以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面14篇
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇1
今天，市政府召开迎接省、xx市粮食安全行政首长责任制考核工作联席会，我觉得很及时，非常切合我市这一工作进展实际，很有必要。等下，方东升市长还将就如何做好粮食安全省长责任制考核工作做重要讲话，我们将认真抓好贯彻落实。下面，我简要作一个发言，介绍有关情况：下面是星星阅读网小编为您推荐粮食局局长在落实粮食安全省长责任制考核工作动员联席会议上的讲话提纲。
一、粮食安全省长责任制考核情况
今年是国家实行粮食安全省长责任制考核的第一年，考核周期为每年x月x日至xx月xx日。国务院对各省政府的考核也会对县级政府进行抽查。前不久，xx市政府召开了这一工作考核调度会，即省政府对设区市政府的考核分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。xx市政府对我们的考核也分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。其中部门评审是指各考核牵头部门会同配合部门和单位，结合部门日常监督检查情况对各县（市、区）自评情况打分；实地检查是指市考核办公室组织考核组赴各乡镇进行实地检查考核，每个县（市、区）抽检不少于x个乡镇，今年，粮食安全省长责任制列为省、xx市政府单项目标进行考核，《xx市xx年粮食安全责任书中》明确将粮食安全考核结果作为对各县（市、区）人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。考核结果为优秀的县（市、区）人民政府给予表扬，在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果为不合格的县（市、区）人民政府，进行通报并按要求向xx市政府作出书面报告，提出整改措施。整改不到位的视情分别对该县（市、区）人民政府有关负责人或主要负责人约谈。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格，还将依法依纪追究有关责任人的责任。
二、市考核办公室工作进展
为确保粮食安全工作顺利开展，我市建立了市粮食安全行政首长责任制联席会议制度，成立了市粮食安全责任制考核办公室，牵头负责考核工作的组织、协调、实施等。市考核办公室在征求各有关部门意见建议的基础上，相继出台了《xx市人民政府关于贯彻落实粮食安全市长责任制的实施意见》（x府发〔xx〕xx号）和《xx市人民政府办公室关于印发落实粮食安全行政首长责任制考核办法的通知》（x府办发〔xx〕xx号）等文件。同时，起草完成了《xx市xx年粮食安全责任书》、《xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作方案》、《关于开展xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》、《xx市迎接xx年度粮食安全行政首长责任制考核工作方案》等一系列文件。粮食安全省长责任制考核是一项全新工作，无经验和规律可循。为确保我市粮食安全工作顺利开展，市考核办公室希望各牵头单位对照考核细则要求，做好各项准备工作，整合相关材料并及时上报市考核办公室。
三、市粮食局工作进展，存在的问题及意见建议
粮食安全省长责任制考核涉及粮食局的考核目标任务有x大项xx小项。
（一）市粮食局工作进展情况
市粮食局作为粮食安全省长责任制的专项考核牵头部门之一，承担着粮食方面的考核任务，工作任务非常繁重。在接到xx市考核通知后，市粮食局第一时间召集相关股室负责人，认真对照考核评分细则，逐条进行任务分解，将责任落实到人，汇总形成任务清单，建立工作台账。目前市粮食局已经下发了《关于进一步推进“粮安”工程建设的通知》、《关于规范市（县）级地方储备粮管理的通知》等文件。起草了《xx市粮食应急预案》、《xx市（县）级储备粮管理办法》、《xx市（县）级储备粮油轮换管理办法》等相关文件。粮食安全省长责任制考核相关目标任务正在逐条落实。
（二）存在的问题
一是我市尚未建立应用绿色储粮技术的储备库。
二是粮食应急、安全培训和演练，还未进行。
三是仓储物流设施保护措施还未出台，省、xx市农粮局文件正在走程序；粮油批发、配送和供应网络建设应纳入城镇规划和商业网点规划，我市没有此类文件。
四是我市市（县）级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等方面需要市财政资金支持；
五是粮食生产禁止区划定，经咨询有关部门，目前国家有关粮食生产禁止区划定的原则和方法尚未出台，省、xx市也未进行划定。
（三）意见建议
一是希望市财政能对市（县）级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等项目予以资金支持。
二是由市政府或政府办下发《xx市粮食应急预案》、《xx市（县）级储备粮管理办法》、《xx市（县）级储备粮油轮换管理办法》等文件。
距离xx市考核还有不到x个月的时间，市粮食局将逐条对照考核目标，认真查漏补缺，完善工作。同时，在市政府领导下，根据市粮食安全行政首长责任制联席会议的要求做好市考核办公室的工作。
我的发言到此结束，有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇2
为确保粮食安全工作顺利开展，我市建立了市粮食安全行政首长责任制联席会议制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的局长在落实粮食安全省长责任制考核工作会议上的演讲稿，希望大家喜欢。
今天，市政府召开迎接省、xx市粮食安全行政首长责任制考核工作联席会，我觉得很及时，非常切合我市这一工作进展实际，很有必要。等下，方东升市长还将就如何做好粮食安全省长责任制考核工作做重要讲话，我们将认真抓好贯彻落实。下面，我简要作一个发言，介绍有关情况：
一、粮食安全省长责任制考核情况
今年是国家实行粮食安全省长责任制考核的第一年，考核周期为每年x月x日至xx月xx日。国务院对各省政府的考核也会对县级政府进行抽查。前不久，xx市政府召开了这一工作考核调度会，即省政府对设区市政府的考核分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。xx市政府对我们的考核也分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。其中部门评审是指各考核牵头部门会同配合部门和单位，结合部门日常监督检查情况对各县(市、区)自评情况打分;实地检查是指市考核办公室组织考核组赴各乡镇进行实地检查考核，每个县(市、区)抽检不少于x个乡镇，今年，粮食安全省长责任制列为省、xx市政府单项目标进行考核，《xx市xx年粮食安全责任书中》明确将粮食安全考核结果作为对各县(市、区)人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。考核结果为优秀的县(市、区)人民政府给予表扬，在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果为不合格的县(市、区)人民政府，进行通报并按要求向xx市政府作出书面报告，提出整改措施。整改不到位的视情分别对该县(市、区)人民政府有关负责人或主要负责人约谈。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格，还将依法依纪追究有关责任人的责任。
二、市考核办公室工作进展
为确保粮食安全工作顺利开展，我市建立了市粮食安全行政首长责任制联席会议制度，成立了市粮食安全责任制考核办公室，牵头负责考核工作的组织、协调、实施等。市考核办公室在征求各有关部门意见建议的基础上，相继出台了《xx市人民政府关于贯彻落实粮食安全市长责任制的实施意见》(x府发〔xx〕xx号)和《xx市人民政府办公室关于印发落实粮食安全行政首长责任制考核办法的通知》(x府办发〔xx〕xx号)等文件。同时，起草完成了《xx市xx年粮食安全责任书》、《xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作方案》、《关于开展xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》、《xx市迎接xx年度粮食安全行政首长责任制考核工作方案》等一系列文件。粮食安全省长责任制考核是一项全新工作，无经验和规律可循。为确保我市粮食安全工作顺利开展，市考核办公室希望各牵头单位对照考核细则要求，做好各项准备工作，整合相关材料并及时上报市考核办公室。
三、市粮食局工作进展，存在的问题及意见建议
粮食安全省长责任制考核涉及粮食局的考核目标任务有x大项xx小项。
(一)市粮食局工作进展情况
市粮食局作为粮食安全省长责任制的专项考核牵头部门之一，承担着粮食方面的考核任务，工作任务非常繁重。在接到xx市考核通知后，市粮食局第一时间召集相关股室负责人，认真对照考核评分细则，逐条进行任务分解，将责任落实到人，汇总形成任务清单，建立工作台账。目前市粮食局已经下发了《关于进一步推进“粮安”工程建设的通知》、《关于规范市(县)级地方储备粮管理的通知》等文件。起草了《xx市粮食应急预案》、《xx市(县)级储备粮管理办法》、《xx市(县)级储备粮油轮换管理办法》等相关文件。粮食安全省长责任制考核相关目标任务正在逐条落实。
(二)存在的问题
一是我市尚未建立应用绿色储粮技术的储备库。
二是粮食应急、安全培训和演练，还未进行。
三是仓储物流设施保护措施还未出台，省、xx市农粮局文件正在走程序;粮油批发、配送和供应网络建设应纳入城镇规划和商业网点规划，我市没有此类文件。
四是我市市(县)级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等方面需要市财政资金支持;
五是粮食生产禁止区划定，经咨询有关部门，目前国家有关粮食生产禁止区划定的原则和方法尚未出台，省、xx市也未进行划定。
(三)意见建议
一是希望市财政能对市(县)级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等项目予以资金支持。
二是由市政府或政府办下发《xx市粮食应急预案》、《xx市(县)级储备粮管理办法》、《xx市(县)级储备粮油轮换管理办法》等文件。
距离xx市考核还有不到x个月的时间，市粮食局将逐条对照考核目标，认真查漏补缺，完善工作。同时，在市政府领导下，根据市粮食安全行政首长责任制联席会议的要求做好市考核办公室的工作。
我的发言到此结束，有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家!
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇3
在推进整改工作过程中，我们要以落实巡察整改为契机，不断巩固和扩大整改成果，切实把新理念、新要求贯彻落实到完成市委市政府确定的年度重点工作的全过程、各环节，落实到一个个具体的实实在在的工作项目上来，努力为x经济社会高质量发展补齐短板、增添助力。下面是星星阅读网小编为您推荐在巡察情况意见反馈整改落实工作会议上的讲话材料。
同志们：
刚才，市委第x巡察组组长x同志对巡察x情况通报了反馈意见，通报了x类x条问题，问题提得很具体、很全面，一针见血地指出了x在前期工作中存在的不足，x全体人员必须高度警醒与重视。x同志代表x作了整改表态发言，从发言中可以充分看出整改的决心，但更重要的是迅速抓好落实，立行立改。下面，我就如何抓好巡察反馈问题整改落实再提三点意见：
一、提高政治站位，切实增强做好巡察整改工作的责任感
强化整改落实、做好巡视“后半篇文章”是十九届中央巡视释放的一个鲜明信号，也是中央巡视深化发展的工作重点，必须作为一项重大政治任务抓紧抓实。习近平总书记在两次讲话中将巡视整改提到了前所未有的高度。一次是在审议中央巡视工作规划时强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。另一次是在听取十九届中央第一轮巡视情况汇报时强调，整改不落实，就是对党不忠诚。x月x日，市委书记专题会听取了x巡察情况综合汇报及相关专项报告，市委书记x书记对全面抓好问题整改和巡察成果的运用作出了强调。巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，市委巡察是政治巡察，被巡察单的整改是政治任务，是落实“两个维护”的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，是检验“四个意识”的试金石，更是衡量“两个责任”的重要标尺，整改不落实，就是对人民不负责。巡察整改工作不同于一般业务工作，x的全体同志要将整改工作当作一项十分重要的政治任务，务必严肃对待，不允许有丝毫的麻痹和马虎。我们要把巡察反馈意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省，切实增强做好巡察整改工作的政治责任感。
二、明确目标任务，全力以赴抓好整改落实
发现问题是起点，解决问题才是硬道理。做深做细做实巡察“后半篇文章”，充分发挥巡察监督标本兼治功能，是贯彻党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。x要把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务。
一要落实整改主体责任。主体责任能否落实，是整改能否落实的关键。x领导班子要切实肩负起巡察整改工作的主体责任，要召开会议，专题研究整改工作，制定整改方案，要召开领导班子专题民主生活会，班子成员要主动认领责任，查找原因、分析根源，带头落实整改，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，决不能把层层传递压力变成层层推卸责任。主要负责人要履行巡察整改第一责任人职责，对整改成效负总责，对整改质量严格把关。要亲自研究整改方案，亲自部署整改任务，亲自督查整改进度，及时协调解决整改过程中出现的困难和问题，坚决防止“只表态不表率、只挂帅不出征”。x要建立问题整改清单、任务清单、责任清单，明确整改责任、措施及时限，做到真改实改。各责任人要紧扣问题和关键，细化量化整改时间表、任务图，做到措施到人、责任到岗、要求到位，全力推动整改任务落到实处。
二要增强整改日常监督。巡察整改能不能到位，不但要压实主体责任，还要强化对整改的日常监督。x纪委要做好x持续整改工作的日常监督，加强督查推进，对立行立改、即知即改的整改问题，要检查是否按要求整改到位；对需要在一定时限内完成的整改问题，在限期内进行跟踪督查，检查是否按期整改到位；对需要长期整改的问题，将其作为常态化监督内容，列入党风廉政建设责任书问题清单，持续跟踪，一抓到底。监督过程中要严格坚持“四个不放过”，问题原因查找不准确、不透彻的不放过，整改责任不明确、不落实的不放过，整改措施不切实际、没有力度的不放过，整改效果不明显、群众不满意的不放过。对整改结果要切实做到见人、见事、见处理结果，切实以严格的监督倒逼整改工作全面、真实、彻底。
