退休支部工作打算7篇退休支部工作打算 目录 局2022年上半年党建工作总结 局党组2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划 2022年局党委上半年党建工作总结 20下面是小编为大家整理的退休支部工作打算7篇,供大家参考。
篇一：退休支部工作打算
录局 2022 年上半年党建工作总结
局党组 2022 年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划
2022 年局党委上半年党建工作总结
2022 年上半年市民政局党建工作总结
住建局 2022 年上半年党建工作总结
市自然资源和规划局 2022 年上半年党建工作总结
局 2022 年上半年党建工作总结
*局 2022 年党建工作围绕全年工作要点，坚持从严从实，突出抓谋划提前布局，抓规范夯实基础，抓重点务求实效，全局抓党建的主业意识显著提高，一心一意谋发展，聚精会神抓党建的氛围越来越浓。现将上半年工作开展情况总结如下。
一、重点任务完成情况 （一）贯彻落实筑固工程 33 项重点任务。根据市委党的建设工作领导小组办公室*要求，我局结合抓根本、抓标准、抓统筹三个方面 33 项重点任务积极开展示范点创建工作。局机关党支部在区委组织部和区直机关工委共同指导下，打造成为区级机关党支部示范点并被推荐作为市级示范党支部，在年初，市委组织部还对我局机关党支部示范点创建工作开展了专项检查。*年局*两个党支部标准化规范化建设达标率已实现 100％，在换届后，我局将原*党支部进行了撤销，新设*党支部，为确保不受支部调整影响“双化”达标率和示范点创建，我局将继续严格按照筑固工程重点任务将两个党支部都建设成为区级、市级示范党支部。
（二）基层党建“五个一”行动情况。一是在配强“一个支书”上，局党总支部及其下属党支部于今年 6 月份开展换届。党总支部书记由局党组书记、局长担任，局第一党支部书记由一名副局长担任、局第二党支部由一名新提拔的年轻的局班子成员担
任。二是在建好“一支队伍”上，为各党支部都配备了年轻有活力的年轻党员作为支委，切实充实了党务干部队伍，换届后对各党支部党员、发展对象、积极分子等进行了合理划分，以方便党员日常管理和组织生活的开展。三是在打造“一个中心”方面，推动局机关党建文化长廊的改造升级，健全和完善制度体系建设，切实提升服务质量。四是在健全“一个机制”上，换届后撤销了原来单独的*支部，改设*支部，将原来退休党支部的党员分散到两个党支部，开展一对一结对帮扶，由一名机关党员结对帮扶一名退休同志，切实优化了支部设置，保障了退休党员同志组织生活的正常开展。此外，建立支部联系支部联系帮扶机制，由局班子成员分别联系帮扶分管领域一个党支部，切实提升分管领域党建工作水平。五是在找准“一条路子”上，积极开展党员创先争优活动，设置党员先锋岗和雷锋志愿服务岗，激励党员同志立足本职岗位做贡献，发挥好党员先锋作用。
（三）党务工作开展情况。一是注重党员队伍建设。*局党总支部下设第一、第二两个党支部，共有党员*名，其中，在职党员*名、退休党员*名，于 2022 年 6 月开展换届选举。二是重视发展党员工作。严格按照发展党员相关规定在年轻干部中培养和发展党员，截止目前，有发展对象*名、入党积极分子*名、*人申请入党。三是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，局各党支部坚持每月召开支委会，每季度至少召开*次党员大会、上一次专题党课，每月至少开展一次主题当日，截至目前，
共开展主题党日*次，召开党员大会*次、上党课*次。此外，年初召开*组织生活会和民主评议党员，局党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活。四是规范党费收缴。按要求积极倡导党员同志在当月主题党日收缴党费，2022 年上半年，共收缴党费*元，全部汇入区直机关工委党费账户。五是积极开展党务公开。及时将民主评议党员情况、书记述职评议结果、党员承诺事项、党费收缴使用以及发展党员等情况在局公示栏进行公示，接受党员监督。
二、领域党建重点工作 （一）机关党的建设情况 一是高度重视，认真学习领会精神。将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）纳入全年党建工作要点，通过全局党员大会和局党政工作会深入学习《条例》，并将《条例》纳入局党组理论学习中心组学习内容，把仔细学习领会和全面贯彻落实《条例》作为一项重大政治任务加以推进，并在党支部换届教育培训会上，对《条例》进行了深入学习，以统一大家思想，为换届工作的顺利开展提供了理论指导。二是强化领导，把握机关党建重点。认真履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，行政一把手对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自落实，做到党建工作和经济业务工作两个目标一起盯、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与经济业务工作相互促进。
（二）党员远程教育工作 1、远程工作开展情况。结合*局实际，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、文明单位和节约型机关创建、工会活动以及*工作打造综合性的党建文化长廊积极打造培训阵地，充分发挥好道德讲堂、新时代大讲堂、*讲堂作用；组织开展*区*局新时代干部主题培训班，将党建培训与业务知识培训相结合，切实提升党员干部队伍素养；针对退休党员特点，组建专门的党建宣传微信群，在群内及时推送学习内容，确保学习全覆盖，此外，积极组织退休同志参加区委老干部局举办的健康知识讲座和全国“两会”精神专题讲座，并动员退休同志充分利用“数字黔老”APP 开展线上学习；局党组班子及各党支部委员组成宣讲队伍，利用党员大会、专题党课和全局党政工作会为联系党支部和全体党员干部职工结合十九届六中全会精神、市第十一次党代会和省第十三次党代会精神、党风廉政建设等开展宣讲，此外，邀请区纪委监委同志上廉政党课、邀请*开展健康知识讲座，切实充实培训内容和形式；组织观看国家安全、保密、禁毒、党风廉政建设等警示教育片，并组织全体党员干部职工参观省反腐倡廉警示教育基地，教育广大干部职工明廉耻、知敬畏；局班子成员、发展对象积极参加区委组织部和区委宣传部等部门开展的新时代干部主题培训班和发展对象培训班，并完成线上学习答题活动。
2、积极组织参加“筑红云”等 APP 学习答题活动。充分利
用“筑红云”APP 开展学习答题，全局 36 名在职党员 100％下载使用“筑红云”APP，参与答题率也为 100％；利用“学习强国”提升全局干部职工素质，全局*名党员、干部 100％下载“学习强国”APP，并坚持每人每天学习答题积分不低于 30 分；退休党员干部积极下载使用“数字黔老”开展线上学习；根据区委组织部要求，组织全局干部职工下载使用“贵州网院”APP，开展线上培训活动。此外，积极组织全体党员干部职工参加“法宣在线”APP 学习答题活动。
三、存在的问题及下一步打算
结合业务还不够紧密。党组织在筹划安排工作时往往从自身要求出发，就党建抓党建，围绕中心工作部署开展党建工作不够多，没有很好地与业务工作结合起来，也没有把业务工作的热点、难点问题作为机关党建工作的重点来筹划，缺乏融合意识。部分机关党组织对在具体实践中究竟该做哪些工作思路不够清晰，方法手段不多，组织活动往往零敲碎打，临时安排多，系统安排少。
