招商引资上半年总结与下半年计划13篇
招商引资上半年总结与下半年计划篇1
一、2022年上半年工作总结
（一）强化举措，压实责任，市场主体发展平稳增长
今年以来，我局深化商事制度改革，提升市场主体登记便利度，在力推进“互联网+”登记服务，在更大范围、更广领域推行企业登记全程电子化；进一步明确属地乡镇和部门工作目标和责任；扎实开展查处取缔无照经营行为专项整治，确保全县经营主体应登记尽登记，市场主体发展平稳增长。截至目前，我县实有各类市场主体40717户，首次突破4万大关。1-5月全县新设各类市场主体3226户，同比增长47.72%。其中，企业689户，同比增长32.5%；个体工商户新设2524户，同比增长52.5%；农民专业合作社新设13户，同比增长62.5%。其中5月份，我县新设个体990户，同比增幅261.31%，新增数及增速均居全市第二；新设企业259户，同比增幅169.79%，新增数及增速均居全市第一。
（二）明确责任，压实责任，知识产权工作强力推进
今年以来，县知识产权委员办公室下发了《2022年各乡镇、开发区知识产权任务指导数》，出台，《2021年*县知识产权发展与保护现状》；召开了知识产权成员单位和乡镇工作会议、*县知识产权质押融资、知识产权代理（评估）机构座谈会和知识产权入园惠企交流会，强势推进知识产权工作。今年1-4月份，我县共授权专利433件，其中发明专利68件，同比增长143%，实用新型专利347件，外观设计专利18件，有效发明专利拥有量1032件，每万人发明专利24.8件。今年一季度，共申请商标192件，注册商标217件，有效商标4058件，成功办理知识产权质押融资3笔，融资金额2500万元。下一步主要从稳量、促值、保价、服企四方面开展知识产权工作。
（三）深入摸排，积极跟进，双招双引工作成效明显
在人才招引方面：结合企业遍访、助企解困活动开展，主动深入排摸企业人才、项目、科技等需求信息，引进省产品质量检测院方明正高级工程和安徽菲勒自动门制造有限公司研发智慧型轨道交通站台门系统（轨道交通产品）。引进省食品药品检测院王国勤硕士和安徽华医药橡胶有限公司研发友好型宫颈扩张棒（医疗器械）和覆氟膜卤化丁基橡胶塞标准（系列）制订（药品包装）。
在招商引资方面：引进芜湖仁博医药贸易有限公司投资药品批发项目。该公司中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区，从事中药材收购、销售；中药饮片批发；拟在我县顶汊生命健康产业园投资1亿元，租赁厂房一期2500平方米、二期2500平方米从事药品批发经营和外包装生产，拟定于6月份签定投资协议书。
在助推医药产业发展方面，积极对接省食品药品检测院，在省轨道交通产品质量监督检验中心基础上，筹建第安徽省药包材监督检验中心，一期建设相容性研究以及药品包装系统密封完整性研究以及部分常规项目，实验室面积2000平方米，投入1800万元；二期新建实验室面积4000平方米，项目投入3650万元，提高服务医药产业发展能力，形成我县产品质量检验服务体系。同时加快建设安徽省药品监督管理局医药创新柔性服务*县工作站，在政策咨询、协调联络上下功夫，为企业提高政策传导速度，更好助力我县医药健康产业高质量发展。
（四）强化举措，狠抓落实，疫情防控常态化措施落到实处
根据疫情防控常态化要求，落实好“4+2”防控工作机制（4个工作组和2个专班）；完善了药品、食品、餐饮单位疫情防控常态化实施方案和应急预案；实行“7+13”工作模式，坚持实行股室配合、局所联动、划片包干、责任明确的办法，对来城7个网格和13个市场监管所辖区内疫情防控重点场所、环节和人员开展监管，做到巡查与抽检有机结合，疫情防控与市场监管有机给合，确保市场监管领域各项防控措施高效落实。其中水果监管仓库建设前期筹建基础工作基本完成，经测算场地租赁和人员管理等运营费用年度需要100万元，该项目已报县政府待批。
（五）积极争取，稳步实施，有序推进标准化所建设
按照“五个一”要求，全面实施基层市场监管机构标准化建设，进一步改善基层执法条件，2022年完成70%创建任务；2023年全部完成市场监管所标准化创建任务，且市市场监管局将市场监管所标准建设已纳入年度食品安全考核。目前，已完成新安、经开区、汊河市场监管所，其他所进行维修新建还需要资金800万元，具体情况大英、施官、水口、半塔所标准化建设房屋维修改造费用200万元；杨郢、独山、雷官、舜山、张山、三城、所标准化所房屋建设费用600万元，序时完成市场监管所标准化建设有一定难度。
二、下半年工作计划
（一）继续做好食品安全工作。一是结合本地食品产业发展和日常监管实际，进一步拓展食品安全排查整治深度和广度，通过日常监督检查、抽检监测、执法办案、投诉举报等渠道，监督检查各类食品生产经营主体。突出传统节假日和其他重要时段，加强重点区域、重点企业、重点品种的风险排查；突出“一老一小”等重点人群，强化进口冷链食品、校园食品、涉老食品、婴幼儿配方乳粉的隐患排查力度。二是严厉打击食品生产滥用食品添加剂、使用非食品原料或超过保质期的食品原料、掺杂使假等问题。加强食品消费环境卫生、索证索票管理，严禁销售假冒伪劣食品。严查销售进口冷链食品不报备等逃避监管行为，持续做好常态化疫情防控工作。
（二）继续做好质量监管工作。一是深入开展“四个一”质量提升行动。进一步提升我县精细化工产业，充分发挥企业质量提升主体作用，推进精细化工产业治理体系和治理能力现代化。二是加大缺陷产品召回力度。完善缺陷产品召回管理工作机制，进一步发挥县级召回工作站作用，明确分工职责，提升消费品召回数量和质量。建立我县缺陷消费品召回补偿机制，进一步服务企业发展。三是开展产品质量监管专项行动，突出重点消费品质量安全监管。把肥料、液化石油气、电动自行车、学生用品等涉及人身财产安全、社会关注度高、容易引发质量风险的产品列为重点防控对象。
（三）继续做好药品监管工作。一是深入开展药械化质量安全专项整治。针对药械化流通领域群众反映强烈的突出问题，加大对农村地区、城乡结合部等重点区域监督检查力度，严厉打击销售假药劣药、不合格化妆品、非法渠道购销、出租出借证照、“挂靠走票”、执业药师“挂证”、网络非法销售药械等违法违规行为，严查严防严控质量安全风险。二是进一步推进企业落实企业主体责任。组织辖区相关企业、单位，按照《安徽省药品医疗器械化妆品经营使用单位落实主体责任自查清单》开展自查自纠，培养企业在自查中发现问题的能力与方法，引导和督促企业切实提高质量管理和风险防控能力，切实提升企业的法治意识、责任意识、诚信意识、风险意识、自律意识。
（四）继续做好特种设备安全监管工作。一是开展7项专项整治工作，分别为特种设备超期未检专项整治、锅炉安全和节能环保专项整治、移动式和快开门式压力容器隐患排查专项治理、“黑气瓶”整治巩固提升行动、电梯质量安全提升行动、场（厂）内专用机动车辆安全专项整治、建设工程用起重机械安全专项整治。二是结合特种设备安全网格化监管巡查检查，常态化特种设备安全隐患排查治理，围绕重点时段、重点区域、重点单位开展特种设备安全保障工作，坚决遏制较大以上特种设备事故发生。
（五）做好知识产权保护和运用工作。一是稳量，在全县范围内开展重点企业知识产权清零行动，即在两年时间内实现高新技术企业发明专利全覆盖，两年时间内实现战新企业知识产权全覆盖，三年时间内实现规上企业知识产权全覆盖，五年时间内实现制造业企业知识产权全覆盖和三年商标有效量倍增目标。二是促值，发挥金融机构、评估公司作用，集中多种资源开展知识产权质押融资工作，使知产变资产，解决科技型企业融资难题。三是保价，充分利用市场监管执法职能和消费者权益保护平台，经济发挥知识产权维权援助工作站的作用，严厉打击知识产权违法行为的力度，强化知识产权全链条保护。
招商引资上半年总结与下半年计划篇2
20xx年上半年，，县联通分公司在市分公司的直接领导下，通过开放式预算和自主经营体建设工作，有效提高员工工作积极性，细化各项经营工作的有效落地，任务到团队到人，较好的完成了20xx年上半年经营建设任务。围绕“移网、宽带双轮驱动”的经营理念下，坚定不移执行落地，各项业务快速提升，保持了增长势头，现将20xx年上半年工作情况总结汇报如下：
一、稳抓稳打，做好业务收入增长、扎实基础，做好老用户维系工作。
20xx年1-6月份，x县分公司累计完成主营业务收入与去年同期增长率为7%，在网用户数同比增加11%，均创同期历史新高。加强与渠道沟通，强化老用户维系，鼓励渠道多办理转4G及存费送费或送业务活动，做好老用户保有，摆脱20xx年维系保有率倒数局面，在客服部开展的维系竞赛中月月拿到奖励。
二、加强渠道建设，帮扶新建渠道。
本着合作共赢的发展模式，加大合作渠道的拓展，今年新增了县城、五云、白鹭、沙地、江口、王母渡乡镇8个合作渠道，其中沙地增加一家宽带合作渠道，加快了农村宽带发展，已完成20xx年全年建设数。同时对新建渠道进行帮扶，尽快进入营销正轨。
三、落实实名制入网制度，规范入网流程。
加强对“三无”用户的监测，严格执行以周为单位进行实名制入网监管和清理，及时发现及纠正非实名制入网，进行渠道进行考核和处罚，从源头上对渠道行为进行防范。
四、活动不断，有效落实市分公司各项专项营销活动。
有效的开展了“首季开门红”、“倍增活动”“5.17靓号优惠大放送”以及正在开展的“暑假送流量”等活动，各项活动所取得的业绩在x州同等规模自主经营体都排名中上。
五、统一思想，凝聚力量。