三要明确整改时间节点。所有的整改项目都要有明确的时限要求，能立行立改的立行立改，能在集中整改阶段完成的要尽量完成；对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在半年内解决；对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，推动尽快解决，但原则上要在一年内解决。所有问题的整改工作都要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，主要负责人要及时协调解决整改过程中出现的困难和问题，所有问题都要明确期限，决不能无限期的拖延下去。
四要注重整改实效。巡察整改是一项政治任务、系统工程，要运用科学方法，统筹谋划、聚焦要害，标本兼治、注重实效。一是聚焦要害，全面落实。针对巡察反馈和社会反映的问题，开展集中整改、专项督查，切实解决一批涉及人民群众切身利益的突出问题，确保形成整改成果。二是标本兼治、阶段突破。严格对照市委巡察组反馈的问题，深刻剖析根源，做到标本兼治，举一反三，对能迅速解决的问题，立行立改，迅速行动，确保第一时间整改到位；对情况较为复杂的问题，深度研究，限期完成，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。三是把握政策、科学处置。本着惩前毖后、治病救人的精神，按照问题性质和整改要求，慎重稳妥对待，防止简单粗糙，真正做到既纠正问题，又不简单行事；既坚决纠正不规范做法，又在法律政策框架内以改革创新的精神研究切实可行的整改措施；既有利于解决好问题，又有利于调动方方面面的积极性。四是剖析原因、总结提升。有一些反馈的问题是多年存在、反复出现的，而且巡察的时间紧节奏快，在发现问题的过程中很难做到面面俱到，所以在推进整改的过程中，就要深刻的分析问题，剖析原因，将每一个问题深入研究、抽丝剥茧，既要把每一个问题立行整改，又要将整个同一类问题理清肃查，要注重由“点的整改”到“面的提升”，做到整改一个、触及一类、消除一片。
五要建立长效机制。抓巡察整改是一项务实工作、系统工程，而且越往后越是困难大，决不能前紧后松、虎头蛇尾，要发扬钉钉子精神，建立常态化、长效化机制，持续发力，久久为功，以整改的实际行动诠释对党的忠诚，以整改的实际成效取信于民。能不能持之以恒抓整改，也是检验被巡察单位党组织特别是主要领导政治觉悟、政治责任和政治担当的关键时期。要敢于担当，创造条件、迎难而上，扭住不放、一抓到底。在整改的过程中，还要注意防止反弹、反复，持续跟踪、深化整改。老问题解决了，新问题还会冒出来，要跟进研究解决，以永远在路上的执着精神抓好整改。
三、强化巡察整改提升，推动各项工作高质量发展
在推进整改工作过程中，我们要以落实巡察整改为契机，不断巩固和扩大整改成果，切实把新理念、新要求贯彻落实到完成市委市政府确定的年度重点工作的全过程、各环节，落实到一个个具体的实实在在的工作项目上来，努力为x经济社会高质量发展补齐短板、增添助力。
一要完善体制机制。对于巡察反馈的问题，要把整改落地见效与长效机制建设结合起来，既提出“当下改”的举措，更完善“长久立”的机制，坚决杜绝避重就轻、点到为止的现象。对本单位体制、机制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，要建立健全相关管理办法，扎紧制度笼子，筑牢监管堤坝。
二要促进高质量发展。围绕“特色产业生产、农业科技示范、加工物流配套、农业观光休闲、生态环境优美”的发展定位，统筹布局“生产、科技、加工”板块，着力聚焦在道路与水利设施建设、园区公共服务能力提升、种养循环绿色发展示范、主导产业融合发展、经济薄弱村富农基地建设等五个方面。着力建设大基地、集聚大企业、发展大流通、做强大品牌，从而将x建成“x”的现代农业建设样板区和乡村产业兴旺引领区。
三要开展警示教育。x要结合巡察反馈的典型问题开展警示教育，用身边的事教育身边的人，引导党员干部汲取教训、引以为戒、举一反三、警钟长鸣。园区办要统筹兼顾，合理安排好各项工作，将巡察整改与基层党组织建设、x创建、重点难点矛盾化解、项目招引等中心重点工作有机结合起来，通过巡察整改推动工作落实，以巡察整改的扎实效果推动x高质量发展。
同志们，以问题为导向，发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展，是推进巡视巡察工作的目的所在。希望x要把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，正确对待巡察反馈问题，以严肃认真的态度、更高的标准、更严的要求推进整改落实，形成风清气正、干事创业的良好政治生态，为我市x做出更大贡献。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇4
不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。下面是课件网小编为您推荐关于贯彻落实全国组织部长会议精神的情况汇报。
“三个工作法”是马克思主义实践论认识论方法论的统一，是贯彻习近平总书记抓落实重要论述的具体体现。我们要认真落实好“三个工作法”，不断提高新时代组织工作质量，为推动XX高质量跨越式发展提供更坚强的组织保障。
为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。习近平总书记反复强调一分部署、九分落实，郑重指出抓落实是我们党执政能力的重要体现，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志，要把抓落实作为开展工作的主要方式。会不会抓落实、能不能抓好落实，很大程度上取决于是否有科学的方法。2021年11月，新一届XX市委提出大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来、落下去。“三个工作法”是马克思主义实践论认识论方法论的统一，是贯彻习近平总书记抓落实重要论述的具体体现。我们要认真落实好“三个工作法”，不断提高新时代组织工作质量，为推动XX高质量跨越式发展提供更坚强的组织保障。
一、用好项目工作法把组织工作做实，变“无形”为“有形”
项目工作法，就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易、化虚为实，推动各项任务取得实效。习近平总书记指出，“对问题整改实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实”。项目工作法既体现了整体与部分的系统思维，又体现了量变与质变、抽象与具体相统一的辩证思想。工作以项目作支撑，推进就有秩序、考核就有抓手，在实施过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。现实中，一些组织工作落得不实、抓得不牢、推得不快，一个重要原因在于对待工作大而化之，面对目标任务要么“老虎吃天、不知从哪儿下口”，要么空对空找不到载体和抓手。以项目工作法推进组织工作，就要建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制，实现组织工作由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”。
一是任务项目化。组织工作要主动对标党中央决策部署和市委工作要求，对照市第十一次党代会和市“十四五”规划目标任务，按照基础工作、重点工作、创新工作进行分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，形成基层党建、干部、人才、公务员、自身建设等各领域若干具体项目，实现立项目、督项目、验项目的闭环管理。
二是项目清单化。要将组织工作项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的清单，对各项工作全程把控、实时把控、质量把控、风险把控，实现“挂图作战”抓进度、“倒排工期”抓推进、“销号管理”抓落实。
三是清单具体化。组织工作要精准、精细、精确、精致，就要对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体明确的要求，搞清楚“谁来做、怎么做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候做完”等，这样才能对照清单督促不落实的事、问责不落实的人。
二、用好一线工作法把组织工作做深，变“关门”为“开门”
一线工作法，就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题。习近平总书记强调，“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透”。一线工作法是马克思主义实践论在抓落实中的要求，体现了一切从实际出发、实事求是的思想路线，要求我们能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”。
组织工作是服务党的中心工作的，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、闭门不出端坐朝堂、遥控指挥，只有身在一线、心到一线，才能真正办实事、解难题。以一线工作法推进组织工作，就是要沉下去调研、静下来思考，在一线作决策、解难题、促发展。
一是干部队伍在一线锻造。要在一线考察识别干部，把办公室搬到重大项目建设一线，搬到产业培育、招商引资、乡村振兴、强边固防、营商环境建设的一线，常态化开展蹲点调研，在一线发现好干部、树立好导向、形成好气象。要在一线培养锻炼干部，选派优秀干部到改革开放最前沿、服务群众第一线、经济发展主战场、强边固防最末梢，深化开展优秀年轻干部交流任职、挂职，锻造一大批能领导现代化建设的年轻干部、少数民族干部、专业干部，锻造一大批“拓荒牛”“孺子牛”“老黄牛”式的干部，引导广大干部在一线落实决策部署、解决问题矛盾、锤炼能力作风、检验工作成效。
二是组织基础在一线夯实。要深入一线健全组织体系、提升组织力，不断提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力，切实把各领域基层党组织建成服务经济社会发展的一线战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为推进高质量发展的工作优势。要深化边疆党建长廊建设，既抓好统筹规划的“最先一公里”，又打通联系服务群众的“最后一公里”，建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土，不断夯实党在边疆民族地区执政的组织基础。要在一线发展和考察识别党员，引导广大党员积极参与改革发展稳定等一线工作，解决事关群众切身利益的急难愁盼问题，让党徽在一线闪耀。
三是优秀人才在一线培育。要深化人才发展体制机制改革，深入一线了解人才、服务人才，在一线加强对人才的政治引领、政治吸纳和联系服务，统筹推进各类人才队伍建设，优化人才创业和创新环境，不断提升人才集聚力、平台吸附力、创新驱动力、生态影响力。要在重大任务、重大项目、重大产业一线了解人才需求、查找矛盾短板、寻求引育办法，大力实施重点人才培养引进行动，开展市级人才计划优化整合，健全柔性引才机制，积极探索深化滇黔川渝人才合作，促进人才链、价值链与产业链深度融合。要深化实施“万名人才兴万村”行动，鼓励各类人才扎根一线发挥带动作用，为XX经济社会高质量发展提供强大智力支撑。
三、用好典型引路法把组织工作做优，变“规范”为“示范”
典型引路法，就是选择一个样本进行深入调查研究，从中归纳、提炼、规范其经验和规律，通过示范引领，形成以点带面的辐射效应，推动工作水平整体提升。习近平总书记指出：“善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。”典型引路法体现了特殊性与普遍性的辩证统一，通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，才能引领经济社会发展迎头赶上发达地区。
组织部门推出过不少先进典型人物、典型经验、典型制度，理应成为树典型、用典型的行家里手。但现实中，有的典型时过境迁，需要与时俱进赋予新的内涵;有的典型特点不足，需要更加贴近实际。以典型引路法推进组织工作，就是要多开现场会、观摩会、推进会，让做得好的地方、单位、个人现身说法，让参会者现场看、现场悟、现场学，把典型的“人、事、制”相结合，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，引领各项工作大踏步前进。
一是精准选树典型。始终坚持政治性、先进性、代表性和时代性的统一，做到“慧眼识珠”，及时发现掌握一批不同层次、不同类型、不同领域的先进典型，然后予以规范化提升。要制订先进典型选树培养计划，再树一批“杨善洲”“张桂梅”“朱有勇”类的人物典型，再树一批“边疆党建长廊建设”“智慧党建”类的经验典型，在基层党建、干部、人才、公务员各个领域都打造一批在市级层面有影响、在全国范围有特色的品牌。
二是推广运用典型。综合运用各类媒体，全方位、多角度、深层次宣传展示先进典型，让典型走出“深山老林”，走进“千家万户”，发挥辐射示范作用，营造见贤思齐、奋勇争先的浓厚氛围。基层党建工作要突出“精”和“效”，推广党建引领强边固防、乡村振兴、基层治理方面的典型，分类指导、示范引领。干部工作要注重推广在重大项目、产业发展、招商引资等工作中选拔使用干部的典型，树立干事创业导向。人才工作要宣传推广人才强市战略取得的成效、人才投身经济社会发展主战场的先进典型等，在全社会营造识才爱才敬才用才的良好环境。
三是持续创新典型。要坚持立足当前、着眼长远、与时俱进，培养发展的眼光、解放的思想、创新的意识，为各类先进典型赋予时代特征、XX特色、组工特点，更好地服务中心、服务大局，让“老典型”焕发出新光彩、结出新硕果，引导广大党员干部在XX高质量跨越式发展中奋发有为、建功立业。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇5
（一）、危险化学品安全专项整治。区安监局认真贯彻落实《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》，对全区危险化学品储存、经营、使用单位进行全面排查。重点严厉打击危险化学品生产、储存、销售企业超许可范围生产经营、未正规设计新建危险化学品生产、储存项目、未试生产备案就投入试生产运行、存在15种危险化工工艺未进行自动控制改造仍进行生产等违法行为。一是对检查中发现的存在经营场所未进行安全评价等重大安全隐患的4家氧气乙炔经销站责令其储销分离，禁止在经营场所储存氧气乙炔重瓶；二是责令区内正在经营的锦州市海洋渔业总公司第一冷冻厂等6家冷库企业进行本行业安全生产现状评价。
（二）、非煤矿山安全专项治理。结合开展非煤矿山专项整治，严厉打击非煤矿山企业非法盗采、超层越界开采、无合法勘查许可证或无合法资质从事勘探活动、有合法资质的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间，共检查非煤矿山6家，责令整改隐患9条，下达隐患整改指令3份，停产整顿2家。
（三）、道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理，加大对运输场所的安全秩序治理检查力度，对车辆驾驶人员进行安全教育和检查，严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为，严格查禁携带危险品上车，确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作，严防重特大交通事故发生，保证了下雨天气的交通安全。
