2022年全面从严治党主体责任落实情况8篇
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇1
严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，下面是众鑫文档网小编给大家带来的全市2022年全面从严治党主体责任落实情况汇报，希望大家喜欢。
党的十九大以来，#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十九大及历次全会和十九大及历次全会精神，严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任，为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法
(一)落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》，明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实，召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后，本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作，确保纪检监察工作得到衔接。
(二)开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课，推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动，不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰，选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项，为干部打好廉政预防针。
(三)强化党内监督。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。
(四)遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购;个人公务活动由参加人员自行前往场地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。
二、存在问题
党的十九大以来，#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但是从更高的标准、更严的要求来看，与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面：
(一)在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任，但是仍不够坚强有力，存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后，认为党风廉政建设是领导班子的事，而与自己关系不大;认为抓党风廉政建设会伤和气，不敢真抓认为只要把业务工作做好就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清，对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊;班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化，对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入;存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。 三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等，习惯于上级布置什么就做什么;责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性，廉政谈话有时不够细致深入。
(二)在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度，但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高，会上讲工作多，谈思想少;说成绩多，谈问题少;说自己多，批评别人少;说大事多，说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实，但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格，认为只要业务工作搞好了就可以了，在抓“六大纪律”执行方面力度不够，导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全，尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，缺乏长远的、具体的操作规范;干部培养制度不完善，后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来，梯队建设有待加强，轮岗交流的情况还不多。
(三)在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题，监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短，没有专门的纪检干部岗位，市综合派驻纪检监察组成立以后，虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作，但有大量其它条线工作需要承担，往往心有余而力不足，平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查，但是尚未建立起完善的监督网络，对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放，如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多，还没有开展监督执纪第一种形态运用，没有经常性、深入地开展批评与自我批评，廉政谈话开展频率不高，谈话内容有时流于形式，不能及时发现一些苗头性倾向性问题，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。
(四)在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况，对于上级的政策、文件大多数按部就班落实，结合我市实际，创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够，对少数单位提出的意见建议采纳较少，想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够，往往是数据、资料和问题掌握比较清楚，深入研究较少，或者只是有侧重地研究部分问题。此外，对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上，服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高，开展工作还是依照原有经验做法，对待上级下达的一些目标任务，片面追求完成进度，放低了标准要求，对基础服务指导深度不够，导致落实成效距离预期愿望还相差较大。
反思产生以上问题的原因，概括起来主要有几个方面：
(一)党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距;对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。
(二)政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高;有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行;有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好;对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。
(三)宗旨意识有所淡化。平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要，解决问题的办法还不多，没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。
三、改进思路与措施
(一)狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，班子成员全面落实“一岗双责”责任，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，并将主体责任层层进行分解，建立压力传导机制。强化日常监督，完善考评机制，建立经常性的检查、提醒制度，把责任压紧压实。
(二)狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育，通过理论学习、以案说法等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制，围绕中央八项规定、三公经费等重点领域，全面监督各部室落实情况。执行好政务公开制度，及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息，主动接受群众监督和舆论监督。
(三)狠抓执纪监督。健全监督机制，加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系，积极向市委争取成立党组，在研究人事、财务、重点工作等重大事项时，邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点，加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
