地理协会纳新策划书1 一、运动背景及目标： 在丹桂飘香的新学期里，地理协会迎来了一年一度的纳新运动。在纳新运动中，喜欢地理的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的地理信息并可参加由协会主办的下面是小编为大家整理的地理协会纳新策划书3篇（完整文档）,供大家参考。
地理协会纳新策划书1
一、运动背景及目标：
在丹桂飘香的新学期里，地理协会迎来了一年一度的纳新运动。在纳新运动中，喜欢地理的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的地理信息并可参加由协会主办的丰厚多彩的与地理有关的运动；而盼望磨炼自己的同学则可以参加各个部门，协助办好协会的各项运动。同时，地理协会吸收到了新鲜血液，则可觉得宽大同学供给了一个更好的领会地理、热爱地理的*台。
二、运动简介
1、地理协会纳新简介
地理协会创立于1998年12月24日，经过12年的风雨过程，逐渐走向成熟。现在是上饶师院最生动的社团之，并被评为优异社团。是直属历史地理与旅游学院的社团（由XXX任领导教师）。在上一学年，协会首要举办了“植物考查”、“景象站考查” 、 “历史与地理知识比赛” 、“拼*地图大赛” 、“信江河考查” 、“圣诞送苹果送祝福运动”、“地球鼓吹日等运动，并定期出版地理协会会报《纵横地理》。新学年中，我们将持续组织会员参与各种深入接触地理的运动，为同学们供给最新的地理信息。
我们的宗旨是：以团结鼓舞人，以机制稳固人，以质量吸引人！
本次纳新运动面向全校招收20xx级新生。所有喜欢地理的同学均可在学校社团招新光阴前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门职能简介
地理协会下设办公室、编辑部、鼓吹部、外联部、*、后勤部六个部门。
办公室：首要负责协会的材料管理和会议点到，起草协会的规章制度和运动及申请表，运动落后行全面的总结，以及会议记载！
部门口号：思想转动地球
编辑部：首要负责本学年企图出版的协会会报《纵横地理》和社团部分的编辑工作，包孕前期搜集材料、断定内容、排版、出版等工作。
部门口号：我手写我心
鼓吹部：首要负责鼓吹工作和运动策划，在运动前出海报，及时正确的鼓吹协会的运动。
部门口号：色彩地带
外联部：负责与外界接洽，为协会拉援助。
部门口号：接洽你我他
*：管理协会财物，每月做好财政总结，并向整个理事通报。
部门口号：财政天下
后勤部：负责运动的后勤工作。
部门口号：我是后台
三、 运动光阴及地点
1、会员纳新：
光阴：20xx.08.28——20xx.09.09
地点：新食堂对面
四、 运动流程
会员纳新：
1、前期鼓吹：
迎新时，抢占先机，第一光阴向新生分发传单，内容包孕协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在开学新生到校时，由鼓吹部出一期海报张贴于食堂公报栏，并以传单的情势将地协的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行地协的最新会报。
2、纳新点安排：
在所分配的纳新点墙壁上张贴地协纳新海报，桌前横挂协会会旗、石头、上学年协会运动图片，桌上摆有协会简介、各部门简介、简报、部员报名表等。
3、具体流程
（1）有意参加地理协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按请求填写表格
（2）各部门统计报名人数，收拾报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体光阴地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门企图吸收X名部员。
（3）在会员纳新光阴内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学，按社团规定交纳必然会费（15￥），填写会员表格，即可成为地理协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别情况，请提前半天接洽会长，以做应对。
（4）待所有部门断定会员后，由鼓吹部统一收拾并张贴名单颁布。
五、尾声
1、各部门断定部员、协会断定全领会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步领会地理协会，同时发动会员积极参与我们所举办的运动，为今后一年的工作打好根基。
地理协会纳新策划书3篇扩展阅读
地理协会纳新策划书3篇（扩展1）
——微博协会纳新活动策划
微博协会纳新活动策划
一、纳新背景
在学校团委的领导以及协会的积极努力下，为进一步扩大*大学生微博协会的影响力,提高办事效率，广纳精英，壮大微博协会成长的队伍，给新生提供一个施展才华的*台，特定于20xx年9月、10月，开展第一届*大学生微博协会纳新活动。
二、机构介绍
(一)微博协会简介
是由新浪微博倡议，在校大学生自发组建，接受学校共青团组织管理，有组织有纪律的公益性质的学生社团。协会活动同时接受学校指导老师和新浪微博校园的指导，以社团为单位加入新浪微博在校实习生培训体系。微博大学生社团组织形式为社团会员大会监督下的会长负责制，各部实行部长负责制，社团设会长1名，副会长2名，常任副会长1名(由新浪微博校园主管担任)，副秘书长1名，社团会长、副会长、副秘书长共5人组成社团*团，下设宣传部、外联部、财务部、情报部、活动部、运营部、学术部、技术部、秘书处，8部1处。社团会长由新浪微博校园提名，交由社团会员大会全体投票通过，再由新浪微博校园决定任免，确认人选后提交学校社团主管部门备案。社团核心成员，凡在校大学生，拥有新浪微博帐号，并能遵守协会章程，即可申请成为社团核心会员。社团普通会员，凡是在校大学生，拥有新浪微博帐号，微博爱好者均可加入，不受社团章程管理，可及时获得社团活动信息，自主参加社团组织的各类活动。
(二)微博协会主要职能
1、定期在学校设点，为同学们开通和使用微博提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、微博应用的咨询等;
2、在校内其它学生团体组织的讲座、会议中，通过与学生团体的沟通，协助活动主办方在会场中加入新浪校园微博大屏幕，通过现场参与者发送含有关键字的微博，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通;
3、作为联系大学学生团体与新浪微博的渠道，为符合条件的老师、学生和学生团体义务代理微博认证，增强学校在微博上的影响力和公信力;