（四）、建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理，区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查，切实加强对施工人员的安全教育与现场管理，把问题解决在施工工地。
此外，我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况，开展了专项整治行动，并取得了较好的成效。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇6
论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。下面是课件网小编为您推荐粮食局局长在落实粮食安全省长责任制考核工作动员联席会议上的讲话。
今天，市政府召开迎接省、xx市粮食安全行政首长责任制考核工作联席会，我觉得很及时，非常切合我市这一工作进展实际，很有必要。等下，方东升市长还将就如何做好粮食安全省长责任制考核工作做重要讲话，我们将认真抓好贯彻落实。下面，我简要作一个发言，介绍有关情况：
一、粮食安全省长责任制考核情况
今年是国家实行粮食安全省长责任制考核的第一年，考核周期为每年x月x日至xx月xx日。国务院对各省政府的考核也会对县级政府进行抽查。前不久，xx市政府召开了这一工作考核调度会，即省政府对设区市政府的考核分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。xx市政府对我们的考核也分为自查评分、部门评审、实地检查、综合评价等环节。其中部门评审是指各考核牵头部门会同配合部门和单位，结合部门日常监督检查情况对各县(市、区)自评情况打分;实地检查是指市考核办公室组织考核组赴各乡镇进行实地检查考核，每个县(市、区)抽检不少于x个乡镇，今年，粮食安全省长责任制列为省、xx市政府单项目标进行考核，《xx市xx年粮食安全责任书中》明确将粮食安全考核结果作为对各县(市、区)人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。考核结果为优秀的县(市、区)人民政府给予表扬，在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果为不合格的县(市、区)人民政府，进行通报并按要求向xx市政府作出书面报告，提出整改措施。整改不到位的视情分别对该县(市、区)人民政府有关负责人或主要负责人约谈。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格，还将依法依纪追究有关责任人的责任。
二、市考核办公室工作进展
为确保粮食安全工作顺利开展，我市建立了市粮食安全行政首长责任制联席会议制度，成立了市粮食安全责任制考核办公室，牵头负责考核工作的组织、协调、实施等。市考核办公室在征求各有关部门意见建议的基础上，相继出台了《xx市人民政府关于贯彻落实粮食安全市长责任制的实施意见》(x府发〔xx〕xx号)和《xx市人民政府办公室关于印发落实粮食安全行政首长责任制考核办法的通知》(x府办发〔xx〕xx号)等文件。同时，起草完成了《xx市xx年粮食安全责任书》、《xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作方案》、《关于开展xx年度xx市粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》、《xx市迎接xx年度粮食安全行政首长责任制考核工作方案》等一系列文件。粮食安全省长责任制考核是一项全新工作，无经验和规律可循。为确保我市粮食安全工作顺利开展，市考核办公室希望各牵头单位对照考核细则要求，做好各项准备工作，整合相关材料并及时上报市考核办公室。
三、市粮食局工作进展，存在的问题及意见建议
粮食安全省长责任制考核涉及粮食局的考核目标任务有x大项xx小项。
(一)市粮食局工作进展情况
市粮食局作为粮食安全省长责任制的专项考核牵头部门之一，承担着粮食方面的考核任务，工作任务非常繁重。在接到xx市考核通知后，市粮食局第一时间召集相关股室负责人，认真对照考核评分细则，逐条进行任务分解，将责任落实到人，汇总形成任务清单，建立工作台账。目前市粮食局已经下发了《关于进一步推进“粮安”工程建设的通知》、《关于规范市(县)级地方储备粮管理的通知》等文件。起草了《xx市粮食应急预案》、《xx市(县)级储备粮管理办法》、《xx市(县)级储备粮油轮换管理办法》等相关文件。粮食安全省长责任制考核相关目标任务正在逐条落实。
(二)存在的问题
一是我市尚未建立应用绿色储粮技术的储备库。
二是粮食应急、安全培训和演练，还未进行。
三是仓储物流设施保护措施还未出台，省、xx市农粮局文件正在走程序;粮油批发、配送和供应网络建设应纳入城镇规划和商业网点规划，我市没有此类文件。
四是我市市(县)级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等方面需要市财政资金支持;
五是粮食生产禁止区划定，经咨询有关部门，目前国家有关粮食生产禁止区划定的原则和方法尚未出台，省、xx市也未进行划定。
(三)意见建议
一是希望市财政能对市(县)级储备粮，放心粮油，成品粮油储备，耕地质量保护与提升、耕地质量网络建设粮食补贴以及粮食生产全程社会化服务等项目予以资金支持。
二是由市政府或政府办下发《xx市粮食应急预案》、《xx市(县)级储备粮管理办法》、《xx市(县)级储备粮油轮换管理办法》等文件。
距离xx市考核还有不到x个月的时间，市粮食局将逐条对照考核目标，认真查漏补缺，完善工作。同时，在市政府领导下，根据市粮食安全行政首长责任制联席会议的要求做好市考核办公室的工作。
我的发言到此结束，有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家!
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇7
X月X日，区委组织部召开X区城市基层党建城市基层党建工作推进会，贯彻全市“X党建计划”全面进步年暨城市基层党建工作推进会精神，会后，X党工委迅速组织传达贯彻落实，集中学习区城市基层党建工作会议精神，自觉按照城市基层党建工作的部署要求，进一步统一思想、凝聚共识、明确任务、压实责任，全面推动辖区基层党建工作创新发展。
一、召开专题会议，贯彻精神。
X月X日，办事处党工委组织社区书记、副书记召开专题会议，认真学习贯彻X区城市基层党建工作推进会精神，紧紧围绕提升基层组织力、强化政治功能、推动基层党组织全面进步，聚焦2020年办事处基层党建工作重点任务，对照X区委组织部的工作部署要求，认真梳理工作推进情况，明确任务、责任清单，查找分析存在的薄弱问题和短板弱项，确保第一时间将会议精神传达学习到位，不折不扣抓好工作落实。
二、突出重点工作，扎实推进。
按照“X党建计划”全面进步年和“1345”党建工程要求，结合办事处工作实际，认真谋划，突出重点，确保城市基层党建工作落到实处。
一是加强党建示范点建设。对X社区党群服务中心各个功能室重新规划，计划在社区打造“五室”，即居委、党委、新时代“三新”讲习所、家风家训馆、党代表工作室等，营造一个浓厚的党建氛围。打造X社区“红色港湾”，共建社区美好家园。通过创建“四站一园”，即：“融和站”女子调和队、“孝行站”助老服务队、“阳光站”助残服务队、“护花站”未成年教育队以及“连心园”，开展丰富多彩的社区党建特色服务活动，不断满足社区党员及居民群众多元化的需求，实现社区帮扶有途径、服务有平台、展示有舞台。
二是着力打造红色文化阵地。充分利用X退管中心场地，打造X街道党群服务中心，利用X社区小广场打造党建文化广场，重点突出社区党建工作、党员先锋作用、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，打造办事处、社区、小广场“三级”红色党建阵地，营造浓厚的党建氛围。
三是创新党员管理方式。巩固深化“不忘初心、牢记使”命主题教育成果，坚持落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活制度，丰富党员教育培训方式方法，切实提升党员素质素养；同时，通过评选优秀共产党员、党员先锋岗等，充分发挥党员示范带动作用，激发党员群众参与社区建设的积极性。
三、挖掘先进人物，选优树强。
下一步要全面激发办事处所属各党支部创先争优活力，坚持把推选典型、宣传典型、学习典型作为一项重要的工作来抓，引导各级党组织和广大党员学习先进党员事迹，形成比奉献、赶先进、创优秀、争一流的良好氛围。
一是对标先进全面提升。下发通知要求各社区以党支部为单位展开学习先进党员事迹材料，通过学习宣传，把先进人物的崇高精神，转化为广大党员干部职工奋发向上、积极进取的强大动力。引导党员对照“四讲四有”“四个合格”标准要求，学先进、赶先进、当先进，进一步强化党性锻炼、提高党性修养。
二是深度挖掘发现典型。办事处党工委结合年终表彰等活动，按照党员群众推荐、党组织把关、党委审定的程序，充分挖掘身边的先进典型。此外通过定期评选“每月一星”“党员之星”等活动，深入发掘党员干部群众身边的先进典型，加大宣传力度，用身边事教育身边人，进一步营造“干”字当头、担当作为、争当干事先锋的浓厚氛围。
三是充分发挥党员先模作用。以学习十九届五中全会精神为契机，认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过设立“党员先锋岗”切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，激发党员争先创优的积极性，从而增强党支部的凝聚力和战斗力。
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我理解，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实中央及省委、市委经济工作会议精神，推动2022年全区工作动员大会精神落地落细落实，提升站位是首要，必须用新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届六中全会精神指导工作、凝聚意志，始终对标视察XX作出“三个走在前”重要指示，锚定“三争一创”目标定位，坚定信心、鼓足干劲；创新发展是核心，必须牢牢把握“高”和“新”发展定位，大力实施“四大工程”，加快推进科技创新和制度创新，推动优势产业集聚集约发展；抢抓机遇是关键，必须以“今夜战斗打响”的危机感、紧迫感，抢抓深推进黄河流域生态保护和高质量发展、打造乡村振兴齐鲁样板、经略海洋，以及省“一群两心三圈”区域发展等重大战略机遇；高质量发展是大势，必须以真抓实干、务求实效的作风，切实增强谋发展、快突破的责任感、自觉性，扛起高新区高质量发展重任，努力实现创建国家级高新区的目标任务。必须认真落实中央和省委、市委经济工作会议部署要求，准确把握分管领域工作形势特点，坚决落实党工委决策部署，在攻坚克难、推动发展上下真功使实劲。
一、不断深化学思践悟，对标对表提升站位。
始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、视野格局和能力素质。坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治职责，持续从中感悟马克思主义的真理力量和实践力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻省委、市委经济工作会议精神，认识和领会其时代背景、理论意义和实践要求，严格按照XX书记在全区2022年度工作动员大会上明确的推动全区实现高质量发展的一整套目标体系、政策体系、标准体系、考核体系，来想问题、做工作、找定位，通过加强日常学习、确定工作事项、抓紧工作日程、强化交账意识，把全部的精力和实践投入到着力打造“科创之城、产业新城、和美高新”的奋斗历程中，在推动高新区高质量发展的伟大实践中踔厉奋发、笃行不怠。这既是强化担当作为的基本要求，也是主动履职的根本态度，更是专注事业实现价值的最好办法。
二、主动扛起职责使命，担当作为打牢基础。
始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合分管工作任务，树牢勇担当的责任意识，练就善担当的能力水平，增强敢担当的勇气魄力，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，长远谋划、靠前推进。围绕“全市争前列、全省争进位、全国争品牌、单项争第一、争创国家级”的目标定位，实事求是研究制定符合分管工作实际的工作矩阵，重点实施十大计划，即：“科创生态培育计划”、“重点项目突破计划”、“产业转型升级计划”、“骨干企业提升计划”、“营商环境优化计划”、“深化改革品牌计划”、“金融助企纾困计划”、“安全生产护航计划”、“财政税收增收计划”、“科学考核激励计划”。分项制定好工作要点，明确时间表、路线图，切实把工作往前排、把任务朝前赶、把进度向前推，倒排工期、挂图作战，抓好各项任务贯彻落实，做到求新求变但不好高骛远、紧追紧赶但不急于求成，真正以苦干实干业绩诠释对党的绝对忠诚。
三、始终着眼创新发展，扭住重点谋求突破。
坚决树牢创新发展理念，带头深入解放思想，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，聚焦高新区科技创新的主责主业，牢牢把握“高”和“新”发展定位，深入推进科技创新和制度创新，对照打造高水平的“科创之城”，务实推动“四大工程”，统筹研究制约建设发展的难点难题，实现创新驱动发展，推动高质量发展。在着力培育科创生态上狠下功夫，围绕打造“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区”生态孵化产业链条，深入挖潜、靶向服务，大力培育高新技术企业；全力推动规模以上工业企业研发机构全覆盖，鼓励和支持龙头企业争创各级研发中心，打造多层次创新创业载体；积极开展规上工业制造业专利清零行动，鼓励企业“盘活”知识产权，形成众创集群效应，实现孵化、加速、上市等全链条发展。在大力优化营商环境上狠下功夫，以“放管服”改革为抓手，以政务服务、企业开办等13个营商环境评价指标为载体，印发深化“放管服”改革优化营商环境工作考核督查办法，建立扎实有效的督导考核机制；积极开展营商环境政策新闻发布会等活动，畅通政企交流渠道，完善政企交流互动机制，切实解决一批营商环境工作中的难点堵点问题，在全市首创高新区营商环境工作品牌。在创优改革品牌上狠下功夫，继续全力推进深化改革，聚焦产业发展、项目落地、人才引进等关键领域和重点环节强化课题攻关，健全完善改革项目库，抓实项目督导调度，扎实推动改革品牌在全市争前列，全省争进位，全国争品牌。风劲潮涌，自当扬帆起航；任重道远，更需策马扬鞭。新的一年，我将带领分管领域干部职工以更饱满情、更昂扬的斗志、更务实的作风，深化学习实践，拓宽工作思路，改进工作方法，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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深入基层一线，开展调查研究，解决实际问题。下面是课件网小编为您推荐全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”动员部署会发言。
