推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法10篇推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法 某局基层党支部标准化规范化建设做法成效与改进措施为了切实加强基层党支部建设，真正把党的“神经末梢〞延长到基层最深处，筑牢新下面是小编为大家整理的推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法10篇,供大家参考。
篇一：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
基层党支部标准化规范化建设做法成效与改进措施 为了切实加强基层党支部建设，真正把党的“神经末梢〞延长到基层最深处，筑牢新时代基层战斗堡垒，今年以来，市粮食和物资储备局根据市委市级机关工委的统一部署，深入开展了党支部标准化规范化建设，取得了主动成效，但还有很多问题和缺乏。现将工作实践中的一些问题和思索做个小结。一、主要做法 1.领导重视抓部署。细心制定我局党支部标准化规范化建设实施方案〔含评估表〕，明确年内 2 个在职党支部完成建设任务，2021 年确保 3 个支部全部达标。建立机关党委委员联系指导党支部标准化规范化建设工作机制，明确 3 名机关党委委员分别联系指导下属 3 个党支部，常常了解工作状况、关心改进措施。局党组特地听取党支部建设状况汇报。
2.加强培训提能力。组织开展全局党务干部培训班，通过参观 xx 街道党建示范点、党建工作阅历沟通、疫情防控道德讲堂、党建业务技能培训等方式，进一步提升党务干部的业务能力。培训会上，组织学习了《市级机
关党支部标准化规范化建设实施方案》和《xx 市市级机关党支部工作导那么》，关心党务干部提高认识、理清思路、抓好落实。
3.统筹谋划促落实。突出“围绕中心抓党建，抓好党建促中心〞的思路，大力推行稻穗工作法，以创建“粮安先锋〞党建品牌为引领，以“党建＋〞行动为先导，将党支部标准化规范化建设工作与“三个表率〞模范机关创建、建好建强“行动支部〞、“两个作用发挥〞统筹谋划、一体推动，打出推动机关党建高质量进展的“组合拳〞。
4.跟踪指导求实效。将党支部标准化规范化建设融入机关党建日常工作，修订完善机关党建工作积分管理细那么，机关党委每半年开展一次党组织互查互评，每季度召开一次党建工作部署会，每月印发组织生活打算，常常性通过微信群催促指导，进一步压实党建责任，破解创建过程中的难点问题，推动各党支部建设任务落实、取得实效。
5.找准短板补弱项。坚持问题导向、有用导向，在去年开展党建体检的基础上，对各党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，找准短板弱项，分析问题症结，梳理形成问题清单。催促各党支部对比问题清单、对比
“六个规范化〞要求，认真查漏补缺，逐项整改落实，全面提质增效，确保到达标准党支部的要求。
6.坚持标准严考核。根据市级机关工委的统一部署要求，对列入 2020 年达标打算的 2 个在职党支部，根据“三检查一测评一评估〞的方法，在党支部自评的基础上，对所属支部逐一进行对标评估，并提交局党组商量确定，形成了“党建好不好标准说了算〞的生动实践。经过严格考评验收，2 个党支部自评分和评估分到达 95分以上。
二、工作成效 一是组织设置规范。我局机关党委下属共三个党支部，其中 2 个在职党支部，1 个离退休干部党支部。3个党支部组织设置规范，人数均在 3 人以上 50 人以下。机关党支部由于人数较多，设置了 3 个党小组，每个小组 10-12 人。局机关支部书记由中层正职担任，军供中心党支部书记由主要负责人担任，离退休干部党支部书记由退休局领导担任，班子成员精明强干、分工明确。年初局机关党支部按期进行了换届选举，军供中心党支部将于 12 月进行换届选举。
二是组织生活规范。认真执行“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参与双重组织生
活等制度，严格落实组织生活旁听制和记实制，扎实开展各类丰富多彩的主题党日活动，组织“党章学习日〞活动，坚持“书记上党课〞、党员上“微党课〞，确保党的组织生活有内容、起实效。全年共组织各类主题党日活动 23 次。落实请示报告制度，党支部每半年向机关党委报告工作，党小组每半年向党支部报告工作。落实谈心谈话制度，关心党员思想动态，全年共开展谈心谈话 69 人次。xx 智慧党建平台全年零预警、零违规，《党员手册》填写精确、规范、全面。
三是党员教育规范。切实加强党员思想政治教育，先后邀请市委党校刘建芳教授、王海鹏老师，市委宣扬部刘琨处长作了 3 期专题辅导，组织观前街“红色记忆〞路线、天平山范仲淹纪念馆、况公祠等 5 次现地见学，专题组织“xx 之路〞沉醉式体验，开展“党章党规学习月〞“党员读书月〞线上活动、“学思践悟〞新思想学问测试等，切实增添了党员学习教育的针对性和有效性。认真组织 3 名党组织书记参与集中轮训，组织 2 名预备党员、1 名科以下党员参与轮训。“学习强国〞平台在线学习覆盖率 100%，参与度超过 80%。认真做好 3 名党员党组织关系转接及党员党费收缴工作。
四是进展党员规范。认真落实“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，严格执行党员进展打算，坚持成熟一个、进展一个，全力把好党员进展“质量关〞。全年共进展党员 1 名，有 2 名同志预备期即将届满。坚持把政治标准摆在首位，认真执行进展党员 5 个阶段 25 个流程要求，落实政审、推举、公示、票决等制度。按要求组织 1 名进展对象和 2 名预备党员参与了标准化培训，进展党员做到了资料健全完备，档案管理规范。
五是基本保障规范。切实加强“海棠花红〞党建阵地建设，建设廉政文化走廊、党建主题教育走廊、党支部活动室等活动阵地，机关党支部制作了“粮安先锋〞展示牌，军供中心党支部制作了党建文化楼道。设计“粮安先锋〞LOGO，订做“粮安先锋〞志愿者红马甲，制作《粮安党旗红》党建专题宣扬片，为机关党建工作开展提供了应有保障。党费使用遵循五项基本用处，并将使用状况定期公布。常常联系帮扶生活困难党员、老党员，给他们送书籍、送暖和。
六是运行机制规范。坚持民主集中制，严格执行党支部议事规那么和决策程序，重要事项全部通过支委会商量确定。严格实行党务公开，通过党务公开栏、工作
微信群等，定期公布支部年度工作打算、组织管理、进展党员、党费收缴等状况。与市粮食集团党总支结对共建，开展“党建惠企• 粮安先锋〞、“党徽闪烁• 兴粮惠农〞等主题党日活动，推动党建工作与业务工作融合进展。组建“粮安先锋〞党员志愿者服务队，组织开展世界粮食日广场宣扬、“地产新米进社区〞、“爱粮节粮进乡村〞等活动，主动参与社区疫情防控值班、无偿献血、垃圾分类等志愿服务，38 名志愿者累计服务时长555 小时。
三、存在的问题和缺乏 虽然我局扎实推动党支部标准化规范化建设，比较圆满地完成了相关任务，但照旧存在很多问题和缺乏，需要进一步深入商量、谋划改进。主要表如今：
一是思想认识有待提高。虽然已经通过组织党务干部培训，提高了党务干部对党支部标准化规范化建设的认识，但个别党员对党支部标准化规范化建设的重要意义认识不够，认为都是日常工作，主动参与创建意识不强，此项工作宣扬贯彻力度有待于进一步加大。
二是融合创建有待商量。虽然通过努力抓好创建工作，我局 2 个党支部已经符合“六个规范化〞的要求，但在党建工作与业务工作融合进展方面还一些欠缺，深
入商量不够，方法思路不多，党建引领粮食和物资储备事业高质量进展的工作成效不突出。
三是工作创新有待加强。党支部标准化规范化建设的工作思路还不够开阔，规定动作多、自选动作少，“三会一课〞内容比较单一、形式不够丰富，党员教育管理的针对性和有效性有待进一步提升。“粮安先锋〞党建品牌创建成效不够突出，“海棠花红〞党建阵地建设相对滞后。
三、下一步改进措施 1.要进一步深化思想认识。充分认识抓好党支部标准化规范化建设的重要意义，把推动党支部标准化规范化建设，作为夯实基层基础的重要途径，作为提升机关党建工作质量的重点任务。逐步健全完善党支部建设长效机制，坚持常抓不懈、久久为功，逐步夯实我局机关党建基础。
