2022年森林防火工作会议记录9篇2022年森林防火工作会议记录 森林防火工作总结15篇森林防火工作总结1 进入防火期以来，镇人民政府高度重视森林防火工作，切实加强对森林防火工作的领导，严格按照县森林下面是小编为大家整理的2022年森林防火工作会议记录9篇,供大家参考。
篇一：2022年森林防火工作会议记录
防火工作总结 15 篇 森林防火工作总结 1进入防火期以来，镇人民政府高度重视森林防火工作，切实加强对森林防火工作的领导，严格按照县森林防火责任状的要求，全面贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，认真落实各项防火措施，克服冬春干旱突出，森林面积大，地型复杂，经营活动点多面广的实际困难，充分调动全镇广大干部群众的积极性，切实加强了森林防火工作，取得了良好成效。
一、基本情况
镇位于县西北部，属老君山国家级自然保护区周边乡镇之一，全镇国土面积 263.07 平方公里，镇政府所在地老回龙村民委距县城 42 公里，是两州三县交界之地，东接马塘镇，南接老君山国家级自然保护区及红河州屏边县，西接红河州蒙自县，北接德厚镇。镇共辖 12 个村民委员会 104 个自然村 137 个村民小组，居住着汉、壮、彝、傣、回、白、蒙古等 8 种民族，共 6669 户，总人口 30109 人。我镇共有林地面积 182144.8 亩(其中公益林面积 86653.9亩，99490.9 亩)，森林覆盖率 36.7%。全镇共有世行造林护林员 10 人，公益林护林员 32 人。
二、我镇森林火灾情况
我镇境内共有森林面积占总面积的三分之一，尤其是老君山国家级自然保护区周围，至今还是古木参天的原始森林，林内奇花异草，名贵药材、野生动物种类繁多。所以，我镇历来是全县的森林防火工作的重点。去冬今春，我镇
在持续高温干旱，火险等级居高不下情况下，积极贯彻森林防火方针，认真落实各项防火措施，最大限度地减少森林火灾带来的损失。截止 5 月底，共出动扑火队伍 210 人次，车辆 14 台次，组织群众 1500 余人次对辖区内发生的火情进行扑救。，全镇共发生火情 26 起，卫星火点 3 次，由于措施得当，避免了灾情的扩大。
三、主要做法
(一)健全机构，加强领导
健全机构，加强领导是做好森林防火工作的重要保障。进入防火期后，及时调整充实了镇、村森林防火组织机构，成立了镇森林防火指挥所，把森林防火工作纳入重要议事日程，与当前重点工作共同研究和部署，做到政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，指挥所成员单位共同抓，层层抓落实。12 月 14 日镇人民政府召开了森林防火工作镇、村、组领导干部会议，对森林防火工作提出了具体要求，细化责任分工，落实责任主体，签订了三线责任状(镇人民政府与各村民委，村民委与各村小组长，各村小组长与农户签订),形成了领导统一、分工协作、共同参与，齐抓共管的良好格局。
(二)强化措施、注重实效
结合防火工作实际，认真统一思想认识，明确工作任务，理清工作思路。围绕无重大森林火灾的奋斗目标，按照“三抓、三落实、三确保”(抓宣传教育、抓火源管理、抓队伍建设，落实措施、落实责任、落实经费，确保信息畅通、确保扑火安全、确保不发生大火)的思路，科学防火，依法治火。
1、深入广泛宣传，增强全民防火意识
坚持预防为主，积极消灭的方针，把宣传教育摆到重要位置，精心组织，周密部署，统筹安排。进入防火期以来，我们在提高全民防火意识上下功夫，广泛开展了形式多样，内容丰富的宣传活动，突出宣传重点，注重宣传效果，把宣传重点放在基层，面向林区广大群众及其野外生产作业人员。围绕县委、县人民政府提出的防火要求，充分利用广播、标语、警示牌、墙报、发森林防火通知书、召开群众会议等抓好宣传工作。组织林业站职工、护林员深入村寨、作业点，进村入户进行政策、法规宣传教育，在中、小学校开展“五个一”教育活动即：组织开展每班出一期森林防火黑板报，上一堂森林防火知识课，向每一位学生发一份森林防火宣传卡，每一位学生写一篇森林防火作文，每位学生给家长写一封森林防火宣传信。通过“五个一”宣传活动达到教育一个学生、影响一个家庭、辐射一个村组、带动整个社会的目的。全镇共发放森林防火通知书 5000 份，出动宣传车巡回宣传 15 天次，广播宣传 20 次，张贴防火通告 300 份，刷防火标语 120 条。召开群众森林防火会议 5 场次，全面开展森林防火宣传活动，让森林防火工作家喻户晓，人人皆知，营造良好的森林防火氛围，为全年森林防火工作奠定了扎实的基础。
2、狠抓火源管理，严控火种入山
强化火源管理，是搞好森林防火工作的重要任务。我镇坚持把野外火源管理作为森林防火工作的中心，把管人与护林结合起来，标本兼治。一是坚持戒严期禁止一切野外用火，有烟就查。二是加大护林人员的巡查力度，在重点林区、交通要道设立火源检查卡，杜绝火种入山。三是节日上坟严禁生火。四是
在重点林区，服务场所设立警示牌，刷森林防火标语，组织人员对重点林区进行巡山护林重点治理，严防死守。
3、抓队伍建设，有效处置火情
森林火灾突发性强，不定因素多，处置难度大。针对我镇扑火队伍能力薄弱的实际，拓宽建设专业队伍思路，进一步提高火灾应急处置能力。按照“形式多样化、指挥一体化、管理规范化、装备标准化、训练经常化、用兵科学化”的要求，走群专结合的路子，强化森林防火扑火队伍安全知识培训，增强应急战斗能力，提高扑火效益，确保快速有效扑救森林火灾，实现“打早、打小、打了”的目的。具体做法是：一是组建了以镇政府、镇属各单位为主的森林消防应急队伍 50 人(这支 50 人的队伍分为五个小组，每个小组分别由镇政府两位领导任组长和副组长。)，由林业部门培训，政府统一调度，通过培训，熟练地掌握了林火管理、安全扑救机具使用等知识，提高了队伍素质，达到拉得出去，用得上，能打赢的目的。二是各村民委建立了半专业扑火队 12 支409 人。三是建立以 40 名护林员为主的管护队伍和扑火队伍，村小组建立以群众为主的义务扑火队。四是建立林业系统职工与护林员相结合的队伍，防火期统一调度，保障了森林火灾预防和扑救工作的顺利开展，形成了山上有人巡逻，山下有人待命，要道有人守护的网式格局，在实践中各级扑火队发挥着积极重要作用。
4、抓措施落实，细化工作责任
(1)落实责任。按照层层建立责任制的要求，做到横向到边，纵向到底，镇政府与县政府，镇政府与各村民委，各村民委与各村民小组组长，各村民小组
长与各农户，落实弱智、聋、哑、精神病等特殊人员的监护人与镇森林指挥所之间的森林防火目标管理责任状签订到位。落实森林防火行政首长负责制，主要领导是第一责任人，分管领导是主要责任人，林业部门主要负责人是直接责任人，一级抓一级，层层落实责任，确实形成山有人管，火有人防，责有人担的局面。
(2)严格值班制度
建立森林防火值班制度、森林防火值班工作职责、森林火情处置制度。防火期间坚持 24 小时值班制度，严格考核，值班人员要坚守岗位，做好火情、卫星火点值班记录，不得脱岗、漏岗，严格执行火情归口上报制度。
(3)落实措施
森林防火的各项工作指标的完成，要靠措施来实现。一是镇人民政府制定了处置重、特大森林火灾应急预案、森林火灾扑救预案、戒严期森林防火工作实施方案。二是在重点林区和重要火险时期，有组织，有领导的分兵把守，在春节、州庆、清明节和民属活动期间，定片、定人员严防死守，确保万无一失。三是落实护林员分片责任区，采取不定式时巡逻，一旦发生火情，按照就近、便捷、快速、高效的原则组织扑救。
我镇的森林防火工作，由于镇党委、镇人民政府高度重视，组织得力，扑救及时，截止 4 月中旬没有发生大的森林火灾和人员丧亡事故。一是做到了“五个有”和“五个百分之百”即：有一个合格的指挥所，一个合格的指挥员，一支合格扑火应急队伍，有 6 部对讲机，每位扑火队员配备一把二号工具和砍刀等必备物资;村小组与各农户个百分之百签订责任书，农户野外生产用火
百分之百审批，对痴、呆、聋、哑、未成年人百分之百落实责任监护人，对违规用火人百分之百进行责任追究，对入山人员进行百分之百实名登记。二是严格执行火灾归口管理上报制度，避免了不报、漏报、迟报的行为，各类火情处置按有关规定和要求得到了落实。三是把扑火安全放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则，在扑火过程中未出现受伤事故。
四、存在问题和下步打算
我镇森林防火工作存在主要问题：一是资金严重短缺，防火基础设施落后，不适应防大火抗大灾的需要。二是防火装备器材落后，致使扑火队伍的占斗力严重影响。三是人口多、密度大，人为活动频繁，火灾隐患明显增多，火源管理难度大。
在下步工作中我们将做好以下几个方面的工作：一是按照“十一五”防火目标，建立健全森林防火机制，加强森林防火工作新知识的培训，创新防火工作思路。二是结合当前实际，认真搞好重点林区综合治理，全面提升扑火综合效率。三是积极向上级争取防火经费 ，加强基础设施建设和扑火队伍建设，认真查缺补漏，克服不足，再接再厉，迎接新一年防火工作的挑战。
森林防火工作总结 2
根据《仁寿县 20xx 年重点难点工作奖惩办法》（仁府发〔20xx〕18 号）文件要求，以及全国、省市县“森林草原防灭火工作”电视电话会议精神及县森林防火工作会议要求，我乡召开了全乡森林防火工作专题会议，参加会议人员包括乡村两级干部、各行政村森林防火巡查人员。会议认真传达了“全国森林草原防灭火工作”及县政府主要领导重要讲话精神，结合我乡实际，对全乡
森林防火工作做了具体安排和认真部署，现将我乡一年来森林防火工作落实情况总结如下：
虞丞乡是全县十个重点林区乡镇之一，全乡幅员面积 40.02 平方公里，其中林地面积 2511.9 公顷，森林覆盖面积 2174.1 公顷，全乡绿化覆盖率达67.3%，森林覆盖率达 58.3%。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的大力支持下，虞丞乡党委、乡政府把安全工作放在首位，尤其以森林防火工作为重中之重，时刻以高压状态面对森林防火工作。十四年未发生一起森林火灾安全事故，20xx 年被眉山市政府评为森林防火工作“三进六有”示范乡镇（进景区、进社区、进校区。有措施、有队伍、有经费、有预案、有制度、有装备）。
20xx 年以来，我们主要做了以下工作：
1、加强领导、健全机构，按照市、县护林防火指挥部的有关要求，结合我乡实际情况，乡党委、政府高度重视，成立了乡森林防火领导小组，有专人分管此项工作。建立健全了森林防火机构，全乡各村均成立了森林防火领导小组，组建森林扑火应急分队 2 支。完善了森林防火制度，制定了森林防火预案。使森林防火工作有领导、有组织地开展。
2、奖惩过硬，责任落实，乡政府召开护林防火专题工作会议，尤其是在森林防火戒严期，安排部署森林防火工作，严格隐患排查，并与各直相关单位、各行政村签定了森林防火责任状，并对森林防火工作制定了工作奖惩办法，将森林防火责任落到实处。
3、为了搞好护林防火的宣传工作，加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。利用各种会议、印发宣传资料，书写各种宣传标语等多种形式广泛地宣传护林防火知识及有关法律法规以及森林火灾的危害性。其中宣传横幅16 条，固定标语 8 处（条），并到中小学校上护林防火专题课，并为学生量身定做一套森林防火知识竞赛题等，通过这些途径、形式把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户，增强了广大干部群众的护林防火意识，提高了广大干部群众的认识和责任心。
4、强化火源管理，搞好“三防”工作。认真开展了对森林火灾隐患的排查工作，加强值班制度，强化防火设备的配备和管理。为了杜绝森林火灾的发生，针对上坟祭祖极易引起森林火灾，组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等，并签订祭祀用火责任书。有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。针对在林地周边烧田、土坎杂草、铲灰积肥、烧荒等易引起森林火灾。组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记，杜绝农户烧田、土坎等野外用火和田间作业。对痴、呆、傻等人员进行摸底登记，确定监护人员。痴、呆、傻等人员是引发森林火灾的重大隐患之一。尤其是进入森林防火重点期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火，并对这类人员落实专门的监护人。宣传天保公益林建设的重要意义、有关林业政策法规、森林防火以及注意事项，了解户主对天保公益林建设的看法以及遇到的问题，切实提高农户对天保公益林建设的认识。使护林防火工作深入人心。森林防火无小事。在重点森林防火期做到 24 小时有人值班，对各路信息进行记录并处理。时刻
注意防火设备的维护，投入资金对设备进行了添置，达到各项森林防火控制指标，无重、特大森林火灾的发生，无人员伤亡事故发生。
5、全面推进依法治林。广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，20xx 年以来，到学校、到场镇累计发放宣传资料 2000 余份，为依法治林营造了良好的舆论氛围。
6、根据省市县相关部署及安排进行了森林防火演练。提高了应急分队人员组织指挥和防火灭火工作能力。
森林防火工作总结 3
我镇森林防火工作，半年来按照县委县府和县护林防火指挥办要求，结合我镇实际，作了全部布置和安排，完成了各项森林防火体系建设。现就半年来护林防火工作总结如下：
一、机构设置
（一）从年初开始就成立了护林防火指挥部，各村成立了护林防火工作小组。
（二）指挥部有专门人员负责日常工作。
二、责任落实
（一）防火指挥部成员职责明确，对村有相应联系人员。
（二）镇与村、村与社签订了护林防火责任书；镇与学校签订了护林防火责任书；综治办专门到学校宣传森林防火工作。
（三）把护林防火纳入各村的目标任务，发生一次扣 3 分。
（四）各村把森林防...
