企业强化招待费用管理讲话9篇

时间:2022-06-27 19:10:03 来源:网友投稿

企业强化招待费用管理讲话9篇

企业强化招待费用管理讲话篇1

  同志们:

  今天,到我们金融部门开展专题调研,主要目的一个是来看望大家,听听部门运转情况,第二个目的就是就今后工作开展,作个交流探讨。刚才,xx同志作了整体汇报,工作思路比较清晰,讲得很具体很实在,可以说金融工作有了新提升,金融监管职能有了新扩充,希望大家勇挑重担、创新实干,以高度的政治责任感和使命感做好新时代金融工作。下面,我就三个方面问题,与大家作个探讨。

  一、提高思想认识,深刻把握形势。形势清,则方向明。作为金融职能部门,首先要对所处的阶段、所呈现的特征、所面临的问题有一个正确的判断。我认为,必须看到xx区金融形势面临的“三个不断优化、三个仍然存在”发展现状。

  (一)“三个不断优化”:一是金融服务能力不断优化,近年来全区信贷总量保持稳步高速增长,2021年前三季度贷款余额达到xx%的较高增幅,高于存款余额增速xx个百分点,存贷比达到xx%,为辖区实体经济发展提供了良好的金融支持;二是金融组织体系不断优化,目前全区银行业金融机构总数达到xx家,基本形成了多元化、多层次、广覆盖的金融体系;三是金融生态环境不断优化,不良贷款率持续保持较低水平(2020年xx%、2021年前三季度xx%),金融生态环境在全省xx个县域评估中位列第xx位,呈现出稳定向好态势。

  (二)“三个仍然存在”:一是仍然存在金融资源供给精准度不足的问题,虽然我区金融规模不断扩大,但总体来看,投放结构还不尽合理,直接融资占比不到xx%,创业投资集聚度不高,与经济社会发展需求还不相适应;二是仍然存在普惠金融覆盖面不高的问题,不少中小微企业仍在反映融资难融资贵,去年制造业贷款余额只有xx元、占比只有xx%,说明我们的信贷周转效率偏低、成本较高,资金进入实体经济的链条偏长;三是仍然存在地方金融监管能力不够的问题,非法集资形势严峻,特别是xx、xx等案件涉及金额大、人数多,金融风险防控力度还需进一步加大,应急处置水平有待进一步提升。总体而言,我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记对金融工作的部署要求上来,不断深化对xx区金融形势的把握和研判,既要对做好新时期金融工作保持定力、增强信心,又要全面正视当前金融工作面临的风险隐患,采取针对性措施加以应对和改进,加快推动金融业高质量发展。

  二、把握目标任务,明确工作重点。金融各项工作千头万绪,必须加快熟悉职能、熟悉政策、熟悉业务、熟悉情况,保证精力不散、重心不移、方向不偏,重点要在三个方面聚焦聚力:

  一要在服务实体经济上聚焦聚力。服务实体经济发展,是金融监督管理部门的首要任务。大家必须把服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点,多做谋划、多下功夫,真正让金融回归本源,增强金融综合服务功能。比如,做大科技金融方面,当前我们正深入贯彻落实创新驱动发展战略,加快建设xx,这其中不管是高新园区建设、高新企业培育,还是研发机构入驻、科技成果转化,都需要大量的金融资金支持。如何来鼓励引导各类种子基金、天使基金、创投基金在xx区发展,进一步健全完善科技金融服务,应成为大家研究的重点课题。比如,壮大普惠金融方面,当前企业反映的融资难融资贵问题,从根子上来讲是企业和银行之间存在的信息不对称、产品不配套问题。要认真思考怎样当好媒婆,通过银企对接、考核激励等方式,更大力度引导金融机构创新金融产品、优化资源配置,帮助企业拓展融资渠道、降低融资成本,切实在金融机构和企业间牵好线、搭好桥。再比如,发展直接融资方面,目前我区储备的挂牌上市后备企业数量较少、质量也不高,多层次资本市场建设还有待持续发力。要认真思考如何抢抓科创板上市窗口期,推动更多的优质企业挂牌上市?如何更好地支持服务国有平台、优质企业发债,破解好融资渠道单一、成本过高的问题?这些都是需要去研究和推动的当务之急、重中之重。同时,我们在主导产业培育、城市精细化建管、乡村振兴等方面,也排出了不少有分量的重点工程、重大项目,要统筹用好用足区内区外金融资源,积极引导金融资本参与进来、对接起来,形成各类金融工具支持xx区高质量发展建设的良好局面。

  二要在防范金融风险上聚焦聚力。维护金融安全,是金融监管部门的基本职责。现在受疫情影响,经济下行压力加大、企业生产经营困难增多、部分行业监管手段滞后等诸多因素影响,特别是互联网金融业态快速发展,第三方支付、互联网资产管理等新兴业态兴起,给地方金融监管和维护社会稳定带来很大压力。大家要切实增强忧患意识、坚持底线思维,坚决打赢防范化解金融风险攻坚战,坚决守住不发生系统性区域性金融风险的底线。一方面要抓好监测预警。建立健全金融风险预警防范机制,对银行、保险、证券等机构要强化金融监管,对资本市场、国有平台、互联网金融等领域要强化滚动排查,对信贷风险企业特别是列入省预警系统的xx家风险企业要强化监测研判,确保对存在的金融风险点胸中有数、未雨绸缪,牢牢掌握工作主动权。另一方面要加大打击力度。当前非法集资形式和手段不断翻新,不法分子逐渐从以往的“某某财富”“某某宝”“某某贷”平台,潜藏到“科技服务”“商务信息咨询”类企业,这类企业成了防处非新的风险点。要持续深化防处非和互联网金融专项整治,深入开展重点企业现场检查,加大预防非法集资宣传力度,严厉打击非法集资,积极稳妥处置好xx等案件,为金融业健康发展营造良好环境。

  三要在深化金融改革上聚焦聚力。深化金融体制改革,是我区全面深化改革工作的重点内容,也是促进金融业高质量发展的内生动力。区金融监督管理部门要强化主体主角意识,加大改革创新力度,切实把金融监管体制改革各项部署要求落到实处。一要在发展新金融上下功夫。要把金融与产业深度融合作为主攻方向,在发展产业基金、资产管理、股权交易等方面积极探索,有序培育供应链金融等新业态。比如,如何更好地发挥区产业引导基金和科创产业基金的引领作用,进一步做大做强基金品牌,撬动更多的社会资本支持主导产业、投资科创企业?值得大家去做一番思考。二要在激发市场活力上下功夫。鼓励、引导和规范社会资本进入金融领域,积极发展民营中小银行和金融机构,支持民间资本通过股权、债权等方式有序服务实体经济。三要在扩大金融开放上下功夫。要鼓励支持本土金融机构做大做强,想方设法推动一流金融资源、金融企业和金融人才在xx区集聚,推动金融领域更高水平“引进来”和更大步伐“走出去”。在这次市委市政府重点支持xx区高质量发展事项中,有一条就是鼓励新建金融机构分部向我区倾斜布局,希望大家积极跟进、主动对接,争取能有实质性收获。

  三、坚持实干为本,锤炼过硬本领。新形势下金融监督管理部门担子更重、要求更严、标准更高。瓷器活需要金刚钻,希望大家锤炼硬功夫、拿出硬担当,共同打造“小而精、小而专、小而硬”的机关部门。重点做到“三个过硬”:

  一要做到政治过硬。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是要把习近平总书记关于金融工作的重要指示批示精神作为学习重点,结合党史学习教育,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,任何时候、任何情况下坚决服从党中央指挥,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二要做到能力过硬。金融知识专业性非常强,尤其是搭上了互联网之后,新知识、新概念层出不穷,新产品、新业态目不暇接,新风险、新隐患甚至新陷阱也多种多样。大家要练就一双“金睛火眼”,认真学习金融知识,熟悉金融业务,把握金融规律,增强风险意识,争做金融工作的行家里手。

  三要做到作风过硬。监督管理是金融发展的压舱石,作风建设是机关工作的避雷针。作为一线监管部门,与市场主体打交道多,与大额资金接触得多,要始终抓牢党风廉政建设、锤炼过硬作风,认真落实中央八项规定精神,以及省、市、区委党风廉政建设的各项要求,切实加强机关作风建设和行政效能建设,增强党员干部反腐拒变能力,使铁的纪律转化为干部职工的日常习惯和自觉遵循,确保干部职工廉洁从政从业。

  同志们,金融作用很大、杠杆效应很强,责任重大、任务艰巨。希望大家坚定信心、振奋精神,齐心协力、真抓实干,积极推动全区金融业持续健康发展,为建设高质量发展的新xx区作出更大贡献。

企业强化招待费用管理讲话篇2

  组建工作专班是县委为大家搭建的发挥作用的平台,大家要切实提高思想认识,及时转变观念,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县退岗职级公务员管理工作推进会上的讲话稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会,主要任务是进一步明确工作纪律,提出工作要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好退岗职级公务员管理工作讲几点意见。

  一是充分肯定工作实绩,继续保持干事创业担当作为的激情

  近年来,我县先后经历党政机构改革、乡镇行政区划调整改革、乡镇领导班子换届,在改革和换届中,为有序推进全县干部队伍新老交替,一批领导干部相继退出领导岗位。经统计,目前全县共有退岗职级公务员X人,其中大部分同志今天都来参会了。多年来,大家为了XX的经济社会发展,在不间的岗位上兢兢业业、任劳任怨,付出了艰辛的努力,是XX发展变化的亲历者、贡献者、见证者。正是在大家前仆后继的共同努力下,20xx年我们才能圆满完成各项目标任务,实现“十四五”高位开局、高标起步。你们的辛苦付出县委县政府不会忘记,XX人民也不会忘记。在此,我代表县四套班子和全县人民,向大家表示衷心的感谢!

