关于建立专班工作机制的通知8篇关于建立专班工作机制的通知 深圳市建设工地疫情防控工作专班关于稳妥有序推进建设工地复工复产的通知市交通运输局、水务局、城管和综合执法局、建筑工务署、前海管理局，各下面是小编为大家整理的关于建立专班工作机制的通知8篇,供大家参考。
篇一：关于建立专班工作机制的通知
市建设工地疫情防控工作专班关于 稳妥有序推进建设工地复工复产 的 通知市交通运输局、水务局、城管和综合执法局、建筑工务署、前海管理局，各区（新区）住房建设局，深汕特别合作区住房建设水务局，市建筑站、市政站，市地铁集团，各有关单位：根据市疫情防控指挥部办公室指令，为从严从紧从细做好我市建设工地疫情防控工作，统筹疫情防控和经济社会发展，稳妥有序推进建设工地复工复产，现将有关事项通知如下：一、建设工地复工标准全市建设工地，经各参建单位组织自查确认严格落实以下措施后，可向项目所在监督机构申请复工：（一）集中居住管理。进场施工的所有工人按照《关于印发全市建设工地疫情防控八项措施的紧急通知》（深防疫指办函〔2022〕14 号）有关要求，实现集中居住管理，并严格落实防疫措施。（二）“ 两点一线 ” 闭环 管理。工人上下班实现“两点一线”闭环管理，落实专用巴士定线运输要求，即在集中居住地与施工现场之间安排通勤车辆，组织工人乘坐通勤车上下班，避免工人自行上下班。书 书! " # $ % & ’ ( )
（三）落实 “ 三分 ” 管理。结合工地施工实际以及人员组织等情况，按照“分组管理，分时操作，分区活动”的原则，制定“三分”管理方案，细化现场施工组织，具体到施工的每个工序、每个班组、每个工种。方案应经监理单位审核同意后实施。（四）落实 “ 白名单 ” 管理。进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等均已进入“白名单”，并按要求进行核酸检测，非“白名单”内人员不得进入工地。“白名单”信息库内人员全部纳入项目实名制管理平台。（五）人员到岗履职。项目经理以及项目总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职，项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。（六）落实指引规定。严格按照《深圳市建设工地疫情防控指引（第三版）》的有关规定，全面落实进场管理、场所消杀、应急准备等措施。二、建设工地复工程序建设工地具备以上条件，经建设、施工、监理单位自查符合要求后申请复工，由工地监督机构复查合格后方可复工：（一）企业自查。建设、施工、监理单位组织开展复工自查，逐一核查是否符合建设工地复工标准中的六项要求，认真审查“三分”管理方案，确保针对性和可操作性，以上条件均满足后，向工地监督机构提交复工申请及相关佐证材料。复工条件自查内容详见附件《建设工地疫情防控和复工复产检查表》
（以下简称《检查表》）。各参建单位应严格落实主体责任，对自查结果负责。（二）监督机构复查。收到工地复工申请后，相关监督机构应综合采取视频检查、现场复查、资料审查等方式，对复工条件进行认真核查，对不符合条件的工地一律不准复工。市区住建、交通、水务等部门监督机构要按照“谁监管、谁复查、谁负责”的原则，认真组织复工条件复查，并在《检查表》中签署是否同意复工复产的意见，对提供虚假资料的建设、施工、监理单位和相关人员，严肃追究责任。三、强化落实复工后疫情防控关键措施目前我市疫情防控形势依然严峻，复工工地建设、施工、监理单位必须扛起疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施；辖区政府和行业监管部门要切实履行监管责任，确保守住防控底线：（一）严格落实工地围合式管理。人员进入工地办公区、施工区、生活区时，必须先扫“场所码”，由值守人员查验健康码、行程码、核酸检测记录和疫苗接种记录，并测量体温，符合要求方可进入工地。不得从尚未实现社会面清零的行政区组织工人进场作业。（二）严格落实网格化管理。一是严格按照“三分”管理方案的要求，落实分组管理、分时作业、分区活动措施，每一分组单元人数不超过 20 人。
二是落实网格化管理。人员管理网格化，以班组为管理单元，组长全面负责，错峰安排班组人员
进场、作业、就餐等活动；组织作业网格化，划分施工现场作业区域，优化施工组织计划，明确每日每班组每作业区域的工作内容，优化人员和材料垂直运输流程，有序组织乘坐施工电梯；分区防控网格化，对工地出入口、办公区、生活区、食堂等功能区实施分区管理，指定专人跟踪检查并落实各区域疫情防控措施。（三）严格 “ 两点一线 ” 闭环管理。实行上下班通勤期间统一管理，班车化集中上下班，确保上下班通勤期间不接触社会面人员。下班后“非必要不离开”居住地，确需外出的要经项目疫情防控机构负责人批准并向社区防控办详细报备离开及返回时间、去向、交通方式等。集中居住人员不串门，不扎堆，不聚集，统一供餐，有序用餐，禁止聚餐。居住在尚未实现社会面清零的行政区内的管理人员暂不返回项目上班，企业应通过区域内调剂、项目错峰复工等方式保证管理力量满足要求。（四）严格货物进场及临时人员管理。材料设备等运输车辆进场后立即在车门车窗处张贴封条，司机及随车人员全程不下车，需要验货的，由项目人员进行全程录像作为事后签认收货凭证的依据。生活物资等实行无接触配送。符合进入条件的检测、维修、设备安装、塔吊（施工电梯）顶升等临时进入工地人员，工地应安排专人监护，划定进场路线和作业区域，作业区域内其他作业人员严禁进入。（ 五 ）
强化应急准备工作 。结合疫情防控的新形势和要去，进一步完善疫情防控应急预案，制定应急培训和应急演练计划
并组织实施，应急演练应在 3 月底前完成，并留存视频等佐证资料；按照在场人员数量 2%的比例（一人一间），复工前应组织制定工地内应急处置用房建设方案，明确建设计划和完成时限，推进应急处置用房建设。四、监管与服务并重扎实推进项目建设各行业主管部门和监督机构要加强对复工工地的监督检查，对疫情防控责任不落实、防控措施打折扣的项目责任单位，要采取坚决果断措施予以整治，依法依规严肃追责，顶格处罚；同时要主动了解工程建设过程中存在的困难，落实专班服务机制，积极主动帮助各项目协调解决相关问题，促进工程建设顺利实施。特此通知。附件：建设工地疫情防控和复工复产检查表深圳市建设工地疫情防控工作专班（深圳市住房和建设局代章）2022 年 3 月 18 日
