新人对纪检工作的认识7篇新人对纪检工作的认识 对加强纪检工作的⋯些看法李小红乔石同志在1988年召开的中纪委第二次全体会议上的报告中指出，纪检机关的职能是： “保护党员下面是小编为大家整理的新人对纪检工作的认识7篇,供大家参考。
篇一：新人对纪检工作的认识
强纪检工作的⋯些看法 李小红 乔石同志在 1988年召开的中纪委第二次全体会议 上的报告中指 出，纪检机关的职能 是：“保护党 员的 民主权利，使之不受侵犯；惩处违法乱纪的党员，清除党 内 腐 败 分 子；监督党的 各级组织特别是领导机关、领导干部执行党的路线、方针、政策和贯彻民 主集中制的情 况；教育党员 遵 纪 守 法、履行义务，发扬党的优 良作风，增强反腐蚀的 能力。’’可见，纪检机关的职能主要有四项：保 护、惩处、监督、教育。但是 ，就 目前的 情况来看，纪检工作还存在一定的差距，突 出 表 现 为 “三多三少”。即：
埋 头 办 案 多，治本教育少；被动受理案件多，事前预 防监督少，转办信件多，直 接 办 理 少。因 此，很有必要针对这些情况，进一步加强纪检工作。
进一步加强纪检工作，首先是要健全纪检工作制度，使其职能不断趋于完善。这些 制度包括有：
一是建立专管党内诉讼 事务的制度，使党章规 定的党员民主权利得到保障。党员对 受到党纪处分和检查 处理不服提出申诉 ，揭发党的组织、党员和干部的违纪行为，对党 的各项工作提 出建议和意见，都是党章赋于广大党员的民主权利。同时，也是对党的工 作的一种监督。因此 ，党的各级纪检机关对本地 区本部 门党员群众的 申诉 、控 告、检举所 反映的问题，都要认真处理，尽可能件件有落实．但在现实中，由于职责不清、官僚 主 义、机构 编制不完善等主客观原因，许多来信来访反映的 问题又转回 申诉人单位甚至被 检举控 告的人去处理，以至出现个别组织和领导干部对党 员向党负责地提 出的批评、揭 发、i检 举 拖!着不办，或压制不理，甚至捏造事实，打击报复，给小鞋穿等。有的打击 报复者 即使被查处，最后也不过是 一言 (检讨或 自我批评 )了之，得不到应有的惩罚。
为了确保 党员的民主权利不受侵犯，使广大党员敢于同违法乱纪现象斗争，纪检机 关应 把 保护和支持党员正确行使民主权利作为一项经常性的重要工 作摆在 自己的 议 事 日 程 上，设立专 门科室负责受理党 员的诉讼事务，并制定 出具体的规定。如受理 申 诉 的 程 序，证据的收集和处理，证人、被审查人的权利和义务，等等。任何人侵犯党员的民主 权利，都应受到严肃处理。
二是健 全检 查制度，消除各种腐败、丑恶现 象发生的可能性。任何事物都有个发生 发展的过程。党 内的一些消极因素与腐败现象，往往也有 隐蔽到暴露、由量变到质变的 过程。因此党的各级纪检机关不能 “静坐衙 门等击鼓"，而要积极主动地把工作做 到事 发之前 ，将 问题解决在萌芽状态，从而扭转那种非等 “东窗事发”酿成大错 ，再作处理 的被动局面。这样既挽救教育了干部，又避免了工作的重大损失。为此，要健全如下制 《岭南学刊 》一九八九年第五期 ·85·
度：建立纪委 负责同志参加 同级党委民主生活会及有关重要会议的制度；定期或不定期 的对本地区本单位的情况进行检查，注意发现一些带有倾向性的 问题 ，及时解 决；建立 “黄牌"警告制度，对那些可能犯错误或正犯错误但尚未铸成大错的，及时发 出警 告和 劝告，促其幡然醒悟，及时改正。
三是加强党性 党风党纪教育工作。在改革开放的新形势下，对广大党 员进行党性党 风党纪教育 ，是全党的任务，也是纪检机关的一项经常性工 作。但 目前存在的 问题是， 教育没有做到经常化、制度化 ；在 内容上过于单调，习惯 “一锅煮”，不注意针对不 同对 象进行分层次的教育 ，因而针对性不强。为了有效地开展教育工作，首先 各级纪检部 门 要 巨促党组织，把党性党风党纪教育 作为党的组织生活会的重要 内容，做到经 常化 、制 度化。其次，在形式上要力求新颖、活泼 、多样，如将教育的 内容制成录相片进 行电视 教育。第三，在内容上，不限于一般遵纪守法，而要有针对性的具体安排。既可以针对某 一时期带有共性的 问题进行教育，也可以针对带有行业不正之风特点的 问题进行教育 。既 要对领导层带有特殊性的 问题进行教育 ，也要对党员的一般性 问题进行教育。第四，要 与新闻部 门配 合，加强对一些 大案、要案和群众意见大的案件报道 ，扩 大社会影响力， 吸引广大党员干部共同参加讨论。让党员通过讨论案件，进行 自我教育。改变过去那种 办 了案就完事，或者只公布处理结果的做法。
其次，要改革纪检机关现行的领导体制，赋予纪检机关用以完成 自己使命的才4|应权 力 。
目前纪检机关实行的是同级党委和上级纪委双重领导体制，这种体制从理论 上讲可 以起到双导向监督作用，但 由于党章没有规定 以谁领导为主，而实际上干部的任免权掌 握在 同级党委手中。结果，说是双重领导 ，实际是以同级党委领导为主。纪检的这种隶属 关系，使它受制于同级党委 ，受同级党委的态度所左右。如果 同级党委成员素质 高、民主意 识浓厚 ，监督效果就好 ；相反 ， 如果 同级党委成员监督卷识淡薄，“老虎屁股摸不得”，纪 委的监督作用就很难发挥。纪检机关对 同级党委的监督缺少强制性 ，这就是 以权谋私、 官僚主义等歪风难 以根绝的重要 原因。因此，必须改革现行的领导体制，可考虑在纪检 机关实行垂直领导或实行 以上级纪委领导为主的双重领导体制。各级纪检机关由同级党 的代表大会直接选举产生。
日常事务主要由上级纪委领导，同级党委只起指导作用。这 种领导体制能相对保证纪检机关的独立性，使其免受更多的干扰。当然 ，我们在保证纪 检机关独立行使权力的 同时，也不可忽视对其 自身的监督。纪检机关除了定期向选举它的 各级党代会报告工 作并接受监督外，还必须提高工作的透 明度 ，通过各种媒介使党内外 群众与纪检机关的活动沟通起来，形成一套 比较完善的群众参予制度和监督体制，使纪 检机关置于广大党 员群众的监督之下。
监督必须有相应的权力作后盾，监督才能落实。
目前纪检机关在实际工作中的权力 有的不明确，有的还不够，因此必须赋予纪检机关用以完成 自己使命的相应权力。这些 权力应该包括有：
检 查权。纪检机关了解本地 区本单位的情况，调查有关案件的证据，是纪检机关应 有的权力 。但现实中，纪检机关在行使这种权力时，往往受到 重重阻力 ，特别是涉及一 些领导层的 案子，更是难调查。有的以妨碍工作为名拒绝检查 ，有的甚至对纪检干部刁 ·86 ·
难，诬陷，致使一些案予难以深究，不了了之。因此必须制定一些强 制性的法规，对纪 检机关的 情况了解权、检查权要有明确、具体的规定，如对那些拒绝检 查的人要有拘 留 收审权，对那些打击报复者要给予相应的制裁。
批评权。在现实 中好象有一条不成文的规定，点名批评需事先征得 同级 党 委 的 同 意，甚至还要征求被批评者的意见 (视被批 评者 的地位而定 )。这样，个别党组织及领 导干部以种种理由袒护被批评者的情况时有发生，致使监督机关的批评权 难以行使 。因 此，必须明确纪验机关应享有的批评权，对同级党委及下属党组织一般问题的批评，不 需征得同级党委的同意 ，对一些有重大影响的问题，可事先征得上级纪 委 的 同 意。当 然，有时也可能发生批评错的情况，但 这是问题的另一方面。纪检机关应 就批评错的事 情发表声明、检讨 ，在一定范围予 以澄清。
扩大审理 权。这主 要是指中央纪律检查委员会 。按党章第44条规 定，“中央纪律检查委 员会发现中央委员会成员有违犯党的纪律的行为，可以向中央委员会检举，中央委员会 应立即受 理。”笔者认为，作为一个专职的监督机构 ，理应 有权对负责范 围内的违纪案 件进行立案、诩查、审趔，否则就会失去应有的权威。因此，应扩大中央纪律检查委员 会的 审理权限，一旦 发现中央委员会委员 (不管地位有多高 )有违纪行为，都有权直接 立案 审理 。
判决权。
目前纪检机关在决定或取 消对案件中的党员处分时，一般需征 得同级党委 的同意批 准。这虽然有其慎 重的一面，但也带来弊端：少数领导干部利用这种权力 ，随 意画框框、定调子，致使一些案件大事化小，小事化了。同时也不利于树立纪检机关的 权威。作为监督的职能部门，应 有最终判决权。具体说，对 于同级党委所属的下级党组 织和党员个人的 问题 ，同级纪检机关有权处理，不需征得同级党委批准；对 同级党委成 员的处理，由同级纪检会作出处理意见，然后报上级纪委批准，不需报同级党委批准， 下级纪检机关主要负责 同志的 问题，由上级纪检机关 理 。这样，有利于加强对 同级党 委的监督 ，抑制个别领导干部滥用权力的不正之风。至于中央一级纪检机关的判决权， 是否照此类推由党的全国代表大会 同意批准?看来， 目前情况下还不可能，因为党的代 表大会五年才召开一次。中纪委对中央委员重大案件的处理及中纪委主要负责同志的处 理，可 由中纪委和中央委员会组成联席会议 共同复议、表决、批准。在特殊情 况下，也 可提请党的全国代表大会批准。
监督 者自身合 法权益的保障权。现在很多纪检 千部在工作中都有不同程度的后顾之 忧，怕受打击报复，怕牵联子女家属，怕影响晋升⋯⋯。因此，应赋予纪检 于部 自身合 法权益的保障权，使纪查干部在遭到不公平待遇、打击诬陷时，有权依据有关条例进行 申诉并得到补偿．● (作者单位：
