党建三年行动计划落实情况3篇

时间:2022-08-19 08:05:05 来源:网友投稿

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党建三年行动计划落实情况3篇

篇一:党建三年行动计划落实情况

新一轮基层党建三年行动计划调度工作汇报

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 继续开展好党史学习教育系列活动,从严从实从细落到实处。下面工作范文 xx 整理了欢迎查阅。

  为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强基层党建工作的部署要求,XX 局认真贯彻落实上级政策部署,积极开展新一轮基层党建三年计划调度工作,不断加强机关支部规范化建设,将机关党建工作与 XX 工作深度融合。现将有关党建工作情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)深化思想建设,坚定理想信念。坚持把党史学习教育和学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为局党组、党支部组织生活会议第一议题,以理论武装统领机关思想政治建设,学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在青海考察期间重要讲话精神、习近平总书记重要文章 《用好红色,传承好红色基因,把红色江山世世代代传下去》《共产

 党组织工作条例》《习近平谈治国理政》第三卷等内容,组织全局同志收听收看共产党成立 100 周年大会。认真落实“三会一课”,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。并以交流研讨的方式集中学习党史、新史、改革开放史、社会主义发展史,引导帮助党员干部真学、细学、深学,努力在学懂弄通做实上下功夫,确保机关工作正确的政治方向,引导党员干部不断提高用党的创新理论指导 XX 工作水平。

  (二)加强组织领导,开展党史学习教育。一是开展专题学习。采取集中学习、辅导讲座等形式,分专题开展学习研讨。结合“三会一课”和主题党日活动等形式,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。二是开展革命传统教育。局组织党员干部到XX 镇 XX 革命根据地遗址开展“缅怀革命先烈传承红色基因”主题党日活动。进一步坚定理想信念,提升党性修养。三是召开专题宣讲会。邀请区委党校教员、宣讲团成员作主题为《共产党百年辉煌历程及历史启示》的宣讲报告,参会人员深受教育和启发。四是认真开展专题党课。局党组书记紧密结合自身党史学习成果,分别为全局党员作主题为《铭记党史、不忘初心》专题党课,党员们受益匪浅,深受教育和启发。五是开展“我为群众办实事”实践活动。以实际行动开展 XX 关爱帮扶和医疗救助。

  (三)加强党员教育管理、提升党员精神面貌。坚持把党建工

 作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,严格落实发展党员政治审查制度。依托学习强国、干部学习络学院等载体,引导党员干部积极投入,自主学习,通过召开会议学习贯彻各级精神、组织观看教育警示片、组织参观反腐倡廉基地和谈心谈话等形式,不断增强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识和纪律意识。始终推动“业务”和“党建”相互促进,相辅相成,以党的纲领和思想指导统计业务工作,以党员对自身的“高标准”和“严要求”完成工作任务,全面提升党员干事创业的精气神、营造积极进取的氛围。

  二、存在问题

  (一)抓党建工作推进缺乏落实狠劲。党建工作虽有布置安排,但督促检查力度不够,没有做到有效督查指导,还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功,造成一部分基层党建工作没有落到实处。

  (二)在实践中还存在“重业务、轻党务”的倾向。随着 XX工作日益繁复,XX 工作的业务要求越来越高,部分机关干部认为业务工作是硬指标,在实践中更加着重业务,从而导致在思想认识上对党建工作被动,在认识上以及行动上有错位倾向。

  (三)党建工作内容不丰富,缺少创新抓手。党内组织生活缺

 少创新意识和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,缺乏生机和活力,虽然能够完成上级领导的工作要求,做好“规定动作”,但“自选动作”缺少新意,方式单一,造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够,党建工作的载体创新不够,基层党建工作特色不突出,支部阵地作用发挥不明显。例如虽有定期组织开展党史学习教育系列活动,但与新形势的任务要求相比,对党史学习教育工作统筹推动的力度仍然不足,活动主题不够突出、特色不够鲜明、形式不够多样。