篇二：关于建立专班工作机制的通知
疫情防控与班 根据上级要求，结合学校实际，为切实做好开学前准备工作和疫情防控期间各项工作，现就在学校疫情防控领导小组下成立与项工作与班有关事宜通知如下。一、工作原则
统一调度，归口管理。疫情防控工作期间，各工作与班要在疫情防控领导小组统一领导和指挥调度下，按照工作归口原则，严格按照要求落实好疫情防控工作任务。
二、具体组成及主要职责
工作与班主要职责是根据疫情防控领导小组决定，完善工作方案，健全工作机制，统筹各方面力量，压实工作责任，做好疫情防控期间学校工作。
疫情防控领导小组下设教职员工管理工作与班、学生管理工作与班、教学工作与班、后勤保障工作与班、安全保卫工作与班、医疗保障工作与班、宣传工作与班七个与班和与家组、执纪组两个与项工作组。七个与班和两个与项工作组分别设联络员，协劣其组长开展相关工作。
（一）工作与班主要职责及人员组成
1.教职员工管理工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定疫情防控期间教职员工管理工作方案；
（2）负责疫情防控期间教职员工相关管理工作；
（3）负责教职员工的个人信息精准摸排工作，逐人建立健康台帐；
（4）负责在岗教职员工上课不办公期间的安全防护工作；
（5）负责教职员工疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（6）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
2.学生管理工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定疫情防控期间学生管理工作方案；
（2）负责疫情防控期间各类学生相关管理工作；做到每个教学班级配备与人负责，将管理工作做实做细；
（3）负责各类学生的个人信息精准摸排工作，逐人建立健康台帐；
（4）负责制订和完善具体的工作方案，分年级、分班级、分期、分批有序组织学生返校；
（5）负责各类学生返校路途安全防护提醒、返校时的出入管理不体温检测登记、入校后的宣传教育等工作；
（6）负责各类学生的日常教育管理、思想政治、心理健康教育等工作；讣真落实晨、午检制度和因病缺课登记追踪；
（7）负责学生各链条工作，积极发挥“互联网+教育”的作用；
（8）负责各类学生疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（9）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
3.教学工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定教学工作方案；
（2）负责教学计划的调整不实施，做好延迟开学的网上教学；
（3）负责学生线上线下教学安排、毕业设计等各链条工作，讣真做好开学第一课；
（4）开展教学质量监控不督导，确保教学质量不教学效果丌打折扣；
（5）会同信息化办公室（网络管理中心），做好疫情防控期间远程教学的技术指导和保障；
（6）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
4.后勤保障工作与班
组 长：
成 员：
各生活老师
联络员：
主要职责：
（1）负责制定师生返校后的后勤保障总体方案和各单项工作具体实施细则；
（2）负责各校区、家属区等公共区域的管理工作：做好教室、图书馆、实验室、等区域的消杀工作，协劣做好超算中心工地及学校其它在建工地的消杀工作，强化楼梯间、电梯间、卫生间、会议室、浴室等公共场所使用期间的持续性消毒和通风工作；
（3）负责学校餐饮安全管理工作：制定原材料购、运、存、分、用全过程安全管理规定；综合研究配餐制、错峰就餐、分散就餐、延长就餐时间等多种方式，制定科学合理的就餐模式；制定安全用餐流程，确保师生员工校内用餐安全；统筹安排天气转暖后学生露天用餐地点及学生餐后洗涮自带餐具的相关设施及场所；
（4）负责师生工作、学习和生活用品的保障供给；
（5）负责宿舍及公寓的管理，做好宿舍消毒通风和清洁卫生工作，做好出入登记及管控工作；
（6）负责疫情防控资金保障工作；
（7）负责信息化办公保障工作；
（8）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
5.安全保卫工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定安全保卫工作方案；
（2）负责学校各校区、家属区安全保卫工作：负责各校区门卫管理，做好身份核验、体温检测和登记工作，做好出入管控，确保无关人员一律丌得进入校园；
（3）协劣相关属区的门卫管理及出入管控工作；
（4）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
6.医疗保障工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定医疗保障工作方案；
（2）负责制定校内隔离观察区设置方案并组织实施；
（3）负责学校疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（4）负责防疫知识普及、培训及心理辅导；
（5）负责为学校师生员工提供医疗保障服务；
（6）协劣做好高新区医疗保障服务；
（7）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
7.宣传工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定宣传工作方案；
（2）负责宣传报道、舆情引导和信息发布等工作；
（3）及时搜集整理防控劢态和处置情况，汇总编写简报信息；
（4）协调联系有关宣传单位，充分运用多种形式，宣传报道学校疫情防控工作；
（5）组织开展疫情防控先进典型挖掘和选树工作；及时总结和推广各地、各学校疫情防控工作的经验和做法；
（6）开展疫情防控与题宣传教育和文化作品成果征集展示；
（7）审核涉及疫情防控工作的校内发布信息；
（8）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
（二）与项工作组主要职责及人员组成