1、乡镇设点在x县江口镇进行驻点办公，创造宽松的工作环境，给员工平台，发挥个人能力；团结员工，定期在工作之余开展活动激励员工，放松的过程中进行头脑风暴。
2、定期员工业务及沟通培训，逐步提升员工个人业务水平及沟通能力，统一思想，提高素质，和自主经营体共同进步。
下一步工作思路
20xx年下半年，我们一是要继续以开放式预算为抓手，建立开放、公平的文化氛围，以目标为导向，鼓励员工不断创新，不断挑战自我，激发团队内生动力，充分调动全体员工积极性，做到能者多得，按照产生效益合理进行考核激励，从而全面完成15年各项任务。二是要继续大力建设合作渠道，深度落实宽带业务，强化融合宽带产品的推广、强化网格营销落地，重点抓好智慧沃家政策，注重基础渠道建设及维护，踏实务实求真做好自主经营体发展每一项基础工作。
招商引资上半年总结与下半年计划篇3
与县委政法委、县民政局、县财政局联合印发了《*县村(居)民委员会依法协助做好社区矫正工作的实施细则》，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县司法局2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
今年以来，县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平法治思想，以推进法治政府示范县创建为主线，求真务实，开拓创新，切实履行司法为民服务宗旨，扎实推进各项工作。
一、今年以来工作开展情况
(一)加强党建引领队伍建设。严格履行党组书记第一责任人职责，始终突出党建主业，坚持局党组会议常态化研究党建工作，推动党建各项工作任务全面落实。召开全系统警示教育大会，以身边典型案例持续深化以案促改。加强党员干部意识形态教育，筑牢党员干部理想信念根基
(二)扎实开展满意度提升工作。贯彻落实全市司法行政满意度测评工作推进会精神，录制《*县司法局致全县人民的一封信》，利用乡村法治小广播，在每天早、中、晚三个时段，连续播放。制播*期《法治*在线》和*期抖音，在融媒体平台发布。与移动、电信、联通三大运营商合作，利用微信朋友圈和手机短信推送宣传信息。订制一批围裙、雨披、水杯、雨伞、无纺布袋、抽纸、宣传彩页等受群众欢迎的宣传品，组织司法所联合各镇村干部及网格员、志愿者等力量，利用重要时间节点开展宣传活动;同时，走村入户进行司法行政满意度宣传，确保宣传活动深入人心、取得实效。
(三)统筹推进全面依法治县。高标准编制《法治*建设规划》、《*县法治政府建设方案》和《*县法治社会建设实施方案》，制定《*县关于落实中央依法治国办对安徽省开展法治政府建设实地督察反馈意见的整改方案》、《关于优化法治化营商环境的意见》，草拟《县委全面依法治县委员会*年工作要点》，筹备召开县委全面依法治县委员会第五次会议。
(四)推进依法行政工作。组织召开县依法行政领导小组工作会议，向县政府常务会议专题汇报了法治政府建设情况，向县人大常委会专题汇报了县政府*年法治政府建设情况;组织开展*年度全县行政执法案卷评查和“三项制度”落实强化年活动;开展创建全省法治政府建设示范县自查工作，为争创第二批全省法治政府示范县做好各项准备工作。
(五)扎实开展合法性审查和行政复议与应诉工作。今年以来，共办理合法性审查*件次，县政府法律顾问办理法律事务*件次，受理行政复议案件*件，已审结*件，其中，作出不予受理决定*件、当事人主动撤回申请*件、化解行政争议*件;县政府为被告的行政诉讼*件，开庭*件，行政机关负责人出庭应诉*件，出庭应诉率*%。
(六)推进严格规范公正文明执法。加强新修订行政处罚法学习宣传，将落实情况纳入依法行政绩效考核;加强行政执法规范化建设，开展行政执法“三项制度”落实强化年活动，开展执法主体清理和新版行政执法证件集中换发工作，目前全县已换发新版行政执法证*人。
(七)落实“谁执法、谁普法”普法责任制。一是协助县委印发法治社会建设实施方案，县政府常务会听取*年度全县法治宣传教育工作的情况报告。二是成立县“八五”普法讲师团，出台《普法责任制“三单两书”制度》，印发《*年全县法治宣传教育工作要点》、《*年全县重点普法目录》、《普法责任清单》和《关于开展民法典宣传月活动的通知》。三是牵头开展县政府常务会议集体学法*次，乡镇和县直单位班子专题学法*场次。开展青少年预防校园欺凌法治报告*场次，送法进企业优环境“法治体检”活动*场次。利用春节、传统春会、“三下乡”、*学雷锋日、*消费者权益日等节点，组织普法志愿者开展普法赶大集、农民工维权、春季法治惠民进社区、反电诈反邪教、护航二十大普法基层行、宗教场所普法等集中活动*余场次。四是培养乡村法律明白人，组织乡村开展示范培训*场次。五是在全县*个村和社区设立公共法律服务室、德治法治自治“三治大讲堂”、法治宣传栏和法律图书角，与县融媒体合作制播《法治*在线》微视频*期、抖音*期。六是推进朱顶镇三塘村申报全国民主法治示范村。
(八)大力开展矛盾纠纷排查化解。完善卷宗审核机制，改由司法所对乡镇调委会卷宗进行初审，然后报县局进行集中评审。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷*起，调解案件*起，调解成功率达*%。
(九)有序开展特殊人群的监管帮教。今年以来，共接收新入矫社区矫正对象*人，解除社区矫正*人，开展社区影响评估*件，目前在册*人。与县委政法委、县民政局、县财政局联合印发了《*县村(居)民委员会依法协助做好社区矫正工作的实施细则》，并对全县*个村(居)民委员会协助开展社区矫正工作人员进行了培训。对矫正对象实行分类管理，从“学、练、考、用、督”五个方面，深入推进社区矫正岗位技能大比武活动。对全县*名安置帮教对象进行全面核查，接收转派*名刑满释放人员信息材料;向监狱系统发起远程探视申请*起，探视成功*起。
(十)扎实推进法律服务工作。上半年，共受理法律援助案件*件，完成全年任务*%，律师办案占比*%，诉讼案件占*%。组织律师、公证员、法律服务工作者开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动*场次。办理公证*件，收费*万元。司法鉴定*件，零投诉。
(十一)稳步开展被装与基建工作。制式服装按规定在系统完成申领，“等保”已完成测评工作，智慧矫正中心办公设备已采购完毕。已完成*个司法所提档升级，下半年启动*个司法所办公场所装修，*个司法所与镇综合文化站、市场管理所选址新建，目前处于设计阶段。我局业务用房装饰装修工程正在有序施工，预计今年*月份进驻。
(十二)全力做好疫情防控工作。在做好全局上下的疫情防控和落实包保责任的同时，做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解、特殊群体管控。积极为企业提供好法律服务保障工作，组建县服务企业发展律师团，开展“法律服务进万企”主题帮扶活动，通过召开政策宣讲会、举办法律知识讲座、编印政策清单、法律手册等方式，深入企业进行宣传，现场解答法律咨询，努力打造知法尊法守法的营商环境。
二、下一步打算
一是加强学习教育，增强自身建设。深入学习党的理论知识和中央及省市县政法工作会议精神，提高工作能力。建立健全职责明确、程序严谨、落实有力的规章制度和工作机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
二是按照司法所建设提档升级三年行动计划总体要求，争取上级领导支持，对人员进行调整，增加司法所办公面积，加快装修进度，力争完成司法所建设提档升级任务。
三是以推动司法行政工作高质量发展和提升人民群众对司法行政满意度为工作目标，坚持问题导向和目标导向相结合，以“我为群众办实事”为突破口，结合自身业务持续开展“大宣传大服务大提升”活动，确保今年我局的群众满意度实现显著进位。
四是督促缺乏法律专业人才的党政机关，尽快招录、遴选、聘任具有法律职业资格人员，鼓励、支持在职干部参加法律职业资格考试，确保“十四五“期间公职律师在全县党政机关实现全覆盖。
五是借助全市创建全国法治政府建设示范市有利时机，完善创建方案，聘请第三方评估机构提前为我县法治政府示范创建工作进行全面评估，形成问题反馈清单，对照不足全面整改，力争成功创建全省第二批法治政府示范县加强所务管理。
六是切实做好省示范司法所评定工作，切实推动司法所工作高质量发展。
招商引资上半年总结与下半年计划篇4
回顾工程部在酒店领导的正确指引下，在其他部门的积极配合和大力支持下，通过部门全体员工的努力，圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务，确保了大厦设备安全正常地运行，保证了大厦水电气能源的正常供给，同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验，查找不足，推动明年工作再上台阶，更好的完成工程部的各项任务，从以下几方面做总结：
一、部门管理工作。
按照集团的管理制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施；巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况；抓工作进度、工作质量和任务完成情况；抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务。