2.要进一步抓好工作结合。将党支部标准化规范化建设与粮食和物资储备中心工作深度融合，在推动两季收购、推动科技创新、强化质量监管、落实物资储备等重点任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，防止党建工作与中心工作相脱节、空对空。
3.要进一步提升工作质效。在规定动作不走样、不折不扣落实的基础上，结合各党支部工作实际，坚持改革创新，进一步提升工作质效。对标“六个规范化〞，对标先进党支部，逐步优化完善党建阵地建设、党员教育管理等工作，推出更多创新举措、打造更多亮点工程。
篇二：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
SINESS CULTURE商业文化2021.02NO.49318文 / 王
欢党的建设始终是国有企业的最重要工作。党支部的建设又是其中的基础。因此，加强党支部标准化、规范化建设是极其重要的。本文结合当前形势，分析国有企业党支部实施标准化、规范化建设的重要性，当前国有企业党支部建设工作中存在的总量，最后提出了促进国有企业基层党支部标准化、规范化建设的建议，为国企基层党支部建设发展和党员教育工作提供有益借鉴参考。2016 年 10 月，习近平总书记曾指出：“加强党的建设，是我国国有企业的根和魂，是引领国有企业做大做强的法宝。”从组织性质来看，国有企业基层党支部是负责执行党建工作的一线力量，是将党建工作与基层业务紧密连接在一起的桥梁纽带，是宣传党的路线方针、团结组织群众、治理基层、推动改革发展的重要阵地。因此，加强标准化与规范化建设，可为国企基层党支部奠定坚实的基础。但是从国企基层党支部当前的建设工作来看，还在一定程度上存在着组织不起群众、管理不住党员、解决不了实事、统管不了全局等地位弱化、功能淡化、职责虚化的问题。因此，为了促进国企基层党支部建设能够落到实处，就需要详细分析国企基层党支部的建设现状，结合当前社会发展状况进行梳理，进而提出具有针对性的解决对策，使国企基层党支部建设更加标准化、规范化。强化国企基层党支部标准化规范化建设的必要性提升党建引领能力落实好党建工作，将其作为带动国企发展的红色发动机，是坚持党对国企领导不动摇的重要政治原则。作为基层党支部，要主动深入基层一线充实支撑力量，高效发挥组织效能，汇聚基层集体智慧。因此，推动国企基层党支部的标准化规范化建设，进一步增强党建工作的重要价值，确保国企自觉跟随党的引领，在复杂多变的世界形势中寻找最适合国企发展道路。提高基层党员干部能力素质在深入推进党支部标准化规范化建设的过程中，要注重严格管理、严格教育、提升组织力量。党支部书记和支部班子成员要以身作则，身先士卒，引导全体基层党员干部做好本职工作；要注重按照制度管理，按照规矩办事，更要敢管真管，不可虚管虚为；要注重随时掌握基层职工的思想变化情况，通过谈心谈话等多种方式的活动，及时排解、消除职工遇到的具有倾向性、趋势性的问题影响；要注重强化党性修养，优化工作作风，净化身边圈子；要注重调动基层职工积极性，通过正面引导、多重激励、创新模式，搭建凝聚进取的企业文化，打造党建引领、群众共建的奋斗氛围。提高核心竞争能力近年来，我国综合国力不断提升，经济实力明显提高，行业结构也发生了相应的变化，也是在网络通信技术深刻变革的背景下，国企的发展也面临着更多的挑战和机遇。国企要想切实提高核心竞争力，增强市场经营中的战斗力，就需要加强对企业职工的思想政治认识，兼顾生产，更加注重经营管理过程中思想政治工作的协同推进效率。基层党组织，是国企落实党建工作的主体机构，其具体的工作过程就是宣传党建思想、落实党建任务、提升国企凝聚力、汇集职工向心力的过程。同时，可以进一步提高职工的思想政治能力，也可以从国企的基础上提高职工的能力素质，促进本职工有效完成，积少成多，最终实国企凝聚力的强化，促进其在社会发展中增强核心竞争力。国企基层党支部建设过程中
存在的问题工作模式较为滞后整体来看，国企资源丰富，拥有较多的人财物资源，同时具有市场支配地位、较强的经济实力和品牌效应。但客观地看，由于传统计划性管理工作思维的影响，有部分人认为只要完成好布置的党建工作，就可以推进国企的生产经营发展。因而，许多时候的工作方法还有很多的局限性，主要表现为各类主题活动、参观学习等传统模式，甚至千篇一律，大多数青年党员的积极性难以被调动起来，有碍于党建工作的创新，有碍于国企基层党组织建设的创新，也不利于国企基层党组织标准化规范化的推进。对基层管理不规范近年来，我国社会实力、行业结构、经济水平都有了明显提高，国有企业发展目标不断完善，特别是响应党的号召，以基层党支部为主要思想指导机构，在很大程度上增加了具体的工作压力。而大多数国企基层党组织在党建和企业经营管理中都能克服困难，取得了良好的效果。但是，有些国企还存在一些问题，加强党支部标准化规范化建设的实践与思考“内页2021年2上11.indd
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聚焦镜
FOCUSING MIRROR2021.02NO.49319如党的建设组织不完善、党员队伍不健全、基层党员后备力量缺乏技能、管理不规范等，需要引起高度重视。党建和企业管理工作发生冲突国有企业的组织结构比较复杂，生产、经营、技术、行政、财务等各类职能部门较多，基层党支部的党建工作人员数量与企业人力资源情况并不匹配。有的车间、班组还缺乏懂技术、懂管理的党员干部，这就导致难以将党建工作落实在日常的工作当中，有的时候甚至会形成冲突。党建工作如果与基层群众没有融合在一起，就会影响党建工作和具体工作的完成，更会影响二者的合理平衡，最终导致党建工作难以切入，更无从谈起标准化规范化的建设。增强国企基层党支部标准化规范化建设的建议增强党建工作理论的规范性国有企业基层党支部的标准化设计和规范化管理，是提升其党建工作质量的重要渠道，而具体的工作操作必然是以理念为指导的。因此，要保证国企基层党支部标准化规范化建设的实效性，首先要保证党建理论的规范性管理，要善于通过教育培训、指导工作、关心生活、日常帮扶等方式来做好党员同志的思想引导工作，帮助他们把自己的职业生涯规划和企业发展紧密结合在一起，促进建立以企为荣、与企共进的奋斗理念，要注重通过创新党建工作方式，学习、学会、掌握党的各类政策方针，并充实到具体的工作当中，切实提高工作能力。其次要鼓励党员职工学习创新，实施党的建设有哪些新思路、新模式，同时把基层党群建设从企业领域延伸到社会领域，利用多样化的社会环境培养党员干部，提高他们的党建工作水平与管理能力，从而更好地服务于党支部的建设工作。增强党建培训工作的针对性一方面，要持续增加党员数量，特别是提高党员在国企基层党支部中的占比，要注重发挥老党员的带领作用，积极吸纳新党员进入到工作当中，有效提升整体思想水平，坚定不移地走组织引领的方向，更要注重新老党员的配合团结，通过专项培训方法来学习理论、创新思维、融合资源，使新老党员的能力都能得到有效提升；另一方面，要强化党员同志在基层党支部当中的作用，要注重强化他们的凝聚力和向心力，注重发挥他们的先锋模范作用，更要通过党员同志来带动更多基层群众积极融入国企的事业当中来，要注重处理好国企在不同发展阶段中职工所遇到的实际性问题，更要开展针对性的培训学习，把基层党支部的培训工作与职工自身规划、企业战略发展等都紧密结合在一起，既要提升党建培训工作的标准性，又要提升基层党支部的凝聚力，更要提升国企发展的源动力。强化国企基层党支部考核机制的高效性在推进国企基层党支部标准化规范化建设过程中，要将党风廉政、工作作风、党员干部思想意识等都作为绩效评估的依据，同时，还需要继续把基层党支部的评价机制延伸到国企管理机构层面，用国企不同级别管理者和一线职工的不同视角来看待评价体系的完整性、客观性、价值性、实效性。另外，国企基层党支部要积极听取民意，通过了解人民群众对企业形象和企业内部结构的认识，制定更加严格的评价和监督制度，推动国企经营发展，促使基层党支部的标准化规范化建设能够更具实效，更加符合社会发展的时代要求。促进党建工作持续升级党建工作不能停滞不前，只有持续升级才能实现基层党支部的战略目标。一方面，基层党支部要创新优化工作方法，结合当前信息化时代的具体特点和年轻职工的思想行为特点，综合使用微信、微博、抖音、小程序等多元化的工具，开展党建宣传工作，将党的思想政策通过多种渠道灵活地传输到广大职工手中，进而高效激发国企全体党员和群众的工作兴趣，使大家都能够主动积极地投身到工作当中，勇于奉献自身能量。另一方面，要注重保持基层党支部在具体工作当中的活力和精神，要利用会议、宣传、学习、工作、规划、活动等不同形式的机会为全体职工提供沟通机会，使大家都能对党支部的党建工作有全面深入的了解，并能结合自身实际情况进行有效融入，以持续推动基层党支部的标准化规范化建设。结
