党建基层社会治理的总结汇报4篇

时间:2022-06-24 14:20:03 来源:网友投稿

党建基层社会治理的总结汇报4篇

党建基层社会治理的总结汇报篇1

  “党建+法治”解好社会治理“方程式”

  xx区xx镇坚持党建引领社会治理,并把各项工作纳入法治框架内运作,以破题、解题的思路,形成了一套具有xx特色、符合基层实际的“党建+法治”工作机制和管理体系,有效解决社会治理难题、促进社会治理创新。

  用法治思维破局立势

  xx镇党委、政府始终将法治思维融入行政决策、社会治理、城市xx、经济发展等各个环节,融入日常工作的方方面面,形成了法治xx的思想自觉和行动自觉,引领全镇党员、干部尊法学法守法用法。构建党建引领下的依法治理格局。强化党委对法治xx的领导,成立全面依法治理委员会,开展镇管干部法治培训和法治xx效能评估,法治村居、法治部门创建实现全覆盖,30个村居完成村规民约、居民公约修订。做好依法决策的制度安排。完善党委议事规则、“三重一大”正面清单以及工程xx项目规范管理办法、利益相关方列席会议等制度,提升镇级决策法治化、规范化水平。出台党建引领社区治理“1+3”制度体系,挖掘社区贤能组建顾问团,促进社区治理规范化、法治化、体系化。强化法治思维的实践运用。在新冠肺炎疫情防控工作中,镇党委、政府运用法治思维,制定“xx流程”,落细落小各项疫情防控措施。推行“信访五步工作法”,规范信访办理流程,化解、缓解或依法终结一大批历史遗留问题。如经过法治风险评估有效地解决困恼十多年的“十楼十底”危房动迁;稳妥推进了历年263户在外过渡动迁户的安置以及历年506户剩余安置面积的处置工作。

  以“软法”解决“硬问题”

  xx镇党委注重发挥居民区党组织领导和统筹作用,引领各方共同发力,以金豪居民区为先行典型,探索形成居民认可遵守的居民公约“小宪法”,切实解决原来“看得见却管不了,管得了却看不见”的问题。金豪居民区党总支积极探索党建引领下的治理法治化新模式,在业委会换届选举、物业公司选配聘用等过程中,旗帜鲜明坚持党的领导,在此基础上重立小区行为规范,有效解决治理难题。坚持问题导向,突出治理顽症精准性。改变以往宣传教育、文明倡导的“口号”形式,专门针对停车管理、公共区域管理、宠物管理等社区顽症进行约定,经过“三上三下”充分讨论,最终形成1个“总则”加3个“细则”的居民公约,经法律顾问审核、全体业主表决通过后正式开始实施。坚持惩戒思维,突出自治措施约束性。推出红黑榜公示、经济损失补偿、抄送通报所在单位等自治权范围内的执行措施,实现“软法”解决“硬问题”的法治与自治融合新模式。自实施以来,小区共实施“压绿锁车赔偿”17起,赔偿金额专用于补种绿化和日常维护。坚持意识培养,突出依法共治实效性。在党建引领和法治xx的双重保障下,充分发挥新版居民公约作用,培养社区居民养成遵守法律、依法办事的意识习惯,“停车压绿”现象基本杜绝,小区单向行驶顺利实施,挪车率同比下降93%,高层楼道大厅非机动车乱停车同比下降75%,小区宠物饲养和管理实现有序可控,业主利益得到充分维护,自治共治热情高涨。

  村里事务共商共定

  xx镇党委充分发挥村党组织领导核心作用,乡村党建和乡村治理统筹、协调推进,以xx村“宅基议事会”为蓝本,积极实践“村里的事让村民来做主”。xx村党总支将党建网格管理片区的网格长、村民小组长、涉事宅基村民户代表等组成网格宅基议事会,明确职责权限、议事规则和内容事项,把党组织领导下的乡村治理工作体系进一步延伸到网格、延伸到宅基。问题矛盾摊到桌面上来议。针对部分村民在征地前突击在自留地等种植树苗的情况,党总支组织村干部、宅基村民、村法律顾问共同参与“宅基议事会”,将该违法行为所面临的罚款、被取消村民福利的利害关系详细告知村民,商定最后整治期限,杜绝违规种植的不良风气。议事决策交给村民一起定。针对战斗港支流长期生活污水、工业废水混排造成河道黑臭情况,党总支巧用“宅基议事会”制度,邀请河道施工团队与沿岸各宅基村民代表一起开会,对施工工艺、方法的调整进行论证、协商、表决,努力将施工活动影响降到最低,并在网格点全过程及时公开。切身利益让村民共同维护。针对村公共用地和村民自留地租金无法及时收取的情况,在欠款逐一摸底和咨询村法律顾问后发放《催告书》,党总支通过召开“宅基议事会”,村委会、村民与承租方逐条核对欠款明细,告知法律后果,大部分承租户当场还款,对极少数不配合的租户送达《律师函》,整个过程村民全程参与、全程监督,有效维护村民及村集体组织的经济利益。