同志们：
今年是全国国企党建会召开5周年，为进一步深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，充分落实好省国资委党委有关会议精神，巩固拓展会议精神落实成果，持续提升公司党的建设质量，按照集团公司党组部署、XXX公司党委高度重视“回头看”工作，并专门成立领导机构，完善集中督导机制，研究制定工作方案，召开本次工作部署会，公司党委组织理论中心组学习研讨。
集团XXX书记要求以开展“回头看”为契机，巩固深化成果、总结经验做法、补齐差距短板，推动集团党的建设质量全面提升。
一、看清形势，理清任务
公司全体党员干部，要以开展“回头看”为契机，深刻领会在全国国企党建会召开5周年之际部署开展“回头看”的重要意义，充分认识到开展“回头看”是固化成果、总结经验的需要，是查漏补缺、对标提升的需要，是适应形势、守正创新的需要。要以“回头看”为重要契机，按照“明志向、强能力、做贡献”和五个融合的总体要求，
结合集团党建工作三年规划部署任务，立足公司党建工作在更高质量新阶段持续奋进的关键期的方位形势，对公司各项工作进行系统回顾，总结经验做法、补齐补强差距短板，推动公司党建工作在继承中发展、在创新中提质。
同时，要深入领会习近平总书记关于国有企业的相关发展要求：习近平总书记强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
二、解决问题，固化成果
此次会议既是“回头看”工作部署会，又是“回头看”工作启动动员会，各部门要深化理解认识、提高政治站位，把开展“回头看”作为当前重要政治任务，压实工作责任，精心组织实施，强化工作统筹，把开展“回头看”与深化党史学习教育、推进“党建工作融合发展年”部署任务、打造XXX升级版重点工作、落实公司改革发展党建重点任务相结合。
在“回头看”的过程中，既要总结梳理各级党组织5年来存在的问题，也要梳理5年来公司各领域改革发展的成绩和亮点，既要查出问题，也要找出突破，以此未契机解决突出问题、固化工作成果、形成长效机制，坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔推动公司党建工作迈上新的台阶。
三、学深悟透，充分研讨
各级党组织要召开理论学习中心组学习会议，对《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》《习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述摘编》《XX集团公司党组关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作方案》等内容进行充分学习和研讨。
要准确把握“回头看”的工作目标任务，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，通过对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况，对标检视做强做优做大国有企业的工作成效，对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实，对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况，对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效，对标检视加强基层党组织建设成效，对标检视全面从严治党责任是否压紧压实等7个方面，推动集团党建工作再上新台阶。
四、锁定时间节点，压实主体责任
要周密组织实施，按照“对标自查、集中督导、整改提升”时间节点，结合新精神新要求，统筹谋划各项工作，压实主体责任，确保“回头看”取得实实在在成效。下半年，更需要深化党史学习教育、夯实厚植基层党建基础、务实做好宣传思想文化工作、切实发挥统战群团优势。同时，要切实抓好当前疫情防控工作细节，坚守疫情防控安全底线。
同志们，五年来，公司党委和各基层党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制。公司党委将进一步发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，把握好党的领导和公司治理关系，完善党委会、董事会、总经理办公会等治理主体之间的权责运行机制。
在行动上，公司将一如既往坚决贯彻落实党中央的决策部署，深化业务转型，融入国家战略，在基础设施、XXXX等领域持续发力，自觉服务国家XXXX建设，坚定不移做强做优做大国有企业，用理论指导实践，扎实推动国有经济高质量发展。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇10
以××××为抓手，围绕××主导产业，按照“招龙头、补链条、聚集群”思路，实施产业链精准招商，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全省稳经济工作电视电话会议贯彻落实情况报告范文，希望大家喜欢。
市委、市政府：
×月××日，省政府召开全省稳经济工作电视电话会议，贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神，会上*书记发表重要讲话，×××市长提出明确要求，园区作为一季度“×××”考核排名末位园区作了表态发言。会后，园区立即对落后指标原因深入分析研判，认真对标找差，制定补欠措施。×月××日，园区召开各部门、各单位副职以上干部会议，原原本本传达学习市委、市政府主要领导讲话精神，并就打好二季度“翻身仗”，确保实现“双过半”，奋力实现“全年红”具体部署安排。现将贯彻落实情况报告如下：
一、全面反思总结，提振工作状态
针对一季度落后指标，对照省委书记提出的“××××”和市委×××发出的“××××”要求，园区上下特别是党员领导干部以事不避难、义不逃责的勇气和担当，深入检视、深刻反思、主动作为、积极行动，逐个项目梳理，逐项问题分析，做到“三转变三提升”，切实推动园区发展××××。
一是转变观念提振状态。在“×××”考核机制下，面对“标兵渐远、追兵渐近”的区域竞争态势，必须破除“干劲不足、认识不够”的心理，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以思想破冰引领观念解放和发展突围，比学赶超、奋勇争先，巩固好全市经济发展“火车头”地位。
二是转变作风提升标准。面对过去取得的成绩，必须克服“自我陶醉、小富即安”的意识，以“归零”心态拉高标杆奋力跳一跳，在落实工作任务上下足绣花功夫，做细致、做精致、做极致。敢于同强者比、同快者赛，把自身放到全省和××××发达地区的坐标系中去比较、去定位，干就干最好、当就当先进、争就争第一。
三是转变方式提高效能。比认识更重要的是决心、比方法更重要的是担当，要进一步明晰工作职责，坚决向推诿扯皮开刀;进一步完善绩效考核，坚决向平均主义开刀;进一步鲜明用人导向，坚决向躺平懒政开刀;进一步加强工作对接，争取更大支持;进一步坚持问题导向，强化任务落实;进一步突出项目为王，推进落地转化;进一步树立服务为先，创优营商环境。
二、坚持真抓实干，确保走在前列
一是以争创一流的心劲打好经济运行提振战。着力做细指标调度。认真研究“×××”考核机制，紧盯主要经济指标，采取“一项指标、一名牵头领导、一个责任部门、一个推进专班”的责任落实机制，抢抓剩余×个多月的有效时间，加强运行调度，强化预研预判，推动优势指标继续巩固提升，落后指标实现争先进位。力争上半年地区生产总值增长×%，规上工业增加值增长××%，固定资产投资增长××%，一般公共预算收入增长××%，利用外资增长×%，进出口总额增长××%，社会消费品零售总额增长×%。着力做好升规入统。强化内部挖潜扩增量，完善梯度培育机制，及时挖掘一批高成长性企业，建立入规企业重点培育库，实施定向帮扶和靶向培育，精细指导企业入规，主动与统计部门对接，确保数据真实、应统入统、应报尽报。二季度确保××亿元以上的××××电子信息“×××”项目入统，力争上半年新增入规企业不少于××家。强化精准帮扶稳存量，加强对产值下降的××家规上企业跟踪监测，开展点对点帮扶，帮助企业减少疫情影响，做好入规企业“保苗”工作。
二季度推进××××、××××、××××、××××等×家企业满产达产。强化政策落实添动力，及时兑现扶持政策，对新入规企业实行“即入即奖”，纳入统计后次月组织兑现，充分调动企业升规入统积极性。兑现一季度入规企业奖励资金×××万元。着力做强实体经济。实施“××××”行动计划，推动制造业更强。开展优质企业梯度培育行动，力争上半年培育“专精特新”企业××家，新增高新技术企业××家，全年新增百亿元企业×家，总数达×家;新增战新企业×家，战新产业产值增长××%以上。实施“××××”行动计划，力促服务业更优。加快推动企业上市，力争上半年新增报会在审×家，培育上市后备企业×家。加快物流企业摸排，积极发挥政策引导和财政资金撬动作用，×月底摸清辖区物流企业底数，×月份完成企业登记注册。
二是以虎口夺食的拼劲打好双招双引提质战。在招大引强上再发力。以××××为抓手，围绕××主导产业，按照“招龙头、补链条、聚集群”思路，实施产业链精准招商，推进重大项目签约落地、主导产业集群集聚。二季度紧盯××××、××××、××××等投资××亿元以上的头部企业，重点推进总投资×××亿元的××××超大尺寸显示器、总投资××亿元的××××科技等大项目加快签约，力争上半年招引亿元以上项目不少于××个。在招才引智上见行动。坚持人才是第一资源，完善人才政策体系，打造“近悦远来”的人才生态。畅通人才引进渠道，通过定向对接、“××××”方式柔性引进高端人才，力争上半年引进博士等高层次人才不少于××名，完成大院大所合作×家。
举办“××××、××××”线上招聘园区专场，提供近千个优质岗位供高校毕业生选择，吸引菁英学子来园区创新创业。当天在线直播超××万人次观看。在内培外引上求突破。招引大项目同时，做好“老树发新芽”文章，全力服务好本土企业，推动××××、××××、××××等企业增资扩产。坚定不移走“科创+产业”路子，依托××科技城平台，制定专项招商政策，加快集聚一批现代服务业企业和科创孵化类项目，推动×××、×××、×××等孵化器运营商加快入驻。坚持向存量要空间，关注亩均产出等核心指标，加快腾龙换鸟，力争二季度完成处置低效企业××家，加速推进×××、×××等新项目落户。
三是以只争朝夕的干劲打好项目建设提速战。抢抓机遇谋项目。用好国家宏观政策对冲疫情影响带来的机遇，围绕××××一体化发展、战新产业、先进装备制造、智能家电、光伏新能源、基础设施等领域，谋划储备一批重大项目，争取上级资金，力争更多项目挤进国家和省计划，更多资金投入到园区。确保全年谋划项目不少于×××个，其中续建××个、计划新开工××个、储备××个，二季度新增入库项目××个以上，落实专项债资金×亿元，上半年技改投资增长××%。
千方百计帮项目。坚持领导联系重点项目和问题协同办理机制，着重围绕项目能评环评、用地用钱等难题，强化包保帮办、清单调度、跟踪督查，推进在建项目“天天有进展、周周有变化、月月出形象”，确保重点项目按照时间序时节点完成投资和建设任务，早日发挥效益。力争上半年亿元以上项目新开工、新竣工分别达××个、××个。全力以赴抓项目。产业项目全力推进，确保二季度×××、×××、×××装备、×××饮品等×个项目开工建设，××××整体搬迁技术改造、×××、×××、×××等××个项目加快建设，××××产业园项目竣工交付。民生项目稳步推进，×××棚改安置房全面开工，×××中心改造完成，×××蓝白领公寓主体封顶，×××水域综合治理提升项目启动实施。基础设施项目有序推进，新建续建市政道路×公里，完成×××内部道路工程招标，加快完善×××科技城交通设施和亮化工程。
四是以滴水穿石的韧劲打好信访维稳攻坚战。突出源头治理。坚持人民至上、稳字当头，组织开展征地拆迁、物业管理、农民工工资清欠等民生领域矛盾隐患大排查，对排查出的问题落实责任单位和化解措施，加强跟踪督办，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。突出积案化解。以做好党的二十大信访保障工作为主线，以“矛盾不解决不收兵、群众不满意不松劲”为标准，扎实推进重复访和信访突出问题“×××”行动，对当前尚未化解事项，按照“一案一策”，采取领导包案、接访约访、会商研判、救助帮扶、思想疏导等措施，全力化解信访矛盾，确保×月底前积案清零。突出责任压实。严格落实市信访工作“×××”“×××”，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，强化“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，健全完善“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制，最大限度化解矛盾纠纷，最大努力促进和谐稳定。
五是以刀刃向内的狠劲打好营商环境提升战。更大力度实施遍访企业。对照民企评营商环境考核标准，结合正在开展的“×××”活动，依托分片包干、网格化帮扶企业工作机制，每季度组织一次遍访企业，实现规上规下企业和在建项目全覆盖。健全领导干部常态化走访企业机制，重点深入停产半停产企业，让企业感受“雪中送炭”温暖和“雨中打伞”贴心。二季度走访企业×××余次，项目××次;收集问题×××个，解决问题×××个。更高标准优化涉企服务。坚持以企业需求为导向，持续对标×××，推行“有求必应、无事不扰”机制，为企业发展提供更优服务。
充实×××中心人员力量，建立服务企业联席会议制度，探索首席服务员制度，聚焦优化营商环境和企业反映诉求，完善一个窗口受理，公.文思.享.文.库出.品，分类协同办理、联合研判推进、全程跟踪督办的闭环管理机制，做到问题真解决、企业真满意。二季度录入省为企服务创优营商环境平台企业问题诉求×××个，办结率×××%，超额完成市下达任务。更实举措护航企业发展。加强对惠企政策宣传解读和指导申报，变“人找政策”为“政策找人”，使企业应知尽知、应享尽享。对园区出台的政策全面梳理，及时修订完善，保证政策措施有力有效，让企业够得着、用得上。探索“免申即享”，进一步优化政策兑现流程，让政策精准直达、方便快捷，打通政策落实最后一公里。
园区作为全市经济社会发展的龙头，地位举足轻重。下一步，我们将以省委书记在调研时的讲话精神为指引，在市委、市政府的坚强领导下，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，以“×××”的进取心，高效统筹疫情防控和经济社会发展，奋力在全市高质量发展中干出“走在前列、争创一流”的好业绩，绝不辜负市委、市政府期望和重托。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇11
主动接受人大法律监督、政协民主监督，把监督作为支持和动力，不断提升法院履职能力;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年推进全市法院院长会议重点任务落实的工作总结，希望大家喜欢。
