单位2022年上半年党的政治建设自查报告8篇
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇1
针对存在的问题，提出了下一步的整改措施，这些措施具体实在，目标明确，具有可操作性。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年领导干部在单位学习教育专题民主生活会上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
根据县委的统一安排，我今天到XX单位，参加党史学习教育专题民主生活会。会前，我仔细看了你们的会议方案、领导班子的对照检查材料和班子成员个人的发言提纲。这次我全程参加你们班子民主生活会，认真听了XX同志代表班子作的对照检查发言和每位班子成员的个人发言，以及大家的相互批评意见。总的感觉，大家牢牢把握这次民主生活会主题，聚焦五个方面进行了深入对照查摆，经历了一次党内严肃的政治生活洗礼，增进了团结，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
一是查摆问题准确实在，勇于担当。XX单位领导班子及成员聚焦五个方面，开展党性分析，促动灵魂、触及思想，成效很好。会前，广泛进行了征求意见。工作准备很充分，在个人自学基础上，党委(党组)理论学习中心组组织了专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，系统学习学习党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会等大会上发表的重要讲话精神等以及刚刚闭幕的省“两会”精神尤其是省委书记郑栅洁同志在蚌埠代表团审议讨论时的讲话精神等，为开好专题民主生活会打牢思想基础。问题检视也很到位，体现了领导班子的工作担当。
二是自我剖析深挖根源，体现自觉。每位班子成员紧扣这次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕主题谈了认识和思考，对标“五个带头”深刻检视问题，结合实际认真查摆剖析，做到了见人见事见思想，体现了对党绝对忠诚和对人民高度负责，展示了党史学习教育取得的思想和实践成果。
三是开展批评和自我批评，动真碰硬。自我批评时，大家勇于解剖自己，敢于揭短亮丑;相互批评时，大家真点问题、点真问题;听取批评意见时，大家虚心接受、照单全收，充分体现了敢于直面矛盾、勇于自我革新的政治勇气和政治自觉。
四是整改措施具体可行，表明决心。表态发言中，大家对他人对自己提出的批评意见都表示了虚心的接受，针对存在的问题，提出了下一步的整改措施，这些措施具体实在，目标明确，具有可操作性。
总之，这次民主生活会是一次严格的思想教育和党性洗礼，大家紧扣会议主题，查摆问题不遮掩，相互批评有辣味，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。接下来，关键是要抓好问题整改工作，要认真梳理会上提出和会前征求的各类意见、查摆出的各类问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果，确保改彻底、改到位。
同志们，今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领会“两个确立”的决定性意义。要紧扣召开党的二十大聚焦发力，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，坚持稳中求进工作总基调，坚定历史自信，保持历史主动，增强忧患意识，提升斗争本领，凝心聚力、担当作为，以钉钉子精神做好各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(一)要在深刻感悟“两个确立”上立标杆、作表率，以实际行动坚决做到“两个维护”。
要始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正把拥护“两个确立”落实到行动上、体现到工作中。要强化绝对忠诚，自觉把“两个维护”融入血脉，深化政治认同、思想认同、情感认同，时时处处事事忠诚于党、忠诚于党中央、忠诚于习近平总书记。要把“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，严格执行加强党的政治建设、重大事项请示报告等党内法规制度，确保政令畅通、令行禁止。
(二)要在强化理论武装上立标杆、作表率，持续推动党的创新理论走深走心走实。
要坚持常学常新、真学真信，对习近平总书记重要讲话和重要指示，对党中央决策部署第一时间传达学习贯彻，始终保持政治定力，坚定理想信念。要坚持学深悟透、融会贯通，着力把握政治意义、政治考量、政治要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。要坚持知行合一、学以致用，把学习成果、转化为推动经济社会大踏步、高质量发展的具体规划、实施方案和重点项目，增强工作的原则性、系统性、创造性和实效性。
