其配偶、
子女及其配偶和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金和物品等。
8. 大操大办婚丧喜庆事宜问题。主要是：操办婚丧喜庆事宜不报告、超标准超范围操办，采取分批次、分地点宴请等方式变相大操大办婚丧喜庆事宜，邀请管理、服务对象或者有可能影响公正执行公务人员参加婚丧喜庆事宜，借婚丧喜庆事宜敛财等行为。
9.。
反馈意见整改不到位问题。主要是：近年来巡视巡察、监督检查、落实中央八项规定精神“回头看”反馈意见整改不到位等问题。
10. 其他违反中央八项规定精神问题。
二、工作步骤和措施 各单位要将全面自查、边查边改、交叉检查贯穿整个过程，不分阶段、不分节点开展自查自纠工作。
（一）全面动员部署。各单位于 6 月 5 日前，对自查自纠工作进行部署，按照自查自纠的工作要求，结合工作实际，认真细化工作措施，确保自查自纠工作有序有效开展和工作质量。
（二）组织全面自查。我局各部门和党员干部对照自查自纠内容，认真组织开展全面自查，深入查摆问题，对各部门及个人贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面体检。按照方案要求，如实填写自查自纠发现问题清单，形成自查报告。自查未发现问题的单位和个人也要零报告。
（三）坚持边查边改。各部门针对查找出来的问题，建立问题台账，明确具体整改措施，做到每个问题都有一个解决方案、一名责任人，进一步落实责任，确保取得实效。自查自纠期限内能够整改的问题，必须在期限内完成整改工作，确因客观原因无法在期限内完成整改的问题，要列出清单，明确责任主体和整改时限。
（四）建立健全机制。对本次自查自纠发现的问题，各部门要在健全长效机制下功夫，对存在的薄弱环节，及时查漏补缺、修订完善制度规定，扎实制度笼子。
三、工作要求 （一）加强组织领导。局党组要切实提高政治站位，强化责任担当，充分认识此次开展自查自纠工作的重大意义，加强组织领导，夯实抓牢主体责任。做好本系统的自查自纠工作，负责对各部门进行监督指导。
（二）从严执纪问责。要认真履行党章和宪法赋予的职责，立足“监督的再监督，检查的再检查”，加强监督检查和督促指导，把责任和任务压实到各部门，积极推动自查自纠工作深入开展并取得实效。要加大监督执纪问责力度，对自查自纠发现并主动如实上报的，依规依纪依法从轻或减轻处理；对不如实开展自查自纠，经核查发现问题的部门和干部，特别是发生在党的十九大后的问题，坚决从重从快查处；对不落实主体责任、不重视自查自纠工作，自查自纠工作走过场的单位和部门，严肃追究相关领导和责任人责任。
（三）及时报送材料。要及时收集自查自纠情况，于XX年 6 月 20 日前将本单位开展自查自纠工作情况报告和自查自纠发现问题清单、党政机关和企事业单位国有资产自查情况登记表）经部门负责人签字后书面报告（同时拷贝电子版）局办公室 XX 室，联系电话：XX。
篇六：开展自查自纠工作方案
2022 开展 “ 改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案 根据《省人民政府办公厅关于开展全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的通知》（X 府办函〔2022）14 号）《XX 市人民政府办公室关于印发〈XX 市开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案〉的通知》（X 府办函〔2022）27 号）要求，为扎实做好全区政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，特制定本方案。一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述，按照今年《省政府工作报告》明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实"年和省政府主要领导关于各地各部门要认真开展自查自纠工作的指示要求，以及全市“改进作风、狠抓落实和营商环境整治年”工作部署，围绕大力整治“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面，认真查摆存在不足和薄弱环节，坚持问题导向和目标导向，制定切实可行的整改措施，建立完善相关制度机制，确保全区政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作抓出成效，推动实现区第五次党代会明确的“六新”发展目标，以高质量发展统揽全局，守牢“两条底线”，实施“三大行动”，推进“四化同步”，建设“五个汇川”，当好全市经济社会发展“发动机”。
二、 工作目标 扎实开展全区政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠
工作，以优化营商环境服务企业发展专项督查、12345 热线办理、信访积案办理、财经秩序整治、地方统计调查项目清理、指尖上的形式主义整治等工作为抓手，广泛听取和收集企业、群众、基层意见建议，坚持自查为主、“纠”字当头，崇尚真抓实干，坚决革除“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等六个方面作风上的顽瘴痼疾，实现工作作风大转变，为贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022）2 号）创造想干事、能干事、干成事的工作氛围，教育引导全区各级干部扑下身子、真抓实干，为全区经济社会高质量发展贡献力量。
三、 工作任务及时间安排 （一）自查自纠阶段（2022 年 2 月中旬至 3 月下旬）
2 月下旬，组建区级政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班。全区政府系统按照《省人民政府办公厅关于开展全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的通知》（黔府办函〔2022）14 号）《XX 市人民政府办公室关于印发〈XX 市开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案〉的通知》（遵府办函〔2022）27 号）要求，围绕“六个方面”迅速开展自查自纠工作，认真查摆存在的不足和薄弱环节，建立问题台账，有针对性地制定整改措施,明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，能够立行立改的，迅速整改到位。