今年以来，我院在县委正确领导下，在人大及其常委会的监督和上级法院的指导下，在政府的大力支持和政协的民主监督以及社会各界的积极关心帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届中央历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，着眼于抓业务、促落实、提质效，以实施“六项工程”为抓手，积极推进全市法院院长会议重点任务落实，为推进创新*、生态*、品质*、幸福*、文化*、平安*建设贡献司法力量。现将相关工作进行总结如下：
一、所做的工作
(一)加强政治建设，聚焦培根铸魂
以党组、机关、系统为三部分，全面细致推进政治建设。
一是加强思想建设，筑牢政治忠诚。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化政治理论学习，组织开展政治轮训，不断提升队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导队伍深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;有效发挥党建引领作用，确保法院队伍忠诚于党和人民，忠实于宪法和法律，以更高的政治责任、政治担当、政治纪律推动各项工作高质量发展。
二是坚持党的绝对领导，确保正确政治方向。自觉把党的领导作为法院开展各项工作的前提和基础，深入学习《中国共产党政法工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，认真落实重大事项请示报告制度，不折不扣地执行县委各项决策部署，及时向县委请示汇报法院党组工作情况、队伍教育整顿开展情况及涉黑涉恶案件、重大执行案件等，听取指示意见，落实工作要求，切实把党的领导落实到法院工作各方面、全过程。
三是树立鲜明导向，自觉接受监督。主动接受人大法律监督、政协民主监督，把监督作为支持和动力，不断提升法院履职能力;扎实做好代表联络工作，邀请代表委员观摩庭审*人次、参加座谈*人次。支持配合县纪委监委对法院工作进行监督，依法接受检察机关诉讼和执行活动法律监督，邀请县检察长列席审判委员会*次;广泛接受社会监督，依法公开审理案件，妥善办理群众信访投诉，认真听取律师意见建议，依法保障律师职业权利。
(二)抓好审判工作，持续保障护航
贯彻总体国家安全观，大力推进平安*建设，2022年以来受理各类案件*件(含旧存*件)，审(执)结*件，同比分别上升*%和*%，结案率*%，法官人均办案*件，收结案数、人均办案数均创历史新高，部分审判质效工作指标位居全市基层法院前列。
一是宽严相济依法惩处刑事犯罪。受理刑事案件*件(含旧存*件)，审结*件，结案率*%;依法严惩故意伤害、涉毒品犯罪、聚众斗殴、寻衅滋事等危害社会安全刑事犯罪*件*人，以有力打击犯罪切实维护社会治安稳定，增强人民群众安全感;审结盗窃、诈骗、涉赌等危害人民群众财产安全类案件*件，以法律威慑助力营造平安法治环境;深入推进常态化扫黑除恶斗争，受理的*件涉恶案件一审已全部审结，加大“打财断血”力度，以“零容忍”的态度有力打击了黑恶势力犯罪;认真贯彻落实宽严相济刑事政策，依法适用认罪认罚从宽制度审结刑事案件*件，对罪行较轻且认罪认罚的*名被告人依法从宽处理，充分发挥刑罚教育感化功能。
二是调判结合妥善化解民商事纠纷。全年受理民商事案件*件(含旧存*件)，审结*件，以调解、撤诉方式结案*件，调撤率*%。依法审结商品房买卖、商品交易等各类合同纠纷案件*件，审结民间借贷、金融借款纠纷案件*件，有效防范化解金融风险，优化法治化营商环境;加强涉民生领域司法保障，依法审理劳动人事争议、追索劳动报酬、机动车交通事故责任赔偿等涉民生类案件*件，保障当事人合法权益;依法妥善办理涉离婚、抚养、赡养等家事纠纷案件*件，以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚。
三是持续聚力执行攻坚。受理执行案件*件，执结*件，结案率*%，执行到位金额*余万元。组织开展一系列执行专项行动，加大对被执行人财产的查控频次、执行力度和对失信被执行人的惩戒力度，切实兑现当事人胜诉权益;完善执行管理，组织制订《执行工作节点责任制管理办法》，进一步规范执行办案程序，强化执行人员节点责任监督，提升执行工作效率，有效破解执行效率难题;下大力气解决执行款管理中存在的顽瘴痼疾，开展专项行动清退执行款*笔*万元，举办执行款现场集中发放活动，为*个案件的*名当事人集中发放执行款*万元。
(三)推进司法改革，确保改革增效
坚持系统观念，持续深化司法体制综合配套改革，以综合施治破解体制性机制性难题。
一是持续深化“分调裁审”机制改革。全面推进诉非一体化工作机制，加强诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有机衔接，对适宜调解的纠纷和案件，积极引导和组织调解;对调解不成的案件进行“繁”“简”“速”等贴标赋码，实行繁简分流、快慢分道，推动简案快审、繁案精审。搭建快讼速裁新模式，组建*个速裁审判团队，通过速裁程序办理离婚、民间借贷、机动车交通事故责任纠纷等简案、类案，大大缩短办案周期，提高诉讼效率。
二是持续完善审判管理机制。健全审判权力运行体系，建立常态化的发改案件、长期未结案件和审判运行态势通报机制，强化案件进度管理，切实增强办案人员的审限意识，推动一年以上未结案件加速办理，超审限案件、长期未结案件彻底清零。
三是制定《落实防止干预司法“三个规定”(四类案件)监督管理办法》、《长期未结诉讼案件专项治理方案》等审判监督管理办法，加快长期未结诉讼案件清理工作，强化审判质效监督管理。四是深化司法责任制改革。全面启动司法警察职务职级和司法辅助人员、司法行政人员职级套转，进一步完善人员分类管理。“1+1+1”新型审判团队有序构建，团队人员配置更加充实，职责分工更加明确。
(四)着眼未来发展，扎实强基固本
坚持强基导向，贯彻落实最高法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见和省法院有关实施意见。
一是建强组织、优化布局，落实人民法庭建设“一把手”工程，健全领导联系指导制度，贯彻落实“三个便于”“三个服务”“三个优化”配套机制，探索建立人民法庭机构编制统筹使用、人员编制动态调整机制，推进一站式建设向人民法庭延伸，确保人民法庭高效有序运行。
二是积极开展“一庭一特、一庭一品”创建、“党建共建”活动，积极参与诉源治理，健全与镇街综治维稳部门沟通协调机制，联动司法所、派出所创新“庭所共建”协同治理模式，把乡规民约融入纠纷化解工作。
三是健全人员管理机制，完善干部锻炼培养机制，建立法院机关与人民法庭轮岗交流机制，推进人民法庭新建、扩建及维修项目，加快装备标准配置与智能升级。
(五)潜心服务群众，落实司法惠民
坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为评判工作的根本标准。
一是持续优化诉讼服务。努力践行“我为群众办实事”，将诉讼服务中心扩展为集立案、诉前调解、案件信息查询等审判事务集约化办理的诉讼服务综合体，推动诉讼服务集中办，为群众提供更高效、便捷的“一站式”诉讼服务。
二是充分运用智慧法院建设成果，推动诉讼服务在线办。全面开通和推广运用网上立案、跨域立案、网上缴退费，积极探索在线调解、视频开庭等系列在线诉讼服务功能，基本实现诉讼服务一网通办。全年完成网上立案*件，跨域立案*件，网上立案占一审民商事、首次执行案件总数的*%，开展电子送达案件*件，有效减少疫情对诉讼工作的影响，减轻当事人诉累。
三是积极参与社会综合治理。加强一站式多元解纷体系建设，健全多部门联合调解工作机制，在全县*个乡镇普遍设立法官服务站或法官联络点，不断完善以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”纠纷化解格局，推动矛盾纠纷化于未发、止于未诉。借助广东法院多元化诉调管理平台，大力开展在线调解工作，在线视频调解与司法确认实现常态化。全年办理诉前调解案件*件，调解成功*件，调解成功率*%，其中达成协议并申请司法确认*件，有效减少了进入诉讼程序的案件。一站式建设系统评估得分全年保持在全省基层法院前列。
四是提升普法宣传实效。围绕平安建设、法治建设、禁毒、民法典实施等重点、热点问题，结合“我为群众办实事”实践活动，成立民法典宣讲团，组织开展“百名法官进百村”、“宪法宣传周”、送法进校园等“法律六进”活动*场次，发放普法宣传资料*份，面对面为群众答疑解惑，解决服务群众“最后一公里”问题。充分发挥法治宣传教育阵地作用，在法院官网、“两微一端”发布法院动态、民法典课堂、以案说法等方面内容*余条，制作发布宣传微视频，播出《法庭内外》法治栏目*期，为河源日报、“*发布”等媒体供稿*余篇，积极传递司法正能量。
(六)激发内生动力，推动能力提升
坚持以人为本，深入开展“司法能力提升年”活动，切实加强队伍“四化”建设。
一是深入开展队伍教育整顿。以政治教育为引领，扎实开展警示教育、英模教育等学习教育活动*余场次，筑牢队伍思想根基，激发队伍干事创业动力。大力推进查纠整改，深入查摆问题症结，持续整治顽瘴痼疾，制定《关于规范干警和配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》等制度机制*项，有效堵塞问题隐患根源，实现标本兼治、常治长效。深入贯彻落实教育整顿“回头看”要求，持续巩固教育整顿成果，推动队伍建设迈上新台阶。
二是持续推进巡察整改落实。针对市委巡察反馈的党组织领导核心作用发挥不充分、“两个责任”落实不到位等*个方面*个问题，组织梳理出*项具体整改措施，制定、修订制度机制*余项，形成详细的整改落实情况报告，对长期整改任务，持续强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。通过有力整改，全院干警在思想觉悟、政治能力、纪律作风上都有了明显提升和转变。
三是持续推进作风建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，通过组织开展任前廉政谈话、召开警示教育大会、参观廉洁文化教育基地等措施，切实增强干警廉洁自律意识;严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展警示教育和审务督察等系列措施举措成效明显，司法作风持续改进。
二、问题不足
一是案件量大，矛盾纠纷化解难度增大，审判力量不足;二是制度建设基础较为薄弱，有些制度缺乏相应的配套细化措施，制度落实、检查、考核不完善，用制度管权管事管人推动工作方面成效还没有突显出来;三是个别干警工作作风与新时代发展要求不相适应，服务人民群众、解决群众急难愁盼问题的意识和能力还需进一步提升。对此，我们将切实采取措施，努力予以解决和克服。
三、下一步打算
一是全面强化政治引领。坚持党对法院工作的绝对领导，深入贯彻《中国共产党政法工作条例》，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。着力强化思想政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，坚持把握正确政治方向，筑牢绝对忠诚的政治品格，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是全面提升审执质效。切实树立全院“一盘棋”思想，坚持科学审判理念，实现案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，从源头上化解矛盾纠纷，全面提高审判质效。充分发挥指挥中心执行局“中枢大脑”作用，为团队化办案提供便捷、高效的辅助支持，实现对执行案件、执行事项和执行人员的全面管理，促进执行工作进入“良性循环”状态。把智能化作为审判权监督制约的有效载体和重要手段，大力推进执法司法信息化智能化建设，强化智享数据机制、智能监测机制、智慧管理机制。
三是全面加强党建工作。着力提升党支部建设水平，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断推进党支部规范化建设，加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升。结合法院职能特点，紧扣群众需要，推出更多便民利民措施，提升群众对法院工作的满意度。持续开展英模教育，引导干警不断从中汲取正能量和先进经验，激发学习先进、争当先进的工作热情。
四是全面坚持从严治院。坚持严管与厚爱相结合，全面落实主体责任与监督责任，持之以恒正风肃纪。在总结固化队伍教育整顿的理论成果、实践成果、制度成果的基础上，认真研究新情况新问题，切实加强执纪监督，常态化排查整治顽瘴痼疾，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。健全完善政法干警工作考评体系，最大限度激发干警积极性、主动性、创造性。建立健全干警培养机制，强化干警专业能力建设，加强对年轻干部和人才队伍的系统培养、梯次配备和选拔任用。
逐梦惟笃行，奋进正当时。*县人民法院将以党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞斗志、振奋精神、汲取力量，以“石以砥焉，化钝为利”的不屈姿态，矢志不移地以实施“六项工程”为抓手，继续推进全市法院院长会议重点任务落实，奋笔书写服务大局、司法为民、公正司法的新篇章，献礼党的二十大胜利召开。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇12
各县(市)区、各部门坚决落实市委、市政府决策部署，采取切实有效措施，狠抓招商引资和项目建设，下面是众鑫文档网小编给大家带来的书记在2022“重担当、强能力、抓落实”工作电视电话会议上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
这次市政府全会暨“重强抓”专项行动推进工作会议，是年初以来市政府召开的一次规模最大、层次最高的会议。按照市政府工作规则的要求，每年都要召开一次以上政府全会，部署市政府的重要工作。这次全会之所以以推进“重强抓”专项行动为主题，不仅是为了丰富政府全会的内容，更重要的是向大家传递一个强烈信号：今年政府工作的首要任务，就是抓好“重强抓”专项行动目标任务落实，要以开年即开工、起步就冲刺的精神状态确保完成各项工作目标。
这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记在XX考察时重要讲话精神，认真贯彻落实2月11日省政府“重强抓”专项行动总结部署会议要求，回顾总结2021年全市“重强抓”专项行动开展情况，对今年工作进行安排部署，动员全市上下围绕省委、省政府和市委、市政府重要工作抓落实，深入开展今年“重强抓”专项行动，加快推进XX振兴发展。
市委对这次会议高度重视，在上周召开的市委常委会上，市政府汇报了会议筹备情况，XX书记对开好会议提出了明确要求。刚才，X同志通报了2021年全市“重强抓”专项行动取得的成绩，查找了存在的问题，对今年工作进行了安排部署，讲得很全面、很具体;XX市、XX县政府和市发改委、工信局、商务局作了交流发言，讲得都很好，大家要互相学习借鉴、共同提高。
下面，我讲三方面意见：
一、肯定成绩，查找不足，进一步增强推进“重强抓”专项行动的责任感和使命感