语综上所述，积极推进国企基层党支部的标准化、规范化建设，可以强化党的建设价值，强化党组织的整体结构，增强国企在市场发展中的核心竞争力。通过标准化规范化建设国企基层党支部党建工作理论宣传、培训机制、绩效考核评估机制、党建工作持续升级等措施，有效完善传统党建工作的不足，切实增强基层党支部的工作能力。在下一步的具体工作当中，基层党支部要注重获取基层民意舆情方面的信息，将其作为党建工作的主要参考，促进基层党支部标准化规范化建设深入前进。（中铁二十二局集团第二工程有限公司）“内页2021年2上11.indd
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篇三：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
县：“1234”工作法助推支部标准化规范化建设取得实效（1）今年来，为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，x 县创新“1234”工作法助推党支部标准化规范化建设，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不断加强基层组织建设。
一个目标，确保支部标准化建设边实践、边推进。2020 年是党支部标准化规范化建设提升年，该县严格按照省委、市委、县委党支部标准化规范化建设的统一部署要求，确立 2020 年完成县直属机关事业单位党支部 x%达标，其他党委（党工委）x%以上党支部达标，2021 年余下党支部全部达标的目标任务。该县中医医院行政后勤党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范点”，截止目前，全县 x 个支部已完成建设。
二个指南，确保支部标准化建设有方向、有计划。该县紧盯创建目标任务，结合各领域党支部实际，制定时间表、任务图，印发《2020 年党支部标准化规范化建设创建实施方案》、制定达标推进计划台账，采用每周一提醒的方式，加强工作调度。确保建设工作有方向、有计划。
三个清单，确保支部标准化建设任务明、职责清。一是建立责任清单。采取务实管用的举措，压紧压实各党委（党工委）书记第一责任人、联系党支部党委（党组）班子成员和党支部书记第一责任人职责，确保基层党建提升年取得实效。同时，对完成党支部标准化规范化建设创建工作将纳入各级党组织书记抓党建述职评议考核内容。二
是列出问题清单。根据《x 县 2020 年基层党建工作要点》，实行清单式管理任务清单，建立问题台账清单，实现建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。三是建立学习清单。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规纳入学习清单，通过 x 党建微信公众号平台设立指尖课堂、党内政治法规等学习专栏，让学习形式多样化、便捷化。
四个坚持，确保支部标准化建设出功能、见实效。一是坚持组织建设标准化。按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化的目标任务，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。坚持从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔建制村党组织书记。严格落实村党组织书记县级组织部门备案管理制度，贫困村党组织书记调整由市县两级书记“双签字”制度，设立党组织书记标准化档案室，落实党务村务公开制度。持续向贫困村选派第一书记，打造一支永不撤走的工作队，严格按照标准，优化党员队伍结构。二是坚持组织生活常态化。按照基本制度执行规范化、基本任务落实规范的目标任务，坚持把推进基层党组织标准化规范化建设作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要实践载体。督促指导各党支部认真执行“三会一课”制度，通过开展组织生活会和民主评议党员,严格双重组织生活制度,制定每月“主题党日”活动主题，定期开展主题党日活动。运用现代信息化技术,通过“党
课开讲啦”、x 组工“党建直播间”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。三是坚持基本保障规范化。按照基本保障配套规范化的目标任务，建好管好用好村级组织活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，兑现在任村干部报酬和正常离任村干部生活补贴。同时，进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。四是坚持督办督查严格化。按照县级分片联系区域，组建 x 支 x 人的县级督查小组，明确每队由一名副科级以上领导带队，通过查看阵地建设、查阅创建资料、开展访谈座谈等多种形式对全县各领域创建支部进行全覆盖督查。同时加强定点指导、跟踪督促，将重点内容、薄弱环节、短板弱项建立台账，现场反馈给相关负责同志，对整个情况进行跟踪督促。
建立党支部工作联系点制度推进支部标准化规范化建设（2）
近日来，为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，x 区全面建立党支部工作联系点制度，区四家班子 x 名处级党员领导干部带头在 x 个基层党组织中建立党支部工作联系点，带动全区建立 x 个党支部工作联系点，覆盖农村、企业、学校、社区、两新组织等各领域、各行业，结合党支部标准化规范化建设三年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
坚持精准包联下沉一线指导 。x 区坚持“精准包联，分类指导”的原则，对 x 名处级、x 名科级党员领导干部，通过主动认领和组织
分配相结合的方式，重点从软弱涣散（后进）党支部、两新组织、有业务指导关系的企事业单位等党支部中，分别选择 1 个工作环境比较复杂、基础较为薄弱、脱贫攻坚任务重的党支部作为联系点。各级党委（党组）书记带头下沉所联系的党支部，采取“五个一”的方式，列席 x 次支部活动、上 x 次专题党课、开展 x 次谈心谈话、进行 x 次走访座谈、举办 x 次报告会，推动各级党委（党组）切实履行全面从严治党主体责任，引领各级党员领导干部认真履行“一岗双责”，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围，形成上下联动、互推互促的良好局面。
聚焦重点任务推进提质升级 。x 区将党支部标准化规范化建设的薄弱环节，作为加强基层党组织建设的突破口、切入点，各级党委（党组）书记和班子成员紧密结合联系点实际开展调查研究，党员领导干部每年到联系党支部开展工作 x 次以上，以党支部政治建设为重点，指导党支部开展标准化规范化建设，聚焦重点任务，明确推进措施，着力推进党支部组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活开展、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化建设，按照“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，帮助所联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，每年帮助解决党支部建设中的难题 1-2 个，引领基层党组织不断对标提升上台阶。