（二）整改落实阶段（2022 年 3 月下旬至年底）
1. 区政府对照省市相关文件，研究制定全区政府系统“改进
作风、狠抓落实”年贯彻落实具体措施，并督促各镇（街）各部门抓好贯彻落实。
2. 全区政府系统按照边查边纠边改的工作要求，扎实开展自查自纠发现问题的整改工作，确保按照明确时限整改到位。区级工作专班建立问题台账，按季度进行跟踪调度，督促各镇（街）各部门抓好整改工作。
3. 开展面上督促检查，由区直相关部门负责，以优化营商环境服务企业发展专项督查、优化营商环境“找差距、补短板、优环境”主题活动、12345 热线办理、信访积案办理、财经秩序整治、地方统计调查项目清理、指尖上的形式主义整治等重点工作为抓手，深入企业、深入基层了解群众诉求,倾听群众呼声，查找问题短板，对各镇（街）各部门发现问题整改情况进行督促检查，持续推动问题整改落实。
4. 开展重点抽查核查，由区级工作专班牵头，采取“四不两直"方式，重点对各镇（街）各部门自查自纠工作、企业和群众反映强烈的作风问题以及相关单位反馈的重点问题整改情况进行抽查核查。
5. 开展宣传报道，既总结典型做法、学习先进经验，又曝光突出问题、推动后进整改。由区级工作专班牵头，会同区委宣传部组织新闻媒体注重挖掘典型、总结经验做法，开展正面宣传。同时，对发现的典型问题视情在区级主要媒体上公开曝光。
（三）经验总结阶段（2022 年 12 月 1 日一 12 月 25 日）
建立完善工作台账，整理归档工作资料。全面梳理总结"改进
作风、狠抓落实”年工作中经验、成绩和不足，总结提炼经验做法，进一步修改完善全区政府系统“改进作风、狠抓落实"工作措施，形成管长远的工作机制，推动全区工作作风持续向好，营造风清气正、干事创业、争先创优的良好氛围。
四、工作要求 （一）提高站位，加强领导。全区政府系统要深刻认识开展“改进作风、狠抓落实"年自查自纠工作对于贯彻落实国发〔2022）2 号文件，推动党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委决策部署在我区落地落实具有重大的现实意义，切实把思想和行动统一到这一重大决策部署上来。各镇（街）各部门“一把手”要亲自研究、亲自调度、亲自推动，要建立工作台账，抓好问题整改，扎实开展自查自纠工作。
（二）
以上率下，推动落实。全区政府系统领导干部要在履职尽责上做表率、在动真碰硬上做表率、在作风建设上做表率，带头推动“改进作风、狠抓落实”年各项工作走深走实，确保取得实实在在的成效。
（三）
边查边改，务求实效。全区政府系统要坚持当下改与长久立并重的原则，把上级巡视巡察、中央及省生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等反馈问题整改结合起来开展自查自纠，对能够立即整改的问题，要找准病灶、立行立改；对需要长期整改的问题，要认真分析研判问题产生的深层次原因，采取有力措施持续推进整改，在教育引导、监督检查、源头防治等方面，建立完善相关制度机制，
确保作风建设取得扎实成效。
（四）
压实责任，严格问效。各镇（街）各部门要进一步压实整改责任，明确专人抓整改。在整治中发现党员干部有不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假、吃拿卡要等违纪违规行为，视情予以问责处理，情节严重的，移送纪检监察机关依纪依法予以处理。被各级工作专班督查发现自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显等问题的单位和个人要严肃处理。
改进作风狠抓落实工作方案
按照省市县委部署，xx 自然资源局为推进工作作风转变，全面深入落实“担当作为，狠抓落实”各项工作任务，经领导班子会议研究决定，实施“工作落实年”。结合单位实际，现制定工作方案如下：
一、 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，在全局进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风，以坚定“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护” 二、 具体措施 1、 在转变作风方面，要精简会议、文件，严控简报数量，严控各类报表资料。
2、 在深入基层一线方面，要加强调查研究，建立基层联系点。
3、 在选人用人方面，要完善干部推荐考察制度，健全完善领导干部管理制度，制定“容错纠错”具体办法。
4、 在党的建设方面，要推进基层党组织规范化建设，推进组织建设标准化、组织生活标准化、品牌建设标准化、活动场所标准化、档案资料标准化；要加强党风廉政建设。
5、 在督查考核方面，要开展精准督查，完善综合业绩考核办法，培育推广典型，开展“对标先进”活动，做好风险防范化解工作。
6、在加强学习，提高本领方面。一是对标先进，振奋精神，定期组织人员到先进单位学习。二是结合“业务部门学业务”活动，贯彻“周五学习日”制度，组织开展学习，提高干部职工综合素质。
三、工作要求 每一项工作，各科室都要拿出具体细化方案，明确责任主体、完成时限，严格实行台账化管理，逐项落实、对账销号、限时清零。通过表彰先进、鞭挞后进，在我局形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围，推动我局各项工作高质量发展。
改进作风狠抓落实工作方案
为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步推进转作风提效能抓落实的实施方案》精神，围绕区委提出的“三大建设”要求,进一步改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境，为 XX 镇
