新任副科级领导干部培训班上的讲话2022年3篇
新任副科级领导干部培训班上的讲话2022年篇1
近年来的工作越来越多，任务越来越重，组织既然把某件事交代给你，是觉得你能做好，是对你的信任。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的领导在2022年党校干部培训班上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们在这里举行2022年科级干部培训班开班仪式。当前，虽然疫情防控工作已常态化，但外防输入、内防反弹压力仍然很大，由于疫情原因，我们的经济建设、项目建设、社会发展等，都受到了很大影响，经济复苏任务艰巨。在当前防疫情、稳经济、保安全的关键时期，我们举办这次培训班，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是提升个人素质、更好地履行职责的需要。参加这次培训的都是我县各镇和县直部门(单位)的科级干部，平时大家忙碌在一线，各项工作千头万绪，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，就是要大家静下心来，学习一些新的知识，梳理一下思路，思考一些问题，为做好下一步工作充充电、加加油。下面，我就这次培训，讲三点意见。
一、要静下心来，学深学透学明白。
今年以来，围绕乡村振兴，从中央到省市，安排部署了一系列工作，涉及发展壮大村级集体经济、农村集体资产“清化收”、抓党建促基层治理等等，县委结合省市委部署，针对发展壮大村级集体经济，确立生产服务型、产业发展型、乡村建设带动型、资源开发经营型4种类型15种模式，针对抓党建促基层治理提出“党建引领六型治理”工作思路，在项目建设上，去年以来，我县开启了城市更新行动，同时，启动了县委党校，文体活动中心、老干部活动中心、工人文化宫、体育公园“四位一体”项目，古城小学，人才公寓，经济适用房，应急指挥中心，公共卫生应急医疗救治中心，中医院，方舱酒店，文创园区，惠民日杂广场等公共设施建设项目，这些工作和项目都在考验着我们的干部，是对我们干部能力素质的严峻挑战，我们要克服麻痹大意和骄傲自满的思想，对自己的能力一定要“时时放心不下”。怎么来做好这么庞大繁杂而艰巨的工作任务?首先必须得提升能力和素质。新冠疫情给我们的经济社会发展带来了很大影响，包括我们今天能在此搞培训都很不容易，大家一定要珍惜这次学习机会，静下心来好好学习。
一是要学思想铸忠诚。要学好习近平新时代中国特色社会主义思想，学好省市县党代会精神，学好党史国史新中国史，开展好理想信念和党性教育，铸就忠诚干净担当的政治品格，今后不折不扣地落实好中央和省市县委的决策部署。
二是要学业务提能力。本次培训，我们围绕当前重点工作，专门安排了抓党建促基层治理以及素质与能力提升等业务课程，实用性很强，对做好当前和今后工作极具指导意义，大家一定要学深学透，把这些知识都搞清楚弄明白，为以后干好工作打下坚实基础。
二、要俯下身子，做深做细做扎实。
习近平总书记要求各级领导干部要有“时时放心不下”的责任感，工作中“时时放心不下”，要求我们的干部要居安思危、未雨绸缪，要守土有责、守土尽责。我们在座的都是科级干部，是我们乡镇和县直部门的骨干力量，必须要有责任感，俯下身子，把工作的担子担起来，把上级安排的工作任务踏踏实实做好。
一是干工作要保持积极向上的干劲。前段时间，由于上海一名阳性务工人员返黎，使我们经历了疫情防控以来，最最紧张的阶段，经受了一场前所未有的防疫大考。但我们干部是好样的，县委一声令下，18个疫情防控专班一夜组建，千余名干部全部出击防疫一线，参与卡口管控、物资转运、村(社区)与小区管理、核酸检测、协调组织等等，个个坚守岗位、废寝忘食、日夜作战，表现出了高度的凝聚力和战斗力。在我们的日常工作中，我想大家也需要发扬疫情防控工作中的这种精神和干劲，尽职尽责地把各自的工作干好。
二是干工作要珍惜自己的岗位。马上我县就要进行人口小县改革和事业单位改革，无论是编制还是领导职数，将大幅度缩减，说得直白一点，今天你占着岗位不工作，明天你将没岗位。中央和省市县相继出台了激励干部担当作为干事创业办法，一个目的也是鼓励、激励和倒逼干部干事创业的，组织既然给了你这个岗位，组织是信任你的，也是要让你在这个岗位上出力出汗干事的，所以大家要珍惜自己的岗位，尽最大的努力，把自己该做的事情做好。
三是干工作要有不折不扣的执行力。刚才我讲了，近年来的工作越来越多，任务越来越重，组织既然把某件事交代给你，是觉得你能做好，是对你的信任。我们都学党史了，在革命战争年代，我们的干部队伍是面临困难争着抢着上，但现在我们一些干部面对工作是能推不揽，好多工作上面追一追动一动，有的甚至追也不动。比如，在发展壮大村集体经济、“清化收”、基层治理等重点工作中，一些乡镇、部门，一些干部，上级下发的文件看都不看，该部署的工作管都不管，上报的材料粗枝烂叶、漏洞百出，省市督导中，一问三不知，部分镇村甚至一点变化都没有，上热下冷这种现象很不好。干好工作的第一要求就是执行力，要不折不扣执行好上级的各项安排部署。希望大家通过这次培训，要深刻反思一下，回到岗位上以后，要切切实实俯下身子来，把我们的工作，把上级部署的各项任务做深做细做扎实。
三、要迈开步子，争先争优争标杆。
习近平总书记来我们山西视察时，勉励我们在转型发展上要率先蹚出一条新路来。这是总书记洞察山西多年来的发展瓶颈而提出来的，极具创新思想。去年，县委提出“三定三评三争”工作要求，今年进而提出“乘势而上、争做标杆”要求，我们在平时工作中，如果只求完成任务，那你永远干不好工作。牛书记多次在会上强调，一切工作要做到“人无我有，人有我优，人优我精”，这样才能永远跑在别人前头。
