2022年创建党建品牌实施方案6篇2022年创建党建品牌实施方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党下面是小编为大家整理的2022年创建党建品牌实施方案6篇,供大家参考。
篇一：2022年创建党建品牌实施方案
为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。 一、品牌名称 健康宣教先锋 二、创建“党建品牌”的意义 通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。 三、成立领导小组 组长：x 副组长：x 成员：x 领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。 四、主要工作 (一)院内的健康宣教工作仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 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仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。 2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。 3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。 4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考...
篇二：2022年创建党建品牌实施方案
2022 年关于学校党建品牌创建 工作 方案为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升学校党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，创建活力校园，打造一流校园文化，促进学校高质量发展。现结合蓉城一小实际情况，第一党支部拟开展“一小 先锋领航”党建品牌创建活动，具体设想如下：
一、品牌主题
一小、先锋领航 二、品牌内涵及创建目标
1.核心元素：紧紧围绕“党建引领、先锋领航、立德树人、全面发展”理念，以教育打造校园，充分彰显党是我是苗，先锋领航护成长。
2.创建目标：以学校新时代文明实践中心教育服务分中心为平台，锻造一支学习型志愿服务先锋队伍;以课堂教学为主阵地，打造一支教科研型教师先锋队伍;以德智体美劳活动为载体，培养一支新时代少年先锋队伍。三支先锋队伍凝聚起立德树人的合力，让每一位师生沐浴在党的下全面发展、茁壮成长，实现党建品牌创建与学校高质量发展同频共振，同向发力，一体推进。
三、创建内容及措施
(一)锻造一支学习型志愿服务先锋队伍。
1.筑牢思想根基。以“线上线下两个学习”为抓手，发挥“学习强国”平台的作用，把学习马克思主义、党的最新理论、专业知识作为“必修课”“常修课”，以较高的学习积分激发党员学习动能，使“学习强国”成为大家衣兜里的“红色课堂”，坚定广大党员的信仰之基。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”和主题党日活动，组织党员教师走进红色教育基地、感悟红色文化、传承红色基因，以丰富的学习形式提升党员教师的学习热情。学习做到常学常新，保持学习定力，增强人生定力，把稳思想之舵，切实提高党性修养，担负起学生“引路人”的责任。
2.争做先锋。以学校新时代文明实践中心教育服务分中心为平台，党支部组建党员志愿者团体，党员教师根据个人特长，100%加入志愿者团体。利用双休日、寒暑假，党员志愿者走进社区、走进农村、走进留守儿童家庭、走进敬老院开展志愿服务。党员教师带头为学校安全巡查、路队护送、文明就餐、关爱留守儿童、送教上门等工作义务服务，用自己的实际行动助力学校发展，弘扬社会新风尚，锻炼自身能力，践行党员先锋模范作用，构建服务模式，塑造服务品牌。
(二)打造一支教科研型教师先锋队伍。
1.关注教师健康。党支部把关注教师的身心健康放在首要位置，通过校长邀约谈心活动、教师座谈会、教代会、征求意见和建议等途径，倾听教师心声，接纳教师的意见与建议，并努力整合各部门工作，减少重复、无效劳动。充分发挥工会、妇委会、团支部的组织作用，开展健身运动，常态化开展丰富多彩的教职工文化体育活动，让瑜伽、