经济社会又好又快发展提供作风保障，特制定如下方案：
一、 工作目标 围绕区委提出的“三大建设提速增效、民计民生宗旨服务、营商环境优化提升、作风问效从严保隙”四项重点工作,以“纪律水平明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、发展环境明显优化”为目标，严肃纪律，转变作风，提高效能，认真解决思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题,实现干部队伍精神面貌的新转变，为实现强富美高新仰化提供思想保证和纪律保证。
二、 工作内容 （一）聚焦项目建设，实现新突破。
严格落实领导包保，责任落实无空当.全面实施项目工作法、一线工作法.按照“1+10”要求，排定镇级重点工程民生实事 25项，每个班子成员自主认领项目，并对项目负总责.每个项目由一位牵头领导、一名具体责任人、一个责任单位组成项目攻坚组，具体负责项目推进，全程跟踪解决项目建设过程的难题，保证项目按序时推进.各村居也要参照本办法，排定落实各村居今年重点工程民生实事项目。
严格落实限时办结，贯彻执行无条件.全面实行进度工作法，对照项目进度表，实行“周汇报、月通报、季考核、年底兌现”牵头领导每周汇报工作进展情况、存在问题及下步打算,镇督查办每月对项目进展情况进行督查并通报，对超序时进度的颁发红旗、达序时进度的颁发蓝旗、未达序时进度的颁发黄旗，季度来
进行考核，并通过一定形式面向社会公示.对连续 3 个月挂黄旗的，牵头领导作表态发言.切实强化领导干部坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，实现真转作风、快转作风。
严格落实考核兑现，提升效能无折扣.釆取“一个项目、一套方案、一名领导、一支队伍、一套奖惩”“五个一”工作法，明确任务、细化节点，同时，按项目投资规模、投资强度及难易程度，由三套班领导共同确定每个项目难度系数和考核分值，每季度对项目进行考核，考核结果与年底奖金挂钩，作为年底兑现奖惩的重要依据.对考核落后的，属人为因素造成项目未完成，影响本镇在全区排名的，按《XX 区机关作风和效能建设问责办法》文件精神处理。
（二）
聚焦服务水平，实现新发展。
落实首问负责制和公开服务承诺制度，提高服务意识，提升服务质量.扎实开展“三进三帮”活动，在“勤"字上下功夫.勤往农家跑，勤问农家事，不断提升服务群众的本领，提高群众满意度.扎实开展招商引资，在“快”字上下功夫.把为客商提供优质服务作为职责，帮助客商解决项目推进中遇到的困难和问题，推动招商引资项目快推进、快落实.强化为民便民服务，在“优”字上下功夫.扎实开展优质服务、优良作风、优美环境，提升企业和群众满意度的“三优一满意”活动，重点解决服务意识不强、服务态度生硬、服务能力不足问题，努力提高服务质量和水平.加大对网络问政等群众诉求办理的力度，切实提升群众满意度. （三）
聚焦工作作风，实现新气象.
严格执行以下“十项规定”:1.无故迟到、早退扣 1 分,无故缺席扣 2 分;2、工作时间不按规定佩戴胸牌扣 1 分;3、不按规定及时更新去向告知牌扣 1 分;4、工作时间上网、玩游戏等做与工作无关事情扣 1 分;5、通讯工具不畅通，影响工作扣 1 分;6、无故不参加值班，或者值班期间脱岗扣 2 分;7、在工作日午间和节假日值班、执行公务活动期间饮酒扣 3 分;8、因工作方法、工作态度不当引起群众不满并投诉的，扣 2 分;9、不按相关规定履行请销假手续的，每次扣 2 分;10、出现其他违反机关作风和效能建设的行为，视情扣分. 考核对象为全镇机关单位所有工作人员及村组干部.实行百分制考核，每扣 1 分罚款 100 元.年内个人出现两次上述行为的，对当事人加倍扣分，进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.镇直各机关单位年内出现两次上述行为的，对单位主要负责人扣5 分，进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.村（居）干部年内累计出现两次上述行为的，年度目标考核扣所在村（居）目标责任管理 3 分,取消村（居）年度评先评优资格.凡因机关作风和效能建设问题，被上级部门问责的,除被上级部门处罚外，还要扣责任人 5 分，并责令责任人作出书面检讨•不接受或对抗处罚，情节严重，构成违纪的，追究相关人员党纪政纪责任.个人作风考核得分按比例计入年底个人考核总分，作为年底评先评优奖金及事业单位绩效工资发放依据. 三、工作要求 （一）加强组织领导.成立镇机关作风和效能建设领导小组
办公室（简称“作风办"），负责统筹组织推进，通过强化督查、通报曝光等举措，推进机关作风和效能建设深入开展.领导班子成员要承担起第一责任人的职责，做到牵头领导牵总头、总牵头，深入一线，靠前指挥，既当指挥员也当战斗员，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，推动形成领导示范、以上率下的良好局面. （二）
加强宣传教育.要把抓好宣传舆论工作作为推动机关作风和效能建设的重要措施，加大宣传力度，营造浓厚氛围.要利用广播、微信、宣传栏等多种形式和时机,广泛宣传加强机关作风和效能建设的目的意义，进一步鼓舞人心、凝聚力量.充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用，推动机关作风和效能建设扎实开展. （三）
强化监督检查.镇作风办要采取明察暗访的形式，强化对关键岗位和群众反映强烈的热点问题的监督检查，严肃处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等“不作为”、"乱作为”"行为，实行作风建设连带责任制，对屡次发生作风建设问题造成严重负面影响的，除追究责任人的责任外，还要追究单位负责人的责任。
篇七：开展自查自纠工作方案
：关于开展“自查自纠” 活动的工作方案
8 月 12 日， 董事长、 总裁召开集团副部级以上干部会议， 总结了 2010 年上半年的生产经营状况， 指出了目前制约集团发展的问题， 特别是管理、 人才， 团结等方面的问题。
针对种种问题， 董事长提出了具体措施， 要求领导干部树立危机感和淘汰意识， 更好地团结在领导班子周围， 认认真真发现问题、 解决问题。