4、发动在校学生微博用户组团参加新浪微博发起的线下活动，在新浪微博发起的各系列校园活动中承担本校活动的组织工作;
5、通过微博发起或帮助其它协会在学校内发起线下活动，协助主办方申请新浪微博官方支持;
6、关注并收集在校大学生、学生团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论，推荐至新浪微博《微语录》;
7、联络学校各机构和社团，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过微博记录活动过程
(三)纳新部门介绍
1、秘书处：
①协助*团开展工作;
②做好例会的会议记录;
③负责协会内务工作(包括文件整理、归档，通知下发等)，保证协会工作的正常运转;
④完成*团交办的其他任务。
2、宣传部：
①负责协会宣传海报的维护与更新;
②负责大型活动及主题活动的策划与方案制作;
③负责校内展板、展牌、宣传阵地横幅的规划、管理;
④负责协会宣传人才的发掘、培养及信息储备;
⑤完成*团交办的其他任务。
3、财务部
①负责制定微博协会的月度预算;
②负责向大区理事单位申报微博协会月度资金预算和活动资金专项预算;
③负责微博协会日常支出的审批和报销;
④负责微博协会财务报表的制作和上报;
⑤负责微博协会财物管理;
⑥完成*团交办的其他任务。
4、活动部
①责协会活动所需物品的整理与采购工作;
②负责协会线下活动的组织、执行;
③负责协调、办理协会活动所需的各类资源和手续;
④负责执行新浪微博校园部的校园活动;
⑤完成*团交办的其他任务。
5、外联部：
①整合外联资源，塑造微博协会的对外形象，提高协会的"影响力;
②加强协会与外部的联系和交流，与校外公司、企业以及其他机构进行合作;
③为协会各项活动提供物质和资金支持;
④完成*团交办的其他任务。
6、情报部：
①负责及时采集、获取协会所需的企业、媒体等相关信息;
②关注校园动态，了解竞争对手在校园内发展情况;
③完成*团交办的其他任务。
7、运营部：
①负责微博协会官方账号的运营;
②负责协会线上活动的组织、执行;
③线上与微博粉丝进行互动，拉动官方微博粉丝数量增长;
④完成*团交办的其他任务。
8、学术部：
①组织研究微博新媒体的发展现状和前景;
②在校园内开办学术层面的微博应用讲座;
③为其他社团微博运营人员讲授社团微博运营知识;
④完成*团交办的其他任务。
9、技术部：
①为师生开通和使用微博提供技术咨询，解决技术问题;
②组织开展微博开放*台APP应用开发;
③在校园内开办微博技术应用讲座，招募技术人才加入技术部;
④完成*团交办的其他任务。
三、纳新具体安排
(一)主要负责人
总负责人：
纳新人员：
(二)时间及地点
时间：xxxx年9月X日
地点：XXX
(三)纳新方式
1、线上报名：微博协会官博发起报名活动，新生可以在线上参与报名。
参与方式：本校学生发布#微博纳新#+内容[emailprotected]大学微博协会来表达加入意愿。运营组做好记录，约见面试填写报名单。
2、纳新现场报名：线下同学校迎新一起开展纳新，现场填写报名单同时注册新浪微博，发送短信#我要报名#到各校指定长代码(长代码请到所属大区经理处领取)
3、协会纳新阶段需要每日将纳新情况(包含照片及截图等)按照《纳新反馈表》反馈到所属大区经理处。
4、协会纳新完成需要将协会成员情况按照《微博协会通讯录》反馈到所属大区经理处。
纳新反馈表参见附录3
微博协会通讯录参见附录4
(四)纳新要求
1、总要求
①参与纳新人员要有良好的个人素质与思想道德素质;
②必须遵守学校的各项规章制度;
③有较高的集体荣誉感，热爱微博协会，会员间要团结友爱;
④工作有热情和强烈的责任心;
⑤要秉承“公开、公*、公正”的原则展开工作;
⑥各部门要结合各自的职能特点与工作需求，进行提问对答，全方位考察新生们的心理素质、专业技能、爱好特长、性格特征等多方面的能力和潜质，以录取到最合适的人才。
2、各部门纳新要求
①秘书处：能够积极完成*团安排的各类文件的起草、编写、整理工作，有良好的文字驾驭能力，有一定的组织能力，能够有自己的见解，基本办公软件操作必须过关，书法过关。
②活动部：有极强的组织能力，能根据工作的具体需要调整组织分配的能力，有一定的逻辑思维，善于与被人交流个人观点与看法，吃苦耐劳。
③宣传部：有较好的文字功底，熟悉计算机的基础操作，有良好的绘画、书写功底，有较强的设计能力，熟悉版面设计、喷绘等工作。
④学术部：热爱媒体行业，对新媒体、互联网行业有较深刻的了解和见解，对微博长久、健康发展充满信心，有责任心，有撰写学术性文章的能力。
⑤外联部：负责各活动的赞助争取工作，有较强的语言表达能力与思维能力，有责任心，能吃苦耐劳，有经济头脑，擅随机应变，擅谈，有在外接触社会的经验，能够利用自己的聪明才智为活动拉回赞助。
⑥运营部：便利的上网(PC/MOBILE)条件，随时随地发表微博，有责任心和敬业精神，熟悉计算机的基本操作，有基本的拍摄、图片处理能力。
⑦情报部：较强的互联网信息获取能力，关心、关注校园内外活动信息，了解学校其他社团基本情况，较丰富的人脉资源。
⑧技术部：掌握基本的网页设计和程序设计知识，熟悉微博开放*台的应用开发接口参数，热衷程序编写，耐心，一定的创新能力。
⑨财务部：责任心强，做事认真、细致，熟悉财务管理制度，能够严格遵照规定办事，本着节俭的原则处理协会财物。
3、纳新人数(供参考)
(五)面试阶段
时间：9月X日
地点：阶梯教室
具体要求：
(1)微博协会骨干成员通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中骨干成员做好记录。
(2)面试内容
①简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟)。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(3)面试具体问题可参考“附录一”根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(六)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长。
2、*团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录取者。
4、确定例会时间，通知所有会员。
(七)纳新物料
(八)纳新分享
@*计量学院微博协会交流个性纳新海报设计
@安科微博协会交流校园地图设计
四、注意事项
1、做好纳新前的宣传活动;
2、对纳新期间的成员信息都及时及时整理汇总;