(三)要在弘扬伟大建党精神上立标杆、作表率，不断激发拼搏奋斗的思想动力。
要坚持政治站位，正确认识和把握党的百年奋斗的重大成就和历史经验，更好地引导和带动广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。要用足用好我县特有的红色资源，传承红色基因、赓续精神血脉，奋力走好新的赶考之路。要从党的百年奋斗中破解过去为什么能够成功、弄明白未来怎样才能继续成功的深层密码，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩。
(四)要在敢于担当勇于作为上立标杆、作表率，扎实推进大踏步、高质量发展。
要全面落实中央和省、市、县经济工作会议精神，按照省第十一次党代会、市第十二次党代会以及县第十四届党代会一次会议安排部署，切实抓好产业转型升级、县城提质攻坚、乡村全面振兴、生态环境治理、优化营商环境等重点工作。要认真贯彻以人民为中心的发展思想，时刻把群众冷暖安危放在心上，扎实做好信访维稳工作，健全完善教育、医疗、养老、托幼等公共服务体系，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。要在推动问题整改上见真章，认真研究制定整改方案，细化整改措施，对症施治、标本兼治，以整改的实际成效推动大踏步、高质量发展。
(五)要在从严管党治党上立标杆、作表率，持续巩固风清气正的良好政治生态。
XXX单位班子成员作为“关键少数”，要带头履行管党治党责任，落实“一岗双责”，从严从实抓好分管领域和部门党风廉政建设，带动全县广大党员干部保持浩然正气;带头加强作风纪律建设，保持越是艰险越向前的大无畏气概，发扬斗争精神，提高斗争本领，亲力亲为、敢做敢为，敢于担当挑重担，推动各项任务要求落地见效。要带头修身律己，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，廉洁治家、反对特权，从严管好家属子女和身边工作人员，持续营造风清气正的政治生态。
同志们，要以这次专题民主生活会为新起点，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，知重负重坚定奋斗之志、锐意进取保持昂扬姿态、真抓实干不负初心使命，为加快建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好五河而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇2
一是抓好“第一责任”，将学习教育带动在“车头”。充分发挥领导班子主体责任和主要领导“第一责任人”责任，紧密结合科技工作职责，以清晰的任务和严肃的责任扎实推动党史学习教育，以领导班子“车头”作用强力带动全局党史学习教育走深走实，主要领导充分发挥第一责任，亲自传达、亲自主持研究、亲自宣讲、亲自督导10余次。局党组第一时间成立庆祝建党100周年活动暨党史学习教育领导机构，先后召开两次党组专题会，传达学习中央和全省、全市党史学习教育动员大会精神，研究部署党史学习教育，制定党史学习教育实施方案，突出系统学习、践行为民、培训提升和宣传造势4项重点任务，制定“学、践、训、宣”的“四张清单”，明确领导班子抓党史学习教育的20余项核心内容，以清单管理为抓手，层层明确任务分工，为全局党史学习教育提供了有力组织保障。
二是抓好“第一阵地”，将学习教育夯实在基层。组织全局系统各党支部(党总支)以“三会一课”和“主题党日”等为载体，第一时间召开动员部署会，通过党员大会、专题学习会等，党支部书记带头宣讲，传达学习各级党史学习教育动员部署会议精神，组织广大党员通过“观影、故事、岗位献礼、志愿服务”等丰富形式，结合门户网站“党建窗”专栏、“科技悦读荟”“党建小书屋”等线上线下兴趣空间，组织开展以《论中国共产党历史》《中国共产党的100年》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、新民主主义革命时期历史等为重点的各类学习60余场次，其中集中学习20余场次，开展广泛研究讨论，抓严抓实党支部这一党史学习教育的“第一阵地”，推动党史学习教育在基层取得实效。
三是抓好“每日第一课”，将学习教育融入到科技创新。坚持“学习安排落实到岗位、学习内容融入到本职、学习效果评测到实绩”，在班子带头学、支部集中学的基础上，辅以“化整为零”的方式统筹用好每天的时间，注重推动党史学习教育深入到日常，融入到工作，搭建好学以致用的桥梁。全局将党史教育纳入2021年科技管理队伍能力建设工作计划，各处室、直属事业单位将党史学习教育作为强化理论武装、固本培元，为科技创新提供坚强政治保证的“每日第一课”，将学习计划具体到本处室、单位各个岗位，充分利用朝会、工作会、研讨会等载体，坚持每天10分钟左右的“第一课”时间，将学习党史和科技创新业务学习紧密结合起来，用好研讨、发言、交流等有效方式，注重将理论学习成果运用到对科技创新的思考和探索中，聚焦建设具有全国影响力的科技创新中心，将党史学习教育的成效与推进科技创新战略规划、提升创新基础能力、壮大创新主体、完善创新链条、构建创新生态等科技重点工作有机结合，作为第一标准纳入考核体系，以科技工作业绩进一步检验党史学习教育成效，切实把学习教育成果转化为推动加快建设具有全国影响力的科技创新中心的新业绩，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇3
