学术会议纪要经典范文1 x年7月27日～7月30日*物理学会教学委员会职教分委会、*教育学会物理教学专业委员会职教工委会、*职教学会教学工作委员会物理教学研究会（以下简称“物理三会”）x年学术年会下面是小编为大家整理的学术会议纪要经典范本3篇【优秀范文】,供大家参考。
学术会议纪要经典范文1
x年7月27日～7月30日*物理学会教学委员会职教分委会、*教育学会物理教学专业委员会职教工委会、*职教学会教学工作委员会物理教学研究会（以下简称“物理三会”）x年学术年会在广西桂林顺利召开。会议由广西柳州市一职校承办，“物理三会”相关领导徐建中、鲍涌、黄斌、陈菲、段宝*等以及全国中高职院校的40多位物理教师代表参加了会议。
会议开幕式由“物理三会”主任徐建中教授主持。开幕式上，广西柳州一职校姚红副校长代表承办学校向与会代表致欢迎词，广西省物理学会副理事长刘季风教授代表广西省物理学会对大会的召开表示热烈的祝贺，并向与会代表介绍了广西省物理学会的基本情况和桂林经济发展状况。
开幕式上，张宪魁教授代表*教育学会物理教学专业委员会，鲍涌社长代表高教出版社分别向“物理三会”在桂林的召开表示热烈祝贺。
徐建中教授代表“物理三会”向与会代表做了本届委员会的工作报告，他回顾了自20xx年以来“物理三会”开展的主要工作。两年来，“物理三会”组织了全国中高职物理教师在开展学术交流、加强教材建设、开展课题研究、推进现代教育技术应用等方面做了大量的、卓有成效的工作，主要有：
一、积极开展丰富多彩的学术交流活动，通过学术年会交流活动，提高了中高职物理教师的学术水*、拓宽了教师的知识面；
二、组织全国中高职物理教师进行课题研究；
三、配合高教社进行了纸质教材、电子教案、网络课程的建设；
四、组织全国中青年物理教师进行了说课大赛；
五、组织中高职物理教师参加上级学会的有关学术活动，并取得了较好的成绩；
六、支持《技术物理教学》杂志建设。
会上徐建中教授分析了职业技术教育进入了新的历史发展阶段所面临的机遇与挑战。介绍了教育部启动中职新一轮公共课大纲修订的背景，以及“物理三会”为修订中职物理大纲所做的前期调研工作和课题研究形成的主要观点。他提出物理教学要能切实做到为专业服务，为学生的能力培养服务，希望老师们积极投身到物理教学改革的实践中，进一步推动职教物理的教学改革。
郑其明老师代表中职物理大纲修订小组做了“中职物理新教学大纲修订过程及改革思想介绍”。新一轮中职公共课程教学大纲的修订是新形势下职业教育对公共基础课程提出的新的要求，教育部对新大纲的修订十分重视。郑其明老师主要从大纲修订过程、大纲修订的指导思想、新大纲结构形式、新大纲主要特色、新大纲存在的薄弱环节等方面进行了介绍。并希望各位代表为新大纲进一步修订提供更多的建议和帮助。
张宪魁教授向各位代表做了一场非常精彩的学术报告。张教授在报告中阐述了物理教师应该具有的“3351”专业素质结构，即物理教师应该“具备三力、掌握三术、学会五法、始终如一”。在报告中张宪魁教授列举了大量精彩的实例，激起了各位代表浓厚的兴趣，引起了广泛共鸣。
山东泰安市岱岳区职业中专学校XXX老师代表20XX年全国中职物理教师说课大赛一等奖获得者进行了展示。王海红老师在教学中将学生动手操作和知识学习紧密结合，重点强调学生能力的培养，对物理教学改革有着很好的借鉴作用。
在本次年会上还举办了物理教学改革论坛，在论坛上四位老师进行了发言。南京铁道职业技术学院刘盛烺老师做了“改革物理教学实践‘三个服务’”的报告；南京高等技术学校的张荣老师做了“能力本位理念下物理-电工有效教学的建构”的报告；南京化工职业技术学院的郑其明老师做了“电子信息类专业应用物理教材建设”的报告；河南省化学工业学校赵剑涛老师做了“中职物理教学改革思路探讨”的报告。四位老师从不同的角度介绍他们所进行的物理教学改革的实践，交流了教改经验，为进一步进行物理教学改革做了有益的探索。
大会收到教育教学论文36篇，教科研课题5项。经以何新凤、薛海燕为组长的论文课题评审委员会评审，评出一等奖9篇，二等奖15篇，三等奖12篇，5项教科研课题都被立项。何新凤教授代表论文评审委员会向大会报告了论文和课题评审情况，并进行了点评。
闭幕式上，徐建中主任对本次年会进行了总结，要求各位代表进一步认清职业教育的新形势和物理教学改革的艰巨任务，要在理念上、能力上、素质上不断提高自己，主动改革，积极探索勇于实践，为物理教学改革做出贡献。徐建中主任还提出了“三会”今后的工作思路，希望各位代表能多关心“三会”活动，关心和支持《技术物理教学》杂志的发展。
本次年会在全体与会代表的共同努力下，完成了各项议程，会议取得了圆满成功。年会召开得到了广西柳州一职校的大力支持，他们为大会的顺利召开提供热情的服务，对此代表们深表感谢。
学术会议纪要经典范文2
会议由学术委员会主任何根海教授主持。参加会议的委员共计18人，因事请假3人，符合法定人数。本次会议五个议题全部顺利完成，均达成一致意见，并形成决议，现纪要如下。
一、评审20XX年度院级科研项目立项
会议首先听取了科研处关于此次院级各类项目申报及资格审查情况的汇报。此次上述各类院级人文项目申报在规定日期内，科研处共收到有效申请书57份，其中党建项目8项，专门史重点学科项目3项。党建项目由院组织部负责资格与形式审查，专门史重点学科项目则是按照有关规定申报和评审。此次院级自然项目共收到有效申请书25份。
会议还听取了专家组关于项目评审推荐情况的汇报。6月13日，院纪委组织专家进行评审推荐。人文项目评审专家组由7名专家组成，自然项目评审专家组由5名专家组成。两个专家组均采取主审专家负责制，然后共同评议并投票。专家组评审推荐至院学术委员会的结果是人文社科项目53项，自然项目22项。
会议充分肯定科研处和专家组所做的扎实有效的工作，并对以上项目进行了充分的审议和热烈的讨论，最后集体投票，票决出人文社科项目49项，其中重点19项；自然项目20项，其中重点11项。具体名单经科研处公示无异议后下文。
二、审议20XX年度院级研究中心项目立项及到期项目结项
会议听取了科研处关于20XX年度院级研究中心项目申报及到期项目结项情况的汇报。本年度共收到24项项目申报项目书、14项结题申请材料，科研处、审计处联合成立专家组进行了认真细致的审阅，专家组对部分申报项目提出了修改意见，并建议许信旺教授主持的项目变更主持人。专家组认为今年申报的24个项目立意新、有特色，建议全部予以立项；认为到期结题的14个项目材料充实，均达到了研究目标，建议全部予以结题。
会议充分肯定了专家组所做的工作，完全同意专家组的意见。科研处还针对近年来研究中心项目经费少，难以结题的情况，建议今后改为中心项目两年申报一次，经费由原来的每项3000元改为6000元。会议经过讨论，认为有利于科研管理，同意此项申请。
三、审议王延寿研究员申请著作出版事宜
会议听取了科研处关于XXX研究员申请著作出版情况的汇报。会议认为，从出版的角度看，学校应积极支持出版；但鉴于学校的有关规定，题目应做修改，内容结构应做调整，形式与格式上应尽量做到标准化，最好站在一定的高度上立意。应体现学术化和专业化，文学部分应拿出来，可在报刊上单独发表，剩下部分应做适当整合。会议同意等作者将书稿完善后按照规定资助出版。