中共惠州市委宣传部 ) (责任编 辑：邓耀球 ) ·87·
篇二：新人对纪检工作的认识
iddot; 28 ·9 2019 年 年 2 12 月 政治
社会科学
对纪检监督工作的认识和思考
曹以福
黑龙江省二九〇农场，黑龙江 鹤岗 156202
摘要：随着社会的发展和相关的改革深化日益完善，国有资本等相关资源都是影响着社会经济发展的重要组成因素之一，当前国有经济的活力、控制力和相关影响力都在不断的增强。使得社会在平稳发展，同时也带来了人们生活水平的全面提升。这些相关的变化对于国有企业或者相关机构来说，其贡献是较为巨大的。但是随着发展的不断提高，相关的课题和挑战也逐渐显示出来。对于当前的市场经济发展来说，其需要有良好的监督和管理体系，所以在新形势下完成有关的纪检检查工作的合理建设，能够最大程度的满足其整体发展需求，提升相关纪检监察工作的整体质量，保证国有经济体系和其相关部门的整体发展。
关键词：纪检监察工作；问题；建议 中图分类号：D693.69
文献标识码：A
引言
纪检监察故名思意就是对相关工作的监督和检查，以目前的国有企业为案例，国有企业是国家投资的建设的相关企业，其所有的建设和运用第一可以帮助国家赚取大量的经济汇报，第二其能够完成相关的惠民建设，而有关的经济汇报国家也会将其投入到相关民生建设当中，因此国有企业同样是服务人民和社会的重要设施之一，但是当前相关工作人员使用工作便利出现严重的贪污腐败行为，严重的影响了社会综合建设，所以在目前国有企业发展过程中，全面建立纪检监督工作，保证其整体质量的全面提高，最大程度的让其能够符合当前的社会发展需求。全面解决目前国有企业存在的腐败问题，保证国民经济得到稳定发展。
1 新形势下纪检监察工作存在的问题
1.1 纪检监察体制不合理，同级监督难
就目前的纪检监察工作来说，其存在较多的问题直接影响了相关监督管理质量，以国有企业为案例，其是一个企业内部的职能部门，其部门的经费、人员、晋升考核与相关的工资收入都没有离开企业体系，他们都是有企业内部负责，同时对于督查部门来说，其需要与国有的上级部门工作汇报，对企业内部的各个部门都进行整体的检查，因此督查工作需要具有保密性和独立性，如此一来当前的整体形式与工作形式存在矛盾冲突，督查部门有并未有明确的法律法规支持，所以只要涉及到同级别部门工作就难以开展，直接影响了工作效率。
1.2 企业纪检机构相关内部监督管理制度不够完善
上文说道企业的管理工作难以开展，其主要原因就是在国有企业内部，同时对于当前的督查工作来说，其也存在管理制度不算合理的问题，目前存在的主要问题就是相关的管理工作缺少管理制度的标注，企业在权衡利弊和基础制度上都无法全面的开展有关工作，使得监督制度内容过于抽象和笼统，同时有关的权责划分不够明确，直接影响了在实际开展过程中的执行情况，导致其整体操作性存在不充足的问题。
1.3 反腐工作 难度不断提高
当前是高压反腐的重要时期，此过程中我国相关的督查部门需要全面开展工作，希望以此来完成对反腐工作的推动，但是对于目前的有关工作来说，由于其已经存在时间较长，所以在处理上会存在较大风险，同时对于相关工作来说，其需要结合有关的纪检工作进行全面的开展，如国有企业在完成相关的经济管理和追查时，会有无法取证和追账成本高等问题，较多工作都无法难以开展，这些相关的问题都直接影响了实际的工作开展，并且管理和追查手段极度匮乏，无法完成相关的处理工作。
1.4 调查手段有限，调查取证难，监督大多是事后监督
结合目前现有的问题可以得出相关结论，各督查部门相关的职能部门如财务、人事、审计等部门，在整体的行政管理上都隶属不同的领导，这些相关的问题直接导致督查工作不能够顺利的开展，但是各部门都可以有效的完成自查，课不同内部监督检查管理之间的体系不同，其与主体单位结构不能够形成有关的相互质检联系，这些问题都导致相关的监督管理工作无法顺利的开展，影响整体工作效果，同时对于目前的有关管理工作来说，其在信息获取上存在滞后性，无法充分的发展监督整体作用。
1.5 纪检监察人员力量配备存在问题
针对当前的督查工作来说，无论是相关的国有企业，还是其有关的单位，整体的人员力量配备上都存在较为严重的问题，此过程中较为重要的问题就是国家相关企业需要考虑人员的成本问题，对于督查工作来说，相关工作人员的主要任务就是完成相关的监督管理工作，如企业不存在问题，其整体开支就算是非必要投入，因此大部分企业都不会建设规模较大的监督管理部门，这些有关因素直接导致相关问题的出现，严重的影响了其整体的工作开展，导致管理工作无法满足其实际需求。
2 对于新形势下纪检监察工作的几点建议
2.1 提高政治站位，以高度的政治自觉和政治担当深入
推进国有企业纪检监察体制改革工作第一，省管企业纪检监察体制改革进入新阶段，企业纪委必须认真落实中央和上次纪委关于推进企业纪检监察体制改革的决策部署，稳步推进公司纪检监察体制改革，进一步贯彻落实“三个为主”，绘就“上、中、下、内、外”五个方位的“施工图”。第二，“我们深刻认识到，这次改革是没有‘派驻’之名，却有‘派驻’之实以，以‘派驻’为要求为目标改革。”国企纪检监察机构应从思想上、行动上做好与上级纪委派驻机构沟通与对接，在开展监督执纪过程中遇到的阻力或者干扰时，既要向上级纪委借力，也要共相互协作，形成合力。第三，国企纪检监察机构在监察体制改革中被明确赋予部分监察权限，一方面为国企纪检监察机构在监督执纪过程明确了权限和边界，使国企纪检监察机构在开展企业内部监督执纪问责过程中有法可依，另一方面，国企纪检监察机构也要切实肩负起监督责任，以高度的政治担当和责任感，对违纪违法的行为，敢于追责问责，坚决防范国企内部形成利益集团，敢于“亮剑”，打造风清气正的政治生态环境。
2.2 精准监督，制定完善与企业自身发展相配套的内部纪检监察制度
习近平总书记指出，要管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。这就要求国企纪检监察机构的不仅熟悉纪检监察法律法等相关制度和业务知识；同时，必须加强学习所在国企的业务相关知识，对照所在企业的廉洁风险高发点，及时掌握新情况，制定新对策、新措施，完善内部纪检纪检监察制度，突出制度的可操作性，使之与国企自身的发展趋势更为贴合。由于国企纪检监察内部监督涉及的部门多，业务复杂，政策交叉多，必须使监督制度与企业本身实际情况向匹配，才能精准把脉，紧盯重点领域、关键环节、关键岗位，发挥监督的再监督作用，有效提高监督的质量和时效。
2.3 加强与企业内部其他监督职能部门共同协作，形成监督合力
虽然各企业内部监督职能部门各司其职，监督内容各有 （下转第 31 页）
社会科学 政
治
9 2019 年 年 2 12 月 · 31 ·
职工监事向工会、职代会报告工作制度。加强党委对工会等群团组织的领导，健全民主管理制度，完善工会定期向党委汇报工作、反映职工意见建议等机制。
3.4 转变国有企业党建思想的政治观念
新常态下，企业必须要对传统的党建思想改革创新，要符合国家的要求和时代的需要，满足社会的可持续发展。
要保证企业的经营管理模式和发展方向，要开展思想政治教育工作，充分调动企业员工的积极性。
国有企业的发展需要员工的经营，需要党的领导，要以人民群众为基础开展工作，保证企业发展过程中产品的质量和安全。
3.5 建立健全党建工作中的工作体系
该制度是国有企业发展创新的关键。在中国共产党的领导下，要不断更新和改进党的建设工作，以适应时代的要求，完善工作规章制度。在工作中，应明确各部门的职责分工，避免因职责不清给企业造成不必要的损失。要建立在人民利益基础上的服务型党组织，保障人民当家做主权益，人民的权利和利益是当今时代发展的要求。人民的利益应该放在首位。党员干部要深入群众，深入基层，了解人民群众的思想，完善相应制度，运用完善的制度，确保国有企业党建有序进行。实际的工作。
4 结束语
总的来说，新时期之下，党建思想政治工作的高效展开对于国企的经济发展提供了强有力的后盾，也为国企的健康、稳步发展奠定了扎实的基础，其对于国企良好形象的树立也有着巨大贡献。
参考文献
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（上接第 28 页）
侧重，但工作内容上经常相互交叉，相互衔接，其工作职能上也是相互补充的。以制度的形式，使承担监督职能的部门要互相通报情况，密切配合，协同与做，齐抓共管，凝聚合力，共建反腐“高压线”，筑牢廉政“防火墙”。
2.4 完善细化容错纠错机制
用全面的视角来看待问题，尤其把握“三个区分”，把无意过失、明知故犯和以权谋私的违纪违法行为区分开来。根据企业的实际情况，探索科学有效与企业自身改革发展配套的容错纠错机制。旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部“撑腰”鼓劲。
3 结束语