为此在全集团范围开展自查自纠活动， 特制定工作方案如下：
一、 活动领导组：
组
长：
李
猛 常务副组长：
范青玉 成立自查自纠活动领导组办公室， 地点设在党委办 办公室主任：
郭
彪 成
员：
王承志
王志勇 二、 参加人员范围：
生产厂、 业务公司：
车间副主任以上管理干部；
管理部门：
主管以上管理干部 三、 自查自纠主要内容：
1、 2009 年董事长“9. 16” 讲话以来， 是否能够对照《诫勉书》 时时自省、 严以律己； 任人唯亲、 裙带关系方面的问题处理的如何； 管理干部对上级、 同事、 下属是否能做到以诚相待； 在人才的使用上是否能够做到不拘一格； 裙带关系是否采取回避
措施， 解决的如何。
2、 反思自己从去年到现在， 是否存在不利于集团、 不利于团结、 欺上瞒下、 恃权骄横的言论和行为； 是否存在拉帮结派、 各自为政的不良行径。
能否做到同事互助，求同化异， 言慎心公； 工作思路、 方法是否能够开拓创新， 抑或仍是因循守旧； 日常工作中协调、 配合、 沟通是否到位； 团队建设是否能够做到心齐、 风正、 合力、 廉洁；思想上能否做到不比权力比水平、 不比待遇比能力、 不比工资比贡献。
3、 在自身提高方面， 专业技术、 业务技能、 管理水平是否有所提高； 是否具备发现和解决问题的能力； 是否具备总结经验和自我提高的能力； 自身学习提高是被动还是主动， 采取何种方法提高， 提高程度如何。
4、 在执行力方面， 其一本人对上级的指令是否能够做到不折不扣， 执行效率如何， 即是否能够在第一时间内热情、 高效的执行到位； 其二对下级的执行力能否在布置之后有检查、 有落实， 下级做了多少， 做的如何是否能及时检查落实， 对本人及分管部门出现的问题如何承担责任。
5、 关心爱护员工， 培养人才方面， 是否能够从思想上给予教育、 生活上给予照顾、工作上予以指导、 学习上予以帮助； 是否能够对特殊群体予以特殊关爱； 培养对象无论哪个反面出现问题时能否及时指正； 对第二梯队的建设是否有明确的目标、 方法和措施； 员工成长通道是否畅通。
四、 活动时间安排：
本次活动从 2010 年 8 月 23 日开始， 9 月 13 日结束， 分为四个阶段进行：
1、 宣传动员阶段：
党委办在《安泰集团》 报开辟专栏， 各单位结合实际情况， 利用会议、 板报、通告等多种形式进行广泛宣传动员， 教育引导各级管理干部充分认识到自查自纠的重
要意义。
2、 自查自纠阶段：
各级管理干部要认真学习董事长“8. 12” 讲话内容， 深刻理解“讲话” 精神，对照自身不足和存在的问题认真反思， 深刻剖析， 真正把影响和阻碍集团发展的不利因素找准、 找全。
3、 材料上报、 汇总阶段 各级管理干部针对找出的问题进行汇总， 9 月 10 前以文字材料的形式报送至活动领导组办公室， 办公室汇总后上报活动领导组。
4、 审查整改阶段 活动领导组对汇总材料认真审查分析， 对不符合自查自纠要求的材料予以退回，并提出处理意见， 上交集团领导处理。
对已查找出的问题要从自身端正态度、 严肃整改。
自查自纠活动领导组 2010-8-19
篇八：开展自查自纠工作方案
3 篇 政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案 根据《省人民政府办公厅关于开展全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的通知》和《xx 市人民政府办公室关于印发<xx 市开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案>的通知》精神，为切实抓好全市政府系统开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述，按照省、xx 市开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的安排部署，以及 xx 市委“作风保障年”建设工作要求，深入开展全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，确保抓出成效，为推动实现市第八次党代会、市“两会”、市委经济工作会确定的工作目标提供坚强保证。
二、工作目标
扎实开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，以优化营商环境服务企业发展专项督查、*****热线办理、信访积案办理、指尖上的形式主义整治等工作为抓手，广泛听取和收集企业、群众、基层意见建议，坚持自查为主、“纠”字当头，
崇尚真抓实干，坚决革除“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等六个方面作风上的顽瘴痼疾，实现工作作风大转变，为贯彻落实《国务院关于支持 xx 在新时代西部大开发上闯新路的意见》创造想干事、能干事、干成事的工作氛围，汇聚全市团结奋进的磅礴力量，奋力在“闯新路”上取得更大成效，以优异成绩迎接党的二十大和 xx 省第十三次党代会胜利召开。
三、工作任务及时间安排
（一）自查自纠阶段（2 2022 年 年 2 2 月中旬至 3 3 月中旬）
组建市级政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班。开展营商环境专项督查，推动营商环境优化。全市政府系统按照省、xx 市开展政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的要求，围绕“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面认真开展自查自纠，对查摆发现的问题进行梳理分类，建立问题台账，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，能够立行立改的，迅速整改到位。
（二）整改落实阶段（2 2022 年 年 3 3 月下旬至 2 2022 年 年 1 11 月）
1．待省级、xx 市级有关文件出台后，市政府研究制定全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年贯彻落实具体措施，并督促各乡镇（街道）和部门抓好贯彻落实。