四、商议成立我院社科联组织事宜
会议听取了科研处关于成立我院社科联组织情况的汇报。根据省社科联的要求，为便于更好地联系工作和提高工作成效，省社科联要求省内各高校成立高校社科联组织。自去年底以来，已有部分高校成立了高校社科联。会议一致同意成立我校社科联组织。并要求科研处拿出一套具体方案，提交院党委研究决定。
五、关于学术委员会部分委员调整的说明
鉴于人事变动原因，会议对学术委员会部分委员进行了调整。许信旺教授因调离我校，不再担任院学术委员会委员；何根海教授因工作调整主动提出辞去院学术委员会主任请求。会议同意何根海教授辞去院学术委员会主任职务，推荐院长柳友荣教授担任院学术委员会主任。
学术会议纪要经典范文3
20XX年上海市高血压学术会议于11月17日在上海青松城大酒店4楼百花厅和劲松厅召开，上海市高血压研究所所长、上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科主任、*高血压联盟*王继光教授，上海市高血压研究所社区防治中心主任朱鼎良教授，海军军医大学附属长征医院心内科主任、上海市医学会心血管病分会血脂与动脉硬化学组副组长梁春教授，复旦大学附属中山医院高血压病区主任崔兆强教授，复旦大学上海市心血管病研究所副所长邹云增教授，同济大学医学院院长助理李觉教授，上海交通大学医学院附属瑞金医院北院高血压科执行主任初少莉教授，上海市第一人民医院心内科副主任戴秋艳教授，上海市高血压研究所血管检测中心及社区研究中心副主任李燕教授，上海交通大学医学院附属第九人民医院心内科副主任张俊峰教授，上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科副主任许建忠教授，复旦大学附属华山医院心内科副主任医师高秀芳教授等共300余人出席了会议，从指南/共识、社区防治/人群研究、特殊人群高血压/继发性高血压管理、高血压与心血管事件、基础研究、辨病例证等几个方面就高血压及相关疾病展开讨论，大力推动学术交流，重在鼓励学术创新。
会议由王继光教授致开幕词，并简要介绍了会议概况。今年的会议有以下特点：参会人数再创新高，注册人数超过300人；因为参会人数多，学术内容丰富，设置了分会场进行不同主题的学术交流；活动形式有所创新，在辨病例证环节增加了投票环节，让更多临床医生参与“辨病”和“管理”。因为参加AHA，复旦大学附属华山医院心内科副主任、上海市医学会心血管病分会高血压学组组长李勇教授通过视频表达了对会议的支持和祝贺！
全体会议第一部分“指南共识/研究进展”由朱鼎良教授和梁春教授主持，三位重量级的学术大咖从不同角度介绍了高血压的管理策略。王继光教授从背景、战略、目标、流程及创新等方面全面介绍了“高血压的智慧化诊治”，通过建设iHEC，充分利用互联网、无线传输、云计算等前沿技术，搭建高血压全程随访管理的专业技术*台和专业人才队伍，以提高高血压管理质量，在未来10年内将高血压的知晓率和治疗控制率提高到70%以上，从而将高血压控制率提高到50%。复旦大学附属中山医院高血压病区主任崔兆强教授从流行病学、发病机制等方面介绍肥胖、代谢综合征与高血压的关系，详细介绍了营养膳食、运动教育、认知行为干预等非药物治疗措施，以及相关的药物选择与手术治疗方法，使参会医生对肥胖、代谢综合征和高血压有了更加全面的认识。同济大学医学院院长助理李觉教授从四个方面介绍了中心动脉压与心血管事件的关系，包括中心动脉压与外周血压的差异、中心动脉压的主要测量指标、中心动脉压与心血管风险的相关性，以及关于中心动脉压临床研究和应用的思考，以便引起心血管临床医生对中心动脉压临床研究和临床应用的重视。
全体会议第二部分“辨病例证Ⅰ”由上海交通大学医学院附属瑞金医院北院高血压科执行主任初少莉教授、海军军医大学附属长征医院心内科主任梁春教授和上海市第一人民医院心内科副主任戴秋艳教授共同主持，共包括3个病例分享，首先由三位讲者汇报病例，在某个诊断或者治疗环节邀请参会医生进行投票表决，最后由主持嘉宾进行点评。
上海交通大学医学院附属仁济医院应小盈副主任医师汇报了高血压心肌病一例，该病例的特点是高血压3级（很高危）、高血压性心肌病、慢性心衰急性发作、NYHA心功能Ⅲ-Ⅳ级，并且基因检测显示患者携带了多个遗传性高血压相关疾病的罕见变异，治疗药物主要基于高血压合并心力衰竭进行选择。复旦大学附属中山医院姚志峰主治医师带来的是冠脉严重三支病变合并慢性肾功能不全的高血压诊治病例，其特点是老年高血压患者合并冠心病、CKD等多种合并症，治疗时主要基于老年、肾功能不全进行降压药物选择。与上述两位不同，上海交通大学医学院附属瑞金医院（北院）操群安主治医师带来的是肾上腺疾病一例，经过层层抽丝剥茧，该患者最终诊断为17α-羟化酶缺陷症，是一种罕见但经过仔细询问病史就能联想到的继发性高血压类型。结合报告者的诊治思路、参会医生对可疑诊断或治疗选择的投票结果，嘉宾给予专业严谨甚至吹毛求疵的点评和建议，引发了大家对专业基本功、学术进展、医患沟通等方面的讨论和思考。
中午是卫星会环节，包括施维雅和拜耳卫星会，由王继光教授主持。上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科副主任许建忠教授以施维雅开素达为代表，介绍了目前SPC在高血压治疗中的价值，并比较了不同组方SPC的降压疗效。与之相对应，上海市第一人民医院心内科副主任戴秋艳教授则以拜新同为基础，从多个角度通过“自由联合，量体裁衣”管理高血压，再次强调了联合治疗的重要性。
下午学术会议则设置了两个会场：其中*行会场一的议题是社区防治/人群研究和特殊人群高血压/继发性高血压管理；分会场二则是基础研究和高血压与心血管事件。
分会场一的“社区防治/人群研究”由朱鼎良教授和李燕教授主持。上海市高血压研究所血管检测中心及社区研究中心副主任李燕教授通过分析IDACO/IDHOCO（国际动态/家庭血压合作人群研究）不同年龄诊室外血压升高的心血管风险，介绍了中青年高血压的特点，强调了血压测量在中青年高血压管理中的重要意义，并指出中青年高血压管理应尽早启动。复旦大学附属华山医院心内科副主任医师高秀芳教授分享了来自UPPDATE研究的最新数据，包括高血压合并心脏代谢异常的比例很高、高血压的达标率仍不容乐观、高血压患者的血脂管理仍有很大改进空间、不同级别医院的血压管理和血脂管理水*有所差异，对上述问题的思考及其可能的解决办法，应该能提高高血压合并血脂异常患者的双重管理质量。上海市高血压研究所王彦研究员介绍了基于信息化的社区高血压管理，通过建立居民电子健康档案（EHR），整合诊室血压、家庭血压和动态血压的测量及上传系统，在信息化基础上，建立适宜社区的标准化高血压相关技术，可以提高高血压管理的质量和效率，为今后指南的制定提供客观证据。上海市高血压研究所郭芊卉博士报告了“*人群清晨高血压的患病情况及诊断方法研究”，分析了动态和家庭清晨血压与心血管事件的关系，指出家庭清晨血压的重复性更好，与血管损伤之间的关联更为密切，应宣传普及家庭清晨自测血压的重要性并提升其在高血压管理中的地位。