骑行、登山、万步有约等群众性运动团体活动融入教师生活，切实增强教师的身体素质，从而达到面对生活，有般健康的心态与体魄。
2.建强团队。以提升教师专业成长为本，构建合作化教科研团队为目标。建立健全以完成学科教学和教研任务为主要目标的学习型学科组团队，以教科研课题组为单位的课题组团队，以骨干教师与青年教师组成的青蓝工程团队，以及班主任辅导员团队、名师工作室团队、年级组团队为主体开展教科研活动，促进团队内部成员的自主合作、和谐发展，提升团队凝聚力和战斗力，从而达到面对教研，有般积极的热情; 面对同事，有般灿烂的笑脸。
3.推进先锋先行。以营造浓厚的读书氛围，切实发挥先锋引领作用，助推书香校园建设向纵深发展，努力践行立德树人根本任务。推行先锋先读，以《深入学习习近平关于教育重要论述》等为党员教师必读书目，同步推进“师者自读”与“师生共读”活动，适时开展教师读书会，交流读书心得，达到思想受洗礼，初心再升华。推进先锋诵读，通过开展“诵国学经典，展教师风采”国学经典诵读比赛，全员齐诵，接续国学薪火，弘扬和培育民族精神，发扬和光大革命精神，传承和学习文化精神，达到诵读国学经典，陶冶性情品德。开展先锋先讲，以“一小道德讲堂”为载体，以“弘扬时代主旋律，集聚教育正能量，传递教师好声音”为主题，党员先锋、师德标兵领头开讲，通过身边人讲身边事，营造展示学习成果，助推共同进步的良好氛围，切实达到“先锋先讲，头雁领飞、百雁齐飞”的目标。
4.构筑课堂。以夯实课堂为基础，助推师生成长，通过开展常态化组内业务研修活动，完善“课堂教学模式”，从学生主体出发，让每一位学生在课堂上都有幸福感，学得轻松、快乐，并学有所得。教师同步“修炼自己的语言、修炼自己的气质”达到“提升素质学识，提升教学水平”。以同课异构、教学开放日、课堂教学竞赛、校际交流等形式，展示教师魅力，引领专业成长，达到面对孩子，有般温暖的教育;面对发展，有般不息的能量。
(三)培养一支新时代少年先锋队伍。
1.践行德育。认真贯彻落实中共中央宣传部、教育部《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》，上好思政课、开好班队会，传承和弘扬红色文化，结合学校实际，打造思政课特色品牌，形成校园文化。在上级少工委指导下，有计划、有目标的开展大型主题队会活动，做实辅导员队伍和少先队干部队伍教育培训，开展红色探寻研学活动，通过红歌竞赛、红色诗词吟诵表演等，强化全校师生对地域红色文化的体验和感悟，让红色元素内化于心、外化于行，培养学生爱党、爱国、爱社会主义、爱人民、爱集体的情感，努力践行“让每一位学生带着憧憬和梦想走进一小，带着收获与幸福走出一小”。
2.开展运动。夯实市级大课间活动示范学校工作，集中安排 30分钟时间开展文明礼仪操、跑步、跳绳等丰富多彩的体育活动。做好眼保健操，为预防近视、保护学生视力积极行动。组织每两年一次的学校运动会、每学年一次的中高年级乒乓球比赛、足球比赛，低年级亲子运动会，增强学生体质。
3.做活实践。依托未成年人保护工作站、安徽省首家检察官妈妈护苗工作室，开展学习宪法、心理健康、校园防欺凌等主题教育;与社区和相关部门联合开展消防安全演练、走进敬老院、祭扫烈士墓，创建文明县级城市、文明校园，参观国防教育基地等主题实践活动;赴莲峰云海研学基地开展研学活动，传承非遗文化，用乡土文化滋养美德少年，引导广大学生见贤思齐、崇德向善，切实提高学生的思想品质、道德水准和文明素养。
4.打造社团。以安徽省优秀少年宫为平台，进一步夯实书法、绘画、合唱、鼓乐、舞蹈(经典诵读)、足球、乒乓球、等传统社团和兴趣小组基础，因校制宜引进机器人、航模、韵律操等社团，常态化开展社团活动，打造精品社团，提升社团水平，促进学生健康发展。
5.构建评价。学校建立健全自强自立、科技创新、爱心助人、环保护绿、才艺特长等少年评选制度，激励学生向善向上，争做少年。实行评语，以班主任寄语、同学寄语、自我激励、家长寄语四部分进行评价，用富有激励性的语言评价学生，激发学生积极上进的信心。利用学校红领巾广播站、宣传栏、公众号等媒介做好少年先锋人物事迹的宣传，营造全校少先队员学习先锋、争当少年的浓厚氛围。仅供参考
篇三：2022年创建党建品牌实施方案