形式内容还不够丰富。抓党建工作过程中，有时满足于活动开展了，没有很好地把握新时期党建工作要求和党员干部的特点规律，没有做到与时俱进，教育内容枯燥、方式单调，没有特色、没有新意，存在重形式、轻实效的现象。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。民主评议党员和组织生活会原则性不够强，批评与自我批评的辣味不足，存在“老好人”思想，缺少“红红脸出出汗”的良好氛围。党建活动和思想政治工
作注重过程的多、关注效果的少，表面上看热热闹闹、实际效果普普通通。
下一步将重点抓好以下工作：一是在党建内容上，规定动作与自选动作相结合。在抓党员学习教育时，既严格落实“规定动作”，又结合自身实际积极创新“自选动作”。整合各类党建资源，开展灵活多样的主题实践活动。充分利用专题辅导、随机教育、网络学习、参观见学等形式开展党员教育，积极开展党建征文、主题演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动，丰富活动样式，增强党建工作的吸引力，扩大党建工作参与度。二是在宣传方式上，传统方法与信息手段相结合。充分利用单位官网、微信公众号以及各类党建墙等载体，开设“理论学习”“体会交流”“组织生活”等专栏，发挥党组织的教育引导作用，及时展示党建工作的整体形象和动态，为机关各级党组织和党员进行线上线下沟通交流，实现思想互动提供平台。三是在推进形式上，自主抓建与相互协作相结合。以推进党建创新为突破，建立健全党建工作网络，各支部以我为主，把党建工作纳入业务工作共同部署。结合业务实际，积极打造党建品牌，在品牌的牵引带动下，筹划好各项工作，做到任务清晰、目标明确，不断强化抓建工作责任，形成有人抓、有人管、有人组织实施的闭合回路。
局党组 2022 年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划 2022 年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，进一步深化主题活动，全面落实从严治党，坚持党建引领发改各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，不断提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）加强思想建设，提升党的思想引领力
1.建立常态化学习机制，提升理论学习长效性。建立政治理论每周一学、政策法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度。通过党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书班专题交流学、依托平台自主学等形式，分阶段、分批次开展学习教育，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。截至目前，已召开党组中心组学习*期，“**读书班”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神*期，“**大讲堂”开展政策法规研讨*期。充分利用“党建＋互联网”，建立党支部微信群，定期推送相关
文章进行“每日一学”，让党员形成主动学、经常练、勤思考的好习惯，把学习变成自己的一种日常习惯。组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、**六次党代会精神、全市“两会”精神、市委十九届四次全会精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的浓厚氛围，提高了学习的质量和效果。
2.依托互联网创新形式，增强学习教育实效性。我局充分发挥“互联网＋”优势，结合自身实际，利用网络资源，创新学习形式，推动学习教育覆盖更广、力度更大、推进更深、效果更实。将远程教育平台作为党员干部学习的重要阵地，已组织党员干部观看《我的家在黄河边》《勇立潮头追梦人》《人不负青山青山定不负人》等*期内容，不断增强学习的趣味性和便利性。坚持“政治课、专业课、实践课”相结合，我局把组织党员干部使用“学习强国”学习平台开展学习作为一项重要政治任务，从每日参与度和学习积分入手，抓好党员干部学习管理工作，鼓励党员干部通过学习党的理论知识，关注时事热点，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平。充分依托“互联网＋党建”云平台对各支部党建工作进行信息化管理，组织党员及时开展专题学习、线上答题活动，及时上传微感悟、心得体会、理论文章等，每月考核排名均位居全市前列。
（二）丰富活动形式，增强党组织吸引力
*党组始终将理论学习和成果检验有机结合，通过开展多方位、多角度、立体式学习教育，通过不断创新载体，筑牢红色教育基地、宣传文化阵地，不断激发学习教育新活力，充分提升党员干部学习教育积极性。在全局深入开展庆祝建党 101 周年系列活动，动员各党组织和党员干部以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是组织党员干部到**开展“学习先进事迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能”主题党日活动，打造“体验式”“场景式”学习模式，让学习教育活起来。二是开展线上测试活动。组织开展“学党史、守党规、增党性、强素质、提能力”主题党务知识线上答题活动，进一步丰富学习形式、培养学习习惯、检验学习成效、树立良好学风。三是开展“平语近人”主题党日活动。组织各党支部扎实开展“平语近人”主题党日活动，并择优推荐分享体会文章*篇，推动党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。四是开展“党内关怀送温暖”活动。“七一”前夕开展走访慰问活动，联合**社区对辖区老党员送去党的关怀和温暖，引导全体党员干部筑牢初心、知行合一，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。五是开展“我为群众办实事”实践活动。开展“我是党员我带头”主题实践活动，结合“双报到”活动，组织党员深入社区开展“三八”妇女节普法维权宣传活动、城市信用体系建设政策宣传、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动。
（三）加强组织建设，提高党组织凝聚力
一是强化主抓意识。党组织书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好分管领域党建工作，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是压实党建责任。我局始终坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，目前已召开党组会议*次，研究部署党建及党风廉政建设工作。三是规范组织生活。坚持落实“三会一课”、“四单六制”民主评议党员、党性体检、谈心谈话、党员积分等制度，组织召开民主生活会*次。坚持把党的政治标准放在首位，把好党员入口关，今年纳新入党积极分子*名，发展预备党员*名，*名...