分会场一的“特殊人群高血压/继发性高血压管理”由上海交通大学医学院附属瑞金医院北院高血压科执行主任初少莉主持。上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科朱理敏教授给大家带来了20XXAHA难治性高血压评估与管理科学声明的解读，对于难治性高血压患者，首先应该确诊难治性高血压的诊断，其次要排除继发性高血压，对于管理则要在坚持生活方式干预的前提下进行药物治疗。上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科副主任许建忠教授介绍了“继发性高血压的诊治”问题，因为继发性高血压在病因、临床表现和治疗方面的特殊性，建议对所有的高血压患者进行规范的诊断性评估，然后根据个体情况进行适当的继发性高血压筛查；许教授从病理生理、临床线索、诊断流程和治疗原则对几种常见的继发性高血压进行了介绍。上海市高血压研究所王点博士介绍了原发性醛固酮增多症早期心功能改变的研究结果，研究采用心肌分层应变技术评价患者早期心室功能的改变，斑点追踪成像技术评价患者心房功能的改变，发现原醛患者早期就可出现左心室和左心房功能障碍，并且与醛固酮水*有关，而和血压水*无关。
分会场二的“基础研究”由复旦大学上海市心血管病研究所副所长邹云增教授和*科学院上海营养与健康研究所分子心脏学研究组组长杨黄恬教授主持，立足高血压相关疾病的基础研究，放眼高血压相关疾病的转化治疗，四位学者从不同角度汇报了各自的研究结果。
中科院脂肪酸代谢与营养相关疾病研究组组长尹慧勇教授的研究聚焦于氧化应激与脂质代谢，尤其两者在心血管系统的致病机制进展，并简单介绍了未来的研究方向即代谢组学研究概况，使参会者更加深刻认识脂质代谢、动脉粥样硬化及其严重后果（心肌梗死和脑梗死）之间的关系，并树立了控制甚至战胜动脉粥样硬化性疾病的信心。海军军医大学生理学教研室和极地医学研究中心主任王伟忠教授介绍了中枢β-arrestin1在高血压心血管功能调控中的作用。王教授的研究方向集中在交感神经在心血管疾病中的作用机制，从交感亢进到RAAS系统激活，从高血压中枢ACE/Ang II/AT1R 轴增强到AT1R通过抑制蛋白β-arrestins而发挥多种生物学效应。上海市高血压研究李群教授分享了她的最新研究：微小RNA-31在血管紧张素2诱导的高血压病程中通过靶向Ppp6C调控免疫抑制功能。高血压病程的机制涉及了炎症、代谢、氧化应激、遗传和表观调控等，导致免疫细胞与血管细胞异常或互作，其中表观调控-MicroRNA，通过细胞靶基因，特异性的导致高血压和靶器官损伤，通过一系列的研究发现，miRNA-31可作为高血压的重要治疗靶点，而要实现这一研究成果的转化，还有很长的一段路要走。上海市高血压研究所张泽辈博士报告了肥胖诱导脂肪PDGF-D在高血压心脏损伤中的作用研究，肥胖诱导脂肪PDGF-D过表达促进动脉瘤发生以及加重高血压心脏损伤，而抑制PDGF-D/PDGFRβ通路则会改善高血压心脏损伤情况，这一领域值得进一步关注和研究。
分会场二的“高血压与心血管事件”由上海市第十人民医院心内科张毅教授主持，四位讲者从不同角度对这一主题进行了广泛探讨。首先张毅教授介绍了动脉血管老化的评估与心血管风险，动脉血管的质量决定了生命的长度和质量，动脉血管的老化主要是动脉粥样硬化和动脉硬化，这两种情况均可直接导致血压升高。通过对PWV的研究历程的详尽介绍，张教授指出，PWV可不仅用于评估动脉硬化的程度，预测心血管事件和死亡，还可以用于评估药物治疗的效果。上海市高血压研究盛长生教授为大家带来四肢血压脉搏波与心血管风险的报告。四肢血压测量不仅能反应血管结构，还能同时检测双臂间血压差值、踝臂血压指数（ABI)和双踝间血压差值，具有重要的临床价值：降低高血压漏诊率、可有效预测心血管事件/死亡、有助于诊断下肢动脉闭塞等等。上海市高血压研究所程艾邦博士的演讲题目是基于事件的动态血压诊断阈值研究。在临床实际工作中，往往重视诊室血压而轻视诊室外血压；而研究证明，诊室外血压标准应该低于诊室血压，程艾邦博士团队开展的动态血压诊断阈值研究，再次证实基于事件的ABP临床研究结果与现行的AHA/ACC高血压指南中高血压诊断标准相类似。上海市高血压研究安德伟博士介绍了他的研究：颈-股脉搏波传导时间变异性预测老年人群全因和心血管死亡。安博士从欧洲研究中的主动脉PWV预测死亡的临床价值开始，介绍了颈-股脉搏波测量方法以及可能影响颈-股脉搏波的因素，包括心功能改变、血压变异和血管硬化程度、脉搏波变异、传导时间的变异。
全体会议第三部分“辨病例证 Ⅱ”由上海交通大学医学院附属瑞金医院北院高血压科执行主任初少莉教授和上海交通大学医学院附属第九人民医院心内科副主任张俊峰教授主持，包括4个病例汇报，首先由讲者汇报病例，在某个诊断或者治疗环节邀请参会医生进行投票表决，最后由主持嘉宾进行点评。
上海交通大学医学院附属瑞金医院高血压科洪墨纳医师分享了一例因癫痫发作入院的青少年高血压患者，经过仔细筛查病因，最终诊断为肾血管性高血压（右肾动脉狭窄，肌纤维发育不良），重点强调了对于儿童/青少年高血压患者，一定要进行继发性高血压筛查。上海市第十人民医院心内科庄剑辉医师带来的是发作性头晕伴胸痛心悸一例，经过仔细的检查和分析，最终诊断为嗜铬细胞瘤，指出嗜铬细胞瘤往往出现血压波动，值得临床医生借鉴。上海市浦东新区周浦医院的赵志宏主任分享了顽固性高血压肾动脉消融治疗一例，该病例引发了参会医生及点评专家对于顽固性高血压的定义、肾动脉消融的适应症、肾动脉消融治疗技术等的广泛讨论。上海交通大学医学院附属同仁医院心内科李苗苗医师分享了青年原发性高血压一例，通过全面规范的继发性高血压筛查，向大家展示了原发性高血压诊断和治疗的全过程，再次强调了高血压的管理应该规范化。
最后，上海市高血压研究所朱鼎良教授闭幕致辞。朱教授指出，从本次大会看到了这些年高血压相关科学研究、人群防治和诊断治疗的不断进步，并对会议提出了更高要求和殷切希望，要求在坚持学术交流的基础上不断创新，希望更多年轻的高血压相关专业人员重视科学研究，开展科学研究，并长期践行！
会议圆满结束！
学术会议纪要经典范文3篇扩展阅读
学术会议纪要经典范文3篇（扩展1）
——乡镇会议纪要经典范文3篇
乡镇会议纪要经典范文1
20xx年4月15日上午，镇*镇长xxx在镇*三楼会议室主持召开一季度安全 生产工作会议，镇安委会成员参加了会议，会议传达了县近期召开的安全生产工作会议精神，分别听取了派出所、供电所及地质灾害防治、防汛、等工作安全生产责任人的安全生产工作情况汇报，会议通报了20xx年全镇安全生产工作情况，并对20xx年安全生产工作进行了研究部署。现将会议纪要如下：
一、会议指出：
20xx年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持*稳态势。20xx年1-3月，我镇安全生产形势总体*稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡雹个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，xx综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。
二、会议强调：