践行群众路线夯实基层基础 。x 区把党支部工作联系点作为贯彻群众路线的重要途径，党员领导干部深入联系点了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议，从基层汲取智慧力量，对照改进工作。
全区 x 名处级党员领导干部带头深入所联系党支部开展走访调研，并撰写调研报告，分析存在突出问题，提出加强改进措施，帮助党支部协调解决组织生活不规范、支部带头人队伍不强等问题困难 x 个，听取基层党员群众意见建议 x 条。以做好政策宣讲、督促指导、推动工作、联系群众 x 项任务为抓手，着力激发基层党组织党建活力，支持和鼓励党支部联系点结合自身实际，探索创新党建工作方式方法，总结推广经验，发现先进典型，夯实基层基础，努力把联系党支部建设成示范党支部，不断扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，减少后进党支部存量。
x 街道：“三三四”工作法推进党支部标准化规范化建设（3）
x 街道牢固树立大抓基层鲜明导向，建立街道班子成员联系党支部工作制度，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验，切实把联系点各项工作抓紧抓实抓细抓到位，示范带动街道辖区各领域各行业党支部建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一、坚持“三项原则” x 街道党工委书记和班子成员建立党支部工作联系点制度的三项原则。一是坚持问题导向。党工委书记带头抓点，各班子成员主动认领、及时跟进，结合实际，在本人党组织关系所在党支部不能作为联系点，必须重点选择组织相对薄弱、问题相对突出的党支部作为联系点，帮助补短板、强弱项，建机制、抓落实。街道通过党工委会议研究印发《关于加强和规范 x 街道班子成员建立党支部联系点工作的通
知》，党建办对建立党支部工作联系点工作实行台账化管理，指导各班子成员每月认真填写《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作每月进度表》和《x 街道书记和班子成员党支部联系点工作指导台账》，通过全面建立工作台账，跟踪了解联系点制度落实情况，及时发现问题，督促抓好整改，同时注重总结宣传好经验好做法，努力把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。二是坚持各领域全覆盖。充分考虑区域、行业、系统等因素，注重在农村、社区、非公经济组织和社会组织等领域选择联系点，按照“绝不漏掉一个”原则，确保辖区各类型领域全面联系。三是坚持实行动态管理。对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置发生变化的，及时对联系点进行调整，确保制度执行不“断档”。目前，街道党政全体班子成员共建立 9 个党支部工作联系点。
二、压实“三个责任” 为推动联系点工作常态长效，街道压实各级党组织主体责任、党工委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，要求党工委每年至少专题研究 x 次党支部建设工作。党工委书记和班子成员每年到党支部联系点调查研究不少于 x 次，讲 x 次党课或作 x 次专题报告，为所联系党支部办 x 件实事，有针对性列席指导“三会一课”、“x 党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，及时协调解决支部建设和调研发现存在的突出问题，努力把党支部联系点建设成为标准化规范化的示范党支部。党工委要加强分类指导和督促检查，按照分级管理原则，对班子成员建立党支部联系点情况进行备案管理，
及时掌握建立党支部联系点情况，合理安排联系点，避免扎堆联系、重复联系。
三、坚持“四个带头” 一是带头开展 政策宣讲。深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的十九大精神，十九届二中、三中、四中全会精神，省委十二届七次全会、市委二届九次全会、区委二届十次全会精神和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署，宣讲解读《中国共产党基层选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规政策。
二是带头深入调查研究。围绕党支部联系点的农村产业、基层党建、乡村治理、民风习俗、生态环境等方面进行实地调查研究。经常与党支部联系点的书记、支委成员和党员群众谈心谈话，听取基层意见建议。
三是带头加强工作指导。充分发挥自身优势，点对点、面对面加强对党支部各项工作进行指导，帮助党支部理清工作思路，着力补齐工作短板，结合实际针对性提出推进党支部各项工作全面进步、全面过硬的好方法和硬措施，加快推进党支部联系点标准化规范化建设。
四是带头密切联系群众。主动深入基层一线，与党员群众面对面交流，真心与群众交朋友，通过个别走访、召开座谈会等方式，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。加强关怀帮扶生活困难党员和老党员，帮助党员群众解决实际问题。
x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作（4）
为深入推进党支部建设标准化工作，全面查找分析党支部建设标准化工作中存在的问题，补齐党支部标准化建设短板弱项，强化基层党支部战斗堡垒作用，提升基层党建工作质量，x 镇“三到位”开展党支部建设标准化分析研判工作。
及时传达上级会议精神，谋划部署到位。镇党委及时召开会议，多次研究党支部标准化建设工作。结合全镇实际，紧盯七大标准，按要求研究制定了 x 镇党支部建设标准化工作实施方案和推进计划，明确了各村党建指导员、村党支部书记、第一书记、驻村干部包抓党建责任。成立业务指导组与督查工作组，不定期指导督查各支部工作开展情况，推进创建任务的落实。
营造浓厚氛围，业务培训到位。对各村班子成员、党建指导员就党支部建设标准化知识、规范会议记录、基层党建必知必会基本知识要点等进行了培训指导。充分利用党建工作培训班、“三会一课”等载体进行工作指导，营造了党支部建设标准化工作浓厚氛围。
推进阵地建设，“硬软”结合到位。在党支部建设标准化工作中，镇党委坚持硬件、软件“两手都要抓、两手都要硬”的要求，新建石灰窑村村民服务中心及文化广场，并统一按标准布置了各支部党员活动室，进一步夯实了农村党建基础，着力规范落实了“三会一课”和“主题党日”活动，为村级开展各项工作提供了强有力的组织保证。
党支部标准化规范化建设工作方法经验材料范文（5）
自然资源部 x 局 x 标准计量中心第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治机关意识，统筹“一个目标”“两个作用”“三个一定”“四个坚持”“五个强调”，切实推动党支部标准化规范化建设。
一、明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力 “强化政治功能，提升组织力”是计量中心第一党支部建设的首要目标。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，不忘初心、牢记使命，认真履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，努力将支部建设成为坚强战斗堡垒。
二、发挥“两个作用”：双轮驱动激发支部活力 支部作用发挥好，一靠班子引领，二靠党员示范。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。
一是充分发挥支部班子引领作用。坚持由科室主要负责人担任支部书记，将理论水平高、业务能力强、具备党建工作经验的干部，吸收到支部委员会中，为党建与业务融合发展奠定组织基础。
二是充分发挥党员先锋模范作用。开创“学讲评议”模式。坚持理论“一周一学”，抓好党课“一月一讲”。专家讲、书记讲、委员...