篇二：退休支部工作打算
支部 2022 年第一季度工作总结( ( 通用2 2篇) )党支部 2 2022 年第一季度工作总结
2022 年第一季度以来，在上级组织的关心支持下，根据上级组织建设工作的有关要求和部署，我部认真学习贯彻上级领导系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，扎实开展组织建设工作。以学习型、服务型、创新型组织建设为目标，着力做好我部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证。现小结如下：
一、主要工作落实情况 。
一是以上级领导讲话为学习重点，推进学习型部门建设。
深入学习宣传上级领导系列讲话精神，把新时代主义思想作为开展的教育实践活动的重要内容，认真进行讨论，引导党员干部自觉对照查摆问题，做到边学边查边改，切实见到成效。加强意识形态学习，理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。认真学习上级领导重要讲话精神，撰写学习心得，努力在思想上提升各位党员的素养。
二是以学习教育活动为重点，深化服务型部门建设。
丰富学习内容和学习方式。
一是充分利用党员活动日和集中培训等形式，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并通过多种形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高人员的自律意识。二是围绕保持组织的先进性和纯洁性要求，提升了干部的精气神，夯实了党员干部的思想基础。
三是加强业务学习，结合工作实际，有针对性地抓好机关业务学习，不断提高人才素质，激发队伍活力。
三是以制度规范为抓手，加强我部组织建设。
认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障 等制度，用制度管人、管事。
四是以作风效能为核心，加强廉政建设。
扎实开展部门效能建设，强化日常工作管理。认真落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，努力打造党性坚强、作风过硬的队伍。要实行高水平服务，自觉践行“法无授权不可为，法律授权必须为”的思想，常思贪欲之害、常怀律己之心，确保在工作生活中不触线、不越线。
五是立足本职工作，认真完成各项任务。
我部在认真完成本职工作任务的同时，积极响应并参与上级组织开展的各项活动，在服务全县工作大局中，积极发挥党员的模范作用。更加务实做好扶贫帮扶，坚持把促进乡
村振兴工作作为加强与村级组织紧密联系的纽带，并以此促进和改善我们的工作状态和作风。
二、下一步工作打算 下一步，我部将在上级组织的领导和指导下，发扬成绩，改进不足。按照年初工作要点和工作计划，始终把服务经济发展大局作为工作的出发点和落脚点。继续服务中心，创新工作思路，增强服务的主动性、自觉性。并将走访慰问退休老党员，关心他们的生活，落实好有关待遇，作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加学习、发挥作用创造条件。
党 支部 2 2022 年第一季度工作总结
2022 年第一季度以来，在上级组织的关心支持下，根据有关要求和部署，支部认真学习贯彻精神，紧紧围绕工作大局，扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证。现小结如下：
一、主要工作落实情况 一是以讲话为学习重点，推进学习型支部建设。
深入学习宣传精神，把思想作为开展的教育实践活动的重要内容，认真进行讨论，引导自觉对照查摆问题，做到边学边查边改，切实见到成效。撰写学习心得，努力在思想上提升各位党员的素养。
二是以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设。
丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并通过多种形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高人员的自律意识。二是围绕保持先进性和纯洁性要求，提升了干部的精气神，夯实了党员干部思想政治基础。三是加强业务学习，结合工作实际，有针对性地抓好机关业务学习，不断提高人才素质，激发队伍活力。围绕县委县政府中心工作，服务经济发展大局。
三是以制度规范为抓手，加强支部组织建设。
认真贯彻好《基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、评议、生活会、权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
四是以作风效能为核心，加强机关廉政建设。
扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实规定，努力打造作风过硬的队伍。实行高水平服务，自觉践行思想，常思贪欲之害、常怀律己之心，确保在工作生活中不触线、不越线。切实将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，管得住小节、守得住本分，在工作职责范围内，勇于开拓创新，善作为、能作为。自觉遵守财经纪律、带头学习财经法规；要坚持一岗双责，推动制度化建设，筑牢防火墙。完善财经管理制度，加强内部控制，进一步提高单位财政和财务管理水平。
五是立足支部本职工作，认真完成各项任务。
支部在认真完成本职工作任务的同时，积极响应并参与上级开展的各项活动，在服务工作大局中，积极发挥模范作用。更加务实做好紧密联系的纽带，并以此促进和改善工作状态和作风。不断改进调研方式，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，以实际行动密切关系。始终把保障和改善民生作为根本目标，获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。
二、下一步工作打算 下一步，支部将在上级领导和指导下，发扬成绩，改进不足。按照年初工作要点和支部工作计划，始终把服务大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心，创新工作
思路，增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设；走访慰问，关心他们的生活，落实好有关待遇，作为一项重要工作内容。努力为退休人员参加支部学习、发挥作用创造条件。
篇三：退休支部工作打算
支部最新关于 2022 年上半年工作总结及下步工作思路甄选范文2022 年上半年，我村党建工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况