2．全市政府系统按照边查边纠边改的工作要求，扎实开展
自查自纠发现问题的整改工作，确保按照明确时限整改到位。市工作专班建立问题台账，按季度进行跟踪调度，督促各乡镇（街道）和部门抓好整改工作。
3．开展面上督促检查，由市政府相关部门负责，以优化营商环境服务企业发展专项督查、*****热线办理、信访积案办理、指尖上的形式主义整治等重点工作为抓手，深入企业、深入基层了解群众诉求，倾听群众呼声，查找问题短板，对各乡镇（街道）发现问题整改情况进行督促检查，持续推动问题整改落实。
4．开展重点抽查核查，由市工作专班牵头，采取“四不两直”方式，重点对各乡镇（街道）和部门自查自纠工作、企业和群众反映强烈的作风问题以及相关单位反馈的重点问题整改情况进行抽查核查。
5．开展宣传报道，既总结典型做法、学习先进经验，又曝光突出问题、推动后进整改。由市工作专班牵头，会同市委宣传部组织新闻媒体注重挖掘典型、总结经验做法，开展正面宣传。同时，对发现的典型问题视情在市主要媒体上公开曝光。
（三）总结提升阶段（2 2022 年 年 2 12 月）
建立完善工作台账，整理归档工作资料。梳理汇总全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作开展情况，总结提炼经验做法，进一步修改完善全市政府系统“改进作风、狠抓落实”工作措施，形成管长远的工作机制，持续推进作风建设。
四、工作要求
（一）强化组织领导，坚持高位推动。全市政府系统要深刻认识开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作对于贯彻落实新国发〔2022〕x 号文件，推动党中央国务院、省委省政府、xx市委市政府以及 xx 市委决策部署在政府系统落地落实具有重大的现实意义，切实把思想和行动统一到这一重大决策部署上来。各乡镇人民政府、街道办事处和部门“一把手”要亲自研究、亲自调度、亲自推动，确保自查自纠工作有序开展。各乡镇（街道）和部门要建立工作台账，抓好问题整改，扎实开展自查自纠工作。
（二）强化责任担当，坚持以上率下。全市政府系统领导干部要在履职尽责上做表率、在动真碰硬上做表率、在作风建设上做表率，以一级做给一级看、一级带着一级干的方式作示范、带好头，层层传导压力，唤醒责任意识、激发担当精神，带头推动“改进作风、狠抓落实”年各项工作走深走实，确保取得实实在在的成效。
（三）强化问题导向，坚持边查边改。全市政府系统要坚持当下改与长久立并重的原则，把上级巡视巡察、中央、省及 xx市生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等反馈问题整改结合起来开展自查自纠，对能够立即整改的问题，要找准病灶、立行立改；对需要长期整改的问题，要认真分析研判问题产生的深层次原因，采取有力措施持续推进整改，在教育引导、监督检查、源头防治等方面，建立完善相关制度机制，确保作风建设取得扎实成效。
（四）强化督查问效，坚持从严问责。各乡镇（街道）和部门要进一步压实整改责任，明确专人抓整改。在整治中发现党员干部有不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假、吃拿卡要等违纪违规行为，视情予以问责处理，情节严重的，移送纪检监察机关依纪依法予以处理。市工作专班督查发现自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显等问题的单位和个人将严肃处理。
政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作方案 根据相关文件规定，为切实做好我乡政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作，制定本方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“四新”主攻“四化”，以“强省会”为主抓手，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，把职责和工作摆进去，查问题挖根源，下狠茬出重拳，大力整治“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面问题，全乡上下形成攻坚克难、奋发进取、真抓实干、求真务实，开拓创新、锐意进取的工作作风。以干部作风大转变推动政府效能大提升，勇担新时代使命，奏响“强省会”强音，奋力开创和谐富美新大石。
形成勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，解放思想、转变观念，勇
于创新、敢闯新路，用新发展理念训练干部，提高适应经济社会发展新要求的素质和能力。
形成严谨细致好作风。坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。
形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策部署、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，拿出闯劲、创劲、拼劲、韧劲，争做雷厉风行的快把式。
形成务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，紧盯目标敢干实干快干会干，争做埋头苦干的真把式。
形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人政治本色。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，切实加强党性党风党纪教育，为改进作风建设奠定思想基础。
（二）坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，
把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部把职责、工作和自己摆进去，实施“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高。