(四)狠抓作风转变。抓住“关键少数”，坚持以上率下，班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式，推动形式主义、官僚主义方面问题整改，务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度，大兴调查研究之风，以良好的作风开创我市****工作新局面。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇2
今年以来，在市委、市委政法委的坚强领导和市纪委的监督指导下，市司法局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决执行市委各项决策部署，坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，强化主责意识，健全责任体系，推动责任落实，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，推动司法行政系统全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为新时代司法行政事业健康发展提供了坚强有力政治保障。现将市司法局党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、把牢政治建设统领，锤炼对党绝对忠诚的政治首德
局党委始终全面提升政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持以政治建设为统领，全面加强党对司法行政工作的绝对领导，狠抓司法行政队伍的思想政治建设，持续用心用力加强对各级党员干部的思想教育和政治引领，提高了管党治党的责任感和使命感，增强了落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是加强思想武装。严格贯彻落实中央、市委部署要求，持续深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓。坚持以上率下，局领导班子严格落实中心组学习制度，组织局党委理论中心组学习17次，并督促基层党委抓好学习。严抓《全市司法行政系统学习宣传贯彻党的十九大精神的安排意见》落实，通过举办处级干部培训班、司法行政讲堂，广泛开展大学习大讨论大调研和征文活动等形式，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实做到学习教育党员群众全覆盖。
二是狠抓意识形态工作。作为政治机关，局党委始终把意识形态工作摆在重要位置，认真学习贯彻市委办公厅文件精神，研究制定市司法行政系统各级党委落实意识形态责任制的实施办法，坚持一级抓一级，强化监督考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持续打造天津司法“两微一网N端”和天津司法行政系统新媒体矩阵全方位、立体化宣传平台，不断加深与市主流媒体合作，扩大司法行政事业传播力。严格落实舆情监测研判制度，采取常态监测、跟踪监测和专项监测的方式，对全网进行24小时不间断监测，及时开展依法处置、舆论引导、社会面管控工作。今年以来，编辑舆情简报11期，周报47期，专报3期，快报2期，成功处置了多起舆情事件，取得了较好的法律效果、政治效果和社会效果。
三是深化政治文化建设。通过制定《2018年全市司法行政系统宣传思想文化工作意见》，在践行社会主义核心价值观、加强司法行政文化建设、开展全面从严治党宣传教育等方面提出一系列具体措施，逐项推进实施。大力开展廉洁文化建设，通过召开全系统警示教育大会、局机关廉政文化朗读会、打造机关廉政文化长廊、开展廉韵津沽微视频征集活动、组织收看《为了政治生态的海晏河清》、定期向党员干部推送警示教育片《警醒》和各类违法违纪典型案例通报等形式，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的要求印刻在广大干警心中。大力选树典型，弘扬正气，组织开展“讲身边人、说身边事，弘扬正能量”、“庆七一·回忆我的入党故事”、“庆祝改革开放40周年·讲司法行政人奋斗故事”征集和选树宣传“敢担当善作为·最美司法行政人”等活动，选树宣传31名基层一线先进典型，积极弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，有效激发了广大干警见贤思齐、敬业奋进、担当作为的政治热情。
二、全力打造责任闭环，强化责任落地的政治担当
局党委始终坚持把全面从严治党工作作为首要政治责任和重大政治考验，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”和践行“两个维护”的政治高度，加强组织领导，狠抓贯彻落实，忠实履行主体责任。
一是统筹谋划部署。年初，研究制定《2018年市司法行政系统党的建设工作要点》《市司法行政系统政治工作要点》，对加强政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设和主体责任落实等方面提出具体举措，作出全面安排。组织召开全系统党建和党风廉政建设工作会议，全面总结了去年工作情况，分析了形势和问题，对2018年工作任务进行了全面部署。党委主要负责同志紧密结合司法行政工作实际，提出了“突出抓好党的政治建设，切实增强管党治党的政治自觉，扎实推动专项治理，时刻保持反腐高压，层层夯实两个责任”等五方面具体要求，切实达到了统一思想、深化认识、明确任务的目的。今年以来，局党委加强对全面从严治党工作的集体研究决策，共召开党委会研究管党治党工作26次、涉及事项110余件，有效发挥了党委的领导核心作用。
二是健全责任体系。结合年度重点工作，研究制定《市司法局党委2018年落实全面从严治党责任清单和任务清单》，对党委班子12项职责细化分解为50条具体任务措施。组织班子成员分别制定全面从严治党责任清单和任务清单，细化梳理出党委主要负责同志6项职责24条任务措施，班子副职40项职责159条任务措施，组织全系统正处级领导干部做好清单制定工作，有效形成项目化、系统化的管党治党责任体系。紧紧依托市纪委全面从严治党主体责任监管平台，建立党委、主要负责同志、班子成员落实全面从严治党清单月报制度，每月统计清单任务完成情况，及时汇总上报，确保了主体责任落实常态化、制度化。今年以来，全系统各级党组织和部门（处室）负责人签订全面从严治党责任书845份，制定全面从严治党责任清单和任务清单680份，排查出5536个岗位廉政风险点，制定5966条具体防控措施，切实强化了各级领导干部从严管党治党的责任感、自觉性。
三是强化责任担当。局党委坚持全面从严治党工作与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强党对司法行政工作的绝对领导。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，坚持定期听取班子成员和二级党委落实全面从严治党工作汇报，认真点评，全面推动，充分发挥“头雁效应”。局领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，严格执行党委决议，每季度听取分管部门全面从严治党工作汇报，定期开展督促检查，7月份由局领导班子成员带队，对所属市监狱局、戒毒局党委，市司法局机关党委，市社区矫正中心党委开展了全面从严治党检查和党建巡查，切实推动全面从严治党各项工作的落细落实。特别是在市委专项巡视反馈意见整改落实工作中，局党委高度重视，紧紧把握政治方向，坚决落实政治整改要求，主要领导多次主持召开党委会，集体研究推动，将反馈的2方面8大项问题细化为33项整改内容，制定了130项整改措施，建立了党委领导、上下联动、层层负责的整改工作格局，确保整改工作扎实推进、严格落实、不断见效。
三、抓实盯紧“关键少数”，营造海晏河清的政治生态
局党委高度重视自身建设，着力提升党内政治生活质量，牢固树立正确选人用人导向，不断加强领导干部监督管理，全力营造风清气正的政治生态。
一是严肃党内政治生活。局党委坚持从严格制度抓起，认真学习贯彻中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把民主集中制作为加强集体领导，确保决策正确、科学的制度保障，正确把握集体领导和个人分工负责的关系，认真落实“三重一大”决策实施办法，在党委决议事项中，积极发扬民主，确保科学民主依法决策。督促班子成员在积极参加党委组织生活的同时，主动参加所在党支部活动，带头落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，自觉加强党性锻炼，为党员干部当好表率。严格落实《天津市县级以上党和国家党员领导干部民主生活会实施细则》和市纪委、市委组织部有关要求，严肃认真地组织召开2017年度民主生活会。全体班子成员切实提高政治站位，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，深刻进行批评和自我批评，认真制定整改措施，切实做到了党委班子的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是营造良好用人生态。局党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，严把政治首关，遵循“五个是否”，不断健全干部培养选拔、考核评价、管理监督机制，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出党委决策把关作用，将干部任免“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求落到实处。精准掌握动议、推荐、考察等各项干部任用程序，确保一项规则不漏、一项程序不少、一个环节不错。今年以来，局党委提拔任用的10名处级干部和职级晋升的85名干部，群众信服，反映良好。严把干部招录入口关，严格履行各项程序规定，确保了公平公正。将选人用人检查和十项专项整治工作由集中治理转入常态化管理，严格执行干部选拔任用工作记实等制度，始终保持整治选人用人不正之风的高压态势。今年，对所属13个基层单位进行了选人用人集中检查，对21项工作不规范问题，督促整改落实。市委组织部对我局的做法进行了刊发，给予了充分肯定。