新形势之下国有企业有效的开展纪检督查工作，是全面的符合社会发展需求，同时相关工作的整体发展能够保证社会经济水平的全面提升，所以对于目前的纪检督查工作来说，其对社会发展有着重要意义，同时保证各部门和国有企业都能够具有相关的政治属性，完全按照企业的相关要求进行发展，就目前的整体建设来说，结合各个企业和部门的自身发展条件，完善相关纪检监察工作体制，提升纪检监察监督内部管理水平，加强纪检监察队伍建设，整合监督力量，构建多方协同的监督机制，构建监督闭环，为国有企业健康、稳定，持续地发展提供强有力的保证。
参考文献
[1]林旭.国有企业纪检监察监督的难点与解决对策[J].现代国企研究,2019(02):101. [2]向孝章.国有企业的纪检创新与监督推进[J].企业改革与管理,2018(19):86. [3]徐庆.构建企业“大监督”管理机制[J].石油化工管理干部学院学报,2018(03):75. [4]曾慧敏.解析强化银行业纪检监察工作的重要性[J].时代金融,2019(08):63. [5]许欢.新形势下如何做好医院纪检监察工作[J].党史博采(理论),2018(02):132. [6]王琦.国有企业纪检监察工作存在的问题及应对研究[J].现代营销(经营版),2018(06):79.
（上接第 15 页）
4 结语
综上所述，新常态下党风廉政建设及反腐败工作都不是一蹴而就的，应当长期坚持，这就需要以十九大会议精神为核心，提高思想及行动的统一性，从根本上提高党风廉政建设与反腐败工作的实效性。
参考文献
[1]苑华.新常态下党风廉政建设和反腐败工作思考[J].社会科学:文摘版,2018(4):125. [2]杨剑.浅谈新常态下如何加强国有企业党风廉政建设[C]//决策论坛——管理决策模式应用与分析学术研讨会, 2016. [3]李成龙.国有企业党风廉政建设和反腐败工作对策思考[J].中外企业家,2017(33):142-143.
篇三：新人对纪检工作的认识
录纪检干部三年思想、学习和工作总结 XXX 纪检干部近三年个人工作总结 新进纪检干部个人工作总结
纪检干部三年思想、学习和工作总结
20XX 年 X 月我通过遴选，来到 XXX 县纪委监委，成为了一名纪检监察干部。工作三年，我始终坚持在县委和县纪委常委会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市、县党代会精神和纪委全会工作部署，坚定政治方向，强化使命担当，扎实开展各项工作，协助主任高质量推进以案促改工作制度化常态化。现将三年来的思想、学习和履职情况总结如下：
一、增强担当本领，提升履职能力 （一）加强理论学习，筑牢思想基础 一是努力提升政治素养。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我始终把政治理论学习作为加强党性修养和履职尽责的重要抓手，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入学习十九大精神、十九届四中、五中、六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过加强政治理论学习，进一步增强自己做好本职工作、更好地为人民服务的本领。不断增强自身“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉，不断坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学史明理知行合一。我始终认为欲知大道、必先为史，2021 年是建党 100 周年，认真学习党史是坚定信仰信念的必然要求。我认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和在
庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话，阅读了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党史》等书籍，深刻感悟到只有学习党的历史，才能推动党在新时代自我革新的真理。在深入学习党史的同时，我坚持学思践悟、知行合一，用党史学习成果更好地为群众办实事好事，积极参加社区的各项志愿服务活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（二）注重业务学习，强化自身建设 积极参加委机关组织的各类专题培训，注重强化纪检监察业务学习，尤其是新出台的《中国共产党纪检监察委员会工作条例》《监察官法》和《监察法实施条例》等业务知识，积极做到学懂弄通，坚持以学促干、以干代学，不断提升纪检业务素质和执纪能力。同时，还坚持把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进各项工作奠定坚实的政治和理论基础。
二、立足岗位职责，做好各项工作 （一）爱岗敬业，尽职尽责 我始终树立“办公室无小事”的思想，严格遵守县纪委的各项规章制度，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会尽力把它做好。作为以案促改室的工作人员，我协助主任负责全县以案促改和预防腐败工作的政策制定、统筹协调、综合指导、监督检查、考核评定。三年来，在主任和同事的帮助指点下，认真积极工作，履职尽责，工作情况如下：
一是抓实主导工作。参与制发《以案促改通知书》XXX 份，《以案促改提醒书》XX 份，《以案促改督查通知书》XXX 份。三年全县已有 XXX 个单位党组织开展了以案促改工作，做到了逢案必改。二是从严督导检查。协助主任不定期开展全县以案促改工作监督检查，对搞形式、走过场的，敷衍应付、推卸责任的，进度缓慢的单位通报批评，针对工作不力的，发出通报 X 期，集体约谈 X 次，制发问题清单 XX 份和《整改通知书》XX 份，确保工作提质增效。三是开展专项整治。严格按照省、市纪委以案促改工作要求，协助主任围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、金融系统、扶贫领域、政法队伍教育整顿、严肃换届选举纪律、疫情防控、农村乱占耕地建房问题开展专项以案促改。四是强化警示教育。梳理全县在党的十九大以来的违纪违法典型案件，建立“典型案例库”，并定期更新。参与制作不同领域的警示教育片 XX 部，教育引导广大党员干部以案为鉴，始终坚守初心使命。五是开展业务培训。协助主任开展以案促改专题培训，现场为党员干部答疑释惑，讲解以案促改工作流程、职责定位、方法措施等内容，使全县广大党员干部深刻认识以案促改重大意义，切实增强以案促改本领。此外，对于领导交待的临时性工作，我也会尽全力保质保量地完成。六是延伸工作触角。协助主任将以案促改工作延伸到案发单位所辖党支部，各党支部围绕典型案例召开组织生活会，让党员干部以最直观的方式接受最深刻的教育，实现了以案促改向基层发力、向末梢延伸，覆盖到“最后一公里”，
三年以来共有 XXX 个村居和二级机构开展了以案促改。
（二）勇于担当，乐于奉献 旗帜鲜明讲政治，凡是组织安排的工作、领导交办的事项，不分内外，全力以赴完成。我始终贯彻落实委机关党委和支部的各项指示要求，根据不同时期的工作重心和任务，支持和协助党支部和支部书记完成好各项工作任务。同时，在履行纪检监察有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委机关交办的其他工作。2020 年，新冠疫情肆虐，我主动报名参与疫情防控特别督战队，奋战在疫情防控一线三十五个日夜，为 XXX 县疫情防控工作做出了自己的贡献。
三、坚持严于律己，筑牢廉洁防线 一是严守各项党内纪律。严格按照打铁必须自身硬的要求自己，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，旗帜鲜明地执行党的路线方针政策、执行党的政治纪律。自觉学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》等党纪法规，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，执行党组织的各项决定，对党忠诚老实，摆正自己的位置，如实报告个人事项。自觉抵制“帮圈文化”，三年内没有发生任何违反廉洁纪律的现象，始终做讲政治、守纪律的纪检监察干部。二是强化自身作风建设。始终牢记“两个务必”，始终严格执行党员领导干部党内政治生活“八个
决不允许”和纪检监察干部“十不准”规范自己言行，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。切实做到自重、自省、自律、自觉、自警，主动接受党组织和党员、群众的监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。同时，也严格要求家属、子女和亲友，廉洁做事，廉洁做人。杜绝违法违纪行为发生。三年来，我从未收受礼品礼金，从未接受他人吃请，没发生违纪现象。
三年来，我虽然做到了尽职尽责，廉洁自律，但也清醒地认识到自己还存在着一些不足之处，如业务学习不够扎实、工作不够细致等问题，今后，我将继续在县委、县纪委的领导下，贯彻落实好各项工作要求，继续扣好对党忠诚的扣子、打牢干事创业的底子、敢挑攻坚克难的担子、走好服务群众的路子、常照清正廉洁的镜子，努力成为一名让组织和群众满意的优秀纪检监察干部。同时努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 XXX 县党风廉政建设做出贡献。