篇二：2022年森林防火工作会议记录
步加强护林防火工作的实施方案 进入春季以来，风多雨少，比较干旱，林区杂草茂盛，对护林防火工作极为不利的严重形势，尤其是清明即将来临时，上坟烧纸是民间的传统习惯，各村委要全面开展森林火灾隐患大排查、大整治的活动，下大力气组织开展好以清秸秆、清林缘、清坟头、清地埂、清路旁、清厂矿区周边杂草为主要内容的森林防火“六清”活动，为更进一步加强护林防火工作，特制定以下实施办法：一、指导思想 为贯彻落实《XX 省森林防火条例》和《XX 省封山禁牧办法》及市、县护林防火会议精神，切实落实好会议需求，进一步建立健全各项制度，规范工作行为，标本兼治，确保在我镇范围内不发生大的火情、火灾及林木破坏（羊群），坚持镇、村、企业、学校分级管理，共同管理、共同预防的原则，加大打击力度，确保森林林木不受损坏。
二、组织领导 护林防火工作实行一把手总负责的领导机制，实行领导带班制度，确保 24 小时值班值守，所有镇村干部、护林员在清明节期间不得关闭手机，镇党委政府成立由镇长 XX 任组长，分管林业副镇长 XX 任副组长，由林业站长护林队所有人员，各包村
干部，派出所负责人，为成员的组织领导机构，领导组下设办公室，由 XX 兼任护林防火办公室主任。各村委、企业、学校都要成立相应的护林防火机构，并要有专人负责。
三、广泛宣传，加大打击力度 （1）镇护林队要利用宣传车、广播、标语、板报等形式，大力宣传森林防火，禁羊禁牧等有关法律，法规政策。各村委也要利用广播、板报、传单等进行宣传并召开专门会议进行安排部署。各学校也要设立护林防火专门课程，让群众、学生、家长真正了解森林防火的重要性，营造全民参与，群防群治的良好氛围。
（2）坚持有案必查，查案必严的工作作风，加大对一些大案要案的处罚力度，镇派出所要配合护林队及时对一些违法分子进行打击，并给予经济处罚。
（3）羊群反弹尤为严重，各村委，护林队员，对那些没有审批圈养手续的养羊户，要全面清理整顿，坚决取缔，发放限期处理通知书，并给予必要的经济处罚，对造成严重影响的养羊户，派出所负责追究有关法律责任，并从重处罚。
（4）加大打击私挖乱采、偷砍乱伐等违法行为的力度，对造成严重后果的要追究相应的法律刑事责任。
四、森林火情扑灭应急措施
各村设立森林防火扑灭应急分队，由支书任分队长，主任
任副分队长，成员由青壮年人员组成，每村不少于 50 人，全镇组建 1500 人的应急扑灭队伍，各村自备灭火抢险汽车 1 辆，配备水包、铁锹等灭火器材。不定期组织人员巡逻，排查隐患。对重点山头重点地段死守硬看。建立护林防火应急处理预案，严格落实领导带班和值班制度。一旦发生火情能够及时报告，及时组织扑火，做到打早、打小、打了。
五、明确责任，严格责任追究 凡因宣传、巡查、排除隐患不到位，工作不负责，措施不落实或因渎职失职造成森林火灾，偷砍乱伐，羊群反弹等行为比较严重，给国家和集体造成损失的，要视其情节严重，要按照有关政策规定，追究各村委主要领导，包括村干部、企业、学校负责人及护林人员的责任给予党政纪处分，后果严重的要承担相应的法律责任。
篇三：2022年森林防火工作会议记录
火会议记录防火会议记录
防火会议记录 2016-03-07 浏览:分享人：许明嘉手机版
以下关于防火会议记录是由本站的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
篇一：森林防火专题会议纪要
3 月 31 日 16 时 10 分，西宁市城西区彭家寨镇彭家寨村红土粱私人承包林地发生一起因上坟烧纸引发的一般森林火灾。接到报警后，市防火办立即组织市森林防火队伍、森林公安民警、城西区人民政府和当地的村民及护林员 300多人进行了全力扑救， 16 时 45 分大火被完全扑灭，未造成人员伤亡。经初步调查，过火面积将近 100 亩，实际烧毁林木面积 20 至 30 亩，树木将近 2000 棵，起火原因系上坟人员烧纸引起，此案正在进一步调查中。4 月 1 日上午，韩建华副市长主持召开紧急会议，安排部署了“清明节”期间及下一阶段森林防火工作。市政府秘书长冯义、副秘书长马雪芹，市森林防火指挥部办公室、四区三县政府以及市文广局、西宁市消防支队负责人参加了会议，现纪要如下：
一、会议听取了市森林防火指挥部办公室关于城西区发生森林火灾的情况通报。会议认为，当前正至春分、清明期间，祭奠、扫墓活动较多，加之气候干燥、多风，森林防火形势十分严峻。会议要求各级森林防火办公室及有林单位
一定要认真落实市森林防火指挥部办公室下发的《关于进一步做好春分、清明期间森林防火工作的紧急通知》精神，切实履行好职责，全力以赴做好当前的森林防火工作，确保不发生大的森林火灾。
二、为加强“清明节”及下一阶段的护林防火工作，会议要求各区县、各部门切实做好以下几项工作：
1、提高思想认识，加强组织领导。各地区、各部门要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强清明节期间以及今后森林防火工作的特殊性和重要性，进一步增强工作紧迫感和责任感，切实加强组织领导，全面落实森林防火领导负责制和各项防扑火措施，确保清明节期间森林防火工作不发生问题。各区县要召开紧急会议，及时全面安排部署本地区的森林防火工作，要将各项防火措施落到实处，确保森林防火工作万无一失。
2、强化宣传教育，倡导文明祭祀。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体和林区景点的宣传栏、警示牌、标语等媒介，因地制宜开展各种宣传活动，大力宣传森林防火规章制度，努力普及防扑火知识，营造浓厚的森林防火氛围。积极倡导文明祭祀，教育群众移风易俗、破除迷信，用植树、送花等有益于保护生态环境的文明方式祭奠。西宁电视台、西宁晚报社要从 4 月 1 日开始，以公益广告的形式，开辟专栏，宣传市森林防火指挥部办公室起草的《关于做好当前森
林防火工作的紧急通知》，由市文广局负责联系省交通音乐广播电台，从 4 月 1 日下午开始在交广台滚动播放火灾简况及《通知》精神，提高广大市民的防火意识，增强做好森林防火的自觉性。
3、开展散坟平迁，减少火灾隐患。要积极创造条件，稳步推进林区散坟平迁工作，最大限度减少林区火灾隐患，及时出台配套优惠政策，建立长效管理机制，坚决杜绝新的私埋乱葬行为。
4、加强火源管理，开展隐患排查。各地区、各部门要切实树立安全防范意识，严格野外火源管理。加大对坟山、墓地等地区的巡查密度，实行重点防范;林区重点地段和入山路口指定专人死看死守，严禁将火种带入山林。各区县要在清明节前组织开展一次全面的森林防火安全检查，重点检查林区、旅游景点等重点部位各项预防措施的落实情况，专业森林消防队伍演练、扑火机具装备配备等扑救准备工作的落实情况，公墓、殡仪馆等群众集中祭祀场所的火灾安全防范措施的落实情况。规划、消防、林业等部门对森林防火通道等存在消防安全隐患的问题要进行认真研究，完善各项防火措施，对检查中发现的隐患部位和薄弱环节，立即进行整改，确保万无一失。
5、做好扑火准备，减少火灾损失。清明节期间，各地区、各部门要高度戒备，切实做好扑火队伍和物资的各项准
备工作，专业森林消防队伍要集中待命，一旦发现火情及时组织扑救，确保“打早、打小、打了”。要制定清明节防火工作方案和“森林火灾扑救预案”，预案里要分级详细规定火情报告程序、指挥扑救、保障措施等内容;严格执行 24 小时值班和主要领导亲自带班制度;严格执行森林火灾归口管理和报告制度，确保信息畅通和火情及时处置;各应急小分队要随时处于临战状态，真正做到召之即来、来之能战、战之能胜。对因行政领导负责制不落实，工作措施不到位造成损失的，要依法追究有关部门领导责任。市森林公安分局要加大此次火灾案件的侦破力度，对造成此次火灾事故的当事人要依法追究法律责任。
篇二：春季森林防火工作会议记录
当前，风干物燥、防火形势异常严峻，各林区要做到严防死守，在思想上再重视，宣传上更到位，措施上再加强，以高度负责的态度，扎实做好森林防火工作，确保万无一失。
1、落实场部的规章制度，保证思想提高统一。
2、紧密团结协作，上下合作，打造坚强队伍。
3、严格遵守法律法规、场部制度，维护制度的有效性。
4、提高工作的创造性、有效性、主动性。
5、加强学习、提高认识。
篇三：邢家社村护林防火四议两公开会议记录
一、党支部提议
会议时间：2016 年 3 月 31 日
会议地点：村委会
主持人：弓志平
参加人：弓志平 靳二海 靳小平 弓学文 王琳
弓志平发言：清明将至，我乡己进入森林防火特险期，为了确保我村安全渡过火险期，决定给我村的应急队员配发防火服和铁锹。
弓学文发言：根据我村实际情况，需购买防火服 24 套，每套 120 元，共 2880 元，需购铁锹 10 把，每把 15 元，共150 元，两项合计 3030 元，另外，期间饭费预计 2000 元。
弓志平发言：以上情况，大家议一议，看有没有不妥，各自发表一下意见或建议。
经参会人员认真讨论，认为此提议符合我村实际，花费合理，经举手表决，一致通过，并报请“两委”会商议。
二、“两委”会商议
会议时间：2016 年 3 月 31 日
会议地点：村委会
主持人：弓学文
参加人：弓志平 靳二海 靳小平 弓学文 王琳 弓树君 康二牛 刘二拉 成变桃
弓志平发言：清明将至，我乡己进入森林防火特险期，为了确保我村安全渡过火险期，决定给我村的应急队员配发
防火服和铁锹。