三是坚决肃清流毒影响。切实抓好局党委关于肃清黄兴国恶劣影响、进一步净化政治生态实施意见的落实，推动各级党组织巩固和拓展去年市委对我局巡视“回头看”的整改成果，从严加强干部监督管理，增强干部政治警觉力。将“圈子文化、好人主义”列入党委巡察重要内容，及时发现基层单位存在问题，督促整改落实，形成了排查督改的长效机制。认真贯彻市委政法委部署，在全系统组织开展政治生态回头看评议整改活动，组织基层党委深入查摆、整改政治生态存在的突出问题，坚决肃清黄兴国、武长顺流毒影响，扎实推动司法行政系统党的建设和各级领导班子、干警队伍建设。
四、提升强化基层组织力，夯实基层组织的政治根基
习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。局党委深入贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神以及市委相关部署要求，在加强基层党建、提升组织力、增强基层党组织政治功能上持续用力，确保全面从严治党落实在基层、见效在基层。
一是提高基层党建标准化、规范化、科学化水平。对照中央和市委关于新时代党建工作新精神、新要求，以落实“三会一课”制度、严格发展党员为重点，积极探索制定基层党建工作操作指引，指导各级党组织规范落实党建工作制度，切实提升党建质量。抓好“天津市党内统计信息系统”和“天津市党的基层组织建设信息系统”的应用，为5478名党员建立党员电子档案，以“线上”数据推动和校准“线下”工作，实现对基层党建工作的精准发力。着力规范基层党组织换届选举工作，组织党组织负责人深入学习换届政策，明晰程序步骤和纪律要求，印发《关于进一步规范做好基层党组织按期换届选举工作的通知》，及时加强基层督促指导，确保换届选举依规有序开展，取得实效。
二是扎实推进党支部建设。组织全系统各级党组织和广大党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。不断加强党支部带头人队伍建设，精心举办基层党支部书记示范培训班，专门邀请天津市社科院、市委市级机关工委和市委党校的领导、专家教授授课，党委主要负责同志带头为基层党支部书记讲党课，切实提高基层党支部书记的政治觉悟和履职能力。深化“五好党支部”创建工作，在系统内推选出10个“五好”先进典型；组织召开局机关推进“五好党支部”创建工作座谈会，总结交流支部建设做法经验，具体督导“五好”标准落实。
三是深化律师行业党建工作。认真贯彻落实中央、市委关于加强“两新”组织党的组织全覆盖要求，坚决落实鸿忠书记批示精神，3月底前推动各区依托司法行政机关全部建立律师行业党组织，率先在全国实现省（市）级以下律师行业党组织全覆盖，健全完善了由市司法局党委统一领导，市律师行业党委指导推动，各区司法局党组（党委）、律师行业党组织具体负责的工作机制。9月份，我局联合市委组织部、市“两新”组织工委召开全市律师行业党的建设工作座谈会，深入贯彻全国组织工作会议和全国律师行业党的建设工作座谈会精神，全面部署推动新时代天津律师行业党建工作。研究制定《关于全面加强新时代天津律师行业党的建设的实施意见》，推动全市律师行业党建工作取得新发展、新成效。积极培育20个律师基层党组织先进典型，其中四方君汇律师事务所党总支等多个律师党组织被市委组织部评为全市“两新”组织党建工作示范点，有效发挥了示范引领作用。
五、持之以恒正风反腐，扛起管党治党的政治责任
坚持把纪律和规矩挺在前面，从严贯彻落实中央八项规定精神，狠抓专项治理，坚决查纠“四风”，推动党风政风行风持续好转，努力提高服务人民群众的能力和水平。
一是持续推进作风建设。制定实施《天津市司法局贯彻落实中央八项规定实施办法》，为锲而不舍纠治“四风”特别是“四风”新形式、新表象，提供了制度保证。坚持抓在日常、严在经常，紧盯重点部门、重要岗位和重要节点，不断加强对贯彻中央八项规定相关制度的教育监督检查，在各级党员干部中大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风，推动司法行政工作创新发展。局党委认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，树立“人民本位、司法为民”理念，自觉在践行党的宗旨、密切联系群众、积极服务群众上下功夫，通过举办司法行政开放日、监狱开放日、防毒禁毒宣讲、社会帮教等活动，积极宣传司法行政机关职能作用、便民举措、政务公开情况，主动听取群众意见，接受人民监督。以“送宪法进万家”“宪法精神七进”活动为载体，集中开展以宪法为核心，以道路交通安全法、国家安全法、土地管理法、扫黑除恶等与人民群众生产生活密切相关法律法规的宣传，取得良好效果。组建民营企业律师服务团队开展法治体检和法律服务，启动“法律服务助力民企腾飞百家律所走进百家民企”专项活动，为民营企业健康发展营造了良好的法治环境。以实现矛盾不上交试点工作为契机，大力发展“枫桥经验”，探索实践了一系列人民调解工作机制和模式，切实解决群众反映强烈的突出问题，为促进社会和谐稳定、服务经济发展发挥了重要作用。
二是不断深化党内监督。坚持把加强党内监督作为管党治党重要基础性工作，持续加大力度，严防“七个有之”。认真组织全系统204名处级干部填报个人重大事项，完成23名处级干部的随机抽查委托查询，对75名干部进行提任前重点抽查，对瞒报、漏报干部进行诫勉、批评教育，切实盯紧管好“关键少数”。把干部档案工作作为管理监督干部的重要抓手，在全市部委办局率先完成干部档案数字化的全覆盖和智能化档案库房建设，全面提升干部人事档案工作效率，受到市委组织部充分肯定。不断深化巡察监督，研究制定《市司法局党委巡察工作规划（20xx—2022年）》及年度巡察工作计划，调整巡察干部人才库，强化教育培训，不断提升巡察干部素质。今年以来，组织开展了对7个单位政治巡察和1轮不作为不担当问题专项巡察，切实查摆整改突出问题，有效发挥了巡察“利剑”作用。严格落实请示报告制度，就司法行政系统重大事项及时向市委、市委政法委进行请示报告，坚决贯彻上级指示要求。今年以来，党委班子成员认真落实谈心谈话制度，注重抓早抓小抓苗头，普遍开展廉政和履职谈话，强化了各级纪律规矩意识。
三是始终高悬问责利剑。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，严格按照事实清楚、程序合规、定性准确、处理恰当的原则要求，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以及影响司法行政形象和影响监狱、戒毒场所安全稳定的重点人、重点事、重点岗位，对违反中央八项规定精神、落实巡察整改不力、干警违规违纪等问题进行严肃查处，并在全系统通报曝光，今年以来，全系统共对169人运用“第一种形态”，对35人运用“第二种形态”，对19人运用“第三种形态”，切实将有责必担、失责必问、问责必严的要求落到实处，充分发挥了警示震慑作用。严格落实市委决策部署，强力开展不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治，采取明察暗访、督促检查等形式，推动各单位全面自查、列出清单，制定整改措施，对典型问题通报曝光，严肃问责相关责任人。今年以来，全系统主动发现不作为不担当问题31起，对39人进行了严肃问责，下发典型问题通报5期，形成了整治慵懒、转变作风的强烈声势。严格落实市纪委对受处分人员回访教育的工作要求，逐人制定回访教育方案，建立回访教育档案，切实加强对受处分人员的教育、监督和管理，通过深入做好思想转化和帮助教育工作，使受处分人员充分感受组织的关心关怀。
2018年，局党委在管党治党方面开展了大量工作，取得了明显成效。但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：个别领导班子成员在全面及时落实“两个清单”任务上还有不足；有的基层党委、领导干部在管党治党压力传导上还不到位；有的党员干部纪律规矩意识淡薄，违规违纪问题仍有发生。下一步，局党委将严格贯彻中央、市委关于全面从严治党的决策部署，结合我市机构改革工作，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识，坚决履行好全面从严治党主体责任。一是抓政治建党矢志不渝，在政治站位上有新高度。进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深入学习、全面贯彻，推动各级党员干部进一步提高政治站位，更加自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。二是抓政治生态坚决彻底，在肃清恶劣影响上有新力度。更加充分认识肃清黄兴国等恶劣影响的艰巨性、复杂性、长期性，治土改水，正本清源，较真发力，继续向圈子文化、好人主义亮剑，持续净化政治生态。三是抓责任落实不折不扣，在履职尽责上有新担当。督促引导各级党组织和各级领导干部增强主责意识，把管党治党作为基本要求和自觉行动；扎实开展基层巡察、党建巡查和主体责任检查考核，强力推动管党治党压力传导，确保主体责任一贯到底。四是抓基层基础持续用力，在固本强基抓实支部上有新作为。多措并举、全面抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻落实，继续深化“五好党支部”创建工作，推动全系统党支部提高标准化、规范化水平，提升党建工作质量，全面履行好党章规定的职责使命。五是抓正风肃纪久久为功，在整治不担当不作为上有新成效。以坚决抓好市委专项巡视反馈意见整改为契机，大力推进不作为不担当专项治理和形式主义官僚主义集中整治，驰而不息刹“四风”、转作风、治“无为”，全面营造海晏河清的政治生态，激发和凝聚广大党员干部担当作为的意识、勇气和力量，以奋斗者的姿态，不断深化全面从严治党，维护好政治上的绿水青山，奋力推动新时代司法行政事业再上新水平。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇3
全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年领导班子成员分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告。