1.与家组
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）协劣学校疫情防控工作领导小组研究、跟踪分析学校疫情防控形势，开展技术分析评估，提供咨询，提出疫情防控工作措施和可行性建议；
（2）协劣开展防疫知识普及、培训及心理辅导，注重从技术层面指导做好疫情防控工作；
（3）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
2.执纪组
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责监督和检查各部门、各单位疫情防控落实情况，采取明察暗访、与项检查、电话抽查等方式开展监督检查，督促各部门、各单位切实守责负责尽责；
（2）收集疫情防控期间的违纪违规线索，对违规违纪单位和人员进行调查和处理，加强对疫情防控工作的监督执纪问责，为打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战提供坚强纪律保障；
（3）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
篇三：关于建立专班工作机制的通知
2022山西省人民政府公报 •省政府办公厅文件•山 西 省 人 民 政 府 办 公 厅关于成立山西省减税降费工作专班的通知晋政办函〔2022〕15号各市人民政府，省人民政府各委、办 、厅、局：为深人贯彻落实党中央、国务院关于实施更 大力度减税降费决策部署，以及国务院减税降费 座谈会精神，确保各项减税降费政策措施在我省 不折不扣落实到位，经省人民政府研究，决定成立 山西省减税降费工作专班（以下简称“专班”），作 为减税降费工作日常议事协调机构。现将有关事 项通知如下：一、主要职责贯彻落实中央减税降费决策部署，研究深化 我省减税降费措施，形成叠加效应，统筹协调和指 导全省减税降费「.作，研究解决全省减税降费工 作中的重点难点问题，协调政府相关部门数据信 息共享，全面反映全省减税降费成效，助力市场主体发展。二、组成人员组 长 ：张吉福 省委常委、常务副省长副组长：向弟海 省政府副秘书长(正厅长级)武志远 省财政厅厅长齐志宏 省税务局局长成 员 ：段 萃 省财政厅副厅长李 渊 省税务局总经济师王旭东 省社会保险局副局长南春林 省审计厅副厅长专班办公室设在省财政厅，负责专班成员单 位的联络和协调，研究提出会议议题，做好会议筹 备工作；承担专班H常工作；完成专班交办的其他事项。办公室主任：段萃（兼 ）、李渊（兼 ）、王旭东 (兼）、南春林(兼）。各成员单位内部相关机构统筹 做好减税降费落实工作。三、 部门职责省财政厅:负责根据授权制定落实国家减税降 费政策需要地方配套的政策措施；在地方政府权 限内提出地方减税降费政策建议；做好政策解读宣传等工作。省税务局：梳理汇总国家有关减税降费政策； 定期评估我省及各市对减税降费政策落实情况； 负责对纳税人宣传辅导减税降费政策；制定优化 申报流程，简化办事程序；预测各项减税降费政策 对税收的影响；做好征管系统升级改造和减税降 费政策落实情况的核算和分析；对执行减税降费 政策发现的问题提出解决意见，定期报送减税降 费统计报告。省社会保险局：负责提供降低社保费率涉及的 基本养老保险、工伤保险、失业保险数据；组织相 关部门共同优化社保费降率政策涉及的业务经办 流程；协商相关部门统一降费核算口径；牵头做好 社保费降率政策的宣传辅导。省审计厅:负责减税降费政策贯彻落实的审计 监督。四、 工作规则专班不定期召开会议，听取减税降费工作情 况汇报，研究解决工作中存在的问题，协调推进落 实，安排部署下阶段重点丁.作。— 63
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•人事任免• 2/2022
山西省人民政府公报专班办公室根据工作需要和成员单位提议召 开会议，通报工作进展情况，落实有关事项，研究 提出解决具体问题的意见。建立减税降费数据统 计汇总工作机制，进行分析并提出建议，每月上报 省政府。五、工作要求(一）
加强组织领导。专班应按照党中央、国务 院及省委、省政府决策部署，树立“一盘棋”思想， 切实发挥好实施减税降费的统筹和督促落实作 用。各成员单位及省直有关部门要各负其责，抓好 本单位职责范围内减税降费工作的部署、协调和 落实。对重点难点问题，要加大研究协调力度，及 时督促推动各项减税降费政策协同配套、整体推 进。各市人民政府要加强减税降费工作的领导，成 立工作专班，建立完善减税降费政策抓落实工作 机制，统筹做好减税降费各项工作。(二）
强化协同配合。各成员单位及省直有关 部门要积极主动作为，加强协同配合和信息共享，切实履行相关职责，按时保质推进减税降费政策 落地见效，决不允许减税降费政策“打白条”。创新 工作方式，简化办理流程，确保纳税人应享尽享； 实施涉税数据共享共治，建立减税降费抓落实工 作机制，实现口径统一、资源共享。(三 ）
确保政策落地。各成员单位及有关部门 要不断完善减税降费宣传培训、协调组织、督查落 实工作机制。坚持问题导向，对出现的问题及时清 查，协调解决，确保政策落实落地。进一步配套完 善地方税费减免政策，持续减轻企业负担，降低涉 企收费，不断激发市场主体活力和促进经济社会 发展。专班组成人员因职务变动需调整时，由专班 办公室报组长同意后，行文告知成员单位。山西省人民政府办公厅 2022年 2 月 10日(此件公开发布）山西省人民政府 关于马翠珍等7 人任免职务的通知晋政任〔2022〕4号省审计厅、晋中学院、山西能源学院、山西经济管 理干部学院、山西航空产业集团有限公司、山西银 行股份有限公司：山西省人民政府决定任命：马翠珍为省审计厅副厅长(试用期一年）；景普秋为山西经济管理干部学院院长（试用 期一年）。决定免去：李山岗的晋中学院副院长职务；李桂平的山西能源学院副院长职务；— 64 —武东升的山西经济管理干部学院院长职务。
决定提名免去：张希亮的山西航空产业集团有限公司副总经 理职务；朱静的山西银行股份有限公司副行长职务。山西省人民政府 2022年 1 月 2 9 日(此件公开发布）
篇四：关于建立专班工作机制的通知