（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习在视察湖北重要讲话精神，扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会 5 次，支委会 6 次，讲党课 2 次，开展主题党日活动 6 次，召开组织生活会 1 次，民主评议党员 1 次，谈心谈话 15 人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划，党员均写思想汇报；二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是
利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐 1 本好书，打造书香支部。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，排查党员组织关系，无失联党员；二是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展；四是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
二、存在的问题
（一）党建工作力量薄弱，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。
三、下一步工作思路及措施
（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。
（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“党史学习教育”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部，全力对标达标、对标争创。
篇四：退休支部工作打算
资源部离退休干部局教育实践活动 会议纪 要〔2014〕 02 号
离退休干部局教育实践活动办公室
2014 年 2 月 24 日
时
间：
2014 年 2 月 20 日 上午 9：
30
地
点：
部老年活动中心会议室 主
持：
程荣欣 出
席:
陈新民
孙喜华
闫新建
张红领
于德仙
王
宁
周
爽
韩建立
崔俊涛
管维强
刘炳强
李金峰 张迎华
程国省
聂堂宇
范
洁
刘
杰
李
波 胡新华
刘韶平
石宁宁
荀志坚
罗林芳
任
婕
齐
亮
齐铁钢
王
科
王革军
田连营
陈卫星 列
席：
樊志全
宋民宝
杜彦明
张
静 记
录：
蒋涵容 内
容：
1. 局领导作《局教育实践活动情况总结》 报告 2. 第五督导组领导讲话 3. 局领导总结
一、 孙喜华作《离退休干部局开展党的群众路线教育实践活动情况总结》 报告（报告分五个部分）
离退休干部局在部党组领导和第五督导组指导下， 从实际出发，认真开展群众路线教育实践活动， 全面做好三个环节工作， 在转变作风、 促进工作方面取得显著成效。
经民主评议， 局领导班子和成员 的满意和比较满意率为 100%（ 其中“比较满意” 只有 1 票）。
第一部分
主要做法
（ 一）
扎实开展学习 教育、 广泛听取意见建议
1. 健全组织， 强化领导。
部党组动员 大会后， 我局及时研究部署， 成立活动领导小组， 由班子成员 和主要处（ 室）
负责人组成，领导小组下设活动办公室， 由党委办公室负责具体工作。
2. 结合实际， 制定方案。
局制定了 《局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、 《离退休党员 干部参加教育实践活动实施方案》。
分解细化任务目 标， 制定《局教育实践活动任务目 标一览表》，确保教育实践活动各层面、 各时间节点任务具体， 目 标明确。
3. 搞好动员 ， 广泛发动。
8 月 1 日 ， 局召开动员大会， 传达中央、部、 局关于教育实践活动部署方案， 一把手做动员 讲话， 组织全体职工对局班子、 局领导进行民主测评。
通过动员 ， 全局职工和广大离退休党员 干部统一了 思想， 明确了 教育实践活动的目 的意义、 内容要求， 增强了 参与活动的自 觉性、 主动性和积极性。
4. 认真学习， 提高认识。
采取多形式学习， 使大家理解和领会马克思主义群众观点的基本内容和党的群众路线精神实质， 正视“四风”问题的存在和危害， 牢记宗旨意识， 自 觉贯彻群众路线要求， 积极转变作风， 激发了 做好离退休干部服务管理工作的热情。
5. 开门纳谏， 征求意见。
局班子采取多种方式， 广泛征求意见。
共征求 9 个方面的意见建议 241 条， 梳理归纳为 95 条。
6. 转变作风， 立行立改。
针对群众提出的意见建议， 我局从实际出发、 立行立改。
治理文山会海、 减少“三公” 经费开支； 开展了 规章制度的清理和完善工作； 对特困离退休职工及时进行帮扶救助； 对老年活动站部分陈旧、 损坏的设备， 及时进行维修和更换。通过一系列举措让群众看到领导干部和领导班子工作作风的转变、看到教育实践活动的实际效果。
（ 二）
实事求是查摆问题， 严肃认真开展批评 1. 开展谈心活动， 认真撰写对照检查。
一把手带头与班子成员逐一谈心， 班子成员相互之间面对面谈心， 班子成员与分管处（ 室）负责人谈心。
大家敞开心扉， 诚恳剖析自 己， 相互间真诚指出问题和不足。
一把手亲自 主持起草局班子对照检查材料， 并对班子成员个人对照检查材料审核把关。
其他局领导分别对分管处（ 室）
负责人的个人对照检查材料审核把关， 为开好生活会做好充分准备。
2. 开好生活会， 用好批评和自 我批评武器。
局制定了 《领导班子专题民主生活会方案》， 荣欣局长代表局班子作《班子对照检查报告》， 认真查找班子存在的问题， 深刻剖析原因， 提出整改意见及措施。
班子成员 结合实际情况， 开展批评和自 我批评， 提出整改措施和努力方向。
第五督导组全程参会指导。
处长专题组织生活会， 每位同志会前都做了 充分准备， 认真撰写个人对照检查材料， 联系实际对照检查， 深入剖析问题根源， 明确努力方向和整改措施。
共查摆出 55 个问题， 制定 32 条整改措施。局领导按责任分工分别作了 点评， 提出建议和希望。
3. 及时通报情况， 自 觉接受群众监督。
局党委召开专题通报会，向离退休干部党支部书记、 全局职工通报生活会情况。
并将征求的
意见建议， 反馈给大家， 就局班子、 处级领导干部对查摆的问题准不准、 分析原因深不深、 整改措施实不实等方面再次征求意见， 进一步接受群众监督。
（ 三）
整改落实狠抓到位， 建章立制务求实效 1. 结合工作实际， 制定整改方案。
针对群众反馈意见和班子对照检查报告中查找的问题， 制定了《局领导班子整改落实方案》， 修改了《局征求意见建议及整改措施情况汇总表》， 制定整改措施， 明确整改任务、 时间表、 责任人， 分管局领导督促落实， 及时公布进展情况。
2. 开展专项整治， 解决突出问题。
针对“四风” 方面问题， 确定开展办公行政成本偏高、 厉行节约专项整治； 公务用车问题专项整治； 服务管理意识淡化、 工作不到位问题专项整治。
制定了 《开展“四风” 突出问题专项整治工作方案》， 明确责任目 标、 牵头部门。
3. 注重建章立制， 建立长效机制。
确定修改完善和制定 8 项制度。
把制度执行情况纳入领导班子、 领导干部年度考核重要内容，作为党风廉政建设责任制考核、 奖励惩处的重要依据。