各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。
三、会议要求：
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。
2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。
牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照县*下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。
3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
乡镇会议纪要经典范文2
会议内容：20XX年2月16日，在普兴镇*会议室召开了普兴镇*及中心学校综治工作会议，乡镇综治*会议纪要。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：
一、加强领导，健全组织。普兴镇成立全镇安全工作督查小组。*袁兴安为组长，中心学校校长何志宪为副组长，各校安办主任为成员，主要负责对安全工作进行督查，督导和整改。加强指导安全及综治工作。
二、提高思想认识，明确领导责任。安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。全县各卫生单位要站在深入贯彻落实*精神和科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。
三、完善制度，规范安全管理。一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种安全防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度，增强全员安全防范意识;四是完善考核责任制，层层签订责任状;五是完善*接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众*、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全责任追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。
四、排查隐患，防微杜惭。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗安全、防火安全、水电设备安全、人员密集场所安全和建筑施工安全、危险化学品管理进行检查。查各项安全管理制度和预案是否建立健全;安全隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位安全措施是否符合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控情况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保安全、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的发展。
五、增加安全投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。
乡镇会议纪要经典范文3
会议时间：20XX-10-20
会议地点：XXXX
主持人：XXXX
参加人员：XXXX
会议内容：
一、各中、小学参会人员就本校安全工作开展情况作汇报(包括道路交通安全、食品安全、学校周边环境治理和暑期学生防溺水等方面)。
1、各个学校根据本单位的特点，成立安全工作领导组，由主要负责人亲自抓，建立长效安全工作机制;
2、安排主题班会学习讨论安全问题，加强学生安全意识培训，增强自我保护意识;
3、与工商、*等部门联手整治校园周边环境，清理小商小贩，净化教学环境。
二、镇工商所就食品安全布置工作
1、带领大家学习《食品安全法》制定和实施的必要性，是保护人民生命安全的法律武器;
2、各学校要明确职责，通力协作，在镇*的统一领导下抓好此项工作;
3、组织有关人员在开学初对学校学生开展食品安全知识培训，加强的"学校周边环境的清理力度。
三、西埠交警中队汇报目前西埠镇道路交通形式
1、目前道路交通安全形式严峻，到现在为止共发生重大交通事故2起(死亡6人)，累计交通事故死亡人数13人;
2、现在巢宁路正在进行扩建，道路安全隐患在一定程度上存在;
3、将继续加大巡查力度，及时消除道路交通安全隐患，切实保护好广大群众生命财产安全。
四、中铁十局
1、巢宁路扩建施工给道路交通安全带来了很大的影响，施工单位制定了切实可行的施工方案，尽可能减少交通事故的发生;
2、加强道路安全隐患排查力度，健全网络，设立明显交通安全标志，开展安全带班制度，做好各种检查纪录，文明施工。
五、镇安办带领学习有关文件
1、和安办[20XX]81号《层转*安委会办公室关于江西宜春“6-16”重大道路交通事故的通报》;
2、安徽省人民*安全生产委员会办公室[20XX]17号《转发*安委会办公室关于江西宜春“6-16”重大道路交通事故的通报》。
六、分管领导尹仁慧副镇长作工作强调和总结
1、安全形势严峻，特别是道路安全，需要各部门高度重视，认识上要到位，对于监管单位要明确职责，切实保护好人民群众生命财产安全。
2、各单位、部门要切实履行各自责任，抓好安全生产，主要涉及：
交警部门——道路安全、加大巡查力度、超速、超载，车辆接送学生上放学查处，学校交通安全教育;
交管站——农村道路、打场晒谷、无证黑车运输;学校——食堂、校舍、学校周边环境、车辆接送学生上放学排查、无证开办幼儿园清查、暑假期间防水教育;
工商所、综治办、派出所——食品安全，对学校周边整治。
3、抓好安全生产隐患排查，防患于未然。对于排查出来的隐患，按职能逐级上报，并落实相关处理措施。
学术会议纪要经典范文3篇（扩展2）
——关于会议纪要经典范文3篇
关于会议纪要经典范文1
20xx年7月15日，市场部与财务部在会议室召开部门工作协调会议，市场部与财务部领导及有关人员参加了会议。会议就加强部门沟通、提升销售额、服务市场营销、确保费用回收等问题进行讨论研究。现将会议决定事项纪要如下：
一、加强沟通服务好客户
市场部与财务部要加强沟通，认真履行岗位职责，从公司利益出发，服务好客户，既扩大销售业务，又及时收回货款，促进公司业务发展，获取良好经济效益。
二、积极完成追收货款任务
市场部与财务部在公司内部要加强沟通与配合，提高服务意识，互相支持，积极配合业务部门追收货款，共同完成追收货款任务，切实维护公司利益。
三、市场部做好工作问题
市场部要努力扩大销售，增加销售额，在做好营销工作的同时做好费用回收的`工作，保证公司的费用回收率。财务或商务提出的无人认领的已到账费用，市场部业务人员应在两个工作日内提供付款凭证及核销信息。对于以个人名义提货的客户，如没有货物在运途中，不能在费用没有收到的情况下放行。
关于会议纪要经典范文2
时间：
地点：
召集人：行政副总xxx
主持人：总经理xxx