2021年是本届政府的开局之年。一年来，全市政府系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记在XX考察时重要讲话精神，完整准确全面贯彻新发展理念，认真践行“四个着力”“三个推进”要求，以“重强抓”专项行动为载体，专项行动承担的X个方面、XXX项重点任务完成了XXX项，取得了较好成效，实现了全市经济社会高质量发展。
一是实现了经济运行稳中有进、总体向好。地区生产总值同比增长XXX%，连续X个季度保持在正向增长区间。 一般公共预算收入增长XXX%，始终以两位数增速排在全省首位，其中XX区一般公共预算收入增长XXXX%，增速在X个县(市)区中处于首位，XX市财政收入突破XX亿元。主要经济指标、支撑性指标和民生指标全面向好，经济增长的稳定性、协调性和可持续性进一步增强。在省委、省政府对各市2021年工作实绩考核中，我市排在第二档第X位，比上年提升X个档次;总排名第X位，比上年提升X个位次，全市经济社会持续健康发展的态势已经形成。
二是落地落实了一批重大项目。各县(市)区、各部门坚决落实市委、市政府决策部署，采取切实有效措施，狠抓招商引资和项目建设，取得了明显成效。高度重视平台建设，建成标准化厂房XXX万平方米，入驻企业XXX家。坚持面向全中国、主攻京津冀抓招商，去年开展大型招商活动XX次，承接了天津阀门、香河家具、雄安纸塑包装等产业转移项目，全年引进项目XXX个。全年实施亿元以上建设项目XXX个、XX亿元以上建设项目XX个。XX市落实“项目管家”制度，强化责任推进和要素保障，施可丰与北新建材、华兴万达与普利斯通等老企业对外合资合作成效初显;XX市依托“五个一”平台强力推进项目引进和建设，炜盛玻纤新材料、硅锰合金等XX个项目当年签约、当年建设、当年投产;XX县家居产业园XX万平方米标房全部入驻，投资XX亿元的洪海岩棉保温材料项目当年投产，投资X亿元的鸿鑫保温材料项目签约落地，以家居制造和新型保温建材为重点的一区五园产业格局初具规模。
三是推动了重点工作实现突破。各县(市)区、各部门紧紧扭住发展第一要务，围绕“161”重点工程，不断开拓思维，强化保障，各项重点工作都有了新进步。XX县“飞地经济”成绩喜人，落地开工项目XX个，全省“飞地经济”工作现场会在XX县召开，迄今为止省内外XX个县以上政府来XX学习考察。XX县被评为全国首批创新型县。XX县森林城市创建通过省级初检，获批国家级秸秆综合利用示范县和畜禽粪污资源化综合利用示范县。XX区全面推进政务服务“一网一门一次”改革，XXX项政务服务事项实现网上报批，XXX项审批事项实现集中审批，均可实现一次性办结。XX区强力推进“大学进园区进企业”工程，与XX所高校、科研院所签订战略合作协议XX项，新增国家级高新技术企业X家，“双创”基地入驻企业达到XX家。全市国资国企改革也取得新的进展，XX集团纳入国家国有企业综合改革“双百行动”，XX银行初步完成股权多元化改革。
四是解决了一批重点难点问题。各县(市)区、各有关部门攻坚克难、通力协作，在一批难点问题破解上实现了较大突破。坚持“新官理旧账”，深入推进信访矛盾减存控增三年攻坚计划，筹措资金近XX亿元，有效化解了一批历史遗留重大信访案件，兑现了政府承诺。坚决落实中央环保督察整改要求，XXX件信访投诉案件全部销号，“回头看”交办案件办结率XXX%，解决了一批群众关注的热点难点问题。
五是促进了干部作风转变。通过深入推进“重强抓”专项行动和“转作风、树形象”专项治理，各级干部干劲明显增强，不畏艰难、奋发进取的精神更加突出，主动作为、真抓实干的作风日益彰显，紧盯目标、你追我赶的氛围日渐浓厚。全市上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓发展，攻下了一批项目、解决了一批难题、办成了一批实事。随着政治生态的净化修复，干部群众焕发出强烈的奉献精神、担当精神、攻坚精神和创新精神，为XX振兴发展提供了坚强保障。
总之，在全市上下的共同努力下，经过一年的实践，“重强抓”专项行动取得了明显成效，有效促进了经济社会持续健康发展。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到我们的工作还有很多不足，离全面振兴、全方位振兴的目标要求还有很大差距。主要体现在以下几方面：
一是工作开展不平衡。一方面，地区之间、部门之间工作不平衡。有的地区和部门把“重强抓”专项行动作为推工作、抓落实、转作风的重要载体，态度坚决、措施有力;而有的地区和部门相对重视不够，领导力度、推进力度、落实力度都不到位，工作满足于一般化，抓得不实不紧。重视程度的不同体现在工作实绩上，有的地区和部门重点工作全面领先，而有的却进展缓慢、质量不高，工作不仅半年盘点时落后，全年也没有大的起色。在去年工作实绩考核中，XX县、XX市、XX县排在全市前3名，这也是3个县(市)平时抓工作力度大、措施实、效果好的实际体现。另一方面，重点工作开展不平衡。在专项行动XXX项任务指标中，招商引资、飞地经济、开发区建设等工作完成得都不错，但地区生产总值、固定资产投资、单位地区生产总值能耗等指标没有完成预期任务。在重大项目推进上，各县(市)区也存在明显差距，其中XX亿元以上建设项目，最多的地区达到XX个，而最少的地区仅有XX个。这其中尽管有客观原因，但更需要我们从主观上找差距，进一步创新工作方式方法，在新的一年里实现突破。
二是工作作风不扎实。有的干部精神不振奋，干事创业的劲头不足。有的思想解放不到位，工作中传统思维定势和路径依赖比较严重，面对新形势新问题仍习惯于沿用老观念、老办法。有的担当精神不够，遇到难啃的硬骨头，第一反应就是找理由、找借口“推脱绕”，不求有功、但求无过。有的地区和部门在推进专项行动目标任务时，不是千方百计抓落实，而是找完不成任务的相关理由。有的干部存在本领恐慌、能力恐慌、思想僵化、知识老化、能力弱化的问题，需要不断学习新知识、增强新本领、推动新发展。
三是工作措施不到位。有的地区、部门和领导干部遇到困难依然沿用常规办法，墨守陈规，没有创新性举措，工作内涵、工作方法、工作方式还停留在过去。有的干部没有做到以“紧盯不放、不达目的不罢休”的劲头解决困难和问题、推动工作实现突破。比如，在抢抓重大政策机遇、全力向上争取工作上，有的部门重视不够、措施不实，原市自然资源和规划局和人防办等部门没有完成下达任务，市城市管理执法局和国调队争取资金数额还为零。个别地区和部门在制定工作举措中，简单套用上级工作方法，没能做到充分结合本地区、本部门实际，接地气不足，实用性和可操作性较差、效果不好。
四是工作成效还不理想。就全市来讲，专项行动XXX项任务还有X项没有完成预期目标，各县(市)区也有一些指标任务没完成。比如GDP，全市增长XX%，没有完成预期目标，XX市、XX市和XX县增幅分别低于全市平均水平XX个、XX个、XX个百分点;全市固定资产投资实际增长XX%，排在辽西北地区末位，有X个地区仍是负增长，其中XX县和XX区降幅达到XX%以上;引进内资全市仍处于大幅下降趋势，距离目标任务有很大差距。单位地区生产总值能耗降低、出口、有效发明专利拥有量、技术合同成交额以及新增高新技术企业等指标，也不同程度存在进展缓慢、成效不理想的问题。对这些问题，我们要高度重视，认真进行分析，采取切实有效措施加以解决。
二、突出重点，狠抓关键，全力做好新一年“重强抓”专项行动工作
今年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”的开局之年，也是“十四五”规划实施的关键之年。做好今年工作，完成全年目标，要继续把开展“重强抓”专项行动作为重要载体和抓手，进一步统一思想，充分认识到推进专项行动是深入贯彻党中共中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府决策部署的必然要求，是盯紧盯实重点工作、完成全年各项目标任务的迫切需要，是进一步转变作风、顺应人民群众热切期盼的重要保障，将其摆在重中之重的位置，推动各项工作精准落实、全面落实、有效落实，确保实现更大突破。
——确保实现更大突破，必须坚持稳中求进总基调。要稳字当头，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，保持经济运行在合理区间，进一步稳就业、稳金融、稳投资、稳预期，提振市场信心，增强群众获得感、幸福感、安全感。在此基础上，要开拓进取，在发展速度、发展质量、结构优化、生态建设、重点领域改革、民生改善等方面实现新的进步，推动XX全面振兴和全方位振兴。
——确保实现更大突破，必须坚持高质量发展要求。XX是经济欠发达地区，发展是解决所有问题的关键。要正确处理总量扩张和质量提升的关系，始终把加快发展作为第一要务，以量变积累促进质变。要贯彻新发展理念，进一步树立底线思维，做好重大风险研判和防控工作，实行最严格的环境保护和项目准入制度，努力实现科学发展和可持续发展。力争用3—5年时间，全市经济总量超过1000亿元、财政收入超过100亿元。
——确保实现更大突破，必须深入推进供给侧结构性改革。要正确理解和把握供给侧结构性改革，大力推进三次产业结构调整，加速推进动能转化，向科技和人才、向新业态、新产业和产业链条要效益。要把工作着力点放在实体经济和产业发展上，把提高供给体系质量作为主攻方向，减少无效供给、扩大有效供给，通过推进供给侧结构性改革加快结构调整和转型升级。
——确保实现更大突破，必须举全市之力推进“161”重点工程。实施“161”重点工程，是市委、市政府推进振兴发展做出的重大战略部署，完全符合XX实际，必须紧盯不放、毫不动摇。今年政府系统开展“重强抓”专项行动要与“161”重点工程紧密结合、协同推进，确保取得实实在在的成效。
为开展好今年“重强抓”专项行动，市政府常务会议专题审议通过了相关实施方案。按照省政府的要求，结合XX实际，实施方案明确了重点指标、重点工作、重点任务、重大项目、自加项目和任务等5个方面、190项重点任务。各地区、各部门要结合市里的总体方案，研究制定具体工作细则，细化措施，明确责任，加大力度，抓好落实。
第一，要全力抓好重点指标落实。
今年全市经济社会发展的主要预期目标，已经市人代会审议通过，并在《政府工作报告》分解和专项行动实施方案中逐个指标明确了责任领导、牵头单位和责任部门。完成这些目标任务，是我们向全市人民作出的庄严承诺。各县(市)区、各部门要紧盯指标、分解任务，加强对经济运行的跟踪分析，做到每月一调度，每季一分析，及时发现问题、解决问题，力争在实际工作中取得更好成效。
当前已到3月中旬，一季度有效工作时间已经非常有限。从现在开始，各责任领导就要带领相关部门全力抓好重点指标调度，逐项分析研判完成情况，努力实现首季“开门红”。实现首季“开门红”，固定资产投资是关键。从近3年全市一季度固投增长情况看，受新冠疫情和房地产开发投资等不确定因素的影响，只有2019年增长2.2%，2020年和2021年分别下降23.7%和12.6%。3年间实现增长的县(市)区逐年减少，到2021年仅有XX县、XX县和XX区3个地区实现正增长。 各县(市)区、各相关部门对此要高度重视，一方面，要坚持“早”字当头，全力做好续建项目的复工盘点，强化要素保障，千方百计促复工，加大续建项目对投资的支撑作用。另一方面，要进一步梳理当前在谈项目，促其早签约、早开工，形成新的投资增量。同时要进一步强化统计协作联动机制，按照实事求是的要求，确保开工项目及时入统、应统尽统。
第二，要全力抓好重点工作落实。
一是抓好各项改革推进。要围绕打造一流投资营商环境，坚决整治“管卡压”“推绕拖”等突出问题，严肃查处典型案例，加大公开曝光力度，形成“人人皆为环境、事事皆为环境”的浓厚氛围。要扎实推进供给侧结构性改革及国资国企改革，继续深化“放管服”改革，进一步激发发展动力和活力。
二是深入推进创新发展。要继续把“大学进园区进企业”“双创”基地建设作为XX吸引人才、科技创新的重要途径，深化产学研合作，确保全年实施科技成果转移转化项目50个以上。
三是持续扩大对外开放。以7个省级经济开发区为重点，深入推进“管委会+公司”模式，全面完成“多规合一”改革，强化基础设施和标准化厂房建设，真正把“五个一”平台建设成为XX改革开放高地。要坚持面向全中国、主攻京津冀抓招商，落实县(市)区和园区招商主体责任，压实22个市直部门招商任务。坚持内资外资并重、引资引智引技并举，确保引进域外资金和实际利用外资均增长12%以上。要抢抓“一带一路”建设机遇，扩大与沿线国家和地区开放合作，鼓励优势资源和富余产能走出去。
四是进一步提升绿色发展水平。要牢固树立“绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，继续抓好国家森林城市创建、深入开展“五矿共治”专项行动、持续做好中央环保督察反馈问题整改，加快美丽XX建设。要严把项目准入关，绝不上高污染、高耗能、低效益的项目。五是加快推动协调发展。要坚持城乡互补、一体化发展，统筹推进城区经济和县域经济发展步伐，实现区域共同发展。特别要巩固县乡财政体制改革成果，用“飞地经济”推进乡村振兴，今年要确保全市 176个乡镇场街引进“飞地”项目实现全覆盖。六是全力补齐民生短板。要坚持尽力而为、量力而行，努力保障群众基本生活，完善公共服务体系，发展各项社会事业，让群众共享振兴发展成果。
第三，要全力抓好重点任务落实。
一是大力发展民营经济。切实落实支持民营经济发展的27条政策措施，进一步明确责任、强化措施，保护和激发各类市场主体活力。要全面实施市场准入负面清单制度，进一步放开民营资本投资领域，破除各种歧视性限制和隐形障碍。要积极组织银企对接，破解中小微企业融资难融资贵问题。
二是要坚决打好三大攻坚战。防范化解重大风险要坚决守住底线。要强化底线思维，加强对政府债务、金融、房地产、环境污染、社会稳定、安全生产等各类风险的防范化解。要严格落实化解政府债务三年行动方案，化解存量、严控新增;严厉打击违法违规金融活动，稳步降低高负债企业杠杆率，坚决守住不发生区域性金融风险的底线;加强养老保险基金收支管理，确保按时足额发放。污染防治要攻难点、保重点。要持续打好蓝天保卫战，强化水、土壤污染防治攻坚，严格落实“水十条”“土十条”“大气十条”，推进生态建设和保护，加大节能降耗的考核，让XX的天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好。
三是加快推进乡村振兴。要认真贯彻落实中央一号文件精神，围绕推进乡村全面振兴，抓好巩固脱贫攻坚成果、补齐农村人居环境和公共服务短板、发展壮大乡村产业、完善乡村治理机制、深化农村改革等重点工作，不断开创“三农”工作新局面。
四是全力办好民生实事。紧紧围绕省政府在《政府工作报告》中提出的十件民生实事，做好我市相关任务分解落实。同步推进市、县两级《政府工作报告》中确定的重点民生工作，确保人民群众真正从中受益，提升幸福指数。
第四，要全力抓好重大项目落实。
加快XX振兴发展，抓好“161”重点工程实施，核心就是抓招商抓项目。市委、市政府把今年继续作为项目年，各县(市)区、各部门要全力推进项目建设，按照已批项目抓开工、在建项目抓进度、前期项目抓报批、储备项目抓谋划的要求，不断扩大有效投资，确保全年实施亿元以上重点项目230个，每个开发区至少引进1个投资10亿元以上的重大项目。在“重强抓”专项行动实施方案中，我们不仅承接了省实施方案“双百攻坚”行动中的15个项目，还结合XX实际新增了10个项目，这些项目就是XX当前的经济增长点和未来的产业支撑点，必须逐一明确责任，全力做好要素保障，切实抓好抓实。今年天气转暖较快，为项目开工创造了有利条件。
近期，各县(市)区、各部门都要对开复工项目进行全面梳理，做好要素保障，使其具备施工条件，在全市迅速掀起项目建设热潮，确保完成全年固定资产投资增长8%的目标。在今天的会上，还要强调一下XX千亿元产业集群建设工作，前不久，市委、市政府研究了围绕XX建设千亿元产业集群工作，这项工作对XX发展至关重要。XX市、XX集团等作为实施主体，必须配置最强的领导力量和工作力量，指派专门领导调度推进落实，市直有关部门和其它县(市)区也要积极配合、主动参与，确保规划的目标任务早日实现。