1 页 共 7 页 2022 公司企业 党建品牌 党支部创建活动 方案 （详细版）为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股份公司及集团公司党委有关要求，打造公司党建工作特色品牌，激发党建工作活力，创立党建工作新格局，为企业实现高质量发展提供坚强思想和政治保障。
一、 指导思想 高标准落实从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，着力提高公司党建工作水平，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。打造党建品牌特色 激发党建工作活力。
二、 组织领导 为确保创建活动取得实效，公司党委成立“蒲公英1+N”党建主题活动领导小组。
组
长：党委书记、总经理 副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席
第 2 页 共 7 页 成
员：公司领导班子成员、三总师副职、机关各部室负责人、各单位党组织负责人。
三、创建目标 构建“12345”工作机制，亮身份，充分发挥党员在租赁业务中先锋模范作用，打造具有融资特色党建品牌。
1 、打造一个阵地 打造“一室一厅一栏一号”党建文化阵地平台。
2 、聚焦两条主线 聚焦“党建+业务”两条主线， 以深化融合为主题，深入落实“价值党建”理念，提升党建引领融入企业经营和改革发展能力，用高质量党建推动公司高质量发展，两条主线同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦打造“聚能金融”特色党建品牌。
3 、发挥三个作用 发挥党组织的领导作用、发挥党支部战斗堡垒作用、 发挥党员先锋模范作用。激励党员带头攻坚，为企业做贡献、赋效能。
4 、建设四力工程 化国企改革，激发企业市场竞争力；撬动金融杠杆，提高经营业绩贡献力；优化内控体系，提升风险识别转化力；
第 3 页 共 7 页 锻造精英团队，增强组织战斗力。
5 、培育五好党员 持续强化“政治素质好、忠诚守信好，责任担当好，专业技能好、工作业绩好”的五好党员标准，以五项机制为抓手培育好党员好干部。
四、工作举措 1、 、 发挥党建引领，聚合力凝向心 汇聚信仰，强化党组织号召力。始终把政治建设摆在首位，拧紧思想建设“总开关”，加强党组织建设，夯实思想基础，不断改进工作作风，坚持规定动作抓深做实，自选动作突出党支部特色。
汇聚人心，发挥党组织凝聚力。党支部始终引导党员不断坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，让党员在服务群众、提升业绩中，增强党组织的凝聚力、感召力，不断厚植党执政的政治基础。
汇聚士气，发挥党组织战斗力。通过党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，充分发挥先进典型的示范和带动效应，在急难险重任务面前，党员领导干部身先士卒，党员队伍冲锋陷阵，促进各项工作全面推进。
2、 、 发挥党员先锋，能示范善奋斗
第 4 页 共 7 页 比学赶超，打造“能学”团队。面对行业监管政策趋紧趋严、金融科技不断创新、金融产品更新迭代加速，党支部着力打造“又红又专”的学习型团队，结合公司平均年龄 37岁的年轻化特征，通过开展“租保大讲堂”，邀请业内专家线上线下授课，鼓励中层上讲台，营造 3、“比学赶帮超”的浓厚氛围。
奋勇争先，锻造“能拼”队伍。开展党员领办项目推进、创建四个先锋队“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”和党员责任区，评选党员示范岗等方式，引导公司党员干部职工以十足的心力、十足的定力、十足的战力、十足的耐力争当真抓实干的行动者，攻坚克难的奋斗者，奋勇拼搏的先行者，在系统内外拼储备、拼业绩、拼创新。
攻坚克难，创造“能盈”业绩。通过挂图作战，细化目标责任分解，争当提质增效、勇当改革发展的先锋队；抢抓机遇，主动挑担子，敢啃硬骨头，争当市场拓展、品牌建设的排头兵。不断提高盈利能力，努力打造成为利润中心，类金融人才培养中心，类金融板块债权服务中心。
3、 、 发挥专业技能，金品质强保障 "金"益求精，开创新局。通过对标行业一流，完善制度流程，优化人力资源，精细化管理，提升全员劳动生产率和