。
（四）坚持把边查边改贯穿始终。实行集中整改与边学边改、边查边改、立行立改相结合，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、环境的优化、民生的改善、群众的满意来检验“改进作风、狠抓落实”的成效。
（五）坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善日常工作制度、干部行为准则，建立健全作风建设长效机制；强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回潮反弹。
三、工作开展范围
xx 乡“改进作风、狠抓落实”年工作开展范围为乡政府各工作部门，各村。
四、工作任务
（一）大力整治“慢作为”。重点对上级和乡党委政府部署的工作、定下的事情只有唱功、没有做功，不催不动，进展迟缓，敷衍塞责，久拖不决等情形进行严肃整治，实行“军令式”交账，坚持雷厉风行、马上就办、办就办好。
（二）大力整治“不作为”。重点对占着位子不干事、遇上矛盾困难怕担责任，打退堂鼓，遇到难题绕着走，碰到问题往后
拖，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报，“新官不理旧账”，该办的事情拖着不办等情形进行严肃整治，实行干部能上能下，切实做到在其位、谋其政、尽其责。
（三）大力整治“乱作为”。重点对不顾客观实际、拍脑袋作决策，大手大脚花钱，不讲求质量甚至热衷做表面文章，劳民伤财搞“形象工程”“政绩工程”等情形进行严肃整治，严肃追责问责，坚持权为民所用，推动依法依规履职尽责。
（四）大力整治“文山会海”。重点对以文件落实文件，以会议落实会议，表格泛滥，过度留痕，督查过频，发文照抄照搬，开会照本宣科，热衷坐机关发指示，不深入基层解决实际问题等情形进行严肃整治。
（五）大力整治“官僚作风”。重点对服务意识淡薄，脱离群众，高高在上，摆官架子，对群众反映的问题和合理诉求漠视躲避、无动于衷，侵害群众利益，以权谋私，“吃拿卡要”等情形进行严肃整治，严格执行接待下访制度，始终带着责任、带着感情、带着良心服务群众，牢固树立以人民为中心的发展思想。
（六）大力整治“弄虚作假”。重点对当面说一套、背后做一套，搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、表里不一，搞两面派、做两面人的，只报喜不报忧，说假话、做假账、报假数等情形进行严肃整治，用好巡察利剑、鲜明用人导向，做到做人要实、谋事要实、创业要实。
五、工作安排
全乡“改进作风、狠抓落实”年工作从 2022 年 3 月开始至12 月底结束，分四个阶段进行。
（一）层层动员部署（2 2022 年 年 3 3 月 月 5 5 日 ——3 3 月 月 5 15 日）。
3 月中下旬召开全乡“改进作风、狠抓落实”工作大会，对改进干部作风进行动员部署。各村各部门要按照统一部署，研究制定本村本部门“改进作风、狠抓落实”年工作方案，层层进行思想发动，开展学习教育，引导广大干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动全乡经济社会发展上，把精力放在狠抓推进落实上，深刻认识改进作风的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县和乡党委部署要求上来。
（二）深入查摆问题（2 2022 年 年 3 3 月 月 6 16 日 ——4 4 月 月 5 15 日）。
通过自己找、群众提、上级点、组织查等方式，突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，重点对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面，围绕在巡视巡察、政治生态分析研判、审计督查等工作反馈问题，紧盯上级关注的焦点热点、群众反映突出的痛点难点问题，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，深入查找在落实“强省会”目标，推进“四化”建设、农村“五治”等重点工作方面存在的突出问题。对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示，同时列出查摆问题清单，并明确原因剖析、整改措施、责任落实、完成时限，定期督查整改完成情况，为有序推进“改进
作风、狠抓落实”年工作打好基础。
（三）强化整改落实（2 2022 年 年 4 4 月 月 6 16 日 ——0 10 月 月 1 31 。
日）。
对查摆出来的突出问题，要深入剖析原因，根据整改清单建立整改台账，实行销号管理。坚持边查边改、立行立改，尤其是领导干部要以身作则，以上率下抓整改，认真查找思想里、工作中、作风上存在的差距，分析表象下的原因，剖析问题后的本质。坚持问题导向和结果导向，把整改贯穿工作始终，对查摆出的问题进行梳理分类，围绕问题逐项分析研判，逐条细化整改措施，明确整改路径、完成时限，落实整改责任，并适时通报整改成果，倒逼责任落实、工作落实、整改落实。
（四）全面巩固提升（2 2022 年 年 1 11 月 月 1 1 日 ——2 12 月 月 1 31 。
日）。
坚持把“当下治”与“长久立”结合起来，重点把“强省会”目标任务完成度、人民群众满意度、上级部门认可度作为检验整改工作实效的重要标尺，建立健全“好差评”制度，检验整治成效。推动大石干部职工自觉在工作中经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，鲜明靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷的导向，让“四干”者得实惠，受褒奖。
六、工作要求
（一）强化组织领导。乡政府组建以乡长为组长，各班子成员为副组长，乡有关部门负责人为成员的 xx 乡“改进作风、狠抓落实”年工作专班，统筹推进工作开展情况的督查检查、考核评比、兑现奖惩，做好与县级专班的纵向沟通和乡纪委、乡党建
办的横向联系，及时将上级相关工作要求...