3、对迎新现场环节进行拍照通过微博传播同时@新浪校园@各城市校园帐号。
4、按要求完成每日纳新反馈及成员名单反馈。
附录1：纳新问题范例
附录2：纳新报名表
附录3：纳新反馈表
附录4：微博协会通讯录
地理协会纳新策划书3篇（扩展2）
——微博协会纳新活动策划
微博协会纳新活动策划
一、纳新背景
在学校团委的领导以及协会的积极努力下，为进一步扩大*大学生微博协会的影响力,提高办事效率，广纳精英，壮大微博协会成长的队伍，给新生提供一个施展才华的*台，特定于20xx年9月、10月，开展第一届*大学生微博协会纳新活动。
二、机构介绍
(一)微博协会简介
是由新浪微博倡议，在校大学生自发组建，接受学校共青团组织管理，有组织有纪律的公益性质的学生社团。协会活动同时接受学校指导老师和新浪微博校园的指导，以社团为单位加入新浪微博在校实习生培训体系。微博大学生社团组织形式为社团会员大会监督下的会长负责制，各部实行部长负责制，社团设会长1名，副会长2名，常任副会长1名(由新浪微博校园主管担任)，副秘书长1名，社团会长、副会长、副秘书长共5人组成社团*团，下设宣传部、外联部、财务部、情报部、活动部、运营部、学术部、技术部、秘书处，8部1处。社团会长由新浪微博校园提名，交由社团会员大会全体投票通过，再由新浪微博校园决定任免，确认人选后提交学校社团主管部门备案。社团核心成员，凡在校大学生，拥有新浪微博帐号，并能遵守协会章程，即可申请成为社团核心会员。社团普通会员，凡是在校大学生，拥有新浪微博帐号，微博爱好者均可加入，不受社团章程管理，可及时获得社团活动信息，自主参加社团组织的各类活动。
(二)微博协会主要职能
1、定期在学校设点，为同学们开通和使用微博提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、微博应用的咨询等;
2、在校内其它学生团体组织的讲座、会议中，通过与学生团体的沟通，协助活动主办方在会场中加入新浪校园微博大屏幕，通过现场参与者发送含有关键字的微博，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通;
3、作为联系大学学生团体与新浪微博的渠道，为符合条件的老师、学生和学生团体义务代理微博认证，增强学校在微博上的影响力和公信力;
4、发动在校学生微博用户组团参加新浪微博发起的线下活动，在新浪微博发起的各系列校园活动中承担本校活动的组织工作;
5、通过微博发起或帮助其它协会在学校内发起线下活动，协助主办方申请新浪微博官方支持;
6、关注并收集在校大学生、学生团体以及教工、教工团体通过微博发表的精彩言论，推荐至新浪微博《微语录》;
7、联络学校各机构和社团，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过微博记录活动过程
(三)纳新部门介绍
1、秘书处：
①协助*团开展工作;
②做好例会的会议记录;
③负责协会内务工作(包括文件整理、归档，通知下发等)，保证协会工作的正常运转;
④完成*团交办的其他任务。
2、宣传部：
①负责协会宣传海报的维护与更新;
②负责大型活动及主题活动的策划与方案制作;
③负责校内展板、展牌、宣传阵地横幅的规划、管理;
④负责协会宣传人才的发掘、培养及信息储备;
⑤完成*团交办的其他任务。
3、财务部
①负责制定微博协会的月度预算;
②负责向大区理事单位申报微博协会月度资金预算和活动资金专项预算;
③负责微博协会日常支出的审批和报销;
④负责微博协会财务报表的制作和上报;
⑤负责微博协会财物管理;
⑥完成*团交办的其他任务。
4、活动部
①责协会活动所需物品的整理与采购工作;
②负责协会线下活动的组织、执行;
③负责协调、办理协会活动所需的各类资源和手续;
④负责执行新浪微博校园部的校园活动;
⑤完成*团交办的其他任务。
5、外联部：
①整合外联资源，塑造微博协会的对外形象，提高协会的"影响力;
②加强协会与外部的联系和交流，与校外公司、企业以及其他机构进行合作;
③为协会各项活动提供物质和资金支持;
④完成*团交办的其他任务。
6、情报部：
①负责及时采集、获取协会所需的企业、媒体等相关信息;
②关注校园动态，了解竞争对手在校园内发展情况;
③完成*团交办的其他任务。
7、运营部：
①负责微博协会官方账号的运营;
②负责协会线上活动的组织、执行;
③线上与微博粉丝进行互动，拉动官方微博粉丝数量增长;
④完成*团交办的其他任务。
8、学术部：
①组织研究微博新媒体的发展现状和前景;
②在校园内开办学术层面的微博应用讲座;
③为其他社团微博运营人员讲授社团微博运营知识;
④完成*团交办的其他任务。
9、技术部：
①为师生开通和使用微博提供技术咨询，解决技术问题;
②组织开展微博开放*台APP应用开发;
③在校园内开办微博技术应用讲座，招募技术人才加入技术部;
④完成*团交办的其他任务。
三、纳新具体安排
(一)主要负责人
总负责人：
纳新人员：
(二)时间及地点
时间：xxxx年9月X日
地点：XXX
(三)纳新方式
1、线上报名：微博协会官博发起报名活动，新生可以在线上参与报名。
参与方式：本校学生发布#微博纳新#+内容[emailprotected]大学微博协会来表达加入意愿。运营组做好记录，约见面试填写报名单。
2、纳新现场报名：线下同学校迎新一起开展纳新，现场填写报名单同时注册新浪微博，发送短信#我要报名#到各校指定长代码(长代码请到所属大区经理处领取)
3、协会纳新阶段需要每日将纳新情况(包含照片及截图等)按照《纳新反馈表》反馈到所属大区经理处。
4、协会纳新完成需要将协会成员情况按照《微博协会通讯录》反馈到所属大区经理处。
纳新反馈表参见附录3
微博协会通讯录参见附录4
(四)纳新要求
1、总要求
①参与纳新人员要有良好的个人素质与思想道德素质;
②必须遵守学校的各项规章制度;
③有较高的集体荣誉感，热爱微博协会，会员间要团结友爱;
④工作有热情和强烈的责任心;
⑤要秉承“公开、公*、公正”的原则展开工作;
⑥各部门要结合各自的职能特点与工作需求，进行提问对答，全方位考察新生们的心理素质、专业技能、爱好特长、性格特征等多方面的能力和潜质，以录取到最合适的人才。
2、各部门纳新要求
①秘书处：能够积极完成*团安排的各类文件的起草、编写、整理工作，有良好的文字驾驭能力，有一定的组织能力，能够有自己的见解，基本办公软件操作必须过关，书法过关。
②活动部：有极强的组织能力，能根据工作的具体需要调整组织分配的能力，有一定的逻辑思维，善于与被人交流个人观点与看法，吃苦耐劳。
③宣传部：有较好的文字功底，熟悉计算机的基础操作，有良好的绘画、书写功底，有较强的设计能力，熟悉版面设计、喷绘等工作。