第 5 页 共 7 页 人均利润率，持续降低资金成本，不断提高企业盈利能力。
"金"准发力，高效营销。根据行业主流发展方向以及自身资源禀赋，围绕水务、环保等城市公用事业和新能源、智能制造行业建立两支专业营销团队，深入研究产业政策，深耕行业，精准发力，高效营销，逐步走出了一条批量化营销的专业道路。
"金"色盾牌，筑牢底线。通过对流程持续优化梳理和改进，不断完善三会一层权责边界，建立覆盖租前、租中、租后各个环节，前中后台互相制衡、互相监督、系统规范的全面风控体系。同时注重日常警示教育，引导党员干部职工守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，恪守廉洁作风，严守金融底线，保障资金安全，为公司打造一条金色防护盾牌，护驾国有资产保值增值。
4、 、 发挥资源优势，融万物创新局 融势，乘势而为。借助集团和的平台搭建和资源禀赋优势，按照公司一体两翼总体发展战略，形成“2-6-2”橄榄型发展格局，创新租赁+保理++N 的业务发展模式，加强同业合作，批量获客，精准营销，实现公司健康持续稳定发展，乘势而为。
融智，汇智强企。广纳人才，聚焦选、育、用、留四个环节，坚持严标准选人、高质量育人、多渠道用人、强举措
第 6 页 共 7 页 留人，建立完备的员工培训机制、成熟的师带徒机制、顺畅的轮岗交流机制、能上能下的市场化选聘契约制，营造干事创业、宽容失误的良好环境。
融合，同心合力。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展，内外产融相结合，同心合力展宏图”，将政治理论学习融入到加强党建品牌建设和业务推进过程中，增强党员干部党建工作与业务工作双融双促双提升的责任感和使命感，把各项工作摆在突出的位置，抓在手上、扛在肩上、落到实处。通过战略融合、与集团和融、与兄弟单位融、与同板块企业融、与同行融，取长补短，发挥 1+1+1＞3的效果。
5、 、 以党员示范岗构建赶超机制 为了不断提升党建工作质量，打造租赁党建品牌形象，将党建工作融入中心，切实发挥党建引领的实效性，围绕年度重点工作，在急难险重工作中鼓励党员骨干勇于攻坚，在跨部门协作和解决公司重点难点问题中发挥和体现党员的先锋模范作用，创建“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”“党员示范岗”、“党员责任区”，形成比学赶超的浓厚氛围。
6、 、 以党员责任区构建帮带机制 根据一个部门一个责任区的原则，党支部将 11名党员与10名群众结对，开展结对帮扶，打造一支堪当时代重任的先
第 7 页 共 7 页 锋队。建立“以老带新”一对一“导师制”培养机制，手把手传授知识技能等方式，对新入职及一线员工实行有计划、有步骤、有重点的结对培养。同时开展业务大比拼，根据部门业绩，每季度评选“优秀党员责任区”。
7、 、 以 党支部 大讲堂构建竞技机制 以讲促干、以赛促做，通过每季度一次的“党支部大讲堂”，展示成果，交流经验，发现短板，锻炼队伍，达到相互比学、相互赶超、共同进步的效果。同时促使领导班子及各部室负责人主动抓党建，积极扛业务，从严带队伍，实干出业绩。
8、 、 以党建会客厅构建建言机制 建立“支委委员+分管领导+部门负责人+党员代表+群众代表”的建言机制，每半年或不定期开展，破解发展难题。
9、 、 以“三培一推”构建培养机制 按照“三培一推”工作机制，把优秀职工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成中层管理人员，推动管理团队后备人才体系建设。创新人才培养和选拔机制，探索“三培一推”工作，使党员队伍真正成为推动公司经营管理和改革发展稳定目标的最优秀的人力资源，促进全体党员“走前列、作表率、创一流”，真正发挥标杆作用。
篇四：2022年创建党建品牌实施方案
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队
伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容 （一）强化理论武装
，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...
