物流运输部门职责1 物流部岗位职责 一、岗位名称：物流部经理 一、直接上级：总经理 二、直接下级：物流主管、仓库主管、收发员、数据员、配货员、司机、物流部后勤人员 工作职责 1、负责物流下面是小编为大家整理的物流运输部门职责,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。
物流运输部门职责1
物流部岗位职责
一、岗位名称：物流部经理
一、直接上级：总经理
二、直接下级：物流主管、仓库主管、收发员、数据员、配货员、司机、物流部后勤人员
工作职责
1、负责物流部货品的仓储，运输，配送，安全，人员管理
2、负责物流部部门费用的控制
3、负责物流部人员的培训及绩效考核
4、负责运输车辆的监管，维护及使用
5、负责7S管理及执行
6、负责与其它部门的沟通并解决问题
7、负责完成上级领导临时交办的工作
二、配送司机的岗位职责
一、直接上级：物流主管
1、负责按照物流主管分配的路线及单量进行配送
2、负责按照客户所以货品，指定地点确准及时进行配送
3、负责运输过程车辆，人员及货品的安全
4、负责对所使用车辆进行维护，保养，卫生清洁
5、按照交通法规进行行驶
6、完成上级领临时安排的工作任务
三、物流主管的岗位职责
一、直接上级：物流经理
二、下接下级：配送司机
主要职责
1、负责物流部配送司机日常工作的分配及合理安排
2、负责物流部车辆的保养，维修，年检
3、负责货品配送的准确及时
4、负责对司机的培训指导及绩效考核
5、负责处理运输车辆临时突*况
6、负责完成上级领导交办的其它工作
四、仓库主管的岗位职责
一、直接上级：物流部经理
二、直接下级：仓库配货员、管理员
主要职责
1、负责所辖库区的日常工作分配及合理安排
2、负责准确及时出入库
3、负责本库区人员的培训及绩效考核
4、负责所辖库区货品的库存数据准确及安全
5、负责所辖库区的卫生清洁
6、负责所辖库区货品摆放整齐，通道畅通无杂物
7、负责执行7S管理
8、负责完成上级领导临时安排的工作任务
五、数据员的岗位职责
一、直接上级：物流经理
主要工作职责
1、负责准确及时完成每天仓库日报并整理归档
2、负责准确及时处理出入库单据
3、负责出入库单据的收集及整理并报送相关部门
4、负责确保出入库单据的.数据准确完整
5、负责统计出入库的吞吐量并提交日，周，月，季，年度报表
6、负责确保库存数据的准确及抽查库存数据
7、负责办公区域的卫生清洁及安全
8、完成领导临时安排的工作任务
六、收发员的岗位职责
一、直接上级：物流经理
主要工作职责
1、负责准确及时收发货品及调拨货品的登记管理
2、负责按照路线准确及时与物流配送司机交接收发货品，
3、负责每天收发货品的登记，建档归案
4、负责准确及时统计每天收发货品数量，并形成报表及程报
5、负责办公区域的卫生清洁及安生
6、负责完成上级领导临时安排的工作任务
七、配货员的岗位职责
一、直接上级：仓库主管
主要工作职责
1、负责完成仓库主管下达的配货指令单
2、负责准确及时配货，保质保量完成每天的工作任务
3、负责所辖区域的货品摆放整理，确保货品摆放整齐整洁
4、负责所辖区域库存货品数据准确，确保账物相符
5、负责所辖区域卫生清洁及安全
6、完成上级领导安排的临时工作任务
八，扫描审核员的岗位职责
一、直接上级：仓库主管
主要工作职责
1、根据审核主管的安排，按客户提货及商品下单要求准确及时扫描审核出入库货品，
2、负责确保扫描货品的单证，客户，数量，系统相符
3、负责控制问题货品不出入库，解决问题及时出入库
4、负责区域卫生及使用工具的清洁保养，不得损坏
5、完成上级领导安排的工作任务
物流运输部门职责2
工作职责：
1、负责所属区域新业务和对应物流团队的搭建与管理工作，对下属的工作进行有效的指导、培训、考核，激励；
2、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期物流运营策略规划，并将目标拆解到各战团，监控执行；指导区域内解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；配合公司重大项目，更好地保证公司目标实现；
3、及时进行运力布局，组织各地区运营工作（专快结构合理化的把控；提升区域服务质量；根据城市区域目标，督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作）；
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化；
5、与区域各业务模块充分协同，互通阶段性工作目标及策略信息，确保目标、信息同步，并做好运力布局，共同促进区域市场份额的提升；
6、熟练掌握大区内各项数据情况，竞争对手情况，收集市场信息及动态，并提出合理化建议及改善策略；积极保持与各部门的沟通协同，为区域团队提供及时、有效的资源支持，保证事务流程效率，参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马、星巴克等新业务运营管理，有预判性的保障订单波动期的运营质量。
任职资格：
1、本科及本科以上学历；
2、物流配送行业运营管理经验5年以上，有加盟商管理经验的优先；
3、团队管理方面工作经验3年以上；
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰；
5、管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强；
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。
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