④学术部：热爱媒体行业，对新媒体、互联网行业有较深刻的了解和见解，对微博长久、健康发展充满信心，有责任心，有撰写学术性文章的能力。
⑤外联部：负责各活动的赞助争取工作，有较强的语言表达能力与思维能力，有责任心，能吃苦耐劳，有经济头脑，擅随机应变，擅谈，有在外接触社会的经验，能够利用自己的聪明才智为活动拉回赞助。
⑥运营部：便利的上网(PC/MOBILE)条件，随时随地发表微博，有责任心和敬业精神，熟悉计算机的基本操作，有基本的拍摄、图片处理能力。
⑦情报部：较强的互联网信息获取能力，关心、关注校园内外活动信息，了解学校其他社团基本情况，较丰富的人脉资源。
⑧技术部：掌握基本的网页设计和程序设计知识，熟悉微博开放*台的应用开发接口参数，热衷程序编写，耐心，一定的创新能力。
⑨财务部：责任心强，做事认真、细致，熟悉财务管理制度，能够严格遵照规定办事，本着节俭的原则处理协会财物。
3、纳新人数(供参考)
(五)面试阶段
时间：9月X日
地点：阶梯教室
具体要求：
(1)微博协会骨干成员通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中骨干成员做好记录。
(2)面试内容
①简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟)。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(3)面试具体问题可参考“附录一”根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(六)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长。
2、*团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录取者。
4、确定例会时间，通知所有会员。
(七)纳新物料
(八)纳新分享
@*计量学院微博协会交流个性纳新海报设计
@安科微博协会交流校园地图设计
四、注意事项
1、做好纳新前的宣传活动;
2、对纳新期间的成员信息都及时及时整理汇总;
3、对迎新现场环节进行拍照通过微博传播同时@新浪校园@各城市校园帐号。
4、按要求完成每日纳新反馈及成员名单反馈。
附录1：纳新问题范例
附录2：纳新报名表
附录3：纳新反馈表
附录4：微博协会通讯录
地理协会纳新策划书3篇（扩展3）
——大学协会纳新策划书 (菁选3篇)
大学协会纳新策划书1
一、招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：xx年9月15日--17日
三、招新地点：二食堂门口
四、招新对象：大一新生
五、招新单位：心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：*、肖露、肖成连。
负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料***不含彩印
“心理剧”资料***不含彩印
彩印资料***含以上两项
应聘报名表***
活动照片***
喷绘***
黑色水笔***
款泉水***
共计经费：***元
九、注意事项
1.注意卫生整洁，招新现场秩序
2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3.注意现场人员临时安排和分配
社联·心理协会
大学协会纳新策划书2
一、活动背景及目的
新的学期已经开始了，我们xx协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的*台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。
二、活动简介
1、协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。
组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动
进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间：xxxx xx xx
地点：xxxx
2、会员纳新
时间：xxxx xx xx
地点：xxxxx
四、活动流程
（一）部员纳新
1、前期宣传
迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的"宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协
会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
大学协会纳新策划书3
江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。
从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……
一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！
一、招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：xx年9月15日--17日
三、招新地点：二食堂门口
四、招新对象：大一新生
五、招新单位：心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：*、肖露、肖成连。
负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料xxx不含彩印
“心理剧”资料xxx不含彩印
彩印资料xxx含以上两项
应聘报名表xxx
活动照片xxx
喷绘xxx
黑色水笔xxx
款泉水xxx
共计经费：xxx元
九、注意事项
1.注意卫生整洁，招新现场秩序
2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3.注意现场人员临时安排和分配
地理协会纳新策划书3篇（扩展4）
——创建协会策划书3篇
创建协会策划书1
活动策划书目录：
1.前言
2.市场分析
3.活动介绍
4.商家补偿计划
一 前言
为成立阳光心灵社篮球队，我社团特举办《你赞助来我宣传，新世纪的“双赢”》活动。借此机会我社团非常希望成功地与某品牌商店建立合作关系，以巩固该品牌在大学生群体中的稳固地位，并借此机会宣传该品牌商品和提高我校与我社团的知名度，使双方达到“双赢”。