篇五：2022年创建党建品牌实施方案
录2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
集团公司党建品牌创建工作经验材料 5 篇
2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，
深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作
用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究，精细创建。（2022 年*月-2022 年*月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，加强督查。（2022 年*月-2022 年*月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年*月-2022 年*月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”
活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
2022 年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下：
一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部
某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。
刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥，是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领，严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规划》及其配套规划的要求，进一步聚焦文化功能区的内容集成和运营能力，逐步形成品牌输出能力。通过政治基础作用的发挥，公司进一步提升了某某项目的孵化能力，建立片区服务体系，创新推动消费升级；公司着力将某某项目打造成为精品城市文化生活空间，持续构建文化空间内容集成能力，构建新型消费模式，形成商业实体中的业态联动，产生商业价值的复合式增长。
坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任和担当，公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”，积极为某某大厦入驻企业打出暖心组合拳，帮助孵化器平台企业平稳过渡。同时，公司还严格落实习近平总书记关于防范化解各领域重大风险的要求，构建起谨慎、理性的投资逻辑，发挥联动手段，严格把控投资风险，为公司主责主业发展建造“蓄水池”。
把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市“一规一表一册一网”要求，采购了中组部版《党支部工作记录本》，详细、规范记录支部工作开展情况，编制了《2022 年度“三会一课”工作实施细则》，细化了本年度“三会一课”工作安排表，将“一网”学习内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。同时，公司积极发挥党建标准规范化的引领作用，进一步制定、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范，保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。
二、把握意识形态长效化，构建思想引领型党支部
某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势，顺应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”，牢牢把握住意识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。
顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作，要牢牢
握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势发展，打造出意识形态“云宣发”阵地，选定了“某某”和“某某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”，以“某某”“某某”两个栏目，“云讲授”党的路线方针政策，“云讲述”公司党建活动开展情况。6 月 19 日，公司支部以“某某”的角度，发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”，并通过“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时，公司还依托主责主业，建立网红直播孵化基地，从直播内容生产入手接入新媒体直播领域，尝试新兴内容产业布局的合作模式探索，适时拓展意识形态宣发渠道，提升“某某”文化品牌影响力，带动公司效益多元化增长。
建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态工作的好队伍，才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作品推向市场。鉴于此，公司进一步深化了意识形态领域工作领导小组职责，以某某同志为组长，某某同志和某某同志为副组长，其他支委、各部门和子公司负责人为组员，层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委员会的作用，在文化内容投资、生产过程中，坚持内容导向性的一票否决制，上半年艺术指导委员会共召开 9 次会议，把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关卡。
着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化是相辅相成的。上半年，某某支部编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024 年）》，确立了公司未来三
年“抓住‘一条主线’，依靠‘两个做好’，着眼‘三项主业’，聚焦‘四个着力’，建设‘五大阵地’，着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调，把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时，结合北京市疫情常态化防控要求，某某支部提出了“把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权，稳步推进公司特殊时期的思想建设。
三、促使目标任务效能化，构建战斗堡垒型党支部
某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用，着力为公司经营发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。
走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，将人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等，坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本、提质、增效。
铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标，就是更好地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动，公司支
部确定了……两个行动项目，分别成立党建小组和队建小组，采用“党建带队建”的方式，把推进重点任务项目作为党员作用发挥的平台，统筹推进公司党的建设和公司风险防控机制紧密结合，统筹推进党的建设和某某升级改造项目的有机融合，坚持不懈做到党组织把方向、管大局、保落实的作用。通过铸就干事创业的“压舱石”，公司进一步保证既能“活下来”，又能“立住脚”、“有市场”。
注入目标导向“原动力”。强化任务目标导向，才能使党的建设成效更加显著。某某支部将品牌建设的主线确定为...