2022年是党的二十大召开之年，也是加快实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要一年。为庆祝第112个“三八”国际妇女节，贯彻落实全市“xx”发展思路，市妇联决定在“三八”期间举办“强国复兴有我”十大主题系列活动，团结引领广大妇女争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，以良好的精神面貌迎接党的二十大胜利召开。
一、“三八”妇女维权周系列活动
1.“三八”妇女维权周启动仪式
活动内容：为切实加大家庭教育促进法及妇女儿童权益保护系列法规的普及宣传，进一步强化对妇女的法治宣传教育和维权服务，3月3日，市、区妇联联合开展“三八”妇女维权周暨庆“三八”系列活动启动仪式，成立巾帼维权志愿服务队，开展《家庭教育促进法》、《反家暴法》专题系列解读和以案释法现场宣传咨询活动，加大家庭教育促进法及妇女儿童权益保护系列法规的普及，提升广大妇女的法治意识，促进社会和谐稳定。
2.《家庭教育促进法》、《反家暴法》宣传
活动内容：通过x妇女网、微信公众平台，开展《家庭教育促进法》、《反家暴法》专题系列解读和以案释法线上宣传，提高妇女儿童运用法律维护自身合法权益的意识和能力。
二、“巾帼讲堂”暨全市维权干部能力培训班
活动内容：为适应新时期妇女维权工作的新要求，全面提升维权干部的工作能力，切实提高我市妇联系统维权干部的业务能力和法治素养，市妇联举办“巾帼讲堂”暨全市维权干部培训班，更好地发挥引领、服务、联系妇女的作用。
三、庆“三八”巾帼助创城志愿服务活动
1.庆“三八”巾帼助创城志愿服务活动启动仪式
活动内容：为扎实开展创建全国文明城市工作，全面提升城市品质和社会文明程度，3月4日下午，市、县（市、区）妇联联动开展x市庆“三八”巾帼助创城志愿服务活动，安排全市妇联系统创城工作，启动仪式后市、区直妇女组织分别深入卫生包抓区域开展巾帼志愿服务活动。其余县市同步开展巾帼助创城志愿服务活动。
2.创城志愿服务活动
①市妇联机关创城网格化包抓点巾帼志愿服务活动
主要内容：市妇联联合xx区保丰村村委会、xx市场监管所、执法局、公安交警部门、公交公司、xx社区等相关职能部门和区域内5个机关单位开展环境清洁、不文明行为纠正、突出问题排查巾帼志愿服务。
②市直妇女组织创城巾帼志愿服务活动
主要内容：各市直、中省驻平单位妇委会（女工委）组织巾帼志愿者深入卫生包抓区域开展环境清洁、不文明行为纠正、维权互助、关爱服务等巾帼志愿服务，助力全国文明城市创建。
四、x市流动家风馆开馆暨家风故事分享会
活动内容：为深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神，引导广大妇女及家庭在道德实践中培育家风、传承家风，在家庭中培育和践行社会主义核心价值观，积极传播中华民族传统美德，市妇联依托市妇女儿童活动中心建立x市流动家风馆，开展家风家教宣传活动，并邀请全国、全省最美家庭获奖者5人分享家风家教故事，通过宣传古今优良家风，进一步彰显家庭教育在价值引领、道德教化方面的作用，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。
五、“爱在开学季”困境儿童关爱活动
活动内容：为持续开展“三留守一困境”关爱服务行动，市妇联联合市孤残儿童救助协会开展“爱在开学季”困境儿童关爱活动，发放防寒服、学习用品、毛绒玩偶等物资，开展少年儿童思想道德教育专题辅导，提升困境儿童的安全感、获得感、幸福感。
六、庆“三八”妇女“两癌”知识讲座及关爱慰问活动
活动内容：为改善妇女民生，落实省、市政府为民办实事妇女“两癌”检查项目要求，市妇联联合卫健部门举办妇女“两癌”知识讲座，为城乡妇女传授“两癌”防治和健康生活知识，增强城乡妇女的健康生活意识和技能；募集资金为城乡困境妇女购买赠送“两癌”保险，走访慰问30户“两癌”患病妇女，营造关注妇女健康的良好社会氛围。
七、庆“三八”“春风送岗位·就业促振兴”女性专场招聘会
活动内容：根据疫情防控要求，为进一步帮助城乡就业困难女性做好求职就业工作，市妇联与市人社局联合举办以“春风送岗位·就业促振兴”为主题的女性专场招聘会，同时联合各县（市、区）妇联，开展女性创业就业咨询服务活动。在各类市级媒体、x妇女网站、x妇女微信公众号发布企业用工信xx、城乡妇女就业创业相关政策等宣传信xx，为广大妇女群众送岗位、送信xx、送政策、送服务，积极指导帮助妇女做好求职就业工作。
