就业扶贫政策的内容5篇就业扶贫政策的内容 贫抓紧抓牢抓实就业扶贫 助力贫困人口就业收增收——新干县就业扶贫工作解读 content弄清就业扶贫在脱贫攻坚下面是小编为大家整理的就业扶贫政策的内容5篇,供大家参考。
篇一：就业扶贫政策的内容
抓紧抓牢抓实就业扶贫助力贫困 人口就业收 增收 —— 新 干 县 就 业 扶 贫 工 作 解 读
content 弄清就业扶贫在脱贫攻坚中承担着什么责任？ 弄懂就业扶贫政策有哪些？ 如何保障就业扶贫工作扎实有效推进？ 1 2 3 目录 2 - 4 我局在就业扶贫工作中取得了哪些成效？
弄清就业扶贫在脱贫攻坚中承担着什么责任？ 1 3 -
就业创业脱贫一批 产业扶持脱贫一批 生态补偿脱贫一批 易地搬迁脱贫一批 医疗救助脱贫一批 危房改造脱贫一批 教育支持脱贫一批 兜底保障脱贫一批 ① 就业扶贫是脱贫攻坚 “ 八个一批 ” 的重要 内容 ，是 打赢脱贫攻坚战的重大 措施。
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就业扶贫
习近平总书记指出：“一人就业，全家脱贫”，推进农村贫困劳动力转移就业，是增强贫困地区“造血”功能和内生动力、阻断贫穷代际传递的重要途径，是最直接、最现实、最重要的脱贫手段。
① 就业扶贫是脱贫攻坚 “ 八个一批 ” 的重要 内容 ，是 打赢脱贫攻坚战的重大 措施。
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今年2月3日，习近平总书记记在中央政治局常委会会议上强调，要在做好疫情防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作，特别是要抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务，这其中就包含了就业扶贫工作。
2月12日，习近平总书记记在中央政治局常委会会议上再次强调，各级校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定。
3月6日，习近平总书记记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上又明确指出，新冠肺炎疫情带来新的挑战，外出务工受阻，如不采取措施，短时间内收入就会减少，要优先支持贫困劳动力务工就业。
① 就业扶贫是脱贫攻坚 “ 八个一批 ” 的重要 内容 ，是 打赢脱贫攻坚战的重大 措施。
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② 就业 扶贫是促进贫困家庭稳定增收 、 实现长效 “ 造血 ” 脱贫的有效 办法 ， 是 “ 扶智 ” 与 “ 扶志 ” 的具体体现 ， 是贫困群众树立以劳动创造美好生活信心的重要 途径。
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就业扶贫是要让劳动者能够获得自食其力的能力和机会，这样的扶贫才能让整个家庭焕发生命力，让扶贫具备造血功能。
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③ 就业 扶贫是推进精准扶贫各项政策的重要环节 一人就业，一人一技，全家稳定脱贫 8 -
弄懂就业扶贫政策有哪些？ 2 9 -
熟悉各项就业扶贫政策
此处添加您的标题 Biscuit oat cake carrot cake muffin jelly 1 就业扶贫服务对象
16周岁及以上具有劳动能力的城乡贫困劳动力。城乡贫困劳动力是指农村特困家庭、农村居民最低生活保障家庭、建档立卡农村贫困家庭、农村困难残疾人家庭、城镇特困家庭、城镇居民最低生活保障家庭、城镇支出型贫困家庭等7类家庭中的劳动力。
就业技能培训补贴 补贴条件：
在政府批准、具有资质的公共实训机构、职业院校和职业培训机构，参加就业技能培训、创业培训，达到培训规定学时，取得职业资格证书（包括职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同）的城乡贫困劳劢力， 可获得职业技能培训补贴和创业培训补贴。
补贴标准：
创业培训：ＧＹＢ300元／人、ＳＹＢ1000元／人 、ＩＹＢ1200元／人、创业模拟实训1000元／人、网络创业培训1500元／人、电子商务培训800元／人 。
职业技能培训：根据取得的职业资格证书，初级（五级）1200元／人、中级（四级）1500元／人、高级（三级）2000元／人、技师（二级）4000元／人、高级技师（一级）5000元／人、专项职业能力证书或培训合格证书1000元/人 。
- 培 培
训
培训生活费补贴
培 培
训 补贴条件：
城乡贫困劳劢力在参加就业创业培训的，培训期间享受生活费补贴 。