学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和中央纪委二次全会精神，认真贯彻落实省委十届六次全会和全省教育系统全面从严治党工作会议精神，坚持把落实主体责任作为管党治党的“牛鼻子”扛稳抓牢，学校党的领导持续加强，党的建设全面提升，全面从严治党持续向纵深发展，营造出积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围，为学校事业健康发展提供了坚强保障。
一、主要工作情况
（一）强化责任担当，着力推进全面从严治党
1.强化谋划统筹部署。多次组织召开专题党委会传达学习中央、省委、教育厅党组和省纪委驻厅纪检组关于推进全面从严治党的部署要求，分析新时代学校全面从严治党面临的新形势、新任务，研究贯彻落实的具体措施，做到学习领会到位、研究部署到位、扎实推进到位。定期召开党委会听取纪委党风廉政工作情况汇报，加强对纪检监察工作的领导和支持。制定《推进全面从严治党向纵深发展实施意见》，强调重大意义，提出总体要求，明确工作目标，理清工作任务。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，将全面从严治党作为首要内容列入党政工作要点，与业务工作同
谋划、同部署、同落实、同考核。组织召开全面从严治党工作会议，回顾总结以往工作经验，安排部署2020年全面从严治党工作任务，组织签订《全面从严治党目标责任书》，进一步推动了全面从严治党工作落到实处。
2.强化责任任务分解。学校党委坚持守土有责、守土尽责，按照“建制度、明法度、严约束”的要求，制定《履行全面从严治党党委主体责任清单》，共分解明确出党委集体责任八个方面25项，党委主要负责人责任四个方面19项，班子成员责任四个方面19项，实化细化了全面从严治党的主体责任，厘清职责边界，明确工作任务。制定《党建工作重点任务台账》，细信息作任务项，提出推进措施条，全部明确了责任领导、责任部门和时间节点，层层压实责任，构筑起上下贯通的完整责任链条，有力推动了各项措施顺利落实。党委书记牢固树立首责主业意识，组织制定《党委书记抓基层党建工作台帐》，列出目标任大方面项，坚持履行责任到位，示范表率到位，推动落实到位。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，切实做到了管人、做事、治党相结合。
3.强化督促检查落实。组织召开党建工作推进会，听取各部门党建重点任务进展情况，查找存在的困难和问题，安排部署下一步工作的落实提升。落实《关于建立健全党总支抓基层党建工作责任制的实施办法》，持续开展党总支书记抓党建述职评议考核工作，有效传导压力，促进问题整改。
综合运用随机抽查、专项巡察、实绩考察等方式，对各级党组织贯彻落实全面从严治党工作实施全程动态监控，推动全面从严治党落地生根。落实班子成员联系党总支制度，及时了解掌握工作和思想状况，加强对下一级党组织主要负责人的教育、监督和管理。为全校党总支和党支部统一配发《党组织会议记录本》，强化党建活动记录痕迹化管理。
（二）坚定立场方向，大力加强党的政治建设
1.严守政治纪律规矩。组织开展中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委要求专题学习教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，时刻绷紧“政治”这根弦，始终做到对党绝对忠诚，切实做到“两个坚决维护”。组织开展党章学习教育，推动各级党组织和党员干部牢固树立党章意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。把坚决拥护党中央决定，坚定执行党中央决策作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验，对党中央重要会议、重大决策和教育厅党组部署要求，第一时间传达学习，确保贯彻落实。今年以来，学校党委会议涉及传达贯彻党中央和教育厅党组决策部署的议题共计个，占总议题的%。
2.严肃党内政治生活。认真贯彻执行关于《新形势下党内政治生活若干的准则》，厚植党内政治文化，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，修订《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，落实“三重一大”决策制度、严格遵守“一把手”末位表态
制，把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点，提高决策科学化、民主化、法治化水平，做到了集体决策，民主监督、公开透明。学校党政主要负责人严格执行“五不直接分管”制度，形成“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的权力运行格局。严格落实民主生活会和组织生活会制度，先后组织召开中央巡视整改和秦岭北麓违建别墅专题民主生活会，敢于和善于运用批评和相互批评的武器，班子成员精准聚焦，认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，提升党性修养，清扫思想灰尘。开展“帮圈文化”专项排查整治活动，严防“七个有之”，始终做到“五个必须”，党委成员坚持以上率下，积极倡导忠诚老实、公道正派、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对各种庸俗文化，引导党员干部养正气、祛邪气，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，形成风清气正的良好政治生态。
3.严抓巡视整改落实。组织开展中央巡视反馈意见整改工作，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定6个方面、项整改措施，党委成员带头深刻反思、推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项措施落实到位、见底见效。把政治整改贯穿巡视整改全过程，成立工作专班，抽调专门人员，深入开展高校党建和选人用人、落实意识形态责任制、脱贫攻坚工作等项专题整治，先后次召开党委会研究推动整改工作，开展轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改取得明显成效。开展省委巡视整改“回头看”，梳理检验整改措施落实情况，推
动整改期间建立完善的项规章制度贯彻执行，解决整改工作中出现的新情况新问题。
（三）深化学习教育，持续推进党的思想建设
1.加强思想理论武装。学校党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真编制党委中心组、党员干部和教职工理论学习计划，扎实开展主题教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，专题学习习近平总书记调研浙江时的重要讲话和省委十届六次全会精神，落实“党的创新理论万场宣讲进高校”活动，按照学懂弄通做实的要求，深化学习教育和宣传阐释，实现师生全覆盖。全年组织党委理论中心组学习次，教职工理论学习次，党委委员讲党次，党务工作者上党课次。坚持理论联系实际，组织党员干部结合个人岗位工作撰写心得体会，积极把学习教育成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉。
2.提升思政教育质量。组织召开思想政治工作会议，实施思想政治工作质量提升工程。持续推动党的创新理论“零时差”“全方位”“精准有效”进教材进课堂进头脑。开展集体备课、专家听评课、飞行听课，提高课堂授课效果，使教学内容形式贴近学生、贴近生活、贴近实际，切实增强思想政治理论课的吸引力、说服力、感染力，充分发挥主渠道作用。开展“思想政治理论课教师建设年”活动，组织全体思政课教师赴苏州大学开展党的创新理论研修培训
，提高思想政治教育队伍素质水平。开展学校思想政治理论课教师教学技能比赛，组织参加全省高校思政教学大赛，荣获一等奖项、二等奖项。组织开展“我与‘两个一百年’”“我与浙江共出彩”“弘扬爱国奋斗精神
建功立业新时代”“践行青春新使命
接力奋斗新时代”等主题活动，通过理论宣讲、社会实践、演讲比赛、征文比赛、志愿服务等形式，形成“三全育人”的良好氛围和工作格局。建立每两周一次的学生主题团课制度，精准把握主题，通过学习座谈、主题团日、辩论赛、网络知识竞赛等形式开展宣传教育，引导学生树立和践行社会主义核心价值观。
3.守稳意识形态阵地。召开意识形态工作会议，修订《意识形态工作责任制实施与考核细则》，制定《网络意识形态工作责任制实施细则》，组织签订《意识形态工作责任书》，确保各部门责任明晰，分工明确。对使用教材开展全面自查，严格落实《教学事故认定与处理实施细则》，规范教学工作行为，保证稳定教学秩序。修订《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》，做到事前有审批、过程有监督，事后有反馈。制定《各级官方网络公众平台管理办法》《校园网络安全监控管理办法》，对各级微信、微博、贴吧、公众号等新媒体平台实行二十四小时不间断监控。开展宗教政策专项教育和宗教知识专题培训，发放《大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识手册》和《高校民族宗教工作知
识读本》近册。组织宗教信仰大排查，摸底掌握师生思想情况，建立动态化信息数据库，扎实做好信仰宗教学生的教育转信息作。
（四）突出作用发挥，全面完善党的组织建设
1.加强班子自身建设。修订《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》，突出党委领导核心地位，保证校长依法行使职权，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。以建设学习型领导班子为目标，修订《党委理论学习中心组学习制度》，进一步对学习的内容、形式、管理、考核做出明确规定。全面落实领导干部谈心谈话工作制度，及时把握思想动态、排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，形成团结、务实、高效、廉洁的战斗集体。组织召开学院合并更名后第一次党员代表大会，选举产生了新一届党委，回顾总结过去五年取得的主要成绩和工作经验，客观分析当前面临的新形势和新任务，科学制定今后五年的发展目标和具体举措。