篇四：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求 坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
二、基本原则 （一）以条例为基本遵循。
要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任
2 务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。
（二）以主题教育为契机。
要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。
（三）坚持问题导向。
要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
（四）服务中心工作。
要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两促进”。
三、主要内容 （一）组织设置标准化。
以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加
3 活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。
（二）组织生活标准化。
以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。
（三）活动场所规范化。
以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡借鉴创新，富有本单位特色。
（四）队伍建设规范化。
以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。
4 （五）党内关怀规范化。
以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。
（六）基本制度规范化。
以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。
（七）基本保障标准化。
以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
四、方法步骤 （一）深入调查摸底。
各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
（二）全面对标建设。
各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例
5 的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格 对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。
（三）严格考核验收。
坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委（党组）考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
五、组织保障 （一）加强组织领导。
各地各单位党组（党委）要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委（党总支）要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。
（二）突出示范引领。
各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，促进党支部建
6 设水平整体提升。要充分运用各类媒体，加大宣传力度，营造比学赶超的建设氛围。
（三）加强督查指导。
各地各单位党组（党委）要加大督查指导力度，经常深入基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、督促推进。要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒形式主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推进工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
篇五：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
20 年全面推进党支部标准化规范化建设工作实施方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
（一）组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数 50 人以下的，组建直属党支部；设党委（党工委）、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部；正式党
员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在 20 人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
（二）支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任；可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职（国内分社采编主任或企业中层领导）以上党员干部担任。正式党员不足7 人的，设 1 名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设 1 名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上
级党组织指派。
5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期 3 年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前 6 个月发出书面提醒函，督促做好换届准备；对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
（三）组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
6.“三会一课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开 1 次党员大会、安排 1次党课，每月召开 1 次党支部委员会会议、党小组会。
7.组织生活会。每年至少召开 1 次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
8.双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
9.民主评议党员。一般每年开展 1 次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性
分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 1 次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
11.主题党日。党支部每月相对固定 1 天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
（四）功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
12.突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
13.促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部
署、做好本职工作、完成急难险重任务。
14.联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
（五）党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
15.发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
16.教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按月、足
额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
17.激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
（六）制度保障规范
以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
19.民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动；深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作 APP、“金台新声”微信公众号等学习平台，调动党员积极性，增强党支部活力。
21.基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作
记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排
（一）摸底自查、制定措施（2020 年 年 5 月至 6 月）
结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
（二）全面对标、认真整改（2020 年 年 7 月至 11 月）
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，
深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
（三）检查评估、推介典型（2020 年 年 12 月至 2021 年 年 1 月)
开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。
四、工作要求
编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作横
向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。
各党（工）委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
篇六：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
党支部标准化规范化建设工作方案推动党支部标准化规范化建设工作方案
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推动党支部标准化规范化建设，提出以下工作方案。
1、整体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵守，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“4 强”党支部为目标，建立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣扬、党管意识形态、党管媒体原则落实到每一个党支部，推动党支部建设与新闻宣扬、内部管理、事业发展深度融会，着力解决基层党组织弱化虚化边沿化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
2、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
(1)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，依照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调剂及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数***人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状态下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，依照地域相邻、业务相近、范围适当、便于管理的原则成
立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统 1 管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统 1 管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣扬报导等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤消后自然撤消。
3.党小组的划分。党员人数在***人以上的党支部应当划分若干党小组，每一个党小组很多于3名党员，其中最少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(2)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，1 般不超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担负;可视情设副书记，设组织委员、宣扬委员、纪检委员等，纪检委员 1 般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担负。正式党员不足7人的，设1名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设1名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽可能进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记 1 般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。
5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期 3 年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，1 般提早 6 个月发出书面提示函，催促做好换届准备;对需要延期或提早换届的，应当认真审核、从严把关，延长或提早期限 1 般不超
过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
(3)组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格履行党的组织生活制度。
6.“3 会 1 课”。把学习贯彻***新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推动主题教育常态化制度化。1 般每季度召开1次党员大会、安排1次党课，每个月召开1次党支部委员会会议、党小组会。
7.组织生活会。每一年最少召开 1 次，1 般安排在第 4 季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或党小组会情势召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见;会上查摆问题，展开批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐 1 整改落实。根据需要或上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
8.两重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入 1 个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
9.民主评议党员。1 般每一年展开 1 次，可结合组织生活会 1 并进行。组织党员对比合格党员标准、入党誓辞，联系个人实际进行党性分析。依照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部
委员会会议或党员大会根据评议情况和党员平常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当常常展开谈心谈话，每一年很多于 1 次。注意利用重要节点展开谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、产生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
11.主题党日。党支部每个月相对固定 1 天，确立 1 个主题展开党日活动，也可结合“3 会 1 课”等制度实行，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事
和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
(4)功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战役堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
12.突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“4个意识”，坚定“4 个自信”，做到“两个保护”，当好“3 个榜样”。
13.增进业务工作。牢牢围绕本部门本单位职能职责展开党支部工作，增进党支部建设与业务工作深度融会。组织展开创建党员先锋岗、争当服务大众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重担务。
14.联系服务大众。坚持全心全意为人民服务的根本主旨，认真落实党的大众线路。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向大众宣扬党的政策，了解大众诉求，反应大众心声，保护大众的正当权利，凝聚广大大众的智慧和气力。支持本单位群团组织依照各自章程，独立负责地展开工作，充分发挥党联系服务大众的桥梁纽带作用。
(5)党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
15.发展党员。坚持把政治标准放在首位，依照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格履行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重担务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
16.教育管理监督党员。以坚定理想信心、增强党性修养、改进工作风格、提升素质能力为重点，加强党员平常教育。应用监督执纪“4 种形态”特别是第 1 种形态，加强对党员干部平常监督。了解并掌握党员和领导干部的思想、风格、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反应。加强和改进社属媒体企业聘请职工中党员的管理，催促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，催促党员按
月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
17.鼓励关怀帮扶。通过谈心谈话、访问慰劳、结对帮扶等，积极展开党内帮扶工作，着力从政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神鼓励、人文关怀与物资帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
(6)制度保障规范
以狠抓制度履行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或工作地事前向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
19.民主议事。认真履行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公然工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐渐推行具有报社特点特点的党支部标准化规范化建设方法，展开支部品牌创建活动;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作 APP、“金台新声”微信公众号等学习平
台，调动党员积极性，增强党支部活力。
21.基础保障。为党支部展开工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工
作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当作到年初有计划、年底有总结。
3、工作安排
(1)摸底自查、制定措施(20**年*月至*月)
结合学习展开自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推动党支部标准化规范化建设、推动基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育展开自查。扎实展开专题警示教育，深入汲取案例教训，全面查摆违背 6 项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡查展开自查。对比中央巡查报社和报社内部巡查中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状态，研究制定符合本身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
(2)全面对标、认真整改(20**年*月至*月)
对比条例展开全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，依照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡查反馈问题整改。对比中央巡查指出的问题，
深入反思问题缘由和本源，全面完全抓好巡查反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡查发现的问题，着力解决“3 会 1 课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，增进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
(3)检查评估、推介典型(20**年*月至 20**年*月)
展开考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指点检查组，对落实全面从严治党主体责任，兼顾推动强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治 3 项重点任务，展开专项检查和考核验收。综合评价等次未到达“好”的，党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，催促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提示。对党支部建设出现严重问题，党员、大众反应强烈的，依照规定严肃问责。展开争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业 3 种类型党组织中，选树“4 强”党支部标杆单位，及时总结推行经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把实行“1 岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和提拔 1 批政治强、业务精、风格好的专兼职党务干部。
4、工作要求
编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作
横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指点，通过调查研究、专项督查、观摩交换、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指点推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委
会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指点，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指点好。各党(工)委、党总支要兼顾推动所属党支部建设，既要经验同享，也要同病共治，切实做到 1 体推动、同步达标。党支部书纪要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“4 强”党支部。
篇七：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
dash; 1 —党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇
目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9