  大家退出领导岗位后,大部分都留在原单位工作,根据工作需要,县委也选派了一些同志参与全县的中心工作,这些同志的政治意识、担当精神、干事热情都值得敬佩。但是,在实际工作中我们也了解到,有些留在原单位工作的同志受“上荣下辱”观念影响,退岗后失落惆怅、激情减退、消极工作;有的担心退岗后开展工作会越职越位,心中顾虑多,瞻前顾后,放不开手脚;有的认为不在其位不谋其政,退岗后乐得清闲、得过且过。大家都曾经担任过领导职务,可以说个人言谈举止直接代表着县委县政府的形象,一定要做好表率,担当作为不能少,工作激情更不能少。间时,县委也会根据大家的工作表现,在年度考核、评先评优、职级晋升等方面予以考虑,这也是我鼓励大家继续干事创业、担当作为的一个重要原因。

  二是切实提高政治站位,积极参与到全县中心工作中来

  退岗职级公务员大多政治素质好、党性观念强、协调能力强,加上多年积累的丰富阅历、广泛人脉和较高威信,对于应对复杂形势、破解困难矛盾,具有十分丰富的实践经验,是干部队伍中的宝贵财富。如果不能管好、用好这支队伍,将是宝贵的干部资源浪费。为此,县委也进行了一些探索,比如县上成立了8个督察组,让部分同志围绕县委县政府重大决策部署和重点工作任务,开展督查督导,有效推动了县委县政府各项决策部署落地落实,为全县经济社会发展作出了重要贡献。但从督察组的工作性质来说,参与督查督导的毕竟只是少数,目前8个督察组一共也只有31名同志,全县的退岗职级公务员不可能都安排到督察组来。

  去年11月,根据省市文件规定,县委也出台了《XX县退出领导岗位职级公务员管理办法》,这既是大势所趋、也是现实需要,通过组建工作专班的方式,从全县选派部分专业能力强、综合素质高的退岗职级公务员参与重点项目推进和重点工作攻坚。目前,全县共成立了以8个县级部门为主管单位共20个工作专班,选派了88名退岗职级公务员参与其中,选派的同志大多数都能积极支持。同时,在选派过程中也发现了一些问题:一是部分退岗职级公务员积极性不高,有“船到码头车到站”思想;二是部分单位对《管理办法》宣传解读不到位,部分退岗职级公务员不知晓政策。

  组建工作专班是县委为大家搭建的发挥作用的平台,大家要切实提高思想认识,及时转变观念,积极参与到全县中心工作中来,根据自身特长,积极参加工作专班,主动适应新的工作岗位和工作安排,自觉遵守各项规章制度,切实履好职、尽好责。另一方面,各单位也要切实提高政治站位,把宣传解读《管理办法》作为一项重要工作,让每一名退岗职级公务员都能够知晓政策内容。

  三是准确把握工作重点,着力推动县委县政府决策部署落地落实

  去年召开的县第十四次党代会明确提出,深入推进“1355”发展战略,以县域经济为总揽,以工业经济、创新引领、交通建设为支撑,努力探索走出一条丘区大县经济高质量发展的路子,力争“十四五”期间地区生产总值突破600亿元。上个月召开的县委十四届二次全体会议暨县委经济工作会议上也明确指出,今年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下之年,做好经济工作至关重要。中央、省委、市委都明确了今年经济工作的总体要求和主要任务,强调要坚持稳字当头、稳中求进,把稳增长放在更加突出的位置,保持经济运行在合理区间。但是,纵观当前宏观经济形势和XX发展基础,要实现“十四五”和今年发展目标,任务艰巨、压力巨大,需要有超常的决心、超常的举措、超常的力度。而组建、配强、用好工作专班,就是县委县政府推动经济加快发展的超常举措、超常力度之一。这既是因为XX干事创业需要这样的氛围,也是因为大家确实有能力、有情也,有水平、有经验。大家要牢牢把握全县中心工作和重点任务,把工作着力点放在抓专班项目推进上,努力建言献策、推动落实。

  对于留在原单位工作的退岗职级公务员,也要积极协助本单位班子成员直接负责或从事某项工作,参与本单位本系统重大项目推进、重点课题调研、重大矛盾化解、政策法规宣讲、年轻干部帮带等工作。

  四是精心抓好管理服务,确保退岗职级公务员全身心投入工作

  为了鼓励大家参与专班,县委也制定了一系列激励措施,比如,参与专班的同志实行单独考核,考核评优不占编制所在单位优秀指标,评优比例按不超过20%把握,职级晋升方面优先考虑,目标绩效考核得分就高确定,大力选树先进典型等。对于因健康、工作等原因不宜继续参加统筹选派的,我们也会及时进行调整。制定这些措施就是为了鼓励大家放开手脚、更加大胆地开展工作。

  发挥退岗职级公务员作用是一项系统工程,必须多方协调,齐抓共管,形成合力。接下来,县委县政府将一如既往地重视和发挥退岗职级公务员的作用,尤其是要让参与统筹选派的同志政治有地位、建言有机会、干事有舞台、工作有作为。各级各部门党委(党组)主要负责人是退岗职级公务员管理的第一责任人,对安排在本单位攻坚的退岗职级公务员,要进一步完善内部管理制度,强化激励措施,让大家愉快地工作、舒心地生活,营造关心关爱退岗职级公务员的浓厚氛围。县委组织部要加强对退岗职级公务员信息收集、统筹选派和动态调整;县委目标绩效办要加强对统筹选派的退岗职级公务员进行工作安排和考核管理,跟踪掌握现实表现;县纪委监委要加强对全县退岗职级公务员在岗履职情况的监督检查。退岗职级公务员要端正心态,坚决摒弃“二线”思想、始终保持“一线”状态。无论是参加专班还是留在原单位工作,都要积极展现自身努力进取的良好形象,真正做到退岗不褪色。

  同志们,XX今天的成就,凝结着大家的心血和汗水,大家为XX发展所作出的贡献有目共睹。XX未来的发展需要全县上下齐心协力、共同努力。大家要涵养深沉的家国情怀,深刻认识到肩负的重大责任和历史使命,把XX当做自己的家一样来对待,在县委为大家搭建的平台上,以昂扬的精神和务实的作风,发挥优势特长,主动担当作为,为全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献。

  最后,再次感谢大家过去的辛勤付出,衷心祝愿大家工作顺利!身体健康!阖家幸福!

企业强化招待费用管理讲话篇3

  天下无不可化之人,但恐诚心未至。天下无不可为之事,只怕立志不坚。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全县建筑行业管理工作会议上的讲话发言。

  同志们:

  生命在于运动,发展在于行动。我们在这里召开全县建筑行业管理工作会议,充分体现了县委、县政府对我县建筑行业发展的高度重视。在这里,我围绕全县建筑业发展“怎么看”和“怎么办”的问题,讲点个人的意见和见解,供大家参与。

  一、所谓怎么看,就是要全面理性地分析,清醒认识建筑业发展的新形势新问题

  刚刚过去的这一年,是我县发展征程不平凡、不容易、具有里程碑意义的一年,也是人民群众得到更多实惠的一年。一年来,我县建筑业克难奋进、积极作为,无论是在业务总量上,还是在资质升级上,或者在监管措施等方面,都实现了较大的提升,为壮大县域经济、促进农民工增收、致力脱贫攻坚、改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快新型城镇化率进程做出了不可磨灭的贡献。2020年是实现“十三五”规划的收官之年,也是全面小康和脱贫攻坚的决胜决战之年,更是我县实现跨越提速、进军全省七强的关键之年。在这样一个特殊的年份,我们如何保持竞争优势,真正把建筑大县打造成为建筑强县,这个任务非常艰巨,需要我们对我县建筑业发展现状有一个全面理性的分析、认识。

  从纵向对比看,发展速度在加快。我县建筑业保持了持续快速健康发展的良好态势,主要表现在:一是总量大。2019年,我县建筑业逆势上扬,实现总产值32.82亿元,同比增长20.48%,占全县地区生产总值的10.7%,已成为我县一大经济支柱产业。二是贡献大。2019年,全县建安房地产业财税收入贡献率占全县税收的25.37%;建筑业从业人员占全县社会劳动力的18.9%,其中贫困劳动力占到了建筑业从业人口的43%,较好地发挥了优势产业和脱贫致富的作用。

  从横向分析看,发展差距在拉大。我县建筑业市场竞争能力偏弱,主要表现在:一是我县建筑业的整体实力还不强,与发达县市相比差距很大,品牌意识偏弱,龙头企业规模偏小。二是我县建筑队伍技术含量偏低,建筑人才紧缺,科研投入不足,增长方式落后。三是我县建筑市场有待进一步规范,各类质量安全隐患仍然存在,市场发育尚不健全。在社会主义市场经济条件下,这些问题可能会造成优胜劣汰,从而出现强者愈强、弱者愈弱的“马太效应”。

  从行业发展看,发展机遇在招手。照目前的形势看,我国将继续保持稳中求进的工作总基调,新型城镇化和房地产业发展仍然是三四线城市拉动经济增长的重要增长极。在这样一种大形势、大背景之下,专家普遍认为,促进建筑行业发展模式转变与产业转型升级成为公认的发展出路。针对建筑行业而言,就是要把传统的劳动密集型产业转到技术密集型,粗放式生产转到集约式生产,把量的扩张转到质的提升,而且管理也要从原来的粗犷向精细化转变。对我县建筑行业而言,提出了更高的要求,面临了更大的考验,但更多的应该是机遇,机遇大于挑战。

  无论是纵向的发展加快,还是横向的差距不小,或是行业发展面临的机遇和挑战,都需要我们高度重视,正确对待,抢抓机遇,在今后的工作中采取行之有效的措施,逐步加以解决。

  二、所谓怎么办,就是要客观求实地对待,合力开创建筑业发展的新路径新局面

  当前,我县正处于抢抓机遇、跨越提速、推进高质量发展的关键时期,我们要想位居中部而不甘居中游、地处内陆而不被内陆意识束缚,必须解放思想,自加压力,奋力赶超。作为我县支柱产业之一的建筑业,一定要以更高的标准、更快的速度、更大的闯劲,合力开创我县建筑业发展新局面。