篇六：2022年创建党建品牌实施方案
2022 年妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 、 创建全国民族团结进步示范镇活动实施方案 2 2 篇创建全国民族团结进步示范镇活动实施方案 供借鉴
xx 镇创建全国民族团结进步示范镇 活动实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记对民族工作的重要指示批示精神，切实做好新形势下的民族团结进步工作，巩固和发展平等、 团结、互助、和谐的社会主义民族关系，进一步凝心聚力，促进全镇经济社会又好又快发展，维护全镇社会稳定、民族团结的良好局面。根据《xx 委办公室 xx 人民政府关于印发
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕建设民族团结进步创建工作，巩固和发展我镇民族团结大好局面，为决胜脱贫攻坚全面建成小康社会营造良好社会氛围。
二、目标任务
(一)工作目标。通过各村(社区)、镇直各单位开展民族团结进步创建工作，凝心聚力推动“六大示范”(在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范、在构筑各民族共有精神家园上作示范、在深化各民族交往交流交融上作示范、在增进民生福祉和共享发展成果上作示范、在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范、在建立创建工作长效机制上作示范)的实施来开展创建活动。
(二)工作任务。各村(社区)、镇直各单位要全力推进“六大示范”创建工作，确保各项工作任务全面得到有效落实。
三、创建范围
各村(社区)、镇直有关单位、各宗教活动场所。
四、创建步骤
(一)宣传发动阶段(2020 年 7 月至 10 月)：各村(社区)、镇直各单位通过宣传发动、学习教育、强化举措，找问题、找差距，定方案、定措施、定责任，建章立制、完善机 制、改进作风，为创建活动奠定良好的思想基础、工作基础。召开全镇民族团结进步创建活动工作部署会，各村(社区)要召开推进会，进一步强化责任，全面推进创建工作。
(二)全面实施阶段(2020 年 10 月至 2021 年 12 月)：在宣传发动、学习教育的基础上，组织各村(社区)开展“六大示范”创建任务，以解决突出问题为抓手， 深入开展思想教育，着力解决民族团结、宗教和谐、夯实基础、化解矛盾、改善民生、社会管理等方面存在的突出矛盾和问题， 铸牢中华民族共同体意识，努力形成人人争当民族团结模范、时时处处维护民族团结的良好氛围。
(三)巩固提高阶段(2022 年 1 月至 2022 年 12 月)：在 2020 年、2021 年工作的基础上，再用一年时间，在更高起点、更高水平上深化民族团结进步创建工作，努力推动全镇经济快速持续健康发展，城镇和乡村差距显著缩小，城乡居民生活质量显著提高，生态环境显著改善，各族群众的科学文化素养、思想道德素质和法治意识明显提
高，抵御分裂渗透、维护祖国统一的思想基础、政治基础和物质基础更加坚实牢固，长治久安的局面全面形成，充分发掘各条战线民族团结进步事业先进个人的典型事例， 努力达到民族团结进步示范创建标准。
五、创建任务
(一)在坚持和加强党对民族团结进步的全面领导上作示范 1.坚持党委政府对民族工作的领导，宣传、统战、民族工作部门共同负责民族团结进步创建工作。做到机构健全、责任明晰、配合协调、措施得当、方式多样。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：各村〈社区〉)。
2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，在大局上谋划和推进民族工作，全面正确地贯彻执行党的民族政策，大力营造中华民族一家亲社会氛围。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：各村〈社区〉)。
3.加强对新时期民族团结进步创建工作的研究，将民族团结进步创建工作纳入地方经济社会发展总体规划或制定民族团结进步创建发展规划或实施方案。(牵头单位：镇党政办、镇党建办、镇经济发展办;
责任单位：镇直各单位、各村〈社区〉)。
4.党员领导干部示范带头作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。(牵头单位：镇党建办;
责任单位：
镇直各单位，各村〈社区〉)。
5.建立健全党政主导、各单位协同、社会参与的创建工作格局。
配齐、配强统战、民族工作队伍，支持民族工作部门更好履职尽责。培养和选拔少数民族干部和各类人才，建立领导干部联系少数民族知识分子和代表人士制度。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇党建办，各村〈社区〉)。
6.坚定理想信念和政治立场。党委政府及各单位、各村(社区)增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