大厦设备设施已经运行20多年，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。在人员减少的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门领班的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质、保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。
三、2021年工程部完成主要工作项目：
（一）供配电方面：
1、高压设备检修。（由专业公司进行，2021年未进行）
2、发电机保养：在3月份更换了发电机空气滤清器两只，每月检查油箱油位及检查机油油位，每季度更换水箱水。按有关规定每月对发电机做空载试车和带负荷试车。
3、电容柜保养：更换烧毁的指示灯18只；在6月份对2#变电容柜进行故障排除；更换2#及3#变电容柜损坏的电容组。
4、低压配电柜：及时更换下列配电柜的触点夹具：3#4#冷冻冷却泵、热水机组、客用电梯、2#及3#制冷主机。
（二）空调设备方面：
1、空调主机的维保、加雪种
2、冷冻泵、冷却泵的维保：视情况对所有泵工作加填料作业，更换1#3#冷冻泵的轴承、油封、水封，对磨损的轴进行加工处理。
3、冷却塔的维保：对4台冷却塔进行更换轴承、油封、轴磨损加工的工作共计12次，其中对4#塔的风叶进行更换作业。
4、部分阀门的更换。
5、风柜维保：按规定进行常规维保；更换磨损的轴承。
6、清洗盘管风机：按规定对客房所有风机盘管做清洗，按工作单对问题风机进行维修。
7、热水机组：对供水的软接头进行5次急修。
（三）消防设备方面：
1、更换4——6台补压泵。
2、对主泵进行维修。
3、部分管道更换。
4、压力接点控制表更换。
招商引资上半年总结与下半年计划篇5
为实现公司长远发展，现结合公司和我部门的实际情况，我们工程部2021年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的基础上，不断提高服务质量，主动配合物业服务中心完成各项维修任务，特拟定工作计划
一、人员安排
按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，夜间实行听班制度。
二、工作计划
（1）加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
（2）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
（3）加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
（4）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
（5）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是
（1）提高所有员工的节能意识。
（2）制定必要的规章制度。
（3）采取必要的技术措施，比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造，根据季节及时调节开关灯的时间，将能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。
（4）在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。
（5）每月定时抄水电表并进行汇总，做好节能降耗的工作。
招商引资上半年总结与下半年计划篇6
转眼20__年上半年已经结束，为了更好的开展下半年的工作，我就上半年的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作
1、销售指标的完成情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，_市场完成销售额_万元，完成年计划_万元的_%，比去年同期增长126%，回款率为100%；低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点；中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点；高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的柜中柜营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况
上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模的_购物广场，所上产品为52°系列的全部产品；2家酒店是分别是_大酒店和_大酒店，其中_大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年，_大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对_酒的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20__年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析，使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。
二、下半年工作计划
尽管在上半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的知识、经验和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务能力，做好各项工作，确保_万元销售任务的完成，并向_万元奋斗。
1、努力学习，提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面（尤其是白酒营销方面）的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
2、进一步拓展销售渠道
_市场的销售渠道比较单一，大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并慢慢向其他企事业单位渗透。
3、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场情况，并及时调整营销策略。
4、与经销商密切配合，做好销售工
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚，听他抱怨，先不能解释原因，他在气头上，就是想发火，那就让他发，此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因，让他明白，刚才的火不应该发，让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情，一定要认真的解释，不能破罐子破摔，由去发展，学会用多种方法控制事态的发展。
最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。
招商引资上半年总结与下半年计划篇7
不正之风现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系，我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。下面是众鑫文档网小编为您推荐市应急管理局上半年安全生产专项整治工作总结和下半年工作计划。
一、上半年工作开展情况
（一）扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚。
2021年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚年，今年的主要工作目标是：动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，通过现场推进会、推广有关地方和标杆企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全公共安全隐患排查和安全预防控制体系，整治工作取得明显成效。
一是细化工作方案。依据省、阜阳市方案，进一步细化方案，增强方案的可行性与针对性。结合我市实际，研究制定《界首市“1+9+N”安全生产专项整治三年行动2021年度集中攻坚实施方案》，围绕“六强化、六聚焦”，明确工作任务及步骤，强化措施，着力补短板、强弱项、破难题、夯基础，以点带面推动我市安全生产能力提升，固化制度成果，推广先进经验做法，切实促进全市三年行动“集中攻坚”任务落地见效。二是加强工作调度。充分发挥19个专项工作组和工作专班作用，加强工作调度，定期召开专项整治三年行动集中攻坚工作调度和推进会，认真研究分析行业领域风险隐患和突出问题，扎实推进三年行动集中攻坚。三是着力化解重大风险隐患。2020年3月和2021年5月市安委会办公室先后两次召开安全风险分析研判会，针对排查出的39个重大风险隐患和突出问题，分析问题原因、建立预警机制、研判风险等级、提出解决对策、制定整改措施、明确整改责任单位和整改时限，及时交办整改。对整改进度较慢、整改不彻底的，及时召开推进会，持续督促责任单位，推进整改工作。四是开展安全生产大排查、大整治活动。今年以来，我市陆续发生多起安全事故，事故暴露出一些部门、单位安全责任缺失，安全管理不到位，风险隐患排查治理不深入、走过场。反映出一些生产经营单位安全意识淡薄，安全制度落实不到位，麻痹、侥幸思想严重。为全面落实“从根本上消除隐患，从根本上解决问题”的要求，切实减少各类事故的发生，根据市委、市政府主要负责同志安排，市安委会从5月20日—6月30日在全市范围内组织开展了全领域、全方位、全覆盖的安全隐患大排查、大整治活动。