  (一)树立“三种意识”,努力迎难而上

  第一,要有危机意识。“居安思危”是中华民族的古训。面对国内房地产市场的深度调整,全县建筑行业企业要切实增强忧患意识,始终保持攻坚克难的勇气,在逆境中谋发展,积极应对各种难题,坚定地走绿色、创新、协调、共享、高质量发展之路。

  第二,要有机遇意识。古人说:“天予不取,反受其咎;时至不迎,反遭其殃。”当前,我县明确了要以文明城市创建为总揽,以率先统筹城乡发展为路径,以决胜全面小康、决战脱贫攻坚为抓手,加快建设“宜居宜业宜商宜游”的幸福城市。这些方略和举措必将形成巨大的投资效应,推进建筑节能将成为建筑业发展新的增长点,一批接一批的项目建设给我县建筑业带来了“练内功”、“强基础”的发展机遇。

  第三,要有协作意识。团结就是力量,“抱团”才能发展。建筑业发展要善于开放借力,行业内部要加强联合与合作。开拓市场靠单兵突进是比较困难的,行业和企业之间要消除隔膜,增强联系,多沟通、多交流、多活动,一起提问题想办法,让区域性的品牌、企业联合体共同协作,不断拓展发展市场和发展空间。

  (二)把握“三个关键”,全力做大做强

  第一,要求突破。要按照“转方式、调结构”的要求,在企业发展上求突破。一是要在规模工程上求突破。做好一个规模工程,就能拓展一方市场、树起一方信誉。要充分发挥我县建筑业的整体优势,加强资源整合和要素集约,实现规模化经营,组团式作战,增强竞争合力。二是要在产业延伸上求突破。要突出主业,拓展相关产业,利用建筑业与房地产业之间的联系,积极介入,参与竞争,开辟新的经营空间。三是要在企业整合上求突破。对分散的、小规模的、低资质和无等级的建筑企业进行整合,同时,统筹兼顾大企业与中小企业的发展,在此基础上,进一步完善企业信用评价体系,建立企业发展的长效机制。

  第二,要创品牌。“好品牌就是真金白银。”品牌是建筑业提质增效的重要手段,也是企业最宝贵的战略资源。我们要推动建筑业在更高平台上实现高质量发展。一是要加快人才培养。通过人才引进和培训,重点培养和建立高素质的以企业家为核心的经营管理人才队伍、工程技术人才队伍、施工工人队伍。二是要提高科技水平。以建设可再生能源建筑应用示范县为契机,推动新技术、新工艺、新材料的应用。不断加强建筑科技工作目标考核与奖励,不断加快建筑节能示范项目建设。三是要增强创牌意识。各企业要真正树立品牌就是企业生命、就是企业效益的思想,县住建局要进一步打响“建筑铁军”品牌,努力打造我县建筑业的“金名片”。

  第三,要拓市场。抢占市场是发展建筑业的第一方略。我县建筑业要大力实施“外拓内延”战略,努力寻找新的亮点和增长点。一是要巩固规模市场。把建筑业市场发展的着力点放在攻占大的市场上来,放在成规模、成气候的市场上来。二是要抢占新兴市场。顺应国家西部大开发、重大区域发展规划等战略的深入实施,各建筑企业特别是重点企业要抽调精兵强将,到西部、东部沿海等热点市场去抢占滩头阵地,由点到面扩张规模。三是要拓展海外市场。近几年,我县还承接了一系列的跨国业务,在海外树立起了行业发展的新标杆。今年,我们要继续在这一块上下功夫,逐步完善企业外拓支撑机制,逐步增强我县建筑业在海外市场的影响力,打造一支“走得出、站得住、打得响”的团队。

  (三)实现“三个更新”,着力优化环境

  第一,服务要有新观念。要倡导“服务既是生产力,更是竞争力”的理念,以新型城镇化的理念为指导,围绕“跨越提速,进军全省七强”的工作目标,激发建筑行业与建筑企业发展的不竭动力。作为职能部门,要真正贴近建筑企业,服务建筑企业;作为建筑企业,要不断提高自身素质和素养,诚信道德,守法经营,切实规范好建筑市场秩序。

  第二,方法要有新改进。要切实加强对勘察、设计、施工、监理等单位及人员的资质审查,严格资质准入;要建立时空全覆盖、责任全覆盖的执法巡查机制,确保施工安全;要深入开展建设领域突出问题专项治理,把握关键环节。注重联动监管,重视现场监督,依靠现代化信息管理手段推进建筑市场的规范化。

  第三,激励要有新举措。政策主要是体现县委、县政府对建筑企业的高度重视,起到“四两拨千斤”的作用。县委、县政府近期将出台优惠措施,明确奖惩机制,鼓励建筑企业“回流”,为地方经济社会高质量发展作出更大贡献。也希望我县建筑企业能够抓住机遇,加快发展,为建设“宜居宜业宜商宜游”的幸福城市做出建筑行业的不懈努力。

  同志们,抓而不紧等于不抓,抓而不牢等于白抓,醒得早还要起得早,希望大家以更紧迫的意识抢抓机遇,以更坚定的信心狠抓发展,求真务实,锐意进取,努力开创我县建筑业高质量发展的新局面。

 

 

企业强化招待费用管理讲话篇4

  同志们:

  今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会,主要任务是进一步明确工作纪律,提出工作要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好退岗职级公务员管理工作讲几点意见。

  一是充分肯定工作实绩,继续保持干事创业担当作为的激情

  近年来,我县先后经历党政机构改革、乡镇行政区划调整改革、乡镇领导班子换届,在改革和换届中,为有序推进全县干部队伍新老交替,一批领导干部相继退出领导岗位。经统计,目前全县共有退岗职级公务员X人,其中大部分同志今天都来参会了。多年来,大家为了XX的经济社会发展,在不间的岗位上兢兢业业、任劳任怨,付出了艰辛的努力,是XX发展变化的亲历者、贡献者、见证者。正是在大家前仆后继的共同努力下,xx年我们才能圆满完成各项目标任务,实现“十四五”高位开局、高标起步。你们的辛苦付出县委县政府不会忘记,XX人民也不会忘记。在此,我代表县四套班子和全县人民,向大家表示衷心的感谢!

  大家退出领导岗位后,大部分都留在原单位工作,根据工作需要,县委也选派了一些同志参与全县的中心工作,这些同志的政治意识、担当精神、干事热情都值得敬佩。但是,在实际工作中我们也了解到,有些留在原单位工作的同志受“上荣下辱”观念影响,退岗后失落惆怅、激情减退、消极工作;有的担心退岗后开展工作会越职越位,心中顾虑多,瞻前顾后,放不开手脚;有的认为不在其位不谋其政,退岗后乐得清闲、得过且过。大家都曾经担任过领导职务,可以说个人言谈举止直接代表着县委县政府的形象,一定要做好表率,担当作为不能少,工作激情更不能少。间时,县委也会根据大家的工作表现,在年度考核、评先评优、职级晋升等方面予以考虑,这也是我鼓励大家继续干事创业、担当作为的一个重要原因。

  二是切实提高政治站位,积极参与到全县中心工作中来

  退岗职级公务员大多政治素质好、党性观念强、协调能力强,加上多年积累的丰富阅历、广泛人脉和较高威信,对于应对复杂形势、破解困难矛盾,具有十分丰富的实践经验,是干部队伍中的宝贵财富。如果不能管好、用好这支队伍,将是宝贵的干部资源浪费。为此,县委也进行了一些探索,比如县上成立了8个督察组,让部分同志围绕县委县政府重大决策部署和重点工作任务,开展督查督导,有效推动了县委县政府各项决策部署落地落实,为全县经济社会发展作出了重要贡献。但从督察组的工作性质来说,参与督查督导的毕竟只是少数,目前8个督察组一共也只有31名同志,全县的退岗职级公务员不可能都安排到督察组来。

  去年11月,根据省市文件规定,县委也出台了《XX县退出领导岗位职级公务员管理办法》,这既是大势所趋、也是现实需要,通过组建工作专班的方式,从全县选派部分专业能力强、综合素质高的退岗职级公务员参与重点项目推进和重点工作攻坚。目前,全县共成立了以8个县级部门为主管单位共20个工作专班,选派了88名退岗职级公务员参与其中,选派的同志大多数都能积极支持。同时,在选派过程中也发现了一些问题:一是部分退岗职级公务员积极性不高,有“船到码头车到站”思想;二是部分单位对《管理办法》宣传解读不到位,部分退岗职级公务员不知晓政策。

  组建工作专班是县委为大家搭建的发挥作用的平台,大家要切实提高思想认识,及时转变观念,积极参与到全县中心工作中来,根据自身特长,积极参加工作专班,主动适应新的工作岗位和工作安排,自觉遵守各项规章制度,切实履好职、尽好责。另一方面,各单位也要切实提高政治站位,把宣传解读《管理办法》作为一项重要工作,让每一名退岗职级公务员都能够知晓政策内容。

  三是准确把握工作重点,着力推动县委县政府决策部署落地落实

  去年召开的县第十四次党代会明确提出,深入推进“1355”发展战略,以县域经济为总揽,以工业经济、创新引领、交通建设为支撑,努力探索走出一条丘区大县经济高质量发展的路子,力争“十四五”期间地区生产总值突破600亿元。上个月召开的县委十四届二次全体会议暨县委经济工作会议上也明确指出,今年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下之年,做好经济工作至关重要。中央、省委、市委都明确了今年经济工作的总体要求和主要任务,强调要坚持稳字当头、稳中求进,把稳增长放在更加突出的位置,保持经济运行在合理区间。但是,纵观当前宏观经济形势和XX发展基础,要实现“十四五”和今年发展目标,任务艰巨、压力巨大,需要有超常的决心、超常的举措、超常的力度。而组建、配强、用好工作专班,就是县委县政府推动经济加快发展的超常举措、超常力度之一。这既是因为XX干事创业需要这样的氛围,也是因为大家确实有能力、有情也,有水平、有经验。大家要牢牢把握全县中心工作和重点任务,把工作着力点放在抓专班项目推进上,努力建言献策、推动落实。