弓学文发言：护林防火是大事，虽然我村不在林区，但也不能大意，给应急队配发服装和工具很有必要，根据我村实际情况，需购买防火服 24 套，每套 120 元，共 2880 元，需购铁锹 10 把，每把 15 元，共 150 元，两项合计 3030 元，另外，期间饭费预计 2000 元。
弓志平发言：以上情况，大家议一议，看有没有不妥，各自发表一下意见或建议。
经参会人员认真讨论，认为此提议符合我村实际，花费合理，经举手表决，一致通过，并报请党员大会审议。
三、党员大会审议
会议时间：2016 年 3 月 31 日
会议地点：村委会
主持人：弓志平
参加人：弓志平 靳二海 靳小平 弓学文 王琳 弓维亮 康二牛 刘二拉
牛二小 牛根年 宋反牛 叶俊梅
弓志平发言：清明将至，我乡己进入森林防火特险期，为了确保我村安全渡过火险期，决定给我村的应急队员配发防火服和铁锹。
弓学文发言：护林防火是大事，虽然我村不在林区，但也不能大意，给应急队配发服装和工具很有必要，根据我
村实际情况，需购买防火服 24 套，每套 120 元，共 2880 元，需购铁锹 10 把，每把 15 元，共 150 元，两项合计 3030 元，另外，期间饭费预计 2000 元。
弓志平发言：以上情况，大家议一议，看有没有不妥，各自发表一下意见或建议。
经参会人员认真讨论，认为此提议符合我村实际，花费合理，经举手表决，一致通过，并报请村民代表会决议。
四、村民代表会决议
会议时间：2016 年 3 月 31 日
会议地点：村委会
主持人：弓学文
参加人：弓志平 靳小平 弓学文 王琳 师来年 弓巨才 靳和平 刘玉明
靳永生
弓志平发言：清明将至，我乡己进入森林防火特险期，为了确保我村安全渡过火险期，决定给我村的应急队员配发防火服和铁锹。
弓学文发言：护林防火是大事，虽然我村不在林区，但也不能大意，给应急队配发服装和工具很有必要，根据我村实际情况，需购买防火服 24 套，每套 120 元，共 2880 元，需购铁锹 10 把，每把 15 元，共 150 元，两项合计 3030 元，另外，期间饭费预计 2000 元。
弓志平发言：以上情况，大家议一议，看有没有不妥，各自发表一下意见或建议。
经参会人员认真讨论，认为此提议符合我村实际，花费合理，经举手表决，一致通过。
篇四：2022年森林防火工作会议记录
“喜迎二十大”消防安全保卫工作方案为迎接党的二十大胜利召开，进一步加强社会面火灾防控工作，切实防范化解重大消防安全风险，坚决遏制较大以上及有影响的火灾事故发生，全力确保全乡消防安全形势持续稳定，特制定本工作方案。
一、工作目标 认真贯彻落实关于消防安全的重要指示精神，细化落实国务院安委会十五条硬措施和安全生产大检查通知要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，统筹发展和安全，深入开展消防安全大检查，积极推进火灾高风险对象专项治理、不断强化重点对象火灾风险管控、持续深化消防宣传教育培训，全力防范化解重大消防安全风险，有效预防亡人火灾事故，坚决防止群死群伤火灾事故。
二、工作内容 （一）深入开展消防安全大检查 1﹒乡党政领导带队检查。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，乡党政主要领导要在中秋节、国庆节和党的二十大召开前夕带队开展消防安全检查；各分管领导每月至少检查 1 次本行业、本领域消防安全工作，并建立领导带
队检查清单和履职台账。
2﹒相关业务科室开展行业排查。各业务科室要立足本行业消防安全形势和火灾防控重点，认真履行消防安全行业监管责任，按照各自职能职责，分别组织对学校、医院、养老院、宾馆饭店、公共娱乐场所、易燃易爆场所进行全面排查，并制定隐患清单、整改责任清单，督促单位（场所）全面整改火灾隐患，实行闭环管理。
3﹒全乡开展全面排查。乡应急办、各村要对辖区临街商铺、老旧小区、九小场所、“三合一”场所、小作坊、“孤老病残”人群住所开展消防安全大检查，重点整治违规使用易燃可燃材料装饰装修、违规动火动焊、私拉乱接电气线路、占用堵塞疏散通道（消防车通道）等问题；组织清理违规住人，拆除聚氨酯泡沫夹心板搭建用房，逐一落实居住区域与生产、储存区域防火分隔措施，拆除铁栅栏、防盗窗或开设逃生口，改造老化电气线路，规范用火用电行为。要建立检查台账、隐患清单、整改清单，全面宣传安全用火用电等消防安全常识。
4﹒乡属企业单位开展全面自查。按照“隐患自查、责任自负”原则，各乡属单位要每日开展防火巡查检查，每月开展 1 次全面消防安全自查，重点检查安全出口和疏散通道是否畅通、消防设施器材是否保持完好有效、电气燃气线路是否敷设规范、一线员工是否掌握“一懂三会”消防安全常识。对检查发现的火灾隐患，各单位消防安全责任人要“定人、定时、定措施、定资金”，
及时整改隐患问题，对一时难以整改的，要停用隐患部位或区域，确保单位场所内部不发生火灾事故。
（二）积极推进火灾高风险对象专项治理 1﹒推进全乡工业厂房库房专项整治。6 月底前，要对厂房库房排查阶段工作开展“回头看”，清理排查盲区和失控漏管企业，并全数纳入排查整治范围，分类建立火灾隐患清单，实行“清单化、台账式”管理，明确整改措施，限期销号，形成闭环管理。7 月底前，对辖区内厂房库房开展排查，将排查信息同步录入专项整治信息系统。10 月底前，要确保厂房库房火灾隐患全部整改完毕，对一时无法整改销号的火灾隐患，要落实“人防、物防、技防”手段，强化临时防范措施。
2﹒推进自建房重大火灾风险综合治理。要根据前期排查及核查情况，全面建立本辖区自建房火灾隐患基础台账，列出问题隐患清单和整改责任清单。8 月底前，要督促整改住宿 30 人以下的生产经营租住村（居）民自建房问题隐患；9 月底前，对住宿人员 30 人及以上，且存在 6 类重点情形的自建房整改完毕，重大问题报县政府研究解决。
（三）不断强化重点对象火灾风险管控 1.强化疫情防控重点场所火灾风险管控，乡应急办负责对核酸采集点、疫苗注射点的消防安全检查、消防教育培训工作；乡政府专职消防队负责对辖区所有集中隔离点、核酸采集点、疫苗注射点和防疫物资生产企业的“六熟悉”和灭火应急预案制定及
演练。
2.强化特殊对象火灾风险管控。按照县消防救援大队规定的整改时限，全面解决土家天街消防用水问题，完成公共区域用电用气隐患整改，配足、配齐消防设施，建成微型消防站。
（四）持续深化消防知识宣传教育培训 持续开展普及性宣传。在中秋、国庆等节假日和党的二十大会议期间等重要时间节点，要依托手机短信、网络和农村“大喇叭”，广泛开展消防安全提示。并要发动各村工作人员、网格员和消防志愿者，持续开展“敲门入户”宣传，面对面提示消防安全风险。
三、工作要求 （一）高度重视，落实责任。做好党的二十大消防安全保卫工作，坚决确保消防安全形势高度稳定，是当前一项重要而紧迫的政治任务。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实担负起防范化解重大安全风险的政治责任，全力抓好“党的二十大消防安全保卫专项行动”要加强指挥调度，定期召开会议，分析专项整治推进情况，研究解决突出问题，压实各方责任，积极推进。
（二）统筹协调，齐抓共管。各业务科室要各司其职、各负其责，树立“一盘棋”思想，对存在职能交叉、多头管理的行业领域，要加强沟通协调，防止推诿扯皮，工作要形成合力、无缝
衔接，切实营造齐抓共管良好局面。
以下内容供参考：
乡镇消防安全工作情况汇报
一年来，X镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持问题导向，强化消防安全责任制落实，扎实开展消防安全综合治理，全力防范化解重大消防安全风险，着力提升我镇消防治理体系和治理能力现代化。20XX 年，我镇没有较大以上火灾事故，在重要节假日没有发生有影响的火灾事故。现将有关工作情况汇报如下：
一、主要开展工作情况
（一）加强组织领导，扎实推进工作深入开展
我镇高度重视消防安全工作，将消防安全工作列入党委政府工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导。及时调整以镇委副书记、镇长为主任，分管领导任副主任，各相关职能部门负责人为成员的 x 镇消防安全委员会，明确委员会工作职责，形成镇政府主要负责人为第一责任人，分管领导具体负责抓，各职能部门齐抓共管的工作局面。镇政府与各村委会，x 派出所与辖区重点场所均签订《消防工作目标责任书》，层层落实消防安全责任。我镇从组织上保障全镇消防安全工作扎实有力。二是精心谋划部署。今年来我镇
严格按照《x 市 20xx 年消防工作要点》的要求，结合本镇实际，精密谋划、精心部署各项工作，制定了《x 市 x 镇 20xx 年消防工作计划》，印发“打通生命通道”、“冬春火灾防控暨 20xx 年春节、“两会”期间、博鳌亚洲论坛 20xx 年年会消防安全大排查大整治”、“消防安全专项整治三年行动”、“20xx 年冬春火灾防控工作”等一系列工作方案，指导开展各项消防安全工作，明确了指导思想，制定了工作目标，压实各方工作责任，健全完善工作流程、人员职责、作风纪律等工作规范和各项制度，确保我镇消防安全各项工作得到有效指引，切实落到实处。三是保障措施到位。我镇加强应急管理工作人员配备，面向社会择优招聘了 x 名工作人员，专门负责配合做好本镇应急、消防工作；x 派出所及时调整所领导及民警专门负责消防安全工作。镇政府在今年财政紧张的情况下安排了专项资金 x 万元用于消防工作，此外还增加预算投入 x 万元建设联先微型消防站。