（二）突出抓好安全生产排查整治。
一是强化隐患排查治理，防范化解重大风险隐患。今年1-5月份，共发现政府部门层面突出问题18处，企业层面，共排查隐患3531处。其中一般隐患3516处，整改3516处，整改率100%；重大隐患15处，整改3处，其余隐患均未到整改期限。全市共成立了182个检查组，开展督导检查767次，检查单位2071家，共督导问题1925个。对177家企业进行了行政处罚，责令1家企业停顿整改，查封1家企业，移送司法机关3家企业，约谈了10家企业，共处罚款142.587万元。二是严格落实“一单四制”，确保隐患整改见效。集中开展安全风险隐患排查治理，建立问题清单和隐患台账，落实整改时限、整改责任人。对重大事故隐患严格落实“一单四制”制度有关规定，实施挂牌督办，按期销号。今年以来，录入“一单四制”系统21条隐患，已整改5处，其余隐患未到整改期限。三是汲取事故教训，加强重点领域专项整治。深刻汲取“9.28”道路交通和颍上“3.23”火灾、建筑施工等事故教训，深入开展道路交通、建筑施工、危化品、消防等重点领域安全生产专项整治，紧盯行业领域的薄弱环节和突出问题，全面排查、不留死角、不留盲区，做到真查真治“全覆盖”、严查严治“零容忍”，实现事故隐患动态闭环管理，切实把安全生产责任落实到岗位、环节和个人。
（三）突出抓好行业监管，提升安全服务意识。
一是加强安全监管治理，持续推进工贸行业安全生产专项整治。继续深入开展工贸行业安全生产专项整治三年行动，开展了金属冶炼、存在有限空间作业、“反三违”行动等执法检查，共检查企业99家，发现的隐患总数672项，其中重大隐患数64项，执法覆盖率31.3%。已复查18家，未到期复查81家，责令停产停业整顿1家，未按期整改立案处罚1家，罚款2万元。二是做好安全服务工作，切实解决企业存在的难题。为切实解决企业特种作业人员无证或不符合要求证件上岗问题，帮助企业解决难题，推动企业安全生产工作，开展了“四送一服”特种作业培训考证专项服务活动。4月26日，在市文体旅游局组织开展了特种作业人员考取特种作业安全操作资格证培训，此次培训共436人报名参加。对全市工贸企业的安全生产管理机构和主要负责人持证上岗的进行统计，拟6月份开展安全生产知识培训，使我市工贸企业的主要负责人都取得《安全管理资格证书》。
（四）突出抓好危险化学品和烟花爆竹安全监管。
危险化学品方面：一是充分发挥“互联网+”优势，加强危险化学品行业安全监管信息化建设，利用安全风险防控监测信息系统和综合监控信息系统，督促危化品生产和使用企业严格落实安全风险研判与承诺公告制度，监督各经营单位认真开展安全隐患自查自改；二是严把安全准入关，上半年共许可无存储设施危化品零售经营5件，监督2家危化品从业单位依法履行建设项目安全设施“三同时”手续，查出未经许可无证经营危化品案件1起；三是加强日常执法检查，共检查危化品生产经营单位企业8家，重大危险源1处，发现隐患23条，下达限期整改指令书7份、现场处理措施决定书1份，查封危化品经营许可证过期加油站1座；联合公安、市场监管等部门查处非法流动加油车和加油点案件7起，没收成品油10.9吨。
烟花爆竹方面：一是春节期间配合环保、公安等部门落实禁止燃放烟花爆竹和大盘香政策，不间断对城区和禁燃禁放乡镇开展督查巡查，查处非法经营烟花爆竹行为；二是持续开展烟花爆竹“打非治违”行动，严禁无证非法经营和许可证件到期后继续经营行为，共立案查处3起，没收烟花爆竹产品200余箱，罚款1.2万元；三是监督指导辖区内3家烟花爆竹批发企业更新完善“全国烟花爆竹流向管理系统”基本信息和出入库信息，加强线上线下协同监管。
（五）加强《刑法修正案（十一）》宣传工作，及时受理办结群众举报案件。
一是加强普法宣传。进一步加强安全生产法律法规宣传教育，切实做好《中华人民共和国刑法修正案（十一）》有关安全生产领域规定的贯彻实施工作，增强企业管理人员和从业人员的安全生产法治意识。4月26日上午，阜阳市暨界首市《中华人民共和国刑法修正案（十一）》宣讲培训会在中共界首市委党校召开，各乡、镇街道分管负责同志、安监办主任，各园区分管负责同志、安委会成员单位负责同志以及建筑施工、交通运输、金属冶炼企业、大型商场超市负责同志130余人参加了培训会。二是及时受理办结举报案件。今年截止到目前，共受理举报件40件，其中阜阳市局转办件25件，界首市热线办转办件6件，其余9件为电话举报件。内容分别举报建筑施工安全隐患、电瓶车飞线充电、流动加油车等，已办结并回复举报人39件，一件正在办理中，兑现举报奖励2件。
（六）落实防汛责任，加强应急值守。
一是严格落实防汛抗旱责任。严格落实防汛抗旱行政首长负责制、分级责任制、部门分工责任制等各项责任制。全面落实了颍、泉河堤防、涵闸泵站等重要工程设施防汛行政责任人和技术责任人，调整了颍、泉河堤防技术人员责任分工。二是全面部署开展汛前检查。全面部署防汛风险隐患排查整改、物资储备补充、队伍组建调整、预案修订完善等工作，建立了全市防汛风险隐患排查整改台账，明确了风险隐患位置、整改措施、整改责任单位、整改责任人和整改时限。共排查风险隐患18个，已完成整改15个，未整改隐患3个，明确了度汛措施。进一步查清、查实影响我市度汛安全的各类风险隐患，建立隐患排查整改清单，对排查出的隐患实行交办制、台账制、销号制、通报制“一单四制”制度。三修订完善预案方案。修订完成了《界首市防汛抗旱应急预案》，目前已完成专家评审及征求意见。《界首市颍河防汛抢险预案》《界首市泉河防汛抢险预案》等专项预案已完成修订。四是足额储备防汛抗旱物资。利用中央自然灾害救灾资金采购补充50万元的防汛抢险物资，与界首市合生化工有限责任公司、砖集黄庄建峰建材、安徽省鑫宫再生资源有限公司签订了2021年界首市防汛物资社会储备协议书，储备砂石料18000立方，混凝土块1000吨。六是加强防汛抢险队伍建设。积极建立完善军地对接协调机制，与人武部、消防部门对接，通报防守重点，做好用兵对接，推动综合性消防救援队伍转型升级。积极引导社会救援组织参与防汛救援工作，推动防汛抗旱应急救援专家队伍和应急抢险队伍的整合组建。七是健全应急值守保障。设立了防汛值班室，配备了专用值班电话、电脑、传真机等办公设施，并严格落实汛期24小时领导带班值班制度。八是加快应急救援指挥中心建设。筹备应急指挥中心规范化建设，和消防大队对接，计划和消防大队合建应急救援指挥中心。
（七）扎实推进防灾减灾工作。
一是及时下拨救灾款，妥善安排受灾困难群众冬春生活为切实保障2020-2021年冬春期间我市受灾困难群众基本生活，截止2021年元月20日，及时下拨冬春救助款524万元（其中：冬春救助中央资金494万元，冬春救助省级资金20万元，本级配套资金10万）。财政部门打卡发放结束后，我局组织人员到各乡镇、街道对冬春救助资金发放情况进行了督查。
二是组织开展防灾减灾救灾宣传工作。为深入贯彻落实总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神和考察安徽重要讲话指示精神，5月12日组织应急局、教育局、民政局、住建局等16家防灾减灾委成员单位在市委广场悬挂条幅，设宣传台，摆展板，散发宣传单等，多形式向广大群众宣传各类自然灾害发生过程、灾害预警、逃生、自救知识。三是做好我市综合减灾示范社区创建工作。根据阜阳市《关于做好2021年度综合减灾示范社区创建和推荐工作的通知》（阜应急【2021】35号）要求，本着“突出重点，全面推进”、“严格标准，抓好初评”、“加强领导，推进创建”三个方面要求我市符合创建条件的村（居）民委员会结合自身实际，踊跃参与创建工作。目前，已确定泉阳镇集东回族社区、西城街道张庄社区拟申报创建2021年全国综合减灾示范社区；泉阳镇王付全村拟申报创建全省综合减灾示范社区。
二、存在问题
（一）站位不高，力度不够。部分乡镇（街道）和部门对安全生产大排查、大整治活动的重要性认识不足，隐患排查不到位、上报不及时。
（二）“三必须”落实不到位。个别行业对行业内非法经营行为监管不力、打击不够，个别乡镇及科技园对停产的经营单位疏于管理。
（三）企业主体责任不到位问题。一些中小微企业规模小、效益差、存在制度、操作规程不健全、不规范等现象；企业主要负责人、安全管理人员存在履职能力不足，隐患排查不严、不实、不细、不准，事故防范和风险管控能力明显不足的问题；企业员工大部分为农民工，农闲务工，农忙务农，造成企业人员流动频繁，安全培训教育不足现象普遍存在。
（四）监管体系和监管能力急需提升。
一是随着工业化、城镇化的快速推进，各类风险隐患交织叠加，大多监管单位感到力不从心，行业统筹不到位，属地统管不全面，部分有安全监管职责的部门执法力度需进一步加大。二是安全生产监管能力建设虽然取得了阶段性成果，初步形成了市、乡镇（科技园区管委会）、行政村三级安全生产监管网络，安全生产监管力量显著增强。但是，部分乡、镇（街道），科技园管委会由于受多方面因素制约，安全生产监管机构和人员不健全、经费不足等问题尚未得到根本解决，安全生产监管水平和能力不能完全满足安全生产监管需要。