第二部分
取得成效 （ 一）
党性修养得到增强 通过教育实践活动， 广大党员干部进一步树立了 正确的世界观、人生观、 价值观、 权力观， 坚定了 理想信念； 强化了 党员 领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识， 确立了 从群众中来、 到群众中去，一切为了 群众、 一切依靠群众的群众观点和群众立场， 以及问政于民、 问计于民、 问需于民的从政理念。
（ 二）
作风建设明显加强 清理和完善了 各项工作制度， 建立了 责任追究制。
班子坚持民
主集中制， 事务公开， 节俭办公， 严格党内生活， 坚持党性原则等方面的意识进一步增强。
局机关工作作风得到进一步转变， 服务意识明显提高， 全局干部职工精神面貌焕然一新。
（ 三）
各项工作有效推动 我局把教育实践活动与做好年度工作结合起来， 与“同心共筑中国梦” 结合起来， 与加强离退休干部“两项建设” 结合起来， 科学合理分配时间和精力， 保证了 教育实践活动与中心工作两不误、两促进。
同时， 将教育实践活动成果转化为推动各项工作的动力，使离退休干部服务管理工作水平得到进一步提升。
第三部分
收获体会 （ 一）
领导带头， 全员 参与是开展好活动的稳固基础 一把手和班子成员 以身作则， 做到“先学一步、 先想一步、 先行一步、 先改一步”， 促进了 全局职工参与教育实践活动积极性。
全局上下形成了 班子带头， 一级抓一级， 一级带一级的良好局面。
（ 二）
督导有方， 支持帮助是开展好活动的重要保障 第五督导组全程参与指导， 对局班子和局领导对照检查材料严格审核把关， 提出修改意见， 把握政治方向， 有力推动了 我局教育实践活动全面、 顺利、 有序开展。
（ 三）
学习提高， 是顺利开展活动的重要前提和条件 我局始终坚持将学习教育贯穿于教育实践活动全过程， 在向书本和文件学习基础上， 注重向基层和群众学习， 确保了 只有认识到位， 才能行动到位。
（ 四）
结合实际， 是调动主动性促进成效的有力抓手 结合实际， 把离退休党员 干部作为推动教育实践活动的重要力量， 全程参与活动， 帮助查找问题、 改进作风、 建章立制； 把教育
实践活动与中组部组织的“同心共筑中国梦” 活动有机结合； 把增强群众组织， 做好离退休干部服务管理工作作为局自 选动作， 受到督导组“离退休干部局教育实践活动有特色” 的好评。
（ 五）
群众参与， 开门搞活动是增强实效的有效方法 坚持“开门” 搞活动， 始终把群众满意作为评价活动成效的重要依据。
制订整改落实方案， 问计于群众； 征求意见， 汲取群众智慧； 查摆问题， 请群众帮助、 评议； 整改落实， 向群众承诺， 接受监督； 总结成果， 请群众评判， 接受检验。
通过这些措施， 充分调动干部、 群众参与的积极性， 集中民智， 凝聚成推动我局服务管理工作的合力。
（ 六）
展开批评， 开好民主生活会是增强党性的需要 在专题民主生活会召开之前， 认真学习总书记讲话精神， 深入谈心交心， 准备充分。
会上开门见山， 直面“四风” 问题， 对自 身存在问题， 不遮掩， 敢揭短； 对别人存在的问题不兜圈子、 不绕弯子， 负责任地开展批评， 有肚量、 有胸怀地接受批评。
（ 七）
改善作风， 提高服务力是实践活动的根本目 的 我局把全面提升离退休干部工作服务管理水平作为开展活动的落脚点， 使每个环节、 每项措施都围绕根本目 的展开， 全局上下形成了 和谐有序、 干事创业的良好氛围， 各项工作出现新起色。
第四部分
存在问题 一是仍有部分涉及面广、 利益关系复杂、 部门职能交叉的问题，整改落实有难度， 还需要花时间， 下力气调研、 论证； 需要有关单位和部门配合解决的问题， 还有待于进一步沟通、 协调， 共同推进。
二是对教育实践活动的好做法、 好经验、 整改成效和先进典型事例的提炼、 总结、 宣传不够， 有待于进一步加强宣传力度。
三是制度
成果向常态化转化方面还有待进一步加强。
第五部分
巩固成果 （ 一）
认真抓好中央和部有关精神的贯彻落实 学习贯彻好总书记在第一批教育实践活动总结会上的重要讲话精神和部教育实践活动总结会精神， 继续推进作风建设， 努力巩固成果， 做好整改落实工作。
同时认真组织学习宣传贯彻十八届三中全会精神、 学习 2014 年国土资源工作会议精神， 把上级要求贯彻到局实际工作中。
（ 二）
继续加强学习 教育， 提高思想政治水平 坚持好党员 干部集体学习制度， 强化中心组理论学习， 每季度确定一个学习主题、 安排一次领导班子及处（ 室）
负责人集体学习，每半年开展一次形势分析， 每年举办一次主题学习体会交流， 同时根据形势发展变化和任务需要， 有针对性的开展学习教育。
（ 三）
继续深化群众路线， 推进作风建设常态化 继续学习贯彻党的群众路线的新理论、 新思想， 在各项工作中积极践行群众路线， 推进作风建设常态化， 把实现“三满意”（ 离退休干部满意、 部党组满意、 在职职工满意）， 作为一切工作的出发点和落脚点， 确保离退休干部服务管理工作不断取得新成绩。
（ 四）
巩固和扩大成果， 继续抓好整改落实工作 1． 认领目 标任务， 履行部门职责。
认真落实部党组整改方案中涉及我局的内容要求， 进一步分解细化， 制定落实措施， 切实履行好离退休干部局服务管理职责。
各处（ 室）
要积极认领局制定的整改落实方案， 列入本处（ 室）
年度工作计划。
2． 细化方案措施， 完善长效机制。
以“钉钉子” 精神抓整改，按照局三个整改方案和首问负责制要求， 一把手负总责， 班子成员
按职责分工负责， 各处（ 室）
要细化分解任务， 落实到个人， 按时限抓好落实， 使 8 项制度真正落地。
3． 谋划部署工作， 抓好工作落实。
结合教育实践活动， 认真抓好 2014 年目 标任务落实， 在形成作风建设长效机制上下功夫， 促进各项工作， 使离退休干部服务管理工作再上新台阶。
二、 第五督导组樊志全组长讲话 离退休干部局按照要求， 扎实开展教育实践活动， 取得了 实实在在效果， 在民主评议中， 局领导和局班子的满意和比较满意率达到百分之百， 说明干部群众是满意的， 取得的成效的是明显的。
（ 一）
离退休干部局教育实践活动取得明显成效
一是通过加强组织领导， 确保了 教育实践活动顺利开展和取得成效。
二是通过集中学习教育， 党员 干部普遍接受了 一次深刻的马克思主义群众观和党的群众路线教育。
三是通过群众广泛参与， 深入查找了 “四风” 方面存在的突出问题。
四是通过召开高质量的民主生活会， 批评和自 我批评的优良传统得到发扬。
五是通过整改落实和专项整治， 为民务实清廉的意识得到了 增强， 并见诸行动。
（ 二）
督导工作中的几点体会 一是认真学习领会贯彻落实中央精神， 是做好教育实践活动各项工作的前提。
二是坚持底线思维， 问题导向， 切实解决群众反映的突出问题， 是做好各项工作的重点。
三是高度重视， 精心组织是做好各项工作的关键。
（ 三）
对离退休干部局几点希望 1. 继续抓紧抓好整改落实。
活动收尾不是收场， 要做好后续工作。
整改还未落实到位的要纳入 2014 年工作计划。
部党组整改落实方案中第 21 项，“切实做好老干部工作” 落实单位是离退休干部局，