（二）突出工作重点，深化消防安全综合治理
一是持续深化开展打通“生命通道”集中治理行动。制定《x镇开展打通“生命通道”集中治理行动工作方案》，从严从实从细抓好各项工作任务落实，联合各职能部门，共计派员 x 多人次，进入村庄、企业、农贸市场、辖区各中小学、医院、敬老院等进行宣讲；在消防安全重点单位、文博单位、饭店、学校、医院、养老机构、公共场所、易燃易爆场所、高层住宅小区、老城区、城乡结合部等重要场所内显著位置张贴通告 x 余张。全镇行业部
门利用镇公众微信账号“XXXX”和社会资源，以打通“生命通道”为主题，广泛开展法制宣传和常识宣传。督促本行政辖区内的高层建筑公路局联先宿舍小区以及中小学校施划消防通道完成“消防通道”的划线工作；在镇政府大院以及 x 镇墟农贸市场等消防重点单位及区域施划消防通道。
二是集中开展开展消防安全大排查大整治工作。集中力量利用元旦、春节、国庆等节假日契机，x 月至 x 月组织开展夏季火灾防控，x 月至 x 月组织开展冬春火灾防控工作。镇委书记 XXX、镇长 XXX 亲自带队 x 次，分管领导 XXX 带队 x 次，对辖区内的仓储物流场所、“三合一”场所、出租屋、学生寄宿点等消防重点场所开展情况调研，摸清底数，建立台账，及时发现安全隐患，制定隐患清单和整改责任清单，并整改一批查找突出问题，针对存在问题研究制定整改措施、整改责任人及整改时限。今年以来，x 镇政府组织镇应急办、派出所、综治办等部门共计排查辖区内各企业、商店、加工场所、学校等共计 x 家，发现消防安全隐患x 个，已全部完成整改。
（三）强化基础建设，提升综合应急救援能力
一是组织开展培训及应急演练。今年 x 月 x 日，我镇组织镇森林防火应急队伍、各村委会干部等 x 余人，邀请市应急管理局森林防火队教员举行森林防灭火、消防现场演练培训活动。x 月x 日组织镇村干部、辖区各企业、商铺、中小学校的负责人，邀请 x 安教防灾减灾宣传培训中心教官开展防灾减灾、安全生产、
消防安全等方面的业务培训。x 月 x 日组织民兵开展三防及消防应急演练。培训的内容包括防火器材如何操作、发生火情第一时间如何处理、如何上报、如何正确处置紧急情况、如何检查事故现场等。参训人员根据实战要求使用风力灭火器、x 号工具、灭火器、铁锹等消防器材，演练扑灭火，并清理火灾现场余火，防止复燃。通过培训演练，各参训人员进一步掌握了火灾现场扑救的基本方法、装备使用和紧急避险知识。此外，我镇各中小学校、各企业也自行组织师生及员工进行相关消防安全演练，取得了非常好的效果。
二是打牢乡村地区火灾防控基础。依托乡村振兴计划、农村人居环境整治和美丽乡村建设，将农村消防基础设施建设纳入本地区经济社会发展规划、乡镇总体规划编制内容并同步实施。按照《x 省社区微型消防站建设指导意见（试行）》要求，建成乙类标准的镇政府及联先村委会 x 个微型消防站，组建消防站兼职消防队伍，进一步加强了消防基层基础建设，提高区域火灾防控能力。
三是持续开展消防宣传活动。通过采取集中和日常，线上和线下，传统和新媒体相结合的方式全方位开展消防宣传工作。20xx 年 x 月 x 日上午，组织综治、司法、公安派出所等部门，联合市消防支队，在 x 镇 XXX 路集中开展“关注消防、生命至上”--X 镇 20xx 年全国消防日宣传活动。共向群众发放消防安全宣传资料 x 余份，向群众讲解相关方面的知识。利用节假日和重点
时期，持续实施消防宣传“七进”活动，广泛宣传消防知识。各村委会利用村广播、宣传栏等载体。对全体村民进行消防安全知识教育，提高村民防范意识。辖区各中小学校积极开展消防宣传，均组织各班召开安全教育主题班课。各企业也按照并适时开展相关方面的宣传。今年以来通过“XXX”微信公众号推送消防安全有关内容 x 篇，要求全镇干部、村“两委”干部等积极转发到微信群，提高阅读量，以事例和教训让大家警醒和提高消防安全的重要性认识。我镇通过多种举措开展宣传，激发了群众参与消防安全建设的热情，掌握了消防安全的知识，营造了共建平安 x 的浓厚氛围。
二、存在的问题
今年我镇消防安全工作取得一定成效，相比较往年的工作取得了很大的进步，但仍存在一些问题:一是在消防安全检查中仍然发现部分商铺和有些工作人员消防安全意识淡、消防安全知识有所欠缺，对消防安全未引起足够重视；二是部分店铺存在消防灭火器配置不到位以及工作人员对灭火器的管理和使用有待提高等问题；三是整治处罚力度不够。
三、下一步工作计划
（一）进一步加强宣传培训力度。在保持现有宣传力度的基础上建立健全宣传工作机制，创新宣传方式，丰富工作形式，增
强开展宣传活动的新鲜感和活力，以促进消防安全宣传工作的推广，提高广大人民群众的意识。继续联合消防部门定期不定期组织各商铺负责人以及工作人员开展消防安全知识培训以及应急演练。全面提升各企业、商铺等单位检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力。
（二）进一步加强综合整治力度。定期组织有关部门对各仓储物流场所、“三合一”场所、家庭作坊、学校、涉氨冷冻库等火灾易发场所和人员密集处进行全面排查，做到发现隐患一处及时整治一处，把生产安全隐患消灭在萌芽状态。
（三）进一步加强消防基层基础设施建设力度。按标准建设全镇剩余 x 个村微型消防站，妥善维护保管消防器材，打通消防安全“最后一公里”，充分发挥微型消防站的功效，确保发生火灾事故能够快速响应、妥善应对、高效处置。
篇五：2022年森林防火工作会议记录
2 2022 年 年 1 11 林长制工作总结经验做法特色亮点交流研讨发言材料2021 年 4 月 21 日，我省印发《关于全面推行林长制的若干措施》，全面推行林长制。今年 3 月 17 日，口首个省级总林长令公布六项制度为林长制保驾护航。3 月 30 日，我省召开省级总林长会议，进一步推深做实林长制。4 月 2 日，就做好森林草原防火工作发布 2 号总林长令……一年多的时间里，从“林长制”迈向“林长治”，我省正谱写着高质量绿色发展新篇章。
“林”是主题，“长”是关键。省委、省政府高度重视，多次召开专门会议，省委书记、省长任双总林长，省委副书记、省政府常务副省长任副总林长，省委、省政府其他省领导任省级林长，深入责任区域，开展考察、调研、巡林督查，高位推动林长制工作。按照“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的要求，我省实现了省市县乡村五级林长组织体系全覆盖，共明确省级林长 17 人、市级林长 267 人、县级林长 3386 人、乡级林长 21263 人、村级林长 113989 人、国有森林经营管理单位林长 906 人；划定了各级林长的责任区域，设置了林长责任公示牌。各级林长根据工作实际，不定期开展巡林，督查生态修复、资源管理、火灾防控、病虫鼠害防治、
2 涉林涉草案件处置等重点工作任务完成情况。
据统计，2021 年以来，我省共签发各级总林长令 45 次，省市县三级林长开展巡林 8800 余人次，印发督办函 256 份，协调解决森林草原资源保护发展问题 1257 个。
“基层管护人员是林长制责任体系的重要组成部分，是打通林草资源管护‘最后一公里’的中坚力量。”省自然资源厅党组成员、省林业和草原局副局长、省林长办公室副主任王忠介绍，当前，我省正加快建设资源网格化源头管理机制，将森林草原资源划成一个个责任网格，由林长和护林员、执法人员合力管护，确保每个山头地块都有人负责。
今年是我省‘林长制推深做实年’，我们将充分发挥林长制这一制度优势，分层分级压实各级党委政府主体责任，划定各级林长责任区域，做到知责明责、履责尽责。同时，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，科学开展国土绿化，加强森林草原防火，坚决筑牢绿色屏障，让更多群众主动加入到守护绿水青山的队伍中来，建设天蓝、地绿、水秀的美丽口。口市在“增绿、护绿、用绿”上下功夫 全面推行林长制以来，口市积极贯彻落实国家、省关于林长制的决策部署，把全面推进林长制与口筹办、口协同发展、口体育文化旅游带建设、口“口”建设、“口一翼”打造和国家可再生能源示范区建设等有机结合，着力在“增绿、护绿、
3 用绿”上下功夫，高质量推进生态环境保护和发展，努力让口市的天更蓝、山更绿、水更清。
健全体系压紧责任落实。从市区到县城，再从县城到乡村，口市已全面建立并运行市、县、乡、村四级林（草）长制组织体系、责任体系、制度体系和保障体系，并出台了推行林（草）长制的若干措施（实施方案），明确了 21 名市级、380 名县级、888 名乡级、5017 名村级总林（草）长、副总林（草）长和林（草）长，为推进全市林草事业高质量发展提供了有力保障。各级林（草）长带头落实工作职责，累计完成巡林（草）督导9282 次，232 个林草资源保护管理问题得以有效解决。
创新举措打造示范引领。2022 年是口市推动林（草）长制工作从“全面建立”到“全面见效”转变的提升年，也是深化林（草）长制改革的关键一年。今年，口市通过树立口区（侧重以创建森林城市为抓手）、口区（侧重以森林资源管护为抓手）2 个省级示范点，口县（侧重以林业产业为抓手）、张北县（侧重以草原生态治理为抓手）、口县（侧重以完善配套制度为抓手）3 个市级示范点，认真总结示范点先进经验，宣传推广可复制的经验做法，持续开展示范创建和典型引路，为下一步重点打造一批林（草）长制先行示范县、示范乡、示范村奠定坚实的基础，不断促进全市林（草）长制改革推深做实。