XXX 纪检干部近三年个人工作总结
20XX 年 X 月以来，我一直在 XX 纪委从事纪检工作，主要负责廉政教育、宣传信息、办信办案以及问题线索备案管理等工作。三年来，在镇党委和镇纪委的正确领导下，在领导和同志们的关心帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职岗位，坚守责任担当，不忘初心、牢记使命，忠诚履行党章赋予的职责，圆满完成了各项工作任务，2020 年度考核被评为优秀等次。现将三年来的学习和工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质 三年来，我始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应工作开展的重要手段。一是主动加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以来历次全会精神，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党史学习教育实践活动，强化政治思想建设，努力提高党性修养，坚定理想信念。二是勤奋学习业务知识。积极参加区纪委举办的纪检业务知识培训，认真学习《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规以及《监察法》，认真阅读纪检监察报刊杂志，丰富知识，提高业务水平。三是自觉学习法律法规。特别是自觉加强对脱贫攻坚政策、工程项目建设、征地拆迁、农村土地承包等政策法规的学习，为纪检工作的开展打下了坚定基础，增强了自己解决实际工作的能力。三年来，自己的理论基础打的
更加牢固，讲政治、顾大局的意识明显增强，业务水平也得到了提升。
二、勤奋工作，积极完成各项任务 三年来，我围绕纪检工作的职责，时刻把出色完成各项工作任务作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作。
一是切实加强廉政教育。通过组织开展廉政谈话、推送廉政信息、警示教育活动等方式，加强对党员干部廉政教育。三年来，我累计参与廉政谈话 50 余人次，发放廉政短信 3000 余条，组织观看警示教育片 16 场次，开展“以案四说”警示教育活动 7 场次；组织全镇 150 名党员干部到廉政教育基地，聆听在押人员“现身说法”；组织机关党员干部 100 余人到廉政教育基地，开展德廉教育活动。
二是监督检查全镇各级党组织和镇属各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党章、国家法律法规以及各项规章制度的情况；督促各级党组织抓好党风廉政建设责任制的落实，对党组织贯彻执行民主集中制情况开展监督检查。三年来，共参予各类监督检查 30 余次。
三是深入开展专项治理。我积极做好扶贫领域腐败和作风问题、漠视群众利益问题、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、形式主义官僚主义问题、治理村（居）干部公款吃喝等专项整治文件方案起草和监督检查工作，督促整改问题 40 余个，发现问题线索 5 件，特别是围绕脱贫攻坚工作，对 2018 年、2019
年、2020 年 600 余户贫困群众危房改造情况进行检查，对全镇2018 年以来的扶贫项目建设和扶贫资金使用情况进行了专门检查，切实解决了涉及群众出行、饮水、住房、环保等突出问题12 个，为打赢脱贫攻坚提供了坚强的纪律保障。
四是认真办理群众来信来访和问题线索备案处置工作。严格按照规定程序做好各类群众信访反映，建立问题线索台帐，切实做好线索备案、处置、核查等工作。三年来，累计参与办理信访件 40 余件，登记备案、核查问题线索 22 件，立案审查 10 件。
五是加强信息宣传工作。坚持每月高质量向区纪委宣传部报送纪检信息、新闻稿件以及图片，大力做好纪检信息宣传工作。三年来，在中国纪检监察报和中国纪检监察杂志上刊载 3 篇。
三、严于律已，坚持做到洁身自好 作为纪检监察干部，我时刻将自己置于他人监督之下，坚持“打铁必须自身硬”，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，把准政治方向，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，自觉用党的纪律、国家法规约束自己的言行，慎独慎微、慎言慎行，严格要求自己，既经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，又能抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，落实好习近平总书记提出的“纪检机关是纪律部队”的要求，按照一名战士标准，努力做到“听党指挥，对党忠诚，能打胜仗，素质过硬，作风优良”，努力做一名“忠诚坚
定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的合格纪律检查员。
三年来，我在工作中虽然取得了一定的成效，但仍存在学习还不够扎实，调查研究不够深入等问题。我决心在今后的工作，认真学习，扎实工作，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高业务水平和办案能力，提升工作实效。
新进纪检干部个人工作总结
转眼间，投身纪检工作已两月有余。时间不长，但感受颇深。现就近两月以来的工作及学习情况简要汇报如下：
一、迅速适应，积极开展工作。
（一）转变思想，投身纪检事业。作为一名曾经长期从事刑事检察业务的纪检新兵，自己仅仅凭借过往办理职务犯罪案件的经历而对纪检工作略有了解，直到自己加入到这个队伍之后，才体会到纪检工作的“海阔天空”。纪检工作相较于司法工作而言，政治性更强，因此首先要转变观念，司法工作面对的都是犯罪分子，是阶级敌人，而纪检工作，更多的是面对我们的党内同志，于此而言，工作对象的不同，自然要求我们转变工作思路。同时，纪检工作属于“一条龙服务”，从监督检查、审查调查，然后到案件审理，不像司法工作，是由公检法三家在相互配合又相互制约的过程中，完成司法产品的制作到出品，而我们纪检产品的制作过程，更多的是通过内循环的方式来实现。因此，在日常工作中，更要注重内部机构的共同配合，当然也有监督，但监督的目的也是为了纪检产品的更高品质。
（二）强化适应，拥抱审理工作。案件审理是执纪监察工作的“出口”，是纪委常委会审议案件的参谋助手。作为一名纪检新兵，能够被安排在审理岗位上，在感谢领导信任的同时也明白自己肩上的担子。近两个月来，我从翻阅已结案件以熟悉工作流
程，到对照《执纪规则》《执法规定》等办案规定独立审理案件。迄今为止，已独立审理案件近 20 件，通过自己独立审理案件，使我对纪检工作尤其是审理工作有了全新的认识：一是深感自己的责任重大。案件审理，不仅仅是对审查调查部门呈现在面前的证据资料的审核把关，同时也需要通过案件交流、审理谈话等方式了解案件背后成因以及被调查人的态度想法认识，这有助于我们更加全面审慎的提出处分建议，同时也有利于我们实现量纪平衡。二是深感自己的知识匮乏。审理工作类似于法院的刑事审判工作，都需要进行事实认定、程序审核以及情节把关等步骤。但与审判工作不...
篇四：新人对纪检工作的认识
青年干部 工作 心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “XX，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民，名叫 XX，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，XX 当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记 XX 介绍，“由于 XX 特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍，“XX 三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？
带着疑问，我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到 XX 老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上
（篇五）
“你说说看，什么是初心？”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发……” 习近平指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份纪检人的初心，支撑我坚定不移选择...