补贴标准：
自然年度内每人可享受一次，30元／人／天，最长丌超过6个月。
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一次性求职补贴
培 培
训 补贴条件：
（1）在毕业学年有就业创业愿望，并积极求职的低保家庭的高校毕业生 ； （2）参加就业培训并取得职业资格证的城乡贫困劳劢力 ，可获一次性求职补贴。
补贴标准：
高校毕业生的一次性求职补贴标准为1000元； 参加培训并取得资格证的城乡贫困劳劢力，补贴标准为500元。
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一次性交通补贴
15 交补贴
补贴条件：法定劳动年龄以内，即16岁以上，男60岁以内，女50以内的贫困劳动力。在户籍所在地以外实现转移就业的，可申请转移就业交通费补贴（一年转移就业不得少于6个月）。
补贴标准：每人每年可享受一次，到省外务工的给予每人500元交通补贴，到省内跨县（市、县）务工的给予每人300元交通补贴。
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公益性岗位补贴 公益 岗位 精准扶贫
16 - 补贴条件：对在公益性岗位招用办理了失业登记的城乡贫困劳劢力的单位，给予公益性岗位补贴。
补贴标准：丌超过所在县最低工资标准的70％，补贴期限最长丌超过3年。。
补贴条件：工业园区企业吸纳城乡贫困劳劢力就业的，可向人社部门申请补贴。
补贴标准：每人每年补贴1000元。
吸纳城乡贫困劳动力就业补贴 17 -
对象和条件 ：
城乡贫困劳动力在本县行政区域内创办企业且稳定经营6个月以上（以营业执照办证时间为准）。
补贴标准：一次性创业补贴标准为5000元。
一次性创业补贴 18 -
创业担保贷款利息补贴 创业担保贷款及贴息 一次性创业补贴 19 - 申请条件：城乡贫困劳动力（男18-60周岁以内、女18-50周岁以内），具有完全民事行为能力，有创业愿望、创业能力、创业项目,有一定自筹资金和稳定经营场所，在创业期间，因自筹资金不足，可申请创业担保贷款。
扶持类型：创业担保贷款扶持类型分为两大类：一类是个人创业担保贷款；另一类是小微企业创业担保贷款。
贷款额度：（1）个人创业担保贷款。自主创业人员可申请最高不超过15万元的创业担保贷款；具有大专以上学历、初级以上专业技术职称、高级工以上职业资格的创业人员，可申请最高不超过20万元的创业担保贷款。（2）小微企业创业担保贷款。贷款额度最高不超过600万元，其中300万元以内贷款按国家、省里现行政策贴息。
如何保障就业扶贫工作扎实有效推进？ 3 20 -
加强组织领导，严格督查考核 1 领导责任 包抓责任 重点工作责任 督查责任 01 03 02 月督查 月通报 月排名
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加大宣传力度，营造浓厚氛围 3 广泛借助媒体载体宣传 打造就业扶贫示范样板 开展进村入户面对面宣传
我县就业扶贫工作取得了哪些成效？ 4 24 -
- 25 转移就业：全县农村贫困劳动力人数2927人，实现就业2531人，其中省外563人，县外省内151人，县内1817人，就业率为86.47%。落实贫困劳动力一次性交通补贴656人，补贴金额300200元。
就业扶贫专岗：共开发农村贫困劳动力公益性岗位513个，安置513名贫困劳动力就业，已拨付补贴513300元。
技能培训：开设各类培训班17期，培训贫困劳动力207人。
就业创业贷款：为2名自主创业人员发放小额担保贷款20万元。
就业扶贫基地：认定5家扶贫车间，吸纳贫困劳动力36人，拨付补贴33000元。
脱贫摘帽丌是终点，而是新生活、新奋斗的起点。我局坚持丌懈抓好就业扶持工作，引导、帮扶、带劢有就业意愿的脱贫享受政策户以多形式、多渠道实现就业，在扶贫的路上坚决丌松劲，全力以赴劣力打赢脱贫攻坚战。
谢
谢！
篇二：就业扶贫政策的内容
市精准就业扶贫工作实施方案 为认真贯彻落实 AA 市委、市政府关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的重大决策部署，扎实推进我市精准就业扶贫工作深入开展，根据 AA 市委、市政府《关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的实施意见》（岩委发〔2016〕1 号）、《关于印发脱贫攻坚战役实施方案》（岩委〔2016〕14 号）和省人社厅、财政厅《关于推进精准就业扶贫六条措施的通知（闽人社文[2016]225 号）》精神，结合人社部门工作职责，特制定本实施方案。一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市扶贫开发工作会议精神，按照市委、市政府关于精准扶贫工作的统一部署，以提升贫困家庭劳动力就业创业能力、帮扶贫困家庭劳动力实现稳定就业为首要工作任务，以就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业为主要工作措施，促进全市建档立卡农村贫困户尽早实现脱贫。