因地制宜推进扩绿提质。口市紧紧结合坝上、坝下地区地
4 势差异、地形差异、气候差异等实际，坚持飞封造并举，造林、营林并重，生态林、经济林并重，选育优良树种品种，加强森林抚育管护，持续扩大森林面积，集中力量实施绿化攻坚战。去年全市累计完成营造林 178.9万亩，完成计划任务的 100.1%，森林覆盖率稳定在 50%。
口市推 深做实林长制改革特色示范点
口林长制工作始终以习近平生态文明思想为指导，以更高站位推深做实林长制改革。因地制宜重点打造
县林长制特色示范点 2 个，作为推深做实林长制改革的重要抓手，总结推广示范点经验，提升全市林长制工作整体水平。
自治县地域面积大，森林资源多。该县适宜打造覆盖市、县、乡、村四级的林长智慧平台，进行特色效果展示，示范推广。该县围绕“174455”工作思路，进行特色打造，即“一个统领”，打造“全省第一、全国一流”的林长制智慧平台；“七大业务”系统，即林长网格管理系统、林草动态监测系统、林草业务管理系统、林长工作清单系统、林草大数据管理系统、林长绩效考核系统、林长公众服务系统七大系统；“四级林长智慧平台”，即覆盖市、县、乡、村四级的“林长智慧平台”；“四项任务”，即落实管人、管事、管流程、管资源“四项任务”；“五方职责”，即全面压实林长办、协作单位、各级林长、执法人员和护林员“五方职责”；“五化目标”，即实现日常监
5 管实时化、资源管理智慧化、林长履职制度化、工作运行规范化、督查考核科学化的目标。
地处口上风上水，是口的天然生态屏障。该县主要围绕夯实基础、提升能力的工作思路，打造典型特色，完善四级管理，即市、县、乡、村四级林长网格化管理体系；优化三项体系，即县、乡、村三级防灭火指挥体系；划分防火战区，根据林长制网格化管理和扑火队伍力量分布，科学划分战区；创新三项机制，即“火灾预防快速反应、火灾扑救关口前移、案件查处协调处置”三项工作机制；实现四个目标，即组织体系健全、处突反应快速、应急指挥高效、违法打击严厉的目标。
口市运用不同模式提高森林经营管理效率
口市共有 36 家森林经营管理单位开展林长制工作，其中国有林场 7 家、自然保护地 15 家（含省属 2 家）、其他森林经营单位 14 家。
36 家基层森林经营管理单位中，有 4 家森林公园是在原国有林场基础上规划建设完成的，森林公园规划范围与国有林场经营管理范围重合，森林公园管理机构与林场管理机构“两块牌子、一套人马”。口市在制定这 4 家森林公园林长制实施方案时，要求实行“两个户头、一套体系”“合治”模式，统筹林长设置和职责，确定以国有林场为基础，国有林场林长和森林公园林长合二为一，不仅避免了自然保护地林长制基础数
6 据重复统计的不合理现象，更避免国有林场和森林公园之间林长制责任划分不清或交叉重叠问题，提高了基层森林管理单位实施林长制的效率。
口口风景名胜区和口国家级海洋公园则采取“分治”模式。口口风景名胜区规划总面积约 3.6 万公顷，包括属口区管理的口景区、属口关区管理的口关景区、属口新区管理的口景区和
分别建立林长制运行体系，整个风景名胜区资源通过 6家景区分别实施林长制得到有效保护。
口国家海洋公园，则按照属地原则，把近岸湿地保护、野生动物保护等林长制职责任务分解落实到属地乡镇、村，纳入属地乡镇、村级林长制管护体系中，避免了海洋公园近岸资源管护出现真空。
基层森林经营管理单位因地制宜采取“合治”“分治”模式，建立适合各自特点的林长制运行机制，既克服了管理中的难题，又能提高管理效率，使辖区森林资源得到有效保护和持续发展，真正实现推行林长制的最终目标。
口市推动产业融合发展助力乡村振兴
口市建立“市、乡、村”三级林长制责任体，明确各级林长责任区域，出台协作机制、信息公开、督导督查、年度考核
7 等配套文件。全市“市、乡、村”三级林长制体系实现正常运转。
高位推动，完善体系建设。成立由市委书记和市长任双总林长的市林长制工作领导小组，全市设立市级林长 14 名、乡（镇）林长 100 名、村级林长 1034 名，均明确了各自责任区域。将森林资源保护发展与乡村振兴战略相结合，各村（社区）均明确了 4 至 6 人的护林员和督导员，并划分了责任区域，明确了工作职责。先后出台部门协作、巡林督查、信息公开、林长会议、考核评价等一系列配套制度，强力推进林长制的落实。
强化协作，推动正常运转。市委编办于 2021 年 10 月 20日正式批复在市自然资源和规划局成立了内设机构“林长制协调办公室”，为林长制日常工作顺利开展提供了编制和人员保障。积极与市检察院沟通，印发了“林长+检察长”协作机制，并在市林长办设立了“林长+检察长”联络办公室，目前，已经召开联席会议 5 次，为林长制提供了法治保障。
强化宣传，助推产业融合发展。以创建森林城市为抓手，按照“应绿尽绿、能绿则绿、拆围植绿、见缝插绿”的原则，大力实施“道路景观化、村庄森林化、河岸生态化、单位花园化、企业园林化、庭院园艺化”等六化工程，全市林木覆盖率达到 18.42%。结合口苗木花卉产业资源优势，口坚持“延链、强链、补链”的思路，立足全市 30.67 万亩苗木花卉的优势，
8 不断做大龙头、搭建平台，形成了全域绿化和产业发展的良性互动，实现了产业兴旺、生态宜居、生活富裕的多赢。
口县筑牢省会西部生态屏障 口县积极探索林业治理新模式，不断完善林业治理体系，于 2020 年 5 月在全省率先推行林长制改革，通过“三个一”模式，全面落实林长制，筑牢省会西部生态屏障。
建立起一套责任体系。县级总林长充分发挥总协调、总督导作用，组织召开三级林长会议，研究部署、调研指导造林绿化、森林防火、森林资源保护等重点工作。乡级林长作为辖区内森林草原资源保护第一责任人，在森林防火关键期，靠前驻防在森林防火检查站、进山路口，劝返外来车辆、收缴火种、加大宣传引导，守好进山入林第一道防线。村级林长包山头、包坟头、包路口、包重点人群，严格落实监管责任。
搭建了一套管护平台。建立智慧林长管护平台。将各级林长及巡护人员共计 1792 人纳入平台管理，管理规范、信息互通、服务有效的网格化工作机制初步形成。建立一体化预警指挥平台。县财政先后投入3000余万元将189处林火视频监控、655 处进山卡口视频监控、40 个县级防火检查站视频监控及林火卫星遥感系统纳入森林草原预警监测平台管理，建立了“天、地、空”一体化预警指挥体系。建立保护地立体巡护平台。针对全县自然保护地点多、面广、巡护难度大的特点，在冶河省
9 级湿地公园安装监控设备 12 套，增设人员加强巡护。在驼梁国家级自然保护区重要路口安装防火视频监控 79 套，为 20名专职巡护人员配备地理信息系统，实现对重点区域全天时、全天候、不间断的科学化、系统化、实时化、可视化的无障碍监控和监管。
探索出一套协作机制。县林长办公室作为林长制组织实施的牵头部门，充分发挥纽带作用，强化部门沟通协作，探索实施“林长+N”协作机制，积极推进林长制各项工作落实，协作部门齐抓共管的局面初步形成。
口县实现林地资源保护与群众增收“双赢”
口县践行绿水青山就是金山银山理念，紧抓“碳中和、碳达峰”机遇，立足生态资源禀赋，通过“活绿、增绿、用绿”三大举措，扎实落实森林资源管护责任，推动林地资源保护与带动群众增收“双赢”。
以改革创新为支点，“活绿”有力度。该县构建县级党政主要负责同志任总林长，县级干部任县级林长，乡镇主要负责同志为乡镇林长，村党支部书记为村级林长的四级林长体系，设立各级林长 1348 名、林长制护林员 2440 名，将全县林场划分为 2440 个网格地块并进行电子地图标记，形成了纵向到底、横向到边、责任到岗的闭合工作链条。同时，充分用好考核指挥棒，做到“工作有目标、考核有指标、结果有运用、奖罚能
10 兑现”，建立由 10 项保护性指标、3 项建设性指标构成的考核体系，林长制由“冠名制”变为“责任田”。采取量化评价与日常工作相结合进行考核，每年底由县林长办对林长工作情况进行综合评估，考核结果在全县进行通报，并作为领导干部考核使用的重要参考。
以生态产业为引擎，“增绿”添效益。坚持“适地适树、乔木为主、乡土为先”原则，该县重点对农田林网、矿山荒山等实施造林绿化，林长制改革第一年完成营造林 10.2 万亩，全县林木覆盖率达 68.54%。联合中国农科院、口农大专家团队，围绕“山地建园、优质高效”课题，确定苹果、梨、桃为主栽树种，发展优质高效林果基地近 10 万亩。
以荒山治理为抓手，“用绿”促增收。该县将荒山综合治理和恢复生态系统相结合，大力开展土地流转，实现新增耕地7.85 万亩，对新增耕地以外开挖区域坚持“宜林则林、宜耕则耕、宜果则果”利用原则，拓展造林空间，持续增加森林资源总量。在荒山治理、果树种植及管理各个环节，吸纳县域32500 余名劳动力参与务工，促进农民在家门口增收。
口县七项创新绿水青山成为金山银山
口是全省林业资源大县，是全省 32 个重点生态功能区之一。全县森林覆盖率 63.5%，其中国家级生态公益林 58.34 万亩，以“围山转”工程为主的板栗经济林 75 万亩，2022 年被
11 省林长办确定为林长制改革示范点。
创新“林长+护林员+执法员”网格，实现森林管护精准化。该县创新建立“一长两员”护林机制，创新性将 138 万亩林地资源，按照地域、面积和类型划定林业责任网格，做到“山有人管、林有人护、责有人担”。
创新“大数据+瞭望眼+云平台”方法，实现森林监管智慧化。率先建设县大数据中心，将...