篇五：新人对纪检工作的认识
职纪委书记培训心得体会：如何做一名优秀的纪检监察书记
2020 年 8 月份县委换届，我由转任为纪委书记。参加这次培训对我来说，非常及时，很有必要，也很重要。通过培训，自己对纪检监察这项工作有了一个比较全面的认识，对纪委书记这个岗位有了一个较为深刻的思考。我认为，做一名合格的基层纪委书记，应当做到以下几点：
一、党性坚强，是合格基层纪委书记必备的品格
纪委书记的角色定位和职能职责决定，具备坚强的党性观念是当好纪委书记的根本。作为一名基层纪委书记，必须具备干好纪检监察工作的坚定信念，服务中心工作的大局观念，以及在工作实践中始终坚持的科学理念。
一要用坚定信念引领工作。纪委书记必须牢固树立时刻想着党和人民的利益，对党和人民无限忠诚的理想信念，在纪检监察工作岗位上始终保持两袖清风、一身正气的不竭动力。
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二要用大局观念谋划工作。纪委书记必须始终胸怀大局，为大局而谋，为大局而干，在大局下行动，自觉把纪检监察工作放到党委政府的工作大局中去谋划、组织和协调。经常深入第一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
三要用科学理念指导工作。要坚持用科学发展观指导基层纪检监察工作，把“全面、协调、可持续”和“以人为本、执政为民”的理念贯彻到工作实践中，从体制机制层面积极研究治本之策，为全面推动经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、心系群众，是合格基层纪委书记不变的本色
尽心尽力为群众做事，是我们党员干部的天职。作为一名纪检监察领导干部，必须始终饱含心中想着群众、一切为了群众、时时关爱群众的血肉深情，铸造一身正气风骨。
一是解决问题依靠群众。问计于民、问需于民、问政于民，带着问题深入基层、深入群众，全面深入了解情况，认真研究解决问题。调查研究是领导干部的基本功，也是做好纪委书记的基本功。我们只有吃透基层情况，心中想着群众，不说假话，不说空话，时刻为群众谋利益，才能奠定良好的群众基础。只有真正了解社情民意，实实在在掌握第一手材料，才能真正成为一名群众拥护的纪委书记。
二是创新工作服务群众。解决老百姓办事难的问题，优化经济发展软环境，转变干部作风，创造一个好的政务环境，离不开纪检监察强有力的纪律监督。做好监督工作，纪委书记很重要，他的执政理念，他的行为方式，如果是建立在一切为了群众的基础上，他的工作思路、工作重点、工作举措
站到了人民一边，为维护老百姓利益而工作，那么他一定是一个群众拥护的纪委书记。这一点，王瑛为我们做出了表率。
三是想方设法为了群众。基层纪委书记工作的立足点要面对群众，定思路、做决策都要设身处地为群众着想，把人民群众的愿望作为决策的根本依据，把人民群众的现实利益和长远利益有机地统一起来。不顾老百姓利益，不从老百姓的实际出发，搞形式主义，搞政绩工程，必须坚决查处。只有这样，我们的党才能得民心、顺民意。
三、敢于碰硬，是合格基层纪委书记应有的特质
敢于碰硬是做好纪委书记的特质。组织查处典型案件、大案要案，旗帜鲜明，敢于碰硬，维护党纪尊严，忠实履行党章赋予纪委的职责。作为一名基层纪委书记，要把握以下几点：
（1 1 ）坚持原则是前提。纪委书记常常处于矛盾的风口浪尖，只有坚持原则，秉公执纪，才能做到在纪律面前人人平等。对于腐败分子，要一查到底，绝不手软。对确有问题的干部，在廉政考察、提拔使用时，要敢于说不，敢于打叉，敢于“栽刺”。只有这样，才能在干部队伍中树立公信力。
（2 2 ）顶住压力是要害。作为纪委书记，必须坚决维护党纪国法的权威，坚守公平正义的信念，不为阻力和压力所困，敢担责任，大胆办案。要能顶住感情压力，排除私心杂念，摆脱亲情所依、友情所累和乡情所绊，要有牺牲自我、成就
事业的胸怀；要排除干扰，不畏权贵，不看后台，匡扶正义，惩治腐恶，要有拍案而起的勇气；要不言放弃，维护好党和人民的利益，把案子办成铁案，要有义无反顾的韧性。
（3 3。
）攻坚破难是重点。查办案件是一项十分艰巨的工作。好查易处的案件影响往往不大，而敢于并能够攻克那些难查难处的大案要案，能极大提振士气、鼓舞民众、纯洁队伍。作为纪委书记，要有敢于攻坚破难的胆识，勇往直前，毫不退缩的品质；要有突破案件关节点的能力，讲究方法，敢于斗争，善于斗争；要发挥好组织协调职能，整合办案资源，形成攻克难关的合力。
（4 4 ）百折不挠是关键。作为纪委书记，不办案就是失职；作为纪检干部，不办案就不配在岗。开展纪检监察工作，没有百折不挠的精神状态，要想打开工作局面是不可能的。纪委书记必须做到对党组织负责、对历史负责、对人民负责、对当事人负责，真正做到查处一案、治理一线、教育一片。
四、本领过硬，是合格基层纪委书记基本的素质
干好新形势下的纪检监察工作，既要有坚强的党性、公仆的情怀、碰硬的精神，也要有过硬的本领。作为一名刚刚从事纪检监察工作的领导干部，必须加强学习，尽快成为工作的行家里手。
首先，要具备较强的业务能力。纪检监察工作是专业性很强的工作，作为基层纪委书记必须熟悉业务，只有具备一
定的业务知识，掌握业务原则，把握纪检程序，才能在处理问题时理直气壮。同时还要有过硬的执行力。执行力既是纪检监察系统重要的职务素养，更是纪委书记的重要职务素质。党委做出的决策，必须一抓到底，不见成效不撒手，不出成绩不松劲，只要有利于人民群众的事，要不争论，不犹豫，坚决落实到位。
其次，要具备较高的政策水平。党风廉政建设是一项政策性非常强的工作，特别是在新形势下，具备较强的政策水平是做好基层纪委书记的必备条件。在促进县域经济发展中，适宜地提出保障经济健康发展的建议，把纪检政策条款与本县实际有机结合起来，大胆地从制度层面去着手，以对历史负责的勇气和魄力，创造性地去工作，才能真正履行好纪检监察职能。
第三，要具备大胆的开拓精神。纪检监察工作的生命力也在于创新。作为纪检监察领导干部，要认真调查研究，从实际出发，适应新的形势、面对新的问题、新的情况，不断地创新工作方法。注重从制度层面去思考问题，从建立健全长效机制上去着眼，把纪检工作融入到经济社会发展的大局。创新工作方法时，必须摸清基层的实际情况，了解群众的呼声，知道他们在想什么，盼什么。只有从实际出发，把握规律，才能增强工作的实效性，抓出特色，形成亮点。
五、人格高尚，是合格基层纪委书记自觉的修 养
纪检监察工作说到底也是做人的工作。正人先正己，作为一名基层纪委书记，必须具备高尚的人格魅力。为官要清正廉洁、乐于奉献；处事要勇敢果断、坚韧不拔；做人要乐观豁达、自励自谦。
一要清正廉洁。政声人去后，民意闲谈中。我们手中的权力都是公共权力，是人民群众让我们保管的，我们只是一个保管员。如果用权力谋私利，就是对人民的背叛。守住小节方能永葆本色，淡泊名利才能心无贪念，一心为民才能甘为人民的孺子牛。作为纪委书记，更要警钟长鸣，弘扬清正廉洁的传统美德，永葆公仆本色，无欲则刚，秉公办事。
二要乐于奉献。纪委书记要干一行、爱一行，脚踏实地，任劳任怨，时刻铭记为人民群众服务是职责所在，切实做到立党为公、执政为民。
三要乐观豁达。悲观泯灭希望，乐观激发希望。乐观者才能应付生活险境，掌握自己的命运，心胸豁达的人才是真正的强者。纪委书记所承担的职能职责，更需要乐观向上、心胸开阔的昂扬斗志。只有这样，自己才能不断进取，不断创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。仅供参考
篇六：新人对纪检工作的认识
十七大强调“在坚决惩治腐败的同时更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设”的新要求为深入学习宣传和贯彻落实党的十七大精神有力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展切实做到从源头上预防和治理腐败保证我院知识创新工程各项战略举措的顺利实施必须切实加强反腐倡廉体系建设。1、坚持教育为先打牢拒腐防变的思想基础
纪检监察工作要结合岗位特点结合典型案例尤其是近年来查处的科学院系统内重大腐败案件开展反腐倡廉教育要注重因人施教、因事施教教育引导干部职工吸取教训深刻认识腐败的危害和代价切实做到警钟长鸣。重点抓好领导干部的反腐倡廉教育不断扩大反腐倡廉教育的覆盖面使教育深入到各处室、党支部、研究室、课题组等尤其要加强对重要领域、重点环节、重点岗位、重要人员的廉政教育和遵纪守法教育。组织开展对中国科学院《关于科学理念宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》的学习教育引导广大干部职工自觉遵守科研行为规范和抵御学术腐败促进良好科研道德的进一步形成。反腐倡廉教育要调动和挖掘纪检监察、宣传教育、群众组织、行政业务等部门的教育力量充分发挥各部门协同作战、齐心协力抓反腐倡廉的教育优势构建全方位、多类型、渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同时通过职代会、所务公开等制度的落实拓宽广大职工参与廉政文化建设的渠道营造有利于广大职工积极参与民主监督的反腐倡廉环境和氛围。
2、全面加强领导干部作风建设
纪检监察工作要把领导干部作风建设摆在更加突出的位置采取切实措施抓出实际成效。在领导干部作风建设方面要大力倡导和践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气针对领导干部作风中存在的主要问题和职工反映的突出问题 采取有效途径 加强规范和监督以领导干部作风的进一步转变带动和促进党风、政风、学术风气的转变和良好风气的形成。严格执行《中国共产党党内监督条例试行 》 促进党内监督各项制度的进一步落实。要加强对领导干部子女配偶工作报告制度以及收入申报、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等有关制度的执行情况的检查落实。
3、高度重视制度建设
纪检监察工作要建立和完善反腐倡廉制度体系注重制度的针对性、时效性和严密性。对不完全适应创新和发展的制度要及时进行修订和完善对新发现的带有倾向性、苗头性的问题要及时制定相应的规章制度进行规范对新领域和新环节要有针对性地建设新制度形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在建立健全各类规章制度的同时要特别抓好科研课题经费的管理与使用、基本建设项目的管理、大中型科研仪器设备的采购、新建共建科研机构的管理、院所投资企业的经营管理、学术不端行为和学术腐败、科技成果和知识产权的转移转化、院所投资企业转制并购与上市等八大领域的制度建设。