镇新冠疫情防控区域协查管控专班运行工作方案 为适应疫情防控工作新形势，从严从实抓好涉疫风险人员排查管控工作，按照市疫情防控工作领导小组要求，整合优化相关职能，进一步精细排查、精准管控境内外来诸重点人员，特制定本方案。一、目标任务 在市新冠疫情防控工作领导小组统领导下，坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略，按照“一刻不误、一条不漏、一查到底”标准，充分发挥“大数据+网格化”的优势，严格落实“三清一管好”工作机制，进一步健全完善涉疫风险人员的摸排、研判、核查、管控、反馈等环节的闭环运行，实现“联动排查、精准研判、高效反馈、有效管控”工作目标，确保来诸返诸人员受控进入和精准管控,守住不发生中高风险地区来诸返诸人员脱管漏管的底线。
二、组织领导 组
长：XXX 副组长：XXX 成
员：XXX、XXX、XXX、XXX 各村（居、社区）主职 以上人员如有变动，由接任者自然更替。
三、工作职责 （一）专班职责。牵头抓好全镇疫情防控区域协查管控工作，做好涉疫地区（包括境外）来诸返诸人员、健康码异常者、时空伴随者、密切接触者等相关人员的摸排分析、研判推送、核查管控和督查反馈；指导重点管控人员分类管控措施的落实；落实在诸密接、次密接人员的摸排管控工作；完成上级交办的其他任务；收到上级指令需在 5 分钟之内在浙政钉工作群内予以回应，并在10 分钟内下派并通知各村（社区）、站办所负责人；每天两名同志到视频值班室值班值守，负责数据接收、下派、催报和上报工作；随时接受指令响应和视频连线。
（二）村（社区）及站办所职责。核查指令能快则快，在确保质量的前提下，将上级下发的数据在最短的时间内完成核查管控并反馈；省下发的批次数据须每半小时报送 1 次核查结果，其他涉疫重点地区数据（以下简称“其他数据”）须每 1 小时报送1 次核查结果，直至全部核查管控到位。严格执行密接和次密接人员第一时间管控，时空伴随者在 3 小时内、中高风险地区来诸返诸人员在 6 小时内、其他风险人群（省漫人员等）在 12 小时内管控到位的底线要求；充分发挥基层网格员作用，以微网格为抓手，全面落实村（社区）及站办所干部、民警、公共卫生员、网格员、志愿者“五包一”的队伍工作责任，建立协查管控快速反应机制，明确专人，确保“叫得应、查得快、控得牢”。需以电话联络、上门核查等形式为基础，强化培训，快速高效做好属
地范围基础摸排工作和管控库风险人群核查管控、核酸检测、闭环运送隔离等工作，做到人数查清、人头查清、位置查清、管控情况查清；负责做好涉疫矛盾纠纷排查化解工作；全力做好疫情防控舆论引导，通过转发新闻发布、健康提示和社区提醒等途径，引导涉疫风险人员主动申报，并倡导疫情发生地区来诸返诸人员主动做一次核酸检测；抓紧完成区域核酸检测方案和演练，做好24 小时内全员核酸检测准备。
四、工作机制 （一）组织保障机制。镇专班化运行，开展“12×24”小时办公，确保专班工作常态化、制度化、规范化。压实属地村（社区）及站办所的工作责任，各村（社区）及站办所要明确 1 名防疫分管干部专职负责，并配齐配强人员力量，做好指令签收、核查、管控、反馈等工作。各村（社区）及站办所严格落实“五包一”（村社干部、民警、公共卫生员、网格员、志愿者）队伍工作责任，同时配套建立微网格，以“1 人包 50 户”为基本单元，利用楼道长、员、村民小组长、物业联盟、平安类社会组织人员等为微网格长，提高最小单元感知力，对每一名涉疫来诸返诸人员做好主动询问、主动排查、主动上报、主动管控工作。要加强核查管控人员的业务培训，做到人人熟知业务流程，人人熟练操作平台。
（二）排查核查机制。各村（社区）及站办所专职人员、网格员等基层工作人员要主动开展排查，及时掌握“九张名单”，
即：入境来诸返诸全体人员名单、健康码异常人员名单、涉疫地区来诸返诸人员、时空伴随者、密切接触者、区域协查人员、出省人员旅居名单、海上非法偷渡入境人员名单和其他相关重点人群名单。排查核查中先电话联系再上门询问，务必确保见面落地，及时掌握受排查核查人员的姓名、身份证号、手机号、行程、同行人员等关键信息，并第一时间上报录入平台。以“五包一”人员为主力，对专班推送数据第一时间开展核查，确保在 24 个小时内将反馈结果保质保量的录入平台。
（三）值守会商机制。村（社区）及站办所常态落实人员开展 24 小时值班值守，并视情增强 24 小时值班值守力量，值守人员要在岗在位，提高工作责任心，及时签收、反馈工作指令，确保指令闭环运行。各级要建立工作联络群，畅通信息报送渠道，并根据疫情变化情况，以视频会议、钉钉会议等形式开展“三天一会商”“每日会商”和“战时会商”。
（四）督查考核机制。绍兴将各地相关信息报送和人员管控工作纳入精密智控指数体系进行考核，并采取“四不两直”的方式开展定期不定期督查。因此我镇将围绕精密智控指数及考核要求，加强对各村（社区）及站办所核查管控、核查反馈、守好“小门”等方面工作的督查跟踪、整改落实及通报考核工作。对漏报、错报、迟报和人员失联、人员异动情况予以通报，开展倒查追责，对责任单位和责任人进行通报批评，并纳入村（社区）考核扣分。
五、工作要求
（一）统指挥，强化协作配合。各村（社区）及站办所要切实提高政治站位，强化协作配合，不折不扣完成好交办任务。严格信息报送，及时报送防疫相关信息，重大情况随时报告。
（二）快速响应，坚决落实落细。协查专班、相关办公室、站办所要严格执行 24 小时值班值守和当日联络员 24 小时响应机制，快速精准研判涉疫风险人员相关信息，第一时间将排查任务下发至人员所在的居住地，督促落实主体责任，组织开展落地查人，区域协查和核酸检测，原则上在 24 小时内完成并反馈。一旦发现异常情况特别是发现检测呈阳人员，第一时间报告镇疫情防控办和疾病预防控制机构，并按相关应急预案及时处置。
（三）强化管理，确保数据安全。严格遵守个人信息保护相关法律法规要求，完善管理规则，提升技术能力，规范区域协查数据采集、流转、使用等各环节管理，综合运用多种安全防护手段和风险管控措施，保障数据信息安全保密。
（四）压实责任，确保管控到位。各村（社区）、站办所要参照本方案，建立健全本级疫情防控区域协查管控专班，落实专人负责，实现上下联动。要严格执行疫情防控工作要求和工作纪律，对涉疫管控人员，不得随意降低工作标准，必须按要求应管尽管。
篇五：关于建立专班工作机制的通知
ldquo; 无疫 ” 系列创建工作专班 职责及分工为深入推进我乡常态化“无疫”系列创建活动，抓紧抓实抓牢常态化疫情防控工作，持续巩固深化疫情防控成效，经研究，决定成立 XX 乡应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部“无疫”系列创建工作专班。现将有关事项通知如下：