篇六：2022年森林防火工作会议记录
/p>录
2022 年在全县“八五”普法工作会议上的讲话
2022 年市普法依法治理工作要点
2022 年在全县“八五”普法工作会议上的讲话
同志们：
今天的会议是一次法治**建设进程推进会，标志着我县“八五”普法工作的正式启动。下面，我就如何做好“八五”普法工作再讲三点意见：
一、提认识，深刻认识开展普法依法治理工作重要意义
（一）这是贯彻落实全面依法治国战略部署的重要基础。习近平总书记多次引用韩非子的名言，“国无常强、无常弱，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”，以此来强调法律在治理国家中的作用。而要依法治国，必须全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。其中，全民守法是依法治国的长期性、基础性工作。这是因为，全民是守法的主体，如果法律制定出来却不能得到全民的遵守执行，必将失去订立法律的目的、失去法律的权威和尊严。加强普法依法治理工作是让法治成为群众自觉认同和信仰，成为全社会普遍的行为方式与习惯，推动社会主义法治体系建设迈上新台阶，确保依法治国战略部署得到贯彻落实的重要基础。
（二）这是实现“十四五”经济社会发展目标的重要保障。无论是加快转变经济发展方式、推动经济结构优化升级，还是推进供给侧结构性改革，必然带来机制体制变革、利益格局调整、区域发展不平衡引发的多领域、多层面的矛盾纠纷，带来维护经
济社会和谐稳定发展的巨大压力。而普法依法治理，承担了培养法治观念、引导法治行为的重要职责，通过“普法先行”，有效开展法制宣传教育，可以强化市场主体的市场经济法律意识，引导群众依法表达利益诉求、依法保护合法权益，起到用法制宣传化解矛盾、在化解矛盾中宣传法治的作用，不仅可以营造法律至上的法治环境，而且有利于全社会良好法治风尚的形成。所以我们必须深刻认识普法依法治理的重要性，用法治思维和法治方式解决发展和前进中的问题，为保持经济社会持续健康稳定发展，实现“十四五”经济社会发展目标提供重要保障。
（三）这是构建社会主义法治体系的内在要求。只有加强普法依法治理工作，确保普法教育的覆盖面和有效性，不断增强国家机关工作人员和广大公民的法律意识和法律素质，才能确保国家行政机关及公职人员在法定职权范围内依照法定程序贯彻和实施法律活动，才能确保司法机关及司法人员依照法定方式将法律规范应用于具体案件，形成广大公民对法治实施体系的反向监督，有效杜绝有法不依、执法不严、违法不究，以言代法、徇私枉法等情况的发生，才能确立法律的尊严和权威，真正构建起高效运转的中国特色社会主义法治体系，确保依法治国战略部署真正落到实处。
二、抓重点，确保“八五”普法依法治理规划有效实施
（一）强化法治宣传教育。一是加强领导干部法制宣传教育。要认真贯彻落实中组部、司法部等部委《关于完善国家工作人员
学法用法制度》及省县《关于进一步加强领导干部和国家工作人员学法用法工作的意见》，将领导干部“牢固树立宪法法律至上理念，带头尊崇法律、敬畏法律，带头熟悉法律、掌握法律，带头捍卫法治、厉行法治”作为法治宣传教育的重点，教育引导领导干部做尊法、学法、守法、用法的模范。要建立健全普法依法治理工作指标评估体系和考核标准，将考核情况作为领导干部绩效考核和年度述职的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。要结合巩固深化党史学习教育活动，学习党章党规党纪，做到法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，自觉做党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。二是加强青少年法制宣传教育。教育部门要加大学法用法教育力度，做到法制教育计划、师资、教材、课时“四个落实”，进一步促进学校普法教育的制度化和规范化，切实增强青少年学生主动学法、守法、用法的意识。要加强对重点青少年群体的教育、管理和服务，促进青少年法治教育学校、家庭、社会“三位一体”格局，最大限度预防和减少未成年人违法犯罪现象的发生。三是加强基层群众法制宣传教育。要采取群众喜闻乐见的形式，借助“法律进乡村”“公益法律服务进社区”“法律明白人”“法律面对面讲堂”及“民主法治示范村（社区）”创建、村支两委干部法治培训、法治文化阵地建设等活动载体，使基层群众了解和掌握维护自身合法权益的基本法律常识，不断增强基层群众的遵纪守法观念和依法维权意识。四是加强企业经营管理
人员法制宣传教育。加强企业经营管理重点领域和关键环节的法律风险防控宣传，使“依法、合规、公平、诚信”成为企业普遍认同和行动自觉，切实发挥企业在市场经济建设中的主体作用。
（二）推进法治政府建设。结合我县政府机构改革，完善行政组织“三定”方案，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，将政府职能转变、简政放权工作纳入法治化轨道。进一步规范、减少和下放行政审批，建立行政审批事项定期清理制度和行政审批项目目录管理制度。全面推行权力清单、责任清单、负面清单制度和收费基金项目目录，清理和规范政府及其工作部门行政职权事项，建立职能集中、管理规范、上下协调、运行有效的综合执法体系。建立健全政府法律顾问制度，制定相关工作机制。深化政务公开，对权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权。加强政务服务，健全完善政务服务体系，推进政府服务的均等化、高效化、法治化，确保各政府部门能正确地做事，做正确的事。紧贴县委、县政府工作中心，努力服务经济社会发展大局，做到“中心工作推进到哪里，法治宣传教育就跟进到哪里，法律服务保障措施就落实到哪里”。要着眼于推进“一核三区、协调发展”战略布局，切实做好相关法律法规的宣传教育和服务保障。要着眼于推动服务转型升级，在推进产业发展、培育企业主体等方面，有针对性地开展有关经济法律法规的学习宣传。要着眼于建设卫生文明城县，大力宣传生态环境保护、污染治理、循环经济发展等方面的法律法规，努力促进美丽新**
建设。要着眼于服务脱贫攻坚战役，大力宣传与脱贫攻坚和困难群众生产生活密切相关的法律法规和方针政策，推动脱贫攻坚不断取得实效。要着眼于保障市场经济行为规范运行，不断增强市场主体诚信守法、依法经营、依法管理的意识和能力。
（三）开展法治服务民生。
要进一步增强贴近群众、服务群众的理念，顺应群众期待、回应社会关切，围绕就业、教育、环保、安全、医疗、社保等方面的法律法规，开展经常性的法治宣传教育，使广大群众切实感受到“法在身边”，自觉做到与法同行。要进一步增强工作人员行政和执法能力，努力解决执法不规范、不严格、不透明、不文明及不作为、乱作为等突出问题；要加强行政执法责任追究，着力解决民生保障等方面存在的突出问题，努力做到法律效果、社会效果相统一，让群众在享受法治实惠过程中，不断增强法律意识、坚定法治信心。要进一步增强广大群众依法表达利益诉求的意识，教育引导群众深入学习依法维权、依法信访、依法投诉、依法调解等方面的法律法规，树立权利与义务相统一的观念，自觉做到依法按程序表达诉求、维护自身权益。要进一步深入开展全县法治文化建设，把法治元素融入城乡建设规划设计和公共文化设施建设，充分发挥公共资源的承载作用，精心打造一批法治文化阵地；要深入挖掘地域传统文化、民族文化，精心打造一批法治文化品牌，形成有地方特色的法治文化新格局。
三、强保障，确保“八五”普法依法治理规划顺利推进
（一）强化组织领导，确保规划实施到位。各部门要把普法依法治理工作作为推进法治建设的一项基础性工程摆上重要议事日程。党政主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期组织召开专题会议，研究部署普法依法治理工作任务，及时解决普法依法治理工作中遇到的重大问题。要进一步健全完善“党委领导、人大监督、政府实施、各部门各负其责、全社会共同参与”的领导体制和工作机制，推动“八五”普法依法治理规划的有序实施。
（二）抓好宣传创新，确保规划深入人心。认真总结多年来普法宣传的宝贵经验，在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的新趋势，创建出具有**特色的法治创建品牌，进一步创新宣传理念、载体、形式和手段，善于运用分众化、对象化的宣传方式提高针对性，运用个性化、多元化的教育方式增强吸引力，运用大众化、生活化的语言增强生动性，运用办实事、解难事的方式增强公信力，努力使普法工作更好地体现时代特点，更加的符合群众口味，更加的适应人们需求，赢得广大人民群众的拥护和参与。要加强普法依法治理队伍建设特别是基层法治队伍建设，培养和提拔一批法治意识强、善于运用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部。要加强对普法依法治理工作的宣传，总结推广先进经验，广泛宣传基层涌现的先进典型。
（三）形成工作合力，确保规划推进到位。要进一步强化普法协调协作机制，宣传、文化、教育等部门和工会、共青团、妇
联等人民团体和社会组织要在司法部门的组织协调下，充分发挥职能作用，结合行业特点和特定群体的法律需求，有针对性地组织开展法治宣传教育活动。要进一步建立健全普法效果社会评估机制，推进普法工作的制度化、规范化和标准化。要认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单制度，按照“谁主管谁负责”“执什么法普什么法”的原则，明确具体责任部门和责任人员，落实普法责任，种好本部门的普法“责任田”。要建立健全法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，在案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务过程中开展法治宣传教育，弘扬法治精神。要健全完善媒体公益普法制度，在各类社会媒体的重要版面、重要时段通过新闻报道、言论评论、访谈节目、专题节目等形式深入开展法治宣传报道，为“八五”普法营造浓厚的社会法治氛围。
同志们，法治宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国、建设社会主义法治国家的一项重要基础性工作，事关长远、责任重大。我们一定要牢记责任、满怀信心，更加积极主动地承担起普法工作责任，以实际行动为我县改革发展提供有力的法治保障，为建设法治**做出更大的贡献！
2022 年市普法依法治理工作要点
2022 年是全面贯彻落实“八五”普法规划的关键之年。全市普法依法治理工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，认真贯彻省委、市委关于全面依法治省、全面依法治市决策部署，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，以全面实施“八五”普法规划为主体工程，重点抓好宪法学习宣传，深化重点对象普法教育，推进基层依法治理，建设社会主义法治文化，不断创新普法方式方法，增强普法的针对性和实效性，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快建设 xx 市一流旅游目的地，奋力为现代化建设 xx 新篇章营造良好的法治环境。
一、提高政治站位，突出普法工作重点
（一）深入推进习近平法治思想学习宣传。
把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为当前的首要政治任务，结合深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，结合深入领会“两个确立”的决定性意义，将习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，列入党校（行政学院）和干部学院重点课程，作为法治专门队伍和法律服务队伍教育培训内容，作为国家工作人员学法考法的重点内容，组织“八五”普法讲师团开展专题宣讲，推动习近平法治思想入脑入心。
（二）突出做好宪法学习宣传。
将宪法纳入各级党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，列入党校（行政学院）和干部学院重点课程，把宪法学习宣传作为贯穿全年的重点，结合喜迎党的二十大和现行宪法颁布 40 周年，统筹好纪念现行宪法公布施行 40 周年系列活动。组织开展好 2022 年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传。深入开展全市学生“学宪法讲宪法”、国家宪法日“宪法晨读”等活动。
（三）聚焦中心工作开展普法。
紧紧围绕“三高四新”战略定位和使命任务、促进高质量发展、优化营商环境、科技成果转化、助力乡村振兴、安全生产、食品安全、防范非法集资、扫黑除恶等方面深入开展法治宣传活动。加强区域协调发展、生态环境保护等方面法律法规宣传教育。加强对民法典实施以来典型案例和配套行政法规、规章和规范性文件的解读。加强党内法规学习宣传，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。抓好“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育。
二、创新方式方法，推进基层依法治理
（一）加强法治乡村建设。
研究制定《关于创新开展“送法下乡”工作的实施意见》，结合元旦春节送法下乡、农村法治宣传教育月活动，常态化开展送法下乡活动，深入推进法治乡村建设。出台《乡村“法律明白
人”培养工作措施》，明确县级培训主体责任，开展“法律明白人”培训。统筹运用新时代文明实践中心（所、站）等载体平台，加强乡村法治宣传教育。
（二）加强基层依法治理。
进一步提高创建标准，做好全国第九批、全省第十批民主法治示范村（社区）推荐评选。加大对创建成功的全国、全省民主法治示范村（社区）奖励扶持力度，完善“全国民主法治示范村（社区）”电子地图。深化“依法治校”“依法治企”“依法治网”等基层依法治理工作。
三、增强普法效能，提升全民法治素养
（一）强化国家工作人员学法用法。
实行领导干部学法清单制度，抓好国家工作人员学法考法。继续开展国家工作人员分众分类在线组考，提高在线学法考法实效性。组...