  对于留在原单位工作的退岗职级公务员,也要积极协助本单位班子成员直接负责或从事某项工作,参与本单位本系统重大项目推进、重点课题调研、重大矛盾化解、政策法规宣讲、年轻干部帮带等工作。

  四是精心抓好管理服务,确保退岗职级公务员全身心投入工作

  为了鼓励大家参与专班,县委也制定了一系列激励措施,比如,参与专班的同志实行单独考核,考核评优不占编制所在单位优秀指标,评优比例按不超过20%把握,职级晋升方面优先考虑,目标绩效考核得分就高确定,大力选树先进典型等。对于因健康、工作等原因不宜继续参加统筹选派的,我们也会及时进行调整。制定这些措施就是为了鼓励大家放开手脚、更加大胆地开展工作。

  发挥退岗职级公务员作用是一项系统工程,必须多方协调,齐抓共管,形成合力。接下来,县委县政府将一如既往地重视和发挥退岗职级公务员的作用,尤其是要让参与统筹选派的同志政治有地位、建言有机会、干事有舞台、工作有作为。各级各部门党委(党组)主要负责人是退岗职级公务员管理的第一责任人,对安排在本单位攻坚的退岗职级公务员,要进一步完善内部管理制度,强化激励措施,让大家愉快地工作、舒心地生活,营造关心关爱退岗职级公务员的浓厚氛围。县委组织部要加强对退岗职级公务员信息收集、统筹选派和动态调整;县委目标绩效办要加强对统筹选派的退岗职级公务员进行工作安排和考核管理,跟踪掌握现实表现;县纪委监委要加强对全县退岗职级公务员在岗履职情况的监督检查。退岗职级公务员要端正心态,坚决摒弃“二线”思想、始终保持“一线”状态。无论是参加专班还是留在原单位工作,都要积极展现自身努力进取的良好形象,真正做到退岗不褪色。

  同志们,XX今天的成就,凝结着大家的心血和汗水,大家为XX发展所作出的贡献有目共睹。XX未来的发展需要全县上下齐心协力、共同努力。大家要涵养深沉的家国情怀,深刻认识到肩负的重大责任和历史使命,把XX当做自己的家一样来对待,在县委为大家搭建的平台上,以昂扬的精神和务实的作风,发挥优势特长,主动担当作为,为全面建设社会主义现代化XX作出新的更大贡献。

  最后,再次感谢大家过去的辛勤付出,衷心祝愿大家工作顺利!身体健康!阖家幸福!

企业强化招待费用管理讲话篇5

  7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。习近平总书记“七一”重要讲话立意高远、思想深邃、气势恢宏、催人奋进,全方位展现中国共产党波澜壮阔的百年历程,深刻阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,是引领全党全国人民立足新起点、接力新征程的科学指南和行动纲领。

  有幸成为新时代“见证者”

  习近平总书记“七一”重要讲话从新民主主义革命时期、社会主义革命时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、新时代中国特色社会主义时期四个阶段回顾了中国共产党的百年历史,展示了大国大党绘就的壮丽史诗画卷,激荡着深沉强烈的改天换地、扭转乾坤的磅礴力量。人类历史上,从未有哪一个政党像中国共产党这样,遭遇如此多的艰难险阻,经历如此多的生死考验,付出如此多的惨烈牺牲,取得如此多的丰功伟业。沧海横流方显英雄本色,多少中国共产党人临危不惧、百折不挠,在压迫中振作、在逆境中奋起,在世界的东方建立起一个繁荣富强的伟大国家。

  习近平总书记在“七一”重要讲话中指出:“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!”生长在今天这个朝气蓬勃、蒸蒸日上的新时代,我感到非常幸运。

  勇做美好未来“开创者”

  习近平总书记在“七一”重要讲话中特别寄予青年殷殷嘱托:“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望!”习近平总书记的教诲语重心长又饱含深情,作为一名青年党员干部,我深感重任在肩,充满奋进动力。

  青年人就要有青年人的样子,就要有青年人的志气,就要有闯新路、开新局的勇气。必须永不懈怠,用长征精神去干事业,坚韧不拔、自强不息、勇往直前;必须永不止步,不能在功劳簿上“躺平”,要在攻坚克难中奋进;必须永不退缩,要善于发现和解决问题,敢于直面困难和挑战,长于推陈出新开新路。具体到工作中,就是要加强学习,用做学问的态度干工作,持续学习党建和业务知识,不断提高工作质量;就是要加强调查研究,认真总结梳理相关单位特别是地方药监部门在智慧监管工作中的有益探索,以简讯简报为平台,及时交流工作经验,为加快推进药监信息化工作添砖加瓦;要努力当好参谋助手,立足本职岗位,围绕大局贡献智慧。

  志愿成为脚踏实地“建设者”

  习近平总书记“七一”重要讲话面向全党庄严提出了“九个必须”,我们必须深刻把握“九个必须”的精髓要义和实践要求,并落实到具体工作中。

  作为国家药监局信息中心办公室工作人员,践行习近平总书记“七一”重要讲话精神,关键要努力实现“三个提升”。一是提升服务水平。服务好不好,体现的是工作态度,彰显的是工作责任心。我们必须坚持以人民为中心,努力提升服务水平,把“我为群众办实事”工作做出实效。二是提升管理水平。持续加强学习,深入了解各项制度要求,在工作实践中严格执行,同时还要在“做实做细”上下功夫,充分利用信息化手段提升管理水平。三是提升工作效率。办公室作为综合部门,提升效率既有利于中心的高效运转,也有利于腾出时间加强学习和谋划重点工作。我将坚持改进工作方法和提升工作能力,推动工作效率不断提升,争取为中心工作作出更多贡献。

企业强化招待费用管理讲话篇6

  同志们:

  这次培训班是经市委研究同意召开的,主要是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和各级有关会议部署,进一步明确今后一个时期社会组织党建和管理工作的目标任务,进一步落实社会组织各主管单位的监管责任和党组织的主体责任,整体推动全市社会组织党建和管理工作再上新水平。下面,我着重讲三个方面的问题:

  一、认清形势、提高认识,增强做好社会组织党建和管理工作的责任感和使命感

  目前,全市XX家社会组织共组_支部XX个,委派党建工作指导员XX名,把XX名党员全部纳入党的管理。社会组织党组织应建尽建率、党的工作覆盖率均达100%。近年来,我们将加强社会组织党建工作和社会组织科学发展有机结合,通过建立工作机制,加强规范管理,创新工作方式,努力把党组织的政治优势转化为社会组织的发展优势,社会组织党建和管理工作取得了明显的成效,走在了XX的前列,引起了各级党委政府、社会各界及新闻媒体的广泛关注。我市推行的“XX”党员管理工作模式,被XX称为社会组织党建“XX模式”,该模式对全国社会组织党建工作具有借鉴意义,已被国家民政部作为重点经验采纳并在全国推广。创新完善的“XX”工作法,被XX充分肯定并被大力推广。这些成绩的取得,是大家共同努力的成果,希望下步工作中大家再接再厉,再创佳绩!

  尽管我市社会组织党建和管理工作取得了较好的成绩,但还存在党组织活动不够规范,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还未得到充分发挥等问题。有的业务主管单位(部门)对加强社会组织党建工作的重要性认识不足,对所属社会组织党建工作指导不够,致使所属社会组织党组织一定程度上还存在脱管现象;有的社会组织存在无序发展状态,给社会组织党的建设和业务工作管理造成了一定的难度,影响了我市社会组织发展的整体水平。社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量,是党的工作和群众工作的重要阵地,是党的基层组织建设的重要领域。

  因此,各业务主管单位和各社会组织党组织书记,都要提高思想认识,增强做好将社会组织党建和管理工作的责任感和使命感,发挥好监管和主体作用,形成合力,继续抓紧抓好抓出新成效。

  二、突出重点、抓住关键,全面提升我市社会组织党建和管理工作水平

  做好当前和今后一个时期的社会组织党建和管理工作,总的要求是:全面落实党的十九大和历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》,以推动社会组织党建和管理工作全面进步、全面过硬为目标,以实施“基层服务型党组织建设三年行动计划”为抓手,认真解决影响社会组织党组织作用发挥的突出问题,切实增强党组织创造力凝聚力战斗力。工作中,要坚持问题导向,抓好关键环节,以点上突破带动面上提升,努力推进各社会组织党建和管理工作水平全面提高。这里,我重点强调四个方面的工作。

  (一)加强社会组织党组织的政治引领作用。

  社会组织党组织的政治核心和战斗堡垒作用,最重要的是体现在政治引领上。一要大力宣传党的路线方针政策,及时把党的声音传达到基层。社会组织党组织作为党的组织体系的“神经末梢”,在执行中央和各级党组织的决策部署中起着组织者、推动者的重要作用。要承担起主动向群众宣传阐释党的路线方针政策的职责,把习近平总书记系列重要讲话精神学习好、贯彻好,把党的路线方针政策宣传好、落实好,把上级党组织的决策部署及时传达贯彻到群众中去。

  二要用先进思想文化占领阵地。当前社会思想多元多样多变,意识形态领域形势复杂,一些别有用心的人利用一些热点问题蛊惑人心,有些宗教势力与党组织争夺阵地、争夺群众,社会组织党组织对此必须保持高度警觉。党员要充分发挥好示范引领作用,面对身边的歪风邪气敢于亮剑、敢于发声,旗帜鲜明地开展斗争,自觉维护党的形象和威信。