（五）安委办的综合协调功能需要加强。
市安委办的日常工作根据三定方案设在应急局综合监管股，编制1人，整天忙于各类报表、文件、材料。出不了办公室，走不到部门、乡镇，下不了企业。不能结合界首实际发挥综合协调职能。
（六）防汛体制机制尚待理顺，专业力量不足等问题
一是在防汛指挥系统方面。相关部门在磨合过程中还有一些漏洞，应急、水利两部门防汛抗旱工作职责还存在一些交叉和空档的地方，许多职责需要进一步细化和厘清，避免“事情多头管、事情无人管”。防汛应急抢险技术支撑和实施应急抢险之间的关系需理顺，水利部门和应急部门的职责范围需进一步界定。二是防汛抢险专业力量不足。界首市从2003年以来没有发生大的汛情，具有防汛实战经验的同志逐年减少，防汛抗旱专业力量缺乏、人员老化、结构不合理。目前界首市农村在家的青壮年不足三分之一，群众性巡堤查险队伍组建难度大，群众灾害自救能力不强；县、乡两级指挥长、水利部门尤其应急部门的一些同志都没有经历过大的汛情，缺乏打硬仗的思想准备和工作经验。三是机构改革尚未延伸到底。由于乡镇一级没有参与机构改革，机构改革前乡镇承担防汛抗旱日常工作任务的为水利员，防汛抗旱工作转隶至应急部门后，乡镇安全员和水利员有扯皮现象，水利员需接受水利部门和应急部门的双重业务督导，且工作部署有交叉重复现象，部分水利员有怨言。
三、下一步工作打算
（一）开展宣传培训，筑牢安全发展理念。
采取请进来、走出去和相互交流的工作方式，加强对乡镇、部门和企业的培训教育，进一步提升安全意识，树牢安全发展理念，提振精神状态，进一步提高全面推进安全管理的能力水平。
（二）细化责任体系，完善工作推进机制。
围绕工作目标，梳理工作任务，细化责任体系，量化工作清单。实行清单式交办、台账式管理，对年度任务实现月保季、季保年，达到整体性精准化推进。
（三）强化依法治安、推进科技兴安。
加大安全生产领域相关法律法规的宣传力度，增强全民安全法制意识和安全防范能力。加大执法处罚力度，推进政府部门依法治理水平，提升企业依法生产意识。推进科技兴安，鼓励企业实行机械化换人、智能化减人。推进各监管单位科技化监管能力。
（四）针对重点难点问题，加大整治攻坚力度。
牢固树立红线意识和底线思维，以“三年行动”为主线，坚持问题导向，突出隐患排查治理，落实“一单四制”制度治理重大隐患。针对行动开展以来暴露的主要问题和主要隐患，进一步强化责任、明确任务、细化措施，通过调研会、通报制加大专项整治攻坚力度，推进各项工作的落实，全力做到事故防范到位。
（五）创新监管方式，推进企业主体责任的全面提升。
各行业领域深化分级分类管理，对企业的监管由保姆式监管转变为导师型监管，由注重隐患的排查整改转变为对企业安全责任、培训教育、安全管理、应急管理等全面监管。同时加大处罚力度，强化示范带动。使全市企业本质安全水平得到大的提升。
（六）全力抓好防汛抗旱工作。进一步压实防汛抢险责任，全面排查整改度汛风险隐患，备足防汛应急物资，组织全市防汛抗旱综合演练，全面提高防汛抗洪指挥决策和应急处置能力水平。严格落实汛期24小时应急值守和领导带班制度，充分发挥防指办牵头协调作用，恪尽职责，加强督查调度，强化会商研判，全力服务防汛抗旱工作大局，确保我市安全度汛。
（七）适时启动应急救援指挥中心建设。
省应急管理厅《关于进一步明确市、县应急指挥中心建设相关事项的通知》，要求“市县应急指挥中心建设原则上待省应急指挥中心建设方案确定后，按照系统培训、现场观摩、研讨答疑、编制上报、组织实施的步骤分级分步开展”，目前省厅尚未出台全省应急指挥中心标准规范或建设指南。待省厅建设方案出台、组织系统培训后，启动我市应急指挥中心内部装修及信息指挥平台软硬件设施建设。
（八）进一步提升危化品监管能力。
一是强化重大危险源风险管控，完善固化“消地协作”联合监管机制，组织开展重大危险源联合督导检查，监督企业贯彻落实《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》；二是维护好危险化学品安全生产风险监测预警系统有效运行，提升重大危险源风险管控水平，督促相关企业加快“二道门”建设；三是强化烟花爆竹安全风险管控，强化监管执法，从严查处无证经营、超范围经营、超量储存等违法违规行为，严格落实烟花爆竹燃放。
招商引资上半年总结与下半年计划篇8
为了尽快摸清困难精神残疾人、困难残疾儿童、辅助器具适配人员底数，县残联从评残办证系统导出已办理残疾人证人员底数，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县残联2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年上半年，*县残联在县委、县政府的精心指导下，通过全县残联系统的拼搏努力和社会各界的支持帮助，进一步深入学习、提高认识、理清思路，通过层层明确责任，层层细化任务分解，强化硬核措施，加大督查奖惩力度，使各项工作任务明确、责任明确、分工明确、奖惩明确，建立健全了县残联抓残疾人事业工作的体制和机制。同时通过抓点带面、抓先进带后进，抓特色显亮点，抓后进促平衡，抓两头带中间，抓奖惩促惩戒使全县残疾人事业工作整体水平有了新的提高。
一、上半年工作基本情况
(一)强化学习，突出党建抓好队伍建设
一是认真落实党组中心组学习制度，党支部三会一课制度，开展好主题党日活动。认真学习领会十九届六中全会精神，重点习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平关于残疾工作的重要指示，及省、市、县委“一改两为”相关精神。用习近平总书记思想理论的精髓实质武装头脑、找准党建工作与残疾人事业工作的结合点。
二是注重加强班子自身的思想、政治、作风及廉政建设，辐射带动全会人员作风管理，努力做到打铁还需自身硬。
三是强化基层管理。建立绩效考核机制，把基层专委的政治思想、业务知识、工作效能一把抓，切实解决单位干部职工队伍的工作能力及工作作风和廉洁自律问题。
四是注重抓好新时代文明实践活动，抓好综治信访维稳工作和党风廉政建设及安全等方面的工作。为做好全县残联部门的整体工作打下坚实基础。
(二)增强联动，突出就业优化营商环境。
一是全面撒网，重点培养，建立全员参与招商的信息网。多次召开专题会议，传达相关文件精神，安排部署双招双引工作，梳理招商引资信息，依托草庙镇残疾人之家引进挚爱电子有限公司，已经投产，将吸纳近*名残疾就业。
二是与县人社局配合开展了残疾人就业援助月活动。根据疫情需要，县残联和县人设计联合开展的网上就业招聘会通过抖音直播宣传效果相对显著，同时在线人数达到几千人。共走访残疾登记失业人员家庭数*户，其中登记失业的残疾人员人数*人，组织残疾人专场招聘会*次，实名制纳入年度培训计划残疾人*名，帮助残疾登记失业人员实现就业*人。
(三)多措并举，确保民生实事全覆盖
一是摸清底数，确保一个不漏。为了尽快摸清困难精神残疾人、困难残疾儿童、辅助器具适配人员底数，县残联从评残办证系统导出已办理残疾人证人员底数，下发各镇(开发区)，镇(开发区)进行初步筛查、摸底调查统计，并汇总上报，做到一个不漏、应助尽助。对不符合救助条件的，给予耐心解释。救助实行动态管理，该退出的及时退出救助，确保一个不错。
二是强化督促，确保责任落实。2022年*月*日，*县残联召开专题会议，总结2022年困难残疾人康复民生实事实施成效、存在问题，明确2022年工作思路，强化责任落实。对符合救助条件、尚未办理残疾证的人员，*县残联联系县人民医院医生上门评残，并加快办证速度，确保其尽快享受政策。
三是全面实施，确保残疾人受益。在县财政十分困难的情况下，县残联积极主动协调县直有关单位争取资金，扩大民生实事覆盖面。在困难精神残疾人药费补助发放方面，共发放*人，超额完成省民生实事任务数*人(省任务数*人)，并于*月*日通过县财政拨付到各镇(开发区)财政所打卡发放，共发放资金*万(其中省级资金*万元、县级配套资金*万元)完成任务*%。在残疾儿童康复救助方面，实际救助*名，超出任务数*名，已预拨付半年救助资金*万元。在辅助器具适配方面，为*名残疾儿童适配矫形器，为*名残疾儿童适配轮椅、平衡板、站立架、液压式踏步机、梯背架等辅助器具*件。
二、主要做法
(一)加大宣传力度，提高群众对康复民生实事政策知晓率
一是零距离面对面宣传。在春节前后，县残联印发了*万份康复民生实事宣传挂历、明白纸，内容包括困难残疾儿童抢救性康复救助和困难精神残疾人药费补助对象申请条件、所需材料、办理流程等，组织镇、村残联工作人员入户发放、张贴。同时，结合每月的“百姓热线”“春节送温暖慰问”等活动，与残疾人或其监护人零距离面对面交流，讲解惠残民生实事政策，解答疑问，倾听他们的意见和诉求，加以梳理归纳，为2022年惠残民生实事精准实施提供参考，努力提高群众满意度。
二是抓好残疾人重大节日宣传。*月*日，*县组织第*次全国“爱耳日”宣传教育活动知识讲座。*月*日，*县残联、*县人民医院在县人民医院南门开展以“关爱听力健康，聆听精彩未来”为主题的第*次全国爱耳日宣传义诊活动。*月*日在第*次助残日来临之际开展残疾儿童和成人辅助器具发放活动。同时印发宣传材料*份，制作展板，发放惠残康复民生实事等宣传水杯、脸盆、手提袋、抽纸等*件。