4、强化监督防止腐败现象发生
纪检监察工作要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督突出抓好对改革发展重大决策、重要项目安排、大额度资金使用和干部、人才选拔使用过程中执行党、国家和
院相关规定坚持科学民主决策和坚持标准、坚持程序的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。要按照国家和科学院有关规定加强对知识创新经费、课题经费、基本建设经费的管理及使用情况的监督与检查加强对基本建设工程招投标、质量控制、合同管理、工程验收、工程预决算等各环节的监督与检查加强对政府集中采购、大型科研仪器设备采购、图书采购、物资采购过程中经费审批、采购流程、招投标等环节的监督与检查加强对本单位投资企业活动的监督与检查防止违纪违法问题发生。纪委还要充分发挥监督作用协同党委组织协调党内监督工作组织开展对党内监督工作的督促检查。重点检查党的路线方针政策、决议的执行情况党纪党规的执行情况党风廉政建设责任制的落实情况、党员领导干部履行职责、行使权力、廉洁自律情况党内民主监督和保障党员民主权益的情况等。
一、 学习促进纪检监察工作必从源头做起
通过对中国共产党十七大大会的全程收听收看后自己从中知晓我党在“中国未来的走向、全球环境和生态保护、民生问题、我党自身建设对未来的影响作用、反腐倡廉问题、台湾问题”及党章修改的必要性等这些方面发展思路。要求全党同志在今后的工作中不断加强理论学习努力工作全面发展紧紧依靠全体党员和全国各族人民 走中国特色社会主义道路 为实现全面小康而奋斗。
学习后我进一步从反腐倡廉问题上认识到 纪检监察工作日常就要从 “小事” 防起“不以恶小而务之 ”要时时处处“慎微” 。在纪检监察工作中、我们所说的生活中 “小事”也要做到防微杜渐。我们在有关资料里看到在现实生活中一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路正是这少数人思想道德防线被所谓日常“小事”一一击破酿成作风腐化的最终恶果。因此生活中的“小事”忽视不得含糊不得放任不得。一般认为在日常生活中“大节”和“小节”是很难截然分开的无论在“工作圈” 、 “生活圈” 还是在“社交圈” 小节不保大节难守。所以要求手中有一定权力的人时刻检点自己自觉约束自己警示自己做到拒腐蚀永不沾。在一个人独处时也一丝不苟才能筑牢思想道德的防线。
“八小时之内”和“八小时之外”都要严以律己光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顾右盼”的攀比心理心中不能失衡要不为金钱所惑不为名利所诱不随波逐流时时处处严格要求自己清正自处做到心正身正守住自己的阵地。正确使用人民给予的权力要立党为公自觉抵御不正之风要坚持党性原则要讲原则、讲正气不能“义”气用事。当前要结合自身工作认真学习和贯彻新党章和党的十七大文件精神每名党员都要静下心来回顾当初在党旗下宣誓时的诚心去领会党的先进性在行动上高度和党中央保持一致。养成良好的学习习惯不断强化理论学习。要努力掌握马克思主义的基本立场、观点和方法。在不断学习中充分理解中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和历史地位。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识努力学习一切反映当代世界发展的新知识特别要努力学好铁通业务所必须的专业知识不断提高工作能力。要养成良好的学习风气勤于思考注重研究带有全局性、倾向性、前瞻性的导向问题。
二、 提高廉洁自律监督力度当好领导的参谋 党风问题是关系党和国家生死存亡的大问题。我们每位纪检监察干部都要从政治的高度毫不动摇地把自己的纪检监察工作做好。这一工作也是党的性质和宗旨对我们的要求也是我们从事纪检监察工作应有的政治品格。作为一名铁通纪检
监察干部也要在党风廉政建设中起到表率作用。对自己要高标准、严要求要清清白白为公堂堂正正做人踏踏实实做事。认真学习加强世界观改造和思想道德修养不断增强廉洁自律的自觉性。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及中国特色社会主义理论学说。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要以先进典型为榜样不断提高拒腐防变的能力经受住日常工作的考验和铁通改革的考验。要认真按照中央和铁通总部党委对纪检监察干部廉洁自律的各项规定做好身边工作。纪检监察干部要自觉学习、全面了解掌握中央和铁通领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定的具体内容按照规定逐条地对照检查。对检查出的问题一定要认真的纠正从中吸取教训制定整改措施。认真贯彻执行加强监督的各项制度和规定。坚持向党委报告纪检监察各时段工作情况既要主动接受党内的监督还要自觉接受群众监督和舆论监督。日常纪检监察工作中要做好以下几点1、贯彻落实"领导干部不准利用职 权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动 为个人和亲友谋取私利"的规定。
2.严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。严禁领导干部开俱假发票报销。3.严禁领导干部到下属单位和部门报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。4.坚决禁止各种奢侈浪费行为。大力精简会议和严格控制出国境团组压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相出国旅游严禁违反规定超标准配备小汽车。严禁以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。5.继续落实领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告制度等规定和条例。要把铁通党委向全公司党员发出的“八要八不要”制度贯穿至纪检监察工作始终。
三、配合党建工作 做好执法监察 维护铁通党委决策权威确保政令畅通。纪检监察部门在公司党委统一领导下在日常工作中要认真贯彻铁通总部部署紧贴经营建设这个中心坚决维护党委决策的统一性、权威性和严肃性。对党风廉政建设工作开展监督检查配合有关部门开展清理固定资产投资项目工作。
不定时的对资金管理使用情况的监督检查。会同计划建设部门对投资管理和项目的拨付和使用情况进行了监督检查促进本分公司资金规范管理、合理使用保障本企业经营目标的顺利实施。督促有关部门进一步规范和完善工程招投标管理监督机制建立健全工程建设项目招标投标制度和相关措施。严肃查处工程基建中的违纪违法事件推进工程建设招标投标机制和制度的创新。
同时 纪检监察部门还要配合公司党委开展的专项整治治理活动确保企业经济健康运作。纪检监察部门还要针对群众反映的突出问题在党委统一部署下开展专项治理坚决纠正损害群众切身利益的行为促进企业和谐与稳步发展。
对企业有关科目资金使用管理情况开展不定期的监督抽查严肃查处截留、挤占、挪用基建资金等违纪违法行为。
按照铁通纪委的要求纪检监察部门要围绕规范企业合法经营进行执法监察加强对机关和各分公司在权力运用、履行职责、遵守总部党委下发的党风廉政建设执行情况的监督检查促使其依法有效实施经营管理促进企业健康有序发展。在监察干部的管理上要建立优胜劣汰制度让难以胜任本职工作的监察干部退出监察队伍。总之要采取多途径的培训办法优胜劣汰的管理办法努力造就一支高素质、职业化适应新形势新任务要求的纪检监察队伍。在这一基础上注意做好群众来信来访及投诉受理工作及时处理群众反映的涉及本企业的热点和难点问题查处严重影
响党和企业形象的违纪违法行为。紧跟形势永于创新与时进取积极推行建立电子监察系统利用信息和网络技术强化实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务和投诉处理促进我们纪检监察部门有效实施监控管理和对党的事业负责及提高对群众的服务意识。
四、学贯十七大精神推进纪检监察工作向前发展
纪检监察干部要认真学习贯彻十七大精神 要以十七大精神为动力推动纪检监察工作坚定不移地走中国特色社会主义道路要按照铁通党委总部署的要求用十七大精神武装头脑指导实践、推动工作。自觉的将纪检监察工作融入到本企业文化建设中去进一步建立健全预防防腐败体系工程坚决纠正和防止偏离正确发展轨道的行为在今后的工作中更努力的解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题营造和谐铁通推进我们铁通纪检监察工作向前发展
谈谈对纪检监察人员加强监督的认识
录入时间2010-1- 19 10:18:55 来源
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纪检监察身处反腐败斗争的最前沿 肩负着反腐倡廉工作的重任 所以加强对纪检监察人员的管理监督对于保证反腐败斗争的扎实深入开展有着极为重要的意义。本文就纪检监察机关加强内部监督问题进行初步探讨。
一、纪检监察机关加强内部监督的重要性和紧迫性 1.加强内部监督是履行纪检监察职责的重要保证。
纪检监察机关履行党的纪律检查和行政监察两项职能作为保持党的先进性和纯洁 性的“忠诚卫士” “钢铁长城” 以及同各种各样不良现象和腐败分子作斗争的“坚强斗士” 在社会主义现代化建设中发挥了不可替代的重要作用。但同时也应清醒地看到纪检监察机关作为监督执纪机构手中掌握着党和人民赋予的一定权力如果监督不力或失去监督权力也同样会被滥用同样会滋生腐败并且对党的形象、党的事业危害更大。有资料显示,近年来被查处的纪检监察干部违纪违法案件中多数问题的产生都与内部监督不力有关。因此纪检监察机关要想更好的履行职责首要的是应正确地把握监督和被监督的关系从强化内部监督制约机制入手先做被监督的对象。
“公生明、廉生威”只有自身清正廉明、作风过硬才能有权力、...