参加人员：
缺席人员：
记录员：
内容：部署市场公司下一步工作发展方向，为提高市场经营与 配送公司的管理水*，强化组织管理。
1、确定xxx公司的发展思路，变被动营销为主动营销。
2、对市场重新定位：由批发市场转为农产品仓储型交易公司，并对维斯特农产品的品牌进行了界定，以安全、绿色为主题，打造品牌效应。
3、xxx讲述了管理用人的四大要素和企业文化。
①xxx公司企业经营理念：诚信、创新、优质、高效
②xxx公司企业员工文化：仁爱、守信、责任、共赢
③xxx公司管理文化：计划、组织、用人、执行、控制——执行占85%其他占15%。
4、重新划分公司部门，把其分成营销、行政、市场经营管理三大块，明确各个部门的组成部分和运行模式。
5、重新调整了公司部分员工的工作岗位，明确划分了员工的工作职责、工作任务。由办公室副主任xxx兼任营销公司配送中心主任负责蔬菜配送中心各项管理工作；市场管理员xxx负责市场经营管理工作。
6、员工发言：xxx主任提出了有关建立xx配送中心的建议；xxx提出有关配送中心所属的性质及运营形式的相关问题；xxx对打造“美食一条街”规划实施中可能遇到的问题发表了意见；xxx就蔬菜质检工作中的存在问题发表了看法。
7、最后，xxx总结了会议的内容，提出市场公司目前面临许多困扰发展的困难与挑战，希望大家共同努力在xxx的带领下把市场公司的各项工作完成好。
关于会议纪要经典范文3
为进一步规范学院内部管理，提升学院办学水*，4月2日下午，学院召开内部控制专题工作会议。院长汪源浩、副院长姚明会、纪委*秦知恒，总务处、基础部、监察审计室及财务处负责人参加了会议。会议由汪源浩主持。
汪源浩传达了*印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》和《安徽省财政厅关于做好行政事业单位内部控制规范实施工作的通知》文件精神，带领与会人员学习了单位内部控制的目标、应该遵守的原则以及风险评估和控制的方法和单位层面内部控制等内容，并从预算业务控制、收支业务控制、*采购业务控制、资产控制、建设项目控制和合同控制等6个方面对加强学院内部控制管理工作进行了分析。
与会人员就内部控制文件学习、高等职业院校内部控制实施办法的研究以及成立内部控制领导小组和经济活动风险评估小组等问题展开讨论。大家表示，建立学院内部监督制度、加强部门协调、形成制衡机制是规范化管理的必然趋势，是法治校园建设的必然要求。
汪源浩就学院近期内部控制工作进行强调：一是明确监察审计室作为学院内部控制的职能部门；二是加强对内部控制的领导，成立内部控制领导小组和经济风险防控领导小组；三是进一步完善内部控制相关制度，力争制度规范全覆盖；四是做好相关审计档案管理工作；五是加强改进建设项目管理，实行全过程控制。
学术会议纪要经典范文3篇（扩展3）
——有关会议纪要经典范文
有关会议纪要经典范文1
会议时间：
XX年XX月XX日(星期一)上午9时
会议地点：
指挥部第三会议室
主持人：
参加人员：
记录 人：
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：
一、安全管理方面：
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是xx三建公司和xx电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。
3、xx公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。
二、质量进度管理方面：
1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。
工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的`，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。
2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。
3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。
4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。
三、内部管控方面：
1、xxxx公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水*与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照xx公司的要求实行成本领先战略。
2、xx徐电准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与xx徐电进行磋商。对于xx徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划。
3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。
四、其他：
1、综合管理部要将xx公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。
2、xx公司要尽快完成#5、6楼的结算工作，同时做好#3、4楼的结算准备工作。
3、xx公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证xx公司搬迁后正常开展工作。
4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
学术会议纪要经典范文3篇（扩展4）
——汇报会会议纪要经典范文3篇
汇报会会议纪要经典范文1
时间：20xx年6月22日
地点：实施中心办公室
会议主持：刘工、江玮
会议记录：王蕊
参加人员：刘工、江玮、王蕊、姜伟、梁依韬、高洪伟、王京、张海新、马佳、周志辉、张海新、刘伟、张涛、王竞一、易欢共16人
列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会
会议主题：部门例会
会议纪要：
一、公司及本部门最新颁布《民爆系统培训班设备准备和发放管理规范》、《使用单位培训班相关规定》及《出差管理制度》，已挂网上请大家认真学习，今后注意按照新规定执行；
二、公司已为本中心人员上了意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销；
三、集中培训班在一地培训不分期数，水费、夜餐标准为一律为每支队伍费不得超过100元；
四、培训班教学设备、资料托运问题，请大家注意根据实际情况选择由人员带回或办理托运，提倡成本节约原则，在货物不多的情况，一律随出差人员带回，公司也将配拉杆车以方便搬运货物；
五、关于培训队伍在上网卡的使用等问题要求带队负责人及时汇报工作，至少2天1次，部门随时检查公布结果；同时至少2-3天在每天例会后，上网登录公司网站，对公司及部门相关规定和新闻通报大家，并留言确认。同时强调在使用上网卡时禁止使用拨打电话和收发短信，否则产生的相关费用一律由个人承担；