一、成员名单
班
长：XXX、XXX
副班长：XXX、XXX
联络员：XXX、XXX
二、架构及职责
工作专班主要职责是以“无疫”系列创建活动作为常态化疫情防控的重要抓手，指导督促全乡各级各部门压紧压实“四方责任”，落实“四早”措施，强化哨点触发预警，精准精细管理、分级分类推进，从“无疫”家庭，到“无疫”网格、“无疫”校园、“无疫”企业等，再到“无疫”村，最终实现“无疫”乡。联防联控、群防群治，通过创建活动，持续巩固深化疫情防控成效，在全乡范围内从上至下建立起一套平战结合、无缝转换的常态化疫情防控机制，统筹推进全乡疫情防控和经济社会发展。
工作专班下设综合组、各村防控组、校园防控组、企业防控组、景区防控组、机关防控组、监测预警组、“无疫”督查组等 8 个组，各组具体分工及职责如下：
1.综合组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：负责工作专班日常事务，起草审核工作专班重要文稿、日常文件、会议纪要等，整理归档乡指挥部各类文件，收集汇总资料并形成阶段性总结，协调沟通其他工作组，对接其他专班，落实上级指挥部及县委、县交办的相关事项。
2.村居防控组
组长：XXX
成员：各村支部书记
职责：负责统筹指导各村“无疫”家庭、“无疫”单元、“无疫”网格、“无疫”村，指导各村认真落实新冠疫情社区分级防控要求，全面落实“三级包保”及“五包一”制度，推进各村疫情防控科学有序开展。
3.校园防控组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：负责指导“无疫”校园创建工作。
4.企业防控组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：负责指导企业“无疫”创建工作。
5.景区防控组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：负责指导旅游景区“无疫”创建工作。
6.机关防控组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：负责指导乡直单位“无疫”创建工作。
7.监测预警组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：落实首诊负责制，发挥综合性医疗机构发热门诊、基层医疗机构（含卫生院、村卫生所、诊所、门诊部等）、药店的“哨点”监测作用，加强对医疗卫生机构管理，规范有新冠可疑症状患者的信息登记和接诊处置流程，可疑病例及时按规定上报。监测退热、止咳药物和抗病毒、抗生素等特殊药品销售情况，药店每日记录上述特殊药品人员数量和销售量，如实登记药品人员个案信息，及时报告县场管理局，同步推送乡新冠疫情防控指挥部，由属地村追踪有发热、咳
嗽的病人，并引导其及时就诊。
8.“无疫”督查组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
职责：督导各村、乡直各单位“无疫”系列创建情况。
三、工作制度
（一）工作例会机制。工作专班每周至少召开一次例会，汇总信息、布置工作、协调解决问题。
（二）会商协调机制。工作专班定期收集各村各单位反馈的创建过程中发现的问题，加强与乡疫情防控指挥部等相关部门沟通协调，解决问题。
（三）情况通报机制。工作专班通过对各村在日常材料报送、督查过程中发现的问题予以登记，及时巡查通报，同时形成报告抄送相关领导。
（四）督查整改机制。工作专班定期抽查部分单位在“无疫”系列创建工作的开展情况，对督查过程中发现的问题进行分析研判，将问题形成清单返回各村进行整改，定期开展“回头看”，确保问题整改到位。
篇六：关于建立专班工作机制的通知
民检察院关于建立“府检联动”工作机制的 实施 方案为深入贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》《中共 xx 省委关于加强新时代检察机关法律监督工作的实施意见》和省人民政府与省检察院建立的“府检联动”工作机制，着力打造我市依法行政与公正司法互相促进、行政机关与司法机关良性互动的工作平台，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平法治思想，树牢以人民为中心的发展思想，认真落实省第十一次党代会、市第五次党代会工作部署，严格依照法律规定确定“府检联动”工作内容、工作举措，通过“府检联动”，发挥“府检”各自职能优势，加强行政执法与刑事司法衔接，共享共商行政执法信息和检察监督信息资源，防范化解矛盾风险，共同推进社会治理创新，共同推进法治政府建设、加强新时代检察机关法律监督工作，促进行政机关依法行政、检察机关公正司法。
二、重点任务
（一）维护国家安全和社会大局稳定。
1.全力维护国家安全。践行总体国家安全观，健全工作协作机制，依法打击危害国家安全违法犯罪。实施网络安全能力提升行动，在整治电信网络诈骗、提升互联网监管执法能力方面加强
合作。加强经济安全风险预警，防范化解金融风险，合力加大洗钱犯罪专项打击力度。
2.全力维护正常生产生活秩序。从严惩治侵犯人身权、财产权违法犯罪。依法打击合同诈骗、寻衅滋事、强迫交易、串通投标、损害商业信誉、商品声誉、商业贿赂等扰乱企业生产经营和市场秩序的违法犯罪行为。加强力量联合、风险联控，强化危害公共安全突发事件的预防和处置，实现高质量发展与高水平安全良性互动。
3.全力维护社会安全稳定。针对社会治安领域新情况、新风险，在惩治多发性犯罪、涉众型犯罪、维护校园及周边安全等领域深化合作。深化“铸安”行动，加大安全生产行政执法和检察监督力度，凝聚监管合力。常态化开展扫黑除恶专项斗争，深化重点行业领域专项整治。
（二）服务保障“六一战略”实施。
4.在服务保障世界中医药之都建设上下功夫。依法惩处中医药领域违法犯罪行为，对涉及药品领域违法犯罪的行政、刑事、公益诉讼案件推行联合办理工作制度。市场监督管理部门、公安机关刑事侦查部门、刑事检察部门、公益诉讼检察部门要加强药品领域案件沟通会商，成立工作衔接专班，全力保障和净化我市药品市场安全和声誉。