篇七：2022年森林防火工作会议记录
防火工作会议记录 森林防火工作进行部署并提出具体要求。他指出，当前，全市已经进入森林防火的紧要期，与往年相比降雨少、气温高、植被厚，防火形势更加严峻. 森林防火工作会议记录3 月 21 日，河口镇召开森林防火工作会议，县委常委、镇委书记杨学而，镇党政班子成员、驻队组长，村(社区)书记主任、护林员等 80 多人参加了会议，会议由镇长刘德颂主持。
会上，刘德颂同志就我镇森林防火、创文创卫、禁毒巡查、扶贫考核、“两委”换届选举等工作进行全面部署强调 枞 ;镇委邱耿狄委员对森林防火工作进行了部署;镇纪委罗 戤 荣乐书记对森林防火、创文创卫工作作了纪律要求，并通 报了近期环境卫生督查情况。
最后，杨学而同志对森林 饣 防火工作进行强调：一是思想认识到位。要清醒地认识到 屣 当前森林防火工作的严峻形势，以高度的政治责任感和强 迂 烈的忧患意识，切实抓紧抓好森林防火工作;二是相关措 庄 施到位。要加大火源管控的力度，通过宣传车、广播、标 芍 语、宣传材料入户等形式，广泛开展防火宣传，提高全民 缱 防火意识，同时对重点林区、地段、路段、有针对性地增 馏 派护林人员，进一步加强对林区的巡护力度;三是责任落 蓖 实到位。要全面落实森林防火工作责任制，签订责任书， 雾 明确各自的责任，对防火工作不到位的镇、村干部，
启动 蝽 问责机制，严肃追责。
会后，镇委委员邱耿狄带队，联 耷 合县安监局、镇综合管理队、工商所及派出所，开展专项 ┃ 整治烟花爆竹市场，对违法销售烟花爆竹、其他迷信用品 的商户进行查处，严防不符合标准要求的烟花爆竹流入市 瓜 场，并广泛宣传烟花爆竹燃放安全知识，耐心指导群众如 欢 何正确购买烟花爆竹，掌握正确存储和燃放烟花爆竹的方 醪 法，提高燃放烟花爆竹的安全防范意识。
森林防火工作 列 会议记录
11 月 16 日，黔西县召开森林防火工 各 作会议。副县长赵璞出席会议，相关乡镇(街道)、部门 骢 负责人参加会议。
会议通报了今冬明春气象预测情况， 茄 2016 年森林火灾发生情况及森林防火工作开展情况， 喑 并就 2017 年森林防火工作进行安排部署，与各乡镇( 街道)签订了目标责任书。
会议要求：抓好今冬明春的 仔 森林防火工作，各乡镇(街道)、各部门要认真落实森林 砰 防火层级管理责任，坚持“属地管辖、分级负责”和“谁 溺 主管、谁负责;谁拥有、谁负责;谁受益、谁负责”及“ 喙 森林防火工作实行地方各级人民政府行政首长负责制”的 樟 原则，认真落实职能职责，防火期内要严格执行领导带班 荣 值班制度，坚持 24 小时带班、值班，做好森林防火值班 ㄅ 记录及信息的上传下达。在森林防火工作中，如发现有见 胂 火不救、有火不报、贻误战机的或不按要求
靠前指挥酿成 然 森林火灾或人员伤亡的，要依法追究相关领导及有关人员 政 的责任。对因相互推诿而错失扑火良机、造成重大损失的 甘 ，要追究有关责任人的责任。县防火指挥部成员单位、各 拶 乡镇(街道)要从思想上、组织上、行动上进入临战状态 嗣 。要采取召开乡镇(街道)、村(社区)干部会、学校教 霾 职员工及学生大会、林区群众会，发放《森林防火宣传手 噗 册》、张贴标语、悬挂警示牌、出动宣传车、广播电视、 蔼 赶集天宣传等灵活多样的形式，宣传《森林法》、《森林 ⒁ 防火条例》等森林防火法律、法规和森林防火基本知识， 署 增强各级各部门干部职工及全民防火意识，自觉参与到预 防和科学扑救森林火灾中来，从根本上减少森林火灾的发 生。
会议强调：做好森林防火工作，责任重于泰山。各 蛊 乡镇(街道)、各部门要把此项工作纳入重要工作日程， 黟 进一步统一思想，提高认识，振奋精神，创新思路，加强 垦 领导，扎实工作，确保 2017 年全县森林防火工作再上 婶 新台阶。
会议还就今冬明春植树造林、扶贫工作、秋冬 纪 种等工作进行了安排部署。
森林防火工作会议记录
10 月 27 日上午，全区森林防火工作会议在区行政大 攻 厦多功能厅召开。区委书记、区长江敦涛在讲话中强调， 忝 各级必须要高度重视，再接再厉，抓住“管住人”这个关 尕 键，围绕火源管控这个重点，把防火工作这根弦绷得紧之 厂 又紧，抓得严之又严，落实细之又细，确
保崂山的森林安 倘 全。
围绕今冬明春的森林防火工作，江敦涛提出了五点 恶 要求。
一、要紧抓责任落实不放，确保各项任务落到实 胬 处。各部门、各单位要强化责任体系建设，把责任落实贯 懂 穿到防火工作的全过程，切实履行好各自工作职责，解决 昊 好防火工作中遇到的困难和问题。要进一步压实网格责任 搁 ，继续管好、用好、完善好五级防火网格体系，解决好网 疼 格体系上的漏洞和薄弱环节，切实做到目标明确、任务清 呶 晰、责任到位。要严格督促检查，采取“四不两直”的方 枣 式，随机抽查、定期检查、全面督查，对发现的问题，要 峄 立即通报、跟踪整改，确保各个问题整改到位。
二、要 蚓 紧抓火源管控不放，切实做到防患于未然。要继续保持高 压态势，采取“封住路、管住人、巡好山、盯住坟”的措 罨 施，加强火源管控，管好重点人群，管住重点区域，管紧 愠 重点时段，克服厌战懈怠情绪和侥幸心理，坚决把火患控 蠢制在山下、林外。
三、要紧抓隐患排除不放，确保防火 颖 无死角。要抓好火灾隐患大排查工作，对排查出的隐患， 逐一进行风险评估，明确责任人员，制定防控方案，落实 缟 好防控措施。要彻底清除林内可燃物，按照防火要求，清 滹 理干净，不留隐患。要建立护林员巡护记录制度，让护林 员记录发现的隐患，及时上
报，及时整改。
四、要紧抓 踬 基础设施建设不放，提升防火保障水平。要继续抓好防火 官 道路网、林区水源网、林火阻隔网、防火设施电力网、通 铵 信网、瞭望管护网等“六网”建设，提升基础设施建设水 觎 平;要注重实战，注重快捷方便，抓好信息化指挥平台建 坼 设，确保高效使用。要做好森林防火中长期规划。对水灭 伙 火、防火通道、水库等基础设施进行科学规划，全面提高 噙 火灾防控能力。
五、要紧抓应急处置不放，增强火灾扑 Ю 救能力。一方面，要确保应急预案管用实用。要结合近年 瞠 来的火灾教训和防火经验，对现有的防火预案进行再研究 状 、再完善。要组织开展对关键部位和重要设施的应急演练 谏 ，确保一旦发生火情，各级指挥员能熟悉指挥程序和职责 敬 ，做到第一时间报告，第一时间作出反应，第一时间应急 钺 处置到位。另一方面，要抓好护林员和消防队伍的建设和 鬯 管理。加强装备的日常维护保养和队伍的培训演练，严肃 向 查处脱岗、离岗，做到 24 小时值班备勤，随时应对突发 蛆 森林火情，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
江 斌 敦涛强调，做好森林防火工作，重点在基层，关键在落实 癜 。各级要进一步增强责任感，坚持从严要求，强化问题导 萆 向，坚决把森林防火各项工作抓到实处、抓出实效，齐心 剩协力把美丽崂山保护好。会上，崂山风景区管理局常务副 胶 局
长王兰波宣读了《关于表彰 2016-2016 年度森 莼 林防火先进单位和先进个人的通报》。会议向获得“森林 カ 防火先进集体”、“森林管护和网格化管理先进单位”荣 葜 誉称号的先进单位代表，“百佳森林防火员”代表进行了 灰 颁奖，并兑现了社区森林防火抵押金。
会上、区委常委 脉 、副区长王清源宣读了区委区政府《关于进一步提升森林 酃 防火能力建设切实做好今冬明春森林防火工作的意见》。
并代表区政府与各街道办事处、崂山林场签订崂山区 20 抄 16-2017 年度森林防火责任状。区委常委、副区长 真 赵镭主持会议，并就贯彻落实会议精神提出了要求。
篇八：2022年森林防火工作会议记录
局 局 2022 年森林防火 工作要点 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，全区森林防火工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于森林草原防灭火工作重要指示精神，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，为推动“十四五”时期林业森林防火工作，认真贯彻执行《森林防火条例》和《XXXX 省<森林防火条例>实施办法》，坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，紧紧围绕建设生态文明、保护绿水青山、促进绿色增长、建设美丽家乡，突出宣传重点，创新宣传方式，丰富宣传内容，努力营造浓厚的森林防火宣传氛围，全面提高社会公众的森林防火意识，坚决杜绝森林火灾和人员伤亡事故发生，为保护生态安全、构建和谐社会营造良好环境。二、总体目标
按照省林业局、省应急管理厅和 XX 市林业和园林局、XX 市应急管理局关于森林防灭火工作职责划分和防灭火联动机制的通知要求，认真履行林业主管部门“防”的职能，努力做好“防”与 “灭”的无缝衔接，严防重特大森林火灾发生，确保全年森林受害率控制在省 0.08‰以下的要求。
三、工作重点 （一）做好森林防火宣传 1.宣传主题 以“严防森林火灾、保护绿水青山、促进绿色增长”为宣传主题，突出宣传《森林防火条例》，野外火源管理方面的规章制度，森林火灾的危害性和违规用火的法律责任。坚持以人为本、科学扑救的理念倡导文明安全用火，实行依法治火，不断增强全民的森林防火意识，形成全民防火的良好氛围。
2.宣传内容 (1)森林防火法律法规及野外火源管理有关规定。大力宣传《森林法》、《森林防火条例》等法律法规以及野外火源管理有关规定。
(2)宣传森林防火工作政策、方针和要求。宣传国家和省、市各级党委政府有关森林防火工作政策、方针和要求。
(3)森林防火形势任务。广泛宣传森林防火形势的严峻性，森林防火工作的重要性，森林火灾的危害性，切实强化全民防火责任意识。
(4)森林防火正反典型宣传。通过宣扬森林防火先进事例，起到弘扬社会正气的引导作用;查处火灾肇事者和违规用火行为的处理事件，发挥警示教育作用。
(5)森林火灾安全扑救知识。坚持以人为本，加强科学防火、安全扑火和避险逃生常识;特别是提高扑火队伍、林区群众等安全扑火、逃生避险能力。
3.宣传方式 (1)通过电视、广播、报刊、网络、短信，组装宣传车、横幅、标语、宣传彩页等手段进行宣传;必要时在各镇村、路口、检查站等人口流动密集场所设立宣传咨询点。各单位要加大防火宣传和巡查力度、要让每一位群众意识到防火的重要性和紧迫性，提高群众的防火意识。
(2)刷新和新建宣传牌(碑)，进行警示宣传，发放森林防火知识的年画、作业本、围裙、提袋、纸巾等学生群众喜爱
的日用品，开设宣传栏，入户发放防火宣传。组织人员深入到镇街、集市、主要路口、旅游景点、林地耕作点等进行巡回宣传。
(3)入校园开展中小学校森林防火宣传活动。
(4)重点在 3 和 10 月份集中开展森林防火宣传月活动。
（二）切实加强野外火源管控 1.根据本地林区火险等级、季节特点、卫星热点、天气状况等现状，提请区人民政府、区森林防火指挥部择机发布禁火令，并与应急、森林公安等部门配合，加强监督检查，严格落实禁火令内容。
2.在清明、端午、重阳节、中元节、中秋、国庆、春节等重要时节，重要林区、地段，必要时设卡检查，对所有人员、车辆落实重点监控，进山登记扫码(防火码)，火种收缴等措施，坚决杜绝火种进山入林。
3.重点人群，重点防范。要紧盯农村留守老人、留守儿童、痴呆智障等重点人群，加强专人监护，检查提醒，严防烧火驱蜂、赶兽、熏鼠蛇、燃放鞭炮、烧香纸蜡烛、野炊、玩火、放飞“孔明灯”等玩火弄火引发火灾。特别要突出高风
险时段，全面巡护巡防，分片包抓，责任到人，严防死守，严防森林火灾发生。
( 三) 着力抓好火情早期处置 国有森林经营单位、镇(街道)、村屯、林场个人发现火情后，应立即向当地森林防灭火指挥部或林业部门报告。各级林业部门有专业、半专业防扑火力量的，应立即组织进行早期扑救，同时按照规定报告有关情况。未配备专业、半专业防扑火力量的，应加强早期火情处置的指导，并在当地森林防灭火指挥部的统一指挥下做好相关工作。
四、档案整理 做好归档工作。内容包括会议、上级的文件材料、文件处理完成情况、外业图文信息记录（简述内容：包括事件发生的时间、地点、主要内容等）、阶段性工作小结等。
篇九：2022年森林防火工作会议记录
22 “转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作开展情况报告按照专项行动领导小组办公室关于《报送“转树作抓”专项行动半年工作开展情况的通知》要求，我镇高度重视，认真梳理，自“转树作抓”专项行动开展以来，我镇强化组织领导、科学安排部署，将“转树作抓”专项行动摆在突出位置，以干部作风问题为导向、干部能力提升为抓手、为民解难舒困为纲要，落实好工作举措，形成推动作风转变、事业进步、民生增进的强大合力。现将XX镇“转树作抓”专项行动半年工作开展情况报告如下。
一、专项行动工作开展情况 (一)广泛征求意见，收集问题建议。