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办单位知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。
新生的大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而新的一学期也已刚刚开始，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金时段，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在学生群体中树立良好的公众形象，同样哪个商家能在这个月做最有效的宣传，哪个商家就能树立稳固的校园品牌，更有利地去巩固这一片大市场。
因此，安徽科技学院阳光心灵社又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是精心策划了《你赞助来我宣传，新世纪的“双赢”》的活动。本次活动的策划通过了分析讨论，极具权威性。况且本次活动是我们社团举办的第一项活动，因此得到社团领导的高度重视，并给予了大力的支持。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。
二 市场分析
(1)安徽科技学院在凤阳当地具有相当高的知名度，定会受到广大商家的关注。
(2)本次活动将是学校本学期第一次举办的有关篮球主题的活动 。
(3)活动期间宣传群体将跨系跨社团，最大限度的起到宣传效果。
(4)学校消费地域集中，针对性强，广大大学生群体消费能力较强。
三 活动介绍
(1)活动目的：
阳光心灵社经过上一学年的发展以及之前各项活动的开展，已经从原来的单一化，简单策划书，没有任何前进动力的社团发展成为更加完善，系统，现代化的社团，并且在去年成功开展了“新生适应周”，“阳光热线”等栏目，获得了“优秀社团”荣誉称号，在学校知名度也逐渐增大，影响力逐渐增强，社团的发展前景一片光明。
此次成立社团篮球队，一方面希望更好的开展社团成员的精神文化生活，增强成员们的身体锻炼和相互之间的互助合作能力，以期待以后社团工作能够更好的开展;另一方面，成立篮球队以后可以更好的与其他社团之间进行文化，体育，以及工作上的交流，有利于我们社团的发展。
(2)组织机构：主办单位——安徽科技大学阳光心灵社
(3)活动时间：*待定
(4)活动地点：安徽科技学院篮球场
(5)现场布置：*待定
(6)活动内容：
a.举办社团篮球队成立仪式，请商家代表发言;
b.篮球服背面印上商家品牌;
c.向所有社团成员宣传该品牌;
d.定期举办篮球比赛，邀请其他各社团，各班系篮球队，同时也进行品牌宣传。
四.商家补偿计划
冠名权：本次活动可以冠名。(冠名费*待定)
传单宣传：传单主要宣传商家品牌和商品，传单上可印有赞助商的标志。
海报宣传：海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上品牌标志物，社团可以帮助粘贴。
展板宣传：展板上可帖海报和宣传纸。(宣传纸右下脚可印有赞助商的标志)
横幅宣传：在学校过道可悬挂带有商家特色的横幅。
校园广播宣传：在社团广播栏目中可附带宣传赞助商品牌和商品。
现场宣传：现场可用到印有商家特色的道具进行布置 。
(各种宣传介质均可印有商家标志)
创建协会策划书2
创建动漫社团计划书
首先很感谢老师能抽出时间来看这份计划书，
动漫业在如今的*占有越来越重要的位置，对青少年产生着重要的.影响，尤其以日本动漫业在*最受喜爱。动漫有利于我们了解各国文化，它涉及的范围广，包括科学和历史等，它以青少年最喜欢的方式拓展我们的知识面，丰富了我们的课余生活，调剂了我们在学业中的重负。
在沉重的学习压力下，漫迷们以轻松搞笑，具有幽默感的动漫画和有积极向上意义的动漫画作为调节剂。大部分日本漫画营造的正是一种轻松愉快的气氛，能使人放松心神，调节身心。所以本人想丰富校园文化，充实学生的校园生活，特申请校领导批准成立动漫社。
一、宗旨
本社团为自愿组织起来的大学生动漫社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对漫画、cosplay、、化装等艺术的热爱与激情，不规划社员的艺术风格，按其各自发展展现对动漫的理解与热爱。充实学生的校园生活，同时也为丰富校园文化作贡献。
二、参加对象
本社团主要是给热爱动漫的同学提供一个展现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水*和艺术修养，大胆展现其艺术风格，充分展示自己的才华。在校内外开展活动，以积极向上的态度充实校园生活。
三、活动方式及内容
本社团会定期在校内开设“动漫周”，展示社内近期作品，并在校内征集同人文章、绘画、摄影作品，择优展示以求共同进步。另外在学校的活动中我们将进行cosplay秀。除此之外本社团各部门每周至少活动一次(特殊情况除外)，以保证作品数量与质量双丰收。希望会给校园文化带来不一样的气氛。本社在活动之余也会设置意见栏和抄袭投诉栏，可供他人提出意见。
1、本社团为社长负责制
2、为方便不同兴趣爱好者可在社内充分燃烧自己，暂定以下几个部门：
cosplay 部 摄影部 化装部 漫画部 同人部
容纳：副社长两名(人事、本职) 各部门部长各一名
3、责任划分：
社长：负责社团及社员职能与工作的协调，以及整体事物的安排。负责与校领导、外校社团联系，以取得支持、寻求帮助。
副社长(人事)：负责吸收新社员，社内人员调动，对外宣传。活动时财务方面由其负责。 (本职)：各部长定期向其汇报工作进度、完成情况等，出现任何工作上的情况或困难及时汇报给副社长，再尤其向社长反映。
部长：负责本部社员在部门中的具体工作分配，并进行管理。
社员：凡加入本社团者，首要条件必须热爱动漫，并有一定基础为其次。
4、权利与义务：参照社团规章制度。
《社内规章制度》
1、 按时参加社内各项活动(特殊情况除外)。
2、 不能参加者及时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。
3、 身为社员应及时交纳社费。
4、 社员要定期上交作品。
5、 社员要按时认真执行社长及副社长交予的任务(包括部长)。
地理协会纳新策划书3篇（扩展5）
——动漫协会策划书 (菁选3篇)
动漫协会策划书1
活动主题：
迎奥运、树新风、共建和谐齐大
活动宗旨：
立足书法、动画、摄影，培养学生书画摄影兴趣，陶冶艺术情操，提高自身素质与修养。
承办部门：
齐齐哈尔大学书法协会、齐齐哈尔大学动漫画协会、齐齐哈尔大学摄影协会
活动时间：