积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥
近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。
一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，
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由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。
二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。
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三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。
四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。
五是确定“一点”促共建
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为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。
坚持“三抓三强”建设过硬党支部
抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。
推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业
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务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使
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命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。
大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。
“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平
国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。
一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平生态文明
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思想、习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。
开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。
二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习习近平总书记讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。
三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态
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修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。
主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。
较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。
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四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。
围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设
近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。
一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作
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推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。
二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。
三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工
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作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。
篇八：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
21 党支部标准化规范化建设实施方案三篇2021 党支部标准化规范化建设实施方案 1
为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见(试行)》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见(试行)》(*卫党[20**]**号)的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案(试行)》。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：
20**年 5 月—20**年 12 月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用;
20**年 1 月—20**年 12 月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，
使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用;
20**年 1 月—20**年 12 月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。
二、建设要求
以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。
1、组织设置标准化
院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于 3 人。
2、支部班子建设标准化
(1)正式党员7人以上的设立支部委员会;不足7人的不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。
(2)支部委员会由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。
(3)支部委员会每届任期 3-5 年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。
(4)支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。
(5)支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。
(6)党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。
(7)支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于 7 天。
3、组织生活规范化
(1)严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开 1 次，支部委员会会议每月召开 1 次，党小组会每月召开 1 次，每季度上 1 次党课。
(2)严格落实组织生活会制度，一般每半年召开 1 次组织生活会。
(3)落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
(4)严格落实民主评议党员制度，每年开展 1 次民主评议党员工作。
(5)严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于 1 次。
4、党员教育、管理、监督规范化
(1)发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。
(2)制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时。
(3)及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。
(4)教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布 1 次党费收缴和使用情况。
(5)开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。
(6)落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。
(7)结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
(8)党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。
(9)党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。
5、活动开展规范化
(1)严格落实统一活动日制度，每月固定 1 天开展党支部活动。
(2)按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。
(3)开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。
(4)组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。
(5)运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。
6、基础保障规范化
(1)健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。
(2)按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。
(3)通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。
三、工作举措
1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。(20**年 6 月)
2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。(20**年 6 月)
3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵;不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改方案，开展对标整改。(20**年 7-9 月)
4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对 20**年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。(20**年10 月)
5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。(20**年 11 月—20**年 12 月)
四、组织领导
1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。
2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。
3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。
2021 党支部标准化规范化建设实施方案 2
为贯彻落实党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求
坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
二、基本原则
（一）以《条例》为基本遵循。要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、取得实效。
（二）以主题教育为契机。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部
标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。
（三）坚持问题导向。要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
（三）服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设与乡村振兴、郑许一体化、“四个一百”专项行动、三大攻坚战、百城建设提质、扫黑除恶专项斗争等市委市政府中心工作和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两促进”。
三、主要内容
（一）组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。
（二）组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。
（三）活动场所规范化。以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上
提倡借鉴创新，富有本单位特色。
（四）队伍建设规范化。以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。
（五）党内关怀规范化。以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。
（六）基本制度规范化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。
（七）基本保障标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
四、方法步骤
（一）深入调查摸底。各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
（二）全面对标建设。各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。
（三）严格考核验收。坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委（党组）考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先
进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
五、组织保障
（一）加强组织领导。各地各单位党组（党委）要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委（党总支）要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推进党支部标准化规范化建设的整体合力。
（二）突出示范引领。各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典...
篇九：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
党支部标准化规范化建设的工作实施方案（共三篇）目录 关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案.............. 1 市级机关党支部标准化规范化建设实施方案................ 8 党支部标准化规范化建设工作推进方案................... 15
关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案
党支部标准化规范化建设
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展 党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：
一、总体要求 坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等
为主要内容，在市直 机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、 可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
二、基本原则 （一）以条例为基本遵循。
要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落 到实处、取得实效。
（二）以主题教育为契机。
要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实 效性、感染力。
（三）坚持问题导向。
要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突
破，带 动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
（四）服务中心工作。
要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现 “两不误、两促进”。
三、主要内容 （一）组织设置标准化。
以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健 全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。
（二）组织生活标准化。
以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式、团队列名法等模式开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每月有主题、次次有记录。
（三）活动场所规范化。
以满足党员活动需要为目的，推进活动场所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融合，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡借鉴创新，富有本单位 特色。
（四）队伍建设规范化。
以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素 质不断增强，作用发挥充分。
（五）党内关怀规范化。
以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实施党内激励关怀帮扶的行动计划》，主动开展人文关怀，从政治上、 思想上、生活上关心爱护党员，党员的荣誉感归属感强。
（六）基本制度规范化。
以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公开、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度 化建设水平有效提升。
（七）基本保障标准化。
以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质优良，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党 支部运转有序。
四、方法步骤 （一）深入调查摸底。
各单位要对照党支部建设标准，深入开展调研，摸清底数、 掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
（二）全面对标建设。
各单位要结合实际、科学谋划，每年确定一定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格对标建设。要注重整合各方面力量和资源，帮助党支部解决实 际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推进。
（三）严格考核验收。
坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委（党组）考评验收、工委抽查核查的方式，有序推进党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进
单位进行表 彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
五、组织保障 （一）加强组织领导。
各地各单位党组（党委）要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委（党总支）要抓好总体规划、资源统筹、宏观指导。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推进达标建设，着力形成上下联动、多方配合推 进党支部标准化规范化建设的整体合力。
（二）突出示范引领。
各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，注重发现和培育典型，充分发 挥先进典型的引领带动作用。要培育选树一批叫得响、立得住、 推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，促进党支部建设水平整体提升。要充分运用各类媒体，加大宣传力度，营造比学赶超的建设氛围。
（三）加强督查指导。
各地各单位党组（党委）要加大督查指导力度，经常深入 基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、督促推进。
要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒形式
主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推进工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
市级机关党支部标准化规范化建设实施方案
党支部标准化规范化建设
为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称“三个《条例》”），把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大 抓支部的良好态势，不断夯实基层基础，深入推进“行动支部” 建设，结合市级机关实际，特制定本方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，坚持总体统筹与分类指导相结合、问题导向与典型引领相结合、日常工作与规范建设相结合、落实责任与监督考核相结合的基本原则，全面提升党支部组织力，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，实现基层党支部全面进步、全面过硬，为争当“强富美高”建设先行军排头兵、奋力推动高质量发展走在时代前列提供坚强组 织保证。
二、目标任务 按照“统筹推进、分步实施、整体提升”的思路，通过三年的努力，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，确保100%的党支部实现“组织设置规范化、组织生活规范化、党员教育管理规范化、发展党员规范化、基本保障规范化、工作机制规范化”目标，建设成为“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。
2020年是党支部标准化规范化建设推进年，在市级机关所有党支部全面推开，确保80%以上党支部达标。2021年是党支部标准化规范化建设提升年，确保100%的党支部达标。2022年 是党支部标准化规范化建设巩固年，固化党支部标准化规范化 建设成果，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化。
三、方法步骤 1.
摸底调研。
各级机关党组织在去年开展党建体检的基础上，对所属党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，全面掌握党支部组织设置、组织生活、党员教育管理、发展党员、基本保障、工作 机制等方面情况，找准问题、分析症结，梳理形成问题清单。
2.
制定计划。
各机关党委（总支）要根据调研摸底情况，结合所属党支 部实际情况合理安排80%左右的达标建设计划，确保年度达标党 支部数量明确、任务明确、责任明确，使党支部标准化规范化建设有序推进。各党支部也要对照党支部标准化规范化建设标 准，按照上级党组织要求制定建设计划。2021年、2022年2月 前，各机关党委（总支）和所属党支部要分别制定相应年份建 设计划。
3.