八、市妇联“送奖到基层”活动
活动内容：为激发广大妇女立足岗位再创佳绩的荣誉感，增强妇女先进典型的归属感，市妇联组织各级妇联组织将全国、省级巾帼劳动模范、巾帼文明岗、巾帼建功标兵、最美家庭、等荣誉证书或奖牌送到获奖女性手中及家庭，以送奖的仪式表达对先进妇女典型崇敬之意和关怀之情。
九、巾帼先进典型事迹展播
活动内容：围绕“立足时代舞台绽放巾帼风采”主题，以短视频方式在x妇女微信公众号展播全国、省级各类妇女先进典型，全方位展示优秀女性（集体）的卓越贡献和感人事迹，用榜样的力量激励引导全市广大妇女学榜样、学先进、谋发展、建新功。
十、巾帼风采展示活动
活动内容：根据疫情防控要求，各市直、中省驻平单位妇女组织以“强国复兴有我”为主题，结合单位实际，组织妇女职工开展岗位练兵、志愿服务、法律服务、经典诵读、读书分享、演讲比赛、趣味运动、才艺展示等巾帼风采展示活动，丰富广大妇女职工精神文化生活，展示新时代女性风采。市直市妇联四届执委要以“我是执委，我在服务”为主题，在“三八”国际妇女节期间，走进妇女群众，开展进万家办实事暖人心活动，着力解决妇女群众急难愁盼困的问题。
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇4
按照市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定20xx年度扶贫帮困计划如下：
一、指导思想
以党的十x大精神为指导，以“构建和谐部门”为目标，深入贯彻落实科学发展观，全面整合社会资源，广泛动员全系统力量，深入开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。
二、工作任务
帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫困学生、xx镇(xx村)贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。
三、帮扶内容
1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户开展慰问活动，根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况，与有劳动能力的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对，采取“输血”与“造血”结合，以“造血”为主的开发式帮扶方法，多形式、多渠道落实创收项目，逐步增强贫困户自身发展能力。对无劳动能力的低收入户，主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1080元，帮扶责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人250元”的标准，帮助落实脱贫致富增收项目、筹措发展资金、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的安慰，使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关怀(具体名单及扶贫项目意向见附件)。
2.开展帮扶三峡移民活动。根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到海门人民的热情和关爱，使他们更好地融入和适应海门的生活。
3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作，动员全系统干部职工关心下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。
4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活动，组织广大干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心，从而帮助到困难群众。
5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求，明确“扶持一项增收项目、加强财务节支、资助一项村级公益事业”的帮扶目标，制订专题帮扶方案，确保对xx镇xx村的帮扶工作落到实处。
6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。
7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三服务”等活动平台，帮助xx新村社区解决一些矛盾突出问题，使结对共建工作再上一个新台阶。
8.开展挂钩共建活动。按照海综治委〔20xx〕3号文件精神，加强与余东镇的挂钩共建工作，加强工作指导，加大财力、物力支持，有效促进平安海门建设。
四、工作要求