二、目标任务 建档立卡的每个扶贫对象每年至少获得一次就业创业信息服务、就业创业政策咨询、就业指导、职业介绍或技能培训等“一对一”免费就业服务。到 2018 年，现行国家扶贫标准的每户农村贫困家庭至少实现 1 人就业。到 2020 年，省定扶贫标准的每户农村贫困家庭至少实现 1 人就业。
三、工作措施 (一)完善服务体系，建立动态台账 1、纳入重点扶持对象范围。将建档立卡贫困家庭劳动力纳入就业困难人员对象范围，在我市各级公共就业人才服务机构办理就业创业实名制登记后，可享受就业困难人员各项就业创业扶持政策。允许法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住农村贫困家庭劳动力在常住地公共就业人才服务机构进行失业登记，享受与城镇居民同等的公共就业服务。
2、建立健全动态工作台账。根据农业部门提供的农村贫困户信息，依托基层劳动
保障工作平台，对有劳动能力的农村贫困户开展入户调查，摸清贫困家庭劳动力的职业技能培训意愿、转移就业意愿、职业技能培训情况、转移就业情况等信息，确定就业援助对象，建立实名制信息数据库，实行动态管理。
（二）实施就业援助，帮扶实现就业 3、加强就业信息宣传对接。结合开展“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务专项活动，为贫困家庭劳动力搭建用工对接平台。加强岗位信息收集整理，对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困对象就业的工作岗位，通过村组宣传栏、新媒体、进村入户等多种形式将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困对象与企业取得联系，促进其上岗就业。
4、加大公益性岗位开发管理。充分考虑建档立卡贫困家庭劳动力就业特点，设置一定比例适合贫困家庭劳动力就业的岗位，按规定享受公益性岗位补贴政策。公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，补贴期限除对距法定退休年龄不足 5 年（自享受之日起计算）的可延长至退休外，其余人员最长不超过 3 年。
5、鼓励贫困对象灵活就业。贫困家庭劳动力灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳职工基本养老保险费、基本医疗保险费的，按规定给予其实际缴费额 1/2 的社会保险补贴。补贴期限除对距法定退休年龄不足 5 年（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准）的可延长至退休外，其余人员最长不超过 3 年。
6、加强社会保障扶持力度。对到公共就业人才服务机构办理求职登记的贫困家庭劳动力参加居民养老保险的，可参照《关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（闽政〔2014〕49 号）有关规定，给予不低于最低标准养老保险费 50%的社保补贴。补贴期限最长不超过 3 年，距领取居民养老保险待遇不足 5 年的贫困家庭劳动力可延长至 60 周岁。所需资金从就业专项资金中列支。低保户、重点优抚对象、计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员、残疾人等按闽政〔2014〕49 号规定享受政府财政补贴的，不得重复享受，所需资金仍从原渠道支出。
（三）开展技能培训，提升就业能力 7、积极开展就业技能培训。围绕我市特色产业和企业用工需求，通过“春潮行动”开展，优选安排有培训意愿的贫困家庭劳动力参加就业技能培训，提高其就业成功率。对取得职业资格证书的，按证书等级给予 500-2000 元的培训补贴。加大就业培训宣传力度，努力实现每户贫困家庭至少有 1 人参加职业技能培训。
8、推进开展技能提升培训。鼓励吸纳农村贫困家庭劳动力就业的企业开展职工岗位技能提升培训，促进农村贫困家庭劳动力实现稳定就业。符合培训条件的企业，按规定享受培训补贴。
（四）依托产业发展，促进扩大就业 9、发挥企业就业主渠道作用。鼓励各类劳动密集型企业在乡镇、村设立扶贫加工点，吸纳贫困家庭劳动力就近就地务工。相关企业可按《AA 市财政局 AA 市人力资源和社会保障局转发省财政厅 人力资源和社会保障厅关于印发<AA 省就业专项就业资金管理办法>的通知》(龙财社〔2015〕5 号)、《AA 市财政局 AA 市人力资源和社会保障局转发 AA 省财政厅 AA 省人力资源和社会保障厅关于转发<就业专项资金管理暂行办法>的通知》(龙财社〔2016〕10 号)规定享受相应补贴。