三、强化责任，狠抓落实，确保“重强抓”专项行动各项任务落到实处
去年年底市人大常委会已经对涉及调整的14个部门主要负责人进行了任命。以此为标志，市政府组成部门主要负责同志已经全部到位，同志们责任重大，使命光荣。要以更高标准、更严要求强化自身建设，紧紧围绕深入开展“重强抓”专项行动，动真格、敢碰硬、出狠招，推动各项工作迈上新台阶、取得新突破，向党和人民交上一份合格的答卷。
第一，要严守政治纪律。要把遵守政治纪律放在首位，坚决捍卫“两个确立”，坚定“四个意识”、做到“两个维护”，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。要严格落实省委、省政府和市委各项部署，步调一致、上下同频、共谋发展。要坚决维护纪律和规矩的权威，认真落实工作制度、遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，摆正个人与组织、下级与上级关系，自觉接受组织安排和纪律约束，做政治上的明白人。
第二，要严格依法行政。要科学依法决策，按照政府重大决策制度要求，严格执行法定程序，加大合法性审查力度。要按照“法定职责必须为、法无授权不可为”基本准则，规范正确行使权力。要接受各方监督，通过各种有效形式，主动向全社会公开行政决策、执行、管理、服务和结果等各方面信息，让社会各界和群众监督政府工作，确保政府权力公开透明运行。
第三，要积极履职尽责。各县(市)区、各部门要进一步树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的意识，在各自职责范围内，全力抓好工作落实。尤其要结合实际，对照“重强抓”专项行动各项任务，形成各自的任务书、时间表和施工图，把每一项任务都具体化、项目化，明确落实主体、完成时限和质量要求，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责，确保各项工作落到位。
第四，要切实真抓实干。要叫响“干”字当头，突出重点，倒排时间表，明确任务图，以实实在在的工作确保专项行动取得实效。要树立效率观念，加快工作节奏，全力推动各项工作任务高效率、高质量、高标准完成。要下移工作重心，积极走进基层、走到企业和项目建设一线，特别是领导干部要身先士卒、率先垂范，在工作一线推进专项行动。要坚持问题导向和目标导向，在解决实际问题中推动工作、实现目标，确保干一件成一件、做一桩成一桩，在振兴发展中争创一流。
第五，要强化作风建设。进一步解放思想，大胆创新、勇于突破，真正将“解放思想推动高质量发展”大讨论成果转化为促进发展的动力。要持续发扬钉钉子精神，振奋精神，锐意进取，让人民群众看到政府系统干部作风方面发生的实实在在转变和推进改革发展取得的实实在在成果。要夯实工作举措，对专项行动每一项重点任务都要制定针对性和操作性强的措施，确保用实实在在的举措解决问题、推动发展。
第六，要加强督查考核。建立目标任务、完成时限、责任人员“三个清单”，实行督查任务清单化管理，将落实情况作为各县(市)区、各部门绩效考核的重要内容。要将督查问题与督办解决相结合，采取多种形式，强化督促检查，对发现的问题及时解决、限期整改。福丛同志要每月调度一次，其他副市长要对分管领域工作随时调度，一项一项、一件一件、一天一天地盯，往前推、往实做。要以严肃认真的追责问责，倒逼干部强化执行，推动专项行动各项工作全部落到实处。
最后，再强调几项具体工作：
一是全力抓好春耕备耕工作。去冬今春以来，全市基本没有有效降水，春耕生产面临严峻形势。农业农村、水利部门要立足抗旱春播，提前做好各项准备。市场监管、公安部门要做好农资打假工作，保证农民利益不受损害。金融机构特别是农信社要做好春播资金保障，政府部门要强化配合，保障农民顺利春播。总之，农业农村部门要发挥牵头作用，立足于早、立足于实，全力做好各项工作，确保春耕生产顺利完成，努力实现农业生产良好开局。
二是认真做好森林草原防火工作。当前降水较少、风干物燥，要高度关注森林草原防火，严格落实各级包保责任制，坚决防止重特大森林草原火灾发生。
三是切实做好网络安全、舆情管控工作。各地区、有关部门要强化网站安全管控，提高各级政府网站安全防护能力，确保绝对安全。同时强化舆情引导管控，对建设性意见要及时采纳，对群众困难要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时澄清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时纠正，确保党和政府的主张成为网络空间最强音。
四是全力维护社会稳定。日前市委专门召开了全市维护稳定工作会议，对相关工作进行了全面安排部署。各地区、各部门要认真落实市委有关要求，进一步明确责任、强化措施、严肃纪律、狠抓落实，全力做好信访稳定、安全生产、社会治安等工作，向党中央和省市委交出一份合格答卷。
同志们，完成“重强抓”专项行动各项目标任务，高质量推进政府工作，最根本的在于落实。让我们在市委的正确领导下，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加务实的举措，扑下身子抓落实，撸起袖子加油干，全面完成今年各项目标任务，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇13
新的一年，我将带领分管领域干部职工以更饱满情、更昂扬的斗志、更务实的作风，深化学习实践，拓宽工作思路，改进工作方法，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐副书记关于贯彻落实十九届六中全会精神和省市委经济工作会议精神的表态发言提纲。
我理解，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实中央及省委、市委经济工作会议精神，推动2022年全区工作动员大会精神落地落细落实，提升站位是首要，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届六中全会精神指导工作、凝聚意志，始终对标习近平总书记视察XX作出“三个走在前”重要指示，锚定“三争一创”目标定位，坚定信心、鼓足干劲；创新发展是核心，必须牢牢把握“高”和“新”发展定位，大力实施“四大工程”，加快推进科技创新和制度创新，推动优势产业集聚集约发展；抢抓机遇是关键，必须以“今夜战斗打响”的危机感、紧迫感，抢抓深推进黄河流域生态保护和高质量发展、打造乡村振兴齐鲁样板、经略海洋，以及省“一群两心三圈”区域发展等重大战略机遇；高质量发展是大势，必须以真抓实干、务求实效的作风，切实增强谋发展、快突破的责任感、自觉性，扛起高新区高质量发展重任，努力实现创建国家级高新区的目标任务。必须认真落实中央和省委、市委经济工作会议部署要求，准确把握分管领域工作形势特点，坚决落实党工委决策部署，在攻坚克难、推动发展上下真功使实劲。
一、不断深化学思践悟，对标对表提升站位。
始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、视野格局和能力素质。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治职责，持续从中感悟马克思主义的真理力量和实践力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻省委、市委经济工作会议精神，认识和领会其时代背景、理论意义和实践要求，严格按照XX书记在全区2022年度工作动员大会上明确的推动全区实现高质量发展的一整套目标体系、政策体系、标准体系、考核体系，来想问题、做工作、找定位，通过加强日常学习、确定工作事项、抓紧工作日程、强化交账意识，把全部的精力和实践投入到着力打造“科创之城、产业新城、和美高新”的奋斗历程中，在推动高新区高质量发展的伟大实践中踔厉奋发、笃行不怠。这既是强化担当作为的基本要求，也是主动履职的根本态度，更是专注事业实现价值的最好办法。
二、主动扛起职责使命，担当作为打牢基础。
始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合分管工作任务，树牢勇担当的责任意识，练就善担当的能力水平，增强敢担当的勇气魄力，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，长远谋划、靠前推进。围绕“全市争前列、全省争进位、全国争品牌、单项争第一、争创国家级”的目标定位，实事求是研究制定符合分管工作实际的工作矩阵，重点实施十大计划，即：“科创生态培育计划”、“重点项目突破计划”、“产业转型升级计划”、“骨干企业提升计划”、“营商环境优化计划”、“深化改革品牌计划”、“金融助企纾困计划”、“安全生产护航计划”、“财政税收增收计划”、“科学考核激励计划”。分项制定好工作要点，明确时间表、路线图，切实把工作往前排、把任务朝前赶、把进度向前推，倒排工期、挂图作战，抓好各项任务贯彻落实，做到求新求变但不好高骛远、紧追紧赶但不急于求成，真正以苦干实干业绩诠释对党的绝对忠诚。
三、始终着眼创新发展，扭住重点谋求突破。
坚决树牢创新发展理念，带头深入解放思想，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，聚焦高新区科技创新的主责主业，牢牢把握“高”和“新”发展定位，深入推进科技创新和制度创新，对照打造高水平的“科创之城”，务实推动“四大工程”，统筹研究制约建设发展的难点难题，实现创新驱动发展，推动高质量发展。在着力培育科创生态上狠下功夫，围绕打造“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区”生态孵化产业链条，深入挖潜、靶向服务，大力培育高新技术企业；全力推动规模以上工业企业研发机构全覆盖，鼓励和支持龙头企业争创各级研发中心，打造多层次创新创业载体；积极开展规上工业制造业专利清零行动，鼓励企业“盘活”知识产权，形成众创集群效应，实现孵化、加速、上市等全链条发展。在大力优化营商环境上狠下功夫，以“放管服”改革为抓手，以政务服务、企业开办等13个营商环境评价指标为载体，印发深化“放管服”改革优化营商环境工作考核督查办法，建立扎实有效的督导考核机制；积极开展营商环境政策新闻发布会等活动，畅通政企交流渠道，完善政企交流互动机制，切实解决一批营商环境工作中的难点堵点问题，在全市首创高新区营商环境工作品牌。在创优改革品牌上狠下功夫，继续全力推进深化改革，聚焦产业发展、项目落地、人才引进等关键领域和重点环节强化课题攻关，健全完善改革项目库，抓实项目督导调度，扎实推动改革品牌在全市争前列，全省争进位，全国争品牌。
风劲潮涌，自当扬帆起航；任重道远，更需策马扬鞭。新的一年，我将带领分管领域干部职工以更饱满情、更昂扬的斗志、更务实的作风，深化学习实践，拓宽工作思路，改进工作方法，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面篇14
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告，希望大家喜欢。
一、落实“回头看”对标自查工作情况
按照上级党委开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，XXX集团党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。
一是加强组织领导。XXX集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总，相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通、落实有力。
二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题;既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位，也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。
三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。最大程度运用“回头看”成果，将边查边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
二、近年来党的建设成效经验
(一)党对国有企业的全面领导情况
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻“看北京首先从政治上看”的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强XXX集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度，制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《XXX集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为XXX公司党委常委会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好中央和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。
助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶XXXX村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获“扶贫协作奖组织工作奖”、“扶贫创新杰出企业”等奖项。坚决做好疫情防控，快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的“排头兵”、“压舱石”、“稳定器”作用。制定《XXX集团落实优化提升市民服务热线反映问题“接诉即办”工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕“七有”要求和“五性”需求，建立健全集团“接诉即办”工作体系，提高“三率”水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。
(二)做强做优做大国有企业工作成效情况
坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增幅达88%，连续多年入选“中国企业500强”。旗下XXX、XXX连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元增长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家增加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与国际一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。
聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级，做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竞争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家“走出去”战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战略，与雄安新区、广州、海口等地签署战略合作协议，积极推动相关业务板块在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域布局。
深化改革创新，优化资源配置，坚持产融结合，推动业务发展，有效放大国有资本。全面贯彻落实党中央、国务院和市委市政府、市国资委决策部署，制定《XXX集团国企改革三年行动实施方案》，推动十个方面四十条改革任务。推动全民所有制企业和事业单位改革改制，制定全民所有制企业公司制改革进度表，事业单位改制改革方案获市委编委批复。
(三)党建工作短板弱项是否补齐情况
认真落实中组部30项重点任务等要求，制定《XXXXXX公司党委学习贯彻全国、市国有企业党的建设工作会议精神的工作方案》、《XXXXXX公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务责任清单》，聚焦党的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。深入贯彻落实基层党建工作重点任务推进会精神，制定基层党建工作重点任务清单，细化目标和任务，明确责任和时限，着力抓好党建重点任务落实。
进一步完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规则，加强党建工作研究和统筹指导，发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、促落实作用。健全党委工作机构，设立党委办公室、党委巡察办公室。推进纪检监察体制改革，设立监察专员办公室，完善纪检监察机构和人员设置。配齐配强党务工作人员，明确两级党务部门和党务人员设置与配备标准，严格落实党务人员同职级、同待遇政策。
加强基层党建工作统筹指导，针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，制定《关于加强基层党建工作的指导意见》，对集团基层党建工作做出整体安排和全面规范。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建督导、全面从严治党(党建)检查考核、内部巡察、专项监督检查、领导干部联系基层等方式，加强对二级及以下企业党建工作指导和监督检查，推动整改落实，提高基层党建工作整体水平。
突出重点，扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治、“三重一大”决策制度建设和执行情况监督检查、针对巡视央企发现问题自查自纠、规划自然资源领域专项清理整治等工作，深入检视问题，深入剖析根源，层层传导压力、层层落实责任，抓早抓小、防微杜渐。
(四)建立和完善中国特色现代企业制度情况
认真落实“党建工作入公司章程”要求，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部完成章程修订工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党委书记和董事长一人担任，集团8户二级企业全部实现“一肩挑”。三级党委建制、独立法人企业，除1户企业董事长由上级企业领导兼任、1户董事长为非党，其余全部实现“一肩挑”。
认真对照《党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》，结合集团实际，制定XXX公司党委《前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序》，进一步明确各治理主体权责边界，推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、董事会、经理办公会议事规则，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，落实党组织前置把关要求，集团重大事项先上书记办公会、党委常委会研究决策，再经党委工作例会、董事会、经理办公会部署落实，促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。
修订《党务公开实施办法》，落实新时代党内民主和党内监督。坚持政治性、先进性、群众性，坚决维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，建立职工代表大会制度，推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效，构建和谐劳动关系。
(五)高素质专业化企业领导人员队伍建设成效
强化直属企业领导班子建设管理，制定《关于加强直属单位领导班子建设的指导意见》，加强领导班子综合分析研判，提升二级单位领导班子治理能力和制度执行力。制定并实施《中层领导人员管理规定》，进一步规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。修订《领导班子及领导人员年度考核测评办法》，对直属单位领导班子和领导人员的政治素质、职业能力、工作成效、作风表现等进行综合考核测评，发挥考核评价激励督促作用，激发干部活力和干劲。
强化领导人员政治素质考察，制定《政治素质考察考核评价表》，严把领导干部政治素质关。加强干部梯队建设，制定《加强干部梯队建设的实施办法》，按照中青年骨干、优秀年轻干部、青年英才三个梯次建设干部梯队库，开展全方位、系统化培养。
认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真落实双重组织生活制度，促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、工作作风等不断提升改进。加强干部教育培训，五年以来，围绕党的重大理论、战略部署，举办中层领导人员和梯队人员培训班20期培训800余人次，提高领导人员政治理论、业务水平和企业治理能力。
从严管理监督干部，认真开展对集团各直属企业领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强领导人员日常监督和管理，规范清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、“裸官”、领导人员兼职等工作。制定并严格执行《重要岗位管理人员因私出国(境)管理规定》，做好领导班子成员因公、因私出国境备案审批、离京情况报备。
(六)加强基层党组织建设成效
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，对暂时不具备建立党组织条件的，设置党建工作指导员，加强日常指导，推动党的工作全覆盖。落实基层党组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层党组织“应换尽换”。积极推动党建工作创新，逐步推动党建工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析，提高党建工作智能化、科学化水平。深入开展“抓规范、促提升”专项行动，从基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设入手，以“B+T+X”和“一规一表一册一网”为载体，不断提升党支部标准化、规范化水平，推动基层党组织建设全面过硬。加强制度建设，新建、修订组织、宣传、巡察、党风廉政建设等各类制度80余项，不断健全党的建设制度体系。
深入贯彻落实中央《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台和等，加强党员干部日常学习教育和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办基层党组织书记轮训班20期，培训1700余人次。
(七)全面从严治党责任是否压紧压实情况
制定并实施《XXX集团有限公司委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，贯彻落实全面从严治党要求。制定《关于落实两级党建工作责任制的实施办法》，明确集团和直属单位“两级”党建责任和党组织书记、副书记、纪委书记以及党员领导班子成员的党建责任，推动党建责任层层落实。
坚持目标导向，以全面从严治党为主线，推动党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》，细化任务、明确责任和完成时限，层层审核备案，加强督促检查，统筹抓好落实。认真落实党建工作责任制，制定抓党建工作责任清单，推动党建责任清单化、常态化。
认真开展直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织“两代表一委员”进行民主测评，形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见和等次。督促指导所属基层党组织层层开展书记述职评议考核，一级一级传导压力，做到“应述尽述”。
成立XXX公司党委巡察工作领导小组，建立内部巡察机制，设立巡察办公室，制定《巡察工作暂行办法(试行)》，配备专职人员，成立巡察工作组，对各直属企业和部分重点子企业开展巡察，党委任期内实现全覆盖。已组织开展4轮内部巡察(含“回头看”)，并对7家重点子企业开展巡察探索，同时加强巡察整改的指导督导，有效发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
始终把“严”字体现在党风廉政建设工作各项具体部署中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和岗位的监督执纪。切实扎牢不能腐的笼子，召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等，不断提高廉政教育覆盖面、经常性、针对性。持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效。严守重要时间节点，开展监督检查，全面开展集体约谈提醒工作，督促相关部门对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好“关口”，严防“四风”问题发生。
深入落实“双报到”机制，引导广大党员积极参与疫情防控、垃圾分类、接诉即办等常态化基层社会治理。不断提升接诉即办工作水平，建立“接诉即办”“三纳入”联动工作体系，不断提高“三率”水平。强化党建引领，将物业管理、垃圾分类工作纳入全面从严治党考核指标，做好两个“关键小事”。
四、存在的问题
(一)政治理论学习抓得不够紧、不够深入
政治理论学习的效果不够好，距离总书记提出的“学懂、弄通、做实”的要求，还有差距。在学习上，存在不够深入的情况，对照党史学习要求，在理解上高度上深度上还有差距;存在不够全面现象，对金融、党建方面的学习多，对社会、文化等其他方面学习少;孤立地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，没有将这一新思想与马克思主义立场观点方法充分融会贯通，没有真正做到“弄通”;在推进工作中，对中国特色社会主义进入新下一个百年，国有企业改革发展、党的建设等提出的新要求，理解还不够透彻，特别是对于如何提升基层党组织的组织力，还需要深入思考深入实践。
(二)意识形态工作责任落实不够
意识形态工作仍存在薄弱环节，以传达上级精神、专题学习定期研判为主，未形成意识形态工作常态化工作机制，意识形态工作距离上级要求还有一定的差距。
(三)人才梯队建设距公司发展需要还有差距
面对人才市场化程度高、专业性强、流动性强的特殊因素，公司在人才激励培养、干部梯队建设等方面存在短板，对人才规划和人才梯队搭建工作讨论研究较少，干部人才队伍建设工作在战略层面思路不明确。工作内容要求多、人员配备少，工作质量要求高、指导培养少的情况比较突出。
(四)引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够
对标国企党建工作会议精神，与新时代党对国有企业党员领导干部的新要求相比，与上级党委对集团公司的战略定位相比，与公司当前在市场竞争环境下面临的挑战和困境相比，落实党和国家重大决策部署、主动服务大局的作为不够，还要进一步提高政治站位，增强事业心、紧迫感、责任感、使命感，推动公司高质量发展。
四、改进措施
(一)持续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂弄通做实上下功夫
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学习近平新时代中国特色社会主义思想，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分利用党委理论学习中心组等学习形式，将学习党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神结合起来，采取多种方式深入学习研讨，力求融会贯通。三是围绕庆祝建党100周年的时间节点，认真学习党史、新中国史，学习习近平总书记在庆祝建党100周年上的讲话精神。通过理论指导实践，进一步加强班子自身建设。
(二)夯实基础工作，在创新中全面加强党的建设
进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，不断提高决策质量和规范性，把党建工作融入到经营管理各个方面，确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因，查缺补漏、建章立制。深入学习《中国共产党党内法规体系》，进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度，坚持把整改和制度完善结合起来，建立长效工作机制。
(三)认真履行管党治党主体责任，坚持不懈正风肃纪
强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督，扎紧制度“笼子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作，健全纪检监察机构，支持纪委聚焦主责主业，加强内部巡察。用好“四种形态”，提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，重点防止隐形“四风”问题发生。
(四)认真实施“十四五”发展战略，以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神，对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议，统一思想、凝聚共识，科学编制公司“十四五”发展战略规划，强化战略指引和支撑，全面提升总部管控能力，发挥资本优势，强化投资和市值管理功能。形成合力，带领广大干部员工不懈奋斗，推动集团高质量发展。