对标建设。
市委市级机关工委制定《市级机关党支部工作导则》和《市级机关党支部标准化规范化建设评估表》，细化明确党支部工 作规范标准。各级机关党组织要坚持以问题为导向，对标找差， 制定措施，按照“一支部、一清单、一方案”的方法，一项一项规范、一项一项改进，推动党支部补短板、强弱项、达标准。机关党委（总支）要工作下沉，全程跟踪，加强指导和督促，确保工作措施落实到位。
4.
评估认定。
坚持分级负责，采取党支部自评申报、党员群众测评、上级党组织对标评估、市委市级机关工委抽查复核的方式进行。
各机关党委（总支）要以95分以上为标准，分别在2020年、
2021年11月底前和2022年7月底前完成所属党支部的评估验收工作，报党组（党委）研究同意，同时报市委市级机关工委备案。市委市级机关工委按照党建工作分片联系制度，由领导带队对机关党委（总支）验收达标的党支部按照一定比例进行抽查复核，集中认定一批“标准化规范化建设达标党支部”。同时，将党支部标准化规范化建设作为先进基层党组织评选的 重要依据。
四、工作措施 1.
开展辅导培训。
每年举办党支部书记培训班，对机关党组织负责人和所属支部的党支部书记进行辅导培训，明确党支部标准化规范化建设抓什么、怎么抓。各机关党组织结合“三会一课”认真组织学习党章、三个《条例》和《市级机关党支部工作导则》，充分认清开展党支部标准化规范化建设的重要意义，进一步理清工作思路，以更高要求、更实举措推进党支部标准化规范化建 设。
2.
坚持示范带动。
市委市级机关工委班子成员落实党建工作分片联系制度，明确挂钩联系党建片内每个单位一个党支部，不定期开展工作指导。各机关党委（总支）班子成员也要挂钩联系1个党支部， 进行跟踪指导。建立互帮互助机制，组织旁
听观摩和学习交流， 坚持抓两头带中间，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的浓厚氛围。
3.
搞好工作结合。
要把党支部标准化规范化建设与“两个作用”发挥结合起来，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党支部组织力提升；与“三个表率”模范机关建设结合起来，以夯实党支部标准化规范化建设基础，助推“三个表率”模范机关建设；与建好建强“行动支部”结合起来，以“行
动支部”为示范，促进党务与业务的深度融合，破解“两张皮” 问题。
4.
创新自选动作。
各级机关党组织要把推进党支部标准化规范化建设，作为夯实基层基础的重要途径，作为提升机关党建工作质量的重点任务。要在规定动作不走样、不折不扣落实的基础上，结合各党支部工作实际，坚持改革创新，尊重基层首创，把握基层党建的特点规律，深入研究新时代基层党建工作面临的新情况、新问题和新规律，积极探索新方法，形成可推广复制的支部标 准化规范化建设经验。
五、有关要求 1.
落实责任保障。
把深入推进党支部标准化规范化建设纳入部门单位党组 （党委）落实党建主体责任体系，纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职评议考核的指标范畴。部门单 位党组（党委）每年专题研究部署党支部建设工作至少1次。
根据任务职能，突出政治标准，按照组织程序，选优配强党支部书记。各单位要为党支部标准化规范化建设提供必要的条件 和经费保障。
2.
从严督导验收。
各级机关党组织要结合日常工作，深入党支部加强对党支部标准化规范化建设工作的指导，及时了解推进情况，着力帮 助解决党支部的实际问题和困难。对于验收不达标的，应明确差距与不足，重点指导帮扶，督促整改提高。市委市级机关工委将对党支部标准化规范化建设推进情况不定期进行抽查，对工作中出现的偏差进行纠正。各机关党委（总支）要严格评估验收标准，从严从实评估验收。工作推进中要力戒形式主义， 对检查、抽查中发现有弄虚作假行为，严肃追究有关人员责任。
3.
加大宣传力度。
机关党组织广泛宣传发动党组织和党员，做到全员发动、全员参与。适时挖掘工作推进过程中的好经验、好做
法，及时总结提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥示范引领作用，在市级机关各级党组织中形成比学赶超的浓厚氛围。要注重党支部标 准化规范化建设工作资料收集和信息报送工作。
党支部标准化规范化建设工作推进方案
党支部标准化规范化建设
为深入落实《关于深化党支部标准化规范化建设提升基层党建工作质量的指导意见》，着力提高党支部建设质量，现提 出如下推进方案。
一、目标任务
紧扣党支部...
篇十：推进基层党支部标准化规范化建设的实践做法
dquo;xx”机制推进机关党支部 标准化规范化建设党的十八大以来，习近平总书记围绕机关党的建设作出了一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下机关党的建设提供了根本遵循。机关党支部是党在机关中的最基层组织，肩负着贯彻落实党的路线方针、教育管理党员、破解发展难题、服务凝聚群众的重要职责，必须走在前、作表率。从 xxxx 年 x 月开始，xx 省 xx 市委直属机关工委按照 xx 省委组织部、xx 市委组织部要求，全面启动市直机关党支部标准化、规范化建设工作，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名机关党员成为一面鲜红的旗帜，每个机关党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一、主要做法 xx 市委直属机关工委聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究定“xxxx”机制，推动市直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
“六化”标准擘画顶层设计“全景图”。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引领力，抓固本强基、提升组织力，抓锻造作风、提升执行力，抓服务
中心、提升凝聚力，抓自身建设、提升向心力，提请市委常委会会议审议通过《中共 xx 市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，对加强和改进市直机关党的建设提出了科学有效、操作性强的指导意见，为推动市直机关党支部建设提供坚强制度保障。针对一些市直机关党建工作存在的组织覆盖不全、班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，明确政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、党员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化的“六化”目标，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等 xx 条工作规范。配套编发工作流程手册，指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为市直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。
“五抓”机制督促种好支部建设“责任田”。研究起草《市委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，明确四者之间的关系和职责，建立机关党组织书记亲自抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作机制，对照 xx 条工作规范分类实施、逐条落实。同时，根据每年《市直机关党的工作要点》，配套制定《市直机关党建工作责任清单》，按照共性任务 xx%、个性任务 xx%的标准，对工作任务进行细化分解，确保机关
党建工作重点任务顺利推进。为切实做到“书记抓、抓书记”，市委直属机关工委还建立了党组织书记述职评议和问责机制，每年年底或年初对全市机关党组织书记抓机关党建工作情况进行述职评议考核，并将考核结果纳入全市领导班子和领导干部年终考核内容。
“四互”模式划实考核验收“硬杠杠”。研究制定《市直机关党建工作考核办法（试行）》，探索建立“互查、互评、互学、互促”模式，坚持每季度开展一次“四互”考评活动，通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报、分析研判等形式，对 xx 家市直机关党组织进行全面“会诊把脉”，重点对党费收缴、组织生活制度执行情况进行走访调研，对发现的问题以督查通报的形式及时向机关党组织反馈，督促整改提升。市委直属机关工委还研究出台《市直机关党支部建设标准化规范化台账验收规范对照表》，将党支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数，为市直机关党支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺。同时，对已达标的党支部实施梯级提升工程，在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上，形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。
“三种”途径激发党建队伍“新活力”。坚持从强化理论武装、提升业务素质、关心关爱干部 x 个重点方面入手，努力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在强化理论武装方面，全面启