1、 作品征集4月21日—5月10日
2、 展出时间5月14日--21日
3、 展出地点 西主阳光大厅
活动形式：
参赛、展览、专家点评
具体措施：
1、为保证“迎奥运、树新风、共建和谐校园”书法动漫摄影展有较多的同学参与和提高参展作品质量，先经各学院组织挑选优秀作品，然后上交校学生社团，参加展览。
2、通过校团委、社联及承办协会初步筛选，入围作品在阳光大厅展出。
3、邀请校书、画、摄影专业老师和有关权威人士进行评奖。
作品要求:
参赛作品特别要契合主题，内容积极健康向上，在近期创作的书法动漫摄影作品均可。
书法类：
一、古诗、词及中外名篇、警句格言、自作诗、词，包括现代诗均可。
二、作品规格：
1、传统毛笔书法：四尺宣纸对开以上，八尺整纸以内。
2、现代硬笔书法：a4纸为宜。
3、毛笔、硬笔书体不限，草书、篆书另附释文，正书作品附内容出处。
摄影类：
一、参赛作品一律7英寸，手机摄影作品5英寸，不装裱，单幅、组照（不超过10幅）不限；所有报名作品如无特殊原因均不退还请自留底片
二、上交作品同时上交作品相关说明（含有拍摄时间、地点和表达意义，要求100字以内）注明姓名，专业，院系名称，手机号等具体信息。
三、学校享有对参赛作品使用权，同时将对图片作者进行标示。参赛作品中如有涉及肖像权等问题，由作者自行解决，主办单位不负任何责任。
四、要求主题鲜明，表现力强，内容不限。作品要求思想健康，积极向上。作品必须为本人创作，不得抄袭或借用他人之作
动漫类：
一、纸张规格：四开纸。
二、素描 水粉画等均可上交，可以交原创作品 也可临摹其他作品。
作品征集方式：
1、请在作品背面右下角用铅笔正楷注明作者姓名、联系电话、学院班级。
2、各学院以院为单位，于5月10日将作品一并交至西主245。
3、个人作品送至：齐大西区主楼245室（校社联办公室）
作品奖励：
展出将以书法、动漫、摄影分别评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干。
注意：相关事宜请联系。
动漫协会策划书2
1、活动时间地点简表：
活动时间活动名称活动地点
3月*日晚上动漫技巧讲座27105教室
3月*日—*日“青葱岁月”主题漫展27号楼展览厅
3月*日晚上动漫剧场27105教室
3月*日晚上动漫沙龙图书馆报告厅
2、参加人群：
华工在校学生及外校嘉宾。
3、主题简介：
你是否曾经在空白的纸上画下你心情的涂鸦？彻夜不眠的拼砌你心爱的模型？不懈努力地追寻你喜欢的动漫作品？还是你不断的模仿自己喜爱的动漫对象呢？这些都是我们青春的见证，让青葱的岁月在动漫里绽放出缤纷的色彩吧。
4、活动注解：
随着人类物质生活的不断丰富，人类对精神生活的要求越来越高，越来越多的人向往高尚的精神享受。正是在这个时候，动漫那富有魅力的身影，悄悄地走进了人们的生活。越来越多的人们爱上了动漫，迷上了动漫。以前，只有年轻人爱看漫画，但现在，越来越多的中年人甚至老年人也爱上了漫画，漫画（特别是动漫）正日渐成为人们生活的一部分。
在众多的动漫爱好者当中，青年人占了绝大部分，特别是大学生，在华南理工大学校园内也有众多的动漫爱好者。本次acl动漫协会的“青葱岁月”主题活动的主要目的，一方面是为了向其它高校动漫协会和社会上的一些漫画创作组以及一些从事动漫活动创作活动的公司展示我们华工动漫协会的实力，同时也为本协会与社会上的一些公司合作进行联动打下基础；另一方面，也是为了让校内广大的动漫爱好者的作品和收藏提供交流的机会；更重要的是，“青葱岁月”这个主题正切合大学生心理特征，从而保证了本次活动的质量，能提高广大大学生动漫迷的漫画技巧和漫画欣赏能力，丰富广大大学生的精神文明生活。
为满足广大动漫迷的需求，特将本次主题活动分成5个部分：“动漫技巧讲座”，“青葱岁月主题漫展”，“动漫沙龙”，“动漫剧场”以及“cosplay剧团”。
其中，“青葱岁月主题漫展”是本次活动的核心部分。本次漫展与以往协会举办的漫展有很大的不同。首先，本次漫展有固定的主题——“青葱岁月”。“青葱”，象征着青春，象征着活力，她是众多生机勃勃的充满魄力的"大学生的代表，“青葱岁月”就是丰富多彩充满挑战的大学岁月。本次活动以“青葱岁月”为主题，其含义就是让广大的动漫迷们以精彩的大学生活为背景，以丰富多彩的青春生活为内容，用自己的方式，创作出属于自己的动漫作品，表现出对青春的看法以及对未来的展望。其次，协会在本次活动中将邀请其它高校以间接参与的方式参加本次漫展（所谓间接参与，就是指其它高校的动漫社向本协会提供一些优秀的动漫作品和动漫周边参与漫展）。第三，本次漫展在展览方式上跟社会上一些大型漫展相接轨，例如采用场地划分形式展览各种画稿和收藏品，现场的司仪，各种即兴的游戏和比赛等等。
漫展的一个后续活动是“动漫沙龙”。在华工内有很多动漫迷，他们不仅仅满足于欣赏别人的动漫作品，他们还要尝试创作自己的作品，但对于漫画创作的一些基本技巧却所知甚少；而有一些已经开始从事漫画创作的动漫迷也在创作当中遇到了一些难以解决的难题。针对这一些问题，本次活动特别安排了一个“动漫沙龙”，准备在图书馆报告厅举行。这个活动动漫社准备邀请社会上一些知名的动漫创作人和各大高校的动漫社的创作主笔与华工校内的动漫爱好者进行心得和技巧交流，让华工的动漫爱好者有一个和名家面对面的机会。
活动的第五部分，也是动漫社的一大创举，那就是成立“cosplay剧团”。cosplay(动漫角色扮演)源自日本，为了更能体现cosplay的本色及其日本动漫的韵味，所以从剧本到表演方式都会以日本的语言和文化为基矗为此动漫社准备跟华工日语协会长期合作。相信美感十足的动漫角色肯定能吸引广大观众的目光。如果剧团成立和排练顺利，剧团将会在“动漫沙龙”中进行一次预演。剧团成立以后会随着动漫社和日语协会参加各种类型的漫展和晚会等等。
动漫协会策划书3
活动主题：
迎奥运、树新风、共建和谐齐大
活动宗旨：
立足书法、动画、摄影，培养学生书画摄影兴趣，陶冶艺术情操，提高自身素质与修养。
承办部门：
齐齐哈尔大学书法协会、齐齐哈尔大学动漫画协会、齐齐哈尔大学摄影协会
活动时间：
1、作品征集4月21日—5月10日
2、展出时间5月14日--21日
3、展出地点西主阳(更多文章请关注：***)光大厅
活动形式：
参赛、展览、专家点评
具体措施：
1、为保证“迎奥运、树新风、共建和谐校园”书法动漫摄影展有较多的同学参与和提高参展作品质量，先经各学院组织挑选优秀作品，然后上交校学生社团，参加展览。
2、通过校团委、社联及承办协会初步筛选，入围作品在阳光大厅展出。
3、邀请校书、画、摄影专业老师和有关权威人士进行评奖。
作品要求:
参赛作品特别要契合主题，内容积极健康向上，在近期创作的书法动漫摄影作品均可。
书法类：