所以在工作中要学会思考、善于分析，坚持以问题为导向，从根源上把每一个问题摸清弄懂、想深悟透，要深入把握工作特点，不断以新理念提出新思路，以新举措应对新情况，以新办法解决新问题，要有蹚新路创新业的魄力，使工作更具时代性，更有创造性。今年以来，省市都非常注重工作创新，专门成立了工作创新探索信息专班，各县区在这方面都非常重视，各类创新探索信息铺天盖地。
我们县委牛书记对各项工作很有思路、很有胆识，亲自提出好多创新工作，比如，针对发展壮大村级集体经济，确立4种类型15种模式，针对抓党建促基层治理提出“党建引领六型治理”，针对考核提出“双向考核、上下挂钩”等等，在县级层面，我们创新“136”机制，破解村集体经济不规范合同处理难题，创新“345”机制 构建新型市场主体，这一系列工作都走在了全市前列，但我们乡镇和县直部门在这方面做得并不好。申报的一些创新做法和典型经验非常粗糙，有的甚至胡编乱造支差应付。
说明几个问题：一是我们对工作并不上心，没有思考，没有思路。二是对工作存在完任务思想，得过且过。乡镇和村去年刚换届，都是新班子，新班子要有新气象，要切实将县委“乘势而上、争做标杆”要求落实好，大胆地迈开步子，各个镇之间有争，各个村之间要争，各个部门之间要争，同时还要向上争，要争先争优争标杆，敢打敢拼创一流，切实在乡村振兴和转型发展上率先蹚出一条新路来。
希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真听讲，细心领会，学有所思，学有所悟，学有所获，力争在思想理论上有新提升，工作能力上有新提高。回去以后，全身心投入到各自工作中去，俯下身子、甩开膀子、干出样子，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训取得圆满成功!
谢谢大家!
新任副科级领导干部培训班上的讲话2022年篇2
本领是一个干部安身立命的根本，也是我们成长进步的基石。以前大家通过努力考上大学，进入干部队伍，已经证明过去的优秀。但随着新时代的来临，新任务越来越多、新要求越来越高，过去优秀不代表现在，人生的学习历练“永远在路上”。为了更好地向未来，就必须练就过硬本领。在练就过硬本领上，应注意以下三点：
（一）锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力
青年干部走上工作岗位、领导岗位后，都承担着繁重的工作任务，需要处理各种复杂矛盾和问题，还要面对上级的考核、下级的评价、同事之间的相互竞争。有的青年干部抗挫折能力比较差、心态比较浮躁，遇到困难时就容易放弃、丧失工作信心。在这个问题上，一定要正确对待，保持良好心态、压而不垮。“自修之道，莫难于养心。”心理调适，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。这里，我讲“两个正确对待”。一是正确对待得失。萧伯纳曾经说过，人生最大的苦恼有二，一是欲望没有被满足，二是它得到了满足。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不正确对待，就容易滋生一些不正确的心态，不能正确对待“进退流转”。所以要有一颗平常心，能自我调节，涵养品质，得之不欢、失之不悲，得之淡然、失之坦然。二是正确对待自己。古人云：“人贵有自知之明”，就是说对自己要有一个准确的评价，既不能低估自己，也不能高看自己。自己有什么缺什么，能干什么不会干什么，都需要经常自我剖析、自我反思，坚持做到“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而内自省”。要对自己有清醒的认识，不要好高骛远、也不要自卑。
（二）加强内功修炼，努力增强学习实践能力
青年时代，是人的一生中学习知识、增长才干的黄金期。作为青年干部一定要不负韶华，不浪费任何的学习机会，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿态，努力让自己更有本领、更有才华，不断提升学习和实践两种能力。在提高学习能力上，“学而时习之，不亦说乎。”在座的都是拥有高学历的青年同志，但有的所学专业，在实际工作中并不能完全派上用场，有的根本就用不上。“好学才能上进”，作为青年干部，选择了学习，从一定意义上讲，就选择了进步，希望大家要自觉增强学习能力，把读书学习作为能力提升之阶、安身立命之本抓紧抓好，干到老，学到老。在提升实践能力上，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实干长能力，从实践得来的知识是最珍贵的。实际工作能力的形成，来源于实践经验和积累，学习的根本目的在于增强本领、解决问题。希望大家将学到的理论和实践结合起来，丰富拓展思路举措，在各自岗位创造性开展工作，探索破解发展中遇到的矛盾，破解发展中遇到的难题。
（三）保持勤勉态度，努力增强担当担责能力