2.强化干部队伍建设。完善干部选拔任用工作机制，严守选人用人规矩和程序，落实“凡提四必”要求，拓宽选任渠道，优化干部队伍结构。修订中层干部考核细则，将工作实绩作为干部考核的重要依据，激活干事创业的内生动力。做好领导干部个人有关事项报告的抽查和核实。制订领导干部集中学习培训计划，加大干部教育培训工作力度，着力提升履职尽责能力水平，组织全体中层以上领导干部开展十九大
精神专题培训，利用暑假分批分层次组织党员干部赴干部学院和干部学院开展主题教育。
3.深化基层组织建设。制定《二级学院党组织会议制度》《二级学院党政联席会议制度》，明确二级学院的组织领导形式和议事决策规则。落实“三会一课”制度，严格执行党内组织生活，开展“践行新思想，拥抱新时代”专题组织生活会，进行全方位党性体检，各基层党组织共查摆问题条，制定整改措施条，党员思想和作风得到进一步改进。落实《特色党支部建设考核办法》，引导各党支部创新活动形式。大力建设党建E家园、手机党报、党建微课堂等新平台，开展“弘扬焦裕禄精神、争做出彩浙江人”微型党课比赛，推选出部优秀作品作为开展基层党员教育行之有效的新栽体，实现教育效果最优化。开展特色“主题党日”活动，把党员教育带入红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神教育基地和文明共建、社区服务、贫困帮扶一线，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。开展党支部书记轮训，实施党支部书记“双带头人”培育工程，注重党务工作者能力提升，开展党务知识专题培训。坚持党员公开承诺制度，分岗位分类别设立党员示范岗，深入开展党员“传帮带”，重点科研团队中党员人数占%；重大项目建设中党员人数占%，党员的先锋模范作用得到有效体现。制定《发展党员工作程序》，充分发挥党校和二级学院分党校的教育培训功能，实行预备党员转正答辩和入党宣誓制度，完善校内党组织与校外学生党员的联接机制，加强对顶岗实
习学生党员的跟踪教育管理。2020年发展党员人，转正预备党员人，培训发展对象人。完成个厅级基层党建创新项目，开展校级项目立项评审，提升了党建工作的科学化水平。
（五）强化抓细抓常，切实抓好党的作风建设
1.坚持密切联系群众。制定《大兴调查研究之风实施意见》，修订《学校领导与党外代表人士联系交友制度》，坚持“三联三进”、定期接待师生来访、跟班听课、与师生座谈等制度，组织全体党委委员围绕服务师生次进行集中调研，深入基层、贴近群众，全方位听取意见建议，研讨制定整改措施，党委书记深入基层调研次，解决重点、难点问题余项。年初召开教代会征集提案建议，下半年组织召开党委会听取各相关部门提案办理情况，进一步推进提案办理工作落实落地。大力推进校园环境整体提升、修订绩效管理制度、建设学生综合服务大厅、食堂标准化改造、教室宿舍安装空调、无线WiFi全覆盖、学生浴室重建等民生工程，让师生员工切切实实共享改革发展成果，真正把好事办好、实事办实。
2.落实八项规定精神。制定《贯彻落实中央八项规定实施细则办法》，细化执行八项规定精神的举措。组织党员领导干部签订《严守八项规定精神承诺书》。组织全体党员对省纪委通报起违反中央八项规定精神典型案例进行学习剖析。积极推进无纸化办公，所有公文均在OA办公系统传阅、审签；压缩公文篇幅，公文起草突出质量，精炼文字，少讲空话，注重实效；明确工作餐标准，严格凭来函申请接待。
重视制度执行落实，经常性开展检查督导。组织开展违反中央八项规定精神专项检查，未发现任何违纪违规情况。
3.弛而不息纠正“四风”。紧紧围绕省委、教育厅党组和高校纪工委工作安排，紧盯“四风”问题新动向，针对隐形变异的“新四风”问题，健全完善作风建设监督检查和责任查究机制。加强对党员干部作风状况的分析研判，定期评估作风建设成效。抓住“关键少数”，切实发挥好示范引领作用，努力推动作风建设各项制度落到实处。严格对照《形式主义、官僚主义表现排查表》，组织开展形式主义官僚主义专项整治，突出查找重点、细致开展自查、力求查准找实。
六、强化源头预防，从严抓好党的纪律建设
1.加强党风廉政教育。通过参观廉政教育基地、观看廉政警示片、举办廉政专题讲座、组织党纪法规知识竞赛、编制以案促改案例集等多种形式的宣传教育活动，积极引导党员干部向善向上，筑牢拒腐防变思想防线。推进廉政文化建设，继续开展第二届党风廉政建设宣传教育月暨廉政文化艺术作品征集活动，组织参加全省高校廉政作品比赛，荣获一等奖项，二等奖项。创建纪委微信公众号“清风我院”，定期推送纪委工作动态、警示案例等内容，激发廉洁正能量。
2.深化党的纪律监督。召开党风廉政建设会议，组织签订《党风廉政建设责任书》，强化主体责任落实。建立党风廉政建设责任清单制度，制定工作台帐，严格党风廉政建设责任考核，强化责任追究。
有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，党委书记、院长与每位班子成员经常沟通谈心，分管领导不定期与下属部门主要负责人谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。坚持把纪律挺在前面，严格纪律执行，不断筑牢纪律防线，使纪律权威牢固树立、纪律力量充分释放、纪律观念深入人心。
3.持续推进以案促改。制定《推进以案促改制度化常态信息作实施方案》，召开以案促改工作推进会，编制学校2020年以案促改制度化常态化典型案例汇编。组织开展案例学习讨论，强化警示教育的镜鉴作用，用好反面教材，引导党员干部对照反思、引以为戒，共查摆风险点条，提出整改举措条。
二、存在问题不足
1.抓党建责任落实有“软”的地方。缺乏“一竿子插到底的韧劲”，存在责任意识层层递减、“上热中温下冷”的现象。个别党员干部政治敏锐性不强，贯彻落实学校工作部署不力，工作中缺乏担当精神，不敢动真碰硬。
2.抓基层支部党建有“弱”的表现。个别基层党组织负责人党建意识不强，存在重业务、轻党建的思想，对党员的思想教育、管理监督乏力，党内组织生活形式化、平淡化，“三会一课”制度落实不严。
3.抓作风持续整改有“疲”的方面。有的党员干部满足于在重大问题、原则问题上守住红线，满足于以往在作风建设上取得的成绩，对于隐形变异、潜入地下的“新四风”问题缺乏足够的认识和警惕。
4.抓党建促发展有“薄”的环节。抓好党的建设和促进事业发展结合还不够紧密，在党的建设中激发出来的工作热情还没有切切实实转化为推动学校事业高质量发展的生动实践。
三、下步工作措施
下一步，我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的建设高质量推动事业发展高质量，用实际行动助力浙江更加出彩。
1.以树牢“四个意识”为着力点，进一步增强政治领导力。以《党章》为根本遵循，从焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神中汲取营养，加强党员干部的党性锻炼，厚植党内政治文化，不断提高政治觉悟和政治能力，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。
2.以坚定“四个自信”为着力点，进一步增强思想引领力。持续开展主题教育，切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员牢记党的宗旨，坚定“四个自信”，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产
主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
3.以落实好干部标准为着力点，进一步增强事业推动力。突出政治标准，树立正确用人导向，坚定不移把好干部标准落到实处，切实把好干部选出来、用起来，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让政治强、作风实的干部挑重担。
4.以夯实基层基础为着力点，进一步增强组织战斗力。以提升组织力为重点，实施党建工作“对标争先”计划，持续实施特色党支部创建，落实好“三会一课”等组织生活制度，把每个基层党组织都建设成坚强的战斗堡垒，真正担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
5.以深化正风肃纪为着力点，进一步增强发展保障力。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及实施细则精神成果，健全改进作风制度规定，着力构建作风建设长效机制。紧盯“四风”问题新动向，加强监督检查，特别是防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，严防“四风”问题回潮复燃，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把作风建设进行到底。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇4
根据要求，现将XX局全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
今年以来，分局在市局党委的正确领导下，扎实推进全面从严治党主体责任落实，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，全面落实党风廉政建设的各项措施，为各项工作的扎实有效开展提供了有力政治保障。
一是从严抓好思想教育，筑牢理想根基。
（一）分局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了《XX局党委中心组、基层党组织XX年“两学一做”集中学习教育工作安排》，在基层党支部每月固定一天的“主题党日”活动中，安排了专题党课、开展了重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看警示教育片等丰富多彩的组织生活，组织党员围绕主题开展集中学习，联系思想、工作和生活实际开展讨论，查找问题。引导广大党员民警学在深处、干在实处，党员民警的党性修养得到进一步加强。