三是抓好进村入户宣传。县残联工作人员分为七个小组分片区针对2022年有康复需求的残疾人和家庭医生签约的残疾人进行入户调查，了解相关工作开展情况。同时县残联与镇(开发区)残联做好密切对接工作，对疑难问题给予及时的指导。
四是抓好网络媒体宣传。在充分利用广播、电视、报纸等传统媒体开展惠残民生政策常规宣传的同时，不断探索和创新网络宣传、民生课堂、文艺节目等多种宣传形式。综合运用群众喜闻乐见的方式，从不同角度、不同层次拓展惠残民生实事宣传工作的深度和广度，扩大惠残民生政策的影响，有效提升群众的知晓度、满意度。截止目前，*县残疾人康复民生实事信息在安徽省民生工程网、人民网、新华网、安徽日报客户端、中安在线、*县人民政府网均有发布。
(二)扎实开展服务，促进残疾人康复
一是明确工作目标。根据省残联《关于做好2022年全省残疾人精准康复服务等有关工作的通知》和《宿州市人民政府办公室关于印发宿州市残疾人精准康复服务行动实施方案的通知》(宿政办秘〔*〕*号)文件要求，继续为全县残疾儿童和持证残疾人提供精准康复服务。
二是强化部门协调。积极协调卫健部门共同推进残疾人家庭医生签约服务，动员县、乡、村三级医务人员主动针对有康复需求的残疾人上门开展评估、训练、指导等服务，规范建立个人服务档案。
三是落实精准服务。精准康复服务系统数是*人，实际完成*人，服务率* %;家庭医生签约服务有需求数是*人，已签约服务*人，签约率* %。
(三)精准摸排，做好辅助器具适配发放
为做好今年度各类残疾人辅助器具适配工作，*县残联组织各镇、开发区残联工作人员对照在册精准康复服务对象和2022年新增辅助器具需求对象，摸清残疾群众身体、生活需求情况，由村助理员负责填写申请表，填写所需辅助器具表格，报镇残联审核。通过严格摸排、评估、申请、审核、上报等环节，由县残联统一配发，目前已将辅助器具发放到有需求的残疾人手中。
(四)强化政治意识，做好疫情防控
一是抓好个人疫情防控。县残联安排各镇(开发区)、村(社区)残联工作人员通过通过电话、QQ、微信群联系每个残疾人家庭，及时将县疫情防控指挥部的通知要求，传达到每户每人，并督促他们做好家庭和个人疫情防控工作，同事询问他们康复需求情况，并进行信息登记。
二是抓好康复机构的疫情防控。督促承担儿童康复工作的*县阳光培智学校严格按照县疫情防控指挥部要求，科学制定了学生返校工作方案、学校突发疫情应急处置预案、疫情防控物资管理使用方案、疫情防控演练工作方案，规范制定学校新冠肺炎疫情报告制度、学生晨午检制度、因病缺课缺勤登记与跟踪制度、宣传和健康教育制度、心理咨询与干预制度、外来人员入校管理制度、校园清洁与学习生活场所消毒制度。做到各项方案切合校情，各项制度明确责任人。针对智力、孤独症、听障学生的特殊情况，学校实行错时错峰入校及离校，确保防控措施落实到位。
三、2022年下半年工作计划
下半年，县残联将进一步总结经验，理清思路，发扬成绩，克服不足，创新性开展工作，持续聚焦党建、“优化营商环境、疫情防控等重点工作，同时加快推进几项业务工作。
一是继续做好困难精神残疾人药费补助和残疾儿童康复救助政策宣传，提高群众知晓率、满意度。开展好残疾人精准康复服务工作。
二是加强残疾人家庭医生签约情况督查、儿童康复机构工作的监督管理和常态化疫情防控工作。
三是加强完善残疾人就业保障金征收制度及工作力度，为残疾人就业工作打基础。
四是继续抓好残疾人就业实训基地、培训基地建设，大规模培训组织残疾人就业技能培训，努力提高残疾人创业、就业能力。
招商引资上半年总结与下半年计划篇9
加强行业安全生产监管，对民爆、军工企业开展安全生产排查共计*人次，发现问题*条，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于市工信局2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
今年上半年，在县委县政府的正确领导下，在市工信局的有力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以深化供给侧结构性改革为主线，坚持“融入一带，主攻五区，绿色发展，奋起赶超”发展思路不动摇，坚定不移贯彻工业强县主战略，认真抓好工业经济运行调度、持续实施产业链链长制、扎实推进重大工业项目建设、强力帮扶企业，实现了全县工业经济平稳较快增长。
一、上半年主要工作
1.目标任务完成情况。
*-*月份全县规模以上工业企业*户，总数列全市第*位，实现工业增加值同比增幅*%，列全市第*位;完成营业收入*亿元，同比增长*%;完成利润总额*亿元，同比增长*%，列全市第*位;工业用电量达到*万度，同比增速*%，列全市第*位;工业税收完成*亿元，同比增长-*%，列全市*位;工业增值税完成*万元，同比增长-*%，列全市第*位;工业固定资产投资增幅*%，列全市第*位;实现月度申规*户。*-*月份数据正在上报，预计工业增加值增幅*%，营业收入*亿元，增幅*%，利润总额完成*亿元，增幅*%;工业固投增幅*%;工业用电量增幅稳定在前三位。
2.项目建设推进情况。
上半年备案技改项目*个，总投资达*亿元。有*个工业项目参加全市第一批集中开工，其中亿元以上*个，*亿以上*个，总投资*亿元;第一批报已完工项目*个。其中*等一大批重大项目正在加快建设。这些项目建成达产达标后，预计可新增营业收入*亿元。我县组织向市优升办申报的*家*年传统产业优化升级项目已有*家基本完成，相关验收材料正在准备中。
3.优势产业培育情况。
以产业链链长制工作为统领，实施优势产业壮大行动，坚持龙头引领，进一步延伸产业链，壮大优势产业，加快产业集群发展，提升企业质量效益。以*等*家重点企业作为产业链龙头、骨干企业，实施壮大行动，明确指导目标，加强协调服务，今年重点培育营业收入过*亿元*家(心连心)。组织银海纺织有限公司、长峰矿业有限公司成功申报*年市级“两化融合”示范企业。积极组织心连心化肥申报省级技术中心，远邦药业和贝特利新材料申报市级技术中心。截至目前，全县省级技术中心企业*家，市级技术中心企业*家，省、市级研发平台达*个。
4.加大企业帮扶情况。
持续开展“双帮双促”活动，出台了《*县进一步开展“百个部门进百企、精准帮扶促发展”专项帮扶活动实施方案》，要求特派员采取“*对*”结对帮扶的形式开展帮扶活动，在落实结对帮扶工作任务的基础上，创新帮扶形式，开展形式多样的帮扶活动。定期深入企业，为企业送政策、解困忧、促发展。重点帮助企业抓好市场开拓、用工保障、融资保障、政策服务等工作，以有效地服务保障各类目标任务的顺利完成。*-*月为*家企业融资发放“财园信贷通”贷款*亿元，切实帮助企业缓解融资难问题。
5.行业管理落实情况
一是清理整治非法混凝土搅拌站，拆除了*县*乡*村的兴旺钒矿现场自拌点;二是深入开展地条钢和中频炉核查工作，坚决杜绝了地条钢的生产。三是依法依规推动落后产能退出，按照省、市相关文件要求制定《*淘汰落后产能退出自查自纠行动方案》，由县工信局、县发改委、*生态环境局、县市场监督管理局、县应急管理局等按照《*县利用综合标准依法依规推动落后产能退出部门工作任务分工》的职责，排查企业存在的相关落后产能，目前已完成企业自查，下一步将启动聘请第三方有资质公司和专家来现场排查。四是加强行业安全生产监管，对民爆、军工企业开展安全生产排查共计*人次，发现问题*条，均已整改到位。五是加大行业扬尘管控，指派专人对全县建材企业的扬尘治理情况进行督查，进一步提升企业绿色生产水平，推动我县大气环境质量持续改善。
6.中心工作开展情况。
一是倾力做好机关党建。工信局党支部为全体在职党员订购指定学习教材，制定学习计划开展学习教育，要求全体党员干部每天至少自学半小时，每季度精读*本指定学习材料或重要参考材料，做好学习笔记，撰写学习心得。结合巩固深化党史学习教育成果，*月*日和*月*日分别在县委党校、县*工业园区组织全县*多家重点规模以上工业企业以及全县*个乡镇工业分管负责人开展工业高质量发展业务培训，会上邀请了*智能制造产业协会及*振浔管理公司的专家为企业授课，解答发展中最关心、最直接、最现实的问题。二是服务乡村振兴工作，我局主要承担线缆整治工作牵头工作，组织县电信、移动、联通、广电、西环网络*家公司以及供电、弱电部门共对城区及全县*个乡(场、区)镇开展线搭挂”“三线交越”排查工作，共排查*处，通信、供电管道井盖*处，更换井盖*个，下达整改通知*处，目前整改已全部完成。据不完全统计“三线”整治行动共投入资金*多万元。三是积极开展招商引资工作。我局牵头的招商小分队长期驻外招商，共上报有效招商信息*条，邀请外来客商来彭洽谈*次，签订招商合同*份;同时积极对接深圳鼎达公司，已来洽谈*次，合同基本上谈妥，有望签约。
二、下半年工作计划
1.提高目标任务完成率。实现全县规上工业收入*亿元;工业增加值增幅*%左右;工业利润达*亿;工业投资增幅*%;工业新增规上企业*家;成功申报工业省级技术中心*家、市级技术中心*家;力争创建国家级绿色工厂*家、省级绿色工厂*家;全年*家重点企业实施技改升级;力争营业收入过*亿元企业*家，税收过亿元企业*家。
2.加大项目建设推进力度。深入推进传统产业优化升级，一是统筹资金支持。在市专项资金的基础上，统筹所有可能统筹到位的工业专项资金，投入到“优化升级”的深化行动中。二是加快项目推进。*年底前，纳入第一、第二批次试点项目必须全部建成投产，并确保出成效、出效益。大力推进“设备换芯”“生产换线”“机器换人”“企业上云”，建设一批智能生产线、智能车间、智能工厂，力争达到*户企业上云、*台(套)工业机器人进企业。