为把扶贫帮困工作落到实处，局成立由局党组书记、局长施渠平任组长，党组副书记、副局长蔡卫东任副组长，科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组，负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，办公室主任杨美如兼任主任。同时，要根据调研情况，认真分析研究，坚持四大帮扶原则：
1.思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。
2.物质帮扶。从实际出发，对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众，发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的，通过物质经济支持帮助解决，以防出现辍学现象。
3.技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动能力的贫困户使拥有一技之长，增强自身造血功能。
4.信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务，拓宽致富渠道。
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇5
一、加强组织领导
镇成立临湖镇行政事业单位资产清理工作领导小组，由镇党委书记李飞任组长，主持镇政府工作的镇党委副书记陆春晓任常务副组长，镇分管此项工作的党政班子成员任副组长，行政事业单位负责人任成员，明确分工，落实到人，确保此项工作落到实处。
二、认真组织摸排
按照涡纪发〔20xx〕37号《关于印发涡阳县行政事业单位资产清理工作方案的通知》的要求，认真组织各单位对固有资产情况进行一次全面自查和清理，全面掌握本单位资产状况。
三、严肃工作纪律
要求各单位坚持实事求是的原则，如实反映资产清理情况和存在问题，任何单位不得瞒报虚报，并落实责任追究。
四、对统计结果进行公示
镇纪委对各单位上报的统计结果进行了公示，具体表格附后。公示结果无异议。
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇6
对XX个基层单位班子进行调整，不断优化各单位班子结构，增强干部队伍活力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的XX单位2022年度选人用人工作报告，希望大家喜欢。
20xx年，XX单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神，坚持党管干部、党管人才，紧紧围绕单位改革发展的目标，着力提高选人用人公信度，全面加强干部人才队伍建设，为生产经营、改革发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一、选人用人工作开展情况
单位现有中层干部XX人，其中，正科级XX人，副科级XX人，二线XX人。20xx年，单位新提拔任用干部XX人，其中正科XX人、副科XX人，退二线XX人，年末中层管理人员人数同比下降XX人。
(一)加强党对选人用人工作的全面领导。
牢牢把握党的领导这一根本原则，充分发挥党委在选人用人方面“把方向、管大局、促落实”的领导作用，严把德才兼备、以德为先标准，切实树立正确用人导向。坚持把政治建设摆在首位，以政治坚定、作风优良、业绩突出、廉洁自律、群众公认作为基本原则，对政治上不合格的“一票否决”、廉洁上不过关的坚决排除、群众口碑较差的甄别使用，切实打造听党指挥、忠诚担当的干部队伍。认真贯彻好干部标准和国企领导人员“20字”要求，切实把政治可靠、能力突出、作风过硬、职工信任的优秀人员选拔到干部岗位。
(二)严格履行选拔任用程序。
坚持对干部选拔任用的全过程管理，认真执行动议酝酿、民主推荐、考察考核、民主测评、个别谈话等制度。对拟提拔、交流任用的干部在提交党委会议审议前，广泛征求意见进行充分酝酿，过程中收到党风廉政否决意见的不安排上会。规范落实“三重一大”事项议事规则和决策制度，党委审议前按规定传签议案、征求意见，决策时严格执行民主集中制。坚持干部考察预告制、任前公示制、任职试用期制度，畅通监督举报渠道，充分落实职工群众对选人用人的知情权、参与权、选择权和监督权，保证了选人用人质量和公信度。充分发挥纪检监察部门作用，对选人用人全程监督，严肃任职前廉政谈话，切实提升选人用人质量。
(三)建设高素质年轻化干部队伍。
对XX个基层单位班子进行调整，不断优化各单位班子结构，增强干部队伍活力。坚持在完成重大任务中考察和识别干部，在生产工作一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部，实现干部管理监督“日常化”“常态化”，促进日常表现与年底考核挂钩，与薪酬挂钩。大力发现培养选拔年轻干部，健全年轻干部实践锻炼机制，启动年轻干部双向交流挂职工作，X名机关干部兼任基层党支部书记，X名年轻干部到XX项目、XX车间等一线岗位培养锻炼。以党史学习教育为抓手，强化干部政治素养和理论培训，举办党史培训班、读书班、支部书记培训班X期，培训中层干部XX人次，不断提升干部理论素养。组织党建、监审、人资、计划、财务、档案等领导干部业务培训班共X次，开展规章制度大学习活动，着力完善中层干部知识结构，提升依法依规治企能力。