（二）严格执行党委中心组理论学习制度，以局领导班子和中层领导干部学习为重点，深入贯彻学习党的十八大以来中央各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神，组织党员民警认真学习《准则》和《条例》。充分利用党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育广大干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。
二是从严抓好基层党组织建设，打造坚强战斗堡垒。把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”， 严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。让党支部书记担负起第一责任人的责任，强化“一把手”的责任担当，开展支部书记党建述职评议考核。分局党委定期检查督导各基层党支部“三会一课”及每月主题党日活动开展情况，要求每一名党委班子成员都要以普通党员身份，按时参加所在支部的组织生活。
三是从严抓好制度落实，防范廉政风险。
（一）XX局结合工作实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与XXX签订了目标责任书，明确责任，落实到各领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
（二）完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移，将廉政谈话制度分为日常廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话3种形式，党委书记负责对党委班子成员进行廉政谈话，班子成员负责对分管部门负责人谈话，谈话对象覆盖到全体党员。XX局始终坚持抓早抓小，谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体党员民警时刻绷紧廉洁这根弦，增强了广大党员民警的拒腐防变意识。
四是从严抓好纪委执纪监督职能，推动从严治党落到实处。
（一）纪委各部门进行不定期地实地检查，加强了日常监督。
（四）继续深化“红包”问题治理工作，整治和查处基层侵害群众利益不正之风及腐败问题。
为了推进“红包”治理工作常态化，纪委制作拒收“红包”警示提醒牌，公示举报电话和举报方式，张贴在显要位置，营造浓厚的“红包”治理氛围，引导社会各界和群众积极参与监督。
下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。更加突出党委班子的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制建设。
以上汇报，不当之处，请批评指正。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇5
今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2021年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。
（二）加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。
（三）强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。
（四）党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。
（五）加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。
二、存在的问题
一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象，监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高，管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。
三、下一步工作打算
（一）继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。
（二）继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。
（三）继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。
（五）继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。
（六）继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。
（七）继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇6
今年以来，在市委、市委政法委的坚强领导和市纪委的监督指导下，市司法局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决执行市委各项决策部署，坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，强化主责意识，健全责任体系，推动责任落实，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，推动司法行政系统全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为新时代司法行政事业健康发展提供了坚强有力政治保障。现将市司法局党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、把牢政治建设统领，锤炼对党绝对忠诚的政治首德
局党委始终全面提升政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持以政治建设为统领，全面加强党对司法行政工作的绝对领导，狠抓司法行政队伍的思想政治建设，持续用心用力加强对各级党员干部的思想教育和政治引领，提高了管党治党的责任感和使命感，增强了落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是加强思想武装。严格贯彻落实中央、市委部署要求，持续深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓。坚持以上率下，局领导班子严格落实中心组学习制度，组织局党委理论中心组学习17次，并督促基层党委抓好学习。严抓《全市司法行政系统学习宣传贯彻党的十九大精神的安排意见》落实，通过举办处级干部培训班、司法行政讲堂，广泛开展大学习大讨论大调研和征文活动等形式，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实做到学习教育党员群众全覆盖。
二是狠抓意识形态工作。作为政治机关，局党委始终把意识形态工作摆在重要位置，认真学习贯彻市委办公厅文件精神，研究制定市司法行政系统各级党委落实意识形态责任制的实施办法，坚持一级抓一级，强化监督考核，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持续打造天津司法“两微一网N端”和天津司法行政系统新媒体矩阵全方位、立体化宣传平台，不断加深与市主流媒体合作，扩大司法行政事业传播力。严格落实舆情监测研判制度，采取常态监测、跟踪监测和专项监测的方式，对全网进行24小时不间断监测，及时开展依法处置、舆论引导、社会面管控工作。今年以来，编辑舆情简报11期，周报47期，专报3期，快报2期，成功处置了多起舆情事件，取得了较好的法律效果、政治效果和社会效果。
三是深化政治文化建设。通过制定《2018年全市司法行政系统宣传思想文化工作意见》，在践行社会主义核心价值观、加强司法行政文化建设、开展全面从严治党宣传教育等方面提出一系列具体措施，逐项推进实施。大力开展廉洁文化建设，通过召开全系统警示教育大会、局机关廉政文化朗读会、打造机关廉政文化长廊、开展廉韵津沽微视频征集活动、组织收看《为了政治生态的海晏河清》、定期向党员干部推送警示教育片《警醒》和各类违法违纪典型案例通报等形式，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的要求印刻在广大干警心中。大力选树典型，弘扬正气，组织开展“讲身边人、说身边事，弘扬正能量”、“庆七一·回忆我的入党故事”、“庆祝改革开放40周年·讲司法行政人奋斗故事”征集和选树宣传“敢担当善作为·最美司法行政人”等活动，选树宣传31名基层一线先进典型，积极弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，有效激发了广大干警见贤思齐、敬业奋进、担当作为的政治热情。
二、全力打造责任闭环，强化责任落地的政治担当
局党委始终坚持把全面从严治党工作作为首要政治责任和重大政治考验，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”和践行“两个维护”的政治高度，加强组织领导，狠抓贯彻落实，忠实履行主体责任。
一是统筹谋划部署。年初，研究制定《2018年市司法行政系统党的建设工作要点》《市司法行政系统政治工作要点》，对加强政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设和主体责任落实等方面提出具体举措，作出全面安排。组织召开全系统党建和党风廉政建设工作会议，全面总结了去年工作情况，分析了形势和问题，对2018年工作任务进行了全面部署。党委主要负责同志紧密结合司法行政工作实际，提出了“突出抓好党的政治建设，切实增强管党治党的政治自觉，扎实推动专项治理，时刻保持反腐高压，层层夯实两个责任”等五方面具体要求，切实达到了统一思想、深化认识、明确任务的目的。今年以来，局党委加强对全面从严治党工作的集体研究决策，共召开党委会研究管党治党工作26次、涉及事项110余件，有效发挥了党委的领导核心作用。