做一个事不避难、义不逃责的人，是共产党人政治品格的内在要求。作为青年干部不仅要善于说、长于写，更要善于干、长于行，努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能干。“说的好不如干的好，讲的多不如干的多”，要勇于担当、敢于担责。一要保持韧劲。青年干部有干劲、有激情、有冲劲，但是来得快去得快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾，或是受了委屈、遭遇不公、陷入困境，就很容易自怨自艾，甚至自暴自弃。时间的历练很重要，青年干部参加工作都在基层一线，没有工作经验，常常不被认可，越是这个时候越要平心静气，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，不懂多问、不会多学，多思多想，不断积累经验。保持一股韧劲，经历大浪淘沙，方能“不鸣则已、一鸣惊人”。二要敢于担当。我市全面深化改革正向纵身推进，作为青年干部要敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任，努力在改革中寻找突破点，勇于走在前。面对棚改和重大项目征迁清零工作，更需要深入一线与群众打交道，这才是最考手艺和学问的，青年干部要冲在前、敢应战，放开手脚去做，在责任担当中增长才干，进一步提升群众满意度，推动民生发展。
新任副科级领导干部培训班上的讲话2022年篇3
大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法关系，下面是众鑫文档网小编给大家带来的副书记在2022年全县中青年干部培训班上的讲话稿，希望大家喜欢。
同学们、同志们：
经县委研究，全县2022年中青年干部培训班今天正式开班。在此，我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢!
在当前工作十分繁忙的情况下，此时召开培训班，主要有3个考量：一是前不久中央、省委、市委先后组织召开了组织部长会议，对党员干部提出了新的要求，必须认真加以贯彻落实。二是县委历年来都高度重视干部教育培训工作，年年举办中青年干部培训班、座谈会，必须保持好、践行好。三是当前XX正处在“十四五”乘势而上的关键时期，年轻干部培养关乎XX当下发展，更关乎XX未来，必须培养好、教育好。之所以开这个会，就是表明县委十分重视XX未来发展，十分重视培养年轻干部的态度和决心。希望大家珍惜这次培训的机会，在培训期间服从管理，严格遵守培训纪律和课程安排，切实把这次培训经历作为丰富思想、聚集能量的过程，潜心学习，认真思考，提升自己，尽快成长起来、成熟起来，担当重任、勇挑重担，为XX的经济社会发展贡献智慧和力量。
借此机会，我重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当、有底线的“五有干部”这一主题，讲五点意见，与大家交流共勉。
第一，要做一个有理想的干部，志存高远而不好高骛远。
“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”，这16个字是习近平总书记对青年人提出的新期许。志存高远，在于思想之高、境界之高、价值之高，而不是俸禄之高、官位之高、虚名之高。
一是格局要大。要始终胸怀“国之大者”，树立家国情怀，把个人的志向与党的事业、国家前途、民族未来和人民幸福紧密联系在一起，在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。
二是目标要明。要立足自身工作实际和岗位实践，制定学习规划、职业规划、人生规划，确立好近期目标、中期目标和远期目标，志存高远、脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在不懈奋斗中放飞青春梦想。
三是气魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的静气，“初生牛犊不怕虎”的锐气，“敢教日月换新天”的志气，宁愿苦干不苦熬，勇挑重担不避难，不达目的不罢休，不辜负美丽韶华，不辜负美好新时代。
第二，要做一个有原则的干部，立场坚定而不摇摆不定。
对党绝对忠诚是共产党人必须具备的首要政治品质，也是必须遵守的基本原则。
一要加强理论武装。政治上的坚定源自理论上的清醒。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，创造性地运用马克思主义立场观点方法去分析和解决实际问题，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
二要坚定政治定力。时刻谨记“党旗所指、我之所向”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”。无论何时何地都要做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。
三是时刻对标对表。始终保持“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、初心使命，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。不断提高“政治三力”，善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划推动工作，推动中央、省市决策部署在XX落地生根。
第三，要做一个有本领的干部，全面发展而不偏科发展。
习近平总书记在十九大报告中，提出党员干部要增强“八种本领”(学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领)。在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上又勉励年轻干部要提高“七种能力”(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力)。从“八种本领”到“七种能力”，这是习近平总书记立足“三新”理念，对年轻干部综合能力提升提出的新要求。年轻干部正处于学知识、涨本领的黄金期，只有把基础打深、打牢，才能筑起业绩的“万丈高楼”。