六、从本月开始本中心将开展一系列的评比活动，希望大家严格要求自己，在顺利完成本职工作的同时，积极做好各项工作，界时将公布相关的评比方案；
七、从6月开始，将对各主办单位进行用户回访，回访比例：省级集中班100%进行全部回访，发来表扬信的单位100%全部回访，市级主办单位100%全部回访，县级主办单位按60%比例进行回访，回访结果将定期公布，并做为相关评比活动的参考依据；
八、下一阶段计划预期
1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽
2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍；黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅；同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好；同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。
汇报会会议纪要经典范文2
x
会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30
会议地点：集团公司五层总经理办公室
主持人：xxx
参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
记录人：xxx
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水*标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水*予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水*予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方*对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
汇报会会议纪要经典范文3
会议议题：
本周工作汇报及遇到的问题
时间：
xxxx年xx月xx日星期五
参会人：
xxx
会议内容：
一、xxx本周工作汇总：
1、这一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5个商家有意向投放展柜，其中2家正在准备协议。目前估计可以摆满300个展位。
关于线上产品不合理的地方进行调整。
2、工作中遇到的问题：
1)在与产品商谈合作时，没有数据支持。
2)网站的产品很杂，展柜上投放的产品也很杂。
3)展柜招商与客户说的现有社区与已签订协议的社区不相符。
二、xxx本周工作汇总
1、给网络部提交9家产品资料。
2、与房大舅拍摄两家产品图片。
工作中遇到的问题：
1)上线的产品基本上都没有签订协议，就直接上线。
针对这个问题杨总要求产品部门做出产品上线流程。
2)有部分商家不能零星发货，一般都是批量发货。
三、xxx本周工作汇总
1、个人工作资料整理
2、建立内部工作文档
3、制作展柜协议，商家还没有给予反馈。
工作中遇到的问题：
1)投展柜的商家没有那么多的产品摆放；有产品的需要我公司交付一定的押金才能出库产品上展柜。
2)e人e本想在展柜中播放关于产品的视频。
四、x总讲述招商工作中的技巧
1、遇到不同的客户以不同的身份去谈，首先忘记自己要卖什么，而是先考虑客户的需求。
2、自信，首先要自己对自己的项目和产品要有信心，这样与客户谈的时候才会有信心，从而用自己的气场感染对方。
五、x总对招商工作中的建议：
1、了解自己的"东西，了解客户的需求，在销售中只有知己知彼才能产生合作。
2、将自己在与客户沟通中的一些问题都记录下来，共同解决，这样以后的问题就会越来越少，自己也会越自信。
3、写销售话术。
学术会议纪要经典范文3篇（扩展5）
——班级会议纪要经典范文3篇
班级会议纪要经典范文1
时间：
20XX年4月6日
地点：
B08-307教室主持人：
出席人：
101班全体班委
内容：
1、对团干评优进行讨论
2、教室卫生、宿舍卫生，卫生提出表扬，要继续保持
3、对晚自习纪律要求(手机，下课8：50)
4、学习带头，想尽办法去做班级工作想办法把同学的学习积极性调动起来。做学生最大的任务就是学习，所以也一定要把自己的成绩搞上去，我们要的是班级管理与学。习成绩双丰收
5、再次强调周一至周五早操的纪律。
6、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造*等、团结、和谐、进取的班级氛围
班级会议纪要经典范文2
时间：
12.17
地点：
二年一班教室
参加人员：
二年一班全体学生
班会主题：
诚信在我心中
活动目标：
使学生从小养成诚实、守信的好品质。
活动过程：
1、二年一班"诚信在我心中"主题班会现在开始。
2、主持人：下面请听快板《诚信在我心中》
3、(全班合)诚信是一首歌
4、诚信的意义是什么?
5、你做过讲诚信的.是吗?
你犯过不讲诚信的错误吗?
6、在我们今天的队会即将结束的时候，请把你亲手制作的诚信卡片相互赠送，让我们把诚信装在心中，一路走好!(交换诚信的卡片)
7、宣布二年级班主题队会到此结束
8、班主任总结
班级会议纪要经典范文3
时间：
20XX年4月20日
地点：
B08-307教室
主持人：
老师
出席人：
本班全体班委
内容：
1、落实近期班费的开支情况，班费开去底票、手续入档案盒
2、做好动员动员工作，比赛时给他们加油
3、各班委团结一致做好先进班集体创建工作
4、组织好宿舍文化节各项报名参与工作
5、做好五一假期安全工作
6、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育
学术会议纪要经典范文3篇（扩展6）
——务虚会会议纪要经典范文3篇
务虚会会议纪要经典范文1
2月26日上午，管理发展务虚会在市局三楼会议室召开，局领导、各部室、各专业公司、部分管理人员参加了会议。首先，贾局长带领大家一起学习了刘安东总经理在全国邮政工作会议上的报告。参会人员结合本单位实际对全局教育培训、20xx年如何开展工作以及支撑经营发展的具体措施等问题进行了深度讨论，提出了新的发展思路，局领导就讨论问题提出新的要求。现将会议主要内容如下：
一、教育培训方面
1、强化新沂邮政培训的系统性。以徐州编写的《徐州邮政教育培训大纲》(以下简称《大纲》)为蓝本，针对不同管理人员、支局长、营业员、投递员，制定详细的培训计划，为包括新进员工在内的全体员工提供系统化的培训。培训内容涵盖业务知识，管理素质、营销技能、操作服务技能提升，礼仪，安全等全方位内容。(牵头单位：综合部，协助单位：市场部和视察室)
2、培训方式：加大局内训师的培养力度。针对管理和营销、礼仪方面的知识，可以外请老师授课或者购买光盘进行教学。同时，还要充分利用网点联网视频信息发布系统和网点视频会议系统进行员工培训，提高培训效率。