  三、下一步工作打算

  (一)坚持以政治建设为统领,切实用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑。必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面,切实用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,引领全局机关党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,坚持在学懂弄通做实习近平新时代特色社会主义思想上持续用力,促进机关党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格。

  (二)强化压力传导,以压实责任强化约束。坚持全面从严治党要求,须在压实主体责任上下功夫。认真履行党建“第一责任

 人”职责,要进一步提高政治站位,坚决扛牢压实党建工作主体责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,带头把握政治方向,突出工作重点,压实各级责任,推动全面从严治党各项工作落到实处。

  (三)继续开展好党史学习教育系列活动,从严从实从细落到实处。牢牢把握党史学习教育目标方向,紧紧把握党的历史发展主题和主线、主流和本质,坚持学习党史与学习新史、改革开放史、社会主义发展史。以集中学习、培训轮训、实践教育等形式,引领全体党员干部常态化、深入化学习,切实把中央、省市区委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处,确保党建工作取得实实在在的成果。

篇二:党建三年行动计划落实情况

 局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报

 局党总支近三年党建工作开展情况报告

 一、基本情况 **党总支成立于*年*月,下设三个支部,分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部,总支设书记*名、副书记*名、委员*名;第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名,完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作,*年增补*同志为总支委员,并选举为总支书记。*年,经区直机关党委批复同意,将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名,其中在职党员*名,退休党员*名。在职党员中,45 岁以上*人,占*%;30-45 岁*人,占*%;30 岁以下*人,占*%。从党员年龄结构看,我局党员干部年龄层次分布不均,存在老龄化问题。为优化党员年龄结构,我局严格按照党员发展程序,做好发展党员工作,于*年发展*名党员;*年发展入党积极分子*名。

 二、党建工作开展情况 (一)加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求,班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”,充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班,党组书记作为党建工作第一责任人,并明确分管

 党建副局长抓好落实,按季度组织召开党组会,充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目,利用网络信息化推进基层党建工作,打造 OA+党建+内控模式。*年将社交媒体引入党建工作,创建“区*党建工作群”,搭建党员沟通平台;在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏,加强干部内控管理,利用网络引导健康的社会舆论;*年度,开展“机关轮值书记”主题实践活动,充分调动广大党员积极性,为重点培养和使用优秀党员提供资源库;开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目,开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台,推进重点工作有效开展;三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书,认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后,将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统,党内政治制度执行更加规范。

 (二)加强干部队伍建设 局党组坚持“以人为本”理念,注重党员干部的培养教育,开展多种形式的政治思想教育活动,逐步形成立场坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。一是开展主题教育活动。积极开展党员政治生日、党员学习日、党员服务日、党员关爱日、党员宣讲日等主题党日活动;做好“两学一做”学习教育常态化

 制度化工作,结合学习教育开展“不忘初心·牢记使命”和“不忘初心·红色漫谈”主题教育活动;组织党员干部到*红色教育基地开展“党性体验”活动,到中共*省工委旧址瞻仰革命遗址,重温入党誓词,加强革命传统教育,明确责任使命。二是强化思想政治教育。坚持把思想政治工作放在首位,采取党员干部自学和集中学习相结合等多种方式,组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策。深入学习宣传贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在*省代表团重要讲话精神;积极参加区直机关党委、区委组织部组织的“党员大轮训”;开展“七一”党支部活动,通过参观红色教育基地,重温入党誓词,强化党性修养;开展“五比”、“五评”活动,将党员评先争优与业务工作相结合,实行奖惩结合的激励机制。认真参与贵阳市“两学一做”APP 答题,在职党员参与率为*%。三是优化党员发展结构。严格按组织程序发展党员,制定发展党员计划,抓好入党过程的教育培训。2017 年有 3 位预备党员,按组织程序转正。*年,有*位预备党员,发展年轻业务骨干入党积极分子*名。四是加强党员教育管理。通过上党课、专题学习、专题讨论、“送学上门”等多种方式开展政治理论学习;以支部为单位开展“五诺”活动,建立台账,对承诺事项实行销号管理。五是认真做好党内统计。开展党员组织关系集中排查工作,核查党员身份信息,摸清流动党员(指流出党员)、失联党员、理顺党员组织关系,保证党统数据与实际情况相符,严格党员日常监