篇九：开展自查自纠工作方案
关于宏盛煤业有限公司开展 “自查自纠”活动的实施方案为深入贯彻落实 7 月 27 日国务院常务会议和 8 月 1 日省政府安全生产工作会议的精神。按照伊川区域公司义伊煤【2011】220 号《关于认真组织开展安全生产大检查活动的通知》精神要求及总体部署为切实搞好公司的安全生产工作及时消除事故隐患真正做到关口前移、超前防范坚决杜绝各类事故发生促进公司安全工作持续稳定好转结合我公司实际情况特制定以下方案。
一、成立领导小组 组
长 侯志学
唐建成
副组长 侯建峰
贾龙奇
任进宝
秦天才
成
员 刘银贵
宋保林
韩伟博
张红山
刘矿伟
李小红
王
鹏
王申峰 领导小组办公室设在安康部刘银贵兼任办公室主任负责公司“自查自纠”活动工作实施方案的制定、监督与执行。
二、活动实施时间 本实施方案从 2011 年 8 月 10 日起实行一直到年底结束。
三、本实施方案的奋斗目标 牢固树立生命至上、安全发展理念仅仅围绕“全年安全零事故”奋斗目标通过广泛深入开展安全生产大检查活动全面排查和整改生产现场存在的各类隐患切实解决安
2 全生产薄弱环节和突出问题促进安全生产责任制落实大力开展安全质量标准化建设 夯实安全基础 牢固安全防线坚决杜绝各类事故发生。
四、本实施方案分为四个阶段 第一阶段为宣传发动阶段 2011 年 8 月 10 日至 8 月 25日 我矿各单位要认真组织学习伊川区域公司义伊煤 【2011】220 号《关于认真组织开展安全生产大检查活动的通知》精神要求及总体部署结合各单位实际情况制定“自查自纠”活动实施方案并于 8 月 25 前报送矿安康部。在此阶段由安康部负责深入矿区对我矿各单位进行监督检查。
第二阶段为我矿各单位自查阶段2011 年 8 月 26 日至10 月 26 日在此阶段各单位负责按照本单位制定的“自查自纠”活动实施方案进行自查摸底和整改检查重点为以下内容。
一查矿井安全机构、管理人员是否按照规定设臵和配备;各项安全管理制度是否执行到位;有关煤矿安全生产方针政策、法律法规贯彻落实情况和公司关于安全工作部署要求落实情况上级和区域公司下发的各种规定、指令、指示等是否按规定贯彻执行矿井日常的全过程安全管理工作是否到位各项安全管理制度是否真正落实到实处 二查矿井矿级领导是否按规定带班、值班下井班数及带班次数是否达到规定区队队干是否现场 24 小时跟班值班矿井是否按照规定召开班前会、各种记录填写是否规范、要害部门是否安排人员值班
3 三查安全隐患排查制度建立及执行情况。是否制订隐患排查方案并按规定定期开展隐患排查对排查出的隐患按照安全隐患等级进行分类、登记建档、报送并按“五定”原则整改落实 生产现场是否存在国务院 446 号令规定的 15类重大隐患 四查:安全准入制度执行情况。施工单位安全资质是否符合规定复工复产矿井证照是否齐全企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况以及从业人员安全培训是否符合规定劳动组织、用工情况 五查:应急救援工作情况。是否制定应急救援预案配备应急救援物资和设备是否按照规定签订救护协议是否定期组织职工进行应急演练矿井负责人和调度值班人员是否熟悉应急救援措施井下作业人员是否熟悉避灾路线 六查:矿井隐患整改是否严格按批复方案进行整改作业规程、措施是否符合上级和区域公司有关技术规范要求生产现场是否坚持一工程一措施是否存在无措施和万能措施施工现象措施审批程序是否符合要求是否按“十个环节”要求贯彻落实到位 七查矿井是否为职工签订了劳动合同、办理了工伤保险、人身意外伤害保险查各单位是否按规定开展了“两述两化”活动 八查矿井生产系统是否完善可靠生产布局是否科学合理
4 九查:矿井通风系统是否合理通风设施是否完善可靠
十查矿井是否按规定配备瓦斯检查员严格执行瓦斯检查制度瓦斯超限是否及时分析查明原因矿长、矿技术负责人是否按规定审阅瓦斯日报是否严格执行矿井瓦斯现场管理有关规章制度 十一查矿井安全监控系统是否定期进行调试、校正井下各类传感器种类、数量、安装位臵是否符合规定其报警点、断电点、断电范围是否符合《规程》及集团公司规定