一要在“思”字上下功夫，在推进工作中，要坚持“三思”而后行，平日里应多关注国内外的大事要事，培养把握形势、分析利弊的意识和能力，以更加理性的思维和角度审视、安排和推进工作。
二要在“学”字上下功夫，年轻干部学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足，但也还存在理论与实践结合不优，驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验比较欠缺，要结合实际、扬长补短，积极主动学、联系实际学、融会贯通学，力争在政治素质上有新提升、在理论武装上有新增强、在履职尽责上有新思路、在工作成绩上有新突破。
三要在“践”字上下功夫，胆大心细开展工作，用工作实绩检验学习效果，在每一次具体业务中积累经验，在每一个失误错误中汲取教训，学思践悟、学懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，干工作一定要有一股子狠劲，特别是面对急难险重任务更要狠得下心，敢闯敢干，敢于挑战，敢于攻坚，敢于破难。
第四，做一个有担当的干部，勇于负责而不推诿塞责。
习近平总书记指出“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。”
一要勇担重任，说干就干。年轻干部学习能力强、精力旺盛，但也有年轻阶段自带的短板和不足，要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风，始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的思想，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。
二要干在实处，勇争一流。大家都知道雄安新区短短4年就发生了翻天覆地的变化，却不知道雄安新区的领导干部都是“早睡早起”“晚来晚走”(指早上才睡、早上就起，头天晚上来，第二天晚上走)，涵养着夜以继日、追求卓越的精神。希望大家都能够保持意气风发、满腔热忱的状态，对工作倾注心血、对事业倾注心力，永不满足、永不停歇、永不倦怠。
三要善于创新，攻坚破难。很多工作没有现成的经验，要迅速推进、干出成绩就必须敢闯新路、敢涉险滩。请大家放心，县委将严格落实容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为改革创新者撑腰。年轻干部要勤于学习、善于思考、敢为人先，在政策法规范围内大胆创新、大展拳脚，以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约，努力创造更加优异业绩。
四要淬炼思维，讲究方法。要淬炼战略思维、辩证思维、市场思维、法治思维、金融思维、底线思维、有解思维。要学会把握规律、掌握节奏，既重战略、又讲战术，这样才能事半功倍，运用好大数据工作法、对标工作法、重点突破法、联动工作法、一线工作法、群众工作法。
第五，做一个有底线的干部，严以用权而不以权谋私。
油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也没有如果，只有结果和后果。在座的年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎，做到见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。
一要思想上管得严。年轻干部涉世未深、磨砺不足，人生观、价值观还未完全成型，一旦把持不住，从某种意义上说，就会万劫不复。去年年底，我们召开了警示教育大会，为全县各级领导干部敲了“警示钟”、打了“预防针”、上了“紧箍咒”。大家要不断提高党性修养，筑牢拒腐防变思想“堤坝”，任何时候都经得住诱惑、稳得住心神。
二要作风上抓得严。千里之堤，溃于蚁穴。小节不慎，大节难保。大家要严格执行中央八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义，把为人民服务作为唯一信条，多到基层接地气，多跟群众交朋友，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去打开工作局面，真正把心思和精力用到干实事抓落实上。
三要纪律上守得严。党员干部只有守住纪律红线，才能守住政治生命线。大家要自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，正确处理义利、公私、情法关系，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，只有这样认认真真、严格要求，实心干事，守住底线才能真正成为一个好干部。
同志们，生逢盛世当不负盛世，可为时代当做有为之人。让我们以“不到长城非好汉”的顽强斗志、“不畏风雨我扬帆”的奋斗激情、“不获全胜不收兵”的勇毅坚韧踏上新时代“赶考路”，不悔青春之态建功立业新时代、不负韶华不负卿，为加快建设“生态田园”“有机XX”，全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献!
最后，预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利!
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