 督管理。做好党费收缴管理和服务群众工作机制,按要求做好*年以来党员交纳党费情况和上交党费情况清查,按新标准做好党费收缴工作。

 (三)抓好组织建设工作 一是开展各项帮扶工作。选派优秀干部到*村开展驻村帮扶,为所驻村争取经费安装太阳能路灯,解决村民实际困难;认真开展软弱涣散党支部帮扶工作,压缩办公经费,帮助*居委会改善办公环境,并对辖区路灯、防盗门、摄像头等进行更新改造;抓好攻坚帮扶,筹集 3 万元办公经费对贵轮居委会办公楼进行修缮,帮助*社区*居委会建立完善党建活动室,配齐标识牌、工作制度宣传牌等;由局总支和支部组成六个组,深入*社区*户重点维稳户家中走访,为十九大顺利召开做好维稳工作;按照“签名党员帮千户”、“三访四查五看六保”工作要求,做好扶贫助困活动;按“大扶贫”工作要求,到对口帮扶村进行走访调研,慰问困难户,有针对性地拟定帮扶措施。二是认真落实“三会一课”制度。充分运用“三会一课”巡察系统、*智慧党建和学习强国 APP,使全体党员经常受到党性教育、党纪党风教育。以支部为单位开展“五诺”活动,在村级公益事业建设、扶贫助困、服务指导基层单位等方面取得实效。三是争创“党建流动红旗单位”。*年连续两年参与到区机关党委开展的“机关流动红旗单位”创建工作。*年度,区*获得在区直机关中排名第二的好成绩。四是做好“三同党组织”共建活动。整合有效资源,联合开展形式多样的党建

 活动,建立完善党员活动室、阅览室、陈列室等,促进党建工作规范化、制度化、常态化。*年、*年*第一、第二党支部开展“同目标党组织”创建,与交通银行贵阳毓秀支行开展党建联谊活动,与中国电信*分公司开展“同地域党组织”创建,分别与区发改局、区产投公司开展“同发展党组织”创建。五是规范活动阵地。规范化打造党组织活动阵地,建立大数据学习辅导站、党务公开栏、党建宣传栏,并设置有专门的党员活动室。六是以党建带群建,发挥党组织的引领作用。把团建工作、工会建设纳入党建工作整体布局,同规划、同推进、同部署,目前,我局有一名共青团员,*年已纳入积极分子进行培养;充分发挥党建在团结民族党派中的作用,将其紧紧团结在我党周围,目前,我局有民主党派人士*人。七是加强党建工作资料规范化管理。按照“四簿三册两图一荣誉”要求,将记录资料、会议资料、文件、简报等资料装订成册。八是落实党建工作经费。每年按照中央、省市相关精神,从局机关预算公用经费中按*%比例列支作为党建活动经费,主要用于组织党员观看革命教育电影、开展培训及主体党日活动等。根据省、市文件精神,区财政统一安排,*年将党建工作经费纳入财政预算。

 (四)加强党风廉政建设 一是认真贯彻落实上级党风廉政建设相关要求,并不断完善相关制度。把大兴“三风”,纠治“四风”作为重要抓手,将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。补充制定了

 《干部培训条例》、 《党员经常性教育制度》、 《发展党员票决制度》等*项党建制度。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查,要求党员干部结合自身业务工作进行自查,提出存在的问题,有针对性地提出整改措施,制定工作流程。三是全面落实党风廉政建设主体责任。完善领导干部责任追究机制,层层签订党风廉政建设责任书,班子成员签订承诺书。局党组成员及各科室负责人签订“反腐倡廉建设责任书”,开展“两个责任”提醒约谈,建立整改问题台账和完整地廉政档案,形成制度约束机制。