3.提升企业服务质量。一是持续开展双帮双促活动。二是坚持定期召开茶叙会活动。三是持续开展降成本优环境行动。
4.切实加强行业管理。进一步加强对民爆企业的安全生产管理，建立安全生产监管体系，加强预拌混凝土企业和页岩砖厂的扬尘治理，加强混凝土企业的规范化建设，对两家新增混凝土企业，强化培训，规范管理。
5.统筹推进党史学习教育。以我局“我为群众办实事”任务清单为标准，按照“切口小、发力准、效果好”的标准，班子带头深入一线为企业纾难解困。要召开领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，开展党性分析、交流学习体会。
招商引资上半年总结与下半年计划篇10
2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐人社局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划。
一、工作开展情况
（一）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。
一是扎实开展为民办实事工作。截止x月底城镇新增就业任务xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；失业再就业任务数xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；困难人员再就业任务数是xxx人，完成xx人，完成率xx%；新增农村劳动力转移就业任务数xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；职业技能培训经开班x期，培训学员xxx人；创业培训开班x期，培训学员xxx人；失业保险基金征缴xx万元，支出xx万元；城镇登记失业率控制在x.x%以内；发布企业用工招聘信息xxx条。二是大力开展创业担保贷款。新增创业担保贷款共给予自主创业xx人，小微企业x家发放贷款额度xxx万元，带动xxx人就业；三是积极开辟就业渠道。为满足企业用工和各类求职者双向需求，帮助农村富余劳动力转移就业，县就业服务中心以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘活动，主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时推出一批我市、县重点企业招聘信息，在各乡镇及县城共举办招聘会xx场，xx家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等xx余个工种，共提供岗位xxxx余个。共发放各类宣传资料xxxx余份，参加招聘会的群众累计达xxxx余人，现场达成求职意向xxx余人。四是强化有组织劳务输出。x月份开展“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送xxxx名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，县就业服务中心与望城经济技术开发区管理委员会社会事务局、长沙望城区人力资源和社会保障局、天台县人力资源和社会保障局、上海天轶企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作，签订劳务协作协议，建立健全长效对接机制；在输入地、输出地、就业地等三地，分别建立“三个清单”。五是继续推进“扶贫车间”建设。延续费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展；强化就业创业政策支持，鼓励外出农民工等返乡入乡创新创业。截止目前，全县共有帮扶车间xx个，吸纳就业人数xxx人（其中脱贫人口xxx人）。六是就业社区和行政村平台建设工作。截止目前我县xxx个行政村、xx个社区均已完成省公共就业服务信息管理平台建设，建站比例xxx%。针对乡镇及社区就业专干培训x次，合计培训就业专干xxx人次。七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截止目前我县xx名退捕渔民已全部就业。全县脱贫劳动力xxxxx人中已实现稳定就业xxxxx人，对未就业有意愿的脱贫劳动力提供“xxx”就业服务达xxx%。
八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集镇保洁公益性岗位xxx人，调整乡村保洁公益岗位xxx人，工资从就业资金里拨付，按xxx元/月发放；剩余xxx人保洁员工资由县财政统筹涉农资金拨付，按xxx元/月发放。调整后，共有乡村公益性岗位xxxx人，其中生态护林员xxx人，保洁员xxxx人。
（二）以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。
截至x月底，城乡居民养老保险参保xxxxxx人，企业职工养老保险参保人数xxxxx人，机关事业单位养老保险参保xxxxx。城乡居民养老保险征缴基金xxx万元。其中，个人缴费xxx万元，政府代缴xx万元；企业职工养老保险基征缴基金xxxx万元。机关事业单位养老保险征缴基金xxxx万，归集职业年金xxxx万元。城乡居民养老保险共发放约x.x万待遇人员养老金xxxx万元，审核丧葬补助金申请xxx件，核定发放丧葬补助金xx万元；企业职工养老保险共发放xxxxx待遇人员养老金xxxx万元，丧葬抚恤补助支出xxx万元；机关事业单位养老保险共发放约xxxx待遇人员养老金xxxx万元。
（三）扎牢制度笼子，扎实开展社会保障基金监管工作。
一是接受审计情况。x月，县审计部门进驻社保中心对社保基金开展审计。共发现以下问题：xx人同时参加机关社保和城乡居保，xxxx人同时参加企业社保和城乡居保。我单位对同时参加机关社保和城乡居保的，在城乡居保系统进行终止参保操作，同时参加企业社保和城乡居保的做成台账，待上级明确处理政策后再进一步处理。同时形成按期数据比对制度，没季度对机关、农保、企保参保人员进行比对，发现问题及时处理。x人重复领取机关社保和城乡居保待遇，涉及金额xxxx.xx元，已追回。x人服刑领待，涉及金额xxxx.xx元，实际应稽核xxxx元，已完成追缴。往来款项未及时清理。企业社保暂收款xxx.xx万元未及时退回。单位已组织基金财务人员与财政衔接，及时清理往来款项。二是省疑点数据排查。x月，省共下疑点数据xxx条，经排查，问题数据xx条.其中服刑领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已全部追回。死亡领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已追回xxxxx.xx元。余下x条问题数据，涉及金额xxxx.x正在稽核中。三是全力以赴做好养老保险待遇核查“回头看”的扫尾工作及问题卡的清零工作。截止到x月底，我县的非国家社保卡发放待遇整改任务数xxxxx张，已切换xxxx张，总体完成率xx.xx%；我县社保卡整改任务数xxxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%。其中库存卡、已回收滞留卡xxxx张，已整改xxx张，完成率x.xx%；不知去向卡xxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%；死亡人员卡xxxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%；暂不能确认持卡状态的卡xxxx张，已完成xxxx张，完成率xx.xx%。
（四）全力真抓实干，确保农民工合法权益工作。
2022年全县项目新开农民工工资专户x个，利用专户发放工资累计xxxx余万元，农民工保证金累计缴纳xx万元，保函xxx万元。截至x月底接到工资问题投诉举报案件共xxx起，涉及农民工xxx余人，涉及金额xxx余万元。
（五）全力稳扎稳打，抓实开展常规工作。
1.事业单位招聘工作。一是完成了2021年公开招聘第二批事业单位x位同志的政审考察工作，并在xx门户网站进行了拟录聘用前的公示，程序办理了入编手续，完成了档案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作计划。目前已经收集了xxx个岗位的招聘信息汇总，待县编委会开会确定职位数后，按招聘程序组织实施。
2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在岗“三支一扶”人员的后续服务工作，目前全部在岗人员x人。二是完成2022年“三支一扶”招募计划的申报，计划招募x人，其中支农x人，扶贫x人，水利x人，社会保障平台x人。具体招募时间以市局通知为准。
3.县以下事业单位建立管理岗职员等级晋升制度工作。为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见>的通知》（中办发〔2021〕xx号）精神，根据中共xx省委组织部办公室、xx省人力资源和社会保障厅办公室《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》（x人社办发〔2022〕x号）要求，结合我县实际，特制定了《xx侗族自治县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，成立了xx自治县事业单位管理岗职员等级晋升制度工作领导小组和工作专班。目前，中共xx省委组织部、xx省人社厅已经审批，待市里批复后，立即组织实施。