时限是长期， 要做好这项重要而又光荣任务， 坚持上下联动， 相互配合， 形成合力， 使整个教育实践活动取得实实在在效果。
2. 牢固树立自 觉践行群众观点。
这次活动之所以能取得广大干部群众的普遍认可， 原因之一就是始终在群众的立场上找问题、 挖根源， 抓整改。
我们作任何决策时都要站稳群众立场、 树立群众观点， 把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。
3. 继续拿起并用好批评与自 我批评的武器。
要善用、 多用批评与自 我批评武器， 要以大局和事业为重， 本着实事求是、 与人为善，真诚交换意见、 求同存异， 营造团结-批评-团结的良好氛围。
4. 继续保持求真务实、 艰苦奋斗的优良作风。
要把活动中取得的好经验、 好做法用制度固定下来， 做好废、 改、 立工作， 形成长效机制。
使党员 干部自 觉把党的优良作风， 内化于心， 见之...
篇五：退休支部工作打算
21 年老干部工作总结范文（离退休干部和党建工作）2021 年，x 区老干部和离退休党建工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，立足新发展阶段，紧紧围绕中国共产党成立 100 周年这一主线，按照全国、全省、全市老干部局长会议及省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动部署要求，以党史学习教育为核心，以“三化建设”提升为抓手，以服务中心大局为方向，不断提升“两个阵地”建设水平，开拓进取，奋勇向前，扎实推进新时代离退休干部和党建工作水平。
一、2021 年工作完成情况 （一）以党史学习教育为核心，推动 离退休干部党建工作强基固本
一是坚持政治引领。紧密结合党史学习教育，在做好疫情常态化防控的基础上，采用“线上＋线下”方式组织学习。组织离退休干部开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育活动，通过各离退休党组织引导离退休干部利用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号、“x 离退休干部”微信公众号、“x 老干部”APP 等平台，学精神、谈心得，全年组织线上报告会、宣讲会x 余场，老干部反映受益匪浅，效果甚好。x 月份，举办 2021 年 x 区离退休干部党史学习教育专题读书班，邀请 x 为老干部作《奋斗历程伟大成就宝贵经验——“党史学习教育”之百年中共的主题主线、主流和本质》的专题讲座，并组织 x 名处级离退休干部赴 x 参观学习，进一步推进离退休干部党史学习教育入脑入心。
二是坚持思想引领。
认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育等具体制度，全年召开通报会、座谈会、征求意见会 4 场次。注重典型培育，引领老干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合各级“两优一先”评选活动，培育区市场监督管理局退休干部党支部、x 社区离退休党支部成为省级第二批离退休干部示范党支部，在离退休党组织中推荐市级优秀党务工作者 x 名、区优秀党务工作者 x 名、区优秀共产党员 x 名，并通过微信公众号等媒介宣传离退休干部工作先进集体和先进个人事迹。x 月底，举办“永远跟党走”x 区离退休党员庆祝中国共产党建党 100 周年集体政治生日会暨区老教委、老年大学专题文艺汇演活动，由区领导向部分党龄达50 年的离休干部、“5• 12”退休干部、原任县处级及享受县处级退休干部现场授予“光荣在党 50 年”纪念章，激励广大老同志坚守初心、不改本色。
三是坚持党组织引领。认真落实离退休干部工委职责，加强对各离退休党支部主题党日、“三会一课”等制度的指导、督促、协调，印发《中共 x 市 x 区委离退休干部工作委员会关于开展庆祝建党 100 周年系列活动暨党史学习教育活动实施方案》，引导各离退休干部党支部结合实际组织党员开展活动。坚持点上做示范，创新离退休干部党建特色项目，通过突出抓好组织覆盖、思想引领、作用发挥、机制保障等“四个突出”方面的探索，深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作水平，经过激烈比拼，比赛荣获优秀奖。紧密结合离退休干部党支部示范创建建设要求，今年把离退休干部党组织建设纳入对街道党工委年度考核，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力。全面落实离退休干部班子成员补贴，将基层
离退休党组织的离退休干部党支部书记及其他班子成员工作补贴经费统一纳入财政预算，全年拨付经费 x 万余元，支部整体功能得到充分发挥。
（二）以“三化建设”提升为抓手，促进离退休干部服务管理提质增效
一是积极运用信息化手段。在上一年度信息化建设的基础上，全力推进全省离退休干部管理信息系统、“离退休干部工作”“xx 离退休干部”微信公众号和“x 老干部”APP 信息化平台的推广运用。将所有服务对象信息导入省级平台，为离退休干部“两项待遇”落实提供信息支撑。充分发挥信息平台在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重大决策部署、老干部工作方针政策、全国全省老干部重点亮点工作、各地各单位好经验好做法等方面作用，使老干部真正享用到信息化成果。
二是自觉践行精准化理念。完成与 x 区x 街道及 x 的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议及社会机构为离休干部开展居家养老援助服务续签工作，基本建立与医疗服务机构、服务对象原单位及家庭的联系制度，及时了解离休干部身心状况。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，重点对失能、空巢独居、家庭负担重等离退休干部给予关心照顾。今年来线上慰问、线下走访老干部及遗属 x 余人次，发放慰问金、慰问品 x 万余元。选取的 x 三个社区为示范点，完成市级为民办实事项目“老年远程教育提升工程”建设，进一步拓宽老年教育覆盖面，让广大老同志在家门口就能“老有所学”。
三是大力加强规范化建设。进一步夯实巡察整改结果，抓好新制定及修订完善的 6
项制度的执行落实。结合老干部工作中的热点、重点、难点问题，分批走访部分离退休干部，离退休党支部、“老”字号阵地及合作机构，找寻服务短板，发掘工作问题，并对调研中发现和了解的问题，分项目、列清单，明确责任人，推动工作落实落细。结合党史学习，组织干部职工参加各类培训班，进一步规范平时考核，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。
（三）以服务中心大局为方向，引导离退休干部优势作用发挥彰显
一是助力党史宣讲。党史学习教育活动开展以来，充分发挥离退休干部的经验优势、威望优势和群众优势，组建以“五老”为主的“讲党史、颂党恩、跟党走”主题教育宣讲团，深入全区 x 所社区、中小学、职校开展宣讲，听众约 x 万多人次，进一步激发基层干部群众和青少年爱党爱国爱社会主义的热情，弘扬爱国主义精神，增强文化自信，传承红色基因。