5.在服务保障 xx 产业转移集聚区建设上下功夫。支持和保障我市承接产业转移工作，依法为建立安全高效、智能绿色、互
联互通、功能完善的现代化基础设施网络服务提供法治支撑，强化政府职能部门与检察机关的协同，进一步营造优良的法治化营商环境。
6.在服务保障长三角绿色农产品生产加工供应基地建设上下功夫。支持和保障我市绿色优质农产品基地建设和“亳”字号知名品牌塑造工程，发挥行政执法和司法的协同优势，协调推进农业生产全域绿色化。加强农业综合执法与公益诉讼工作衔接，实现信息互通互联，强化涉农问题源头治理，为我市长三角绿色农产品生产加工供应基地建设创造优质法治服务环境。
7.在服务保障 xx 酒城建设上下功夫。聚力建设集名酒名镇、酿酒基地、文化传承、康养旅游于一体的“xx 酒城”。在项目建设推进、白酒文化传承、古迹文物保护、知识产权保护等方面，行政机关与司法机关加强协作配合，依法保障白酒产业健康快速发展。
8.在服务保障文化旅游强市建设上下功夫。聚焦我市独特的文化优势，深入挖掘“xx”文化积淀，围绕文化旅游这一新兴支柱产业，打造精品旅游项目。在品牌建设、产业规划、自然资源开发等工作中，加强沟通配合，共同推动更好层次发展。
9.在服务保障省际 xx 区域中心城市建设上下功夫。聚焦城市建设短板，加快推进城市更新工作，助推“省际 xx 区域中心城市”早日建成。行政机关与检察机关加强在与邻省、邻市 xx地区城市管理、社会治理、人员流动、疫情防控、违法犯罪等方
面存在的突出问题的会商工作，协力保障我市居民基本食品药品安全及广大市民生命健康安全。
（三）协力打造优质法治化营商环境。
10.全力构建涉企案件治理新模式。依法保障企业正常生产经营，严厉打击破坏市场经济秩序、市场管理秩序和侵犯企业合法权益的违法犯罪，对适用轻罪免责免罚等政策后，仍需要给予行政处罚的，畅通案件移送渠道，做到该惩处的依法惩处，该保护的依法保护。
11.努力营造一流发展环境。坚持少捕慎诉慎押刑事司法政策，认真落实认罪认罚从宽制度，在司法办案中综合考虑涉案企业基本情况、涉案原因、悔罪表现。检察机关应当认真评估逮捕、起诉、不起诉等决定对企业经营、员工权益、地方经济社会发展的影响，必要时可邀请政府相关部门及社会各界参与研究论证，做实对企业的平等法律保护。
12.适时探索开展企业合规管理。落实最高人民检察院等九部委《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，对适用不捕、不诉、认罪认罚从宽等措施的涉案企业及其责任人，要求其承诺并践行可管控的整改措施，由行政机关与检察机关共同开展监督管理，督促整改落实，达到合规经营。
13.落实涉企社区矫正对象依法行使经营权保障制度。认真贯彻《社区矫正法》有关规定，共同推进涉企社区矫正对象外出简化审批程序和方式，依法保障涉企社区矫正对象行使财产权和
经营权，保障企业正常运转。
（四）推动社会治理能力全面提升。
14.支持依法行政。深化“依法行政+检察监督”社会治理新模式，行政机关更加主动、自觉、自愿接受法律监督，检察机关认真履行监督职责，实现监督者与被监督者在思想意识、监督理念和方式、监督手段和效果等方面相互配合和统一。拓宽法律监督渠道和触角，大力促进行政争议（诉讼）实质性化解，对行政不作为、乱作为加强监督，在法律监督中发现党员涉嫌违犯党纪或公职人员涉嫌职务违法、职务犯罪的线索，及时移送纪检监察机关处理。
15.全力化解社会矛盾。坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升群众工作意识和能力，提升接待窗口服务质效，全力化解社会矛盾。推进司法办案、信访风险评估、矛盾化解同步推进工作机制，有效化解矛盾纠纷，努力减少涉法涉诉重复信访。推进行政调解与人民调解、司法调解有效衔接，预防和化解各类社会矛盾和风险。
16.进一步履行市域社会治理职责。建立源头预防、前端治理工作机制，全面构建齐抓共管“大综治”工作格局。加强社会诚信体系建设，运用社会治理类检察建议等方式，促进社会治理创新。有效化解执法办案程序空转，注重依靠社会力量，提升突发事件应对和处置能力。针对我市农村存在的较为突出的老人无人赡养问题，检察机关将会同民政、司法等部门，加大支持起诉
力度，依法整治农村养老“等靠”政府的突出问题。
（五）加强民生领域法治保障。
17.守护人民群众美好生活。在资源和环境保护、食品药品安全、安全生产、未成年人保护、劳动保障等领域开展深度合作，建立协作机制、共同组织开展专项行动，杜绝有案不立、以罚代刑和有案不移等现象。
18.致力于抓好民生工程。用足民事、行政、刑事和社会信用惩戒等手段，妥善处理用工纠纷，从严惩处恶意欠薪，依法维护和支持农民工劳动报酬权益，大力开展司法救助和社会援助，强化对社会弱势群体的保护。
19.强化未成年人综合保护力度。推动《预防未成年人犯罪法》规定的教育矫治措施落实到位，落实侵害未成年人案件强制报告规定、密切接触未成年人行业人员入职查询制度，督促相关单位、人员积极履行报告义务。推动将降低涉未成年人刑事案件发案率纳入到社会治安综合治理考评评价体系中，并提高分值和考核权重。检察机关会同教育、民政、卫健、团组织、妇联、属地基层政府等部门建立完善未成年人性侵违法犯罪信息库，严厉打击对未成年人身心健康危害极大的犯罪行为，强化未成年人综合保护合力，切实保障我市未成年人健康成长。
（六）提升全社会法治意识。
20.落实“八五”普法规划部署。落实“谁执法谁普法”普法责任制，共同开展释法说理、以案释法。联合搭建线上线下平
台，落实法治进企业、进社区、进机关、进校园、进军营、进农村工作要求，注重多种形式联合开展法治宣传教育，在全社会营造崇尚法律的良好氛围。
21.实现信息互通共享。大力推进政府行政执法信息与司法办案系统互通共享。检察机关定期公布法律监督工作情况，撰写分析报告，拓展监督效果，为政府有关部门提供决策参考，促进行政机关规范、公开、公正、文明执法。
22.整合法治宣传资源。聚力学法守法、用法护法，主动提供各项法律咨询服务。开展年度法治人物和法治事件评选，加强法治文化建设，弘扬法治精神，明确法律风险和底线，增强公民守法意识，提升全民法律素养。提高依法决策、依法管理、依法办事水平，共同推进法治社会建设。
三、机制建设