  (二)创新完善社会组织党组织设置。

  当前经济社会正在发生深刻变革,社会组织党组织设置也应与时俱进。要建立起由组织部门牵头协调,与社会组织登记管理等各有关部门的信息共享机制,在社会组织注册成立时,同步进行党的组织设置、展开党建工作,确保社会组织建到哪里、党的组织就覆盖到哪里。对暂时达不到组建条件的,也要先建立起工会、共青团等群团组织,由业务主管单位委派党建工作指导员,依托群团组织开展党的工作,推动党组织建立。在创新完善社会组织党组织设置过程中,要进一步理顺党组织隶属关系,社会组织党组织以行业管理为主,原则上“谁审批、谁主管”,凡是新成立社会组织党组织或撤销原有组织,必须由上级业务主管单位党组织决定,防止出现“断线”,避免“重建轻管”等问题。

  (三)着力提升社会组织党组织服务能力和水平。

  现在,群众最想的是发展,最盼的是服务。为群众办好事、办实事,是基层党组织的应尽职责。社会组织党组织要牢牢把握服务这个鲜明主题,坚持围绕大局、聚焦群众需求、拓展渠道抓服务,使社会组织党组织在服务群众中彰显战斗堡垒作用。引导社会组织广泛开展科普宣传、文艺汇演、科技服务、法律援助、举办学术论坛等丰富多彩的实践活动,引导社会组织充分发挥自身特长优势,积极参与经济建设、新农村建设、社区建设,为经济和社会发展服务。同时按照“XX”的党建示范点标准,创新活动载体。通过抓好社会组织党组织标准化建设,协同提升党建工作水平。

  (四)着重抓好基层党员干部队伍建设。

  发挥社会组织党组织促改革、谋发展、抓稳定的重要作用,关键是按照“XX”要求,建设一支服务发展、群众信赖的优秀党员队伍。一要从严加强党员队伍管理。严把党员队伍建设的第一道关口,突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性,把真正符合条件的优秀分子吸收到党内,确保新发展党员的质量。要认真落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等制度,积极探索增强党内生活吸引力的有效办法,让党内政治生活经常起来、严肃起来、丰富起来。要加强党章党规党纪教育,对不合格党员依规限期改正、劝退、除名,对违反党纪的党员依纪严肃处理,维护党的肌体健康。二要选好用好管好社会组织党组织书记。要打破地域、单位、身份、经历等限制,切实把那些政治强、有本领、善服务、作风正的优秀党员选拔进社会组织党组织领导班子,尤其要选好配强党组织书记。

  三、加强领导、强化责任,以严实作风抓好工作落实

  加强社会组织党建和管理工作,严格落实责任是最根本的保障。各业务主管单位,特别是社会组织党组织书记要切实增强管党治党意识,强化责任担当,以更严格的标准、更务实的作风抓好社会组织党建和管理工作。

  一要层层压实管党责任。各业务主管单位要强化管党治党意识,把抓好社会组织党建和管理工作作为份内职责,定期研究解决有关重要问题,抓好有关工作的组织实施;各社会组织党组织书记是基层党建工作的第一责任人,要始终牢记主责,拿出主要精力抓党建。

  二要加强党建工作力量。目前党建工作力量不足的问题仍然比较突出。各社会组织要对缺位的尽快补齐,能力不强的及时调整。各社会组织党建指导员要切实发挥作用,集中精力抓好党员发展、教育和管理工作。

  三要强化基层基础保障。重点建好用好社会组织党组织活动场所建设,使之成为宣传群众、组织群众、服务群众的主阵地。今天我们在培训班上即将表彰的是XX年第一批党建工作示范点,明天下午我们全体学员将参观学习其中2家优秀的党建工作示范点,各社会组织业务主管单位分管负责同志要认真学习先进示范点的经验做法,查找自身不足,积极参加今年第二批党建示范点创建工作。

  同志们,加强社会组织党的建设,促进社会组织规范、有序、健康发展,意义重大、责任重大。各业务主管单位、各社会组织一定要增强使命感和责任感,以认真负责的态度,扎扎实实地做好各项工作,不断提升我市社会组织工作的整体水平,为全市经济和社会发展做出应有的贡献。

企业强化招待费用管理讲话篇7

  习近平总书记的讲话激励我们在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进。我们这代青年企业家,要做创新发展的探索者、组织者、引领者。要立足中国,放眼世界,在更高水平开放中实现更好发展。要有生逢其时担重任的勇毅,要有广阔舞台逐梦青春的昂扬。我从事的跨境电商贸易是推动进出口业务增长的新生力量,我要做好企业,助力大连实现在沿海经济带集疏运体系,高水平建设跨境电商综合试验区,力争助力打造服务新发展格局的东北战略支点。

企业强化招待费用管理讲话篇8

  衷心感谢各方代表在百忙之中亲临现场参加首次会议,这充分体现了工程各方对本项目的高度重视和关心。我是XX公司本工程的项目经理。我们会在以后的施工中严格把控,积极配合各方工作,以实际行动交出一份让业主满意的答卷。下面,由我简要汇报我项目部的主要工作:

  一、工程目标及项目部组织机构

  1、工程目标

  1)质量目标:确保合格,争取创优

  2)安全文明目标:争创“河北省安全文明工地”。

  3)工期目标:严格按照施工合同中节点工期要求施工。

  2、项目部组织机构及人员配备

  为确保本工程管理目标的顺利实现,项目部本着科学规范、精干高效的原则,组建了老、中、青相搭配的梯段式项目部管理班子,整个管理团队具有丰富的实践经验又富有激情活力。同时,项目部明确了严格的岗位责任制,层层落实、责任到人。

  二、施工准备情况

  1、项目部已组建成立,管理人员全部到位。

  2、劳务班组已经确定,均是长期合作、配合意识强、操作技能稳定、自身要求高的劳务班组。

  3、工程材料:本工程所需各种工程材料已提前准备。

  4、施工现场三通一平已基本完成,施工道路、材料加工场按要求基本硬化到位,施工办公区、生活区已经搭设完毕。

  5、开槽工作已基本完成

  6、施工组织设计正在编制

  7、施工机械(塔吊、钢筋加工机械、木工等机械等)已经安装完毕。

  三、施工管理

  “百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到上述预期目标是我公司及项目部进行工程管理的首要任务。

  1、施工进度管理

  在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合。

  2、施工质量管理

  严格执行自检、互检、交接检查及质量评定的“三检一评”制度,并对每道工序进行跟踪检查,做好各项隐蔽验收工作,加强三检制的落实,对达不到质量要求的前道工序决不交给下道工序施工,直至质量符合要求为止。

  3、安全文明施工

  (1)在危险地方设立安全警示标志

  (2)设专职安全员检查,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。

  (3)严格按照政府、甲方、监理要求落实扬尘治理

  (4)不定期检查施工现场内的文明卫生情况,对检查中发现的问题,及时开出整改通知单,并监督各责任人及时整改,直至整改到位。

  5)生活区、办公区、施工现场、道路的环境卫生将派专人负责,专人打扫。

  6)材料按照规划的平面布置图堆放,并分规格摆放整齐。

  7)合理设置施工现场内及结构内垃圾堆放点,做到施工垃圾及时分捡,及时清运

  四、与建设、监理方的配合

  1、与甲方监理的配合:

  1)我公司将严格履行合同文件的约定。

  2)接受甲方和监理对我方的工作指导,向甲方和监理报告我项目部的工作开展情况和现场问题,征求甲方和监理的意见。 认真听取甲方和监理对工程质量、安全生产、施工管理等方面的检查监督意见,凡要整改的问题,立即整改,并将整改结果及时反馈。

  3)进场的材料、半成品和设备等及时报监理方核验。

  4)对施工工程质量、隐蔽工程、工程总进度及形象进度等,我方及时报监理方签证。

  5)接受监理方对施工技术档案资料的检查,提出的问题及时改进。

  6)我方尊重监理方的代表,虚心听取意见,本着协商精神处理好问题,做好工作。

  我项目部将严格秉承我公司的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。

企业强化招待费用管理讲话篇9

  城市规划和产业发展匹配度不够,生活区和产业区基本上分离,但随着工业用地规模不断扩张,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在全市城市规划建设管理工作会议上的讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  这次全市城市规划建设管理工作会议是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议,主要任务是学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和指示批示精神,认真贯彻落实中央城市工作会议精神,安排部署当前和今后一个时期我市城市规划建设管理重点工作,为争创全国文明典范城市打下良好坚实基础,为XX全面转型高质量发展构筑有力载体,让XX人民群众在城市中生活得更方便、更舒心、更美好。

  市委XX书记十分重视这项工作,作出了专门批示,对做好当前和今后一个时期我市城市规划建设管理工作提出了明确要求,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。会上印发了《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》,大家要主动认领职责,认真贯彻落实。刚才,县、区政府和市自然资源局、市住建局、XX经开区作了发言,讲得都很好,也反映了大家在新的一年抓好城市工作的信心决心,希望相互借鉴、取长补短,抓好各自工作。市城管办与责任单位签订了2022年垃圾分类目标责任书,要一并抓好落实。下面,我讲五点意见。

  一、尊重城市发展规律,树牢人民城市为人民理念

  城市的发展是有其规律的,城市是一个有机的生命体,只有尊重城市发展规律,顺应城市发展规律,敬畏城市、善待城市,我们的城市才会越来越好。党的十八大以来,党中央、国务院高度重视城市工作,习近平总书记多次就城市工作发表系列重要讲话、作出重要指示,特别是在中央城市工作会议上指出,尊重城市发展规律,就要统筹空间、规模、产业三大结构,统筹规划、建设、管理三大环节,统筹改革、科技、文化三大动力,统筹生产、生活、生态三大布局,统筹政府、社会、市民三大主体。习近平总书记还在多个不同场合提出,各级党委政府要坚持正确的政绩观,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态;人民城市人民建,人民城市为人民;坚持以人民为中心的发展理念,让群众过得更幸福;金杯银杯不如百姓的口碑,老百姓说好才是真的好。这些重要论述和指示精神为我们做好城市规划建设管理工作提供了根本遵循、指明了努力方向。