动模范机关创建活动，制定下发《中共 xx 市委直属机关工委关于市直机关创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的意见》，细化分解 x 个方面 xx 项重点任务，引导市直机关广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。在提升业务素质方面，坚持两周举办一期“干部大讲堂”，组织市直机关计算机技能和公文写作比赛，开展党章党规知识测试、机关党建重点课题研究及论文征集等活动。在关心关爱干部方面，建设党员活动室 xx多个、机关书屋 xx 个，实现党员学习有阵地、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体；积极与组织部门协调对接，畅通机关党务干部交流使用渠道，两年来市直机关党组织专职副书记共有 xx 余人得到提拔，有效激发了党务干部的工作热情；xxxx 年，共向疫情防控一线职工子女、困难党员、困难职工发放慰问金 xx.xx 万元。
二、成效与启示 xx 市直机关党支部标准化、规范化建设推进两年多来，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，组织体系呈现勃勃生机。截至 xxxx 年底，xxx 个在职机关党支部全部达标，建成市直机关党建示范点 xx 个、示范性党支部 xxx 个。广大机关党员干部冲锋在前，勇于担当，在脱贫攻坚战场、新冠肺炎疫情防控一线、社会治理等领域发挥了
重要作用。这些成绩的取得，归纳起来主要有以下三个方面的启示：
一是顶层设计是做好标准化、规范化建设的关键。针对新形势下做好机关党建工作的新标准、新要求，精心谋划工作思路，厘清重点任务，在系统梳理问题的基础上，制定可操作性的工作规范，通过目标引领增强工作的指向性和计划性，通过问题导向增强工作的精准性和实效性。
二是压实责任是做好标准化、规范化建设的前提。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，压实党组织书记抓党建“第一职责”，带动和督促班子成员履行“一岗双责”，从而推动形成层层抓党建的浓厚氛围。
三是加大考核是做好标准化、规范化建设的手段。充分发挥考核“指挥棒”作用，创新督查检查载体，着力发现问题、研究问题、破解问题，既调动党支部的工作积极性，又有效提升党建工作质量。
围绕“四高”标准推进党支部 标准化规范化建设
我县牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从优化组织设置、建设人才队伍、规范组织生活、抓好责任落实、开办专题培训等方面着手，全力推进党支部标准化规范化建设。
一、高水平发挥组织功能 按照设置合理、隶属明确、运转有效的原则，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，科学设立党支部，全县按照反馈，排查、调整了 xx 个不符合规范的党支部；对党员人数较多的党支部，结合网格化合理划分党小组。分别清退“空壳”党支部 xx 个、“僵尸企业”党支部 x 个。大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”要求，深化拓展特色党建模式，统筹推进党支部凝聚到党建联合体，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。
二、高素质建设人才队伍 抓好“选育管用”带头人队伍建设各环节工作。建强支部班子，将优秀党员、年轻党员作为支委后备力量，积极在农村现有及外出打工的优秀农民、退伍军人、致富带头人、
和回乡创业大学生中培养和发展党员，鼓励引导回村任职。通过“一村一策”提前谋划 xxx 个村“一肩挑”人选，推动农村牧区党组织书记通过法定程序担任村委会会主任和村级集体经济负责人，确保 xxxx 年村换届实现 xxx“一肩挑”。坚持“一人一档”、“凡动必备”原则，抓好村党组织书记县级备案管理，有针对性分类实施培训，实现补短板、强弱项、提能力。实施“一村班子一名大学生计划”，目前全县 xxx个村班子完成一名大专以上学历干部配备工作。
三、高质量规范组织生活 围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。不断创新形式，丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全县各党组织领导党支部深研细读习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展主题党日活动，覆盖 xxx 多个支部，党员 xxxx 余人。
四、高标准抓好任务落实 坚持总体统筹与分类指导、问题导向和典型引领、责任落实和监督考核相结合的原则，结合机关、学校、卫生、村（社区）等不同类型党支部实际，细化标准要求，分类制定实施方案，推进党支部建设提档升级，xxxx 年全县标准化规
范化党支部达到 xx，最强党支部比例达 xx。强化典型示范，在城区和农村各设立 x 个县级党组织规范化建设示范点，充分发挥示范引领作用。建立考评体系，每年度对各党支部进行星级评审。从严督导落实，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，确保党支部标准化建设各项任务落到实处。
“五聚焦”扎实推进党支部 标准化规范化建设
党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于党支部标准化、规范化建设的工作要求，坚持五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设，致力于把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一、聚焦组织建设，建强战斗堡垒 基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分。加强组织建设，进一步夯实党建基础，是当前党支部标准化、规范化建设的重中之重。我镇牢固树立抓党建促脱贫攻坚的思想，紧扣创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”基层党组织。党支部做好“守纪律、强学习、讲政治”三种模范，增强“发展、责任、纪律、宗旨”四种意识，提高抓“工作落实、做群众工作、处理复杂问题”等为目标，切实加强了领导班子建设，形成了班子成员相互协调配合、相互支持的良好局面。另外，扎实开展“两委一队三个人”的分析研判工作，坚持以岗找人、因人定岗、人岗相宜的原则，重点把年纪轻、文化高、带富能力强、乐于奉献的优秀人才选进村，
目前镇两委共 xx 名，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。进一步加强村干部和村级后备力量教育培训，着力提高脱贫攻坚能力和增强服务群众本领，目前接受大专在职教育 xx名。
二、聚焦队伍建设，打造过硬团队 坚持加强党员教育，定期组织党员开展三会一课，开展“党课开讲啦”等活动，利用七一等特殊节日开展到到红色基地开展党性教育。带头学习宣讲党的十九大精神、十九届四中全会精神、全国两会精神等，特别是习近平总书记关于贵州的重要讲话精神，让群众了解中央政策,感恩党中央。严格执行发展党员规程，把好发展党员质量关。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，着重从返乡创业青年、退伍军人、返乡大学生等群体中优先吸纳政治立场坚定、带头作用强的新兴力量到党员队伍中。目前，接收入党知识分子 xx 名。
三、聚焦基本制度，规范组织运行 推进党支部规范化建设，以建章立制为保障，使基层党支部开展工作有章可依、有规可循。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度配套完善、执行到位、运行有效。
四、聚焦设施保障，强化阵地建设 党群服务中心是党支部开展学习、工作、议事以及其他
活动的前沿阵地,是党群交融的重要地点。我镇坚持“布局整齐、摆设规范”和“一室多能、一室多用、多室共用”的原则，围绕“有旗帜、有牌子、有设施、有窗口、有专栏、有制度、有资料、有氛围”八有标准，科学设置了村级党群服务中心服务功能布局。目前，茅坪村党群服务中心已建成并投入使用，相关制度均已上墙。另外，借助三级组织部帮扶优势以及县级指导部门的强力指导，积极打造排生村党建示范点。
五、聚焦基本任务，提升服务能力 围绕“脱贫攻坚”“疫情防控”等中心任务，积极强化基层党组织的战斗堡垒作用。紧紧围绕农业产业革命“八要素”，将发展精品水果、食用菌、中药材种植和林下特色养殖作为产业助推脱贫的突破口，不断推进产业规模扩大、效益提升。积极配合镇党委实施“五个一批”就业扶贫工程，实现零就业贫困家庭清零工作。充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋带头作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众力量，把联防联控、群防群控工作做得更扎实，构筑群防群治的严密防线。把村级党群服务中心建成干群文娱活动中心和村级社会治理中心，坚决贯彻落实党为人民服务的理念，进一步拉进党群之间的距离。
坚持分类指导提升支部标准化 规范化建设水平
我区认真贯彻落实《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，坚持问题导向，明确目标任务，分层级培训、分领域指导，全面提升各领域支部...
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