2023班主任报告会心得体会,菁选2篇(精选文档)

时间:2023-03-08 10:25:10 来源:网友投稿

主任报告会心得体会1  金秋十月,天朗气清,有幸来到古城西安雁塔军区招待所,听取全国中小学优秀班主任成长之路专题报告会。  郭学萍,又名“长辫子老师”,南京市鼓楼区第二实验小学副校长、中学高级教师下面是小编为大家整理的2023班主任报告会心得体会,菁选2篇(精选文档),供大家参考。

2023班主任报告会心得体会,菁选2篇(精选文档)

班主任报告会心得体会1

  金秋十月,天朗气清,有幸来到古城西安雁塔军区招待所,听取全国中小学优秀班主任成长之路专题报告会。

  郭学萍,又名“长辫子老师”,南京市鼓楼区第二实验小学副校长、中学高级教师、江苏省语文特级教师,这位美丽的女老师用她富有诗意的语言,给我们讲解着《用最初的心做永远的教育》。山东省寿光世纪学校的宁杰老师教我们如何做一个实践型的创新班主任。郑立*,全国知名特级教师、全国十佳班主任、山东省十大创新班主任、齐鲁名师建设工程人选、山东省班主任培训工作专家、这位幽默的男子带领我们与会的全体老师走进了班主任工作的幸福天堂。时间紧迫,短暂两天,但我们带着虔诚的心来,细心的聆听采蜜,结合自己的工作实际,收益匪浅。

  郭学萍老师讲了理想中的班级管理应该有这样三重境界,即:制度管理、人文管理和人格管理。因为她自己是语文老师,所以在谈班主任工作的时候,她不会拘泥于一般性的班级制度建设,更多谈的是如何结合自己的语文教学,进行班级文化管理。

  班级文化是班级内部形成的共同价值观、思想、作风、行为准则的总和。具体表现为教室环境、班级设施、班级文化团体、人际关系、班风学风等。它是一种无形的.教育课程,具有无形的教育力量。

  一间教室能带给学生什么,取决于教室桌椅之外的空间流动着什么。相同面积的教室,有的显得很小,让人感到局促和狭隘;有的却显得很大,让人觉得有无限伸展的可能。是什么决定了教室的尺度?教师,教师的面貌决定了教室的内容,教师的气度决定了教室的容量。

  而教师的气度,来自于她诗意的生活态度、对儿童的关照、比玫瑰花更柔软的爱心、如水般智慧,以及对教育亘古不变的执著。这也是她在讲课中提炼出来的几个关键词,即:诗心、童心、爱心、慧心和痴心。她说:“教育就是生长,其本质是人的发展,也就是说,教育的过程就是发掘人的天性、潜能以及潜在价值的过程。教育决不仅仅是某一种技术,而应当是一种大智慧。培养‘人’比培养‘才’更重要!”

  她的班级管理方式一是:成立班级俱乐部,二是让每一面墙壁说话,如博学读书廊,即兴创作墙,好书推荐墙,写上我在书中等你等话语,三是处处彰显班级精神。她说:“用书和音乐把孩子紧紧的吸引,送给孩子一个完整的春天,等待花苞绽放的时刻。”“严厉的爱是辣的,温柔的爱是甜的。”“博览群书,做个有诗意的人。”

班主任报告会心得体会2

  有幸听了《魏书生班主任工作报告会》,心中感慨颇多。报告中虽然没有华丽的词藻,也没有冗长的理论说教,但它言词恳切、入情入理,让人听起来很轻松愉快、令人心悦诚服。魏书生是全国有名的特级教师,担任校长与*兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年*均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学*均高7.8分。这样的教学效果,另我感到非常钦佩。

  看来高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。听完报告会我也确实有了很多启发,有很多方面是值得我去认真学习与思考的。我最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做老师的不能选择孩子,什么样的孩子进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,积极面对孩子,总有一天,孩子会进步的。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨孩子难教,常常是我们自己方法太少。”确实,回顾自己*凡的生活和工作,遇到不顺时就有怨周围的环境和别人的想法或者说是不*衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。魏老师报告中的多改变自己,少埋怨环境这一席话后我懂得了:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求孩子来适应老师,作为一名教师要努力去v适应孩子。只有教师熟悉、适应了孩子,才能去改变他们,只有像魏老师说的那样做到:松,静,匀,乐。这样工作起来才会觉得轻松快乐。

  报告中魏老师谈的民主、科学的管理机制也给我留下深刻的印象。魏老师管理班级,靠的就是一大点,两小点。两小点:一是民主,一是科学。一大点就是:不懈怠,不放弃,不折腾,不攀比。:*等的对待每一个孩子,不放弃每一个孩子,为每一个孩子创设*等参与的机制,促进他们健康、快乐、和谐、主动的发展。孩子能处理的事,放手让学生去做,充分的信赖就创造了一个美好的境界。报告中魏书生老师介绍了他管理班集体的法宝:一起制定详尽而切实可行的“班规”;自愿而明确的“责任到人”;简单而负有深意的“错误说明书”。因为这一切都是大家自己制定的,谁都知道违反规定后果,所以孩子们执行起来也不是特别困难,明知故犯的学生就很少了。

  报告中我特别佩服魏老师激励、鼓励后进生的方法。魏书生举了一个例子,一个后进生,原来只考8分,他一步一步鼓励他,给他自信,引导他,使他一步步提高。当他得八分时,魏书生鼓励他:“你课听不明白,作业也不做,竟然能考到8分,不说明你有点儿天赋吗”接着魏书生又对他说,“这张卷,除了会的8分,还有哪个不服气啊有没有不服气的题”学生就说:“卷子中拼音我能行。”于是学生就狠做拼音的题目。就这样,经过学生的努力,老师的鼓励,分数渐渐地提高了。后来学生竟然考到了及格,真是质的飞跃。我不由得感叹于魏老师教育艺术的炉火纯青。对于差生来说,其实他也不愿意考这些分数,他的智力本来就差,如果教师一味地责怪他,他会对自己越来越失去信心,成绩更会一落千丈,教师要正视现实,不能指望每个人都智力超群,只能引导鼓励他们努力学习,激发他学习的兴趣,才能使他在原有的基础上进步。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。

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