通过入户走访了解、征集干部群众意见建议、设举报箱、专题会议自查等形式广泛收集镇领导班子、中层干部在“转作风、树新风、作表率、抓落实”方面的问题和意见建议，累计收集30条，并形成问题清单，逐项落实整改措施，限时整改。截至目前，已落实整改措施32条，完成整改27条。“转树作抓”专项行动开展以来，我镇干部职工切实转变作风，积极投身疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡镇创建、遗留问题化解、地灾防汛等工作中，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围。
(二)统筹重点工作，抓细承诺践诺。
我镇统筹问题查摆抓细承诺践诺事项，镇班子成员、中层干部结合自身分管及业务工作进行公开承诺，承诺事项涉及疫情防控、森林防火、防汛减灾、产业提质、大豆种植、国家卫生乡镇创建、联村工作、遗留问题化解等方面，共计21个承诺事项40余个具体小
项工作，目前已完成承诺事项2项，正在推进的19项。我镇落实承诺事项跟踪督办机制，要求承诺人对承诺事项定期汇报承诺事项进度。
(三)统筹重点工作推进，办好民生实事。
我镇全面梳理涉及群众切身利益的民生实事13件，通过镇公众号、召开村民代表会、党员大会、公示公开等形式及时通报办理进度，要求相关责任人限时办理完成，截至目前已完成5件，有8件正在办理中，21个承诺事项40余个具体小项工作，目前已完成承诺事项14项，正在推进的7项。切实让广大党员群众感受到干部作风转变的力度、民生实事办理落实的进度、干群关系进一步密切的温度。
1、紧紧围绕甜樱桃产业发展，做好“品质”文章，助推主导产业稳产保质、群众增收致富。紧盯技术难题，找准破题思路。积极对接川农大、市县农业部门，采取“理论+实践”“课堂+基地”的方式，巡回开展农业技术培训8次;组织开展甜樱桃品质提升座谈会，通过集中研讨、现场拉练等方式，理清发展思路、共话发展方向，累计开展座谈会3次，现场拉练1次。紧盯品质难题，注重质量攻坚。大力开展农资市场整治和甜樱桃品质提升，联合县农业农村局、市场监管局集中整治农资市场2次，重拳整治售卖假冒伪劣和高毒高残农药市场行为;全面推动“品质XX”建设，印发《致XX镇农民朋友的公开信》3000余份，全覆盖开展干部入户宣传，先后组织80余名镇村组干部入户全覆盖宣传2次;做好品质把关，扎实开展甜樱桃抽样监测、品质评估、曝光发布一体化工作，先后抽取样本500余例，建立“红名单”对品质好的农户予以公布。紧盯营销难题，强化结构配置。
规范市场销售，发布《关于规范管理甜樱桃交易市场的通告》,对销售期间市场秩序、疫情防控等作出规定;大力实施甜樱桃“实名
制”销售，发放甜樱桃实名销售卡9万余张;建立“汉源县XX镇”微信小程序，搭载采购、食宿、电商、意见反馈、便民通信一体化服务，目前，XX镇甜樱桃销售总体实现了“市场销售三分之一、电商物流三分之一、鲜果采摘三分之一”的良好营销模式。
2、持续抓好农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动，营造上下联动、齐抓共管、全民参与、共建共享的浓厚氛围，随时准备迎接国家卫生乡镇创建复验。
3、持续抓好疫情防控工作，及时传达学习近期上级关于疫情防控的会议、文件精神，周密细致抓好我镇甜樱桃销售期间疫情防控工作。
4、全力推动汉源花椒省五星级现代农业园区扩面提质，同心村1、4、5组花椒产业路提升工程项目建设部分，已于5月9日确定施工单位，目前已完成路基加宽、平整和路面调平;花椒产业园区建设项目，已于4月27日向分管县领导汇报规划情况，于5月17日完成项目一期规划设计，目前已送财评。
5、实时跟进各村大豆种植实事进度，落细工作举措，责任落实到人头，干部下沉走访，特别是对富民村、新黎村甜樱桃已接近尾声的两个村开展大豆种植督导，确保抢抓农时播种到位，完成6000亩复核种植任务，守好筑牢粮食安全底线。
二、存在问题 XX镇“转树作抓”专项行动开展了一系列活动，取得了一些成效，但仍存在一些短板：一是专项行动结合工作开展用力不均。重点工作抓得多，其他工作关注少，阶段性工作抓得勤，常态化工作督促少。二是专项行动开展创新不足。专项行动按部就班，系统性思考和谋划不足，传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，缺
乏新思路、新举措，亮点不突出。三是民生实事收集办理尚未系统化、制度化。对民生实事办理回应没有建立系统化、常态化的制度机制，对现有的制度机制缺乏抓到底、抓到位的韧劲，对制度执行和落地效果缺乏长效落实和监督机制，导致民生实事办理回应受众面不广、效果不理想。
三、下一步工作措施 (一)聚焦主责主业抓作风。探索建立干部管理“正反清单”、党员“权责清单”,助推干部履职尽责，广大党员干部担当作为，切实将“转树作抓”各项部署要求落细落小，融入学习、工作，让干部保持工作热情和干事创业的动力。
(二)聚焦重点难点抓突破。结合专项行动承诺事项，持续推动在库遗留问题化解处置，针对性制定化解方案，分类施策、逐步化解，对已化解的问题进行再巩固、再提升，扫清制约XX发展的障碍;紧紧围绕上级要求部署，抓好干部教育管理，拿出实招硬招转变干部作风、提升服务质效，以化解群众身边“急难愁盼”问题为出发点，聚力推动民生实事落地、民生项目建设，明确线路图、把握时间点，持续跟踪问效，切实把为民实事、民生项目建好、办实、干出成效。
(三)聚焦特色亮点抓示范。以“转树作抓”为契机，完善制度机制，优化工作措施，凝聚建设“洁美XX、品质XX、宜居XX、人文XX、廉洁XX”五个XX的强大合力，找准XX镇振兴发展的内核抓手，坚定不移走党建引领高质量发展道路，切实做大、做强、做优XX甜樱桃、XX贡椒品牌，引领带动XX农旅融合发展。同时，统筹做好疫情防控、森林防火、项目建设、产业提质、安全生产、国家卫生乡
镇创建、遗留问题化解等工作，推动形成积极作为、真抓实干的干事创业氛围，树好XX形象，展现XX作为。
“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会个人对照检查材料
按照本次“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项整治专题组织生活会确定的主题要求，本人自觉学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述、习近平总书记视察江西重要讲话精神、中国共产党章程、党内监督条理以及纪律处分条理、省委市委相关重要精神等内容。我进行了认真的分析和学习，对一些精彩的论述和重要的观点，进行了摘录，深受教育，深受启发以及备受鼓舞，干事创业激情进一步迸发。但对照自己平时的实际工作学习情况，遵循实事求是的原则，认真查摆问题深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查有关情况汇报如下。
一、存在的问题 政治方面。本人在政治立场是无比坚定的，牢记自己的第一身份是党员，严格贯彻遵守落实党的纪律和规矩，始终以党员的标准要求自己和家人。
思想方面。本人思想上保持与党一致，对新时代新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有很好的抵制。
学习方面。在学习的过程中，勤学深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。有时是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。外加遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉地降低了标准。
工作方面。本人工作示范带动性还不够，没有做好实干的表率。同时面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
能力方面。本人工作富有主动性，领导交办的事情能够及时响应，主动作为，但工作的创造性还不够高，看的不够远、做的喜欢找经验，做的不够细致和具有创新力。
作风方面。本人能够按照党员行为准则以及党内监督条理和纪律处分条理，提升自己修养与行为。但有时存在“等一等”的工作态度。
二、原因剖析 一是理论学习上有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。
二是干事创业作风践行不够好。对于千事创业认识的还不够，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好本职工作，缺乏变通。
三是带头示范作用有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高，没能及时学习与转化实践;在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。
三、改进的方向 一是思想观念要跟上。要对标市党代会提出的提升XX发展首位度，充分彰显省会的定位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，在“五个新突破”中找准自身位置，在提升南昌首位度上彰显科技创新与产业发展做贡献，切实把思想和行动统一到本次组织生活会议主题要求上来。
二是服务意识要树牢。要实现我区“挺进二十强，打造万亿高新区“目标定位，就必须树牢服务意识宗旨不动摇。作为在招商工作一线的干部，我将以真诚的服务意识、妈妈式的服务态度，积极做好企业的对接员、服务员和讲解员，服务好企业引进与落户，推介好XX高新区“文化高新科技高新、宜居宜业宜创”品牌。
三是本职工作要做好。本人必须要将本职工作做得更好，在窝位上拼搏奉献，争创一流的业绩。一方面要增强招商本领，在接待上要像做绣花功夫一样做细;在产业招引上要蹲下来看蚂蚁一样看清;在产业知识上要吃墨水一样求全。一方面要推进科技创新工作，要利用驻粤招商的契机，延伸大院大所以及新型研发机构项目资源触角，更多的让在粤院所平台项目了解南昌产业发展需求和技术需要，寻求更大合作，另一方面要发挥党员示范带动作用，善于团结同事，帮助解决同事在工作遇到的问题，遇到实为要，干为先，带动同事共同推进大学科技城科技创新创业的发展迈上新台阶。
2022 改进作风狠抓落实工作开展情况汇报 今年是“改进作风狠抓落实年”，第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，立足本职提能力、聚焦问题改作风，把自上而下的要求与自下而上的需求相结合，全面提高各岗位人员履职能力和工作效能，为推动公司高质量发展固本强基。
制定三项清单，跟踪督促推进落实 4月26日，分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议，研究制定实施方案，成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，结合分公司2022年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单，对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围，并进一步明确了工作措施与要求，大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向，提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条，以问题为导向，对问题立行立改，边查边改，驰而不息加强作风建设。
改进管理方式，用实际行动做表率 迅速落实集团公司三级监管要求，分公司成立项目监管小组，各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题，提思路出办法，把问题破解在一线，以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展；注重实施过程纠偏，一方面及时纠正、调整施工现场问题，另一方面在发现问题中不断改进监管方式，形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等
一系列更好发挥项目监管实效的措施，大幅度加强了管理和服务项目的能力。
优化服务接待，树立良好工作作风 分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求，守纪律讲规矩；着重优化服务接待工作，对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题；加强驾驶员作风管理，召开驾驶员管理工作会，对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。
下一步，第四分公司继续增强“查”的主动，提高“改”的自觉，对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署，激励全员履职担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，秉持“说了就干，干就干好”的作风，把各项...
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