人力资源管理专业主修课程1 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利下面是小编为大家整理的2023年度人力资源管理专业主修课程3篇(范例推荐),供大家参考。
人力资源管理专业主修课程1
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。
推荐访问:主修 人力资源管理 课程 人力资源管理专业主修课程3篇 人力资源管理专业主修课程1 人力资源管理专业主修课程1课时 人力资源管理专业主修课程1-3 人力资源管理专业主修课程