10、挖掘孵化基地就业岗位。鼓励各类互联网创业孵化基地、创业大本营等孵化基地吸纳贫困家庭劳动力创业就业。对吸纳贫困家庭劳动力较多的孵化基地，可在规定幅度内适当提高孵化基地补助标准。
（五）加大创业扶持，推动带动就业 11、强化自主创业技能培训。优先安排具有创业要求和培训愿望并具备一定创业条件的在我市各级公共就业人才服务机构办理求职、失业、就业等实名制登记的贫困家庭劳动力参加定点培训机构组织的创业培训。充分发挥创业指导服务中心作用，为贫困家庭劳动力自主创业提供项目推介、项目评估、开业指导等“一条龙”服务。
12、加大自主创业资金扶持。贫困家庭劳动力自主创业,可在创业地申请创业担保贷款。贷款最高额度为 10 万元，在贷款额度内，按照贷款基准利率最高上浮 3 个百分点给予贴息，贴息期限最长为 2 年。租用经营场地创业的(在各类创业孵化基地、创业园等已享受政府租金优惠政策的除外)，可享受最长 2 年、不超过租金 50%、每年最高3000 元的创业资助。
四、工作要求 （一）加强就业扶贫组织领导。各县（市、区）、经开区要高度重视精准就业扶贫工作，主动融入当地扶贫开发统一部署，加强沟通协调，形成合力，因地制宜抓好落实，通过就业扶贫帮助农村贫困家庭尽快脱贫致富。
（二）强化就业扶贫资金保障。就业扶贫政策性强，涉及范围广、人员多，持续时
间长，要统筹安排，保障就业扶贫工作所需资金筹措到位，用实、用足、用好资金，提高资金使用效率。
（三）加大就业扶贫监督考核。积极发挥基层就业工作平台作用，将基层就业工作平台当年帮扶辖区内贫困家庭劳动力就业实效，纳入就业专项资金绩效考核范围，在就业专项资金安排上予以倾斜。
篇三：就业扶贫政策的内容
国家扶贫战略 8 个方面-产业发展脱贫、转移就业脱贫、易地搬迁脱贫、教育扶贫、健康扶贫、兜底保障这几年来，国家的扶贫战略受到了社会各界人士的关注。
2016 年，国家印发了《“十三五”脱贫攻坚规划》，将整个扶贫战略分为 8 个方面，其中包括产业发展脱贫、转移就业脱贫、易地搬迁脱贫、教育扶贫、健康扶贫、兜底保障等等。
打开百度 App，看更多图片 在这 8 个扶贫方法中，产业扶贫和易地搬迁扶贫也成为了许多农民朋友所关注的重点，在网上，也有许多的媒体对这些政策作出了解读，比如前段时间火爆流传的“农村住房统一规划”，还有“合村并镇”，其实都只是属于异地搬迁扶贫中的一部分，其他的农村大部分是不参与的。
而根据国家的要求，贫困人口脱贫的基本要求和核心指标是到 2020 年稳定实现“两不愁三保障”。
“两不愁”即不愁吃、不愁穿，“三保障”即义务教育、基本医疗、住房安全有保障。
“ 三保障” 的标准是什么？ 义务教育有保障，是指除身体原因不具备学习条件外，贫困家庭义务教育阶段适龄儿童、少年不失学辍学，保障有学上、上得起学。
基本医疗有保障，是指贫困人口全部纳入基本医疗保险、大病保险和医疗救助等制度保障范围，常见病、慢性病能够在县乡村三级医疗机构获得及时诊治，得了大病、重病基本生活有保障。
住房安全有保障，是指对于现居住在 C 级和 D 级危房的贫困户等重点对象，通过进行危房改造或其他有效措施，保障其不住危房。
最近，国务院扶贫办印发了一份《关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见》的通知。
其中指出：目前，农村贫困人口不愁吃、不愁穿问题基本得到解决，但有的贫困人口饮水安全问题没有解决，义务教育、基本医疗、住房安全保障还存在薄弱环节。
但是，有些地区和部门“做的太好了”，他们盲目拔高标准，对贫困户作出脱离实际的承诺，把“三保障”变成上什么学都免费、看什么病都不花钱、危房改造变成拆旧房盖大房住好房等。
？ 为什么国家禁止地区盲目拔高标准？ 这几年来，随着脱贫攻坚战的深入推进，不难注意到，大家对扶贫中出现的一些现象的议论也多了起来。
特别是扶贫带来的道德风险日益显露，由于很多地方“做的太好了”，贫困户能享受到多重真金白银的政策利好，还有不少地帮扶干部帮着、推着甚至替着干，导致个别贫困户掉进了“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的福利陷阱。
而盲目拔高标准，虽然看起来是让贫困户脱贫了，但是随之而来的后果确很严重，一是会增加财政负担，一旦兑现不了，还会损害党和政府的公信力；二是会吊高部分贫困群众的胃口，也会对非贫困人口造成心理落差。
篇四：就业扶贫政策的内容
扶贫就业创业相关政策精准扶贫就业创业相关政策讲解要点：一、免费的技能培训和创业培训政策二、创业补贴政策三、创业担保贷款政策四、农家乐专项补贴政策一、免费的技能培训和创业培训政策二、创业补贴政策三、创业担保贷款政策四、农家乐专项补贴政策