篇七：新人对纪检工作的认识
工作体会(精选多篇) 第一篇：纪检工作体会求真务实，干好本职工作 在这短短一年的纪检监察岗位工作实践中，我学到了好多东西，也遇到了好多问题和困惑，用一句套话来概括的话就是“求真务实”四个字。
“求真” ，我的体会是一是得要有真水平。起初刚到这个工作岗位上时，对纪检监察工作认识不足，认知上存在偏差，认为基层纪检监察工作就是一种口号，一种形式，平日里组织学个文件，开展几次警示教育，走个过场就行，哪有那么多需要监督监察的漏洞存 在 在。工作了一段时间后， 随 随着接触的工作项目的逐 渐 渐增多，业务领域的逐渐 拓 拓宽，市场监督、效能监 察 察等工作力度的不断加大 ， ，业务公开工作的不断深 入 入推进，越来越感觉到自 己 己业务知识的匮乏和认识 上 上的狭隘，必须不断加强 学 学习和钻研，充实头脑， 否 否则就难于胜任本职工作 。
。纪检监察工作业务性强 ， ，综合素质要求高，要求 既 既要有较高的政治理论素 养 养，又要具备相应的专业 技 技能，还要懂政策法律法 规 规，熟悉油田运作管理作 规 规章流程以及一定的现场 生 生产操作技能，汇聚形成 复 复合型的知识装备。高标 准 准的岗位素质要求我们必 须 须要树立学习为本的理念 ， ，无论平时工作有多忙， 时 时间有多紧，都必须要坚 持 持学习，勤于思考，并且 要要善于在工作中学习，从 工 工作实践中汲取更多的知 识 识，不断完善知识结构， 拓 拓宽知识领域，提高工作 效 效率，达到岗位要
求的“ 真 真水平” 。二是要真诚。
纪 纪检监察工作由它特殊的 监 监督职能，需要与业务科 室 室打交道的时候多，更多 的 的时候是人家不愿意过多 的 的和你打交道，那么工作 中 中我们就必须要用真诚去 打打动别人，要让他们明白 ， ，检查你们并不
是为了 给 给你们挑毛病，监督你们 ， ，而是为了更好的保护你 们 们，防止大家思想松懈， 犯 犯错误，逐步化解周围领 导 导同事们对监察工作的误 解 解和抵触情绪，营造一种 轻 轻松和谐的工作氛围。三 是 是得要有警觉意识，学会 较 较真。党纪国法容不得半 点点马虎，遵守规章制度义 不 不容辞。纪检监察工作性 质 质的特殊性，要求工作人 员 员必须对每一项工作任务 都 都认真严肃的对待，要学 会 会和不遵章守纪的人较真 ， ，对违纪违法的事较真， 也也就是通常大家所说的“ 不 不近人情” 。在平日工作 中 中，我们大家可能经常都 会 会听到一个字眼“通融” ， ，为什么要通融通融呢？ 因 因为遵守制度、照章办事 的 的主动意识不强，在工作 中 中想以各种附加理由逾越 程 程序、违反规定，走捷径 ， ，图方便。如果此时我们 从 从事纪检工作的人员碍于 情 情面，不坚持原则，不想 得 得罪人，不愿当敢于较真 的 的”黑脸包公” ，那么纪 检 检监察就真的成了一个口 号 号和形式了。举个例子来 说 说，例如在招投标现场监 督 督中，所有评委打分相当 ， ，而如果我们发现有某位 评 评委对某家乙方单位的打 分 分明显高于或者低于其他 几 几家时，这时我们做监督 工 工作的如果不加强警觉， 较 较真起来，追究其到底是 客 客观原因还是主观原因， 那 那么也许就发现不了表象 下 下面掩藏的问
题。做纪检 工 工作的，其实就是在进行 一 一场旗帜鲜明的斗争，拿 起 起 “真理”的武器，去 抵 抵制住歪风邪气，敢于积 极 极主动的较真，敢于针锋 相 相对的批判，敢于坚持原 则 则，而不是听之任之，闻 之 之而过。只有这样，纪检 监 监察干部才不是一个空名 ， ，纪检监察工作才能真正 体 体现出它的价值。
“务 实 实” ，就是实在、实干、 实 实效。首先得明确自己肩 上 上实实在在的责任。责任 胜 胜于能力，没有做不好的 工 工作，只有不负责任的人 。
。
在纪检监察岗位上， 如 如果不树立强烈的责任意 识 识，那么纪检监察工作就 是 是空干，白干。在工作上 ， ，切忌“事不关己高高挂 起 起” ，工作主动意识不强 ， ，不想管，不敢抓，乐于 当 当“老好人” 。这实际上 就 就是一种徇私舞弊、不承 担 担责任的表现。工作中我 们 们要克服畏难、怕得罪人 的 的情绪，增强责任意识， 并 并勇敢的扛起责任，敢于 碰 碰硬，不当老好人，真抓 实 实干。此外，在纪检监察 工 工作中，除了不敢监督、 不 不愿监督、不想监督外， 还还存在一种现象就是外行 监 监督内行。业务技能上的 缺 缺陷，很容易导致监督流 于 于形式，那么这就要求纪 检 检工作人员要“实在” ， 懂 懂即是懂，不懂我们要勤 学 学多问，尽快学懂，而且 是 是要实实在在的弄清楚， 不 不能蜻蜓点水，浅尝辄止 ， ，要吃透精神，掌握重点 ， ，变“外行”为“内行” ， ，这样才能做出实效来。
当前，随着油田形势的 日 日新月异，经济的快速发 展 展，反
腐倡廉的形势也日 益 益严峻。如果我们没有充 分 分的准备就难以胜任纪检 监 监察工作，坚持求真务实 ， ，真抓实干，牢固树立“ 加 加强监督是本职、疏于监 督 督是失职、不善于监督是 不 不称职”理念，履行好纪 检 检监察的各项工作职能。
。
第二篇：纪检工作心 得 得体会
纪检工作 心 心得体会 --纪检，意 想 想不到的加入，意料之外 的 的收获 从前，我听到了 就 就忘记了；后来，我看见 了 了就记住了；现在，我做 过 过了就理解了！
在离开 学 学校 8 个月后，我来到了 × ××市纪委，在短短的 4 个个月里，从键盘的一次次 敲 敲击开始，从自己的一言 一 一行做起，在领导、前辈 的 的不断教诲中，在师兄师 姐 姐们的不经意示范里 ， 我 我逐步摆脱了刚离开学校 的 的青涩，知道了做事须得 勤 勤奋加谨慎，做人应该温 良 良恭俭让。一则短短的信 息 息，一篇普通的材料，不 少 少人为之不屑，认为那不 过 过是文字的堆砌，空话的 集 集合。然而，这样普通的 东 东西却最易被人们所忽略 。
。短短几百字的信息，需 要 要一字一句的不断斟酌， 一 一篇成功的材料，更需考 验 验写作者的智慧与能力。
来 来到办公室后，少本文来 源 源：公务员在线 http : ://不经事的我，分不 清 清书记与市长材料的差别 ， ，不知道究竟什么是科学 发 发展观。茫然中，我看到 了了*主任公务的老练，× × ×*为人的和善，××× × ×办事的麻利，我终于明 白 白，工作不是对校园生活 的 的简单告别，更不是进入 社 社
会的一纸宣言。在这里 ， ，在纪检岗位的每一天， 从 从小到大我所学的知识， 我 我所知道和我不知道的一 切 切都会活生生的展现在眼 前 前。书本上读不到的酸甜 苦 苦辣、电视上看不到的风 雨 雨冷暖也都在现实中升华 。
。
有人说，人生有三大 不 不幸，其中最大的不幸就 是 是干了一份没有兴趣的工 作 作。我大学时的专业是经 济 济学，似乎与我现在所从 事 事的纪检工作有一定的偏 差 差，可以说是意想不到的 加 加入。然而，意想不到的 加 加入，却带给我意料之外 的 的收获。纪检，是一份特 殊 殊中体现平常的工作。说 它 它特殊，是因为，在职能 上 上，它承担着惩恶扬善、 制 制止腐败的历史使命；在 工 工作中，它既是战斗的堡 垒 垒，又是彰显关怀的平台 。