3、建立“培训考核机制”，强化培训后评估工作，以培训考核机制的建立，提高培训效果，并在员工中形成“温故而知新”的良好氛围。
4、鼓励员工参与社会、*组织的培训活动，取得相应的证书，并以此提高员工素质。
二、支撑经营发展方面
1、各单位要结合本单位实际，按照各自讨论发言的内容，思考支撑经营发展的措施和办法，各专业提出经营发展需求，由市场部扎口形成全局的20xx年经营发展工作计划印发(3月10日前完成)
2、各对外窗口员工要规范着装。要准备营业、投递等工种备用服装，确保新进员工的服装统一性。视察室要根据实际情况，制定强制性着装规范，全面提升邮政服务形象。
3、改善网点卫生环境，提升服务能力。当前，部分网点卫生环境较差，视察室要加强这方面的督导和检查，对环境卫生作为一项检查内容，进一步改善客户用邮环境，提升服务能力。
4、统筹考虑投递段道，确保报刊、邮件传递时限。要通过优化内部作业流程和段道整合，彻底解决部分报刊、邮件传递时限等问题。(责任单位：视察室、报刊中心)
5、研究制定营销员业绩考核办法，通过合理处理专职营销员岗级和营销业绩的关系，最大限度地调动营销员发展积极性。(责任单位：市场部，完成时限：3月中旬)
三、发展方面
1、认真调研市场，针对目前储蓄下滑和保险发展缓慢的局面，制定切实可行的促进业务发展的方案。(责任单位：市场部、金融局，完成时限：3月10日前)
2、落实突破分销战略。出台分销业务年度发展办法，内部人员合理分工，明确职责，确定待遇。(责任单位：分销中心、市场部，完成时限：3月中旬)
3、实施函件崛起战略。利用现有资源开发户外媒体，制造新的增长点。抓住商机，与外部联动，做大商业信函规模。人员合理分工，明确职责和任务，完善内部管理。(责任部门：函件局)
4、电子商务规范做好手机短信业务，打造“票务专家”品牌，做好天翼手机销售放号工作。创新思路，做好“自由一族”市场开发。(责任单位：电子商务中心)
5、发行专业将报刊业务发展常态化，切实抓好补收续订工作，公关重点项目，做好品牌+发展。同时，要做好新老小区信报箱建设工作。(责任单位：报刊中心)
6、“四抓”做好集邮业务上规模。一抓节日营销。特别是中秋和春节两个节日旺季，积极组织货源，做好节日邮礼品的销售工作。二抓活动。*
时注重各类信息的搜集，及时了解地方各类活动，寻找切入点，发展集邮业务。三抓合作。主动与合作单位沟通，了解对方的需求，提供合适的集邮产品，深入开展合作。四抓开发。认真组织调研地方和各乡镇市场，“无事生非”，寻找契机，做好邮册、年册等产品的开发工作。(责任单位：集邮中心、市场部)
7、强化经营管理，做好各类欠费回收和总量控制工作。严格按照欠费管理办法，催缴各类新老欠费。(责任单位：各专业、市场部、计财)
四、管理建设方面
1、切实抓好日常管理工作。严肃工作纪律，定期进行检查并予以考评。(责任单位：综合部)
2、本着降本增效的原则，厉行节约。制定车辆、油耗、水电费、通信费管理办法，切实加强各个环节的成本费用控制。(责任单位：运保部、综合部，完成时限：3月10日前)
3、加快工程建设，完善各类相关手续，确保工程施工安全和工程质量。(责任单位：运保部)
4、两个支部组织开展十八届五中全会专题学习讨论，及时了解时事政治，提高理论水*。(责任单位：运保部、邮务局)
5、全局各经营单位开展好“邮政超常规发展，我能贡献什么”大讨论活动，各尽所能，各司其职，为全局大发展献计献策。
6、成立督办中心，制定督办管理办法，切实提高执行力。(责任单位：综合部、市场部、视察室)
7、关心职工，构建和谐企业。相关单位要大胆管理，有关单位密切配合，切实维护全局的稳定。做实“五小建设”工程，为一线员工谋福利，开展好“三关爱”活动，及时做好困难员工补助发放工作。
8、做好外部宣传，树立良好的企业形象。发挥我局宣传报道的优势，在做好系统内宣传报道的同时，积极踊跃向地方媒体投稿，利用《邮政视窗》栏目，与电视媒体经常性沟通，及时宣传我局发生的具有一定社会关联度的信息，提升新沂邮政企业形象。
务虚会会议纪要经典范文2
近日，杨浦区市场*召开工作务虚会议。
会上，简要回顾了该局20xx年的工作，面对工作中的挑战和问题，会议要求，一要认清形势任务、凝聚思想共识，进一步坚定改革初心和发展路径，自觉做到思想进阶、能力进阶、作风进阶。二要强化责任担当，锐意提质增效，全面推进年度重点工作贯彻落实。三要加强前瞻思考，推动实践养成，不断开创市场监管工作的新局面。更加注重抓好调研与对接，更加注重抓好统筹与互动，更加注重抓好创新与协作。
就做好全局工作，会议强调，一要充分认识当前的形势任务，深刻把握杨浦科创中心重要承载区、“双创”示范基地、全国文明城区的战略定位，立足市场监管职能，争当改革开放的排头兵。二要认真处理好事前与事中事后的关系，营造具有创新活力的公*市场秩序。三要处理好日常监管与突击监管的关系，提升洞察力、判断力和处置力。四要处理好主观与客观的关系。主动思索、找准着眼点，主动探索、找准着力点，主动出击，找准突破点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
会议围绕如何更好地支持上海科创中心重要承载区和国家双创示范基地建设，如何加强事中事后综合监管守住城市运行安全底线，如何结合行政执法类公务员改革进一步提升干部履职能力，如何夯实各项基础加强基层建设四个议题展开讨论，进一步统一思想，凝聚共识，为市场监管工作深入推进奠定了基础。
务虚会会议纪要经典范文3
12月29日至30日，湖南省湘乡市委经济工作务虚会在韶山召开。会议深入贯彻中央、省委经济工作会议精神，分析当前经济形势，科学谋划来年的经济工作。市委*彭瑞林作讲话。市委副*、*周俊文就下阶段经济工作进行安排部署。会议由市委副*白云峰主持。市人大常委会主任赵叶惠，市**彭初阳等出席会议。
20xx年，湘乡预计全年实现地区生产总值362.38亿元，同比增加9.6%。一产业增加值60.66亿元，同比增加4.2%，占GDP的比重为16.7%；二产业实现增加值180.71亿元，同比增长8.8%；三产业增加值121.01亿元同比增长13.7%。截至12月29日，全市累计实现财政收入19.62亿元，圆满完成全年财政收入目标任务。
会上，各乡镇办事处、市直有关部门、市领导根据职责分工，分别汇报了20xx年的工作成绩和20xx年的工作思路。同时，大家还围绕市委、市*推动经济工作思路和项目建设等积极建言献策。
彭瑞林指出，必须坚定信心，昂首前进。今年以来，湘乡坚持把项目建设作为经济发展的主要手段，经济社会健康发展；坚持把改革作为经济发展的主要动力，各项改革顺利突破；坚持把民生作为经济发展的主要目标，民生福祉持续改善。通过市七届一次*大会的召开，确立了“实力湘乡、幸福龙城”发展定位和“文化立市、工业强市”发展战略，发展的思路更加清晰，发展的信心更加坚定，发展的合力更加凝聚。
彭瑞林要求，必须*思想，深化改革。近年来，湘乡高举开放包容、变革创新的改革旗帜，首先试点省直管县改革、率先推进政务改革、领先突破各项改革，在改革道路上迈出了坚定铿锵的步伐。20xx年是供给侧结构性改革的深化之年，破解发展难题需要全面深化改革助力。要进一步做好破与立的文章，把好快与稳的节奏，理好放与管的关系，用好严与宽的标尺，以推进供给侧结构性改革为主线，深化创新驱动，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进经济社会*稳健康发展。