  创新社会治理、加强基层xx要从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,xx镇党委始终坚持“党建+法治”双轮驱动激活治理动能,努力达到社会治理的初衷和最终目标,即治理真见成效、群众真得实惠。“法治xx”模式作为升级版法治xx街镇模式在全区推广,“法治xx”入选2019年度长三角基层依法治理十大优秀案例,金豪居民区的宝华xx城小区治理法治化案例入选2019年全国普法依法治理案例。

党建基层社会治理的总结汇报篇2

  xx镇:“尚法善治”探索法治社区新路径

  xx县xx镇坚持“以人为本、服务为先、法治为基”工作原则,充分整合区域化党建单位资源,共同探索社区法治xx新模式,拓宽便民服务渠道,打响“尚法善治”党建联盟品牌。

  凝聚共识,完善“家门口”法治xx“聚民意”

  xx镇积极构建共享型、联动型、服务型模式,“打破内部壁垒,拆除单位围墙”,把区域化党建联建制度的优势转化为社区治理效能。坚持全覆盖,制度引领推进。以片区为整理,建立“1+5+11”党组织推动工作体系。如育秀社区成立“尚法善治”领导小组,全面统筹协调;5个党总支做实区域化党建,聚合法治资源;11个党支部服务辖区党员及群众,确保党群服务全覆盖。坚持因地因需,导向发力推进。育秀一居、育秀二居党总支先后与xx县司法局法治科党支部及xx县检察院机关第四党支部等结对共建,搭建机关党支部和社区党支部相互学习、相互交流平台,将法治氛围带进社区,持续增强社区居民法治意识。坚持共驻共建,多元参与推进。立足“15分钟党群服务圈”,近距离服务社区居民化解矛盾。如:育秀七居依托“好邻居我帮您”区域化党建项目,开设“好邻居法治课堂”,向居民宣传各类法律法规知识,让居民知法、懂法、守法,依法办事。

  三个融合,促进“家门口”法治资源更“接地气”

  建立健全“区域协同、部门协同、资源共享、信息共享”区域化党建工作机制,以党建引领为主线,依托“三个融合”,打通基层法治xx“最后一公里”。党建与宣传融合,让“学法”更易。将法治文化融入党群服务阵地,开展“法律知识进社区”“法‘智’服务 我参与”等系列活动;利用“钟灵育秀”等社区微信公众号、居民区电子屏幕、小区宣传栏等平台,躬耕“普法教育”之田。党建与队伍融合,让“知法”更深。与司法部门党组织共建联建,组建一支“育秀法律志愿服务队”,定期开展xx服务、法律法规宣传、政策咨询等活动,富康居委党群服务站开展“司法教育进社区 扣好人生第一粒扣子”亲子活动,让司法教育从娃娃抓起。党建与调解融合,让“用法”更实。结合居民需求,在居民区党群服务站内设立矛盾纠纷调解点,切实做到小事不出门、矛盾不上交。充分调动居民参与社区法治xx的积极性和主动性,寻找热心调解工作的“老娘舅”,助力矛盾化解在基层,营造和谐社区氛围。

  民呼我应,实现“家门口”服务体系“xx生”

  聚焦“抓重点、攻难点、找特点”“三点一线”xx,不断提升区域党建动力,扩大“尚法善治”品牌影响力。线上线下,畅通“呼”的渠道。融合社区党群服务理念,以辖区现有司法资源为“切入口”,全方位收集社情民意。与司法所、派出所等共建单位,经常召开警民座谈交流会、“以案释法”学习交流会等,及时了解社区居民密切关注和反应的突出问题。在辖区内广泛推广社区云治理平台、xx警民e家等线上平台,快速收集社情、民情,并于司法所、派出所等驻区单位达成共识,形成快速反馈机制,进一步延伸法治工作触角。党建联建,下沉“应”的力量。充分发挥区域化党建“领头羊”作用,时刻关注辖区内各居民区党组织党建工作进程,详细掌握社区内党建共建资源分布,切实做好居民区党组织和辖区内各单位党组织之间的“联络员”。在xx镇党委的牵线搭桥下,育秀一居党总支与临近的区级机关局、区人民检察院等进行协调,办理“共享停车”,为小区内20多户居民解决了老旧小区停车难的老大难问题,通过针对性服务,不断提升区域化党建服务基层的工作水平,增强人民群众的民生福祉。