二是健全责任体系。结合年度重点工作，研究制定《市司法局党委2018年落实全面从严治党责任清单和任务清单》，对党委班子12项职责细化分解为50条具体任务措施。组织班子成员分别制定全面从严治党责任清单和任务清单，细化梳理出党委主要负责同志6项职责24条任务措施，班子副职40项职责159条任务措施，组织全系统正处级领导干部做好清单制定工作，有效形成项目化、系统化的管党治党责任体系。紧紧依托市纪委全面从严治党主体责任监管平台，建立党委、主要负责同志、班子成员落实全面从严治党清单月报制度，每月统计清单任务完成情况，及时汇总上报，确保了主体责任落实常态化、制度化。今年以来，全系统各级党组织和部门（处室）负责人签订全面从严治党责任书845份，制定全面从严治党责任清单和任务清单680份，排查出5536个岗位廉政风险点，制定5966条具体防控措施，切实强化了各级领导干部从严管党治党的责任感、自觉性。
三是强化责任担当。局党委坚持全面从严治党工作与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强党对司法行政工作的绝对领导。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，坚持定期听取班子成员和二级党委落实全面从严治党工作汇报，认真点评，全面推动，充分发挥“头雁效应”。局领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，严格执行党委决议，每季度听取分管部门全面从严治党工作汇报，定期开展督促检查，7月份由局领导班子成员带队，对所属市监狱局、戒毒局党委，市司法局机关党委，市社区矫正中心党委开展了全面从严治党检查和党建巡查，切实推动全面从严治党各项工作的落细落实。特别是在市委专项巡视反馈意见整改落实工作中，局党委高度重视，紧紧把握政治方向，坚决落实政治整改要求，主要领导多次主持召开党委会，集体研究推动，将反馈的2方面8大项问题细化为33项整改内容，制定了130项整改措施，建立了党委领导、上下联动、层层负责的整改工作格局，确保整改工作扎实推进、严格落实、不断见效。
三、抓实盯紧“关键少数”，营造海晏河清的政治生态
局党委高度重视自身建设，着力提升党内政治生活质量，牢固树立正确选人用人导向，不断加强领导干部监督管理，全力营造风清气正的政治生态。
一是严肃党内政治生活。局党委坚持从严格制度抓起，认真学习贯彻中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把民主集中制作为加强集体领导，确保决策正确、科学的制度保障，正确把握集体领导和个人分工负责的关系，认真落实“三重一大”决策实施办法，在党委决议事项中，积极发扬民主，确保科学民主依法决策。督促班子成员在积极参加党委组织生活的同时，主动参加所在党支部活动，带头落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，自觉加强党性锻炼，为党员干部当好表率。严格落实《天津市县级以上党和国家党员领导干部民主生活会实施细则》和市纪委、市委组织部有关要求，严肃认真地组织召开2017年度民主生活会。全体班子成员切实提高政治站位，在深入开展谈心谈话、征求意见的基础上，深刻进行批评和自我批评，认真制定整改措施，切实做到了党委班子的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是营造良好用人生态。局党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，严把政治首关，遵循“五个是否”，不断健全干部培养选拔、考核评价、管理监督机制，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出党委决策把关作用，将干部任免“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求落到实处。精准掌握动议、推荐、考察等各项干部任用程序，确保一项规则不漏、一项程序不少、一个环节不错。今年以来，局党委提拔任用的10名处级干部和职级晋升的85名干部，群众信服，反映良好。严把干部招录入口关，严格履行各项程序规定，确保了公平公正。将选人用人检查和十项专项整治工作由集中治理转入常态化管理，严格执行干部选拔任用工作记实等制度，始终保持整治选人用人不正之风的高压态势。今年，对所属13个基层单位进行了选人用人集中检查，对21项工作不规范问题，督促整改落实。市委组织部对我局的做法进行了刊发，给予了充分肯定。
三是坚决肃清流毒影响。切实抓好局党委关于肃清黄兴国恶劣影响、进一步净化政治生态实施意见的落实，推动各级党组织巩固和拓展去年市委对我局巡视“回头看”的整改成果，从严加强干部监督管理，增强干部政治警觉力。将“圈子文化、好人主义”列入党委巡察重要内容，及时发现基层单位存在问题，督促整改落实，形成了排查督改的长效机制。认真贯彻市委政法委部署，在全系统组织开展政治生态回头看评议整改活动，组织基层党委深入查摆、整改政治生态存在的突出问题，坚决肃清黄兴国、武长顺流毒影响，扎实推动司法行政系统党的建设和各级领导班子、干警队伍建设。
四、提升强化基层组织力，夯实基层组织的政治根基
习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。局党委深入贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神以及市委相关部署要求，在加强基层党建、提升组织力、增强基层党组织政治功能上持续用力，确保全面从严治党落实在基层、见效在基层。
一是提高基层党建标准化、规范化、科学化水平。对照中央和市委关于新时代党建工作新精神、新要求，以落实“三会一课”制度、严格发展党员为重点，积极探索制定基层党建工作操作指引，指导各级党组织规范落实党建工作制度，切实提升党建质量。抓好“天津市党内统计信息系统”和“天津市党的基层组织建设信息系统”的应用，为5478名党员建立党员电子档案，以“线上”数据推动和校准“线下”工作，实现对基层党建工作的精准发力。着力规范基层党组织换届选举工作，组织党组织负责人深入学习换届政策，明晰程序步骤和纪律要求，印发《关于进一步规范做好基层党组织按期换届选举工作的通知》，及时加强基层督促指导，确保换届选举依规有序开展，取得实效。
二是扎实推进党支部建设。组织全系统各级党组织和广大党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。不断加强党支部带头人队伍建设，精心举办基层党支部书记示范培训班，专门邀请天津市社科院、市委市级机关工委和市委党校的领导、专家教授授课，党委主要负责同志带头为基层党支部书记讲党课，切实提高基层党支部书记的政治觉悟和履职能力。深化“五好党支部”创建工作，在系统内推选出10个“五好”先进典型；组织召开局机关推进“五好党支部”创建工作座谈会，总结交流支部建设做法经验，具体督导“五好”标准落实。
三是深化律师行业党建工作。认真贯彻落实中央、市委关于加强“两新”组织党的组织全覆盖要求，坚决落实鸿忠书记批示精神，3月底前推动各区依托司法行政机关全部建立律师行业党组织，率先在全国实现省（市）级以下律师行业党组织全覆盖，健全完善了由市司法局党委统一领导，市律师行业党委指导推动，各区司法局党组（党委）、律师行业党组织具体负责的工作机制。9月份，我局联合市委组织部、市“两新”组织工委召开全市律师行业党的建设工作座谈会，深入贯彻全国组织工作会议和全国律师行业党的建设工作座谈会精神，全面部署推动新时代天津律师行业党建工作。研究制定《关于全面加强新时代天津律师行业党的建设的实施意见》，推动全市律师行业党建工作取得新发展、新成效。积极培育20个律师基层党组织先进典型，其中四方君汇律师事务所党总支等多个律师党组织被市委组织部评为全市“两新”组织党建工作示范点，有效发挥了示范引领作用。
五、持之以恒正风反腐，扛起管党治党的政治责任
坚持把纪律和规矩挺在前面，从严贯彻落实中央八项规定精神，狠抓专项治理，坚决查纠“四风”，推动党风政风行风持续好转，努力提高服务人民群众的能力和水平。
一是持续推进作风建设。制定实施《天津市司法局贯彻落实中央八项规定实施办法》，为锲而不舍纠治“四风”特别是“四风”新形式、新表象，提供了制度保证。坚持抓在日常、严在经常，紧盯重点部门、重要岗位和重要节点，不断加强对贯彻中央八项规定相关制度的教育监督检查，在各级党员干部中大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风，推动司法行政工作创新发展。局党委认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，树立“人民本位、司法为民”理念，自觉在践行党的宗旨、密切联系群众、积极服务群众上下功夫，通过举办司法行政开放日、监狱开放日、防毒禁毒宣讲、社会帮教等活动，积极宣传司法行政机关职能作用、便民举措、政务公开情况，主动听取群众意见，接受人民监督。以“送宪法进万家”“宪法精神七进”活动为载体，集中开展以宪法为核心，以道路交通安全法、国家安全法、土地管理法、扫黑除恶等与人民群众生产生活密切相关法律法规的宣传，取得良好效果。组建民营企业律师服务团队开展法治体检和法律服务，启动“法律服务助力民企腾飞百家律所走进百家民企”专项活动，为民营企业健康发展营造了良好的法治环境。以实现矛盾不上交试点工作为契机，大力发展“枫桥经验”，探索实践了一系列人民调解工作机制和模式，切实解决群众反映强烈的突出问题，为促进社会和谐稳定、服务经济发展发挥了重要作用。
二是不断深化党内监督。坚持把加强党内监督作为管党治党重要基础性工作，持续加大力度，严防“七个有之”。认真组织全系统204名处级干部填报个人重大事项，完成23名处级干部的随机抽查委托查询，对75名干部进行提任前重点抽查，对瞒报、漏报干部进行诫勉、批评教育，切实盯紧管好“关键少数”。把干部档案工作作为管理监督干部的重要抓手，在全市部委办局率先完成干部档案数字化的全覆盖和智能化档案库房建设，全面提升干部人事档案工作效率，受到市委组织部充分肯定。不断深化巡察监督，研究制定《市司法局党委巡察工作规划（2018—2022年）》及年度巡察工作计划，调整巡察干部人才库，强化教育培训，不断提升巡察干部素质。今年以来，组织开展了对7个单位政治巡察和1轮不作为不担当问题专项巡察，切实查摆整改突出问题，有效发挥了巡察“利剑”作用。严格落实请示报告制度，就司法行政系统重大事项及时向市委、市委政法委进行请示报告，坚决贯彻上级指示要求。今年以来，党委班子成员认真落实谈心谈话制度，注重抓早抓小抓苗头，普遍开展廉政和履职谈话，强化了各级纪律规矩意识。