(四)不断夯实干部管理基础。
修编《XX单位中层干部管理规定》《XX单位竞争性选拔实施办法》等规章制度7项，从制度上规范管理。坚持严管就是厚爱，层层强化日常监督，常态化开展谈话提醒，规范开展绩效考核和民主评议。严格执行领导干部重大事项请示报告制度，对“影子单位”“影子股东”等靠企吃企问题进行排查，督促中层干部如实填写个人有关事项报告。持续规范干部人事档案管理，着重对新提拔干部及近三年内即将退二线、退休领导人员的干部人事档案加强“三龄两历”审核。
(五)着力打造专业化人才队伍。
将深化经营管理、技术技能人才培训，以提高能力为核心，多层次、多渠道、多元化地对领导干部、专业技术人才、生产技能人员全员进行培训，提高员工队伍整体素质。充分利用集团“XXX”网络平台资源，组织单位员工积极参加线上培训，XX名员工合计完成XXX学时课程。持续推进员工职称技能鉴定，培育“一专多能”型人才，高级职称和高级技能人才占比分别增加XX和XX个百分点，形成了一支以技师工程师为主体、高级职称和高级技能人才占一定比例的员工队伍。
二、存在的主要问题和解决思路
回顾20xx年，单位干部和人才队伍建设工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
一是个别部门和单位的领导班子整体功能发挥不到位，应急处突、防范风险、狠抓落实的能力有待于进一步增强。对此，计划以开展作风和执行力建设为抓手，引导广大干部不断提升政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。健全竞争上岗、“能上能下”和容错纠错机制，引导干部担当作为。
二是“80后”“90后”干部占比偏少，年轻干部和后备人才的选拔培养需要加大力度。对此，将实施年轻干部培养专项工程，进一步运用交流、挂职、轮岗等手段，选调优秀干部参加上级“青干班”学习，着力推动事业后继有人。
三是人才队伍建设存在短板，特种设备操作人员、注册安全工程师等关键岗位人才储备不足，制约未来单位项目建设和改革发展。对此，将大力推进持证上岗和取证等工作，督促人力资源、财务审计、安全管理等业务管理人员及时考取技术资格，不断满足事业所需、发展所需。
2022年，单位党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于选人用人和人才工作的系列重要讲话精神，落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，加强干部人才队伍政治建设，在单位XX激发干事创业的活力，着力打造与XXX目标相匹配的一流人才队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇7
工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训。新员工应该怎么写总结呢?下面是达达文档网小编为大家整理的关于2022年单位新员工工作总结，希望对您有所帮助！
单位2022年上半年党的政治建设自查报告篇8
一年来，本人认真学习贯彻党的_大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况总结如下：
一、思想工作方面
本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、在教学工作方面
我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
培优辅差是今年教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。通过尖子生来带动、促进后进生的提高。经过自己的不懈努力，学生得到了全面的发展。
三、在班主任工作方面
我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。
班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。
四、存在不足和今后方向
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：
1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
2、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。
3、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
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