。使命意味着奉献，战斗 却 却意味着牺牲。而说它平 常 常，是因为从事这样特殊 的 的工作，需要的是一颗平 常 常心；需要的是在权力面 前 前时刻保持不贪、不占、 不 不要的廉洁之心；需要的 是 是在复杂的斗争中时刻保 持 持常修为政之德，常思贪 欲 欲之害的律己之心；更需 要要的是权为民所用，情为 民 民所系，利为民所谋的为 民 民之心。四个月，弹指一 挥 挥间，或许还无法真正提 高 高我的业务水平，或许还 不 不能让我完全明白纪检工 作 作的真谛。但四个月来， 领 领导们的指导、前辈们的 教 教诲、兄长们的帮助都告 诉 诉我：要正确对待自己， 知 知深浅，知轻重，知长短 ； ；要正确对待别人，与人 为 为善，不恃己之长，不鄙 人 人之短；更要正确对待工 作 作，坚持原则，遵守纪律 ， ，荣辱不惊。
从前，年 少 少轻狂的时候，我忘记的 比 比我听到的要多；后来， 上 上大学的时候，我记住的 和 和看见的一样多；现在， 从 从事纪检工作后，我理解 的 的比我做过的要多得多。
纵使我以后不再是纪检工 作 作的一员，对自己的纪检 却 却永远得进行下去。
第 三 三篇：做好纪检监察工作 体 体会
做好纪检监 察 察工作体会 党的群众路 线 线教育实践活动开展以来 ， ，通过机关集体学习和个 人 人自学、到乡镇和企业召 开 开座谈会征求意见、开展 帮 帮扶困难家庭、开展“群 众 众在我心中”调研走访等 一 一系列活动，使我对群众 路 路线的内涵、工作方法、 历 历史发展及党的历届领导 人 人对群众路线的重要论述 ， ，有了进一步的理解和认 识 识。以下是我在开展教育 实 实践活动中的几点体会。
一、提高认识，端正态 度 度，积极投入到教育实践 活 活动中。学习好中央和省 委 委有关文件精神，是开展 好 好教育实践活动的前提。
要 要认真学习中央关于在全 党 党深入开展以为民务实清 廉 廉为主要内容的群众路线 教 教育实践活动的意见和中 央 央、省、市纪委实施方案 ， ，认真学习习近平总书记 一 一系列重要讲话精神，学 好 好党章和中央编印的三本 学 学习读本，深刻理解开展 教 教育实践活动的重大意义 ， ，准确把握教育实践活动 的 的指导思想、目标要求、 方 方法步骤，提高认识，端 正 正态度，通过教育
实践活 动 动，使自身在思想素质、 党 党性意识、群众观念、作 风 风纪律等各方面得到新提 高 高，更好地履行职责，更 好 好地为基层、为群众服务 。
。要边学习、边对照、边 思 思考、边整改。按照“照 镜镜子、正衣冠、洗洗澡、 治 治治病”的总要求，在抓 好 好学习提高的同时，自觉 对 对照党章、对照廉政准则 ， ，结合工作实际，通过群 众 众提、自己找、上级点、 互 互相帮，认真查摆个人在 “ “四风”方面存在的问题 和 和不足，虚心接受群众意 见 见，努力做到有问题就解 决 决，有不足就弥补，有缺 点 点就改正，不文过饰非， 不 不回避矛盾，通过教育实 践 践活动，使自己的思想境 界 界有新提升，作风纪律有 新 新加强，党性锻炼有新进 步 步。
二、转变作风，做 好 好纪检监察工作，确保教 育 育实践活动成效。作为纪 检 检监察机关的一名基层纪 检 检监察干部，必须牢固树 立 立群众观点，始终坚持为 民 民宗旨，紧紧立足本职职 能 能，做到围绕促发展保民 生 生的工作主线不偏离，坚 持 持知民情解民忧的为民立 场 场不动摇，以反腐倡廉建 设 设的实际成效来检验实践 群 群众路线的具体成果。一 是 是要促发展、保民生，做 到 到工作主线不偏离。纪检 监 监察工作不能仅仅就纪检 而 而纪检，更重要的是要把 这 这项工作放到全县经济社 会 会发展全局中思考、谋划 和和推进。要把围绕中心、 服 服务大局作为首要职责， 视 视服务发展为己任，凝心 聚 聚力服务发展，集中精力 助 助推发展，坚定不移保障 发 发展。二是要知民情、解 民 民忧，坚持为民立场不动 摇 摇。党的群众路线教育实 践 践活动的首要议题就是“ 为 为民、务实、清
廉” 。因 而 而，我们必须坚持把维护 人 人民群众切身利益和解决 群 群众反映强烈的突出问题 作 作为纪检监察工作的出发 点 点和落脚点，继续毫不动 摇 摇地坚持群众观点和群众 立 立场，顺应群众的新期待 ， ，回应社会的新关切，紧 紧 紧抓住全县群众反映强烈 的 的突出问题，有针对性地 开 开展专项治理，通过专项 治 治理，整风肃纪，以便更 好 好的为人民服务。三是要 扬 扬正气、转作风，营造干 事 事创业的良好氛围。历史 的 的经验和教训告诉我们， 发 发展的需要和群众的愿望 提 提醒我们，当前，我们党 面 面临“四大考验” 、“四 大 大危险” ，就是要求我们 纪 纪检监察组织要把加强对 党 党员干部的教育、管理、 监 监督摆在突出位置，大力 开 开展反腐倡廉教育，积极 营 营造风清气正、干事创业 的 的良好环境。同时，以忠 诚 诚可靠、服务人民、刚正 不 不阿、秉公执纪为标准， 努 努力做人民满意和信赖的 纪 纪检监察干部。
第四篇 ：
：谈几点纪检监察工作体 会 会
谈几点纪检监 察 察工作体会 湖滨新城党 工 工委副书记、纪工委书记
谢志英 近年来，随着 党 党风廉政建设和反腐败工 作 作不断深入，纪检监察工 作 作在规范党员干部权力运 行 行、建立健全惩治和预防 腐腐败体系、推进经济快速 发 发展中发挥的作用越来越 重 重要。湖滨新城纪工委成 立 立五年来，在上级纪委和 党 党工委、管委会的正确领 导 导下，面对新形势、新任 务 务、新要求，不断探索， 积 积极履职，创新思路，务 求 求实效，四年被市纪委、 监 监察局评为
全市纪检监察 工 工作和案件检查工作先进 单 单位，有三个做法被评为 “ “创新奖”项目，真正实 现 现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，必须 坚 坚持围绕中心。要充分发 挥 挥纪检监察职能作用，把 围 围绕中心、服务大局、提 供 供保障、维护政令畅通作 为 为工作中的重中之重，强 化 化监督检查，不断改进工 作 作方法和手段,强化工作 速 速度、力度和深度, 强 力 力推进项目进展、环境优 化 化、作风转变和效能提升 。
。湖滨新城纪工委不断探 索 索方式方法，用科学的制 度 度、有效的措施、严格的 奖 奖惩，保证了中心工作如 期 期高效完成。一是在整体 督 督查上，出台了《关于进 一 一步加强全区重点事项督 查 查的实施意见》，推行 “ “双线三制五挂钩”督查 机 机制，“双线”即“一线 工 工作法”和“条线工作法 ” ”，“三制”即结果通报 制 制、效能监察制和动态考 核 核制，“五挂钩”即督查 结 结果与政治、经济、荣誉 、 、行风、责任相挂钩，使 督督查...
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