一、古诗、词及中外名篇、警句格言、自作诗、词，包括现代诗均可。
二、作品规格：
1、传统毛笔书法：四尺宣纸对开以上，八尺整纸以内。
2、现代硬笔书法：a4纸为宜。
3、毛笔、硬笔书体不限，草书、篆书另附释文，正书作品附内容出处。
摄影类：
一、参赛作品一律7英寸，手机摄影作品5英寸，不装裱，单幅、组照（不超过10幅）不限；所有报名作品如无特殊原因均不退还请自留底片
二、上交作品同时上交作品相关说明（含有拍摄时间、地点和表达意义，要求100字以内）注明姓名，专业，院系名称，手机号等具体信息。
三、学校享有对参赛作品使用权，同时将对图片作者进行标示。参赛作品中如有涉及肖像权等问题，由作者自行解决，主办单位不负任何责任。
四、要求主题鲜明，表现力强，内容不限。作品要求思想健康，积极向上。作品必须为本人创作，不得抄袭或借用他人之作
动漫类：
一、纸张规格：四开纸。
二、素描水粉画等均可上交，可以交原创作品也可临摹其他作品。
作品征集方式：
1、请在作品背面右下角用铅笔正楷注明作者姓名、联系电话、学院班级。
2、各学院以院为单位，于5月10日将作品一并交至西主245。
3、个人作品送至：齐大西区主楼245室（校社联办公室）
作品奖励：
展出将以书法、动漫、摄影分别评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干。
注意：相关事宜请联系。
地理协会纳新策划书3篇（扩展6）
——纳新活动策划书 (菁选2篇)
纳新活动策划书1
前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。
一．办公室简介：
经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.
二.办公室的主要职责：
1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助*团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。
2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。
4.负责各项活动的考勤工作记录，作为本组织成员考核依据之一。
5.负责起草拟定活动策划书。
6．负责建立宣传中心的数据库。
三．宣传的形式：
在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。
四．招新要求：
1.办公事务方面:
(1)热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。
(2)能够良好处理学习与工作的"关系。
(3)懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公*、客观。
(5)工作态度端正，比较善于表达。
2.策划活动方面
有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考，对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，
五.招新人数:
(男女比例适中)，6个到7个左右（具体人数待定）.
六.面试方式
报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)
报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：
（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责）
（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门及招新要求。
（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。
（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
面试：分为初试和复试
初试阶段：
（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。
（2）面试者回答评委的问题。（注：面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。
办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。
复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。
名单公布(待定)
纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生
面试时间：开学初（具体时间待定）
面试地点：笃行楼
一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点
二、活动地点:篮球场
三、纳新对象:xxxx级全体同学[要求女生全到]
四、纳新过程:
男篮:
1计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~
2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛，务必保证每个人都能得到充分的表现机会。
3由11级10级篮球队成员临场观看，综合队员的表现进行选拔。
4记录选拔队员的联系方式，负责人韩越。
女篮:
1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班，计软本，通信123，物联本。
2进行拍球运球等简单的篮球动作，留下合格的队员继续选拔。
3由教练现场教三步上篮，选拔身体协调性良好的队员进行纳新。
4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录联系方式，负责人孙静。
五、纳新前准备:
1】做好通知下达的工作。由韩越，孙静负责。
2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。
3】提前占好两个篮球场地。由韩越，许龙，李城焌，马旋凯负责。
4】拿院旗。毕英杰，朱拯拿药品。孙静，张晓敏负责。
六、注意事项
保证场地卫生情况，注意安全。
纳新活动策划书2
一、活动前言
金秋的××学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!