彭瑞林强调，必须紧扣重点，狠抓落实。20xx年市委经济工作的基本思路是：认真贯彻落实上级经济工作会议精神，以建成更高水*全面小康为目标，以党的.建设为引领，以深化改革为动力，以依法治理为保障，以民生幸福为追求，突出产业发展和项目建设，大力实施文化立市、工业强市发展战略，全力建设实力湘乡，打造幸福龙城。我们要结合当前工作实际，统筹兼顾，切实抓好有效投资、实体经济、项目建设、依法治理、组织保障等重点工作和重点环节，推动湘乡经济又好又快发展。
周俊文就下阶段经济工作进行安排部署。他指出，要清醒认识当前经济新常态带来的发展压力，正视经济发展过程中出现的困难和短板。通过进一步壮大园区经济，加快乡镇发展，突出产业升级，打造精美湘乡，推动项目建设，严格财政管理，维护社会稳定等措施进一步增强湘乡发展后劲，提升发展质量。
市委常委张茂丰、谢永根、彭湘、周赏玲、彭建*、罗霄、陈星辉及全体副县级以上领导干部参加会议。
学术会议纪要经典范文3篇（扩展7）
——学生艺术节会议纪要经典范文3篇
学生艺术节会议纪要经典范文1
xxxx年9月21日上午，xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节第六次筹备会议在州会务中心二楼会议室召开，州委常委、州委秘书长马红梅，州委常委、州委组织部部长、艺术节组委会主任钱德伟，原副州长、楚雄老战友艺术团名誉团长李春和、艺术节组委会办公室成员、各工作组负责人等参加了会议，专题研究第十五届老同志“青春常在”艺术节期间各项活动筹备工作，会议由钱德伟同志主持。纪要如下:
会议在听取各工作组关于近期筹备工作具体方案实施进展情况汇报后认为，xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节筹备工作，从启动到现在，各工作组按照职责分工，进一步细化方案，完善方案，使各项筹备工作更具合理性、科学性，符合老同志特殊需要，目前关键是要做好各个环节的检查落实工作。
会上，马秘书长强调，我州承办xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节是当前州委、州*工作中的一件大事、要事，也是规模大，人数多，服务对象特殊的一次盛会，承办好这次会议，对楚雄是很好的宣传，也是对楚雄的肯定，我们必须打好攻坚战，全力以赴做好每一环节的工作，并注意把握好几个环节:一是要加强艺术节期间工作人员的调配工作。围绕服务好老同志，本着热情、周到、细致的原则，做好工作人员安排工作，团州委负责协调每个代表团安排4名青年志愿者参加服务;二是要做好艺术节期间各项大型活动议程安排、会场布置、出席人员的联系等方面的衔接工作，特别是要把好开、闭幕式各项议程的每一个环节，一定要做到万无一失;三是接待工作要适合老同志的特点，关注每一个细节，落实专人负责，确保食宿卫生安全;四是安全保卫和卫生医疗工作要结合老年人常见病备齐相关药品，制定好医疗救助预案，以确保艺术节期间各项医疗服务工作及时到位，让老同志们放心、满意。
钱部长在讲话中指出，艺术节各项筹备工作经过各相关部门全力配合，工作人员辛勤努力，取得了明显成效，州委、州*对大家所付出的艰苦努力表示感谢。细节决定成败，要求全体工作人员，务必集中精力，把各项筹备工作落到实处，做到过细再过细，落实再落实，务必把好各方面、各个环节的工作，落实好相关责任，责任到人;为确保各艺术团老同志艺术节期间的行车安全，决定为各代表团无偿提供用车服务，楚雄市要做好租用车辆的相关协调联系工作，最大限度满足每一个团队的用车需要。同时，要召开相关人员会议，向鹿城人民广泛宣传举办艺术节的相关信息，营造尊老爱老的社会氛围，广泛引导市民对待客人，特别是老同志、老年人要热情、好客、礼貌，当好东道主。艺术节期间的医疗工作要以最快的时间、最优的质量服务好老同志。艺术节即将开幕，各工作组要尽最大的努力，不辱使命，齐心协力把本届艺术节办好，树立楚雄良好形象，为楚雄争光。
学生艺术节会议纪要经典范文2
xxxx年4月11日上午，州委常委、州委组织部部长钱德伟、州人民*副州长法玉宾主持召开xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节筹备组成员会议，专题研究我州承办第十五届老同志“青春常在”艺术节的有关事宜。纪要如下：
会议认为，xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节今年在楚雄举办，来自12个州、市及省级单位的16个老同志艺术团1200余人将汇聚楚雄鹿城，这是全州上下政治生活中的一件大事，是大力宣传彝州文化特色，宣传改革开放以来楚雄州发展变化新面貌的.良好机遇，也是举办好2008年州庆纪念活动的一次演示，艺术节举办成功与否，直接反映我州工作水*的高低，关系到彝州的声誉和形象。各级各相关部门要进一步统一思想，提高认识，群策群力，本着隆重、热烈、安全、欢快的原则，筹办好艺术节，各工作组要按职责分工，细化任务，切实制定具体的工作方案，尽职尽责，密切配合，把好各个环节，用心工作。同时，宣传部门要加大对举办艺术节活动的宣传力度，让更多的市民了解艺术节，参与艺术节优良环境创建活动，营造良好的舆论环境，树立良好的对外形象;*门要按艺术节的有关要求编排出能充分展示彝州文化特色、反映彝州风貌的高质量文艺节目;*、交通、卫生、工商、城管等部门要加大城市交通、环境卫生监管力度，营造良好的工作服务环境。会议决定：
一、xx省第十五届“青春常在”艺术节拟定于9月25日至27日在楚雄举办，时间三天，州、市和省级单位的16个老同志艺术团参加，每团参加人数限于70人以内，各团合唱晚会、综艺晚会演出时间8分钟以内，闭幕式演出时间5分钟以内。
二、成立xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节组委会，负责对艺术节筹备工作方案的组织实施。组委会成员名单待艺术节预备会讨论通过后，以州委办公室、州人民*办公室名义正式发文。
三、成立8个工作组筹备相关工作。为切实做好各项筹备工作，艺术节筹备组决定成立综合办公室以及秘书联络、文艺演出、行政生活、宣传报道、安全保卫、医疗卫生服务、城市环境卫生监察8个工作组，共同做好举办艺术节的各项服务工作。工作组组长、副组长由相关部门领导担任，成员根据工作需要和工作进展情况由各组组长抽调。
四、定于xxxx年4月26日召开xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节预备会，会期一天，专题研究艺术节的举办方案，讨论通过艺术节组委会成员名单，确定艺术节的举办时间和具体文艺演出事宜。州委老干部局牵头做好会议相关筹备工作，确保会议顺利召开。
五、《楚雄州承办xx省第十五届老同志“青春常在”艺术节筹备工作方案(讨论稿)》，在预备会讨论通过后，正式印发各相关单位、团体及工作人员。