二、存在的问题
（一）基金征缴扩面空间不大。由于我县受地域等各种条件限制，经济发展相对滞后，基金征缴潜力不大，虽基本覆盖，难以更大突破。
（二）就业创业压力不断增强。一是劳务输出组织化程度低。多数外出务工人员因为学历、待遇、工种等原因不太接受就业部门推荐的用工地和企业，喜欢凭经验、感觉自己出去闯，以“帮、传、带”为主要的外出务工形式。二是组织培训难。县级培训力量薄弱，培训机构少，培训工种单一，无法满足老百姓的要求。三是农民工自我保护意不强。受文化程度影响，农民工维权意识不强，大部分农民工没有签订劳动合同，不缴纳社会保险，不懂得保护自身利益，合法权利无法得到很好保障。四是脱贫人口就业不稳定凸显。因受疫情影响，脱贫劳动力外出务工意愿不同程度弱化，沿海地区、珠三角地区企业延迟开工或关闭，对脱贫劳动力复工率影响较大。就近就地就业存在较大困难，特别是新生代农民工，对企业的工资待遇和工作条件是最大的诉求，本地就业领域尚不能满足他们到需求。
（三）基金风险防范意识不足。部分工作人员对基金风险防范意识不足，业务经办未能严格按照业务规程办理，存在基金流失风险。乡镇报送死亡数据存在误差，部门数据共享未得到有效利用，增加了基金风险。
三、下半年工作计划
（一）加大社保基金扩面力度。在原有基础上，加强与税务部门合作，加大宣传力度，不断扩大企业社保和失业保险征缴面，确保参保人群的合法权益。
（二）加大就业创业工作力度。认真落实就业创业政策，突出抓好农村劳动力、高校毕业生等就业困难群体创业就业工作；加大职业技能提升培训力度，将参训人员所学的技能变成本人的谋生手段。
（三）加强工作人员培训力度。定期组织中心、乡镇经办人员进行业务培训，认真学习相关政策，熟练操作业务经办系统，加大对乡镇业务经办的督促检查力度，定期组织人员对乡镇进行现场业务指导，提升经办服务能力。
（四）抓好“清廉机关”建设力度。根据上级要求和本单位实际，加强政治建设、能力建设和作风建设，开展经常性的政治思想教育、职业道德教育和廉政警示教育，自觉接受监督。同时，以改进作风为主要抓手，严格按照省、市要求，努力打造“五型双一流”队伍，以高质量服务于民。
招商引资上半年总结与下半年计划篇11
20_年，本人在单位领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将上半年个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况
上半年，个人能够认真学习热力单位的各项规章制度，认真领会单位各项决议，始终与单位党委保持一致。在工作中，我严格遵守单位的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：上半年共对_块电子版进行巡检，记录各类问题_次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与单位的要求尚有一段差距。
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
三、下步工作安排
抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、单位的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守单位的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为单位的发展做出自己应尽的职责。
招商引资上半年总结与下半年计划篇12
财务科20xx年上半年工作总结本学年，财务科在校党委和主管领导的具体指导下，牢固树立服务保障意识，始终以服务教学为中心。不断加强财务管理，提高服务质量。在我科全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制定的上半年工作任务。现把主要工作总结如下：
一、进一步建立健全财务报销制度，维护好财经纪律
1、财务科按规定实行岗位责任制管理。会计人员分工明确，做到事事有人管，人人有专职，人人有责任。
2、继续严格执行学校财务管理暂行规定，严格财务报销审批程序，坚持实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理，确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
3、对学校预算的执行过程进行认真控制和监督。根据财政部门批复的预算及时报送用款计划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出，切实维护预算的严肃性。
二、加强学校预算外资金管理，坚持收支两条线管理制度
1、按财政厅规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入，严格执行物价政策，按标准收费。
2、严格实行收支两条线管理，各种事业性收费及时足额上缴财政专户。
3、按照财政厅、物价局、审计厅要求，对20xx年各项收入进行自查，通过了收费年检。
三、积极做好学费收缴工作
1、保证了收费工作的正常进行。
2、紧紧依靠学生科、实习管理办及班主任，对欠费学生进行催缴，基本完成了学校下达的收缴任务。
四、认真做好学校对外出租门面房的租金收缴工作
五、认真做好教职工医疗保险和住房公积金管理服务工作
及时办理退休教师和个别老师的住房公积金的领取支付工作和医疗保险的缴纳工作。
六、完成了学生就业离校手续的办理
七、存在的主要问题
1、个别职工因公借款不能及时报销，有拖欠现象。
2、有极个别学生欠费现象。
3、服务意识有待于进一步加强。
八、今后努力方向
1、继续严格执行学校预算管理制度，强化预算约束，严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出，科学合理安排学校资金，努力提高资金使用效益。
2、继续树立管理就是服务的理念，进一步增强服务意识，不断提高服务质量，寓管理于各项服务中去。将我们实实在在的服务真正落实到各项工作中去。
招商引资上半年总结与下半年计划篇13
20__年是我参加工作的第一年，在这工作的半年时间里，在领导及同事的帮助领导下，通过自身的努力，无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高。为了总结经验，克服不足，现将20__年上半年的工作做如下总结。
一、工作方面
我在20__年上半年开始从事出纳工作，这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识，作为一名财务人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的票据，认真审核，然后正确进帐。但在业务单位的往来时出现了一些问题，结果导致了对方没有按时拿到款项，虽然后来及时改正，但也给领导造成了一些麻烦，以后我会及时沟通相关内容，向领导及相关人员询问，尽量做到及时准确无误。
5、在工资的发放过程中，做到认真仔细。在这半年时间里，我学会了很多，在学习的过程中出现的错误，我会认真反省，积极寻找解决的办法，及时沟通、向有关领导请教，在以后的工作中我会更加仔细认真，严谨负责。努力做好自己的工作，让领导放心。
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。
结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。这半年的工作学习，同样是思想的进步，我在公司中、项目中所接触的人和事，让我学到了很多。在待人处事上，我们应该真诚，在不违背原则的基础上帮助别人，让自己处在轻松愉快的工作氛围中，使自己快乐的工作。在我们遇到问题时，应该积极乐观迎接挑战，及时反省自己，查找原因以做到更好的解决问题。
三、工作计划
在下半年我将更加努力工作，不断提高、完善自己，更好的完成自己的工作，为公司、项目做好服务工作。
1、我将继续学习相关的业务知识，严格遵守执行相关制度，增加自身砝码，更好的服务和配合各部门。
2、做为青年知识分子，在“传”“帮”“带”工作中，我将对下届的学生工作中，尽量把我所知道的、懂得的教给他们，不仅在工作上，还有生活上，我将尽我的可能帮助他们。
3、在工作过程中，各部门应该全面沟通，把各自的问题说出，了解问题出在哪个环节、哪个部门，只有找到问题所在才能解决问题，提高团队协作。
在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了20__年的财务工作任务。通过上半年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的问题困难。在下半年度的工作中，我将再接再厉，做好我的工作，请领导放心!
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