（一）建立完善行政执法与刑事司法衔接机制。进一步制定和落实行刑衔接工作制度，推进信息共享机制化、案情通报常态化、案件移送标准和程序规范化，确保严格执法、公正司法，实现行刑有序衔接、融合贯通。建立行刑衔接工作协调机制，联席会议各成员单位应及时答复其他单位关于立案追诉标准、证据收集固定保全、行政执法专业问题等方面的咨询，统一执法司法尺度和标准。在省级层面的推动下，争取早日实现行政执法监督平台与检察机关法律监督的数据衔接，扩大数据共享种类，提升共享质量，打通数据壁垒。将行刑衔接工作纳入依法行政、法治政
府建设考核指标体系，适当提高分值权重。
（二）努力形成公共利益协同保护合力。强化行政机关与检察机关的沟通协作，建立健全公益诉讼线索移送、信息共享、工作会商、联合调研、配合取证、互派干部、同堂培训、联合执法等机制。行政机关在日常执法中发现的可能涉及损害国家利益、社会公共利益且属于检察机关“4+5”法定领域内的案件，应及时移交检察机关作为公益诉讼案件线索处理。检察机关进一步落实行政公益诉讼的诉前磋商机制，推进诉前磋商常态化、规范化。行政机关要支持检察机关开展行政公益诉讼，积极主动履行法定职责，认真做好检察建议的落实和反馈工作。
（三）健全涉案企业合规工作保障协作机制。认真执行省级层面出台建立的涉案企业合规第三方监督评估工作机制的意见。检察机关在办理涉案企业合规案件中，可邀请相关行政机关派员参与第三方组织对涉案企业进行合规考察。对于经合规考察后，依法不需要追究刑事责任的企业，但仍需追究经济和行政责任的，检察机关应及时向有关行政机关发出检察建议，并跟进落实。
（四）落实少捕慎诉慎押司法政策。认真落实最高人民检察院、省检察院制定出台的关于不捕不诉指导性意见，加强本地风险防控工作机制。扎实开展羁押必要性审查工作，强化精细化审查，加强动态跟踪监督，探索开展“非羁押码”等科技手段的应用，合力做好犯罪嫌疑人、被告人被释放或变更强制措施的后续监管工作。
四、工作要求
（一）建立联席会议机制。市政府和市检察院建立联席会议制度，由市政府主要负责同志担任召集人，市政府分管负责同志、市检察院主要负责同志担任副召集人，成员单位由市检察院、市教育局、市科技局、市经济和信息化局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市住房城乡建设局、市农业农村局、市商务局、市卫生健康委、市应急局、市市场监管局、市公管局、市地方金融监管局、市政府信访局、市城市管理局、市数据资源局、市工商联、市药业发展促进局、xx 高新区管委会、省药监局第二分局等部门和单位组成。联席会议办公室分别设在市检察院、市司法局。
（二）加强日常沟通协调。对于联席会议明确或会商确定的相关工作、重大案件处理和重大紧急事项，市政府和市检察院可以根据工作需要，通过召开相关职能部门参加的通报会、协调会、座谈会、研判会等形式，通报情况，会商工作，研究解决问题和推进工作的方式和路径。
（三）推行闭环式管理。每年确定不同专题，制定“府检联动”重点工作任务清单，细化工作安排和要求，明确责任单位和完成期限，形成清单化、闭环式工作落实机制。坚持问题和效果导向，联席会议办公室每年对各成员单位执行联席会议决议或纪要情况进行检查，督促工作落实。
篇七：关于建立专班工作机制的通知
1 -新冠疫情防控核酸检测工作专班工作方案
一、工作职责
负责统筹推进核酸检测能力建设，研究制定核酸检测工作方案，提升核酸检测质量；负责疫情发生时全县突发公共卫生事件应急处置专业技术力量、物资设备的调度和协调，组织开展重点人员筛查；强化核酸检测质量控制，保障检测仪器、试剂供应；组织做好核酸采样、检测能力建设，强化核酸检测联动机制，开展核酸采样和检测人员培训，满足重点人群、环境、货品检测以及村（社区）大规模核酸筛查需要；推动核酸检测管理标准化、数字化建设。
二、职责分工
（一）县卫生健康局：作为专班牵头单位，负责组织制定核酸检测工作方案，设立专班办公室；负责对核酸检测提供技术指导工作，组织做好采样和检测工作；根据需要，统筹调配检测资源、检验人员，组织开展相关技术人员培训，提升检测质量。指导、督促所属单位和场所重点人员的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
（二）县经信局：做好新冠核酸检测物资保障，组织协调有关企业及时做好所需物资的储备，加强检测试剂、设备的供应保障，满足检测需求。指导、督促所属单位和场所重点人员
- 2 - 的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
（三）县公安：协助做好大数据精准推送；做好管控区域交通维护、现场秩序维护，及时处置现场突发情况，对涉嫌造谣、传谣、发布不实信息等违法犯罪行为进行查处。指导、督促系统内重点场所、重点人员的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
（四）县财政局：负责制订核酸检测相关经费保障政策，安排落实财政资金。
（五）县交通运输局：负责协调做好人员运送和物资运输工作；负责落实交通场站人员、物品、环境防控措施，严防疫情通过交通运输环节传播蔓延。指导、督促所属单位和场所重点人员的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
（六）县市场监管局：负责对进口冷链食品做好集中消毒、核酸检测、信息录入等工作。加大对来源不明、相关票据不全的进口冷链食品查处打击力度；依监管职责事权划分负责医疗器械类防护物资以及核酸检测试剂的质量监管，加强对核酸试剂等相关产品的检查，保障产品质量；负责依法查处哄抬物价、囤积居奇、价格欺诈等行为。指导、督促所属单位和场所重点人员的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
（七）XX 海关：负责对口岸出入境人员开展核酸检测工作，按照海关总署规定对货物开展核酸检测和消毒的监督工作。指导、督促所属单位和场所重点人员的核酸“应检尽检”，
- 3 - 对发现的问题责成其立即改正。
（八）县大数据发展中心：负责提供重点人员数据管理平台，向有关部门共享疫情防控系统数据。
（九）县农业农村局：协助指导各乡镇（街道）做好有关重点人群、农业经营主体核酸“应检尽检”工作。
（十）县教育局、县民政局、县司法局、县文化和广电旅游体育局、县商务局：指导、督促所属单位和场所重点人员的核酸“应检尽检”，对发现的问题责成其立即改正。
三、工作机制
（一）建立专班联络机制。专班办公室设在县卫生健康局。各成员单位联络员负责定期收集各部门和系统相关动态信息。