务工创业免费学技能技能免费推荐就业免费创业培训创业相关补贴创业担保贷款培训专业：电焊工维修电工叉车工月嫂办公文秘广告制作种养殖技术电焊工维修电工叉车工月嫂办公文秘广告制作种养殖技术农家乐专项补贴
一、技能培训和创业培训政策（1）技能培训政策A.国家政策：免费培训+培训合格学员培训期间享受8元/天的生活补贴B.培训地点：C.培训专业：维修电工、叉车工、月嫂、办公文秘、广告制作、种养殖技术等维修电工、叉车工、月嫂、办公文秘、广告制作、种养殖技术等D.培训时间：7天—3个月（ 各专业培训时间不同）E.联系电话：
相关专业介绍：维修电工主要掌握：1 、室内线路2 、接地装置3、常用低压电器及配电装置、常用低压电器及配电装置4 、电机维修。
相关专业介绍：叉车工主要掌握：1 、叉车驾驶2 、货物叉取3 、货物卸放4 、货物码垛5 、常规维护
相关专业介绍：电焊工主要掌握：1、 、 手工电弧焊2、 、 气体保护焊3 、机械识图4 、钳工
相关专业介绍：办公文秘主要掌握：1 、计算机基础2 、Word 排版3 、Excel制表及数据计算等制表及数据计算等4、 、 PPT 课件制作
相关专业介绍：广告制作主要掌握：1 、图片美化2 、图片修复3 、广告制作
相关专业介绍：月嫂主要掌握：1 、产妇护理2、 、 新生儿护理3 、催乳手法4、 、 常见病预防5、 、 意外处理
相关专业介绍：种养殖技术主要掌握：1 、蔬菜种植2 、养猪牛羊3 、养鱼虾等
一、技能培训和创业培训政策（2）创业培训政策A.国家政策：免费培训B.培训地点：C.培训目的：培养创业素质，理清创业思路，帮助制订周密的创业计划，理性创业，提高企业的开办率和成活率目的：培养创业素质，理清创业思路，帮助制订周密的创业计划，理性创业，提高企业的开办率和成活率D.培训时间：10天E.联系电话：
二、创业补贴政策（ 申报截止时间 ：
2017 年9 9 月 20 日）1 1 、一次性创业补贴享受条件：2016年1月1日后 初次创业，办理工商营业执照和税务登记后，，办理工商营业执照和税务登记后，正常经营6个月以上， 可按规定享受每人 2000元的一次性创业补贴；元的一次性创业补贴；对 高校毕业生(含留学回国人员)自毕业学年起3年内在我市初次创办小型微型企业或从事个体经营，领取工商营业执照正常经营6个月以上、带动就业3人以上的，可给予5000元的一次性创业补贴。
二、创业补贴政策（ 申报截止时间 ：
2017 年9 9 月 20 日）2 2 、大学生创业扶持补贴享受条件：2013 年以来的全日制普通高校毕业生 ，自2015年后在我市工商部门依法登记注册并正常经营半年以上。依据经营项目、经营面积按政策给予年后在我市工商部门依法登记注册并正常经营半年以上。依据经营项目、经营面积按政策给予 每年最高 1.8 万元的房租和水电补贴，最高期限为的房租和水电补贴，最高期限为 三年 。
申领创业补贴提供的资料：
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（8种）（一）申请人填写的《市创业补贴申请表》、《市大学生创业扶持补贴审批表》；（（二）申请人《居民身份证》原件及复印件、工商营业执照原件及复印件；（三）申请人《就业失业登记证》原件及复印件、就业困难人员认定所在页码及复印件；（四）申请人经营场所证明材料（场所购买或租赁合同）及个人和企业基本情况；二、创业补贴政策（ 申报截止时间 ：
2017 年9 9 月 20 日）
申领创业补贴提供的资料：
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（8种）（五）申请人在经营场所的正面照片，要求有店面名称，人和场所清晰清楚，照片用A4纸张打印；（六）高校毕业生提供大学毕业证原件及复印件，带动就业3人以上的，提供用工合同。（七）申请人在银行的开户名称及账号复印件；（八）《扶贫手册》内第一页复印件。市创业指导中心咨询电话：二、创业补贴政策（ 申报截止时间 ：
2017 年9 9 月 20 日）
三、创业担保贷款政策在我市自主经营国家非限制性行业的，经机关事业单位人员担保，均可申请创业担保贷款。个人贷款最高额度为，均可申请创业担保贷款。个人贷款最高额度为 10 万元、合伙经营的，可按总额不超过、合伙经营的，可按总额不超过 50万元的标准进行“捆绑式”贷款，贷款期限最长为万元的标准进行“捆绑式”贷款，贷款期限最长为2 2 年，第一年 免息，第二年个人自行支付，第二年个人自行支付 1/3的利息，并归还本金。市劳动就业局小贷中心咨询电话：的利息，并归还本金。市劳动就业局小贷中心咨询电话：