7.强化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于民族工作的重要论述作为党委、政府的重要政治任务，作为党委(党组)理论学习重点内容;
党员干部民族理论政策法规和民族知识知晓率≥90 。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇直各单位，各各村〈社区〉)。
8.党员领导干部带头贯彻执行党的民族政策，党政领导班子熟悉了解民族工作。党委政府将民族团结进步创建工作纳入各村(社区)领导班子政绩考核内容。(牵头单位：镇党建办;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
9.建立健全民族工作监督检查工作机制，强化日常工作监督检查。将民族团结进步工作列入地方党组织政治巡察重要内容之一。定期开展党的民族政策执行情况监督检查，畅通群众参与、 监督、反馈渠道，建立激发民族团结正能量激励机制。(牵头单位：镇党政办、镇党建办;
责任单位：各村〈社区〉)。
10.加大经费投入，将民族团结进步创建经费纳入政府年度财政预算。(牵头单位：镇财政分局;
责任单位：各村〈社区〉)。
(二)在构筑各民族共有精神家园上作示范 11.坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，挖掘各民族文化的精神和价值，实现个人、社会、民族、国家价值观的内在统一。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
12.积极开展革命历史教育、中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育，引导群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
13、加强宣传教育，不断提高中华民族共同体意识认同度， 加强中华民族共同体教育。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇教管中心、各村〈社区〉)。
14.构建课堂教学、社会实践和民族团结进步教育为一体的教育平台，民族团结进步教育走进中小学课堂，把民族团结进步教育纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程。(牵头单位：
镇科技宣教文化信息中心;
责任单位：镇教管中心、各村〈社区〉)。
15.积极组织群众开展类型多样的主题教育和社会实践活动，推动各民族文化交融发展与创新。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心;
责任单位：镇党政办、镇妇联，各村〈社区〉)。
16.坚持正确舆论导向，健全网络舆情管控引导机制。注重正面宣传引导，积极应对网络舆情，营造良好宣传氛围。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇派出所，各村〈社区〉)。
17.紧紧围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标， 深入广泛地开展群众性文体活动，鼓励开展少数民族传统体育活动，积极开展民族团结进步宣传教育活动月活动，并与地方传统民族节庆、纪念活动相结合，增强各族群众对中华文化的认同。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇文联，各村〈社区〉)。
18.积极推动中华优秀传统文化融入日常生产生活。制定政策措施传承和弘扬中华优秀传统文化，将中华优秀传统文化融入到学校教
育、行业规范教育、乡规民约及家风建设之中。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇国土所、镇规划站、镇市场监管站、镇财政局、县妇联，各村〈社区〉)。
(三)在深化各民族交往交流交融上作示范 19.完善政策导向和制度保障，有明确的工作思路和规划， 制定相关政策措施，建立工作体制机制。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇财政分局、镇国土所、镇规划站、镇扶贫办、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生健康院、镇市场监管站、各村〈社区〉)。
20.因地制宜规划建设多民族共居社区，积极引导各族群众和睦相处，守望相助，推动实现各族群众和谐共居。(牵头单位：镇国土所;
责任单位：镇财政分局、镇规划站、镇扶贫工作站、责任单位：各村〈社区〉)。
21.积极引导各族群众在相互尊重的基础上互相学习，共同发展。推进国民教育民汉合校、混班教学、混合住宿，引导各族 学生互助共学。(牵头单位：镇科技宣教文化信息中心、;
责任单位：各村〈社区〉)。
22.积极开展各民族共同参与的文体娱乐活动，促进各民族相互欣赏、增进交流，推动实现各族群众共生共乐。(牵头单位：
镇综治办;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心，责任单位：各村〈社区〉)。