  省委书记XX来XX调研时,也对我市城市规划建设管理提出了明确要求,指出XX城市建设要突出特色,注重资源融合配置、做好节水文章,加强城市设计、提升内涵品质,加强城市管理、提升市民文明素养,加快推进城乡一体化、抓好公共服务均等化,打造宜居宜业城市。召开这次会议,是因为我们城市规划建设管理工作确实需要加强,也是贯彻落实习近平总书记关于城市工作系列重要讲话和指示精神,贯彻落实省委XX书记指示要求的具体举措。市委、市政府始终高度重视城市规划建设管理工作,通过近年来的不懈努力,我们也取得了一些成绩。一是城市规划日益完善。先后修编了三版城市总体规划,城市规划空间、规划体系不断完善,市区规划区面积达到52.3平方公里,建成区45.83平方公里,城镇化率达到78.43%。二是城市建设不断提速。围绕打造精致城市,扎实推进基础设施建设、棚户区和老旧小区改造、城市生态功能优化,市区建成主次干道76条、177千米;城市公园23个,街心花园、街头绿地10万余平方米;建成区绿化覆盖率38.36%、绿地率33.94%,人均公园绿地面积23.77平方米(高于全国平均水平8.99个百分点、全省8.62个百分点);燃气普及率83.5%(但还是有短板);城市供水普及率100%,市区生活污水基本实现全收集、全处理。三是城市管理更加精细。连续三届蝉联全国文明城市,制定出台了《XX市文明行为促进条例》《XX市养犬管理条例》《XX市市政公用设施管理条例》等地方性法规,理顺了城市管理体制,城市管理由粗放管理向精细管理逐步转变,市区环境面貌明显改善,城市管理秩序更加规范。大家都能感受到,我们城市在发生着一些向好的、积极的变化。

  在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的短板和不足。在城市规划方面:一是城市空间结构亟待优化。城市规划和产业发展匹配度不够,生活区和产业区基本上分离,但随着工业用地规模不断扩张,在城市发展过程中,原来位于城市外围的尾矿库、废碴场、砂石场逐渐包入城中,城矿交叉、压覆矿产资源的问题明显凸显。城镇基础设施和公共服务设施规划滞后,停车泊位一些地方多、一些地方少,道路交叉口通行能力欠缺,特别是盘旋路什字车流量和人流量交叉,影响交通安全;雨水排水系统、地下综合管廊规划滞后,雨后排水不畅“逢雨必涝”;城市燃气、供暖还没有实现全覆盖;机动车停车“一难两乱”、道路交通高峰拥堵、“马路拉链”等“城市病”问题突出。二是城市建筑风貌缺乏特色。城区规划偏重于项目开发,规划的地域特色不明显,与本地地理自然条件和历史文化传统、城市定位、文旅产业发展结合得不够,缺乏特色和文化传承,缺少主题建筑、特色景观、亮点地标,城市建筑风格比较单一;城市亮化规划缺失,夜景照明系统不够完善,灯光色彩单一,现代气息不浓厚,未能体现出城市特色,城市形象缺乏活力。虽然,去年春节前抓紧做了一部分,但总体上还是比较少。三是规划管理精细化程度不足。规划协调性不够,总体规划之下的各专项规划编制工作滞后,与总体规划的配套衔接存在差距,好多专项规划都没有编制,控制性详细规划覆盖面不够,在一定程度上制约了城市建设和产业发展项目的顺利实施;城市土地集约利用程度不足,有一些地方建的比较好,有一些地方“半拉子”工程也不少,有一些是批而未建,有一些是批了在建,但是建了十年、八年还是“半拉子”工程,还有一些是建完以后没有形成业态,这些都与城市发展不协调;规划执行的严肃性和强制性有待加强,规划执法衔接不顺,执法力量略显不足,违法建设问题仍然存在,查处手段单一、不及时,处置难,历史遗留问题多,一些占用公共空间、占用消防通道等问题不同程度存在;还有一些在管理上权限不清楚,存在违规审批问题。

  城市建设方面:一是市政基础设施比较薄弱。城区道路路面破损严重,路况较差,均不同程度存在;部分市政供排水管网老化严重,亟需改造提升;市区绿化年用水量大概400万立方米为自来水,成本高且无独立管网,在夏季绿化用水高峰期,导致居民生活用水和绿化用水矛盾凸显,居民用水水压小;城市公共配套服务设施仍显不足,市区社会性、公益性基础设施建设跟不上经济社会和城市发展步伐,不能很好地满足市民需要;城市绿化形式单一、绿量小,景观效果较周边市州还有一定差距,有些种树绿化的地方长期裸露,达不到精致城市要求。二是棚户区、老旧小区改造力度不够。金川区黑风口片区、永昌路东段、西坡生产区等城乡结合部棚户区和永昌县沿312线两侧房屋破旧不堪,严重影响城市面貌和形象,也存在安全隐患,有些还是巡视整改事项。城市老旧小区改造面广量大、任务重,在近几年改造的基础上,仍有大量老旧住宅及配套设施急需改造。三是房地产项目进展缓慢。一些房地产开发企业实力不足,一些项目开发后成了“半拉子”工程;行业主管部门管理不严不实,没有严格督促项目按照规划、施工图实施,形成了“楼中楼”“院中院”等违规建设问题。

  城市管理方面:一是经营城市的理念需要加强。经营城市的理念树得不牢,一些部门和单位管理服务水平不高,道路、小区路面随意开挖,开挖后不能及时修复,存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。在文明城市创建过程中,还存在着志愿者干、群众看、职能部门缺位的问题。二是城市监管体制还不顺畅。市、县区、街道、社区的四级城市管理责任落实还不够到位,联合执法机制不健全,没有形成事事有人管的机制。供热、供水、排水等经营性事业单位改制企业移交后,还存在权责不明确、事项不清晰的现象。三是城管执法还不够严格。对违章建筑、卫生死角、私搭乱建、“门前四包”“蜘蛛网线”整治还不够有力彻底,一些小区私搭乱建问题非常突出,监管部门存在失职失责,居民群众反映强烈。四是城市管理智能化水平不高。相关部门在城市管理中的数据信息平台融合度不高,支撑预判、分析、评价城市运行情况的大数据尚未建立,完整、闭合、互通互联的城市综合管理系统尚未形成,利用信息化加强城市精细化管理的水平有待进一步提升。

  当前,XX正处在全面转型高质量发展的关键时期,我们的城市也要全面转型高质量发展,城市规划建设管理在全局工作中具有举足轻重的地位和作用。区域竞争态势需要我们加强城市规划建设管理。省委省政府作出了加快构建河西走廊城市群、河西走廊经济带、大敦煌文化旅游经济圈等一系列重大决策部署,我市正处在“标兵渐远,追兵逼近”的区域竞争态势中,周边城市发展迅速,城市面貌日新月异。相比之下,我们的城市发展必须加强。改善发展环境需要我们加强城市规划建设管理。当前,吸引人口、人才,城市吸附力非常重要,很多企业家投资更看重的是一个城市的综合环境和城市形象,我们培育提升“2+4”产业链,吸引大企业、大项目落地,必须要着力改善城市发展环境,提升城市形象品位。提高群众幸福指数需要我们加强城市规划建设管理。老百姓现在的生活需求已经从“有没有”向“好不好”转变,人民群众对城市的要求更高,只有加强城市规划建设管理,让城市更有温度、更富魅力、更具吸引力,才能不断满足群众对更高生活品质的追求。争创全国文明典范城市需要我们加强城市规划建设管理。今年是我市全力争创全国文明典范城市的开局之年,说到就要做到,只有加强城市规划建设管理,我们创建的底气才会更足,才更有希望实现创建目标。我们要清醒认识当前面临的形势和任务,保持强烈的忧患意识和对标意识,以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感,自觉担负历史使命,迎接挑战,主动作为,奋力拼搏,真抓实干,不断提升城市规划建设管理水平。

  二、精描细绘规划城市,不断优化城市空间布局

  习近平总书记指出,城市规划在城市发展中起着重要引领作用,考察一个城市首先看规划,规划科学是最大的效益,规划失误是最大的浪费,规划折腾是最大的忌讳。各级各有关部门要始终本着对人民负责、对XX历史负责、对子孙后代负责的态度,按照“大气、大方、朴实、实用”的要求,着眼当前和长远两个大局,创新规划理念,深度构思谋划,精描细绘规划城市,用一流的规划引领城市发展。

  一要坚持高点定位,树立现代超前科学的规划理念。要牢固树立“现代”理念。立足国家和省上赋予XX的战略定位,突出现代化新型工业城市的定位,使规划具有现代气息,体现时代特征,同时注重与历史文化底蕴、工业文明、自然风貌特色、公共绿地空间的统一协调,充分考虑产城融合、职住平衡,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态。要牢固树立“超前”理念。坚持高站位,凸显规划的战略性和前瞻性,要有“留白”的概念,既要立足当前,更要着眼长远,既要指导今天的发展,更要给未来留下足够的发展空间,决不能让今天的规划成为明天发展的障碍,要做到多留遗产、少留遗憾。要牢固树立“科学”理念。要妥善处理好局部与整体、近期与远期、需要与可能、经济发展与社会进步、城乡建设与生态保护、现代化建设与历史文化保护等一系列重大关系,确保编制的各类规划经得起历史和实践的检验。