二是发挥载体作用。紧紧围绕“我看建党百年新成就”“党的十九届六中全会”和“x 省第十一次党代会”等主题为载体开展访谈，收集整理离退休干部的认识和感悟，上报“看x”微信公众号和《x 信息》，不断引导老干部原汁原味、深入学习 x书记所作的《高举旗帜牢记嘱托勇担使命砥砺前行奋力谱写全面建设社会主义现代化国家 x 篇章》的报告和《中国共产党 x 省第十一次代表大会关于中国共产党 x 省第十届委员会报告的决议》。录制“我想对党说”短视频，充分发挥老同志熟悉党史的优势，引导他们回顾党的奋斗历程，讲述党的初心使命，弘扬党的光荣传统、优良作风和宝贵经验，畅谈党的辉煌成就，激励老同志为“十四五”开好局，为 x
建设现代化中心城市核心区，推动 x 区各项事业高质量发展建言献策，累计采访 x 余名离退休干部，收集意见建议 x 余条。用好老年大学和老干部活动中心两个阵地，开展庆祝建党百年系列活动，录制“庆祝中国共产党成立 100 周年”合唱视频举办“献礼建党百年”主题书画摄影展，编辑印制《永远跟党走》图册，展现老同志蓬勃向上的风貌。
三是服务社会大局。充分发挥全区各离退休支部老党员和老年大学学员的作用，依照自觉自愿、量力而行的原则，多措并举全面助力全国文明城市创建的创建行动。全区组建 x 支老干部和老年学员创城志愿服务队伍，持续发挥老党员和“五老”人员的先锋模范作用，认领创城创卫、疫情防控、城市建管、社区建设等公益岗位，组织老党员、老干部和老年学员们深入交通主要路口，维持交通秩序，宣传交通法律法规，倡导文明市区文明交通行为，对闯红灯的行人、电动车驾驶员不安全佩戴头盔等现象进行劝导，倡导“从我做起、从小事做起、从身边的事做起”用实际行动带动家人、亲属和周围居民保持环境整洁，维护公共秩序，保护公共设施，扮靓城市家园，不断提高居民群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率，提升居民幸福感、获得感、满足感，努力营造文明和谐的社会环境，为国家文明城市的创建工作提供有力的支持。
二、工作中存在的问题 2021 年结合疫情防控常态化努力做好老干部服务管理和离退休干部党建工作，但也暴露出一些问题和不足，主要表现为：一是疫情常态化下传统工作方法失灵，例如绝大部分宣讲会、报告会线上进行，但基层实际参与线上学习的效用不高；二是基层基础条件参差不
齐，例如离退休干部党建工作开展不平衡，老年学校教学水平不均，示范带动不够明显；三是精准服务不够细致，例如工作人员忙于行政事务，上门服务比较被动，社区“四就近”服务不够到位。
三、20221 年工作思路和打算 2022 年，我区离退休干部党建和老干部工作将在市委老干部局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，按照省、市、区党代会要求和区委区政府的工作部署，以更高站位、更强气魄、更大勇气的工作格局，推动老干部工作新发展，老党员、老干部展现新作为。
（一）聚焦创新离退休干部党建工作。巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把深入学习党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，作为离退休干部党建工作的重要内容。深入了解基层离退休党建场所，盘活更多资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。
（二）聚焦改进离退休干部服务保障。结合全新机关“三定”，进一步梳理股室职能，完善各项制度，严格执行上级有关政策，优化老干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等服务措施，做好离退休干部服务保障工作与新时代老龄工作的衔接，落实好《关于进
一步做好离休干部精准服务工作的通知》要求，完善离休干部“一人一策”制度，推动老干部服务精准化、规范化，增强工作时代性、针对性和有效性。
（三）聚焦引领离退休干部作用发挥。健全老干部发挥作用机制，广泛开展“党建＋”志愿服务活动，实施志愿服务品牌建设项目化管理，组织引导老同志积极参加疫情防控、养老服务等志愿活动。深化“大手牵小手、永远跟党走”主题活动，引导青少年增强爱党报国情怀、筑牢理想信念之基。加强与涉老社团联系，整合资源力量，不断放大“银龄 x 红”老干部志愿服务活动，真正发挥离退休干部专长和作用。
篇六：退休支部工作打算
街道办事处关工委及离退休干部党支部2021 年工作总结 2021 年，XX 街道办事处离退休干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“两个坚定维护”的思想自觉和行动自觉，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有”加强基础建设，即是老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐、老有所依。健全管理制度，全心全意为离退休老干部办实事、做好事，力求让每一位老干部实现“六个老有”。一、概况
2021 年离退休人员的分布情况：截止 2020 年 12 月底，我办离退休人数的 XX 人。其中离休 X 人，退休 XX 人。离退休党员总数 XX 人。
二、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作
离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业 的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。与此同时，支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课
题。
切实做好示范党支部省、市、区迎检工作。从 2020 年至2021 年相继迎来了省、市、区各级领导和兄弟单位前来参观指导。为了更好迎接省、市、区领导指导我们的示范党支部工作，离退休党支部和街办联络员认真做好硬件设施和工作台账资料的准备。查漏补缺，认真把软件和硬件都做得更好。
认真做好支部委员会记录、支部党员大会记录、支部上党课记录、支部书记上党课、主题党日活动、开展组织生活会、做好民主评议党员记录、做好党费收缴管理台帐、走访慰问台帐。
三、坚持开展走访慰问活动做群众的贴心人
1、开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。党支部由书记和两名委员组成，党支部书记伍九福，委员由陈信义和程登文担任，领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，领导亲自走访尉问老干部，带去组织的温暖和领导的关心。把服务保障工作落实到每个人，用真心倾真情为老干部办实事，办好事、解难事，尽满腔执情地去做工作，让他们安享晚年。
2、认真开展为离退休干部“送清凉，促健康”活动。
3、开展“庆重阳佳节，祝健康长寿”等多场文艺活动的演出。