四、农家乐专项补贴政策农家乐一次性创业补贴A.适用对象：对建档立卡的贫困人员新开办（2015年1月1日以后）农家乐，带动3人就业、正常经营半年以上。B.受理时间：按季度申报C.提交资料：农家乐认定材料（旅游局认定、）、营业执照、带动：农家乐认定材料（旅游局认定、）、营业执照、带动3 3 人就业证明、贫困卡复印件。D.一次性创业补贴金额1万元E.联系电话：
四、农家乐专项补贴政策农家乐吸纳贫困人员补贴A.适用对象：对吸纳建档立卡的贫困人员就业半年以上的农家乐经营户。B.受理时间：按季度申报C.提交资料：农家乐认定材料（旅游局认定、）、营业执照、吸纳就业人员贫困卡复印件。：农家乐认定材料（旅游局认定、）、营业执照、吸纳就业人员贫困卡复印件。D.吸纳建档立卡的贫困人员补贴金额为2000元/人，最高不超过2万元E.联系电话：
政策小结（相关政策咨询电话）一、就业技能培训 ——二、创业培训政策 ——三、创业补贴政策 ——四、创业担保贷款政策五、农家乐专项补贴六、农家乐认定四、创业担保贷款政策五、农家乐专项补贴六、农家乐认定 （ 旅游局 ）
谢谢大家！
篇五：就业扶贫政策的内容
扶贫工作报告【三篇】【篇一】就业扶贫工作报告
我县 16-65 周岁建档立卡贫困劳动力为 6395 人，为助力全县打赢脱贫攻坚战，20××年以来，县人社局加大扶贫车间建设力度，带动贫困劳动力在家门口实现就业，为贫困劳动力脱贫提供了稳定的经济来源。截止到目前，全县已建立扶贫车间 41 家，有 12 家建立在贫困村，带动 772 人就业，其中吸纳的贫困劳动力有 326 人,人均年增收达到 10000 元以上。在已建立的扶贫车间中，3 家享受补贴 18746.5 元，7 家享受创业贷款 150 万元。
一、加强政策统筹指导。
20××年,县人社局起草下发了《县就业扶贫工作具体操作办法》，从发展扶贫车间计划、范围和条件、申请资料、补贴标准及资金拨付四个方面进行了规范及细化。今年，我们又出台了《关于做好 20××年就业扶贫工作的通知》，对扶贫车间的开发、扶持和后续管理进行了进一步部署，并且，根据县委办公室县政府办公室关于印发《县 20××年脱贫攻坚工作实施方案》的通知,20××年,我们计划在 20××年的基础上，实现全县建立 100 个扶贫车间、带动 1000 名贫困劳动力就业、人均年增收 10000 元以上的目标。
二、创新扶贫车间开发思路。
结合我县城乡环境综合整治工作，县人社局鼓励乡镇积极利用闲置猪场转场建设扶贫车间，既为扶贫车间建设节约了场地、房舍成本，又保护了环境，其中镇村利用闲置猪场转场养殖海狸鼠、镇村邓小平利用闲置猪场转场为金蛋加工厂共带动 4 名贫困户就业，人均年增收 10000 元，成为了全县扶贫车间建设的一大亮点。
三、因地制宜发展特色产业。
利用乡镇特色产业，鼓励乡贤能人建立特色产业扶贫车间，其中镇利用腐竹的特产产业，建立了 2 家扶贫车间，共吸纳 38 名贫困劳动力就业，人均年增收16000 元；镇利用井冈蜜柚特色产业，建立 2 家蜜柚种植扶贫车间，共带动 15
名贫困劳动力就业，人均年增收 15000 元。
四、引导企业生产向乡镇延伸。
为解决部分贫困劳动力不方便进城务工的问题，县人社局利用乡镇场地租金低、场地大、劳务成本低、富余劳动力足的特点，引导县城劳动密集型企业生产向乡镇延伸，其中手套厂、制衣厂、针织厂在乡镇建立的产品加工点，共吸纳17 名贫困劳动力就业，人均年增收达到 17000 元。
【篇二】就业扶贫工作报告
##县位于**市西北部,南接乾陵，西邻法门寺，北倚彬县大佛寺，总面积 889平方公里，共辖 6 镇 1 街道办 172 个行政村，总人口 20.34 万人，全县劳动力 10.74万人，其中贫困劳动力 1.2 万人，是典型的旱作农业县、国家扶贫开发工作重点县、六**区域集中连片扶贫开发重点县。
按照县委、县政府和县脱贫攻坚指挥部的统一部署和具体安排，我们就业扶贫工作坚持以提升贫困劳动力就业创业能力，实现稳定就业为核心，以建立就业脱贫信息系统、强化职业技能培训、实施岗位技能对接、鼓励群众创业就业为重点，强化措施，精准发力，全力推动就业扶贫工作有效开展。截至目前，转移就业农村贫困劳动力 490 人、创业 20 人、技能培训 427 人，分别占市下达任务的123%、100%、164%，就业扶贫各项工作扎实有序推进。现就就业有关情况汇报如下：
一、坚持三个到位，夯实就业扶贫工作基础。
我们坚持把成立组织机构，开展调查摸底，广泛宣传政策作为就业扶贫工作的基础，做到有机构，有人员，有办公场所，确保就业扶贫工作顺利开展。
一是组织领导到位。按照全县脱贫攻坚工作总体部署，及时成立了##县培训就业扶贫专项工作领导小组，组长由主管人社工作的常务副县长担任，领导小组下设办公室，办公室主任由人社局局长兼任，在全系统择优抽调 6 名年轻干部，