  二要坚持多规合一,加快各类规划编制进度。加快国土空间总体规划编制。要按照“多规合一”模式,加快推进XX市国土空间总体规划编制进度,充分尊重自然地理格局,挖掘地域风貌特色,通过国土空间规划重构,科学划定“三区三线”(城镇空间、农业空间、生态空间,城镇开发边界、永久基本农田保护红线、生态保护红线),优化城市功能分区、空间形态和用地布局,解决职住分离、城矿矛盾等问题,提高城市规划的科学性、合理性和实用性,构建高品质精致化国土空间格局。加快专项规划和控制性详细规划编制。要有序推进交通、能源、水利、农业、信息、市政等基础设施和商业、教育、体育等公共服务设施,以及生态环境保护、文物保护、林草等领域专项规划编制,加大控制性详细规划编制和修编力度,建立完善的国土空间规划体系,强化规划的约束力和引导力。要尽快编制城区和县城“15分钟”生活圈规划。加强城市设计研究。要按照市规委会审议意见,加快完善城市风貌色彩、夜景照明、城市综合水系连通、全域生态绿化、城市绿化提升等专项规划编制,加强城市设计,体现城市地域特征和时代风貌。要委托高水平设计团队参与城市重点地段建设项目工程设计,提高建筑和景观设计水平。有序实施城市修补和有机更新,强化传统文化建筑和工业遗迹保护,延续城市历史脉络。

  三要坚持精品规划,努力提高规划编制水平。树立精品意识。无论是国土空间总体规划、专项规划、控制性详细规划,还是建筑方案设计,都要以艺术的眼光来审视。对于重大项目规划,要借力引智,采取“走出去、请进来”“院地合作、校地合作”的模式,积极引进国内外权威规划设计单位和大师级设计师参与规划设计,力争编制一个规划就铸就一个精品。编制规划站位一定要高,决不能将就,不能抱着完任务的心态。增强投入意识。要舍得花钱,牢固树立规划就是资金、就是项目、就是效益的意识,改变“重建设、轻规划”的陈旧理念。加大规划资金投入,进一步夯实专家库资源和技术审查力量,强化建筑方案设计审查,真正发挥规划对城市建设的引领作用。坚持精品设计。要加大对城市空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性等方面的规划和管控,留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”,着力打造“小而美、小而精、小而特、小而强”的精致城市。

  四要坚持严格管理,加大规划执行力度。强化技术审查。要充分发挥规委会及其专家组作用,进一步充实专家库,积极邀请人大代表、政协委员、街道社区代表和市民代表参与规委会、专家会,充分发挥各行各业专家对高品质精致化城市建设的作用。维护规划权威。规划批准后,是法定的、刚性的,不能随意改变。要明确规划的权限,市区的规划在市上,金川区、经开区要坚决执行,决不能再出现由乡镇审批规划的违规情况;县城的规划就在永昌县,街道、乡镇决不能自己违规审批。必须树牢规划的严肃性和权威性,规划确定的事项必须依法执行,决不能脱离法定程序进行更改,要把规划的刚性约束作用发挥出来。强化规划监督。要强化规划执行,严格规划执法,明确执法主体,规范执法程序,充实执法队伍,强化部门协作与联动配合,决不能推诿扯皮,坚决遏制违法建设行为。一些临街的二层楼房,从二楼延伸下来的铁楼梯,社区、街道、城市执法、规划、建设、市场监管等部门都没人管,这就是严重的问题。今后,因为失职失责再出现新的违法建设,要严肃追责。要开展专项整治,前边说到的土地问题,一些是土地供出去了没有建的,或是建了“半拉子”工程的,还有一些是已经出现的存量违建,这些都要全面进行排查,要本着尊重历史、对照历史、照映现实、实事求是、稳妥推进的原则,认真研究拿出方案,该拆除的坚决拆除。要增加违法成本,不能简单的部门认了账,重新审批就将违法的变成了合法的,要加大处罚力度,对违规审批行为严肃追责。对一些由于特殊原因造成既成事实的违法建筑,要一事一议,认真研究、全面论证,拿出方案予以解决。要进一步理清职责,再出现新的违建问题,将严肃追究规划、建设、管理部门的责任。

  三、精雕细刻建设城市,持续提升城市品质内涵

  习近平总书记指出,城市是人民的城市,城市建设要贯彻以人民为中心的发展思想,让人民群众生活更幸福;金杯银杯不如群众口碑,群众说好才是真的好。各级各相关部门要聚焦城市更新行动,精雕细刻建设城市,提升城市内涵品质,加快建设宜居城市、绿色城市、韧性城市、智慧城市、人文城市,为建设文明精致的现代化新XX营造良好“硬环境”。

  一要加快提升城市内涵品质。重点是抓好城市净化、美化、绿化、亮化。县、区和相关部门要对标全国文明典范城市创建,尽快制定净化、美化、绿化、亮化年度计划,列出具体项目清单,确保年内取得实效。净化方面,县、区要明确整治背街小巷多少条、集贸市场多少个,特别是金川区要全力抓好金三角市场改造提升。县、区和市级各行业主管部门要按职责列出“蜘蛛网线”、街面配电箱等问题整治清单和推进计划,分解下达到各责任单位,督促跟进,抓牢抓实。“蜘蛛网线”清理既要作为城市净化工作,也要作为安全隐患整治工作来抓,市工信局和国网XX供电公司、三大运营商要全力配合,力争年内所有小区“蜘蛛网线”全部清除,街面上“蜘蛛网线”整治也要分街道有序实施;今后实施项目涉及的墙面弱电、通讯网线,都要提前预留好入地管口,不能形成新的“蜘蛛网线”。街道、小区、楼栋安装配电箱等电力通讯设施,要合理布局,决不能妨碍群众生产生活。要统筹实施路面、道牙、树坑等微改造,科学管理城区、县城广告牌匾,杜绝花花绿绿、视觉污染,做到清清爽爽、美观大方、简洁明了。要规范停车场管理,按标准划定停车位。要加快小区充电桩配置,国网供电公司要对居民充电电价予以适当优惠。要加强对楼栋地面小房和地下廊道的治理,规划部门要从严审批住宅小区小房、地下室,住建部门要从严监管。美化方面,县区和各相关职能部门要抓好城市风貌色彩规划实施,对城区、县城再进行盘点,列出计划推进。绿化方面,实施好绿化改造提升工程和一批微改造提升工程。县区和规划部门要对公共空间科学合理谋划,坚持见缝插绿,杜绝见缝插楼,谋划建设一批微公园、小游园,研究列出实施计划,今年启动实施,让城市环境面貌焕然一新。亮化方面,要尽快启动亮化工程,金川区要对接金川集团公司,联动实施,按照整体规划推进,争取明年春节前市区夜景有新的变化。

  二要加速推进城市更新项目建设。持续完善市政设施建设。要加快推进金川区城市更新行动补短板PPP项目,注重抓好城市修补,尽快筹措资金,开工建设一批年内能见到成效的城市项目。要加快推进永昌路南段、嘉峪关路、金贵五巷3条新建道路和公园路、杭州路等10条改造提升道路建设,特别是涉及金川集团公司职工上下班的金川路,要于6月底前完成改造。积极实施智慧停车系统建设、路灯节能改造以及一批供热供气、供排水管网等市政基础设施补短板项目,全力提升基础设施完好率。全力推进棚户区和老旧小区改造。要围绕“改哪里”“怎么改”“谁来改”,做细做实基础工作,科学编制改造方案,积极破解改造难题,重点加快推进2号区、10号区棚户区改造项目和20个老旧小区改造,列出详细推进计划,按月进行调度,确保按期完成年度建设任务。持续完善城市生态功能。要注重抓好生态修复,加快推进龙泉景观带三期、市区北部第二条绿色长廊、城北停车场公园、金川河水生态休闲长廊、城市水系连通、南京路带状公园绿地、城市绿化灌溉建设、天津路新华路绿化改造提升等项目,修复河湖水系和湿地等水体,着力完善城市生态系统,打造“城中有园、城园相融、人城和谐”的公园城市。

  三要加力提升城市安全韧性水平。切实增强城市防洪排涝能力。要深刻汲取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训,坚持系统思维、整体推进、综合治理,统筹市域流域生态环境治理和城市建设,将山水林田湖草沙生态保护修复和城市开发建设有机结合,提升城市自然蓄水排水能力。要统筹城市水资源利用和防灾减灾,系统推进海绵城市建设,科学规划和改造完善城市河道、防洪坝、水库、排水系统设施。要统筹城市防洪和排涝工作,加快城市水系连通项目,加快建设完善城市防洪排涝设施体系,让城市在日常和应急状态下都有足够的抗风险能力和自愈能力,打造韧性城市。积极推进智慧城市建设。要进一步加大力度,实施智慧警务、智慧交通、智慧城管、智慧应急、智慧消防、智慧物业等一批智慧城市子项目。特别是在智慧警务、智慧交通、智慧城管这三个方面,要加强系统建设,今年务必全部完成。智慧警务完成后,与平安建设、智慧交通相结合,破解交通管理瓶颈;要邀请专业公司、专家团队对全市交通系统进行全面诊断,查找城市交通管理方面的短板和问题,包括主次干道红绿灯设置,以及智慧体系、指挥系统如何结合,要尽快拿出诊断方案,全力提升交通管理能力。同时,要对类似盘旋路十字等交通拥堵节点,进行全面排查梳理,进行评估研判,拿出整治方案,列出推进计划逐年解决,今年争取解决1-2个。智慧城管方面,要市、区结合,以区为主,将系统打通连接,提升智慧管理系统,推动信息数据资源整合、共建共享,提升公共服务、城市安全、社会治理智能化水平,实现“一屏尽观全城、一网统管全城、一端惠及全城”。全力推进新型城市基础设施建设。要加快推进基于信息化、数字化、智能化的新型城市基础设施建设和改造,稳步推进城市信息模型(CIM)平台建设,实施智能化市政基础设施建设改造,加快5G基站、充电桩等设施建设,积极推进智慧社区建设,推广应用绿色建筑和装配式建筑等新型建造方式,提高新型城市基础设施的运行效率和安全性能。