三是始终高悬问责利剑。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，严格按照事实清楚、程序合规、定性准确、处理恰当的原则要求，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以及影响司法行政形象和影响监狱、戒毒场所安全稳定的重点人、重点事、重点岗位，对违反中央八项规定精神、落实巡察整改不力、干警违规违纪等问题进行严肃查处，并在全系统通报曝光，今年以来，全系统共对169人运用“第一种形态”，对35人运用“第二种形态”，对19人运用“第三种形态”，切实将有责必担、失责必问、问责必严的要求落到实处，充分发挥了警示震慑作用。严格落实市委决策部署，强力开展不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治，采取明察暗访、督促检查等形式，推动各单位全面自查、列出清单，制定整改措施，对典型问题通报曝光，严肃问责相关责任人。今年以来，全系统主动发现不作为不担当问题31起，对39人进行了严肃问责，下发典型问题通报5期，形成了整治慵懒、转变作风的强烈声势。严格落实市纪委对受处分人员回访教育的工作要求，逐人制定回访教育方案，建立回访教育档案，切实加强对受处分人员的教育、监督和管理，通过深入做好思想转化和帮助教育工作，使受处分人员充分感受组织的关心关怀。
2018年，局党委在管党治党方面开展了大量工作，取得了明显成效。但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：个别领导班子成员在全面及时落实“两个清单”任务上还有不足；有的基层党委、领导干部在管党治党压力传导上还不到位；有的党员干部纪律规矩意识淡薄，违规违纪问题仍有发生。下一步，局党委将严格贯彻中央、市委关于全面从严治党的决策部署，结合我市机构改革工作，以更加自觉的政治担当，更加强烈的责任意识，坚决履行好全面从严治党主体责任。一是抓政治建党矢志不渝，在政治站位上有新高度。进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深入学习、全面贯彻，推动各级党员干部进一步提高政治站位，更加自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。二是抓政治生态坚决彻底，在肃清恶劣影响上有新力度。更加充分认识肃清黄兴国等恶劣影响的艰巨性、复杂性、长期性，治土改水，正本清源，较真发力，继续向圈子文化、好人主义亮剑，持续净化政治生态。三是抓责任落实不折不扣，在履职尽责上有新担当。督促引导各级党组织和各级领导干部增强主责意识，把管党治党作为基本要求和自觉行动；扎实开展基层巡察、党建巡查和主体责任检查考核，强力推动管党治党压力传导，确保主体责任一贯到底。四是抓基层基础持续用力，在固本强基抓实支部上有新作为。多措并举、全面抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻落实，继续深化“五好党支部”创建工作，推动全系统党支部提高标准化、规范化水平，提升党建工作质量，全面履行好党章规定的职责使命。五是抓正风肃纪久久为功，在整治不担当不作为上有新成效。以坚决抓好市委专项巡视反馈意见整改为契机，大力推进不作为不担当专项治理和形式主义官僚主义集中整治，驰而不息刹“四风”、转作风、治“无为”，全面营造海晏河清的政治生态，激发和凝聚广大党员干部担当作为的意识、勇气和力量，以奋斗者的姿态，不断深化全面从严治党，维护好政治上的绿水青山，奋力推动新时代司法行政事业再上新水平。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇7
xxxx年以来，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
（一）从严抓好思想教育，坚定理想信念
xx镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。XX年，我们结合”两学一做“教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课x次，开展专题研讨x次。
（二）从严抓好管党治党，强化责任落实”己不正，焉能正人?“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行”一岗双责“，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核，把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。
二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务，对全镇x名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解”流动党员难管理“的问题，建立流动党员档案信息台账x份，补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次，有效提升了村干部履职能力。
三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。
（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设
镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。
一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。
二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。
三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。xxxx年，镇纪委共查办xxx，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设
”用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。
一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。
二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位，既保证了”公正公开、平等竞争“的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。
三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，xxxx年，从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名，思想汇报专题培养入党积极分子x名。
在今后的的工作中，重点做好以下几点。一是强化管理，增强素质。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度，抓好各项主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量得以进一步提高。
2022年全面从严治党主体责任落实情况篇8
今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2021年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。
（二）加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。
（三）强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。
（四）党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。
（五）加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。
二、存在的问题
一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象，监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高，管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。
三、下一步工作打算
（一）继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。
（二）继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。
（三）继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。
（五）继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。
（六）继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。
（七）继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。
推荐访问:落实情况 主体 治党 2021落实全面从严治党主体责任情况报告 全面从严治党主体责任情况2020 全面从严治党主体责任落实情况报告2020年 2020落实全面从严治党主体责任情况报告 2020落实全面从严治党主体责任的报告 2020全面从严治党主体责任汇报 2020全面从严治党主体责任落实情况汇报 2020年全面从严治党主体责任工作汇报 2020全面从严治党主体责任情况报告 2020年落实全面从严治党主体责任情况汇报