开展就业扶贫工作。并落实办公地址，制定规章制度，配备专线电话，购置办公设备。就业扶贫办公室具体负责制定全县培训就业扶贫计划、协调解决培训就业扶贫方面的各项问题。制定出台了《##县精准脱贫培训就业脱贫一批专项工作实施意见》(#办字【20××】28 号)，印发了关于《##县 20××年就业扶贫工作实施方案》、《20××年##县就业扶贫工作目标任务的通知》、《就业扶贫联镇抓点制度的通知》等一系列文件，对全县就业脱贫工作起到了重要的指导和引导作用。
二是调查摸底到位。年初，组织专人对全县建档立卡贫困人口的就业及培训情况进行了一次全面调查摸底，掌握了贫困劳动力就业意愿、就业能力和培训需求等情况，并对全县 13079 户 49482 名农村贫困劳动力和 790 名城镇就业困难人员建立纸质和电子台帐。其中有劳动能力的 12336 人，有就业愿望的 6176 人，有培训意愿的 3291 人，有创业愿望的 2008 人。6 月 5 日，根据市人力资源和社会保障局下发的《关于开展就业扶贫督导抓点调研活动的通知》精神，对我县六个镇和一个街道办事处的 87 个贫困村的“一库五册”建立情况，“十种情况”区别研判，进行了一次详细摸底，对全县贫困劳动力基本情况做到了心中有数、有的放矢。
三是广泛宣传到位。在前期充分调研的基础上，结合我县实际情况，利用多种形式，集中开展各种就业扶贫政策的宣传，县就业扶贫办公室印制《转移就业拓展工程地图》、 《转移就业手册》、 《外出务工人员劳动及工伤知识问答》等资料，及时下发到 5964 户贫困户中，极大的提高了就业扶贫政策的知晓率。我们与县移动公司、联通公司、电信公司联合建立贫困劳动力信息发布系统，及时发布**县能吸纳贫困劳动力的县域企业的用工信息，定期发布县上的各类扶贫政策。同时，通过电视台、网站等新闻媒体。对就业扶贫政策进行了集中宣传。
二、开展三类培训，提高贫困劳动力就业技能。
我们按照“缺什么就培训什么”的原则，积极整合各类培训资源，充分发挥培训就业脱贫一批的牵头抓总作用，大力开展各类培训。
一是积极开展就业创业培训。按照“重点突出、平衡推进”的原则，采用实践与理论相结合的教学方式，现场教学、现场实践，开展针对性的送培训下乡、送岗位到户等特色培训活动，手把手的把实用技能送到田间地头。在创业培训中，由市局委派讲师，向学员传授创业知识和企业管理知识，明确学员的创业方向，
增强创业本领。
1-9 月份共培训 427 人，完成市上下达任务 260 人的 164%。其中创业培训17 期 425 人，培训贫困劳动力 121 人，完成市上下达任务 50 人的 240%。其中贫困劳动力创业 20 人，带动附近贫困劳动力 50 人就业，县小额担保贷款为其提供 160 万元创业担保贷款扶持，我县涌现出了##等创业先进典型，为贫困劳动力创业打下良好基础。
二是大力开展菜单式培训。由县人社局牵头，联合县农牧、林业、教育、科技、旅游、果业等部门，组成七个培训讲师团，由各部门的专家老师为成员，在9 月份，深入各镇办和村组，开展“菜单式”技能技术培训，这次培训覆盖了全县 21 个退出村，2 个深度贫困村，共培训缺技术贫困劳动 795 人。
三是长期开展各类培训。人社、教育、果业、商务等职能部门根据自身业务，对全县各类贫困劳动力开展针对性技能培训，截止 9 月底，共培训果园管理、电子商务、养殖种植、计算机、家政等实用性强、涉及面广的专业 44856 人次，其中培训贫困劳动力 2352 人次。
三、做好三个结合，强化就业扶贫工作措施。
在就业扶贫工作中，我们把劳务输出，促进贫困劳动力就近就地转移就业作为就业扶贫的有效措施，积极为贫困劳动力提供各类就业岗位。
一是与现场招聘相结合。新春刚过，我们就制定印发了《关于开展 20××年“就业援助月”和“春风行动”的通知》，2 月 6 日，组织开展了以“送岗位、送培训、送服务、送政策”为主题的 20××年“就业援助月”活动。走访就业困难人员和零就业家庭 260 户，帮助 85 名就业困难人员实现就业，其中建档立卡贫困户 23 人。2 月 10 日，邀请福建**、江苏**、西咸等地 54 家名优企业在我县中心广场举行 20×ד春风行动”春季大型人力资源招聘，进场应聘人员达 2500 多人，达成用工意向 320 多人，成功转移就业 216 人，其中建档立卡贫困户 92 人。5 月 10 日，联合市中心劳动力市场在我县**镇文体中心成功举办“##中心劳动力市场**县**镇就业扶贫”专场招聘会，解决了贫困户就业 18 人。
二是与劳务对接相结合。5 月 17 日，通过市人社局牵线搭桥，我们与江苏省**市开展了扶贫劳务协作对接活动，并签订了两地扶贫劳务协作合作协议，截至目前，已为**职业技术学院、可成集团等知名企业发送务工信息一万多条，同