  四要促进房地产健康平稳发展。持续强化房地产市场调控。要始终坚持“房住不炒”定位,认真落实房地产市场调控工作方案,合理控制商品住房价格涨幅、商品住宅去化周期等调控指标,持续规范房地产市场秩序,加快推进XX印象、天庆高岸子新村商业建设项目等6个房地产项目,确保房地产市场平稳运行。围绕吃住行游购娱提档升级,招引建设大型商业综合体,吸引优质客户入驻,助推生活性服务业向高品质和多样化升级,全面提升市民居住和生活品质。积极培育住房租赁市场。要以构建“租购并举”的住房制度为目标,加快培育和发展住房租赁市场,积极培育专业化、规模化的住房租赁企业,增加租赁住房有效供应,着力解决新青年、新市民等新群体的住房问题。大力提升物业管理水平。要全力推进物业管理进社区、进小区,今年要有大的突破,提升所有住宅小区的物业管理水平。对“三不管”楼院、独栋楼宇,县、区和市住建部门要因地制宜,列出详细推进计划,制定覆盖面目标,发挥国有公司作用,带动实现物业管理全覆盖,切实解决小区“散、乱、差”等问题。行业部门要加强对物业公司的监管,指导督促物业公司提升管理水平。

  四、精耕细作管理城市,全力塑造文明城市新形象

  习近平总书记指出,城市工作做得好不好,老百姓满意不满意,生活方便不方便,城市管理和服务状况是重要评判标准。各级各有关部门要始终将塑造文明城市新形象作为打造精致城市、创建全国文明典范城市的有力抓手,用绣花功夫抠好细节、用心用情精细管理,推动城市管理由突击整治向长效管理转变,由粗放管理向精细管理转变,为建设文明精致的现代化新XX营造良好“软环境”。

  一要健全完善城市管理体制机制。理顺城市管理体制机制。进一步梳理城市管理职责,构建“市、县区、街道、社区”四级城市管理体制,形成“指导考核以市为主、组织实施以区为主、日常检查以街道为主、市民动员以社区为主”的城市管理运行机制,统一指挥调度,统筹协调开展城市管理工作。特别是在一些具体工作中,要进一步明确设施的管护权责和标准,坚决防止推诿扯皮现象。永昌县的城市管理市级部门要加强指导;市区包括经开区,市自然资源局在规划方面要发挥主导作用,市住建局在建设方面要强化技术、管理、指导,同时督导指导金川区做好城管执法工作,实现无缝对接,运用好各自职责权力,在验收、审批、消防验收等各个环节,都要主动担当尽责,形成上下联动、条块结合的联动机制,不能出现“两张皮”。完善城市管理工作机制。制定出台XX市城市管理办法,对标全国一流,修订和完善城市管理相关行业的管理规范、技术标准,重点细化和完善市容管理、门店招牌设置、环卫保洁作业、市政设施养护标准等内容。按照试点先行、以点带面的原则,在重点区域和主要道路开展城市管理标准化试点工作,对各类设施进行提升完善,对各项管理养护工作进行规范优化,逐步实现城市管理制度化、规范化。要建立问题发现及时、处置标准明确、监督考核相对独立的城市管理综合考评机制,建立通报、督查问责机制,推动各项工作横向到边、纵向到底,倒逼责任落实。

  二要改善提升城市人居环境质量。加大城市环境综合整治。要紧盯主次干道、背街小巷,发挥机械化清扫优势,加大投入引进技术设备,通过技术、机械、自动化等手段,减少环卫工人劳动辛苦,提高工作效率,推广使用新能源环卫保洁小车,湿法清扫减少扬尘,主干道护栏栏杆机械化擦洗,扎实做好“门前四包”,打造一批“无积尘、无污染、无死角”的环卫精品示范街、示范背街小巷。要按照城市管理“五好”标准(卫生净好、秩序良好、设施完好、市貌美好、市民称好)、“六合格”小区(卫生合格、治安合格、绿化合格、秩序合格、管理合格、服务合格)和“七优社区”标准(治安治理优、应急处置优、卫生管理优、社会保障优、文化建设优、教育管理优、服务保障优),打造一批示范小区、示范楼栋楼道,国网XX供电公司、三大运营商要对楼栋楼道内的配电箱进行规范整治。要聚焦“放心、舒心、便捷”的工作目标,强化“改、管、创、优”工作举措,大力实施农贸市场改造提升,打造一批示范市场。要逐步推进公厕改造升级,打造重点路段智慧公厕样板。城市是管出来的,必须要严管,需要我们城管人员用脚步丈量城市每一寸土地,各专业部门、相关行业部门要不厌其烦地去走、去看、去抓、去管,对违法违规、屡教不改行为,该约谈的要约谈,该处罚的要依法处罚。全面推行生活垃圾分类。习近平总书记指出,实行垃圾分类,关系广大人民群众生活环境,关系节约使用资源,也是社会文明水平的一个重要体现。我们以金川区为试点,在各行业领域全面推行生活垃圾分类处理,通过2年多的运行,形成了一整套完善成熟的运行机制。接下来,我们要在全市机关事业单位、学校和居民小区生态环保小屋规范化、标准化运营的基础上,全面推进金融、星级酒店、沿街商铺、市场等各行业各领域垃圾分类工作,着力打造生活垃圾分类“XX模式”。

  三要持续提升城市综合运行效能。推进城市依法治理。关键是执法要严,执法要有结果,增加违法成本,各行业主管部门要强化严的管理,用好约束权力,切实把职能职责落实落细。实施好已经出台的《XX市文明行为促进条例》等地方性法规,同时,有针对性地继续制定城市工作方面的法规规章,确保城市工作于法有据、有法可依。自觉运用法治思维和法治方式来治理城市,建立健全依法决策体制机制。深入推进城市管理和执法体制改革,创新执法理念,完善执法程序,加强执法机构建设,确保严格规范公正文明执法。加快城市管理智能化。进一步加快城市管理智能化,打造城市治理新模式,建设城市管理数据中心,搭建全市城管业务管理“一张图”,优化整合城市管理信息系统,初步实现城市管理部分业务数据交互共享。强化大数据分析运用,汇集分析数字城管平台案件、12345市民热线数据,着力解决市民关注、反映突出的热点难点问题,提升管理的预见性、科学性,下好“先手棋”。强化社会公众参与。要充分应用新媒体,拓展公众参与平台,引导群众从“袖手看”到“动手干”。各级机关干部要示范带头,把机关管理得井井有条,发现问题“随手拍”,随时反馈;各级学校要作好示范,开展“小手拉大手”活动,带动家庭参与城市管理;各类企业特别是金川集团公司、八冶建设集团要作好示范,提升职工文明素质,管理好企业小区、公共场所;中央、省属在金单位要作好示范,教育引导职工提升素养,参与城市管理。通过示范带动,推进社会公众参与到城市管理中。新闻媒体在加强正面宣传引导的同时,加大对随手扔垃圾、随意鸣喇叭等不良行为曝光力度,用舆论手段倒逼市民文明素质养成。

  五、精心部署、强化保障,确保各项任务落到实处

  城市规划建设管理工作是一项系统工程,事关群众切身利益,牵涉范围大、关联度高,必须周密部署、精心组织、合力攻坚,推动各项工作见到新气象、取得新成效。

  一要加强组织领导。各级各部门各单位要自觉树牢大局意识和“一盘棋”思想,把城市规划建设管理工作摆在全局位置,纳入重要议程,建立工作联动机制,定期召开会议,及时协调解决重大问题,形成统一领导、部门协同、齐抓共管的工作格局。市、县区、经开区要完善经费投入机制,加大经费保障力度,对涉及的项目列出计划清单予以支持。市政府分管领导要加大工作的指导、协调、督促力度,确保各项任务齐头并进、全面落实。各部门单位要不等不靠、主动作为,按照职责分工,抓好推进落实。县区要坚持市县一体、上下联动,做到组织到位、部署到位、落实到位。市委市政府督查考核办公室要强化督查问效,与全国文明典范城市督查联动起来,及时通报问责,倒逼任务落实。

  二要形成工作合力。各级各部门各单位要对照《实施意见》,进一步细化举措,建立台账,将任务分解细化,将责任落实到人,不折不扣地完成目标任务。要强化分析研究,上下贯通、左右联动,不断提升各项工作质效。城市建设人人有责,要认真贯彻落实习近平总书记“人民城市人民建,人民城市为人民”要求,尊重群众对城市发展决策的知情权、参与权、监督权,动员鼓励群众参与城市规划建设管理,真正实现城市共治共管、共建共享。

  三要提升工作能力。各级领导干部尤其是主要领导干部要加强学习,提升规划、建设、管理、协调专业素养,加快补齐做好新形势下城市规划建设管理工作的能力短板,提高抓城市工作的能力和素质,做新形势下城市工作的行家里手。要加强干部学习培训,抓好城市工作专业人才培训,加强规划师、建筑师、工程师队伍建设,教育引导各级干部尽快掌握城市发展规律,建设一支懂城市、会管理的干部队伍。

  四要强化人文情怀。各级干部要落实习近平总书记关于城市的核心是人,关键是“衣食住行、生老病死、安居乐业”十二个字的重要指示要求,增强心系城市、心系人民的情怀,经常深入群众调研解难,善于从群众角度发现和解决问题,让市民生活更加便捷,让城市更有人情味。要坚持正确的政绩观,敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态,尊重城市的历史、文脉、文化 ,着力打造具有自身特色的城市风貌。

  同志们,建设人民满意的现代化城市,打造人民安身立命、安居乐业的美好家园,是责任所系,大势所趋,民生所向。让我们在市委的坚强领导下,全力推进城市规划建设管理各项工作任务落实落地,着力打造精致城市,全力争创全国文明典范城市,不断开创全市城市工作新局面,为全面转型高质量发展提供强有力的支撑。

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