党建基层社会治理的总结汇报篇3

  xx镇:三调联动法治赋能 助跑乡村治理创新

  为进一步夯实乡村社区治理,把党史学习教育落脚到解决乡村“急难愁”问题,推动乡村各项事业健康有序发展。xx县xx镇党委聚焦公共法律服务,推进乡村法治xx,为助力乡村振兴战略实施筑牢法治根基。

  智慧赋能双通道,法治工程保障乡村发展

  线上搭建“三级互通、多网融合”智慧服务平台。为确保“群众有需求、平台有响应”,xx镇推进公共法律服务“智慧+”工程。配套智能设备,链接“区块链”。在公共法律站室点推进互联工程,配备平板电脑、安装服务软件、组建公共法律服务号QQ群组,实现线下资源线上贯通,群众在一个点位也可获得其他点位的专家服务。建立运行机制,强化服务保障。建立定时定点划区对接、专家线上值班、区域资源公示等制度,组建点位指导员队伍加强服务点运作督导,确保公共法律服务功能有效发挥。线下搭建“三调联动、多元化解”智慧调解平台。成立社会矛盾联合调处中心,打造协调联动、信息共享、队伍共建、风险预警、决策指引的智慧调解体系链。通过归口联调,实现精准对接、权责明确。辖区纠纷按照“属地管理”“谁主管、谁负责”确定管辖,外单位纠纷由联调中心统一对接并分流处置。联调中心享有争议指派权、调处调度权、指导督办权。建立风险预警,实现预防在先、未病先治。对民事、行政争议纠纷中发现的面上风险隐患及时向有关部门发布预警报告,既有效阻止同类矛盾蔓延发生,也对部门工作起到法律上的规范指引。开展培训督导,实现一口统管、集中研学。

  树立共融式理念,法治思维引领乡村治理

  聚焦共治共享,xx社会治理共同体。法治化导入助推基层治理,深入推进政府、村(居)法律顾问及公共法律服务专家团项目,围绕依法行政、乡村善治等工作重心,成立驻镇、驻村(居)法官工作室、律师工作室;社会化运作助力诉源治理,积极孵化非诉讼争议解决第三方平台,强化与区非诉中心、基层法庭的衔接,着力实现将非诉讼解决机制挺在前面。加强执法监督检查,针对“环长制”“农业废弃物资源化综合利用”“农村生活污水处理”“为百姓提供优质的健康卫生服务”等工作,组织开展执法检查,重点关注群众民生、村建、环卫等热点、难点问题,以法治手段保障群众利益。突出需求导向,法治服务向基层延伸。实行司法信访法律顾问分片包干对接。每月举行片区矛盾分析研判及村居事务法律咨询例会,加强对具体矛盾纠纷和党务村务工作的法律指导。每季度依托政务微信、腾讯视频会议、集中办班培训等方式,开展政治理论、业务知识、法律素养等专题专班学习。开展驻点接待,邀请律师、法律服务工作者、行专调解员、退休法官等专家下村居党群服务点,提供法律事务咨询和疑难纠纷化解。成立社区博雅法治讲师团,开展专家讲堂、下乡巡讲等活动,为农村群众传播实用法律知识和趣味法治故事。

  党建引领微网格,法治文化涵养和睦乡风

  夯实网格阵地,提升普法凝聚力。积极发挥4D立体式党建服务体系的阵地功能,整合资源,推动服务下沉,构建“镇、村、点、家”四位一体公共法律服务网络,描绘“最后一公里”服务点格图,传递法治正能量,涵养和睦乡风。依托镇社区党群服务中心,运用“5G智慧+”系统,推出在线律师坐堂、免费法律咨询服务,组织开展各项法律讲座,为村党群服务点及其他公共点位提供各种法律资源及文化配送服务。依托村党群服务中心,建立法治调解室,挖掘在群众中有一定影响力的老党员、老村干部、法律工作者等,建强“人民调解员”队伍,点对点开展矛盾纠纷调解和法律指导。加大服务供给,扩大普法覆盖面。依托村党群服务点,嵌入法治元素,成功打造诸如:春光村“贤邻法治驿站”、向宏居委“法治楼道”,培育卫星村“花情布艺”公法服务点、阜康村“彩虹姐妹”公法服务点等特色法治阵地,为周边党员群众提供基础便利的法律服务。依托党员家庭,积极宣传法治理念,开辟《调解心声》专栏,通过故事讲述,引导树立公平公正、和睦友善、德法共治的调解文化。