四、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活
结合离退休老干部实际开展形式多样活动，为他们搭建舞台，展示才华，使他们老有所乐。
五、认真做好年终关心下一代基金 2021 年一对一帮扶帮教留守儿童等贫困青少年登记和申报工作。
六、为切实做好我办预防青少年儿童溺水工作，保障青少年儿童生命安全，维护社会和谐稳定，让每个社区居民牢固树立“安全第一，生命至上”的理念，根据上级有关文件要求，为加大我办 2021 年预防青少年儿童溺水工作的组织领导，离退休党支部也成立工作领导小组，组长由党支部书记 XX 担任，副组长由团工委书记 XX 担任，成员由各社党支部委员 XX、XX 担任，明确职责分工。形成政府领导、部门联动、依法监管、社会关爱的联防联动机制。
篇七：退休支部工作打算
022 年党建工作计划范文(通用 11篇)2022 年党建工作计划 1 2020 年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将 2020 年的党建工作总结及2021 年的工作计划报告如下。
一、2020 年党建工作总结 一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。
(一)坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单 1 份，发放学习笔记本 100 本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照
“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12 次，500 余人次; 组织 30 余名党员、干部赴市外参加培训; 到党性教育基地开展党性教育 1 次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学 1 小时，并做好学习笔记。
(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成 15 项，正在整改 10 项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议 10 条，党委班子成员相互提出批评意见 30 条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告 7 份。
(三)严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件
10 余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课 10 次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动 5 次，开展以购代捐助农增收活动 2 次，开展谈心谈话 80 余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展 2次展评，发现问题 4 个，不断提高下属 4 个党支部的党建业务工水平。
(四)强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展 3 次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对 2015 年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对 10 名新发展的党员进行自查，发现时间问题 3 个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。
(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查
3200 人，走访 2800 人次，投入 20 人参与 3 个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访 10 户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为 5 户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。
二、存在的问题 (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
(三)抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。
(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。
三、2021 年党建工作计划 (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高; 尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休; 抓紧制完善制度，形成常态。
(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(三)深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。
(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为;
进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动; 加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
有创见，见解不俗。
2022 年党建工作计划 2
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实〈xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次，机关党员干部集体学习 x 次，党支部集中学习 x
次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;
全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 x 次，开展
党日活动 x 次，专题研究全面从严治党工作 x 次，召开民主生活会 x次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好
评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 x 次，各类谈话提醒 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个
方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结...