二、纳新目的
为了保证××××系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、纳新对象
××××系XX级全体新生
四、纳新时间及地点
时间：XX年9月18日—9月22日(待定)地点：××教学楼c101、c102
五、纳新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
六、纳新形式
先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。
七、纳新数量
各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报*团
八、纳新职位
大一干事
九、纳新流程
(一)前期准备工作
提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
(二)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍*团及各部门的职责。
(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。
(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在*团的领导下，进行各班的宣传。
2、宣传要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。
(3)在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐清晰。
3、时间
9月××日——9月××日
4、其他可行性措施
(1)9月××日——9月××日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。
(2)如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。
(三)纳新阶段
(1)按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。
(2)各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由*团审批，并提前选好一名ppt放映人员。
(3)发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。
(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。
(5)发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。
(6)按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由*团审批。
(7)*团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。
十、注意事项
保证场地卫生情况，注意安全。
信息科学与工程学院体育部
地理协会纳新策划书3篇（扩展7）
——辩论社纳新策划书 (菁选2篇)
辩论社纳新策划书1
一、活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个*台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二、活动对象：在校全体新老学生
三、活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
（1）前期宣传
时间：20xx年9月16日（暂定）
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
（2）后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1摆摊填写报名表
2多媒体展示
各部门职责：
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2技术部和编辑部负责PPT的`制作，其中需要的照片等等要及时收齐
3宣传部负责海报，三张
4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责
6各个部门协调合作
辩论社纳新策划书2
一、活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个*台上，能给来自全国各地的.同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二、活动对象：在校全体新老学生
三、活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
(1)前期宣传
时间：20xx年9月16日(暂定)
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1摆摊填写报名表
2多媒体展示
各部门职责：
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐
3宣传部负责海报，三张
4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责
6各个部门协调合作
地理协会纳新策划书3篇（扩展8）
——心理协会招新策划书
心理协会招新策划书1
又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范大学文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。
社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理知识，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：
一、 招新宣传
本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面：
1. 印制宣传单
在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。
2．展出展板
在招新工作点旁边摆放展板，更详细的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，鼓励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。
3.图片展示
在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学知识的兴趣，进一步提高大家加深心理协会的兴趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午，在社联安排的地点，心理协会设立工作点，开始招新工作，心理协会在招新开始便吸引了大量人气，很多同学都过来询问招新的相关事宜。为方便管理，我们根据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。
10月16日，心理协会招新工作圆满结束。
三、 后续工作
招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。
本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验，如资料整理必须有条理性，工作开始前，必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足，如未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；交接班，工作交代不够清楚，以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的.工作，避免类似的问题再发生。
地理协会纳新策划书3篇（扩展9）
——科技协会的招新策划书
科技协会的招新策划书1
一、活动背景：
在秋高气爽的九月，伴随着学生的到来，一批批老同学也告别了母校。而在各个社团中，这时的成员调整也需要相应的拉开帷幕。上一届的走了很多，但是骨干的保留仍然让一个社团充满生机，而对于新成员的渴望也是一个组织能够长久发展的必备力量。因而“更新换代”成了九月校园的主题。
二、活动目的：
为保证巩固社团的后备力量，为保证科协日后工作的正常开展，为保证学校科技活动的顺利进行，我们将展开科协纳新活动。以促进科技意识的深入，科技知识的开阔，科技能力的提高，从而提高科协的威望和学校科技活动的成绩。
三、活动宗旨：
“慧眼识真，发掘人才”
四、活动时间：
xx.9.15（16、19）中午11：40—12:50，下午17：40—19:00
五、活动地点：
食堂门口
六、活动设备：
两张桌子（5#地下室）、两个长凳（食堂四楼）、一块遮布（文体馆）、宣传海报（1#，3c，5#，10#，13#）、宣传板两块（食堂门口）、纳新宣传介绍（食堂门口）、宣传册（不定）、报名表（不定）、奖状奖杯（宣传点）、科技智星（6本）、创业大赛作品（十余份）、圆珠笔（十余只）、遮阳伞（一把）、部门介绍牌（五个）。
七、活动安排：
◆活动前期：
（1）于xx.9.12日由*团召开部长会议，商量那新的具体事宜。包括：时间确认、宣传设备、人员设置、部门确认、策划书写等等。
（2）于xx.9.13日经由宣传部查看以往纳新材料，寻找有用信息，并最终确定出宣传文本，即宣传板，宣传册，宣传介绍、报名表等等。
（3）于xx.9.13日由组织部根据昨天的会议书写出一份纳新策划书，并交给*团审核，并加以改正。
（4）于xx.9.14日由宣传部张贴宣传海报、宣传介绍、宣传板（地点分别为各学生宿舍楼和食堂门口），由组织部将横幅设置好（于粉体楼前）。
（5）于xx.9.14日由组织部确定场地，完成宣传板、横幅的审核，确认桌椅、遮布的"租借，确定纳新人员的值班表。
◆活动中期：
（1）纳新期间由组织部分别和其他部门早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，还需搬出遮阳伞），人数为5人为宜。之后去办公室取宣传单、报名表、圆珠笔、作品、奖杯等物品，安排好场地，摆好宣传板等。在8:10去食堂四楼搬长凳，之后整理宣传点，摆放好所有物品，留下2人进行值班。
（2）其他人于11:20和17:40在宣传点集合完，确认分工，如部门介绍、传单发放、报名表的发放。确定好当值人员，实行交替值班制。
（3）在中午宣传完后，整理相关材料，并留下2人值班，对于不足的材料进行相应的补足。对于之前工作之中的不足点进行思考，并想出自己的看法，之后再提出。
（4）在上午和下午的值班过程中也会有学生路过，因此值班的2人应该去主动细心的去介绍，进行一些间断的宣传。
（4）下午18:50由值班人员开始收拾宣传点，将东西送还至各处。
（5）每天之后需统计报名情况，确认宣传的热点区和非热点区，上报给*团。
（6）如因下雨，或者宣传效果局部不明显情况，可采取“扫楼”方式，进宿舍宣传报名。其具体方向应该根据报名的统计情况而定。于中午12:10开始由有宿舍优势的同学进行宣传，于13:30回到宣传点，汇报情况。
（7）各部在宣传的过程前都应该有部长进行培训，使之了解部门的优势，方便进行部门招人。各部门之间也应该达成友好共识，宣传其他部门，其主要目的是针对科协内部纳新。
◆活动后期：
（1）于xx.9.19日之前审批场地，确定面试地点。
（2）于xx.9.19日下午统计整体报名情况，召开会议，明确各部门招新要求。
（3）于xx.9.20日中午向报名者发送短信，通知他们在当日晚上进行面试。
（4）于xx.9.20日晚开始各部门进行正式的面试，会后马上确定合格人眩
（5）于xx.9.21日中午各部通知合格人选，组织召开各部会议，完成本次纳新工作。八、注意事项：
（1）负责前期工作的是宣传部，负责中期工作的是组织部，负责后期工作的是*团，各部门都必须切实负起责任。
（2）在纳新值班期间应准时到场，不得拖延。在值班期间不得出现打闹，嬉闹，听音乐，懈怠工作等行为。在宣传时，不能与询问者发生冲突，或者态度*淡。
（3）对于宣传点的各项物品应该妥善管理，不能胡乱放置，以免造成财物损失。
（4）在值班期间如果有特殊情况出现，需要离开。应该联系他人，得到他们同意并到场后，方可离开。
（5）在面试期间应该尊重面试者，不得以权谋私，做内部交易等等。各部门都必须严格把关，筛选人才。九、联系方式：