十二查:井上、下是否按规定设臵消防材料库按规定配备消防器材 十三查:矿井是否按规定实现双回路供电井下机电设备是否保持完好杜绝无计划停电和电气失爆提升运输设备保护装臵和安全防护设施是否齐全、有效井下是否存在国家禁止使用的设备及工艺 十四查 矿井是否建立并严格执行爆炸材料储存、 运输、发放、领用制度 十五查矿井是否按核定生产能力组织生产是否存在“三超”超能力、超强度、超定员现象通风排水矿井和隐患整改矿井是否严格控制工作区域及下井人数 十六查矿井是否落实防范山体滑坡、垮塌、泥石流以及洪灾导致溃坝、溃提、淤积危险河道等自然灾害威胁矿井的治理措施是否落实暴风、暴雨、雷电等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施对雨季三防工作是否进行了安排、部署、落实等
5 十七查矿井各要害场所安全措施是否落实到位危险化学品、爆破物品的生产、储存、运输、使用是否达到规定要求作业场所、关键部位、办公地点是否按规定配备消防器材对防火工作是否进行部署安排 十八查隐患整改及复工复产矿井是否按规定制订质量标准化管理办法是否制订质量标准化达标规划是否按规划进行了实施。
第三阶段为检查验收阶段2011 年 10 月 27 日至 11 月31 日由公司活动领导小组负责对公司各单位进行验收验收标准伊川区域公司义伊煤【2011】220 号《关于认真组织开展安全生产大检查活动的通知》要求进一步完善瓦斯治理各项安全设施监测监控系统提高现场管理水平完善“一通三防”通风、防治瓦斯、火灾、粉尘的各项安全生产设施和管理制度严格落实“以风定产”坚决杜绝超通风能力生产和超生产能力生产。
第四阶段为活动阶段总结分别于 9 月 8 日、10 月 8日、11 月 8 日、12 月 23由公司“自查自纠”活动领导小组负责对本实施方案的情况进行阶段总结并报区域公司安全健康环保部。
五、几点要求 1.高度重视 加强领导。
公司各单位要按照区域公司 《安全生产大检查活动实施方案》要求一把手亲自安排结合本单位实际 制定全面细致、 有针对性的自查自纠活动方案明确目标、突出重点、全面排查、确保安全大检查活动扎实
6 有效开展。公司各单位于 8 月 25 日前将自查自纠活动方案报公司安康部。活动期间领导小组将对公司各单位活动开展情况进行安全督查对活动组织不力、效果不明显的单位将进行严肃问责和从重处罚。
2.落实部门责任开展专项检查。公司有关业务部室要按照公司总体安排认真研究分析本系统安全工作存在的问题分系统制定专项检查方案做到各司其职、各负其责切实抓好业务系统内安全生产排查和治理工作对查出的问题要登记建档并督促有关区队进行整改落实。各业务部室每月 8 日前要将排查出的重大隐患和治理情况书面材料报公司安康部。
3.落实整改责任抓好整改治理。公司各单位是安全生产的责任主体要集中精力开展好安全生产大检查内容坚决把各类事故消灭在萌芽状态。复工复产矿井凡存在国务院446 号令中列举的危及煤矿安全的 15 类重大隐患之一的 必须立即停产整改对上级和区域公司下达的停产整顿指令必须不折不扣执行到位。对查出的每一条重大不安隐患都要按照项目、人员、责任、时间、资金“五落实”原则必须在限定时间内完成整改工作 4.落实责任严格追究。按照“谁检查谁签字谁负责”的原则认真落实“三个追究”责任制即凡是因检查人员不认真、漏项或重大问题不及时向被检单位通报、并督促处理而发生事故的要追究有关检查人员的责任凡检查组查出的问题被检单位整改不及时、不彻底而发生事故
7 的要追究整改负责人的责任凡是单位隐瞒工作地点或施工地点不让检查而发生事故的要追究被检单位责任人的责任 5.严肃事故和隐患查处严格责任追究。对活动领导小组查出严重威胁矿井安全的重大问题各单位自查自纠期间未发现、未采取措施或未向活动领导小组报告的将按照集团公司《关于重大事故隐患排查治理责任追究的实施意见试行》和按照集团公司《兼并重组矿井现场安全监督检查规定》由被检单位缴纳安全保证金安全大检查期间对造成矿井无计划停电停风、隐患整改施工项目未坚持一工程一措施等重大事故隐患的单位将严格上级和区域公司相关规定进行严肃追查对发生人身事故的对相关责任人从严从重从快处理。
6.各单位安全生产自查自纠活动方案于 8 月 25 日前报公司安康部。公司各单位阶段总结分别于 9 月 5 日、10 月 5日、11 月 5 日、12 月 20 日前报公司安康环部。
宏盛煤业有限公司
2011-8-6
推荐访问:开展自查自纠工作方案 自查自纠 工作方案