23.开展民族团结进步创建互观互检、基层干部群众、青少年、各民族代表参观考察及各民族联谊交往等活动，增进交流互动，感受发展进步成果，增强民族自豪感。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：县镇科技宣教文化信息中心，镇科技宣教文化信息中心、各村〈社区〉)。
24.倡导移风易俗，树立文明新风。追求现代文明生活，制定完善居民公约、村规民约、行业规章、职业规则，倡导文明行为，引导各族群众尊重民族风俗习惯，积极培育邻里团结、家庭和美、互帮互助、共同发展的良好社会氛围。(牵头单位：镇记者站;
责任单位：镇财政分局、镇市场监管站、镇交管所、镇工会、镇团委、镇妇联，各村〈社区〉)。
(四)在增进民生福祉，共享发展成果上作示范 25.加强生态环保理念的宣传教育，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念。高度注重民族地区生态环境保护工作，生态文明建设与物质文明、精神文明、政治文明建设同部署同落实，生态文明建设纳入地方党委政府年度目标责任考核体系。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇林业站、镇环保站、各村〈社区〉)。
26.加强民族地区基础设施建设。民族地区农业生产灌溉率、机耕推广使用率、道路通行率和硬化率逐年提升。辖区内基本实现生产生活用电、广播电视及通讯网络全覆盖。义务教育普及率、医疗卫生保障率、社保覆盖率达到国家要求。各族群众拥有安全住房，饮水安全有保障。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇农业服务中心、镇交管站、镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇合医站、镇国土所、镇环保站、镇规划站、镇水利站、各村〈社区〉)。
27.全面改善城乡人居环境，重点加强民族地区人居环境整治力度。制定有城乡建设发展规划，城乡基础设施和公共服务设施建设投入逐年增长，城镇市容市貌、乡村村容村貌逐年改善提升，各族群众对城乡生态宜居满意度逐年提高。创建工作满意度达 90 以上。(牵头单位：镇规划站、镇农业服务中心;
责任单位：镇科技宣教文化信息中心、镇卫生院、镇国土所、镇环保站、镇规划站、各村〈社区〉)。
28.各族群众获得感、幸福感、安全感显著增强，群众满意度达 90以上。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇直各单位， 各村〈社区〉)。
(五)在全面提升民族事务治理现代化水平上作示范 29.注重法治宣传教育。把党的民族理论、政策、法律法规纳入地方普法规划并认真抓好普及教育。(牵头单位：镇司法所;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
30.依法治理民族事务。全面落实宪法、民族区域自治法和民族工作政策法规。积极以立法形式推进地方民族团结进步工作，善于运用法治思维和法治方式协调民族关系，治理民族事务。(牵头单位：综治办;
责任单位：镇人大办，各村〈社区〉)。
31.坚持各民族一律平等。依法保障各族公民的合法权益， 近三年内没有发生过较大涉民族因素案(事)件。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇司法所、镇派出所，各村〈社区〉)。
32.定期开展对民族政策和法律法规执行情况的督查指导， 督促问题整改，消除民族工作不敢管、不愿管、不会管现象，形成基层民族事务治理常态化工作机制。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：各村〈社区〉)。
33.制定完善涉民族因素重大问题、重大舆情等突发事件应急处置预案，定期开展涉民族因素纠纷排查，综合运用法律、教育、协调、调解等多种方式，积极预防和妥善处置涉民族因素各种矛盾纠纷。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇记者站、镇派出所、镇司法所、镇综治办、站安监站公安局、县司法局、县信访局、县应急局，各村〈社区〉)。
(六)在建立创建工作长效机制上作示范 坚持以基层为重点，创建工作覆盖率不低于 90。村(社区)、学校等重点单位场所创建覆盖率≥90 。(牵头单位：镇综治办;
责任单位：镇记者站、各村〈社区〉)。
推进“七进”活动常态化。常态化推进民族团结进步创 建进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进连队、进宗教活动场所工作，各项工作目标任务明确，主体责任清晰、宣传氛围浓厚、措施具体实用，有创建典型。各类示范单位创建程序规范，基础数据、材料客观真实。(牵头单位：镇党政办;
责任单位：镇直各单位，各村〈社区〉)。
建立动员组织各族群众支持参与创建工作的长效机制。尊重和体现群众的主体...
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