（二）建立工作例会制度。根据工作需要，不定期召开专班工作会议或联络员工作例会，研究专班重点工作，协调部门联动和各条线工作。
（三）建立高效协调机制。为提高运转效率，专班相关工作内容一般由专班办公室在浙政钉工作群通知，各相关部门负责协调落实。
（四）建立督查考核机制。专班办公室对领导小组和专班会议确定的事项，建立问题台账，列明任务清单，逐一解决销号。
篇八：关于建立专班工作机制的通知
关于成立红旗镇工作专班集中解决信访突出问题的实施方案
为进一步加强我镇信访矛盾纠纷排查化解工作，切实解决群众最关心、最关切的问题，为喜迎中华人民共和国成立 70 周年，确保全委社会大局的和谐稳定。根据县委县政府有关文件精神，经研究决定，在全委开展信访突出问题集中化解专项行动，对涉法涉诉、拖欠工资等方面的信访突出问题开展专项集中治理行动，特制订实施方案。
一、党政班子挂帅，成立工作专班 按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，各村（社区）,相关单位为此次专项行动的主体，管委会各部门要发挥各自职责，成立以下工作专班。分别为涉法涉诉、劳动保障、非吸融资、城乡建设、特殊群体、农村农业等工作专班。
（一）城乡建设、劳动保障、农村农业、特殊群体问题工作专班
（1 1 ）专班一组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（2 2 ）专班二组
组
长：
责任单位：
责任对象：
2 （3 3 ）专班三组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（4 4 ）专班四组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（5 5 ）专班五组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（6 6 ）专班六组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（7 7 ）专班七组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（8 8 ）专班八组
组
长：
责任部门：
责任对象：
3 （9 9 ）专班九组
组
长：
责任单位：
责任对象：
（二）非吸融资问题工作专班
组
长：
责任单位：
责任对象：
（三）涉法涉诉问题工作专班
组
长：
责任单位：
责任对象：
二、明确工作职责和任务 各工作专班要切实担负起此次专项行动的工作职责，围绕所涉问题，既要做好顶层设计，又要坚持重点突破。具体如下：
（一）各专班针对所交办的具体信访问题要逐一建立工作台账，按照问题的性质和管辖权限，逐一分析研判、逐一制定方案、逐一落实责任、逐一明确目标。
（二）各专班要加强领导接访力度，把约访、带案下访作为接访的重要形式，全力推动信访突出问题的化解。
（三）各专班要严格执行信访维稳信息“三级联动、每日研判”工作机制，及时准确获取各类串联进京到省去市来县聚集上访、群体性事件、个人扬言制造极端行为等内幕性、预警性、行动性信息，切实掌握工作的主动权。
4 （四）各专班牵头单位要根据自身职能积极主动作为，牵头所涉信访问题的化解工作，针对群众反映合理的诉求，要依法、及时、就地解决，以“三到位一处理”的原则妥善处理相关问题。
（五）各专班按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”原则，指导成员单位、属地乡镇做好重点人员的稳控工作，确保各大群体“北京不去、本地不聚、外省不串、网上不炒”。
（六）各专班及所涉单位在日常工作中要做好类似问题的排查化解工作，处早、处小、处快，切实做到融入日常、抓在经常。
信访办工作职责：一是做好各专班所涉突出信访问题的排查梳理工作，包括前期已排查出来的以及后期动态增加的突出信访问题；二是在党工委、管委会领导接访过程中做好协调、服务、配合工作，对专题协调的信访问题形成会议纪要；三是做好信访案件调处后期的督查落实、追踪反馈工作；四是督促属地及时向各工作专班汇报具体信访问题的相关情况；五是对各村（社区）、各单位的信访工作尤其是程序规范性工作进行指导；六是督促属地单位做好重点人员的稳控工作；七是需信访协调的其他事项。
三、完善工作机制，加强应急处置 各工作专班按照“指挥顺畅、反映灵敏、协调有序、运转高效”的要求，依据《国庆县接处访工作责任制度》（南办字[2014]100 号）《国庆县群体性上访事件应急预案》（南信访联发[2017]27 号）等文件精神，规定如下：
（一）10 人以下的到省去市上访，责任村（社区）、单位相关负责人必须赶到现场接谈处理； （二）10 人—30 人以下的到省去市集体上访，专班组长及
5 责任村（社区）、单位主要负责人必须赶到现场接谈处理； （三）30 人—50 人以下的到省去市集体上访，由党工委、管委会主要负责人带领专班组长及责任村（社区）、单位主要负责人赶到现场接谈处理； （四）50 人及以上的到省去市集体上访，专班组长及责任村（社区）、单位的主要负责人，由党工委、管委会主要负责人带领专班组长及责任村（社区）、单位主要负责人赶到现场接谈处理，必要时报县分管领导或主要领导赶赴现场指挥调度。
（五）如发生进京上访情况，专班责任村（社区）、单位要前往北京接访。
四、加强督促检查，务求工作实效 为确保“专项行动”取得实际效果，经研究，决定成立由纪检监察办组成的督查工作组，采取集中督查、联合督查、统筹督查、专项督查、实地督查等多种方式，对各村（社区）、各单位开展工作、落实领导包案、信访事项化解、信访人稳控情况进行督查督办。对群众诉求合理却没能及时解决而导致重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害性事故的，将实行责任倒查，对相关责任人进行严肃追责，对责任单位实行“一票否决”。同时，把开展此次专项行动的情况，作为村社年终考核的重要依据。
五、时间安排 此次信访突出问题集中化解专项行动从今年 2 月底至 9 月底，确保全委社会稳定，以优异成绩喜迎建国 70 周年。
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