时，和省内外国有企业驻陕央企积极对接，拓宽了贫困群众的就业门路，缓解了我县的就业压力。7 月 23 日，我局联合县纪委、组织部、扶贫办、教育局、卫计局等部门组成初审组，对西安**国际机场(合力团)拟招录的 51 名建档立卡贫困户家庭成员进行初审，最终确定 39 人报送西安**国际机场(合力团)进行复审;7月 24 日，由合力团西部机场集团有关部门负责人，对我县初审通过的招录对象进行复审，最终确定 19 人为招录对象，目前已全部上班。通过开展多层次的就业专项活动，为贫困群众搭建了更好的就业平台，实现了人岗对接，受到社会各界的一致好评。
三是与就近就地专业相结合。在就近就地转移贫困劳动力就业工作中，我们结合实际，设计开发了##县就业扶贫“一图一册一群一平台一系统五位一体”工作体系，并将《转移就业拓展工程地图》和《就近就地转移就业手册》发放到全县 5964 户贫困户家中。通过**就业信息发布平台，发布用工信息 9 次 42000 条，共为县域内 48 家协议企业招聘贫困劳动力 87 人，实现了贫困劳动力就近就地就业。同时，我局设计完成的智慧##·就业扶贫直通车工作系统，能够详实的记录各包抓部门及包户干部的帮扶过程和效果，使帮扶过程透明有效，帮扶干部之间信息畅通，并将扶贫中遇见的困难准确提示，在此基础上，该系统还将全县 5964户贫困户 20265 名建档立卡贫困人口信息进行收录，实施动态管理。特别对贫困家庭劳动力底数努力做到“五清”(即劳动力基本情况清、培训就业意愿清、转移就业意愿清、转移就业收入清、具体帮扶措施清)，建立健全覆盖全县 172 个行政村的贫困家庭劳动力转移就业台账，并依据有关信息制定有针对性的帮扶措施，进行跟踪服务，定期回访，确保实现就业一人，脱贫一户。我们的“五位一体”工作方法在 9 月 21 日全省返乡创业暨就业扶贫工作经验交流会上进行了交流，受到了全省人社部门的一致肯定。
四、开发三种公岗，援助贫困劳动力托底就业。
我们把就业困难人员的就业援助作为义不容辞的责任和担当，扩大公益性岗位，建立就业援助网络体系，确保贫困劳动力托底就业。
1、在机关事业单位开发公益专岗。按照省人社厅、省扶贫办统一部署，结合我县实际，我们连续印发了《关于进一步做好我县有效利用就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力稳定就业的通知》、《关于下达 20××年全县公益专岗开发利用
的通知》等文件，向全县各镇办，县级各部门下达了公益专岗招聘任务，并分别于 9 月 26 日和 10 月 9 日召开公益专岗现场招聘会两次，提供公益专岗岗位 136个，参加两次招聘会的贫困劳动力 318 人，初步达成就业意向 163 人，目前已签订合同的 59 人，没有签订合同的单位正在和贫困户积极协商、签订协议，我们有决心超额完成省市下达的 90 人的目标任务。
2、在贫困村开发特设公岗。按照《关于扎实做好就业扶贫工作的通知》、《##市 20××年就业扶贫工作实施方案的通知》等文件精神，我们针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，在全县 87 个贫困村按照每个贫困村不低于 2 人的标准，共开发特设公益性岗位 175 个。在具体的操作过程中，首先由贫困劳动力向村委会提出书面申请，经村两委班子、村第一书记、包村干部及驻村工作队“四方”会议研究同意，然后在村上公示三天，最后对公示无异议的拟安置人员向各镇办上报，镇办汇总后向县人社局以正式文件上报。目前，全县符合条件的 175 名贫困劳动力经县人社局批复同意，已全部上岗，并按每人每月 600 元的标准给予补贴，有效解决了“三无”人员的就业困难。
3、规范开发其他公益性岗位。根据国家及省市有关促进就业的各项方针政策，经县政府常务会议研究决定，在县市执法管理局、公安局、教育局、福利院及部分乡镇开发了一批城乡保洁、交通协管、治安巡逻、校园保卫、养老服务等公益性岗位，优先解决城镇特困零就业家庭劳动力和农村贫困劳动力就业。截止目前，我县公益性岗位人员总数为 760 人，其中贫困劳动力 12 人。
虽然我们在就业扶贫工作中做了一定的工作，但与上级的要求相比，与贫困劳动力对美好生活的渴望相比，还存在一定的差距，下一步，我们在做好以上工作的基础上，努力做好以下几个方面的工作：一是进一步加大就业扶贫政策宣传力度，提高广大群众的知晓率;二是在全县建立和命名一批就业扶贫基地和社区工厂，鼓励企业吸纳更多的贫困劳动力，增加贫困劳动力的收入;三是加大就业资金在就业扶贫工作中的力度，让就业资金发挥最大的效应;四是积极加大和**市的合作力度，贯彻落实两地的劳务协作协议。
【篇三】就业扶贫工作报告
湘西州是习近平总书记精准扶贫战略思想的首倡地，是国务院开展劳务协作脱贫的试点地区。近年来，湘西州牢记习近平总书记殷切嘱托，认真贯彻落实全国政协主席汪洋同志的批示精神，突出脱贫攻坚主旋律,瞄准就业脱贫总目标，精准施策，定向发力，推动就业扶贫向纵深发展，探索出具有湘西特色的就业扶贫好路子。2019 年全州累计转移农村劳动力就业 86...