 (五)重意识形态工作责任制落实 认真履行党组意识形态工作主体责任,主要领导牵头抓总,分管领导具体抓工作落实,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平在*代表团的重要讲话精神等内容开展意识形态工作,深入开展扫黑除恶专项斗争宣传和线索摸排工作,切实增强“四个意识”、强化“四个自信”,做到“两个维护”。通过撰写党建、业务、组工、网评信息,*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇;*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇;*年度,共撰写信息*篇,调研信息*篇,做好舆论宣传引导工作。

 三、加强个性目标,指导国企党建工作 一是成立*委国有企业党的建设工作领导小组。组织召开全

 区国有企业党建工作推进会,研究出台国有企业党建工作实施意见,全面贯彻落实 4*各方面 3*项重点任务等工作。二是加快推进国企党建重点任务落地落实。指导区属国有企业平台公司完成党建入章工作,制定了党组织议事决策制度、重大事项报告制度;并按照在职工人数的 1%配备专职党务工作人员,*年按照上年度企业工资总额的 1%以上的比例安排党组织活动经费,确保了有人干事,有钱办事;指导国有企业党组织建立任务清单和党组织书记履职清单等工作。三是在国企中选树典型,发挥好示范引领作用。*年向市国资委推出我区来自产投公司和旅文投公司支部的*名党员作为“全省优秀共产党员”推荐人选。

 2022 年机关党支部近三年工作报告

 同志们:

 现在,我受纪委机关支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

 纪委机关支部现有党员 19 名。三年来,纪委机关党支部在区委机关支部的正确领导下,按照“党要管党、从严治党”的原则,始终把党建工作摆在突出位置,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实区委机关支部的各项重大决策部署,支部工作取得了长足发展。

 一、三年来主要工作 (一)注重班子建设,夯实党建责任。为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡作用,机关支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任,班子其他成员履行分管工作,定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作,进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度,认真组织“三会一课”、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动,进一步增强了党性意识,规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合,齐抓共管的党建良好局面。

 (二)注重思想建设,提升党员素质。以打造学习型党组织

 为目标,坚持用理论武装支部、武装头脑,组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等,进一步坚定理想信念和政治立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定支部学习计划,并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会,大大提高了党员干部的理论知识水平。

 (三)履行党建责任,提升工作效能。深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,规定动作到位,使党员先锋模范作用更加突出。组织党员们到茄子河区东悦特殊学校开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,书法比赛活动,发放扫黑除恶宣传单等活动,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,以实际行动展现了共产党员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。

 过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题,如党员宗旨意识还需进一步提高。

 二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议 (一)进一步提高自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上,做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到

 “两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓,丰富学习形式,创新学习载体,提高学习兴趣,形成勤学尚学之风,了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求,开阔视野,开拓创新,不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

 (二)进一步抓好党支部规范化建设。把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧,抓好,加强支部规范化建设,落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作,加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,落实党员组织生活制度,严格落实“三会一课”、党日活动等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作,主动帮助解决他们面临的困难和问题。真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来。

 (三)进一步提高为民服务水平。围绕区委、区政府工作任务目标,做到业务工作和党建工作互相促进,以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,提高业务工作水平。坚持深入基层调查研究,充分发挥基层党组织战斗力。

 同志们,新一届纪委机关支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,精诚团结,勤奋工作,为推动机关党支部党建工作又好又快发展,再创佳绩。

 2022 国有企业党支部三年工作总结

 同志们:

 大家下午好!

 受党支部委员会委托,我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 202*年*月**日成立以来,至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年,在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下,**党支部紧紧围绕...