党建基层社会治理的总结汇报篇4

  居民区:打造自治共治德治法治的虹储引领之路

  近年来,xx县xx街道虹储居民区党总支主动适应城市基层治理新形势、新变化,在原先形成的“四心”“六法”“三五”制度、“五个力”等一整套与社区xx、管理、服务相适应的虹储党建工作方法制度的基础上,紧扣新时代城市基层党建新要求,以党建带群建促社建,打造自治共治德治法治的虹储引领之路,切实解决好服务群众“最后一公里”中的短板和问题。

  以民主协商为支点,党建撬动舆论引领,传导参与度

  居民区党总支始终把党员日常教育管理作为党建龙头工作来抓,注重党的阵地xx与党员的模范先锋作用发扬。围绕“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育党史学习教育等,积极开展形式多样、内容丰富的专题党课、专题组织生活会、主题党日,做到党性培塑“学”有实效、主体责任“推”有实策、征求意见“改”有实招、学做统一“做”有实绩。

  同时,根据党员年龄层次、工作情况进行细化分类,对年事已高的党员,通过与支部委员、党小组组长结对落实“责任田”两两一组送学上门;对工作在外的在职党员,通过党支部建立“微信田”,推送“共产党员”“xx基层党建”“凝聚xx”微信公众号、学习强国APP等新媒体开展日常学习教育;对于生病住院、居住在敬老院的党员,通过驻区单位、“双结对”“双报告”单位、党支部组团式走访了解老党员思想动态,建立“走访田”。让社区居民时时刻刻听到党员的声音、处处感到党员的热情、人人看到党员的形象。

  此外,居民区两委班子通过每周班子工作例会、每月政策专题解读会、每季案例讨论会、每半年工作总结会打造“全岗通”干部,一门式受理、办理百姓需求。

  以邻里守望为支点,群建撬动作为引导,凝聚认同度

  为了践行“为民做主”和“让民做主”有机结合的工作理念,居民区党总支牵头成立社区治理管委会,构建群建议事框架。管委会以党建+自治(五组自治队伍:楼组、创安、服务、宣传、文体)+共治(“四位一体”工作机制:居委会、业委会、物业、社区民警)+法治(工商、城管等执法力量),共同为小区家门口工程、实事项目出谋划策。同时,将年终考核社区职能部门的监督管理机制下沉到管委会,评议周期从以往的年度评议转变成每月例会评议,从而形成最终的年底评议结果。管委会以组合拳的方式带动居民参与社区公共事务,发动楼内居民愿意参与、乐于参与、主动参与,增强对社区的归属感。

  针对社区居民老龄化的特点,居民区党总支积极赋能社区工作者、党员志愿者骨干,通过面对面谈、心贴心讲、实打实推、手拉手帮,构建群建服务框架。罗列需求清单、对接政策项目、发动群众参与、提升服务意识,探索从居家到小区到街区全覆盖、有温度的的服务体系。评选十佳示范楼道,提升虹储十景。依托创投项目,提供“站点式”服务,向小区社区老人提供三送服务:即送清凉、送便民、送文化,用实实在在举措让社区的老年群体感到居家生活服务圈。依托社区资源,开展“聚联式”服务,以xx街道综合为老服务中心为枢纽,为社区老年人提供生活照料(助餐送餐、就医配药等)、康复护理、精神慰藉、文化娱乐、紧急援助等方便可及的“一站式”服务。

  以资源整合为支点,社建撬动方式创新,提升满意度

  居民区党总支围绕“党建+项目”,以“同心圆”党建共建联盟为平台,以交叉任职、双结对、共建项目为服务载体,打造社区共享共治社建体系。

  党总支注重发挥“一名党员一面旗、我为社区做贡献”的榜样作用,探索在职党员管理中新措施,通过“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”的双向管理机制,极大调动了在职党员参与小区xx和活动的积极性抓好党员队伍xx,使之成为小区xx、管理、服务、活动的主力军。探索“居民诚信+志愿积分”的共享理念,通过“德谐廊”这一宣传阵地,以在职党员报道机制为契机,开展“人人做公益处处扬大爱”的主题实践活动。延伸1998年创办的志愿者服务时间累计制(原时间储蓄银行)项目,以公益服务时间为积分,积满一定积分兑换无偿服务或购买保险。目前社区内已有来自医疗卫生、法律维权、教育公安、信息科技等各行各业的在职党员近50余名,他们把自己的照片、姓名、住址、特长、工作单位对居民公开,承诺奉献服务。所有在职党员的社区表现将影响其年终民主评议工作。志愿服务已成为一项潜移默化的自觉行动、一种荣誉、一种责任。志愿服务积分制运作多年后,之前一些被服务的对象现在已经成为了提供服务的主体,诚信志愿行的辐射放大效应日益凸显。

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