篇三:党建三年行动计划落实情况

正文】

 为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署,推进基层党建全面进步、全面过硬,根据文件要求,现将工作情况总结如下:

 一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况

 局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求,坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务,切实承担起管党治党主体责任,勇于担当,传导压力,统筹协调,推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。

 二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况

 (一)认真落实第一议题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。

 (二)认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。

 (三)制定完善的年度学习计划,建立学习台账,明确学习内容。

 (四)组织到红色基地现场体验,先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育,切实抓好提升党员干部党性的教育。

 (五)充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等化平台,创新学习教育手段,加强调研式学习培训,实现学习教育全覆盖。

 三、发挥党组织领导核心作用落实情况

 (一)认真推进我局党员思想政治建设,不断加强理论知识,切实落实党支部规范化建设,开展争创示范党支部活动。

 (二)安排专人专职负责党务工作,建立党建工作台账,健全党建工作制度。

 (三)以精准扶贫为重点,切实抓好党建帮扶,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫。

 (四)根据《关于印发<博罗县推行“部门下沉、共建一流”制度实施方案(试行)>的通知》,与罗阳街道观华社区结对共建,为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务,争取为社区及群众办好事实事。

  四、达标创优活动落实情况

 (一)严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求,开展了党支部换届选举工作,选举产生了新一届支部委员会及其委员,并进行了责任分工。

 (二)进一步加强党支部的管理工作,落实“三会一课”制度,认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分,活动形式多样,内容丰富多彩,不拘一格,让每次活动都有新的收获,获得新的提高。

 (三)进一步理顺党组织和党员的隶属关系,选优配强党组织领导班子,及时配好党组专职书记,按要求配备专职党务干部。

 (四)继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措,切实抓好各项工作落实,认真开展党组织达标创优工作,深入开展“党员责任岗”创建活动。

 五、“头雁”工程落实情况

 (一)抓好党组织书记教育培训工作,根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。

 (二)建立党组织书记年度轮训制度,每年至少举办 1 期。

 (三)党组书记按时参加上级党委安排的培训,切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。

 六、党员先锋工程落实情况

 (一)抓好发展党员工作,加强发展党员统计排查和分析研判工作,有序推进发展党员工作,确保年度发展党员计划落到实处。

 (二)按照政治审查具体操作办法落实政审工作,对未经政治审查或政治审查不合格的,不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员,杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。

 (三)注重发挥党员先锋模范作用,推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。

 (四)提高党员按标准缴纳党费的意识,我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作,全局党员干部积极配合工作,每月足额缴纳党费。

 (五)抓好党员教育培训工作,以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段,不断提升党员干部素质,增强党支部的凝聚力和战斗力。

  (六)抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实,进一步落实党务公开工作,制作好党务公开栏,实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。

 七、基层基础保障工程落实情况

 (一)加大党建经费的投入力度,对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。

 (二)健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,认真落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,为党员干部不断输送健康的精神粮食,保证正常福利,保障合法权益。

 (三)全面抓好党组织阵地建设,规范建设党组织活动阵地,抓好党建文化宣传工作,努力营造浓厚党建氛围,让党的光辉照亮每一个角落。

 八、抓基层党建责任制落实情况

 (一)制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单,在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。

 (二)根据上级有关基层党建述职评议考核办法,对党组织书记开展述职评议考核,认真撰写,紧扣述职评议考核重点内容。

 九、努力有序推进工作部署落实

 加强基层组织建设,使命光荣、责任重大,需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,接下来我局党支部将会以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基层基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,建立工作落实台账,努力创建一流基层党支部。

 十、存在问题

 1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面:一是理论学习深度不足,部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足,使党支部建设工作处于被动状态,学习成效有待提高。二是学习实效性不强,党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件,积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署,积极性、主动性有待加强。

 2.党建工作不丰富。一是工作内容单一,基层党组织习惯于按部就班开展工作,对上级的工作安排做到件件有落实、有回音,但工作内容单一,将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失,不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色,基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段,教育内容、活动形式较单一,在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多,吸引力不足。

  十一、下一步工作打算

 1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,第一时间组织全体党员学习相关政策文件,原汁原味传达政策精神,确保政令畅通,争当将政治的表率、执行政策的典范。

 2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容,坚持每周开展相关专题业务培训或研讨,积极为党员“充电”,进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式,从新时代中国特色社会主义发展的要求出发,充分调动党员参加党的活动的积极性,以增强党的凝聚力和创造力为目标,广泛开展形式多样的党建工作,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质;同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料,鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。

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